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    2023年透析室發(fā)展規(guī)劃(優(yōu)秀9篇)

    時間:2025-06-13 作者:紙韻

    在日常的學習、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文書寫有哪些要求呢?我們怎樣才能寫好一篇范文呢?下面是小編幫大家整理的優(yōu)質范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇一

    二(9)班現(xiàn)有x人,其中男生x人,女生x人;通過一年的常規(guī)訓練,孩子們已經基本養(yǎng)成良好的學習習慣,初步形成了良好的班級氛圍,孩子們講文明,懂禮貌,能寬容待人,能與他人合作。本班的孩子聰明、熱情,學習比較努力。絕大多數同學能專心聽講,按時完成作業(yè),學習成績良好。但是,班級中也存在一些問題;一部分孩子組織紀律性差,學習不夠主動,良好的行為習慣和學習習慣還有待加強;班級急待組成一支責任心強、有工作方法的小干部隊伍,以增強班級的凝聚力和良好的秩序。

    1、近期:根據班級實際與學校工作計劃。抓好常規(guī)教育,盡快使學生適應二年級的學習,初步養(yǎng)成遵守課堂紀律的好習慣。

    2、中期:加強學生行規(guī)教育,培養(yǎng)小干部能力和責任心。增強集體觀念與競爭意識,為形成良好班風打好基礎。

    3、遠期:通過一系列教育活動,提高學生全面素質。為學生以后的學習生活奠定扎實的基礎。

    4、班級格言:

    “每天進步一點點”。每天進步一點點是引導學生自信心的聚少成多,是從小成功到大成功的日積月累;是幫助學生對自己成功的肯定,是指導學生體驗快樂的佳境。

    1、嚴抓紀律、衛(wèi)生,形成一定的班規(guī)。

    2、加強思想道德教育,養(yǎng)成良好的行為習慣。

    3、養(yǎng)成良好的學習習慣,掌握一定的學習方法。

    4、加強安全教育,增強學生的自我保護意識。

    5、積極參加學校組織的各項活動,提高學生的組織能力。

    6、培養(yǎng)小干部,提高學生的管理能力。

    1、堅持日評、周評相結合優(yōu)爭優(yōu)活動。開展由小組日評,組長、各科課代表日記錄,進行每周小結,評出每周優(yōu)秀學生,及時為學生樹立榜樣,帶動全班,共同努力。

    2、實行每日評價的家校聯(lián)系制度。針對學生在校諸多方面的表現(xiàn),本學期將緊密家校聯(lián)系,以表格形式把學生當天在校的各項表現(xiàn),能通過小組評議及時反饋給學生家長,取得家長的緊密配合,強化學生學習、行為習慣養(yǎng)成。

    3、倡導多讀書、讀好書。為擴大學生的知識面,引導學生繼續(xù)多讀書、讀好書的習慣,除每日安排與教材同步的課外書外,利用班會讓學生進行讀書交流會、朗讀比賽,推薦一本好書等活動,激發(fā)學生讀書興趣,提高閱讀能力,從而培養(yǎng)學生學習語文的興趣。

    4、開設每日交流。為培養(yǎng)學生的觀察、思考、表達能力,利用每天晨檢時間,讓學生交流自己上學、放學路上或書上、電視中的見聞,并逐步引導發(fā)表感想,培養(yǎng)學生多聽、多看、多思的良好習慣和口語表達能力。

    5、繼續(xù)加強中隊小干部的管理與提升。中隊干部是班里的領頭羊,選拔、培養(yǎng)班干部對一個班級至關重要,要注意選拔并培養(yǎng)一批關心集體,樂于為大家服務,家長支持的學生提任班級的各項工作,在教師的引導下,協(xié)助老師進行班級各項常規(guī)管理工作,帶領同學共創(chuàng)文明班級。

    6、進行作業(yè)改革,減輕課業(yè)負擔。

    7、關注學生心理健康。

    (四)具體安排

    九月:常規(guī)教育月

    1、做好開學報到工作,總結暑假活動情況。

    2、嚴抓常規(guī)管理,使學生的各項常規(guī)在開學伊始便迅速到位。

    3、以慶祝教師節(jié)為專題,出一期板報、布置一期展板、辦一份小報,召開主題中隊會。

    4、做好綜合實踐活動的準備工作:分小組、制訂活動計劃。

    5、配合學校大隊部做好值周工作。

    6、準備秋季三跳運動會。

    十月:愛國主義教育月。

    1、召開小干部會議,改進班級工作。

    2、辦慶“十一”小報、黑板報,召開慶國慶中隊會。

    3、班級寫字比賽。

    4、指導學生按制訂的計劃開展研究,落實綜合實踐活動計劃。

    十一月:愛科學、講環(huán)保月。

    1、組織好家長開放活動。

    2、配合大隊部,組織好愛科學月的活動。

    3、班級誦讀比賽。

    4、做好期中分項測試工作。

    十二月:安全教育月。

    1、冬季安全教育。

    2、班級讀書交流會。

    3、慶祝元旦活動。

    4、期末復習工作。

    元月:

    1、組織學生復習,迎接期末考試。

    2、做好期末各項結束工作。

    3、召開期末家長會。

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇二

    一、抓關鍵,提升辦公室人員素質。

    辦公室的特點是服務,即為群眾服務,為基層服務,為機關服務,為領導決策服務。因此,對其工作人員的素質提出了更高的要求。為了把辦公室的服務工作做好,在對人員進行合理分工的基礎上,一是從尊重人、關心人出發(fā),通過政治上關心,工作上公心,生活上細心,遇事時將心比心,努力培養(yǎng)團隊精神,激發(fā)全室干部的主人翁責任感。二是以“科學發(fā)展觀”學習教育活動為契機,通過中心小組學習,崗前半小時學習,定期集中組織學習等多種形式強化政治理論學習,不斷提高人員政治理論水平。三是開展職業(yè)道德教育和廉政教育,不斷增強服務意識和廉潔自律意識,增強事業(yè)心和責任感。

    二、抓重點,提升政務工作水平。

    (一)立足辦好內部刊物,把《xxxx國稅信息》視為宣傳xxxx國稅的窗口,及時反映我局的工作動態(tài)和工作成果。xxxx年編印《xxxx國稅信息》16期,其中機關效能年專輯6期。

    (二)積極向上級和各級聞媒體投稿,向全國讀者宣傳xxxx國稅所取得的新成績、新發(fā)展。xxxx年全局干部在市級以上國稅機關和各級新聞媒體刊發(fā)表各類信息20篇,其中省級以上的4篇。

    三、抓細節(jié),提升事務管理水平。

    (一)加強財務管理,完善財務管理制度。協(xié)助制訂印發(fā)了《xxxx縣國家稅務局財務管理暫行辦法》,堅持依法采購,民主理財。進一步完善規(guī)范《車輛管理辦法》、《來客接待管理辦法》,節(jié)約公用經費。

    (二)規(guī)范行政事務管理。進一步規(guī)范公文處理、會議安排等一系列管理制度。

    (三)狠抓“四個落實”,維護社會治安。為了創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定舒適工作環(huán)境,我室把綜治工作列為全室工作重點,狠抓綜治機構、預算經費、考核措施、綜治措施的落實,確保領導、硬件、獎懲到位。

    (四)抓好后勤保障工作,當好機關“總管”。堅持既熱情又節(jié)儉的原則,切實做好接待工作;堅持管好機關食堂,做到衛(wèi)生實惠;堅持抓好創(chuàng)文明片區(qū)和創(chuàng)建文明樓院活動,確保環(huán)境綠化美化亮化;堅持管好車輛修理費、油費的開支,今年共壓縮車輛費用支出萬元。在xxxx年同期基礎上削減了。

    四、抓亮點,加大稅收宣傳力度。

    今年四月是全國第18個“稅收宣傳月”,我局緊緊圍繞“稅收?發(fā)展?民生”的宣傳主題,按照省、市局的統(tǒng)一部署,緊扣主題,注重實效,全方位、多形式地開展稅收宣傳活動,收到良好的宣傳效果。

    (一)結合開展“五同五心”活動進行稅收宣傳?;顒悠陂g,我局結合工作實際,在所在掛點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村、組進行了稅法宣傳。一是懸掛稅收宣傳標語口號條幅,營造濃烈的稅宣氛圍;二是向農民群眾發(fā)放了稅法宣傳圖冊,解讀稅法政策,普及農民的稅法知識;三是向返鄉(xiāng)農民工宣傳創(chuàng)業(yè)稅收優(yōu)惠政策,鼓勵農民工自主創(chuàng)業(yè),創(chuàng)造美好生活。這一行動,充分提升了“稅收促進發(fā)展、發(fā)展改善民生”這一主題意義,得到了農民群眾的一致好評。

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇三

    為深入貫徹落實^v^《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件,認真開展殯葬改革工作,切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程,確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》,鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責任書。

    1、加大殯葬改革政策執(zhí)行力度,除國家規(guī)定的特殊人群外,全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。

    2、加強并規(guī)范公墓建設,堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應當不占或少占土地;提倡不保留骨灰,以植樹葬或撒播等方式處理,嚴禁骨灰入棺土葬。

    3、強化殯葬服務行業(yè)監(jiān)管,切實提高服務質量。強化社會監(jiān)督,基本形成服務項目齊全、服務質量和水平較高的殯葬服務體系。

    4、強化殯葬改革宣傳,教育和引導群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬,逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風。

    1、建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領導小組及工作組。負責領導、組織、協(xié)調所轄區(qū)域內的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作,工作組負責落實殯葬管理有關具體工作。

    2、建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責任制,形成一級抓一級、一級對一級負責的工作責任格局。

    3、村委會成立相應組織,明確信息員,深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口,負責組織做好家屬思想工作,落實遺體火化,骨灰集中在公益性公墓安葬。

    4、全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室報告,發(fā)現(xiàn)死亡信息的,實行一事一報制度,即知即報。

    5、負責所轄區(qū)域內已亂埋亂葬墓穴的整治工作,確保完成年度整治任務。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。

    6、積極會同有關部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確保火化率達100%,發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。

    7、組建殯葬管理執(zhí)法隊伍,負責轄區(qū)內的殯葬改革及專項整治工作。

    年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標責任落實情況進行考核評比,根據考評結果,對落實較好的前三名,鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的,鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標管理綜合考核,并在年度綜合考評時記分。

    本責任書一式兩份,各村執(zhí)一份,鎮(zhèn)殯葬改革工作領導小組辦公室存檔一份。

    20____年____月____日

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇四

    從我剛進入公司的第一天就全面進入了項目的工作狀態(tài),參加了第一次監(jiān)理例會,感到了現(xiàn)場進度的急迫性,特別是項目部剛進場時期,*房地產公司、監(jiān)理公司要求盡快上報各項方案和施工組織設計、進度計劃,而施工現(xiàn)場還得進行基坑放線、清槽、驗槽、施工現(xiàn)場平面布置施工和工人生活區(qū)宿舍、食堂等臨建設施施工,進場工人都等著現(xiàn)場布置圖和生活區(qū)平面布置圖,而項目技術部技術員、質檢員、資料員不到位,在這種情況下,我們技術部綜合考慮了各項工作的輕重緩急,先把現(xiàn)場急需的各個平面設計圖、測量方案、進度計劃編制完成并組織報審,然后在不影響現(xiàn)場施工的情況下,白天熟悉圖紙、指導施工、組織圖紙會審、指導資料員報驗,指導安全員前期資料,晚上編制各項方案和施工組織設計,在一個多月的時間內,在每項工序施工前,完成各項前期方案、施組并報審,并進行專項方案交底。雖然身心勞累,但將自己多年的經驗在短期內轉化為實際,付諸于行動,心里感到很充實,很有成就感。

    自進入項目部以來,我始終把項目的質量工作作為重中之重,不敢有絲毫怠慢,政府公共租賃房項目,是體現(xiàn)政府的民心工程,歷來都是政府監(jiān)督部門重點督查項目,工作中一絲不慎就會給公司帶來很大的損失和負面影響。項目技術部在公司領導、項目領導的支持下從各種原材進場檢驗、復試檢驗、現(xiàn)場加工工藝檢驗、加工質量檢查、施工質量檢查、混凝土試驗、冬期施工等方面,都進行了有效的控制,設立了樣板段(真正做到樣板先行、細部掛牌交底),作到施工前預控、施工后分析總結,為下段施工提供經驗、控制質量通病起到了一定作用。在鋼筋加工方面,將直螺紋絲頭的加工質量控制作為重點控制,避免不合格絲頭下槽,從源頭控制鋼筋連接質量;在混凝土方面,從混凝土的各項技術指標、現(xiàn)場實驗、技術方案交底、技術措施、混凝土攪拌站源頭控制等方面入手,保證了混凝土的質量控制。對鋼筋原材進場控制、防水卷材進場控制、混凝土質量控制等方面出現(xiàn)的不同程度的質量問題,項目技術部都及時進行了預控,將各項容易出現(xiàn)質量問題的部位都進行了有效控制,有效地保證了項目工程質量。在此期間,我和項目經理始終站在維護公司利益和信譽、保證工程質量的前提下與相關單位進行了針鋒相對的分析、辨論,維護了公司的利益和信譽。

    *項目部是一個新組建的項目部,項目管理人員基本上都是新招聘的人員,人員素質、技術水平、責任心參差不齊,可以說在2017年春節(jié)前都是處于磨合狀態(tài)。技術部人員,要求技術水平高、責任心強、工作能力強、能夠有效對現(xiàn)場情況進行把控,我和項目經理及時溝通,通過聊天、觀察等方式,從員工工作狀態(tài)、工作表現(xiàn)、現(xiàn)場執(zhí)行力等方面,對技術部人員各方面情況進行了解和掌握,對每個人進行有針對性的管理,使用其人優(yōu)點、避其缺點,及時與其溝通,盡量做到了人盡其才,充分發(fā)揮其能力,使技術部在年前處于穩(wěn)定、可控狀態(tài),保證了項目在年前的節(jié)點目標順利完成。

    項目部的核心凝聚力是項目團隊建設的重要體現(xiàn)。在工作中,我們技術部隨時與項目經理溝通,保證項目團隊核心意見一致,始終把項目團結作為重點維護,在生產例會上多次強調項目管理人員間的溝通與配合,特別是:質檢與工長、資料員間的配合;安全員與工長間的配合;質檢員的施工過程主動控制與工長的施工過程報驗配合;實驗員與工長間的配合;資料員與工長、質檢員、實驗員間的配合,把項目的團結、分工與配合時常提起,盡量避免出現(xiàn)分工不合作、互相推諉等不利現(xiàn)象,形成以項目經理為核心的項目團隊,維護項目經理的項目團隊核心力。

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇五

    一、進一步規(guī)范規(guī)章制度。

    1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度、工作流程、操作流程,確保護理安全。

    2、加強演練透析透析室各項應急預案,必須做到人人都能熟練掌握。

    3、建立科室內質控小組,加大自查力度,發(fā)現(xiàn)問題及時改進,定期查找護理隱患并進行分析反饋。

    二、血透室將全面開展優(yōu)質護理,并將優(yōu)質護理落實到實處。

    1、加強患者的健康宣教,針對患者的文化程度、接受能力采取不同的宣教方式。如:圖片、書面、口頭等等。

    2、加強隨訪工作,要求責任護士應對自己負責的病人每月必須進行一次電話隨訪,了解患者的病情動態(tài),提高患者的滿意度。

    3、加強急救藥品及搶救儀器的管理工作,每周認真核對發(fā)現(xiàn)問題及時維修,保證搶救物品處于完好備用狀態(tài),發(fā)現(xiàn)問題及時維修,護士長每周檢查并記錄。

    三、加強院內感染管理,認真做好消毒隔離工作。

    1、每月定期監(jiān)測透析用水,每季度定期監(jiān)測透析用水內毒素。并根據每月監(jiān)測結果,提出持續(xù)改進措施。并每月進行小結、每半年進行一次總結。減少醫(yī)院感染事件的發(fā)生,保證患者的安全。

    2、加強手衛(wèi)生規(guī)范的培訓,對護理人員將進行手衛(wèi)生的操作培訓,并使其轉換成一種意識,杜絕醫(yī)院感染事件的發(fā)生。

    3、加強醫(yī)療垃圾廢物的管理,嚴格遵照醫(yī)療垃圾廢物管理條例對醫(yī)療垃圾廢物進行分類、毀形及轉運。

    四、加強護理人員??浦R學習,提高護理人員的整體素質。

    1、加強護理人員考試考核,要求理論考試合格率95%、護理技術操作合格率95%。

    2、加強和落實血液透析規(guī)范操作流程,嚴格按流程進行各項技術操作。

    五、加強護患溝通,做好患者健康教育。

    對患者護理實行責任制,護理人員加強與患者溝通,積極開展健康宣教工作,提供相關教育資料,以通俗易懂的形式向患者及其家屬提供疾病相關知識,更好的利于患者的治療工作,提高病人滿意度。

    20xx年血透室工作任務更重,全體醫(yī)務人員將在院領導及護理部的領導下,緊密配合,總結經驗,以抓好護理質量為核心,本著“以病人為中心”,繼續(xù)實施優(yōu)質護理服務,提高病人滿意度,使患者生活質量得到更好的提高。

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇六

    德育組,輔導組以及各班級的班主任。

    日起正式啟動

    1 、每位同學在下列活動內容中選擇適合自己的活動,和家長商量好活動的計劃及時間安排,并在暑假期間完成第一次活動。

    2 、開學后,同學們將第一次活動情況整理后匯報給各年級組,匯報形式不限(文字、音像、幻燈片、照片、小報等均可)。

    1 、為建設社區(qū)的美麗做一件事為自己所在的社區(qū)做一件好事。可以是清理垃圾,可以是打掃院里的公共場地,可以是保護花草,可以對停放自行車的管理等提出積極性的改進措施等,或者做其他有意義的事情。

    2 、環(huán)保一日游請家長帶孩子去一個你們喜歡的景點,一邊游玩,一邊關注景區(qū)內的環(huán)境衛(wèi)生,撿起放置不當的垃圾,讓景區(qū)更加美麗。

    3 、讓廢電池回 家科學調查表明,一顆鈕扣電池棄入大自然后,可以污染60 萬升水,相當于一個人一生的用水量。而中國每年要消耗這樣的電池70 億只 。在我們的身邊還存在著許多隨意亂扔廢電池的現(xiàn)象,會對我們的環(huán)境造成致命的污染。但是,廢電池中95% 的物質是可以回收的,尤其是重金屬回收價值很高。所以,同學們很值得去參與這方面的公益活動。收集你身邊的或社區(qū)等處亂扔的廢電池,將收集到的廢電池集中投放到 廢電池回收桶 ,并向身邊的人宣傳亂丟廢電池的危害,或者開展專題性的調查研究活動等等。

    4 、到福利院關心同齡的小朋友;到敬老院為老人送去一份祝福在我們身邊,有許許多多需要我們更多關愛的人,如:福利院里與我們年齡相仿的小朋友,敬老院里年逾古稀的老人等。尊老愛幼是中華民族的傳統(tǒng)美德,學會關愛更是我們的永恒主題。同學們,請你們到這些場所去走一走,帶上一句問候,捎去一聲祝福,給同齡的小朋友們帶上一些小禮物,為親愛的老爺爺老奶奶們表演一個自己準備的節(jié)目,做一些力所能及的事情,把愛和快樂帶到他們的身邊。

    其實,辦法是有的,比如垃圾分類。垃圾分類就是在源頭將垃圾分類投放,并通過分類的清運和回收使之重新變成資源。垃圾分類后被送到工廠而不是填埋場,既省下了土地,又避免了填埋或焚燒所產生的污染,還可以變廢為寶。垃圾分類小常識:可回收垃圾主要有:紙類、玻璃、金屬、塑料、橡膠以及木制品類和紡織品類等7 種;不可回收垃圾主要有:土塵、雜草、瓜果皮核、煙蒂、廚余垃圾、樹葉、磚瓦等。危險物品主要有:燈管、油氣桶、殺蟲劑桶、廢電池等,這類垃圾會給環(huán)境造成嚴重污染。 同學們,讓我們行動起來,從自己做起,并向身邊的人們宣傳垃圾分類的重要性,推廣垃圾分類的方法;或者開展專題性的調查研究活動等等。

    6 、 多背一公斤 公益旅游 多背一公斤 是民間發(fā)起的公益旅游活動,它鼓勵旅游者在旅途中通過舉手之勞的公益活動來幫助貧困落后地區(qū)的孩子。

    從最初的 選擇 旅游 和 公益 雙贏的路線,出行時多背一公斤物品,把文具或書籍等帶給沿途貧困落后地區(qū)的學校或孩子 到 傳遞思想、傳遞燦爛的心情,與孩子們進行面對面的交流,開闊彼此的視野,激發(fā)信心和想象力 , 多背一公斤 的公益理念,在一批志愿者兩年多的勤奮實踐中不斷得到升華。建議喜歡旅游的家長和孩子,利用你們的條件和優(yōu)勢,讓孩子在 多背一公斤 公益旅游活動中,在分享山區(qū)、農村孩子童年快樂和熱愛生活情感的過程中,陶冶自己的情感,熱情地和當地孩子交流,并力所能及地送一點自己喜歡的圖書或文具等。

    1 、從本學期起,素質報告書中加入 公益活動 欄目,填寫學生本人本學期參與的公益活動經歷及收獲。

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇七

    工作計劃表可以讓我們工作條理清晰,更好的開展工作。下面請看重點工作計劃表方面的內容。

    1、做好全市衛(wèi)生計生工作會議有關籌備和會務工作。組建“十三五”規(guī)劃專家咨詢組。

    2、擬訂2015年醫(yī)改工作思路和醫(yī)改責任書,制訂開展基層醫(yī)療衛(wèi)生機構服務質量年活動實施方案并啟動實施,做好第一批全國滿意鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院評選工作。

    3、制定下發(fā)全市進一步加強醫(yī)聯(lián)體建設工作方案。開展5·12國際護士節(jié)紀念活動。

    4、迎接省愛衛(wèi)會對我市國家衛(wèi)生城市現(xiàn)場復查考核,開展迎檢前實地暗訪,做好滅四害藥械招投標和配送工作。

    5、制定移動智能醫(yī)療服務系統(tǒng)實施方案。繼續(xù)做好區(qū)域衛(wèi)生信息化大數據分析及研究工作。

    6、組織、指導市直醫(yī)療機構開展省第二批藥品中標結果的確標及價格談判工作。

    7、繼續(xù)做好市埃博拉出血熱和h7n9聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作。做好夏季腸道門診開設準備。

    8、開展市區(qū)“四小行業(yè)”專項整治和醫(yī)療衛(wèi)生機構醫(yī)療污水處置專項督查等。

    9、啟動健康步道、健康公園建設工作。完成《紹興晚報.生命周刊》改版。開展晚報“我心目中最美護士”評選活動。

    10、下發(fā)全市計劃生育工作要點,下發(fā)計生目標管理責任書簽訂和考核實施細則。

    11、召開市直單位惠民醫(yī)療工作會議,強化惠民醫(yī)療管理。

    12、召開市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)黨建工作會議,部署開展最美醫(yī)生、最美護士評選活動,做好2015年度衛(wèi)生專業(yè)技術資格考試工作。

    13、制定市直衛(wèi)生計生單位巡察實施辦法。對近期提任的直屬單位委管領導干部進行廉政談話。制訂市級醫(yī)院第三方滿意度測評工作方案。

    14、常務口重點工作:市立醫(yī)院19層住院樓余下樓層澆筑;市婦保院鏡湖新院制定方案;市人民醫(yī)院高新區(qū)分院改建與高新區(qū)溝通建設經費落實。袍江醫(yī)院預計2季度末建筑主體結構竣工驗收,做好相關醫(yī)療設備安裝。

    1.擬訂上半年工作總結和下半年工作思路;召開代表委員集體面商會議,完成建議提案主辦件辦理工作;繼續(xù)擬訂20xx至20xx全市衛(wèi)生民生工作報告,啟動xx市“十三五”衛(wèi)生規(guī)劃前期工作。

    2.繼續(xù)抓好黨的群眾路線教育實踐活動;組織開展市直衛(wèi)生系統(tǒng)慶祝建黨93周年活動。

    3.全面開展市區(qū)除四害復查實施工作,開展技術骨干培訓;迎接省愛衛(wèi)辦對我市健康促進醫(yī)院考核驗收;開展市區(qū)重點場所控煙工作督查。

    4.全市分級診治試點工作方案征求各有關部門意見并上報市府辦;修訂《xx市獻血管理辦法》;出臺市人民醫(yī)院與皋埠鎮(zhèn)衛(wèi)生院醫(yī)聯(lián)體建設和市區(qū)共享中心建設方案。開展市直公立醫(yī)院7+x公益承諾活動。

    5.市區(qū)預約診療平臺正式啟用,按計劃推進諸暨、新昌、嵊州接入預約診療平臺;做好市本級、指導各區(qū)、縣(市)先診療后結算有關工作。

    6.做好夏季腸道傳染病防控工作;做好汛期洪澇災害衛(wèi)生應急工作;牽頭做好人感染h7n9禽流感市聯(lián)防聯(lián)控辦公室工作,協(xié)助做好主城區(qū)定點屠宰、殺白上市準備。

    7.出臺進一步推進簽約服務工作實施意見,召開全市社區(qū)責任醫(yī)生簽約服務推進會。繼續(xù)做好基層衛(wèi)生綜合改革國家技術指導組來紹調研督導準備工作。

    8.開展夏季游泳場所保健康專項行動;開展全市衛(wèi)生監(jiān)督協(xié)管示范點創(chuàng)建抽查復評工作;開展市直衛(wèi)生系統(tǒng)第二季度安全生產對口檢查。

    9.完成浙江省衛(wèi)生強市自評工作,對xx市、xx縣浙江省衛(wèi)生強縣(市)創(chuàng)建工作進行市級初評。開展市直衛(wèi)生系統(tǒng)第二季度安全生產對口檢查。

    10.啟動農村婦女“兩癌”免費篩查工作,開展上半年圍產兒、新生兒及5歲以下兒童死亡評審。

    11.做好市直醫(yī)療衛(wèi)生單位xx年度第二批新增人員報名、考試工作,啟動今年衛(wèi)生高級技術職務評審工作。

    12.下發(fā)xx年作風建設和黨風廉政建設責任制組織領導和責任分工、推進構建懲治和預防腐敗體系xx--xx年實施細則和市直衛(wèi)生系統(tǒng)領導干部廉潔風險干預防范實施辦法。

    13.繼續(xù)做好引進社會資本舉辦醫(yī)療機構工作。繼續(xù)會同袍江管委會推進袍江醫(yī)院續(xù)建工作。

    14.繼續(xù)做好市婦保院(市兒童醫(yī)院)和市口腔醫(yī)院新建前期工作。

    (一)力爭月度安全生產無事故;

    (二)杜絕重大火災和考核性重大案件;

    (三)杜絕重傷以上事故發(fā)生;

    (四)杜絕員工因工責任死亡或重傷事故;

    (五)杜絕同等責任以上的交通事故;

    (六)杜絕因監(jiān)理失職或監(jiān)理不到位引起的工程安全事故。

    二、20xx年安全工作計劃

    (一)堅持 “安全第一,預防為主,綜合治理”安全方針,學習宣傳、貫徹執(zhí)行《安全生產法》、《建筑法》、《通信法》等有關安全生產法律法規(guī)及其它安全管理規(guī)定,做到生產必須安全,安全促進生產。

    (二)檢查項目部是否建立健全安全生產管理組織,成立安全生產領導小組,配備專職或兼職安全員,明確各級監(jiān)理人員安全生產職責、權力及獎懲,督促和支持安全員的工作。完善符合本班組特點的安全管理模式,實現(xiàn)安全生產管理創(chuàng)新。

    (三)堅持每月召開安全生產會議,布置安全工作,解決安全存在的問題;每月進行講解本崗位使用的機械設備、工器具的性能,防護裝置的作用和使用方法;講解監(jiān)理人員操作規(guī)程和崗位責任及有關安全注意事項,使員工真正從思想上重視安全生產,自覺遵守安全操作規(guī)程,做到不違章作業(yè),愛護和正確使用機器設備、工具等;介紹班組安全活動內容及作業(yè)場所的安全檢查;教育員工發(fā)現(xiàn)了事故隱患或發(fā)生了事故,應及時報告領導或有關人員,并學會如何緊急處理險情。

    (四)切實加強安全教育工作,確保安全“三級教育”。重點加強特種作業(yè)人員安全培訓,強化上崗、轉崗職工等安全教育。確保單位行政負責人、安全管理干部、特種作業(yè)人員持證上崗。

    (五)提高干部職工的安全法制觀念、安全生產意識和安全生產技能,為實現(xiàn)安全生產打下堅實的基礎。建立健全用車申請,出車檢查;宿舍用水用電安全每周檢查;辦公區(qū)域以及設備儀器的規(guī)范操作;安全學習交流記錄。

    (六)認真抓好所監(jiān)工程現(xiàn)場的安全管理工作。每月對要專項對施工現(xiàn)場進行檢查,并留下記錄。

    (七)嚴格按照《應急救援預案》、規(guī)定,強化《應急救援預案》演習,保證緊急情況出現(xiàn)時應對有序、救援有效;強化傷亡事故管理,做到對各類事故及時上報、救援、調查和處理。

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇八

    認真學習_中央、_《關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》,樹立“學校教育必須堅持‘健康第一’的指導思想”,繼續(xù)實施《學生體質健康標準》。嚴格執(zhí)行《學校體育工作條列》,以教育科研為引領,以課堂教學為中心,以每一個學生的全面發(fā)展為目標,與時俱進,積極穩(wěn)妥地推進課程標準的實施,開創(chuàng)學校體育工作新的篇章。

    二、工作內容:

    1、加強師德建設,做到言教身教線結合,繼續(xù)致力于教研組的組風建設,提升教師的工作熱忱,發(fā)揮每個教師的工作熱情,團結、嚴謹、進取、共同把學校的體育工作做好、做實。

    2、加強安全防措施。始終把“安全意識”放在首位,切實做好學校體育的安全工作,確?;顒訄龅氐耐旰门c安全,確保學生的人身安全。

    3、繼續(xù)學習和研究《體育與健身》新教材,認真貫徹體育教學“六認真”細則。堅持相互聽課、評課,不斷提高教師的業(yè)務水平與能力,對新教材加以研究,積極探索教學新思路,以學生為本,以“健康第一”為原則,促使學生養(yǎng)成自我鍛煉的習慣,掌握科學鍛煉的辦法,樹立終身鍛煉的思想。

    4、加強對新教師的指導。嚴格要求,樹立牢固的專業(yè)思想,通過一年的教學實踐,基本做到:了解、熟悉低年級基本教材,有一定的組織能力,講解有表達能力,動作有示范能力,運動隊訓練能力,調動學生有激勵能力并具有良好的觀察能力。

    5、加強教研組科研意思,強化組內科研氛圍。以科研指導教學,以科研服務教學,借君教學中的實際問題,使體育教學更趨向于科學化、規(guī)范化。

    6、繼續(xù)抓好學生運動會“健身操”的訓練工作,確?!八墓潭ā钡穆鋵?,以優(yōu)異的姿態(tài),積極備戰(zhàn)比賽。

    7、積極推動學校體育活動的開展,確保學生每天一小時活動時間(一小時),確保三課兩操兩活動的質量,落實好各年級活動課組織安排工作,給學生創(chuàng)造一個展現(xiàn)自我的平臺。

    8、繼續(xù)做好教研組建設的各項常規(guī)工作,做細、做好各類教學資料的積累、歸檔工作。

    三、具體安排:

    九月份:

    1、教研組制定學期計劃,各任課教師制定各年級學期教學計劃、單元計劃、課時計劃、活動課內容安排。

    2、抓好初一學生、小學一年級學生的廣播操訓練工作

    3、組織、安排、協(xié)調六年級學生籃球比賽

    4、做好鄉(xiāng)村少年宮體育興趣小組的訓練工作

    5、初中部做好大課間活動的工作

    7提高教研組活動質量,落實公開教學教研。

    十月份:

    1、教師組內聽課

    2、舉行廣播操和眼保鍵操操行評價活動,加強“兩操”質量。

    3、開展教師基本功展示訓練活動

    4、各類課外體育活動競賽

    5初中、小學各年級的體育項目測試

    十一月份:

    組內聽課

    3、各類課外體育活動競賽

    4、初中、小學各年級的體育項目測試

    5、數據統(tǒng)計,準備上報

    十二月份:

    各類課外體育活動競賽

    上報統(tǒng)計數據

    組內聽課

    一月份:

    謄分、寫學生手冊

    學期結束工作

    考核工作

    透析室發(fā)展規(guī)劃篇九

    2x年我個人計劃回款1萬元以上,保持增長345.9%,預計第一季度完成15萬元回款,第二季度25萬元回款,第三季度回款3萬元,第四季度3萬元,南京市內終端用戶預計擴增至15家,分銷商增到7家。

    二、工作措施:

    1.對經銷商的管理

    定期檢查核實經銷高的產品庫存,配合公司發(fā)貨時間及物流工作,確保經銷商的庫存在短期內消化,不出現(xiàn)積壓產品及斷貨現(xiàn)象,同時協(xié)調好各分銷商的渠道,有銷售網絡重疊現(xiàn)象的,避免引起產品價格戰(zhàn)。

    2.解決產品沖貨、竄貨問題

    實行獎罰分明制度管理體系,解決因產品價格大幅度波動造成的市場威脅,查找沖貨根源,經核實無誤后取消違規(guī)經銷商的產品促銷資格,時間為1年。相反,提供有效信息并持有憑證的銷售商,公司給予相應的促銷補貼政策。

    3.銷售渠道下沉

    進一步將產品深度分銷,由原來的批發(fā)市場深入至農貿市場,在終端的走訪中,針對信息的收集,尋找對產品需求量大的消費群。目前,濃縮果汁產品的需求量集中在咖啡館、茶館,我們還需要在產品質量和價格上尋找相應的切入點。

    三、目標市場:

    我將對揚州、泰州、鹽城、淮安、鎮(zhèn)江、連云港、蕪湖、馬鞍山、安慶、淮南、淮北等蘇中、蘇北、及安徽局部市場進行開發(fā),搜羅并設立特約經銷商,享有與南京經銷商同樣的經銷政策,實行自然銷售,特殊區(qū)域可視情況而定,是否增派銷售人員。

    (一)重點促銷產品:

    雞汁和果汁在2x年將被重點推廣,兩個產品的消化周期短,但在市場競爭方面優(yōu)勢不明顯,準備將相應消化周期長的壽司醋、芥末油,辣椒油等停止促銷,從而補貼雞汁和果汁產品的促銷,能起到重點產品的增量效果。

    (二)銷售隊伍人力資源管理:

    1.人員定崗

    南京辦固定人數5人,終端4人,流通1人,準備從終端調派1人兼跑流通市場,而原負責流通的人員兼跑省內周邊城市,開拓空白市場。

    2.人員體系內部協(xié)調運作

    每日晨會進行前日的工作匯報,端人員將負責的區(qū)域業(yè)務工作表格化,流通人員將市場信息和競品動態(tài)提供給終端人員,終端方面的供求信息和網絡資料由流通人員安排解決,大家交換意見,進行信息溝通,為銷售做好全方位的工作。

    3.關鍵崗位定義,技能及能力要求

    終端人員銷售對象為市內酒店,賓館、咖啡茶館等,面對直接消費者進行服務,要求在談判技巧和國語標準化的程度上有所提高,要有實際的終端業(yè)務開發(fā)率,流通人員銷售目標是為產品打開分銷渠道,通過分銷過程,最終到達消費者,流通人員要具備清醒的思維,長遠的戰(zhàn)略眼光,善于溝通、分析、認真看待問題的啟發(fā)性和套路背后的邏輯性,打開每一個產品流通的環(huán)節(jié),確保產品順利分銷。

    4.培訓

    給予全體辦事處人員進行定期的培訓,在銷售技巧及談判過程上進行實戰(zhàn)的演習。

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