人生天地之間，若白駒過隙，忽然而已，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，一起對今后的學習做個計劃吧。那么我們該如何寫一篇較為完美的計劃呢？那么下面我就給大家講一講計劃書怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
國家衛生和計劃生育委員會篇一
各縣(區)衛生計生局,市級各醫院:
為了廣泛宣傳和普及應急知識,增強我市廣大民眾的公共安全意識,提高應急避險和自救能力,全面普及急救常識,我委定于20**年9月4日至9月9日圍繞“世界急救日”活動廣泛開展應急知識宣傳普及活動。現將活動有關事項通知如下:
一、組織領導
為切實加強本次活動的組織領導,成立大同市衛生計生委“世界急救日”主題宣傳活動領導組,組成人員如下:
組長:王xx
副組長:張xx
成員:王xx
二、活動安排
(一)活動時間
20**年9月4日至9月9日
(二)活動主題
“急救與日常及災難中的`危險”
(三)活動地點
1各急救站站點
2機關單位、企業、學校、社區、機場、車站等地
(四)活動內容
1、9月9日前,“120”各急救站在站點自行組織形式多樣的急救知識宣傳活動
2、9月9日舉辦急救知識講座。講座內容:如何正確撥打“120”,心跳呼吸驟停的緊急處理,生活中常見意外情況的處理(包括:氣道異物、急性中毒、電擊傷、溺水、中暑、動物性傷害等),災難中的避險和自救(包括:自然災害、事故災難、公共衛生突發事以及社會安全事)。
現場急救知識趣味競答
三、活動要求
(一)提高認識,加強領導。全市“世界急救日”主題宣傳活動在領導組領導下進行,具體工作由市緊急醫療救援中心組織。各縣(區)、各醫院要充分認識開展“世界急救日”主題宣傳活動的重要意義,高度重視,嚴格把關,精心組織,切忌走形式、走過場,并結合實際,制定具體的實施方案,確保宣傳活動落到實處,宣傳效果取得明顯實效。
領導,企業響應,群眾參與,社會反響良好的宣傳氛圍。
(三)認真總結,及時上報。本次活動將作為急救站質控工作內容,納入年度考核。各縣(區)衛計局和市級各醫院要及時總結本次“世界急救日”主題宣傳活動的工作情況,并將總結、活動照片、視頻等資料于20**年9月1日前報領導組辦公室。
國家衛生和計劃生育委員會篇二
一是高度重視，認真組織實施衛生監督信息報告工作。重慶市衛生和計劃生育委員會高度重視衛生監督信息化建設和信息報告工作，于20xx年制定下發了《重慶市衛生監督信息報告實施辦法》，全面深入推進衛生監督信息化建設，積極開展衛生監督信息報告工作。市衛生計生委衛生監督局參照衛生監督中心有關文件，制定全市衛生監督信息報告工作計劃，按照計劃積極組織開展全市衛生監督信息報告工作。
二是加強《全國衛生監督調查制度(20xx版)》的培訓和督導。20xx年12月舉辦了《全國衛生監督調查制度(20xx版)》暨系統管理員專題培訓班，對新版全國衛生監督信息報告卡中的更新內容進行了介紹與解讀，強調了填報信息的細節要求和注意事項，確保全市監督員適應新的調查制度要求，保質保量完成衛生監督信息報告工作。同時加強對區縣衛生監督信息報告工作的督導，20xx年組織對全市32個區縣衛生監督機構進行了現場督導培訓、累計培訓800余人次;20xx年組織對全市29個區縣衛生監督機構進行了現場督導培訓，累計培訓700余人次;20xx年，截止6月，已組織對全市8個區縣衛生監督機構進行了現場督導培訓，累計培訓100余人次。
三是加強衛生監督信息報告工作情況通報。20xx年8月，市衛生計生委下發了《關于20xx年上半年全市綜合監督工作情況的`通報》，總結全市20xx年的衛生監督信息報告、衛生監督專項監督檢查行動等綜合監督工作。市衛生計生委衛生監督局下發了《關于20xx年上半年全市衛生監督信息報告工作情況的通報》，對各區縣衛生監督機構衛生監督信息報告工作進行了專項通報。
四是加強衛生監督信息報告人員管理。目前，我市各級衛生監督機構均確定了專(兼)職的報告管理員和系統管理員，負責衛生監督信息報告工作。市衛生計生委衛生監督局指定3名固定工作人員作為省級衛生監督信息報告管理員，主要負責全市衛生監督信息報告系統使用培訓、權限維護、統計分析、數據通報、網絡培訓平臺維護等相關工作。
目前，通過國家系統查詢，我市有效的被監督單位信息卡共計49590張，無重卡現象，質控錯誤數量為0，自動監控信息錯誤率為0。
1.經常性監督。
截止20xx年6月，全市上報經常性衛生監督共59011戶次，監督覆蓋率63.51%，監督合格率99.16%。全市38個區縣監督機構全部開展了經常性衛生監督，36個區縣經常性監督覆蓋率達到或超過30%;通過系統核查，全市各區縣監督機構嚴格按照衛生監督信息報告工作計劃開展工作，注重信息錄入的實時性和真實性，填報信息均有檔案對應，未發現突擊補報情況。
2、監督監測。
截止20xx年6月，全市上報監督監測產品類樣品7102件，監測合格率94.54%，監督監測非產品(用品)類樣品9690項，監測合格率96.17%。
通過系統核查，全市各區縣監督機構嚴格遵守衛生監督信息報告真實性原則，填報信息均有檔案對應，無虛報謊報情況。
截止20xx年6月，全市共上報查處案件942件，處罰金額1873250.00元。
截止20xx年6月，全市所有監督機構均按時上報了衛生監督機構信息卡，其中省級1張，區縣級38張;全市實時填報和維護衛生監督人力基本信息卡共計988張。
經過各區縣監督機構長期以來對數據庫中重復、錯誤、失效數據進行整合、補正和注銷，全市上報衛生監督信息的數量和質量都得到了大幅的提高，質量控制退回的錯誤數據也大大減少。截止20xx年6月，全市無質控錯誤數據。
20xx年6月，市衛生計生委衛生監督局啟動了衛生監督信息應用研究項目，通過制度化、體系化收集、統計、分析衛生監督信息，目前已完成了衛生監督信息數據的初步分析利用工作，相繼完成并向全市發布衛生監督信息匯總表匯編230張、各類統計報告和分析報告5冊約17萬字。通過信息數據的收集整理、統計分析、編印發布，有效的反映了全市衛生監督信息報告工作情況，引起了各級衛生計生行政部門和衛生監督機構的重視，改進了衛生監督機構的工作方式，促進了衛生監督工作的發展。
一是衛生監督信息工作滯后，難以適應衛生監督事業的發展需要。長期以來，由于投入不足和重視不夠，衛生監督信息工作底子薄、基礎差，部分衛生監督機構存在計算機網絡設備陳舊、配置差等問題，難以適應新形勢下衛生監督工作的需要，制約了衛生監督體系建設的發展。
二是衛生監督信息人才匱乏，隊伍建設亟待加強。因職能調整等原因，部分區縣衛生監督機構信息報告人員變動較大，信息報告人員業務素質參差不齊。
三是衛生監督信息報告數據質量有待提升。部分區縣未將所有被監督單位納入信息報告系統，被監督單位底數不完整;部分區縣存在經常性監督監測數據遲報漏報的現象;部分信息系統報告數據與日常工作上報數據存在不一致的情況，數據質量有待進一步提高。
一是加強衛生監督信息系統建設，加大投入，落實各項保障措施，加強衛生監督機構計算機網絡等硬軟件設施建設，提升衛生監督信息化工作整體水平。
二是建立健全衛生監督信息化專業隊伍，指定專人負責信息報告工作，并保證從事信息化工作人員穩定;加大衛生監督調查制度和報告系統使用培訓力度，提高信息報告相關人員專業素質，適應衛生監督信息報告工作需要。
三是進一步規范衛生信息報告工作，杜絕信息錯報、虛報、謊報、遲報、漏報，確保被監督單位基礎數據、日常監督監測及案件查處等信息的準確、完整。
國家衛生和計劃生育委員會篇三
一、人口和計劃生育工作成效顯著
（一）工作目標運行態勢良好。全區共出生2479人，政策內出生2472人。符合政策生育率為99.7%；人口出生率4.52‰；預計全年出生3953人,全年人口出生率為7.21‰左右;出生人口性別比為107；統計準確率99.9%；避孕措施落實率98%；避孕及時率90%；獨生子女領證率36.5%；農村獨生子女領證率16%；流動人口管理率99.5%；社會撫養費征收到位率80%。能夠圓滿完成市定全年工作目標。
（二）長效機制得以健全。一是加強對計劃生育工作的領導。及時調整充實區人口和計劃生育工作領導小組成員。市、區人大代表、政協委員對我區人口計生工作進行視察，提出了許多寶貴的意見和建議，有力地促進了人口計生工作的發展。，新的領導班子成員的到任為我區人口計生工作注入了新鮮血液，極大地推動了我區人口計生工作穩步前進。二是建立了目標責任考核體系。將計劃生育工作責任目標納入了區政府年度工作目標和考核范圍。進一步明確了區直38個相關部門的年度責任目標，在全區形成了齊抓共管、綜合治理人口問題的局面。三是及時召開總結表彰會，表彰先進、鞭策落后。根據考評結果及有關文件精神，對人口計劃生育工作先進單位和個人進行了隆重表彰，極大地調動了全區上下做好人口計生工作的積極性和主動性。四是投入保障穩定增長。積極協調財政部門，做好年度經費預算編制工作。今年計生事業經費預算1041萬元。
（三）低生育水平保持穩定。一是加強人口形勢分析研究，為區委、區政府決策提供參考依據。二是繼續開展優化生育環境，整頓生育秩序活動。已清查出違反計劃生育政策現象30起，現正依法進行處理。三是不斷加大信息化建設力度。區計生委被評為河南省信息化建設甲級單位；計生信息化甲級鎮、辦事處創建活動全面啟動；市信息化建設評估在14個縣（市、區）中位居第一。
（四）創建省優實現突破。一是加強領導，健全機制。成立專門組織機構，制訂實施方案,強化“四條線”目標責任制。二是學習標準，明確目標。對照創優標準，及時調整《實施方案》，將創優的各項指標逐條逐項進行分解，層層有目標，級級抓落實，并嚴格實行督查考核通報制度，確保創建省優工作有條不紊地進行。三是部門聯動，齊抓共創。區直各責任部門嚴格按照齊抓共管的工作目標責任制，各司其職、各負其責，又互通有無、緊密配合，真正形成了齊心協力創省優的整體合力，形成了統籌解決人口問題的良好局面。四是保障經費，創造條件。按照“四納入一保障”的要求，我們將計劃生育事業經費納入區財政預算，連年增幅均大于財政收入增幅。今年計生事業經費預算1041萬元，增長45.8%，人均達到17.95元。五是依法管理，依法行政。逐步建立了計劃生育依法管理宣傳教育、行政執法和檢查監督“三大機制”。六是開展十二項活動。開展深入學習實踐科學發展觀活動，提高計生工作者的理論素養；開展“假如我是一名育齡群眾”換位思考活動，增強廣大計生干部優質服務的理念；開展計生系統政風行風評議活動，群眾滿意度100%；開展“崗位練兵、技術比武”活動，促進人口計生干部整體素質的提升；開展“基本國策在，婚育新風沐中原”宣傳活動，為穩定低生育水平營造良好的人口輿論環境；開展“生殖健康進家庭優質服務”活動，提高群眾生殖健康知識水平；開展“人口和計劃生育信息化建設示范鎮（街道）”活動，有效推動了人口和計劃生育信息化建設深入發展；開展“藥具工作先進鎮、辦”創建活動，有力地推動全區藥具工作的平衡發展；開展村（居）民自治創建工作，大幅提高群眾自我管理、自我服務的能力；開展無“兩黑”（鎮）、辦事處創建活動，徹底凈化性別比治理工作的外部環境；開展示范化鄉所、村室、文化大院創建活動，加強農村服務陣地建設；開展示范化社區（都市村莊）、市場、單位創建活動，加強城區服務陣地建設。七是狠抓三個建設。抓服務陣地建設。先后利用國債資金、區級配套資金、自籌資金共278萬元，加強區、鎮（街道）、村（社區）三級計劃生育服務機構的軟硬件建設。抓系統自身建設。開展學習型機關、文明單位、文明行業及爭做新時期最可愛的'人等爭創活動。區人口計生委連年被評為文明單位、中原區文明單位、全國巾幗文明示范崗等稱號。抓服務制度建設。先后建立健全了崗位責任制度、服務承諾制度等，為廣大育齡群眾提供優質服務。八是打造三個特色品牌。強化雙基，打造信息化共享品牌。實現了鎮（街道）已婚育齡婦女數據庫信息化管理。投資190余萬元在全區實現了計劃生育信息聯網。被評為國家級信息化建設先進單位，被評為國家流動人口信息化建設先進單位。打造生育文化特色宣傳品牌。各社區均設有新型生育文化長廊，每村一個計劃生育文藝宣傳隊，在農業鄉（鎮）建起了婚育新風人口文化大院。干部對計劃生育政策法規和基本知識的知曉率達了98%以上，育齡群眾對實行計劃生育基本權力及基本知識知曉率達到了95%以上，群眾滿意度達到了98%以上。打造“醫育結合”城區資源共享品牌。全力推行“醫育結合”，與二砂醫院建立友好合作單位，全面推進以技術服務為重點的計劃生育優質服務。為轄區內的常住人口和流動人口提供生殖健康咨詢、常見婦女病診斷、五期保健和提出常見疾病建議治療方案等各項服務。九是實現五大突破。在貫徹落實部門聯動機制上實現突破，進一步凝聚了整體合力；在完善落實利益導向政策上實現突破，進一步增強了政策引力；在規范流動人口計劃生育服務管理上實現突破，進一步提高了管理效能；在治理出生人口性別比偏高問題上實現突破，出生人口性別比達到平衡；實現人口計生隊伍建設的突破，進一步調動了計生工作者的積極性、主動性、創造性。
（五）宣教先導得到強化。全面貫徹落實中央《決定》，深入開展“基本國策在，婚育新風沐中原”等宣傳活動，將計劃生育基本國策潛移默化植入人心。一是把人口理論、中央《決定》、人口計生政策法規等知識列入全區中心組理論學習內容。二是利用各種媒介加大新聞宣傳力度。在各級主流媒體上發表各種宣傳報道416篇，其中國家級8篇，省級161篇，市級133篇，區級114篇。三是積極打造基本國策亮麗戶外環境。共制作了8000平米的大型計劃生育基本國策公益宣傳廣告牌。四是夯實基本國策宣傳教育陣地。發揮區人口學校和人口文化大院作用，組織開展經常性的宣傳教育活動。人口學校組織新婚夫婦培訓54期，培訓學員5690人。五是采取多種形式，積極開展形式多樣的集中宣傳活動，發放各種宣傳品50余萬份，接待咨詢服務2萬余人次，群眾應知應會率達95%以上。
（六）城區及流管服務工作更加規范。一是《流動人口計劃生育管理服務工作實施方案》全面貫徹。認真落實四項基本管理制度和八項服務措施，加強同公安、工商、勞動保障、教育、房管等部門的信息溝通，扎實開展流動人口信息采集工作，定期開展清理清查。二是加強流動人口信息平臺工作。在各縣（市）區應用河南省流動人口和計劃生育管理信息系統基本情況評估中，我區排名第一。三是把流動人口計劃生育維權服務工作做實做細。組織開展“送愛心、送崗位、送服務”活動，幫助104名流動人口找到了合適的工作崗位。四是城區計劃生育管理服務水平全面提升。繼續開展“五個示范化創建”活動，進一步規范城區計劃生育管理與服務工作。
（七）利益導向機制不斷完善。一是法定的獎勵優惠政策得到較好落實。按照每人每月20元的標準，為77867人落實獨生子女父母獎勵費931.87萬元。對6戶退二孩生育證的夫妻，各發給獎勵金元。二是做好計生家庭保險。免費為全區505名農村領證計劃生育獨女家庭辦理養老保險；為427戶農村計劃生育家庭辦理計劃生育手術保險；對579戶農村獨生子女和計內雙女家庭父母年滿50—59周歲的人員每人每月給予40元生活補貼。三是須水鎮一直實行對獨生子女家庭多分一人份的集體福利。今年，航海西路辦事處結合工作實際，對獨生子女領證家庭也出臺了多分一人份集體福利的政策，確保優惠政策落實到位。四是認真調查摸底。為確保獎勵優惠政策準確無誤，我區集中時間、集中人力、物力在全區開展了對落實獎勵優惠政策對象的調查摸底工作，核準了獎勵優惠政策對象，確保獎勵優惠政策全部準確落實。五是開展扶貧幫困活動。“雙節”期間，中原區25個計劃生育領導小組成員單位對轄區31個行政村、11個鎮（街道）的206戶貧困計生家庭、11名計生干部家庭進行了走訪慰問。
（八）出生人口性別比趨于平衡。一是加大綜合治理出生人口性別比偏高問題的工作力度。每季度開展一次大規模的治理清查活動。二是全面推行監管服務責任制。加強對持二孩生育證對象的監管服務，對持二孩生育證對象的全程管理和服務。三是開展無“兩黑”（鎮）、辦事處創建活動。今年以來，我區對轄區內所有藥店、醫院及個體診所進行了10次拉網式大清查，取締21家無醫療許可證及行醫資格證的個體診所。四是落實省委、省政府“關愛女孩行動綜合治理出生人口性別比偏高問題”電視電話會議精神，出臺工作方案，明確各部門職責，完善相關制度，并采取一系列措施，加強宣傳，加強對終止妊娠手術的管理。
（九）協會建設全面加強。全區各級協會組織達到了227個，其中，流動人口協會10個，共有協會會員5萬余名。146個行政村（社區）成立了計劃生育協會志愿者服務隊。黨的群眾路線在計生工作中得以具體體現。
（十）信訪穩定工作成績斐然。今年受理各類政策咨詢和遺留案件180起。其中計生委轉交案件24起，現已結案24起，結案率100%；區計生委受理案件16起，現已結案15起，現余1起案件正在調查之中，結案率93.6%；政策咨詢140余起，群眾滿意率100%。無越級上訪、重訪等事件發生。
（十一）示范化創建工作全面加速。今年，我們全面啟動示范化區站、鄉中心、村室，流動人口“五個一”，信息化建設，村級人口文化大院創建活動。一是利用國債資金新建須水鎮計劃生育服務中心項目。須水鎮在利用國債資金29萬元、區級配套資金10萬元的基礎上，自籌資金79萬元，新建總面積為994平方米的計劃生育服務中心。二是示范化村室建設，全區27個村室中19個達到示范化標準，8個達到標準化標準。對鄉所、村服務室經區驗收達到示范化標準的，將給予5000元資金獎補。三是流動人口“五個一”：全區計劃創建示范化社區39個，示范化單位90個。對完成市、區人口計生委下達的創建任務且全部通過市、區兩級驗收合格的社區（都市村莊）、單位，區人口計生委將分別獎補10000元和3000元。四是村級人口文化大院建設。7個行政村建成三星級文化大院、12個行政村建成二星級文化大院、100%的行政村建成農村文化大院。對通過市、區兩級驗收合格的三星級計劃生育文化大院將給予30000元獎補。五是信息化甲級鎮辦創建活動。目前各項創建工作正在有條不紊地進行，預計11月中旬全部完工。
（十二）計生干部隊伍素質整體提高。一是深化計生管理員隊伍建設。計生委全員實行中層競爭上崗、工作人員崗位雙向選擇機制。對487名計生干部進行培訓。全區計生系統30多人參加了執法培訓，有效提高了執法水平。二是加大行風建設力度。聘任了政風行風監察員，開展計生系統政風行風評議活動，征求意見人數達3400人，并針對征求到的意見和建議及時制定整改措施。
我們的主要做法是：提供“五大保障”，抓住理論素養、強化隊伍素質、緊盯目標責任、提高專業技能、規范后勤保障。
（一）抓住理論素養把握方向。將世界人口發展趨勢、概況，中國人口理論、計生工作《決定》、《意見》等方針政策作為黨組（委）中心組學習的主要內容之一固定下來；把省、市出臺的計生政策作為經常對全區計生工作者培訓學習的主要依據，為總體把握我國、我省、我市、我區的人口計生形勢、開展工作提供強大的理論保障。
（二）強化組織職能統領全局。根據不同時期、不同階段、不同性質、不同專業任務的變化，及時調整人口計生領導小組成員和領導班子成員；及時成立因工作重點發生轉變必須成立的各類工作領導小組，為具體指導、開展計生工件提供強大的組織保障。
（三）執行群眾紀律改進作風。對人口計生工作群眾紀律，在全面學習的過程中自覺貫徹、在具體執行的過程中自覺遵守；立足我區實際和特點，建立健全人口計生工作檢查考評、責任追糾、政務公開等機制，為加強黨風廉政建設和行風建設、促進機關效能建設、甘為公仆、為民謀利提供強大的紀律保障。
（四）提高專業技能優化服務。流管、法制、科技、藥具、性別比等專業職能部門，根據任務特點，采取定期不定期地集中授課、個別教練、現場解答、隨機走訪、突擊檢查等方式方法開展工作，為穩定低生育水平，統籌解決人口問題提供強大的技術保障。
（五）規范后勤管理保障能力。全面運行監督管理、資產管理、車輛管理、安全保衛等工作，科學整合調配資源，為順利開展各項工作提供強大的后勤保障。
二、當前人口計生工作存在的主要困難和問題
我區人口計生工作雖然取得了顯著成績，但同時也要清醒地認識到我區人口計生工作中還存在許多問題和不足，需要我們在今后的工作中認真對待。一是計生工作發展很不平衡，有些基層單位基礎還比較薄弱；二是計劃生育執法難，流動人口社會撫養費征收難。
三、計生工作思路與打算
我們將繼續圍繞穩定低生育水平，統籌解決人口問題，促進人的全面發展這一中心任務，進一步創新思路，提升標準，規范程序，健全機制，突出重點，狠抓落實，推動全區人口計生工作再上新臺階。
（一）以打造“優質服務”品牌為載體，進一步提升統籌解決人口問題的能力和水平
一是不斷完善流動人口服務管理長效機制。完善流動人口信息化管理網絡，依托全省流動人口計劃生育信息管理系統，建好、維護好、使用好我區流動人口數據庫，推動流動人口計劃生育服務管理工作的信息化、網絡化、規范化建設。二是繼續扎實開展示范化創建活動，不斷提升創建標準，擴大覆蓋面，力爭在規定時間內高標準完成創建任務，一舉通過市人口計生委的檢查驗收。三是積極開展出生人口實名制登記管理工作。建立出生人口實名制管理制度，與衛生、公安、民政部門加強協作，每月溝通和通報有關出生人口信息，盡快在我區全面開展出生人口實名制登記管理工作，準確掌握出生人口性別比情況，為政府部門科學決策提供準確數據。四是全面啟動免費出生缺陷一級干預服務。積極開展出生缺陷預防的宣傳教育和專業知識培訓，努力提高群眾的自我預防意識。
（二）以婚育新風進萬家活動為依托，大力營造人口計生工作濃厚氛圍
按照政府主導、部門配合、社會推廣、基層落實、群眾參與、項目運作的形式，全力推進婚育新風“五項工程”建設。繼續開展“基本國策在、婚育新風沐中原”宣傳教育活動，深入開展幸福家庭行動示范鎮、村、戶和星級人口文化大院的評選活動，推動“五進農戶”措施落實，努力讓村人口文化大院成為宣傳群眾、教育群眾、吸引群眾的學習場所。
（三）以服務陣地建設、信息化建設為先導，全面提升人口計生工作管理服務水平
一是繼續加強服務陣地和信息化建設，不斷加大基礎設施投入力度，推進計劃生育技術服務機構的規范化、標識化。以開展信息化建設水平評估為動力，進一步健全網絡，完善人口基礎數據庫建設，加強與相關部門的信息共享，搞準人口基礎數據，努力提升管理服務能力。二是進一步加大村（居）民自治工作力度，重點抓好村規民約的制定，對計劃生育家庭要切實體現傾斜、照顧，真正讓計劃生育家庭不吃虧。三是加強依法行政和信訪穩定工作，扎實推進人口計生系統的政風行風建設和黨風廉政建設。進一步規范社會撫養費的征收、管理和使用，加大社會撫養費征收力度。積極開展便民維權活動和信訪集中服務，加強對重點單位和重點案件的跟蹤管理，確保計劃生育工作的社會穩定。大力推行政務公開，扎實開展政風行風評議活動。加強黨風廉政教育，落實監督管理機制，維護人口計生系統的良好形象。
（四）以貫徹市委、市政府利益導向機制為抓手，大力構建統籌解決人口問題的新機制
在全面落實各項法定的計劃生育利益導向政策的基礎上，整合資源，制定出臺具有地方特色的獎勵優惠措施，用利益導向調動群眾自覺實行計劃生育政策的積極性。解決農村獨生子女和雙女戶家庭的養老保障和生活照顧，救助獨生子女傷殘家庭，維護城市計劃生育困難家庭群體的利益。扎實開展“生育五關懷行動”，認真做好關懷對象的就醫、就學、就業、參保、養老、救助、幫扶等工作。積極推動人口計生工作宣傳教育、利益導向和社會保障、流動人口管理服務、依法行政、出生性別比綜合治理、計劃生育監督監察、技術優質服務、人口信息共享等8個方面的部門協作機制的建立、實施和落實，真正形成齊抓共管人口計生工作的良好局面。
（五）以“三項治理”為切入點，進一步加大生育秩序整頓力度，切實穩定低生育水平。
一是繼續深入開展城鎮居民、流動人口和落后鄉村違法生育專項治理行動，確保黨、政紀處理和經濟處罰到位，進一步凈化生育環境。二是加強人口形勢分析研究。積極開展人口和計劃生育基線調研，針對基層工作的突出問題和薄弱環節，不斷完善管理制度和監控手段。尤其是對有可能完不成人口計劃的鎮辦，要實行人口計劃動態監管，加強業務指導，促進后進面轉化。
（六）進一步改進思想作風和工作作風，堅定不移地抓好隊伍建設。以深入學習實踐科學發展觀活動為指針，大力促進人口計生干部思想觀念和工作作風轉變，提升隊伍整體素質。大力加強基層隊伍建設，做好生殖健康咨詢師這一新職業的宣傳。鼓勵專業技術人員和村級管理員積極準備迎考，80%的村級管理員達到中專以上學歷水平。
四、對全市計劃生育工作的意見和建議
建議市人口計生委多組織外出學習和交流。借鑒外單位、外省份的先進經驗和做法，不斷提高做好人口和計生工作的方法與能力；多到基層指導工作，不斷激發計生工作者對做好我區人口計生工作的積極性、主動性、創造性。
人口計生工作，任重而道遠。我區人口計生工作雖然取得了一定的成績，但與上級和廣大人民群眾的要求相比，還有一定的差距。同時，由于多種因素影響，在做好人口計生工作中將還會面臨很多困難和諸多問題，但我們堅信，在市委、市政府的正確領導下，在省、市計生委的具體幫助指導下，我們一定能夠克服一切困難，按照高起點、高標準的要求，團結一致、奮勇拼搏、扎實工作、不斷創新，為提高全區人口與計劃生育工作水平、實現全區經濟社會協調、和諧、可持續發展創造一個良好的人口環境。
國家衛生和計劃生育委員會篇四
工作以來，我認真學習黨的十八大報告重要思想，深刻領會其科學內涵。認真學習中央八項規定、三嚴三實和四個全面理論，并始終堅持運用馬克思列寧主義的立場、觀點和方法論，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，且用以指導自己的學習、工作和生活實踐。熱愛祖國、熱愛中國共產黨、熱愛社會主義，擁護中國共產黨的領導，擁護改革開放，對社會主義充滿了必勝的信心。認真宣傳貫徹執行黨的路線、方針、政策，工作用心主動，勤奮努力，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。透過認真系統地學習黨的基本知識和各種理論著作，進一步夯實了理論基礎，提高了黨性認識和思想政治覺悟。
2、業務上，強化理論和應用學習，努力提升業務素質。
工作日變日新，時時需要學習，處處存在挑戰。不懂就學，是一切進步取得的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了業務工作的相關資料，再加上日常工作積累使我對本職工作有了必須的認識，也意識到了做好本職工作的巨大作用。
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快辦好手續，樹立好政府窗口的形象。
在領導和同事們的關心、支持和幫忙下，我從事的創衛工作取得了好成績，得到領導和群眾肯定。
回顧一年來的工作，我在思想上、學習上、工作上取得了新的進步，但我也認識到自己的不足之處，理論知識水平還比較低，現代辦公技能還不強。今后，我必須認真克服缺點，發揚成績，自覺把自己置于黨組織和群眾的監督之下，刻苦學習、勤奮工作，為全面建設小康社會而奮斗!
國家衛生和計劃生育委員會篇五
求真務實開拓創新努力打造人民滿意的公務員隊伍日照市嵐山辦事處計劃生育委員會日照市嵐山辦事處計劃生育委員會成立于1995年12月,下設辦公室、宣教科、法規科、計劃統計科、計生協會辦公室、流動人口管理辦公室6個職能科室和計生技術服務中心1個事業單位，共有干部職工30人。近年來，計生委在工委、辦事處的正確領導下，堅持以“三個代表”重要思想為指導，以創建“人民滿意的公務員集體”為目標，立足行業特點，求真務實，開拓創新，緊緊圍繞穩定低生育水平的工作要求，大力開展優質服務，積極推進工作思路和工作方法的“兩個轉變”，有力地推動了人口與經濟社會的協調發展和可持續發展，已連續8年被市委、市政府授予“人口與計劃生育目標責任考核一等獎”；，被市委、市政府授予“人口與計劃生育工作創新獎”。自以來，先后被市委、市政府表彰為“計劃生育先進集體”和“市級文明單位”，被共青團日照市委授予“市級青年文明號”，被市愛國衛生運動委員會授予“市級衛生先進單位”，被市城市綠化委員會授予“市級綠化先進單位”，被市計生委授予“行業作風建設示范單位”。先后有20多人次受到國家、省、市、處的表彰和獎勵（其中國家級1人次、省級3人次、市級5人次、處級7人次，被市委市政府記二等功2人，三等功2人，嘉獎1人）。一、強根固本，廉潔從政我們嚴格按照“建一流班子、帶一流隊伍、創一流業績、樹一流形象”的工作目標，采取有效措施，加強領導班子建設，提高計生干部隊伍整體素質，為全處各項事業的發展創造良好的人口環境。（一）狠抓領導班子建設，不斷增強其凝聚力、戰斗力。一是抓思想解放，改進思想觀念。在全處計生系統全面開展“解放思想、轉變作風、加快發展”學習活動和爭創群眾滿意系統、“爭做新時期最可愛的人”的創建活動，全面樹立“發展意識、市場意識、開放意識、大局意識、讓利意識和服務意識”。同時充分利用民主生活會、干部職工談心活動等方式，進行思想交流，開展批評與自我批評，對照要求找差距，針對問題訂措施。通過不斷的學習整改，全面提高了領導班子的思想政治素質，增強了加快發展的責任感和壓力感。二是抓制度建設，轉變工作作風。以保護群眾根本利益、密切黨群干群關系為目的，以克服官僚主義和形式主義為重點，建立完善了領導干部民主評議制、基層調查研究制度、領導干部包鄉鎮制度、接待群眾來信來訪制度、結對幫扶計生困難戶制度等多項規范管理制度，切實轉變了工作作風，轉變了工作方法，全面落實“心系嵐山發展，心系嵐山人民”的工作要求。三是抓組織紀律，凈化廉政作風。建立健全了黨員干部廉政學習、談話和八小時外活動監督制度，層層簽訂《廉政責任書》和《遵紀守法責任書》，注重從小事、小節做起，從源頭上抓起，防微杜漸。同時，建立“陽光采購工程”，大到辦公樓的建設、車輛的購置，小到辦公用品的添置，全部按照有關規定實行公開招標，杜絕了拉關系、走后門、要回扣、請客送禮等不正之風。此外，我們不斷完善財務審批制度、車輛使用制度、禮金登記制度、業務招待費會審制度，注重抓好基建項目的監督管理，確保委一班人清正廉潔。到目前為止，全處計生系統沒有出現一例干部職工違法亂紀現象，委機關也因此連續多年被工委、辦事處授予“社會治安綜合治理先進單位”、“信訪工作先進單位”、“先進黨支部”。（二）狠抓行業作風建設，全面推行“陽光政務”。一是扎實推進政務公開。在服務大廳安裝了觸摸式電腦，方便育齡群眾的監督和查詢；一次性投入28萬元，逐村制作了鋁合金政務公開欄，以此為載體及時向社會公開計劃生育辦事程序、辦事時限、法律法規依據、收費標準、辦理結果，讓群眾知實情、見實底，增強了計生工作的透明度。二是積極開展“計劃生育行風萬人評”活動，動員全社會共同關注、監督計劃生育行政行為；從人大代表、政協委員、離退休老干部中選聘了110名行業作風建設監督員，定期召開座談會，虛心聽取和接受社會各屆的批評和建議；設立了監督信箱和舉報電話，并嚴格落實“請您投一票”制度，進一步強化了計劃生育工作的監督約束機制。三是實行“服務承諾制”，全力解決“門難進、臉難看、事難辦”的問題，在計生服務中心設立了便民椅、自動飲水機，千方百計為群眾提供方便，社會聲譽有了明顯提高。（三）狠抓隊伍建設，全面提高優質服務水平。一是引入競爭機制，激活隊伍整體活力。實行“人員能進能出、職務能上能下”的動態管理機制，對委機關內6個股級崗位實行公開競聘，打破了過去那種“能上不能下”的用人機制，極大地增強了干部職工的責任意識，激發了計生隊伍的內在潛力和工作活力，為穩定低生育水平提供了有力保障。二是狠抓業務培訓。制訂出臺了《辦事處計生委干部職工政治理論和業務學習培訓計劃》，明確培訓目標和計劃，編印了《嵐山辦事處計劃生育工作培訓教材》，通過每年舉辦6期計劃生育專業知識及黨紀法規理論培訓班，對全處400多名計生人員進行輪訓，全面提高了其政治素質和業務水平。三是全面推進村級計生隊伍“三化”考聘。根據新形勢下計生工作的要求，按照“女性化、年輕化、知識化”的`要求和“公開、公平、公正、擇優”的原則，面向社會公開選考村級計生主任、服務員。考聘后，使全處女性村計生主任比例由原來的22.7%提高到99%，村級計生人員平均年齡31歲，比原來下降8歲，高中、中專以上文化程度達到172人（其中，大專以上文化9人），占總數的44%。通過“三化”考聘，提高了計生人員的整體素質，優化了計生隊伍結構，為提高其管理服務水平奠定了堅實基礎。二、勤政為民，服務基層我們牢記全心全意為人民服務的宗旨，強化公仆意識，牢固樹立群眾利益無小事的觀念，始終把為群眾提供滿意服務作為工作目標，不斷拓寬服務領域，豐富服務內容，提高服務質量，努力塑造勤政為民的良好形象。同時，我們注意用發展的眼光審視計生工作，大膽改革與創新形勢下的工作模式，不斷探索和嘗試做好計生工作的新途徑、新辦法。認真解決發生在老百姓身上的、涉及群眾利益的問題，誠心誠意地多為老百姓辦好事、辦實事，尤其是注意解決群眾反映強烈的亂收費、亂檢查、節育措施“一刀切”、計生押金等問題，真正做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀。（一）多措并舉，切實減輕農民負擔。一是在全市率先取消計劃生育各類押金。對往年收取的180萬元計劃生育押金，限期全部退付給群眾，切實減輕了農民負擔，贏得了廣泛贊揚。二是實行行政審批服務零收費。取消了一孩生育計劃的審批及一孩計劃生育服務手冊和二孩生育證成本費，實行“零收費、即時辦、無障礙”的工作運轉模式。僅此一項，每年減輕農民負擔3萬元。（二）大力推行避孕方法知情選擇和免費服務。對生育二孩的群眾，不再硬性規定必須落實絕育措施，每年使全處約600名育齡群眾不再結扎，極大的減少了節育手術并發癥的發生，保障了群眾的身心健康。同時向農村育齡夫妻提供節育技術服務，不再收取任何費用，從而結束了群眾個人負擔計劃生育技術服務費的歷史。僅此一項，每年可以減輕農民負擔57.6萬元，極大地調動了群眾自覺落實避孕節育措施的積極性。（三）建立利益導向機制，完善扶持政策。一是積極推行計劃生育利益導向機制。制訂出臺了《關于落實農村獨生子女父母獎勵費的通知》，每年以現金形式足額兌現農村獨生子女父母獎勵費100多萬元，解決了獨生子女父母獎勵兌付難的問題；對自覺實行晚婚晚育的夫妻，除提供優先優惠政策扶持外，給予現金獎勵100元，激發他們自覺實行晚婚晚育的積極性。二是積極開展生產、生活、生育服務，幫助群眾排憂解難。通過提供無息貸款及無償資金52萬元，幫助457個家庭辦起了種、養、加工等致富項目，幫扶率達到2％以上。同時，委領導班子成員帶頭，經常帶著現金、化肥、食品等用品，到幫扶的計劃生育困難戶家中走訪慰問。近幾年來，先后投入幫扶資金近5萬元，幫助困難戶脫貧致富。此外，我們在全處計生系統推行了“陪產”、“陪術”、“回訪”等優質服務，規定村計生人員在育齡群眾分娩、孕期保健查體、落實節育手術時，要及時陪同到醫院，提供“床頭”服務。近年來，基層計生人員共為育齡群眾辦好事、辦實事1萬余件，陪產、陪術達4300多人次，真正成為了育齡群眾的貼心人。（四）積極組織實施計劃生育“三大工程”。大力實施避孕節育優質服務工程，指導育齡群眾選擇以長效為主的避孕方法，減少非意愿妊娠；積極實施出生缺陷干預工程，努力提高出生人口素質。我們先后投入6萬元，組織專家免費為800多名兒童進行先天性疾病和遺傳性疾病篩查，并對患兒逐人建檔立卡，給予跟蹤治療服務和就醫指導。同時依托計生服務網絡，深入開展優生咨詢、檢測等服務，使全處出生人口缺陷發生率由的6.44‰下降到4.12‰，贏得了人民群眾的一致好評；積極實施生殖道感染綜合防治工程，解決育齡群眾疾苦。變每年4次查環、查孕為每年2次的健康查體，全面做好對育齡人群的健康跟蹤服務。僅此項工作，每年就為育齡群眾免費查體1.2萬人次，診治婦科疾病2200余例，大大減輕了育齡人群的經濟負擔。三、圍繞中心，艱苦創業多年來，我們緊緊圍繞工委、辦事處的中心工作任務，堅持以經濟建設為中心，認真履行部門職責，努力促進人口與經濟社會的協調發展和可持續發展。（一）立足艱苦奮斗，發展計生事業。計生部門屬財政撥款的行政單位，事業經費相當緊張。我們堅持過緊日子，處處精打細算，把有限的資金用在事業發展上。多方籌集資金260萬元，建起了2580平方米融管理、服務為一體的綜合服務大樓；投資6萬元，建起了職工食堂，改善了干部職工的食宿條件；投資30多萬元購置了b超、波姆光治療儀、心電圖儀、血液分析儀等醫療設施，為全面開展計劃生育優質服務創造了條件。在加強陣地建設方面，我們舍得大投入，而在辦公條件上則能省就省。在新辦公樓啟用后，我們仍然繼續使用原有舊辦公用具。此外，委領導率先垂范，組織廣大干部職工自己動手打掃廁所和辦公樓內外衛生及做好綠化美化工作，這不僅培養了廣大干部職工的愛崗敬業、艱苦奮斗精神，而且每年節省資金2萬多元。（二）強化全局意識，服務第一要務。隨著城市化進程的不斷加快，大批投資過億項目相繼落戶嵐山，這既加快了嵐山開發建設，又為計劃生育管理增加了難度。為此，我們及時分工一名副主任靠到建設單位和施工單位工地，組織協調各屬地管理單位，認真為園區職工及外來人員做好計劃生育管理服務，解決他們的后顧之憂，為項目建設創造了良好的環境。此外，，面對突如其來的非典疫情，我們著眼全處大局，認真落實非典防治措施，組織人員以最快的速度編印了《非典防治知識問答》12萬份，發動全處370多名村級計生人員免費發放到全處每個家庭，使廣大群眾及時掌握了解非典防治知識，消除恐慌心理。同時，及時制訂下發了《關于充分發揮計劃生育管理網絡做好防治非典工作實施意見》和《責任追究及獎勵意見》，組織動員全處400多名計生工作人員、7800余名協會會員，積極開展防治非典科普宣傳、疫情檢測、流動人口信息統計上報工作[1][2]下一頁
，為全處抗擊非典斗爭的勝利做出了積極的貢獻。（三）強化中心意識，投身經濟建設。招商引資是工委、辦事處確定的五項重點工作之一。為此，我們積極響應上級的號召，克服種種困難，大力開展招商引資工作。制訂落實了招商引資責任制及獎懲考核辦法，發動廣大干部職工積極尋求招商引資線索，班子成員身先士卒，帶頭招商。到目前，共完成招引項目2個，累計投資1300多萬元（其中已建成項目1個，在建項目1個），有力地支持了嵐山的經濟發展。此外，我們積極支持農村經濟建設，全力做好基層基礎工作。幾年來，我委先后投資8萬元，為虎山鎮梭羅樹村、劉小莊村和碑廓鎮石家莊子村修建了節水灌溉水利工程、飲水工程和茶廠，深受農民群眾的歡迎.上一頁[1][2]