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    最新英文簡歷格式及 技術(shù)工英文簡歷(模板5篇)

    時間:2025-05-31 作者:影墨

    在日常的學(xué)習(xí)、工作、生活中,肯定對各類范文都很熟悉吧。范文怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面我給大家整理了一些優(yōu)秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    英文簡歷格式及篇一

    立合同者:__市印別廠

    王__

    因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,__縣第二印別廠聘用__市印利廠退休工人王__同志擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,訂立如下合同,共同信守。

    一、合同期限。從__年_月_日起到__年_月__日止。合同期滿后,如需續(xù)聘,應(yīng)重新辦理手續(xù)。

    二、工作職責(zé)。丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù),二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時十二名技術(shù)員均能獨立上崗。

    三、報酬、待遇。合同期內(nèi),甲方每月付給丙方固定報酬900元,獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費仍由乙方負擔(dān)。丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報酬。

    四、合同變更。合同期內(nèi),甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時,需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

    五、違約責(zé)任。甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項條款。執(zhí)行中如有爭議,由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理。

    六、其他事項。如有未盡事宜,由簽約三方協(xié)商修訂。

    七、本合同一式四份,經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

    甲方:__縣第二印別廠乙方:__市印利廠

    代表人:劉__代表人:陳__

    丙方:王__

    鑒證單位:__縣勞動爭議仲裁處

    經(jīng)辦人:___

    __年_月__日

    英文簡歷格式及篇二

    平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,訂立本合同,建立勞動關(guān)系(重事機動車輛注冊、轉(zhuǎn)移、變更等業(yè)務(wù)),并共同遵守履行。

    一、合同期限

    (二)雙方同意本合同有效期的前________個月為試用期。

    二、工作內(nèi)容

    乙方的工作任務(wù)或職責(zé):_____________________________________________;乙方必須按時完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

    三、勞動報酬

    (一)_____________元/月。

    (二)試用期滿后,甲方根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方的崗位工資標(biāo)準(zhǔn)為______元/月;如乙方的工作崗位調(diào)整,按新崗位所對應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

    (三)甲方每月定期以貨幣形式支付乙方工資;甲方的工資發(fā)放日為每月_______日。

    (四)____________________________________

    四、社會保險和福利待遇

    (一)社會保險

    1.甲、乙雙方按照國家和省、市有關(guān)社會保險的規(guī)定參加社會保險,繳納社會保險金;

    3.規(guī)定和甲方的規(guī)定執(zhí)行;

    4.乙方因工或非因工死亡的喪葬補助費、供養(yǎng)親屬撫恤費、救濟費、一次性撫恤金、一次性優(yōu)撫金、生活補貼、供養(yǎng)親屬死亡補助費等,按國家和本市有關(guān)規(guī)定由社會保險機構(gòu)和甲方分別計發(fā)。

    (二)福利待遇

    (一)工作時間

    1.乙方的工作時間,由甲方根據(jù)乙方工作崗位的職責(zé)要求靈活安排;

    2.在本合同期內(nèi),如乙方的工作崗位依法變更,按新工作崗位確定乙方的工作時間。

    3.甲方如安排乙方加班加點,應(yīng)按《勞動法》第四十一條的規(guī)定執(zhí)行。

    (二)

    1.____________________________________

    2.假期;

    3.甲方在工作日、休息日安排乙方加班加點,可給予乙方同等時間補休,但補休后不再支付加班工資;無法安排補休的,甲方應(yīng)按《勞動法》第四十四條規(guī)定支付加班工資。

    (三)甲方執(zhí)行國家和省、市有關(guān)勞動保護規(guī)定,為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動保護設(shè)施和勞動條件,切實保障乙方在工作中的安全和健康。

    (四)甲方按國家有關(guān)規(guī)定對乙方進行法規(guī)教育和車輛構(gòu)造基本知識、二手車交易操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他車管業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn),實行持證上崗制度;乙方應(yīng)參加上述培訓(xùn)并嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的法規(guī)、規(guī)章、制度和操作規(guī)程。

    (五)乙方有權(quán)拒絕甲方的違規(guī)要求,對甲方及其管理人員漠視乙方安全健康和信譽行為,有權(quán)提出批評并可向有關(guān)部門檢舉、控告。

    六、勞動紀(jì)律

    乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法規(guī),遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,服從甲方的管理和教育。甲方有權(quán)對乙方執(zhí)行規(guī)章制度的情況進行檢查、督促和獎懲。

    七、勞動合同的變更、解除、終止和續(xù)訂

    (一)甲方因簽訂合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化,或者乙方因個人原因,要求變更本合同條款的,必須提前七天書面通知對方,經(jīng)雙方協(xié)商一致后,可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

    變更勞動合同,雙方應(yīng)簽訂《變更勞動合同協(xié)議書》。

    (二)有下列情況之一的,符合條件的一方可以單方面變更本合同的相關(guān)條款:

    1.__________________________________

    2.__________________________________

    3.__________________________________

    (三)經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,可以解除本合同。

    (四)乙方有下列情況之一的,甲方可以解除本合同;

    1.在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件的;

    2.____________________________________

    3.____________________________________

    4.被依法追究刑事責(zé)任的。

    (五)有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除本合同,但必須提前三十日以書面方式通知乙方,方可辦理解除勞動合同手續(xù):

    2.乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作

    3.乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任的。

    (六)確需裁減職工而與乙方解除本合同的,必須按照國家、省、市有關(guān)企業(yè)經(jīng)濟性裁員規(guī)定所確定的程序進行。

    (七)乙方有下列情況之一的,甲方不得依據(jù)以上第(五)(六)項規(guī)定解除本合同:

    1.患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結(jié)后被確認為喪失或部分喪失勞動能力的;

    2.患病或負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    3.女職工在孕期、產(chǎn)期和哺乳期內(nèi)的;

    4.符合法律、法規(guī)規(guī)定的其他情況的。

    (八)有下列情況之一的,乙方可以隨時解除本合同:

    1.在試用期內(nèi)的;

    2.甲方不按本合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的;

    3.甲方以暴力、威脅或限制人身自由等非法手段強迫乙方勞動和辦理違法違規(guī)事項的。

    (九)除上述第(八)項規(guī)定外,乙方解除本合同,應(yīng)當(dāng)提前三十日書面通知甲方,超過三十日甲方應(yīng)當(dāng)辦理解除合同手續(xù)。

    乙方依前款規(guī)定解除本合同,給甲方造成經(jīng)濟損失的,應(yīng)當(dāng)賠償甲方的以下經(jīng)濟損失:

    (十)符合下列條件之一的,本合同即告終止(有固定期限的合同除外)

    1.本合同所確定的工作任務(wù)已經(jīng)完成;

    (十一)除本合同另有規(guī)定外,任何一方解除或終止本合同,沒有提前三十日通知對方或通知時間不足的,應(yīng)當(dāng)按相差的天數(shù),以解除或終止合同前一個月乙方的日平均工作為標(biāo)準(zhǔn),支付賠償金給對方。

    (十二)解除或終止合同后,甲方應(yīng)當(dāng)在十日內(nèi)辦理終止或解除勞動合同手續(xù)。

    八、違反勞動合同的責(zé)任

    (一)甲、乙雙方有下列情況之一的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.甲方違反本合同規(guī)定,單方面解除本合同的;

    2.乙方未經(jīng)甲方同意,擅自離職的;

    3.乙方有本合同第七條第(四)項第2.3.4點情況的;

    4.__________________________________;

    (二)雙方同意以下列方式承擔(dān)違約責(zé)任:

    1.___________元;

    2.賠償金。違約金不足以賠償對方損失的,還需支付賠償金。賠償金按違約方實際造成的損失計算。賠償損失的范圍包括:

    (1)_________________________________;

    (三)符合下列條件之一的,違約方可以減輕或免除違約責(zé)任:

    1.違約行為是因不可抗力造成的;

    十、因履行本合同發(fā)生爭議的解決辦法

    雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先協(xié)商解決;協(xié)商不成的,可自爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解,或自爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

    九、本合同的條款與國家和省、市新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章不符的,按新的法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    十、雙方需要明確的其他事項

    十一、本協(xié)議未盡事宜,按國家現(xiàn)行法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

    甲方:(蓋章)乙方:(簽名)法定代表人

    __________年____月____日________年____月____日

    鑒證機構(gòu)(蓋章)

    鑒證人:__________________

    鑒證日期:______年______月______日

    英文簡歷格式及篇三

    xx縣第二印別廠(甲方)

    立合同者:xx市印別廠(乙方)

    王(丙方)

    因生產(chǎn)業(yè)務(wù)需要,xx縣第二印別廠聘用xx市印利廠退休工人王擔(dān)任技術(shù)指導(dǎo),經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商,訂立如下合同,共同信守。

    一、合同期限。從一九xx年x月x日起到一九xx年x 月xx日止。合同期滿后,如需續(xù)聘,應(yīng)重新辦理手續(xù)。

    二、工作職責(zé)。丙方應(yīng)服從甲方領(lǐng)導(dǎo),遵守規(guī)章制度,合同期間不得同時接受其他單位聘用。精心傳授技術(shù),二年內(nèi)培養(yǎng)十二名技術(shù)員。合同期滿時十二名技術(shù)員均能獨立上崗。

    三、報酬、待遇。合同期內(nèi),甲方每月付給丙方固定報酬900元,獎金、補貼以及工傷待遇按聘用單位固定職工標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。退休費仍由乙方負擔(dān)。丙方不得索要本合同規(guī)定以外的其他報酬。

    四、合同變更。合同期內(nèi),甲、丙雙方不得解聘或辭聘。如遇特殊情況必須解聘或辭轉(zhuǎn)時,需征得雙方同意方得解聘或辭聘,并由甲方將解聘或辭聘情況通知乙方。

    五、違約責(zé)任。甲、乙、丙三方都應(yīng)嚴(yán)格遵寧合同規(guī)定的各項條款。執(zhí)行中如有爭議,由甲方所在地區(qū)勞動仲裁處協(xié)調(diào)處理。

    六、其他事項。如有未盡事宜,由簽約三方協(xié)商修訂。

    七、本合同一式四份,經(jīng)主管部門簽證蓋章后生效。甲乙、丙方各執(zhí)一份,甲方地區(qū)勞動仲裁處一份。

    甲方:xx縣第二印別廠(章)乙方:xx市印利廠(章)代表人:劉(章)代表人:陳(章)

    丙方:王(章)

    鑒證單位:xx縣勞動爭議仲裁處(章)經(jīng)辦人:

    一九xx年x月xx日

    英文簡歷格式及篇四

    “他出現(xiàn)在救援現(xiàn)場,大家心中就有了底氣。”應(yīng)急管理部礦山救援中心管理處副處長戴其浩說。

    礦山事故救援是世界性難題。肖文儒指揮救援的案例,曾被外媒稱為“世界礦業(yè)史上最讓人驚嘆的救援之一”,被稱為“救援奇跡”。

    奇跡從何而來?來自于多年如一日的辛苦鉆研。工作38年,肖文儒記錄救援事故經(jīng)驗40多本,發(fā)表專業(yè)論文30余篇,并不斷創(chuàng)新探索將礦用石膏、計算機、正壓氧氣呼吸器等“新工具”用于礦山救護。為規(guī)范救援保障安全,他還組織制定技術(shù)操作規(guī)程、緊急出動安全措施等,使搶險救災(zāi)有章可循。

    “跟肖總工出差,是我們最榮幸的事,也是年輕同志向他學(xué)習(xí)的好機會。”國家安全生產(chǎn)應(yīng)急救援中心指揮協(xié)調(diào)部喬天楷說。

    今年1月,在山東棲霞市笏山金礦爆炸事故救援中,肖文儒再次發(fā)揮重要作用。

    11名礦工被困井下約600米的位置,救援深度實屬罕見。更棘手的是,該礦巖層復(fù)雜,現(xiàn)場布置的4個施救鉆孔推進困難。一籌莫展時,肖文儒當(dāng)即建議:“再增調(diào)國家礦山應(yīng)急救援大地特勘隊一臺高性能鉆機和專業(yè)操作團隊趕赴現(xiàn)場救援!”

    事后證明,一子落而滿盤活。新調(diào)來的大地特勘隊對原本偏移的3號鉆孔進行糾偏透巷,1月17日13時56分,“生命通道”終于打通!最終11名礦工被成功救出。

    “在應(yīng)急救援中,建議是否科學(xué)可行,最為關(guān)鍵。肖文儒總比別人多想一層、先做一步,讓救援有‘雙保險’甚至‘三保險’。”應(yīng)急管理部礦山救援中心管理處處長張安琦說。

    20__年10月1日,肖文儒參加了慶祝中華人民共和國成立70周年群眾游行。登上“眾志成城”方陣彩車,肖文儒不禁熱淚盈眶:“作為應(yīng)急救援隊伍中的一員,只要黨和人民需要,我一定不畏艱險,沖鋒在前!”

    英文簡歷格式及篇五

    影片講述了在二零零一年賈曉玲為了給自己媽媽李煥英風(fēng)光與臉面。自己偽造了一份省藝校錄取通知書。真相大白時,李煥英并沒有責(zé)怪賈曉玲。而是在自行車上談笑。然而在不經(jīng)意間被大貨車撞倒。李煥英重病在醫(yī)院。賈曉玲在床邊痛哭的一瞬間,她來到了一九八一年。

    那時的李煥英,正是一個如花般的少女。賈曉玲來到這里與年輕時的李煥英成為要好的閨蜜。賈曉玲決定幫媽媽彌補本站https:///她青春時的遺憾。

    后來,賈曉玲通過李煥英的刺繡,知道李煥英還是認識她的。

    她頓時淚奔,無比感動……

    時間又回到現(xiàn)實。李煥英正與賈曉玲顫顫巍巍對話。突然李煥英垂下了手……

    這部以真實事件改編的電影或許是以這種方式歌頌偉大的母愛。

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