合同的簽訂對于維護勞動者的權益、促進勞動關系的穩定具有重要意義。怎樣寫合同才更能起到其作用呢?合同應該怎么制定呢?下面我就給大家講一講優秀的合同該怎么寫,我們一起來了解一下吧。
重新簽訂勞動合同日期寫篇一
各位員工:
你們好!
現根據《中華人民共和國勞動合同法》的規定,從x年1月1日起,公司與勞動者建立勞動關系必須簽訂勞動合同,凡是本公司的員工,請于x年12月28日前到公司到辦公室辦理勞動合同簽訂手續。過期未辦理勞動合同簽訂手續者,將視為單方面解除勞動關系,責任自負,公司將按照有關勞動法規處理。
x公司(公章):
xx部門:
年 月 日
職工代表人員或工會人員超過百份伍拾見證;
重新簽訂勞動合同日期寫篇二
尊敬的________:
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。接此通知后,你應當自年月日(即用工之日)起一個月內,于年月日前與本單位訂立書面勞動合同。否則,本單位將依法與你終止勞動關系,并不給予經濟補償。
特此通知!
用人單位蓋章:___________
法定代表人簽字:___________
日期:___________
重新簽訂勞動合同日期寫篇三
先生/女土:
你與公司簽訂的勞動合同將于 年 月 日到期,為了更好的維護你與公司雙方的`合法權益,根據相關法律規定,現將有關勞動合同續簽事宜通知如下:一、請你于收到本通知之日起三日之內到公司人力資源部簽訂勞動合同,勞動合同文本由公司提供。二、如你不愿意與公司簽訂勞動合同,請在收到本通知書次日起三日內以書面形式通知公司,公司將終止與你的勞動關系,并為你結算正常工作期間的工資。由于你拒簽勞動合同所引起的一切不利后果,由你本人自行承擔。三、如你在收到本通知后,既不在規定的時間內與公司簽訂勞動合同,也不以書面形式通知公司不愿意簽訂勞動合同,公司將終止與你的勞動關系,并為你結算正常工作期間的工資。四、請你在簽訂勞動合同時將本通知交回公司人力資源部。
康奈集團有限公司人力資源部
年 月 日
職工簽名:
日 期:
年 月 日
重新簽訂勞動合同日期寫篇四
同志:
根據《中華人民共和國勞動合同法》和《中華人民共和國勞動合同法實施條例》規定,建立勞動關系,應當訂立書面勞動合同。接此通知后,你應當自 年 月 日(即用工之日)起一個月內,于 年 月 日前與本單位訂立書面勞動合同。否則,本單位將依法與你終止勞動關系,并不給予經濟補償。
特此通知
用人單位蓋章:
法定代表人或委托代理人簽字(蓋章)
年 月 日
簽收人:
簽收時間:
本通知書一式三份,
甲乙雙方各執一份,
存入乙方檔案一份。
簽定勞動合同通知書三
重新簽訂勞動合同日期寫篇五
尊敬的 先生/小姐:
感謝您加入本公司,根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定,現請您于 年 月 日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續,并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同,公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。
1. 與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;
2. 入職體檢報告;
3. 身份證原件及復印件一份;
4. 學歷證明文件原件及復印件一份;
5. 職稱證明文件原件及復印件一份(如有);
6. 實名制銀行賬戶復印件;
7. 二寸證件照2張;
8. 其它。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
本人已收到單位于 年 月 日發出的《簽訂勞動合同通
知書》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
(示例)
正文部分可寫為:
(初次簽訂)
請在辦理完入職手續后**天(正式用工不超過30天內)內到人力資源部簽訂勞動合同,逾期不辦理的將視為您無故不與公司簽訂勞動合同,公司將根據相關法律法規解除勞動關系。
(續簽)
***,您的勞動合同將于***年**月**日到期,請在合同到期前**日內前往人力資源部辦理勞動合同續簽相關手續,我公司將保持您的待遇等****(原勞動合同涉及勞動者利益的`,維持原狀或有所提高),逾期不辦理的公司將視為您方自愿終止勞動合同,勞動關系于勞動合同期滿后即行與我司解除。
同時,此通知書應當一式兩聯,一聯交勞動者,另一聯由勞動者簽收后人力資源部存檔。
附件六:
先生/女士:
公司已于 年 月 日通知您簽訂勞動合同,現到期未收到您的任何回復,如果您在收到本通知書3日內仍不與公司簽訂《勞動合同》也不辦理離職手續,此舉屬于嚴重違反公司制度的行為,公司將保留依法與您隨時無補償解除勞動合同的權力,同時對您此舉,公司視同您個人自愿放棄“向公司追究不簽《勞動合同》”的權力,因此給公司造成損失的,也將由您個人承擔。
特此通知
公司
年 月 日
《》簽收回執
本人已收到 公司于 年 月 日發出的《》。
員工簽名:
年 月 日
使用說明:本通知書及簽收回執經公司蓋章、員工親筆簽收后留公司備案,不得截開僅保留回執部分。通知書復印一份交員工留存。
黑龍江易元明通機械股份有限公司
簽訂勞動合同通知書(存根)
第( )號
員工姓名: 所在單位: 通知發出時間: 年 月 日 續訂勞動合同類型: 有期限 年( ) 無固定期( ) (選擇其中一項)
通知送達方式:直接送達 公司經辦人:
本人已收到單位于_______年_____月_____日發出的《簽訂勞動合同通知書》。已完全閱讀并理解其內容。
同志:
首先感謝您對我公司的應聘,經面試合格,我們衷心希望您能加入本公司。
現請您于 年 月 日 時攜帶以下齊全的材料至本公司 (部門)簽訂勞動合同。
(一)身份證、計劃生育證明、學歷證書、技術資格證書復印件(交驗原件);
(二)公司認可的醫療機構出具的體檢合格證明;
(三)最后工作單位離職證明材料(如崗位需要);
(四)社會保障卡復印件;
(五)居住證正本/就業證正本(如有);
(六) 二寸證件照 張。
(七) 其它
公司名稱(蓋章)
年 月 日
黑龍江易元明通機械股份有限公司
單位:
日期:
尊敬的 先生/小姐:
感謝您加入本公司,根據《勞動合同法》和《勞動合同法實施條例》規定,現請您于 年 月 日攜帶以下的材料至本公司人力資源部辦理錄用手續,并協商一致簽訂勞動合同。如逾期不簽勞動合同,公司將依據勞動合同法實施條例規定終止勞動關系。
1. 與原單位解除勞動合同關系的證明文件正本;
2. 入職體檢報告;
3. 身份證原件及復印件一份;
4. 學歷證明文件原件及復印件一份;
5. 職稱證明文件原件及復印件一份(如有);
6. 實名制銀行賬戶復印件;
7. 二寸證件照2張;
8. 其它 。
通知方(簽名或蓋章)
年 月 日
簽收回執
本人已收到單位于 年 月 日發出的《》。
被通知方(簽名或蓋章)
年 月 日