專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇一
教育是的民心工程，而教育事業(yè)的興衰，成在作風，敗也在作風;教師的形象，好在作風，壞也在作風，作風就是形象，作風就是效率，作風就是質(zhì)量，作風就是保證。教師應(yīng)該把學生的需要作為第一選擇，把學生利益放在第一位置，把學生的健康成長作為第一標準。
學校根據(jù)教育局的總體部署，開展“干部作風建設(shè)年”活動，根據(jù)辛局長的講話精神，針對以下六個方面進行深刻的剖析：一是大局意識不強。二是執(zhí)行力不強。三是創(chuàng)新意識不強。四是宗旨意識不強。五是紀律觀念不強。六是廉潔意識不強。找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向，以達到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點的目的。現(xiàn)將自查的主要情況報告如下：
到教導(dǎo)處工作以來，在學校領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助下，自身素質(zhì)得到提高，認真地完成各項工作和任務(wù)，但還有較大的差距。
一是思想解放的力度還不夠大。工作爭強當先的意識不強，與時俱進、開拓創(chuàng)新、更新觀念、大膽工作的思想樹立得不牢固，工作中沒有新的`亮點。工作中習慣用老辦法、老經(jīng)驗處理問題，不能勇于打破老框框、老套路，工作缺乏主動性和創(chuàng)造性;開拓創(chuàng)新的精神不強，有很多的工作都是想做又不敢做，畏畏縮縮，缺乏果斷和膽量，認為自己工作能力弱，工作難度大，以致曾出現(xiàn)畏難情緒，因此，工作上沒有大的起色。
二是學習積極性不足。在日常工作中總是有意無意地放松了自我學習，對學習“走過場”，流于形式，學習的自覺性、主動性不強;學習中滿足于“蜻蜒點水”，對有關(guān)政策、法規(guī)掌握不是十分全面，遇上處理具體事情，往往是憑主觀臆斷和經(jīng)驗去分析情況、處理問題;在理論學習上搞實用主義，與工作有關(guān)的就學一點，與工作聯(lián)系不緊的就不去學或者很少涉獵，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。由于理論 功底不夠深，知識掌握不夠全面，了解大局不深不透，不能完全適應(yīng)新形勢發(fā)展的需要，貫徹落實工作任務(wù)上存在走樣、偏差現(xiàn)象。
三是工作作風松懈、不夠嚴謹。表現(xiàn)在：在工作標準上不夠嚴格，不能從盡善盡美、時時處處爭一流的標準上去把握，離領(lǐng)導(dǎo)要求的“一點不差，差一點不行”的要求還有一定差距，文字校對工作中，有時出現(xiàn)錯漏字現(xiàn)象，在衛(wèi)生清掃方面有時不及時、不徹底;對待工作不夠主動、積極，往往是領(lǐng)導(dǎo)安排什么就干什么，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，在工作中遇到難題，常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實、做深、做細，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決;主動考慮工作還有欠缺，對自己的工作缺乏系統(tǒng)地考慮和研究，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
通過這次思想作風整頓活動，我看清了自己在思想、學習、工作等方面存在的一些問題，但并不是查找了問題，分析了原因就行了，關(guān)鍵是今后怎樣針對自身存在的問題和薄弱環(huán)節(jié)，拿出實際行動，扎扎實實地解決每一個具體問題。
一是進一步解放思想，在創(chuàng)新上下功夫。牢固樹立奮發(fā)有為、爭創(chuàng)一流的觀念，強化質(zhì)量意識和自我超越意識，緊緊圍繞全市中心工作解放思想、大膽創(chuàng)新、扎實工作，勤勤懇懇、認認真真地做好每一項工作;把創(chuàng)新意識貫穿于工作的全過程，努力跳出以前的思路和框架，在保證質(zhì)量的基礎(chǔ)上不斷求新、求活;針對新情況、新問題，大力開展調(diào)查研究，確保寫出一批有深度、有份量的調(diào)研成果。
二是加強理論學習、不斷提高自身素質(zhì)。今后將全面、系統(tǒng)、準確地加強理論學習，努力打下堅實的政策理論功底，拓寬個人知識領(lǐng)域。按照通讀與精研相結(jié)合、理論與實踐相結(jié)合的。原則，確定學習中心，制定合理的學習計劃，確定學習中心議題，確保每天拿出一定的時間用于學習，堅持作讀書筆記和心得體會，不斷豐富自己的專業(yè)知識、理論知識和實踐經(jīng)驗;針對自己文字駕馭能力不強、寫作水平需要提高的實際情況，加強寫作方法理論的學習研究。
三是進一步改進工作作風，在求真務(wù)實上狠下功夫。堅持高標準、嚴要求，更加嚴格地遵守各項規(guī)章制度，時時處處嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做;始終保持雷厲風行的工作作風，高標準、快節(jié)奏的做好每一項工作，重視工作中的每一個細節(jié)和每一件小事，力爭使每一項工作都不出紕漏，達到完美;進一步解放思想，求真務(wù)實，增強工作主動性和科學性，工作想到前頭，想細想全，克服盲目性，變被動為主動，做到“有的放矢”。
總之，我將以這次“干部作風建設(shè)年”活動為契機，振奮精神，扎實工作，嚴格要求自己，不斷充實、提高和完善自己，爭取早日達到獨當一面的要求。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇二
作風建設(shè)，是一個政黨自我進化、強筋壯骨和自我調(diào)適、順應(yīng)時代發(fā)展的需要，根本目的是踐行和實現(xiàn)政黨的宗旨及執(zhí)政目標。
轉(zhuǎn)作風，核心在情感上。焦裕祿當縣委書記僅一年多時間，但是群眾對他的感情、他在群眾心中的地位是很多黨員干部十年甚至是幾十年都無法達到或超越的，這源于他對老百姓的真情實意和真心付出。文體工作者就是要學習焦裕祿對群眾、對工作的那份感情，一方面把服務(wù)群眾和增進與群眾的感情作為出發(fā)點和立足點，體現(xiàn)文體惠民的本質(zhì)屬性;另一方面深入群眾、依靠群眾，和群眾打成一片，汲取文藝創(chuàng)作的靈感和源泉，以更多的優(yōu)秀作品回報群眾、回饋社會。
轉(zhuǎn)作風，根子在思想上。教育實踐活動強調(diào)觸及思想、觸及靈魂，只有在思想上把各類模糊認識厘清了、把各種偏差校正了，才能在行動上有方向和目標、在作風上有改進和完善、在靈魂深處有信仰和堅持。在帶著三個問題反思學習的過程中，我經(jīng)常思考，文體事業(yè)應(yīng)該如何發(fā)展?文體事業(yè)發(fā)展究竟為了誰?文體事業(yè)的公益性怎樣才能堅持?這些都是我們需要認真面對的問題。我們已經(jīng)建起州博物館、州文化館和大劇院，又將啟動圖書館新館建設(shè)，有了《嗯嘎女兒會》《女兒寨》等很多在全省、全國有影響并多次獲獎的優(yōu)秀劇目，有了9處文物保護單位、13項非物質(zhì)文化遺產(chǎn)等，我們的咸豐唐崖土司城申報世界非物質(zhì)文化遺產(chǎn)已取得重大進展……這些閃光點見證了我們在文體惠民上所做的努力和文體事業(yè)的發(fā)展。但是，僅有這些還遠遠不夠，因為我們還有130萬貧困人口，怎么保障他們同等享受文化服務(wù)的權(quán)益，怎樣建設(shè)點多面廣的文化體育基礎(chǔ)設(shè)施，切實落實群眾文化、群眾體育的思路和普適性公共文化服務(wù)，就是我們文體干部踐行群眾路線的切入點和著力點。
轉(zhuǎn)作風，關(guān)鍵在行動上。開展黨的群眾路線教育，教育是手段和方式，走進群眾、為了群眾是目的和關(guān)鍵?；顒佑袝r限，但文體系統(tǒng)踐行群眾路線，為民、惠民永無“休止符”。我們需要更多的行動、更多的執(zhí)行來贏得群眾滿意度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)文化站的體制機制去年已進一步理順，如何給基層群眾更多的文化盛宴和精神套餐是我們文化工作者必須努力的重要方向。我們要文藝創(chuàng)作的“陽春白”，也要切近群眾和生活的“下里巴人”。我們各類文體中心、廣場建設(shè)好了，但需要更多有力措施讓老社區(qū)、貧困人口聚集區(qū)、邊遠山區(qū)的群眾也享受到公共文化服務(wù)。
黨的干部，為民是宗旨和信念，務(wù)實是職業(yè)操守和行動準則，清廉是思想底線、道德底線和法律底線要求，爭當焦裕祿式好干部、好黨員是我們不懈的追求，作風建設(shè)永遠在路上。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇三
全市紀檢及推進機關(guān)作風建設(shè)工作會議以后，我局黨組高度重視，第一時間召開班子會議，傳達學習會議精神，對本局機關(guān)作風建設(shè)中存在的問題進行認真梳理和排除萬難查，成立了局長為組長、黨組書紀為副組長、班子成員為成員的局機關(guān)作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室，由紀檢組長兼任辦公室主任，辦公室、人教股負責人和紀檢專干為工作人員，具體負責機關(guān)作風建設(shè)日常檢查和協(xié)調(diào)工作；后又召開了全局干部職工大會，就落實機關(guān)作風建設(shè)和市委、市政府《關(guān)于進一步嚴明機關(guān)工作紀律的八條禁令的通知》(冷發(fā)[20xx]3號)進行部署和安排。一是加強宣傳。除在干部職工大會上進行傳達外，還由辦公室負責，將“八條禁令”在政務(wù)宣傳欄、冷江商務(wù)網(wǎng)頁進行公布，使之人人了解，個個知曉，從而達到自覺約束言行，增強執(zhí)行力。二是強化制度建設(shè)。以前我局關(guān)于機關(guān)作風建設(shè)有一整套的制度，“八條禁令”出臺以后，我局針對“八條禁令”的要求組織專人對原有的制度進行了修改，使虛的東西變實，更有操作性。比如簽到制度，原來要求在規(guī)定的上班時間簽到，到?jīng)]有簽到的處罰流于形式，通過修改以后，把年底政府批準的第14個月獎勵工資提前拿出來，按每天15元的標準獎勵按時簽到的干部職工，對沒有簽到的和遲到的則取消，以經(jīng)濟手段配合制度的施行。三是嚴格檢查督促。我局的作風建設(shè)以一把手負總責，紀檢組長具體負責，辦公室、人教股配合，紀檢組長局作風建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對機關(guān)作風建設(shè)情況不定期進行抽查，發(fā)現(xiàn)一起，處理一起，決不估息遷就。
一是針對機關(guān)辦事效率低的問題，提升效能。長期以來，機關(guān)辦事效率低是一個老大難問題，拖沓現(xiàn)象偶有發(fā)生，針對這種情況，我局以“八條禁令”為標準，按“三定方案”對各股室職能職責規(guī)定進行檢查，對不正確履行職責，無故推諉、態(tài)度惡劣的工作人員堅決查處，樹立商務(wù)新形象；二是針對發(fā)現(xiàn)問題及時處理，不留情面。本月8日，人教股有兩名工作人員，上班時間聽音樂、看電視劇被市作風辦查獲，對此，我局班子思想高度統(tǒng)一，及時召開班子會進行處理，除責令其在全局干部職工大會上做出公開檢討外，還取消這兩名同志的年終評先評優(yōu)資格和年終第14個月獎勵工資，以此引起全局的警醒，莫踏“紅線”。三是針對工作不實進行整改。我局是主管全市商貿(mào)流通和對外貿(mào)易、地區(qū)經(jīng)濟合作的政府組成部門，很多的工作都體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)上，因此，我局鼓勵機關(guān)干部多下基層，下企業(yè)，了解情況搞調(diào)研，切切實實為企業(yè)、為基層排憂解難。對來局辦事的群眾，提倡熱情接待，主動服務(wù)，嚴格按《首問責任制》、《限時辦結(jié)制》進行管理，促進了機關(guān)作風建設(shè)的根本好轉(zhuǎn)。
一是推行政務(wù)公開。政務(wù)公開是建設(shè)廉潔高效政府的重要內(nèi)容。我局通過宣傳單、政務(wù)公開欄、冷江商務(wù)網(wǎng)站等把我局的行政許可，行政審批及時對外公布，同時對相關(guān)商務(wù)法律法規(guī)和國家惠民政策通過12312商務(wù)舉報投訴服務(wù)平臺予以發(fā)布，讓群眾充分了解我們的工作，對我局的工作進行監(jiān)督。二是依法行政。加強黨風廉政建設(shè)，出臺了《錯案追究制》、《機關(guān)工作人員十不準》，嚴查不作為、緩作為、亂作為行為，嚴禁機關(guān)工作人員和商務(wù)綜合執(zhí)法人員在工作過程中利用職務(wù)之便索拿卡要，以人情代替法規(guī)，執(zhí)人情法，損害國家利益和商務(wù)局的形象。三是嚴格績效考核。我局將今年市委、市政府下達的各項工作進行細分，下達到各相關(guān)職能股室，劃分一定的分值，每個季度召開一次進度調(diào)度會，對完成任務(wù)好的進行表揚，對完成情況不好且沒有正當理由的提出批評，對存在的問題及時進行分析，找出癥結(jié)，予以解決。如我市第一季度的社會商品零售總額完成不理想，在婁底市排在末位，經(jīng)過分析，主要是我市限上企業(yè)在報送過程中不取報，怕如實報稅務(wù)部門找麻煩，我局及時做好解釋工作，第二季度，我市社會商品零售總額在婁底市目前排名在前。上半年，我市的對外貿(mào)易、固定資產(chǎn)投資、商務(wù)綜合執(zhí)法、酒類管理、市場調(diào)控和市場建設(shè)工作都取得了較好的成績；黨風廉政建設(shè)穩(wěn)步推進。
下半年，我局要在鞏固上半年作風建設(shè)的基礎(chǔ)上，緊緊圍繞今年的各項目標任務(wù)，繼續(xù)狠抓機關(guān)作風建設(shè)，著力解決好群眾最關(guān)心、最直接的問題，積極探索機關(guān)作風建設(shè)的新方法，統(tǒng)一思想，提高認識，以作風建設(shè)的新成效推進商務(wù)工作的發(fā)展。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
敬愛的黨組織：
2021年以來，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆五中全會會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話和總書記應(yīng)對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設(shè)工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設(shè)“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。
一、“一崗雙責”落實情況。
強化黨風廉政建設(shè)責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆五中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關(guān)于黨風廉政建設(shè)會議精神，學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等黨內(nèi)法規(guī)制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設(shè)有關(guān)學習會議，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設(shè)責任書。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。
二、分管業(yè)務(wù)監(jiān)管責任落實情況。
工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設(shè)同業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設(shè)工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業(yè)的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現(xiàn)違反廉政規(guī)定的行為。積極配合支部書記加強黨風廉政建設(shè)工作，通過制度建設(shè)、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設(shè)。分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)廉政建設(shè)工作做到“零”違規(guī)。
一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等黨紀黨規(guī)，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。
要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權(quán)。
三是積極參加各種預(yù)防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預(yù)防措施的落實工作，做到預(yù)防腐敗措施到位。
未發(fā)生接收利益相關(guān)方宴請問題，未發(fā)生發(fā)生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規(guī)定精神的反映，本人及親屬無經(jīng)商辦企業(yè)情況。
四、存在問題和改進措施。
2021年以來，我在履行黨風廉政建設(shè)責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現(xiàn)在：
一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業(yè)務(wù)知識學習缺乏深度。改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關(guān)系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業(yè)務(wù)知識，增強自身素質(zhì)，不斷提高工作能力和政策業(yè)務(wù)水平。
二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態(tài)”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。
改進措施：嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內(nèi)的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
五、下步工作計劃。
一是加強黨性修養(yǎng)，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規(guī)嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。
二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規(guī)定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
三是自覺接受監(jiān)督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規(guī)范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇五
20**年，我校以“優(yōu)化機關(guān)作風、深化教學改革、提高執(zhí)行潛力、建立一流黨?！睘橹黝}，深入開展機關(guān)作風建設(shè)年活動。在活動中，我校以思想建設(shè)為根本，以班子建設(shè)為重點，以制度建設(shè)為抓手;以教學為中心，以服務(wù)為宗旨，用心開展“熱愛黨校，忠誠于黨的干部教育事業(yè)”的建立禮貌黨校活動，改變了工作作風，增強了服務(wù)意識，提高了工作效率，我校面貌有了很大改善，好的機關(guān)作風進一步構(gòu)成，各項工作邁上了新臺階。現(xiàn)將我校所作工作匯報如下：
縣委開展“機關(guān)作風建設(shè)年”活動動員后，我校迅速組織召開全校干部職工會，常務(wù)副校長劉道興同志傳達了全縣機關(guān)作風建設(shè)大會精神，要求全體職工認真組織學習討論。采取集中學習與個人自學相結(jié)合形式，重點加強政治理論、宗旨意識、法律法規(guī)、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)知識和廉政規(guī)定等方面的學習。透過學習，全體職工統(tǒng)一了思想，提高了認識，明確了切實加強機關(guān)作風建設(shè)的深遠好處和具體要求，全體教職工參與機關(guān)作風整頓的自覺性與用心性得到明顯提高。
我校多次召開機關(guān)作風建設(shè)專題會議，透過個人剖析、群眾查找、領(lǐng)導(dǎo)點評、社會反饋等程序，對照“理想缺失、信念不牢;學風不濃、業(yè)務(wù)不精;得過且過、玩風漸長;執(zhí)行不力、效率低下;服務(wù)不周、熱情不夠;約束不嚴、紀律松弛;節(jié)儉不夠、鋪張浪費;廉潔不嚴、吃拿卡要;配合不力、相互推諉;會議頻繁、文件過多”等十種機關(guān)作風行為，認真查找機關(guān)作風建設(shè)存在的突出問題，深刻剖析問題成因。每位職工用心進行自我檢查、剖析，找出自身不良作風，并構(gòu)成了3000字以上深刻的自查報告。另外，校辦公室將專題會上各位職工共同糾出的不良作風及提出的推薦歸納總結(jié)，構(gòu)成群眾材料交由縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)審查，并報縣“機關(guān)作風優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。
克服解決自身存在的不良作風。校務(wù)委員組織整改督查堅持“四不放過”即問題說不清不放過;。
整改措施。
不落實不放過;整改不到位不放過;不吸取教訓不放過。以高要求、嚴管理不斷提升干部職工隊伍的整體素質(zhì)，為全面履行好黨校各項職責帶給堅強保障。
我校并將學校作風整改優(yōu)化方案經(jīng)縣委、縣政府分管聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)簽字后，報縣“機關(guān)作風優(yōu)化年”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案，并向社會公開，理解公眾監(jiān)督。單位職工作出個人整改提高承諾，在本單位公開，理解職工和領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督。
為鞏固作風整改所取得的成果，深入切實地將作風整改持之以恒地堅持下去，我校對取得的成績并不滿足，繼續(xù)組織干部職工開展“回頭看”，對照之前個人的整改提高承諾，根據(jù)整改狀況，由班子對職工的作風優(yōu)化狀況進行評定，職工對班子成員進行書面評定。建立了長效機制，鞏固整改成果，提高機關(guān)黨員干部職工整體形象。
題。明確開展機關(guān)作風建設(shè)的目的和任務(wù)，扎實做好了每個階段的工作，使我校在“機關(guān)作風建設(shè)年”活動中，強化管理，注重實效，優(yōu)化服務(wù)，使機關(guān)作風有明顯的轉(zhuǎn)變，對一些存在的問題也進行了認真的整改。經(jīng)過一年“機關(guān)作風建設(shè)年”活動取得了較好的效果。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇六
10月8日，習總書記在全國黨的群眾路線教育實踐活動總結(jié)大會上強調(diào)，作風建設(shè)永遠在路上，永遠沒有休止符，必須抓常、抓細、抓長，持續(xù)努力、久久為功。下面我就作風建設(shè)談?wù)勎业挠^點。
領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風常常是一個地區(qū)和單位廉政狀況的風向標，工作作風不實必然導(dǎo)致?！吧菝抑迹Ｍ鲋疂u”，對此，各級干部一定要充分認識改進作風的重要性、緊迫性，保持高度的政治警覺，要始終保持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，始終與人民同甘共苦、心心相印。只有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。
整頓作風，不僅在于政策的細化，更在于執(zhí)行的細化。無論是豪華公車，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”于一隅。對于監(jiān)管者而言，奢靡之風并非看不清、嗅不到。或視而不見，或大而化之，或欲蓋彌彰，無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再美好的初衷，再精良的政策，離開層層細分解、層層抓落實的執(zhí)行力，只能是一紙空談。
嚴肅查處違規(guī)違紀行為，嚴格實施責任追究，是健全改進作風常態(tài)化制度的重要保證。紀檢監(jiān)察機關(guān)應(yīng)充分發(fā)揮執(zhí)紀監(jiān)督職能，嚴肅處理違規(guī)違紀問題，不斷向全黨全社會釋放執(zhí)紀必嚴的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違紀線索，應(yīng)組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起，強化震懾作用，杜絕“破窗效應(yīng)”。
實踐證明，只有建好制度，立好規(guī)矩，才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規(guī)可守，為常態(tài)化抓好作風建設(shè)提供依據(jù)和保障。當前，要著眼于規(guī)范權(quán)力運行和干部具體行為，搭建起作風建設(shè)的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感，形成靠制度管權(quán)管事管人的良好氛圍。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇七
自全市干部作風整頓活動開展以來，按照干部作風整頓的具體安排，我認真學習了黨的《關(guān)于xxxx規(guī)劃的建議》、《建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系實施綱要》、《公務(wù)員法》和市委領(lǐng)導(dǎo)同志在全市干部作風整頓動員大會上的重要講話精神，針對工作中存在的突出問題，從思想上、工作上、學習上進行了自查。
自從開展機關(guān)作風教育整頓活動以來，我能夠按照市委、市市政府和本局的安排，積極參加學習，認真查找問題。在學習方面，無論是單位組織的職工學習會，還是中心小組學習會，我都按時參加，沒有缺席。除了集體學習外，個人還堅持自學。學習之后，及時撰寫心得體會。在堅持學習的同時，我還注意對照要求，查找實際工作中和個人思想中的問題和不足，努力糾正干部隊伍中存在的作風懶散、紀律松弛、工作效率低下等問題。同時，對照市委出臺《關(guān)于市直機關(guān)干部“八不準”的規(guī)定》，嚴明機關(guān)干部工作紀律，并且努力從自身做起、做點滴做起。同時積極配合領(lǐng)導(dǎo)班子做好本單位、本行業(yè)的思想作風建設(shè)，努力把自已成為合格的機關(guān)干部，努力使自己分管的科室成為高效、廉潔、勤政、開拓型的團隊。
1、政治學習不夠，學習標準不高。平時只滿足于讀書、看報，參加單位集中組織的學習多，自學少，學馬克思主義理論就更少，對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論缺乏系統(tǒng)的學習，特別是對“三個代表”的重要思想沒有深刻地領(lǐng)會，鉆研不夠，聯(lián)系實際不夠，使自己對理論知識的理解與實際脫鉤，沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化，因而不能準確把握形勢。
2、創(chuàng)新意識不強，工作方法簡單。只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，存在船到橋頭自然直的想法，缺少創(chuàng)新意識，工作作風還不夠扎實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
3、自我要求不嚴，主動超前少。在理論學習中，沒有很好地堅持理論聯(lián)系實際，沒能及時用科學思想分析出現(xiàn)問題的原由，及時糾正主觀認識上出現(xiàn)的偏差。自我要求不夠嚴格，缺乏工作的主動性、進取性，安于份內(nèi)工作，經(jīng)常是處于奉命行事，落實任務(wù)，不能站在全局的高度的高度，思考問題，處理矛盾。作為副職沒有很好地發(fā)揮參謀、助手作用，在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會采取逃避的方法，不是自己力求尋找對策，而是等待領(lǐng)導(dǎo)批示。
針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認真反思，加以改進，時時開展自我批評，嚴格要求自己，堅持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動;行動上要增強奉獻意識，不計得失，盡力盡心干好每一項工作，做到不抱怨、不計較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴，勇于奉獻，正確對待領(lǐng)導(dǎo)交付任務(wù)，保持昂揚向上的精神狀態(tài)，對文字工作要在“精、細、嚴、實”上下功夫，細心認真，有條不紊地處理每一項工作，提高自己綜合素質(zhì)。具體做到以下幾點：
1、加強理論學習，提高政治素質(zhì)。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我不僅要學法律、公安業(yè)務(wù)知識，更要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想等科學理論，精讀有關(guān)重點文章，及時學習領(lǐng)會黨的文件精神，用鄧小平理論武裝自己的頭腦，提高自己的政治理論修養(yǎng)，堅定自己的政治信念。進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，樹立正確世界觀、人生觀、價值觀，自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵。以高度的責任感、事業(yè)心，以勤勤懇懇、扎扎實實的作風，以百折不饒、知難而進的勇氣完成黨和人民交給的各項任務(wù)。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，加強鍛煉，夯實基礎(chǔ)，努力提高自己工作的能力;要熱愛本職工作，干一行愛一行，虛心好學，深入鉆研，遇到問題多看多問多想，多向周圍的同志請教;要開拓創(chuàng)新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，努力把工作能力提高到一個新的水平。
3、加強自身建設(shè)，提高服務(wù)能力。通過學習，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷發(fā)展變化的新形勢，進一步增強大局意識、責任意識、憂患意識，在強化服務(wù)意識上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻智獻力;加強與同志間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待。把個人的追求融入到園林事業(yè)的需要中，正確對待權(quán)力、金錢、名利，時刻遵守各項規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強拒腐防變的責任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立園林干部良好形象為自己行動、處世的準則，在生活上嚴格要求自己，敢于抵制各種不正之風和腐敗行為，努力做到勤政廉潔。
總之，今后我將在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在思想作風整頓活動中，繼續(xù)查擺自己在各方面存在的不足和問題，進一步提高思想認識，轉(zhuǎn)變工作作風，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規(guī)范，努力把領(lǐng)導(dǎo)分配給自己的各項工作做好，取得成效。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇八
習近平總書記指出，我們黨在百年奮斗中，培育形成了一系列各有特點的革命精神，集中體現(xiàn)了黨的堅定信念、根本宗旨、優(yōu)良作風，是激勵我們不懈奮斗的寶貴精神財富。紀檢監(jiān)察機關(guān)要帶頭深入學習百年黨史，深刻體悟百年奮斗的歷史規(guī)律，充分汲取歷史經(jīng)驗，認真履職盡責，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，與時俱進抓紀律、抓作風，更好激勵廣大黨員干部解放思想、深化改革、凝心聚力、擔當實干，推動“十四五”重大戰(zhàn)略任務(wù)落實見效，奮力建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美xx。
一、堅持從政治上認識和把握作風建設(shè)問題。
黨的作風關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生死存亡?；仡櫚倌隁v程，我們黨之所以能在一次次穿越風雨中屹立不倒、在一次次艱難困苦中無往不勝，一個重要制勝密碼，就是始終與不正之風作最堅決的斗爭。民主革命時期，以毛澤東同志為主要代表的中國共產(chǎn)黨人大力倡導(dǎo)理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、批評與自我批評的優(yōu)良傳統(tǒng)作風，最終以“延安作風”打敗了“西安作風”。新中國成立前夕，毛澤東同志提出“兩個務(wù)必”，為黨在全國執(zhí)政打了“預(yù)防針”。新中國成立初期開展的“三反”“五反”運動，對于加強執(zhí)政黨作風建設(shè)起到了重要作用。改革開放以后，黨中央持續(xù)整頓作風，先后提出“八個堅持、八個反對”等明確要求。黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央，從制定和執(zhí)行中央八項規(guī)定破題，不斷加強和改進黨的作風，推動黨和國家事業(yè)取得歷史性成就、發(fā)生歷史性變革。無論是過去、現(xiàn)在，還是將來，作風建設(shè)都是黨的建設(shè)的重要課題。
深刻認識不正之風的政治本質(zhì)和政治危害。政治問題要從政治上來解決。作風問題侵蝕黨的執(zhí)政根基，是黨長期執(zhí)政的大敵、人民根本利益的大敵、中華民族偉大復(fù)興的大敵。必須深刻領(lǐng)悟習近平總書記“全面從嚴治黨首先要從政治上看”的重要要求，深刻理解新時代新征程加強作風建設(shè)的極端重要性，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”，將“兩個維護”落實到監(jiān)督執(zhí)紀問責、監(jiān)督調(diào)查處置全過程、各方面，為維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)提供堅強保障。
深刻認識作風問題核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系。黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關(guān)系、人心向背的晴雨表。人民群眾往往通過黨的作風來認識和評判黨的先進性和純潔性。當前，腐敗問題和不正之風互為表里，由風到腐、風腐一體。如果不堅決糾正不良風氣，任其發(fā)展，就會像一座無形的墻把黨與人民群眾隔開，黨就會失去根基、失去血脈、失去力量。必須牢記習近平總書記“江山就是人民、人民就是江山”的重要論述，自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持人民群眾反對什么、痛恨什么，就堅決防范和糾正什么，什么問題突出就整治什么問題，不斷厚植黨執(zhí)政的群眾基礎(chǔ)。
深刻認識作風建設(shè)永遠在路上?！八娘L”問題具有頑固性反復(fù)性。培育形成優(yōu)良作風不可能畢其功于一役，克服不良作風也不可能一蹴而就，作風建設(shè)沒有休止符。如果政治站位不高，警惕性、敏感度不高，工作滿足于一般性部署，泛泛地談，時緊時松地抓，必然功虧一簣。在改進作風問題上，必須心懷“國之大者”，保持戰(zhàn)略定力，一個節(jié)點一個節(jié)點嚴守，一個問題一個問題解決，一個領(lǐng)域一個領(lǐng)域推進，以釘釘子精神抓常抓細抓長，持續(xù)努力，久久為功，推動化風成俗、形成習慣，才能永葆黨的旺盛生命力和強大戰(zhàn)斗力。
二、堅持嚴的主基調(diào)精準有力糾治“四風”
習近平總書記強調(diào)，一切向前走，都不能忘記走過的路?；仡櫚倌曜黠L建設(shè)探索實踐，我們黨始終堅持解放思想、實事求是、與時俱進，著眼于回答好時代提出的作風建設(shè)新問題，持之以恒改作風轉(zhuǎn)作風;始終堅持群眾路線，大力提倡自力更生、艱苦奮斗，堅決反對形式主義、官僚主義;始終堅持以偉大自我革命引領(lǐng)偉大社會革命，嚴明黨的紀律和黨的規(guī)矩，反對特權(quán)思想、特權(quán)行為;始終堅持民主集中制，反對獨斷專行、拉幫結(jié)派、團團伙伙;始終堅持完善作風建設(shè)制度，用制度規(guī)范權(quán)力運行，為黨員干部架起高壓線、劃出警戒線，等等。這些實踐和探索極大豐富和發(fā)展了馬克思主義黨的建設(shè)學說，充實了馬克思主義的理論寶庫。踏上新征程，百年未有之大變局加速演進，國際形勢錯綜復(fù)雜，改革發(fā)展任務(wù)極為繁重，風險挑戰(zhàn)前所未有，尤其需要保持清醒頭腦，準確把握黨中央關(guān)于作風建設(shè)的方針原則和重點任務(wù)，把握作風建設(shè)的階段性特征，接續(xù)深化作風建設(shè)，以好作風振奮精神、激發(fā)斗志、樹立形象、匯聚力量，保障“十四五”重大戰(zhàn)略任務(wù)落實見效。
必須一以貫之落實中央八項規(guī)定精神。中央八項規(guī)定是長期有效的鐵規(guī)矩、硬杠杠。要堅決克服思想松動、方式僵化、落實不力問題，以一抓到底的恒心和韌勁，把嚴的思想、嚴的標準貫穿于落實中央八項規(guī)定精神、糾治“四風”的全過程，深挖細查和優(yōu)先處置“四風”問題線索，進一步加大對違反中央八項規(guī)定及其實施細則精神問題的查處和通報曝光力度，充分釋放越往后越嚴的強烈信號，以嚴明紀律撐起作風建設(shè)堅固“后墻”，堅決防止反彈回潮、防止隱形變異、防止疲勞厭戰(zhàn)，使黨的作風更加純潔清正。
必須一以貫之整治群眾身邊腐敗和作風問題。新征程蘊含著人民群眾對黨風政風的新期盼新要求。人民群眾迫切期待我們黨弘揚優(yōu)良傳統(tǒng)，持續(xù)改進作風。要持續(xù)糾治教育醫(yī)療、就業(yè)幫扶、社保養(yǎng)老、生態(tài)環(huán)保、安全生產(chǎn)、食品藥品安全等領(lǐng)域的腐敗和不正之風，堅決糾治高高在上、拖延刁難、漠視群眾利益等行為，嚴肅查處違規(guī)審批、以罰代管、吃拿卡要等突出問題，嚴禁隨意扣押、查封、凍結(jié)、沒收企業(yè)財產(chǎn)，深入開展政法系統(tǒng)、供銷系統(tǒng)、金融系統(tǒng)、工程建設(shè)領(lǐng)域等專項治理，監(jiān)督保障常態(tài)化掃黑除惡斗爭有序有效開展，增強人民群眾的獲得感幸福感安全感。
必須一以貫之強化過渡期專項監(jiān)督。脫貧摘帽不是終點，而是新生活、新奮斗的起點。在新時代新階段的偉大征程上，要繼續(xù)保持昂揚斗志，緊盯已脫貧摘帽縣、國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣，持續(xù)完善專班專治、“抓書記、書記抓”“抓系統(tǒng)、系統(tǒng)抓”、督導(dǎo)督戰(zhàn)等工作機制，做實做細監(jiān)督第一職責和基本職責，推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。緊盯“縣里的權(quán)、鄉(xiāng)里的情、村里的點”，緊盯政策落地、資金運行、項目運轉(zhuǎn)，強化過渡期專項監(jiān)督，堅決糾治形式主義、官僚主義問題，嚴肅查處工程建設(shè)領(lǐng)域腐敗、民生領(lǐng)域微腐敗、利用國有投資平臺公司搞利益輸送的新型腐敗以及侵吞公共資產(chǎn)等問題，保障鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施，切實推動鄉(xiāng)村建設(shè)行動，讓全區(qū)各族人民群眾過上更加幸福美好的生活。
必須一以貫之嚴肅換屆紀律風氣。把全面從嚴治黨要求體現(xiàn)到換屆工作的嚴格把關(guān)上，是黨中央賦予紀檢監(jiān)察機關(guān)的一項重要政治任務(wù)。要找準重點地區(qū)、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和薄弱環(huán)節(jié)，有的放矢、精準監(jiān)督。加強換屆風氣巡回督查和重點督查，建立健全信息共享、聯(lián)查聯(lián)辦、快查快結(jié)機制，嚴格監(jiān)督換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況，嚴肅查處拉票賄選、說情打招呼、買官賣官、跑官要官等破壞換屆秩序的行為，堅決懲治選人用人上的腐敗和不正之風，確保各級領(lǐng)導(dǎo)班子換出新面貌、新活力、新氣象，更好地團結(jié)和帶領(lǐng)全區(qū)各族人民建設(shè)新時代中國特色社會主義壯美xx。
三、堅持以“三不”一體推進理念抓作風建設(shè)。
“不敢、不能、不想”一體推進，是開展黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的重要思想方法和工作方法。從黨的一大綱領(lǐng)到頒布《關(guān)于懲治貪污浪費行為》訓令，從“三大紀律、八項注意”到“三大作風”，從“兩個務(wù)必”到“八項規(guī)定”，從延安整風、歷次整黨到全面從嚴治黨，我們黨始終堅持監(jiān)督、教育、制度并重，懲前毖后、治病救人，興利除弊、為善去惡，激濁揚清、扶正祛邪，傳承中國共產(chǎn)黨人的紅色基因和精神氣脈，贏得人民衷心擁護，跨越百年仍然意氣風發(fā)、始終走在時代前列。習近平總書記強調(diào)，要始終抓好黨風廉政建設(shè)，使不敢腐、不能腐、不想腐一體化推進有更多的制度性成果和更大的治理成效。當前，鞏固拓展作風建設(shè)更大戰(zhàn)略成果，必須強化系統(tǒng)施治、標本兼治，抓住從嚴這個基礎(chǔ)、一體這個核心、成效這個關(guān)鍵，一手抓案件查辦，一手抓案件剖析，查找突出問題、查找制度漏洞、查找思想教育不足，有針對性地補短板、強弱項，構(gòu)建長效機制。
堅持強化震懾。高壓之下，“四風”問題病根未除、土壤還在，不敬畏、不收手、不知止現(xiàn)象仍有發(fā)生。要聚焦老問題，緊盯新動向，深挖改頭換面、轉(zhuǎn)入地下的隱形變異作風問題，嚴查快處“超標接待拆分報”“不吃公款吃老板”“一桌餐”以及通過快遞收送土特產(chǎn)等問題，堅決糾治貫徹黨中央決策部署不到位不徹底、做選擇打折扣，特別是搞“包裝式”“灑水式”“一刀切式”落實等形式主義、官僚主義問題，對頂風違紀、屢教不改、影響惡劣的依規(guī)依紀依法從重處理，使黨中央鐵規(guī)禁令生威增效，推動黨風政風和社會風氣不斷向好。
堅持系統(tǒng)施治。在方法載體上系統(tǒng)謀劃，一體開展糾“四風”樹新風，一體發(fā)現(xiàn)治理“四風”和腐敗問題，一體推進反“四風”、反浪費、反腐敗，積極探索“三不”貫通融合的有效載體和具體方法。在監(jiān)督方式上系統(tǒng)推進，將紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡視監(jiān)督貫通起來，把抓好“關(guān)鍵少數(shù)”、管住“絕大多數(shù)”結(jié)合起來，把日常監(jiān)督、巡視巡察與執(zhí)紀執(zhí)法、追責問責銜接起來，推動形成系統(tǒng)集成、協(xié)同高效的監(jiān)督格局。在制度建設(shè)上系統(tǒng)施治，凡查案件必看作風、必查作風，把違反中央八項規(guī)定精神、“四風”典型問題剖開來看，深化以案促改，做深做實“后半篇文章”。對反復(fù)出現(xiàn)、普遍發(fā)生的共性問題，督促各地各單位深入分析、找準癥結(jié)，健全機制、堵塞漏洞，進一步規(guī)范權(quán)力運行。堅持長效治理。健全責任體系，壓實各級黨組織的主體責任、紀檢監(jiān)察機關(guān)的監(jiān)督責任以及財政、審計等部門的行業(yè)監(jiān)管責任，統(tǒng)籌聯(lián)動各類監(jiān)督，逐級傳導(dǎo)壓力、層層督促落實，精準有效推進。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，從領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)、領(lǐng)導(dǎo)干部抓起，督促各級領(lǐng)導(dǎo)干部以上率下，帶頭轉(zhuǎn)變作風、樹立新風，發(fā)揮好“頭雁效應(yīng)”。堅持立破并舉，聚焦思想深處解決問題，結(jié)合黨史學習教育，用好xx起義、xx起義、xx戰(zhàn)役等紅色資源，深入開展黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育，引導(dǎo)黨員干部堅定理想信念、加強黨性修養(yǎng)，重實干、重實績，把為民造福當作最大政績。完善激勵機制，深入開展干部不擔當、不作為問題專項整治，旗幟鮮明為敢于擔當、踏實做事、不謀私利的“猛將”“闖將”“干將”撐腰鼓勁，為受到不實反映的干部澄清正名，堅決將“昏庸懶散拖”干部調(diào)整下來，激勵黨員干部為譜寫全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家的xx篇章而奮斗。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇九
國有企業(yè)是指國務(wù)院和地方人民政府分別代表國家履行出資人職責的國有獨資企業(yè)、國有獨資公司和國有資本控股公司，包括中央和地方國有資產(chǎn)監(jiān)督管理機構(gòu)等部門監(jiān)管的同級企業(yè)和逐級投資組建的企業(yè)。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
同志們：
按照會議安排，下面，我代表地xx集團紀委向大會作紀檢工作報告。
2020年，在上級紀委和xx集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，兩集團紀委堅守職責定位，依據(jù)黨章憲法履行監(jiān)督職責，堅定穩(wěn)妥推進紀檢監(jiān)察各項工作，為xx集團改革發(fā)展提供了堅強保證。
（一）把政治建設(shè)擺在首位，堅定不移做到“兩個維護”。
強化思想理論武裝，堅定理想信念。始終把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)。全力協(xié)助兩集團黨委督促各級黨組織和黨員干部深刻領(lǐng)會黨的xx全會精神，真正把黨的xx全會精神、習近平總書記重要講話和指示精神轉(zhuǎn)化為推動高質(zhì)量發(fā)展的實際行動、履職盡責的使命擔當和干事創(chuàng)業(yè)的精神動力。不斷強化做到“兩個維護”的政治自覺，推動習近平總書記重要講話和指示精神落地落實、落深落細。
嚴肅維護紀律規(guī)矩，守初心擔使命。牢牢把握紀檢工作屬性，把講政治的要求貫穿工作全過程和各環(huán)節(jié)。不斷增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。真正使守紀律講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。嚴格按照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》開展工作，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督。督促各級黨組織及黨員干部進一步嚴明政治紀律政治規(guī)矩，教育引導(dǎo)全體黨員干部始終堅定政治立場、明確政治方向、保持政治定力。
（二）堅定扛穩(wěn)政治責任，堅定不移強化政治監(jiān)督。
xx集團紀委牢牢把握政治監(jiān)督這個根本職責，推動政治監(jiān)督具體化常態(tài)化。把捍衛(wèi)制度、落實決策、履行責任、行使權(quán)力作為主要內(nèi)容，統(tǒng)籌開展政治監(jiān)督。
深入推進常態(tài)化疫情防控精準監(jiān)督。將疫情防控政治監(jiān)督作為2020年的首要政治任務(wù)，圍繞監(jiān)督保障統(tǒng)籌疫情防控和兩集團生產(chǎn)經(jīng)營，主動謀劃部署疫情防控監(jiān)督工作，推動復(fù)產(chǎn)復(fù)工、項目建設(shè)等落實落地，督促黨委、各權(quán)屬企業(yè)認真落實中央和上級決策部署，為打贏疫情防控狙擊戰(zhàn)提供堅強紀律保證。
深入開展以案促改工作。把上級巡視反饋問題整改情況、趙正永嚴重違紀違法案以案促改工作和“兩整改兩治理”工作情況作為政治監(jiān)督的重點，通過調(diào)研、督導(dǎo)、檢查等方式，督促相關(guān)部門和單位認真落實工作任務(wù)。協(xié)助黨委開展趙正永嚴重違紀違法案專題警示教育，召開全系統(tǒng)警示教育大會，強化警示震懾。協(xié)助黨委開展“四個查一查”，共提交單位自查報告13份，個人自查報告84份，填報單位問題清單14份，個人問題清單84份，其中中層正職以上領(lǐng)導(dǎo)干部的自查報告及問題清單（43份）。形成兩集團黨委《趙正永案以案促改“四個查一查”自查報告》和《問題清單》，制定下發(fā)《關(guān)于趙正永案以案促改工作中“四個查一查”問題的整改方案》，進一步明確整改時限，細化整改措施，落實責任部門，確保整改工作落到實處。
聚焦制止餐飲浪費開展專項監(jiān)督檢查。認真落實省紀委辦公廳印發(fā)的《關(guān)于認真貫徹落實習近平總書記重要批示精神切實加強對餐飲浪費行為監(jiān)督執(zhí)紀的通知》和集團公司黨委《關(guān)于厲行節(jié)約堅決制止餐飲浪費行為自查自糾工作通知》要求，切實推進厲行節(jié)約堅決制止餐飲浪費行為自查自糾工作向基層延伸，重點加強對公務(wù)接待、商務(wù)宴請、機關(guān)食堂、礦山企業(yè)食堂、下屬酒店等餐飲浪費行為的監(jiān)督檢查。累計監(jiān)督檢查單位食堂17個，引導(dǎo)干部職工自覺把勤儉節(jié)約、艱苦奮斗的理念內(nèi)化于心、外化于行，確保黨中央和上級決策部署在兩集團上下落地落細落實。
配合開展政治巡察工作。按照有色集團公司黨委巡察工作要求，積極配合有色集團公司黨委第二輪第二巡察組對兩集團開展巡察工作，做好各項服務(wù)保障性工作，保證聯(lián)絡(luò)順暢、工作有效推進。
（三）抓牢“五個持續(xù)”，堅定不移做實日常監(jiān)督。
持續(xù)加強學習引導(dǎo)。持續(xù)加強黨規(guī)黨紀教育。組織開展全省第三個紀律教育學習宣傳月活動，通過參加省紀委監(jiān)委知識答題、召開警示教育大會等形式，強化對黨員干部的紀律教育。6月，舉辦審查調(diào)查業(yè)務(wù)培訓班，邀請集團公司紀委紀檢監(jiān)察室主任作《審查調(diào)查實務(wù)》專題培訓，切實提升審查調(diào)查工作規(guī)范化水平。組織開展紀檢監(jiān)察信訪舉報宣傳年活動，利用微信企業(yè)號發(fā)布工作動態(tài)2篇，宣傳資料6期，強化政策解讀和宣傳引導(dǎo)。提升職工群眾對信訪舉報受理范圍知曉率，暢通信訪舉報渠道，規(guī)范信訪舉報秩序，提高紀檢監(jiān)察信訪舉報工作質(zhì)量。推進廉潔文化精品建設(shè)工作，全系統(tǒng)共征集廉政征文48篇，廉政書法作品22幅，攝影作品1幅。組織各單位參加省紀委監(jiān)委“三秦好家風”微視頻征集活動，共征集微視頻作品9部。
持續(xù)加強“四種形態(tài)”精準運用。對反映情節(jié)輕微的問題線索進行談話函詢，對反映具體的問題線索進行初步核實，對調(diào)查中發(fā)現(xiàn)的違紀違規(guī)問題進行立案審查。全年共開展誡勉談話1人次，通報批評4人次，下達《紀律檢查建議書》《紀檢監(jiān)察建議書》各1份。
持續(xù)加強跟蹤問效。堅持問題導(dǎo)向、目標導(dǎo)向和效果導(dǎo)向，注重從信訪舉報、監(jiān)督檢查中篩查，研判隱藏的問題線索，促進日常監(jiān)督更加“精準有效”。2020年全年，共接到問題線索6件，其中，有色集團公司紀委轉(zhuǎn)辦2件，第二巡察組轉(zhuǎn)辦1件，自收3件。我們均按照問題線索處置方式及時進行了處理。其中，初步核實4件，轉(zhuǎn)交信訪部門處理2件，做到了“件件有著落，事事有結(jié)果”。
持續(xù)加強制度執(zhí)行力度。督促各級黨組織和黨員干部，帶頭學習制度、嚴格執(zhí)行制度、自覺維護制度，提高制度執(zhí)行力。采取日常督查和專項檢查等方式，2020年4月到8月，對落實中央八項規(guī)定精神進行了專項檢查，分三次對xx、xx、xx等地的單位和重點礦山進行了全面檢查。組織開展紀律處分決定執(zhí)行情況自查，對2017年以來收到的二十余件問題線索處置情況進行了全面排查，進一步驗證夯實了貫徹落實紀律審查“最后一公里”工作，確保線索處置和審查調(diào)查工作事實清楚、程序合規(guī)、手續(xù)完備。
持續(xù)深化紀檢體制改革。按照xx集團紀委《關(guān)于推進權(quán)屬企業(yè)紀檢機構(gòu)改革指導(dǎo)意見》和《關(guān)于規(guī)范權(quán)屬企業(yè)各級紀委書記分工和兼職的通知》，xx紀委根據(jù)改革要求，撤銷原監(jiān)察部，設(shè)2個內(nèi)設(shè)室，分別為綜合室、紀檢室，不斷整合運用監(jiān)督力量，著力提升監(jiān)督效能。制定紀委書記專職化改革方案，從領(lǐng)導(dǎo)體制上解決基層紀檢監(jiān)察力量配備不足，紀委工作質(zhì)量不高的重要舉措。截至目前，xx集團xx家權(quán)屬企業(yè)紀委書記已全部配齊，實現(xiàn)了對xx集團權(quán)屬企業(yè)專責監(jiān)督全覆蓋。出臺《關(guān)于各單位紀檢機構(gòu)改革的指導(dǎo)意見》，進一步規(guī)范權(quán)屬單位機構(gòu)設(shè)置，配備一定數(shù)量的專職紀檢干部，在機構(gòu)編制、人員配備、辦公條件、經(jīng)費保障、信息化建設(shè)、薪酬待遇、干部交流使用等方面為紀委履行職責提供有力保障。
（四）注重上下協(xié)力銜接結(jié)合，持續(xù)提升監(jiān)督治理效能。
協(xié)助黨委開展專項整治。一是按照上級統(tǒng)一部署，繼續(xù)開展深化違規(guī)收送禮金問題專項整治工作，做為此項工作的延伸，開展了領(lǐng)導(dǎo)干部利用名貴特產(chǎn)謀利問題專項整治，要求各單位整理名貴特產(chǎn)類產(chǎn)品清單，扎實對照檢查整改存在問題，取得了實效。二是積極協(xié)助黨委開展領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治工作。xx集團及各權(quán)屬單位累計召開動員部署會議27次，成立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)14個，開展調(diào)研18次，警示教育14次，黨員干部受教育562人，參與自查自糾412人，梳理十九大以來個人負責實施的工程建設(shè)、礦產(chǎn)開發(fā)事項51個。三是認真落實“領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)持有非上市公司股份”自查自糾工作。xx集團系統(tǒng)內(nèi)科級以上干部共292人均填報了自查自糾表和承諾書。10月中下旬，開展此項工作“回頭看”289名中層（副科級）以上干部全部完成清退工作。四是認真開展“工程項目領(lǐng)域?qū)ｍ椫卫怼焙汀巴恋仡I(lǐng)域突出問題專項治理”工作，督促相關(guān)職能部門及時向集團公司上報工作進展。
持續(xù)壓緊夯實“兩個責任”。堅持黨委對紀檢監(jiān)察工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)助黨委落實全面從嚴治黨主體責任。堅持履行協(xié)助職責和監(jiān)督責任有機結(jié)合。認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制，建立兩集團、子公司、礦山（實體）三級責任體系，層層簽訂黨風廉政建設(shè)責任書、承諾書，將責任落實到人、到崗。2020年，兩集團系統(tǒng)共簽訂黨風廉政建設(shè)責任書192份，廉潔從業(yè)承諾書374份。向班子成員配發(fā)《落實黨風廉政建設(shè)責任制“五個一”規(guī)定記實手冊》，定期提醒、督促，確?！耙粛忞p責”要求落實到位。組織開展年中黨風廉政建設(shè)抽查，重心下移，將三級礦山企業(yè)納入檢查范圍，對xx公司及xx礦業(yè)公司，xx公司等單位半年工作完成情況、落實“兩整改兩治理”工作情況、領(lǐng)導(dǎo)班子參加雙重組織生活會情況進行了監(jiān)督檢查，并對檢查情況進行了通報。
推動各類監(jiān)督貫通協(xié)同。按照省紀委監(jiān)委和xx集團紀委的要求完成了對兩集團機關(guān)、二級單位機關(guān)，三級單位班子和重點崗位人員共993名監(jiān)督對象的信息采集工作，并按規(guī)定審核上報信息庫，為逐步實現(xiàn)精準監(jiān)督動態(tài)監(jiān)督提供了依據(jù)。及時完善更新干部廉政檔案，嚴把黨風廉政意見回復(fù)關(guān)，實事求是評價干部廉潔狀況，準確把握企業(yè)政治生態(tài)。全年參與了7名擬新任職干部的考察工作，組織任前廉政考試、紀委書記開展任前廉政談話7人次，切實履行選人用人監(jiān)督職責。
（五）鞏固拓展作風建設(shè)成效，持續(xù)推進作風轉(zhuǎn)變。
嚴肅整治違反中央八項規(guī)定精神問題。堅守年節(jié)假期等重要節(jié)點，持續(xù)督查落實中央八項規(guī)定精神問題。利用門戶網(wǎng)站、微信企業(yè)號等平臺向黨員干部發(fā)信號、打招呼，全年共發(fā)布廉潔過節(jié)紀律提醒12次。節(jié)前約談相關(guān)職能部門，持續(xù)整治公款吃喝、公車私用、違規(guī)發(fā)放津補貼等“四風”頑疾，成立檢查組對權(quán)屬單位節(jié)日期間糾正“四風”工作進行了實地抽查。
進一步暢通舉報渠道。暢通“來信、來訪、電話”三位一體的舉報渠道，指定專人負責信訪舉報受理工作，提高問題線索處置質(zhì)效，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督和輿論監(jiān)督作用。
2020年，xx兩集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，權(quán)屬單位黨委、紀委的支持配合下兩集團紀檢工作取得了一定成效，但我們必須清醒認識黨風廉政建設(shè)永遠在路上，反腐敗斗爭永遠在路上。同時，兩集團紀檢工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，各單位在落實全面從嚴治黨主體責任和監(jiān)督責任方面依然存在壓力傳導(dǎo)層層遞減的現(xiàn)象，基層紀委履行監(jiān)督職責的方式手段還需拓展，履職能力還有待提升等。對這些問題和短板，我們必須高度重視，認真對待，采取有力措施，加以解決。
2021年是落實黨的xx全會精神、實施“十四五”規(guī)劃開局之年，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，也是我黨成立100周年，做好紀檢工作責任重大。紀檢工作總體要求：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、__精神，深入學習貫徹習近平總書記在十九屆中央紀委四次全會上的重要講話精神，認真落實上級各項決策部署，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，堅持高質(zhì)量發(fā)展主題，一體推進不敢腐不能腐不想腐，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行、促進完善發(fā)展作用，以高質(zhì)量監(jiān)督助推xx集團譜寫新篇章。
（一）踐行“兩個維護”強化政治監(jiān)督，確保上級重大決策部署落地見效。作為黨內(nèi)監(jiān)督的專責機關(guān)，必須加強思想政治引領(lǐng)，持之以恒學深悟透做實習近平新時代中國特色社會主義思想，督促各級黨組織跟進學習領(lǐng)會習近平總書記最新重要講話精神，緊扣黨的十九大、xx全會等會議精神，做到“兩個維護”。對執(zhí)行黨章黨紀黨規(guī)、落實上級和兩集團各項決策部署情況、常態(tài)化疫情防控的重點工作，強化政治監(jiān)督，按照2021年監(jiān)督檢查工作計劃，推動監(jiān)督下沉、監(jiān)督落地，充分發(fā)揮監(jiān)督保障執(zhí)行，促進完善發(fā)展作用。突出抓好兩集團實施“十四五”規(guī)劃和推進xx集團高質(zhì)量發(fā)展工作措施等情況的具體化監(jiān)督，切實發(fā)揮政治監(jiān)督確保政令通暢、令行禁止的“護航”作用。
（三）堅持嚴的主基調(diào)不動搖，深化“三不”一體推進，激勵干部擔當作為。新形勢下貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，更加需要把嚴懲腐敗、嚴密制度、嚴格要求和嚴肅教育緊密結(jié)合起來，要緊盯選人用人、物資采購、工程建設(shè)、產(chǎn)品銷售、招投標等權(quán)力運行的關(guān)鍵環(huán)節(jié)和重點部門，持續(xù)開展監(jiān)督檢查。深入推進領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治，嚴肅查處利用項目決策、干部人事、審批監(jiān)管等職權(quán)交易、利益輸送行為，從源頭上防止腐敗。深化趙正永案以案促改工作，推動“四個查一查”、“四個專項工作”問題常態(tài)化排查。進一步規(guī)范重點領(lǐng)域和關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)利運行，標本兼治消除腐敗導(dǎo)致的監(jiān)管缺失、分配不公、企業(yè)受損等問題和隱患，不斷筑牢兩集團健康、安全、高質(zhì)量發(fā)展的基石。加強對敢當擔善作為干部的保護。始終堅持把實事求是作為紀檢工作高質(zhì)量發(fā)展的生命線，深化運用“四種形態(tài)”認真落實“三個區(qū)分開來”，精準甄別“為公”和“謀私”的根本差異，對明知故犯和無心之過、肆意違規(guī)和改革失誤、蓄意謀私和因公差錯等區(qū)別處理，做到敢糾錯真容錯、講政策分善惡，讓好干部更加自律奮進，讓怕?lián)數(shù)母刹勘仨氊撠?，讓犯錯誤的干部迷途知返，讓誣陷的干部得到澄清，讓不收斂的干部難逃懲處，紀法情理貫通融合來護佑干事創(chuàng)業(yè)正確導(dǎo)向。
（四）立足監(jiān)督職責，堅定不移提升監(jiān)督治理效能。認真履行協(xié)助職責，推動黨委（黨組）主體責任、書記第一責任人責任和紀委監(jiān)督責任貫通聯(lián)動、一體落實。今年，兩集團紀委將重點整治壓力傳導(dǎo)逐級遞減的問題，希望各權(quán)屬企業(yè)黨組織認真落實兩集團黨委各項安排部署和要求，夯實各自的管理責任，兩集團紀委將組織開展專項督導(dǎo)檢查。開展上級紀委同下級黨委班子成員集體談話、紀委書記定期與下一級黨委書記談話工作。重大問題及時請示匯報，突出問題提出意見建議。突出靠前監(jiān)督，綜合運用談心談話、調(diào)研督導(dǎo)、明察暗訪等方式下沉監(jiān)督，推動監(jiān)督于問題未發(fā)之時。規(guī)范談話函詢工作，做好黨風廉政意見回復(fù)，逐級健全和完善領(lǐng)導(dǎo)干部廉政檔案，做好動態(tài)分析和科學研判，精準把握本單位政治生態(tài)，及時給黨委整章建制提供抓手。要用好紀檢監(jiān)察建議，以紀法剛性約束推動問題整改到位。推動黨內(nèi)監(jiān)督與其他監(jiān)督貫通協(xié)同。加強與審計監(jiān)督、巡察監(jiān)督之間的信息互通、監(jiān)督互動、力量統(tǒng)籌和成果共享，促進各類監(jiān)督貫通融合，協(xié)同發(fā)力。
（五）建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍，做忠誠干凈擔當?shù)募o檢干部。持續(xù)深化更高水平、更深層次“三轉(zhuǎn)”，嚴格按照《監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》《監(jiān)察執(zhí)法工作規(guī)定》履行職責，嚴格規(guī)范執(zhí)紀執(zhí)法，提高把握新發(fā)展階段、貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局的政治能力，努力做到政治過硬、業(yè)務(wù)精道、本領(lǐng)高強。加強調(diào)查研究，樹立戰(zhàn)略思維，強化實戰(zhàn)練兵，完善常態(tài)化培訓機制，深化分級分類全員培訓，打造高素質(zhì)專業(yè)化紀檢干部隊伍。
同志們，新使命催人奮進，新征程任重道遠。讓我們在上級紀委和兩集團黨委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加飽滿的熱情、更昂揚的斗志、更務(wù)實的作風推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，為奮力譜寫xx集團高質(zhì)量發(fā)展的新征程提供堅強保障。
一、明確指導(dǎo)思想和工作任務(wù)，高度重視，精心組織在縣委召開全縣“作風建設(shè)年”活動動員大會后，我局黨工委高度重視，立即把開展“作風建設(shè)年”活動列入主要工作議事日程，扎實做好各項組織實施工作。
一是抓組織領(lǐng)導(dǎo)?；顒右婚_始，局黨工委就對如何在我系統(tǒng)開展好這一活動進行了周密部署，并迅速開展工作，成立了局作風建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，由局黨工委書記親自擔任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，局黨工委副書記任副組長，成員由各分管領(lǐng)導(dǎo)組成，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室由局紀工委和局辦公室相關(guān)人員組成，以確保作風建設(shè)年活動順利開展和取得成效。
二是抓計劃制定。根據(jù)縣委的統(tǒng)一部署，并結(jié)合我系統(tǒng)的工作實際，制定了開展“作風建設(shè)年”活動的實施意見。并在各個階段都先后制定了實施方案，明確了活動的指導(dǎo)思想、工作目標、參加對象和活動步驟，同時制定了周密的學習計劃。并要求局所屬各單位分別根據(jù)各自的工作實際制定具體的實施計劃，確保這次活動有計劃、有步驟、有力度的進行。
三是抓宣教育。為進一步明確開展作風建設(shè)活動的意義及要達到的目的，我局在活動開始時就組織全局機關(guān)干部及下屬單位有關(guān)人員召開了系統(tǒng)“作風建設(shè)年”活動動員大會。局黨工委書記、局長***同志親自作了動員講話，就如何具體開展作風建設(shè)年活動和進一步推進系統(tǒng)作風建設(shè)作了詳細的部署。保證活動內(nèi)容落實到日常工作之中，同時，為了增加濃厚的活動氛圍，我局還開展了形式多樣的宣傳活動。一是利用局電子大屏幕和內(nèi)網(wǎng)進行“作風建設(shè)年”活動的宣傳和動員;二是各單位制作了“作風建設(shè)年”活動宣傳專欄，精心組織活動專題，極大地豐富了開展作風建設(shè)年活動的形式和宣傳面，進一步促進了活動的深入開展。
按照活動的《實施方案》和活動計劃，我局迅速在全系統(tǒng)內(nèi)掀起了作風建設(shè)理論學習的高潮。
一是領(lǐng)導(dǎo)重視帶頭學。局黨工委及時召開了民主生活會，傳達學習胡錦濤總書記在中紀委七次全會上的重要講話精神和上級關(guān)于作風建設(shè)的指示要求，進一步提高領(lǐng)導(dǎo)干部對加強作風建設(shè)的重要性和必要性的思想認識，同時，認真地開展了批評和自我批評。
二是積極組織專題學。為了增強對這次開展“作風建設(shè)年”活動的認識，在召開動員大會后，局活動領(lǐng)導(dǎo)小組為了大力弘揚理論聯(lián)系實際的學風，不斷增強全體黨員干部的思想政治素質(zhì)，利用理論學習、中心組學習、局領(lǐng)導(dǎo)專題講課、組織觀看宣教片等形式組織廣大黨員干部集中學習教育和培訓，并要求每位機關(guān)干部在活動中至少撰寫一篇以上學習心得體會。同時，還積極動員系統(tǒng)各單位要結(jié)合各自實際，組織開展多種形式的理論與實踐相結(jié)合的學習活動。
一是扎實開展主題教育實踐活動，從而進一步規(guī)范了“人權(quán)、事權(quán)、財權(quán)”，有力推進了權(quán)力運行規(guī)范化程序化、辦事服務(wù)高效化優(yōu)質(zhì)化，促進了行風政風的進一步好轉(zhuǎn)。
二是著重圍繞省、市、縣以及局黨工委有關(guān)“作風建設(shè)年”活動的主要目標責任和要求，向廣大干部職工以及社會各界廣泛征集有關(guān)促進系統(tǒng)作風建設(shè)的意見、建議和對策。同時，局紀工委還專門設(shè)立了監(jiān)督投訴電話，擴大社會監(jiān)督面。
三是仔細查找，認真剖析，開展作風建設(shè)大討論活動。從系統(tǒng)的客觀情況出發(fā)，緊密聯(lián)系工作實際，認真討論，查找干部思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、生活中存在的問題及產(chǎn)生這些問題的根源，理清思路制定整改措施，集中解決了一些突出問題。通過大討論活動，克服了工作漂浮、不思進取，敷衍塞責、效率低下等不良傾向，始終堅持同心同德、和衷共濟的團結(jié)作風，為促進交通系統(tǒng)又好又快發(fā)展提供了堅強的保障。
四是認真開展機關(guān)干部走訪調(diào)研活動。認真組織開展了機關(guān)干部下基層“走進矛盾，破解難題”的走訪調(diào)研活動。局班子成員下聯(lián)系村蹲點調(diào)研，通過走訪困難家庭，與村兩委會成員共同探討今后村集體經(jīng)濟發(fā)展和社會治安工作，實際解決了村當時的難事、煩事，調(diào)研結(jié)束后，各班子成員都撰寫了蹲點手冊和調(diào)研報告。同時，我們還組織機關(guān)中層干部下村訪戶，和聯(lián)系村的部分黨員和群眾、村民小組長、村兩委會成員進行座談，了解村干部在群眾中的認可度，村后備干部的推薦，群眾的困難和意見，外來流動黨員情況等，并認真做好筆記。到目前為止，共走訪慰問困難群眾、困難黨員127名，幫扶結(jié)對72個，捐助資金19余萬元，解決聯(lián)系村實際困難5個。
一是思想認識有了很大提高，政治理論素質(zhì)得到增強。通過系統(tǒng)學習教育，系統(tǒng)全體黨員干部對“作風建設(shè)年”活動有了深刻的認識，思想上、行動上都能自覺地同局黨工委保持一致，積極參與各項活動，自覺地發(fā)揮黨員干部的先鋒模范作用。
二是為民意識明顯提高，長效機制進一步形成。通過調(diào)研蹲點，下村訪戶，實實在在的解決了人民群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的突出問題，維護好、發(fā)展好人民群眾的根本利益，群眾對黨風政風行風的滿意度明顯提高。從“作風建設(shè)年”活動開展以來，干部和機關(guān)作風建設(shè)的長效機制進一步形成，注重建章立制，健全和完善干部和機關(guān)作風建設(shè)的制度。
三是工作實效，機關(guān)效能建設(shè)蔚然成風。自“作風建設(shè)年”活動開展以來，全體機關(guān)工作人員的工作作風明顯改進工作，在工作中注重辦實事、講實效，工作效率得到進一步提高，服務(wù)質(zhì)量得到進一步提升，行政成本進一步降低，發(fā)展環(huán)境進一步優(yōu)化。
四是率先垂范，模范帶頭作用明顯加強。通過“作風建設(shè)年”活動，局班子成員，特別是黨政一把手時時刻刻起表率作用，要求機關(guān)做到的，自己堅決做到，不搞特殊化，集中學習教育場場到位，認真聽取并做好筆記，在蹲點調(diào)研中，對困難家庭挨家挨戶的問寒問暖，解決他們的最迫切的生活問題。
通過開展“作風建設(shè)年”活動，我局的作風建設(shè)有了明顯的改觀和進步。今后，我們將再接再厲，進一步發(fā)揚成績，改進不足，把我局作風建設(shè)工作不斷地推上一個又上一個新的臺階。
今年9月份以來，我們認真學習貫徹全市“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動動員大會精神，立足實際，在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中有組織、有領(lǐng)導(dǎo)、有計劃地開展了“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動，著力解決領(lǐng)導(dǎo)干部在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風、干部生活作風等方面存在的突出問題。通過努力，目前基本完成了上級部署的各項任務(wù)，達到了預(yù)期目的。主要做法和特點有：
一是基礎(chǔ)工作扎實到位。全市動員大會后，縣紀委及時協(xié)同縣委組織部和宣傳部等部門就開展好主題教育活動進行了專題研究，按照市里《意見》要求，因地制宜地制發(fā)了《關(guān)于在全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部中開展“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動的通知》，并專門召開動員會議，對主題教育活動作出了具體安排和部署。
二是組織領(lǐng)導(dǎo)堅強有力。為確保主題教育活動有序有效開展，把教育活動納入黨的思想宣傳教育工作的總體部署和黨風廉政建設(shè)責任制的重點考核內(nèi)容，為此專門成立了教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負責整個活動的組織領(lǐng)導(dǎo)、調(diào)度指導(dǎo)和監(jiān)督考核等工作。同時，各單位按照教育活動的統(tǒng)一部署和要求，都制定了具體的實施方案，成立了專門的組織領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。
三是保障機制務(wù)實高效。注重發(fā)揮“大宣教”格局的作用，把整合各方面力量貫穿于主題教育活動，在全縣基本形成了黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，紀委和組織、宣傳部門分工負責、密切配合，其他部門共同參與的教育活動領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。具體操作中，紀委主要抓好教育情況的調(diào)度和督促檢查，加強與各有關(guān)部門的聯(lián)系溝通，做好各項工作的統(tǒng)籌謀劃、任務(wù)分解和督促落實；組織部門把主題教育作為黨員干部教育培訓的重要內(nèi)容；宣傳部門集中強化對教育活動及進展情況的宣傳報道，營造了加強作風建設(shè)、促進社會和諧的良好輿論氛圍。
四是方式方法求真務(wù)實。堅持自我教育、正面教育為主，合理確定教育形式、培植教育載體，努力實現(xiàn)良好的教育效果。結(jié)合縣情和發(fā)展需要，一方面，引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部牢固樹立“學習就是工作”的嶄新理念，系統(tǒng)地組織學習了政治理論、黨和國家的路線方針政策和上級規(guī)定學習篇目，進一步從整體上提升了學習的自覺性和綜合知識水平。另一方面，做到教育與實踐相結(jié)合，積極做好教育活動與致力發(fā)展的結(jié)合文章，在學以致用、服務(wù)大局上下功夫。圍繞加強和改進領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)，縣委出臺了《關(guān)于進一步加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的實施意見》，進一步完善了領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)的制度規(guī)定；圍繞縣黨代會確定的奮斗目標，在全縣廣泛開展了“解放思想、創(chuàng)新發(fā)展”大討論活動，全縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部共撰寫“推進科學發(fā)展、構(gòu)建和諧社會”方面的理論研討文章66篇，進一步形成了想發(fā)展、議發(fā)展、謀發(fā)展、促發(fā)展的人氣環(huán)境；圍繞改進政風行風作風建設(shè)，開展了“千商百企評議部門”活動，對全縣具有經(jīng)濟和社會管理、行政執(zhí)法、公共服務(wù)職能、與經(jīng)濟發(fā)展和人民群眾關(guān)系密切的部門和單位進行了集體評議，通過評議找出了問題、評出了正氣；圍繞優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，縣紀委在搞好專題調(diào)研的基礎(chǔ)上，采取走進直播間的形式，有的放矢地開展了專訪活動，由各執(zhí)法、管理和服務(wù)部門的主要負責人就優(yōu)化發(fā)展環(huán)境向全社會作出公開承諾，進一步把“經(jīng)濟發(fā)展、環(huán)境先行”落到了實處，為全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展注入了新動力。
五是教育活動成效明顯。通過開展這次主題教育活動，我縣黨員領(lǐng)導(dǎo)干部作風有了新的轉(zhuǎn)變，致力社會和諧的風尚更加濃厚。突顯在：實干巧干的多了，形式主義的少了；熱衷學習的多了，小成即安的少了；爭干實事的多了，無所事事的少了；主動服務(wù)的多了，推諉扯皮的少了；勤奮創(chuàng)業(yè)的多了，追求享樂的少了。
今后，我們將在已有基礎(chǔ)上，深入開展好“加強作風建設(shè)、促進社會和諧”主題教育活動，激勵全縣上下特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部不斷開創(chuàng)各項工作的新局面。
今年上半年，在深入學習貫徹黨的十九大精神，認真落實區(qū)教育局黨委各項部署之時，我們在管黨治黨工作方面堅決扛起責任，現(xiàn)將落實全面從嚴治黨主體責任工作情況匯報如下。
習近平總書記在第十八屆中央紀律檢查委員會第六次全體會議上指出：“各級黨組織要擔負起全面從嚴治黨主體責任。全面從嚴治黨是各級黨組織的職責所在?！痹谑糯髨蟾嬷杏?次出現(xiàn)“全面從嚴治黨”，提出奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利。
通過學習更加明確：“黨要管黨、從嚴治黨”是我們黨長期堅持的黨的建設(shè)的基本方針，黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作是全面從嚴治黨的一部分。
為使全校師生始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，我們把黨的事講成身邊事，用黨發(fā)展的偉大光輝歷程證明：熱愛中國共產(chǎn)黨，是經(jīng)得起追問的理想信念。
落實主體責任，當好第一責任人，關(guān)鍵是要把黨的領(lǐng)導(dǎo)落到實處。在工作的方方面面體現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。要把黨的領(lǐng)導(dǎo)體現(xiàn)到日常管理監(jiān)督中，敢于較真，注重日常，抓早抓小，防微杜漸。對全面從嚴治黨工作逢會必講，校級領(lǐng)導(dǎo)通過經(jīng)常性談心談話等方式對班子成員落實管黨治黨責任進行了強調(diào)提醒。努力做到工作管到哪里、黨建責任就延伸到哪里。
十九大報告提出，增強黨自我凈化能力，根本靠強化黨的自我監(jiān)督和群眾監(jiān)督。為有效落實主體責任，學校再次明確了議事和決策事項的程序，堅持發(fā)揚民主，嚴格按程序決策、按規(guī)矩辦事，對于“三重一大”等重大問題全部提交集體研究，班子成員充分發(fā)表意見，做到民主決策、依法決策。為嚴肅黨內(nèi)政治生活，從班子成員做起，嚴把征求意見、談心談話、對照檢查專題研討等環(huán)節(jié)，認真組織召開民主生活會，認真開展批評與自我批評，營造出團結(jié)廉政的團隊。
習近平同志在黨的十九大報告中指出：“全面從嚴治黨永遠在路上。”在最近召開的十九屆中央紀委二次全會上，他又強調(diào)“重整行裝再出發(fā)，以永遠在路上的執(zhí)著把全面從嚴治黨引向深入”。落實責任，既要有思想上的自覺，更要有行動上的自覺。自三月以來，學校黨支部開展如下活動：
3月，召開以“踐行師德規(guī)范，塑造崇高師表，加強三觀三德教育”為主題的師德年建設(shè)活動去啟動大會，組織教師學習《教師違反職業(yè)道德行為負面清單(10條)》和《中小學教師“十條禁令”》，開展2020年治理中小學校和在職中小學教師違規(guī)補課專項行動，學習貫徹十九大精神，聚焦兩會教育問題。
4月，組織學習譚作鈞書記的“七個著力糾正”問題、孫明書記“六個有效破解”問題。
5月，學習培育和踐行社會主義核心價值觀的重大意義，新憲法學習解讀。
6月，學習中共中央辦公廳印發(fā)的《關(guān)于進一步激勵廣大干部新時代新?lián)斝伦鳛榈囊庖姟贰?/p>
同時黨支部組織黨員學習《自覺維護意識形態(tài)安全》，落實中央八項規(guī)定精神和糾正“四風”推進作風轉(zhuǎn)變專題組織生活會等。于芳同志給全體黨員上一節(jié)《走進新時代，展示新思想，謀求新作為》的黨課。
半年來，學校一如既往帶領(lǐng)學生積極參加校外義務(wù)服務(wù)，培養(yǎng)孩子們“積極向善、孝老愛親”的品格;同時把幫困老黨員的傳統(tǒng)發(fā)揚下去，不僅定期走訪本單位有困難的黨員，還堅持走訪社區(qū)貧困老黨員，帶去的是基層黨組織的慰問物品，傳達的是黨和政府的關(guān)懷與真誠。
盡管我們很努力，但由于受自身政治素養(yǎng)和理論水平的局限，受研讀習總書記系列講話的精讀深度不夠的影響，在學校管理上還存在著執(zhí)行制度不嚴格，對教師人文關(guān)懷過于紀律處罰，對黨員先鋒模范作用要求不高等現(xiàn)象，并且嚴重暴露出治校的軟肋，暴露出從嚴治黨的力度不到位。
全面從嚴治黨不可能一蹴而就，更不會一勞永逸。管黨治黨寬松軟不是一兩天形成的，從寬松軟走向嚴緊硬也絕非一朝一夕可以實現(xiàn)，需要經(jīng)歷一個砥礪淬煉的過程。在從嚴治黨的坐標上，縱向向上的是個人成長的道路和業(yè)績，橫向輻射的是我們基層黨組織的執(zhí)行力與作用，無論是黨員個人還是黨組織這個戰(zhàn)斗團隊都不可懈怠。尹萍校長和于芳書記將率先垂范教育引導(dǎo)黨員、干部不忘初心、牢記使命，堅定理想信念，共譜優(yōu)質(zhì)教育樂章!
為了加強我公司黨風廉政建設(shè)，進一步明確公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對黨風廉政建設(shè)應(yīng)負的責任，維護公司改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局，根據(jù)中共中央、國務(wù)院《關(guān)于實行黨風廉政建設(shè)責任制的規(guī)定》（以下簡稱《規(guī)定》），結(jié)合我公司實際，制定本實施意見。
一、實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持以鄧小平理論為指導(dǎo)，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的方針，加強思想政治建設(shè)，強化監(jiān)督制約機制，嚴肅黨紀政紀，從思想上、組織上、制度上保證公司黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭各項任務(wù)的落實。
二、實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，黨政齊抓共管，紀委組織協(xié)調(diào)，部門各負其責，依靠群眾的支持與參與。黨政一把手負總責，明確分工，細化責任，一級抓一級，層層抓落實，形成責任網(wǎng)絡(luò)和整體合力。
三、實行黨風廉政建設(shè)責任制，必須堅持的基本原則是：集體領(lǐng)導(dǎo)與個人負責相結(jié)合;誰主管，誰負責；領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則，率先垂范；從嚴治黨，從嚴治院；立足教育，著眼防范；標本兼治，綜合治理；依靠群眾，接受監(jiān)督；嚴格執(zhí)紀，違紀必究。
四、責任內(nèi)容。
1、公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子對黨風廉政建設(shè)負全面領(lǐng)導(dǎo)責任。
2、黨委書記對黨風廉政建設(shè)工作負總責；
3、領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)分工，對職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任；
4、各部門對本部門的黨風廉政建設(shè)負直接領(lǐng)導(dǎo)責任。
5、公司各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部在黨風廉政建設(shè)中承擔以下領(lǐng)導(dǎo)責任：
（2）組織黨員、干部學習鄧小平關(guān)于黨風廉政建設(shè)的理論，學習黨風廉政法規(guī)，進行黨性、黨風、黨紀和廉政教育。
（6）依法支持執(zhí)紀執(zhí)法機關(guān)履行職責。
6、紀委監(jiān)察部門在黨風廉政建設(shè)中承擔的責任：
（4）組織和配合有關(guān)部門對黨員干部和群眾進行黨風廉政建設(shè)教育，公司將制定黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉政談話制度和誡勉談話制度，做到教育先行，防患未然。相信群眾，依靠群眾，認真聽取群眾意見，鼓勵和支持群眾參與黨風廉政建設(shè)工作。
五、責任考核。
1、黨風廉政建設(shè)責任制的考核工作，由黨委負責按照有關(guān)規(guī)定組織實施。考核工作應(yīng)堅持與領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的考核相結(jié)合，與工作目標考核相結(jié)合，與年度考核相結(jié)合。各部門負責人，應(yīng)將黨風廉政建設(shè)責任制的情況列入年度總結(jié)，并及時上報。
2、領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制的情況，應(yīng)列為領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會、領(lǐng)導(dǎo)班子民主評議和考核述職報告的一項重要內(nèi)容。黨風廉政建設(shè)責任制執(zhí)行的考核結(jié)果歸入干部廉政檔案，作為對領(lǐng)導(dǎo)干部的政績評定、獎懲、選拔任用的重要依據(jù)。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部既是黨風廉政建設(shè)責任制的組織者，又是具體落實的執(zhí)行者。對不認真執(zhí)行黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的，實行責任追究。
六、責任追究。
1、領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺執(zhí)行中共中央、國務(wù)院《規(guī)定》，對違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定的，按照《規(guī)定》第十二條追究責任，嚴肅處理。
2、對有下列失職情況之一的，視其情節(jié)輕重，由公司黨委給予黨紀政紀處分，其崗位津貼在一年內(nèi)下浮1—2檔：
（4）責任范圍內(nèi)部門或黨員、干部、教職工發(fā)生重大違紀違法案件或嚴重不正之風的；
（5）在工作中弄虛作假、敷衍失職，或本身違紀違法致使分管部門發(fā)生違紀違法行為，給公司造成重大損失或惡劣影響的。
3、領(lǐng)導(dǎo)干部違反黨風廉政建設(shè)責任制規(guī)定，情節(jié)較輕的，按照下列條款單獨或合并作出處理：
（1）責令作出書面檢查并限期改正；
（2）在公司范圍內(nèi)通報批評；
（4）取消評優(yōu)資格或已獲得的有關(guān)榮譽及獎勵；
（5）領(lǐng)導(dǎo)干部年終或任期考核定為不稱職；
（6）其崗位津貼在一年內(nèi)下浮1檔；
公共機構(gòu)是政府和基層人民的重要橋梁，也是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對外活動的重要窗口。其一舉一動都代表著政府的形象，是鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的重要名片。作為一個公共機構(gòu)，村建設(shè)辦公室必須保持良好的工作作風，才能做好各項工作。因此，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和村的大力支持下，在全體人員的共同努力下，對村建設(shè)辦公室的作風建設(shè)進行了整改。具體做法如下：
謙虛謹慎是作風建設(shè)的重要要求。特殊的工作崗位是由工作需要決定的。因此，我們不應(yīng)該有優(yōu)越感和特殊感，而應(yīng)該把自己當作特殊的人。村莊建設(shè)是一個矛盾很多的地方。人們經(jīng)常尋求幫助來建造住房矛盾。尋求幫助并不意味著我們優(yōu)越，我們可以感到驕傲。我們應(yīng)該站在人民的角度，為人民考慮和解決問題。我們應(yīng)該有一種謙虛謹慎的工作態(tài)度。因此，為了加強全體員工謙虛謹慎的作風意識，定期召開村建所內(nèi)部會議。首先，我們強調(diào)，我們必須放下架子，低聲唱歌。人民的事就是我們自己的事。我們不能吃和拿卡；第二，我們應(yīng)該三思而后行。我們不能口無遮攔、隨意地說話；第三，我們應(yīng)該像陌生人和熟人一樣善良，接受大事和小事，在忙碌的時候一樣認真，在批準私人住房時一樣公平。
通過整頓，如今已經(jīng)基本平息。因此，只有我們深入一線，才能了解實際，掌握民情，只有調(diào)研摸底，才能找到合理的解決辦法，才能把村建所工作做好。
村建所的主要工作就是農(nóng)村民房建設(shè)工作，這項工作流程復(fù)雜，非常辛苦，而且要求也很高。因此一定要大力倡導(dǎo)勤奮敬業(yè)的作風，練就一套過硬的本領(lǐng)，少說多干，說了就干，做到干一行，愛一行，精一行。為了提高自身的業(yè)務(wù)能力、規(guī)范建房審批工作，村建所加強了本所全體人員及各村建管員的業(yè)務(wù)知識培訓，進行了愛崗敬業(yè)的專題教育，同時邀請縣級業(yè)務(wù)部門進行專題業(yè)務(wù)培訓，對各類不同情況進行了解答和剖析。以《上海市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理辦法》71號文及《崇明縣農(nóng)村村民住房建設(shè)管理若干規(guī)定》115號文為依據(jù)，結(jié)合本鄉(xiāng)的實際，制定出實施過程的規(guī)章制度，并嚴格按照規(guī)章執(zhí)行。
中精力干工作，見縫插針抓學習，不允許做與工作、學習無關(guān)的事情；嚴格請假制度，做到不遲到不早退，有事請假；嚴守值班紀律，堅守值班崗位，保持聯(lián)系通暢。對違紀違章行為的懲戒心中有數(shù)，在辦公室形成對事不對人的管理環(huán)境。無論是接聽一個電話、辦理一件事情，還是答復(fù)一個問題，都必須強化責任心，認真認真再認真，細致細致再細致。精益求精、一絲不茍。
如今，村建所在所長的帶領(lǐng)下，全所同事的共同努力下，村建所的工作作風已得到了很大的改善，工作效果也相應(yīng)的得到了提高。我們也更加堅信在鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分管領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，村建所的工作作風一定會在原有的基礎(chǔ)上更上一層樓。
根據(jù)縣委在機關(guān)單位全體職工中開展的作風自查活動，我認真學習，深刻反思，對照要求深入剖析自己在思想作風、學風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風中存在的問題，現(xiàn)將結(jié)果匯報于下:。
1、學習上不夠主動。有時只顧忙于一些具體的工作，沒有自覺主動的擠時間學習。即使學習也只注重與本身業(yè)務(wù)有關(guān)的內(nèi)容，跟業(yè)務(wù)無關(guān)的涉獵較少，對很多新事物、新知識的學習掌握得還不夠好，運用理論指導(dǎo)實踐，促進工作上還有差距。
2、宗旨觀念有所淡化。全心全意為人民服務(wù)的宗旨觀念不夠強，思想作風抓得還不夠緊，深入基層指導(dǎo)幫助農(nóng)民群眾，為群眾提供信息服務(wù)做得還不夠。遇到新情況，新問題不能積極主動地想辦法解決，思想不夠解放，改革創(chuàng)新精神還不夠，而強調(diào)客觀困難居多。
3、工作作風不夠踏實。對待工作有時報有應(yīng)付了事的態(tài)度，沒有做到腳踏實地，總想在工作中找到捷徑，總希望不要花費太多的精力就可以把事情做好。
4、民主作風有待加強。工作中聽取他人意見還不夠，有時以自己的意見為上，沒有集思廣益，對群眾的批評和建議有時沒有做到虛心接受。
5、工作紀律有待加強。執(zhí)行制度有時不夠嚴格，由于礙于情面樂于做和事佬，有時對本部門同事中出現(xiàn)的問題沒有大膽地進行批評，對各種違規(guī)行為處罰不力，防微杜漸意識不夠強，自我要求不高，對一些小問題上有所放松。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的，問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點:。
1、政治理論學習缺乏系統(tǒng)性。思想上對理論重要性的認識，沒有上升到應(yīng)有的高度，停于形式，時間觀念不強，沒有把點點滴滴的零星時間利用起來。對理論的學習缺乏系統(tǒng)性，或是為了進行某一方面理論研究的需要，或是為了應(yīng)付工作上的需要，對政治理論學習缺乏深入了解，對經(jīng)濟知識缺乏系統(tǒng)學習，流于一知半解，影響了理論水平的提高。
2、為群眾服務(wù)觀念弱。認為自己工作時間比較長，有時產(chǎn)生松口氣的念頭，致使工作有時不夠深入，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性，造成了思想上忽視群眾、忽視群眾的主體地位、忽視群眾的根本利益，在工作上淡漠群眾。
3、工作方法簡單。有時處理事情方法比較簡單，沒有創(chuàng)新精神，工作作風還不夠扎實，對問題不作深層次的分析，思考不深刻，沒有注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
4、民主意識淡薄?？傉J為自己工作經(jīng)驗豐富，接觸到的事情比較多，對一些意見和建議沒有認真聽取。平時總因工作忙，沒有擠出時間來下基層，對農(nóng)民的情況沒有深入實地去體驗和考察。
5、紀律認識不夠高。對有關(guān)紀律的條文、規(guī)定學習得不夠，對紀律、制度的擬定比較多，但對認真執(zhí)行檢查得較少，對個別同志不遵守紀律的現(xiàn)象沒有給予及時批評，有時自我要求也不夠高。
由于以上問題的存在，最終造成在一些工作上的被動，增加了個別工作的難度，導(dǎo)致了在工作中有時不能達到十分滿意的效果。
隨著“作風建設(shè)年”活動的不斷深入，通過自查活動，使我更清醒的認識到自己存在的問題，也更增強了我改正錯誤、提高自身思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾個方面進行改進:。
1、樹立終身學習理念，堅持學以致用。制定切實可行的學習計劃，做到三個落實，即學習時間落實、學習內(nèi)容落實、學習效果落實，反對圖形式，走過場。把有關(guān)黨的路線、方針、政策學深學透，及時掌握新知識、新技術(shù)，努力探索工作新思想和新方法，與時俱進謀發(fā)展，開拓創(chuàng)新展形象。
2、堅定共產(chǎn)主義理想信念，強化宗旨觀念。理想信念是人安身立命的根本，作為一個共產(chǎn)黨員，特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該時刻把堅定共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標，立黨為公，甘于奉獻，牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想。
3、秉持高度的政治責任感，樹立踏實的工作作風。以高度的使命感和愛崗敬業(yè)的事業(yè)心，腳踏實地、勤勤懇懇的扎實工作作風完成黨和人民交辦的各項工作任務(wù)。工作中多動腦子想辦法，敢于管理，大膽管理，堅持原則，不做“老好人”。發(fā)揚勇于開拓創(chuàng)新、敢于勝利的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，多和同事交朋友，努力開拓工作新局面。
4、密切聯(lián)系群眾，樹立親民、愛民之心。廣泛聽取群眾的意見和建議，以人民群眾滿意不滿意作為衡量工作的第一標準，與基層農(nóng)民保持密切的聯(lián)系，聽取來自基層的聲音，讓自己的行為時時刻刻、方方面面都處于群眾的監(jiān)督之下。
5、事事以身作則，加強工作紀律。工作中處處嚴格要求自己，起帶頭模范作用。要求別人做到的，自己首先要做到，引導(dǎo)大家自我改造積極進取、努力向上的工作作風。使自身的綜合素質(zhì)都能適應(yīng)時代的發(fā)展和隊伍建設(shè)的需要。
總之，面對新的要求、新的任務(wù)，自己要振奮精神，加倍努力，出色完成各項工作任務(wù)，力爭為黨為人民多作貢獻。
為深入落實中央八項規(guī)定精神，持之以恒糾正“四風”，防止不正之風反彈回潮，堅決防范各種違反紀律規(guī)定問題發(fā)生，機關(guān)第二黨支部根據(jù)集團要求在“清明節(jié)”期間開展了紀律作風監(jiān)督檢查，現(xiàn)將情況報告如下：
高度重視“八項規(guī)定”的落實工作。支部書記、紀檢委員。
就做好“清明節(jié)”期間的廉潔自律工作做出部署，要求全體干部員工嚴明紀律要求，嚴把廉潔關(guān);中層以上干部切實負擔起領(lǐng)導(dǎo)責任，學習在先，貫徹在先，執(zhí)行在先，全體員工要堅決剎住節(jié)日期間鋪張浪費，嚴禁違規(guī)收受禮品、禮金和各種有價證券;嚴禁利用公車、公款、公物進行私人掃墓、祭祀、游玩和探親訪友等活動，自覺抵制封建迷信活動或低俗祭掃活動;干部員工堅決把紀律和規(guī)矩停在前面，堅決杜絕各類變相的“節(jié)日腐敗”，鞏固“四風”成果。
為使中央“八項規(guī)定”切實貫徹落實，機關(guān)第二黨支部抓早抓小，利用黨員大會、支委會、黨小組會、主題當日活動等，明確了領(lǐng)導(dǎo)干部以身作則、率先垂范，自覺抵制低俗、奢靡之風的要求，自覺履行黨風廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)責任。明確各部門負責人“一崗雙責”責任。加強“清明節(jié)”期間值班簽到紀律，全體黨員干部、廣大員工自覺遵守各項規(guī)定和紀律，成為反腐倡廉群眾監(jiān)督的有力保障。
一是層層落實，加強監(jiān)督。機關(guān)第二黨支部在接到集團紀檢監(jiān)察室通知后，及時將通知要求落實到全體員工，按要求在清明節(jié)期間落實中央八項規(guī)定及實施細則精神堅決糾正“四風”，對通知要求做到人人知于心，守與行，鄭重承諾不送收“紅包”，不用公款接待，不亂用公車，堅決反對奢侈浪費。二是加大檢查力度。重點對用公車私用，送收禮品，干部參與或變相參與賭博等不正之風進行監(jiān)督檢查。三是嚴肅責任追究。對發(fā)現(xiàn)的干部作風存在問題，做到發(fā)現(xiàn)一起，嚴肅處理一起，一經(jīng)查實，一律嚴肅按相關(guān)規(guī)定處理。
五一期間，機關(guān)二支部全體干部員工嚴格遵守和落實八項規(guī)定，沒有發(fā)生一起違紀事件，同時通過深入落實八項規(guī)定，干部員工進一步強化廉政勤政意識，為構(gòu)建廉潔的隊伍做好有力保障。
今天召開發(fā)改和安監(jiān)黨委繼續(xù)深入開展“抓作風建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動動員大會，主要目的是進一步統(tǒng)一思想認識，轉(zhuǎn)變干部隊伍的作風觀念，完善作風建設(shè)的各項制度，切實解決當前干部工作作風中存在的突出問題，對進一步加強我黨委干部作風建設(shè)進行動員部署，以良好的作風來推動當前的各項工作再上新臺階，促進我黨委各項事業(yè)跨越發(fā)展。
縣委第三督查組對這次會議高度重視，縣人大副主任、縣委第三督查組組長何德生專門出席并指導(dǎo)今天的會議。讓我們以熱烈的掌聲對他們的到來表示歡迎。
進行。
首先，請黨委委員陶國強宣讀《烏蘭縣發(fā)改和安監(jiān)黨委繼續(xù)深入開展“抓作風建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動實施方案》。
黨員們，剛才，陶國強的宣讀的實施方案對黨委開展主題實踐活動作了全面安排部署，明確提出了開展主題實踐活動總體要求、主要任務(wù)和方法步驟。黨委副書記史萬成的動員講話，對于我們準確把握形勢，全力做好主題實踐活動各項工作，確保主題實踐活動順利開展具有很強的指導(dǎo)意義。第三督查組組長何德生對開展主題實踐活動提出了指導(dǎo)意見。何主任的講話，寓意深刻，集中體現(xiàn)了縣委、縣政府對黨委廣大黨員干部繼續(xù)深入開展主題實踐活動給予的高度重視和期望，對促進黨委各黨支部和全體黨員積極投入主題實踐活動，有效推動黨委各項工作具有很強的針對性、指導(dǎo)性和可操作性。希望黨委廣大黨員干部在今后的工作中以科學發(fā)展觀指導(dǎo)我們的實際工作，按照中央、省委州委、縣委部署和黨委即將下發(fā)的實施方案，統(tǒng)籌安排繼續(xù)深入開展主題實踐活動各階段各環(huán)節(jié)的內(nèi)容，做到有機銜接、前后呼應(yīng)，高標準、嚴要求、保質(zhì)保量地完成每個階段、每個環(huán)節(jié)的學習實踐活動，以認真負責的態(tài)度、改革創(chuàng)新的精神、求真務(wù)實的作風，切實保證主題實踐活動扎實有序開展。
下面，我就如何貫徹落實這次會議精神，認真完成主題實踐活動各項工作任務(wù)提四點要求：
一是要統(tǒng)一思想，迅速傳達會議精神。各支部、各部門要盡快召開動員會議或?qū)ｎ}會議，及時傳達，大力宣傳，使廣大干部認真領(lǐng)會這次會議精神，準確把握會議實質(zhì)，充分認識加強作風建設(shè)的重要性和必要性，切實增強轉(zhuǎn)變作風的主動性、積極性和緊迫性，將思想統(tǒng)一到縣委、縣政府的決策部署上來，統(tǒng)一到這次會議精神上來，確保作風建設(shè)取得實實在在的成效。
二是要健全制度，制定切實可行的實施方案。各支部要按照《發(fā)改和安監(jiān)黨委繼續(xù)深入開展“抓作風建設(shè)、促工作落實”主題實踐活動實施方案》的要求，結(jié)合自身實際，制定本單位、本部門切實可行的實施方案，切忌作風建設(shè)流于形式，走過場。要加強制度建設(shè)，創(chuàng)新思維，從實際出發(fā)，制定行之有效、客觀科學的工作方案，建立干部作風建設(shè)的長效機制，真正使干部隊伍作風中存在的突出問題能夠得到有效解決。
三是要抓好整改，確保作風建設(shè)落到實處。作風建設(shè)的成效不能僅僅體現(xiàn)在會議和制度上，更重要的是要體現(xiàn)在行動上，特別是今天黨委安排的的任務(wù)，要高度重視，落實領(lǐng)導(dǎo)，強化責任，確保問題得到有效解決。各支部、各單位和廣大干部要按照“不遮掩、不怕丑、不怕痛”的要求，深刻剖析自己、準確查找問題，堅持邊查邊改，邊改邊糾。要針對查找出來的問題，找出癥結(jié)，立查立改，立改立行，特別是問題較多的單位和個人，要及時梳理、狠抓落實，真正通過作風建設(shè)，使廣大群眾切實感受到干部作風建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)，辦事效率明顯提高，發(fā)展環(huán)境明顯優(yōu)化。要切實加強作風建設(shè)督查，黨委督查組要繼續(xù)采取明查暗訪等多種有效形式，對各支部、各單位改進作風、改進工作的情況進行督查，確保主題實踐活動取得實實在在的成果。
四是要緊扣目標，促進經(jīng)濟社會加快發(fā)展。歸根到底，作風建設(shè)的最終目的，就是要以作風建設(shè)為抓手，營造更好的環(huán)境，凝聚更大的力量，實現(xiàn)更大的發(fā)展。各支部、各單位要緊緊圍繞今年的各項目標和任務(wù)，立足本職工作，全力發(fā)展經(jīng)濟，迅速掀起全縣經(jīng)濟建設(shè)的新高潮，在項目建設(shè)、服務(wù)環(huán)境、社會穩(wěn)定、民生保障等方面實現(xiàn)新進步、新突破，確保全面完成或超額完成全年各項工作目標和任務(wù)。
同事們，嚴明的紀律是干事創(chuàng)業(yè)的前提，良好的作風是加快發(fā)展的保證。當前，正值全縣加快發(fā)展的關(guān)鍵時期，切實加強領(lǐng)導(dǎo)干部作風建設(shè)刻不容緩。讓我們在黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，深化認識，強化動力，創(chuàng)新舉措，確保干部隊伍作風建設(shè)活動取得明顯成效，把作風建設(shè)的成果落實到現(xiàn)實工作中，為推動全縣經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻!
今天的會議到此結(jié)束，散會。
為進一步貫徹落實集團公司紀委《關(guān)于清明五一端午節(jié)期間嚴守紀律的通知》和管理處黨務(wù)部《關(guān)于開展淮南管理處五一節(jié)期間作風督查的通知》要求，堅持糾正“四風”不止步，努力營造崇廉尚儉的節(jié)日氛圍，淮南東站高度重視，嚴格落實五一期間的各項規(guī)定，切實加強作風建設(shè)，現(xiàn)將工作情況匯報如下：
4月27日，淮南東站召開了五一動員部署會，強調(diào)了持之以恒糾正“四風”、廉潔自律節(jié)儉過節(jié)的工作要求，讓廣大員工明高線、知底線、不踩紅線，認真領(lǐng)會，認清形勢，明確職責，牢固樹立“四個意識”，嚴格落實中央八項規(guī)定，自覺抵制不良風氣。此外，通過qq、微信工作群發(fā)送廉潔提醒短信，倡導(dǎo)勤儉過節(jié)、文明過節(jié)、廉潔過節(jié)新風尚，并制定《淮南東站2018年五一期間作風建設(shè)專項督查實施方案》，公示監(jiān)督舉報電話、郵箱，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，從思想上、行動上杜絕各類違規(guī)違紀行為。
成立了由站長為組長，管理員為副組長，核銷員、各班班長為成員的監(jiān)督檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，對全站員工五一期間執(zhí)紀情況進行監(jiān)督檢查：一是嚴格五一期間的考勤制度，杜絕遲到、早退等行為;二是嚴把五一期間的請假程序，以保障暢通為第一要務(wù);三是嚴肅五一期間的值班備勤，確保值班人員24小時在崗在位;四是嚴禁違規(guī)用使用公款，違規(guī)組織、參加用公款支付的宴請、旅游、娛樂、健身活動等規(guī)定禁止的行為。
經(jīng)自查，我站在五一期間未出現(xiàn)以上行為。
按照《通知》要求，我公司黨委結(jié)合實際，制定工作方案，深入查擺問題，認真做好整改，扎實推進集中整治形式主義、官僚主義等作風建設(shè)問題，現(xiàn)將工作進展情況報告如下：
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇十
2011年月12月12日。
今年以來，××公司黨委堅定不移地貫徹落實省市公司黨委部署，深刻把握“四講四抓”和“找差距、定措施、抓落實”活動精神實質(zhì)，以全面創(chuàng)先爭優(yōu)活動為總抓手，全方位推進“三個建設(shè)”，企業(yè)發(fā)展呈現(xiàn)良好上升勢頭，并結(jié)合公司實際，總結(jié)提煉了一些具體做法，現(xiàn)簡要匯報如下：
（一）對離退休及內(nèi)退黨員實施集中管理，發(fā)揮老干部老黨員余熱。成立離退休黨支部，不僅利于廣大離退休及內(nèi)退黨員開展正常的組織生活，而且能及時了解搜集內(nèi)退、離退人員的思想狀況與意見建議。
（二）扎實開展系列活動，為慶祝建黨90周年獻禮。開展了紅歌比賽、走訪慰問老黨員及困難黨員、重溫入黨誓詞、慶祝建黨90周年職工書畫攝影作品展等一系列活動；并在七一當天，組織了“看××電力發(fā)展，話我黨90年巨變”紅色教育之旅活動，新老黨員共話公司發(fā)展，折射出我黨90年來的變化。
（三）扎實開展“支部在工地”活動，注重打造特色、培育亮點?！爸Р吭诠さ亍被顒拥拈_展，打造出110千伏××輸變電工程、物流服務(wù)中心等一批特色鮮明的亮點工程，1以及農(nóng)網(wǎng)全網(wǎng)無功優(yōu)化補償、低電壓綜合治理等行業(yè)標桿。
（四）積極推進“國家電網(wǎng)”品牌標準化建設(shè)，以創(chuàng)先爭優(yōu)推動公司工作全面開展。
一是全力開展了“彩虹春雨”行動和“陽光普照工程”，組成15支“彩虹服務(wù)隊”，推行品牌優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
二是開展“媒體記者零距離體驗國家電網(wǎng)”活動，中央電視臺走基層欄目走進××，以《曬曬電費單看農(nóng)網(wǎng)改造新變化》為題，近距離報道了山東農(nóng)網(wǎng)改造升級惠民工程。
三是組織××電視臺《走基層》、《身邊》欄目組記者走進××公司，零距離報道了電力基層人員。
四是國網(wǎng)公司推廣歌曲《愛如電》在××電視臺綜藝頻道黃金時間連續(xù)展播。
五是制作了公司創(chuàng)先爭優(yōu)系列展板《遠航》，在公司大廳予以展示。
（五）積極開展“電網(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建和黨建“小指標”競賽活動?！半娋W(wǎng)先鋒黨支部”創(chuàng)建與公司“百日大會戰(zhàn)”結(jié)合，扎實穩(wěn)步推進。11月，公司成功承辦了濰坊供電系統(tǒng)“電網(wǎng)先鋒黨支部”發(fā)布會，公司調(diào)度黨支部獲得一等獎，檢修黨支部獲得三等獎。
（六）與時俱進，開展直管模式下農(nóng)電管理論壇，及時梳理工作思路，統(tǒng)一思想。為進一步認清“三集五大”催生農(nóng)電管理變革的新形勢，查擺當前公司面臨的深層次問題，努力探求解決辦法與改進措施，公司利用12月份一個月的時間，在機關(guān)部室中開展“直管模式下農(nóng)電管理論壇”。
××公司一直以來嚴格按照“三重一大”指示精神，提前預(yù)防警示教育。并創(chuàng)新載體，充分利用公司辦公網(wǎng)絡(luò)平臺，編輯制作了電子月刊《警鐘》，利用績效計劃會定期播放，從而達到了警示教育每月一課。
三、查找存在問題和不足。
目前，公司各項工作蒸蒸日上，廣大職工思想穩(wěn)定，沒有影響穩(wěn)定的事件發(fā)生，公司核心凝聚力強，能夠緊緊圍繞公司黨委的統(tǒng)一部署，積極完成各項工作任務(wù)。但仍存在一些不穩(wěn)定因素，我們應(yīng)予以高度重視。具體表現(xiàn)在如下幾點：
（一）農(nóng)電工薪酬待遇問題。
（二）內(nèi)退人員與在崗人員薪酬不統(tǒng)一，不能全面體現(xiàn)按勞分配。
（三）三集五大后，五大體系建設(shè)，機構(gòu)更迭，必然引起職工崗位、待遇更替。
（四）根據(jù)國網(wǎng)公司要求，主多分離已是大勢所趨，由此帶來職工收入的降低，也是不穩(wěn)定因素之一。
下一步，××公司將緊緊圍繞集團公司重要指示精神，切實抓好黨建及黨風廉政建設(shè)工作，圓滿完成各項工作任務(wù)。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇十一
為進一步加強和改進作風建設(shè)，服務(wù)大局、服務(wù)群眾、服務(wù)發(fā)展，市房產(chǎn)管理局現(xiàn)向社會作出履職盡責公開承諾：
深入推進“法治房管”建設(shè)，嚴格以法定依據(jù)和程序履行房管部門各項管理、服務(wù)職能。堅決落實行政審批“四最四零”要求，實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結(jié)果“四公開”辦理制度；對每一項行政權(quán)力和服務(wù)事項編制工作流程圖，全面公開，接受監(jiān)督。
和政府的關(guān)懷。
全面落實辦理事項、法律依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結(jié)果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務(wù)“三個一”要求；大力推行房產(chǎn)登記“六個服務(wù)”，實行一站式服務(wù)、加急服務(wù)、預(yù)約服務(wù)、上門服務(wù)、假日服務(wù)和“容缺”服務(wù)；合并辦理預(yù)購商品房預(yù)告登記和預(yù)購商品房抵押權(quán)預(yù)告登記，6個工作日內(nèi)辦結(jié)；全額付款的.商品房轉(zhuǎn)移登記1個工作日辦結(jié)；抵押權(quán)注銷登記和房產(chǎn)測繪配圖立等可取；房屋登記完成后，第一時間將辦理結(jié)果短信告知服務(wù)對象。
風廉政建設(shè)“兩個責任”，嚴格履行。
黨
員
領(lǐng)導(dǎo)。
干部“一崗雙責”，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩；加強監(jiān)督檢查，制定完善執(zhí)紀問責辦法，對違規(guī)違紀和違法案件實行“一案雙查”，嚴肅執(zhí)紀問責；通過采取專項督查、重點檢查等多種形式，加強對。
黨
員干部遵守。
黨
的紀律情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點加強警示教育和信訪舉報工作，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。上信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾利益訴求渠道，真心實意納諫，努力改進工作。對收集反映的問題，及時調(diào)查處理，認真整改落實，做到事事有結(jié)果、件件有回音。
以上承諾，歡迎廣大群眾和社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
承諾人：xxx。
時間：20xx年xx月xx日。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇十二
為認真貫徹落實全省作風建設(shè)工作視頻會議精神，按照縣委和教體局作風建設(shè)活動相關(guān)文件精神，全體教師在認真學習的基礎(chǔ)上，就學校目前作風建設(shè)的現(xiàn)狀及存在的問題開展了深度自查和剖析?，F(xiàn)將自查情況匯報如下：
一、宣傳動員到位。
5月22日黨支部副書記郭曉梅分別在行政干部會、全體教師會上傳達學習省作風建設(shè)工作視頻會議及縣委書記李偉平講話精神，會議強調(diào)，要認真學習全省作風建設(shè)工作會議講話精神。并成立了以劉萬能校長為組長的作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。
二、剖析整改到位。
5月23日至5月28日，針對我校作風建設(shè)發(fā)展現(xiàn)狀、認真對照“怕、慢、假、庸、散”五個方面的作風中存在的問題和根源以及整改措施等進行了全面深入的剖析。
（一）存在問題的表現(xiàn)怕的方面。
1、部分班子成員就是怕?lián)?、怕負責、怕追責，怕麻煩、怕吃虧，事事瞻前顧后，信奉“只要不出事，寧愿不做事”?/p>
2、個別職工比資歷、擺資格、講條件、怨天尤人，對教育教學工作不認真，不思考，出勤不出力，教學實績不突出，對學生缺乏感情，對事業(yè)缺乏熱情，對工作缺乏激情，不求有功，只求無過，碌碌無為等問題。
慢的方面。
1、個別班子成員主人翁意識不強，工作主動性差，對各項規(guī)章制度執(zhí)行不嚴，落實不力、不督不辦，使學校工作無創(chuàng)新，沒起色。
假的方面。
1、部分班子成員忙于事務(wù)，疏于管理，不關(guān)心學校發(fā)展；落實工作任務(wù)措施不力，習慣于以會議落實會議，以文件落實文件，平時工作不扎實，不認真。
2、一些教職工事業(yè)心、責任心不強，不能靜心教書，潛心育人，工作不安心，不穩(wěn)定，想跳槽，淺薄浮躁，沽名釣譽，但對與工作無關(guān)的事情津津樂道等問題。
庸的方面。
1、個別班子成員不學習教育方針，不研究教學管理，常規(guī)管理不到位；
2、一些教師懶于學習、懶于動腦、懶于動手、懶于干事、業(yè)務(wù)素質(zhì)不強，教學質(zhì)量不高，工作長期滯后；個別教職工不愿意承擔學校分配的工作任務(wù)，甚至不備課，不參加教研教改活動等問題。
散的方面。
1、個別班子成員政治意識不強，缺乏團隊意識；對教職工管理松散，放任自流。
2、一些教職工對學校的長遠發(fā)展漠不關(guān)心，對學校的中心工作配合不積極，對學校安排的兼職工作不主動，甚至推三靠四，人為設(shè)置障礙；少數(shù)教職工遇事妄加猜測，不做正面宣傳，亂發(fā)議論，放慢氣；少數(shù)教職工上班遲到早退等問題。
（二）存在問題的原因分析。
對存在的以上問題，既有客觀的原因，又有主觀方面的原因，我們本著實事求是的態(tài)度，主要對自身存在的主觀原因進行了深刻剖析，主要是：
1、對提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強學習方面的問題，主要是落實各種制度還不夠嚴格，有的也認為自己年紀大了，學習的主動性就不高，有的因為工作多，把學習的時間擠占了，說起來，還主要是認識上的問題還需要提高。
2、在謀劃整體工作方面，主要是對學校如何落實科學發(fā)展觀還有認識上的差距，班子成員對本職工作的創(chuàng)新性方面的謀劃還不夠，對分管工作提出的具體措施還不夠。
3、工作作風不夠深入的問題，主要是依靠群眾的觀點樹立的還不夠牢固，認為自己能夠解決問題，對處理問題停留在表面中，對布置的事情檢查落實不夠。
4、落實以人為本的精神不夠，主要是對發(fā)揮教職工、學生的作用認識不足。
（三）整改措施。
1.加強政治學習,增強依法治教治校的觀念和意識。
(1)組織教師進一步深入研讀《課程標準》、新教材及有關(guān)探究性學習文章,不斷提高適應(yīng)現(xiàn)代化教育思想的自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變觀念,深化課程改變.(2)加大課堂教學的探究性學習力度,以啟發(fā)、引導(dǎo)為主,能放手就放手,盡量讓學生進行體驗學習,適當讓學生走出課堂、走向社會進行實地參觀調(diào)查.(3)提高課堂四十五分鐘的教學質(zhì)量,努力減輕學生過重的課業(yè)負擔,整合習題,設(shè)計新穎、有趣、高效的習題,提高學生興趣.(4)加強對學生學習方法的指導(dǎo),特別是如何獲取知識,如何對知識歸納整理及再加工的指導(dǎo).2、堅持每周教研組工作會,開展教改實驗,努力培養(yǎng)全體教師勤于教研,勤于教改的風尚.學校全體教師要在教研組組織下,積極參加各項教研教改實驗.同時在全體教師中開展上示范課、優(yōu)質(zhì)課、精品課等.發(fā)揮課改帶頭人的引領(lǐng)帶動作用，使課堂教學改革在全校范圍全面啟動和深化。
5.抓住“一道防線”——安全工作。
在今后的工作中，確定以下努力目標：
1、加強班子成員隊伍建設(shè)，提高政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，團結(jié)協(xié)作、凝聚力強。
2、按照省作風建設(shè)視頻會議的要求，認真謀劃學校工作，創(chuàng)新辦學思路。
3、堅持以人為本，加強教職工隊伍建設(shè)，形成高素質(zhì)的教職工隊伍。
4、全心全意為學生服務(wù)，關(guān)注學生全面發(fā)展、終身發(fā)展。
通過本次活動，老師們紛紛表示，每一個實小人都是學校的形象代言人，要聚焦作風建設(shè)，自我剖析，以身作則，嚴守紀律，奮勇爭先，做好學生成長的引路人。行政干部一致認為，要進一步提高政治站位、強化政治擔當，認真查擺工作中存在的不足，把壞風氣破除掉，把好作風立起來，率先垂范、敢于擔當、主動作為、唯真求實，為學校持續(xù)健康發(fā)展提供堅強有力的作風保障。
萬安縣實驗小學2018年5月29日。
專業(yè)個人作風建設(shè)匯報（通用13篇）篇十三
按照監(jiān)獄的統(tǒng)一部署，我監(jiān)區(qū)于去年啟動“廉勤示范單位”爭創(chuàng)活動。一年來，在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在監(jiān)獄紀委的精心指導(dǎo)下，我監(jiān)區(qū)結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法、強化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視、民警密切配合，宣傳深入細致、活動緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。
監(jiān)區(qū)具體做法如下；
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)。
監(jiān)區(qū)認真落實監(jiān)獄關(guān)于爭創(chuàng)勤廉示范單位活動的實施意見的通知的文件精神，著力加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化責任和各項機制的落實，保證了抓作風建設(shè)的經(jīng)常性、實效性。成立監(jiān)區(qū)勤廉作風建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由教導(dǎo)員葛勇同志任組長，監(jiān)區(qū)長韓步順同志任副組長，副教導(dǎo)員孔述偉，副監(jiān)區(qū)長呂宗亮為成員，全面負責對勤廉作風建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)。具體負責作風建設(shè)工作計劃的落實和監(jiān)督檢查。警長趙建軍同志為作風建設(shè)工作聯(lián)絡(luò)員，協(xié)調(diào)勤廉作風建設(shè)各項工作。
積極抓好機關(guān)作風建設(shè)各項措施的健全和落實。制定了作風建設(shè)工作意見，明確目標責任的分解。堅持作風建設(shè)各項制度，首先，機關(guān)作風建設(shè)月分析和季講評制度，做到對全監(jiān)區(qū)作風建設(shè)每月一次分析，每季度一次講評，保證作風建設(shè)常抓不懈。其次，制度梳理，排查制度漏洞，每月組織一次作風建設(shè)自查，重點加強了對車間勞動工具、警械、和警用物品的管理和使用，及時檢查梳理民警執(zhí)法執(zhí)紀方面的制度建設(shè)和落實情況，對制度不完善、要求不落實、執(zhí)行不到位等方面問題，認真落實整改，推進勤廉作風建設(shè)上新臺階。再次，實行責任追究和獎勵制度。建立了主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)主動抓、具體抓的責任體系。將作風建設(shè)納入監(jiān)區(qū)工作績效考核中，將勤廉作風考核結(jié)果作為先進評比表彰、獎懲的重要依據(jù)，發(fā)揮考核的督促和引導(dǎo)作用，有效提高了監(jiān)區(qū)作風建設(shè)制度化和規(guī)范化水平。
三、
抓好思想教育。
1堅持開展有針對性地思想教育，監(jiān)區(qū)周一例會中不定期組織全體民警學習“六條禁令”和“九個嚴禁”，深入開展批評和自我批評，查擺有無違反禁令的情況，人人寫出自查小結(jié)，增強全體干警對加強作風建設(shè)的責任意識和自律意識。在教育中，組織全體干警反思監(jiān)區(qū)勤廉作風建設(shè)上存在的問題和在抓機關(guān)作風方面的薄弱環(huán)節(jié)，進一步深化思想認識，增強責任感。教育干警充分認識養(yǎng)成優(yōu)良作風的重要意義，力求做到“三個到位”，即對勤廉作風建設(shè)工作領(lǐng)悟到位；對工作方法認識到位；對勤廉作風整改落實到位。端正態(tài)度，自覺遵守法官行為規(guī)范，堅持公正、文明、為民執(zhí)法。
四、注重學習教育。
監(jiān)區(qū)高度重視學習教育在勤廉建設(shè)工作中的基礎(chǔ)作用，通過警示教育，法紀學習，學習典型，業(yè)務(wù)強化等方式，狠抓干部的學習教育，做到反腐倡廉警鐘長鳴，常抓不懈。一是組織監(jiān)區(qū)全體干警觀看反腐倡廉警示教育碟片，一個個鮮活的事例就是發(fā)生在同系統(tǒng)、更有發(fā)生在身邊的曾經(jīng)同事。要求全體干警做好總結(jié)觀后感工作。二是充分利用夜間時間組織黨員干部學習《廉政準則》，《公務(wù)員法》等相關(guān)法律法規(guī)知識。三是認真組織全體干警學習徐州監(jiān)獄民警汪家杰先進事跡，“面對罪犯，他機智耐心，消融堅冰；面對病魔，他意志堅挺，勇敢抗爭；監(jiān)獄警察汪家杰，秉承司法良知，用心丈量法律的尺度，用心呼喚迷途的新生?！蓖ㄟ^學習切實感到我們的工作很有價值、很有意義。四是組織新進單位人員進行業(yè)務(wù)知識測試。
2011年監(jiān)區(qū)在勤廉示范活動中雖然取得了一些成績，但任然存在一些不足，主要表現(xiàn)在問題發(fā)現(xiàn)不全面、監(jiān)督不及時、信息報送少等問題。在2012年度中監(jiān)區(qū)將努力克服以上問題。
2012年，監(jiān)區(qū)將重點將抓好以下幾方面的工作：
一是進一步健全長效工作機制，加強督促檢查。嚴格執(zhí)行監(jiān)獄制定的監(jiān)督檢查機制，及時組織人員對監(jiān)區(qū)的作風建設(shè)進展開展督促檢查，落實責任追求，確保作風建設(shè)工作取得實實在在的成效。
二是進一步加大宣傳力度，掀起作風建設(shè)的新高潮。不斷總結(jié)前期工作的經(jīng)驗和成果，及時通過監(jiān)獄內(nèi)部網(wǎng)站、專欄進行宣傳，培養(yǎng)身邊的先進典型，以身邊的典型激發(fā)人、引導(dǎo)人、塑造人，推進監(jiān)獄作風建設(shè)取得新的進步。
三是以活動為載體，采取多元化形式進一步推進爭創(chuàng)勤廉示范活動。