在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。寫報告的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面是小編為大家整理的報告范文,僅供參考,大家一起來看看吧。
有關落實黨管武裝工作述職報告范本一
同志們:
剛才,新軍同志作了一個很好的工作報告,講得很全面、很到位,我表示完全贊同。下面,我再強調三點意見。
一、振奮精神,心無旁騖抓落實
干實事、求實效,最根本的舉措就是抓落實。縣委將今年確定為“工作落實年”,就是要全縣上下把思想認識統一到縣委、縣政府的總體要求上來,振奮精神抓落實,心無旁騖抓落實,努力開創“想干事、會干事、敢干事、干成事”的嶄新局面。
1.要激發出“想干事”的熱情。“想干事”,就是干事有激情,心無旁騖干事業、只爭朝夕抓工作。要把心思集中在思發展、謀發展上,多想有利茶陵惠民生、促和諧的實事,把工作當樂趣,把責任當義務;要把精力用在苦干、實干上,多干有利茶陵樹形象、爭地位的要事,一級帶著一級干,一級干給一級看,干出激情、干出水平、干出成效。
2.要錘煉出“會干事”的本領。“會干事”,就是做事高水平,干就干最好,爭就爭第一。要不畏難,保持攻堅克難的銳氣,善借他山之石,探索有效途徑,發掘后發優勢;要勤解難,提高應對處置的能力,千方百計破解難題,不屈不撓戰勝困難,化被動為主動,變機遇為勝機;要善攻堅,創新加快發展的理念,善于爭政策,善于跑項目,善于招大商,善于鑄標志,在承擔難、險、重的任務中展現本領。
3.要彰顯出“敢干事”的氣魄。“敢干事”,就是遇事敢負責,勇于擔當,事不避難,奮勇直前。一方面,要始終保持勇于擔當的氣魄和膽略,在困難面前要敢上、在矛盾面前要敢管、在風險面前要敢闖。另一方面,要正確處理改革、發展與穩定的關系,準確把握群眾的可承受程度,既開拓創新,又積極穩妥;既敢干事,又干成事。
4.要磨礪出“干成事”的韌性。“干成事”,就是處事能堅韌,堅持不懈干到底,不達目的不罷休。要舍得投入,不求短利求長效;要舍得時間,不說空話干實事;要舍得面子,不爭政績要實效。同時,要尊重規律,不蠻干;求真務實,不虛干;兵貴神速,不慢干。
二、把握重點,胸懷全局抓落實
不謀全局者,不足謀一隅。全縣上下要以“工作落實年”為契機,按照“兩提兩增”要求,緊扣發展大局,把握發展重點,解放思想,創新突破,努力做到“三個不動搖”。
1.堅決完成目標任務不動搖。今年,我縣經濟社會發展的總目標是:gdp增長.5%;財政收入增長%;全社會固定資產投資增長%;社會消費品零售總額增長%;城鎮居民收入增長15%;城鎮登記失業率控制在%以內;人口自然增長率控制在7.5‰以內。確立這樣的目標,既切合茶陵當前實際,又著眼長遠發展。各級各部門要對照目標,對號入座,不折不扣打收條,落實專人主抓,建立年初建帳、年中查帳、年底交帳的臺帳管理機制。尤其是針對“財政收入增長%,再跨2個臺階,達到9億元”的目標,各級各部門一定要站在講政治、顧大局的高度,務實創新、負重加壓、攻堅克難,千方百計確保這一硬性指標完成。全體縣級領導要統籌安排分管工作,加大“三聯三包”落實力度,有的放矢,重點突出,常規性的工作不落俗套,創新性的工作特色鮮明,要做到年內必須有幾項工作在省市有地位,甚至在全國有影響。總之,各項工作務求做到有序推進,多打提前仗,多創新特色,積小步為大步,積小勝成大勝,出色完成全年任務。
2.加快推進項目建設不動搖。發展縣域經濟,項目建設是唯一的選擇,是經濟發展的重頭戲、主抓手。今年,我縣計劃重點開工項目x個,其中近億元的10個;開發儲備項目x個;更新改造項目x個;引進爭取項目x個;投資總額過億元。能否完成這一任務,事關各項工作指標的實現,事關全年財稅任務的完成,事關和諧社會的構建。全縣上下要積極搶抓我縣列入國家羅霄山脈特困地區重點扶貧縣的機遇,爭資立項上項目、招商引資選項目、優化環境建項目,全面掀起項目建設新熱潮。要做到人往項目聚,把精兵強將派駐項目一線,領導親自擔綱,深入陣前解難題;要做到勁往項目使,把主要精力放在項目建設上,務必把更多項目爭到手,讓更多項目扎下根,促更多項目見效益;要做到錢往項目投,千方百計協調銀行的,爭取上面的,吸引民間的,廣泛利用各類資本參與項目建設。
3.全面加強作風建設不動搖。抓落實,體現作風、檢驗作風、反映作風。要把作風建設作為我們落實工作的源動力,教育引導廣大干部轉變作風,提升效率。要注重加強干部政治作風建設,在思想上同縣委、縣政府保持高度一致,提升重大決策執行力,堅決反對和抵制“有令不行、政令不通”;要加強干部思想作風建設,在工作落實上堅持實事求是、求真務實,多應對、少應付,多謀事、少謀人,堅決反對和抵制“弄虛浮夸、面子工程”;要加強干部工作作風建設,嚴格執行“六帶頭、八不準”要求,深入開展千名干部駐基層“聽民聲、解民憂”活動,積極推行“一線”工作法,撲下身子抓工作,堅決反對和抵制“文件貫徹文件、會議落實會議”。
三、強化領導,凝心聚力抓落實
抓落實,涉及寬、任務重、壓力大,必須凝聚方方面面的力量,真正做到心往一處想,力往一處使。
1.領導要率先垂范。細節體現責任心,落實體現領導干部的能力和品質。領導就是要領著干,干部就是要先干一步,我們的領導干部要多到項目中去,多到群眾中去,把每一件小事都做好。特別是對于十大產業項目、十項基礎工程、十件民生實事等事關全局的重大工作,各級領導干部要親自指揮、親自參與、親自操作,以自己的進取精神和模范行動帶動干部群眾投入工作,完成任務。
2.部門要通力協作。沒有分工協作、團結配合,就沒有真正意義上的落實。任何一項重點工作的推進,都是合力促成的結果。全縣各級干部都要增強大局意識,牢固樹立“一盤棋”思想,一切以“落實”為最終目的,既要各司其職,又要團結協作,該牽頭的要主動牽頭,該配合的要積極配合,不搞推諉扯皮、敷衍塞責。
3.導向要旗幟鮮明。在輿論導向上,要大力宣傳推介真抓實干、求真務實、埋頭苦干的人,在全社會形成人人講落實、層層抓落實的良好風氣;在工作導向上,要把目標任務分解到部門、具體到項目、落實到崗位、量化到個人,健全人人負責、層層落實、環環相扣的責任機制;在用人導向上,要把會不會抓落實、能不能抓落實作為考察評價干部的重要依據,在抓落實中考察、識別和提拔干部,讓想抓落實的人有機會、狠抓落實的人有舞臺。
4.獎懲要嚴格到位。縣委、縣政府督查室和縣作風辦要加強對“工作落實年”全過程的監督,對存在的問題建立臺帳、加強督辦,抓好跟蹤問效,做到不解決問題不撒手,不達到目的不罷休。對敢踩地雷、敢觸高壓線的,要嚴格追究責任,該通報的通報,該處理的處理,絕不姑息遷就。對遵規守紀、作風優良、成效顯著的,要旗幟鮮明地給予表彰獎勵,做到獎優罰劣,激濁揚清。
同志們,加快發展時不我待,狠抓落實尤為重要。讓我們以高度負責的責任意識、求真務實的工作作風、昂揚向上的精神狀態,搶抓機遇、奮力拼搏,全力抓好“工作落實年”活動,為實現茶陵富民強縣新跨越作出更大貢獻!
各位領導,我今天要演講的主題是“安全責任重在落實”。安全生產是企業發展的前提和基礎,是實現效益的基本保證。即將到來的xx年6月,是我國又一個“安全生產月”。“安全責任,重在落實”的活動主題,再次呼吁我們將落實安全責任作為踐行“安全第一”的恒定路徑。
我集團傅成玉董事長5月上旬在駐湖南企業調研時強調,要始終把安全放在首位,確保企業安全平穩運行。關愛員工首先不能傷害員工,不能傷害員工家庭,安全生產既是企業必須履行的社會責任,又是以人為本、關愛員工的具體體現。要把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節,強化安全意識,深化“我要安全”主題活動,加大隱患排查力度,不斷提高本質安全水平。
王天普總裁5月中旬相繼為兩個hse培訓班上第一堂課。針對當前的安全生產形勢,他提出樹立正確的政績觀,按照“誰主管、誰負責”的原則,抓好安全生產責任制的落實等六點意見。
“安全生產是我們永恒的主題,也是我們永遠的責任”,“安全工作只有起點,沒有終點”,“一個小事故可能毀掉一個大企業”,“安全管理必須橫向到邊,縱向到底,不留死角”,“抓安全沒有靈丹妙藥,一靠嚴,二靠實。”這些高度凝練、耳熟能詳的話語,也都是從一起起事故中總結出的經驗教訓,意味深長,引人深思,促人警醒。
安全系于責任,責任重于泰山。安全工作說一千,道一萬,關鍵在于落實安全責任。人最寶貴的是生命,沒有生命,一切無從談起。安全責任,就是生命的保護神。管生產必須管安全,管安全必須擔責任,責任多一分,隱患就可能少十分。
自從集團公司深入開展“我要安全”主題活動以來,全系統通過推行強勢、精細的hse管理,抓住影響本質安全的關鍵問題逐一開展專項治理,取得了積極成效,安全生產形勢企穩向好。
然而,我們要清醒地認識到,與國際一流企業相比,與公司的奮斗目標相比,公司的安全生產仍存在諸多亟待突破的瓶頸,hse管理仍存在亟待補上的短板,落實安全責任的執行力仍亟待強化。在當前生產經營和發展建設任務繁重的情形下,公司安全生產長治久安的能力依然十分脆弱,唯有把安全工作作為企業管理永遠的薄弱環節來對待,以敬畏之心、嚴細之心、盡責之心來履職,才能合奏一曲企業平安曲,廣大員工才能共享平安之和-諧。
當前,高溫炎熱天氣降至,國際原油高價位震蕩,以及“電荒”導致煤炭供應吃緊等復雜形勢,給安全工作帶來新的嚴峻挑戰,我們要以深入開展“我要安全”、“全國安全生產月”及查找身邊“十大隱患”等活動為契機,強化安全意識,立足崗位,更加自覺地認知自己所肩負的安全責任,更加自覺地從細節入手履行自己應盡的安全責任,更加自覺地把落實安全責任作為熱愛企業、忠于企業的定律,以個人盡責累積團隊盡責,以團隊盡責共筑企業平安屏障,以良好的安全工作業績迎接中國共產黨90華誕。
同志們:
這次的會議是一次非常重要的會議,開好這次會議對于統一礦隊兩級干部的思想,進一步細化經營管理,降低成本,努力實現經濟效益的最大化,順利完成全年的工作目標,起到積極的作用,具有十分重要的現實的意義。下面,我講兩個方面的內容。
第一部分一至八月份生產經營回顧
一、 一至八月份生產經營情況
一至八月份,全礦共生產原煤190222噸,欠產57778噸。掘進總進尺完成8764米,其中開拓進尺完成2088米。質量標準化達到行業級標準。安全方面:消滅了重傷以上人身事故和機電運輸二類以上事故。經營方面:總收入1826.5萬元,總成本2946.8萬元,企業虧損1779.4萬元。
二、 八月份生產經營情況
八月份我礦生產原煤50595噸。掘進總進尺完成1636米,其中開拓進尺完成436米。全月總收入495.7萬元,總支出528.9萬元,盈虧指標負70萬元。全月材料費107萬元。其中坑木41.2萬元,配件14.7萬元。工資160萬元,電力成本188.6萬元
三、 抓好經營管理的必要性和緊迫性
從八月份的指標完成情況可以看,全月我們總收入是495.7萬元,總成本是560.7萬元,其中電力成本188.6萬元和材料費107萬元。工資160萬元。可以看出,材料費和電費占用了很大的比例。從另一個角度看,這也說明了我們在材料費和電費的管理上還是有潛力可挖的。雖然客觀上看,受排水增加電費和水力復采煤質不好的影響,經營形勢不樂觀。但是主觀上我們的管理不到位,也是增加成本的一個因素。所以,這就增強了我們抓好經營管理的必要性和緊迫性。
要認識到搞好經營管理是開創我礦生產經營工作新局面的需要。當前我礦原煤生產逐步入正軌,由于水力復采煤質灰分高,直接影響了我們原煤的售價。給我礦經營帶來了很大壓力,但是這也是我們搞好經營工作的動力。需要我們把各項管理工作做細、做實,嚴格執行礦各項管理制度
第二部分后四個月奮斗目標及保證措施
一、 后四個月奮斗目標
全礦后四個月的奮斗目標是:指標分解情況如下:
采一區:原煤生產9.7萬噸,掘進進尺2400米,限額材料費每月2400元、限額配件費1500元。
采二區:原煤生產1.6萬噸,掘進進尺600米、限額材料費
1500元限額配件費1000元。
采三區:原煤生產8.0萬噸,進尺1800米,限額材料費2400元,限額配件1500元。
開一區:進尺750米,限額材料費1800元,限額配件費1600元。
開二區:進尺650米限額材料費1000元,限額配件300元。
機電科:限額材料費30000元,限額配件費40000元。
運輸區:限額材料費xx0元,限額配件費10000元。
通風區:限額材料費3000元,限額配件費200元。
煤質科:限額材料費2500元,限額配件費1600元。
救護隊:限額材料費300元。
安裝隊:限額材料費300元。
后勤隊:限額材料費200元。
二、保證措施
一、礦成立經營管理組織機構
組長:曹文林武洪斌
副組長:李順平蘭玉海杜征王建華
成? 員:李啟軍鐘政? 張寶才李萬春戴長金楊立國
王振國王福生張金煥麻建民王玉山劉寶富王會仲
二、提高認識、轉變觀念、強化生產過程中的經營管理
一是要廣泛開展宣傳教育活動,讓每個干部職工從思想上樹立起效益為先、降耗為本的意識,在全礦形成了“大家管,管大家,人人抓,抓人人”的全員成本管理模式。充分調動起了廣大干部職工參與成本管理的自覺性、積極性和主動性,做到了人人會算帳,勤算帳,算細帳,為全礦實現低成本運營奠定了堅實的思想基礎。
二是進一步規范和強化全礦生產管理,扎實有效地進行生產組織和協調,達到提高生產效率,明確區域職責、改善生產環境的目的。做好生產計劃的制定和組織實施。要做到“三個堅持”堅持生產例會制度及時分析、研究、總結生產計劃指標的落實情況。堅持生產現場管理,繼續做好干部入井跟班制度,到重點工作面及施工場所了解情況,檢查落實有關問題。堅持中斷影響目標管理制度,抓好運輸、提升,通風主要環節的治理,把中斷影響時間壓縮到最低時限。千方百計為生產贏得寶貴時間。
三、做好增產增收和提質增收兩篇文章
要完成后四個月的經營指標只的把點子打在增產增收和提質增收上。對分解到各單位生產經營指標,礦將嚴格考核。并將生產指標的完成情況做為干部考核的重要依據。確保實現增產增收。
在提質增收方面,要從采煤工作面源頭抓起,加強生產全過程的煤質管理,原煤灰份控制在46%以內。與此同時,加大反揀優塊力度。反揀優塊率要達到3%,9至12月份反揀優塊6400噸,實現增收128萬元。
四、強化成本管理
(一)強化材料管理
對于三材管理,礦已經下發了的關管理規定,三材管理嚴格按定額考核,節獎超罰。其它材料礦出臺了管理辦法,實行材料配件限額管理。各單位的限額材料費、配件費不得隨意透支,但必要時本單位的兩項費用在征得有關領導和部門同意的情況下可串用。如有特殊情況需要透支的,單位要提出申請,分管領導簽,經總會計師批準,考核辦備案后,供應科按批準限額發放。各單位限額材料費、配件費按30%節獎超罰。
計劃外工程用料需施工單位做出申請計劃,分管領導、總會計師主持,考核辦、供應科參加立會討論,總會計師簽同意考核辦備案后由供應科發放。堅持執行19項物資發放對位管理制度。供應科、領用單位所建臺帳要規范,以便統一考核管理。各單位庫存物資必須建立收、發、存臺賬。做到帳卡物一致。嚴格執行交舊領新制度。無充分理由欠交舊品都按規定扣款。供應科要及時準確提供欠交單位物品名細,以便考核辦查辦。
(二)強化電力管理
要堅持總量控制,嚴格按照峰谷平運行圖表作業,削峰填谷。礦重新繪制了大型設備峰谷平運行圖表,要求各機房及各單位必須按圖表運行。如有違反每次罰款200---300元。后四個月峰谷差力爭達到+-0;加強崗位人員責任心教育,樹立節水就是節電的意識,減少和杜絕跑冒滴漏現象,安監大隊負責全礦井下各水平跑冒滴漏現象的檢查,每發現一處罰款300元。檢查不到位,對安監處進行處罰;積極做好井下高耗能設備的改造,提高使用效率,減少線損、變損,實現節電降耗;加強地面用電管理,對外轉供電一律按表計量收費。礦將加強地面用電檢查,杜絕長明燈及不合理的用電現象。礦成立三個專業組。峰谷平運行,由機電科、調度室、考核辦負責管理監督。民用電管理,由機電科、考核辦負責管理監督。跑冒滴漏組由安監處負責管理監督。
9至12月份電力單耗控制在90度以內,累計節約電費支出萬元。
(四)加強勞動組織管理,合理用工,提高工時利用率
清理不上班人員,杜絕不上班開資現象;清理不合理用工,減少工資支出;對加工實行總承包,杜絕不合理加工;從嚴各種津貼的審批考核工作,消滅不合理津貼。堅持工資分配公開上墻制度,杜絕套取工資現象發生,減少不合理開資。要做到合理用工,提高工時利用率,杜絕早升井現象發生。保衛科對早升井人員做好登記,發現一個處理一個。
(五)積極做好修舊利廢、回收復用和小改小革工作
各單位要結合實際立項,做好修舊利廢、回收復用和小改小革工作。開展好雙增雙節活動,沖減成本,創造效益。加強對1噸、3噸礦車、底盤、舊箕斗的修理,提高復用率,降低成本。礦大力提倡和鼓勵全礦做好回收復用、修舊利廢、和小改小革工作,凡是對修舊利廢、小改小革創造出實際價值的,經考核準確后,視具體情況給予獎勵。對損失浪費現礦將嚴格按管理制度執行。
一是嚴禁在礦內干私活,私自對外加工。礦成立監督檢查組,由王書記負責,保衛科、紀委、考核辦、工會、及各單位的正職為成員。礦各分管領導監督。一經發現干私活現象,嚴格處罰,決不姑息。經濟處罰要誅連該單位正職。
二是嚴禁設備材料丟失、流失。各單位要加強自身的管理,設備管理員和考核辦對在用設備要做到帳冊清楚。保衛科要加大打擊偷盜礦山物資現象的力度。考核辦要加強考核,凡出現流失材料設備現象的責任單位和責任人礦將嚴肅處理。出現丟失現象由丟失單位和保衛科按原值進行賠償。
三是對因為工作失職造成的損失浪費現象的責任單位和責任人,礦將根據情節進行處理。
四是對礦本部材料的發放由分管領導和總會計師審批,考核辦跟蹤考核,嚴格按照定額、限額、大型材料管理考核辦法執行。
五、落實責任嚴格管理嚴格考核
一是各單位必須成立經營管理領導小組,要做到分工明確,要做到有布置、有檢查、有落實。落實責任。
二是加強設備的正常維護工作,對運轉設備實行包機到人制度,每臺設備都要明確責任人,確保維護到位。
三是相關部門人員對制度的執行要嚴格管理,嚴格考核。要做到了“嚴、細、實”。“嚴”是嚴格按照規定執行;細就是細化管理考核工作,真正落實到全礦各單位的方方面面。“實”具體體現在考核工作真正落到實處。
具體安排如下:
“三材”由生產部,供應科、考核辦、考核。蘭礦負責;“材料、配件”、由財務、考核辦考核。李總會負責;工資由工資科、考核辦考核由李總會負責;電力由機電科、考核辦考核。鐘礦負責;修舊利廢小改小革由工會牽頭,考核辦、各分管礦領導負責考核。
六、強化制度執行和責任落實
(一)全礦上下要提高認識、轉變觀念和礦里保持高度一致。要制定相應的保證措施,嚴格制度的執行。制度定了不執行,不等于管理了,關鍵在制度執行上,礦隊兩級干部要嚴把制度執行關。
(二)各級管理人員要樹立責任意識,做到責任落實到人,措施落實到位。今后凡因責任心不強、管理不善造成經濟損失和不良后果的,礦將嚴格按有關規定追究責任,并株連分管領導。
在企業生產過程中,每一個人在安全上都有否決權,任何一個環節出了問題,都會給企業造成不可挽回的損失。因此,如何對企業安全生產進行有效的控制,是擺在所有管理者、生產者面前重要的課題。
目前,從企業安全管理模式來看,盡管落實安全生產責任制以及責任追究制,而在如何落實、怎么落實上下功夫甚少。有的企業注重事后追究,而忽視事前的教育、監管和規范;只強調怎么做是違章,怎么做是違規,而出現違規之后,僅僅對當事人進行處罰,而沒有去規范具體的工作程序和操作步驟。筆者以為,要想保證安全生產,真正做到“預防為主”,對安全生產進行事前控制,必須嚴格落實“四大保障”措施。
一是制度保障。安全工作是一項非常嚴肅工作,必須嚴格遵守安全生產有關法律和規定。要建立健全完整的組織領導機構,有完善的、系統的管理考核辦法,明確安全生產的法律地位;同時,要建立健全并及時修編安全生產規程制度和細則。使其更加具體、實用、明了,便于操作,便于考核,有力地指導現實工作,切實做到規范人的行為,規范物的狀態。
二是責任保障。企業各單位負責人是安全管理第一責任人,對安全工作全面負責,各個基層單位、車間和班組,必須各負其責。從上到下,對各項安全生產責任逐級進行分解,分管領導、職能部門、所屬單位、站所、班組分別承擔相應的責任,做到人人有責任,個個挑擔子,不留空白,不留死角,全方位杜絕事故的發生。
三是素質保障。供電企業是高危行業和技術密集型企業,無論是技術管理人員還是技術工人都必須具備相應的業務素質,首先是本身要具備一定的基礎,其次是加強崗位練兵,加強教育培訓,不斷提高技術水平,提高安全資質和能力。四是關口保障。供電企業的安全生產,是層層把關、級級負責。要嚴格做到關口前移,堵住事故的源頭,把住源頭關,從源頭上消除事故隱患。
在生產現場,工作負責人、工作票簽發人、監護人都要履行嚴格的職責。只要大家嚴格遵章,各司其職,一定能夠把住關口,使生產活動安全順利地進行。
抓安全,從上到下,歷來是各級領導非常重視的頭等大事,只要嚴格落實“四大保障”措施,堅持把工作抓嚴,抓細、抓實,把握住方方面面,把握住細枝細節,達到“縱向到底,橫向到邊”,我們企業的安全工作水平就能得到全面提升,安全生產的局面就能穩如泰山。
有關落實黨管武裝工作述職報告范本二
同志們:
這次會議是深入貫徹落實區委二屆八次全體(擴大)會議和區“兩會”精神,進一步加強新形勢下黨管武裝工作召開的一次重要會議,對于進一步做好今年的人武工作,全面加強人武工作正規化建設,促進我區經濟發展、社會穩定等都有重要意義。剛才,做了很好的報告,認真總結了去年全區武裝工作,深刻分析了當前形勢,全面部署了今年武裝工作任務,我完全同意,請大家認真抓好貫徹落實。下面,我就做好武裝工作,加強國防和民兵預備役建設講三點意見。
一、提高認識,進一步增強做好武裝工作的責任感
堅持黨管武裝是我黨的優良傳統和一項重要的政治原則,是推動國防后備力量建設不斷發展的根本保證,是各級黨委、政府一項義不容辭的職責。做好人民武裝工作,不僅關系國家安危、社會穩定和經濟發展,也是凝心聚力,興惠富民,實現我區跨越發展的需要。剛剛過去的一年,在**市委、軍分區黨委、區委的正確領導下,區人武部團結帶領廣大專武干部和民兵預備役人員,科學謀發展,精心保穩定,思想政治建設深入推進,綜合保障能力明顯增強,黨管武裝、雙擁共建工作得到進一步鞏固和發展,區人武部被國防部評為全國征兵工作先進單位,全區武裝工作和國防后備力量建設取得了較好成績。特別是在積極應對國際金融危機、參與生態建設、承擔急難險重任務、維護社會穩定等方面發揮了重要作用,有力地支持和促進了我區經濟社會的發展,贏得了社會的贊譽和好評,在此,我代表區委、人大、政府、政協向受表彰的先進單位和先進個人表示熱烈祝賀!向工作在武裝戰線上的廣大專武干部和民兵預備役人員致以親切的問候和崇高的敬意!20xx年,是積極應對國際金融危機,保持經濟平穩較快增長的關鍵之年,是**市成立50周年的大慶之年,也是我區調整遠期發展方略的承上啟下之年,要開好局、起好步,就需要動員包括廣大專武干部和民兵預備役人員在內的社會各方面的力量,共同致力于加快**區的發展。因此,我們一定要從鞏固黨的執政地位、維護社會穩定的戰略高度,充分認識做好武裝工作的重要性,進一步增強責任感,正確處理好經濟建設與國防建設的關系,促進國防后備力量建設與經濟建設協調發展。
二、服務大局,為全力打造陸港經濟區作出新貢獻
民兵預備役工作是一項地方軍事性工作,與地方經濟社會各項事業相互依賴、相互影響、相互作用,是地方經濟社會發展不可分割的重要部分。積極投身到促進地方經濟發展的光榮事業,是民兵預備役人員義不容辭的責任,也是和平時期鍛煉部隊、考驗部隊、提高戰斗力的有效途徑。一要爭當經濟建設主戰場的骨干。民兵預備役人員是各行各業的骨干力量。要積極構建經濟建設與民兵工作相互促進、協調發展機制,發動和組織民兵預備役人員積極投身全區經濟建設的主戰常各鄉鎮、各部門要通過各種形式,不同載體,為他們提供信息服務,幫助解決資金困難,引導他們樹立發展意識,理清發展路子,選準致富門路,掌握致富本領,使他們成為生產骨干、技術能手、行業標兵。二要爭當精神文明建設的標兵。要不斷適應民兵預備役人員特點,充分發揮人武部優勢,把民兵預備役人員組織起來,積極參與到文明城市、衛生城市、森林城市等各類精神文明創建活動中,爭做精神文明的建設者、傳播者和維護者。要進一步加大科學理論、先進思想文化、時代文明新風和社會正氣宣傳教育力度,引導他們帶頭移風易俗,帶頭抵制封建迷信。要組織他們積極參加公民道德建設,以實際行動推進“三德工程”建設和雙擁共建工作。要認真總結經驗,培育典型,創新載體,以點帶面,在構建和諧中發揮積極作用。三要爭當完成急難險重任務的突擊隊。民兵預備役人員具有政治素質好,作風紀律嚴,作戰能力強等優勢,是執行急難險重任務的生力軍和突擊隊。要牢固樹立前列意識、有為意識和憂患意識,尤其是在急難險重任務面前,更要發揮優勢,義無反顧地履行職責,為地方黨委、政府分憂解難。要科學組織、周密部署民兵預備役人員的參建工作,尤其是在防凌防汛、自然災害和突發事件等關鍵時刻,要勇挑重擔,沖鋒在前,敢于克難點、攻險關,切實提高民兵預備役的作戰能力和執行任務能力,確保緊急情況下能夠“拉得出、用得上、打得贏”。四要爭當維護社會穩定的衛士。一個地方的發展,離不開安定有序的社會環境。當前我們面臨的重要戰略機遇期,既是可以大有作為的“黃金發展期”,又是諸多不穩定因素的“矛盾凸顯期”。廣大民兵預備役人員要帶頭貫徹落實黨的路線方針政策、帶頭遵守國家的法律法規,以個體帶動整體,在維護全區政治穩定、化解矛盾糾紛、處置各類突發性事件中充分發揮示范作用,為建設“平安”多作貢獻。
三、加強領導,推動全區武裝工作邁上新臺階
民武裝工作涉及軍隊與地方,銜接軍事與經濟,關乎平時與戰時,是一項全民性、社會性的系統工程。面對新形勢、新任務、新要求和新機遇,全區各級黨政組織和黨員干部都要把做好人民武裝工作作為一項重要任務,切實加強領導,推進武裝工作全面發展。一要狠抓思想政治建設。思想政治建設是武裝工作的靈魂。要把思想政治建設擺在首位,認真抓好國防觀念、愛國主義和形勢政策教育,堅持用黨的最新理論成果武裝頭腦,不斷提高專武干部和民兵預備役人員的思想政治覺悟,增強政治堅定性。要加強學習調研,進一步深化對區情的認識,理清工作思路,明確工作目標,創新發展措施,以思想大解放促進武裝工作大發展。二要狠抓各項制度建設。要一以貫之地堅持和落實黨委議軍、武委會例會、定期到軍事機關辦公和過“軍事日”等一系列行之有效的工作制度,切實提高各級干部的國防意識,從而進一步增強各級黨委、政府關心、支持武裝工作的自覺性,使黨管武裝工作制度化、經常化。三要狠抓專武干部隊伍建設。專武干部是基層人民武裝工作的具體組織者和一線指揮員,是組織民兵預備役部隊執行多樣化任務的骨干力量。近年來,隨著形勢任務的發展變化,專武干部隊伍建設出現了許多新情況新問題,因此,必須著眼需求、立足長遠、緊貼實際,有針對性地研究解決。要按照“用、練、養”相結合的思路,提高專武干部正規化建設水平。要不斷改進“管”的方法,提高“管”的能力,切實把黨管武裝落到實處,抓出成效,把專武干部和民兵預備役部隊建設成為召之即來、來之能戰、戰之能勝的實戰力量,建設成為維護穩定、促進發展的有生力量。四要注重解決武裝工作面臨的各種問題。各部門、各單位要相互協調,緊密聯系武裝工作實際,正視困難,為武裝工作辦實事、解難題。對武裝工作的重要任務和活動,要提供有力的政策保障、人力保障、后勤保障和輿論支持。要積極做好各項擁軍優屬工作,進一步鞏固和發展擁軍優屬、擁政愛民的良好局面,真正把民兵預備役建設成為一支“拳頭”力量。
同志們,人民武裝工作任務艱巨,責任重大。讓我們團結一致,奮力拼搏,務求實效,開拓創新,全面推進人民武裝工作和國防后備力量建設向縱深發展,為全力打造陸港經濟區貢獻力量,以優異的成績向**市建市50周年獻禮。
有關落實黨管武裝工作述職報告范本三
20xx 年全國黨委秘書長會議是對黨委辦公廳系統抓落實的一次思想動員和全面部署。對全國黨委秘書長會議作出的重要批示,為我們抓落實提供了根本依據和基本遵循。近期《秘書工作》雜志刊發的《實干才能夢想成真——同志在福州工作期間倡導踐行“馬上就辦”紀實》一文,對我們進一步深入學習貫徹重要批示和全國黨委秘書長會議精神具有重要作用。我們要以高度的思想自覺和行動自覺,以馬上就辦、真抓實干的精神,推動中央和市委決策部署落地生根。
一、切實增強協助黨委抓落實的責任感緊迫感
為政之道,貴在落實。黨的以來,多次闡述抓落實問題,強調抓落實是我們黨執政能力的重要體現,是領導工作中極為重要的環節,是黨的思想路線和組織路線的根本要求,也是衡量黨員干部世界觀正確不正確、黨性強不強的重要標志。我們一定要深刻認識抓落實的極端重要性,敢于抓落實、勤于抓落實、善于抓落實,把中央和市委的決策部署轉化為具體的行動,讓美好的藍圖變成實實在在的成果。
抓落實是協調推進“四個全面”的必然要求。全面建成小康社會、全面深化改革、全面依法治國、全面從嚴治黨的戰略布局已經形成,確立了新形勢下黨和國家各項工作的戰略方向、重點領域、主攻目標,為實現中國夢擘畫出了清晰的路線圖。協調推進“四個全面”,我們面對的問題紛繁復雜、任務繁重艱巨,迫切需要以篳路藍縷、以啟山林的實干精神,以踏石留印、抓鐵有痕的工作勁頭,堅定不移地把各項戰略部署貫徹好落實好。
抓落實是完成天津改革發展任務的必然要求。當前,天津進入了五大機遇疊加的新的發展階段,推進京津冀協同發展、建設自由貿易試驗區、加快濱海新區開發開放、建設國家自主創新示范區和建設“一帶一路”,為天津發展提供了千載難逢的歷史機遇,這是天津獨特的戰略優勢、政策優勢和競爭優勢。抓住用好機遇,在經濟發展新常態下實現動力轉換,在新一輪改革開放中搶占制高點,迫切要求我們審時度勢,攻堅克難,接續奮斗,狠抓落實,鞏固已有的好基礎,發展天津的好形勢。
抓落實是履行黨委辦公廳(室)核心職責的必然要求。全國黨委秘書長會議明確了新形勢下黨委辦公廳(室)“一項基本任務、三項重要工作”的基本工作格局,這個格局的核心就是抓好落實。在新的格局下,黨委辦公廳(室)要緊緊圍繞抓落實這一核心職責,以服務黨委為主題,以適應黨委工作需要為主線,以發揮參謀助手作用為主攻方向,下更大決心,投入更大力量,制定更有力措施,全力做好抓落實工作,全面提高“三服務”工作水平。
二、始終堅持馬上就辦、真抓實干的工作作風
在福州工作期間,大力倡導和帶頭踐行“馬上就辦”的工作作風,抓住了作風建設的要害,展現了一以貫之的執政理念和施政風格,體現了馬克思主義發展觀、實踐觀、群眾觀的有機統一,時至今日仍然具有強烈的針對性和指導性。我們一定要深刻認識“馬上就辦”所蘊含的理論價值和思想精髓,將馬上就辦、真抓實干作為黨委辦公廳(室)工作的重要遵循,作為干部職工的行為準則,在推動中央和市委決策部署貫徹落實上走在前、作表率。
要以雷厲風行的作風抓落實。“馬上就辦”是一種工作效率,是一種時代精神。黨委辦公廳(室)作為推動中央和市委決策部署貫徹落實的“第一棒”,要切實增強時間觀念和效率意識,以只爭朝夕的精神開展工作,在重要決策部署出臺后,第一時間全面準確地傳達下去,第一時間分解任務、落實責任,第一時間掌握工作進度、反饋落實情況,形成推動落實的強大動力。對中央和市委決定的事情、交辦的事項,要謀劃于早、帶頭于先、行動于快,既環環緊扣、有序推進,又講究質量、早見成效。
要以敢于擔當的精神抓落實。“馬上就辦”是一種責任,是一種使命。強調,“要少一分‘等、靠、要’思想,多一分‘闖、冒、試’勁頭”,“敢于勇挑重擔、迎難而上,大膽開拓、敢為天下先”。黨委辦公廳(室)肩負著推動落實的政治責任,必須強化擔當意識,以對歷史和人民高度負責的精神,拿出逢山開路的闖勁、甩開膀子的干勁、久久為功的韌勁,敢于沖破條條框框,勇于突破慣性思維,主動謀事、積極作為,防止把思想淹沒在事務之中、把重點淹沒在一般之中、把保守掩藏在傳統之中、把懶惰掩藏在規范之中。
要以求真務實的態度抓落實。“馬上就辦”關鍵是 “辦”。“辦”的過程是探索規律的過程,是化解矛盾的過程,是造福百姓的過程。黨委辦公廳(室)作為協助黨委抓落實的“智囊團”和“參謀部”,必須始終堅持實事求是,眼睛向下看、身子往下沉,經常深入基層、深入群眾,報真情、說真話,出實招、求實效,不擺花架子、不做表面文章。要把認真精神貫穿于抓落實的全過程,勇于求真,敢于較真,落細落小落實,真正把好事辦好、實事辦實。
要以鍥而不舍的勁頭抓落實。“馬上就辦”強調的是速度、是效率,更是堅持、是韌勁。20xx 年是全面深化改革、加快建設美麗天津的關鍵之年,是全面推進依法治市的開局之年,也是全面完成“”規劃的收官之年,各方面任務艱巨繁重,推動落實的難度更大、問題更多、要求更高。黨委辦公廳(室)要緊緊牽住抓落實這個牛鼻子,保持力度、保持韌勁,發揚釘釘子精神,一個節點一個節點地抓,一件事一件事地落實,堅持不懈、持之以恒,善始善終、善作善成,確保中央和市委部署的任務干一件成一件,推動各項工作不斷取得新進展新成效。
三、堅決抓好中央和市委決策部署的貫徹落實
一分部署,九分落實。不落實,再好的藍圖也只能是白紙一張。“道雖邇,不行不至 ;事雖小,不為不成。”全市各級黨委辦公廳(室)要堅持把抓落實放在更加突出的位置,投入更大力量、采取更有力措施推動中央和市委決策部署貫徹落實,堅決一抓到底,確保落地生根。
加大督查督辦力度,形成抓落實的倒逼機制。一要突出重點。當前,要緊緊圍繞中央和市委重要會議作出的部署、中央和市委重要文件制定的政策措施、中央領導同志到天津視察工作時的重要講話精神、中央和市委領導同志的重要批示和交辦事項、中央和市委部署的重大專題活動、市委會工作要點和市委會明確的任務、市委主要領導同志調研時的要求等工作重點開展督查,努力做到點線結合、以點帶面,使督查力量更集中,督查效果更明顯。二要注重實效。堅持問題導向,以發現問題、解決問題為目的,敢于觸及矛盾、較真碰硬,不打招呼,深入基層,直奔現場,多搞“回頭看”和“再督查”,更好地解決深督細查問題。三要加強協作。發揮黨委辦公廳(室)牽頭抓總的職能優勢,整合督查力量,加強與政府督查部門的協作配合,構建大督查工作格局,形成抓落實的整體合力。四要運用結果。要重視督查結果的運用,定期通報督查情況,把督查結果納入績效考核體系,對落實不到位的要進行問責,真正建立抓落實的結果導向,倒逼問題解決、決策落實。
加大統籌協調力度,進一步改進學風文風會風。要協調、組織、服務好黨委理論學習中心組學習,把學習系列重要講話作為一項長期重大政治任務,精心安排學習計劃,科學設置學習議題,創新學習方式,把握學習要旨,堅持學以致用,不斷提高學習質量和效果。同時,加強文件的審核把關,使制定的文件言之有物、言之有據、言之可行;加強會議協調,用周計劃、月計劃、年計劃三張表格的辦法,減少一般性、事務性會議,切實改變以文件落實文件、以會議落實會議的做法。
加大信息反饋力度,及時準確掌握社情民意。堅持天津多年形成的好做法,把及時向中央和市委報送信息作為政治責任,充分發揮黨委辦公廳(室)的“信息總匯”功能,確保信息源源不斷、準確高效。突出“快”字,全市突發緊急信息要第一時間報送市委,市委貫徹中央決策部署情況要第一時間報告中央。突出“實”字,既要報喜更要報憂,對上報的信息要反復核實,做到情況實、數據實。突出“深”字,在抓好緊急信息報送的同時,加強綜合分析,在精加工上下功夫,提供更多有價值的意見和建議,提高信息服務水平。
加大輔政資政力度,更好發揮參謀助手作用。要重視開展調查研究,研究大事、難事、急事,研究政策、對策、施策。把調查研究與督促檢查、信息反饋有機結合起來,緊扣黨委關心的重點、社會關注的熱點、改革發展的難點,多搞一些“短平快”的調研,用較短的時間、較少的人力、較高的效率,提供較優的對策咨詢服務。文稿起草要與調查研究相結合,運用信息和督查了解反饋的情況,增強文稿的針對性,出思路,出觀點,出招法,上接“天線”,下接“地氣”,做到言之有物、參之有道、謀之有方。
加大人才培養力度,提高黨辦干部能力素質。依托黨校、行政學院、高校等對黨辦干部進行專題培訓。采取短期掛職、任職等多種形式,使干部豐富閱歷、增長才干。有計劃地安排年輕、有潛力的干部到重要崗位、改革發展穩定一線工作,為干部成長創造良好條件。加大干部選拔任用力度,重實際能力,重工作業績,對那些素質好、能力強、業績突出、群眾認可的干部及時提拔使用,不斷提高黨辦干部工作能力水平。
有關落實黨管武裝工作述職報告范本四
崇尚實干與狠抓落實是一致的,也是領導干部敢于擔當的具體體現。綿陽建市20xx年各項事業所取得的巨大成就,是黨中央、國務院,省委、省政府堅強領導的結果,是歷屆市委、市政府苦干實干的結果,也是我們每一位黨員干部敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的結果。我們黨的幾代中央領導集體都十分重視狠抓落實,也是狠抓落實的典范。毛澤東同志指出:“什么東西只有抓得很緊,毫不放松,才能抓住。抓而不緊,等于不抓。”鄧小平同志指出:“世界上的事情都是干出來的,不干,半點馬克思主義也沒有。”告誡:“要落實、落實、再落實,因為這是做好一切工作的關鍵環節。”強調:“我們必須從黨的路線方針政策全面貫徹執行、確保黨和國家發展目標順利實現的高度,把抓落實問題十分嚴肅地提到全黨面前。扎扎實實地把黨和國家的各項決策落到實處。” 同志把抓落實上升到對干部“以事識德”的高度,他說:“抓落實的工作實踐檢驗著領導干部的思想品質、工作作風和實際能力,也是考察和選用干部的重要依據。”只有繼承和弘揚敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的優良傳統和一貫作風,才能確保黨的路線方針政策和各項決策部署落到實處。面對新要求、新任務、新挑戰,也只有敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實,才能不辜負省委和全市人民的重托,奮力開創綿陽改革發展的新局面。
要以奮發有為的狀態抓落實。建設中國西部經濟文化生態強市,推動中國科技城突破性發展,是時代、組織和人民賦予我們的光榮使命,也是各級黨員干部干事創業、施展才華的難得機遇。中央明確要求綿陽中國科技城要更好發揮軍民融合“試驗田”作用,省委也要求綿陽要在五個方面“繼續走在全省前列”。目前,綿陽的發展更是處在一個關鍵時期,面對復雜多變的國際國內經濟形勢,我市要建成西部經濟文化生態強市,實現更好更快更大的發展,面臨的困難前所未有,挑戰前所未有,壓力前所未有。總的來講,綿陽絕大多數黨員干部具有良好的干事創業狀態,在急難險重任務面前,沖鋒在前、拼搏奉獻,以實際行動展現了綿陽黨員干部崇尚事業、追求卓越的良好形象,涌現出了蘭輝、張勇同志為代表的一大批先進典型。但是,在有的地方、有些方面還不盡人意。有的缺乏韌勁,不是專注目標、不達目的不罷休,而是遇到困難繞道走,碰到矛盾往上交,工作中推諉、扯皮時有發生。有的缺乏干勁,工作落實停留在會議上、文件上,缺少扎扎實實推動的勁頭。有的缺乏拼勁,感嘆為官不易,推崇為官不為,追求“只要不出事、寧愿不做事”。“志在頂峰者,不會半坡而退;信仰迷失者,常有歧路彷徨”。落實好這些要求,實現既定目標,各級黨員干部務必堅定信念、咬定目標,繼續保持 “等不起、慢不得、坐不住”的危機感和緊迫感,進一步振奮精神、奮發有為,全力跑好接力賽中我們這一棒。
要以求真務實的作風抓落實。 “一步實際行動比一打綱領更重要。”沒有實干,再好的思路也是紙上談兵,沒有落實,再好的規劃也是空中樓閣。崇尚實干、注重落實,是我們黨的優良傳統;干在實處、走在前列,是新時期共產黨人的價值追求。“功崇惟志,業廣惟勤”,對市委、市政府的決策部署,各級干部不僅要當好“一傳手”,更要當好“主攻手”。領導干部特別是“一把手”不能只當“演員”,更不能游離在“演員”和“觀眾”的角色之間,必須認識到自己的主要職責是舉旗幟、把方向、作表率、抓班子、帶隊伍、理思路、抓落實的“導演”角色,既要“掛帥”,又要“出征”,不能當“甩手掌柜”。當前,抓落實中普遍存在“拖”、“推”、“阻”等“頑疾”,實質就是作風漂浮,不敢擔當。根治這些“頑疾”,要深刻認識任何拖沓、任何延誤、任何缺位都將使我們喪失寶貴的發展機遇。要有“別人在跑,我們在奔”的追趕意識,要有說了就算、定了就干,立說立行、雷厲風行的果敢作風。只要是應該解決的問題就盯住辦、馬上辦,重點難點問題就會落實到位、推向深入、見到成效。具體來講,發展產業就要緊盯項目,落到園區,抓到企業,細到產品;招商引資就要主動“走出去”“請進來”,點對點、面對面,重要項目主要領導要親自抓;加快城鎮化就要突出抓好舊城和棚戶區改造、小城鎮建設,創新機制促進人的城鎮化;幫困解難就要深入田間、企業和群眾,弄清具體情況,研究具體辦法,解決具體問題。總之,對于市委、市政府確定的改革發展任務,都要有人去管、去盯、去促、去干,發揚“釘釘子”精神,一項工作一項工作地聚焦、聚神、聚力抓落實,做到緊之又緊、細之又細、實之又實。
要以敢于擔當的精神抓落實。敢于擔當是共產黨人的鮮明品格、是領導干部的時代責任。被稱贊為“用生命踐行黨的群眾路線的好干部”的蘭輝同志就是敢于擔當的典范,因為有擔當,他堅定“群眾的事再小都是大事,自己的事再大也是小事”的信念。順境逆境看胸襟,大事難事看擔當,克己奉公,方能保持清醒,才能忘我付出;敢于擔當,才會崇尚實干、狠抓落實。當前,我市發展機遇與挑戰風險并存,要與全國同步建成全面小康,要實現省委、省政府要求綿陽在多點多極支撐發展戰略中“一馬當先、率先突破”的奮斗目標,時間緊迫,困難不少,尤其需要有一大批敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實的蘭輝式的好黨員好干部涌現出來。領導干部是群眾中的精英,經過多年鍛煉培養才走到今天,是推進改革發展的主要力量。有多大的擔當才能干多大的事業,盡多大的責任才會有多大的成就。廣大黨員干部要堅持守土有責、守土負責、守土盡責,“少講辦不成的理由,多找干成事的辦法”,應該做的事,頂著壓力也要干;應該負的責,冒著風險也要擔,不能怕出錯不愿干事、怕麻煩不愿抓事、怕吃虧不愿攬事。要進一步完善領導干部考核評價機制,重用提拔埋頭苦干、攻堅克難、敢于擔當、狠抓落實的干部,教育調整只尚空談、不干實事的干部,問責懲處因弄虛作假、失職瀆職造成重大損失和嚴重后果的干部,努力營造一種敢于擔當、崇尚實干、注重落實的好風氣,打造一支責任心強、執行力強、感召力強的好隊伍,形成一個上下齊心、層層負責、一抓到底的好局面。
要以廉潔自律的品格抓落實。對黨員干部而言,敢于擔當、崇尚實干、狠抓落實是干事的起碼要求,干凈干事、忠于職守、廉潔奉公是最起碼的底線。一個干部不管有多么勞苦功高,如果在廉政上出問題,所有的成績和名譽都會毀于一旦。只有肩膀硬、腰桿直、作風正,才能以身示范、身正影正。今年查處的我市一批縣處級、還有個別廳級干部等案件,教訓十分深刻,必須引以為戒,防微杜漸、從嚴律己,不為權所惑、不為欲所使、不為利所驅,秉公用權,廉潔行政,在全社會帶動并形成干部清正、政府清廉、政治清明的良好環境,才能正確認識權力,正確行使權力。全市各級干部要清醒認識反腐倡廉的嚴峻形勢,常思貪欲之害,常懷律己之心,常棄非分之想。面對權力帶來的各種誘惑,要樹立正確的權力觀,明白手中權力是黨和人民賦予的,只能秉公用權造福人民,不能以權謀私禍害百姓,更不能自恃特權膽大妄為、胡作非為。干部的權力說到底就是干事的責任,職位越高,干事創業的平臺就越大,責任就越重。作為一名黨員干部,要時刻把干事創業放在第一位,視事業重如山,視名利淡如水,面對自身所處的特殊崗位,要時刻想到自己的一舉一動都代表黨的形象、牽動群眾的觀感、影響社會的風氣,必須帶頭執行黨風廉政建設責任制,帶頭遵守廉潔從政各項規定,管好自己,管好親屬,管好身邊工作人員,決不讓腐敗之門從自己身邊打開。我市是落實黨風廉政建設“兩個責任”的試點單位,各級黨委(黨組)主要負責同志要把主體責任真正放在心上、抓在手上,嚴格落實“一崗雙責”,進一步強化“嚴格要求就是對干部的最大愛護”理念,自覺承擔起抓班子帶隊伍的責任。
空談誤國、實干興邦。干好綿陽的事,關鍵在黨、關鍵在人、關鍵在敢于擔當、關鍵在崇尚實干、關鍵在狠抓落實。全市各級黨員干部要以堅守如初、始終如一的精神敢于擔當,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭崇尚實干,一步一個腳印、干一件成一件,善始善終、善做善成狠抓落實,奮力開創綿陽各項事業發展新局面!
有關落實黨管武裝工作述職報告范本五
ok3w_ads("s005");談抓落實
抓落實是實事求是思想路線的內在要求,是對黨委、政府執政能力的考驗,也是人民群眾對領導者最大的期望。抓落實的過程是主觀和客觀相統一的過程,是改造客觀世界和主觀世界的實踐活動。
從認識論的角度講,抓落實的前提必須是深入實際調查研究,而且必須貫穿于抓落實的全過程。抓落實要分析研究事物開始、中間、后來發生的變化,不斷調整思路,使之符合實際。抓落實切忌把找幾個典型事例說明一個現實、引出一個道理,當作普遍真理,指導一個行業的工作。要通過調研,善于從千變萬化、紛繁復雜的客觀事物和社會現象中及時準確地找出規律,抓住帶有苗頭性、傾向性的問題和反映事物本質的東西。這就需要吃透“三情”,即吃透“上情”,認真學習掌握黨和國家的一系列方針政策,把握大局,減少盲目性;吃透“自情”,揚長避短,發揮優勢;吃透“下情”,了解各地區、各行各業的發展變化,掌握工作的主動權。
抓落實,首先要打好基礎。這是抓落實的先決條件,必須準確領會中央、省委決策精神,全面掌握本地區、本部門現實情況,找到上級精神和本地區、本部門實際的最佳結合點。著力把握四個方面的要素,即工作階段和思路、工作目標和任務、工作措施、用好干部。只有找準結合點才能審時度勢,在相對和諧的環境中推動工作落實、解決復雜矛盾,不產生大的振蕩和沖突;只有把每個環節都落到實處,才能達到預期的目標,取得實實在在的效果;只有選好人才才有希望。
抓落實,要突出重點。沒有重點就沒有政策。所謂突出重點,就是不要平均使用力量,學會“舉綱帶目”“彈鋼琴”。要把力量相對集中起來,著力解決影響全局的重點、矛盾交織的難點、公眾議論的熱點問題。重點工作往往關系發展全局和長遠發展,同時也關系到群眾的根本利益,影響群眾的情緒和社會的穩定,要通過認真落實重點工作,調動各方面的積極性,把氣力真正用到刀刃上,做到少投入多產出,爭取事半功倍。這樣就容易打開局面,發揮連鎖效應,其他問題也會迎刃而解。
抓落實,要突破難點。抓落實就要勇于接觸矛盾,敢于面對矛盾,善于解決矛盾。這是對領導者工作作風的直接檢驗,也是工作落實取得成效的關鍵。解決難點的過程,本身就是工作深入的過程。突破難點要有高度負責的精神、解難碰硬的勇氣、鍥而不舍的勁頭和無私無畏的自身修養。對難點問題不能半途而廢,不能繞道而行。要堅決克服“說起來膽大,干起來膽小”,看準問題不拍板,遇到阻力就回避,碰到困難就止步,推不動的就妥協,碰了釘子就膽怯,聽到議論就動搖,出點失誤就灰心的現象。必須看到,難題一旦解決,工作就會取得突破性進展。尤其是各級領導干部,更要以奮發有為的精神狀態和敢于解難碰硬的勇氣,身先士卒,攻堅克難,使大家振奮精神,看到希望。
抓落實,要協調力量。經濟社會發展工作是一個復雜的系統工程,是一個有機的整體。每一個組成部分都不能脫離整體單獨存在。各個方面相輔相成,相互依托,彼此促進。因此,每一個部分、每一個方面的改進和加強,都必須以整體的改進和加強為目的。抓落實要協調好各方面的力量,把多層次的積極力量集中起來形成合力。要注意把消極因素轉化為積極因素,發揮每個人的聰明才智。個人情況不同,經歷、閱歷不同,都有長處和短處,要善于發現和使用其長處,也就是每個人都有“閃光點”,要善于發現并撥亮其“閃光點”,使其看到自身的光輝。要注意發揮人格的力量,最大限度調動大家的積極性,發揚“以我為主”“從我做起”“從現在開始”的能動精神,向既定目標共同努力,形成“積力之舉無不勝,眾智之為無不成”的局面。
抓落實,要靠輿論引導。輿論引導是一種無形的力量,正確的輿論導向能夠引導廣大干部群眾為實現新的目標奮勇前進。在抓落實的過程中,加強輿論導向尤為重要。要十分注意抓好宣傳工作,通過各種新聞
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有關落實黨管武裝工作述職報告范本六
落實兩個規范總結
為貫徹落實“兩個規范、確保安全生產”活動精神,確保車間安全形勢的穩定持續,在車間開展了各種活動。
一、 開展“兩個規范”大討論使活動深入人心
各班組圍繞“什么是兩個規范,為何要兩個規范,怎么兩個規范”等方面,深入討論,大討論活動深入人心,會上大家積極發言,熱烈討論,各抒己見,有的廠房職工意識到安全就是最大的效益,牢記風險預控和操作規程,按章操作,從自我做起。思想上要做好過緊日子的準備,提醒周圍職工不要受負面情緒影響工作;有的外銷職工發言到要與運銷處配合好工作,保證精煤原煤灰分正常;還有的化驗職工反映要節約用水,及時關掉走廊的燈,化驗的馬弗爐停車時要關掉節約用電,愛惜工作設備和工具。更要重視上機考試,提前學習。班長強調要吧落實“兩個規范”做到實處,面對面交接-班,手拉手交接-班。從嚴現場管理,規范上崗操作。工作質量上要嚴格把關,做到互保、聯保、自保的安全理念。要多思考,動腦筋、想辦法,避免不必要的事故出現。
最后書記和主任總結出要發揮質檢車間是選煤的眼睛的作用,在嚴峻的煤炭市場形勢下,有活干就是幸福,留住客戶就是效益,工作不能懈怠。所以落實“兩個規范,確保安全生產”顯得尤為重要。大討論使每個職工對“兩個規范”都有不同角度的理解,提高了職工安全工作的針對性和實效性。
二、 開展規范化、標準化操作進一步提高了職工的技能
車間每周一開展了安全文明衛生大檢查,不定時對職工的手指口述、風險預控和崗位工作標準進行抽查。讓職工對規范性的標準牢記于心,落實到具體工作中。班組利用上午廠房不開車時間,組織職工去辦公樓七樓上機練習考試,讓經驗豐富的職工,對其他職工進行采制化規范性演示,進一步提高了職工技能。
2017年2月中旬,在質檢車間夜班班前會,qbq示范班組進行了安全3d動漫展播,銀幕上驚險逼真的人身傷害事故畫面,讓不少在場職工震撼。3d動漫展播收到了很好的直觀效果,把真實紀錄礦區近年來事故案例真實的演播,還原各類人身傷害事故現場,分析原因、反思教訓,引導職工增強安全意識,時刻繃緊安全弦,起到了良好的警示教育作用。和以往的說教相比3d動漫展播讓職工更加明白“安全第一,預防為主”、“要我安全變我要安全”的安全理念,確保安全生產。
三、 以“嚴、細、實”作風規范管理實效顯著
車間進一步規范了干部管理,嚴格執行離崗請假制度,經常組織干部黨員與群眾的交流與聯系,讓職工提出建議和意見,監督干部能夠以身作則,嚴格要求自己。
車間規范了現場管理,嚴格落實了包機責任制,黨員帶頭打掃偏遠難處理的衛生死角,加強了安全環境治理。對東、西原煤、精煤采樣點不間斷跟蹤檢查,發現異常及時處理。
活動期間出現的質量事故,車間對當班班組和職工進行了經濟了
處罰和教育,對一般“三違”人員除經濟處罰30元外一律進車間“三違”學習班學習,嚴重“三違”人員直接交到安全監察部處理。車間自查未按“五定”要求進行整改的班組,扣責任人50元。
質檢車間開展“落實兩個規范、確保安全生產”的活動效果顯著,活動不是結束,而是持續性長期性的,需要車間堅持不懈的落實到實處。
落實兩個責任心得體會2017-03-11 21:01 | #2樓
強調,落實黨委的主體責任和紀委的監督責任,對于加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭,完善和發展中國特色社會主義制度,推進國家法制體系和法制能力,具有十分重要的意義。各級黨委要切實擔負起黨風廉政建設主體責任,在健全反腐敗領導體制、推動落實黨風廉政建設制的工作中,要堅決落實好“兩個主體責任”,進一步落實黨要管黨、從嚴治黨的制度。結合華池縣教育局黨風廉政建設工作要點和自身工作實際,使我體會頗深。
一、靠實黨委主體責任,健全責任體系 無論是黨委的主體責任,還是紀委的監督責任,都直指過去黨委和紀委在黨風廉政建設工作中的職責不清、力度不夠、互相推諉的弊端。厘清黨委和紀委在黨風廉政建設責任中的職責和分工,對黨風廉政建設和反腐敗具有深遠意義。但落實“兩個責任”不能只靠文件的“一廂情愿”,更要看黨委和紀委所處的現實環境,避免“分身乏術”,心有余而力不足。紀委要“瘦身”。按照中紀委提出的轉職能、轉方式、轉作風,即“三轉”要求,切實擔負起黨風廉政建設的監督責任。黨委要“瘦心”。要牢固樹立功成不必在我的理念,克服行政工作是實績,黨務工作是虛功的錯誤思想。尤其是,要善于抓大放下,把主要精力用在總攬全局 1
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s("download_bottom");有關落實黨管武裝工作述職報告范本七
“馬上辦”是一種精神,也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想,化為具體行動,最終固化為工作制度,建立快速辦事的機制,提高工作效率,為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。
10月18日,商丘市委書記王戰營調研民政工作“馬上辦抓落實”開展情況,強調要始終堅持圍繞中心服務大局,始終堅持牢記宗旨為民服務,始終堅持突出重點改革創新,始終堅持從嚴從實公正用權,努力開創民政工作新局面。
商丘市委、市委秘書長吳祖明,副市長倪玉民陪同。
王戰營一行先后來到市城鄉一體化示范區平安街道辦事處四營社區日間照料中心、睢陽區新城辦事處應天社區老年活動中心,聽介紹、看設施、訪老人,對民政部門探索以居家為基礎、社區為依托、機構為補充、醫養相結合的多層次養老服務體系的做法給予充分肯定。王戰營指出,居家式養老就是要在集中供養的基礎上進一步擴大養老覆蓋面,重點解決養老機構有無的問題。要堅持政府引導、企業運作,建立科學、實用的養老機制,重點解決失能半失能人員的照顧和扶養難題。同時,可以探索養老與托幼相結合,拓展居家式養老服務模式,進一步完善社會保障體系。
隨后,在市民政局召開的落實市五次黨代會精神座談會上,李瑞華、黃娟、王根源、崔亞南等民政干部踴躍發言,圍繞“馬上辦抓落實”推進工作機制說認識、談措施、議變化。大家一致認為,“馬上辦抓落實”是一種工作精神,是一種舍我其誰的擔當精神和責任意識。落實市五次黨代會確定的各項工作任務,就要有馬上就辦、辦就辦成的精神,端正態度解決“想落實”的問題,轉變作風解決“敢落實”的問題。為此,市民政局結合工作實際,以“建制度、定標準、促規范”、推進標準化建設為抓手,以“周安排、月計劃、季匯報”、強化監督檢查為手段,促進各項工作快落實、快辦理。大家紛紛表示,建立“馬上辦抓落實”工作機制后,干部職工的精神狀態更好了,工作積極性、工作執行力、工作效率明顯提高。
聽取大家的發言后,王戰營指出,民政部門是黨委、政府為民服務的一線部門,肩負著依法維護和保障人民群眾的基本生活權益、解決社會問題、維護社會穩定的重任,對于推動經濟發展和社會進步,具有十分重要的作用。商丘的民政工作圍繞市委、市政府中心工作,服務發展大局,集中力量辦了一批得民心、順民意的實事,為改善群眾生活、促進社會和諧、服務經濟發展作出了積極貢獻。特別是市五次黨代會后,市民政局一班人聞令輒動、立說立行,在建立“馬上辦抓落實”推進工作機制方面,從組織領導到工作內容、任務目標,到制度措施、具體要求,到監督檢查、責任追究等均建立了相關機制,走在了全市前列。
王戰營強調,“馬上辦”是一種精神,也是一種態度;“抓落實”就是要結果、見成效。要將“馬上辦抓落實”推進工作機制作為指導思想,化為具體行動,最終固化為工作制度,建立快速辦事的機制,提高工作效率,為實現商丘又好又快跨越發展總目標提供保障。
一要始終堅持圍繞中心服務大局。前不久,省委書記謝伏瞻、民政部部長李立國先后對我市民政工作作出重要指示,為我們做好當前和今后一個時期的工作指明了方向、提供了遵循。在剛剛結束的市五次黨代會上,我們勾畫了商丘未來五年發展的宏偉藍圖,提出了以實現又好又快跨越發展決勝全面小康為總目標,以忠誠擔當干凈干事為總要求,以狠抓項目引進和建設為總抓手,以建立馬上辦抓落實推進工作機制為總保障的“四個總”整體工作布局。我們要從戰略和全局的高度,充分認識做好新時期民政工作的重要性,把謝伏瞻書記、李立國部長的重要指示要求和市五次黨代會的決策部署轉化為具體項目,加快民政事業改革發展,不斷提升社會管理和公共服務水平,努力開創民政工作新局面。
二要始終堅持牢記宗旨為民服務。牢固樹立“天下之事人為先、民政之事民為先”的服務宗旨,以服務商丘實現又好又快跨越發展為總目標,以滿足人民群眾對美好生活的向往為出發點和落腳點,將以人為本、為民解困、為民服務要求轉化為具體行動,充分發揮民政工作在構建和諧社會中的骨干作用,不斷拓展民政公共服務領域,努力在履行職能、為民服務上彰顯新作為,在提升內涵、加快發展上實現新突破。進一步強化宗旨意識,帶著對群眾的深厚感情積極開展工作,順應群眾期待,不斷改進提升工作,真正把好事辦好、實事做實。把老齡事業當作重要的事情來辦,加快建設醫養相結合的多層次養老服務體系,增加養老服務和產品供給,讓老年人老有所養、老有所依、老有所樂。
三要始終堅持突出重點改革創新。完善城鄉社會救助體系,完善減災救災、社會救助、社會福利、公益慈善等社會救助與社會福利體系,著力提升保障民生水平。深化基層社會建設,圍繞加強和創新社會管理,構建黨組織領導下,以公共事務管理服務為主要內容,以基層民主參與為基本形式,權利義務清晰明確、運行規范有序的基層民主治理機制。落實擁軍優撫安置政策,認真履行政府在撫恤優待、復退軍人和軍休人員安置管理、“雙擁”共建方面的重要職責,幫助廣大優撫對象解難題、辦實事。強化專項社會事務管理,建立覆蓋城鄉、布局合理、功能齊全、保障有力、可持續發展的民政社會服務體系。加強基礎服務設施建設,認真貫徹落實我市民政事業發展、老齡事業發展、社區服務體系建設和社會福利機構等規劃,積極爭取項目建設,統籌安排各類設施建設和設備配置,提高民政信息化、標準化建設水平。
四要始終堅持從嚴從實公正用權。帶頭落實中央和省委、市委關于“改進工作作風、密切聯系群眾”各項規定,以建立“馬上辦抓落實”推進工作機制為總保障,把踐行群眾路線、轉變工作作風、提升工作效率、加強廉潔自律逐步培養成一種自覺行動和工作習慣。大力弘揚“馬上辦抓落實”精神,強化責任意識,勇于擔當、干事創業,咬定目標、狠抓落實。強化依法用權,推行權力清單制度,推進政務公開和信息公開,完善民政專項資金使用管理制度,把權力關進制度的籠子里。推進全面從嚴治黨,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,規范黨內政治生活,切實加強黨風廉政建設。民政局要進一步加強領導班子自身建設,從班子自身做起,帶頭講黨性、重品行,帶頭謀思路、謀發展,帶頭馬上辦、抓落實,同時進一步加強干部管理,嚴管厚愛,提高能力水平,形成干事創業、風清氣正的濃厚氛圍。
有關落實黨管武裝工作述職報告范本八
各位尊敬的領導,親愛的老師同學們:
大家好!今天我要演講的主題是:《馬上辦抓落實》。
2月22日下午,襄州區召開了20xx年教育體育工作視頻會議,局長蔡繼革同志在會上指出,“十三五”是襄州教育務實發展的戰略機遇期,要辦出最優質、最公平、讓人民群眾最滿意的襄州教育。并把今年作為“規范落實年”,提出以立德樹人為根本任務,以提高整體質量為核心,在優結構、補短板、重規范、提質量上下功夫,奮力推動襄州教育工作務實發展。這些目標和要求,為我校今年扎實開展教育教學工作指明了奮進的方向。
視頻會議后,我校也積極召開了全體教職工大會,深入學習討論了蔡繼革局長的講話精神。會上,大家敞開嗓門積極發言,結合講話精神和本校實際,教師們暢所欲言。通過深入學習和大家談,張灣云灣光彩小學提出了“轉作風、提素質、抓落實、創佳績”12字奮斗總目標。要求全體教師永葆敢為人先的拼搏精神,以高尚的師德、過硬的素質、狠抓落實的工作態度,堅決打贏一場全面提升教育教學質量的攻堅戰。
一、轉作風,做師德高尚、盡職盡責、服務為民的好老師
轉作風,第一是要敢于擔當、盡職盡責。大禹治水“三過家門而不入”;諸葛亮“鞠躬盡瘁,死而后已”。他們盡忠職守,利居眾后、責在人先。作為人民教師,我們也應對學生盡責、對家長盡責、對社會和祖國盡責。第二是嚴守紀律、不越紅線。工作中不能陽奉陰違,我行我素,堅決杜絕有償家教、辦班補課、強迫學生購買學習資料、教育方法粗暴、侮辱體罰學生、違規飲酒賭博等違規違紀的不良行為。第三是嚴于律己,廉潔從教。上班不遲到、不早退、上班時不玩手機和電腦、上班不串崗、不在辦公室吃零食。要求教師工作上不能懈怠、懶散,要一門心思干好本職工作,樹立好人民教師的光輝形象。第四,師生至上,服務為民。辦好人民滿意的教育,就是辦良心教育、責任教育。在工作中,要熱情細心地服務好家長和學生,堅決制止門難進、人難找、話難聽、臉難看、事難辦等居高臨下的不作為現象。要虛心聽取學生、家長和社會各界對教育教學工作的意見和建議。要急群眾之所急、辦群眾之所需,做到“零距離服務”,落實好“首問責任制”,著力提高服務為民的水平。
二、提素質,全面培養教師和學生的各方面技能
為了提高全體教師和學生的素質,學校實行了“四步走”。一是要求教師平時要認真學習,努力鉆研教材教參,細心全面了解每位學生的性格和學習動態,科學地備好課,學會創新教學方法,讓學生愛學、樂學、主動學。二是大力支持全體師生業務素質的培養。采取邀請專家為教師作業務能力的講座和教學指導;鼓勵教師走出去觀摩學習;發揮學校成立的“三名工作室”作用,經常請校內專家開展校本培訓;通過與襄州區天潤小學進行合作化辦學,兩校互相取經、交流學習,激勵每位教師不斷成長和進步。三是認真扎實地開展好“三生課堂”等講課比賽和教研活動。開展“開門辦教育”,讓家長走進課堂評價教師的講課,虛心聽取家長的意見和建議,促進教師不斷提高課堂教學水平。四是為學生搭建更多的空間和舞臺,開展豐富多彩的勵志文化教育活動,讓每一個孩子都有交流學習、展示才能的機會,力爭在各個方面都出彩。
三、抓落實,確保常規管理工作高效完成
把工作做了,但得不到及時的落實,那將會半途而廢。因此我校首先抓好干部作風建設。一是在工作中安排的事,領導干部們要咬住不放,對定下的事,要一抓到底,不半途而廢。要干一件事成一件事,做到踏石留印,抓鐵有痕。二是要加強監督。緊緊抓住“不落實的事”,對“不落實的人”要問責追究,督促教師們堅決做到“一日一清”,確保學校各項工作任務扎實有效地落到實處。
四、創佳績,實現雙豐收、贏得社會好口碑
201x年我校成為全國首批“青少年校園足球特色學校”,創建了“勵志文化教育”特色品牌學校,已連續被襄陽電視臺《今日播報》和襄陽晚報兩家媒體宣傳報道,在社會上贏得了好口碑。這些成績已成為過去,新的學期里,在各個方面爭創佳績是學校總的奮斗目標,要繼續發揚“凝心聚力、敢為人先”的進取精神,通過開展各種競技活動,培養一批青年骨干教師和學科帶頭人,通過課外文體活動和體音美小科教學,培養一批有特長、全面發展的學生。力爭實現“教學成績和文體成績”雙豐收。
當然學校還有許多短板之處,比如缺少電子備課室、學生科技小發明小創造還很欠缺等等,這些問題在今后學校將會補齊這些短板。相信在各級領導的關懷下,在全體師生共同努力下,嚴以律已、奮力拼搏、克難攻堅,學校的將來定會更美麗更輝煌!
我的演講完畢,謝謝大家!
有關落實黨管武裝工作述職報告范本九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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尊敬的各位領導、同志們:
今年以來,在縣委縣政府和縣武裝部的堅強領導下,**鎮堅持“強軍興軍、黨管武裝”總基調,廣泛弘揚擁軍優屬光榮傳統,在傳承中創新、在務實中發展,統籌抓好黨建引領、民兵整組、兵役登記、年度征兵等任務,黨管武裝工作取得了新的成效。下面就上半年黨管武裝工作述職如下:
一、工作開展情況
一是強化黨管武裝責任意識,在“管”武裝上下功夫。堅持黨管武裝思想不動搖,主動落實“第一責任人”職責,召開2次黨委會、1次專題會對黨管武裝工作進行研究部署,及時調度黨管武裝工作開展情況,做到重要工作親自部署、重點問題親自拍板、重大活動親自參與。堅持健全機制不放松,將黨管武裝工作列入年度工作計劃,堅持中心工作與黨管武裝工作統籌安排、協調發展,確保黨管武裝工作落到實處。堅持營造氛圍不懈怠,利用廣播、宣傳標語、微信公眾號、抖音等新老媒體,加大國防知識普及,凝聚起關心國防、支持備戰、聚力打贏的濃厚氛圍。
二是夯實基層民兵組織基礎,在“強”武裝上求發展。抓好基層民兵的政治教育,依托民兵集訓活動,對70名基干民兵開展黨的政策理論知識、形勢戰備等思想政治教育,進一步提高民兵思想政治素質。抓好民兵整組工作,堅持“規模適當、布局合理、重點突出、結構優化”的原則,切實抓好民兵整組工作,做到民兵人員落實,隊伍純潔,為戰時兵員動員和新時期民兵預備役建設奠定堅實基礎。抓好征兵工作,召開征兵工作宣傳部署會議,明確“一杜絕、一提升、兩減少、三確保”基本目標,充分利用廣播、標語、微信公眾號等形式進行廣泛宣傳,營造良好的征兵氛圍,2022年上半年,我鎮應征報名37人,上站體檢18人,體檢、政審“雙合格”8人,向部隊輸送兵源2人。
三是發揮好民兵預備役的作用,在“用”武裝上見成效。充分發揮民兵主力軍參治參建作用,面對突如其來的疫情,70名基干民兵、1960名普通民兵聞“疫”而動,高質高效完成了何坊路口執勤,防疫消殺、高速路口執勤、核酸檢測、村居值守等任務,有力推動了疫情防控工作,保障了全鎮人民群眾的生命財產安全。
四是加大規范設施投入,在“興”武裝上“添柴火”。扎實開展規范提升行動,投入20余萬元,歷時兩個月,按照“四室一庫一站”要求,高標準打造規范化武裝部,有力促進了黨管武裝各項工作的落實。扎實開展擁軍優屬工作,為17名退役軍人辦理生活補貼,為全鎮1503名退役軍人辦理優待證,在全鎮開展援助幫扶,維護軍人權益,增強退役軍人的榮譽感,打造雙擁一條街、雙擁宣傳欄和雙擁公園,營造軍愛民、民擁軍,軍民魚水一家親的社會氛圍。
二、存在的問題
在黨管武裝工作取得成效的同時,我深知與上級的要求和干部群眾的期盼還有一定差距。一是基層民兵組織建設有待加強,民兵隊伍的模范帶頭作用有待進一步發揮。二是適齡應征青年人員較少,高學歷青年基數小,高學歷應征青年人員儲備不足。
三、下一步打算
**鎮將以此次會議為契機,堅決貫徹落實中央、省市縣委關于武裝工作各項決策部署,凝聚思想共識,切實把黨管武裝作為首要政治任務緊抓不放,繼續發揚黨管武裝的優良傳統,積極研究和探索黨管武裝工作的新途徑、新辦法,不斷開創我鎮黨管武裝工作新局面。一是進一步加大征兵宣傳力度,認真抓好兵役登記,把兵役法規宣傳到位,積極探索征兵工作新路子,增加大學生和大學畢業生的報名比例,確保征兵任務圓滿完成。二是進一步加強民兵專業素養提升,開展思想政治和應急救援能力提升行動,加強對民兵的培訓力度,不斷發揚基干民兵招之能來、來之能戰的優良作風,促進全鎮經濟社會和諧穩定發展。三是進一步加強基層民兵組織建設,不斷建立健全經費保障、激勵評價、督導問責等長效機制,進一步優化民兵編組,抓好民兵應急分隊和技術專業分隊建設,積極引領廣大民兵投身全鎮經濟社會建設。
發言完畢,謝謝大家。
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