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精選黨建工作自查報告匯總一
1、根據(jù)企業(yè)三年發(fā)展規(guī)劃目標，要在中層領(lǐng)導干部隊伍建設的專業(yè)知識能力、文化層次、年齡結(jié)構(gòu)等方面有新的突破， 一是現(xiàn)有中層領(lǐng)導干部的各方面專業(yè)知識能力在三年時間內(nèi)，應在原有基礎(chǔ)上有較大提高，*建筑公司20xx－20xx黨建規(guī)劃工作計劃。在創(chuàng)建學習型企業(yè)、爭做知識型職工活動中，中層領(lǐng)導干部應向“精一門、通兩門、學三門”方向發(fā)展，從現(xiàn)在起三年的時間內(nèi)，中層領(lǐng)導干部要按照預定的目標，加強個人的學習，要把企業(yè)發(fā)展的前景與個人奮斗目標結(jié)合起來，在創(chuàng)建活動中為職工起好表率作用；在學歷教育方面，三年內(nèi)90％以上的中層領(lǐng)導干部應達到大專以上文化水平；在年齡結(jié)構(gòu)上，形成以中青年為主、不同梯次的骨干隊伍。 二是完善用人機制方式。對黨務中層干部的任命可通過領(lǐng)導推薦、個人競聘、群眾評議相結(jié)合的形式進行任命；對行政領(lǐng)導干部的任命可通過企業(yè)內(nèi)部公開招聘、專業(yè)綜合知識能力考核的形式，為每名員工提供公平競爭的機會，真正形成領(lǐng)導干部能者上、庸者下的用人機制。選人、用人堅持德才兼?zhèn)洌芰ΑI(yè)績優(yōu)先原則。
2、做好中層后備干部的培養(yǎng)選拔工作。各單位應積極培養(yǎng)那些政治思想素質(zhì)好、責任心強、群眾基礎(chǔ)好、威信高、大專以上文化程度的青年知識分子、統(tǒng)戰(zhàn)對象作為自己的后備力量加以培養(yǎng)。處級后備干部按與現(xiàn)職干部2：1的比價配備，科級后備干部按與現(xiàn)職干部1：1的比例配備。 在后備人才培養(yǎng)實施中，企業(yè)一方面積極搭建后備人才培養(yǎng)的平臺。通過掛職、輪崗、外出培訓等多種途徑，為他們搭建成才的舞臺；另一方面，關(guān)心后備人才的成長，堅持定期對后備人才進行定期考核，使企業(yè)的后備人才隊伍在三年發(fā)展中保持一定的數(shù)量，使后備人才在企業(yè)內(nèi)部有用武之地。
二、大力加強企業(yè)文化建設，使企業(yè)在競爭中創(chuàng)新發(fā)展。 面對日益激烈的市場競爭環(huán)境，企業(yè)文化創(chuàng)新正在由一種全新的文化理念轉(zhuǎn)變?yōu)閷μ岣咂髽I(yè)競爭力有決定性作用的新型經(jīng)營管理模式。在實施集團“塑造品牌，凝聚人心”的企業(yè)的文化戰(zhàn)略中，總承包二部要做大做強，就必須要加強企業(yè)的文化建設：
1、創(chuàng)建宣傳企業(yè)文化精神的良好氛圍，每個施工現(xiàn)場根據(jù)自己的條件，應有宣傳企業(yè)文化的陣地，使企業(yè)精神、宗旨、作風、質(zhì)量方針等先進理念去自覺的影響員工的行為和規(guī)范，在員工中樹立好的風氣，提倡新的理念“愛國愛企從每一件小事做起，把簡單的事情做好就不簡單，學習創(chuàng)造未來”等等，使員工理解到自身工作的重要意義，更好地在市場競爭中展現(xiàn)企業(yè)對外的良好形象。
2、積極培養(yǎng)樹立先進典型。三年內(nèi)要培養(yǎng)2名市級勞模，打造集團內(nèi)有影響的品牌項目部1—2個，每年培養(yǎng)樹立10名企業(yè)優(yōu)秀員工。
精選黨建工作自查報告匯總二
1、切實加強社區(qū)工作者隊伍建設。加強社區(qū)“兩委班子”建設，社區(qū)黨總支對社區(qū)全體工作人員要有計劃、有目的地進行教育，定期參加組織學習或者到先進社區(qū)學習取經(jīng)，使之開闊眼界，更新觀念，增長知識，提高兩委服務社區(qū)的能力和解決實際問題的能力，發(fā)揮其在社區(qū)管理和服務中的特殊作用。
2、進一步加強黨員志愿者隊伍建設。要充分調(diào)動黨員的積極性，倡議他們在本人自愿的前提下，利用業(yè)余時間發(fā)揮個人專長，自覺參加社區(qū)建設;要建立一支數(shù)量充足的社區(qū)入黨積極分子隊伍，積極培養(yǎng)、吸收社工作人員和轄區(qū)居民中的優(yōu)秀積極分子加入黨組織，補充新鮮血液。
1、堅持把落實黨建工作目標管理作為重要內(nèi)容來抓。
制定20xx年黨建工作目標。工作目標主要從黨組織制度、組織生活制度、黨員發(fā)展、黨費收繳、黨報黨刊征訂、廉政建設制度、幫扶落實等各方面制定，確保黨建目標落到實處。
強化組織保障。新形式下，由于經(jīng)濟結(jié)構(gòu)多元化和黨的領(lǐng)導方式轉(zhuǎn)變，黨組織活動時間少，經(jīng)費無保障，組織邊緣化，活動業(yè)余化現(xiàn)象越來越突出，造成了黨組織活動開展難，黨員發(fā)揮作用難的局面，20xx年黨組織要嚴格組織生活制度，通過會議，授課、活動開展等形式加強黨員教育，確保各黨組織生活正常開展。
1、增強退管黨員的責任感，實現(xiàn)“退有所學”。為使退管黨員“退休不褪色”，社區(qū)黨支部將采取集中學習、分散自學等形式，組織退管黨員學習黨的政策、文件精神，討論、交流熱點問題，提高退管黨員的思想覺悟、政治素養(yǎng)。對行動不便、不能參加集體學習的退管黨員，黨支部定期帶齊學習資料，主動送學上門。建立退管黨員議事制，按時召開黨員會議，耐心聽取退管黨員的意見和建議，逐一解決落實，使退管黨員“知社情、議社事”，實現(xiàn)退管黨員“退有所學”。
2、注重發(fā)揮典型示范帶動作用。堅持用身邊事教育身邊人，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)先進典型，充分發(fā)揮示范帶動作用。大力培育和宣傳具有廣泛群眾基礎(chǔ)、富有時代特色的好黨員、好干部的典型事跡，不斷提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)。引導轄區(qū)黨員在思想、行為、情操、作風、敬業(yè)和廉潔等方面發(fā)揮好示范帶頭作用。
黨員開展活動場地缺乏。社區(qū)黨總部黨員總數(shù)接近一百人，召開黨員大會的場所條件有限，如遇較大的會議，就沒有可利用的會議室。社區(qū)將采取社會支持等辦法，制定建設計劃，加大工作力度，拓寬投資渠道，加強社區(qū)陣地建設，改善社區(qū)辦公條件;充分利用轄區(qū)單位幼幼學校的多媒體教室等，做到資源共享、聯(lián)創(chuàng)共建，使社區(qū)黨員的活動場地不僅僅局限于社區(qū)的現(xiàn)有場地。
1、結(jié)合社區(qū)黨員志愿者服務隊伍，打造社區(qū)物業(yè)服務特色
由社區(qū)黨總支牽頭，依據(jù)街道辦事處“社區(qū)積極探索，街道全力保障，全力滿足居民群眾需求”的總體工作要求，圍繞社區(qū)物業(yè)服務工作的三大塊(基礎(chǔ)服務、生活服務、拓展服務)和全力為居民群眾服務的宗旨，依托社區(qū)物業(yè)中心，廣泛開展黨員志愿者服務活動，推進社區(qū)物業(yè)服務黨建聯(lián)建工作。與提升社區(qū)物業(yè)服務水平有機結(jié)合，充分調(diào)動黨員積極性，號召更多的黨員加入社區(qū)物業(yè)服務志愿者隊伍中來，積極參與義務宣傳、義務清掃保潔、義務巡防等服務工作。
2、結(jié)合社區(qū)有利資源，打造互助共建特色。充分利用移動公司、幼幼學校、基督教城南堂等有利資源，借助其人力、物力、財力資源，形成社區(qū)黨組織與轄區(qū)單位黨組織資源共享、互助共建，為社區(qū)公共服務網(wǎng)絡夯實黨建基礎(chǔ)。
20xx年，我們將在09年社區(qū)黨建工作的基礎(chǔ)上，總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，在街道黨工委的正確領(lǐng)導下，更加規(guī)范我們的工作，以黨建工作帶動社區(qū)其他方面的工作，積極參加學習，提高理論素養(yǎng)、工作水平和工作效能。以創(chuàng)新的思維、務實的態(tài)度、滿腔的熱情，為搞好黨建特色工作繼續(xù)做出我們的努力。
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為深入學習貫徹黨的十九大、十九屆二中、三中全會精神和習近平系列重要講話精神，以縣直機關(guān)工委工作要求為指導，為深入推進學習型黨組織建設，充分發(fā)揮黨組織核心堡壘作用和黨員先鋒模范作用，確保我局黨建年度各項工作圓滿完成。現(xiàn)根據(jù)縣委和市xx局黨委相關(guān)要求，結(jié)合我局實際，特制定我局2019年黨建工作清單：
一、貫徹和執(zhí)行上級黨組織部署
1.牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識和看齊意識,政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。結(jié)合本單位實際,傳達貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級黨組織的決議、指示。
2.研究安排黨支部工作,將工作中的重大問題及時提交支部委員會和黨員大會討論。貫徹執(zhí)行黨組會議和黨員大會的決議。
二、加強政治理論武裝和思想引導
1.堅定維護習近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導，組織黨員認真學習中國特色社會主義理論,學習黨章黨規(guī),學習貫徹習近平總書記來川系列重要講話精神。扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，深入開展“遵黨章、學黨章、講黨章”活動。做講政治、有信念,講規(guī)矩、有紀律,講道德、有品行，講奉獻、有作為的合格黨員。
2.組織黨員深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神。認真學習貫徹落實中央和省、市、縣委各項決策部署，緊扣市委“一二三四”工作思路，著力在“釩鈦、陽光”兩篇文章上下足功夫，切實增添“工業(yè)強縣、農(nóng)業(yè)富縣、三產(chǎn)活縣、旅游興縣”創(chuàng)新舉措。
3.組織黨員學習黨的路線方針政策,法律法規(guī)、學習科學文化和業(yè)務知識。
三、強化黨員教育與監(jiān)督
1.健全并嚴格落實中心組學習制度，每季集中一定時間進行集體學習研討，理論中心組學習每季度應不少于1次，全年累計不少于12天。
2.嚴格按規(guī)定做好發(fā)展黨員工作,穩(wěn)妥慎重處理不合格黨員,保持黨員隊伍的進性和純潔性。
3.監(jiān)督黨員切實履行義務,保障黨員的權(quán)利不受侵犯。
4.建立和落實黨內(nèi)激勵、關(guān)懷、幫扶機制、做好關(guān)心、幫助和服務黨員、群眾。
5.督促黨員自覺、按時、足額交納黨費。
四、嚴肅黨內(nèi)生活
1.嚴格落實市委加強黨建基礎(chǔ)工作3年行動計劃，抓實黨內(nèi)組織生活“十項規(guī)范”。
2.帶頭堅持民主集中制,落實“三重一大”集體決策制度。
3.認真落實“三會一課”，每月召開1次黨小組會，每月召開1次支委會，每季度召開1次黨員大會，每季度組織一次黨課。黨性定期分析，民主評議黨員等黨的組織生活制度。
4.抓好黨支部自身學習,按時召開黨員組織生活會,積極開展批評與自我批評。
5.定期召開黨支委會議專題研究部署黨建工作，每月至少召開1次，黨組每季度研究部署機關(guān)黨建工作不少于1次，全年聽取機關(guān)黨建工作匯報不少于2次。
6.加強黨支部自身建設,充分發(fā)揮集體領(lǐng)導作用,經(jīng)常與黨組成員保持密切聯(lián)系交流情況,互相配合,支持他們的工作。
7.按照利于黨員教育管理、便于活動開展的原則,完善黨支部組織架構(gòu),合理劃分黨小組,確保黨小組運行正常、活動經(jīng)常。
8.建立健全黨建基本制度，推進機關(guān)黨組織和黨員雙積分制管理。全面開展“城鄉(xiāng)黨建結(jié)對共建”，持續(xù)整頓軟弱渙散基層黨組織，深入開展“掃黑除惡”專項斗爭。
頭條號：基層公務員的日常，q群：163082615
五、加強基層黨組織建設，完善基礎(chǔ)保障
1.落實黨建工作經(jīng)費保障，黨組織要積極創(chuàng)建本單位標準化黨員活動室。全年計劃新增投入基層黨建工作經(jīng)費不少于2萬元。
2.加強黨組織“帶頭人”培育培養(yǎng)，著眼于所聯(lián)系幫扶村下一屆村黨組織換屆，對村黨組織書記隊伍進行分析研判，推進農(nóng)村優(yōu)秀干部人才分類遞進培養(yǎng)。
3.依托黨員示范崗、黨員責任區(qū)、黨員攻堅團隊等載體,調(diào)動和激勵黨員立足崗位發(fā)揮先鋒模范作用。繼續(xù)開展“為黨旗增輝當干事先鋒”等創(chuàng)先爭優(yōu)活動，示范推動“最多跑一次”政務服務改革，充分發(fā)揮黨組織和黨員服務中心大局作用。
4.增強服務發(fā)展、服務社會、服務黨員、服務群眾的能力。密切聯(lián)系群眾,經(jīng)常了解員工群眾對黨員、黨的工作的批評和意見。維護群眾的正當權(quán)利和利益,做好群眾的思想工作。
5.領(lǐng)導群團組織工作。
六、積極創(chuàng)先爭優(yōu)
1.充分發(fā)揮黨員的積極性創(chuàng)造性,培養(yǎng)和推薦優(yōu)秀人才。鼓勵和支持他們在工作中貢獻自己的聰明才智。
2.建立創(chuàng)先爭優(yōu)長效機制、開展“四強”、“四優(yōu)”活動,充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
七、落實黨風廉政建設主體
1.嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實黨風廉政建設主體責任。
2.帶頭堅持群眾路線,密切聯(lián)系群眾,定期下基層調(diào)研。
3.教育和監(jiān)督黨員干部嚴格遵守黨紀國法,教育黨員干部自覺抵制不良傾向,堅決同各種違法犯罪行為作斗爭。
4.落實“一崗雙責”,嚴格遵守“六項紀律”,堅決執(zhí)行上級黨組織關(guān)于領(lǐng)導干部廉潔自律的各項規(guī)定,加強自身廉政建設。
八、督促黨建工作落實
1.按期召開黨支委會議和黨員大會，做好黨支部換屆、改選工作。
2.檢查支部工作計劃決議的貫徹落實情況,研究解決在執(zhí)行中出現(xiàn)的問題。
3.按時向黨黨支委會、黨員大會和上級黨組織報告工作。
4.督促做好黨支部黨務工作。
確實受益匪淺。
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精選黨建工作自查報告匯總四
20xx年，**公司黨委牢固樹立與時俱進、創(chuàng)新思路、逐步改進、全面提升的建設理念，圍繞抓班子建設、帶群眾隊伍、建文明窗口、促進地方經(jīng)濟發(fā)展這四個方面的工作目標，不斷拓展黨建工作與經(jīng)濟社會發(fā)展、與維護群眾利益相結(jié)合的新途徑、新方法，使黨建工作任務明、做法實、效果好，富有生機和活力。
一、健全黨內(nèi)民主制度，加強黨員干部隊伍建設
一是狠抓黨員學習教育工作。**公司以深入學習貫徹黨的xx大精神為主線，以開展學習實踐科學發(fā)展觀活動為動力，認真開展了深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的專題學習，引導廣大黨員從自身的思想和工作實際出發(fā)，深刻認識團結(jié)帶領(lǐng)群眾推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要職責。通過每月黨委中心理論學習組學習，組織黨員座談及專題學習等多種手段，進一步改進黨員教育手段，增強黨員教育工作的實效性，健全了黨員經(jīng)常受教育、永葆先進性的長效機制。
二是狠抓黨員干部的思想政治建設，黨群互動，齊心協(xié)力求發(fā)展。**公司通過制定黨員組織生活制度、黨員聯(lián)系幫扶制度、黨員服務承諾制度等相關(guān)制度，采取有力措施，全面加強基層黨員干部思想政治建設。按照政治素質(zhì)優(yōu)、崗位技能優(yōu)、工作業(yè)績優(yōu)、群眾評價優(yōu)的“四優(yōu)”黨員要求，開展形式多樣的主題實踐活動，開展“我身邊的共產(chǎn)黨員”主題征文活動;開展“黨員先
鋒崗”等活動，引領(lǐng)廣大共產(chǎn)黨員以先鋒定坐標，爭先鋒見行動，營造學先進、爭先進、趕先進的濃厚氛圍。結(jié)合市場發(fā)展的需求，分公司黨委研究決定，定期從各職能部門抽調(diào)人員組成營銷小分隊，分赴各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展營銷調(diào)研活動，黨員帶頭主動挑重擔、下基層，在活動中小分隊明確分工、確定目標，全面完成了營銷任務，為開拓流動市場發(fā)揮了作用。20xx年1至12月，我公司累計完成生產(chǎn)經(jīng)營收入*萬元，同比增長%;凈增用戶**戶。
三是狠抓發(fā)展新黨員工作。堅持實行發(fā)展黨員無記名投票表
決制度，進一步發(fā)揚黨內(nèi)民主，維護黨員民主權(quán)利，確保了發(fā)展黨員的質(zhì)量。進一步深化“為民服務承諾”有效載體，認真落實發(fā)展黨員公示制、預警制，推行發(fā)展黨員“票決制”、“聯(lián)審制”等制度，確保發(fā)展黨員工作質(zhì)量。按照年初組織部精神指示，20xx年我公司發(fā)展預備黨員*名，使得黨員年齡知識結(jié)構(gòu)得到優(yōu)化，進一步增強了黨員隊伍的生機和活力。
四是抓廉政，樹立良好形象。領(lǐng)導班子自覺帶頭遵守《廉政準則》及黨風廉政建設的各項規(guī)定。對全體黨員干部進行警示教育。做到了一級抓一級，層層抓落實。完善財務管理制度，嚴肅財經(jīng)紀律，從源頭上治理腐敗。全年干部無違紀違法事件發(fā)生。
二、大力開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎實推進創(chuàng)先爭優(yōu)進度
從20xx年9月開始，**公司按照“黨員干部受教育、科學發(fā)展上水平、人民群眾得實惠”的最終目標，認真做好學習實踐科
學發(fā)展觀活動。整個活動嚴格按照思想發(fā)動、學習調(diào)研、分析檢查、落實整改4個階段進行。
**公司在思想發(fā)動階段的主要做法是：一是加強領(lǐng)導，精心
組織。全市深入學習“創(chuàng)先爭優(yōu)”相關(guān)文件精神，并召開專題動員大會，制定活動實施方案，成立活動領(lǐng)導小組。落實每名干部聯(lián)系一個群眾，建立學習實踐活動聯(lián)系網(wǎng)，對其學習實踐活動負總責。為了便于基層干部掌握活動進程，**公司還統(tǒng)一制定了各個階段的工作任務流程表，將工作任務具體到日期和個人，進一步明確職責;二是制定計劃，認真學習。根據(jù)總體實施方案，**公司黨委迅速制定了學習計劃和學習制度。考慮到白天任務繁重，時間有限，大部分時間都是利用休息時間組織干部進行集中學習。黨委領(lǐng)導班子成員做到了“五個一”，即每人一套資料，一個專門筆記本，一篇心得體會文章，一篇高質(zhì)量的創(chuàng)優(yōu)提案，一次調(diào)研實踐活動。黨員做到了每人有一套資料和一篇心得體會文章。
三、推進組織制度創(chuàng)新，切實關(guān)注民生民情
創(chuàng)新黨建新模式，充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，推進組織制度創(chuàng)新，
是推進黨建工作大跨步發(fā)展的有力抓手，**公司一是“抓學習”，通過始終堅持“三會一課”制度，按時召開組織生活會和黨內(nèi)民主生活會。加強了對黨員干部的教育，開展了批評與自我批評，增進了團結(jié)，增強了合力;二是“抓隊伍”，**公司積極做好黨員發(fā)展工作，不斷壯大黨員隊伍。20xx年計劃在廣泛發(fā)揮黨員作用的前提下，積極做好入黨積極分子的培養(yǎng)教育和考察工作;本著積極慎重發(fā)展的原則，
做好各項工作;嚴格按照上級要求，做到有計劃、按程序辦事，成熟一個發(fā)展一個，不斷向黨組織輸送新鮮血液，增強了黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力;三是“抓實效”，**公司通過定領(lǐng)導干部分組調(diào)研、積極組織廣大黨員干部深入到群眾中等具體方式，更直觀、更全面、更細致的了解民生民情，并通過民主生活會、黨員大會的形式，對于民生民情，及時反饋、積極討論、集思廣益、全力解決。不僅有效調(diào)動了廣大員工的工作積極性，增強了隊伍的凝聚力，更是不斷提高**公司黨內(nèi)民主化的進程，不斷加強黨員干部的責任心和工作積極性。
四、存在的主要問題及對策
**公司的黨建工作雖然取得了一些成績，但仍然存在著一些
不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，需要我們認真思考，加以解決。
一是黨建、業(yè)務“兩張皮”問題不同程度存在。少數(shù)黨員對
黨建工作的重要性認識不足，有的單位看不到思想政治工作對業(yè)務工作的促進作用，就黨建抓黨建，使黨建工作與業(yè)務脫節(jié)。有的認為業(yè)務是實的，黨建是虛的，業(yè)務指標是硬指標，而黨建目標是軟任務，重業(yè)務、輕黨建思想嚴重。有的認為抓黨建不如抓經(jīng)濟見成效、有政績。甚至極個別人認為黨建工作就是讀報紙、聽報告、補材料，把黨建工作當成了工作中的“累贅”，影響了黨務工作的健康開展。
二是少數(shù)黨員的先進性沒有充分發(fā)揮。表現(xiàn)在少數(shù)黨員不能
以黨員標準嚴格要求自己，甚至所做所為還不如普通群眾，時時處處把個人利益放在第一位，甚至追名逐利嚴重;個別黨員無視
組織紀律，不講原則講交情、不搞工作搞關(guān)系，甚至走向違紀違法的境地。出現(xiàn)這些問題的黨員：首先是不注重學習，沒有樹立起正確的世界觀、價值觀、人生觀，讓市場經(jīng)濟的負面影響沖淡了宗旨意識;其次是少數(shù)黨員因為改革觸及到自己的利益，就以消極情緒對待工作;第三是個別黨員不能嚴于律己，自我降低標準，在黨員干部和群眾中造成了不良影響。
針對這些問題，我們主要做好以下幾點：
一是與時俱進，不斷深化黨員干部教育管理。把對黨員的教
育同當前的形勢和任務結(jié)合起來，同市場經(jīng)濟條件下出現(xiàn)的問題結(jié)合起來，不斷創(chuàng)新黨員教育的形式，變消極學為積極學，變被動學為主動學，促使廣大黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部樹立“終身學，學終身”的思想。同時把握科學性。全面推行根據(jù)不同類型黨員特點進行分類管理的新型管理模式，增強黨員管理的針對性和有效性。
二是嚴格監(jiān)督，嚴肅黨紀和制度的貫徹執(zhí)行。堅持健全和完
善黨建工作目標管理責任制，形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、黨委書記負總責、分管領(lǐng)導具體抓、黨支部書記抓落實的工作機制。明確黨組織一把手為黨建工作第一責任人，具體黨務干部為直接責任人，分解目標，自上而下落實相應責任，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作責任體系。同時嚴格落實獎懲。有制度，有監(jiān)督，有評比，有獎懲。黨建工作好的，該獎就獎，毫不猶豫;
黨建工作不力的，該批評的要嚴厲批評，該處理的要嚴肅處理有關(guān)責任人，決不姑息。
與時俱進創(chuàng)新業(yè)，真抓實干謀發(fā)展。以黨的xx屆五中全會精神為動力，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，大力加強和改進領(lǐng)導班子建設、干部隊伍建設、人才隊伍建設、黨的基層組織和黨員隊伍建設，積極推進組織制度創(chuàng)新，帶動全體職工，在新的起點上實現(xiàn)肇東移動公司在我市經(jīng)濟建設上的新跨越。
精選黨建工作自查報告匯總五
20xx年的社區(qū)工作，我們將緊緊圍繞街辦黨工委、辦事處的中心工作，根據(jù)上級布置的各項工作任務和目標責任狀，結(jié)合社區(qū)實際工作，有序地開展各項工作，以創(chuàng)特色為目標，為社區(qū)居民提供優(yōu)質(zhì)服務為抓手，不斷推動社區(qū)黨建工作的開展。20xx年社區(qū)黨建工作以“愛心家園”為主體，打造服務型組織,全面建設社區(qū)“彩虹工程”。
以“愛心奉獻、文明和諧”的核心理念，在全社區(qū)黨員、干部、群眾中開展“打造愛心家園、構(gòu)建和諧社區(qū)”主題實踐活動，積極倡導團結(jié)互助、平等友愛、共同進步的新型人際關(guān)系，積極弘揚社會主義文明新風尚，實施七大系列品牌的彩虹工程創(chuàng)建活動:愛心校園、、愛心一鍵通，愛心共建，愛心基金、愛心服務、愛心救助、愛心超市。
一、“愛心校園”
1、嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，通過社區(qū)網(wǎng)絡平臺，利用社區(qū)市民學校，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經(jīng)常性的黨員意識和黨的方針政策、反腐倡廉教育，開展批評與自我批評的優(yōu)良作風，做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，加強入黨積極分子的培養(yǎng)，做好預備黨員的轉(zhuǎn)正工作。
2、社區(qū)建立黨建工作聯(lián)席會議制度。社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協(xié)調(diào)社區(qū)內(nèi)各種力量和各方面關(guān)系，深入開展黨建工作聯(lián)創(chuàng)、思想工作聯(lián)做、社會治安聯(lián)防、公益事業(yè)聯(lián)辦、環(huán)境衛(wèi)生聯(lián)搞、文體活動聯(lián)誼等共駐共建活動。
3、和社區(qū)結(jié)對單位市第三中學共同開展活動，加強對社區(qū)青少年的思想、法制等思想教育。和三中教師共同開展黨員座談會形式的互動活動。
二、“愛心一鍵通”
社區(qū)老人居多，80歲以上老人有220名，100歲老人有3名。社區(qū)三個黨支部分別和社區(qū)的孤寡老人、困難群體結(jié)對幫扶，每個支部都有一名專職人員和幫扶人員互留電話。建立社區(qū)黨員的信息網(wǎng)，只要有困難，黨支部能在第一時間內(nèi)得到信息，社區(qū)的志愿者和黨員及時為他們提供幫助。
三、“愛心共建”
積極整合轄區(qū)單位的設施優(yōu)勢、專業(yè)優(yōu)勢、人員優(yōu)勢和力量，擴大愛心志愿者隊伍，秉承社會責任，弘揚奉獻理念，關(guān)注弱勢群體，熱心公益事業(yè)，讓愛心的力量與社區(qū)互動。力促轄區(qū)單位和社區(qū)結(jié)對共建。今年，社區(qū)加大對八佰伴、五星電器等單位的服務工作，大力發(fā)展樓宇經(jīng)濟和聯(lián)合黨支部。以轄區(qū)單位的力量推動社區(qū)工作的開展。
四、愛心基金
社區(qū)黨總支“愛心基金”20xx年12月成立以來，現(xiàn)已共捐贈現(xiàn)金2530余元，3000元的物品。隨著“愛心基金”的成立，轄區(qū)內(nèi)有50多人次接受到了愛心捐贈，3500元不等的慰問品送到了他們手中。社區(qū)黨組織利用“愛心基金”籌集的資金，繼續(xù)做好服務社區(qū)重病困難黨員，開展送溫暖工作。以關(guān)愛殘疾人、困難弱勢群體，建立起長效的服務機制，為他們提供力所能及的幫助，使他們充分感受到社區(qū)黨組織的關(guān)愛。
五、“愛心服務”
1、將切實加強黨員思想建設，以廣大黨員帶頭參與為突破口，開展醫(yī)療保健、敬老助殘、社會調(diào)查、精神文明、社區(qū)公益、文化演出、義務家教、美化環(huán)境等一系列服務活動。
2、舉辦黨員宣講會、社區(qū)大講壇、先進報告會，繼續(xù)推進無職黨員定職上崗及結(jié)對幫扶，推行黨員責任制和愛心承諾制，做到關(guān)愛失業(yè)下崗人，在就業(yè)上幫;關(guān)愛社區(qū)困難戶，在生活上幫;關(guān)愛留守困難兒童，在就學上幫;關(guān)愛外來流動人口，在所需上幫;樹立起“一名黨員、一份愛心、一面旗幟”良好形象。
3、充分發(fā)揮基層黨組織政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢，動員社區(qū)居民有序開展“出一份力、獻一份愛”活動，引導更多群眾參與志愿服務，以“大愛之星”懷民的帶領(lǐng)的志愿者義務巡邏隊，開展義務巡邏和“無毒社區(qū)”的活動。凈化了社區(qū)的治安環(huán)境，確保社區(qū)治安工作健康發(fā)展，無重大違法犯罪，違法犯罪率為零。
4、同時繼續(xù)和社區(qū)服務中心等醫(yī)療機構(gòu)聯(lián)系，深化社區(qū)責任醫(yī)生、家庭健康卡、醫(yī)療保健、上門問診等形式的“愛心醫(yī)療”等特色服務項目。
六、愛心救助
1、以社區(qū)、三中、和勞務中介三方為平臺，為社區(qū)的失業(yè)人員提供就業(yè)崗位，及時幫助他們就業(yè)。社區(qū)發(fā)放“殘疾人幫扶聯(lián)系卡”為殘疾人提供就業(yè)技能培訓等服務，幫助他們及時就業(yè)。
2、組建各類別服務隊，為孤寡病殘、高齡空巢、模范功臣等對象提供服務，充當社區(qū)民事調(diào)解員、環(huán)境綠化保潔員、公共設施維護員，扶貧濟困助理員，形成“我為人人，人人為我”的相互關(guān)愛的社會氛圍。
七、“愛心超市”
在原有的基礎(chǔ)上，深入社區(qū)、單位、家庭，提供全程優(yōu)質(zhì)系列服務，讓愛心流淌在我們的血液中，反映在我們的工作中，體現(xiàn)在我們的生活中。做到物盡其用，造福于民，讓愛心、互助、奉獻精神社區(qū)蔚然成風。
將“愛心家園”創(chuàng)建活動作為構(gòu)建文明社區(qū)、和諧社會的重要舉措，切實加強組織領(lǐng)導，列為社區(qū)重點工作。建立健全各項創(chuàng)建制度，實行愛心項目掛鉤負責制，通過抓項目推進，抓典型引路，抓督促檢查，抓責任考核，抓創(chuàng)優(yōu)爭先，使各項愛心主題活動常有常新，積極推進和諧家庭、和諧社區(qū)的建設，豐富精神文明的內(nèi)涵，不斷結(jié)出愛心碩果一、加強黨員隊伍建設，夯實黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。
精選黨建工作自查報告匯總六
20xx年開發(fā)區(qū)黨工委將進一步統(tǒng)一思想，提高認識，以"黨建強、發(fā)展強"，"生產(chǎn)經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關(guān)系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會評價好"的"雙強六好"為目標，依據(jù)華林黨工委制定的 "三大版塊、六大目標、十八項工作分解"的具體要求，以抓好黨組織規(guī)范化建設為根本途徑。領(lǐng)導工會、共青團等群眾組織，團結(jié)凝聚職工群眾，扎實有效開展黨建工作。
1、加強領(lǐng)導班子建設。提高領(lǐng)導班子在新時期、新形勢下的經(jīng)濟管理能力，做好黨風廉政建設，加強機關(guān)效能工作，管好自身和下屬，加強廉潔自律，領(lǐng)導決策、干部管理不斷朝科學化、民主化、制度化發(fā)展完善。
2、進一步做好黨建信息化管理。隨著開發(fā)區(qū)網(wǎng)站的建立和《福建華林》的創(chuàng)刊，20xx年擬將電子管理升級為網(wǎng)絡管理，進一步提高管理效率，并做好《福建華林》的編寫工作，充分發(fā)揮網(wǎng)絡報刊的引導、宣傳和服務作用。
3、做好黨員管理培訓工作。切實加強流動黨員管理，采取"一方隸屬、雙重管理"模式，即黨員在組織關(guān)系不變的同時，可加入工作單位黨組織，參加組織生活，履行黨員義務，發(fā)揮黨員作用，同時采取優(yōu)先安排到關(guān)鍵崗位、優(yōu)先辦理保險補貼、優(yōu)先提供免費技能培訓等措施，激發(fā)黨員主動亮明身份；培養(yǎng)和發(fā)展一批黨員，通過教育培訓、崗位鍛煉、群團組織 "推優(yōu)"等多種途徑，積極培養(yǎng)企業(yè)生產(chǎn)骨干和經(jīng)營管理人員加入黨組織；有組織地向非公企業(yè)推薦、輸送黨員職工，指導國有企業(yè)改制為非公企業(yè)時注意保留一定數(shù)量的黨員骨干，鼓勵非公企業(yè)在招工中注重招收黨員職工。
4、繼續(xù)開展以"創(chuàng)先爭優(yōu)"等主題活動。結(jié)合非公企業(yè)黨組織組建工作，充分發(fā)揮黨工委的政治核心作用、基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，努力開拓非公有制企業(yè)黨建工作新局面。
5、進一步密切開發(fā)區(qū)干部掛鉤負責企業(yè)黨建工作。進一步完善"各個機關(guān)黨員至少掛鉤一家非公企業(yè)" "每個黨員至少結(jié)對5名非公企業(yè)黨員"等制度，一方面充分發(fā)揮自己的優(yōu)勢，出謀劃策，幫助企業(yè)搞好生產(chǎn)經(jīng)營和員工隊伍管理等，另一方面協(xié)助企業(yè)黨組織積極抓好黨建工作，保證非公企業(yè)黨建工作進一步健康開展。同時加大管理考核力度，掛鉤干部每半年向開發(fā)區(qū)黨工委及區(qū)組織部匯報一次工作，年終全面考核，發(fā)現(xiàn)問題及時研究解決。
精選黨建工作自查報告匯總七
20xx年11月21日
為確保今冬明春全區(qū)黨建工作有序推進，開發(fā)區(qū)黨工委按照年初縣里確定的重點工作目標和任務，結(jié)合我區(qū)實際，確定今冬明春主要目標任務是：緊扣"一條主線"、抓好"兩大重點"、做好"六項工作"。"一條主線"，即緊扣發(fā)展這條主線，全面推進黨建工作，促進全區(qū)經(jīng)濟社會各項事業(yè)又好又快發(fā)展；"兩大重點"，即村兩委換屆和群眾路線實踐活動，進一步加強基層組織建設，密切黨員干部與群眾聯(lián)系；"六項工作"，即做好村級集體經(jīng)濟發(fā)展、新型農(nóng)民學校創(chuàng)建、村干部管理和村級制度落實、發(fā)展黨員、非公有制企業(yè)黨建和薄弱村轉(zhuǎn)化提升工作，確保各項黨建工作順利推進和落實。
圍繞提升村干部綜合素質(zhì)能力和交叉任職比例為目標，做好20xx年村"兩委"換屆選舉工作，重點謀劃好幾個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。一是搞好摸底調(diào)查，吃透村情。對主要競爭者、宗主派系矛盾、突出問題做到了如指掌，做好引導和防范措施，鼓勵在外能人能回村參選，做好人才儲備。二是把握換屆順序。原則上把握先支部后村委的順序，鼓勵和倡導村黨組織成員積極參加村委會選舉，依法兼任村委會成員或村委會主任。三是嚴格選舉程序。對工作人員多加培訓指導，使其熟悉選舉政策，嚴格程序操作，做到依法依規(guī)選舉。四是嚴厲打擊破壞選舉行為。對各種破壞選舉的行為保持高壓態(tài)勢，充實警力，嚴厲打擊。五是抓好村級組織完善配套。進一步完善農(nóng)村理財小組、村民監(jiān)督委員會、團支部、婦代會等村級組織，確保村級組織配套完善，工作有序開展。六是搞好各項交接。由農(nóng)業(yè)經(jīng)營管理服務中心和中心社區(qū)牽頭，與村民主理財小組、監(jiān)督委員會共同做好換屆后的有關(guān)檔案材料、財務移交等工作，確保村級工作連續(xù)性、不間斷。
為踐行好黨的群眾路線教育實踐活動，重點開展四個方面的工作。一是加強學習，提升思想水平。組織全體黨員認真學習十八大報告精神，認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，努力建設學習型機關(guān)黨組織；通過培訓班、座談會、紅色教育、參觀等多種形式，組織黨員干部深入學習，加強對黨員和全體干部的思想教育和管理。二是提升工作水平，改進工作作風。在打造"民情流水線"基礎(chǔ)上，開展文明窗口創(chuàng)建活動，進一步提高服務單位的工作標準，提升為群眾辦事的服務質(zhì)量。三是做好"第一書記"駐村幫扶工作。進一步加強對駐村"第一書記"的教育管理，促進工作水平和能力的不斷提高；充分發(fā)揮"第一書記"自身業(yè)務工作上的優(yōu)勢，幫助所在村不斷發(fā)展壯大。四是解決群眾實際困難。以縣委《關(guān)于開展黨員干部開展"聯(lián)戶幫困、傾聽民聲、排憂解難"工作的實施意見》為指導，深入調(diào)研，著力解決群眾面臨的實際困難。
結(jié)合實際，堅持"因地制宜，量力而行"的原則，積極探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟的有效途徑，找準符合村情的集體經(jīng)濟發(fā)展路子，加快富民強村步伐。一是加大土地流轉(zhuǎn)力度。在南部和北部傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)區(qū)，按照"依法、自愿、有償"的原則，對已通過土地流轉(zhuǎn)獲益的典型加大幫扶、引導和宣傳，持續(xù)加大土地向種養(yǎng)大戶、特色產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民合作社流轉(zhuǎn)力度，擴大規(guī)模、集約、集聚發(fā)展。二是抓好"園中村"發(fā)展。對9個搬遷改造村進行科學規(guī)劃，合理利用集體資產(chǎn)建設沿街商鋪，通過公開招租等形式發(fā)展第三產(chǎn)業(yè)，在服務企業(yè)和居民中增加集體收入。()三是盤活集體存量資產(chǎn)。合理利用集體閑散土地，發(fā)展"邊角經(jīng)濟"，提高集體資產(chǎn)運營的質(zhì)量和效益。四是加大對薄弱村的幫扶力度。以38個村企幫扶對子為平臺，以項目為突破口，多渠道、多層次為村集體發(fā)展找準路子，村企共贏，促進村級集體經(jīng)濟的快速發(fā)展。
。在落實各項培訓工作的同時，重點抓好學歷教育、創(chuàng)業(yè)貸款和高層次培訓三項工作。一是做好學歷教育學員的學習、考試、檔案整理等日常管理工作。二是組織開展創(chuàng)業(yè)輔導，通過培訓、觀摩、交流等方式，不斷增強農(nóng)民創(chuàng)業(yè)積極性，提高創(chuàng)業(yè)者的綜合素質(zhì)和能力，為符合條件的創(chuàng)業(yè)農(nóng)民辦理創(chuàng)業(yè)貸款。三是進一步提高高層次培訓的比例，通過"e點通"等方式組織開展各類高層次培訓，不斷提高農(nóng)民培訓層次，促進農(nóng)民群眾綜合素質(zhì)的提升。
一是加強農(nóng)村干部教育管理。進一步建立完善農(nóng)村干部隊伍的教育管理、關(guān)懷激勵機制，讓村干部感受到組織的關(guān)懷、群眾的信任，更加自覺主動地服務群眾、服務發(fā)展；著力抓好農(nóng)村干部隊伍的培訓引導，用好新型農(nóng)民學校這個載體，切實發(fā)揮好農(nóng)村干部教育"主陣地"作用，深入開展宗旨意識、法律法規(guī)教育、學歷教育等，不斷提升村干部隊伍的致富帶富能力。二是嚴格落實各項村級制度。貫徹好縣委組織推行的村干部集中辦公、村級事務全程代理等制度的同時，進一步落實開發(fā)區(qū)村級工作"六個一"工作法，加強督查落實，提高辦事效率和工作水平，規(guī)范村務管理，提升村干部服務群眾的意識和能力。
一是嚴格發(fā)展程序，進一步提高新發(fā)展黨員質(zhì)量。繼續(xù)實行發(fā)展黨員"四票決三公示"制度，在廣泛征求廣大黨員和群眾意見的基礎(chǔ)上，對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、接收預備黨員和預備黨員轉(zhuǎn)正四個關(guān)鍵環(huán)節(jié)全部實行無記名投票方式進行表決；對推薦入黨積極分子、推薦發(fā)展對象、預備黨員轉(zhuǎn)正三個環(huán)節(jié)分別向黨員群眾進行不少于7天的公示，保證廣大黨員群眾在發(fā)展黨員工作中的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)，增加工作透明度。二是進一步優(yōu)化全區(qū)黨員隊伍結(jié)構(gòu)。注重吸引農(nóng)村優(yōu)秀青年農(nóng)民、機關(guān)事業(yè)單位優(yōu)秀分子到黨的隊伍當中來，同時，適當加大在非公有制經(jīng)濟組織和社會組織當中發(fā)展黨員的傾斜力度，確保黨員隊伍始終充滿生機活力。
以優(yōu)化提升服務型黨組織建設水平為抓手，提高基層黨組織服務企業(yè)發(fā)展的能力，不斷增強服務企業(yè)發(fā)展意識。一是重點做好駐企聯(lián)絡員服務工作。為駐企聯(lián)絡員在服務企業(yè)過程中給予充分配合和支持。二是突出做好"四支隊伍"管理工作。采取"走出去"和"引進來"的方式，加強對企業(yè)出資人、黨支部書記、"第一書記"和黨建指導員隊伍的培養(yǎng)，增強服務企業(yè)發(fā)展的能力。
對綦許、北賈、白塢三個村轉(zhuǎn)化提升工作進行總結(jié)，健全完善長效機制，不斷鞏固薄弱村轉(zhuǎn)化提升成果。建立完善薄弱村動態(tài)管理機制，對已轉(zhuǎn)化提升的村實行跟蹤管理，防止反彈；對短期內(nèi)不能解決的具體問題，列入中長期整改計劃，有步驟、分階段加以解決，直至徹底改變面貌。
精選黨建工作自查報告匯總八
以黨的xx大精神為指導，以推動教育和諧發(fā)展為目標，以突出黨的先進性建設為主線，以黨支部規(guī)范化建設為重點，緊緊圍繞教育教學的中心工作，認真貫徹落實教育工委關(guān)于xx年黨建工作要點，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，進一步抓好黨支部和黨員干部隊伍建設，堅持兩個在前(學在前、干在前);踐行三個熱愛(熱愛事業(yè)、熱愛學校、熱愛學生);達到四個提高(提高文明素質(zhì)、提高專業(yè)素質(zhì)、提高創(chuàng)新能力、提高工作實效);發(fā)揮一個作用(先鋒示范作用)，為建設和諧校園、辦人民滿意的教育提供強有力的思想保證，政治保證和組織保證。
(1)重點學習內(nèi)容
①xx大文件有關(guān)教育工作的論述及新修訂的黨章;
②在紀念黨的十一屆三中全會召開30周年大會上的講話精神;
③學習《教師法》、《北京市實施中華人民共和國義務教育法的辦法》等法律法規(guī)，進一步明確教師的職責和義務;
④《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》縣教委制定的“八要八不要”。
⑤黨報黨刊及時事政治的學習;
⑥先進典型人物的學習;
⑦崗位業(yè)務知識的學習。
⑧《中小學管理》學習。
(2)學習的形式。主要是自學、集體學、聽講座、看錄像、寫學習體會、談感想、組織理論測試、競賽等。(講座、錄像由中心校統(tǒng)一安排。)本年度中心校組織一次專題研討，開展一次專題調(diào)研和一次學習交流活動。
(3)學習時間
按照規(guī)定的學習內(nèi)容
①各支部組織黨員每月必須集中學習一至二次(有學習記錄);
②教職工的政治業(yè)務學習由各支部根據(jù)本校本部門的實際，每周不少于2小時;
③中心校理論中心組的學習每月集中學一次，其它時間為自學。
(4)學習要求
①黨員、干部、教職工的學習必須有學習記錄，個人學習筆記，有考勤點名冊;
②黨員干部每學期末上交一篇不少于xx字的學習體會文章，中心校統(tǒng)一組織評審交流(不得下載、照抄);
③學期末各支部將學習記錄、個人學習體會及學習考勤冊上報中心校存檔備查。
一是在全體黨員干部中開展理想、信念教育，堅定“三信”，即“信仰、信念、信心”(馬克思主義信仰、有中國特色社會主義的信念、對改革和現(xiàn)代化建設的信心)，不斷創(chuàng)新黨的思想建設。
二是進一步明確學習愿景和爭當學習型黨員的目標。“圍繞一個目標、形成一個體系、建設兩支隊伍，實現(xiàn)一個轉(zhuǎn)化、樹立兩種理念、體現(xiàn)三種意識、培養(yǎng)四種能力、實踐五個模范;加強團隊學習，提高學習效率;推動自我超越，提高黨員的政治素質(zhì)與業(yè)務素質(zhì);促進系統(tǒng)思考、提高黨員正確觀察、認識和解決實際問題的能力;改善心智模式，提高黨員有效應對各種風險挑戰(zhàn)的能力”五個學習型黨組織建設的基本要素，為學習型學校創(chuàng)建奠定堅實的思想和組織基礎(chǔ)。
三是充分發(fā)揮網(wǎng)絡優(yōu)勢，實現(xiàn)黨員學習網(wǎng)絡化。充分利用已經(jīng)建立起來的黨建網(wǎng)站、黨建和黨建博客，及時發(fā)布黨建信息，暢通黨員學習教育的渠道，傾聽黨員呼聲，發(fā)布學習資料，黨建工作動態(tài)，黨員可以積極發(fā)表研討文章，形成網(wǎng)上，實現(xiàn)黨建信息共享化，理論學習網(wǎng)絡化。促進黨員之間的學習和研討。
四是創(chuàng)建“支部信息專刊”，展示黨建成果。專刊有黨總支主辦，每月一期，主要登載學習資料、工作信息、學習體會、優(yōu)秀黨員事跡材料等內(nèi)容，發(fā)放到每名黨員手中，作為學習交流的資料，使支部信息專刊成為黨員教育的有效陣地。
一是發(fā)揮黨員的模范帶頭作用。創(chuàng)建黨員管理示范崗、教學示范崗、服務示范崗，為黨員示范崗掛牌，設立黨員責任區(qū)，實行上崗匯報制度，使各支部及時掌握工作難點、熱點、問題和群眾的思想動態(tài)，及時解決有關(guān)問題。
二是發(fā)揮黨員的骨干作用，開展“帶好一個班、上好一堂課、樹起一面旗”三個一活動，開展崗位技能競賽，技術(shù)比武活動，黨員上觀摩課，經(jīng)驗交流、使黨員成為推動學校教育教學工作的骨干。
三是發(fā)揮黨員示范作用。學校干部、黨員教師人人爭做科學發(fā)展觀的排頭兵，努力破解教育教學難題。組建黨員教學課題組，德育工作課題組，黨員聯(lián)系人，黨員示范教學、黨員與教師結(jié)對子等有效途徑，發(fā)揮示范作用。幫助廣大教師解決班級管理、教育教學中的難點、熱點問題，不斷增強教師的業(yè)務能力和實際教學水平。使黨員課題組成為黨員傳授教書育人、先進理念、方法的輻射源，成為展示黨員示范性陣地和先進性的示范崗位。
把黨員活動與教育教學工作、后勤服務工作有機結(jié)合，開展特色專題活動，創(chuàng)新黨員活動方式。
一是開展“雙結(jié)對”活動。領(lǐng)導干部與青年教師結(jié)對子，從思想上、工作上、教學水平的提高上幫助他們盡快成才。教學干部每月抽時間和青年教師開展教研活動，每學期上1—2次示范課;黨員與貧困生結(jié)對子，從經(jīng)濟、學習、生活、心理等方面給予他們?nèi)轿坏年P(guān)注(現(xiàn)在我校仍有貧困學生需要資助，各校開學后要進行排查，落實到黨員與貧困生結(jié)對子活動中去)為貧困生捐款、捐物、開展走訪、談心活動。
二是開展“入黨紀念日、為黨員過政治生日”，贈送生日賀卡，建立關(guān)懷黨員機制。在日常工作生活中，體現(xiàn)對黨員的關(guān)懷，從黨總支做起，支部書記、委員走訪慰問黨員和黨員談心;創(chuàng)造條件組織黨員開展外出參觀活動;積極解決黨員工作、生活總的實際困難。
三是“爭當五好黨員”活動，把“思想好、學習好、工作好、服務好、業(yè)績好”作為評價標準，在“創(chuàng)爭”活動中，一是比學習;按照學習的要求，學習的內(nèi)容，看誰學得深、學得好;二是比“三德”，在工作中比誰的職業(yè)道德好;在社會上比誰的公德高尚;在家庭中比誰的美德多;三是比工作，看誰的工作態(tài)度好，積極性高，看誰的工作效率好、辦事快、質(zhì)量高、業(yè)績好;四是比貢獻。看誰在教育教學、后勤服務、管理育人、文明單位創(chuàng)建以及學校的發(fā)展上貢獻多、貢獻大。
四是抓好常規(guī)工作。①“三會一課制度”;②民主評議黨支部、民主評議黨員制度;③民主生活會制度;④黨員承諾制的總結(jié)考核制度;⑤廉潔教育工作;⑥教職工的思想教育工作等。
五是做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個的原則”，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，今年計劃發(fā)展新黨員4—6名。
(1)抓師德教育。今年是縣教委確定的師德規(guī)范年。我們要“以德立身、以身立教，寓德于學、寓教于樂”為原則，以學習、貫徹、落實師德規(guī)范為載體，以健全完善落實師德建設制度為途徑，繼續(xù)堅持不懈地抓好師德建設。一是加強教職工的陣地建設、發(fā)揮先進思想的引領(lǐng)作用，促進廣大教師思想素質(zhì)和師德意識的不斷提高。二是要規(guī)范《師德評價手冊》的使用，認真做好師德評價工作。三是要注重樹立典型，內(nèi)強教師博學敬業(yè)的品質(zhì)、外塑教師儀表優(yōu)雅的良好形象。xx年我校將開展 “辦人民滿意的教育、爭當社會敬佩的教師”的主題演講教育活動(五月)。今年教師節(jié)，我校將開展師德評選活動，評出30名愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、無私奉獻的師德標兵和師德優(yōu)秀工作者，評出2至3個師德先進集體(含教研組、后勤組)。
(2)積極開展創(chuàng)建縣級文明單位標兵工作。一要統(tǒng)一思想，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;二要圍繞中心，與時俱進、加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
(3)開展文明學校、文明辦公室、文明教師、文明學生、文明廚工的評選表彰工作。
(4)加強對學校德育工作、少先隊工作的常規(guī)管理。認真落實縣教委xx年德育工作，少先隊工作計劃結(jié)合學校實際，做好常規(guī)教育工作，常抓不懈，認真落實。從小事入手，培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。主要以少先大隊活動為依托，深化日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做好“六一”兒童節(jié)的慶祝活動。
關(guān)心和重視學校團組織的工作，支持他們獨立開展工作，發(fā)揮工會、團組織和女工委員會這些組織的橋梁、紐帶作用。黨組織不斷激發(fā)他們的工作熱情，與他們一起學習開會，一起搞活動，通過各種方式鼓勵他們。發(fā)揮團組織的后備軍作用，在團組織的活動中，鍛煉成長，采取給任務、壓擔子的辦法，在他們中間培養(yǎng)考察入黨積極分子。進一步做好對要求入黨團員的思想政治工作，提高他們對黨的認識，對黨的基礎(chǔ)知識和基本路線的理解，使他們爭取早日加入黨組織。今年“五四”青年節(jié)將組織青年教師、團員進行“拓展訓練”。工會是教工之家，更是干群聯(lián)系的好途徑，黨支部積極支持工會工作和開展的各種有趣活動，今年我校將充分發(fā)揮教代會參與學校管理的作用，增強教職工的參政議政意識，為促進學校和諧發(fā)展做出貢獻。今年工會將對全體教職工進行體檢，女工委員會要做好慶祝“三八”婦女節(jié)的準備工作。做好女教職工的“婦科”病檢查工作。
五是做好黨員的培養(yǎng)發(fā)展工作。按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針和“成熟一個、發(fā)展一個的原則”，加強對入黨積極分子和發(fā)展對象的教育培養(yǎng)，今年計劃發(fā)展新黨員4—6名。
(1)抓師德教育。今年是縣教委確定的師德規(guī)范年。我們要“以德立身、以身立教，寓德于學、寓教于樂”為原則，以學習、貫徹、落實師德規(guī)范為載體，以健全完善落實師德建設制度為途徑，繼續(xù)堅持不懈地抓好師德建設。一是加強教職工的陣地建設、發(fā)揮先進思想的引領(lǐng)作用，促進廣大教師思想素質(zhì)和師德意識的不斷提高。二是要規(guī)范《師德評價手冊》的使用，認真做好師德評價工作。三是要注重樹立典型，內(nèi)強教師博學敬業(yè)的品質(zhì)、外塑教師儀表優(yōu)雅的良好形象。xx年我校將開展 “辦人民滿意的教育、爭當社會敬佩的教師”的主題演講教育活動(五月)。今年教師節(jié)，我校將開展師德評選活動，評出30名愛崗敬業(yè)、教書育人、為人師表、無私奉獻的師德標兵和師德優(yōu)秀工作者，評出2至3個師德先進集體(含教研組、后勤組)。
(2)積極開展創(chuàng)建縣級文明單位標兵工作。一要統(tǒng)一思想，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍;二要圍繞中心，與時俱進、加快創(chuàng)建文明單位的步伐。
(3)開展文明學校、文明辦公室、文明教師、文明學生、文明廚工的評選表彰工作。
(4)加強對學校德育工作、少先隊工作的常規(guī)管理。認真落實縣教委xx年德育工作，少先隊工作計劃結(jié)合學校實際，做好常規(guī)教育工作，常抓不懈，認真落實。從小事入手，培養(yǎng)學生的良好習慣和優(yōu)秀的道德品質(zhì)。主要以少先大隊活動為依托，深化日常行為規(guī)范和養(yǎng)成教育，做好“六一”兒童節(jié)的慶祝活動。
關(guān)心和重視學校團組織的工作，支持他們獨立開展工作，發(fā)揮工會、團組織和女工委員會這些組織的橋梁、紐帶作用。黨組織不斷激發(fā)他們的工作熱情，與他們一起學習開會，一起搞活動，通過各種方式鼓勵他們。發(fā)揮團組織的后備軍作用，在團組織的活動中，鍛煉成長，采取給任務、壓擔子的辦法，在他們中間培養(yǎng)考察入黨積極分子。進一步做好對要求入黨團員的思想政治工作，提高他們對黨的認識，對黨的基礎(chǔ)知識和基本路線的理解，使他們爭取早日加入黨組織。今年“五四”青年節(jié)將組織青年教師、團員進行“拓展訓練”。工會是教工之家，更是干群聯(lián)系的好途徑，黨支部積極支持工會工作和開展的各種有趣活動，今年我校將充分發(fā)揮教代會參與學校管理的作用，增強教職工的參政議政意識，為促進學校和諧發(fā)展做出貢獻。今年工會將對全體教職工進行體檢，女工委員會要做好慶祝“三八”婦女節(jié)的準備工作。做好女教職工的“婦科”病檢查工作。