時間過得真快，總在不經意間流逝，我們又將續(xù)寫新的詩篇，展開新的旅程，該為自己下階段的學習制定一個計劃了。那關于計劃格式是怎樣的呢？而個人計劃又該怎么寫呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
如何寫黨建三年行動計劃匯總一
ok3w_ads("s005");我公司成立于2008年8月，位于懷仁縣醫(yī)藥工業(yè)園區(qū)。公司從建廠初期，即著手于黨組織建設，2010年1月22日，經懷仁縣委組織部批準成立了‘山西諾成制藥有限責任公司黨支部’。3年來，我們在市委、縣委、非公有制經濟組織委員會的領導和關懷下，以“經濟建設為中心，以增產達效為目標”，響應黨的政策，結合本單位實際，積極開展“四推三培”的黨建工作模式，改進黨的生活內容和活動形式，有效的發(fā)揮了黨員的先進、模范作用，取得了較好的效果，為公司的發(fā)展建設提供了堅強有力的思想組織保證，注入了強大的精神動力，有力促進了公司生產、供應、銷售的良性循環(huán)，公司成為了山西省137家制藥企業(yè)中第7個通過新版gmp認證的企業(yè)，公司發(fā)展也步入了快車道，公司的黨支部不僅獲得了“優(yōu)秀基層黨組織”的光榮稱號，還贏得了廣大員工的一致好評，探索出一條民營企業(yè)搞好黨建工作的新路子。下面，就我們3年來的黨建工作，談一下我的體會：一、加強領導班子建設，發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘作用，一個好的企業(yè)，必須要有一個好的領導班子和一個有戰(zhàn)斗力的黨支部，只有好的支部班子，才能發(fā)展戰(zhàn)斗堡壘的作用；才能更好發(fā)揮黨員先鋒模范作用；才能帶領企業(yè)在激烈的市場競爭中處于不敗之地，取得更大的經濟效益。我公司黨支部書記張潤成同志是具有30年黨齡的老黨員，他堅信黨的領導，忠誠黨的理念。他經常在公司黨員干部會上說：沒有共產黨就沒有新中國。沒有共產黨就沒有現(xiàn)在世界矚目的中國。走中國特色的社會主義，堅持科學發(fā)展觀，實現(xiàn)中國夢。是黨新時期號召全國人民奮斗的目標，也是所有非公企業(yè)及諾成制藥發(fā)展強大動力。他還強調每個黨員干部認真領會十八大精神，在企業(yè)管理中做到：一把手要明（明方針、政策和目標），二把手要知（知怎做、怎實現(xiàn)），中層干部要強（管理強、懂技術），兵要精（思想好、技術精）。一把手二把手不單指的是企業(yè)高層，同樣包括企業(yè)中各部門、各車間的正副職管理干部，同樣要做到一明、二知、三強、四精。只有這樣企業(yè)才能同心同德快速發(fā)展。公司黨支部建立健全了集體領導制度，“三會一課”制度，“民生生活”制度，“黨員聯(lián)系群眾”制度，“入黨積極分子培養(yǎng)考察”制度。一是以“強諾成科學發(fā)展”為主題，著力打造學習型黨組織，認真學習、貫徹落實習近平總書記各項重要講話精神，在全國深入學習實踐“科學發(fā)展觀”，開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”的活動中，圍繞企業(yè)中心任務創(chuàng)造性開展工作，每年七月組織黨員干部學習黨章，看黨史的影像資料，去年看的是《建黨偉業(yè)》，今年準備看《旗幟》。讓每個黨員干部和入黨積極分子都充分了解黨和國家的光輝歷程，堅信黨的領導。公司支部還號召全體員工認真學習老共產黨員楊善洲同志可歌可泣的英雄事跡，教育全體黨員樹正氣、立新功，把黨的號召落在實處。公司支部成員除了積極參加支部組織的各種黨建學習活動外，還抽出時間系統(tǒng)的自學經濟管理知識和市場經濟理論，重點領會解放思想、實事求是的精髓，提高了政治領導水平，從而樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀，增強了領導經濟工作的主動性。
二是積極開展立足崗位，興企增效活動，拓展班子成員的知識面，培養(yǎng)班子成員業(yè)務經營能力，班子成員通過各種形式的分析市場、調研市場、拓展市場，增強駕馭市場的能力，立足崗位，興企增效。
三是嚴格要求，注重班子成員自我形象塑造。公司在黨員中實施了公開承諾制度，開展了“我是黨員”的掛牌活動。公司黨員人人佩戴“我是黨員，請您監(jiān)督”的紅色標牌。自覺接受群眾監(jiān)督。公司還建立了黨員先鋒崗，在每年七月、年終對優(yōu)秀黨員進行評比表彰，有效的激發(fā)了黨員的榮譽感和責任感，無形中起到了一種“向我看齊、向黨員看齊”的作用。就是在這種思想的指導下，我們把黨小組設在生產線上，把黨員放在關鍵崗位上，讓黨員帶著員工干，在生產線上創(chuàng)先爭優(yōu)，自覺接受群眾監(jiān)督，在黨支部的感召下，3年來，先后有67名積極分子向黨組織遞交了入黨申請書，形成了良好的政治氛圍。四是加強班子團結，大家都充分認識到班子和公司興。我們通過開展“民主生活會”和“批評與自我批評”多種方式，解決了自身存在的突出問題。不搞內耗，大家團結互助，心情舒暢，工作愉快，班子成員和支部成員還多次利用各種渠道開展談心、座談活動。總結經驗、吸取教訓、開誠布公、互相交流。2013年初支部又組織了一場“陽光活動”，通過班子間交心談話、班子與支部成員間的交心，號召大家講真話、辦實事，力求思想上互相統(tǒng)一，到行動上互相配合，增強了凝聚力和向心力，形成合力，發(fā)揮了戰(zhàn)斗堡壘作用，促進了經濟增長。二、加強黨員隊伍建設，發(fā)揮先鋒模范作用我們需要一個好的支部班子的同時，還需要一支好的隊伍，經濟才能發(fā)展，這個隊伍的中間力量就是黨員隊伍。我公司現(xiàn)有黨員19名，其中大學文化6人，大專文化11人，高中文化2人，另有預備黨員1人，遞交入黨申請書46人，全部都是35歲以下的年輕人，這些同志思想進步，愛崗敬業(yè)，在工作中敢于“打硬仗、爭先鋒、立頭功”，為公司建設、生產做出了巨大的貢獻，發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。為激勵廣大黨員積極發(fā)揮先鋒模范帶頭作用，公司堅持干部、黨員選拔一起化，積極組織開展“四推三培”工程，從優(yōu)秀員工中推選勞動模范、從勞動模范中推選黨員、從黨員中推選中層管理人員、從中層管理人員中推選公司決策層。把黨員和員工培養(yǎng)成為勞動模范、把勞動模范培養(yǎng)成黨員、把黨員中的勞動模范培養(yǎng)成管理干部。優(yōu)化黨員隊伍結構，提高黨員發(fā)展質量；按照“著眼長遠、立足教育、重在培養(yǎng)、個別發(fā)展”的要求，加大入黨積極分子的培養(yǎng)教育力度，摸索出了一條企業(yè)人才隊伍建設的成功路子。在黨支部的領導下，公司黨組織開展了“幫思想進步、幫技能提高、幫身心健康、帶優(yōu)良作風”的“三幫一帶”活動。幫思想進步：做好幫帶對象的思想教育工作，端正工作學習態(tài)度，樹立正確的人生觀、價值觀，以愛崗敬業(yè)的言行鼓舞幫帶對象；做好溝通交流的工作，帶動其工作學習的積極性。幫技能提高：主動無私的向幫助對象傳授理論知識和工作經驗，對工作及學習給與充分、具體的指導，及時肯定幫帶對象的點滴進步，善于挖掘幫帶對象的長處，鼓勵他們敢于改革，大膽創(chuàng)新，提高他們的工作學習能力，具備一專多能的素質，在工作中能夠獨擋一面。公司多次組織技術人員出國培訓和去國內知名制藥企業(yè)學習。幫身心健康：及時了解幫帶對象的心里狀況，激勵他們艱苦奮斗，勇敢面對生活和工作的困難，努力進取，樂觀向上，關注幫帶對象的生活，經常詢問、主動發(fā)現(xiàn)存在的生活困難并給與幫助；如公司員工李峰，家里生活遇到困難，公司支部號召黨員干部員工集資上萬元;員工張子權胃病住院集資八千元，員工徐建權的父親腿骨折集資上千元等，這些體現(xiàn)支部以人為本關愛職工，充分調動了員工的工作熱情，加強了團隊的凝聚力。帶優(yōu)良作風：言傳身教，使幫帶對象具有優(yōu)良作風，嚴于律己，勤于學習，善于工作。大家互相幫助，共同進步，不斷創(chuàng)新，3年來已有9名優(yōu)秀員工加入了黨組織，5名黨員進入了公司管理層，2名黨員進入了公司董事會，在實踐中取得了顯著的效果。為了提高公司黨支部戰(zhàn)斗力和黨建水平，公司多次邀請共建單位駐同部隊82旅炮兵團領導來公司進行黨建工作交流，對職工進行國防、愛崗、愛祖國教育。黨支部組織全體黨員和入黨積極分子去部隊觀摩官兵演習，參觀部隊榮譽館，進行黨史、建軍史教育，與部隊黨員官兵進行思想交流。黨支部建立了黨員活動室，積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，購買了大量書刊，配備了專業(yè)黨務干部，定期組織黨員活動，收集了廣大員工的意見和建議。公司通過黨支部成員與公司管理“雙向進入，交叉任職”，使黨組織能夠有效參與決策，形成一種引導作用。三、加強政治思想建設，發(fā)揮組織引導作用思想政治工作是一切工作的生命線，在企業(yè)同樣也是如此。隨著市場經濟發(fā)展，我們黨員都生活在日新月異的市場經濟浪潮中，工作在活生生的商品經濟環(huán)境里，商品經濟通行的等價交換原則自覺不自覺的向黨內政治生活滲透，無形地侵蝕著黨員的思想，影響黨員形象，動搖黨員信念，瓦解黨員意志，減弱黨員戰(zhàn)斗力。只有抓好政治思想工作，才能統(tǒng)一全體員工的思想認識，保證公司各項目標任務落到實處，我們緊緊圍繞經濟工作這個中心而抓好思想政治工作，做到相互支持、相互幫助、相互補充、相互促進，將思想政治工作下移，，改革和完善思想政治工作的方式方法，要求黨員經常深入車間，深入班組，深入到員工中去。諾成企業(yè)文化“知難而進的開拓精神；與時俱進的創(chuàng)新精神；團結奮進的團隊精神”的三進精神，“對組織忠誠老實；對同志真誠樸實；對工作勤奮扎實”的三實作風，成為全體黨員、干部、入黨積極分子的行為座右銘，經三年的不斷成長壯大，已逐步深入人心，激勵全體員工不斷奮力拼搏，發(fā)展創(chuàng)新。一直以來，諾成制藥黨組織根據(jù)黨內議事規(guī)則，清正廉潔、分工協(xié)作。注重團結，協(xié)商共事，形成民主決策。科學決策和集體領導的工作機制，充分發(fā)揮了集體領導的作用。班子成員弘揚求真務實精神，講實話，鼓實勁、抓實事、求實效，深入調查研究，扎實推進工作，確保了公司各項工作的落實，推進了企業(yè)建設的健康發(fā)展。黨員承諾和企業(yè)目標績效管理的本質是一致的，起到了一種鼓勵和約束作用。支部結合每位黨員的崗位，從管理層到普通職工制定了公開承諾，把黨員的公開承諾公示出去，讓職工群眾去監(jiān)督評議，對黨員是一種無形的鞭策和鼓勵，黨員承諾公示欄，提醒黨員規(guī)范操作不出錯，帶頭做給職工看，起到了較好的引領作用。通過開展扎實有效的思想政治工作，全體黨員緊緊團結在以習主席為領導的黨中央周圍，圍繞十八大精神，立足崗位為實現(xiàn)中各項經濟指標，規(guī)范要求、扎實工作、強化監(jiān)督、產值考核，為順利完成月度、年度各項任務而努力。四、加強黨政配合，發(fā)揮政治核心作用配合和協(xié)調好黨政關系，是黨建工作的一項重要工作，尤其是新建企業(yè)，公司發(fā)展更離不開黨政配合協(xié)調。公司黨支部緊緊圍繞公司的生產、銷售及新藥研制報批等重要環(huán)節(jié)，積極開展能融入生產的“三有三無”活動。即：困難之際有黨員、臟累崗位有黨員、技術公關有黨員；黨員崗位無次品、黨員身邊無違紀、黨員身邊無事故。使公司現(xiàn)場管理、現(xiàn)場技術問題解決、產品營銷公關、新藥研制主要環(huán)節(jié)都有黨員的身影，保證了企業(yè)生產安全，降低了企業(yè)生產成本，提高了企業(yè)效益。黨支部還深入調查研究，牽頭召開有關會議，聽取全體黨員和員工的意見，寫出書面建議，供董事會參考。黨政領導班子緊密團結，相互配合、相互溝通，圍繞公司“經濟建設這個中心”，求大同，存小異，一旦形成決議，則堅決服從執(zhí)行。建廠4年來公司經濟效益逐年增長，呈現(xiàn)出勃勃生機。公司黨支部即‘雪中送炭’又‘錦上添花’即在公司發(fā)展困難時，黨支部積極獻言獻策，幫助化解困難、凝聚人心、鼓舞士氣；在公司發(fā)展較好時，黨支部認真總結經驗，積極宣傳，樹立公司外部良好形象，促進經濟發(fā)展。公司黨支部在市委市政府的正確領導下，縣委縣政府的關心支持下，時刻圍繞公司的中心、重心工作，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，做到了增信心，強橫心、聚民心。有利促進了經濟發(fā)展，真正做到了企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展兩促進、兩不誤。走出了一條非公企業(yè)黨建的新路子。我們將緊緊抓住目前形成的大好局面，在新形勢下團結奮進，開拓進取，扎實工作，為諾成制藥發(fā)展做不懈的努力，為朔州市經濟騰飛增光添彩。山西諾成制藥有限公司 張志英2013.06.05
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如何寫黨建三年行動計劃匯總二
各鎮(zhèn)、街道黨委，開發(fā)區(qū)工委，市委各部委，市級國家機關各部委辦局黨組，各人民團體黨組：
x月17日、x月20日-24日,市委組織部、市直機關工委聯(lián)合專班采取查閱資料、現(xiàn)場查看、個別訪談等方式，重點對第一季度督查存在問題的基層單位、被列為重點管理對象的基層黨組織等15個市直單位、8個鎮(zhèn)(街道)25個村(社區(qū))進行隨機抽查督辦?，F(xiàn)將有關情況通報如下：
一、工作進展情況
通過督查了解，第二季度xx市各地各單位基層黨建工作穩(wěn)步推進、扎實有序，取得了階段性成效。一是主動作為意識明顯增強。各級黨組織書記積極適應黨建工作新常態(tài)，貫徹落實“四個清單”要求，不等不靠、競進作為，促進了管黨責任落地落實。市住建局、市林業(yè)局緊緊圍繞中心、服務大局，做到黨建工作和業(yè)務工作同安排、同部署。七星臺鎮(zhèn)沈家店村、安福寺鎮(zhèn)桑樹河村黨組織書記帶頭上黨課、帶頭落實值班代辦制度，帶領村“兩委”班子成員主動作為、謀劃發(fā)展，發(fā)揮了示范引領和模范帶頭作用。二是階段性黨建工作推進有序。各地各單位結合建黨94周年“七一紀念”活動，黨員群眾服務中心建設、標識標牌清理、社區(qū)換屆前期調研摸底等重點工作，堅持統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調推進，較好完成了階段性工作任務?！捌咭弧逼陂g，各地各單位開展豐富多彩的紀念活動和走訪慰問活動，董市鎮(zhèn)以“放飛激情、向黨獻禮”為主題組織開展才藝展演，市直機關工委組織相關單位集中開展“千人志愿服務行動”，深受廣大黨員干部群眾歡迎。市國稅局、市林業(yè)局、市民政局、市文體局、市國土局、市扶貧辦、市電信公司對口幫扶百里洲鎮(zhèn)鳳梁村黨員群眾服務中心建設，落實項目資金40余萬元。三是基層黨建工作方法務本務實。市發(fā)改局創(chuàng)新基層黨組織基本活動記錄，建立“黨建紀實錄”，對各類會議、學習、活動進行清單式記錄，建好黨建工作“明白賬”。市住建局建立局機關黨建工作督查組，對二級單位黨建工作進行定期督查督辦。問安鎮(zhèn)組織農村黨組織書記開展“書記講堂”活動，到宜都市紅花套鎮(zhèn)、五眼泉鎮(zhèn)等地參觀考察學習。
二、存在的主要問題
通過督查發(fā)現(xiàn)，部分基層黨組織仍然存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié)，個別問題在第一季度督查中已經通報，少數(shù)基層黨組織未引起足夠重視。
一是黨務村務公開問題。有的黨務村務公開時間不及時，重臨時應付，輕長期堅持，許多本該當月公開的內容被拖延，喪失了公開的時效性，一些動態(tài)信息公開時效性更差;有的公開場所不健，公開欄設置不規(guī)范、不醒目，過于簡陋，部分村公開欄缺少防護措施，往往公布后不久，公示內容便蕩然無存;有的公開內容不面，部分村黨務公開盲然，公開規(guī)定不明確，公開內容“不痛不癢”，對黨員群眾關注的熱點、重點問題遮遮掩掩，不愿公開甚至不公開、半公開、避重就輕;有的公開形式單一，在公開欄中一貼了事，立卷歸檔凌亂，不能充分運用會議和民主生活會等各種形式開展方位、多層次的公開。七星臺鎮(zhèn)李家崗村、仙女鎮(zhèn)桃花垱村、安福寺鎮(zhèn)靈芝山村、馬家店街道滕家河村等村存在上述部分問題。
二是村干部值班代辦問題。部分村未嚴格按照相關要求落實村干部值班代辦制度，不能及時為群眾提供代辦服務。有的在規(guī)定上班時間無人值班，有的值班表張貼室內，無法查看當日值班干部姓名和聯(lián)系電話。問安鎮(zhèn)方家畈村、關廟山村、龍泉堂村，百里洲鎮(zhèn)白馬寺村、互助村，在督查組進行現(xiàn)場暗訪時，黨員群眾服務中心大門緊閉，無人值班。
三是“書記講堂”活動開展問題。部分基層黨組織開展“書記講堂”僅停留在書記上黨課層面，市直單位表現(xiàn)較突出，對“書記講堂”的“三講一評”目的方法不清楚，沒有按照相關要求填寫“書記講堂”活動記載表，看不到相關圖片資料和記錄。
四是在職黨員進社區(qū)報到問題。一方面，部分社區(qū)把自己定位在被動接受的角色，對群眾真正需要解決的實際困難沒有進行有效收集和整理分類，不能為報到在職黨員提供合適的認領崗位。另一方面，部分在職黨員對主動進社區(qū)為群眾提供服務的態(tài)度不積極，少數(shù)在職黨員認為進不進社區(qū)參加活動無所謂，只填寫了相關表格，而不到社區(qū)報到開展活動。
五是上半年黨費收繳問題。部分市直單位未按要求及時足額收繳本地本單位上半年黨費。截至督查時，在督查單位中，市國土局、市經管局、市水產局、市環(huán)保局、國家統(tǒng)計局枝江調查隊等單位未將本地本單位上半年黨費上繳到指定帳戶。
三、有關要求
綜合第一季度、第二季督查發(fā)現(xiàn)的問題，結合年度基層黨建工作部署，各地各單位務必引起高度重視，采取措施加以解決，要樹立問題導向，正視問題差距，強化整改落實，為面完成xx年各項工作任務奠定堅實基礎。
一是要增強責任意識。按照黨建工作年度考核要求，基層黨組織過程管理將納入考核評價的范疇，作為評選“黨建工作先進單位”的重要依據(jù)。兩次督查發(fā)現(xiàn)，值班制度和黨務村務公開制度落實不到位、會議活動記錄不規(guī)范等問題頻發(fā)多發(fā)，暴露出少數(shù)黨組織對問題重視不夠、警醒不夠。凡是在督查中發(fā)現(xiàn)的問題，將作為過程管理“反向”評價依據(jù)，并在年度考核測評中嚴格兌現(xiàn)。
二是要規(guī)范過程管理。督查發(fā)現(xiàn)，一些重點工作和基本要求都能在基層得到印證和反映，但標準不高、要求不嚴，缺乏嚴謹規(guī)范，特別是基層黨組織基本活動記錄簿記錄簡單、字跡潦草、漏項缺項的問題還比較普遍。各地各單位要樹立質量意識、規(guī)范意識，加強過程管理、痕跡管理，不斷提升黨建工作規(guī)范化水平。市直機關工委要組織行業(yè)相關、業(yè)務相連的市直單位黨組織書記，市非公企業(yè)黨工委要組織工業(yè)園區(qū)、非公企業(yè)黨組織書記，市直部門黨委(黨組)要組織二級單位黨組織書記定期開展“書記講堂”活動。各地各單位要積極組織廣大黨員關注“共產黨員”、“枝江黨員之家”微信。
三是要持續(xù)深入整改。對督查單位已發(fā)現(xiàn)的問題，要采取有力措施加以整改，上級黨組織要幫助分析問題根源、明確整改責任，杜絕存在問題“屢教不改”。對未被督查的其他單位，要結合本地本單位實際，進行對照檢查、舉一反三。
如何寫黨建三年行動計劃匯總三
上半年，機關事務管理局堅持以鄧小平理論和“”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的xx大、xx屆三中全會和市委工作會議精神，以學習實踐科學發(fā)展為統(tǒng)領，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，超常工作，全面開展各項黨建工作，大力加強機關黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證?，F(xiàn)將半年工作總結如下：
一、認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育
根據(jù)市委學習實踐活動領導小組關于深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的要求和部署，我局積極響應深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，成立了學習實踐領導小組，制定了《機關事務管理局學習實踐科學發(fā)展觀實施方案》，及時召開了動員大會，安排部署相關工作，廣范宣傳和動員，具體做法為四抓：一是抓好理論學習。全體黨員干部認真學習了科學發(fā)展觀相關內容，記好學習筆記，并撰寫學習心得體會;二是抓好調查研究。
我局班子成員帶頭深入基層，深入群眾，深入災后重建鎮(zhèn)、村，通過召開座談會，發(fā)放征求意見表，走訪老同志，老黨員，服務對象等方式，認真開展調研，形成調研報告6篇;三是抓好工作落實。圍繞市委、市政府中心工作和我局工作實際，制定了年度工作計劃，明確規(guī)定了工作任務和責任要求，堅持用科學發(fā)展觀指導實踐，開展工作，結合活動開展認真做好聯(lián)系鎮(zhèn)村工作，調劑出部分辦公桌椅送到桂花鎮(zhèn)利濟村，以支持該村的村級活動室建設;四是抓好分析檢查。按照市委的安排部署，我局通過廣范征求意見，開展談心交心活動，自我檢查，召開民主生活會和組織生活會，進一步找準了局領導班子及其成員在推進發(fā)展，促進和諧、為民務實，清正廉潔等方面存在的問題
二、加強機關黨組織建設，大力推進機關黨的先進性建設
(一)繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，上半年中心組學習8次，并邀請市直機關工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，民主生活會，和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、民主執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
(二)講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結運用抗震救災經驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進和諧強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，認真開展廉政文化進機關活動，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
(三)健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內生活制度。上半年召開民主生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內監(jiān)督，發(fā)揚了黨內民主;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
(三)加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結合災后重建工作，認真開展了各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大南村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有1名入黨積極分子已列為今年發(fā)展對象。
(四)大力推進基層黨內民主建設。堅持把保障黨員權利貫穿到黨內民主建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內部議事規(guī)則、選舉制度和黨內監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會和諧的積極性和創(chuàng)造性。
三、狠抓黨風廉政建設，努力形成為民、務實、清廉的作風
我局黨組高度重視黨風廉政建設工作，年初召開了專題會議，研究部署年度黨風廉政建設和反腐敗工作，提出年度工作要點，結合工作實際制定黨風廉政建設和反腐敗工作計劃。并把黨風廉政建設和反腐敗工作責任分解到人，做到有部署、有檢查、有整改。形成一把手負總責，其他班子成員各司其責，一級抓一級，層層抓落實的工作局面。
在日常工作中，局黨組負責人嚴格落實上級有關黨風廉政建設工作部署，帶頭垂范，堅決貫徹黨風廉政建設責任制，認真履行第一責任人的職責，恪盡職守，敢抓敢干，從我做起，從小事做起，從思想上牢固筑起一道反腐倡廉的“堤壩”，提高反腐拒變的意識和能力;切實貫徹落實民主集中制原則，為切實貫徹民主集中制，進一步健全和完善黨內監(jiān)督制度，加強對重點領域的管理監(jiān)督，即對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用(簡稱“三重一大”)的管理監(jiān)督，凡屬“三重一大”事項，除遇重大突發(fā)事件和緊急情況外，由領導班子以局黨組會議形式集體討論決定，從不以傳閱會簽或個別征求意見等方式代替集體決策。
做到了規(guī)范化、制度化、程序化，以保證決策過程的科學民主和結果的公正合理;嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續(xù)上，嚴格實行局長、分管紀檢監(jiān)察的副局長和紀檢監(jiān)察科科長“三支筆”的會簽制度;堅持請審計部門對我局的財務狀況進行監(jiān)督、檢查;嚴明紀律，“5.12”地震后，根據(jù)市委市政府的安排部署，我局負責牽頭全市市直機政權設施恢復重建工作，現(xiàn)已完成市級機關政權設施恢復重建項目規(guī)劃選址等前期工作，嚴格按照法律法規(guī)做好中央專項資金的監(jiān)管工作，結合災后政權設施恢復重建工作要求，嚴格執(zhí)行項目審批權限，強化審批管理和事前監(jiān)督，堅決制止違規(guī)使用中央補助資金，違規(guī)新建項目。認真開展了廉政文化進機關活動，大力開展黨性黨風黨紀教育。
四、推進機關行政效能建設，改進機關作風
為全面提升后勤保障服務水平，我局結合本單位工作特點，經局黨組研究成立了行政效能建設領導小組，明確責任分工，并按照年初制定的實施意見，認真抓好機關行政效能建設的各項工作。一是建立健全各項規(guī)章制度，通過反復修定，完善了機關事務管理局崗位職責，做到靠用制度管人、管事。二是加強政務公開力度，通過加強管理局網站建設，并通過政府信息公開網將我局的職位職責、辦事流程、工作動態(tài)等進行及時公開。三是強化首問責任制，我局設立了首問責任室和首問責任崗，進一步貫徹落實首問責任制，主動接受大家的監(jiān)督，進一步提高了工作效率。四是開展機關行政效能建設討論會，深入查找存在的問題，并結合工作實際制定了整改措施。
五、切實搞好扶貧幫困，促進新農村建設
(一)認真開展“支部手拉手、黨員心連心”活動
上半年，我局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部結成“支部手拉手、黨員心連心”幫扶對子，支部班子及全體黨員先后多次深入到桂花鎮(zhèn)三圣村實地考察調研，經過長期的友好往來，兩支部之間及黨員之間建立了深厚情誼，做到了互助互勵、資源共享、功能互補、共同提高的目的;全局12名黨員干部分別與桂花鎮(zhèn)三圣村12名貧困老黨員建立“一對一”幫扶對子，為加強聯(lián)系，我們制作了幫扶聯(lián)系卡，將卡發(fā)到被幫扶貧困老黨員手中，并在春節(jié)、“七。一”等節(jié)假日期間，到這些貧困黨員家中走訪慰問。
給他們送去慰問金和米、面、油等物資;為了幫助桂花鎮(zhèn)三圣村搞好災后重建工作，局黨支部還落實一名機關干部到村上掛職任村支部副書記，作為幫扶工作的聯(lián)絡員，要求每月不少于兩次深入到戶了解困難群眾家庭情況;局長、黨組書記唐奎同志與退伍老志愿軍人龍少慶結成幫扶對子后，多次到他家中“拉家常”了解情況，做深入細致的思想工作，幫助他樹立戰(zhàn)勝困難的信心和勇氣;“七。一”期間，機關事務管理局黨支部與桂花鎮(zhèn)三圣村黨支部在桂花鎮(zhèn)三圣村召開了慶“七。一”聯(lián)誼會，兩個支部共有70余名黨員參加座談會，會上兩個支部“手拉手、心連心”暢所欲言，相互交流。
(二)聯(lián)系實際，扎實做好結對幫扶工作
為切實把幫扶工作落到實處，認真開展了局機關結對幫扶工作和局班子成員包村住村工作，我局多次深入到結對幫扶村小漁洞鎮(zhèn)大楠村調研，深入了解該村災后重建工作，并制定了具體幫扶計劃;繼續(xù)做好白鹿鎮(zhèn)白鹿村后續(xù)幫扶工作，監(jiān)督好省機關事務管理局全體職工捐助部分資金使用情況，確保捐助資金發(fā)揮應有的效益;局班子成員分別多次到自已聯(lián)系村了解調查村級情況，匯同村支兩委共商發(fā)展大計，為該村經濟社會發(fā)展出謀劃策。
半年來，我局黨建工作取得了一定成效，得到了相關部門的充分肯定，但還存在有不足，下半年，機關事務管理局黨支部將繼續(xù)深入學習實踐科學發(fā)展觀，認真做好第三階段的整改落實工作，繼續(xù)解放思想，轉變作風，創(chuàng)新方法，突出重點，圍繞中心，服務大局，努力推進機關黨建工作再上新臺階。一是繼續(xù)加強學習教育，強化基層黨組織的政治意識、服務意識和黨員的黨性意識;二是繼續(xù)深化“創(chuàng)優(yōu)爭先”活動，進一步加強機關作風、效能、廉政建設;三是繼續(xù)深化結對幫扶工作，開展機關黨支部與村黨支部結對幫扶活動，充分發(fā)揮機關黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用;四是繼續(xù)做好黨員發(fā)展、黨費收繳工作。五是繼續(xù)做好以黨建促重建工作，結合災后重建創(chuàng)新黨建工作內容，大力推進黨務公開，不斷增強黨組織的凝聚力和創(chuàng)造力。
如何寫黨建三年行動計劃匯總四
(一)強化領導，汲取提升社區(qū)整體實力的新動力。一是街道成立了后進社區(qū)整頓轉化工作領導小組，黨工委書記為后進社區(qū)整頓轉化工作直接責任人，全面組織協(xié)調此項工作;__社區(qū)黨總支書記為第一責任人，要從自身做起，不等不靠，不推不脫，積極爭取包聯(lián)單位支持，團結帶領班子成員和黨員群眾主動地做好相關工作。二是開展三亮三比三評三爭創(chuàng)活動，利用社區(qū)綜合圖版向社區(qū)居民亮身份;利用社區(qū)的宣傳陣地亮形象;由社區(qū)黨總支成員帶頭亮承諾，帶動黨員做出承諾，切切實實為居民辦好事、辦實事。社區(qū)黨總支成員工作承諾共16項，履諾9項，落實中事項7項;實事承諾10項，踐諾8項，落實中事項2項。三是利用現(xiàn)代遠程教育在黨員干部中開展了“雙創(chuàng)雙爭”活動，把黨員活動日與“黨員學習日、黨員議事日、黨員服務日”活動結合起來。提高了黨員的理論與實際相結合能力、為民服務能力、參政議事能力，提升了社區(qū)重大事務民主決策參與度，解決了一些黨員政策意識淡薄、黨性不強問題。__社區(qū)不斷增強黨組織的凝聚力和感召力，為打造“黨建有品牌、服務有質量、民生有保障、發(fā)展有業(yè)績、滿意有標尺”的新型社區(qū)強基固本。
(二)明晰思路，尋找提升社區(qū)整體實力的新載體。
社區(qū)黨總支始終把服務居民群眾，密切黨群關系作為工作的出發(fā)點和落腳點，通過開展以“三服務、四活動、五帶頭”為主要內容的“三四五”工程，不斷延伸服務觸角，提升服務水平，不僅拓寬了社區(qū)服務領域，也增強了社區(qū)黨組織創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。
“三服務”開啟社區(qū)服務新領域。一是抓好黨員服務，充分發(fā)揮黨員服務站作用，建立黨員之家。發(fā)揮樓棟、特色黨支部和非公企業(yè)黨支部作用，圍繞小區(qū)居民所關心的熱點、難點問題。二是抓好便民服務，開展“代理式”便民服務。形成“代理員受理、社區(qū)承辦、全程服務”的代理服務模式，組建10代理員隊伍，為時間受限的居民代辦居民醫(yī)保、生育保健等證件，變“群眾跑”為“工作人員跑”，變“被動辦”為“上門辦”，提高了服務效率、提升了服務質量，極大的方便了轄區(qū)居民群眾。三是抓好社會化服務，進一步探索非公黨建工作新路子。對社區(qū)102個商業(yè)網點的經營狀況、有無組建黨組織條件等進行拉網式排查，實現(xiàn)以共建促黨建、以黨建帶動社區(qū)建設的良好局面。社區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生服務站自組建黨支部以來，開展了“服務居民、奉獻社區(qū)”活動，為20_戶居民建立了健康檔案。
“四活動”打造社區(qū)服務新平臺。一是豐富居民業(yè)余文化生活，發(fā)揮社區(qū)文化娛樂隊作用，組織中老年人開展健身體育活動，老年秧歌表演、老年合唱隊等自娛自樂的文體活動。二是改善社區(qū)環(huán)境。組織志愿者公益勞動，清理社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，讓社區(qū)美起來、亮起來。三是開展矛盾糾紛排查活動。加大了矛盾糾紛調解力度，調處矛盾糾紛8起，全力打造平安社區(qū)，促進了社區(qū)和諧發(fā)展。開展了“鄰里守望保平安，親情互助促和諧”和“平安調解進單元”等活動，增進了居民之間的友愛與和睦，促進了社區(qū)居民感情交流。為居民搭建了一個相識、相知、溝通交流的平臺，營造了一種健康、和諧、歡樂的氛圍，增強了居民對社區(qū)的歸屬感與責任感。四是開展文明社區(qū)爭創(chuàng)活動，通過評選“文明家庭”、“和諧樓院”，提高居民參與程度。
“五帶頭”拓展社區(qū)服務新途徑。一是黨員帶頭遵紀守法，遵守居民公約。要求社區(qū)工作者秉公辦事、廉潔自律，同時開展“我當一天主任”活動，要求每名社區(qū)工作者輪流當一天主任，負責日常民事處理，激發(fā)了社區(qū)工作者的工作熱情。二是黨員帶頭扶貧濟困。有能力的黨員至少聯(lián)系一戶貧困群眾，幫助貧困戶解決日常生活難題。三是黨員帶頭治理環(huán)境。發(fā)動社區(qū)黨員認養(yǎng)綠地，簽訂責任狀。四是黨員帶頭參加各項活動，在抓好黨員隊伍常規(guī)建設基礎上，發(fā)揮“十支黨員志愿者服務隊作用，定期組織黨員開展各項社區(qū)活動，激發(fā)黨員”熱愛社區(qū)、建設社區(qū)“熱情。五是黨員帶頭參與公益事業(yè)。采取”樹典型、抓骨干“辦法，積極組織黨員參與公益事業(yè)，在社區(qū)積極營造黨員參與、居民響應的良好氛圍。
(三)扶貧幫困，探索提升社區(qū)整體實力的新窗口。一是建立了社區(qū)救助幫扶體系，開展了”愛心幫扶暖百家“活動，每月10日為”愛心奉獻日“。建立愛心扶貧超市，切實為特困居民解決了生活所需。開展為”空巢“老人志愿者服務活動，打造”特色服務“品牌。黨員志愿者與空巢老人結成了”一幫一“的幫扶對子，定期到家中探望，幫助料理家務，與他們聊天，消除他們的各種心理困惑，為老年人提供便民利民服務。二是搭建就業(yè)平臺，為下崗職工解決就業(yè)難題。針對轄區(qū)貧困居民多、下崗職工多就業(yè)難等問題，開展”送信息、送技術、送崗位、送溫暖“的四送活動。三是聯(lián)系有關部門，對有不同需求的下崗失業(yè)人員進行各類技能培訓，讓他們掌握就業(yè)的本領。開辦創(chuàng)業(yè)培訓班，鼓勵下崗職工自主創(chuàng)業(yè)。發(fā)揮黨群再就業(yè)聯(lián)合體的作用，為他們提供就業(yè)崗位。
(四)互幫互帶，探求提升社區(qū)整體實力的新模式。(具體情況，分層表述)。
開展黨員1+1活動，以增強黨員先鋒意識，提升黨員隊伍建設，促進社區(qū)黨建工作為主要目的，我們堅持”因人而異、靈活多樣、突出特點，注重實效“的原則，按照”一名黨員與一名群眾結對，一名黨員與一名群眾幫帶“的要求，由黨支部統(tǒng)一安排，個人自愿確定幫帶對象相結合的方式，從先進層、青年層、困難層、后進層等四個層面，組織黨員與居民結成”1+1“聯(lián)系對象。
一是組織黨員與先進層、典型層開展幫培活動，通過”一對一“的培養(yǎng)，使先進層、典型層的居民思想境界進一步提升，先進性進一步顯現(xiàn)，發(fā)揮典型引路的作用。
二是組織黨員與青年層開展幫帶活動，通過”一對一“地開展”促先進助后進“活動，使居民素質得到提升。
三是組織黨員與困難層開展幫扶活動，通過黨員與困難群體結成”一對一“包幫扶，切實幫助他們辦實事、辦好事。解決生活中的實際困難，使群眾切實感受到黨組織的溫暖，進一步融洽黨群關系。
四是組織黨員與社區(qū)刑滿釋放人員開展幫教活動，通過”一對一“的幫教，幫助他們逐步改變不良習性，幫助他們在思想上追求進步、生活步入正常軌道，進一步鞏__定團結、穩(wěn)定和諧的局面。
如何寫黨建三年行動計劃匯總五
深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞抓黨建促隊建，以開展“兩學一做”學習教育為載體，以加強效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，切實加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
1、深入開展“兩學一做”學習教育，推進學習型黨組織建設。積極開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，堅持“三會一課”制度，不斷深入學習貫徹習近平總書記重要講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和黨章黨規(guī)，以“牢記黨章黨規(guī)、爭做合格黨員”為主題開展專題討論學習活動。同時進一步完善學習機制、創(chuàng)新學習方法、整合學習資源、彰顯學習效果。通過上黨課、座談討論、體會交流等方式引導局黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，提高局黨員干部的思想理論和道德素質，推進學習型黨組織建設。
2、不斷提升黨員干部工作水平。不斷加強業(yè)務學習，提高黨員干部的業(yè)務素質。一是開展業(yè)務知識講座、法律學習等活動，增強學習效果，不斷提高黨干部履行工作職責的能力，以提高素質，促進效能。二是引導黨員干部努力掌握運用新知識、新理論，加快知識更新，充實知識儲備。三是繼續(xù)抓好考學、述學、評學、督學制度的落實。
以中央《條例》和省委《實施辦法》為指導地位，開展黨組織建設各項工作。一是成立支部委員會，我局黨支部黨員人數(shù)現(xiàn)已達到7人，按照黨章等相關規(guī)定我局黨支部將按照組織程序成立支委會，明確工作職責。二是積極發(fā)展黨員，今年我局計劃培養(yǎng)1名入黨積極分子。三是嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度，按要求每個月至少開一次會議。四是開展黨員組織關系排查，完善黨員檔案管理。五是提升黨務工作能力，積極參加區(qū)內黨務培訓活動，并組織安排局黨務工作人員到黨建工作示范點單位學習，提升黨務干部能力素質。六是嚴格黨費收繳管理，明確專人負責黨費收繳工作建立黨費收繳臺帳，做到黨費按時應繳盡繳。
按照作風建設永遠在路上的要求，狠抓作風建設。一是持續(xù)開展反四風專項活動，認真落實專題民主生活、組織生活的各項整改措施。按照中央八項規(guī)定，從嚴查處四風問題，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。二是要進一步完善黨員干部幫建聯(lián)系制度，建立聯(lián)系群眾制度，定期通報黨支部工作，聽取群眾對黨支部的意見和建議。三是積極開展社區(qū)共建工作，與文峰社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議書，繼續(xù)開展黨員進社區(qū)活動，聯(lián)合社區(qū)開展“六?五”環(huán)保宣傳、“法律七進”活動，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭АＫ氖情_展黨員精準扶貧工作，今年我局扶貧對象6名，為此制定黨員幫扶工作方案，幫助困難戶實現(xiàn)增收創(chuàng)收，并組織黨員干部赴洽舍中心學校開展“六一”慰問及青少年宮共建活動。五是開展非公企業(yè)黨建指導工作。摸清結對企業(yè)黨組織狀況，指導智成化工、德爾特、德邦粉體等非公企業(yè)做好基層組織建設工作。六是做好聯(lián)合黨委工作，積極協(xié)助梅川村黨支部換屆選舉七一上黨課等黨務活動工作，及時下鄉(xiāng)開展防火防汛及維穩(wěn)工作。
一是制定并落實20_年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，簽訂20_年度黨風廉政責任書，強化主體責任和督促責任的落實。二是組織局黨員干部貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的自覺性和主動性。三是組織廉政文化進機關活動，開展廉政教育講座，并組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，運用正反面典型警示教育黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是定期開展黨員談心談話活動，開展批評和自我批評使干部增進了解，增強團結。
1、推進落實黨建工作責任制，深化文明創(chuàng)建工作。一是建立及完善黨建工作制度，使黨建工作制度化、常態(tài)化。通過局務會、黨組學習會等活動加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育。二是圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀為主體組織開展宣傳教育活動，組織開展清明祭掃烈士墓活動，赴愛國主義教育基地參觀學習。三是開展環(huán)保系統(tǒng)好人評選活動。今年擬推1名行業(yè)好人上報區(qū)文明辦，并設立專人負責好人線索推報工作。四是加強環(huán)保志愿者隊伍建設，開展“保護天湖”、“保護豐樂湖”志愿服務活動，提升文明單位水平。
2、持續(xù)開展文明創(chuàng)城活動，打造活力機關。加強“四德”教育，開展常態(tài)化的學雷鋒活動，用實際行動詮釋和傳承雷鋒精神;定時開展“黨員奉獻日”、“黨員進社區(qū)”活動，建立包保小區(qū)文明創(chuàng)建長效機制。圍繞活力機關建設，結合紀念建黨95周年，開展赴愛國主義教育基地參觀學習活動。不斷豐富局機關干部職工文化生活，促進和諧機關建設。
3、開展黨建創(chuàng)新活動，做好企業(yè)服務工作。制定黨建創(chuàng)新工作方案，圍繞“服務新常態(tài)，促進新發(fā)展”為主題，以“兩學一做”為平臺，以“調轉促”為主線，結合環(huán)保工作開展服務企業(yè)創(chuàng)新項目，從幫助企業(yè)降能減耗、治污、依法排污、履行環(huán)評審批手續(xù)、遵守環(huán)保法律法規(guī)、加強危廢管理等方面做好服務企業(yè)工作。同時以迎接服務g20峰會為契機，加強企業(yè)監(jiān)管，做到節(jié)能減排及達標排放。
如何寫黨建三年行動計劃匯總六
今年來，在市委市政府的正確領導下，在黨組班子成員及全局黨員干部的大力支持和配合下，作為黨組書記，我始終嚴格要求自己，切實履行黨建工作“第一責任人”職責，立足全局，以黨的群眾路線教育實踐活動為主線，以提高黨員干部素質為根本，全力夯實工作基礎，探索工作方法，創(chuàng)新工作機制，全面提升黨建水平，現(xiàn)將一年來抓黨建工作匯報如下：
一、夯實黨建基礎，切實履行黨建工作主體責任
作為黨組書記，本人始終牢記“職務即是責任”，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是在思想上、政治上、行動上與市委、市政府保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行中央和上級黨委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，研究制定本地基層黨建工作計劃、制度和措施，安排部署年度工作任務，并組織實施。二是加強自身建設，建設服務型黨組織。本人始終把為民服務作為自覺追求的基本職責，帶頭深入基層為貧困群眾服務，解決實際問題和困難，帶頭抓好黨建工作的落實。三是認真落實黨建工作責任制，全年對黨員教育、駐村幫扶等黨建工作進行了專題研究。落實了黨組中心組學習制度，全年組織學習12次。落實了民主生活會議制度，全年召開2次民主生活會。落實了黨組議事決策制度，凡重大事項，均召開黨組會議集體研究決定，發(fā)揚黨內民主，不搞“一言堂”。四是加強黨組織陣地建設。進一步加大我局黨建工作人員和資金投入，安排專人負責黨建工作。保落實局干職工報酬待遇、黨組織工作經費和活動場所。五是加強黨員隊伍建設。局黨組緊緊圍繞提高黨員干部隊伍綜合素質的目標，建立終身學習教育制度，堅持每周四集中學習制度，主要突出抓了理想信念、黨紀黨風、執(zhí)法能力和專業(yè)知識等四個方面內容，使廣大黨員領導干部成為勤奮學習、善于思考的模范，成為解放思想、與時俱進的模范，成為勇于實踐、銳意創(chuàng)新的模范。
二、認真整改黨建問題，確保教育實踐活動取得實效
針對群眾意見反饋和查擺發(fā)現(xiàn)的問題，局黨組以高度的緊迫感與責任感抓好黨建突出問題的整改，確保活動取得實效。一是精心制定整改方案。局黨組圍繞履行黨建職責不到位、接受上級工作安排“講條件”、黨內生活要求不嚴，黨內生活流于形式等黨建突出問題進行了認真分析和梳理，研究制定了整改落實方案，確定了12條具體整改事項，對每一項整改事項，都明確了具體整改措施、整改方式、目標要求、完成時限、分管領導和責任科室，為整改任務的落實奠定了堅實基礎。二是全面開展制度建設。局黨組把解決問題與制度建設緊密結合起來，按照于法周延、于事簡便的原則，對現(xiàn)有的措施、辦法和規(guī)章制度進行了一次系統(tǒng)清理，認真做好制度立、改、廢工作，并列出制度條目，明確責任單位。目前修改完善黨建制度2項。三是扎實開展專項整治。目前，我局已修訂了安監(jiān)局“三會一課”等制度，明確提出每年至少召開2次黨組民主生活會，黨組主要負責人與黨組成員談心每年至少2次，黨組成員之間相互談心每年至少2次，并將其納入20xx年工作計劃。同時，局黨組利用每周四集中學習的時間，組織班子成員學習新《安全生產法》、xx屆三中全會、四中全會精神，以及同志系列重要講話精神，統(tǒng)一了班子成員的思想。在思想上、政治上，與黨中央保持高度一致，確保中央、省、市各項決策部署落實到位，保持政令暢通、令行禁止。
三、積極謀劃發(fā)展，著力整治軟弱渙散黨組織
根據(jù)市委群眾路線領導小組下發(fā)的《關于在黨的群眾路線教育實踐活動中整頓軟弱渙散基層黨組織專項行動的通知》精神，局黨組制定了詳細的工作方案，明確了目標任務、工作重點、整改標準、推進措施等相關內容，并選派專人參加白洋鎮(zhèn)善溪沖村軟弱渙散基層黨組織整頓工作。本人先后多次參加村干部集體會議，與村干部商議發(fā)展集體經濟工作思路。對存在的問題，通過“大家說，一起解決”的方式，切實把整頓工作落實到實處。
四、優(yōu)化機關作風，加強基層服務型黨組織建設
為進一步強化機關支部建設，局黨組開展了創(chuàng)建學習型機關、學習型支部、學習型單位活動，切實把學習的成果轉化成工作的實績;進一步轉變工作作風，提高辦事效率，克服“門難進、臉難看、事難辦”的不良習氣;嚴格“首問責任制”，開展“優(yōu)質服務、優(yōu)良作風、優(yōu)美環(huán)境”活動，在機關內部開展文明科室活動，比服務，創(chuàng)一流，爭做“服務先鋒”活動，黨員干部職工為民服務的宗旨意識不斷增強。開展“在職黨員進社區(qū)”活動。搭建黨員干部服務平臺，在百里洲建民村建立了黨建工作聯(lián)系點，結對幫扶貧困戶50戶。黨組成員每月到聯(lián)系點村開展指導工作不少于1-2次，幫助解決基層黨建工作難題。通過對戶調查摸底，座談了解意愿需求，與聯(lián)系戶建立了干群連心活動聯(lián)系卡和登記卡，黨群干群關系進一步密切。全局形成了黨組統(tǒng)一領導、班子成員相互配合，科室各司其職的黨建工作格局。
五、加大黨建工作支持力度，確保黨建工作順利開展
今年，局黨組堅持把為基層黨組織和黨員解難題辦實事作為基層黨組織建設的出發(fā)點和落腳點，不斷加大黨建工作經費保障力度，切實解決活動場所建設維修、黨員培訓等問題，保證基層黨組織活動有陣地、工作有力量、辦事有經費，為局基層黨建工作再上新臺階提供了有力保障。一是加大活動場所維修經費投入，使活動場所真正能使用。采取“向上爭取一點、自籌一點”的辦法，多渠道籌措資金13萬元，對局六樓活動室進行室內外裝修改造，為活動室配備了圖書、書柜、桌椅和遠教設備，極大地改善了黨員開展活動的環(huán)境。二是加大黨員培訓經費投入，使基層黨員學習有平臺。依托黨校、遠程教育網絡等，認真落實黨員干部教育培訓經費。今年以來，局黨組共投入資金5000元，加大對局機關黨員干部的培訓力度。通過學習培訓，切實解決了基層黨員素質不高、業(yè)務能力不強的問題。三是加大黨內關愛經費投入，使黨員困難有關愛幫扶。實施“黨員關愛”行動，“七一”期間發(fā)放關愛資金20xx元，慰問局機關退休老黨員2人。春節(jié)期間投入經費20xx元，對百里洲建民村10名生活困難黨員干部進行關心和幫助，讓困難黨員過上一個歡樂、祥和的春節(jié)。通過開展關懷黨員工作，基層黨組織的凝聚力、親和力和感召力明顯增強。
六、扎實開展“三萬”活動，增進人民群眾血肉聯(lián)系
全市“萬名干部進萬村惠萬民”活動開展以來，本人先后3次帶領干部職工、工作隊員，到駐點村百里洲鎮(zhèn)建民村開展走訪慰問活動，與駐點村黨支部、村委會班子進行了座談，對于村干部反映的村委會辦公條件簡陋，不方面老百姓辦事等問題，加大支持與幫扶力度，通過積極籌措資金，目前已籌措資金1萬元用于支持該村村委會辦公樓維修的難題在開展群眾路線教育實踐活動期間，我局共發(fā)放調查問卷120份，走訪農戶200戶，聽取群眾意見，了解農村實情，認真查找農村基層組織建設、農村軟懶渙散組織等工作中的問題。共收集意見建議7條，其中班子成員2條，個人5條。
七、基層黨建工作存在的主要問題
一是黨建工作教育形式單一，黨員處于被動接受狀態(tài)，學習效果不明顯。二是在抓黨建工作方法上缺乏創(chuàng)新，以黨建促發(fā)展的門路不多，解放思想的程度還需進一步加大。三是陣地建設相對滯后。沒有專門的黨員活動室，黨旗沒有上墻，制度和動態(tài)上墻更新不及時。
八、下一步黨建工作計劃
(一)建立基層黨建長效機制。鞏固我局當前黨建工作成果，進一步完善制度、立足制度執(zhí)行落實。黨建工作要做到有計劃、有目標、有步驟、有總結、有提高。建立黨建工作考核評價體系。黨建規(guī)范化工作常抓不懈。
(二)圍繞業(yè)務工作抓好黨建。要立足現(xiàn)有條件和工作職能，圍繞業(yè)務工作抓好黨建工作，業(yè)務工作和黨建工作互相促進。將業(yè)務工作與作風建設、隊伍建設、主題活動緊密結合，融為一體;以黨建工作推動作風轉變、強化隊伍戰(zhàn)斗力，從而提高業(yè)務工作水平。 特此報告。
如何寫黨建三年行動計劃匯總七
直屬機關工委下屬基層黨組織158個，其中機關黨委2個，黨總支14個，黨支部142個;所屬黨組織黨員人數(shù)2117人。近年來，在縣委的堅強領導下，縣直機關黨建工作堅持“圍繞中心、服務大局、創(chuàng)新方式、促進發(fā)展”的思路，實現(xiàn)了機關黨建工作、業(yè)務工作、中心工作相融互動，相得益彰的新局面。
從全縣來看，機關黨建工作呈現(xiàn)出“四個新”的特點：
一是確立了“三級抓”的新格局。近年來，縣委領導高度重視全縣機關黨建工作，縣委主要領導、分管領導不定期聽取機關黨建工作情況匯報，重視機關黨建工作;縣直工委找準位置，履職盡責，扎實工作，保證縣委的各項要求和部署落實到基層;縣直機關各黨組織結合實際，有效開展工作，真正形成了一級抓一級，層層抓落實的“三級抓”工作格局。
二是創(chuàng)出了“抓機制”的新路子。建立健全黨支部書記負責制、雙向述職、目標管理、聯(lián)系群眾、創(chuàng)先爭優(yōu)等制度，完善機關黨的工作會議制度和經驗交流制度，開展了“三項創(chuàng)建”活動。近年來，通過建立和創(chuàng)新機關黨建工作長效機制，激發(fā)了黨員干部的內在動力。
三是形成了“抓特色”的新舉措。在縣直機關廣泛開展了“雙承諾三滿意”主題活動，深入推進“親民為民，服務群眾”，作風建設得到進一步強化，建立流動黨員服務網絡，增強組織服務功能，不斷深化“典型示范、黨員幫扶”等主題實踐活動，扎實開展“黨員干部下訪日”、創(chuàng)建“五型機關”等載體活動?？h直各單位結合實際，還創(chuàng)造性開展了一系列切實際、有特色、見實效的黨建活動，如農業(yè)局的黨員服務現(xiàn)代農業(yè)“十個一”、檢察院落實黨建目標抓隊伍建設等，黨建工作呈現(xiàn)出新的生機和活力。
四是呈現(xiàn)了“抓黨建促經濟”的新局面?？h直機關各單位堅持以“抓黨建、促業(yè)務、創(chuàng)佳績”為抓手，以提高工作質量、服務水平和黨員素質為目標，切實轉變機關作風，開展各項親民便民惠民服務，充分發(fā)揮機關黨組織的戰(zhàn)斗堡壘、示范表率和機關黨員的先鋒模范作用，對全縣經濟建設和改革開放起到了有力的保證和促進作用。
按照新時期對機關黨建工作提出的新要求,目前機關黨建工作還存在一些不容忽視的問題，主要體現(xiàn)在“五性”：
一是思想認識程度不一，缺乏積極性。從調研的情況來看，有的單位黨組織重視了開展黨的活動，有效地促進了機關各項工作任務完成;有的則認為抓黨建工作影響本職工作，讓黨組織活動給行政事務讓路，機關黨建工作當成“搭頭”，習慣于單純行政管理辦法管理機關;有的把黨建工作作為“軟指標”，做做樣子，理論學習與實際工作脫離，黨的工作毫無生氣;一些黨務干部認為做黨務工作“無位無為無前途”，缺乏搞好機關黨建工作的激情和責任，機關黨組織的管理、監(jiān)督職能沒有充分發(fā)揮出來。
二是不能結合實際開展工作，缺乏實效性。有的單位機關黨組織對基層黨建工作狀況不了解，領導班子也很少專題研究黨建工作，對機關黨建工作的現(xiàn)狀、存在的問題心中無數(shù)，思路不清;有的單位黨組織理論學習不深入，沒有結合實際制定規(guī)劃和措施，學習考勤考核等相關制度堅持和落實乏力，運用理論指導實踐、推動工作效果不明顯。
三是工作制度建設落后，缺乏規(guī)范性。有的單位黨組織在制度建立上，缺乏量化、細化的指標要求，可操作性不強;在制度落實上自覺性不高，工作運行有章不循，執(zhí)行隨意性較大;在考核獎懲上，不少單位黨組織沒有具體的黨建工作考核辦法，一些單位黨組織沒有把考評結果與干部任用、獎懲、評先選優(yōu)等真正聯(lián)系起來。
四是活動方式內容陳舊，缺乏創(chuàng)新性。有的機關黨組織在抓黨建與業(yè)務工作時找不到有效的結合載體，黨支部活動要么“業(yè)務化”要么“娛樂化”，黨員教育僅滿足于政治說教，黨建工作僅是收繳黨費等，對新形勢下如何抓好機關黨建工作思路不清，辦法不多，工作效果不佳，無法創(chuàng)出特色。
五是黨員教育方法單一，缺乏靈活性。從整體情況看，機關黨的工作水平不夠高，黨員教育缺乏既有一定的理論素養(yǎng)又有實踐經驗的骨干力量。在教育方法上有的單位雖然也摸索出一些方法，但繼承不夠、創(chuàng)新不多。
面對新的形勢和任務，如何才能更切實有效開展新時期我縣的機關黨建工作，筆者認為應著重在提高“三力”上下功夫：
一是提高組織理論學習的能力。加強學習的針對性，注重實效性。一要突出學習重點。要注意區(qū)分不同層次、不同類別黨員的特點，分類指導、因人施教。對黨員領導干部，著重加強科學發(fā)展觀和正確的政績觀、群眾觀的教育;對普通黨員，著重加強理想信念、宗旨觀念和專業(yè)技能的教育培訓;對離退休黨員，著重加強回顧革命歷史、永葆革命精神的教育;對流動黨員，著重加強黨員意識、紀律觀念教育。二要創(chuàng)新學習形式。針對機關黨員干部文化層次較高，標準要求高的情況，采取專家講座、專題研討、參觀考察、考學促學、電化教學等形式，解決好機關黨員思想上的“信仰危機”、價值取向多元化的問題。三要完善學習制度。各單位普遍建立完善了多項行之有效的學習制度，有效地保證了黨員的參學率和學習效果。要認真總結，規(guī)范細化一些行之有效的學習制度，形成濃厚的學習氛圍，使學習教育內有動力，外有壓力，逐步走上經常化、制度化、規(guī)范化軌道。
二是提高服務經濟業(yè)務、協(xié)助行政負責人完成任務的能力。應從三個方面努力：一要提高服務的素質和本領。要經常開展經濟形勢的宣傳教育，使機關黨員干部及時了解經濟建設動態(tài)，不斷提高服務經濟建設、做好本職工作的素質和本領，同時加強科技、法律、本職業(yè)務的學習，與經濟工作關系密切的部門的黨員干部更要成為“專家型”的人才。二要轉變機關作風，提高機關效能。通過開展創(chuàng)建活動，努力建設學習型、服務型、效能型、廉潔型、節(jié)約型、創(chuàng)新型的“六型”機關。三是組織機關黨員干部直接投身經濟建設主戰(zhàn)場。支持和鼓勵機關黨員干部在各種經濟活動中主動投入、積極參與，建功立業(yè)，為加快××發(fā)展不斷做出新貢獻。
三是提高對黨員進行管理和監(jiān)督的能力。要按照《中國共產黨黨和國家機關基層組織工作條例》(以下簡稱《條例》)規(guī)定，充分發(fā)揮機關黨組織的職能作用，切實加強對機關黨員干部的有效管理、監(jiān)督和教育，督促機關黨員干部認真履行義務，遵守黨紀國法，自覺執(zhí)行黨的路線、方針、政策。
四是提高做好群眾工作的能力。機關黨組織要了解、反映群眾的意見，維護群眾的正當權益，幫助群眾解決實際困難”，對此，一是要建立和完善黨員干部聯(lián)系點制度。通過建立和完善干部聯(lián)系點，努力把做法完善在點上，把經驗推廣到面上，把問題解決在點上，把效應放大到面上，達到聯(lián)系一個點，抓好一條線，促進一大片的效果。二要堅持和完善領導干部群眾接待日制度。每月固定一天作為領導干部群眾接待日，主動聽取基層和群眾的呼聲和意見，了解群眾疾苦，解決群眾困難。三要建立和完善黨員聯(lián)系群眾制度。廣泛開展“情系基層、心系群眾”等主題實踐活動，增進與人民群眾的深厚感情。四要督促引導機關各部門進一步轉變作風，提高工作效率和服務水平，建立健全服務承諾制、限時辦結制、首問責任制、工作督辦制等制度，實行“一站式”辦公、“一條龍”服務。五是機關黨組織要經常開展思想政治工作。有針對性地研究和解決黨員、干部、職工存在的突出問題，切實起到統(tǒng)一思想、化解矛盾、增進團結、促進工作的效果。
一是創(chuàng)新完善黨建工作網絡。層層建立責任制，實行目標管理，對黨務干部進行經常性教育、培訓，增強做好黨建工作的本領。形成有人抓、有人管、有人組織實施的格局，不斷開辟黨建工作陣地，把黨建工作納入業(yè)務工作共同部署，讓黨建工作落實在實際業(yè)務實踐中，顯示其特有的精神支柱、智力支撐作用。
二是創(chuàng)新黨建工作的方式方法。由于各單位特別是經濟部門業(yè)務工作量大、任務重，在學習方式上，倡導自學、多搞“規(guī)定動作”，如必須撰寫筆記、必須按時交心得體會、必須堅持補課制度等。在活動方式上，注重靈活多樣，抓一些看得見、摸得著，黨員、群眾喜聞樂見且愿意參加、熱情參與的活動。比如演講比賽、參觀愛國主義教育基地、觀看文藝演出，從而使黨建工作豐富多彩，既可使大家受到教育，又能陶冶情操、振奮精神，化作經濟業(yè)務工作的動力。在工作載體上，圍繞隊伍、作風、思想、制度建設，開展形式多樣的主題實踐活動。比如，圍繞基層組織建設，開展以“十佳紅旗黨支部”創(chuàng)建活動;圍繞機關作風建設，開展以“服務基層，便民惠民”為主題的作風建設活動;圍繞機關文化建設，開展“五型機關”創(chuàng)建活動;圍繞機關效能建設，開展“機關黨建工作創(chuàng)新獎”評選活動;圍繞黨員干部素質教育，開展“讀好一本書、上好一堂課”活動;圍繞黨的先進性建設，開展“六個一”主題實踐活動(每年組織一次“爭當先鋒，永葆先進，促進發(fā)展”思想大討論活動;一次黨的知識競賽或演講比賽;一次黨員義務勞動;一次為困難黨員、職工、群眾送溫暖的“關愛行動”;一次革命傳統(tǒng)教育或警示教育;一次專題(形勢)報告會)。
一是激發(fā)改革勇氣。用我們每個單位日益發(fā)展的業(yè)務工作、突出的工作業(yè)績，來激發(fā)、激勵黨員干部職工為改革做出新貢獻，保持昂揚向上的工作干勁。
二是激發(fā)工作熱情。工作熱情的發(fā)揮，來源于樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。機關黨建工作不僅要鼓勵每位黨員干部為本單位、本部門的發(fā)展盡心盡職盡力，還要導向本部門本單位的發(fā)展為干部職工帶來利益的變化，從而使大家心中有坐標、工作有目標、更有利益的風向標。
三是激發(fā)創(chuàng)造力。組織機關黨員開展好“一個黨員就是一面旗幟、一個崗位就是一個陣地”和爭創(chuàng)“優(yōu)秀黨員”、“示范窗口”等活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用。在機關黨支部、黨員隊伍中，倡導廉潔、高效、勤政、務實的作風，影響和帶動基層黨組織，以積極的姿態(tài)、扎實的工作，全面落實科學發(fā)展觀，構建和諧平安新××，讓機關黨建工作為“五新”××建設提供強有力的政治保障和組織保障。
如何寫黨建三年行動計劃匯總八
2017年，在街道黨工委、工委的正確領導下，社區(qū)黨支部扎實開展“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化，，把建設禮貌、和諧、智慧、美麗的新型社區(qū)作為發(fā)展目標，扎實開展各項為民服務工作。
1、落實組織生活制度，建立學習教育長效機制，努力建設學習型黨支部。圍繞黨章、黨規(guī)、系列講話及黨的十九大精神等最新理論成果，科學制定學習研討計劃，開展集中學習研討活動；開展好一系列精彩的黨員集中活動，不僅僅讓支部黨建工作層次豐富、趣味盎然，更是著眼全局工作重點，既行之有效促進黨員履職，又深受黨員干部歡迎，激發(fā)黨員干部的參與熱情，構成學習教育常態(tài)化機制，讓支部動起來，讓學習活起來。
2、強化黨建工作保障，努力建設服務型黨支部。高標準、規(guī)范化建設社區(qū)黨群服務站，合理設置功能分區(qū)，強化黨建陣地保障，實現(xiàn)了“為民服務有陣地、居民活動有場所”；深入開展聯(lián)系服務群眾活動，經過與居民應對面談心交流，摸清居情民意，解決居民反映訴求；深入開展樹立先鋒模范活動彰顯典型輻射作用，集聚社區(qū)正能量。
3、與時俱進謀發(fā)展，采取信息化工作手段，努力建設智慧型黨支部。主動適應現(xiàn)代化潮流與趨勢，線上線下相結合，充分利用互聯(lián)網、軟件、微信等現(xiàn)代媒介，將社區(qū)工作與政務服務、居民需求融為一體。
4、創(chuàng)新服務載體，精心培育黨建惠民特色項目，努力建設創(chuàng)新型黨支部。按照上級要求，從居民需求出發(fā)，整合轄區(qū)資源，構建“黨建+團建”發(fā)展模式，經過實行志愿服務積分制、項目簽約單位服務低償制、服務滿意度評價制的綜合運行機制，打通服務居民最終一公里。
搭建一個線上服務平臺?？朔^(qū)附近無門店、居民生活不便的實際困難，整合轄區(qū)黨組織、社會組織、物業(yè)、學校及專業(yè)服務領域的行業(yè)資源線上預約、上門服務，一方面盤活多方資源實現(xiàn)共贏，另一方面，讓居民享受到智能社區(qū)供給的便利和快捷。
5、以創(chuàng)立衛(wèi)生城市為契機，親力親為做好社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治活動，建設新型美麗黨支部。按照街道工委的總體部署和工作要求，認真對照創(chuàng)立標準認真自查，并對上級督導組反饋的問題及時落實整改。
在職黨員、流動黨員由于時間、地域原因參加組織生活有難度；已開通的微信公眾平臺仍需進一步拓展，實現(xiàn)服務功能上的不斷完善和深化開發(fā)。
根據(jù)以上存在問題，社區(qū)將繼續(xù)推進社區(qū)黨建引領的各項工作與線上服務的融合，經過拓展微信公眾平臺的直播、在線預約、課程在線報名、線上問卷調研、附近商圈等功能，建立微商圈，將轄區(qū)周邊的美容美發(fā)店、超市、餐飲店、洗車店、婦嬰店等商家入駐，讓居民享受更多、更快、更實惠的服務實現(xiàn)黨群交流心連心、服務居民零距離。
（一）學習教育時代化。緊跟新時代快步伐，唱響新時代最強音。當前，深刻認識黨的十九大的重大政治意義、理論意義、實踐意義和歷史意義，以十九大精神為引領，把思想和行動統(tǒng)一到十九大精神上來，不忘初心、牢記使命，以實際行動貫徹落實十九大精神，全面完成全年目標任務。
（二）運行機制規(guī)范化。建立社區(qū)黨建工作聯(lián)席會議、黨建工作例會、黨建工作目標管理、民主懇談會、居民民主評議“兩委”干部等制度，從議事決策、執(zhí)行落實、方式方法、監(jiān)督管理等層面，健全完善社區(qū)工作機制。
（三）在職黨員進社區(qū)發(fā)揮作用常態(tài)化。完善機關事業(yè)單位在職黨員、駐區(qū)單位黨員雙重管理制度、志愿服務制度、社區(qū)表現(xiàn)評價制度等，黨員按規(guī)定到居住地社區(qū)、工作聯(lián)系社區(qū)以及駐地社區(qū)報到，參與社區(qū)建設，社區(qū)及時把黨員在社區(qū)服務、社區(qū)活動中的表現(xiàn)情景反饋到單位，逐步構成“工作在單位、活動在社區(qū)、奉獻雙崗位、評議兩結合”的黨員管理新機制。
如何寫黨建三年行動計劃匯總九
深入學習貫徹黨的十九大會議精神和習近平總書記系列重要講話精神，圍繞抓黨建促隊建，以開展“兩學一做”學習教育為載體，以加強效能建設為抓手，以落實全面從嚴治黨要求為主線，切實加強機關黨的思想、組織、作風、反腐倡廉和制度建設。
1、深入開展“兩學一做”學習教育，推進學習型黨組織建設。積極開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話、做合格黨員”學習教育活動，堅持“三會一課”制度，不斷深入學習貫徹習近平總書記重要講話、黨的十八屆三中、四中、五中全會精神和黨章黨規(guī)，以“牢記黨章黨規(guī)、爭做合格黨員”為主題開展專題討論學習活動。同時進一步完善學習機制、創(chuàng)新學習方法、整合學習資源、彰顯學習效果。通過上黨課、座談討論、體會交流等方式引導局黨員干部愛讀書、讀好書、善讀書，提高局黨員干部的思想理論和道德素質，推進學習型黨組織建設。
2、不斷提升黨員干部工作水平。不斷加強業(yè)務學習，提高黨員干部的業(yè)務素質。一是開展業(yè)務知識講座、法律學習等活動，增強學習效果，不斷提高黨干部履行工作職責的能力，以提高素質，促進效能。二是引導黨員干部努力掌握運用新知識、新理論，加快知識更新，充實知識儲備。三是繼續(xù)抓好考學、述學、評學、督學制度的落實。
以中央《條例》和省委《實施辦法》為指導地位，開展黨組織建設各項工作。一是成立支部委員會，我局黨支部黨員人數(shù)現(xiàn)已達到7人，按照黨章等相關規(guī)定我局黨支部將按照組織程序成立支委會，明確工作職責。二是積極發(fā)展黨員，今年我局計劃培養(yǎng)1名入黨積極分子。三是嚴格規(guī)范“三會一課”、黨員領導干部參加雙重組織生活會、黨員活動日、民主評議黨員等黨內政治生活制度，按要求每個月至少開一次會議。四是開展黨員組織關系排查，完善黨員檔案管理。五是提升黨務工作能力，積極參加區(qū)內黨務培訓活動，并組織安排局黨務工作人員到黨建工作示范點單位學習，提升黨務干部能力素質。六是嚴格黨費收繳管理，明確專人負責黨費收繳工作建立黨費收繳臺帳，做到黨費按時應繳盡繳。
按照作風建設永遠在路上的要求，狠抓作風建設。一是持續(xù)開展反四風專項活動，認真落實專題民主生活、組織生活的各項整改措施。按照中央八項規(guī)定，從嚴查處四風問題，確?！八娘L”問題不反彈、不回潮。二是要進一步完善黨員干部幫建聯(lián)系制度，建立聯(lián)系群眾制度，定期通報黨支部工作，聽取群眾對黨支部的意見和建議。三是積極開展社區(qū)共建工作，與文峰社區(qū)簽訂共駐共建協(xié)議書，繼續(xù)開展黨員進社區(qū)活動，聯(lián)合社區(qū)開展“六?五”環(huán)保宣傳、“法律七進”活動，精心組織，確?；顒尤〉脤嵭?。四是開展黨員精準扶貧工作，今年我局扶貧對象6名，為此制定黨員幫扶工作方案，幫助困難戶實現(xiàn)增收創(chuàng)收，并組織黨員干部赴洽舍中心學校開展“六一”慰問及青少年宮共建活動。五是開展非公企業(yè)黨建指導工作。摸清結對企業(yè)黨組織狀況，指導智成化工、德爾特、德邦粉體等非公企業(yè)做好基層組織建設工作。六是做好聯(lián)合黨委工作，積極協(xié)助梅川村黨支部換屆選舉七一上黨課等黨務活動工作，及時下鄉(xiāng)開展防火防汛及維穩(wěn)工作。
一是制定并落實20_年度黨風廉政建設和反腐敗工作任務，簽訂20_年度黨風廉政責任書，強化主體責任和督促責任的落實。二是組織局黨員干部貫徹學習《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，進一步增強黨員干部嚴守黨紀黨規(guī)的自覺性和主動性。三是組織廉政文化進機關活動，開展廉政教育講座，并組織黨員干部赴廉政教育基地參觀學習，運用正反面典型警示教育黨員干部，筑牢拒腐防變的思想道德防線。四是定期開展黨員談心談話活動，開展批評和自我批評使干部增進了解，增強團結。
1、推進落實黨建工作責任制，深化文明創(chuàng)建工作。一是建立及完善黨建工作制度，使黨建工作制度化、常態(tài)化。通過局務會、黨組學習會等活動加強黨員干部政治紀律和政治規(guī)矩教育。二是圍繞培育和踐行社會主義核心價值觀為主體組織開展宣傳教育活動，組織開展清明祭掃烈士墓活動，赴愛國主義教育基地參觀學習。三是開展環(huán)保系統(tǒng)好人評選活動。今年擬推1名行業(yè)好人上報區(qū)文明辦，并設立專人負責好人線索推報工作。四是加強環(huán)保志愿者隊伍建設，開展“保護天湖”、“保護豐樂湖”志愿服務活動，提升文明單位水平。
2、持續(xù)開展文明創(chuàng)城活動，打造活力機關。加強“四德”教育，開展常態(tài)化的學雷鋒活動，用實際行動詮釋和傳承雷鋒精神;定時開展“黨員奉獻日”、“黨員進社區(qū)”活動，建立包保小區(qū)文明創(chuàng)建長效機制。圍繞活力機關建設，結合紀念建黨95周年，開展赴愛國主義教育基地參觀學習活動。不斷豐富局機關干部職工文化生活，促進和諧機關建設。
3、開展黨建創(chuàng)新活動，做好企業(yè)服務工作。制定黨建創(chuàng)新工作方案，圍繞“服務新常態(tài)，促進新發(fā)展”為主題，以“兩學一做”為平臺，以“調轉促”為主線，結合環(huán)保工作開展服務企業(yè)創(chuàng)新項目，從幫助企業(yè)降能減耗、治污、依法排污、履行環(huán)評審批手續(xù)、遵守環(huán)保法律法規(guī)、加強危廢管理等方面做好服務企業(yè)工作。同時以迎接服務g20峰會為契機，加強企業(yè)監(jiān)管，做到節(jié)能減排及達標排放。