如何寫黨建引領鄉村振興實施方案范本

為了確保事情或工作有序有效開展，通常需要提前準備好一份方案，方案屬于計劃類文書的一種。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

如何寫黨建引領鄉村振興實施方案范本一

織密黨組織治理單元，始終強化黨建引領。一是推動基層黨組織提檔升級。扎實推進黨組織標準化建設，實現“達標型黨組織達到100%、示范型黨組織達到60%以上”的創建任務。不斷鞏固拓展“兩新”組織“兩個覆蓋”成果，推動基層黨組織在“三零”創建工作中真正發揮政治核心作用。同時推動把黨的組織建立在基層治理的網格上，在農村設立網格黨小組，在社區推行社區大黨委制，對小區、片區網格黨支部及網格黨小組進行管理。使基層網格成為實現黨領導下德治、法治、自治“三治”融合的抓手。二是建好基層黨組織帶頭人隊伍。按行政村總數15%的比例，調整退出一批村黨組織書記，新選派34名機關事業單位干部到村任職，并按實際需求，隨時選派，長期選派，不斷充實帶頭人隊伍建設，與此同時加強對原黨支部書記的學歷提升工程。三是提升黨員隊伍帶頭示范作用。介休市共有黨員23011人，通過黨日活動和黨員志愿服務活動，不斷強化黨員在基層治理中的作用。義棠鎮萬安村黨支部通過堅持抓黨員隊伍管理，全村黨員積極工作，堅持做法律政策宣講員、矛盾調解員、活動帶頭人，近10年，全村無一起安全責任事故，無一起刑事案件，無一人越級上訪。

織牢黨員教育管理網絡，始終深化學習教育引導。一是提高發展黨員質量。對2014年以來發展的黨員進行全面排查，發現問題，進行整改。2020年分三批次對黨員發展對象進行培訓，同時對連續三年未發展黨員的村和“兩新”組織、學校、醫療機構黨組織等進行重點攻堅。二是堅持黨員教育制度。發揮每月5號黨日活動制度優勢，不斷引深“三會一課”全程紀實、“七一”黨員政治體檢、年底民主評議黨員、流動黨員“一聯雙管”等制度，全面推廣黨員積分制管理經驗，各鄉鎮、街道及有條件的黨（工）委都要成立市委黨校分校，加大不合格黨員處置力度。三是創新學習模式。充分運用學習強國、山西智慧黨建app、現代遠程教育和拍攝黨員教育微視頻等手段，不斷提升黨建文化吸引力，切實把黨員隊伍鍛造成為黨性強、作風好、創“三零”的中堅力量。

織細黨建工作方式，始終優化黨建工作完成質量。創新工作方式方法，注重親眼見，親耳聽，親自做。一是黨務例會開在基層常態化。堅持每月一主題，并把創出特色、創出品牌的黨組織和排名靠后的黨組織一同列為例會參觀點，比學趕超。二是交叉檢查常態化。列出重點工作任務清單，目標清單，并做出時間要求，強力推動，根據各基層黨組織完成情況時間線，進行交叉檢查，發現優點，整改不足，促進工作。三是構建上下聯動、部門協同的工作格局。各黨（工）委、各基層黨組織，扛起創建的主體責任，對照創建標準，細化創建任務。黨組織書記履行“第一責任人”責任，把“三治三零”創建與各項中心工作統籌結合，同時創建主體與職能部門間進行有機融合，向基層傾斜的人、財、物等各類資源，通過基層黨組織實施的原則，形成整體效應，彰顯組織力量，實現“說話群眾聽、辦事大家跟”。（何辛芳）

ok3w_ads("s007");

如何寫黨建引領鄉村振興實施方案范本二

為進一步做好鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，全面推進鄉村振興。根據市委組織部《黨建引領鄉村振興工程實施方案》文件精神，現就我縣20xx年黨建引領鄉村振興工程制定如下實施方案。

一、目標任務

深入貫徹^v^^v^關于“四個不摘”的重要指示精神，落實^v^中央、^v^印發的《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的意見》，以加強黨的建設為引領，通過保障選派幫扶干部辦公經費，健全常態化駐村工作機制。探索開展村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”考核激勵試點，提升待遇保障水平，進一步加強農村基層組織建設，筑牢鞏固脫貧攻堅成果、全面推進鄉村振興的戰斗堡壘。

二、實施內容

(一)保障選派幫扶干部工作經費。向鄉村振興重點村等選派駐村第一書記和工作隊，按規定落實選派幫扶干部辦公經費。工作隊按照《xx縣選派幫扶干部辦公經費資金管理辦法》在鄉鎮財政所報賬，主要用于辦公用品購置、報刊訂閱、公務郵寄，以及統一組織或經批準的會議培訓、外出考察差旅費等。

(二)提升村級組織建設保障水平。進一步落實和完善村干部綜合考核工作體系，積極穩妥開展村黨組織書記、村委會主任“一肩挑”考核激勵試點。

三、資金籌措及撥付

工作隊辦公經費由省、市、縣按x:x:x的比例分級承擔。省、市財政將及時下達資金到縣，由縣財政局足額籌措，根據資金使用要求，按時足額撥付到位。

四、審核備案

建立黨建引領鄉村振興工程審核備案機制。各鄉鎮要進一步明確工作目標，細化工作任務，明確實施內容等，制定《黨建引領鄉村振興工程實施方案》，并報縣委組織部、縣財政局、縣扶貧開發局備案。同時，要指導督促工作隊制定經費使用計劃，并報鄉鎮備案。

五、資金監管

鄉鎮組織、財政部門要落實資金監管主體責任，建立健全黨建引領鄉村振興工程經費監管機制，加強黨建引領鄉村振興工程經費管理。鄉鎮要定期向縣選派協調辦報告資金使用情況。

六、績效評價

縣委組織部、縣財政局、縣扶貧開發局會同有關部門對黨建引領扶貧工程實施情況進行績效評價，確保工作隊辦公經費按要求落實到位、專款專用、提高效益。

七、工作要求

(一)健全工作機制。健全黨建引領鄉村振興工程協調推進機制，黨建引領鄉村振興工程由縣委組織部、縣財政局、縣扶貧開發局負責統籌協調、組織實施。各鄉鎮要強化主體責任，細化監管措施，嚴格目標管理，實行一把手負責制，要將這項民生工程列為重中之重，分管負責人要切實履行好職責，組織、財政、扶貧、農業等相關站所要各負其責，密切配合，形成合力，對各項重點任務進行項目化管理，建立工作臺帳，定期分析研判，共同推進工作開展。

(二)加強資金監管。將黨建引領鄉村振興工程實施情況納入全縣基層組織建設考評、鄉鎮黨委書記抓基層黨建述職評議的一項重要內容。鄉鎮黨委要結合實際，確保資金使用規xx、監管有力，嚴禁挪用、截留、滯留、少撥或不及時撥付。縣委組織部、縣財政局、縣扶貧開發局將不定期開展督查，采取隨機調研、工作調度等方式，加強對工作指導，持續對工作落實情況進行跟蹤督促，確保落細落地。

如何寫黨建引領鄉村振興實施方案范本三

政治路線確定之后，干部就是決定性的因素。基層黨建工作搞得好不好，不是基層黨組織負責人一個人干出來的，而是基層黨組織主要負責同志帶領廣大的基層黨務工作者干出來的。所以在一線工作的基層黨務工作者的素質高低，對于做好基層黨建工作至關重要。但是，在實際工作中我們發現，一些基層黨務工作者沒有受過系統的黨建專業知識培訓，對開展基層黨建工作不熟悉，也不知道該怎么干。有的就是編制材料應付檢查，有的忙于瑣事，參加培訓少，學習不夠，知識更新慢，工作能力有待進一步提高。有的人也不愿意從事黨務工作，認為在基層從事黨務工作是陪襯，是靠邊站的，更有甚者不愿意說自己是從事黨務工作的。基層黨務工作的待遇普遍偏低，黨務工作者的工作動力不足、熱情不高，流動性很大。

基層黨組織的主要負責人履行好基層黨建第一責任人職責應該針對以上問題，采取集中輪訓、實地考察、實踐鍛煉等方式，有效提升基層黨務工作者履職盡責的能力和水平。要進一步明確基層黨組織書記崗位責任制，完善實績考核辦法。加大從農村、社區優秀基層干部中考錄公務員力度，通過健全基層黨務工作者待遇穩定增長機制，切實解決基層黨務工作者的基本報酬和社會保障問題，增強基層黨務工作者的工作熱情、奉獻精神和創造活力。

如何抓好基層黨建工作

要把增強政治功能作為基本前提

解決“不敢抓”的問題

習近平總書記指出：“加強基層黨組織建設，要以提升組織力為重點，突出政治功能。”當前，一些基層黨組織政治功能弱化，不敢領導、不敢牽頭、不敢組織，不能有效發揮政治優勢，貫徹執行力不強，抓落實能力偏弱，這在組織部門也有不同程度表現。我們要從思想觀念入手，樹牢“一種意識”，管好“兩個群體”。樹牢一種意識，即樹牢“黨管一切”的意識。一些基層黨組織政治功能不強，與職責定位不清有直接關系。要引導基層黨組織牢固樹立“黨領導一切”的工作理念，敢于大膽履行職責，理直氣壯發揮統籌協調作用，決不能瞻前顧后、畏首畏尾。管好“兩個群體”，即管好各類組織和廣大黨員。一是對各類組織要強化政治引領。可以通過兼職領導、議事協商、共駐共建等辦法，提升基層黨組織對其他各類組織的領導和協調能力。今年以來，圍繞常態化疫情防控，齊齊哈爾市堅持以小區為單位抓黨建，大力推進小區黨組織書記、業委會黨支部書記、業委會主任“一肩三挑”，實現了黨對居民自治的有效領導。二是對廣大黨員要引導強化政治規矩。不斷增強黨組織政治功能，就要時刻把思想政治建設擺在首位，把嚴格執行“三會一課”、固定黨日、組織生活會、民主評議黨員等制度作為基本抓手，以嚴肅的組織生活教育黨員講政治、守規矩，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。

要把服務中心大局作為目標任務

解決“不會抓”的問題

習近平總書記強調：“要堅持黨建工作和中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每條戰線、每個領域、每個環節的黨建工作抓具體、抓深入。”這就要求我們，要把黨建工作與中心工作緊密結合起來，找準方式方法，切實解決“兩層皮”問題。一是學與思相結合。要認真學習習近平總書記的重要講話和重要指示精神及中央和省市委關于中心工作的部署要求，深入思考設立什么樣的組織、選拔什么樣的干部、配備什么樣的班子、引進什么樣的人才、健全什么樣的制度、完善什么樣的機制，主動把黨建工作放到中心大局去謀劃、去設計，確保黨建工作始終保持正確。二是思與行相結合。眼高手低是黨建工作的大忌。黨務干部要善于站在主席臺上看問題、蹲在田間地頭干工作。只有站在高處，才能正確領會中央精神；只有干在實處，才能把中央和省市委的決策部署落到基層。三是行與改相結合。抓黨建、促結合，要始終堅持問題導向，不斷地查擺問題、整改問題，使基層黨建工作更好地適應不斷變化的中心工作需要。碾子山區委通過舉辦“向人民匯報”開門議政活動小區黨建專場，現場解答社區服務、違建拆除等十余項群眾關切的問題，受到居民的普遍好評。

要把密切聯系群眾作為制勝法寶

解決“不實抓”的問題

習近平總書記強調：“群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。”這就要求我們，在密切聯系和服務群眾方面，應重點健全“三個體系”：一是健全直接連通群眾的組織體系。這次疫情防控是對基層黨組織的一次大考，尤其在社區一級，組織末梢神經比較散亂、聯系群眾斷層缺位等問題還大量存在，應進一步織密基層組織網絡，加快構建“小區黨組織+網格黨支部+樓棟（單元）黨員中心戶”的組織體系，實行黨員聯系戶，打通聯系群眾的“最后一米”。二是健全解決群眾問題的工作體系。應借鑒北京市的經驗，推進“黨建引領、吹哨報到”工作，從最基層的群眾“吹哨”抓起，從最基礎的信息平臺“接哨”抓起，從最關鍵的部門“辦哨”抓起，從最有效的考核“督哨”抓起，建立群眾問題及時發現、快速解決、時時監督的閉環機制。以往評價工作，多是以上評下、聽匯報、看材料，容易造成過度留痕、增加基層負擔。從2019年年末開始，齊齊哈爾市常態化開展“百萬群眾評支部”活動，動員群眾通過掃描二維碼的方式，評議村、社區黨組織，把群眾的參與度和滿意率計入基層黨建考核結果，推動評價工作由“唯上”向“唯下”轉變、由重留痕向重實績轉變。

要把強化基層黨組織書記激勵保障作為關鍵所在

解決“不愿抓”的問題

習近平總書記多次強調：“要關心關愛基層干部，滿腔熱情地給予他們支持和幫助。”然而，在實際工作中，一些地方對基層黨組織書記等黨務干部隊伍建設“說起來重要、抓起來次要”，缺少有效激勵，影響了黨建工作效果。我們要樹立“三種導向”，進一步做好激勵關懷。一是樹立注重實績的導向。在堅持政治標準的前提下，對那些在深化改革、脫貧攻堅、鄉村振興、掃黑除惡等重大任務中表現突出的基層黨組織書記，給予更大激勵、更好保障，以此增強工作動力和崗位吸引力。齊齊哈爾市在選聘優秀村（社區）黨組織書記進入事業編制工作中，業績考核占比達到70%，“看實績選干部”的導向受到基層的一致歡迎。二是樹立競爭擇優的導向。在基層黨組織書記隊伍中，一些同志看攤守業、不思進取，這在村一級表現得較為明顯，中間層“死面”問題亟待解決。應加快建立村黨組織書記動態調整和分類分級管理機制，堅持一年年終考核一微調、三年聘期考核一小調、五年換屆考核一大調及重點工作考核隨時調，每年組織一次公開選拔，吸引年輕的高學歷人才到村工作，引導村黨組織書記增強緊迫意識、轉變工作作風、努力擔當作為。三是樹立大抓黨建的導向。當前，一些基層黨組織書記不愿抓、不想抓黨建工作，包括個別組工干部也不愿意到黨建處室工作，這說明重黨建的導向還沒有真正樹立起來。可以采取加快崗位流動、增加獎勵指標、優先提拔使用及機關工委每年向同級黨委推薦可提拔的黨務干部等措施，增強黨務干部的榮譽感和獲得感，促進擔當干事。

要把發揚創新精神和斗爭精神作為不竭動力

解決“抓不好”的問題

習近平總書記指出“抓創新就是抓發展，謀創新就是謀未來”，并強調“領導干部要敢于擔當、敢于斗爭，保持斗爭精神、增強斗爭本領”。我們迫切需要進一步解放思想、迎難而上、破舊立新。一是破除阻力。實踐證明，凡是黨建抓得好的地方，都能打破一些條條框框，有一些創新招法；反之，只能是循規蹈矩、按部就班，辛苦雖然沒少吃，卻工作平平、看不到成效。要把創新當成習慣，在遵循中央指導方向的前提下，在深入調研、基層歡迎、可解難題的前提下，敢于“帶電作業”，創造一流業績。二是善于聚力。個別地方不善于集聚基層智慧，不懂得“高手在民間”的道理，單靠幾個干部抓黨建，很難抓出標準和水平。要推進黨建工作項目化管理和分類試點工作法，通過一縣一品、一鄉一品試點，逐級上升到市縣層面推開，形成群策群力、合力攻堅的良好態勢，這也是齊齊哈爾市抓基層黨建的一個重要方法，目前已初見成效。三是給足壓力。一些地方黨建工作責任落實還不到位，“穩穩當當”抓黨建、“太太平平”抓黨建的現象普遍存在，影響了抓落實的效果。齊齊哈爾市采取組工干部蹲點帶片調研、明察暗訪、“走流程”體驗、隨機抽取黨委書記參加市縣述職評議及重點工作量化排序、定時通報等辦法，有效傳導壓力，促進了黨建工作的落實。