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高質量發展心得體會簡短一
全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，高舉公立醫院公益性旗幟，堅持以人民健康為中心，以改革創新為動力，以優質醫療資源擴容和均衡布局為引領，以學科、人才隊伍和信息化建設為支撐，以醫療質量、醫療服務、醫學教育、臨床科研、醫院管理提升為重點，以公立醫院高質量發展指數為標尺，促進全市公立醫院綜合能力再上新臺階。
“十四五”期間，深入推進“三明醫改”經驗在荊門落實落地，全面深化“三醫聯動”改革，全力打造“荊門模式”；創建一批全省乃至全國高水平的優勢學科，建成一個在全省有影響力的臨床科研和科技成果轉化孵化基地，培養引進一批高層次領軍人才，建成一批不同層次的高水平數智化公立醫院，形成以省級區域醫療中心、區域?？漆t療中心、區域中醫藥健康服務中心為骨干，其他高水平市、縣級公立醫院為支點的公立醫院網絡，推動全市公立醫院整體進入高質量發展階段，為建設健康荊門提供有力支撐。
“十四五”期間，市縣兩級公立醫院共謀劃推進公立醫院高質量發展項目73個，其中市級42個、縣級打包項目31個，計劃總投資42.82億元。建立全市推進公立醫院高質量發展項目庫，分批分年度組織實施。
（一）構建公立醫院高質量發展新體系。
1.加快優質醫療資源擴容和均衡布局。市級層面，堅持高水平綜合性或?？漆t療服務定位，重點推進市傳染病醫院、市一醫院重大疫情救治基地（省級區域醫療中心）、市二醫院精神衛生康復中心、市中醫醫院中醫保健康復大樓、市婦幼保健院婦兒健康大樓等擴容項目建設；力爭2—3年內，建成市傳染病醫院公共衛生臨床中心、市一醫院綜合醫療中心、市二醫院?？茖２√厣t療中心、市中醫醫院中醫醫療和康復中心、市婦幼保健院婦幼保健中心等“五大中心”。縣級層面，重點推進京山市人民醫院整體遷建并新建傳染病大樓，以及沙洋縣人民醫院傳染病大樓、東寶區婦幼保健院大樓、掇刀人民醫院門診醫技綜合大樓等擴容項目建設；大力推進“市縣共建”，幫助縣級醫院建設腫瘤防治、慢病管理、微創介入、麻醉疼痛診療、重癥監護等臨床服務“五大中心”；鞏固鐘祥市人民醫院三級甲等綜合醫院創建成果，推進京山市人民醫院和沙洋縣人民醫院創建三甲綜合醫院。
2.推進緊密型醫聯體（醫共體）提質增效。建立健全醫聯體（醫共體）綜合管理辦公室、資源調配部、質量控制部、公共衛生部、信息化建設部、財務部等“一辦多部”職能管理部門，在持續深化“人財物”緊密運行機制建設基礎上，圍繞急診急救、慢病管理，構建整合型一體化服務體系。在急診急救方面，以龍頭醫院為主導，著力建設市縣兩級胸痛、卒中、創傷、危重孕產婦救治、危重兒童和新生兒救治等“五大中心”，幫助基層醫療衛生機構建成規范化救治單元（站），形成全鏈條無縫對接急診急救網。在慢病管理方面，以基層醫療衛生機構為主導，以慢病管理及“323”攻堅行動為載體，建立健全各類高質量慢病管理中心，由龍頭醫院統籌專科醫師、全科醫生、全科護士、公衛醫師、鄉村醫生等醫療人才資源，實行按病種分類簽約服務和管理，每個?？漆t生包聯多家慢病管理中心、若干個村衛生室，建立“1 n x”的防、篩、管、治、研一體化服務體系。支持市中醫聯盟、市婦幼保健聯盟建設發展。
3.健全分級分層分流的重大疫情救治體系。構建以市傳染病醫院為基地、公立醫院傳染病區為樞紐、發熱門診為網點的重大疫情救治體系，持續強化醫院感染防控管理。構建“市區一體、市縣協同、部門聯動”的緊急醫療救援體系，中心城區打造“10分鐘急救圈”，縣（市）打造“30分鐘急救圈”。依托市中醫醫院建設中醫疫病防治基地，發揮中醫藥在重大疫情防控救治中的獨特作用。
（二）激活公立醫院高質量發展新動力。
4.建立健全財政保障長效機制。堅持公益性主導，加大財政對公立醫院基本建設和設備購置、重點學科發展、人才培養、符合國家規定的離退休人員費用、政策性虧損，以及承擔公共衛生任務和公共服務等投入保障。逐年提高財政對公立醫院人頭經費的補助標準。
5.深入推進人事編制制度改革。推行公立醫院人員總量管理、動態調整，在核定的總量內，逐步將行政后勤人員占比減少至15%—10%。允許在二級及以上公立醫院創新設立特設崗位，建立人員競爭上崗、擇優上崗、優勝劣汰、崗變薪變等機制。用足用好編制資源，按照“保基本醫療、保公共衛生、保學科引領”原則，通過省級考務平臺統一公開招聘，或通過專項招聘、人才引進等形式將引進培養的人才納入編制管理。落實公立醫院用人自主權，統籌編制內外人員待遇。增加護士配備，逐步使公立醫院醫護比總體達到1∶2左右。
6.深入推進績效薪酬制度改革。按照“允許醫療衛生機構突破現行事業單位工資調控水平，允許醫療服務收入扣除成本并按規定提取各項基金后主要用于人員獎勵”的“兩個允許”要求，合理確定、動態調整公立醫院薪酬水平，合理確定人員支出占公立醫院業務支出的比例。支持公立醫院自主設立體現醫療行業特點、勞動特點和崗位價值的薪酬項目，鼓勵對公立醫院主要負責人實行年薪制。改革完善公立醫院內部績效分配制度，建立以drg（疾病診斷相關分組）、dip（病種分值）、cmi（病例組合指數）、rw（drg與dip權重）、時間消耗指數、費用消耗指數、滿意度等為關鍵指標的績效評價體系，建立落實工分制、信息化、公開化的績效考核機制，全面調動醫務人員積極性。
7.深入推進人才培養評價機制改革。編制、財政、人社、教育等部門積極支持高端醫學衛生人才引進，在其就醫、子女上學等方面給予優先照顧。在市衛健委設立醫學衛生人才專項資金，市財政每年給予一定數量的引導資金支持，市直公立醫院引進培養碩士、博士等高層次領軍人才的費用從醫學衛生人才專項資金中列支。做好三級甲等醫院高級職稱自主評審工作，按國家、省統一部署適時擴面。完善衛生專業技術人員高級職稱評價標準，進一步改進評價方式，堅持德才兼備、以德為先，突出評價業績水平和實際貢獻。落實服務基層制度，鼓勵衛生專業技術人員向基層一線流動。
8.深入推進醫保支付方式改革。啟動基本醫保dip付費，確保2023年1月起正式運行，2025年開展住院服務的醫療機構按dip付費實現全覆蓋，按dip付費的住院費用比例達到70%。探索符合中醫藥特點的dip付費方式，合理確定付費標準。完善居民醫保普通門診統籌運行機制，全面推行職工醫保普通門診統籌。進一步拉開市、縣級醫院與基層醫療機構醫保支付比例差距，引導群眾選擇性就醫。及時跟進落實國家、省藥品和醫用耗材集中帶量采購中選結果，落實醫保資金結余留用政策。
9.深入推進醫療服務價格改革。建立靈敏有序的價格動態調整機制，定期開展調價評估，穩妥有序調整醫療服務價格，理順比價關系，支持公立醫院逐步提高醫療服務收入比重。加強醫療服務價格分類管理，對普遍開展的通用項目，管住管好價格基準；對技術難度大的復雜項目，尊重醫院和醫生的專業性意見建議。簡化新增價格項目申報流程，促進醫療技術創新發展和臨床應用。
（三）引領公立醫院高質量發展新趨勢。
10.打造省級區域醫療中心。建立完善省衛生健康委、市人民政府“省市共建”省級區域醫療中心機制，3—5年內，建成以市一醫院為主體的骨科、兒科、重癥、呼吸專科類別省級區域醫療中心，以市二醫院為主體的腫瘤、精神、傳染病、心血管?？祁悇e省級區域醫療中心。
11.打造?？茖２f同錯位發展“荊門樣板”。市級層面，市一醫院、市二醫院重點發展急診急救、重癥醫學、生殖醫學、腫瘤、精神等專科專病；市中醫醫院重點發展中醫特色專科專?。皇袐D幼保健院重點發展婦幼保健、婦科、產科、兒科等?？茖２?；依托市級醫院建立全市?？茖２藴驶\療體系，“五化”（內科外科化、外科微創化、微創機器人化、影像介入化、診斷分子化）引領學科建設，發展影像ai診斷、手術機器人、3d打印等專科專病核心技術，以?？茖２〗ㄔO帶動學科進步?？h級層面，通過市級醫院?？茖２ 捌放啤⒓夹g、管理”平移，形成市、縣專科專病聯盟，推動同質化發展。到2025年，建成1個省級疑難危重癥診療中心，再創建3—4個國家級重點專科、60個省級臨床重點?？啤?0個縣級醫院省級臨床重點?？坪?00個基層特色?？?。
12.打造多學科融合優勢學科集群。按照“共建共享、效率優先”原則，依托市級三甲醫院構建急危重癥救治中心、腫瘤防治中心、精神康復中心、婦產生殖醫學中心、傳染病防治中心、心腦血管防治中心、運動損傷和康復醫學中心等多學科集群，與其他市、縣級公立醫院建成?？茀f作關系，形成布局合理、技術較高、特色鮮明的學科集群發展新局面。支持市一醫院、市二醫院建成國家級胸痛中心示范單位、國家級卒中中心示范單位、國家級創傷救治中心。
13.打造一體化綜合診療服務品牌。堅持以病人為中心，持續優化診療流程，打破學科、專業、學組之間的條塊分割，推廣mdt(多學科診療)、無痛診療、整體護理、快速康復、“一站式專病診療”“日間手術”“互動式”慢病管理等新型服務模式。建設以市級醫院為引領、縣級醫院為支撐、基層醫療衛生機構為基礎的學科協同發展模式，縣級醫院聚焦常見病、多發病診治，向上對接市級醫院，提升綜合服務能力，向下輻射基層醫療衛生機構，打造基層示范性健康管理中心、康復中心、護理中心，發展基層臨床藥學服務，樹立基層中醫藥特色服務品牌，整體提升基層醫療衛生服務能級。
14.打造中醫藥傳承創新服務標桿。支持市中醫醫院建成國家三甲示范中醫醫院和全省有影響力的中醫臨床研究基地、“醫養結合”中醫藥保健服務中心。支持市縣級兩級中醫醫院重癥醫學科、感染性疾病科、急診科建設，推動提升中醫優勢病種診療能力和綜合服務能力。深度實施名師、名醫、知名中醫工作室“三名”工程，推進中醫藥服務傳承創新。大力推廣中西醫綜合、多專業一體化診療等模式，依托市中醫醫院、鐘祥市中醫院建設省級重大疑難疾病中西醫臨床協作研究中心。到2025年，市縣兩級中醫醫院國家級、省級重點專科分別達到3個、30個以上，國家自然科學基金項目實現零的突破，省部級以上科研項目、科技成果均達到20項以上，培養或引進10名以上省級中醫名師、30名以上優秀中青年中醫學科帶頭人，建設30個以上知名中醫工作室，培養30名以上知名老中醫學術思想傳承人。健全完善中醫藥服務網絡，全市二級以上醫院全面設置中醫科和中藥房，100%的鄉鎮衛生院（社區衛生服務中心）建有規范化國醫堂，100%的社區衛生服務站、80%的村衛生室能提供10種以上的中醫藥適宜技術服務。
15.打造高質量發展人才梯隊。深入實施高層次人才柔性引進、萬名校友資智回荊、急需緊缺人才崗位特聘、招碩引博和大學生引進“五大工程”。堅持“醫教協同、外引內培并重”，建成3個國家級住院醫師規范化培訓基地，強化住院醫師、?？漆t師規范化培訓和繼續教育，創新現代師承教育模式，加強多學科協同特色人才培養。以學科專業化布局為導向，構建“分類評價、多維考核、分層支持、逐級提升”的人才隊伍建設體系。到2025年，力爭培養或引進緊缺急需領軍人才10名以上、高層次專業人才和學科帶頭人30人左右，培養科研骨干35名以上、實用骨干210名以上，每年引進博士碩士研究生50人左右，托舉有望沖擊國家級、省級人才項目的實用型、科研型和管理型人才。
16.打造臨床科研和科技成果孵化轉化基地。聚焦生命科學、生物醫藥科技前沿領域，集聚市級三甲醫院優勢資源，聯合高校、科研院所，加強復合型創新團隊建設，用2-3年時間，建成在全省有影響力的臨床科研與科技成果轉化孵化基地，打造集臨床研究型診療平臺、產業導向型科技平臺、數據密集型支撐平臺為一體的“宜荊荊”轉化醫學中心及研究院，搭建科研患者ai篩選系統、抗腫瘤藥物評價系統等信息系統，實現研究數據采集和稽查等全流程自動化。到2025年，力爭爭取國家級科研項目6個以上，省級科研項目立項50個以上，年均立項科研經費不低于400萬元，轉化科研成果10個以上。
17.打造“三位一體”數智融合現代醫院。大力推進電子病歷、智慧服務、智慧管理“三位一體”的智慧醫院建設和醫院信息標準化建設。到2025年，所有三級公立醫院電子病歷全部達到6級水平，二級公立醫院達到5級水平。做實預約掛號、掃碼就醫、報告查詢、健康教育、互聯網醫院等線上服務，改善患者就醫體驗，打造掌上醫療健康服務圈，預約診療比例逐步達到年門診人次的70%以上。改造升級市縣兩級全民健康信息平臺，建設全市醫療健康大數據中心，引入5g技術開展全市醫療機構檢驗檢查互認、分級診療和遠程醫療服務。推進物聯網等新一代信息技術與醫療服務深度融合，借助智能化診療支持設備和技術提升服務效率。建立貫穿各診療環節的綜合運營管理系統以及醫療廢棄物管理系統、智能被服管理系統、智能設備監控系統、智能能源管控系統等醫院“智慧管家”。
（四）提升公立醫院高質量發展新效能。
18.改革完善公立醫院運營管理體系。建立整合型醫院運營管理監測決策支持系統，實現數字化驅動醫院科學化、精細化管理。基于大數據、云平臺，建立病種組合標準體系，形成不同病組的量化治療標準、時間消耗標準、費用消耗標準、藥品消耗標準和耗材消耗標準等，對每醫生cmi、成本產出、時間消耗等指標進行監測評價和績效考核。
19.加強全面預算和內部控制管理。強化預算約束，實施預算績效評價，將評價結果、項目執行進度與預算安排掛鉤。定期公開醫院相關財務信息，主動接受社會監督。完善內部控制制度，開展風險評估和內部控制評價，加強全流程成本控制，促進資源有效分配和使用，著力控制醫療費用不合理增長，減輕群眾看病負擔。推廣后勤一站式服務，強化成本消耗關鍵環節的流程管理，全市三級公立醫院萬元收入能耗支出降至全省中位值以下。
20.加強公立醫院綜合改革績效評價。落實公立醫院內部人事管理、中層干部聘任、人員招聘和引進、內部績效考核與分配等經營管理自主權。改革公立醫院內部績效考核辦法，完善醫聯體績效考核制度，強化考核結果應用。
（五）塑造公立醫院高質量發展新文化。
21.推進優秀醫院文化塑造行動。挖掘整理醫院歷史、文化特色和名醫大家學術思想、高尚醫德，提煉院訓、愿景、使命，凝聚精神力量。
22.推進偉大抗疫精神弘揚行動。激發醫務人員對工作極端負責、對人民極端熱忱、對技術精益求精的不竭動力。
23.推進清廉醫院和精神文明建設行動。推動清廉思想、清廉制度、清廉規則、清廉紀律、清廉文化融入醫院建設發展的各方面全過程。開展社會主義核心價值觀教育，堅守純粹醫者信念，尊重醫學科學規律，遵守醫學倫理道德，遵循臨床診療技術規范，為人民群眾提供安全、適宜、優質、高效的醫療衛生服務。
24.推進關心關愛醫務人員行動。建立保護關心愛護醫務人員長效機制，堅決維護醫務人員合法權益，保護醫務人員安全。健全職工關愛幫扶機制，切實解決醫務人員實際困難。建立醫務人員職業榮譽制度，營造全社會尊醫重衛的良好氛圍。
25.推進和諧醫患關系建設行動。保護患者隱私，尊重患者知情同意權，完善患者投訴處理機制，暢通醫患溝通渠道，構建和諧診療和執業環境。
（六）堅持和加強黨對公立醫院的全面領導。
26.全面落實黨委領導下的院長負責制。公立醫院黨委承擔黨建工作主體責任，發揮把方向、管大局、作決策、促改革、保落實的領導作用。制定完善公立醫院章程，以章程為統領，全面落實黨委領導下的院長負責制，著力構建黨委統一領導、黨政分工合作、協調運行的工作機制，把黨的領導融入醫院治理全過程各方面。
27.加強領導班子和干部人才隊伍建設。選優配強醫院領導班子成員特別是黨委書記和院長，黨委書記一般不兼任行政領導職務，院長是中共黨員的同時擔任黨委副書記。堅持黨管干部、黨管人才原則，制定實施醫院內部組織機構負責人選拔任用具體辦法，完善人才培養、使用和引進管理辦法，建立領導班子成員聯系服務高層次人才制度，推進黨支部標準化規范化建設，建立黨支部參與重大事項討論決策的制度機制。實施臨床醫技科室黨支部書記“雙帶頭人”培育工程，建立健全把業務骨干培養成黨員、把黨員培養成業務骨干的“雙培養”機制。
（一）加強組織領導。成立由市長任組長，常務副市長、分管衛生健康工作的副市長任副組長，市委、市政府相關部門主要負責人為成員的荊門市推進公立醫院高質量發展領導小組，負責全市公立醫院高質量發展的組織領導和統籌協調，研究重大政策、解決重大問題、部署重大工程。領導小組在市衛健委下設辦公室，市衛健委主要負責同志兼任辦公室主任。在衛健系統層面成立荊門市醫院協會，為推進公立醫院高質量發展搭建交流平臺。
（二）凝聚建設合力。領導小組辦公室充分發揮組織協調職能，制定重點任務清單，明確牽頭部門、責任部門及完成時限，督促各項重點任務落實。各地、各相關部門按照全市統一部署，制定完善相應的工作方案和行動計劃，充分調動各方資源，扎實組織實施。
（三）強化政策支撐。各相關部門結合職能職責，圍繞組織保障、財政保障、人事編制、績效薪酬、藥品供應、價格機制、醫保支付等重點領域，積極對接國家、省相關政策，研究制定促進荊門市公立醫院高質量發展的政策措施，系統、整體、協同推進改革任務落實。
（四）落實資金保障。建立由各級政府主導，財政部門統籌的資金籌措機制，落實推進公立醫院高質量發展項目建設專項資金，加快項目預算執行進度，加強資金監管，確保?？顚Ｓ谩?/p>
（五）確保項目安全。各地、各單位依法依規建立責任明晰、安全可控、能力完備、協同高效的項目安全保障體系，將項目安全與項目建設同部署、同推進、同落實，確保各建設項目管理規范、流程完善、萬無一失。
（六）嚴格績效考核。建立準確反映公立醫院高質量發展水平的統計和評價指標體系，對本實施方案執行情況進行常態化監測評估、跟蹤分析、動態調整。加強對重點任務完成情況、主要預期性指標完成情況、重大工程項目建設情況等內容的動態考核，定期通報進展。
高質量發展心得體會簡短二
今年5月12日是我國第15個“防災減災日”，根據上級開展“防災減災日”宣傳周活動的要求，結合我市實際，制定本方案。
一、活動時間
5月6日至5月12日。
二、活動內容
圍繞“防災減災”知識開展宣傳教育活動。主要包括：地質災害知識、三防(防汛、防旱、防風)知識、地震及防震知識、氣象災害知識、災后救濟等。
三、組織領導
本次“防災減災日”宣傳周活動，在市政府的統一領導下，各地、各部門按照本方案的要求組織開展，要加強領導，指定一名分管領導負責本次活動，組織專門力量，落實宣傳經費。各部門要密切配合、分工合作，共同組織好宣傳周活動。市民政局負責宣傳周活動日常協調工作。
四、有關活動安排及職責分工
(一)通過群眾喜聞樂見的形式，宣傳防災減災知識。
1、市委宣傳部負責提前擬定活動宣傳標語;市民政局制作廣告宣傳畫(3000份)，并派發各有關單位和各鎮區。
2、各有關單位提前準備好相關防災減災宣傳資料，并在辦公樓醒目位置懸掛橫幅及氣球標語、張貼宣傳畫等。
3、各鎮區在轄區各村、社區以及主要街道、公眾場所懸掛橫幅、張貼宣傳畫，在人流密集場所派發宣傳資料等。
4、市氣象局、三防辦、地震辦、科協、國土資源局等部門組織一批減災防災宣傳手冊、資料派發至各學校、社區。
5、宣傳周期間向全市市民開放市科學館消防知識展覽和市氣象科普館。
6、利用互聯網、手機短信等方式進行宣傳。由市信息產業局負責，有關部門協助，在__市政府站、__水利網站、__教育信息港等網站開辟專門的“防災減災”宣傳專欄。由中國電信、中國聯通、中國移動三大通訊企業向所屬用戶發送統一的宣傳短信。利用流動宣傳車在市內進行流動宣傳。
(二)通過宣傳媒體，加強輿論宣傳。
1、刊發署名文章。5月7日在__日報刊發副市長殷昭舉署名文章(文章由市民政局草擬，刊發由市委宣傳部負責)。
2、播報防災減災公益廣告。從5月7日起，市、鎮電視臺、電臺每天滾動播出防災減災公益廣告(具體由市委宣傳部和市文廣新局負責)。
4、5月__日起，__日報報業集團、__廣播電視臺派采訪組赴漩口鎮現場采訪，并組織報道市委常委、市委宣傳部部長__帶隊出席“5·12”地震__周年對口援建工作考察慰問活動。
5、由__廣播電視臺就我市援建漩口鎮工作成果制作15分鐘的電視專題片在宣傳周期間播放。
(三)舉辦“防災減災日”宣傳周現場宣傳活動(由市民政局牽頭)。
1、主題：“防范災害風險 護航高質量發展”。
2、時間：5月__日上午10：00—11：30。
3、地點：假日露天廣場。
4、內容：圍繞活動主題舉行文藝演出。演出節目及內容由__廣播電視臺、市教育局、文廣新局、團市委共同負責;開展現場咨詢互動活動。由市地震辦、三防辦、國土資源局、氣象局、民政局、紅十字會、科協等部門現場開展“防災減災日”知識宣傳咨詢，并派發有關宣傳資料。團市委負責組織志愿者現場參與活動。在現場可同時進行防災減災的圖片展覽。
(四)在學校開展“防災減災日”系列活動(由市教育局牽頭)
1、利用__教育信息港在全市師生和家長中開展“防災減災”知識競賽。
2、各大中專院校、中小學利用星期一國旗下的講話進行一次“防災減災”知識教育。出版一期“防災減災”內容的板報，同時利用校內廣播向師生進行宣傳教育。
3、市教育局與市地震辦聯合在部分學校開展防震避震知識宣傳和講座，并在各大中專院校、中小學組織一次突發災害應急演練。
4、組織部分學校學生參觀我市科學館消防知識展覽和氣象科普館。
(五)組織紀念5·8世界紅十字會日暨5·12國家防災減災日—全民衛生救護培訓啟動儀式。本項工作由市紅十字會負責。
(六)火炬區管委會，各鎮政府、區辦事處參照本方案，結合本地實際，制定相應的活動方案并組織實施。
五、宣傳周活動經費
“防災減災日”宣傳周現場宣傳活動所需經費由市政府統籌解決。各有關部門、各鎮區宣傳周活動的經費自行解決。
高質量發展心得體會簡短三
開展解放思想推動高質量發展大討論是貫徹習近平總書記重要講話和重要指示精神的有力舉措，同時，也是深化紀檢監察體制改革的迫切需要和厘清思路推動紀檢監察工作高質量發展的重要方法。作為一名紀檢監察戰線的黨員干部，特別是作為一名黨員領導干部，一定要深刻認清這次大討論活動的重大意義，以此為契機，不斷提高政治站位，進一步解放思想，更新觀念，推動改革再深入，實踐再創新、工作再出新成效，實現紀檢監察派駐監督工作高質量發展。
習近平總書記在深入推進東北振興座談會上強調，要以新氣象新擔當新作為推進東北振興。我認為，堅持新發展理念，解放思想是關鍵，過去我們在工作中常常會因為怕失誤，膽子小、顧慮多，而產生不求有功、但求無過的思想，直接導致打不開思路，邁不開步子，一定程度影響我們各項工作和事業的發展質效?，F在，我們必須清醒地認識到，要持續保持經濟社會健康發展，必須解放思想推動高質量發展，這是新時代對我們提出的新要求，是全體人民的共同愿望，也是新時代賦與黨員干部的一份沉甸甸的責任。要保持我省、我市經濟持續健康發展，必須提高政治站位，強化職責擔當，結合實際深入開展好解放思想推動高質量發展大討論工作。
作為市紀委監委派駐機構的負責人，我將帶領和組織全組黨員干部，將思想和行動統一到市委、市紀委監委關于解放思想推動高質量發展的戰略部署和要求上來。著力從以下幾方面履行好職責。一是從落實落靠主體責任入手，全面強化監督。督促提醒各綜合監督單位召開專門研究黨建工作會議，安排部署全年黨風廉政建設工作，把主體責任壓緊壓實，推進主體責任落到實處;突出對工作重點部門和關鍵環節的監督制約，督促黨員干部履行好“一崗雙責”。二是從思想政治建設入手，抓好廉政教育。督促提醒各綜合監督單位結合市委開展解放思想推動高質量發展大討論活動，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記系列重要講話精神，增強“四個意識”,堅定“四個自信”,踐行“兩個維護”;加強警示教育，把“觸及黨員干部靈魂”作為檢驗警示教育效果的標準，通過學習典型案例通報和組織觀看廉政警示教育片等多種形式，開展警示教育，注重用身邊事教育身邊人，嚴肅黨內政治生活、把警示教育落到細處實處。三是從監督機制建設入手，不斷提高監督工作水平。重新修訂完善《關于建立與綜合監督單位工作聯系機制的意見》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組組務會議制度》《市紀委監委駐市委組織部紀檢監察組學習制度》等規章制度;嚴格按照《xx市紀委監委機關信訪舉報案件分流轉辦工作暫行辦法(試行)》，做好來信來訪和案件受理工作，充分把握和運用“四種形態”，堅持依紀依規依法開展工作;進一步暢通和拓展群眾信訪舉報渠道與動態監測渠道，及時受理和處置各類問題線索，回應社會關切。同時，加強對各綜合監督單位的動態監測。
圍繞委機關“四化、三提、兩創、一促進”的總體目標，結合工作實際，扎實開展好各項活動。以“四化”為標準，工作堅持做到“四化”管理，實現程序嚴謹、制度健全、分工明細、專人專責。著力實現組內黨員干部素質“三個提高”，堅持周五學習日制度，集中學習、分散學習和自學相結合，積極組織組內黨員干部開展各種形式的學習活動。內容突出政治理論，同時，抓好紀檢監察業務學習，不斷夯實思想政治基礎，扎實提升業務能力水平，切實增強紀律和規矩意識。積極推進“兩創驅動”，堅持爭先創新創優，注重日常監督，探索研究抓好綜合監督單位制度執行與落實的新方法、新舉措，實現各項工作穩中有升。
以高質量發展成果檢驗思想解放成效
解放思想的核心是推動高質量發展，路徑是大討論，目的是激發干部群眾的積極性、主動性、創造性，紀檢監察機關要提高政治站位，把握好政治導向、問題導向、目標導向，緊緊圍繞自身職責定位、緊扣正風反腐實踐，深入貫徹落實習近平總書記重要講話和重要指示精神，進一步解放思想，把高質量發展的要求銘記于心，付之實踐，自我加壓，真抓實干，為地方經濟社會全面振興全方位振興提供堅強的紀法保障。
一要正確認識解放思想的重要性。所謂解放思想，就是要使自己的思想認識，跟上時代的步伐，隨著不斷發展的客觀世界和實踐的變化而變化，發展而發展。當前，反腐敗斗爭雖然取得了壓倒性勝利，但反腐敗斗爭形勢依然嚴峻復雜，“四風”問題隱形變異，侵害群眾利益的行為和手段“花樣翻新”，個別黨員干部仍心存僥幸，頂風違紀問題還時有發生。面對不斷發展變化的新形勢，面對正在推進中的監察體制改革，紀檢監察干部必須不斷增強政治敏感性，做到心明眼亮，善于敏銳捕捉形勢的變化，不斷清除各種思想障礙，找準角色定位，強化監督意識，強化法治思維，把解放思想作為推進紀檢監察事業發展的重要抓手，爭做開拓創新、務實擔當的表率。
二要在解放思想中提升工作能力。“打鐵必須自身硬”。紀檢監察干部的素質如何，直接影響著全面從嚴治黨的質效。在這場解放思想推動高質量發展的活動中，紀檢監察干部要牢固樹立政治意識、大局意識、進取意識、機遇意識和責任意識，結合新形勢、新任務、新的工作體制機制，抓好政治理論和業務知識學習，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的重要論述，并從中學觀點、找方法、求動力。要牢固樹立和自覺踐行新發展理念，確保工作沿著高質量發展的正確道路不斷前行。要不斷更新和及時掌握紀檢監察業務知識、法律法規知識、和其他領域的各項知識，在執紀監督和審查調查工作的實踐中苦練本領，不斷提升履職盡責的能力，為推動工作高質量發展蓄力夯基。
三要在解放思想中尋求工作的高質量發展。解放思想不是不切實際的空想，而是改進作風務實干，錛住切實可行的目標擼起袖子加油干。面對黨風廉政建設和反腐敗斗爭新形勢，紀檢監察干部要始終保持昂揚向上、奮發勇為的精神狀態，切實抓好全面從嚴治黨各項要求的貫徹落實。要堅持問題導向。問題是時代的聲音，是實踐的導向，作為紀檢監察干部，一定要有強烈的問題導向意識，善于發現工作中存在的問題，不斷審視自身、不斷自我否定，才能實現自我提高。故步自封、因循守舊，只能被不斷發展變化的新時代越落越遠。不斷地對標先進，尋找差距，校正方向，努力前行，才能與時代發展同頻同步。要敢于直面問題，問題的產生和出現，并不可怕，可怕的是對問題視而不見，回避掩蓋。當前改革已進入深水期，需要解決的問題很多，而且多屬難啃的“硬骨頭”，這種情勢下，不能怨天尤人，消極等待，只有通過努力發展來尋找解決問題的路徑。有的問題可能一時解決不了，那就要保持戰略定力，發揚愚公移山的精神，在廣泛而深入調查研究的基礎上研究制定切實可行的時間表和路線圖，積小勝為大勝，以空間換時間，積跬步之千里，通過不懈的努力，新的發展局面終將會被打開。
高質量發展心得體會簡短四
那些溫柔又勵志的文案總是讓人很心動，朋友圈溫柔的說說文案怎么寫？下面一起來看看。
世間的很多事物，追求時候的興致總要比享用時候的興致濃烈。
別人越是瞧不上你，你越要努力，別人越是打擊你，你就越要做出成績來，你要像石灰一樣，別人越潑冷水你越沸騰。
我把過往藏進櫻花里，待它落盡我想我會滿臉笑意。
時間把人們從靜止中喚醒，于是人們便隨著生活的浪花漂流。把誰拋到什么地方，誰就在那兒生根。
偶爾也想暖風輕輕拂過，帶來云的氣息，讓每一段感情都干凈純粹。
我想通了”約等于“我放棄了”，或者是“我為自己找到了一個滿意的借口。
雪地里多了多少調皮的舉動，海邊多了多少守望的背影，星空下見證了多少誓言。
從馬尾到卷發，從襯衫到長裙，從帆布到高跟，從素顏到淡妝，從青澀到成熟，青春也就這么長。
你真的不用成為很好的大人，你善良稚氣的樣子其實特別可愛。犯錯誤時會變成一個小迷糊，一本正經堅持自己的選擇時也好酷，你真的特別好，真的。
任何良好的關系前提，相互考慮相互尊重。
有人捧花，有人牽手過馬路，有人抬頭，有人獨自去了熱河路。
即使說了那么多喪氣的話，也一直在努力生活啊，表面泄氣就好啦，內心一定要偷偷給自己鼓勁兒。
今天早上霧散了，不止早上，不止霧；我的滿心歡喜也該告一段落了，從此山高水長，你追星逐月，我徐徐向陽……我在變好。
漫天星光沿途散播，長路盡頭總有燈火。
如果可以，當然讓你永遠圍著果醬罐，嘗著蜂蜜糖，站在象牙塔，光明正大曬月亮，人間是個什么玩意兒，你看也不要看。
生活從來都是泥沙俱下，鮮花與荊棘并存。
當你感到生活壓得你喘不過氣時，請記住，碳單質正是因為壓力而變成鉆石的。
時間就是這樣：夜里想著心事，第二天的鬧鈴就響了；下幾次雨，夏天也結束了；等反應過來的時候，一年已經快要過去了。
你是一朵很特別的花，想怎么長就怎么長，不一定非要長成玫瑰，就算全世界盼著你長成玫瑰，我還是希望你可以做你自己。
不舒服的關系和人，要選擇避而遠之。
陽光下的女孩，發絲自信飄揚，嘴角快要長出鮮花綠葉；斑駁的陽光透過枝葉間打在她身上，香氣隨步伐輕盈，少女的心事全寫在臉上。
不要被眼前的黑暗遮蔽了雙目，你會等到璀璨星空和壯麗日出。
以上便是溫柔的文案干凈治愈長句 ，希望能幫到網友。
來源：閩南網
高質量發展心得體會簡短五
ok3w_ads("s005");厚植為民情懷 夯實責任擔當—高質量黨建引領高質量發展紀實
把黨的建設貫穿改革發展全過程、嵌入生產經營各領域，實現黨建優勢轉化為發展優勢，公司高質量發展取得新成效，以下是達達文檔網分享的內容，歡迎閱讀與借鑒。
習近平總書記在全國國有企業黨的建設工作會議上強調，國有企業是中國特色社會主義的重要物質基礎和政治基礎，是我們黨執政興國的重要支柱和依靠力量。堅持黨的領導、加強黨的建設，是我國國有企業的光榮傳統，是國有企業的“根”和“魂”，是我國國有企業的獨特優勢，是做強做優做大國有企業的根本保證和力量所在。xx城交集團公共交通有限責任公司（以下簡稱“xx公交”）始終堅持認真貫徹落實習近平總書記關于國企改革發展和黨的建設的重要論述精神。把黨的建設貫穿改革發展全過程、嵌入生產經營各領域，實現黨建優勢轉化為發展優勢，公司高質量發展取得新成效，目前已發展成xx市從事城市公共客運行業的領航者。為奮力譜寫百姓富生態美多彩xx新未來xx篇章提供了有力保障。
一、政治領航，恪守公交“姓黨”初心
（一）強化政治引領，建強“三支隊伍”。黨的二十大報告指出：加快建設國家戰略人才力量，努力培養造就更多大師、戰略科學家、一流科技領軍人才和創新團隊、青年科技人才、卓越工程師、大國工匠、高技能人才。xx公交是xx市主城區唯一一家從事城市公共客運的國有獨資公司，承擔著全市較重的公益性服務群體責任，必需著眼于后繼有人這個根本大計，建強干部、黨員、人才三支隊伍，努力為服務群眾“率先作示范、勇爭先，再展英雄雄姿”挑重擔、扛大梁提供堅強的組織保證。一是建強德才兼備的高素質干部隊伍。堅持把政治建設擺在首位，加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，著力提高對數字經濟、產業發展、社會治理等前沿領域的熟悉程度和駕馭水平。樹立“重基層、重一線、重實績”的選人用人導向，大力選拔在大戰大考中敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的優秀年輕干部；圍繞發展需要，明確崗位職責、要求和特點，根據崗位需求精準選人用人，給予干部發揮自我價值的機遇和平臺；不斷優化完善了各項考核機制，將定期與隨機相結合，確?？荚u結果全面、真實，同時貫徹落實干部監督管理的規定及建立了容錯糾錯制度機制，用好提醒、誡勉等組織處理手段，防止“小毛病”衍變為“大問題”，旗幟鮮明為實干者撐腰、為干事者鼓勁。二是建強信念堅定的黨員隊伍。理想信念是中國共產黨人戰勝一切艱難困苦的精神支柱，是黨員干部保持政治定力、抵御風險挑戰的“精神之鈣”。為此，公司黨（總）支部在黨員發展上嚴把“入口關”，堅持把政治標準放在首位，注重考察發展對象的入黨動機和政治素質，確保了每位新黨員都是政治合格的先進分子。全力打造了一支聽黨號令、信念堅定、素質優良、紀律嚴明、作用突出的黨員隊伍。在保證黨員質量的同時抓實“管理關”。嚴格執行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等基本制度，提高黨員思想覺悟，增強黨員組織觀念。對在及收后發現黨員思想有偏坡的，敢于“亮紅牌”、清出去，始終保持黨員隊伍的先進性和純潔性。三是建強勇于擔當的職工隊伍。“比認識更重要的是決心，比方法更重要的是擔當”，依托集團黨委及公司黨（總）支部力量，建立《職工群眾信訪維穩工作制度（試行）》《職工慰問工作制度（試行）》《職工走訪工作制度》等制度，始終堅持以入戶走訪、交心談心等方式抓好貫徹落實，切實增強了職工的歸宿感、凝聚力和戰斗力，進一步提升了為民服務水平，積極營造了關心職工、尊重職工、愛護職工的社會風尚。
（二）增強政治功能，筑牢戰斗堡壘。xx公交認真落實新時代黨的組織路線，堅持以組織體系建設為重點，真抓實干、狠抓落實，整頓軟弱渙散推動支部建設和公司穩定發展邁上新臺階，著力形成上下貫通、執行有力的公交企業，不斷把黨建設得更加堅強有力。一是堅持抓“領頭雁”示范帶動。在上級黨委指導下發揮示范帶動作用扎實做好黨建各項工作，穩步推進黨建入章、本公司黨員主要負責人擔任書記等重點工作。二是堅持落實基層黨組織書記集中輪訓和黨員培訓。每年積極參與上級黨委1次基層黨支部書記集中輪訓及公司黨（總）支部組織黨員線上、線下開展廉政教育、紅色教育等培訓，切實增強黨員教育管理針對性和有效性。
（三）提高政治站位，夯實黨建責任。xx公交始終把黨的政治建設擺在首位，切實擔負起黨的政治建設責任，全面履行經濟責任、政治責任、社會責任，為做強做優做大國有資本提供堅強政治和組織保證，使國有企業成為黨和國家最可信賴的依靠力量。一是在上級黨委的堅持領導下，全面落實黨總支會、董事會、 監事會、經理層的決策部署。二是充分發揮黨員的模范帶頭作用，黨員到社區報到率達100%，積極參與到各種志愿活動當中，在疫情防控工作中，積極組織黨員捐款支持新冠肺炎疫情防控工作和黨員先行進社區、火車站進行防疫站崗等活動。在文明創建活動中組織志愿者站崗活動，在青少年關愛活動中組織開展“鄉村振興.福童計劃”、“青少年關愛計劃公益行動”愛心捐款活動，在植樹造林中開展了“我為家鄉捐棵樹”活動，為履行社會責任做出了奉獻。
二、典型帶動，扛起服務民生使命
（一）“小車廂大黨建”讓黨旗文化在車廂里飄起來。通過打造黨建主題車廂，把公交服務與黨建宣傳有機結合起來，形成流動的紅色課堂，營造了濃郁黨建文化乘車環境。一是公司利用公交車流動性強、受眾面廣的特點，以中國紅為主色調、融入黨徽等設計元素，利用車內展板、拉手、車內廣告位等進行圖片、文字展示，形象生動地呈現黨的歷史或再現核心價值觀等金句，吸引了眾多乘客上車后閱讀，讓公交車成為市民學習黨史的流動課堂。二是以黨建引領，結合行業實際，以“國企先鋒+文明行車·最美公交”為主題打造了“黨員示范車”，基本實現“黨員示范車”線路全覆蓋，以重線路為主，輕線為輔相結合，將每一位公交駕駛員黨員合理分配到每一條線路，同時對“黨員示范車”車輛車身、車內等進行改造，張貼“黨員示范車”標識和相關標志，以便于廣大市民辨別，接受社會監督。
（二）“亮身份當先鋒”讓黨員身份在線路上亮起來。亮明黨員身份，牢記初心使命?；鶎右痪€黨員“高調”亮相，佩戴黨徽上崗，時刻牢記黨員的身份和責任，謹記共產黨人的初心和使命，在隊伍中發揮了黨員的模范帶頭作用，在公交服務保障平凡崗位上做出不平凡的貢獻。用以點帶面，一帶一、一帶n的方式，帶動全體駕駛員提高思想認識、提升服務質量、加強安全意識等。同時通過“亮身份當先鋒”，鼓勵黨員同志用持之以恒的職業精神時刻要求自己，關鍵時刻沖得上去，勇于擔當，積極投身公交服務行業，為廣大職工樹立了學習的榜樣。
（三）“看標桿有方向”讓榜樣標桿在職工中樹起來。身邊的榜樣，正是靈寶移動人前進的力量。公司黨總支組織集中觀看了《榜樣5》、《筑夢之路》、《半條棉被》等專題紀錄片和學習宣傳身邊榜樣，引導干部職工學習“榜樣”身上的精神，在不斷學習的過程中提升自己為民服務意識以及各項工作能力，提高自身政治站位，用實際行動踐行全心全意為人民服務的宗旨。時刻保持“功成不必在我，功成必定有我”的工作格局，以敢闖敢拼的勁頭勇往直前闖難關，踏踏實實為民辦實事、為職工謀福利，切實擔起新時代賦予的責任和使命 ，做講政治、勇擔當、肯奉獻的最美公交人。
三、文化鑄魂，集聚企業發展能量
（一）打造“紅色線路”。黨史教育常態化開展以來，xx公交持續推出了多條紅色公交線路，線路途經文筆峰烈士陵園、中南門古城周逸群烈士陳列館、xx革命軍事陳列館，全面展示xx城區的紅色文化。讓廣大市民安全、快樂出行的同時，在熱心的師傅在啟動車輛前會主動或耐心地為乘客介紹線路途經的紅色教育基地位置及文化，讓廣大市民深刻地去認識我黨百年奮斗歷程的艱辛不易和所取得的輝煌成就，了解革命先烈浴血奮斗為我們留下紅色文化的彌足珍貴。使內外乘客在紅色文化浸潤中感受到“桃源xx”的獨特魅力。
（二）建設“紅色家園”。為扎實推進公司黨群工作，大力營造有形有力有效的學習陣地建設濃厚氛圍，xx公交按照黨建帶團建建設要求，著力打造簡約大氣、功能齊全的黨員活動室及職工書屋，分別作為黨員群眾活動、學習、議事、宣誓的新陣地。新陣地的建成，增強了黨員群眾的認同感和歸屬感，成為加強黨性教育、研究黨建工作、提高黨員素質及職工凝聚力和向心力的重要活動場所，讓黨員群眾有了家的感覺。
（三）傳承“紅色文化”。為大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神。公司黨總支組織全體黨員前往井岡山紅色文化教育、困牛山戰斗遺址、xx紅色教育基地、文筆峰烈士陵園、中南門古城周逸群烈士陳列館、xx革命軍事陳列館等接受紅色文化的洗禮，更加堅定了傳承紅色基因，銘記歷史，繼承先烈遺志，發揚先烈們的精神，切實轉變工作作風，做好自己的本職工作，立足本職崗位為人民服務，發揮好共產黨員先鋒模范作用，為祖國的發展貢獻自己的一份力量。
四、創新發展，向著幸福公交前行
（一）扎實開展“智慧公交”建設。xx公交致力于以智慧公交優勢技術進而提升企業管理水平和運營效率，進一步為市民提供優質的出行服務。一是自xx年開始發展xx公交的信息化，智能調度系統的使用讓xx公交的服務更精準更智能。通過智能調度系統，運營中心可以實時了解各條線路上車輛運行的狀況，根據客流量的變化規劃調整車輛班次，還裝設駕駛員行為安全干預裝置實時查看車載攝像頭以及時規范部分違規駕駛員的行為，進而提升企業管理水平和運營效率。二是滿足乘客出行時采用多種方式快捷支付需求，xx年起，xx公交所有公交車換上了刷卡掃碼一體機，大步邁進“掃碼乘車”的新征程。給廣大乘客提供出行便利，由現金支付增加為現有的ic卡、電子ic卡、現金、微信、支付寶及銀聯支付等；辦卡充值點由1個增加為現有的6個點。三是完成了“xx行”app的開發和應用，向廣大市民提供了及時、準確、全面的公共交通出行信息，讓乘客足不出戶盡撐實時公交動態，提前規劃行程。同時通過技術對接，建立公交車到站預報系統，動態顯示所有?？吭撜军c的公交線路到站信息，為候車乘客提供實時準確的車輛到站預報，給市民帶來了智慧公交新體驗及幸福指數。
（二）大力實施“惠民公交”建設。一直以來，xx公交在實踐中求發展，在發展中不斷創新，始終堅持優質服務、高效保障、安全運營、方便便捷的理念，不斷提升服務水平，著力構建科學公交。十年間，在上級各部門多方支持帶領下，多次圍繞民生實事深入全域公交各站點、易地扶貧安置點等就公交運行情況進行視察調研，謀良策、出實招，科學合理地優化線網、新增、延伸線路站點和開通定制公交，優化線路近百余次，公交線路從成立初期的8條增加至現有的30條（含7條定制路線），覆蓋xx主城區、各大中小學及易地扶貧安置點，進一步滿足了群眾出行需求。
（三）積極推進“綠色公交”建設。xx公交牢記為民服務宗旨，堅持貫徹落實綠色發展理念，不斷適應新形勢、新挑戰，著力構建綠色公交。一是自xx年以來，加大xx市主城區新能源車輛更新力度，運營公交車輛由36輛增加至現有的205輛，運營出租汽車由60輛增加至現有的140輛，新能源占比分別為95%、100%。二是持續倡導市民綠色出行。開展“節能減排”暨“綠色出行之星文明公交線路”“公交優先、綠色出行”等活動7次，并充分利用車載led顯示屏、車載電視、“xx公交”微信公眾號等媒介平臺繼續加大宣傳綠色出行力度，積極引導公眾綠色出行、低碳出行，為緩解城市交通壓力、深化節能減排工作、推動行業文明建設作出貢獻。xx年被中國交通運輸企業管理協會評為“交通運輸節能減排先進單位”。三是始終重視基礎設施建設和車載調度設備改造，不斷優化自身不足。完成了仁山分流停保場建設并投入使用，緩解了漩水灣綜合停保場停車壓力，紓解了車輛停放安全隱患，同時更便于萬山謝橋片區運營車輛收發班；與兄弟公司合建的加氣站投入使用，有效緩解了公交車加氣受限于市場的瓶頸，更加貼切“綠色出行、綠色公交”新需求。
不忘初心再出發，砥礪奮進新征程！xx公交將繼續秉持“人民公交為人民”的服務宗旨，堅持綠色發展理念，不斷更新替換新能源車輛，不斷提升運營服務質量，不斷強化內部建設，以全體公交人對公交事業的熱愛和為市民全心全意服務的執著追求，致力于提高人民群眾公交出行舒適度、滿意度。我們堅信xx公交這支充滿活力的隊伍在市委、市政府的正確領導下，在上級主管部門的指導下、在市民們持續陪伴支持下，xx公交定能迎著新時代浪潮在xx這片地上譜寫公交事業的嶄新篇章。
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