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    如何寫公司年會方案及流程(推薦)(七篇)

    時間:2025-06-23 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《如何寫公司年會方案及流程(推薦)(七篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《如何寫公司年會方案及流程(推薦)(七篇)》。

    方案是從目的、要求、方式、方法、進度等都部署具體、周密,并有很強可操作性的計劃。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?以下是小編精心整理的方案策劃范文,僅供參考,歡迎大家閱讀。

    如何寫公司年會方案及流程(推薦)一

    舉辦年會是每一個企業用來激勵士氣和拓展市場的機會。這次年會主要是為了宣傳并樹立公司的形象,同時表彰優秀的銷售人員,充分發揮年會的激勵和引領作用。

    團結合作,開拓未來

    20xx年1月12日下午14:00-18:00年終總結大會;

    18:00-21:30晚宴

    某大酒店宴會廳

    由公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    集團精英以及銷售人員

    1 歡迎宴會:員工之間的情感交流,營造氛圍,為后期的年會活動熱場

    2 店長會:總結公司今年市場上面的經驗以及不足方面,同時探討明年的企業品牌規劃及相關發展道路。

    3 表彰大會:員工表彰頒獎大會向公司的多有員工展示公司好的信息,凝聚團隊,為以后的快速發展做貢獻。

    4 酒會晚會:整個酒會以慈善酒會完美落幕,給來賓留下美好回憶的同時也能幫助同胞貢獻公司的一份力量。

    13:50 全體參會員工提前到達指定酒店,按指定排座就位,等待年會開始; 14:00—14:05 年會正式開始,主持人致年會開場辭。

    14:05—14:20 xx做總結性發言。年會演出正式開始。

    14:20—14:40 文藝節目(2—3個節目)

    14:40—14:50 先進員工表彰,職能處室每處室1人,工區每工區3人。由領導頒獎。

    14:50—15:10 文藝節目(2-3個節目)

    15:10—15:25 抽獎1,抽3等獎10名

    15:25—15:40 游戲1

    15:40—16:00 文藝節目(2-3個節目)

    16:00—16:15 歡送退休員工

    16:15—16:30 抽獎2,抽2等獎5名

    16:30—16:50 游戲2

    16:50—17:10 文藝節目(2-3個節目)

    17:10—17:25 抽獎3,抽1等獎3名

    17:25—17:45 文藝節目(2-3個節目)

    17:45—17:55 抽獎4,特等獎1名

    17:55—18:00 文藝節目(收尾節目),主持人致年會結束辭

    18:00—18:15 全體員工合影留念

    18:15—21:30 晚宴

    21:30 晚宴結束

    如何寫公司年會方案及流程(推薦)二

    尊敬的各位領導、親愛 的同事們:

    大家好 !

    在此,我謹代表*銷售部的全體員工感謝總公司給予我們 “先進單位”的榮譽稱號,這是對我們這個團隊13位兄弟姐妹在xx年里不懈努力的肯定與褒獎,更是對我們在xx年里工作的鞭策。同時,我也代表銷售部的同仁向全體同事們表示衷心的感謝!

    其實我們也并沒有為公司做出特別突出的貢獻,也沒取得特別值得炫耀的業績,我們只是在盡力做好屬于自己的本職工作,盡最大的努力去完成每一筆定單。在實際工作中,認真總結經驗教訓,不斷完善我們的能力,盡一切可能提高工作效率、提高服務質量,盡一切努力把我們的工作做得一次比一次更好。通過這次評優活動也再次證明:有付出,就有回報。

    在,無論你是腳踏實地的工作、還是不斷改進或創新工作流程;無論是拿認真負責的服務態度獲得客戶的一致肯定、還是以優秀扎實的綜合素質能力成為公司的骨干。在這里,所有的這些人都能成為大家學習 的楷模。

    我們銷售部門是公司的窗口,是商戰的前沿。要直接與形形色色的客戶溝通、交易。在實際工作中我們總會遇到這樣那樣的突發事件,例如:與客戶的溝通、貨物的運輸、貨款的協調、產品的質量等等。委屈、誤解是常有的事,但大家都不會在意,我們深知一味的牢騷、滿腹的怒火對解決問題有百害而無一利,只有及時調整心態,積極的面對問題、分析問題,并和他們成為朋友,才是解決困難化解矛盾的關鍵。一次次迎接新的挑戰、化解新的矛盾、克服新的困難,盡可能在保證客戶滿意度的基礎上讓公司沒有損失或減少損失,最終達到雙方的共贏的目的,成為我們的工作的首要。事后我們也總能在第一時間積極總結經驗教訓,探討有效適用的解決方案和途徑,堅決杜絕同樣的問題或失誤再次發生。

    終端客戶的滿意度是考量我們工作的砝碼,一份份定單是對我們工作的肯定,但同時也是對我們產品的肯定。飲水思源,回望xx年,我們能夠取得這樣的成績 和各位領導的英明決斷與生產部門同事們的辛勤努力是密不可分的,在產品質量過硬的前提條件下,使得我們有底氣有實力爭取到更多的客戶,拿下更多的定單。現實中同行業的競爭是相當殘酷的,優勝劣汰是自然法則同時也是行業法則,我們深知這個問題的重要性和關鍵性,在今后的工作中我們將繼續努力把工作做得更細、更實,及時準確的反饋各項信息,有力配合管理部門和生產部門的各項工作。我們也將更加認真的自查自咎,不斷完善我們的工作、努力開拓我們的業務,為公司樹立起更鮮亮的形象、為客戶提供更優質的服務。

    作為**企業的一員,我們時刻感受到她蓬勃的朝氣、凝聚的力量和拼搏的精神;我們見證著成長。在產品和服務得到國內同行的美譽以及眾多合作企業的首肯;在我們的走出國門,躋身并立足于世界產品之列的時候,讓我們更加有理由相信通過大家的共同努力,在不久的將來,在國外市場會如同在國內市場一樣,樹立起良好的形象和口碑,我們的產品會遍布世界每個角落。那時作為每一個**人都將感到無比的自豪與榮耀,因為在每一卷上、在每一份定單上都烙上了我們共同的精神、灑上了我們共同的汗水。

    如何寫公司年會方案及流程(推薦)三

    (1) 年會策劃及準備期(20xx年1月20日至20xx年1月30日):

    本階段主要完成年會方案策劃、通知發布、節目收集。

    (2)年會協調及進展期(20xx年12月1日至12月31日):

    本階段主要完成節目安排表、音響確定、物品購買。

    (3)年會倒計時期(20xx年1月17日):

    本階段主要完成禮儀小姐、主持人、節目單等全過程確定。

    (4)年會正式演出時間:20xx年1月18日13:00至21:00

    (1)對20xx年公司發展成績總結,以及制定20xx年公司總體規劃,包括新年度計劃、方向、目標等。

    (2)加強員工之間的交流,增強團隊協助的意識,提升公司的綜合競爭能力。

    (3)表彰優秀,通過獎勵方式,調動員工積極性,鼓勵大家在新的一年,工作都有出色的表現。

    (4)豐富員工生活,答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

    (5)讓員工充分的展現自我,在年會的過程中認知自我及對企業大家庭的認同感。

    (6)加強領導與員工之間的互動,讓我們在同一舞臺共同交流、聯歡。

    公司全體人員,約200人左右。

    1、歌曲類:

    (1)喜慶、祥和、熱烈的`歌曲;

    (2)青春、陽光、健康、向上;

    (3)與以上主題相關的原創歌曲。

    2、舞蹈類:

    (1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

    (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。

    (3)喜聞樂見的街舞、現代舞、健美操、武術等;

    (4)相關歌曲的伴舞。

    3、曲藝類:

    (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;

    (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);

    (3)其它類型的曲藝節目(樂器類)。

    4、每個部門所報節目不限;

    5、提倡跨部門組合報名;

    1、 晚宴16:00 能加年會人員入場

    2、 16:20領導致詞并發表20xx年公司的發展方針以及表章員工

    3、 17:30 新員工代表致詞

    4、 18:00主持人宣布年會即將開始

    5、 18:10 公司節目表演比如舞導、歌曲表演、相聲、曲藝等等節目輪翻上演(時間為2個小時左右)

    6、 19:00 酒店上菜

    7、 20:00公司抽獎活動(時間在一個小時之內)

    8、 21:30 公司領導與公司表演者合照

    9、 22:00主持人喧布晚會閉幕

    如何寫公司年會方案及流程(推薦)四

    1、增強區域員工的內部凝聚力,提升xx的競爭力;

    2、對20xx年區域營銷工作進行總結,對區域市場業績進行分析。制訂新年度區域營銷工作總體規劃,明確新年度工作方向和目標。

    3、表彰業績優秀的公司內部優秀員工,通過激勵作用,將全體員工的主觀能動性充分調動起來,投入到未來的工作之中。

    第一部分:20xx年1月 日下午13:30—18:00

    領導致辭、表彰優秀員工、表演節目

    第二部分:20xx年1月 日下午18:30—17:30

    團體聚餐

    xx酒店x樓xx廳(或分公司培訓教室 酒店聚餐)

    由分公司年會工作項目小組統一組織、執行。

    分公司領導;邀請當地政府部門和業界領導;分公司工作人員;

    1.會場總負責:×××

    主要工作:總體工作協調、人員調配。

    2.策劃、會場協調、邀請嘉賓:×××

    主要工作:年會策劃、會議節目安排、彩排、舞臺協調;對外協調、現場資訊采集。

    人員分工、布場撤場安排;

    4.嘉賓接待、簽到:×××

    5.音響、燈光:×××,會前半小時檢查音響、燈光等設備。

    6、物品準備:×××

    主要工作:禮品、獎品等物品的準備。

    會場內:

    方案一:

    1、舞臺背景噴畫:

    內容:

    文字內容:

    2、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    3、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

    方案二:

    1、舞臺背景用酒店原有背景板,在背景板的中心安裝“公司標志”;

    2、舞臺上方懸掛紅布幅:

    文字內容:

    3、舞臺懸掛烘托氣氛的紅燈籠;

    4、舞臺兩側放置易拉寶各2個,內容:宣傳企業文化;

    會場外:

    1、充氣拱門放置賓館大門外主要通道;

    2、賓館入口處掛紅布幅;

    3、賓館內放置指示牌;

    文字內容:

    1、形式:領導致辭、表彰優秀員工、表演節目+公司聚餐;

    2、整個年會分兩部分:

    第一部分:

    13:30—13:40

    主持人開場白,介紹到會領導和嘉賓,邀請領導上臺致辭;

    13:40—13:50

    分公司領導上臺致辭;

    13:50—14:00

    嘉賓致辭;

    14;00—14:30

    表彰優秀員工;

    14:30—18:00

    員工文藝匯演、現場有獎問答、游戲;

    外請演員表演節目、中間抽獎;

    第二部分:公司聚餐

    1、時間:20xx年1月 日下午18:30—17:30

    2、形式:中式圍桌;

    3、流程:

    18:30—18:40

    主持人開場白,邀請領導上臺祝酒;

    13:40—13:50

    分公司領導上臺致酒,全體起立,共同祝愿公司未來大展鴻圖!;

    13:50—14:00

    自由進餐;

    附件1:20xx年迎春年會物品準備(建議)

    附件2、20xx年迎春年會人員協作細則

    附件3:20xx年迎春年會整體預算(按實際填寫)

    附件4:問答題、游戲項目(供參考)

    附件1:

    20xx年迎春聯歡年會物品準備(建議)

    類 別

    名 稱

    內 容

    份數

    員工激勵獎

    幸運抽獎獎品

    特等獎

    一等獎

    二等獎

    三等獎

    幸運獎

    問答題獎

    搶答獎

    游戲獎

    參與獎

    嘉賓紀念品

    參加紀念品

    c店經理

    參加紀念品

    會場物品

    (或由場地方提供部門項目)

    會場宣傳物料

    如何寫公司年會方案及流程(推薦)五

    活動策劃背景:

    每到一年快結束的時候,各個公司都會以“年會晚會”的形式來組織各種活動。

    一方面:在這個“企業盛會”中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

    再一方面:在這個“家庭盛會”中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的問候和愛戴。

    活動主題:總結表彰上一年、戰略部署下一年

    活動目的:振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

    活動安排:

    (一)企業全體大會議程安排

    12:30 :全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

    13:00—13:10 :大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

    13:11 :大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

    16:40—16:50 :大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

    16:50—17:00 : 主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:00—17:10 :主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:10—17:20 :主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

    17:20—17:30 :主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

    (二)宴會相關安排

    18: 30之前 :員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    18: 55之前 :總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

    19: 00之前 : 主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    19: 00—22: 30 :與會者共同用餐、活動

    (三)活動相關安排

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

    1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

    2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

    4.部門全體表演節目。

    5.員工自由安排表演節目。

    (四)簽到許愿安排

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

    (五)游戲相關安排

    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。、

    一:大型團隊游戲活動:團拜年

    人 數:無限制

    用 具:酒 酒杯

    方 法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

    二:成語對接

    參與人數:全體

    道具:無

    方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

    三:活躍氣氛、搞笑成語接龍:

    這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上“我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀”,這樣連起來就變成“我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)”。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

    四:喝啤酒比賽

    參與人數:若干

    工具 :酒、奶瓶

    亮點在容器,用嬰兒的奶瓶當酒具~~ 叫一棒大男人上臺喝啤酒,規定時間內誰喝得多水勝出 嘿嘿,最后的結果就是,男boss們嘴巴子很痛,哈哈

    五: 熊來了

    參加人員:約束8-15人,分成若干組

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊“熊來了”

    (2)然后第2個人問:“是嗎?”

    (3)第1個人再對第2個人說:“熊來了”,此時2號再告訴3號“熊來了”

    (4)3號再反問2號“是嗎?”,而2號也反問1號“是嗎?”

    (5)前者再叫“熊來了”,2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到“熊來了”時要反問“是嗎?”然后再回向前頭,第二次聽到“熊來了”時才傳給別人,而前頭的人不斷的說“熊來了”

    (7)每組最后的人聽到第2次的“熊來了”時,全組隊員齊聲說:“不得了了!快逃!”然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。 注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用“熊來了”“我愛你”做口號,更有趣

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到“年會晚會”中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    (六)與會人員須知

    一 : 員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二 : 晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三 :解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

    (七)預算費用

    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

    3.各項支出都要有明確的票據。

    (八)各個主要點

    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

    2.錄像拍照(豐富企業文化)

    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

    預祝大家:新年快樂 吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見, 相關負責人做好離場各項工作。

    如何寫公司年會方案及流程(推薦)六

    xx有限公司20xx年年終總結暨迎新年會。

    20xx年1月xx日上午09點00分至18點00分

    會議時間:09:10——11:10

    午宴時間:12:00——14:00

    迎新年會時間:14:00——18:00

    會議室地點:公司

    午宴地點:xx

    年會娛樂地點:xxktv

    公司全體員工

    本次年會的流程與安排包括以下兩部分:

    (一)年終總結會議

    09:00—09:10全體參會人員準時到達公司參加會議。(組織簽到)

    09:10—09:25大會第一項:由總經理何雄先生主持(會議),致開幕辭。

    09:25—10:30大會進行第二項,各部門及各項目負責人分別做年終述職報告。

    10:30—11:10大會進行第三項,總經理做總結性發言。

    11:10—14:00大會結束,員工散會休息,然后乘車到午宴地點就餐。

    14:00—18:00午宴結束,員工飯后稍做休息,到活動地點參加迎新會。

    (二)午宴安排

    12:00—12:10午宴正式開始:午宴主持人引導大家共同舉杯并致辭。

    12:10—14:00用餐時段:

    14:00—18:00娛樂時段:

    18:00—20:00晚宴時段

    (三)ktv時段:

    游戲1:(猜成語)

    (道具):以準備好的成語名片

    游戲規則:由xxx組織提前將成語標簽貼在ktv里面有,入場后由員工自行抽取一份標簽。答對的就與機會抽取紅包一個,答案不太符合獎勵一杯酒或一杯水。

    1、由主持人邀請總經理xxx引領全體員工唱

    2、公司總經理xxx為大家獻上一曲

    游戲2:踩氣球。

    道具:100個氣球。

    游戲規則:分為兩組,一組2—3個人,每個人球上綁8個氣球,主持人限定時間3分鐘,互相踩對方隊員腿上的氣球,3分鐘后,看哪個組隊員總署氣球省的多,就勝出。獲勝者獎勵抽取紅包一次,反之獎勵一杯酒或一杯水。

    游戲2:擊鼓傳花。

    用具:新年吉祥物。

    游戲規則:全體員工做成一排,其中一人新年吉祥物;另有一人背著大家或蒙眼擊鼓(桌子、黑板或其他能發出聲音的物體),鼓響時眾人開始依次傳花,至鼓停止為止。此時花在誰手中(或其座位前),誰就上臺表演節目(有抽獎機會)或則獎勵一杯酒(無抽獎機會)或一杯水(無抽獎機會);偶然如果花在兩人手中,則兩人可通過猜拳或其它方式決定勝負者。

    主持人帶領全體員工一起合唱一首《明天會更好》。

    幸運抽獎活動:用具:抽獎箱、紅包。

    有主持人帶領相聚抽獎,紅包里面獎勵大小不一。

    最后主持人邀請全體員工上臺合影留念

    (一)年會的通知與宣傳:公司辦公室于今天向機關各部門及各項目部發出書面的《關于20xx年度年終總結表彰會議暨迎新會通知》,對本次年會活動進行公示和宣傳,達到全員知悉。

    物品的采購:抽獎禮品、紅包禮品、筆、紙、抽獎箱。

    (二)現場拍照:提前安排好相關人員攜帶數碼相機,做好大會及午宴活動現場的拍照工作。

    如何寫公司年會方案及流程(推薦)七

    每到一年快結束的時候,各個公司都會以"年會晚會"的形式來組織各種活動。

    一方面:在這個"企業盛會"中,公司領導與領導、員工與員工、領導與員工零距離接觸,與會者歡聚一堂,這不僅可以消除以往工作中的矛盾,還可以增進人與人之間的交流,實現企業內部的團結,增加企業凝聚力。

    再一方面:在這個"家庭盛會"中,公司借以來總結回顧上一年度各項工作,對下一年作出安排和部署,并表彰年度各項先進,迎接新的一年,促進公司的企業文化建設,表達對員工的`問候和愛戴。

    總結表彰上一年、戰略部署下一年

    振奮精神、統一目標、加強團結、再創輝煌

    12:30:全體參會員工提前到達指定會堂,按指定排座就座,等候員工大會開始。(會堂播放入場背景音樂)

    13:00-13:10:大會進行第一項。音樂停,鞭炮響(背景鞭炮聲)。主持人宣布員工大會開始,向參會的全體員工介紹出席大會的公司主要領導同志,并鼓掌歡迎;(員工歡迎禮畢)請總經理致《開幕辭》。

    13:11:大會進行第二項。各主要負責人分別作年終述職報告;(每個公司都不同,這個時間具體把握)

    16:40-16:50:大會進行第三項。請總經理宣讀公司《上一年度關于表彰工作先進集體和個人的決定》。

    16:50-17:00:主持人請獲得工作先進個人榮譽的優秀員工上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽證書及獎金紅包,先進個人與總經理合影留念,主持人鼓掌祝賀。

    主持人請先進個人的代表在現場發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:00-17:10:主持人請獲得工作先進集體榮譽的相關負責人上臺領獎,同時請總經理為其頒發榮譽獎牌或獎杯,先進集體領獎人與總經理合影留念,主持人領掌祝賀。

    主持人請先進集體負責領獎的代表發表簡短獲獎感言。(攝影師拍照)(會堂播放頒獎背景音樂)

    17:10-17:20:主持人提醒出席員工大會的主要領導同志及獲得先進個人榮譽的優秀員工上臺,合影留念。(攝影師拍照)

    17:20-17:30:主持人對本次員工大會做簡要總結。宣布員工大會閉幕。(會堂播放離席背景音樂)

    18:30之前:員工到達指定場所、所有酒水、涼菜等等都準備就緒。

    18:55之前:總經理到主席臺向大家紙《祝酒詞》

    19:00之前:主持人宣布晚宴開始,并第一共同舉杯慶賀新年快樂,祝愿公司明天更美好。

    19:00-22:30:與會者共同用餐、活動

    條件:所有人都要參與,不得推延,每一個人都要表演(哪怕你是上臺說說話)。

    1.全體表演節目:演唱(明天會更好)

    2.公司領導人(多個人也可以)表演節目,這個不能推掉,就算是說上幾句話、唱一首歌等等都可以。

    3.相關部門經理(多個人也可以)表演節目。

    4.部門全體表演節目。

    5.員工自由安排表演節目。

    條件:每一個公司人員進來都要簽到,并且寫下愿望,掛在許愿墻上,最后整理做許愿冊

    不管是新老員工,在一開始的宴會中都不會很快融入在一起,那么游戲這個環節就可以促使大家融入在一起,更是穿針引線的使大家喝的更盡興,打破僵局,促使酒會晚會更加暢快。

    人數:無限制

    用具:酒酒杯

    方法:大家相互之間進酒,拜年,祝福在新的一年

    參與人數:全體

    道具:無

    方法:以生肖為話題,成語對接,第一個人說一個成語,第二個人以第一個人的成語最后一字為開頭對接成語,以此類推,沒有對出的罰:節目、喝酒

    這個游戲的名字只是用來迷惑大家,而并不是真的要接龍。選出幾位年輕人上臺,讓大家先在紙上寫出5個成語,因為游戲題目叫成語接龍,所以大家會考慮的是成語如何接龍,最后一個字該容易還是簡單。等大家都寫好之后,讓大家都把自己的成語向臺下觀眾讀一遍。然后讓每個人在5個成語前加上"我初戀時、我結婚時、我洞房花燭夜時、我結婚后、我的婚外戀",這樣連起來就變成"我初戀時(第一個成語)、我結婚時(第二個成語)、我洞房花燭夜時(第三個成語)、我結婚后(第四個成語)、我的婚外戀(第五個成語)"。有時效果會意想不到的搞笑。我洞房花燭夜時七上八下.............

    參與人數:若干

    工具:酒、奶瓶

    參加人員:約束8-15人,分成若干組

    游戲規則:

    (1)各組第一個人喊"熊來了"

    (2)然后第2個人問:"是嗎?"

    (3)第1個人再對第2個人說:"熊來了",此時2號再告訴3號"熊來了"

    (4)3號再反問2號"是嗎?",而2號也反問1號"是嗎?"

    (5)前者再叫"熊來了",2、3、4號傳下去。

    (6)如此每個人最初聽到"熊來了"時要反問"是嗎?"然后再回向前頭,第二次聽到"熊來了"時才傳給別人,而前頭的人不斷的說"熊來了"

    (7)每組最后的人聽到第2次的"熊來了"時,全組隊員齊聲說:"不得了了!快逃!"然后全組人一起歡呼,最先歡呼的那一組便得勝。注意:正確了解規則,確實地重復回答。男女各半時可以用"熊來了""我愛你"做口號,更有趣

    游戲吧還有很多,但是最終的目的就是讓大家解除隔閡,大家可以放下工作生活的壓力,盡情的揮灑自己,使自己更好的融入這個團體中,增加團隊能力。大家都融入到"年會晚會"中,那么這次年會晚會活動策劃就會很成功了。

    一:員工無特殊情況必須參加公司年會,年會進行當中有急事需要離開現場的,需報經辦公室主任批準同意后方可離開。

    二:晚宴及活動中,員工可著休閑裝或運動裝等;但在員工大會上,建議主持人及參加述職的人員著正裝出席。

    三:解除掉一切偽裝,盡情揮灑自己

    1.本次年會活動所需支持的費用預算,一定要有老板的明確批復。整個年會活動的安排,最主要的是費用支持,只有這樣,我們才有把握辦好。

    2.各項環節都要有專人負責,各項費用也要落實到人。

    3.各項支出都要有明確的票據。

    1.時間的控制(更好的掌控,不要太晚)

    2.錄像拍照(豐富企業文化)

    3.任務分工明確(年會晚會更加順利進行)

    4.進場、散場的接待、回家工作,落實好(要有頭有尾)

    5.年會預算要清晰明了(預算統計表)

    預祝大家:新年快樂吃飽喝足、玩盡興了,也該散場了,來年再見,相關負責人做好離場各項工作。

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