“報告”使用范圍很廣，按照上級部署或工作計劃，每完成一項任務，一般都要向上級寫報告，反映工作中的基本情況、工作中取得的經驗教訓、存在的問題以及今后工作設想等，以取得上級領導部門的指導。那么我們該如何寫一篇較為完美的報告呢？下面是小編幫大家整理的最新報告范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
2023年改革攻堅報告匯總一
贏在新戰略，突圍大發展。
鳳凰涅盤起，前路共馳行。
改制心不散，重組勁不減。
革新不卻步，成功不止步。
布局謀發展，求變贏未來。
突破靠戰略，共贏靠大家。
乘風破浪來，雨后山更青。
謀事在戰略，成事靠大家。
逆境不怯步，勇創新高度。
集企業奇思，創經濟奇跡。
突破舊觀念，實現新卓越。
突破無止境，創新贏效益。
既往可不咎，知恥而后勇。
長城永不倒，晨曦待破曉。
協力破舊制，涅盤贏新生。
鑒舊日精神，創新世偉業。
發展靠創新，共贏靠大家。
枯木待逢春，百舸競激流。
企業的未來，我們的未來。
變通為根本，成功在對岸。
昨天雖已逝，未來猶可追。
心似罄石堅，萬事努力現。
今百廢待興，明勇冠三軍。
與天公比高，做風流人物。
前事俱往矣，英豪看今朝。
變通爭天下，愛拼才會贏。
破浪迎晨曦，聚將戰沙場。
精神打出來，好運跟著來。
百舸爭中流，霜天競自由。
思則百錯現，變則萬事成。
革今昔黯淡，創明日輝煌。
戰危局，一鼓作氣爭先鋒。
改變志在心，突破踐于行。
改變帶突破，雙贏促和諧。
革舊頁頁過，迎新步步高。
憶崢嶸歲月，展宏圖大業。
環境給別人，人改變世界。
激流求勇進，逆勢更爭先。
順應通四海，改變贏未來。
相信自己，前路錦繡風光。
相信伙伴，未來無限寬廣。
同心合眾力，砥柱破中流。
順勢有為，逆勢大有可為。
我們的成功來自于您的肯定。
東西南北中，好生活向前沖。
一樣的危機，不一樣的成功。
魚翔淺底沉浮，鷹擊長空自由。
我欲橫刀立馬，重振團隊雄姿。
態度決定命運，思路決定出路。
思路決定思路，觀念決定方向。
思路決定思路，行動決定結果。
破解思維定式，改變成就未來。
創新擁有未來，改變成就奇跡。
努力就是實力，用功才能成功。
改變*自己，突破貴在有你。
齊心共排萬難，協力同創偉業。
創新成就未來，努力塑造成功。
昔日風雨同舟，明朝共赴輝煌。
計劃不如變化，心動不如行動。
2023年改革攻堅報告匯總二
同志們：
20xx年6月26日，省委、省政府《關于州市縣政府機構改革的實施意見》(?20xx?號)下發后，縣委、縣政府按照上級黨委、政府的統一部署，在認真調查研究、廣泛聽取意見、借鑒外縣(區)經驗的基礎上，擬訂了《縣人民政府機構改革方案》，并于20xx年月日上報市委、市政府審批。20xx年月日，市委、市政府以發?20xx?號文件正式批復了我縣的改革方案。2月10日，縣委常委會審定了《縣人民政府機構改革實施意見》。
為認真做好縣政府機構改革工作，按時完成改革任務，縣委、縣政府決定今天召開縣政府機構改革工作動員大會，對縣政府機構改革工作進行全面動員部署。
參加今天會議的有：縣委、縣*、縣政府、縣政協領導班子成員;法檢兩長;縣級各部門單位黨政主要領導;各人民團體和直屬事業單位主要負責人;縣*、政協各委(室)主任等共計130余人。
今天會議有兩項議程：一是請縣委常委、縣人民政府常務副縣長宣讀《xx縣人民政府機構改革實施意見》;二是請縣委副書記、縣長作重要講話。
下面，大會進行第一項議程，請縣委常委、縣人民政府常務副縣長宣讀《xx縣人民政府機構改革實施意見》。(大家歡迎)
大會進行第二項議程，請縣委副書記、縣長作重要講話。(大家歡迎)
同志們，剛才，宣讀了縣委常委、縣人民政府常務副縣長宣讀了《xx縣人民政府機構改革實施意見》，縣委副書記、縣長代表縣委、縣政府作了縣政府機構改革動員講話。x縣長的重要講話，深刻闡述了開展縣級政府機構改革的重要意義，從全局和戰略的高度對縣政府機構改革工作進行了全面部署，體現了市委、市政府對開展這次政府機構改革的總體要求，對做好縣政府機構改革工作有著十分重要的指導作用。各部門一定要認真組織學習、深刻領會李縣長的講話精神，按照縣委、縣政府的統一部署和要求，以高度的責任感做好各項工作，確保改革任務的圓滿完成。
下面，我就貫徹落實好這次會議精神講四點意見。
一要統一思想，進一步提高對開展這次政府機構改革重要意義的認識。
深化行政管理體制和政府機構改革，是新形勢下加強政府自身建設、全面正確履行政府職能的必然要求;是實現政府職能向創造良好發展環境、提供優質公共服務、維護社會公平正義的根本轉變。這次會議結束后，各單位要及時成立領導機構和辦事機構，切實把思想和行動統一到市委、市政府以及縣委、縣政府的決策和部署上來，從加快我縣經濟社會發展的大局和進一步推動科學發展、增進民族團結、促進社會和諧穩定的高度出發，充分認識此次政府機構改革的重要意義，堅定地支持和推進政府機構改革。
二要加強領導，精心組織，確保政府機構改革任務的圓滿完成
政府機構改革政治性和政策性強、社會關注度高，涉及到政府工作全局和廣大干部的切身利益。各部門要把政府機構改革作為當前的一項重要任務，精心組織，周密部署，統籌安排好改革的具體時間和步驟，確保政府機構改革工作的順利實施。縣編委要加強對各部門機構改革工作的指導、協調和督促檢查，研究解決機構改革中出現的新情況、新問題。同時，還要精心做好部門“三定”工作。通過“三定”，全面梳理、集中解決政府管理中的突出矛盾和問題，使政府轉變職能取得明顯進展，理順關系取得明顯突破，部門責任得到明顯強化，機構編制得到有效控制，使機構改革的成效真正落到實處。
縣政府工作部門的調整組建工作要求在20xx年xx月底前完成，部門“三定”工作要求在xx月底前完成。其中：縣人民政府辦公室、財政局、發改局、人力資源和社會保障局、農業和科學技術局、工業商務和信息化局、文化體育和廣播電視局、公安局等8個部門的“三定”方案因xx月xx日前必須報市委編辦審核，要求以上8個部門的“三定”方案必須在xx月xx日前報縣編委辦審核，其它部門的“三定”方案要求在xx月底前報縣編委辦審核。
三要嚴肅紀律，加強監督檢查。
機構改革是一項非常嚴肅的政治任務。各部門必須講政治、顧大局，全面貫徹落實省委、省政府以及市委、市政府的決策部署，確保政令暢通。機構改革中，要嚴格按照規定的程序、標準和要求辦事，不得各行其是。部門的“三定”方案一經批準，必須不折不扣執行，不得搞變通。紀檢、組織、人事、編辦、財政、審計等部門要密切配合，加強監督檢查，對違規違紀問題，一經查實，要嚴肅處理，決不姑息，確保機構改革工作不違規、不“走樣”。要認真抓好改革的評估工作。在各部門按照新的“三定”規定運行一段時間后，縣編委辦要對部門執行“三定”規定的情況進行全面總結驗收和評估，重點查看部門間職能劃轉是否到位，轉變政府職能和強化部門責任的要求是否落實，部門職責關系是否理順，規定的機構設置和人員編制、領導職數是否得到嚴格執行。
四要統籌兼顧，確保改革發展“兩不誤、兩促進”。今年才剛剛開始，各部門要完成政府機構改革和順利推進全年經濟社會發展目標，任務十分繁重。在工作中，各部門要妥善處理好改革、發展和穩定的關系，統籌兼顧，堅持一手抓機構改革，一手抓年度工作任務落實，切實把各項工作做細、做實。各級領導干部，要認真學習實踐省委提出的“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”要求，帶頭團結實干，帶頭保持奮發有為的精神狀態，帶頭服從組織安排，教育和引導廣大干部職工正確對待改革，自覺支持改革，堅守崗位，恪盡職守，確保工作不斷、秩序不亂、人心不散，確保政府機構改革目標任務的圓滿完成，確保全年經濟社會發展目標的順利推進，切實做到改革發展“兩不誤、兩促進”。
同志們，《xx縣人民政府機構改革方案》貫徹了中央和省委、省政府有關地方政府機構改革的的精神和要求，體現了機構改革服從服務于縣委、縣政府的中心工作和重大決策，體現了行政管理體制調整適應經濟社會發展的客觀需要。完成好縣政府機構改革意義重大，各部門要按照縣委、縣政府的統一部署，認真抓好改革方案的組織實施工作，全面完成改革的各項任務，為全縣經濟社會又好又快發展提供堅強的組織保障。
今天的會議到此結束，散會。
2023年改革攻堅報告匯總三
醫療保障的出發點，就是減輕群眾的就醫負擔。現實情況是，進了醫院，就醫費用就少不了，大病負擔重，小病花費多。這里面既有醫院方面的問題，也有醫保基金統籌分配的問題，本質落在了醫療保障的體制機制問題上。
之前的醫保支付是什么樣的?看完病結算時，根據患者所用藥品、各類檢查、手術、麻醉、醫用材料等醫療費用，用多少結算多少，先用醫保按比例結報一部分，剩余部分個人自費結算完畢。
這種支付方式持續了很多年，問題也很明顯。按實際用多少結報，醫院為了創收，就多用藥、多檢查，支付費用的是醫保基金和患者個人，醫保基金開支大，患者個人自費部分費用也高。長期如此下來，國家醫保基金不夠用，老百姓看病貴。
醫保改革，就是要從機制上進行改革，才能改變現狀。讓醫院回歸本位——看病醫人，按實際情況該收多少就收多少，醫院沒有要機會可以多收費;看病費用合理后，患者看病結報時，醫保基金能最盡大量減少患者個人自費部分的支出。兩相下來，醫保基金能充分使用，群眾看病費用將持續降低。
預計這樣改革下來，醫院創收會明顯下降，工作人員收入也會隨之下降，但醫患矛盾預計會得到部分緩解。醫院本來就不是經營買賣的地方，醫職人員固然辛苦，理應得到更多豐厚的回報，但回報不是通過這樣的方式獲得，國家層面也會有相應的工資福利規定來保障醫職人員的應有待遇。醫保改革，讓醫院回歸其本來的職責，也讓醫生群體更受尊重和理解。
近日，結合督查工作對今年將脫貧“摘帽”的7個扶貧開發工作重點區縣進行了調查了解，總體感到，7個區縣正處于今年實現脫貧“摘帽”、堅決限時打贏脫貧攻堅戰的關鍵階段，各區縣黨委、政府以高度的政治使命感和強烈的歷史責任感，以更大的決心、更明確的目標、更清晰的思路、更有力的舉措、更快的速度，高位推動脫貧攻堅各項工作展開。主要呈現三個新的特點。一是不斷優化脫貧項目程序，加快推進基礎設施建設。今年脫貧“摘帽”的7個貧困區縣都將迎接國家和市級驗收，各區縣十分注重加強貧困村基礎設施項目資金的統籌與協調，抓住立項、招標、審批、驗收等關鍵環節，強化項目監督問責機制，優化程序，加快推進村組道路、農村飲水、電網改造、環境綜合整治等基礎設施項目建設。加大統籌整合農村危舊房改造、高山生態扶貧搬遷、滑坡治理、風貌改造等政策。同時，加大差異化的資金補助和政策傾斜力度，全力保障貧困戶住房安全。二是始終突出問題導向，切實推動各項工作落到實處。各區縣堅持將各級督查發現的突出問題整改落實情況作為推動工作落實的抓手，明確整改責任人，研究整改措施，時限整改，以整改促進工作落實。同時，舉一反三，以督查整改為契機，集中力量，逐一解決脫貧攻堅工作中的重點突出問題。7個區縣年初以來均成立了專項督查組，至少組織了兩次以上明查暗訪。豐都縣5月中旬，集中一周時間，縣四大班子領導率32個脫貧攻堅專項督導組分赴各鄉鎮(街道)，對95個貧困村、42個非貧困村、900多個貧困戶進行專項調研督導，對政策到戶、駐村工作、結對幫扶、項目推進等情況開展明查暗訪，較好地推動工作落到實處。三是進一步強化機制創新，努力拓寬貧困戶穩定脫貧、持續增收的路子。從本次暗訪進村入戶了解的情況看，各區縣更加注重創新產業扶貧利益聯結機制，基本實現了駐村幫扶、政策到戶管理常態化，確保了貧困戶步入穩定脫貧、共享發展成果的快車道。7個區縣均不同程度在積極探索股權化改革試點，開展資產收益扶貧，將財政扶貧資金、承包土地經營權和部分農村集體資產，通過股份制、股份合作、資產租賃、訂單收購、土地托管等利益聯結方式，量化到貧困戶，使貧困戶每年享受分紅、就業、技術指導、產品回購等多種收益。同時，也發現一些不容忽視問題。
一、駐村工作隊和幫扶責任人工作制度不夠落實，有的存在上熱下冷、領導急部屬緩的現象
一是思想認識不到位，把派駐工作當成一個常規性任務，有的甚至當成一種負擔，對駐村工作的重要性、緊迫性認識不到位，身去心不去，不安心工作。二是職責任務不清，一些駐村隊員未經培訓倉促上任，對自身工作職責、工作任務不了解，不會開展工作。三是工作推進不實，一些駐村隊員沒有真正深入到貧困村貧困戶中去，存在“走讀”現象，工作搞形式，有的為應付檢查，甚至一次性把全年工作記錄都寫完了。四是工作方法簡單，對貧困村、貧困戶情況掌握不明，對扶貧政策、幫扶措施學習不夠，沒能有效的承擔起駐村幫扶職責。
二、脫貧措施不精準，存在增收渠道單一
一是缺乏分類指導，到戶到人政策措施不落實、精準幫扶不到位。二是增收渠道不多，有的注重了解情況、節日慰問，有的注重送種子、送雞苗鴨苗、送化肥，有的注重政策宣傳、組織協調、幫助出主意。三是幫扶措施沒落地，給貧困群眾規劃和承諾的一些脫貧增收項目落實較慢、推進不力，甚至針對今年脫貧越線貧困群眾的一些增收項目也還沒有完全落實。四是脫貧增收成糊涂賬，幫扶責任人沒有和貧困群眾共同研究增收舉措，群眾對自己收入要達到什么標準才算脫貧、每項幫扶措施能幫助自己增收多少等情況不是很了解、說不清楚。
三、脫貧攻堅檔案資料不夠規范，有的存在應付了事
有的區縣在《幫扶手冊》規范化填寫上，存在邏輯不清、簡單重復、統一填寫的問題，沒有體現幫扶措施的時效性和真實性;有的貧困村產業扶貧規劃與整村脫貧規劃基本一樣;有的幫扶措施記錄到20__年，20__年沒有任何記錄;甚至有的貧困戶沒有《幫扶手冊》。少數貧困村村支“兩委”召開的脫貧攻堅會議，基本上沒有任何內容記錄。四、到人到戶政策宣傳不夠到位，有的存在貧困群眾一知半解，政策落實不夠好
由于精準扶貧到戶政策涉及產業、醫療、低保、教育、住房、金融等數十項，加之部分鄉(鎮)村干部、駐村工作隊和幫扶責任人對政策掌握不夠，致使到人到戶精準扶貧政策宣傳不到位，落實不全面。少數貧困戶不清楚大病補充醫療保險和小額意外傷害保險內容，不清楚c、d級危舊房改造和高山生態扶貧搬遷補助政策，不知道扶貧小額到戶貼息貸款等方面的政策。七個區縣今年脫貧摘帽沒有退路，只有不折不扣高質量高標準完成脫貧攻堅工作，才能確保全市“到20__ 年底，實現18個扶貧開發工作重點區縣全部摘帽、1919個貧困村整村脫貧、165.9萬農村貧困人口越過扶貧標準線”的脫貧攻堅總目標任務的完成。
(一)堅持問題導向，建立問題臺賬。扶貧開發領導小組辦公室建立整改臺帳，列出各區縣問題清單，一項一項督促整改，整改后逐一銷號。充分利用再次督時候，把問題逐一整改情況的核實檢查作為重要內容，咬住青山不放松，不達效果不罷休，確保已經發現問題徹底整改到位。同時，責成各區縣舉一反三，及時查漏補缺，并在產業扶持、扶貧搬遷、社會保障、結對幫扶等方面，進一步研究制定有針對性的到戶政策措施，用機制創新實現貧困戶長期穩定脫貧越線。
(二)點對點約談，嚴肅問責。針對問題較多、工作效果不好、累改累犯的區縣、鄉鎮和村，由各級扶貧開發領導小組進行約談，約談對象為下一級黨委、政府分管領導、扶貧工作具體負責人，當面指出問題、提出整改要求。對具體責任人嚴格按照條例規定進行問責，保證問題整改工作的嚴肅性，對脫貧攻堅工作失職瀆職的相關責任人嚴肅處理，真正殺一儆百，起到震懾作用。
(三)及時梳理和完善“六個一批”政策。從去年深入推進新一輪扶貧攻堅以來，市和區縣兩級圍繞“六個一批”出臺了一系列到人到戶到村脫貧攻堅政策，通過實施一年來，也暴露出個別政策、政策中的個別條款不適應現實的客觀需要，各級就在充分調研的基礎上，對全市“六個一批”進行全面梳理，針對執行中存在的問題，進一步完善政策措施，增強工作的針對性和實效性，確保出臺的各項精準政策更多惠及貧困群眾。
(四)強化政策業務的再培訓。去年7月以來，各級對全市貧困村的第一書記、駐村工作隊隊長、扶貧系統干部進行了全面、系統的培訓，但隨著政策的變化、職能的調整、形勢的改變，能力素質不適應的情況不同程度存在，需要各級進一步加大再培訓力度，進一步講清職能職責、目標任務和政策解讀，手把手教方法、講思路，交流心得體會，確保第一書記和駐村工作隊隊員熟悉脫貧攻堅的每一項政策措施，能真正靜下心來，扎根在貧困村，確保扶貧系統干部業務精、能力強，不間斷提高思想認識、政策素養和幫扶能力，確保脫貧攻堅工作真正落到實處。
(五)努力營造脫貧攻堅氛圍。不斷加強新聞媒體宣傳，充分利用人民日報、新華社等中央媒體和重慶日報、重慶衛視等主流媒體和各區縣電視臺、報紙等新聞媒體，加強脫貧攻堅政策引導和宣傳報道。編印扶貧政策宣講手冊，采取踩花燈、順口溜、三句半、演小品、民歌對唱等老百姓喜聞樂見的方式宣傳扶貧政策，調動和激發貧困群眾內生動力，增強脫貧信心，真正變“要我脫貧”為“我要脫貧”。積極開展一批扶貧系統先進典型、一批脫貧先進典型、一批組織幫扶先進典型和一批精準扶貧精準脫貧成功案例“四個一批”宣傳活動。
2023年改革攻堅報告匯總五
尊敬的領導、親愛的戰友們:
大家好，我叫xxx，來xx單位，今天我演講的題目是《堅定信念忠于黨，矢志強軍敢擔當》。
穿越血與火的歷史煙云，歷經建設與改革的風雨洗禮，偉大的中國共產黨終于迎來了她xx歲的生日。今天我們歡聚一堂，為黨，我們共同的母親,祝福她生日快樂!
憶往昔崢嶸歲月，百年歷史浸滿了多少屈辱的淚水，數十年抗爭又流盡了多少中華兒女的熱血。九十年前，一艘南湖上的紅船從黎明中駛來，中國革命放射出第一縷絢麗的曙光。從此，中國革命有了正確的航向。黨以七月的名義，呼喚八月的南昌風暴，點燃秋天的井岡星火，喚起了長矛、大刀和紅纓槍。九十年風雨兼程，說不盡的坎坷滄桑;九十年風云巨變，道不完的豐功偉績!忘不了，太行山下抗日的烽火，忘不了，微山湖畔的凱歌嘹亮。在無數先烈們用鮮血染紅的黨旗上，翻卷著的是打倒日本帝國主義的怒濤，流淌著的是為保家衛國而澎湃的血浪。
滄海桑田，神州巨變。如今，南極上空飄揚著我們鮮艷的五星紅旗，太平洋馳騁著我們強大的海軍艦隊，神舟系列飛船實現了我們期盼已久的“太空夢”。那些曾蔑視我們為東業病夫的列強，一個個低下了高貴的頭顱，一個個驚詫又嫉妒我們的“中國崛起”。我們這個曾經饑寒交迫的民族，已經可以驕傲的告訴世界:一個偉大的黨正帶領地球上五分之一的人實現小康，走向富裕。請問:世界上還有哪一個政黨能夠創造出這樣的奇跡?
“沒有共產黨，就沒有新中國” 這是一句耳熟能詳的歌詞。但那時我年紀還小，并不能領會當中的深刻含義，只是覺得歌曲朗朗上口。隨著年齡的增長，我越來越能理解其中深刻的內涵。因為，我是生在紅旗下，沐浴著黨的雨露，度過幸福的童年;乘著改革開放的春風，駛進知識的海洋，直至加入人民解放軍這個鋼鐵集體，是黨把我從一個懵懂無知的鄉村孩童，培養成為了一名鐵骨錚錚的中國軍人。俗話說，“滴水之恩，應當涌泉相報”，何況黨對我的恩情比山重，比海深，我將始終堅定信念忠誠于黨，并為之奮斗終生。
當時間沉淀，歲月逝去，當九十年如彈指一揮間，當那些滄海桑田的誓言淪為最美好回憶的時候，還有什么東西值得我們用幾代人的時間來追隨，還有什么東西值得我們用一生的信念去銘記，去堅守?九十年的時間已經給了我們一個答案，只有共產黨才是我們心中永遠不滅的信念，只有共產黨才是我們一生所追尋的陽光，只有對共產黨的忠誠才是對國家、對人民最真摯的熱愛。請問，我們有什么理由不感恩黨、聽黨話、跟黨走，忠誠于黨呢?
我們的黨，自建立以來始終與時俱進，保持著黨的先進性。當前，黨中央根據國內
外形勢，站在新的歷史起點，提出了黨在新形勢下的強軍目標，即聽黨指揮，能打勝仗，作風優良。作為黨員，同時也是革命軍人，我們必須牢記強軍目標，獻身強軍實踐，圓我們的強軍夢，強國夢。
實現強軍目標是一項偉大而艱巨的事業，或許我們的工作只是站崗、飲食保障，有時甚至只是擦擦飛機、掃掃地??只是在平凡的崗位上，做著看似平凡的工作，但是強軍目標的實現就是依靠像我們在座各位一樣的，能夠履職盡責，把本職工作做好的人，用毛主席評價白求恩同志的的話說就是“對工作極端負責任”;用學院三個“敢于”就是， “敢于勇挑重擔”、“敢于承擔責任”、“敢于較真碰硬”，用三個字概括那就是——敢擔當
矢志強軍敢擔當，就是要敢于勇挑重擔，是將面臨的挑戰和困難聯系起來，將不負重托和不辱使命聯系起來，發揚不怕苦不怕累精神，敢于迎難而上，敢于豁得出來、沖得上去，不畏艱險，自覺挑起強軍興軍的重擔，在工作上不拈輕怕重，在個人得失進退上不斤斤計較，挑三揀四，在遇有棘手問題或出現失誤時，不慣于推脫和撇清自己。
矢志強軍敢擔當，就是要敢于承擔責任，是當責任來臨時有一種期盼和激動，在承擔過程中有一種充實和愉快，在完成任務后有一種自豪感和成就感。丘吉爾有句名言是這么說的:“偉大的代價，就是責任。”一個人只有承擔了一定的責任，才有可能被賦予更大的責任。我們穿的一身軍裝不只是挺拔，挺拔之外更代表著一種軍人的責任，一種甘于奉獻、隨時準備用生命保家衛國的責任。
矢志強軍敢擔當，就是要敢于較真碰硬，是敢硬碰硬，是敢堅持原則，敢抓敢管，發現問題，處理問題不手軟，做到揭短不怕痛、亮短不怕丑、治短不猶豫,這同時也是黨檢驗我們是否忠誠的試金石。歷史經驗反復證明，回避問題只會加劇矛盾，遷就照顧只能埋下禍患，那種做和事佬、當老好人的思想和作風，帶不出過硬的隊伍，最終只能是害人、害己、害我們的部隊。
在我們身邊做到“敢擔當”的鮮活例子有很多。有只要能站立就要走上講臺，只要能說話就要傳授知識的王昊然教員;有用忠誠和責任鋪就戰鷹起飛之路的任和平;有站著就做柱子，倒下就當橋板的楊小平??
回眸歷史，我們走過了千山萬水，放眼未來，我們還要迎戰暴風驟雨。我們國家傲然矗立在世界的東方，是西方敵對勢力的眼中盯、肉中刺。敵人亡我之心不死，不愿意看到我們祖國發展壯大，加緊對我國實施“西化”、“分化”的戰略圖謀不會改變。我們與西方敵對勢力在滲透與反滲透、顛覆與反顛覆方面的斗爭將是長期復雜的，有時甚至會是十分尖銳的。強軍興軍，時不我待，形勢逼人，不進則退。我們作為軍人，要切實增強責任感緊迫感，始終牢記忠誠于黨的軍魂，時刻保持警惕絕不能讓和平安寧遮蔽了我們敏銳的目光，絕不能讓歌舞升平掩蓋了潛藏的生存危機，更不能讓暫時成功的喜悅沖昏了頭腦!
我們應該時刻記得，肩上扛著的是軍銜，頭上頂著的是軍徽，我們有種義務叫承擔，有種責任叫奉獻。我們要用忠誠守望和平、用熱血和擔當保家衛國，用有限的生命捍衛我們永恒的誓言——忠誠于黨!
號角已吹響，壯志在心頭，在你的指領下，我們將獻身強軍實踐，豪情滿懷敢擔當， 我的演講完畢，謝謝大家!
2023年改革攻堅報告匯總六
全體干部職工：
20xx年8月，公司有幸入選國務院國有企業改革領導小組辦公室公布的404家國企改革“雙百企業”名單，是河南省入選7家企業之一，是河南能源唯一一家國企改革“雙百行動”單位，這就要求我們站在講政治的高度做國企“改革尖兵”。改革是中央轉變發展方式、調整經濟結構、提升發展質量的戰略選擇，是國務院國資委完善國有資產管理體制、改革國有資本授權經營體制的結構調整，是河南省委省政府、省政府國資委推進國有資產保值增值的決策部署，是集團公司改組國有資本投資公司的思路要求，是公司強身健體邁向高質量發展之路的現實需要。
在公司二屆三次職代會上，黨委書記、董事長李勇以“看天、看地、看鍋、看碗”四個形象的比喻對國際國內形勢、集團公司面臨形勢、輪轂行業形勢和公司面臨的形勢進行了全面科學的分析，20xx年以來，國內汽車銷量連續11個月下滑，中國汽車市場由增量市場轉向存量市場，負增長或零增長成為常態，人工成本和原材料成本攀升，加劇了行業的嚴峻形勢，公司利潤空間壓縮，技術升級受阻，企業發展處在生死存亡的邊緣，公司已經到了不改不行、非改不可的地步!
公司是一艘大船，全體干部職工都在船上，企業的高質量發展是干部職工獲得美好生活的前提，干部職工與企業風雨同舟是企業發展的基礎和關鍵。面對歷史的選擇，我們義無反顧、風雨兼程;面對未來的希望，我們披荊斬棘、奮勇向前。公司黨委已經發出了二次創業的總體號召，成立了深化改革領導小組，提出了“123456”深化改革總體方略，這為公司深化改革提供了行動指南和根本遵循。
公司黨委面向全體員工倡議：按照“三個有利于”的標準為公司深化改革獻計獻策。
一、按照有利于改善公司的效率和效益的標準“多動腦”。
效益是企業的命脈，效率和效果直接決定著公司的效益。正確處理好局部與整體的關系，事關公司改革大局的穩定，全體干部職工要牢固樹立“愛廠如家”的責任意識，結合各自的崗位和工作實際，認真想一想“如何提高工作效率”、“如何達到更好的工作效果”、“如何提高公司的效益”這些問題，針對問題如何解決提出具體措施，為改革發展“出主意”。
二、按照有利于公司長遠發展的標準“多行動”。
改革是為了強身健體、輕裝上陣，在高質量發展的道路上越走越快、越走越穩。全體干部職工要充分認清短期與長期的辯證關系，站在公司長遠發展的角度去看待改革，堅定改革信心，認清改革形勢，主動投身改革，為深化改革“添動力”。
三、按照有利于提高員工工作積極性的標準“多用心”。
改革絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能完成的。推進深化改革，我們要正確處理個人與團隊相互支撐的關系，在“干”上發力，在“改”上用力，在“革”上求新，在“實”處求效，滿懷信心和愛心把企業當成我們自己的家去建設，把改革當成我們的事業去努力，把崗位當作體現我們價值的平臺去奮斗，為把我們賴以生存的家園建設的更好“增活力”。
歷史只眷顧堅定者、奮進者、搏擊者，而不會等待猶豫者、懈怠者、畏難者。“優勝劣汰”是自然界的生存法則，“獎優罰劣”是我們推進高質量發展的必然選擇。讓我們積極行動起來，按照“三個有利于”的標準，敢于做“第一個吃螃蟹的人”，爭當理解改革、支持改革、投身改革、推動改革的排頭兵，為公司明天更美好而不懈努力!
中共三門峽戴卡輪轂制造有限公司委員會
20xx年5月7日
2023年改革攻堅報告匯總七
基層組織是婦聯全部工作和戰斗力、凝聚力的基礎，是婦女工作活力的源泉。為全面貫徹落實全省組宣工作會議精神，進一步加強婦聯基層組織建設，我區堅持改革創新、固本強基，扎實推進基層婦聯組織改革創新工作。截止至目前，我區15個村(社區)完成了婦聯改建試點工作，13個街道、鎮都召開婦女代表大會差額選舉產生了新的執委，確保街道(鎮)執委充實到25人以上，兼職副主席3名以上，在具備條件的工業園區和社會組織成立了13家婦女組織。我們的具體做法是：
一、廣泛召開動員大會，傳達落實文件精神
分級召開動員大會，組織全區各級婦聯干部學習省委組織部《關于堅持黨建帶婦建全面推進服務型基層婦聯組織建設的意見》、省婦聯《湖南省基層婦聯組織改革實施方案》、市婦聯《在全市試點推進村(社區)婦聯組織改建工作的實施方案》、《關于進一步加強基層婦女組織建設的通知》等相關文件精神，并將學習貫徹文件精神與踐行“兩學一做”學習教育結合起來，不斷增強自我革新勇氣，轉變思想觀念，強化群眾意識，扎實推進全區婦聯組織和婦聯工作的改革創新。
二、切實做好系統培訓，規范選舉操作流程
為實現全區各級基層婦聯組織改選改建工作順利推進，區婦聯組織召開了專題培訓會，對各街道、鎮婦聯主席和參與改選改建工作的相關人員進行了系統培訓，明確各個時期的重點環節和工作方向。在培訓會上，將省、市相關文件以及區婦聯制定的相關實施方案編印成冊下發到參會人員手中，確保人手一冊，并詳細講解了在改選改建過程中需要把握的關鍵點、常見問題、方法原則等，引導廣大婦女代表積極有序參加改選改建，正確行使民主權利。在實際操作過程中，區婦聯通過工作qq群和手機微信群隨時答疑解難，使全區參與改選改建工作的人員都能及時、全方位、便捷化地掌握相關的業務知識，真正做到在基層婦聯組織改選改建工作中胸有成竹、有的放矢。
三、加強溝通分類指導，以點帶面全面完成
為確保全區基層婦聯組織改選改建工作程序規范到位，操作方便有效，區婦聯重點指導了洞井街道、井灣子街道(新析置街道)婦聯增補執委、融城苑社區婦聯改建和經開區婦工委組建工作，從最初的宣傳發動、婦女代表和候選人的推選、公示到選舉大會的請示、批復以及選舉大會的議程再到最后的結果報告、公示以及資料歸檔上報等整個操作流程進行全面指導把關，確保規范高效。之后，將這兩個街道、社區和園區的工作經驗推廣到全區，以點帶面全面規范高效完成全區基層婦聯組織改選改建組建工作。