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最新社區重點部位、重點人員管控方案工作要求如何寫一
ok3w_ads("s005");社區2016年工作計劃
為深入貫徹黨的十八大精神，加強黨的執政能力建設和黨的先進性建設，充分發揮黨組織的核心作用和黨員的先鋒模范作用，為構建和諧社區提供堅強的組織保證和思想保證,開創我社區黨建工作新局面，結合我社區實際特制定今年工作計劃：
一、指導思想
按照構建社會主義和諧社會的要求，緊緊圍繞發展穩定的大局，緊密結合社區建設的實際，以服務居民群眾為重點，健全機制,強化功能,不斷提高社區黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為創建管理有序、服務完善、環境優美、文明祥和的和諧社區。
二、目標任務
社區黨的建設要努力實現“五個好”的目標要求：(1)領導班子好。領導班子及其成員能夠認真貫徹執行黨的路線方針政策，密切聯系群眾，政治堅定，求真務實，開拓創新，勤政廉政，團結協作。(2)黨員干部隊伍好。社區工作者能夠發揮骨干帶頭作用，共產黨員能夠發揮先鋒模范作用。(3)工作機制好。社區黨組織工作制度健全、運行規范，社區黨建工作協調機制完善。(4)工作業績好。社區各項工作協調發展，民政事務、綜合治理、計劃生育、環境衛生、文化娛樂工作成績再新臺階。(5)群眾反映好。社區群眾和轄區單位社區黨組織的工作滿意，社區黨組織得到社區群眾的擁護。圍繞這一總體目標，今年著重做好四個方面的工作。(6)和諧社區創建好。與共建單位一起繼續做好和諧創建工作。
(一)切實加強社區領導班子、干部隊伍建設
建立健全和落實支部抓社區的領導責任制。一是支部必須加強對社區工作的領導和指導;二是要明確規定領導班子成員分工，及時發現、總結、交流典型，了解、反映和解決社區工作中存在的突出問題;三是要明確職責分工，和做好各項工作的相互協調，工作人員的相互協作。通過加強社區隊伍的建設，打造一支思想素質高、業務能力、團結協作精神強、有奉獻精神的社區干部隊伍。
(二)扎實有效地抓好社區黨員的教育管理
嚴格黨的組織生活制度。認真落實“三會一課”、民主評議黨員等制度，定期組織黨員參加學習，開展集體活動，對黨員進行經常性的黨員意識和黨的方針政策教育。堅持每年對黨員進行一次民主評議，組織黨員積極開展批評與自我批評。做好發展黨員工作，按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針，加強對入黨積極分子的培養，做好從居民中發展黨員的工作，至少發展1名黨員。
(三)進一步建立健全社區黨建工作機制
1、社區建立黨建工作聯席會議制度。社區黨建工作聯席會議每季度召開一次，分析形勢任務，安排部署工作，協調社區內各種力量和各方面關系，深入開展黨建工作聯創、思想工作聯做、社會治安聯防、公益事業聯辦、環境衛生聯搞、文體活動聯誼等共駐共建活動。
2、健全黨組織工作運行機制。進一步明確社區黨組織的工作重心和社區居委會的功能定位，建立社區黨組織領導、社區負責、社區協同、居民參與的工作機制，發揮好社區黨組織在社區建設中的領導核心作用。
3、健全社區居民自治機制。建立健全社區居民代表會議制度，完善社區居民自治組織，實現居民群眾自我管理、自我教育、自我服務。社區黨組織要支持和保障居民自治組織依照法律和章程履行職責，社區居民自治組織要自覺接受社區黨組織的領導。
(四)不斷強化社區服務功能
1、健全完善社區服務體系。首先把解決就業問題作為一項重要民心工程來抓，與勞動就業局建立長期的聯系，積極推薦下崗和失業人員的就業。社區成立便民服務站，全面推行“一站式辦公”和“一門式服務”，不斷提高社區服務的質量和水平。
2、濃厚社區文化氛圍。利用社區文藝活動隊帶動社區居民群眾，依托文體資源，搭建每個單位、每個市民都能參與的活動舞臺，每年組織舉辦2場以上轄區單位、居民群眾參與的文藝匯演，完善合唱團、文藝隊、健身隊等文體隊伍，做到有轄區廣場文化活動。
3、全面推進社區各項事業。社區黨組織要組織居民群眾廣泛開展豐富多彩、健康有益的文化、體育活動，大力倡導科學、文明、健康的生活方式，提高社區居民群眾的思想道德素質和科學文化素質，增強居民對社區的認同感、歸屬感。
三、重點工作
(一)關注民生，落實黨的惠民政策
。社區居干要細致了解民情，對特困戶經常關心，并上門慰問，積極進行宣傳和實施醫療救助，每戶救助對象做到入戶調查，資料審核，開展民主評議并及時向外公示，接受居民的監督。
(二)城鎮低保做到了動態管理下的應保盡保。社區通過各種渠道來宣傳國家的城市居民低保政策，建有固定的低保政策宣傳欄，宣傳低保政策，及時掌握低保對象的信息，堅持全程實行民主評議和“三榜公示”制，做到公平、公正、公開。
(三)進一步推進與“共產黨員示范崗”結對共建。根據縣委組織部有關文件精神，結對“崗村結對互助，共建和諧社會”。
(四)維護社會穩定，抓好綜合治理工作，打造“平安社區”。把綜治工作擺上重要的議事日程，納入社區文明建設的總體規劃，落實治安管理責任制。力度，抓好社區調解規范化建設。
(五)開展優質服務，抓好計生服務工作。加大計生工作的宣傳力度，計生工作穩步前進。
(六)與城管大隊聯動，抓好轄區的衛生整治工作。
(七)繼續做好和諧社區創建工作，與共建單位一起為爭創和諧社區達標單位不懈努力。
四、保障措施
(一)加強組織領導，落實工作責任。社區黨建工作列入重要議事日程，切實做到認識到位、職責到位、措施到位、工作到位。聽取工作進展情況匯報，研究解決存在的問題，各方密切配合，形成共建合力。各工作人員要密切配合，保證工作順利推進。
(二)深入宣傳，營造氛圍。加大對社區黨建工作的宣傳力度，積極營造“黨建”的濃厚氛圍。通過文化墻、宣傳櫥窗、標語等多種渠道廣泛開展宣傳教育活動，充分調動其參與社區黨建活動的積極性。
(三)以各種活動為載體，促進社區和諧發展。組織廣大居民參與各種有益身心健康的活動，加強精神文明建設;繼續發揚社區文化資源優勢，引導更多的社區居民參與社區文化建設。興辦社區服務業、開辟家政服務、文體休閑、醫療保健勞動保障等各類服務項目，居民的和諧相處。
(四)開展社區教育，提高社區居民的素質。利用社區打造的高標準的宣傳文化墻，及時宣傳好黨和國家的方針政策，繼續辦好“市民學校”、市民文明單位等，不斷豐富群眾文化生活，為居民提供豐富的精神食糧。
(五)及時總結經驗，促進工作創新。認真研究社區黨建工作面臨的新情況新問題，積極探索新形勢下社區黨建工作的規律，不斷增強工作的主動性和預見性。總結實踐中創造的新鮮經驗，不斷創新社區黨建工作的方式方法和運行機制。
總之，2016年社區黨建工作按照街道黨工委工作部署，結合我社區的工作實際，在社區工作上注重建組織、強隊伍、擔責任，為廣大居民辦實事、做服務、作貢獻，推動社區工作再上新臺階而不懈努力!
社區居委會2016年度工作計劃
神山社區位于廈門島的西北部，地處高殿社區周邊，轄區面積2.3平方公里，主要由中交三航局廈門分公司、神山公寓、73151部隊三大片區組成，分7個居民小組，轄區總人口數2771人，其中流動人口2038人，常住人口733人。
社區生活是城市居民最為關心的，在社區的工作生活中，社區的安靜，團結，有序都是影響居民生產生活的大事，所以社區工作必須要時刻做好，這才是關系到社會安定和諧的大事。居民的生活空間得到保障，居民在不斷的發展中得到的更大的發揮，這才是社區生活的最重要的地方。在2015年的工作中，我們社區工作得到了很大的發展，所以在2016年里，我們必須要時刻的注意總結的各種經驗，爭取2016年全年社區工作得到更大的發展。
(一)、加強組織建設，完善全體黨員生活和管理制度，堅持“三會一課”度，繼續抓好“黨員民情驛站”和黨代表相關工作，鞏固黨的群眾路線教育實踐活動取得的成果，認真組織學習習近平總書記來閩重要講話精神“大學習、大討論”活動，增強黨組織的凝聚力、戰斗力，充分發揮黨員的先鋒模范作用，發揮領導核心作用。發揮社區自治功能，認真執行社區自治章程，辦事公正公平、落實監督措施，更好的做到讓群眾滿意。堅持以人為本，推進和諧社區建設，加強自身學習，加強黨員隊伍建設，不斷提高做居民工作，為居民謀利的本領，做到權為民所用，情為民所系，利為民所謀，不斷完善社區服務功能，努力為群眾辦實事，辦好事。做好發展黨員工作，計劃發展預備黨員1人，認真做好入黨積極分子的教育、培養工作，今年預備新增入黨積極分子1-2人，并建立好入黨積極分子名冊和發展對象名冊，落實好聯系人，經常對其進行跟蹤考察、培養教育。
(二)、強化“美麗廈門、共同締造”，活躍社區文化，廣泛宣傳社區精神文明公約，提高文明新風、文明行為，利用社區資源，開展科普宣傳、法制宣傳，青少年校外思想道德教育，辦好家長學校等各類宣傳和培訓活動。管理好文化活動室和圖書閱覽室。在老舊小區改造成效的基礎上繼續做好試點提升工作。
(三)、搞好社區綜合治理，認真做好戶籍管理及外來人員私房出租戶的管理，完善綜合治理組織網絡，完善社區義務巡邏隊伍建設，安裝神山公寓的監控控頭，形成群防群治，杜絕黃、賭、毒現象，及時做好民事糾紛的調解，做到公平公正，確保社區內無重大刑事案件，讓社區內的居民安居樂業、秩序良好。搞好社區環境衛生，堅持環境衛生自查制度，發揮社區內衛生監督員的作用，做到社區內凈化、綠化、亮化、無臟亂差，確保環境整潔干凈。繼續抓好安生產工作，為轄區的工廠企業、商店提供生產安全的知識。
(四)、加強社區服務，提高社區服務質量，發揮社區志愿者隊伍的骨干作用以及充分利用購買社工機構服務項目，做到服務項目多樣化，積極開展居家養老“六助”服務活動，形成“六助”常態化。開展健康咨詢量血壓等服務活動，熱心做好弱勢群體、困難家庭的生活保障工作，積極為下崗失業人員服務。做好充分就業社區的各項工作,讓更多的下崗失業人員在政府勞動部門、社區的關心下，實現穩定就業，樹立自主創業、健全就業援助等，為構建和諧社區扎扎實實做好充分就業社區的各項工作。開展熱線求助服務，為居民排擾解難。
(五)、計劃生育是我國的基本國策,雖然已經是家喻戶曉，是一項我們長抓不懈的工作，如何繼續將2015年的計生工作在社區中開展得有滋有味，使之更加出色，是需要我們深究的。社區2015年計生工作的工作思路如下：1、加強領導，強化責任意識。社區黨書記親自抓、負總責;計生干部具體抓、放手干;堅持計生優先。2、強化宣傳教育，轉變群眾的婚育觀念。積極發揮社區計生協會的作用，在社區開展主題宣傳教育活動，利用宣傳欄、標語、橫幅和人口婚育學校等陣地進行宣傳，創新活動形式，營造氛圍,擴大影響,增強廣大育齡群眾計劃生育的自覺性。3、以人為本，優質服務。對于重點育齡婦女，經常走訪，發放宣傳材料，通過走訪摸清信息，聯絡感情，便于開展工作。繼續做好免費孕前優生健康檢查的宣傳工作，將會繼續動員符合條件的夫婦參加此項檢查，從而降低出生缺陷的比例。組織育齡婦女到湖里區婦幼保健院參加免費婦科病普查4、突出重點管理，提高服務質量。在日常工作中加大力度做好流動人口計生管理工作，做到幢不漏層、層不漏人、人不漏項的要求，定期進行大清查，及時掌握流動人口資料，建立健全流動人口計生管理臺賬，加大宣傳力度，利用標語、宣傳欄及分發宣傳材料等方式對外來人員和房屋出租戶進行宣傳。
(六)、為確保社區民政工作有效地實施，我社區按上級要求，根據社區開展這項工作的實際情況，制定如下工作計劃：在低保工作方面：1、我們在低保工作中，繼續完善低保評議小組，社區居委會有專人分管低保工作，接受居民群眾的監督。2、深入開展走訪慰問工作，對申請低保戶的家庭進行了解調查，確保調查結果真實有效，要對他們的資料了如指掌，從而對低保對象的審查、審批工作提供準確的第一手材料。發現不屬實情況積極配合民政部分進行清查。對生活困難的家庭，及時上報社區民政辦，確保工作落實到實處，使民政工作的扶貧扶困的作用得以充分體現，讓每個困難家庭都能享受到最低生活保障。3、積極開展慈善援助活動，努力做好民政各項工作安排和實施，切實為轄區困難家庭、低保戶辦事實、好事，解決他們的生活困難。
在雙擁工作方面：1、在“八一”和“春節”前夕召開軍民座談會，拉近軍民關系，軍民同樂共建社區。2、組織社區干部，中小學生對社區的烈、軍屬進行走訪慰問，開展“學雷鋒、樹新風，講文明”活動。在殘疾人工作方面：1、做好元旦、春節走訪慰問活動。2、做好全國助殘日、助殘宣傳活動。3、認真組織指導轄區內廣大殘疾人開展康復訓練工作。4、搞好殘疾人保障法的宣傳，積極維護殘疾人的合法權益。
(七)抓好社區精神文明建設工作。深入開展各類精神文明創建工作，提升工作人員服務能力和水平，加強優質服務及長效機制建設;深化“我們的節日”主題活動，抓好春節、中秋、重陽等傳統節日活動，組織開展節日主題、經典誦讀、文藝匯演和全民健身等活動;推進志愿服務活動，宣傳“奉獻他人、提升自己”志愿服務理念，加大宣傳，培育學習雷鋒、做志愿者的文化自覺，以開展關愛兒童、空巢老人、外來務工人員和殘疾人，重點開展送溫暖、獻愛心、作奉獻等關心關愛志愿服務;加強未成年思想道德建設工作，組織好寒暑假期社會實踐活動，有效的形成“學校、家庭、社區”三位一體的服務體系。
以上是我們在新的一年里的工作思路，群眾的需求度和滿意度，是檢驗我們工作的尺子,我們要在優質服務工作方面有所新的突破，以滿足現時社區居民的精神文明需要。總之，我們一定要把工作做到實處、落實到實處，使廣大居民家庭切實真正的享受到國家的優惠政策。
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最新社區重點部位、重點人員管控方案工作要求如何寫二
立足本職，一心為民，社區黨支部結合當前形勢，用先進的理論思想激勵每一位社區干部，奮發向上，努力工作；用嚴格的制度約束每一位黨員，始終與^v^保持一致，團結協作，增強凝聚力。加強高素質干部隊伍建設，加強黨組織建設。
堅持每周二政治學習制度和社區例會制度，做好黨員干部培訓工作，繼續深入開展各種專題學習活動。深入學習貫徹黨的十七屆四中全會精神，組織各級黨組織和廣大黨員通過各種途徑學習，扎實開展學習實踐科學發展觀活動，引導黨員干部準確把握科學發展觀、構建社會主義和諧社會等黨的重大戰略部署。對社區干部進行十七屆四中全會精神、科學發展觀、城市管理、服務群眾、維護穩定、加強流動人口和出租房管理、黨的民族宗教政策等方面的培訓。并舉辦公文寫作、計算機操作、信息報送技巧等知識競賽。不斷提高他們聯系服務群眾、維護社會穩定的能力和素質。
“六”站即社區服務站、勞動保障站、黨員聯絡站、文化工作站、法律援助站、計劃生育服務站。
1、開通社區服務專線，建立信息服務平臺，社區實現“一門式”服務，為居民提供及時、便利的服務。
2、廣泛開展創建再就業先進社區活動完善職業介紹機構，開發公益性崗位，加大就業培訓，轉變就業觀念。全面實施“零就業家庭”援助工程，做好勞務派遣工作。建立就業與失業保險、城市居民最低保障工作聯動機制，幫助享受失業保險、城市居民最低保障待遇的相關人員盡快實現就業。
3、加強社區文化建設。在居民居住區建設配套文化活動中心（含青少年、老年活動中心）和居民健身設施（含戶外活動場地）。培養一批社區文體輔導員、社區文化骨干和專業文藝人才，組織開展豐富多彩、健康有益的文化、體育、科普、教育、娛樂活動。
最新社區重點部位、重點人員管控方案工作要求如何寫三
剛邁進工作的大門，一切都是那么的模糊，那么的茫然。對社區綜治工作感到很陌生，不知道自己要干些什么。在昱中街道綜治辦實習的這幾天，在各部門領導的關懷和耳傳身教下，使我逐漸的走上了正軌，讓我在宏觀上對社區綜治工作有了一定的了解和認識。改革開放30年以來，我國經濟的發展取得了舉世矚目的成就，在經濟飛速發展的同時，社會不穩定因素也逐漸顯現，社會平安建設尤為重要。社區綜治工作就是在各級黨委政府的統一領導下，各部門協調一致，齊抓共管，依靠廣大人民群眾，運用政治的、經濟的、法律的、文化的、教育的等多種手段，整治社區治安，打擊犯罪和預防犯罪，當代大學生的使命，保障社區穩定，為社會主義現代化建設和改革開放創造良好的社會環境。
畢竟還沒有分配到所轄社區，親身體驗綜治工作。只是從宏觀上對綜治工作有了一個泛泛的了解。只有下到基層，親身實踐了，才能不斷地鍛煉自己，磨練自我。在今后的社區綜治工作中，我給自己定下了幾點要求和目標：
一、及時記錄，做好資料臺帳；
二、拓展思路，做到超前預測、超前防范。要統籌兼顧，突出重點，以活動宣傳的形勢帶動社區和諧發展；
三、待人處事用語文明，能解決的能調解的盡量解決，做到矛盾不激化。辦不到的要當面說清，并聯系相關單位協助處理；
四、認真學習國家法律法規、綜治和平安建設文件及上級會議精神，不斷提高自己的政治素質和業務能力，切實增強做好綜治工作的使命感和責任感；
五、不怕吃苦，甘于奉獻。定期不定期的做好排查和走訪工作。善于分析問題和發現問題。接到報告，及時提出，迅速反應。早部署、早安排、早落實，20xx大學生思想匯報，不遺留；
六、團隊精神很重要。社區綜治工作，有的時候不是只靠單方面的力量就能處理得好的，還應該依靠群眾，把握住社會服務管理工作的重點，整合資源、形成合力。依靠全社會的力量，齊抓共管。
實習的這幾日，通過翻閱檔案、提問和實地走訪，我從宏觀上感知到社區綜治工作是一項既繁雜又能感覺到非常有成就感的工作。想要成為一名優秀的社區綜治專干，不光要有敏銳的洞察力，在處理問題時腦子還要靈，任何事只要在腦子閃過，就要立刻給出處理的方法和步驟。一名優秀的社區綜治專干就是一張該社區的活地圖。轄區內大到小區、企業、商場，學校……小到巷弄，門牌……；哪些地方住著哪些特殊的人（幫教對象、^v^分子、海外華僑……），都應熟記于心。
接到問題報告時，要毫不猶豫的在第一時間趕往現場。首先向領導及時匯報，能自行處理的當場處理，處理不了的要通知相應部門相應的人員協助處理，并做好記錄工作。做到小事不出社區，建筑實習報告范文，大事不出街道。想要做好社區綜治工作，少不了與人打交道。比如說，我所在的社區要與轄區內的一家商場簽定治安防范責任書，再比如說與轄區內的某家銀行協商，使其安裝的監控探頭再向外闊伸50米。
怎樣去說服負責人，這又是一門藝術，所以還應該掌握基本的公共關系和社交禮儀。想要做好社區綜治工作還必須和人民群眾打成一片，必須依靠人民群眾。一個人的力量畢竟有限，工作總有疏漏之處，發動群眾參與進來，人脈廣了，工作也就方便許多……
干一行就要愛一行。既然要做就要把它做好。我要力求做一個：說話讓人相信，辦事讓人放心，服務讓人滿意的合格的綜治專干。
最新社區重點部位、重點人員管控方案工作要求如何寫四
一、指導思想
為提升社區勞動保障工作的就業服務水平和就業援助功能，落實各項促進就業政策，以開展創建“充分就業社區”活動，形成促進就業的良好社會氛圍。
二、工作目標
20__年底前，社區達到“充分就業社區”標準；勞動年齡內（除在校學生外）有勞動能力和就業愿望的人員就業率達到96%以上，基本無“零就業”家庭。
三、具體措施
__社區現有勞動能力人員2475名，其中失業人員632名，正常使用中的有70人，低保12人，殘疾15人，困難家庭10人，實際失業的有73名。__社區結合本社區實際，實現充分就業工作全覆蓋，特制定以下工作措施：
（一）健全組織體系，完善各項規章制度
社區黨委、居委會高度重視創建“充分就業社區”活動，成立了由社區主任擔任的“社區充分就業”領導小組，定期開展就業工作碰頭會議，不斷完善就業工作覆蓋面。同時社區建立了崗位信息聯絡員隊伍，由社區各行政小組長、在職黨員、在冊黨員，各類志愿者隊伍組成。及時收集崗位信息。其次，將完善社區的各類制度，建立失業人員調查建檔制度，困難失業人員跟蹤服務制度，失業人員安置承諾制度。以各類規章制度的完善，提高了社區充分就業服務水平。
（二）加強政策宣傳引導，服務社區失業人員
社區本著“以人為本，服務居民”的服務目標，根據本社區的實際情況，認真做好充分就業工作，做好政策的宣傳引導者，對社區內失業人員開展就業再就業政策宣傳，充分利用社區的宣傳欄、黑板報、網站、電子屏幕和就業援助員深入失業人員家庭等多種形式，宣傳積極向上的就業志愿，使失業人員正視自身條件，積極就業。對社區居民開展勞動就業政策宣傳，并組織專門人員為居民解答有關再就業政策方面的問題和咨詢。同時積極做好《失業證》、《再就業優惠證》的發放與管理工作，充分發揮勞動保障室與失業人員互通信息的橋梁作用，及時總結經驗，發現問題，積極向街道勞動保障部門反饋政策執行過程中出現的各種問題和矛盾。
（三）以送崗位服務上門，扎實推進充分就業活動根據社區的實際情況，在社區內積極開發各種公益性就業崗位，充分利用復興南街個體老板多的特點。通過建立靈活就業組織和興辦服務實體、組織家政服務等多種形式、多渠道創造一批社區就業崗位，利用街道網絡信息庫，獲得信息后立即通知失業人員，促進社區內就業困難人員實現再就業。同時加強與社區內各類用人單位的聯系，及時掌握各用人單位空崗信息，同時，建立用工需求信息庫與求職需求信息庫。通過社區保障室協調對號入座，從而達到在本地區內解決下崗失業人員再就業的目的。積極配合街道做好定期勞動力專項招聘會，為轄區內有需求的失業人員提供優質服務，并做好跟蹤服務工作。
（四）以援助在身邊活動，達到優質服務穩民心結合社區志愿服務特色，由志愿者協辦員定期走訪失業人員家庭，對“零就業”家庭重點關注，及時了解掌握失業人員的就業意向和生活狀況，對有困難的失業人員及時給予必要的幫助。積極配合街道勞動保障機構為失業人員，尤其是就業困難人員提供職業指導和職業介紹服務，組織推薦其參加職業技能培訓，使所有有勞動能力和就業愿望的失業人員都參與到積極的就業準備活動中。對有創業愿望的人員指導其參加開業培訓，并積極宣傳各項涉及開業的優惠扶持政策。及時全面地掌握社區內就業困難與家庭生活困難人員的實際情況，配合政府有關部門做好“低保”人員的認定工作，對生活困難、急需就業的人員，要給予即時就業安置，基本消除“零就業家庭”。
對社區內的勞動力資源狀況定期進行摸底調查，摸清楚社區內各類失業人員底數。對社區內未就業群體進行排查，找原因、想對策。排查可采取電話排查與走訪排查相結合的方式，有記錄、有臺帳，準確詳細建立一人一檔，全面掌握失業人員特別是就業困難人員等各項基礎動態信息的收集，為失業人員再就業提供充分依據。建立失業人員基本情況臺帳，實行動態式管理辦法，按時上報情況。并對靈活就業人員進行登記和認證管理，幫助落實就業再就業各項扶持政策，提高他們的就業穩定性。
（五）以幫扶落實服務，實現共享促就業
社區將在區、街道的指導下，組織開展多樣化的再就業援助活動（包括就業指導、就業咨詢、就業宣傳、就業互助，以及小規模的再就業招聘活動等）。通過社區的文藝進社區，服務活動進社區進行宣傳，及時將就業信息、就業政策信息送到社區失業人員手中，最終實現由被動式就業服務向主動式就業服務的轉變，由一般性、普遍式就業服務向自助式、個性化就業服務的轉變，由依賴政府幫助就業向自謀出路、互助就業的轉變。
最新社區重點部位、重點人員管控方案工作要求如何寫五
ok3w_ads("s005");社區重點黨建項目實施方案
為進一步提升社區黨組織的服務能力和服務水平，切實增強社區黨組織的凝聚力和戰斗力，結合我區實際，制定本實施方案。
一、指導思想
以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指導,深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，結合推進不忘初心、牢記使命常態化制度化，以社區組織建設、黨員隊伍建設、活動載體創新、服務功能提升等工作為重點，深入推進社區黨建工作項目化管理，充分發揮社區黨組織推動發展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的作用，為實現決勝全面建成小康社會、決戰脫貧攻堅提供堅強的組織保證。
二、工作目標
（一）社區黨組織服務意識進一步提升。始終把服務發展作為方向、服務社會作為關鍵、服務群眾作為根本、服務黨員作為基礎，做到圍繞中心服務發展，深入基層破解難題，貼近群眾改善民生，關愛黨員增強活力，社區黨組織和廣大黨員干部的服務積極性、主動性和創造性明顯提高。
（二）社區黨員干部服務能力進一步提升。貫徹執行黨的路線方針政策能力、推動科學發展能力、做好群眾工作能力、加強社會管理能力顯著增強，綜合素質明顯提升。
（三）社區黨組織服務功能進一步提升。緊緊圍繞區委工作大局和重點任務，不斷拓寬服務領域，建強服務陣地，創新服務載體，健全服務體系，改進服務方法，完善服務制度，形成科學規范、實際管用的長效機制，社區黨組織的服務功能顯著提升。
（四）社區黨員群眾滿意度進一步提升。通過扎實有效、實實在在的服務，使社區黨建工作的業績更加突出，各項工作成果更加顯著，居民群眾對社區黨組織和黨員的滿意率明顯提升。
三、重點項目
（一）深入推進“社區黨組織服務體系建設”項目。依托社區“四位一體、兩級網格”管理體制，在社區黨組織實行“兩級網絡”管理服務體系，進一步擴大社區黨組織有形覆蓋和有效覆蓋，優化社區黨組織管理和服務方式。社區黨組織要在摸清轄區內黨員數量、分布情況的基礎上，按照便于發揮作用、開展工作的原則，合理設置網格、樓棟黨支部，每個網格要配備若干名網格責任人，負責聯系服務群眾、幫助解決問題、維護社會穩定等工作，切實增強社區黨蛆織的執行力和黨建工作的滲透力。
（二）深入推進“社區黨員干部素質提升”項目。充分利用社區兩委換屆等時機，通過辦事處下派、調整招聘、交叉任職等途徑，選好配強社區黨組織書記和黨組織領導班子。結合群眾路線教育實踐活動，在區級層面舉辦兩期基層黨組織書記培訓班，對社區黨組織書記、專職副書記進行輪訓。結合后進社區整頓、軟弱渙散黨組織整頓等工作，選派副科級干部擔任社區黨組織第一書記，加大入駐幫扶力度，促進后進社區建設得到全面加強。進一步健全完善黨員教育培訓制度，依托基層黨校開展大規模黨員教育培訓，特別是要加強對社區黨務干部、流動黨員、大學生“村官”、入黨積極分子的教育培訓。
（三）深入推進“共產黨員先鋒工程”項目。組織社區黨組織和黨員通過設崗、劃區、建隊、立項等實踐載體，通過設立文明新風倡導崗、環境衛生監督崗、社區治安維護崗、扶貧幫困奉獻崗、矛盾糾紛排調崗，組建志愿者服務隊、黨員先鋒隊等形式多樣的活動，按照屬地化、區域化管理原則，充分調動轄區內黨員參與競崗、掛牌服務的積極性，實現黨員干事有崗位、服務群眾有舞臺。積極開展“樹身邊典型、學身邊事跡”活動，組織社區黨員干部深入學習焦裕祿、楊奎烈先進事跡，開展“黨員好榜樣”評選活動，充分發揮先進典型的示范引領作用，釋放為民服務的正能量，形成崇尚先進、學習先進、爭當先進、趕超先進的生動局面。
（四）深入推進“社區黨建活動載體創新”項目。圍繞“
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最新社區重點部位、重點人員管控方案工作要求如何寫六
主會場以“弘揚先進文化、共建和諧社區”為主題，內容包括“百幅對聯賀新春”、“有獎知識競猜”、居民才藝表演展示會以及社區書畫愛好者現場寫春聯等。體現社區群眾歡歡喜喜過大年的和諧氛圍。
活動期間，社區成立主任…..任組長，……任副組長，其他社區干部為成員負責指導活動開展。
建設和開辟更多的面向廣大居民、便于居民參與的公益性
文體活動場所，樹立一批社區文體服務中心建設的典型，充分利用社區文化中心、圖書館、文化館、廣場文化、俱樂部、體育場、健身站(點)等文體陣地，組織富有特色、豐富多彩的文化活動，開展圖書進社區、文體培訓進社區、文體活動、文體隊伍進社區活動。重點抓好節慶假日的社區文體活動，提高群眾文體活動水平。
(一)開展好“四送體育進社區”活動，即一送體育制度進社區，制定體育指導員管理、器材管理和維護等方面制度；二送體育活動進社區，開展“全民健身月”活動，舉辦以街道為單位的特色體育項目展演，抓好群眾體育組織建設及晨(晚)練點的建設；三送體育指導員進社區，指導群眾性體育活動的開展；四送科學健身方法進社區，通過講座、發放宣傳單宣傳健身知識，積極倡導科學鍛煉。
(二)組織所轄社區和轄區內的單位、學校輪流參與演出，豐富市民業余文化生活。
(三)通過文體指導員進社區，組織以社區居民為主要成員的業余文體隊伍，開展具有社區特色、群眾喜聞樂見、易于參加的各類文體活動和文體信息服務活動，以豐富多彩的藝術形式宣傳“改陋習、樹新風、創文明”。滿足廣大社區居民的精神文化需求。
(四)開展“圖書館服務進社區及社區讀書活動”。區公共圖書館深入社區宣傳圖書館的作用，宣傳圖書館知識，開展圖書銷售、圖書評價及好書推薦活動。組織社區各圖書館、圖書室之間進行各種形式的使用交流，形成優勢互補、資源共享，緊緊圍繞《公民道德建設實施綱要》精神和文明城區創建工作，在社區居民中開展“改、樹、創”為主題的讀書征文活動。在社區居民中形成好讀書、求上進、講文明的良好風氣。
最新社區重點部位、重點人員管控方案工作要求如何寫七
三嚴三實重點
5月19日下午，南寧經開區召開領導干部“三嚴三實”專題教育學習會。南寧經開區黨工委副書記、管委會主任李偉時傳達全市黨員干部“三嚴三實”教育專題黨課的會議精神，并就經開區今年一季度的經濟運行情況進行分析，部署第二季度經濟工作。會議要求，經開區各級領導以“三嚴三實”教育活動為載體，與當前各項重點工作結合起來，以開展各項工作的成效檢驗活動成果，以“三嚴三實”專題教育活動推動今年各項重點工作的落實。
會議學習傳達了中共中央辦公廳、自治區黨委辦公廳以及辦公廳分別印發的《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育的實施方案》的通知內容和精神，圍繞三嚴三實的精神實質、經開區領導干部在“三嚴三實”方面存在的作風問題進行剖析。會議要求經開區各級領導干部要以“三嚴三實”作為行動準繩，堅持問題導向，把發現問題、解決問題、推動發展作為開展“三嚴三實”專題教育活動出發點和落腳點，把專題黨課、學習研討會和民主生活會等關鍵動作做到位，決不能走過場、搞形式。各級領導干部要通過專題教育活動著力解決為官不正、為官不廉、為官不實等“不嚴不實”的問題，進一步增強黨性修養，做到思想自覺，爭做忠誠干凈擔當的“四有”好干部。
會議還就今年一季度經開區經濟工作進行分析，并部署第二季度經濟工作。會議要求，經開區各部門要堅持問題導向，以“三嚴三實”專題教育活動為載體，與當前各項工作結合起來，進一步解放思想，崇尚實干為先，以“三嚴三實”教育活動推動當前各項工作落實。一是要切實轉變機關作風，提高機關行政效能。重點要加快行政審批流程，切實做到按照規定時限辦結，進一步優化投資環境。二是重點抓好第二季度的財稅增收工作，重點做好服務企業工作，想方設法招大引強，培育新的經濟增長點，增強經濟發展后勁。三是重點抓好今年生物醫藥產業招商和基礎設施建設、茶柳坡綜合示范村建設等十大重點工作。針對做好當前工作，會議要求經開區各級領導干部為加快經開區的發展，為奮力提升南寧經濟首位度做出新的貢獻。
2015關于踐行“三嚴三實”重點淺析
新華社北京4月19日電近日，中共中央辦公廳印發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育方案》(以下簡稱《方案》)，對2015年在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育作出安排。
提出的“三嚴三實”，即“嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，謀事要實、創業要實、做人要實”，是黨員領導干部為官從政的根本和行為的準則，同時也是做人、做事、作官的根本標準和人生境界。中央號召縣處級以上干部認真踐行“三嚴三實”的具體要求，樹立和發揚良好的作風、精神和品質，是加強黨的思想政治建設和作風建設的重要舉措，是落實全面從嚴治黨方針要求的有力體現。
領導干部是黨員干部隊伍中的排頭兵、領頭羊，干部隊伍整體精神面貌如何，完全取決于他們，因此，在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題教育活動，關鍵是要抓好“領導干部”這個“關鍵少數”，圍繞這一“關鍵少數”把活動開展好，充分發揮他們的模范帶頭作用，從而引導更多的黨員干部參與進來，奏響黨員干部踐行“三嚴三實”的大合唱，有效促進整個干部隊伍作風和態度的根本性轉變。
領導干部這個“關鍵少數”是黨的核心，是社會主義各項事業的發展的“主心骨”，在當前推進黨的“四個全面”工作中有決定性的作用，開展“三嚴三實”教育活動，必須以領導干部為核心和主體，在“三嚴三實”整個教育活動中，領導干部這個“關鍵少數”做到了、做好了，才能引領更多的黨員干部更好地約束、要求和規范自己。突出領導干部這個“關鍵少數”的引領、表率和模范作用，對更好地開展此項活動有至少重要的作用和意義。
開展“三嚴三實”教育，說到底就是要進一步提高思想觀念、轉變工作作風，以個人良好的品質和人格塑造干部隊伍整體的面貌和形象。當前干部隊伍確實出現了很多問題，部分干部出現了理想信念動搖、宗旨意識淡薄、不講黨性原則等現象，官-商-勾-結、濫用職權、非法謀利等問題比較突出，要解決這些問題，在中央強力反腐的基礎之上，還應不斷加強領導干部這一“關鍵少數”的教育和引導。
縣處級以上干部是干部隊伍的中堅力量，在這一群體中開展“三嚴三實”教育活動，是從嚴治黨抓重點的體現，只要他們深刻領會、以身做則，在整個干部隊伍中必會起到良好的表率作用，如此“三嚴三實”教育活動也就達到了應有的目的，所以說開展此項活動必須抓好領導干部這個“關鍵少數”。
突出重點 抓細抓實 三嚴三實永遠在路上
“三嚴三實”專題教育開展以來，耀州區以此作為黨的群眾路線教育實踐活動的延展深化，把專題教育作為一項長期的重大政治任務來落實，作為年度黨建工作考核的一項硬指標，嚴格責任，抓細抓實。以服務零距離“訪民情、解民困、送溫暖”黨旗領航奔小康活動為統攬和抓手，緊密結合第一書記、精準扶貧、美麗鄉村、“兩園兩城兩景”六大區域建設等重點工作，以“嚴”的.要求推進黨員干部隊伍作風建設持續好轉，以“實”的精神推動全區各項工作取得實效。
突出真學實學，筑牢根基。為各參學領導干部發放了《談治國理政》、《三嚴三實事例選》等資料，區委學習中心組率先帶頭，采取中心組討論學、四大班子集中學、鄉鎮領導集體學等形式，開展集中學習10次，做到精研細學、把握精髓，互動交流、共同提升。區委各帶頭抓學習，堅持自學，記寫筆記。區級四大家領導親自撰寫心得體會文章。各鎮、街道黨政主要領導自覺學習規定篇目，相互交流。通過耀州黨建微信公眾平臺，先后向參學領導推送習講話、各書記講黨課課件，習給國測一大隊的回信等學習篇目20余篇，使專題教育活動更加接地氣。四大家班子建立學習計劃，每月至少集中學習1次，其他現職區級領導干部和鎮、街道黨政主要領導干部以自學為主，每月記學習筆記2000字，撰寫心得體會1篇，定期組織集中研討和交流。
突出以上率下，精講黨課。始終以上率下，把領導帶頭貫穿始終。五大板塊同步推進，參學領導干部61人，其中正縣級6人，副縣級33人，科級22人，共講黨課88人次，受訓干部2100余人次。區委班子成員及四大家領導先后在所在班子及分管部門講黨課，給所在機關黨員干部講黨課，到所包聯鎮（街道）、村（社區）給廣大一線黨員干部講黨課。結合服務零距離“訪民-意、解民困、送溫暖”黨旗領航奔小康活動，各級黨員干部走村入戶，一對一幫扶，實現了全覆蓋。走訪群眾6萬余戶，征集意見建議17600多條，興辦實事9284件，一批關乎群眾切身利益的急難事得到了有效解決。
突出問題導向，深化研討。認真對照中央提出的3個專題11個問題和提出的9個“查一查”、“三學三查三提升”專題學習研討等要求，注重問題導向，對標中央基準，始終把專題教育的系列要求精神作為出發點和落腳點，先后組織專題研討4次。特別針對同志在中共中央政治局第二十六次集體學習時的講話精神，認真做到時時銘記、事事堅持、處處上心，以嚴和實的精神做好各項工作。每次專題研討均實行隨機點名發言，發言材料提前報送相關領導審查，確保研討發言切中要害，緊貼工作。共查擺存在問題283條，逐一形成臺賬，明確措施、責任和時限。目前，正在整改251條，整改到位32條。
突出遵規守紀，強化作風。按照三嚴三實總要求，從嚴從實抓教育，持之以恒抓作風，認真落實全面從嚴治黨的具體要求，為“四個全面”在耀州落地生根，開花結果奠定基礎。定期督查匯報，確保不松不虛。印發文件明確責任分工，區委督查室、區政府督查室定期對專題教育開展情況進行督查匯總，召開情況溝通匯報會。把握總基調，持續加強作風建設。繼續深入開展基層黨員干部損害群眾利益等三個專項整治活動，不定期開展明察暗訪，尤其是對干部到崗上班，工作日午間飲酒，節假日互相走動宴請等易反彈的作風問題進行持續高壓管控，加大對工作過失過錯干部的問責追責力度，確保各項工作在嚴格細致、認真扎實的氛圍中開展。標本兼治，做好建章立制工作。在開展制度建設專項整治活動的基礎上，要求區紀委、區委組織部、區委政研室等相關部門根據各自工作職責，深入開展調查研究，針對如何更好解決不嚴不實問題形成高質量調研，對解決普遍存在的不嚴不實問題出臺管理辦法或者制度，推進三嚴三實專題教育深入有效開展。
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20--年我科在院兩委的正確的領導下，在科室全體工作人員的共同努力下，按照各級衛生行政部門的要求，圓滿完成了各項工作，現總結如下：
一、嚴抓醫療質量，促醫療水平提高
醫療質量是醫院的立院之本，是醫院管理的核心，關系群眾的身心健康和生命安全。我們圍繞“安全第一，預防為主”的方針開展工作，增強依法執業意識，強化制度管理，規范醫療行為，促進診療水平提高。
1、加強科室質量檢查監督，規范醫療活動
在院質量管理領導小組的領導下，由分管院長主抓，每月定期對科室醫療質量進行檢查，對科室出現的問題在每月的《內部通訊》中進行通報，同時提出整改措施，促進科室不斷規范醫療活動，提高醫療水平。同時，為適應我院電子病歷系統的新變化，由原來的科室檢查轉為現在的科室檢查結合電子病歷監控檢查，能夠更加及時、準確的發現科室運行病歷出現的問題。
2、嚴格考核，規范醫療行為。
認真做好醫療、醫技質量考核工作，嚴格按院醫療核心制度、醫療工作制度、醫院制定的管理規范開展管理工作。強化急危重癥患者的重點監控，按照醫療操作規程標準開展醫療活動，同時加強科內及全院會診工作的合理開展，力爭將每次會診落到實處，并有效執行。20--年多次組織參加疑難危重病例討論、會診,通過討論、會診消除患者及其家屬疑慮,有效的消除了安全隱患。
3、圓滿完成上級各項醫療質量檢查工作20--年上級衛生主管部門工作檢查小組對我院進行了質量檢查，促進我科完善各項管理制度、管理規范和各級各類流程的建設，醫務科有針對性地制定改進措施，努力做到檢查一次、提高一次。在以往工作的基礎上進一步強化各項預警機制，建立各類患者管理流程，規范和整理各項活動記錄，經領導組檢查后我院各項工作完全符合要求，綜合得分位居全市前列，得到了檢查領導小組和院領導的高度肯定。
二、深入落實核心制度
1、加強核心制度的學習。
本年度各項衛生檢查工作中，核心制度的落實都是一項重點工作，醫務科從醫院及科室實際情況出發，督促科室對核心制度的學習，深化核心制度落實，規范診療行為。依托我院業務學習制度，利用業務學習時間，引導科室醫療人員加強對核心制度的學習。在年度考核中，核心制度作為重點考核內容納入考核范圍。
2、落實手術安全核查制度。
根據衛生部辦公廳印發的《手術安全核查制度》印發我院手術安全核查制度和手術安全核查表，用于各級各類手術，由手術醫師、麻醉醫師和手術護士負責核查相應項目，做到核查無誤，納入病歷。
3、加強知情告知，重視醫患溝通。
保證患者及其家屬對疾病演變進展及治療情況的有效了解，打消其疑惑對抗心理，是確保醫療安全的有效途徑，為此我科在加強對醫患溝通技巧培訓的同時，借鑒上級醫院經驗，根據有關病歷要求，強調病歷的完整性、真實性，著重從細節入手，加大對知情同意書簽署及實際告知情況的監督，要求每位醫師在向患者如實告知的同時還要將告知內容詳細記錄在同意書上，在每月的質量檢查中，重點查看相關知情同意書的簽署情況。
三、加強臨床路徑管理，規范醫療行為
我院已有40個病種實施臨床路徑管理，進一步規范了臨床診療流程，提高了醫療質量。
1、高標準制定臨床路徑方案。
在制定二級醫院臨床路徑標準過程中，診斷依據和治療方案選取最新標準，藥物選擇符合《抗菌藥物臨床應用指導原則》，費用標準適用基層患者，制定出了符合二級醫院特點，適合基層醫院開展，能夠真正規范臨床工作，促進合理用藥，減輕患者負擔的臨床路徑方案。
2、深化落實，全程監督科室臨床路徑實施。
臨床路徑工作的開展，帶動住院病人的整體費用更趨合理，促進醫院服務流程的整合和再造,避免各種原因造成的時間浪費和醫療行為的隨意性,避免工作的遺漏,在一定程度上可以防范差錯和事故的發生。為保證我院臨床路徑工作落到實處，我科強化監督檢查職能，每月科室軟件上報時統計科室開展情況，行政查房時對科室臨床路徑開展情況進行詢問，查閱科室相關記錄，了解臨床路徑實施情況。
四、加強合理用藥管理，促進抗生素合理應用
1、在院藥事管理委員會的指導下，加強基本藥物應用的培訓，制定可操作性強的管理措施，對藥物臨床應用進行有效的管理和干預，為全院所有臨床科室發放《國家基本藥物培訓教材》、實行抗菌藥物分線管理，設置處方權限等。
2、加強對科室用藥情況的審查，嚴格自費藥品審批審查，加大對超限用藥的處罰。
3、督促科室根據國家基本藥物目錄和抗菌藥物合理使用規范應用抗菌藥物，防止藥物濫用和不合理用藥。
五、加強臨床“危急值”管理
醫務科制定了“危急值”報告制度，同時制定危機值報告登記表與危機值接報登記表，當檢驗科“危急值”被有效識別和確認后，工作人員需以最快捷有效的方式通知臨床醫生并記錄，記錄內容包括日期、時間、患者姓名、病歷號、危急結果、接到通知人員姓名、電話、和報告者。隨后向檢驗申請者發放最終報告。醫務科對“危急值”報告制度有效性定期進行了評估，評估內容包括檢驗人員對“危急值”的知曉度、危急結果的報告率及有效報告率、臨床醫生接到危急值報告所采取的措施以及診治情況。
六、嚴格準入，依法執業
1、醫師資格考試報名：醫務科為我院74名醫務人員辦理20--年度醫師資格考試報名工作，報名審核合格率為100%,其中中西醫執業醫師1人，臨床執業醫師69人，臨床執業助理醫師4人。
2、執業醫師變更注冊：醫務科為20--年度新入院執業醫師辦理醫師變更注冊工作，為我院新取得《醫師資格證書》的醫務人員辦理執業醫師注冊手續。
3、處方權授予、注銷及變更：醫務科對辦理完執業醫師變更注冊的醫務人員進行了處方準入考核，對考核合格的醫療人員授予了普通藥品處方權及相應的抗菌藥物處方權。
七、做好政府指令性工作1、貧困老年白內障救治工作
今年我院作為白內障復明手術定點醫院，負責全縣450例貧困白內障患者的手術診治，同時，按時完成相關手術病例的網絡上報。為了切實向貧困白內障患者提供便捷、實效服務，高效、優質的完成這項惠民工作，醫院制定了貧困白內障患者復明項目工作的實施方案。明確各項工作的責任人，做到任務具體，職責明確。截止20--年11月20日，我院已全部完成貧困白內障患者手術例數，效果良好，為廣大的白內障患者帶來了光明，提高了患者的生活質量。
今年是我院實施縣級醫院幫扶鄉鎮衛生院和社區衛生機構第三年，共向定點幫扶鄉鎮衛生院派駐8名具有中級以上技術職稱的醫師全年駐點服務，幫扶工作成績突出的衛生技術人員，在職稱晉升、職務聘用、選派進修、提拔使用方面優先考慮。激發我院衛生技術人員參與這項工程的積極性，保證衛生強基工程的順利實施。
回顧過去的一年，醫務科在院領導的支持下各項工作均取得了較大進步，各項醫療制度不斷完善，醫療質量持續改進，服務質量穩步提高。在今后的工作中我們將再接再厲，不斷彌補和改進工作中的不足，爭取取得更大的成績。