在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。報告書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇報告呢？下面我給大家整理了一些優(yōu)秀的報告范文，希望能夠幫助到大家，我們一起來看一看吧。
精選貫徹落實情況報告模板(精)一
一、扎實開展學習教育
市福彩中心高度重視《條例》的學習教育工作，10月23日召開全體職工大會進行安排部署。會上，組織全體職工學習了市文明辦《關于深入學習宣傳貫徹文明行為促進條例的通知》精神，要求全體干部職工要通過原原本本學習《條例》全文，深刻理解《條例》制定出臺的背景、意義、亮點和作用，全面掌握《條例》內(nèi)容，知曉文明行為基本規(guī)范。黨員領導干部要成為學習、貫徹、落實《條例》的表率，充分發(fā)揮頭雁效應，積極教育引導全體干部職工模范遵守《條例》明確的行為規(guī)范要求，講文明、樹新風、塑形象，爭做文明市民。
二、積極做好宣傳解讀
廣泛開展《條例》進家庭活動，每名職工都要通過身體力行，向親人、朋友積極宣傳宣講解讀《條例》具體內(nèi)容，以個人帶動家庭，再通過家人帶動周圍的親戚朋友，積極推動形成遵守《條例》、崇尚文明的良好道德風尚，促進《條例》在全市落地生根，讓全民認知認同、自覺踐行，大力營造濃厚的宣傳貫徹《條例》的社會氛圍。
三、著力強化實踐養(yǎng)成
按照市文明辦的要求，積極推進“煙頭不落地·文明跟我行”主題實踐活動、“不隨地吐痰、不亂扔垃圾”專項行動，文明交通“車讓人”活動，要求全體職工要以《條例》作為自己的行為標尺，《條例》明令禁止的堅決不做，《條例》倡導的積極踐行，讓文明成為提升每名職工自我修養(yǎng)的重要內(nèi)容。同時，要積極勸導身邊隨地吐痰、亂扔垃圾、翻越隔離欄、穿越綠化帶、闖紅燈、不禮讓行人等不文明行為，鞏固文明城市建設成果，維護文明形象，為加快建設國際化大都市、建設國家中心城市、建設更高水平的文明城市貢獻自己的力量。
精選貫徹落實情況報告模板(精)二
按照縣委、政府的統(tǒng)一按排布署，在上級業(yè)務部門的指導下，結合我縣實際。為搞好我縣動物衛(wèi)生監(jiān)督工作，特制定以下工作計劃。
在新的一年里不斷創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，銳意進取，認真學習貫徹執(zhí)行新修訂的《^v^動物防疫法》，《畜牧法》及肉食品質(zhì)量安全監(jiān)管等相關法律、法規(guī)，努力提高執(zhí)法人員素質(zhì)，熟練掌握工作程序和操作規(guī)程，明確責任，認真履行工作職責，嚴格執(zhí)法，規(guī)范執(zhí)法，增強隊伍戰(zhàn)斗力。
要采取專門培訓，以會代訓等多種方式，增強各層面對動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的認識；
一是面向領導匯報和宣傳，以取得政府領導對獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作的理解和支持把獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作當作一件大事，抓緊、抓好、抓落實；
二是面向有關部門宣傳，以得到有關部門的積極配合和大力支持，促進動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的順利進行；
三是面向管理相對人的宣傳，使其認識開展動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的目的意義，合法經(jīng)營，誠信經(jīng)營；
四是面向社會宣傳、增強公民運用法律保護自身合法權益意識，通過廣泛深入宣傳，不斷提高全社會對新修訂的《^v^動物防疫法》等法律、法規(guī)的認識水平和動物衛(wèi)生監(jiān)督工作的支持力度，逐步形成領導重視，部門支持，經(jīng)營者理解，社會擁護的獸醫(yī)衛(wèi)生監(jiān)督工作新局面；同時充分發(fā)揮輿論監(jiān)督的作用，邀請有關新聞單位對要案，典型案例，適時報道擴大動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的效果和影響；結合科技三下鄉(xiāng)宣傳工作，開展養(yǎng)殖及畜產(chǎn)品安全技術培訓六期800人次，計劃發(fā)放宣傳材料6000份，組織技術專業(yè)人員接受群眾咨詢，營造全社會關心和支持動物衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法的良好氛圍。
搞好此項工作是保證我縣畜產(chǎn)品質(zhì)量安全做好整治工作，保持長效監(jiān)管制的重要內(nèi)容。
1、加強全縣14個主要集貿(mào)市場畜禽及其產(chǎn)品交易的監(jiān)督檢查，查證驗物對違法經(jīng)營者實行教育和處罰相結合的原則，使生產(chǎn)者、經(jīng)營者知法、守法、依法、誠信生產(chǎn)和經(jīng)營；依法查處和打擊非法生產(chǎn)、經(jīng)營、保護人民群眾的合法權益。
2、從年初開始全面開展對縣城鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）集市監(jiān)督檢查，加強日常監(jiān)管，防止假偽劣獸藥、飼料及飼料添加劑流入市場，確保質(zhì)量安全。
3、全面完成市監(jiān)督所統(tǒng)一安排的抽樣檢驗工作完成各類標簽的抽檢驗證工作。
4、加強對養(yǎng)殖大戶特別是50頭以上規(guī)模飼養(yǎng)戶飼料生產(chǎn)及添加劑的監(jiān)管加強對違法使用違禁藥物（瘦肉精）等監(jiān)測力度，全年計劃開展“瘦肉精”監(jiān)測農(nóng)戶60戶監(jiān)測生豬600頭，保障公共安全。
加強完善《動物診療許可證》、《動物防疫合格許可證》、《獸藥經(jīng)營許可證》的審核、審驗和發(fā)放，全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)一年至少兩次以上組織查驗證照。
1、按照縣委、政府的統(tǒng)一按排布署，完成《管理責任狀》所規(guī)定的部門工作職責，精心組織，抓落實、重實效，積極配合參與完成各類專項整治及檢查工作，做好信息收集、報表、材料上報工作。
2、完成年度目標考核（部門工作檢查驗收）
在認真總結去年工作的基礎上采取強有力的保障措施，規(guī)范技術要求，適時上傳有效數(shù)據(jù)，努力解決工作中出現(xiàn)的新情況，新問題，切實按照我縣畜禽可追溯體系建設工作。
總之我們要以飽滿的工作熱情，與時俱進、勇于開拓的創(chuàng)新精神，不斷總結完善工作經(jīng)驗和方法，為我縣畜牧業(yè)生產(chǎn)和經(jīng)營者提供堅強的法律支持和良好服務，為我縣畜牧業(yè)健康穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻。
精選貫徹落實情況報告模板(精)三
市委辦公室：
2021年，在市委和xxxx的堅強領導下，在深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹中央和省委、市委部署要求，緊密結合xxxx部門實際，以高度的政治自覺落實落細中央八項規(guī)定精神，馳而不息反“四風”、樹新風，不斷深化警示教育和以案促改工作，保持了風清氣正的良好政治生態(tài)。現(xiàn)將有關情況報告如下：
一、工作開展情況
（一）領導班子做表率，堅持“上行”帶“下效”。一年來，我辦結合實際，定期召開室務會、專題研究部署落實中央“八項規(guī)定”和糾正“四風”工作，制定多條針對性措施。領導班子帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調(diào)查研究，帶頭密切聯(lián)系群眾，帶頭解決實際問題；
嚴格遵守中央和省委、市委關于“三公”消費、公務接待、公務支出、公款消費、公務用車、辦公用房、因公出國（境）、工作日午間禁酒等方面的規(guī)定，從簡安排各種會議、活動和接待，形成了以“上行”帶“下效”的良好局面。
（二）學習教育重引導，打牢“知行合一”基礎。組織開展集中學習。黨員干部全面學習了《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》、《中國共產(chǎn)黨問責條例》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等法規(guī)條例和中央關于作風建設的新部署新要求。嚴格落實室務會“第一議題”學習、中心組學習和機關政治學習制度，不斷強化理論武裝，自覺增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。全面深化以案促改常態(tài)化制度化宣傳教育，組織辦領導班子成員和黨員干部集中學習近年來發(fā)生在xxxx系統(tǒng)的違紀違法案例，深刻剖析原因，找出案發(fā)規(guī)律，深挖案件反映出的在政治意識、思想教育、監(jiān)督制約、六大紀律、體制機制等方面存在的問題，汲取教訓，引以為戒。持之以恒抓好中央八項規(guī)定精神和“不敢腐不能腐不想腐”以案促改工作，進一步嚴明黨的紀律，把持續(xù)鞏固深化整改落實成果同全辦開展的“轉(zhuǎn)變作風、強化擔當、推動落實、爭先晉位”活動緊密結合，確保整改取得更大成效，維護了xxxx部門風清氣正的良好形象。
（三）廉政建設多舉措，提高拒腐防變能力。針對社會上存在的“四風”突出問題，及時通報了有關典型案例，有針對性地抓好警示教育，對黨員干部可能出現(xiàn)的苗頭性問題早提醒、常教育，防止違規(guī)違紀問題發(fā)生；
集中開展形式主義、官僚主義專項整治，加強會務、發(fā)文管理，發(fā)文總量減少30%，印發(fā)的政策性文件內(nèi)容原則上不超過10頁，會議總量減少30%，會議時長嚴格控制在60分鐘以內(nèi)，不搞考核檢查評比，避免扎堆調(diào)研，切實減輕基層負擔。全力建設節(jié)約型機關，將節(jié)能、節(jié)紙、節(jié)水、垃圾分類等內(nèi)容納入機關干部職工日常培訓，以工作落實推動作風轉(zhuǎn)變。結合市紀委監(jiān)委通報的典型案例，全面梳理排查違反中央八項規(guī)定精神的問題隱患和廉政風險點，深刻反思在落實中央八項規(guī)定精神方面領導弱化、責任淡化、監(jiān)督虛化等問題，明確主攻方向，扛起主體責任，定期開展專項督查，確保各項規(guī)定要求落實落細。積極配合派駐紀檢監(jiān)察組開展監(jiān)督工作，切實把管黨治黨責任放在心上、扛在肩上、抓在手上，進一步提高了全辦同志貫徹落實中央八項規(guī)定精神的積極性、主動性，確保中央八項規(guī)定精神全面執(zhí)行到位。
（四）宣傳工作有新招，營造防腐輿論氛圍。借助“微信群”“公眾號”，及時傳達市紀委監(jiān)委轉(zhuǎn)發(fā)的典型案例，為深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭聚集了正能量，創(chuàng)造了良好的思想輿論環(huán)境。結合黨史教育和開展“三會一課”、“黨員主題日”、“微廉課”等活動，組織全辦人員集中學習傳達中央八項規(guī)定精神工作有關文件，每名黨員都要做到“四個一”，分析一個典型案例，查找一批突出問題，樹立一個學習標桿，形成一份整改清單，并將整改清單張榜公布，通過認真對照檢查排查自身作風問題，落實整改，不斷加強自身作風建設。利用我市廉政教育基地，結合黨員主題活動日，組織黨員干部到基地接受廉政教育，切實提高干部職工廉潔自律意識。
二、存在問題
（一）在貫徹落實黨的路線方針政策、中央重大決策部署方面。鑒于xxxx工作政治性、政策性、原則性強，要求高、責任大、社會關注程度比較高，有時粗在思想上比較保守現(xiàn)象，根據(jù)實際情況和服務對象呼聲，適應變化的新情況還不夠及時。在謀劃改革方面，以傳統(tǒng)慣性的思維考慮問題較多，用市場發(fā)展創(chuàng)新思維研究問題不夠。
（二）在聯(lián)系群眾、服務群眾方面。作為全市xxxx的主管部門，盡管平時注重加強服務意識教育，能夠按要求、按程序及時辦理，但在為服務對象提供主動上門服務、熱忱服務、貼心服務方面有時做得還不夠好。個別同志有時工作方法比較簡單，考慮問題不夠全面，與服務對象談工作時耐心細致解釋不夠。
（三）在履職盡責、服務經(jīng)濟社會發(fā)展方面。個別同志工作中存在重“穩(wěn)”輕“進”和等、靠、要的思想，推進開創(chuàng)性工作的激情和動力不足，高效爭先的闖勁不足，被動接收任務比較多，主動謀劃開展工作比較少；
考慮辦好眼前事、急事比較多，通盤考慮、長遠打算比較少；
按部就班抓工作比較多，對創(chuàng)造性開展工作思考比較少。
（四）在學風會風文風及檢查調(diào)研方面。政治理論和業(yè)務學習不夠深入、系統(tǒng)、全面。在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神時，注重對涉及體制機制改革和與xxxx有關的改革事項的學習，對其他內(nèi)容學習不夠。到基層開展調(diào)研的深度力度還不夠、方法還不夠科學，了解問題還不夠細致，對基層工作開展情況掌握得還不夠全面，效果還有待進一步提升。
三、下步工作措施
針對存在的問題和不足，我們將高度重視，堅持做到邊查邊改、立行立改，將重點從以下幾個方面作出努力和改進。
（一）突出教育引導。認真落實中心組學習、集體學習、室務會學習“第一議題”等行之有效的學習制度，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，教育引導全辦黨員干部堅定“四個自信”、增強“四個意識”、做到“兩個維護”。以提升戰(zhàn)略思維、法制思維、創(chuàng)新思維能力為重點，對xxxx工作中遇到的新情況新問題，主動加強專業(yè)學習，加強中央和省、市委重大決策部署的學習，努力使思想觀念、知識視野緊跟時代步伐，不斷提升學以致用的能力和水平。
（二）抓好調(diào)查研究。密切與基層群眾的聯(lián)系，加大調(diào)研力度，增強調(diào)研針對性、實效性。更加注重對工作中涉及全局的重大問題和群眾關注的熱點難點問題開展前瞻性、基礎性調(diào)研。進一步改進調(diào)研方式，開展上門服務，共同研究解決辦法，形成重視調(diào)研和思考的濃厚氛圍。
（三）加強制度建設。進一步強化制度和紀律觀念，著力提高制度約束的剛性，保證法規(guī)制度的執(zhí)行力，推動全辦上下整肅“四風”、改進作風成為一種習慣、化為一種自覺。細化完善值班值守、工作考勤、請銷假等相關管理制度，進一步規(guī)范干部職工工作行為；
圍繞提高工作效率和服務水平，積極修改完善相關制度，加大對辦事效率和服務意識的考核力度；
突出抓好規(guī)章制度的落實，進一步推進機關廉政文化建設，強化勤儉節(jié)約、廉潔自律意識，努力形成靠制度管人、按制度辦事的良好氛圍。
（四）堅持自律先行。從辦領導班子自身抓起，從班子成員自身做起，帶頭落實為民務實清廉要求，嚴格按黨性原則辦事、按政策法規(guī)辦事、按制度程序辦事，確保權力不偏向、不越軌、不出格，依法、秉公、廉潔用權。堅持嚴字當頭，不斷加強對干部職工的監(jiān)督管理，促進干部職工愛崗敬業(yè)、履職盡責，認真完成行業(yè)改革各項工作任務，助推糾正“四風”工作落實，全面樹立為民務實清廉的良好形象，更好地擔起服務全市“兩個高質(zhì)量”發(fā)展的職責使命。
特此報告。?
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ok3w_ads("s005");貫徹落實民族會議的自查報告
關于民族宗教工作情況的自查報告
根據(jù)上級要求，我們對全縣民族宗教工作情況進行了全面、認真地自查。現(xiàn)報告如下：
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在省、市民族宗教部門的指導和支持下，我們高舉中國特色社會主義偉大旗臶，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，認真貫徹落實全國第20次統(tǒng)戰(zhàn)工作會議精神和省、市民族宗教工作會議精神，以促進民族團結進步，發(fā)展民族經(jīng)濟為重點，以貫徹落實《宗教事務條例》，加強宗教事務管理為主線，以開展民族團結進步“四爭創(chuàng)”活動和宗教“四爭創(chuàng)”活動為載體，緊緊圍繞全面建設小康社會和構建社會主義和諧社會的宏偉目標，團結和引導全縣少數(shù)民族群眾和信教群眾，開拓進取，扎實工作，努力開創(chuàng)民族宗教工作新局面，營造了民族團結、宗教和睦、社會和諧的良好局面，為促進全縣經(jīng)濟社會發(fā)展與和諧社會建設做出了積極貢獻。
一、加強領導，建立健全民族宗教工作領導機制和工作機制。一是加強組織領導，縣、鄉(xiāng)建立民族宗教工作領導小組，研究處理民族宗教方面的重大問題，檢查、督促民族宗教政策和措施的落實。鄉(xiāng)鎮(zhèn)有主管民族宗教工作的主管領導和工作專干，行政村有負責民族宗教工作的領導和管理小組，各宗教團體和宗教活動場所有管理組織，確定有政策法規(guī)宣傳
員和信息員，建立起一級抓一級，一級對一級負責，層層抓落實的領導機制。二是強化責任，每年年初縣政府召開民族宗教工作會議，全面安排部署民族宗教工作，表彰獎勵先進，制定下發(fā)《全縣民族宗教工作意見》，將民族宗教工作納入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直有關部門的責任目標，提出具體要求，實行目標管理。三是建立和落實民族宗教五項工作機制。即：建立組織協(xié)調(diào)機制，形成了縣抓鄉(xiāng)、鄉(xiāng)抓村、村抓戶的縱向工作機制和組織、宣傳、政法、公安、文化、科學、民政等有關部門相互配合的橫向工作機制；建立培訓教育機制，縣、鄉(xiāng)兩級黨校開設民族宗教政策和法規(guī)課程，加強對各級干部的培訓；縣民族宗教局加強對宗教團體、活動場所、教職人員和信教群眾的培訓與教育；建立獎懲機制，對工作成績突出的先進單位和個人進行表彰，對工作失職、瀆職，造成嚴重后果的追究領導及有關人員的責任；建立不安定因素排查消除機制，鄉(xiāng)、村每月對民族宗教領域的不安定因素進行認真排查，按照“分級負責、屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，進行研究和妥善處理，及時化解矛盾，確保和諧穩(wěn)定；建立突發(fā)事件應對機制，在黨委、政府的統(tǒng)一領導下，形成各司其職，各負其責，齊抓共管，密切配合的工作機制。
二、加強少數(shù)民族聚居地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展，改善生產(chǎn)和生活條件，努力提高生活水平。縣政府每年召開民族宗教工作會議，對少數(shù)民族聚居村的經(jīng)濟社會發(fā)展進行安排部署，提出工作要求，制定民族村經(jīng)濟發(fā)展規(guī)劃和政策措施，協(xié)調(diào)
有關職能部門為民族村經(jīng)濟社會發(fā)展提供支持和幫助。縣民族宗教事務局每年對民族經(jīng)濟發(fā)展情況進行認真地普查、統(tǒng)計和分析，結合實際，提出經(jīng)濟發(fā)展意見。組織專家、學者到民族村進行考察和調(diào)研，出謀劃策，幫助制定發(fā)展規(guī)劃。鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民族村克服困難，想方設法，重點加強道路、飲水、學校、衛(wèi)生室等基礎設施建設。xx年以來，累計為少數(shù)民族群眾協(xié)調(diào)小額貸款200余萬元。向上級爭取民族發(fā)展資金65萬元，其中，為北關回族村道路硬化爭取資金10萬元，為龍駒村人畜飲水項目爭取資金15萬元，為官道口村二、三組居民道路硬化爭取資金10萬元，為磨溝口鄉(xiāng)龍駒少數(shù)民族村的護村大壩工程爭取資金30萬元。縣交通局為北關村、黑馬渠村修路、修壩扶持資金28萬元，整修村組公路xx多米。爭取省基督教“兩會”為我縣殘疾人捐贈輪椅50輛，爭取廣東省嘉寶利有限公司為我縣少數(shù)民族學校捐贈助學資金萬元，資助30名少數(shù)民族學生完成初中學業(yè)。在新農(nóng)村建設中，協(xié)調(diào)官坡鎮(zhèn)出資萬元修繕了官坡清真寺，出資5000元修建回漢群眾“連心橋”一座;北關村、龍駒村新修街道3500余米，建房屋200余間，改廁580余個，使村容村貌大為改觀。其它民族村也都積極修路、建校、建飲水設施，群眾的生產(chǎn)和生活條件大為改善。在發(fā)展民族經(jīng)濟上，協(xié)調(diào)科技局、農(nóng)業(yè)局、扶貧辦等單位為民族村提供致富信息，進行技術培訓和創(chuàng)業(yè)指導，共幫助少數(shù)民族群眾確定經(jīng)濟發(fā)展項目10個，新建牛、羊、雞養(yǎng)殖場5個，發(fā)展
民族個體經(jīng)濟120余家，扶持民族企業(yè)3個，使民族經(jīng)濟呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，少數(shù)民族群眾的生產(chǎn)生活條件大為改善，生活水平不斷提高。
三、注重培養(yǎng)和使用少數(shù)民族干部。縣委、縣政府高度重視選拔培養(yǎng)少數(shù)民族干部工作，堅持把培養(yǎng)選拔少數(shù)民族干部工作納入全縣干部隊伍建設的總體規(guī)劃，與其它干部一視同仁、同等對待，嚴格按照要求比例配齊少數(shù)民族縣、鄉(xiāng)、村、組干部。全縣共有少數(shù)民族領導干部18名，其中副縣級干部1名、正科級干部3名、主任科員1名、副科級干部6名、少數(shù)民族村干部7名，其中女干部1名。在年齡結構上，30至40歲5名，40至50歲9名，50至60歲2名。在學歷構成上，高中以上文化程度占76%，大專以上24%，其中重點民族聚居村村組干部中，少數(shù)民族干部占80%。認真做好少數(shù)民族干部的培養(yǎng)工作，每個少數(shù)民族村重點培養(yǎng)了2－3名少數(shù)民族后備干部，為村兩委班子建設奠定了基礎。加強對少數(shù)民族干部的培訓，充分發(fā)揮縣、鄉(xiāng)黨校教育培訓陣地的作用，加強少數(shù)民族干部的培訓；建立完善少數(shù)民族干部檔案，加強管理工作。
四、加強民族宗教界代表人士培養(yǎng)和愛國宗教團體建設。
一是通過認真調(diào)查、摸底，建立健全民族宗教界代表人士檔案，由民族宗教界人士協(xié)商、推薦，確定了全縣10名民族宗教界重點代表人士，建立了統(tǒng)戰(zhàn)及民族宗教干部聯(lián)系民族
宗教界代表人士制度，定期走訪、慰問，加強聯(lián)系。二是對民族宗教界代表人士進行多層次的培訓和教育，定期召開學習會、座談會，不斷提高其政治素質(zhì)和理論水平。三是努力做好民族宗教界代表人士的政治安排工作。經(jīng)過認真考察、積極推薦，有1名民族宗教界優(yōu)秀人士被推薦為市人大代表，5人被推薦為縣政協(xié)委員，2人被推薦為市政協(xié)委員。四是經(jīng)過認真研究和協(xié)商，推薦了市基督教“兩會”、市佛協(xié)、市伊協(xié)的領導和代表會員。進一步加強愛國宗教團體建設，成立了縣基督教“兩會”、縣佛教協(xié)會和縣伊斯蘭教協(xié)會，配齊配強班子成員，建立健全各項管理組織和管理制度。五是做好宗教團體和宗教活動場所教職人員的登記、備案。加強外來傳教人員的管理。落實宗教房產(chǎn)政策，依法進行房產(chǎn)權屬登記。教育、引導各宗教團體和活動場所積極開展各種公益活動。
五、貫徹落實《宗教事務條例》，加強宗教事務管理。一是利用橫幅、標語、黑板報、廣播電視等多種形式，廣泛宣傳國務院《宗教事務條例》等法律法規(guī)，使黨的民族宗教政策和法律法規(guī)達到了家喻戶曉、深入人心。二是加強執(zhí)法檢查，開展集中整治活動，對非法傳教、家庭私設聚會點、亂塑神像、亂建寺廟等違反《宗教事務條例》的現(xiàn)象，進行嚴肅查處，確保《宗教事務條例》的貫徹落實。三是認真落實“3718”管理制度，規(guī)范宗教活動，依法管理宗教事務。對全縣宗教活動場所進行檢查，
xx年市州林區(qū)
民族宗教工作目標管理責任書考評實施細則
為進一步科學評價全省各市、州、直管市、林區(qū)民族宗教工作實績，推動各項工作全面落實，根據(jù)省委、省政府對全省民族宗教工作提出的新任務、新要求，按照《xx年市州林區(qū)民族宗教工作目標管理責任書》內(nèi)容，結合我省實際，特制定本考評實施細則。
一、考評的基本原則、辦法、目的和對象
基本原則：實事求是，客觀公正，民主公開，公平合理，權責明確，賞罰分明。
基本辦法：平時考評與年終考評相結合，自身考評與省集中考評相結合，定性考評與定量考評相結合。
基本目的：規(guī)范事務管理，強化責任監(jiān)督，促進爭先創(chuàng)優(yōu)，提高工作水平。
考評對象：市、州、直管市、林區(qū)民宗委。
二、考評的組織領導
成立省民宗委xx年市州林區(qū)民族宗教工作目標管理責任書考評領導小組，組長由委主任擔任，副組長由委黨組成員擔任，成員由各處室處長擔任。領導小組下設辦公室具體負責考評工作。
一、認真貫徹實施黨和國家的民族宗教方針政策及法律法規(guī)，扎實做好民族宗教和援藏工作
1、認真貫徹實施黨和國家的民族宗教方針政策及法律法規(guī)，特別是要重點貫徹落實《中共湖北省委、湖北省人民政府關于進一步加強民族工作不斷推進民族團結進步事業(yè)的意見》和《湖北省人民關于進一步繁榮發(fā)展少數(shù)民族文化事業(yè)的意見》精神，并于當年11月底以前寫出專題報告報省民宗委。【5分】
★考評單位：政法處
★考評標準：1、未將貫徹實施黨和國家的民族宗教方針政策
及法律法規(guī)列入本年度工作計劃扣分；
2、貫徹鄂發(fā)?xx?28號和鄂政發(fā)?xx?
76號文件沒有具體舉措扣1分；
3、貫徹民宗政策及法律法規(guī)未寫出專題報告扣
分，超時限10天內(nèi)上報專題報告扣
分。
2、積極爭取當?shù)攸h委政府的重視，當?shù)攸h委或政府至少召開一次會議聽取民族宗教工作部門的匯報，研究解決本地民族宗教工作方面存在的困難和問題。【4分】
★考評單位：辦公室
★考評標準：1、未召開一次會議研究解決民族宗教工作方
面的困難和問題扣2分；
2、每多開一次會議且解決了民族宗教工作
方面的困難和問題加分。
3、積極爭取當?shù)攸h委政府的重視和支持，凡國家和省有關政策及法律法規(guī)要求地方就民族宗教工作設立配套資金的，按規(guī)定足額設立并落實到位。【3分】
★考評單位：政法處
★考評標準：1、市州政府未根據(jù)散居少數(shù)民族人
口數(shù)量設立散居少數(shù)民族事業(yè)費扣
分；
2、有關市州未設立本級
少數(shù)民族發(fā)展資金扣分；
3、有關市州未設立民族
教育補助專項經(jīng)費扣分；
4、相關市州未按省有關文件要求設立其他民
族宗教工作專項經(jīng)費，每少一項扣分。
4、加大民族宗教政策、理論、知識及法律法規(guī)的宣傳
教育力度，爭取各級黨校或行政學校開設相關課程。同時，民宗部門負責人每年到當?shù)攸h校或行政學校講授民族宗教課一到二次。【3分】
★考評單位：宣傳處
★考評標準：1、未制定宣傳教育計劃和方案扣1分；
2、宣傳教育無資料和活動記載扣分；
3、各級黨校或行政學校未開設相關課程扣
分；
4、民宗部門負責人當年未到黨校或行政學校
講授民族宗教課扣分；
5、民宗部門負責人到黨校或行政學校講授民
族宗教課達一次以上，每超過一次加
分。
5、認真做好城市民族工作，特別是要增強服務意識，積極做好進城務工經(jīng)商少數(shù)民族的服務和管理工作。【2分】
★考評單位：政法處
★考評標準：1、未將城市民族工作列入年度工作目標和計
劃扣分；
2、未制定進城務工經(jīng)商少數(shù)民族服務和管理
工作措施扣分；
3、未建立相應工作制度扣分。
6、深入開展民族團結進步創(chuàng)建和“民族團結宣傳教育
月”及“民族一家親”宣傳活動，進一步推進“616”和“1＋1”等各項工作。【4分】
★考評單位：宣傳處、政法處、經(jīng)濟發(fā)展處
★考評標準：1、未按要求開會研究、制定民族團結宣
傳教育工作計劃和工作方案扣
分；
2、未按計劃和方案抓好民族團結進步創(chuàng)
建活動的落實扣1分；
3、未按年度建立“616”和“1＋1”工
程項目數(shù)據(jù)庫扣分。
7、認真貫徹落實全省少數(shù)民族文化工作會議精神，積極組團參加全省首屆少數(shù)民族文藝匯演；切實做好普通高等院校招生中享受民族優(yōu)惠政策考生資格審核工作，繼續(xù)推進“民族助學工程”；積極支持省組團參加第九屆全國少數(shù)民族傳統(tǒng)體育運動會，并爭取取得好成績。【4分】
★考評單位：社會發(fā)展處
★考評標準：1、按要求需組團參加省少數(shù)
民族文藝匯演而未組團扣1分；
2、未及時將民族助學資金撥付到位扣
分；
3、未按要求及時組織民族中小學生參加民
隴川縣民族中學工會自檢自查報告
時間過得飛快，轉(zhuǎn)眼就是下半年了。在縣工會、教育局工會各級領導的正確指引下，我校工會正朝(轉(zhuǎn)載于:寫論文網(wǎng):貫徹落實民族會議的自查報告)著既定目標不斷推進發(fā)展，并取得了很好的成效。我們學校工會正在以新的理念探索和發(fā)展，不斷把工會的重要工作主動溶入學校各項中心工作中去，在此，首先要感謝學校黨政領導和各處室工作人員對工會工作的大力支持和幫助，及時指導我們解決好工作中碰到的困惑，是我們更好的發(fā)揮橋梁和紐帶作用，這是我們搞好工作的基本保證。其次，還感謝我校工作的全體成員。雖說我們工會工作有所分工，但是大家團結協(xié)作，辦得了事，是富有朝氣的工會工作基本核心隊伍。有了這樣一支隊伍才能使我們工會工作更加貼近教職工，工作形式富有新穎，并能不斷取得成績，如果沒有各級領導的正確指引，工會將不是那么“陽光明媚”了。
下面就民族中學工會自檢自查匯報如下：
1、黨政貫徹落實工青婦工作會議4分
2、黨委加強對工會教職代會的領導，定期研究指導6分
3、工會主席參加校內(nèi)各種會議3分
4、行政領導支持教職代會工作4分
5、行政按時提交大會審議書面材料等3分
6、黨政主動與教代會溝通2分
7、行政支付教代會活動經(jīng)費、人力、物力等3分
8、制定了
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精選貫徹落實情況報告模板(精)五
高家鎮(zhèn)貫徹落實老權法情況匯報
隨著我國人口老齡化的的發(fā)展，老年人的維權問題，已成為關乎社會和諧發(fā)展的重要因素，并已越來越引起社會各界的關注。《中華人民共和國老年人權益保障法》就是一部切實保障老年人合法權益，弘揚中華民族尊老、敬老傳統(tǒng)美德，發(fā)展老年人事業(yè)，惠及老年人切身利益的好法。圍繞它的貫徹執(zhí)行，高家鎮(zhèn)老齡辦在鎮(zhèn)黨委、政府的領導下，在上級老齡機構的關心指導下，與各級部門相互配合協(xié)調(diào)，堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針，充分發(fā)揮鎮(zhèn)老齡辦“綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、參謀助手”的職能作用，在抓好學習領會的同時，積極宣傳好、貫徹好、實施好，真真正正為全鎮(zhèn)老年人辦實事、辦好事。下面將我鎮(zhèn)貫徹落實及老齡工作開展情況匯報如下：
一、我鎮(zhèn)人口老齡化的現(xiàn)狀及其影響
全鎮(zhèn)現(xiàn)有人口21960人， 60周歲以上老年人口2135人，占全鎮(zhèn)總人口的10%（其中90周歲以上老人14人），按照國際通行標準，我鎮(zhèn)人口年齡結構已開始步入老齡化階段。
俗語說：家有一老，如有一寶。人口老齡化是社會主義制度優(yōu)越性的體現(xiàn)，更是社會文明進步的重要標志之一，但同時給社會經(jīng)濟發(fā)展及居民家庭帶來一系列深刻影響也是不容回避的：一是人口老齡化加大了老年人撫養(yǎng)比，政府用于離退休職工養(yǎng)老金和福利費的財政支出增加；二是隨著老年人口高齡化和家庭小型化的發(fā)展，以及獨身子女家庭的增多，老年人的醫(yī)療、護理和與家人的理解溝通等問題日益突出，迫切要求社會提供更加良好的服務；三是老年群體對精神文化生活的需求日益多樣化，參與社會發(fā)展的熱情不斷提高，需要政府有關部門和全社會積極為他們創(chuàng)造條件和機會；四是農(nóng)村人口外流及外出創(chuàng)業(yè)進程加大，空巢家庭增多，對這些家庭老年人的關愛幫扶需要認真應對；五是在市場經(jīng)濟條件下，家庭主要成員工作、生活壓力加大，老年人貧困風險增加，代際關系出現(xiàn)了許多新情況和新問題，應予重視并妥善研究解決。總之，老齡問題已經(jīng)成為當今社會一個不容忽視的重大社會問題。
二、實施《老年人權益保障法》主要的工作和成效
“老吾老以及人之老”。老齡工作是一項帶有全局性戰(zhàn)略性的工作，既是社會主義精神文明建設和法制建設的需要，也是維護穩(wěn)定、促進社會發(fā)展的需要。”近幾年來，通過宣傳教育、政策引導、關懷幫扶、法律救助等形式保障老年人的合法權益，
取得了一定成績。
第一，黨政主導，加大服務及隊伍建設力度。鎮(zhèn)黨委、政府把老齡工作列入重要議事日程，以《老年人權益保障法》的宣傳貫徹為著力點，在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)努力營造全社會關愛老年人、關注老齡事業(yè)的大老齡氛圍。建立書記、鎮(zhèn)長定期過問，分管領導總體負責，老齡辦主任具體實施的.完整工作機制，同時以建制村及其下屬的老年協(xié)會為主體，配合以衛(wèi)生院、中小學為支撐的日趨健全完善的基層工作體系。2017年3月，全鎮(zhèn)11個建制村1個林場、居委會的老年協(xié)會相繼成立，由村任名譽會長，一大批德高望重、責任感強的退休干部、退休教師、村民代表在協(xié)會中擔任主要職務。5月8日，全鎮(zhèn)老年協(xié)會會長、秘書長培訓班在鎮(zhèn)政府舉行，鎮(zhèn)主要領導親自授課并對全鎮(zhèn)老齡工作的發(fā)展提出具體的目標要求。村“兩委”對老年協(xié)會工作給予了大力支持，為老年人活動的開展提供經(jīng)費保證和多方面的支持，高家村投資2萬元為老年協(xié)會建設廚房，官莊村為老年人提供了1300平方米的活動室，購置了近萬元的文體器械。農(nóng)村基層老年協(xié)會建設及老年人活動開展情況得到了上級主管部門的肯定，高家、官莊兩村老年協(xié)會的規(guī)范化建設通過了省里的驗收。周邊縣市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)也慕名前來參觀學習。與此同時，我們積極配合上級部門單位作好各項政策法規(guī)、惠民措施的落實到位及對老年人的關懷幫扶力度。認真配合作好農(nóng)村五保戶、低保戶資金的發(fā)放及門診醫(yī)療救助政策的落實工作，全鎮(zhèn)120多位60周歲以上的低保戶統(tǒng)一按政策免費辦理了農(nóng)村合作醫(yī)療。鎮(zhèn)政府從08年開始先后墊資28000元為17位老干部辦理了城鎮(zhèn)醫(yī)療保險。2017年5月23日，新田村63歲老人高春蘭到鎮(zhèn)里反映其家庭困難、兒子生病要求救助，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，通過民政救助渠道為其解決救助資金4500元，鎮(zhèn)黨委書記也送上了200元慰問金，同時在最短的時間內(nèi)核查了情況，為她們辦理了低保提標。
第二，全民參與，努力推進老年人教育文化體育事業(yè)發(fā)展。在上級政府及有關部門的重視支持下，。我鎮(zhèn)定期組織1—2個村老年協(xié)會的骨干參加學習培訓，通過繼續(xù)學習，老年人增長了知識技能，增進了身心健康，增強了開展文體活動的信心。高家村老年協(xié)會針對本村留守老人較多的特點，組織一些愛動的老年人成立了腰鼓隊、舞蹈隊，購置了健身器材，利用黑板報定期宣傳各種政策法規(guī)、健康保健等知識，教育和引導老年人依法維護自身權益，科學養(yǎng)生、提高生命質(zhì)量，崇尚科學、反對迷信，倡導積極健康向上的生活態(tài)度。同時他們還發(fā)揮專長經(jīng)常活躍在群眾的喜慶家宴及節(jié)日舞臺上，既鍛煉了身體、活躍了氣氛，也為村老年協(xié)會增加了收入。官莊村老年活動室全天開放，老年人在其中既可享受文娛節(jié)目帶來的歡樂，又能通
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（一）學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作重要論述和黨中央脫貧攻堅決策部署方面存在的問題：一是對習總書記關于扶貧工作重要論述和決策部署在學深悟透，融會貫通上有欠缺。二是學用結合上不到位。比如：在貧困戶七個一批脫貧渠道上因戶施策上缺乏系統(tǒng)長遠性，部分貧困戶雖然脫貧了，但增收渠道單一，在致富上有效的辦法還不多，尤其是企業(yè)和合作社帶動脫貧成效上還不明顯。
（二）傳導夯實巡視整改主體責任方面存在的問題：
一是在統(tǒng)籌合力攻堅中，專業(yè)扶貧、行業(yè)扶貧、社會扶貧聯(lián)動作用不明顯，對脫貧致富帶頭人的選樹培育還不夠深入，少數(shù)貧困戶對“要我脫貧”到“我要脫貧”的思想還不夠徹底。二是部分村隊貧困戶規(guī)模少，主觀上沒有把脫貧攻堅放到最核心的位置。比如：個別村扶貧干事不穩(wěn)定，配置的扶貧隊伍能力和素質(zhì)不夠強不夠?qū)I(yè)，落實工作質(zhì)量不高。作為分管領導，這是本人傳導夯實巡視整改主體責任壓的不嚴不實的表現(xiàn)。
（三）落實巡視整改監(jiān)督責任方面存在的問題：一是結合貫徹落實“1+3”重點工作部署，在扶貧領域作風整治工作中存在部分干部擔當意識不夠，工作作風不實，落實工作效率不高的問題。如，在干部幫扶工作落實中，本人對因部分幫扶單位和個人（企業(yè)）對幫扶的職責認識欠缺造成每月的app入戶走訪率不高和幫扶實效不明顯的問題監(jiān)督不嚴。二是作為扶貧分管領導，對部分貧困戶健康扶貧政策宣傳知曉率不高，慢性病簽約服務工作監(jiān)督不實，部分貧困戶對享受的基本醫(yī)療保障政策滿意度不高。
（四）對專項巡視反饋的“兩不愁三保障”突出問題整改落實方面存在的問題：一是對中央提出的“兩不愁三保障”及確保貧困戶穩(wěn)定脫貧抓得還不夠細，在落實“兩不愁三保障”工作機制上聯(lián)系實際解決具體問題不夠深入。如，在住房安全有保障方面，部分一般戶住房安全鑒定和認定表張貼還未做到全覆蓋，部分群眾“住舊空新”的問題仍然存在。二是安全飲水方面，庫爾德寧鎮(zhèn)廣電路部分居民安全飲水不正常。這體現(xiàn)出本人在落實“兩不愁三保障”中存在落實不到位的問題。
（一）自身的政治站位還不夠高。打贏脫貧攻堅是黨中央的重大政治任務，目標任務非常明確。本人通過剖析從思想深處認識到對脫貧攻堅的政治站位還不夠高，對脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性、形勢的復雜性認識不到位、存在憑經(jīng)驗和習慣抓扶貧，沒有深刻領會脫貧攻堅工作給經(jīng)濟發(fā)展、民生改善、社會治理帶來的重大機遇，沒有扎扎實實將幫助困難群眾實現(xiàn)脫貧致富作為政治任務和最大的民生工程來。
（二）思想觀念有所松動：在抓脫貧攻堅工作中思想觀念不新，對脫貧攻堅具體要求、政策規(guī)定、好的經(jīng)驗做法學得不深不透，宣傳引導群眾不夠深入。對扶貧知識和政策學習不夠全面，對新形勢下的脫貧工作缺乏有效的工作指導。
（三）工作作風不夠嚴實。沒有真正理解人民公仆的內(nèi)涵，沒有真正把貧困戶當親人當朋友，在實際行動中沒有做到時刻把貧困戶的冷暖掛在心上，主觀上不同程度淡化了對貧困戶的感情。在實踐中貫徹執(zhí)行扶貧政策還不夠徹底，在考慮工作時站在貧困戶的角度、體察貧困戶的感受還不夠深切，設身處地解決貧困戶的困難做得還不夠，自覺履職為民的思想樹得還不夠牢固。
（四）監(jiān)督執(zhí)紀不夠嚴明：對黨規(guī)黨紀學習掌握運用不到位，脫貧攻堅工作的紅線底線意識還要強化，以抓黨風廉政建設促進脫貧攻堅工作的態(tài)度還要更加堅定。在政策落實、干部幫扶等工作中對部分干部工作不到位的情況有些寬軟，要求不嚴。
（五）整改落實不夠扎實。對整改問題上思路不寬，整改問題后舉一反三的長效性不強。
（一）持續(xù)深化理論武裝，進一步提高政治站位。一是持之以恒全面深入學習領會習近平脫貧攻堅重要論述和列重要講話精神，在學深悟透和學用結合上下功夫。二是提升認識水平、充分認識脫貧攻堅工作的嚴肅性、任務的艱巨性形勢的嚴峻性增強“四個意識”全力以赴抓好問題整改。三是增強宗旨意識。牢固樹立以為民為中心的發(fā)展思想進一步增加堅決打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的思想，自覺引導黨員干部始終把群眾放在心上主動發(fā)現(xiàn)和解決問題。
（二）持續(xù)加強思想改造，堅定不移履行好脫貧攻堅主體責任。一是對照自治區(qū)鎮(zhèn)村戶脫貧攻堅工作清單，壓實責任不松懈。在工作落實、責任落實、政策落實上壓實主體責任，對照“兩不愁三保障”各項指標和各類問題全面排查短板弱項按照缺什么補什么、弱什么強什么的要求為群眾辦實事解難題。二是繼續(xù)強化鎮(zhèn)村脫貧攻堅扶貧隊伍建設，按照脫貧攻堅專班要求，配齊配強工作人員，堅決完成好各項扶貧任務。
（三）持續(xù)強化事業(yè)心責任感，統(tǒng)籌推進疫情防控和脫貧攻堅工作。當前疫情防控工作重中之重，作為山區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，決不能有絲毫松懈，本人在全面貫徹落實好疫情防控工作的同時，緊盯貧困戶的勞動力轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，與企業(yè)和扶貧項目施工方積極對接，掌握清貧困戶勞動力需求底數(shù)，全力推進轉(zhuǎn)移就業(yè)工作，同時，圍繞脫貧攻堅普查的重點工作，對照自身檢視的問題，全力抓好問題整改促進落實好工作。
（四）持續(xù)推進正風肅紀，堅定不移反對扶貧領域腐敗和作風問題。一是深入開展扶貧領域作風問題專項治理，堅決糾正以形式主義、官僚主義對待扶貧工作、做表面文章的問題。強化結果運用對真抓實干、成效顯著的予以通報表揚。加大執(zhí)紀問責力度對扶貧過程中不作為、慢作為、亂作為等問題啟動問責程序。二是健全社會監(jiān)督、輿論監(jiān)督平臺規(guī)范精準扶貧各項工作公示公開制度，加強對強農(nóng)惠農(nóng)政策落實的監(jiān)督檢查。
（五）持續(xù)提升宗旨意識，堅定不移抓整改落實。我今后將聚焦問題整改，以自身的問題為重點，著重抓好整改，樹立全心全意服務群眾意識，在精準扶貧工作抓好抓實抓出特色，積極作為、銳意進取，把個人的追求融入扶貧事業(yè)中，任何工作都堅持從實際出發(fā)，迎難而上，創(chuàng)造性地開展工作，強化責任意識，克服浮躁情緒，拋棄私心雜念，把精力投到抓落實中，一抓到底，樹立領導干部良好形象。
以上是我個人發(fā)言材料，不足之處，請批評指正。