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有關會議簡報格式模板及范文通用一
三八婦女節要來臨了，你準備好了嗎，下面是小編整理的3.8婦女節活動會議簡報，請參考，上公文站，發現學習。
3.8婦女節活動會議簡報一
3月6日 ，**鎮中心學校隆重舉行“三八”婦女節座談會。工會主席代表全體師生祝女教職工節日快樂、身體健康、家庭幸福、工作順利。接著，學校校長向全體女教職工及其家屬致以節日的問候，向全體女教職工在以往工作中所作的貢獻表示衷心的感謝，充分肯定了女教職工在學校發展中做出的重要貢獻，鼓勵她們再接再厲、再創輝煌，并且向在座的女教師們提出了要求和希望。女教師代表紛紛發言，感謝學校領導的親切關懷，在今后的工作和家庭生活中發揮“半邊天”作用。在工作中再接再厲，爭做學生、家長滿意的教師。
在座談會上，女教師們暢談今后工作設想，一定不辜負領導的殷切期望，她們有的談工作、有的談家庭，有的聊孩子，現場氣氛十分輕松、愉快。
通過本次活動，給女教工們營造了溫馨和諧氛圍，增強全體女教職工的凝聚力和團隊精神，給他們的工作增添了動力，有力地推動了學校各項工作和諧發展。
3.8婦女節活動會議簡報二
為慶祝“三八”國際婦女勞動節，3月5日上午9點，文源街道金匯社區計生協會在天虹百貨舉行了“關愛婦女 和諧計生”為主題的計劃生育宣傳服務活動，活動內容豐富，共有500余人參加。
本次活動一是通過張掛“優質服務傳真情，生育關懷暖人心”的橫幅和計劃生育政策法規宣傳展板，營造“婦女節”宣傳氛圍，將孕期、產期、更年期保健，出生缺陷干預，避孕等知識的宣傳冊發放到居民手中;二是設立生殖健康咨詢臺，街道計生辦及服務所的醫生為廣大居民現場解答優生、優育、優教和“兩免”知識。街道計生服務所的醫生為廣大居民提供健康咨詢、免費量血壓等便民服務得到居民群眾的好評;三是活動現場發放避孕套1500只，發放計生宣傳冊500余份，發放印有計生宣傳圖標的藥具箱、煙灰缸等宣傳小禮品200余份，深受廣大居民群眾的喜愛，社區希望通過此次活動提高轄區人口素質，增進社區文明建設。
有關會議簡報格式模板及范文通用二
20xx年7月22日8：30項目經理部召開本周例會，首先由樸勇軍經理傳達公司周例會主要內容，之后由各項目板塊負責人匯報在建、跟蹤項目情況，最后制定部門下周重點工作計劃。
會議要求：
1、部門職員針對公司今后發展方向及運行管理提出好的建議，本周三前上交部門;
2、針對部門職員提出的建議，項目經理“責、權、利”現已制定初稿，要求部門職員相互交流、討論此稿，提供補充建議;
3、遼河油田視頻會議系統升級改造按照項目組制定項目結算計劃，分析項目結算可能存在的風險，并提出應對辦法，做好項目結算工作，保證項目和公司利益最大化;
4、長城鉆探遼河東區監控項目組要嚴抓現場施工管理，特別是在施工質量、安全、文明施工、成本控制等方面一定要嚴格執行公司項目管理制度;按照項目實施節點計劃，合理安排項目實施進度，爭取縮短工期，提高項目效益。
5、各在建項目的項目經理應統管項目的安全施工與文明施工，進場施工人員要經安全教育合格方可進場作業施工，認真落實施工現場安全檢查工作，做到提前發現安裝隱患，及時解決安全隱患，保證項目安全實施，項目管理人員及施工人員應統一著工裝，做好項目實施的安全文明施工工作;
6、部門職員應嚴格遵守公司勞動紀律和各項規章制度，遵守公司考勤制度，嚴格執行人員動態管理制度。
有關會議簡報格式模板及范文通用三
根據江都市人大會辦公室下發的《關于組織市人大代表活動的通知》相關要求，我鎮人大組織全鎮人大代表于20xx年12月27日下午在鎮政府四樓會議室召開會議，研究討論文件中的主要部署和要求，并著重對《政府工作報告》(征求意見稿，以下簡稱《報告》)進行初審，與會代表暢所欲言，紛紛提出自己的意見和建議，在肯定《報告》的基礎上提出了許多中肯而又寶貴的意見和建議。
與會代表一直認為，《報告》結構嚴謹，思路清晰，文筆流暢，目標宏偉，重點突出，數字詳實，總結工作客觀實在;《報告》對今后五年提出的工作目標比較符合江都市的實際，把興辦工業擺到了突出位置，以工業發展帶動產業發展，對數據定位很準確;《報告》縱觀全局，既實又新又細，分析問題比較精辟透徹，深入淺出;部署工作具體詳細，便于落實，具有很強的指導性、針對性和可操作性。 同時，與會代表也在肯定《報告》的基礎上，根據各自所在的不同崗位和領域，分別談了很多切實的意見和建議，現將這些意見和建議總結如下：
一、建議增加“處理城市建設與民生工程兩者關系”方面的內容
相關方面的代表認為，隨著我市城市化進程的不斷加快，城市建設的步伐越來越大，今冬明春的拆遷量也會相應加大。在這一點上，民生問題就顯得尤為突出。在《報告》中，應體現出協調二者關系方面的內容，政府必須考慮人民群眾的生產、生活和住房安置問題，盡量做到“先安置，后拆遷”。
二、建議增加“不僅要重視發展速度，更要重視發展質效”方面的內容
一些代表認為，我市城市建設的速度有些超出常規，與現實社會的可承受度不相吻合。在城市發展上，不能一味強調上速度、上規模，更要在發展的質態上下功夫，不應只注重短期效益，更要看重長期效益。比如在土地的出讓上，政府應該將土地用作真正的工業開發，因為只有工業效益上去了才是解決民生問題的根本，政府也才能獲得更多的稅收支持。
三、建議增加“發展村級經濟”方面的內容
村級集體經濟的發展對于促進農業增效、農民增效具有其他方面不可替代的直接作用。《報告》在這方面體現的還不夠。在實際操作中，一些村和部門在發展村級經濟時會遇上很多阻力，這些阻力來源于某些權力部門的干涉，動輒被審查或叫停，更有甚者被追究經濟、政治責任。這些情況與中央發展三農、服務三農的精神不吻合。
四、建議增加“涉及三農”方面的內容
自20xx年起，中央連續下發了7個關于“三農”方面的一號文件，可見中央對農業、農村、農民問題何等的重視。作為中央人民政府下轄的縣級人民政府，在《報告》中應該加強對“三農”問題的重視程度。在健全強農惠農政策體系、提高現代農業裝備水平、加快改善農村民生、協調推進城鄉改革、加強農村基層組織建設等方面根據江都實際，有所建樹。
五、建議增加“關注本土企業”方面的內容
一些企業主要負責人代表認為，政府在加大招商引資力度的同時，更要關注本土企業的發展。作為江都土生土長的企業和江都本地企業家，本土企業更能為經濟、社會發展做出貢獻，也更可信、更可靠、更熟悉家鄉情況，更容易創造經濟和社會效益。政府應在土地政策和稅收政策等方面給予本土企業更多的優惠，讓它們不流失、扎下根、能發展、上水平。
六、建議增加“教育事業適應城市化發展”方面的內容
教育領域的代表認為，隨著濱江新城的興起，北城區中小學即將動工，但師資水平仍然跟不上城市發展的需要。一方面，濱江新城作為一個現代化的濱江生態園林城市，其中包括高端住宅區和商務設施，相應的幼兒園、中小學可容納的學生數量卻相當有限;另一方面，南城區的幼兒園、中小學現狀也不適應城市發展需要。建議政府應優先發展教育，與城市化水平向適應，早日解決學生家長的后顧之憂。
七、建議增加“解決鄉鎮醫務人員相關待遇”方面的內容
衛生領域的代表認為，現有的鄉鎮醫生待遇和鄉鎮醫療機構設備、醫療水平不能滿足基層群眾就醫的實際需要。一方面，原有鄉鎮醫生的醫療保險、退休養老問題沒有解決，影響他們的工作積極性;另一方面，基層醫務人員待遇低，造成大中專畢業生不愿意到基層醫療機構工作，青黃不接，加之原有的醫療設備陳舊、老化，不能切實解決群眾“看病難、看病貴”等問題。
八、建議增加“社區相關問題”方面的內容
社區方面的代表認為，應加大對老城區、老小區和無物管小區改造的力度;加大公共財政對基層社區文化設施建設的投入力度，滿足越來越多的離退休職工和拆遷安置人員的業余文化需要;落實城區育齡婦女的生育保險政策;重新商討“責任屬地化，權力部門化”的管理模式，根據實際情況，減輕社區壓力和負擔;落實社區工作人員的“五險一金”相關待遇等。
九、建議刪除“阿波羅花卉市場”等方面的內容
有代表認為，在阿波羅花卉市場、萬畝花木園建設上，以往所公布的數字與實際情況不符，如《報告》中涉及這方面內容，可能會給代表們造成不實的感覺，建議刪除這部分內容。
十、建議政府和各職能部門加大對代表提議的重視程度
有代表認為，在以往的人代會上提的建議很多都是所答非所問。本應該是政府答復的卻讓一些職能部門來答復，本應該是職能部門答復的卻代之以人情答復，這樣就造成了一些議案沒有真正落到實處。比如事業單位和離退休人員撫恤金的發放問題，就一直沒有做出明確的答復，目前做法也與中央相關文件要求不符。建議政府應加大對代表提議的重視程度，提議的答復部門應該對口，保證每項議案都能真正落實到位。
有關會議簡報格式模板及范文通用四
今年是我省連續35年無重大森林火災后的第一個秋防期，做好今年的秋防工作至關重要。9月22日下午，全省秋季森林草原防火工作會議在長春召開。會議總結了今年全省春防工作情況，分析了秋防形勢，對抓好秋防工作作出全面安排部署。副省長隋忠誠出席會議并講話。
會議指出，今年秋防面臨的形勢總體上具有特殊的復雜性和嚴峻性，務必高度重視，從最不利的情況出發，充分做好應對高火險的多項準備，確保不發生重大森林火災，確保不發生火災傷亡事故，鞏固和發展全省連續無重大森林火災成果。
會議要求，全力抓好今年秋防工作，要突出火源管控，針對重點人群、重點區域和重點時段，保證監管全覆蓋;突出實戰演練，明確演練目的、豐富演練形式、抓好演練評估;突出聯防聯控，進一步強化森林和草原防火聯防聯控機制，抓好一線人員和隊伍的聯防聯控、聯合撲救和各級指揮部成員單位聯防聯控;突出監測預報預警，對火情火險務必做到實時監測、精細預報、及時預警;突出責任落實，認真落實森林草原防火行政首長責任制、相關部門和單位的監管責任以及各類經營管理單位的主體責任。
會議強調，要全面加強森林草原防火能力建設。全方位謀劃森林草原防火專項規劃，加快提升森林草原火災應急指揮能力、火險火災監測預警能力、森林草原消防隊伍應急處置能力、設施裝備保障能力、森林航空消防能力。力爭“十三五”期間全省的防火能力建設有大的變化，在實現連續35年無重大森林火災基礎上取得更大的成績。
又訊9月22日下午，第二個十年綠化美化吉林大地中期總結會議召開，副省長隋忠誠出席會議并講話。
會議總結了實施第二個十年綠化美化吉林大地規劃5年來的工作，表彰了50個先進單位和150個先進個人，并安排部署下一階段工作。
第二個十年綠化美化吉林大地規劃實施5年來，全省造林綠化水平提升，森林質量提升，生態功能提升，城鄉綠美水平提升，社會參與機制進一步完善。全省森林覆蓋率由42.4%提高到43.9%，造林成活率和保存率分別提高2個百分點，新xx市綠地4447公頃，完成綠化美化村屯10907個，建立完善義務植樹基地1108處。
會議強調，要進一步強化規劃實施的`推進機制，強化組織領導、社會動員、政策保障、質量管理和成果鞏固，確保完成第二個十年綠化美化吉林大地規劃的任務目標。
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公司例會會議簡報
范文一：
x年x月x日下午，我xx工業區在單位會議室召開貫徹學習“一崗雙責”工作會議，縣工業園區管理委員會副主任xx、xx工業區辦公室主任xx、全體黨政領導干部參加會議，會議由xx工業區辦公室主任xxx主持。
首先，xx工業區辦公室主任xx就我xx工業區黨風廉政建設“一崗雙責”工作作了簡要的情況匯報。匯報主要介紹了我xx工業區在落實“一崗雙責”工作的的工作計劃、具體做法、取得的實效、以及存在的問題和下一步工作打算。
在聽取完情況匯報后，xx副主任對我鄉的黨風廉政建設“一崗雙責”工作所取得的實效給予充分的肯定的同時，就我鄉的`“一崗雙責”工作提出了以下幾點要求：
一、強化責任意識，切實抓好黨風廉政建設。一是抓好制度建設。強化遵守《黨章》《黨員干部監督工作條例》等黨內規章條例意識，健全民主集中制，完善議事規則，規范民主科學決策程序。
二、抓好思想教育。切實抓好理論學習，特別是認真組織學習了省、州、縣相關文件精神。大力弘揚理論聯系實際的學風，堅持勤奮學習，建設學習型組織。始終注重抓好“一把手”教育工程，逢會必講、逢節必強調廉潔自律的重要性，教育大家要牢記“兩個務必”，艱苦奮斗，勤儉節約。大力倡導廉政文化建設，開展形式多樣、內容豐富的宣傳教育活動，形成持久濃厚的廉政文化氛圍。
三、抓好作風建設。從促進科學發展、構建和諧社會、提高黨的執政能力和保持發展黨的先進性的高度，認識抓好領導干部作風建設的重要性，常抓不懈，樹好榜樣。
四、強化組織工作，切實落實責任制。首先是健全組織機構。對黨風廉政建設領導小組人員變動，及時調整。其次落實責任制。最后制定整改措施。
最后，xx副主任強調，要高度重視黨風廉政建設的“一崗雙責”重要性，切實把黨風廉政建設工作擺在突出位置，以“一崗雙責”工作為抓手，促進xx工業區經濟社會又好又快發展。
范文二：
上午9：30至10：30，王五總經理在公司會議室主持召開公司周例會，營銷部、生產部及總務部等全體職員參加會議。會議圍繞上周工作情況進行，有關內容記錄如下：
一、營銷部工作。1、上周主要工作：開拓長樂及福清市場區域，共拜訪27家客戶，達成合作意向的有16家。2、本周工作計劃：陪同馬來西亞客人市場拜訪，回訪既往客戶。
二、生產部工作。1、生產方面，上周沒安排生產。2、研發方面，新品開模的樣品不美觀，需要進一步優化，12月18日可落實樣品出樣工作;學生裝產品標簽在優化中。
有關會議簡報格式模板及范文通用六
201x年，全市組織系統在市委的正確領導和上級組織部門的精心指導下，深入貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會精神，特別是^v^^v^系列重要講話精神，抓住“三嚴三實”專題教育契機，認真落實中央和省、市委關于黨建組織工作各項部署，進一步選賢任能、固本強基、聚才匯智，為我市貫徹五大發展理念、加快趕超發展提供了有力保障。全市組織工作得到^v^、趙樂際、夏寶龍、廖國勛等中央、省委領導同志批示13條次，省級以上新聞媒體宣傳報道675條次，省級以上工作簡報刊發信息111條次。著重抓了以下五個方面的工作：
一、鞏固黨的群眾路線教育成果，扎實開展“三嚴三實”專題教育。堅持問題導向，注重實際實效，緊抓“四個關鍵動作”，以嚴的態度、實的作風認真落實“三嚴三實”專題教育各項任務。
1、堅持領導示范，高質量上好專題黨課。市委書記率先帶頭講專題黨課，聯系實際指出不嚴不實問題，把嚴和實的要求立起來、樹起來。市四套班子黨員領導干部第一時間跟進，深入基層了解情況，親自動手準備黨課講稿，直截了當點問題，聯系實際提要求，專題黨課觸動思想、講出效果。在市領導示范帶動下，全市共有823名縣處級以上領導干部以多種形式講專題黨課。
2、堅持以知促行，深入開展學習研討。制定下發《關于在縣處級以上領導干部中開展“三嚴三實”專題學習研討的通知》，圍繞三個專題和“綠水青山就是金山銀山”主題，24位市領導進行交流發言，進一步增強踐行“三嚴三實”的思想自覺和行動自覺。舉辦黨章黨規黨紀專題集中輪訓班，組織809名縣處級黨員干部分4期開展專題輪訓。深入開展“向身邊的典型學習”活動，積極挖掘宣傳一批查擺整改不嚴不實問題的先進單位、推進“雙百”專項行動的先進典型、“勇于擔當”的干部群體，重點組織廣大黨員干部向省優秀^v^員黃群超同志學習，查找差距不足，明確努力方向。
3、堅持邊查邊改，著力解決突出問題。組織縣處級以上領導干部深入查擺，列出問題清單，查找不嚴不實方面的具體問題2892個，明確整改時限和整改舉措，一項一項抓好整改。組織各縣區、市直各單位黨委(黨組)廣泛征求意見建議，認真開好“三嚴三實”專題民主生活會，嚴肅開展批評和自我批評。始終保持正風肅紀高壓態勢，持續開展“效能亮劍”專項行動。聯動開展信訪集中督查專項行動，實行領導干部領銜督查、專案督導，督查信訪事項545件，化解了一批信訪積案。扎實推進建章立制，重點圍繞嚴肅黨內政治生活、加強干部教育管理、加強權力運行約束等方面制定長效機制，推動踐行“三嚴三實”常態化、長效化。
4、堅持實際實效，全面推進“雙百”行動。組織172名市、縣區領導班子成員聯系助推209個重大產業項目落地，優化部門服務，協調解決困難問題。組織市、縣區領導班子成員領銜破解192個改革發展中的突出問題，辦好民生實事，化解矛盾糾紛，維護社會穩定。建立領導領銜、部門助推、協調聯動機制，市、縣區領導共走訪企業1106家，召開現場協調會174個，幫助解決實際困難531個。強化督促檢查，定期組織開展現場督導，倒逼工作落實，切實用專題教育的成效推動改革發展，用改革發展的成果檢驗專題教育成效。
二、從嚴貫徹《干部任用條例》，全力推進好班長好班子好梯隊建設。以培養選拔好干部為關鍵，從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，努力建設過得硬、打勝仗的干部隊伍。
1、選優配強領導班子。研究制定《xx好干部示范引領標準》，突出強調“創新”、“實干”、“擔當”等好干部本土化要求，組織廣大干部深入學習、對照剖析、激發干勁。堅持圍繞發展選干部，深化完善綜合分析研判機制，強化常態分析隊伍、動態監測班子、定點聚焦干部，把有闖勁、有干勁、有能力、有魄力的干部選拔充實到各級領導班子中，加大市級部門、縣區干部調整交流力度，有效盤活干部資源，領導班子整體功能和綜合素質進一步提升。結合派駐紀檢機構改革等，全年共調整配備市管干部278人次。加大干部“下”的力度，全面推行不適宜擔任現職干部“反向提名”，采取調離崗位、降職、改任非領導職務等方式，對53名不適宜擔任現職的領導干部進行組織調整。切實重視鄉鎮干部隊伍建設，全市配備35歲以下鄉鎮(街道)黨政正職18名，其中黨委書記2名。
2、深化干部人事制度改革。著眼從嚴貫徹《干部任用條例》，制定完善《關于進一步加強好班長好班子好梯隊建設的實施意見》等干部工作“1+6”文件。完善《市管干部選拔任用工作規程》，進一步規范選人用人程序，相關工作在全省規范選人用人工作會議上作經驗介紹。探索開展定向選拔縣處級副職預備人選，強化組織把關，采取推薦人選直接面試、無領導小組討論等方式，有效破解“以分取人”難題，相關做法被中組部、省委組織部刊發。深化實績導向型年度考核試點，研究制定《關于開展鄉鎮(街道)領導干部實績記實和公示公議工作的意見》、《縣區黨政領導班子和領導干部實績考核評價工作實施辦法》，健全完善實績考核考察體系。深化完善新提任領導干部個人有關事項公開制度，全市共公開36批464人次，有6名干部因申報情況與核查情況不符被中止提拔程序。
3、強化優秀年輕干部選拔培養。首次面向清華、北大、浙大等6所全國著名高校開展選調工作，擇優錄用11名優秀碩博畢業生，落實導師結對幫帶、跟蹤培養。組織開展優秀年輕干部“三支隊伍”推選工作，加大各類干部梯次儲備。深化“南太湖年輕干部成長助推計劃”，推行“一人一策”差異化培養，選派74名干部上掛外派鍛煉，40名干部到市直部門和縣區鄉鎮(街道)雙向交流掛職鍛煉，1572名年輕干部參與項目建設、“治水治氣”和城市治堵等重點工作，讓年輕干部在基層一線歷練成長。制定出臺《掛職干部績效考評實施辦法(試行)》，實行崗位目標責任制、掛職工作記實制、掛職情況季報制，促進掛職干部真掛實干。
4、加強干部教育培訓。完善“三問一會商”培訓教學計劃生成機制，舉辦市委主體班次26期，培訓各級干部2098人次，其中縣處級領導干部1322人次。強化黨性教育，舉辦“落實黨風廉政建設主體責任專題培訓班”，進一步增強理論武裝、堅定理想信念。深入實施“一把手素質提升工程”，加強關鍵少數干部培訓，分4期組織全市189名市直單位負責人、鄉鎮(街道)黨委書記到復旦大學進行區域經濟發展專題培訓。堅持需求導向，由市領導點題，針對性舉辦社會主義核心價值觀、經濟發展、生態建設等專題培訓班，切實提升干部實際領導能力，推動中心工作落實。
5、從嚴管理監督干部。認真抓好省委巡視組和省委組織部選人用人專項檢查組反饋意見整改工作，部署開展六大整改行動，逐條逐項落實工作舉措，消化超職數配備市管縣處級領導干部48職、科級領導干部144職，清理規范領導干部違規兼職、市直機關混編混崗，對6名“帶病提拔”科級干部選任過程實施倒查。對縣區、部分市直單位開展選人用人專項檢查，實行縣區干部選拔任用工作方案事前預審、事后備案制度。對10名一把手實施“三責聯審”，強化結果運用，對相關干部給予黨紀處分和組織處理。開展全市干部人事檔案專項審核工作，完成802名市管縣處級干部檔案審核。集中開展部委分片聯系走訪活動，深入廣泛接觸干部，認真開展談心談話。認真做好公務員招考工作，首次開展選調生村官和人武專干學員招錄工作。穩妥推進縣以下公務員職務與職級并行實施，啟動公務員平時考核試點工作，進一步規范公務員日常管理。
三、牢固樹立大抓基層的工作導向，進一步夯實基層基礎。認真學習貫徹全國農村基層黨建工作座談會和省、市委全會精神，大力落實市委“兩基”意見，著力推動基層黨建全面進步、全面過硬。
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科研工作會議簡報
為進一步提高我校教學、科研工作的水平，加強教學科研工作管理，提高廣大教師的業務本事，打造一支素質過硬、業務精湛的師資隊伍，促進學校質量管理年活動的開展，學校制訂了教學質量工程建設實施方案，為了保證“方案”的有效實施，寒假期間相關部門起草修改了一系列工作制度和管理辦法。
2013年2月27日，由副院長翟紅兵同志主持召開了本學期第一次教學科研工作會議，各系部主任及教務處、科研處、高教所、信息中心的負責人參加了本次會議。
會議重點討論了由教務處起草修改的《學分制教學管理辦法》、《學生留降級管理辦法》、《青年教師培養管理辦法》及《學生頂崗實習管理辦法》;由科研處起草修改的《科研課題管理辦法》、《科研經費管理辦法》、《科研成果獎勵辦法》、《課程建設管理辦法》;由高教所起草修改的《教學質量評價工作暫行條例》和《教壇新秀評選方案》;由人事處、教務處聯合起草修改的《教學名師管理辦法》、《優秀教學團隊評比辦法》、《品牌專業、特色專業建設管理辦法》等。
從上午8點半到午時15點半近一天的時間，參會人員暢所欲言、各抒己見，對上述各辦法的討論稿從針對性、可行性、可操作性等方面進行了廣泛深入地討論，提出了許多很好的修改意見，使修改后的辦法更加規范嚴謹。
各項辦法經進一步修改完善，經學校教學委員會、學術委員會及學校領導討論后，將正式發布實施。
新辦法的出臺，必將進一步促進我校師資隊伍整體素質、教學科研管理水平和教學質量的進一步提高。
會上翟院長總結了假期的工作，傳達了遼寧省教育廳職業教育信息化建設工作會議精神，介紹了教學質量建設工程實施方案和推進計劃，對本學期的教學工作進行了布置，強調本學期要以強化教學工作管理、提升科研工作水平、提高教學質量為重點，大力加強師資隊伍建設、課程建設、教材建設、科研課題開發研究，全面提高信息化建設水平。
會議結束前翟院長征求了各部門的工作意見和要求，進一步明確了教學部門有關工作的分工，布置了新教師招聘、新專業(方向)申報的準備工作，對開學初教學活動的各項準備工作進行了認真布置，要求各部門要深入下去，認真做好各項工作，保證開學后各項教學活動正常開展。
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會議簡報如何寫作
會議簡報怎么寫呢?以下是第一范文網小編為大家精心搜集和整理的會議簡報的寫法，希望大家喜歡!
會議簡報通常由報頭、報身(正文)、報尾三部分構成:
(1)報頭
同其它簡報一樣,多有一套專門設計的固定版式。上面正中用醒目大字標明簡報名稱,報名下面要標明編印機關、印發日期、編號。簡報名稱可由會議會稱和文種類別(簡報)組成,也有的只標“會議簡報”字樣。編號常用括號標在標題正下方靠近標題的地方。
(2)報身
又稱正文,是會議簡報的主體。
會議簡報正文的寫法,要根據具體情況來定,通常大致有三種:
第一種為綜述法。由編者采集各方面的言論、意見加以概括而成,相當于一份會議的綜合報道,將會議的進程、出席情況、會議的發言和議程一一攝人,全面加以反映。
第二種是重點報道法。重點反映會議的某個重要報告的內容、小組討論情況或一個與幾個人的發言等。
第三種為摘要法。摘錄代表發言的概要,供與會者參閱。
(3)報尾在簡報最后一頁的下方,注明主送單位或個人姓名、抄送單位、增發單位和印發份數。
會議簡報的編寫,要求及時、簡明,抓住具有指導意義、能引導會議健康發展的內容加以報道。當然,涉及各級機密事項的內容不應隨意報道。
會議簡報的作用，一是便于領導了解情況，推動會議深入進行;二是溝通情況，交流經驗;三是便于備考存查歸檔。
整理會議簡報，要注意做到一快、二簡、三精、四準。
快，即速度要快。會議簡報，一般是頭天討論的情況，第二天一早就要印出發到與會人員手上。這就要求編寫簡報必須是“快槍手”，要練就一手一兩小時便能整理出一份簡報的功夫。要講究方法，采寫人一邊聽會議討論，一邊分析、歸納。一腦兩用，腦海中已經有了簡報的框架。
簡，即文字簡潔。顧名思義，簡報要簡，通常是“千字文”，這就要求文字要干凈、簡煉，不說廢話。寫法上要開門見山，直截了當。
精，材料要精。簡報內容要緊緊圍繞會議的中心議題，把代表們的主要認識、意見和建議反映出來。要扣緊主題，突出重點，抓住典型，提煉概括。一般的情況就可以省略不用了。
準，內容要準確。會議簡報反映情況一定要真實、準確，簡報反映的觀點材料，必須是與會人員講的，要忠實于原意，一些關鍵的詞句，甚至要求是原話。
會議簡報的編寫方法大體有以下三種方式：
(1)綜合式。通過對發言的內容進行綜合分析，梳理歸納成幾個問題來編寫。
(2)報道式。采用新聞報道的形式，先將要反映的內容用幾句話概括成一段導語，然后逐段從不同側面報道討論的內容。一般可按重要程序依次排列。
(3)摘要式。將發言人的發言摘要整理成簡報。可一期摘發一個人的發言，也可同時摘發幾個人的發言。
有關會議簡報格式模板及范文通用九
2月27日下午，誠源公司在公司會議室召開了201_年度經濟工作會議。控股公司__副總裁出席了會議，企管部、審計部、投資部、工信部、財務部、項目中心、咨詢中心及鋪前船廠等部門、單位負責人應邀出席了會議。會議由__副書記主持，誠源公司班子成員及員工共32人參加本次會議。
會上，__總經理首先做了《誠源公司201_年經營管理情況及201_年經營目標》的工作報告。報告回顧了誠源公司20xx年經營工作情況，并實事求是地指出工作中仍存在的問題，同時就201_年的經營管理工作提出設想：一是全力以赴做好三個項目(鋪前船廠保障性住房項目、海南省海口航道所統建房項目、鋪前船廠103畝土地開發建設項目)的開發建設管理工作;二是繼續做好代管項目的建設管理工作;三是加快推進監管項目稅務清算及收益分配收尾工作。
其次，__副總經理和__副總經理分別就鋪前船廠保障性住房項目工程管理及解決項目的歷史遺留問題方面做了《鋪前船廠保障房工程管理幾點看法》、《以創新管理解決遺留問題》的專題報告。
會上，應邀出席的相關部門與會代表就項目管理、工程監理、合同管理及風險規避等方面工作，提出了寶貴的意見和建議，這將為誠源公司今后的管理工作起到積極的推動作用。
最后，__副總裁做了總結性發言，在肯定誠源公司201_年工作的同時，就公司201_年的工作進行了安排和部署：
第一，多關注政策及收集行業方面的.信息，盡可能的發揮誠源公司的優勢，改善員工住房條件;
第二，加強與各部門、各單位的日常溝通，提高審批材料的質量及完整性;
第三，注重房地產開發項目的計劃編制工作，制定年度的工作計劃，并將計劃細分到月，責任到人來完成;
第四，抓住鋪前船廠保障房項目和海南省海口航道所統建房項目的契機，培養自身人才，鍛煉隊伍;
第五，把控項目的風險點，重點體現在合同管理的合理、合法，完善資料存檔等方面;
第六，利用周邊資源，加快解決歷史遺留問題;
第七，疏理內部管理環節，加強內部溝通。