從某件事情上得到收獲以后，寫一篇心得體會(huì)，記錄下來，這么做可以讓我們不斷思考不斷進(jìn)步。心得體會(huì)對(duì)于我們是非常有幫助的，可是應(yīng)該怎么寫心得體會(huì)呢？接下來我就給大家介紹一下如何才能寫好一篇心得體會(huì)吧，我們一起來看一看吧。
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇一
會(huì)議記錄是企業(yè)內(nèi)部溝通和協(xié)作的重要內(nèi)容，日常工作中記錄著會(huì)議內(nèi)容的能力對(duì)于工作中的合作十分重要，也是職業(yè)素養(yǎng)的一個(gè)重要體現(xiàn)。作為一名會(huì)議記錄人員，我在實(shí)踐中積累了一些心得體會(huì)，本文就此進(jìn)行分享。
第二段：準(zhǔn)備工作
在會(huì)議記錄之前，需要對(duì)會(huì)議的主題、議程、參會(huì)人員等相關(guān)信息進(jìn)行了解。同時(shí)還需要在筆記本上做好分段和留白等布局，以便在記錄時(shí)更加清晰明了。還需要準(zhǔn)備好記錄用的筆、紙或電子設(shè)備等，尤其是需要在保證記錄的質(zhì)量的前提下，靈活應(yīng)變地進(jìn)行記錄。
第三段：記錄時(shí)的技巧
記錄時(shí)需要聽取每位參會(huì)人員的發(fā)言，遇到關(guān)鍵點(diǎn)需要適時(shí)暫停記錄并確認(rèn)。同時(shí)，在記錄過程中也需要注意語言表達(dá)的簡潔明了，句子宜簡不宜繁，議論要點(diǎn)不能遺漏，避免涂改或出現(xiàn)錯(cuò)別字等影響記錄質(zhì)量的問題。
第四段：記錄后的整理
會(huì)議記錄完成后需要進(jìn)行整理，包括因會(huì)議記錄而遺留下的任務(wù)、需要密切關(guān)注的事項(xiàng)、需要協(xié)調(diào)的資源等內(nèi)容，同時(shí)還需要提供一份會(huì)議記錄的歸檔材料。這其中，對(duì)于會(huì)議產(chǎn)生的一些文檔資料，也需要設(shè)置好相關(guān)的存檔區(qū)域，方便日后查閱。
第五段：反思總結(jié)
在實(shí)踐中，我發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的會(huì)議記錄人員需要掌握較高的文字功底和機(jī)遇感。在記錄過程中，需要注意謹(jǐn)慎審視每一個(gè)表態(tài)、察覺將要表白的思想、在每一個(gè)流程化和變化的點(diǎn)上細(xì)心排版。同時(shí)，在會(huì)議記錄的整理與歸檔后，還需要及時(shí)反思和總結(jié)自己的記錄效果，不斷改進(jìn)自己的會(huì)議記錄技巧。
總體來說，會(huì)議記錄是一項(xiàng)相當(dāng)重要的工作，需要記錄人員在實(shí)踐中不斷積累經(jīng)驗(yàn)和提高能力。記錄人員需要出謀劃策、實(shí)際操作、反思總結(jié)，借此不斷提高自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)，為企業(yè)提供更加優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。同時(shí)，也必須強(qiáng)化自我意識(shí)，不斷作出更好的表現(xiàn)，始終站在企業(yè)的角度全面考慮，不斷提升自己的能力和價(jià)值。
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇二
1、希望盡快出臺(tái)《工程建設(shè)監(jiān)理?xiàng)l例》，明確監(jiān)理的職責(zé)權(quán)限，只對(duì)自己的錯(cuò)誤指令承擔(dān)相應(yīng)的民事責(zé)任、行政責(zé)任，直至承擔(dān)刑事責(zé)任。
2、抓緊修訂《安全條例》，明確界定監(jiān)理責(zé)任。
一是在安全生產(chǎn)管理方面，如果監(jiān)理履行了監(jiān)理程序，即不再承擔(dān)安全事故的責(zé)任。二是不承擔(dān)與施工安全沒有直接關(guān)聯(lián)的事故責(zé)任，如施工交通問題、工人食宿問題、工人安全教育問題、工人操作問題等引發(fā)的安全事故責(zé)任。三是修改監(jiān)理報(bào)告制度。對(duì)施工現(xiàn)場監(jiān)理無法控制的安全隱患，監(jiān)理只宜向業(yè)主報(bào)告，不宜超越監(jiān)理合同委托職責(zé)而向主管部門報(bào)告。
3、希望在調(diào)查處理安全事故時(shí)，選派監(jiān)理專家共同參與，科學(xué)鑒定監(jiān)理責(zé)任。
與會(huì)同志們還期望進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)業(yè)主的監(jiān)管，規(guī)范業(yè)主的市場行為;期望有關(guān)部門進(jìn)一步加強(qiáng)施工企業(yè)管理脫節(jié)、管理不到位等問題的研究，從根本上完善施工安全生產(chǎn)的管理體系。
中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理論研究委員會(huì)將根據(jù)大家的建議，積極向相關(guān)主管部門反映情況，進(jìn)一步組織對(duì)監(jiān)理安全責(zé)任界定等問題深入研討，為相關(guān)部門制定法規(guī)政策提供參考，積極努力為監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理人員提供法律援助。與會(huì)同志們積極表示：現(xiàn)階段要繼續(xù)按照現(xiàn)行法規(guī)要求，盡職履責(zé)，搞好監(jiān)理工作，不斷提高施工安全生產(chǎn)管理水平，為工程建設(shè)事業(yè)的發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!
中國建設(shè)監(jiān)理協(xié)會(huì)理論研究委員會(huì)整理
2010年8月6日
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇三
會(huì)議記錄是指在會(huì)議期間根據(jù)發(fā)言內(nèi)容及議題內(nèi)容進(jìn)行記錄，記錄內(nèi)容如議題、出席人員、發(fā)言人、發(fā)言內(nèi)容、決定事項(xiàng)等，是會(huì)議的重要組成部分。在企業(yè)中，會(huì)議記錄是一個(gè)非常重要的文件，對(duì)于企業(yè)運(yùn)營以及內(nèi)部管理都有著重要的影響力。不僅可以起到備案與紀(jì)錄，還可以作為決策的參考依據(jù)。
第二段：談?wù)摃?huì)議記錄的格式
會(huì)議記錄的格式是一種非常規(guī)的寫作方式，其主要特點(diǎn)在于術(shù)語的使用以及格式的規(guī)范性。會(huì)議記錄可以根據(jù)參會(huì)人員不同而有所變化，但是格式上都要遵循一定的規(guī)范和要求。例如，記錄的時(shí)間、地點(diǎn)、出席人員名單、議題的名稱、討論的內(nèi)容要點(diǎn)，以及最終的決定和未能解決的問題等等。
第三段：闡述會(huì)議記錄的技巧
會(huì)議記錄的撰寫需要有一定的技巧，首先要做到聽清發(fā)言內(nèi)容，然后要抓住重點(diǎn)、突出主題，并且能夠把議員們的意見和建議完整的記錄下來。其次，要避免冗長、累述，不必要的描述。其次，正確使用標(biāo)點(diǎn)符號(hào)，將會(huì)議內(nèi)容進(jìn)行適當(dāng)?shù)姆侄魏驼稀Ｗ詈螅⒁庹Z言簡練，確保文字通順、無錯(cuò)別字、漏字等錯(cuò)誤。
第四段：談?wù)摃?huì)議記錄的心得體會(huì)
在工作匯報(bào)、責(zé)任落實(shí)、部門協(xié)調(diào)等方面，會(huì)議記錄是我們非常重要的且必不可少的工具之一。通過記錄、回顧以前的會(huì)議，我們可以更好的掌握當(dāng)前進(jìn)展，這不僅對(duì)公司及個(gè)人工作具有意義，而且也是提升溝通與表達(dá)能力的一大助力。同時(shí)，會(huì)議記錄的精準(zhǔn)、詳細(xì)與可讀性也是衡量會(huì)議記錄質(zhì)量的三大標(biāo)準(zhǔn)。
第五段：總結(jié)全文，談?wù)摃?huì)議記錄的未來
盡管電子郵件、通訊聊天可以更加快速、便利的實(shí)現(xiàn)信息的傳遞，但它們?nèi)鄙賹?duì)話協(xié)商的交互性，往往與會(huì)者的共識(shí)沒有明確地表達(dá)出來，容易出現(xiàn)解讀錯(cuò)誤，因此會(huì)議記錄仍然是目前公司內(nèi)部交流匯報(bào)的重要形式之一。無論是在辦公室內(nèi)部還是公司高層決策中，優(yōu)秀的會(huì)議記錄都至關(guān)重要。在未來，會(huì)議記錄科技化、數(shù)字化的趨勢將愈發(fā)明顯，這也提出了更高的要求。
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇四
出席人：
缺席人：
列席人：（不屬于本次會(huì)議的正式成員，但因工作需要參加本次會(huì)議的有關(guān)人員。要寫清楚列席人的姓名，單位和職務(wù)）
主持人：
記錄人：_________
議題：
主持人發(fā)言：（略）
×××……………………………………………………………………………
散會(huì)
主持人：×××（簽名）
記錄人：×××（簽名）
（本會(huì)議記錄共×頁）
注：1.對(duì)于發(fā)言的內(nèi)容，一是詳細(xì)具體地記錄，盡量記錄原話，主要用于比較重要的會(huì)議和重要講話。二是摘要性記錄，只記錄會(huì)議要點(diǎn)和中心內(nèi)容，多用于一般性會(huì)議。
2.如中途休會(huì)，要寫明“休會(huì)”字樣。
3.會(huì)議記錄與會(huì)議紀(jì)要的區(qū)別：一、性質(zhì)不同：會(huì)議記錄是討論發(fā)言的實(shí)錄，屬事務(wù)公文。會(huì)議紀(jì)要只記要點(diǎn)，是法定行政公文；二、功能不同：會(huì)議紀(jì)錄一般不公開，無須傳達(dá)或傳閱，只作存檔資料；會(huì)議紀(jì)要通常要在一定范圍內(nèi)傳達(dá)或傳閱，要求貫徹執(zhí)行。
4.會(huì)議記錄一般不對(duì)外公布、不對(duì)內(nèi)公開，是保密性、平整性和查考性最強(qiáng)的文書材料之一。
5.在會(huì)議結(jié)束后，會(huì)議記錄可以作為傳達(dá)、貫徹會(huì)議精神和執(zhí)行會(huì)議決的依據(jù)，還可以作為總結(jié)工作、處理問題、編寫大事記的重要參考材料和依據(jù)。
溫馨提醒：1、要及時(shí)，有會(huì)議結(jié)束后半天內(nèi)完成；2、不是簡單的記錄，而是內(nèi)容的提煉；3、要得到相關(guān)列席人員的確認(rèn)，以確保意思的準(zhǔn)確，保證執(zhí)行。
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇五
近年來，隨著互聯(lián)網(wǎng)和社交網(wǎng)絡(luò)的普及，電子郵件、手機(jī)等新型通訊方式越來越受人們的重視，但傳統(tǒng)的會(huì)議仍然是企業(yè)重要的溝通方式。會(huì)議記錄是會(huì)議的重要組成部分，記錄良好能夠提高會(huì)議的效率，避免時(shí)間浪費(fèi)，保障會(huì)議的質(zhì)量。因此，如何寫好會(huì)議記錄成為了不少從事會(huì)議工作的人的切實(shí)問題。本文將從格式、內(nèi)容、語言等方面，結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn)，探討如何寫好會(huì)議記錄。
第二段：格式
會(huì)議記錄的格式一般包括會(huì)議名稱、會(huì)議時(shí)間、主持人、記錄人、會(huì)議目的、參會(huì)人員、討論內(nèi)容、決定、下步工作等幾個(gè)方面。在填寫會(huì)議名稱和會(huì)議時(shí)間時(shí)，一定要準(zhǔn)確無誤，不得有錯(cuò)誤或遺漏。主持人、記錄人一般為會(huì)議組織者或工作人員，需要寫上名字和職務(wù)。會(huì)議目的是會(huì)議召開的初衷，需要在記錄中體現(xiàn)，以便明確約定。參會(huì)人員包括主要參會(huì)人員和列席人員，一般需要清晰準(zhǔn)確地寫明。討論內(nèi)容是會(huì)議記錄的核心，需要記錄每一個(gè)發(fā)言人的觀點(diǎn)、建議和意見，以方便整理、提取和跟蹤。決定是會(huì)議成果，要記錄清楚有哪些決定以及決定的依據(jù)。下步工作是會(huì)議結(jié)束后各部門的行動(dòng)計(jì)劃和責(zé)任分配，需要寫明具體責(zé)任人和完成時(shí)間。
第三段：內(nèi)容
會(huì)議記錄的內(nèi)容應(yīng)該簡明扼要，真實(shí)準(zhǔn)確，符合事實(shí)。具體而言，可以從以下幾點(diǎn)入手。首先，要按照會(huì)議議程記載會(huì)議內(nèi)容，確保不遺漏、不重復(fù)，并遵循邏輯順序，文字清晰明了。其次，要突出會(huì)議的重點(diǎn)和難點(diǎn)問題，對(duì)解決方案和程序進(jìn)行詳細(xì)說明，清晰明了，讓與會(huì)人員和未到場人員都能快速了解到本次會(huì)議的要點(diǎn)。再次，對(duì)會(huì)議結(jié)果作出分析，評(píng)價(jià)，總結(jié)，提出具體的建議和意見。最后，時(shí)刻提醒自己不要透露保密信息或個(gè)人隱私，保障會(huì)議的機(jī)密性。
第四段：語言
會(huì)議記錄的語言應(yīng)該規(guī)范、清晰、通順，力求簡潔明了。一般應(yīng)掌握以下幾個(gè)方面。首先，要注意規(guī)范語法，尤其是詞性和數(shù)目的一致性。其次，掌握好描寫的能力，把細(xì)致的速記轉(zhuǎn)化成簡明的語言，不要過多使用口語語調(diào)或網(wǎng)絡(luò)術(shù)語。最后，注意篇章結(jié)構(gòu)，盡可能使用平易近人的詞匯，以方便對(duì)會(huì)議記錄的閱讀和理解。
第五段：結(jié)論
會(huì)議記錄是會(huì)議的重要組成部分，記錄良好能避免時(shí)間浪費(fèi)，保障會(huì)議的質(zhì)量。寫好會(huì)議記錄需要注意多個(gè)方面，包括格式、內(nèi)容、語言等。在實(shí)際操作中，需要嚴(yán)格按照規(guī)定填寫，同時(shí)要注意保密，正確記錄，靈活應(yīng)對(duì)。最后，相信只要掌握好以上幾點(diǎn)，就能夠?qū)懗龊玫臅?huì)議記錄，為會(huì)議的順利開展提供重要保障。
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇六
參加人員：xx集團(tuán)會(huì)員代表
議程：
1、 審議xx集團(tuán)不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工時(shí)制。
2、 審議xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
為了進(jìn)一步發(fā)揮職工代表大會(huì)的作用，充分保護(hù)、調(diào)動(dòng)、發(fā)揮廣大職工的積極性、創(chuàng)造性，經(jīng)集團(tuán)公司工會(huì)研究，經(jīng)黨委批準(zhǔn)，于x年xx月xx日召開xx集團(tuán)有限公司第xx屆xx次職工代表大會(huì)。會(huì)議代表x名，實(shí)到代表x名，列席代表x名。
會(huì)議議程：
1、實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制的工種：
框裝工、塑裝工、做排工、折邊工、剪板工、模具工、沖床工、車工、銑工、鉗工、鉚工、沖壓工、鉆床工、電焊工、點(diǎn)焊工、氣割工、噴漆工、一次接線工、二次接線工、繞線工、澆注工、編程工、行車工、鏟車工、叉車工、號(hào)碼工、車間操作工、倉管員、質(zhì)檢員、動(dòng)力運(yùn)行員、助理設(shè)備工程師、熱浸鋅操作工、包裝工、機(jī)修工、電鍍工、平板工、發(fā)貨員、成型工。
2、實(shí)行不定時(shí)工作制的工種：
實(shí)行年薪制的高級(jí)經(jīng)營管理人員、銷售人員、包裝裝卸人員、門衛(wèi)、小車駕駛員。
3、關(guān)于實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制后，如何完善制度，保證職工合法權(quán)益。
休息休假：對(duì)實(shí)行不定時(shí)工作制及綜合工時(shí)工作制職工，公司將根據(jù)《勞動(dòng)合同》相關(guān)規(guī)定，在保障職工身體健康并充分聽取職工意見的基礎(chǔ)上采用集中工作、集中休息、輪休、調(diào)休、彈性工作時(shí)間等方式，在完成生產(chǎn)任務(wù)同時(shí)，確保職工的休息休假權(quán)益。
4、舉手表決是否通過部分崗位實(shí)行綜合工時(shí)制和不定時(shí)工作制。
與會(huì)代表認(rèn)真審議通過對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制的種類，以及工資支付、休息休假、加班等項(xiàng)目的討論，一致同意對(duì)部分崗位實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)制和不定時(shí)工作制。
5、舉手表決是否通過xx集團(tuán)職業(yè)道德和商業(yè)行為準(zhǔn)則。
職業(yè)道德。
行為準(zhǔn)則。內(nèi)容包括：內(nèi)部工作行為準(zhǔn)則，保護(hù)公司資產(chǎn)、離職交接;外部工作行為準(zhǔn)則，代表對(duì)外承諾或簽約、與供應(yīng)商交易;外部其他組織的行為準(zhǔn)則，與競爭對(duì)手的接觸、與新聞媒體、司法人員以及其他各界的聯(lián)系;個(gè)人行為準(zhǔn)則，不幫助競爭對(duì)手、不與競爭、不在供應(yīng)商兼職、不濫用公司影響力、不從事第二職業(yè)等。
x年xx月xx日
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇七
會(huì)議記錄是指在會(huì)議過程中，由記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容記錄下來，就形成了會(huì)議記錄。以下是小編整理的關(guān)于會(huì)議記錄格式范文，希望大家認(rèn)真閱讀!
在會(huì)議過程中，由專門記錄人員把會(huì)議的組織情況和具體內(nèi)容如實(shí)地記錄下來，就形成了會(huì)議記錄。
會(huì)議記錄有“記”與“錄”之分。“記”又有詳記與略記之別。略記是記會(huì)議大要，會(huì)議上的重要或主要言論。詳記則要求記錄的項(xiàng)目必須完備，記錄的言論必須詳細(xì)完整。若需要留下包括上述內(nèi)容的會(huì)議記錄則要靠“錄”。“錄”有筆錄、音錄和影像錄幾種，對(duì)會(huì)議記錄而言，音錄、像錄通常只是手段，最終還要將錄下的內(nèi)容還原成文字。筆錄也常常要借助音錄、像錄，以之作為記錄內(nèi)容最大限度地再現(xiàn)會(huì)議情境的保證。
會(huì)議記錄的.格式分為記錄頭、記錄主體、審閱簽名三個(gè)部分。
記錄頭的內(nèi)容有：
1.會(huì)議名稱;
2.會(huì)議時(shí)間;
3.會(huì)議地點(diǎn);
4.會(huì)議主席(主持人)
5.會(huì)議出席、列席和缺席情況;
6.會(huì)議記錄人員簽名。
會(huì)議記錄的要求歸納起來主要有兩個(gè)方面，一個(gè)是速度要求，一個(gè)是真實(shí)性要求。
(一)速度要求。
快速是對(duì)記錄的基本要求。
(二)真實(shí)性要求。
紀(jì)實(shí)性是會(huì)議記錄的重要特征，因此確保真實(shí)就成了對(duì)記錄稿的必然要求。
真實(shí)性要求的具體含義是：
1.準(zhǔn)確。不添加，不遺漏，依實(shí)而記。
2.清楚。首先是書寫要清楚，其次，記錄要有條理。
3.突出重點(diǎn)。
會(huì)議記錄應(yīng)該突出的重點(diǎn)有：
(1)會(huì)議中心議題以及圍繞中心議題展開的有關(guān)活動(dòng);
(2)會(huì)議討論、爭論的焦點(diǎn)及其各方的主要見解;
(3)權(quán)威人士或代表人物的言論;
(4)會(huì)議開始時(shí)的定調(diào)性言論和結(jié)束前的總結(jié)性言論;
(5)會(huì)議已議決的或議而未決的事項(xiàng);
(6)對(duì)會(huì)議產(chǎn)生較大影響的其他言論或活動(dòng)。
發(fā)文部門：綜合部
日期：xxxx年xx月xx日
會(huì)議內(nèi)容：
xx月xx日下午xx時(shí)會(huì)議內(nèi)容：
1、會(huì)議召開方式更改。周一職能會(huì)議由綜合部制作ppt，對(duì)參會(huì)人員的職能、議題、研討進(jìn)行結(jié)構(gòu)性固定。會(huì)議內(nèi)容由各部門按照既定要求格式進(jìn)行匯報(bào)解決，執(zhí)行提出問題、分析問題、解決問題的研討途徑，對(duì)公司運(yùn)行所有顯現(xiàn)問題進(jìn)行研討。ppt對(duì)會(huì)議參與人員、紀(jì)律、紀(jì)要、問題對(duì)策、前期問題處理情況進(jìn)行結(jié)構(gòu)性劃分。
2、5s推行情況：前期推行取得一定成果，管理層需再行推進(jìn)。從5s認(rèn)知方面向執(zhí)行方面推進(jìn)，從表面開始然后持續(xù)深入，各部門管理人員對(duì)本部門的5s管理推進(jìn)提高。
3、會(huì)議制度執(zhí)行：
早會(huì)需要培養(yǎng)良好開會(huì)氣氛，從紀(jì)律、事項(xiàng)、內(nèi)容、方法等方面進(jìn)行會(huì)議召開，現(xiàn)有會(huì)議情況欠缺表揚(yáng)和激勵(lì)。
職能會(huì)議：要養(yǎng)成良好的開會(huì)習(xí)慣，手機(jī)震動(dòng)或關(guān)閉、建立簽到、簽退制度、會(huì)場紀(jì)律保持、向會(huì)議的正規(guī)化方向發(fā)展。
綜合部補(bǔ)充前期會(huì)議紀(jì)要。
4、執(zhí)行力不足，各部門需從根本著手提高執(zhí)行力度。
5、培訓(xùn)：每周六下午進(jìn)行。各部門先自行上報(bào)培訓(xùn)內(nèi)容及時(shí)間，綜合部進(jìn)行編排、公布。培訓(xùn)可不限于周六固定時(shí)間，尤其制造部需要多組織培訓(xùn)，盡快使人員得到提高。同時(shí)需要對(duì)培訓(xùn)紀(jì)律要求并進(jìn)行跟蹤培訓(xùn)效果調(diào)查，并定期進(jìn)行培訓(xùn)研討。
6、會(huì)議要求普通話訓(xùn)練，從xxx年開始執(zhí)行。與會(huì)眾人需要提高會(huì)議素養(yǎng)。
7、遲到、早退現(xiàn)象從xx月xx日開始杜絕，嚴(yán)格按照考勤機(jī)記錄及公司規(guī)章制度執(zhí)行。
8、5s管理方面，數(shù)控機(jī)床以及其他設(shè)備的使用需共同提升管理水平。提升使用人員素養(yǎng)。
9、建立會(huì)議內(nèi)容模板。
10、生產(chǎn)方面事務(wù)協(xié)商解決，提升事務(wù)解決效率。
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇八
商務(wù)會(huì)議紀(jì)要是根據(jù)記錄、會(huì)議文件及有關(guān)活動(dòng)的材料，用準(zhǔn)確而精練的語言綜合反映會(huì)議的基本情況，闡述會(huì)議的主要精神的書面材料。會(huì)議紀(jì)要一旦被權(quán)力機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)或轉(zhuǎn)發(fā)，就同權(quán)力機(jī)關(guān)簽發(fā)的其他正式文件一樣具有指令作用。
(2)商務(wù)會(huì)議紀(jì)要的結(jié)構(gòu)及寫作方法
會(huì)議紀(jì)要的結(jié)構(gòu)由三部分組成：
l.版頭。由會(huì)議名稱和文種組成。
2.正文。正文一般由會(huì)議概況(包括會(huì)議時(shí)間、召開地點(diǎn)、主持人、參加人員、領(lǐng)導(dǎo)同志、會(huì)議議題等)、會(huì)議精神(如會(huì)議的主要情況，需要解決的問題及解決辦法、討論的結(jié)果及今后的任務(wù))，會(huì)議的決定事項(xiàng)和結(jié)語。這一部分可采用三種方法即概述法、歸納分類法以及發(fā)言順序法來寫作。
3.末尾(如上級(jí)下發(fā)單位、印發(fā)機(jī)關(guān)和日期等)。會(huì)議結(jié)尾一般是發(fā)出號(hào)召，提出希望。
會(huì)議紀(jì)要的寫作應(yīng)注意如下幾點(diǎn)：
第一，要真實(shí)準(zhǔn)確。在寫作過程中，雖可以進(jìn)行一定的整理加工，甚至可以加適當(dāng)?shù)膢義論，但其真實(shí)性、準(zhǔn)確性仍是文章的靈魂。
第二，要重點(diǎn)突出。“紀(jì)”是綱紀(jì)，“要”是要點(diǎn)，寫作中一定要抓住重點(diǎn)，不能不分強(qiáng)弱。
第三，會(huì)議上已經(jīng)決定的問題先寫，重要的尚待解決的問題后寫，分歧性的意見不寫。
第四，根據(jù)會(huì)議的不同內(nèi)容，正確地交替使用“會(huì)議認(rèn)為”、“會(huì)議提出”、“會(huì)議強(qiáng)調(diào)”、“會(huì)議決定”等慣用銜接用語。
例文
前臺(tái)工作心得體會(huì)篇九
主講人：&&&&
出席人：$$$$$$$$$$
內(nèi)容：
(四)關(guān)于服務(wù)策略討論：
1、了解公司情況，找到公司的需求，注重與財(cái)務(wù)等負(fù)責(zé)人的溝通;
3、針對(duì)沒有問題的情況：搞好關(guān)系，然后找機(jī)會(huì)簽約;
5、不要忽略與信息部的溝通，把服務(wù)費(fèi)細(xì)化成每天的成本;
7、注重客戶關(guān)系;
8、找到關(guān)鍵人物，說對(duì)事情。可以通過我們打通員工與經(jīng)理之間的溝通(通過我們的軟件解決他們的問題)。