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    2023年做一個學生喜歡的老師讀后感(通用9篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《2023年做一個學生喜歡的老師讀后感(通用9篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《2023年做一個學生喜歡的老師讀后感(通用9篇)》。

    讀后感,就是看了一部影片,連續劇或參觀展覽等后,把具體感受和得到的啟示寫成的文章。那么你會寫讀后感嗎?知道讀后感怎么寫才比較好嗎?下面是小編為大家帶來的讀后感優秀范文,希望大家可以喜歡。

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇一

    成年人思考問題的方式、觀察事物的視角、處理事務的方法與孩子有很大的區別,這是在教育孩子的過程中必須充分認識到的。高明的教師,不會把自己的意志強加給孩子,而是設法讓自己站在孩子的角度去理解他們,用自己的知識、教養、智慧、德行來影響、陶冶、感染、感化孩子。于永正老師說:"教了47 年的書,最終把自己教成了孩子。"這句話的背后反映出了他對教育本質的把握。

    陶行知先生說:"我們必得會變小孩子,才配做小孩子的先生。"

    玩是孩子的天性,兒童的成長需要玩。我們當老師的,一定要為孩子留出玩的時間。只有老師自己非常喜歡玩,在課堂上帶著孩子“玩”的過程中,才能常常玩出新境界,讓孩子在其中受益良多。在人們的印象中,課堂教學應該是比較嚴肅的,但會“玩”的老師的的課堂并非如此,一個個生動、幽默的故事,一場場富有情趣的游戲,讓孩子們在歡聲笑語中獲得了新知,體悟到了成長。因為一個人只有親身經歷一些有意義、有情趣的活動,才會在記憶里留下難以磨滅的痕跡,而每一個精彩的活動都會留給孩子一顆珍珠,當他長大后,歲月的絲線把這些珍珠穿起來,就成為人生寶貴的項鏈。

    作為一個老師,在孩子面前表現得不能太像老師。一個童心未泯的教師,是一個具有好奇心、孩子氣的教師,是理解和寬容學生的教師,是能想學生之所想、做學生之所做的教師。教師只有擁有一顆童心,才能真正走進學生的心,知道學生真正需要什么。學生只有認同教師,信服教師了,才會效仿教師的做法,才會接納教師的建議。

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇二

    《做一個學生喜歡的老師》,暑假的時候學校向老師們推薦讀過,當時就有反思,很好讀,不是理論,案例居多,是于老師的封筆之作。這個月,新學期開始,再拿出來回味回味,看著自己曾經的圈劃和筆記,又有了新的看法。

    在“人生流橫—寫在前面的話”中,于老師就提到,他寫這本書的目的是為了給自己從教五十多年做一個較為全面的總結。

    于老師在第一章就用自己和甘草的三大特性一一做了比照。首先,像甘草一樣溫厚。一個學生曾在作文中這樣形容于老師的笑,“于老師的笑是最溫和,也是最有效的批評。”學生在語文課上畫畫、在課后鬧矛盾,于老師不是像其他老師一樣拉出來批評,而是一笑化之,用最溫和的語言化解學生的尷尬,既沒有嚴厲的批評,也沒有讓學生顏面盡失。孔子有五大美德:“溫、良、恭、儉”。溫文爾雅、和藹可親是五大美德之首。可以說,“溫”是所有學生對所有老師的第一期盼。其次,甘草的第二個特性是“包容”。于老師用了這樣一句名言:“先處理心情,再處理事情。”對待學生,要包容,出于理解的那種包容,一種推己及人的理解。站在學生的角度想一想,那么那些“火”可能自然而然就熄滅了。再想想我,我是一個脾氣不太好的老師,可能是因為個別學生的不聽話,現在再想一想彌勒佛能“大腹能容,容天下難容之事”,楚莊王、曾國藩也可以容,對學生又有什么可以不包容的呢?最后,甘草的第三個特性是“調和”。“中庸之道”是儒家觀察世界、處世行事的基本思維方式。西方的哲學家亞里士多德也說過類似的話,過度和不足奶是惡行的特征,而適中則是美德的特征。兩位哲學家的見解驚人的相似。中庸之道不僅是一種哲學思想,更是至高的道德境界。

    于老師他就是甘愿做甘草,做一個動腦子的人,做好人,做個溫和的人,做個寬容的、善解人意、善待學生的人。帶著思考教書,不斷修正自己的人生軌跡,少走彎路,才能不算完善自己的教育、教學行為。

    “好孩子是夸出來的。”這是黃金萍老師在我教育教學中告訴我的,也是我初出茅廬在薛小聽到的最有價值的一句話。于老師在書中介紹到,老師對待學生的態度對他的影響很大,每個學生的內心深處都渴望老師喜歡他。如果老師能做到喜歡每一個學生,教育無疑會進入別樣的境界。但是于老師認為,如果要做到這一點,還是很難的。書中提到美國教育學家托德·威特克爾的一段話:“不強求你喜歡每個學生,但要做出喜歡他的樣子。如果你的行為并不說明你喜歡他們,那你無論多么喜歡他們都沒有用。但是,如果你的行為表現出你喜歡他們,那么,無論你是否真的喜歡也無關緊要了。”雖然這句話第一次讀到的時候,我覺得會不會有點做作,但后來仔細一想,如果你能夠做出喜歡他的樣子了,那你的內心至少也不會討厭他吧。

    對于如何能夠做到尊重、贊賞每一個學生,于老師給出了這樣的建議:講課時,眼觀六路,用親切的目光看著每一個學生;學生回答問題時,以專注、期待、鼓勵的目光看著發言的學生;學生的紅領巾歪到一邊去了,幫他扶正;課外活動時,加入到學生跳繩的行列……而光有這些還不夠,還缺了最重要的,那就是微笑。微笑是老師的名片,臉上有笑,學生就會有親切感,而無懼怕感。

    于老師在書中提到,老師在孩子面前不能太像老師。于老師要求自己在平時的教育教學中,不將手倒背起來。他認為倒背著手站在學生面前,仿佛樹立起了自己的權威,拉遠的自己和學生的距離。課上表演課本劇,他會和學生一起,扮演劇本中的一個角色,還會“反串”扮演,讓學生真切感受,就像他在書中說的:“是師非師,是課非課。”;課后游戲,他也要求自己站到學生中間,同孩子們一起玩耍;大掃除任務,他也主動去班長那里領任務,和學生們一起打掃衛生,儼然是一個孩子。

    于老師認為教師只有擁有一顆童心,才能真正走進學生的心,知道孩子真正需要什么。學生的眼睛是攝像機,耳朵是錄音機,教師的一言一行將會定格在學生的人格磁帶上,并且自動終生播放。每個學生都是心理學家,他們會對教師的所作所為做出評判。只有教師做好了,學生認同教師了、信服教師了,才會仿效教師的做法,才會接納教師的建議。

    “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”強調了教師以身示范在教育中的作用。大量的教育實踐反復證明了這樣一個道理:只有當教師(包括家長)的言行一致時,教育的效果最大。

    于永正老師在教育過程中,處處以身示范,充分發揮著榜樣的影響力。他無論何時何地,在面對學生的時候,總是將自己裝扮的整整齊齊,在穿戴上一點也不隨意;他無論是在黑板上板書還是給學生批改作業,字跡都工整認真,不敢有絲毫的潦草;他要求學生寫作文,自己一定也跟著寫下水作文,再“下水”中體悟寫作中可能出現的問題,以給學生及時的指導和幫助;他犯了錯誤一定會當著學生的面承認,不掩飾不支吾;他和孩子一起活動,相關的工作一視同仁,大家一起來做,行動上不敢落后,而不僅僅是做一個指揮者;他備課認真仔細,一個字的書寫,一段話的朗讀,都反復推敲;他每天認真閱讀報刊雜志,以便了解最新的社會動態,可以和學生進行互動和交流。當師生融為一體時,教育真的是一種幸福,教育真的會變得簡單、輕松而有效。

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇三

    “做老師真好!”這是教了五十多年書,最終把自己教成孩子的于永正老師的由衷感嘆。于老說:“想念你們,我教過的每一位學生。”我想:每一位于老教過的學生也會想念他。一定是這樣,于老風趣幽默的課堂、關心體貼的話語、身教重于言傳的榜樣······怎能不讓學生們想念!

    想念源于喜歡。課堂上朗讀時通過表情、語氣、動作,把天真、活潑、羞澀的人物形象表現得淋漓盡致,讓學生更好的走入人物內心,理解文本;課下和孩子們一起游戲、玩耍;學生出現問題時的體諒和理解;能發現每位同學的長處和閃光點,從不吝嗇表揚······這樣的老師哪位學生會不喜歡。

    要做一個學生喜歡的老師,就要放下架子,對學生多一份尊重、理解和寬容。像于老一樣,做一棵“甘草”性溫、包容、懂調和。要有溫而厲的教育智慧,教育、教學中的問題,要先處理心情再處理事情,做到“不過”也“無不及”。

    于老說做一個學生喜歡的老師,就要讓每個學生都能感到老師喜歡他。其實學生都很在意老師對自己的態度,都渴望得到老師的認可,表聽到老師的表揚。在靈活多樣,有指向的激勵下,學生的“閃光點”會越來越多,“亮點”會越來越亮。于老在書中寫道:“你真棒”“你真好”這類的話可以說,但總這么說就空了,“棒”在哪里?“好”在何處?這樣就有“實指性”了。我班小李同學,之前字的書寫不盡人意,每次看作業我都會提醒他要認真寫,可并沒有效果。后來我改變了方法,看作業時在他的本上畫出或指出工整的字跡,會告訴他這個字之所以漂亮是因為他能準確把握字的結構,每筆書寫到位,還會提出期望,相信下次作業中漂亮的字會更多。就這樣,慢慢的小李同學作業本上漂亮的字越來越多,最后每次作業都能做到書寫認真工整,多次評為優秀作業。

    在和孩子接觸交流時一定要發在內心的表現出喜歡他的樣子,不諷刺、不挖苦,不冷落、不漠視。一句簡單話語,一個撫摸腦袋的動作,一個關心的眼神,一個大大的擁抱都能讓學生感受到你的用心。“喜歡”是互相的老師喜歡學生,學生會加倍喜歡老師。

    讀了這本書,深刻領悟到于老的教育智慧,為師之道。愛學生不是只停留在嘴上說說而已,要從心開始。孩子間存在個體差異,那么就讓我們用愛澆灌:是花就讓他盡情的綻放,是樹就讓他茁壯成長,哪怕是一株小草也要讓他在“大地母親的懷抱”里無憂無慮,健康成長!(趙麗)

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇四

    歌德說:“讀一本好書,就是和許多高尚的人談話”。讀于老師的書,就像是在聽于老師慢慢談話,于老師那些話如涓涓細流慢慢沁潤著我的心靈,感觸頗深,受益頗多。

    《做一個學生喜歡的老師——我的為師之道》一書是特級教師于永正先生的“封筆”之作。我認真拜讀了這本書,正如于永正先生自己在書的前言中所說:“本書是我對自己從教五十多年的較為全面的總結。”書中描述了于老師在教育教學中的感悟,在教學活動中的偶得,但更多是于老師與學生之間發生的故事。

    每個老師都有這樣的愿望,做學生喜歡的教師。經驗告訴我,作為老師,想讓一部分學生喜歡你很容易,但是讓所有的孩子都喜歡你真的很難。那怎么樣的老師,才是學生喜歡的老師呢?從于老師的書,讓我對學生喜歡的老師,也有了更深刻,更豐富,更準確的理解和把握。

    于老師說,要讓孩子喜歡你,必須做一個甘草似的教師,溫和而寬厚,要真心的愛學生,把學生當作自己的孩子,善待每一個學生就要放下架子,把自己當做他們的朋友。把學生放在心上。以平等、博愛的態度對待每一位學生,教師的愛如同陽光一樣能夠溫暖人,只要老師充滿愛,學生們一定會喜歡。但是做老師,一味的“溫厚”就可以了嗎?于老師說:“一味溫和是不行,還必須要‘嚴’.但是一味嚴厲也是不行的,一定要做到嚴而有愛,嚴而有方。

    于老師認為教師只有擁有一顆童心,才能正在走進學生的心。在他的課堂上,于老師帶孩子表演小品,讓孩子們爆笑,讓學生感覺他就是一位知心朋友。課后游戲,他也要求自己站到學生中間,同孩子們一起玩耍;大掃除任務,他也主動去班長那里領任務,和學生們一起打掃衛生,儼然是一個孩子,讓孩子特別愿意親近他。于老師把童心不泯總結為這么幾點:一是始終保留孩子般的好奇心;二是“孩子氣”;三是理解和體諒學生;四是想學生之所想,做學生之想做。

    常言道:“親其師,信其道”。作為教師我始終認為教師就應該愛自己的學生,并且要用恰當的方式讓學生能感受到你對他的愛。學生感受到了愛,他自然就會同樣的愛上你這位老師,也會對你所教的課程感興趣,有了興趣自然就會有主動學習的動力了。在書中,于老師說:“我們要理解學生,不妨放下架子,不居高臨下地俯視學生,不帶有色眼鏡評價學生,在教學中實現“平等對話”。于老師就是這樣用一件件平凡的小事,一句句樸實的話語,贏得的學生對他喜歡,從而喜歡上他的課堂。

    總之,讀到共鳴處,我不僅在心里為于老師鼓掌,被他樸實的才華和實在的教學藝術所折服;看到于老師幽默化解師生之間許多尷尬的瞬間,拍手叫好并立即采納吸收,付之今后教學中,仔細想想于老師能做到如此,應緣于對語文教學的摯愛,對學生的摯愛,對教育事業的摯愛。

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇五

    從教多年的我,依然會有這樣的疑問:什么樣的老師才會深受學生的喜歡呢?每個人的答案各有不同。有人覺得為師者應博學多才,又或幽默風趣,更要公__公正,還要和藹可親?于永正老師的《做一個學生喜歡的老師——我的為師之道》一書中是這樣說的:教師想讓學生喜歡,首先要喜歡學生,只有老師喜歡學生,學生才會加倍地喜歡老師。其實每個學生都渴望得到老師的喜歡。于老師在總結為師之道時,有兩點是讓我記憶猶新。

    第一,他用中藥中的甘草來歸納。甘草的特性是:性溫、味甘。溫在孔子的溫、良、恭、儉、讓,五大美德中居首位。溫和是好人的首要標志。所謂的溫即溫和,而且是溫中有善。這對老師尤為重要,性溫讓你在脾氣上來的時候,可以懂得____,學會要冷處理;還讓你知道作為老師一定要與學生為善,對孩子的錯誤一定要原諒。光溫還不行,還要懂得調和。要做到溫而厲威而不猛,更要注意對學生因材施教和心理調和。于老師說到,以欣賞的眼光看別人,看到的都是優點;以挑剔的眼光看別人,看到的都是缺點。這也讓我再次想到,教師的任務首先是先育人,如果一個學生都沒有優秀的品質和素養,如何____。更何談成才?而這一點也是日常工作中,一線教師最容易失控的部分,也是需要日久去磨練的一項專業素養。

    第二,于老師談到的關鍵詞是:修養。這來自三個方面:一是讀書同時讀自己。于老師的閱讀面之廣是我們無比敬佩的,可以牽一發動全身。在信息時代如此發達的今天,這些傳統的方法顯得猶為可貴。如果我們每天抽出一點時間,翻翻書籍,聞聞書中散發出的墨香,體驗不同作家筆下的風格,那是一件多么奇妙的事情!二是以人為鏡。也就是以優秀品質的偉人為榜樣。每個人心中都應該有敬佩之人,我們以這些人之豪杰為鏡,會讓我們更加優秀。三是不斷反思。這也是每位老師必須要做到的。每天記錄下自己的小小教學感悟、與學生之間的趣事等等,不在于多,只在于寫。

    他說,沒有藝術的教育是殘缺的教育,科學求真,藝術求新,藝術的表達沒有最好,只用更好。身為教師,讓我們與書為伴,努力讓自己成為一個文化人,這樣我們距離學生喜歡的教師就會更近些。

    教師亦被稱為先生、園丁、春雨、孺子牛……既然我們選擇了教師作為職業,那就用我們的方式去做好孩子們靈魂的工程師,用我們的愛心____暖學生,用我們的知識去改變學生,用我們的魅力去引領學生,做一個學生喜歡的老師。

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇六

    我只知道甘草可以止咳,怎么和于永正老師聯系起來了呢,仔細閱讀這個章節后,我明白了,正是因為于老師具備甘草的品格,所以他與同事相處得好,學生也喜歡他,這不是我們每個老師都要做到的嗎。

    首先甘草性溫,味甘。于老師就是一個溫厚的人,在他的回憶中寫到他兒時的幾位老師都是溫厚的典范,微笑是他們共同的名片,寬厚是他們共同的品格,這就是潛移默化的影響啊。

    在我們的教育教學過程中,多想想于老師的經歷,在我們大動肝火時,多想想對學生的影響,讓我們用一份冷靜別樣的心境來處理事情,不是更有利于學生的品格發展嗎。

    其次,甘草包容,幾乎能與所有草藥為伍,不但能解百藥毒,還能提高其他藥物的療效。形容到老師身上,就是寬容,大度,有氣量,不計較。

    人是易怒的動物,尤其是面對那些個別學生的時候,又如何能忍得住。但想一想我們從事的就是教書育人的工作,不是有句話形容我們嗎——人類靈魂的`工程師,想想肩上的責任,我們一定要先處理心情,再處理事情。

    第三,甘草能調和。我覺得于老師說得特別好,為師者對學生要溫和,親切,還必須嚴,什么時候都要有度,不可執于一端,以至于學生產生抵觸情緒,老話說還打一巴掌揉三揉呢。

    其實每個學生都很在意老師對他的態度,內心深處都渴望得到老師的喜愛。即使我們不能保證喜歡每一個學生,那也要做出喜歡他的樣子。讀了這個章節,讓我感到要做一個合格的老師,一定要有甘草的品格。

    于老師就是愿意做甘草,做一個動腦子的人,做好人,做溫和的人,做寬容的人,做善解人意的人,做善待學生的人。以后的教學工作中,我會帶著思考教學,不斷改進自己的教學方法,不斷完善自己的教育、教學行為,努力做一個讓學生喜歡的老師!

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇七

    作為教師行列里的新成員,有太多的東西需要我去學習,如何成為一位學生喜歡的老師是我首先思考的問題,于是我拜讀了于永正老師的《做一個學生喜歡的老師——我的為師之道》這本書,收獲頗多。

    于永正老師曾經說過一句話:教了48年的書,最終把自己教成了孩子。作為教師,應該按照自己喜歡的老師來塑造自己!始終不要忘記自己曾經是一個孩子!最令我最敬佩的是他始終向學生交出這樣的名片:微笑、尊重、理解、寬容;負責、嚴格、耐心。我想,讓于老師永葆青春的奧秘或許就在于他時刻記得自己曾經是孩子,保有一顆永不褪色的童心和學無止境的恒心吧!我們教師要溫和、包容、調和。

    通過與學生的交流,我發現,一方面,我們希望受到孩子們的喜愛,另一方面,又害怕和孩子太親近導致課堂氣氛混亂。可能對于孩子們也一樣,不論是男孩、女孩,高年級或者低年級的孩子,都希望得到老師的關注,哪怕是簡單的一個眼神,一個手勢可能都會在孩子的內心起到一定影響,所以,于永正老師說,不強求你喜歡每一個孩子,但要努力做出喜歡他的樣子,如果你的行為讓他覺得你不喜歡他,那么,無論你有多喜歡他也無濟于事,相反,如果你的行為讓他覺得你喜歡他,那么是否真的喜歡也無關緊要了。

    于老師在開篇第一章把學生之所以喜歡他的原因和甘草的三大特性做了比照。這一點也給了我極大的啟發。首先是性溫。“性溫”就是遇到問題,能“后退一步”,擺正心態。“溫”是孔子的“溫、良、恭、儉、讓”五大美德之首。“溫”是所有學生對所有老師的第一期盼。微笑是于老師的名片,我想正是“溫”的體現吧。其次是包容。以欣賞的眼光看周圍,看別人,看到的就只是優點,會覺得到處春光明媚;以挑剔的眼光看周圍、看別人,看到的都是缺點,就什么有點也看不到了,會感覺周圍的世界一片混沌,一片黑暗,感覺自己的身邊無良人、無美景。生活處處留心皆學問,鏡子無處不在。于老師能讓“遲到”的學生破涕為笑,化“窘迫”為“輕松”。這樣的寬容,完全出于理解,一種推己及人的理解。這種推己及人,能讓我們有了平靜的心態和處理問題的智慧。再者是調和。完整的教育:“溫而厲”、“威而不猛”“恭而安”。一味的“溫”是不行的,還必須“嚴”,“溫”與“嚴”,“威”與“猛”,“恭”與“安”之間把握好“度”,切不可只執其一端。

    于老師不愧為智慧型的老師,他還把這種做法形象地稱為“打了一巴掌,別忘了及時給揉一揉”。做一個學生喜歡的老師。作為教師,我們要讓每個學生都感到“我喜歡他”。每個學生都渴望老師喜歡他。美國托德威特克爾:“不強求你喜歡每個學生,但要做出喜歡他的樣子。如果你的行為并不說明你喜歡他們,那你無論多么喜歡他們都沒有用。但是,如果你的行為表現出你喜歡他們,那么,無論你是否真的喜歡也無關緊要了。”做出喜歡他的樣子,可以是一個動作、一個微笑、一句話、一件小事、一件小禮品等等,尊重是做人的原則,微笑是一張永恒的名片,掌聲是有力的贊美,信任與期待也是表達對學生關愛的一種方式。是的,調整好心態,把握好尺度,推己及人,多換位思考,我們的課堂定會綻放別樣的光彩。

    學生喜愛的老師不一定是最美麗的,但一定是和藹可親的;學生喜愛的老師不一定是孩子王,但一定是有著獨特的魅力。讀了這本書,我深深被于老師“性溫”、“包容”、“調和”的品質所打動。我欽佩,我折服,欽佩于老師的智慧,折服于老師的中庸。最后引用于老師的話:“生命的長度我當不了家,但生命的寬度由我說了算。既然命運讓我們做了教師,就讓我們做學生最喜歡的老師,做最好的自己!因為生命于我們只有一次。”我會再用時間認真去讀這本書,我相信細讀之后我一定會有更多的收獲!

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇八

    跟隨敘事者十月份共讀于永正老師的這本經典之作,受益終生。讀完這本書,我被于老師的為師之道深深震撼。

    于老師說:不要忘記自己曾經是孩子。是啊,我們成年人已然習慣了按照我們成熟和成人邏輯的思維去考慮問題,常常忽略了還是孩子的他們的想法甚至常常不能理解他們的做法。我想這正是我們與孩子之間的距離所在。如果我們能夠正確看待孩子的階段性特點,對學生對一份尊重、理解和寬容,這樣不僅可以拉近了我們師生關系還對孩子的學業有很大的幫助,對我們自身來說,也會大大提升我們的教師職業魅力和自信心。

    于老師總結了學生之所以喜歡原因。首先是“溫性”,遇到問題能夠“后退一步”,擺正自己的心態。其次是包容,包容的前提是理解,理解的前提是“不要忘記我們自己曾經也是孩子”,犯錯的時候也會惶恐和膽怯,想逃避,但是當孩子有了這樣的心態后,正好說明了他是已經認識到了自己的錯誤,這個時候我們老師如果抱著寬容的心,去引導他認清自己的錯誤,并知道自己如何去改正錯誤,我想要比狠狠批評他一頓效果更好。起碼,我相信孩子的心里是充滿感激之情的。最后就是調和,在我們執教過程中,難免會遇到屢犯錯誤的孩子,這時候我們會嚴厲的批評他,這時候他們對我們肯定產生了抵觸情緒,這時候就需要我們老師“及時的揉一揉”,也就是找個合適的機會,適當再表揚一下他,讓他們明白,其實我們是在教育他,幫助他,而不是他的敵人。相信每個老師都會喜歡班上優秀的學生,對于優秀的學生我們常常表揚他們,激勵他們,因為他們的潛能很大,認為他們就是班級的希望和驕傲,這樣往往也會造就部分學生產生高傲的情緒,這就需要我們老師引導他們認清自己的不足,才能飛得更高走得更遠。

    每個人都有他自己的長處和短處,教育的意義就在于發現每個學生的閃光點,鼓勵他,戒驕戒躁,防止懈怠,一直沿著正路走下去。教育的魅力也恰恰就在于發現每個學生的短處,引導、鼓勵他努力由“不及”到“及”。

    最后,我認為我們要做一個有智慧的老師,處理教育教學問題都要思而后行,讓學生健康、全面、和諧地發展。帶著思考,不斷的完善自己的教育理念、教學行為。智慧,是在不斷地學習、實踐和思考中感悟并積淀的。

    做一個學生喜歡的老師讀后感篇九

    于永正老師駕鶴西去已近五年,當再次翻閱這本書時,仿佛這個老頭子還活躍在語文課堂。很遺憾,在他有生之年沒有親臨過現場聆聽他的課堂,不過在錄像課上,在教學實例中是再熟悉不過了,于永正老師也是我初入教壇后認識的第一位大師,第一位小學語文界、男性的、名師。

    剛畢業時候,我們把目光放在語文教學上,在書中我關注的是他在課堂上的教學方法,現在十多年過去了,再看于老師,學習的目光不光是聚焦在語文教學中,更是在于老師整個人身上,他的一顰一笑,舉手投足都在詮釋著如何才是為師之道。

    從教時間長了,感覺自己已混跡于老教師行列多年,對于教學技巧的關注淡化了不少,更多地開始考慮怎樣從育人入手。“教育藝術的本質不在于傳授的本領,而在于激勵喚醒和鼓舞。”書中于老師引用了這句格言,我也一直信奉迪斯多惠的這句話,于老師在書中大篇幅的論證著這個教育觀點。如果說教育的第一個名字叫影響,那么它的第二個名字便叫激勵。他通過自己親身經歷的事情向我們娓娓道來,在教育的過程中該如何去激勵,如何讓學生感受到教師對他的尊重和愛。為便于掌握,于老師總結了使用激勵的五條原則,在既定原則的基礎上進行了方法的指導,比如說最常用的是語言激勵,簡便易行,具有時效性,可以通過寫紙條打電話的方式。

    善于鼓勵學生,是為師之道的不可或缺。關注學生,發現每個學生的長處和閃光點,有時候甚至為后進生制造閃光點,同樣是于老師在為師之道上為我們留下的啟示。這種表揚和激勵體現在平常的班級管理教學中,在他的語文課堂上對于學生激勵性語言評價的使用也比比皆是。“你能行,我相信你,你的潛能很大”,“你好好練,準能超過他!”使用暗含期待時的談話,采用個別談話的形式,通過“相信和期待”去表達對學生關愛。

    于老師年紀大了,在課堂上仍然擁有一顆童心,“教了五十多年的書,最終把自己教成了孩子。”在課堂上為了更好地展示教學效果,在課本角色扮演女兒和媽媽時選擇女兒,在小猴和老猴角色之間去選小猴。他圍上頭巾在大森林和孩子嬉戲,去做一個采蘑菇的老姑娘,他常常被孩子們圍著,當一個真正的孩子王。用陶行知先生的話,就是我們必須會變成小孩子才配做小孩子的先生。于老師,心中有學生,他才做的這么好。

    在剛畢業時還愿意帶低年級,感覺自己的玩心和年齡與他們非常貼切,但是一進中年30多歲了,再在課堂上用兒童的語言和他們交流,或者一口一個生字寶寶。就仿佛自己有些不著調。有些在那里裝,但是通過閱讀于永正老師的事例,我才知道這種想法是錯誤的,一位名師,一位上了年紀的老師,尚且在這條路上走得這樣深,我們又怎能夠感到難堪呢。我們該以學生的發展為主,而不是因為顧及自己的舒服不舒服。

    于老師說:我從來都不把練習冊放在眼里,開始讓學生選做其中一部分,后來干脆把它廢了,一點也不多,學生當然為之高興,我的語文作業只有寫字,讀課外書和寫日記,另外還有玩玩兒,當然是小學生的作業。一位老師一位語文老師,如果是這樣,那哪一位學生能夠不喜歡哪一位家長,又是不又會不喜歡呢?如此多的家校矛盾,有很多是因為家庭作業的原因產生的,當我們能夠在保證教學質量的情況下,而又讓學生和家長沒有過多的負擔,這希望必是人人都期盼的。但這種過硬的本領,肯定也是余老師在思考與摸索中積累起來的。平時付出的努力可想而知。當我們的目的是在減輕學生和家長的負擔上。在學生能夠愉悅的學習上。在教學質量的提升上。這種付出又是有用的值得的。

    還記得在剛畢業的時候,最先接觸到的語文名師也就是于永正了。當時十幾年前因為網絡還不夠發達,能夠找到于永正的一些案例,也比較難得。當時遇到了一位教研室的史華老師,和她交流的時候經常提起要向名師學習。提到于永正,史老師專門給我找了他的相關資料,并送給我一本于永正老師的課案教學案例,那是一頁一頁復印的,至今還保存著。(紅小張)

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    在當下社會,接觸并使用報告的人越來越多,不同的報告內容同樣也是不同的。怎樣寫報告才更能起到其作用呢?報告應該怎么制定呢?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大
    在現在社會,報告的用途越來越大,要注意報告在寫作時具有一定的格式。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優質的報告嗎?這里我整理了一些優秀的報告范文,希望對大家有所幫助
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    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一
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    為了確保事情或工作有序有效開展,通常需要提前準備好一份方案,方案屬于計劃類文書的一種。那么方案應該怎么制定才合適呢?下面是小編為大家收集的方案策劃書范文,僅供參
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