推薦面試考官評(píng)語(yǔ)(推薦)

警察面試范文，下面小編為你獻(xiàn)上面試范文2篇，歡迎閱讀與借鑒。

各位考官好，今天能夠站在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到非常的高興。希望通過(guò)這次面試能夠把自己展示給大家。今年...歲。漢族，法學(xué)本科。我平時(shí)喜歡看書(shū)和上網(wǎng)瀏覽信息。我的性格比較開(kāi)朗，隨和。能關(guān)系周?chē)娜魏问拢陀H人朋友能夠和睦相處，并且對(duì)生活充滿(mǎn)了信心。我以前在檢察院實(shí)習(xí)過(guò)，所以有一定的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。在外地求學(xué)的四年中，我養(yǎng)成了堅(jiān)強(qiáng)的性格，這種性格使我克服了學(xué)習(xí)和生活中的一些困難，積極進(jìn)去。成為一名法律工作者是我多年以來(lái)的強(qiáng)烈愿望。如果我有機(jī)會(huì)被錄用的話(huà)，我想，我一定能夠在工作中得到鍛煉并實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。同時(shí)，我也認(rèn)識(shí)到，人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上的，我認(rèn)為我有能力也有信心做好這份工作。公務(wù)員是一個(gè)神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，它存在的根本目的是為人民服務(wù)，為國(guó)家服務(wù)。雷鋒說(shuō)過(guò):人的生命是有限的，而為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)當(dāng)中去。這也是我對(duì)公務(wù)員認(rèn)知的最好詮釋。所以，這份工作能夠?qū)崿F(xiàn)我的社會(huì)理想和人生價(jià)值，希望大家能夠認(rèn)可我，給我這個(gè)機(jī)會(huì)!

【如果準(zhǔn)備特警面試】

(一)客觀(guān)中立的原則

(二)誠(chéng)實(shí)的原則

答題說(shuō)謊，一味的說(shuō)假大空的話(huà)，不僅有違做人的基本準(zhǔn)則，也會(huì)讓考官厭惡。有人在做自我介紹時(shí)，編出很多獎(jiǎng)項(xiàng)，很多主席書(shū)記，很多的二三等功，且不說(shuō)考官手中可能有你的資料，就從道義上說(shuō)，這樣的做法是不對(duì)的，并且也沒(méi)有必要。

誠(chéng)實(shí)的原則不僅僅是從道義上考慮，而且也是從答題策略上考慮。我們中國(guó)人講誠(chéng)信很多時(shí)候都是從道德上去考慮的'，西方很多時(shí)候喜歡從技巧的角度來(lái)看問(wèn)題，如

(三)全面的原則

看問(wèn)題的全面性是對(duì)一個(gè)政治家的基本要求，也是面試答題的基本要求。全面性具體來(lái)說(shuō)體現(xiàn)在如下幾個(gè)方面：

1.多角度考慮問(wèn)題

以房?jī)r(jià)問(wèn)題為例，如果題目讓你就如何解決我國(guó)的房?jī)r(jià)問(wèn)題提出一些意見(jiàn)和建議。你就要分析房?jī)r(jià)和哪些主體有關(guān)，關(guān)乎哪些人的利益，我們?nèi)绻獏^(qū)分的話(huà)，主要包括這樣幾個(gè)方面：

(1)老百姓的住房保障;

(2)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和就業(yè);

(3)開(kāi)發(fā)商，也就是投資者的利益;

(4)政府的收益。

這個(gè)問(wèn)題這么復(fù)雜，所以在提建議時(shí)就要小心謹(jǐn)慎。在回答具體做法的同時(shí)，可以強(qiáng)調(diào)要對(duì)房地產(chǎn)市場(chǎng)進(jìn)行全面細(xì)致的調(diào)查，強(qiáng)調(diào)要廣泛征詢(xún)相關(guān)專(zhuān)家的意見(jiàn)，并聽(tīng)取開(kāi)發(fā)商和老百姓的心聲等。

2.考慮問(wèn)題要有遠(yuǎn)見(jiàn)

在考慮問(wèn)題時(shí)，不能只顧眼前的利益，還要兼顧長(zhǎng)期利益。原則說(shuō)起來(lái)簡(jiǎn)單，做起來(lái)難。如：

(四)堅(jiān)持立場(chǎng)的原則

堅(jiān)持立場(chǎng)是公務(wù)員的基本要求，在面試中，很多題的考查點(diǎn)就是考查考生能不能堅(jiān)持立場(chǎng)。

我叫xx，中共黨員，大學(xué)文化,現(xiàn)任xx縣公安局國(guó)保大隊(duì)教導(dǎo)員。本人系重慶市作家協(xié)會(huì)、攝影家協(xié)會(huì)會(huì)員，市局警察實(shí)戰(zhàn)教官。

近二十年來(lái)，先后在《人民公安報(bào)》、《重慶日?qǐng)?bào)》等50多種報(bào)刊雜志上發(fā)表文學(xué)、攝影作品360多篇。

工作以來(lái)，先后在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府擔(dān)任過(guò)團(tuán)委書(shū)記、社會(huì)事務(wù)辦主任等八個(gè)職務(wù);在公安機(jī)關(guān)擔(dān)任過(guò)派出所所長(zhǎng)、政治處副主任、刑警大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)等六個(gè)職務(wù);至今在a類(lèi)專(zhuān)案組擔(dān)任專(zhuān)職紀(jì)檢委員、宣傳委員。

工作期間，先后參加了河北新聞學(xué)院、重慶市委黨校學(xué)習(xí);5次到廣東警官職業(yè)學(xué)院、公安部等地參加警察實(shí)戰(zhàn)教官、通訊員和**業(yè)務(wù)培訓(xùn);先后19次受到縣委、縣政府，市公安局表彰獎(jiǎng)勵(lì);接受過(guò)中央電視臺(tái)，新華社通訊等六家中央媒體聯(lián)合采訪(fǎng)。

***部門(mén)是****犯罪，維護(hù)國(guó)家穩(wěn)定和社會(huì)政治穩(wěn)定的職能部門(mén)，也是公安****上的重要組成部分，其***大隊(duì)主要職責(zé)是***犯罪。

一直以來(lái)，我堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，具有高度的政治覺(jué)悟和堅(jiān)定的政治方向，我除了具備過(guò)硬的政治素質(zhì)和優(yōu)良紀(jì)律作風(fēng)外，在競(jìng)爭(zhēng)職位時(shí)還有如下優(yōu)勢(shì)：

一是有經(jīng)驗(yàn)。我長(zhǎng)期在一線(xiàn)扎實(shí)工作，有25年的基層工作經(jīng)驗(yàn)，有14年公安一線(xiàn)實(shí)戰(zhàn)和綜合管理部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)。任14個(gè)職位期間，懂業(yè)務(wù)、能干事、敢擔(dān)當(dāng)，當(dāng)中層干部23年，這就是組織對(duì)我歷史歲月努力工作的肯定。多崗位，多警種鍛煉，煉就我具有較強(qiáng)的組織、協(xié)調(diào)、指揮能力和一定的防范處置***工作經(jīng)驗(yàn)以及廣博的業(yè)務(wù)知識(shí)和必要的專(zhuān)業(yè)技能，能適應(yīng)***斗爭(zhēng)形勢(shì)發(fā)展變化的需要。

二是有能力。一路走來(lái)，在經(jīng)歷了年輕時(shí)的磨煉之后，我穩(wěn)健而成熟，少幻想、多務(wù)實(shí)，閱歷豐富，適應(yīng)性強(qiáng)，具有想干事的意識(shí)，會(huì)干事的本領(lǐng)，干成事的行動(dòng)，對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)從不推諉，能創(chuàng)造性地開(kāi)展工作，始終保持進(jìn)取心對(duì)待工作。

總之，我相信組織上能慧眼識(shí)才，給我一次施展才能的機(jī)會(huì)，競(jìng)爭(zhēng)上崗，有上有下，無(wú)論成功與否，我將堅(jiān)持做事先做人，做人是根本，做事是基礎(chǔ)，做官是職責(zé)。

各位尊敬的考官，早上好。今天能在這里參加面試，有機(jī)會(huì)向各位考官請(qǐng)教和學(xué)習(xí)，我感到十分的榮幸，同時(shí)通過(guò)這次面試也可以把我自己展現(xiàn)給大家，希望你們能記住我，下面介紹一下我的基本情況。我叫***，現(xiàn)年**歲，*族，大專(zhuān)文化，平時(shí)我喜歡看書(shū)和上網(wǎng)流覽信息，性格活潑開(kāi)朗，能關(guān)心身邊的人和事，和親人朋友融洽相處，能做到理解和原諒，我對(duì)生活充滿(mǎn)信心。我曾經(jīng)在**工作，在公司里先后在不同的崗位工作過(guò)，開(kāi)始我從事**工作，隨后因公司需要到**，有一定的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，在工作上取得一些的成績(jī)，同時(shí)也得到公司的認(rèn)可。通過(guò)幾年的工作我學(xué)到了很多知識(shí)，同時(shí)還培養(yǎng)了我堅(jiān)韌不拔的意志和頑強(qiáng)拼搏的精神，使我能夠在工作中不斷地克服困難、積極進(jìn)取。加入人民警察的行列是我多年以來(lái)的一個(gè)強(qiáng)烈愿望，同時(shí)我認(rèn)識(shí)到人和工作的關(guān)系是建立在自我認(rèn)知的基礎(chǔ)上，而我感覺(jué)到我的工作熱情一直沒(méi)有被激發(fā)到最高，我熱愛(ài)我的工作，但每個(gè)人都是在不斷地尋求取得更好的成績(jī)，我的自我認(rèn)知讓我覺(jué)得警察是一個(gè)正確的選擇，這些就堅(jiān)定了我報(bào)考警察的信心和決心。所以我參加了這次人民警察考試并報(bào)考了**，如果這次能考上，我相信自己能夠在**中得到鍛煉和有獲得發(fā)展的機(jī)會(huì)。

人民警察是一種神圣而高尚的職業(yè)，它追求的是公共利益的最大化，所以要求人民警察要為人民、為國(guó)家服務(wù)，雷鋒曾這樣說(shuō)過(guò)：人的生命是有限的，可為人民服務(wù)是無(wú)限的，我要把有限的生命投入到無(wú)限的為人民服務(wù)中去，這就是我對(duì)人民警察認(rèn)知的最好詮釋。所以，這個(gè)職位能讓我充分實(shí)現(xiàn)我的社會(huì)理想和體現(xiàn)自身的價(jià)值。俗話(huà)說(shuō)：航船不能沒(méi)有方向，人生不能沒(méi)有理想，而我愿成為中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)下的一名優(yōu)秀國(guó)家人民警察，認(rèn)真踐行三個(gè)代表，全心全意的為人民服務(wù)。

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面試時(shí)問(wèn)考官的問(wèn)題

why?are?you?interested?in?our?company??

你對(duì)我公司的哪方面感興趣。?

what?kinds?of?positions?do?you?want??

你想要一個(gè)什么樣的職位。?

what?interests?you?the?most?about?this?job??

這份工作最吸引你的是什么呢？?

why?do?you?think?you?are?qualified?for?this?position??

你認(rèn)為自己有何優(yōu)勢(shì)能爭(zhēng)取到這份工作？

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面試者向面試官提問(wèn)

1引導(dǎo)式提問(wèn)

引導(dǎo)式提問(wèn)是面試官引導(dǎo)求職者做出特定回答的一種提問(wèn)方式。引導(dǎo)式提問(wèn)有三個(gè)目的：

第一，以簡(jiǎn)短易答的問(wèn)題切入話(huà)題，使求職者放松，建立良好的面試氣氛。

第二，引導(dǎo)求職者回答面試官想聽(tīng)到的答案，以考察求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀(guān)等。

第三，作為鋪墊，引出后面的問(wèn)題。

在回答引導(dǎo)式提問(wèn)時(shí)，要做到以下幾點(diǎn)：順著面試官的引導(dǎo)，按部就班地回答；對(duì)考察求職動(dòng)機(jī)、價(jià)值觀(guān)的引導(dǎo)式問(wèn)題給出正面、積極的回答；回答鋪墊性的問(wèn)題時(shí)，需要把注意力放在引導(dǎo)式提問(wèn)后面的問(wèn)題上。

2開(kāi)放式提問(wèn)

面試官為了從求職者口中獲得更豐富的信息，或鼓勵(lì)求職者回答問(wèn)題，常常會(huì)采用開(kāi)放式提問(wèn)。開(kāi)放式的問(wèn)題一般以,什么,哪里,如何,何時(shí),為什么,怎樣,請(qǐng)告訴,請(qǐng)描述,請(qǐng)解釋,等為開(kāi)頭。

面試過(guò)程中，面試官常會(huì)提很多開(kāi)放式問(wèn)題。你該如何應(yīng)對(duì)呢？

有些求職者在回答開(kāi)放式問(wèn)題的時(shí)候，三言?xún)烧Z(yǔ)簡(jiǎn)單作答，這違背了面試官的初衷，因?yàn)槊嬖嚬僦圆捎瞄_(kāi)放式的提問(wèn)方式，就是希望你多提供信息，因此，在回答開(kāi)放式問(wèn)題的時(shí)候，你需要對(duì)觀(guān)點(diǎn)進(jìn)行解釋、總結(jié)、舉例等，讓面試官盡可能多地了解自己。你應(yīng)該開(kāi)闊思路，盡量多說(shuō)。同時(shí)，你也要做到條理清晰、邏輯性強(qiáng)，不要不經(jīng)思考就隨口說(shuō)出你的答案。

3情境式提問(wèn)

情境式提問(wèn)是面試官假設(shè)某種情境，詢(xún)問(wèn)求職者在該情境下處理問(wèn)題的方法和思路，進(jìn)而考察求職者的應(yīng)變能力、解決問(wèn)題的能力、想象力等。同時(shí)，也可以間接驗(yàn)證應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

情境式提問(wèn)沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn)的答案，你在回答時(shí)只需要提供一個(gè)解決問(wèn)題的思路和方法。你可以從以下三點(diǎn)著手：

（1）．身臨其境，融入角色。你應(yīng)該把自己置身于面試官設(shè)定的環(huán)境中，用角色身份來(lái)思考問(wèn)題。

（2）．結(jié)合公司的企業(yè)文化，給出合乎情理的、可行的解決方法。

（3）．切忌長(zhǎng)時(shí)間的沉默和長(zhǎng)篇大論，但也不要不經(jīng)考慮就輕率回答。

4清單式提問(wèn)

清單式提問(wèn)中，面試官除了提出問(wèn)題外，還給出可供選擇的答案。這類(lèi)問(wèn)題為求職者提供了思考角度，使問(wèn)題易于回答。同時(shí)，求職者也不至于錯(cuò)誤理解面試官的意圖，而回答得離題萬(wàn)里。

那么，求職者在面試時(shí)該如何應(yīng)對(duì)清單式提問(wèn)呢？求職者在應(yīng)對(duì)清單式提問(wèn)時(shí)，首先從面試官提供的思考角度中選出你比較擅長(zhǎng)的做出闡述，然后根據(jù)自己的思路做一些擴(kuò)展。

5重復(fù)式提問(wèn)

為了檢驗(yàn)自己獲得的信息是否準(zhǔn)確，面試官常常會(huì)使用重復(fù)式提問(wèn)。例如,你是說(shuō)根據(jù)我的理解，你的意思是,對(duì)于這類(lèi)問(wèn)題，你可以簡(jiǎn)單地回答是或;不是。如果你發(fā)現(xiàn)面試官對(duì)你說(shuō)的話(huà)理解有誤，就應(yīng)該重復(fù)一下自己的觀(guān)點(diǎn)。

求職者可以向面試官提的問(wèn)題2015-11-03 21:28 | #2樓

面試是一個(gè)雙向過(guò)程，除了面試官的提問(wèn)，求職?者也應(yīng)該適當(dāng)?shù)靥嵋恍﹩?wèn)題，但是求職者的提問(wèn)不宜過(guò)多，也不是隨便一個(gè)問(wèn)題都可以拿出來(lái)問(wèn)，下面是五個(gè)你可以問(wèn)的問(wèn)題。它們將改變面試的節(jié)奏和方向，使之更符合你的`利益，同時(shí)會(huì)幫助你獲得你所需要的重要信息。

1.“在90天里，我們?cè)趺床拍苤牢覀冸p方都做了正確的選擇：你聘用了我，而我選擇了這份工作?”

2.“這家公司里你的超級(jí)明星們身上最突出的三個(gè)特點(diǎn)是什么?”

3.“在這里想要努力成功的人共同的兩三個(gè)特點(diǎn)是什么?”

4.“公司或部門(mén)里的什么樣的變動(dòng)創(chuàng)造了這個(gè)機(jī)會(huì)?”

5.“這家公司在未來(lái)6到12個(gè)月里最大的行動(dòng)計(jì)劃是什么?這份工作對(duì)于這個(gè)計(jì)劃起什么作用?”

這些問(wèn)題關(guān)注的是這家公司、該公司的文化和你正在面試的職位應(yīng)該產(chǎn)出的價(jià)值。這些問(wèn)題能夠幫助你達(dá)到一些很好的次要目標(biāo)：

1.給面試主考官留下深刻印象——當(dāng)你把面試的談話(huà)引向更高層次的時(shí)候，也就是恭維了面試主考官，改變了他或她對(duì)你的印象。

2.關(guān)注細(xì)節(jié)——這些問(wèn)題的語(yǔ)言更為強(qiáng)大，因?yàn)樗鼈兎浅＞唧w。讓你的問(wèn)題變得更明確具體，你就能夠獲得更高質(zhì)量、更清晰的答案。

3.了解真實(shí)的情況——你會(huì)發(fā)現(xiàn)這些問(wèn)題讓你從總體上了解了這家公司和這個(gè)職位的職責(zé)，這些內(nèi)容很真實(shí)，不像企業(yè)公共關(guān)系部門(mén)刻畫(huà)的那樣。無(wú)論是好是壞，你希望了解真實(shí)的情況，而這些問(wèn)題會(huì)幫助你達(dá)成這一目標(biāo)。

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面試禁忌

??? 沒(méi)有職場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的應(yīng)屆生，求職前一定要針對(duì)不同的應(yīng)聘單位做足功課，并要根據(jù)企業(yè)的不同，適當(dāng)調(diào)整自己的表現(xiàn)。比如，外企一般比較重視“個(gè)性”與“鋒芒畢露”，而在面試國(guó)企時(shí)，這兩個(gè)特點(diǎn)恰恰需要避免。

??? 對(duì)于面試技巧方面，某外企人力資源經(jīng)理古女士建議，首先面試時(shí)一定要實(shí)事求是，不要夸大其詞。

??? 現(xiàn)在，很多應(yīng)聘者在面試會(huì)參考一些面霸的經(jīng)歷，并把一些東西套用在自己的經(jīng)歷里，這樣做反而多此一舉。因?yàn)楣镜拿總€(gè)職位對(duì)應(yīng)聘者的要求是不同的，有些職位就適合踏實(shí)肯干的“老黃牛”型。原本一個(gè)挺腳踏實(shí)地的人，卻非要受面霸的'蠱惑，宣揚(yáng)自己的雄心壯志，聲稱(chēng)“3年后要在北京立足……”等等，就很可能會(huì)與適合自己的崗位擦肩而過(guò)。

??? 其次，面試時(shí)要主動(dòng)溝通，不要被動(dòng)地一問(wèn)一答。如果說(shuō)的話(huà)比面試官還少，只有兩個(gè)可能：一是對(duì)這個(gè)崗位不感興趣，二是與人交流存在障礙。無(wú)論是哪一點(diǎn)，都可能被判出局。

??? 第三，在回答問(wèn)題時(shí)，一定要給出明確態(tài)度，不要模棱兩可。比如，問(wèn)你的性格是外向還是內(nèi)向，有些應(yīng)聘者會(huì)回答，“和朋友時(shí)外向，在家時(shí)內(nèi)向。”這樣的回答看似兩種性格都沾邊，其實(shí)就等于沒(méi)有回答。古女士建議，回答時(shí)一定要選擇一個(gè)明確的方向，并給出理由作為支持。

??? 第四，面試官可能會(huì)一下拋出幾個(gè)問(wèn)題，應(yīng)聘者一定要記清楚，一一作答。因?yàn)樵诨卮鸬倪^(guò)程中很可能被打斷，有些應(yīng)聘者可能會(huì)因此忘了另外幾個(gè)問(wèn)題，這樣他的抗外界干擾能力和思維連貫性方面就會(huì)被扣分。

??? 最后，幾點(diǎn)細(xì)節(jié)需要注意：第一，應(yīng)聘者不要在面試結(jié)束時(shí)詢(xún)問(wèn)面試結(jié)果。古女士認(rèn)為，有些應(yīng)聘者可能為了體現(xiàn)上進(jìn)心，在面試結(jié)束時(shí)，詢(xún)問(wèn)面試官對(duì)自己感覺(jué)怎樣，有什么需要改進(jìn)的地方。這樣的問(wèn)題首先是沒(méi)有意義的，因?yàn)楫?dāng)天不可能知道結(jié)果。其次，這種表達(dá)上進(jìn)心的方式并不算上策，有時(shí)還可能適得其反。如果想盡快知道結(jié)果，可在面試后3至5天后，電話(huà)詢(xún)問(wèn)。第二點(diǎn)需要注意的是，面試時(shí)不用回避談工資、待遇的問(wèn)題，想知道就問(wèn)，有要求就提。但要掌握度，不要過(guò)于關(guān)注或計(jì)較。第三，無(wú)論公司提供與否，面試時(shí)要記得帶筆。古女士建議，最好把筆和簡(jiǎn)歷放在文件袋里，不要卷成個(gè)筒拿在手里，顯得不夠重視，印象分會(huì)打折扣。
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