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    推薦學生干部培訓方案簡短(6篇)

    時間:2025-06-15 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦學生干部培訓方案簡短(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦學生干部培訓方案簡短(6篇)》。

    為了確保事情或工作得以順利進行,通常需要預先制定一份完整的方案,方案一般包括指導思想、主要目標、工作重點、實施步驟、政策措施、具體要求等項目。優秀的方案都具備一些什么特點呢?又該怎么寫呢?下面是小編為大家收集的方案策劃范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    推薦學生干部培訓方案簡短一

    大家好!我是來自五乙班的袁秀蕓。轉眼間,緊張的學習生活即將結束。今天我們懷著無比幸福的心情相聚在一起慶?!傲弧薄4藭r此刻,作為優先學生干部代表發言,我感到非常榮幸和激動。

    首先,請允許我代表獲獎同學對學校和辛勤培育我們的老師表示衷心的感謝!

    感謝學校領導,感謝你們用溫柔的心營造了一個快樂幸福的大家庭。忘不了校外內外綠樹紅花,忘不了校園每塊板報上生動活潑的畫面。

    感謝我們所有的老師,感謝你們用辛勤的汗鋪成了我們前進的路,感謝你們用微笑鼓起我們理想的翅膀,感謝你們讓我們學會珍惜,學會感恩。

    成績只代表過去,新的目標在前方等待我們。我想,我和所有獲獎同學都不會沉醉在今天的掌聲中。我們一定會加倍努力,發揚刻苦學習的精神,掌握科學有效的學習方法,養成良好的學習習慣,不辜負學校和老師的殷切希望,共同努力,共同進步。讓我們在塊所小學這片育人的沃土上,放飛新的理想,收獲新的希望。

    最后祝老師們:身體健康,合家歡樂!祝同學們:學習進步,假期愉快!

    謝謝大家!

    推薦學生干部培訓方案簡短二

    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們:

    大家中午好!

    我是來自 10 級金融管理的王有才。能夠在此發言,離不開全班同學的支持和包容,更離不開領導、老師的培養。

    俗話說的好:“鴉有反哺之義,羊知跪乳之恩”,所以請允許我代表獲獎的同學表達這三個感謝。第一、要感謝學院給予我們學習鍛煉的機會,因為有了這個放飛夢想的舞臺,我們才能從原來的青澀逐漸走向成熟;第二、要感謝細心教導我們的學院領導和老師,沒有你們的辛勤付出,我們就不能吮吸知識的精華,修正成長道路上的錯誤航線;第三、要感謝團結協助我們的同學,因為是在你們的鼓勵與支持下,我們才有了突破重重阻礙的勇氣,一步一步的走向成功。在此,送上我們最真誠的祝福與感謝!

    我也知道自身存在許多缺點,我一定會不斷地改進,不斷地完善自己。我也會努力提高自己的管理能力和協調能力,和大家和睦相處,做好班主任老師的助手,使我們班能夠成為溫馨、上進的優秀集體。下面我就結合自身的經歷,和大家分享一下我個人的心得與體會。希望對同學們也能有所啟發。

    一、要學會感恩。在這里我要特別感謝我的班主任許老師,是她給了我許多鍛煉的機會,教會我許多為人處事的道理和方法,同時也要感謝學院里的其他老師,你們每一次善意的微笑,每一次真誠的鼓勵,都是我進步的源泉。

    二、要有高度的責任感。作為班級的班長,我從不敢忘記肩上的那份責任,每次班級活動、班會我都會積極參與,盡心盡力去協助好班主任的工作,全心全意幫助班上的同學。在全班同學的共同努力下,我們班榮獲了上一學年的“統考優勝獎”。梁啟超曾說過:“人生須知負責任的苦處,才能知道盡責任的樂趣”。同學們,我們要謹記:“把微笑掛在臉上,把責任記在心里。

    三、要充分合理利用有限時間,切實提高工作效率。作為班級里的班長,團委實踐部的部長,既 要兼顧學習又要很好的完成學生工作,這就要求我要平衡好學習與工作的時間,不要顧此失彼。不要只是單純的做完一項工作再接著做另外一項工作,這樣會大大降低工作效率。要學會在同一個時間段,有效地進行若干項工作,將時間和精力穿插開。

    天高任鳥飛,海闊任魚躍,學校給了我們充分展現才華的機會,我們要充分利用好這個鍛煉的平臺,煉就以身作則、以理服人、創新開拓的領導魄力,好好珍惜學生干部崗位這個特別的學習課堂,練就能屈能伸、榮辱不驚、德才兼修的優良品質。我們要堅持一個信念:今天我犧牲了一點課余時間服務師生,明天我將贏得十倍的能力與百倍的自信。

    尊敬的各位領導、老師,親愛的同學們,謝謝你們對我們班干部工作的大力支持和配合。對我們在今后的工作中出現的問題,懇請大家及時批評指正,我們將不斷地完善自己。我們堅信,在學院的正確領導下、老師的悉心指導下、同學們的密切配合下,我們一定能夠圓滿完成所承擔的工作,向學校、老師、同學,交上一份滿意的答卷。

    同學們,讓我們共同攜手,創造一個快樂幸福、多姿多彩的校園。讓屬于我們的陽光永遠歌唱,讓我們在校園里的生活更加豐富多彩,最后,我想對所有的學生干部說一句共勉的話——應該讓別人的生活因為有了我們的存在,而更加美好。

    謝謝大家!

    推薦學生干部培訓方案簡短三

    尊敬的李老師:

    您好!首先,非常感謝您這些時間以來對我的信任和關照,同時,致以我最深深的歉意。此時此刻我懷著極其復雜而又愧疚的心情寫下這份辭職信。現在由于我的一些個人原因,無法為組織部做出相應的貢獻,因此請求允許離開,正式提出辭職申請。

    這短時間,我認真回顧了這兩年來的工作情況,覺得能在學生會工作是我的幸運,從干事起,大家對我的幫助讓我感激不盡。非常感謝學生會給了我這樣工作和鍛煉的機會。在這樣的一個大環境里面,能與一群如此優秀的人合作,我覺得是我的幸運。在這里,我曾能感覺到大家庭的溫暖;在這里,曾有一個我能展示自己的大舞臺;在這里,曾能讓我收獲很多很多……

    非常感激這份工作給予了我很好的鍛煉機會,每個人讀大學的目標不同,為了完成我自己的目標,實現我自己的理想,我決定離開曾經努力和熱愛的學生組織,全身心投入,努力完成自己的學業,盡自己最大的力量實現目標,讓自己在學習生活中盡量充實一點。

    我非常重視這兩年在學生會的工作經歷,我也時刻提醒自己:一定要珍惜這份機會,珍惜這些隊友,努力做好自己的工作。我現在可以毫不慚愧地說,我實現了當初的諾言!也很榮幸自己曾成為這個充滿活力團體的一員,我確信我的這段經歷和經驗,將會給我以后的職業發展帶來非常大的幫助。感謝老師和學姐們當初給我一個在學生會工作的機會,我將以在學生會工作過而感到自豪合榮耀。在組織部的這一年里,我很努力的去做了,但是,卻沒能為學生會得到什么獎項,這一直是我最難過的事情。

    在這里,我有過歡笑,有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風,一度讓我有找到依靠的感覺。但是自己的能力有限,不一定能做到老師滿意,所以在工作中如果有什么失誤與不足的地方,我只能說聲抱歉,請老師原諒!

    我也不能算一名合格的學生干部。因為我的工作能力不是最強的,學習成績不是最好的,對此我是既感慚愧又感無奈!古人說"魚與熊掌不可兼得"。因為我不是最優秀的,難免顧此失彼。所以我想在離開學校前再豐富自己的專業知識,以面對將來的龐大競爭的激流人群。

    教育學院在成長階段一直很優秀。我衷心祝愿接下來所有人的事業一路飆升!我始終堅信,教育學院的明天一定會更好!

    此致

    敬禮

    xx年xx月xx日

    推薦學生干部培訓方案簡短四

    親愛的各位部長、干事,大家晚上好!很榮幸應邀參加這次學生干部培訓的課程,其實在諸位面前談學生干部應該如何如何,必須如何如何,顯得有些班門弄斧。因為我相信在座的各位都是來自于各個班級、各個學生組織非常優秀的同學,有的甚至是輔導員的好助手,學生組織的骨干精英。所以今天晚上我所談論的,大家認為有可以吸取的地方我歡迎大家借鑒,有不恰當的地方還請各位同學海涵和及時幫我指出。

    我今天想和大家交流三個問題:第一個問題是大家踴躍擔當學生干部的目的是什么?第二個問題是學生干部如何定位自己的身份?第二個問題是學生干部工作如何怎么開展?我下面就圍繞這三個問題來開展我今天的交流。

    1、其實學生干部不是很多人所想象的那樣光環,那樣獲得。如果是抱著獲得、索取的態度來當學生干部,那你的心態肯定會不平衡、矛盾,遇到事情,肯定也不能堅持。在我看來當學生干部就是兩個字“付出”,有的同學就會說了,我當學生干部的目的是為了鍛煉自己的能力,我說你的初衷是沒有錯誤的,但是我想提醒這樣的同學的是只有在付出自己的努力,服務同學,幫助他人,配合老師開展工作的過程中自己才能得到鍛煉。在付出的同時,其實我們也在收獲,我們收獲了鍛煉成長的機會,我們有比其他同學更多說的機會,這鍛煉了我們的表達能力;我們有比其他同學更多接觸人的機會,這鍛煉了我們的人際交往能力;我們有比其他同學更多組織活動的機會,這鍛煉了我們組織管理能力;我們有比其他同學更多做的機會,這鍛煉了我們的動手能力等等。我們有這么多的機會,事實也證明了當學生干部對我們大學生活的重要性。我們不要奢望我們的選擇會有立竿見影的效果,但在今后我們步入社會后,我們的選擇會給我們的工作提供有力的支撐,會給我們帶來無形的效果,改變和提高常常在不經意間發生。

    2、在我的理解中,人與人之間沒有什么不同,只是扮演的角色,擔當的身份的多少不同。一個人可能同時有多重身份,不同的身份對你有不同的要求,每一種身份,有著對應身份的責任。所以,我們學生干部,其實就是在學生的基礎上多一種干部的身份,多一干部身份就要多擔當干部的責任,要履行干部的使命。我們學生干部的使命、責任是什么?就是同學沒做好的事我們要帶頭做好,就是同學做錯事的時候我們要敢于指出,就是要帶領同學一塊兒健康成長成才。(學生的寢室衛生、學生的文明修養、學生的上課紀律、學生違紀、學生沉溺于網絡、游戲)一般同學要求做到的,我們也要做到,還要做好;但一般同學能說能做的事,有時候對我們的學生干部就不能做。這也是我們學生干部身份的責任。所以,多一種身份就是多一份責任,而不僅僅是一個稱號!

    關于第三個問題“學生工作怎么如何開展?”我想和大家分享幾句話

    方向比努力更重要(用腦工作)。開展工作,不能光埋頭拉車,還要抬頭看路,路沒選對,隨便你使多大的勁兒,努多大的力,都是白費??绰芬簿褪且覀円獙W會思考,而不是照抄以前的套路,照搬他人的做法。

    責任比能力更重要(用心工作)。責任心是我們開展學生工作的一個重要前提。只要我們是懷著一顆對他人負責任、對他人關愛的心去開展工作,我想我們的工作就成功了一半。所以,我們說:學生干部不僅是要把自己做好,更要讓他人也做好,這是對他人負責,對社會負責。作為學生干部如果容忍他人的放縱、違紀、不道德、不文明,那就是瀆職,那就是在傷害他人。所以,我們要懷揣責任心去審視身邊的每一件事、每一個人。這也不需要什么能力。 務實比潛力更重要(用手工作)。踏踏實實做好每一件事、每一個細節,是我們成長過程中所必須培養的品格。務實,要求我們不要好高騖遠,而要腳踏實地;務實要求我們不要浮躁氣盛,而要心平氣和;務實要求我們不要夸夸其談,而要付諸實踐。

    最后希望我們經管學部的每位學生干部都能正確的看待自己的工作,端正自己的作風,從嚴要求自己,踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作,在實際工作中不斷提高我們自身的素質,不斷的改進我們的工作方法,磨練自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合學校的整體工作,與學校保持一致,扎扎實實地推進我學部學生管理工作,開創學生工作的新局面! 一個問題是大家踴躍擔當學生干部的目的是什么?第二個問題是學生干部如何定位自己的身份?第二個問題是學生干部工作如何怎么開展?我下面就圍繞這三個問題來開展我今天的交流。

    1、其實學生干部不是很多人所想象的那樣光環,那樣獲得。如果是抱著獲得、索取的態度來當學生干部,那你的心態肯定會不平衡、矛盾,遇到事情,肯定也不能堅持。在我看來當學生干部就是兩個字“付出”,有的同學就會說了,我當學生干部的目的是為了鍛煉自己的能力,我說你的初衷是沒有錯誤的,但是我只有在付出自己的努力,服務同學,幫助他人,配合老師開展工作的過程中自己才能得到鍛煉。在付出的同時,其實我們也在收獲,我們收獲了鍛煉成長的機會,我們有比其他同學更多說的機會,這鍛煉了我們的表達能力;我們有比其他同學更多接觸人的機會,這鍛煉了我們的人際交往能力;我們有比其他同學更多組織活動的機會,這鍛煉了我們組織管理能力;我們有比其他同學更多做的機會,這鍛煉了我們的動手能力等等。我們有這么多的機會,事實也證明了當學生干部對我們大學生活的重要性。我們不要奢望我們的選擇會有立竿見影的效果,但在今后我們步入社會后,我們的選擇會給我們的工作提供有力的支撐,會給我們帶來無形的效果,改變和提高常常在不經意間發生。

    2、在我的理解中,人與人之間沒有什么不同,只是扮演的角色,擔當的身份的多少不同。一個人可能同時有多重身份,不同的身份對你有不同的要求,每一種身份,有著對應身份的責任。所以,我們學生干部,其實就是在學生的基礎上多一種干部的身份,多一干部身份就要多擔當干部的責任,要履行干部的使命。我們學生干部的使命、責任是什么?就是同學沒做好的事我們要帶頭做好,就是同學做錯事的時候我們要敢于指出,就是要帶領同學一塊兒健康成長成才。(學生的寢室衛生、學生的文明修養、學生的上課紀律、學生違紀、學生沉溺于網絡、游戲)一般同學要求做到的,我們也要做到,還要做好;但一般同學能說能做的事,有時候對我們的學生干部就不能做。這也是我們學生干部身份的責任。所以,多一種身份就是多一份責任,而不僅僅是一個稱號!

    關于第三個問題“學生工作怎么如何開展?”我想和大家分享幾句話

    方向比努力更重要(用腦工作)。開展工作,不能光埋頭拉車,還要抬頭看路,路沒選對,隨便你使多大的勁兒,努多大的力,都是白費??绰芬簿褪且覀円獙W會思考,而不是照抄以前的套路,照搬他人的做法。

    責任比能力更重要(用心工作)。責任心是我們開展學生工作的一個重要前提。只要我們是懷著一顆對他人負責任、對他人關愛的心去開展工作,我想我們的工作就成功了一半。所以,我們說:學生干部不僅是要把自己做好,更要讓他人也做好,這是對他人負責,對社會負責。作為學生干部如果容忍他人的放縱、違紀、不道德、不文明,那就是瀆職,那就是在傷害他人。所以,我們要懷揣責任心去審視身邊的每一件事、每一個人。這也不需要什么能力。 務實比潛力更重要(用手工作)。踏踏實實做好每一件事、每一個細節,是我們成長過程中所必須培養的品格。務實,要求我們不要好高騖遠,而要腳踏實地;務實要求我們不要浮躁氣盛,而要心平氣和;務實要求我們不要夸夸其談,而要付諸實踐。

    最后希望我們經管學部的每位學生干部都能正確的看待自己的工作,端正自己的作風,從嚴要求自己,踏踏實實、勤勤懇懇的做好工作,在實際工作中不斷提高我們自身的素質,不斷的改進我們的工作方法,磨練自己的工作能力,塑造自己的品行,更好地配合學校的整體工作,與學校保持一致,扎扎實實地推進我學部學生管理工作,開創學生工作的新局面! 看到新一屆學生會朝氣蓬勃的舉辦各類活動,我心中無比欣慰,青出于藍更勝于藍,在這里,我提幾點希望:

    第一,要戒驕戒躁,放下架子,拋棄光環,端正態度,著實為老師、同學服務。學生會每位成員作為一名高級學生干部代表的是學生會的整體形象,一言一行都要起到表率帶頭作用,對于同學任何形式的批評都要先找自身原因,提高自身素養,要做事先做人。

    第二,處理好與分院、輔導員以及身邊同學的關系。要想成為一名優秀的學生干部,必須經常與分院、輔導員以及身邊同學溝通,分院是我們辦好每一項活動的基礎,多傾聽輔導員以及身邊同學對學生會以及自身的評價和好的建議,對我們這個團體以及自身發展都是有益的。 第三,處理好工作和學習的關系。鍛煉自身能力固然重要,但扎實的文化知識在步入社會后的工作當中更為重要。

    第四,要將學生會工作網絡化。將學生會人員名單,各項工作進展情況等系統化,網絡化,進一步完善學生會軟件建設。

    第五,不想當元帥的士兵不是好士兵,做任何工作就必須有野心。想做統帥就要扎實做好每一份工作,一步一個腳印,嚴格要求自我,不斷積累成就感,努力完善自我。一個連橫幅怎么掛都不知道學生會成員是永遠也當不了統帥的。

    學生會是服務廣大同學的集體,是學生組成的團體,我們每一位學生分成員都是公仆,是志愿者。我們應該珍惜老師和同學們為我們提供的這一機會,“開弓沒有回頭箭”,胸懷為老師、同學服務、為院學生會的發展盡一份力的愿望,在院團委、學工處老師的正確指導和幫助下,在“嚴謹、求是、務實、創新”的院風鼓舞下,在廣大同學的支持下,只要我們精誠團結、相互合作、彼此鼓勵、倡導奉獻,矢志不移的面對壓力和挑戰,我們終會成就一番事業,開創一片天地,但愿明年的今天,當我們把學生會發展的接力棒交給下一屆的時候,我們會說:我們是成功的。

    引用一句話來結束我的發言“擰在一起,我們就是一道閃電;聚在一塊,我們就是整個太陽;站在一處,我們就是用心靈結成的信念,就像打不垮、推不倒的銅墻鐵壁?!敝灰覀償y手同行,奮力拼搏,必定會使院學生會綻放出更加奪目的光芒。

    最后,祝愿各位領導、老師身體健康、萬事如意;祝愿同學們學習進步,事業有成! 謝謝大家!

    推薦學生干部培訓方案簡短五

    尊敬的各位領導、老師:

    您們好!

    時光荏苒,歲月如梭。我自20xx年x月加入學生會,轉眼間已過了一個年頭,現在我已是即將升入大二的學生。在一年的工作之中讓我認識到:團委在學生的日常工作中起到了積極有效的作用,而作為團委的重要組成部分的體育部的作用更是不可磨滅。學生的主要工作是學習,但是身體才是革命的本錢,而我們體育部正是本著“為大家的學習服務”的原則在院黨團總支的領導下積極為大家服務。

    回顧一年來的經歷,我感到既充實,又欣慰。我和這里的老師和同學們一起學習工作,不僅增進了了解,溝通了感情,建立了友誼,也獲得了許多有益的啟示,工作能力也得到了一定的提高??偨Y一年來的工作,我覺得有所得也有所失,今后還要從以下三方面進一步努力。

    一是要繼續提高認識水平。特別是對工作中可能出現的問題和困難,要注重從總體上把握,增強工作的預見性和主動性,時刻保持清醒的頭腦和強烈的憂患意識。二是要提高工作效率,也要防止急于求成。對各項工作要充分尊重現實,體現層次性,區別對待,循序漸進,注意把握規律性。三是要更加嚴于律已。對工作總體上要高標準、嚴要求,在一些具體問題上要求新求細求精,以身作則,要注重發揮好、保護好大家的積極性,營造出一種生氣勃勃的良好氛圍。

    總之,作為副部長,要努力做到圍繞中心,服務大局;勤于溝通,加強協調;聯系老師,關心同學;加強學習,努力創新;站好位置,選準角度;發揚傳統,發揮特長。努力做到腿要快、手要勤、腦要靈、嘴要嚴、心要細、不越位、不失職,努力開創體育部工作的新局面。

    體育部是一個很鍛煉人的地方。在這里我們會收獲很多其他同學不曾得到的經驗,我們會學會如何更樂觀的面對壓力,如何珍惜和愛護自己。這為我們以后面對社會增添了一個籌碼。

    一年以來,我勤勤懇懇、踏踏實實的做了很多工作,取得了一定的成績,從中得到了鍛煉和提高。同時,也為豐富大學生課余活動、提高本部門在學生中的影響力做了一些貢獻。

    總的說來,我覺得我們體育部的工作任重而道遠,想辦法改變大家對待體育的態度和熱情是關鍵。就我自己的感覺,高中時代為了升學,每天按部就班地學習,很少有時間進行體育鍛煉,但是到了大學沒有人太大的學習壓力,完全可以有時間加強身體鍛煉。所以在下一學期里,我覺得有必要在體育上加強督促的力度,加大宣傳,多組織大型體育活動,讓大家重視體育,樹立目標,養成好的習慣。特別是對于新生,更要端正他們的思想,不能以為到了大學就不用努力學習,就不用加強鍛煉,而經常把時間浪費在玩耍上。請優秀的師兄師姐告訴他們,怎么樣利用好大學時光,成材并且成人。

    總結過去,昭示現在,指導未來,我將繼續努力,不斷提升自我,完善自我,把學生會工作做的更好。

    述職人:xx

    20xx年x月x日

    推薦學生干部培訓方案簡短六

    1. 封面

    2. 正文內容

    1) 正文開頭

    尊敬的各位老師,各位參評員:

    我是***部部長,我們部門的工作職責是……,下面就20xx~20xx學年的工作述職如下,請予評議。

    2) 本年度主要工作及成效

    3) 工作中存在問題,原因,及改進方法

    4) 競聘部長時的工作設想完成情況

    5) 對學生會未來發展方向的合理化建議

    6) 結尾

    可以對自己做一個基本的評價,也可以簡要說明自己的一些體會或今后打算。這些內容如果前面已經說過,也可以不寫結尾部分。

    7) 落款

    特此報告,請審查。

    述職人:(此處請手寫) 述職時間:年月日

    1. 報告單面打印,一律為a4幅面;

    2. 正文用小4號宋體;章的標題用小2號黑體,節的標題用小3號黑體,小標題用小4號黑體,上下邊距25mm;左右邊距:225 mm;裝訂線左10mm,行間距1.5倍行距。

    3. 報告頁碼從正文開始,用阿拉伯數字連續編排。頁碼位于下端居中,5號宋體,頁碼下邊距18mm。

    4. 一律左側裝訂。

    報告要求獨立完成,不允許有互相抄襲或類同。

    1. 實事求是,述職報告要務實,要既講成績又講失誤,既講優點又講不足,不能攬功諉過。

    對具有較大影響,能顯示自己工作能力和水平的工作實績,要寫得深入透徹;對一般性工作、常規性工作可盡量少寫或一筆帶過。述職報告還要處理好主管與協管工作之間的關系,要注意把個人成績和集體成績分清,處理好個人與集體、個人與上級及同級之間的關系。述職報告重點應闡述主管工作的情況,公正、準確,既不拔高,也不貶低,更不能有失公允,力求反映工作的真實面貌。對于協管的工作,要講清楚參與程度、發揮的作用,投入的精力時間,解決的困難等。

    2. 抓住重點,不同的崗位、不同的層次有不同的工作內容和方法,即使同一部門的部長也

    會因分工的不同有不同的工作重點,至于工作方法,就更是各具特色了。鑒于這種情況,述職者要突出自己工作的特點,顯示自己的工作個性,盡量避免那種千部一腔、千人一面,沒有特點沒有個性的寫法。

    3. 虛實結合,“虛”指理論觀點,“實”指具體工作情況。述職報告應該以敘事為主,論理為

    輔,用敘議結合的方式來表達。既不能像大事記或記流水帳那樣就事論事,堆砌材料,也不能像理論文章一樣,通篇理論闡述,缺乏事實根據。最好的方法是敘議結合,在事實的基礎上加以概括總結,使理論與事實二者有機地結合起來。

    4. 語言簡練,述職報告的語言要精練,要盡量寫短一些、精粹一些。述職報告的撰寫需要

    一定的綜合概括和文字表達能力,切忌數字化和概論化,也不必過于追求文字的華美。要盡量少用形容詞和諸如“大體上”、“差不多”之類模棱兩可的話。對情況的交代、過程的敘述以說明問題為宜,切忌冗長空泛,拖泥帶水。

    5. 此報告請各位部長于11月26日晚9:30之前將電子檔發送至

    附錄1:封面

    太原科技大學學生委員會

    (20xx/20xx學年)

    姓名:

    學院:

    班級:

    部門:

    職務:

    年 月 日

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