最新以案促改方案范文(精)(4篇)

為了確定工作或事情順利開展，常常需要預先制定方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質的方案嗎？以下是小編給大家介紹的方案范文的相關內容，希望對大家有所幫助。

最新以案促改方案范文(精)一

身為一名基層紀檢干部，應當對自我高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。

(一)理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、進取性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏系統(tǒng)深入的學習。

(二)工作業(yè)務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務知識與本事的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。

(三)自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就能夠把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。

加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自我成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬;堅持以...員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。

最新以案促改方案范文(精)二

根據(jù)**精神，確定我單位**等三人違紀案件作為以案促改典型案件。為全面推動從嚴治黨向縱深發(fā)展，中心黨支部決定，集中開展為期3個月的以案促改專項工作。現(xiàn)制定方案如下。

以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹習近平總書記關于深化標本兼治、不斷以治標促進治本和一體推進不敢腐、不能腐、不想腐的重要戰(zhàn)略思想，認真貫徹落實中央紀委、省紀委和市紀委全會的部署和要求，以加強黨的長期執(zhí)政能力建設、先進性和純潔性建設為主線，以建設信念堅定、業(yè)務精通、作風務實、清正廉潔的高素質專業(yè)化干部隊伍為目標，以黨的政治建設為統(tǒng)領，通過深入剖析違紀違法典型案件，深挖問題根源，研究案發(fā)規(guī)律，查找廉政風險，堵塞監(jiān)管漏洞，使全體黨員干部特別是黨員領導干部從中汲取教訓、深刻警醒反思，不斷增強全面從嚴治黨的實效性，為全面凈化政治生態(tài)、推進從嚴治黨、促進養(yǎng)老保險事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供堅強的政治保障。

本次活動分為警示教育、查擺剖析、整改問題、建章立制四個階段，具體要求如下：

(一)警示教育階段(7月1日—7月20日)

以中紀委和省紀委、市紀委印發(fā)的關于違反中央八項規(guī)定精神典型案例的通報、警示教育光盤、《以案促改案例選編》等為基本教材，采取召開干部職工大會、領導班子會、黨支部集中學習討論等形式，開展警示教育。將警示教育貫穿始終，不斷增強干部職工遵紀守法的思想自覺和行動自覺。經常剖析社保系統(tǒng)違紀違法典型案件，經常組織黨員干部討論交流學習體會，持續(xù)濃厚遵規(guī)守紀、依法經辦、廉潔經辦的良好氛圍，切實達到警鐘長鳴、引以為戒的效果。

(二)查擺剖析階段(7月21日—8月20日)

中心領導班子召開以案促改專題民主生活會，各科室召開組織生活會、科務會，認真查擺剖析問題。重點圍繞以下內容開展自查自糾：一是遵守黨的政治紀律和政治規(guī)矩、落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神、整治“四風”情況。二是聚焦業(yè)務經辦，結合經辦系統(tǒng)“服務質量提升年”和社保經辦“好差評”體系，查擺經辦服務中存在的突出問題。三是在履行崗位職責、提高工作質效，以及在形式主義、官僚主義方面存在的具體問題。中心領導班子及班子成員、黨支部一班人及其他黨員、干部、職工要結合典型案件，認真撰寫剖析材料，深刻查擺剖析自身存在的問題及不足，嚴肅認真開展批評和自我批評。查擺剖析問題，要認真分析產生問題的主客觀原因，注重查找主觀原因、剖析思想根源;對查找出的問題進行全面排查梳理,逐個列出清單、建立臺賬，制訂整改措施，認真進行整改。

(三)整改問題階段(8月21日—9月20日)

把整改解決突出問題貫穿以案促改全過程，對查擺剖析中發(fā)現(xiàn)的問題，列出問題清單，研究制定整改方案，建立整改臺賬，明確整改責任領導、具體責任人和完成時限，實行銷號管理，跟蹤問效。能立即整改的即刻整改到位;需要一定時限整改的,采取有力措施,明確整改時間要求，逐項進行整改，確保按時整改到位。

(四)建章立制階段(9月21日—9月30日)

依據(jù)剖析查找出來的各項風險責任清單，全面清理、審查和評估與“廉政風險問題”有關的制度性文件，對實踐檢驗行之有效的制度，堅持抓執(zhí)行;對不適應新形勢新任務新要求的制度進行修訂完善。根據(jù)職責權限的變更、防控措施落實以及反腐倡廉建設需要，修改完善相關制度規(guī)定，重點針對違紀違法易發(fā)、高發(fā)的科室、崗位、環(huán)節(jié)，強化防控措施，建立常態(tài)化工作機制。

及時將修改完善的制度細化為具體工作措施，將責任分解落實到各個科室和崗位，通過有效措施狠抓制度落實，用制度堵塞廉政風險漏洞、規(guī)范權力運行實施，堅決糾正無視制度、有令不行、有禁不止的問題。

(一)加強組織領導。成立由黨支部書記任組長、其他班子成員為組員的以案促改專項工作領導小組。領導小組負責研究以案促改工作中的重大事項，統(tǒng)籌推進以案促改落實工作，加強工作督導。

(二)明確工作職責。黨支部書記是第一責任人，對以案促改工作負總責，親自研究安排部署;其他班子成員要履行“一崗雙責”，按照職責分工，負責抓好分管科室的整改落實工作。各科室在中心黨支部的統(tǒng)一安排部署下，履職盡責，強化措施，確保以案促改工作取得實效。

(三)注重成果轉化。要把思想建黨同制度治黨有效結合起來，加強調查研究，注重成果轉化，標本兼治，以案促改，把權力關進制度的籠子。把“以案促改”專項工作開展情況，納入年度黨風廉政建設責任制和落實主體責任考核內容，強化督查考核，務求工作實效。工作小組要及時收集整理以案促改相關資料，認真做好總結，形成專題報告，按時報送市紀委監(jiān)委駐人社局紀檢監(jiān)察組。

人家寫得就是好！

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最新以案促改方案范文(精)三

區(qū)紀委召開了全區(qū)紀檢監(jiān)察系統(tǒng)以案促改警示教育大會，深入貫徹省、市紀委監(jiān)察委以案促改工作會議精神，對周口市紀委原常委孟霞違紀違法案件警示教育材料進行了集中學習。作為一個紀檢監(jiān)察干部，不能秉公辦事清正廉潔，反而通風報信，收受賄賂以權謀私，肆意妄為執(zhí)法犯法、理想信念喪失，辜負了黨和人民的希望和重托；也給我們紀檢隊伍臉上摸了黑。更是給我們敲了個大警鐘。會議要求：要以案為鑒，警鐘長鳴，始終保持政治清醒。開展以案促改工作是落實習近平總書記堅持標本兼治、純潔凈化紀檢監(jiān)察系統(tǒng)政治生態(tài)的現(xiàn)實需要，也是一場敢于正面問題的自我革命。著力打造執(zhí)紀鐵軍，著力解決信仰不堅、黨性不強，用權任性、以案謀私，目無紀律、頂風違紀，不敢擔當、不負責任，使全面從嚴治黨首先在紀檢監(jiān)察系統(tǒng)立起來、嚴起來，構建紀檢監(jiān)察系統(tǒng)內部風清氣正的政治生態(tài)。通過本次警示教育學習，使全體紀檢干部再一次受到深刻的警醒和不可觸碰的底線，知道了敬畏，更認識到違紀違法給黨和人民帶來的嚴重危害性。

身為一名基層紀檢干部，應該對自己高標準，嚴要求，時時處處走在前，干在前，做表率。在思想和行動上也絕不能放松警惕，對已要常照鏡，正衣冠，對身邊人要扯袖、紅臉、出汗。要時刻對照黨章黨規(guī)黨紀，不忘初心和使命，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，認真查找不足，堅決從思想上深挖祛毒，從政治上劃清界限，從作風上挖根除弊，時刻警鐘長鳴。

一、個人存在的問題

（一）理論學習不夠深入。平時忙于工作，忙于事務，真正用于學習的時間和精力較少。理論學習不夠重視，學習自覺性、積極性和主動性不足，有時側重了對上級的有關政策、文件精神的學習，而忽視了系統(tǒng)的理論學習。在學習過程中，只注重掌握一些基本觀點，現(xiàn)用現(xiàn)學，缺乏系統(tǒng)深入的學習。

（二）工作業(yè)務知識不夠扎實。對一些具體問題，由于實踐經驗和理論知識欠缺，尺度把握得不準，局勢掌控不太好，工作中不能獨立大膽，總想去依靠。要加強業(yè)務知識與能力的提速，及自信頑強和堅韌不拔毅力的提高。

（三）自我要求及創(chuàng)新不足。有時滿足于上級部署什么就干什么，主動謀劃、改革創(chuàng)新不夠，總想在工作中找捷徑，不花費太多的精力和時間就可以把事情做好，對工作缺乏深層次的思考。對待工作不能大膽創(chuàng)新，只滿足于看好門，不出亂，對一些重點突擊工作，往往局限于奉命行事，落實任務缺乏一盯到底的功夫。

二、今后努力的方向

加強政治理論學習，加強科學文化知識和專業(yè)知識學習，努力提升自我的綜合素質，立足本職。努力使自己成為工作中的內行專家。在工作中嚴于律已，以身作則，真正做到一個讓黨放心讓人民信得過的服務工作者。把理論學習與上級的要求和當前的中心工作結合起來，與自我的思想實際結合起來，與工作中遇到的難點結合起來，真正做到學有所思、學有所悟、學有所用，克己奉公，防微杜漸，做廉潔自律的表率，正人先正已，打鐵還需自身硬；堅持以共產黨員標準嚴格要求自我，大力發(fā)揚實事求是、求真務實的作風，堅持經常進行自我反省，堅決做到不為私心所擾、不為名利所累、不為物欲所動。時時處處自重、自省、自警、自勵，從一點一滴的細微之處筑牢思想道德和黨紀國法兩道防線，時刻做到警鐘長鳴，真正成為政治堅定、業(yè)務精湛、作風優(yōu)良的紀檢人。

最新以案促改方案范文(精)四

×年×月×日，×紀委×監(jiān)委對×原×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調查。×委高度重視，堅決擁護×紀委×監(jiān)委的決定，×委書記×同志于×月×日主持召開全×系統(tǒng)干部職工會議，要求全×系統(tǒng)用2個月時間開展以案促改專題討論，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法給全×系統(tǒng)帶來的不良影響。現(xiàn)將有關情況報告如下。

一、基本情況

針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，全×系統(tǒng)（×、×、鄉(xiāng)）共×名×干部，用2個月時間集中開展了以案促改專題討論，×、×兩級×先后召開領導班子會議×次，開展各類警示教育×場次，集中討論×場次，舉行支部主題黨日×次，深入查找全×系統(tǒng)干部在理想信念、遵規(guī)守紀、擔當盡責、廉潔自律、為民服務等方面存在的突出問題，深剖原因、開列清單、督促整改，以案為戒，以案促改，確保全×系統(tǒng)各項工作健康運轉。

二、做法成效

（一）堅持“正反兩面鏡子一起照”，警示教育入腦入心。×涉嫌嚴重違紀違法對全×系統(tǒng)教育、警示的意義非常大，全×系統(tǒng)圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，堅持正面引導和反面震懾相結合，深入開展警示教育。一是以“身邊事”警醒“身邊人”。×、×兩級分別召開×次會議，向全×干部通報×紀委×監(jiān)委對×涉嫌嚴重違紀違法問題進行紀律審查和監(jiān)察調查、以及因其涉嫌受賄罪實施留置的決定，組織各級×干部觀看《清風×》《×》等警示教育片7場次，先后6次專題學習《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀法規(guī)，教育×干部心有所畏、言有所戒、行有所止。二是照“正面鏡”凝聚“正能量”。按照習近平總書記對×門提出的“講政治、重公道、業(yè)務精、作風好”要求，以支部為單位，組織黨員干部到×干部學院、×精神教育基地開展6次主題黨日活動，舉辦8次“讀書會”再次溫習《××》《××》等書籍，24名×干部帶頭講述“榜樣的故事”，激勵全×干部重溫紅色歷史、重拾紅色記憶、重塑奮斗信心。三是用“好風氣”滋養(yǎng)“好生態(tài)”。×、×領導與289名×干部開展“廉政談話”，了解掌握×干部思想動態(tài)、工作生活情況。召開“×干部家屬座談會”6場次，引導×干部家屬當好“廉內助”，預防“八小時以外”的廉政風險。

（二）堅持“領導和干部一起談”，專題討論走深走實。直面×涉嫌嚴重違紀違法對×工作和×干部帶來的影響，全×干部全面開展專題討論，深入反思、深刻剖析。一是×委書記“點題”。針對×涉嫌嚴重違紀違法問題，×委書記×同志在主持全×系統(tǒng)干部職工會上強調：“全×干部必須從×涉嫌嚴重違紀違法問題汲取教訓，把握好‘智商重要情商更重要、學歷重要能力更重要、知識重要常識更重要、職位重要擔當更重要’的辯證關系，解決好‘從智力到能力、從文憑到水平、從認知到真知、從有位到有為’的問題，要做到先學一步、學深一層”為整個專題討論指明方向。二是領導班子“備課”。×、×先后成立6個工作專班，共召開12次班子會議進行深入研究，及時印發(fā)《關于開展以案促改專題討論的通知》和《工作方案》，把握重點任務，明確方法步驟，以“如何做一名情商高、能力強、有常識、敢擔當?shù)摹粮刹俊睘橹黝}開展專題討論，把專題討論做細做實。三是×干部“答題”。全×各級×干部堅持“個人自學”與“集中討論”相結合、“坐下來講”與“走出去學”相結合，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織集中討論26場次，舉行支部主題黨日20次，撰寫發(fā)言材料301篇，全×各級×干部都進行了研討、交流、發(fā)言。

（三）堅持“當前和未來一起抓”，整改落實見行見效。堅持將×涉嫌嚴重違紀違法問題貫穿專題討論始終，把專題討論作為黨風廉政建設和反腐敗工作的有力抓手，瞄準成效，抓實整改，力促成果轉化見行見效。一是在加強領導上下功夫。為確保專題討論取得實效，成立了由×任組長的專題討論工作領導小組，辦公室組織協(xié)調全×系統(tǒng)開展專題討論，機關黨總支按計劃扎實推進，專題討論期間召開視頻調度會2次，確保專題討論組織領導落到實處。二是在嚴肅紀律上下功夫。要求專題討論不虛不空，對標對表，圍繞×涉嫌嚴重違紀違法，深入剖析、深刻檢查，大部分×干部對專題討論發(fā)言高度重視、數(shù)易其稿，主持討論會議的常務副部長、各支部書記對研討發(fā)言進行點評，對少數(shù)準備不充分的，要求再行修改完善，力戒形式主義，確保專題討論見人見事見思想。三是在推動工作上下功夫。結合整改落實“最不滿意三項工作”，形成問題清單301份，明確整改措施1632條，做到思想問題和實際問題一起抓，大問題和小問題都不放過。圍繞“過去怎么看、問題怎么辦、未來怎么干”，分層級開展×工作研判分析14次，進一步厘清工作思路、壓實工作責任，確保問題整改抓緊抓實、落地落細，重點工作齊頭并進、提質升級。

三、討論啟示

通過深入開展以案促改專題討論，我們得到了以下啟示。一是樹立正氣，才能風清氣正。風清則氣正、氣正則心齊、心齊則事成。我們感悟到，要持續(xù)涵養(yǎng)×組織系統(tǒng)風清氣正的政治生態(tài)，凝聚各級×干部齊心干事的磅礴之力，就必須堅持用好正反典型“兩面鏡子”，以×、×等先進典型為鏡子查找不足，以×、×等反面教訓為鏡鑒提神醒腦，讓廉潔自律化作一種情商、一種常識灌進心里，時刻銘記。二是提振士氣，才能砥礪前行。困難面前，勇氣就是力量；
展望未來，信心比黃金重要。只要有勇氣就能提升戰(zhàn)斗力，只要有信心就能化危為機。無論是推進全面從嚴治黨，還是貫徹落實新時代黨的組織路線，都需要全×干部堅定信念、提振士氣。只有擁有了迎難而上的魄力、攻堅克難的勇氣、久久為功的韌勁，才能真正為×高質量跨越發(fā)展提供堅強組織保證。三是修煉志氣，才能再造輝煌。全×系統(tǒng)主要領導涉嫌嚴重違紀違法，不僅其受到了懲罰，全×系統(tǒng)的良好形象也被抹了黑。但生氣不如爭氣，有怨氣不如有志氣，只要我們樹牢“不怕失敗、重頭再來”的志氣，苦學、苦干、苦抓、苦創(chuàng)，就一定能在風雨之后再造明日輝煌。

四、存在問題

我們清醒的認識到，雖然專題討論取得了一定成效，但與上級要求、工作需要、群眾期盼相比，還存在不小差距，就目前來看，少數(shù)×干部的思想還沒有重視起來、狀態(tài)還沒有調整過來、行動還沒有跟進上來。一是存在“鴕鳥心態(tài)”。少數(shù)×干部認為×職位高，其涉嫌的嚴重違紀違法問題與自己“相隔甚遠”“事不關己、高高掛起”，缺乏以案為戒、以案促改的主動意識和預防意識。二是存在“消極心態(tài)”。少數(shù)×干部受“多一事不如少一事”的思想束縛，存在“干好工作就行，討論只是形式”的錯誤認識，政治站位不高，參與專題討論的自覺性和積極性不強，被動學習、被動思考、被動整改。三是存在“悲觀心態(tài)”。少數(shù)干部認為單位×領導被立案調查，部門年度綜合考核無法評優(yōu)評先，一段時期內還將對×工作帶來負面影響，從而產生了一定的悲觀情緒。

五、下步打算

經過對全×系統(tǒng)開展的專題討論情況進行了再評估、再研究、再深化，并研究制定了《中共×委×關于深化拓展以案促改專題討論進一步打造過硬隊伍的通知》，進一步深化拓展專題討論。

（一）進一步強化思想淬煉，堅定理想信念。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，組織全×干部再學習、再思考、再警醒，堅定理想信念、牢記初心使命，確保政治上絕對可靠。一是專題學習黨的十九屆五中全會精神。把學習貫徹黨的十九屆五中全會精神作為重要政治任務，組織全體干部全面系統(tǒng)學、深入研討學。11月20日，×委×理論學習中心組舉行2020年第8次集中學習，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神。二是持續(xù)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想。把學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為部務會第一議題，每次部務會首先學習習近平總書記最新講話精神，及時跟進學，堅持不懈學，長期堅持、形成機制。11月14日，×委×召開2020年第16次部務會，全面系統(tǒng)地學習了習近平總書記在十九屆五中全會上的重要講話和《建議》。三是開展黨性教育。開展向×、×同志學習活動，堅持和完善重溫入黨誓詞、過“政治生日”等，引導×干部學出堅定信仰、學出對黨忠誠、學出政治自覺。11月28日，×委×以“學先進、擔使命、爭一流、當先鋒”為主題，×機關黨員到×干部學院開展了1次黨性教育。

（二）進一步強化政治歷練，深刻檢視問題。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步發(fā)揚自我革命精神，及時檢視找準存在問題，自覺打掃思想政治灰塵、不斷增強政治免疫力。一是開展政治體檢。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，認真對照檢視，部領導帶頭，每名×干部深刻檢視個人在思想、政治、作風、能力、紀律等方面存在的突出問題，列出問題清單，認真抓好整改。二是全面開展風險排查。認真對照單位職能職責，在年底前全面排查部機關、科室及個人廉政風險點、工作風險點、議事決策風險點，緊盯突出問題和關鍵環(huán)節(jié)，有針對性地制定防控措施，防微杜漸，從源頭規(guī)范權力運行。三是嚴肅黨內政治生活。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，全面落實“三會一課”、主題黨日等基本制度和民主集中制、“三重一大”決策制度，督促×干部嚴格執(zhí)行，進一步強化組織觀念，11月各黨支部以學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、從嚴黨內政治生活為主題，開展了主題黨日。

（三）進一步強化專業(yè)訓練，提高能力素質。認真落實講政治、重公道、業(yè)務精、作風好要求，進一步加強專業(yè)能力建設，提高工作質量和水平。一是開展崗位大練兵。牢固樹立“憑政策吃飯、靠工作立身”的理念，立足崗位，對標一流，通過隨機抽、打擂臺、曬成績，推動科室之間、縣×區(qū)×之間比學趕超、爭先進位。二是開展專業(yè)能力提升行動。加大×干部培訓力度，積極推薦選送到省直部門跟班學習，探索推行全×干部業(yè)務視頻培訓制度，每周由×、×干部輪流講業(yè)務，已開展2次，一竿子插到底培訓到鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織委員，切實提高×干部業(yè)務能力。三是推行定期研判工作機制。建立每月工作小結制度，各科室人員對上月工作進行小結，明確本月工作重點，對存在問題相互提、互相點、共同評，及時糾偏。

（四）進一步強化紀律規(guī)矩，筑牢拒腐防線。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，進一步把紀律和規(guī)矩挺在前面，存戒懼、明底線，確保部機關黨風廉政建設和反腐敗工作落到實處。一是開展警示教育。組織干部職工到×監(jiān)獄、×人民檢察院等警示教育基地開展警示教育，及時傳達學習全×領導干部警示教育大會精神，組織觀看《×》警示教育專題片，從發(fā)生在身邊的典型案件中汲取教訓，筑牢拒腐防變防線。二是開展廉政談話。年內×、×主要領導與班子成員、班子成員與分管科室（中心）負責人要分別開展廉政談話；
黨支部委員之間、黨支部委員和黨員之間、黨員和黨員之間，集中開展談心談話，咬耳扯袖，強調紀律。三是召開部領導班子專題民主生活會和黨支部專題組織生活會。×、×（×、區(qū)）委×領導班子召開×涉嫌嚴重違紀違法問題專題民主生活會，各黨支部組織召開專題組織生活會，深入查擺個人在思想、工作、作風、紀律等方面存在的問題，嚴肅開展批評和自我批評，以案為戒、肅清影響、提振士氣。

（五）進一步強化擔當作為，推動工作落實。圍繞×涉嫌嚴重違紀違法問題，統(tǒng)一思想，提高認識，將學習成果轉化為履職盡責、擔當作為的強大動力，努力完成今年各項目標任務，提前謀劃好明年各項工作。一是全面完成年度工作任務。對照年初確定的目標任務，大力弘揚不怕苦、愿吃苦、能吃苦的吃苦精神，全面消除×涉嫌嚴重違紀違法問題給全×系統(tǒng)帶來的影響，倒排時間、責任到人。二是提前謀劃明年工作。認真學習上級的決策部署，深入分析、系統(tǒng)謀劃明年的工作，理清工作思路、制定政策措施，增強工作的計劃性、前瞻性和實效性。三是提高工作制度化規(guī)范化水平。通過深化專題討論，針對檢視排查發(fā)現(xiàn)的問題，全面建立完善相關制度，提高工作規(guī)范化水平。對部機關現(xiàn)行制度進行全面梳理、排查，抓好制度的廢、改、立，建立系統(tǒng)完備、務實管用的制度體系，切實做到以制度管人、按制度辦事。

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