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最新十一超市促銷活動策劃書(推薦)一
經雙方協商一致，達成如下協議：
一、勞動合同期限，本合同為有固定期限的勞動合同，合同期限從 ______年 ______月______日起至 ______年______月_____日止。其中試用期_______月，從 ______年______月日起至 ______年______月_____日止。
二、工作內容和工作地點。
乙方在合同期內同意按甲方工作需要，在甲方安排下的_______崗位工作，甲方根據在超市工作需要，可以變更乙方_______崗位(工資待遇也隨_______崗位變動而變化)，乙方應服從安排，但該_______崗位應為乙方能夠勝任之工作。乙方應敬業愛崗，按時保證衛生和缺貨完成工作任務。
三、乙方應遵守甲方依法制定的規章制度和操作規程。
四、工資報酬：
甲方實行崗位工資制，工資按月發放，不無故拖欠和扣乙方工資，在合同期內乙方工資隨工作_______崗位的變動而變動，乙方工資加提成不得低于當年工作地最低工資標準。
五、工作時間與休息、休假：
1、工作時間與休息休假，甲乙有權根據工作需要安排乙方加班、加點，并有權法定支付加班工資或調休，乙方必須服從。
2、春節假日：初一至初二上班的員工，上一天班按三倍工資發放。
3、喪假三天，婚假5天，如無故請假每______月超過3天者，為自動辭職。
六、勞動紀律：
甲乙雙方必須嚴格遵守法律、法規、規章、政策。甲方依法制定的(員工手冊)及超市內部管理制度，乙方應遵守與服從甲方的管理。七、本合同期滿或者甲乙雙方約定的本全同終止條件出現，應當即終止。甲方應當在期限屆滿15日前就終止或續訂的意向書或口頭通知乙方，如續簽須經雙方協商一致，方可以續訂勞動合同。
八、違反勞動合同責任：
1、甲乙任何一方的過錯造成本全同不能履行或者不能完全履行的，由過錯的一方承擔法律責任;如屬雙方過錯，根據實際情況，由雙方各自承擔法律責任，因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔法律責任;
2、甲乙任何一方違反本全同，給對方造成經濟損失的，應當根據后果和責任大小，向對方支付賠償金。
3、如有意犯錯，甲方有權開除并扣出當月工資及服裝押金。
4、辭職者，需提前15天向經理提出辭職申請。
九、雙方需要約定的其他事項，甲乙雙方不論在何種情況下終止本合同后，甲方依法支付乙方在本合同中載明的待遇外，不再支付任何補貼、補助等其他費用。
十、本合同未盡事宜，由雙方協商一致確定，未能協商一致，本合同一經簽訂，雙方必須嚴格執行。
十一、本合同履行中發生爭議，甲乙雙方應當協商解決，如協商不成，可以向有管轄權的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。
甲方(蓋章)：_________________ 乙方(蓋章)：___________
法定代表人(蓋章)：___________
簽約日期：_______年 ______月______日
最新十一超市促銷活動策劃書(推薦)二
甲方：________________________
乙方：________________________經甲、乙雙方充分協商，就合伙從事“神木縣浩宇超市，”自愿達成如下協議：雙方同意信守：
第一條：合伙宗旨：共同合作，合法經營，利益共享，風險共擔。
第二條：合伙名稱：神木縣浩宇超市經營地址：神木縣東興街南段第三條：合伙經營項目和范圍：煙酒副食、日用百貨、預包裝食品零售。
第四條：合伙期限暫定五年，自本合伙協議簽訂之日起計算。
合伙期限屆滿，經各合伙人協商一致可以續展延長經營期限，也可以根據市場情況提前終止合伙經營。
提前終止合伙或者延長合伙經營應須提前六個月取得各合伙人的一致意見，在期滿前辦理完畢有關手續。
第五條：出資金額、方式期限。
1、神木縣浩宇超市總投資________萬元(￥________元)。
2、甲方以現金方式出資________萬元(￥________)，占總投資總額的________%。
3、乙方以現金方式出資________萬元(￥________)。
乙占投資總額的________%。
4、合伙人的出資，于________
年________月________日以前交齊。
5、本合伙出資甲方占投資總額的________%，乙方占投資總額的________%，作為確定盈余分配和債務承擔的基礎。
6、合伙期間各合伙人的出資為共有財產，不得隨意請求分割，合伙終止后，各合伙人的出資仍為個人所有，屆時予以返還。
第六條：合伙人的分工、權利與義務。
1、甲、乙協商一致共同推舉甲方作為合伙負責人，全面負責合伙業務的日常經營與管理。
客戶協調，業務開拓等事宜，并享有每月________元的工資待遇。
2、乙方享有對財物賬日的監管權利，對于涉及財務，賬目以及借款、還款、日常投資等資金使用事項在超過________元額度(________元以下的應各自記賬、留存憑證、定期對賬)，應須甲乙雙方協商一致方可進行。
第七條：盈余分配與債務承擔。
合伙各方共同經營、共同合作，共擔風險，共負盈虧。
1、盈余分配，扣除店里的水、電、暖氣、租金、職工工資、稅金等日常經營費用，剩余的按雙方的投資比例分配，平均分配預支每月5日前結算上一月的賬目，進行盈余分配。
2、債務承擔，合伙債務先以合伙財產償還，合伙財產不足清償時，由各合伙人按投資比例分擔，任何一方對外償還后，另一方應當按比例在10日內向對方清償自己應負擔的部分。
第八條：違約責任：
1、合伙人未經其他合伙人一致同意而轉上其財產份額的。
如果其他合伙人不愿接納受讓人為新的合伙人，可按退伙處理，轉讓人應賠償其他合伙人因此而造成的損失。
2、合伙人違反本協議導致合伙損失的，應當對其他合伙人承擔。
第九條：賠償責任。
經協商一致，合伙人可以修改本協議在對未盡事宜進行補充;補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
第十條：合同爭議解決方式。
凡因本協議有關的一切爭議，合伙人之間其同協商，如協商不成，可在刑事法院處理。
第十一條：本合同一式兩份，合伙人各執一份，本合同經雙方合伙人簽字，蓋章后生效。
合伙人甲方簽字：___________________合伙人乙方簽字：___________________
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年________月________日