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精選領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文通用一
(一)堅持統(tǒng)籌部署，層級履責傳導(dǎo)壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設(shè)工作8次，全面部署黨風廉政建設(shè)工作。市委主要領(lǐng)導(dǎo)自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領(lǐng)域黨風廉政建設(shè)，層層簽訂《黨風廉政建設(shè)責任書》1400余份。發(fā)放副縣級領(lǐng)導(dǎo)干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調(diào)研督導(dǎo)、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況，聽取各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門(黨組)履行黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況2次，有4名鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。
(二)推進制度建設(shè)，健全體系壓實責任。健全完善協(xié)調(diào)聯(lián)動、報告工作、清單管理、監(jiān)督檢查、執(zhí)紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權(quán)利監(jiān)督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態(tài)制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規(guī)則加強事前、事中、事后監(jiān)督。深化行政審批制度改革，推行權(quán)力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領(lǐng)導(dǎo)“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權(quán)力行使有章可循、有規(guī)可依，真正把權(quán)力關(guān)進制度籠子。
(三)實行清單管理，細化任務(wù)明晰職責。全力推進2019年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務(wù)分工，督促指導(dǎo)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門結(jié)合主責主業(yè)編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務(wù)，具體落實到了市級領(lǐng)導(dǎo)及相關(guān)部門，通過明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協(xié)調(diào)、部門各負其責的工作格局。
(四)強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設(shè)主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內(nèi)容，將考核結(jié)果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優(yōu)懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監(jiān)督檢查13次，持續(xù)加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務(wù)差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設(shè)主體責任落實。
(一)馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關(guān)于貫徹習近平總書記記重要批示精神深入落實中央八項規(guī)定精神的工作意見》，持續(xù)保持中央八項規(guī)定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節(jié)日節(jié)點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規(guī)吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規(guī)收送禮品禮金等問題。2019年以來，查處違反中央八項規(guī)定問題7件，給予黨紀政務(wù)處分7人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監(jiān)督檢查制度，做到事前事中事后全過程監(jiān)督。截至目前，共計33名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
(二)持續(xù)推進專項整治。按照中央、省委和州委關(guān)于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規(guī)范》，發(fā)文數(shù)量得到控制，文件質(zhì)量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權(quán)、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領(lǐng)域案件4起4人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發(fā)多發(fā)的重點領(lǐng)域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題10起10人。
(三)用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發(fā)揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態(tài)勢，緊緊圍繞黨的領(lǐng)導(dǎo)弱化、黨的建設(shè)缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關(guān)鍵領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵崗位，加強對基層工作的全面監(jiān)督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態(tài)。今年以來，共開展巡察工作2輪，分別對3個鄉(xiāng)(23個村)、12個部門開展政治巡察。
(四)積極回應(yīng)民生關(guān)切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監(jiān)督渠道，持續(xù)完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎(chǔ)上，切實保障人民群眾參與民主監(jiān)督權(quán)利，著力提高黨風廉政建設(shè)工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件35件，信訪了結(jié)31件。依托“兩聯(lián)一進”群眾工作，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼3萬余人次，開展思想交流、普法教育活動170場次，解決群眾困難463件。
堅持把黨風廉政建設(shè)和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓(xùn)工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。
(一)廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委(黨組)中心組學習主要內(nèi)容，堅持會前學紀講法，并向鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領(lǐng)導(dǎo)干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓(xùn)，組織黨員干部系統(tǒng)研學習近平總書記記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產(chǎn)黨重大事項請示報告條例》、《監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督執(zhí)法工作規(guī)定》和《黨政主要領(lǐng)導(dǎo)干部和國有企業(yè)事業(yè)單位主要領(lǐng)導(dǎo)人經(jīng)濟責任審計規(guī)定》等黨紀法規(guī)，形式多樣地營造了守紀律講規(guī)矩的濃厚氛圍。
(二)定期開展專題教育。常態(tài)開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設(shè)“兩個責任”、廉潔自律、密切聯(lián)系群眾等內(nèi)容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領(lǐng)導(dǎo)帶頭研學習近平總書記記系列講話精神、黨內(nèi)法規(guī)等180余次，以普通黨員身份參加學習540余次，深入基層講黨課100余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領(lǐng)導(dǎo)干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產(chǎn)黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用卓克基長征紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔從政意識。
(三)常態(tài)開展警示教育。市委班子召開第53次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結(jié)合自身實際談?wù)J識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產(chǎn)謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設(shè)責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態(tài)”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態(tài)。全市實施干部任前廉政談話171人，市紀委堅持在節(jié)假日等重要節(jié)點，向全市領(lǐng)導(dǎo)干部發(fā)送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信7000條，受教育黨員干部達2000余人次。
(一)深化職能轉(zhuǎn)變，推進監(jiān)察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關(guān)于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監(jiān)察機關(guān)、部門紀檢組、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村紀檢組織建設(shè)，全市14個鄉(xiāng)鎮(zhèn)均配備了專職紀委書記(監(jiān)察室主任)、紀檢監(jiān)察室副主任，派駐5個紀檢監(jiān)察機構(gòu)實現(xiàn)58個市級部門紀檢監(jiān)察全覆蓋，健全108個村(居)務(wù)監(jiān)督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯(lián)動”的基層監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。明確鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室監(jiān)督、調(diào)查、監(jiān)察職責等，規(guī)范日常監(jiān)督、線索處理、調(diào)查處置等方面工作流程，推動鄉(xiāng)鎮(zhèn)監(jiān)察室規(guī)范履職。
(二)聚焦方式轉(zhuǎn)變，推進紀檢機關(guān)高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經(jīng)費，維護紀檢監(jiān)察機關(guān)查辦案件的相對獨立性和權(quán)威性。強化對鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委和派駐機構(gòu)的領(lǐng)導(dǎo)和工作指導(dǎo)，創(chuàng)新基層紀檢組織履職方式，實行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀委、部門紀檢監(jiān)察機構(gòu)查辦案件聯(lián)動協(xié)作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
(三)突出主責主業(yè)，力促強學提能精業(yè)。緊扣崗位職責和業(yè)務(wù)能力，采取集中充電、定向培訓(xùn)、以掛代訓(xùn)、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監(jiān)察干部對黨規(guī)黨紀、法律法規(guī)、業(yè)務(wù)技能的學習，不斷提升紀檢監(jiān)察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業(yè)務(wù)能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監(jiān)察業(yè)務(wù)培訓(xùn)500余人次，4名紀檢監(jiān)察干部上派到省、州紀委跟案學習，12名鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門紀檢監(jiān)察干部到市紀委監(jiān)委跟案學習。
2019年，我市黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設(shè)主體責任，嚴肅黨內(nèi)政治生活，健全黨內(nèi)監(jiān)督制度，在完善作風建設(shè)長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設(shè)群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為xx“一城一市三地”建設(shè)營造良好的政治生態(tài)環(huán)境。
精選領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文通用二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
一年來，在縣委、縣政府和縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，學校領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)奮進、勤奮工作，帶領(lǐng)全體教職員工齊心協(xié)力搞建設(shè)，聚精會神抓質(zhì)量。學校管理不斷規(guī)范，校園面貌煥然一新，辦學條件明顯改善，教育質(zhì)量穩(wěn)步提高，學校各方面工作取得了長足的發(fā)展。下面，我代表學校領(lǐng)導(dǎo)班子，將學校一年來的工作，向大家簡要匯報如下，請評議。
一、強化管理，多措并舉，班子戰(zhàn)斗力和凝聚力明顯增強。
1、抓好學習，提高認識。
學校班子堅持利用每周行政例會認真學習教育法規(guī)和上級文件，學習教育管理理論和先進管理經(jīng)驗，積極參加各類培訓(xùn)，不斷提高班子自身的政策理論水平和業(yè)務(wù)能力。在深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的開展中，班子成員寫學習筆記均在2.5萬字以上，每人撰寫心得體會3篇，交流匯報材料2篇，完成調(diào)研報告7篇。通過學習、座談、交流、談心等方式的學習，領(lǐng)導(dǎo)班子人心思賢，認識提高，思想統(tǒng)一，相互支持，共謀發(fā)展的思想意識得到了空前的凝聚和加強。
2、加強溝通，增進團結(jié)。
一年來，班子成員做到在工作中大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不爭，有過不推。在思想上，經(jīng)常溝通，消除誤解，增進理解，顧全大局;在生活上，胸懷坦蕩，與人為善，相互關(guān)心，相互幫助;在工作上，恪盡職守，勤勤懇懇，集思廣益，集體決策;在管理上，思路清晰，開拓進取，勤奮務(wù)實，認真負責。在業(yè)績上，較好的完成上級各項任務(wù)，學校各項工作取得一定成績，并形成了學校自身特色。
3、民主管理，促進廉潔。
學校領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視自身的廉政建設(shè)，班子成員都能夠嚴格要求自己，做到廉潔自律。一是堅持民主集中制。學校重大決策和事關(guān)教職工利益的方案制度，能廣泛聽取意見，召開專門會議集體研究，民主決策，不主觀，不武斷，力求師生理解，確保政令暢通。二是堅持請示匯報制。學校大筆開支，大宗購物等嚴格執(zhí)行政府采購制度，工程項目建設(shè)，堅持多人在場，領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報請示。三是堅持校務(wù)公開制。學校經(jīng)常通過校務(wù)公開專欄或行政會議定期公示學校財務(wù)收支、階段工作安排等內(nèi)容，增加學校管理的透明度。
4、創(chuàng)新思路，促進發(fā)展。
一是以“精細化管理”為目標，按照“誰主管，誰負責”的原則，嚴格實行校級領(lǐng)導(dǎo)包處室，處室領(lǐng)導(dǎo)包年級，級部組長包班級的領(lǐng)導(dǎo)包掛制。在全校繼續(xù)推行“一崗雙責制”和安全、衛(wèi)生、財產(chǎn)區(qū)域包干制，落實安全責任追究制和安全工作一票否決制。每一個成員都明確各自的職責，主動地、獨擋一面地去計劃和組織自己的分管工作，把學校每項工作做細做實，保證了學校各項工作的有序開展和安全穩(wěn)定。二是樹立“以人為本”理念。面對我校學生管理的難度，我們實施人性化管理，在原有提高了班主任的工作待遇和津貼。一年來，學校組織慰問離退休教師、困難教師12人，看望、慰問教職工親屬亡故6次，獎勵優(yōu)秀教師、模范班主任、優(yōu)秀黨員32人，獎勵三好學生、優(yōu)秀班干部8人。三是加強隊伍建設(shè)。加強了教師隊伍建設(shè)，我們依托多樣的教師培訓(xùn)方式，不斷提高了教師的綜合素質(zhì);通過隊伍整合，優(yōu)化了教師隊伍結(jié)構(gòu);通過領(lǐng)導(dǎo)包掛制增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的責任落實和管理成效;實行級部制管理，使班級工作得到了加強。目前，我校已形成了制度上嚴格，工作上拼搏，政治上寬松，全校教職工工作舒心的良好氛圍。
二、勤奮工作，求實創(chuàng)新，辦學水平和教學質(zhì)量穩(wěn)步提升。
1、狠抓安全管理，維護了學校安全穩(wěn)定。
今年，我校進一步加強了安全穩(wěn)定工作，充實了以主管副校長、政教主任、校警、門衛(wèi)、公寓樓生活指導(dǎo)教師、值周教師、班主任、班級安全員為主要力量的安全教育和管理隊伍，落實“一崗雙責”制，明確安全管理工作職責，增強安全事故防范意識，為提高學校安全管理效能奠定了基礎(chǔ)。
(1)安全教育重宣傳。學校根據(jù)季節(jié)特點和安全形勢，年級組組織安全專題講座，我們利用樓道文化宣傳標語、黑板報等形式，廣泛宣傳安全知識，積極開展安全警示教育，集中整治教育和平安創(chuàng)建等專項教育活動，營造了濃郁的“講安全、學知識、練技能、防事故”的安全教育氛圍。
(2)安全管理規(guī)范化。一是形成了安全工作一崗雙責制，嚴格落實安全責任追究制和一票否決制;二是形成了學生交通安全監(jiān)管制;三是形成了值周工作聯(lián)席總結(jié)制;四是形成了安全專題教育活動制;五是形成了外來人員及學生出入驗證登記制。及時預(yù)防了各種突發(fā)事件，維護了學校正常的教育教學秩序。
(3)制度落實有成效。一是師生安全意識普遍得到了加強和提高;二是學生放學路隊能嚴格遵守交通規(guī)則，有效杜絕了學生上下學的交通安全隱患;三是住宿管理得到了加強，生活環(huán)境得以徹底改善，學生自覺遵守宿舍管理公約意識普遍提高，形成了良好的生活習慣;四是各樓層疏導(dǎo)教師組織學生安全上下樓管理初見成效;五是通過“平安班級”創(chuàng)建活動，深化了安全常規(guī)教育和管理工作。由于管理到位，落實有力，我校繼續(xù)保持了無意外事故和無安全責任事故的優(yōu)良記錄，學校保持平安校園。
2、狠抓思想道德教育，提高了學生的思想素質(zhì)。
一是堅持組織德育工作經(jīng)驗交流和培訓(xùn)、值周教師培訓(xùn)，落實德育骨干隊伍的職責。二是通過開展法制教育和輔導(dǎo)，利用圖片、板報、主題班會、作文競賽、櫥窗等陣地進行民族精神、愛國主義、心理健康、防邪禁毒等宣傳，舉辦書畫、演講、讀書活動、藝體比賽等豐富多彩的文體活動，教育引導(dǎo)學生養(yǎng)成良好習慣，提高道德修養(yǎng)。三是在學生中成立了文明禮儀監(jiān)督崗，堅持佩戴標志上崗，糾察、勸導(dǎo)學生中的不文明言行，宣傳文明禮儀知識，展示文明禮儀形象。同時，組織教師開展校園周邊巡視、課間紀律巡視、午間留守管理等活動，加強了對學生的管理。四是針對學校實際，利用3-4月和9-10月，分兩次開展了為期各一個月的集中教育活動，收到了明顯的效果，營造出了文明有序的校園環(huán)境。五是文明創(chuàng)建活動開展有效。我們開展了行之有效的“班級創(chuàng)文明”、“學生創(chuàng)優(yōu)秀”、“教師創(chuàng)先進”等文明創(chuàng)建活動，加強過程管理。一年來，涌現(xiàn)出了6名模范班主任，楊彩琴等6名優(yōu)秀教師，促進了優(yōu)良校風的形成。
3、狠抓教學管理，提高了教學質(zhì)量。
學校積極推行“五型備課”制度，“四類五步”教學法和“20+25”的主體時間模式，定期對教師“六認真”工作進行考評，督查教學進度;年級包掛領(lǐng)導(dǎo)和級部組長不定時對教師的備課、上課、作業(yè)批改和課余輔導(dǎo)情況進行檢查，對工作落實、認真負責的教師及時表彰，對存在問題的教師給予指導(dǎo)、教育。由于全體師生的共同努力，20__年中考，我校有573人參加畢業(yè)會考，中考總成績進入全縣前10名的有6名學生，進入全縣前50名的有33名學生，共有306名學生考入縣中學，25人被錄取為藝術(shù)特長生。學生參加20__年國家藝體等級測試，有58人獲藝術(shù)b級，16人獲體育二級。
4、狠抓教師培訓(xùn)，教師業(yè)務(wù)能力有明顯提高。
按照“科研興校，教研強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，我校大力開展以課程改革為重心、提高教學質(zhì)量為中心的教師培訓(xùn)活動，教師寫業(yè)務(wù)學習筆記平均都在1萬字以上;組織教師上示范課32節(jié)，匯報課、公開課115節(jié);組織教師進行班級管理通識培訓(xùn)6次，培訓(xùn)人數(shù)達800人次以上，校本培訓(xùn)8次，組織12名教師參建了省級網(wǎng)絡(luò)研修活動，90名教師參加了校級的intel未來教育培訓(xùn);選派24名教師赴蘭州、玉門、酒泉參加了全省課堂教學交流研討、新教材培訓(xùn)、民族團結(jié)教育、心理健康教育等培訓(xùn)活動。校級領(lǐng)導(dǎo)參加了在酒泉中學舉辦的為期5天的培訓(xùn)班，組織15名教師參加縣級以上外出培訓(xùn);組織教師到酒泉育才學校、玉門石油子弟校、肅州中學等校參觀學習。教師發(fā)表獲獎?wù)撐摹⒄n件、案例40篇，有2名教師在市、縣級優(yōu)質(zhì)課評選中獲獎，。審定立項省級課題、市級課題12個。
5、狠抓基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，大力改善了辦學條件。
一是狠抓落實，投資30多萬元，為博識教學樓的14個教學班裝配了一流的電腦、投影機、實物展臺等多媒體教學設(shè)施，全面完成了“班班通”工程。二是在全校范圍內(nèi)架設(shè)了視頻安全監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)了全天候、全方位的安全監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)覆蓋，同時擴容了全校的網(wǎng)絡(luò)，實現(xiàn)了全校所有樓宇的網(wǎng)絡(luò)互通，初步建成了數(shù)字化校園。三是新建成了2個高標準配備的微機室，目前我校的計算機教室總數(shù)達到了5個，300余臺電腦。同時通過多方努力與爭取，我校新建了理化生實驗和儀器室總共8個，音體美功能教室13個，添置了鋼琴及其他教學用具若干，同時還
建成圖書室1個、圖書閱覽室2個，圖書室藏書從原來的不足萬冊，現(xiàn)已達到了80000余冊。四是通過多方奔走與努力，經(jīng)過與相關(guān)單位艱難協(xié)調(diào)，我校擴建工程的備案驗收工作，目前已完成審計決算，有望近期完成。五是精細理財，高度重視四中發(fā)展中存在的經(jīng)費不足的問題。在遵守財經(jīng)紀律、政策的前提下，做到了一保運轉(zhuǎn)，二保發(fā)展，三保惠民政策的落實，四保教職工福利待遇。
三、存在問題及努力方向。
一年來，我們雖取得了一些成績，但也存在著許多問題與不足：
1、精細化管理、制度完善有待進一步加強。
2、安全管理有待進一步加強和提高。
各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們，一年來，學校領(lǐng)導(dǎo)班子和全體教職工一道，腳踏實地、狠抓細節(jié)，教學秩序井然，教學成績優(yōu)異，校園和諧，各項工作有序推進，學校得到了全面發(fā)展，今后，我們將有信心、有決心，把四中建設(shè)成設(shè)施先進，環(huán)境優(yōu)美，質(zhì)量一流的全省名校。
謝謝大家!
述職人：___
20__年__月__日
精選領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文通用三
同志們：
????今天我為大家講的黨課主題是“知敬畏存戒懼守底線?為醫(yī)院穩(wěn)定發(fā)展營造風清氣正的政治生態(tài)環(huán)境”。
一、做到心中有法
“法”就是法紀，全面推進依法治國必須加強法治能力建設(shè)，提高黨員的法治能力是依法治國的必然趨勢，是市場經(jīng)濟發(fā)展的內(nèi)在要求，更是建設(shè)高素質(zhì)隊伍的迫切需要。習近平總書記強調(diào)：“只有敬畏法律、敬畏紀律，自覺管住自己，在廉潔自律上作出表率，才能擔起肩上的重任”。作為黨員干部必須在思想上有認識，在工作上有行動，堅持問題導(dǎo)向，切實提高運用法治思維和法治方式解決改革、發(fā)展、穩(wěn)定問題的能力。
針對當前在少數(shù)黨員中存在的“心中無法”、“腦中無法”、“手中無法”等問題，作為黨員要進一步堅定法治信仰，發(fā)自內(nèi)心地擁護、尊崇法律的權(quán)威和尊嚴，做到“心中有法”；進一步強化法治思維，真正以法律為準繩來想問題、辦事情、做決策，做到“腦中有法”；進一步強化法治實踐，敢于、善于拿起法律武器推進工作，做到“手中有法”。
從2018年到目前為止，中紀委公布醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)違法違紀名單已有300余人，大到省級醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)部門負責人，小到普通的醫(yī)生、科員，可見國家反腐的力度空前，并且反腐風暴將繼續(xù)升級和蔓延，這些教訓(xùn)告訴我們，追求無條件的物欲，必然導(dǎo)致一無所有的結(jié)局，身陷囹圄，一失足成千古恨,這些名單中的人員都有一個共性，就是違規(guī)收受商業(yè)賄賂、紅包、禮金等,沒有管好自己的手,拿了不該拿的東西。
作為一名醫(yī)療衛(wèi)生系統(tǒng)的黨員干部，在全面推進依法治國的形勢和要求下，必須做到依法行政、依法行醫(yī)，要全面深入學習涉及醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)相關(guān)法律法規(guī)和政策，做到學、知、守、行的統(tǒng)一；同時對相關(guān)黨紀國法也要學習和了解，既要學實體法，也要學程序法，杜絕出現(xiàn)不學不懂成法盲，一知半解犯迷糊的現(xiàn)象。其二是要在全面推進從嚴治黨，依規(guī)治黨，狠剎“四風”的大環(huán)境下，要認真學習和貫徹一系列治黨、糾風的條例和規(guī)定，如中央“八項規(guī)定”、“六條禁令”、《中國共產(chǎn)問責條例》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》以及辦公用房、公車管理規(guī)定制度，做到知法不糊涂，守法不犯錯。開展工作多想一些法律的依據(jù)、法規(guī)的程序、違法的后果。在工作和生活中，作為黨員干部要做一個學法的先行者、守法的模范者、用法的引領(lǐng)者。
二、做到心中有民
縱觀歷史，從來都是得民心者得天下。去年1月12日，習總書記在同中央黨校縣委書記研修班學員座談時強調(diào)：“作為黨的干部，心中要始終裝著老百姓，著力解決好人民最關(guān)心最直接最現(xiàn)實的利益問題，特別是要下大氣力解決好人民不滿意的問題，多做雪中送炭的事情。做到“民之所好好之，民之所惡惡之”。1月13日，在中紀委五次全會上習總書記又講道“反對腐敗是黨心民心所向，有黨心民心做力量源泉，反腐敗斗爭必定勝利。”人民群眾是我們的力量源泉，也是我們每一個人價值所在。我們決策者和領(lǐng)導(dǎo)者要“目中有人”，心中時刻要裝著老百姓，要懷著感情干工作、創(chuàng)事業(yè)，這樣我們的工作才有意義，事業(yè)才會長久。
我們作為醫(yī)療衛(wèi)生單位，“民”就是我們的服務(wù)對象，“患者”就是我們工作的中心。針對當前群眾反映比較強烈、社會關(guān)注度較高的少數(shù)醫(yī)療單位管理不嚴格、運行不規(guī)范、公益性弱化、醫(yī)患關(guān)系緊張等問題，以及少數(shù)醫(yī)務(wù)人員存在醫(yī)術(shù)不高明、醫(yī)德不端正、服務(wù)質(zhì)量、態(tài)度差等嚴重等問題。目前我們醫(yī)院或多或少都存在類似的問題，要解決這樣的問題，首先要進一步鞏固和深化黨的群眾路線教育實踐活動成果，嚴格貫徹執(zhí)行國家衛(wèi)生健康委“九不準”，始終把講醫(yī)德、樹醫(yī)風、強服務(wù)、正行風融入日常的工作中。其二要切實深化公立醫(yī)院改革，用法治的思維、改革的手段解決發(fā)展中存在的問題。總之要進一步密切聯(lián)系群眾，多謀惠民之策、多創(chuàng)便民之舉、多做利民之事，共同打造風清氣正、醫(yī)患和諧的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。
三、做到心中有責
責就是職責、責任，“崗位就是責任、職權(quán)就是“風險”，“有權(quán)必有責、責權(quán)必統(tǒng)一”，這些道理作為黨員干部必須有清醒認識。一是要履好職，盡好責。樹立正確政績觀，有“功成不必在我”的胸懷，明確從嚴治黨職責，黨員干部要切實履行“一崗雙責”，以上率下，擔負起科室部門的黨風廉政建設(shè)責任，為醫(yī)院的穩(wěn)定發(fā)展營造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。其二要敢擔當，有作為。不能只想當官不想干事，只想攬權(quán)不想擔當，只想出彩不想出力，工作中要拿得出立得住的硬舉措，工作成效中要有叫得響、群眾認可的特色亮點。要堅持“實干就是能力，認真就是水平，擔當就是作為，創(chuàng)新就是進步”的意識，跳出“死框框、舊思維、老經(jīng)驗”的束縛。在座的基本上都是科室和部門的負責人，作為科室、部門的負責人既不能事無巨細當“辦事員”，也不能生搬硬套當“傳話筒”，更不能遙控指揮當“發(fā)令員”，主要作為，就是要帶好自己的隊伍、謀一個好思路、好方法，創(chuàng)一套好機制，抓好管理規(guī)范運行,推進科室良好發(fā)展。
三、做到心中有戒
戒就是戒懼、戒畏。鄧小平同志也講過：“共產(chǎn)黨員謹小慎微不好，膽子太大了也不好，“一怕黨，二怕群眾，三怕民主黨派，總是好一些”。“畏”體現(xiàn)出一種界限、一種自省，警示黨員應(yīng)時時扶正祛邪，“有所為”也“有所不為”。
一是要心有所畏，敬畏人民、敬畏權(quán)力、敬畏法紀。做到“有權(quán)絕不任性”，正確用權(quán)、依法用權(quán)、秉公用權(quán)、廉潔用權(quán)。敬畏人民群眾。作為黨員干部要認真履行公仆職責，憂民之所憂、樂民之所樂，敬畏手中權(quán)力。俗話說“為官一陣子，做人一輩子”，再大的權(quán)利也是人民群眾賦予的，“權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀”是黨員的義不容辭的責任。無論什么時候，黨員干部在權(quán)力面前都應(yīng)如臨深淵、如履薄冰。敬畏法紀制度，常言說:越規(guī)者,規(guī)必懲之，逾矩者,矩必匡之。對規(guī)章制度不能心存敬畏，發(fā)生腐敗就在所難免。敬畏法紀制度，首先要著力維護法紀制度的權(quán)威性和剛性約束力，“用制度管權(quán)、管事、管人”，不搞“法外開恩”、沒有“下不為例”。其次要從內(nèi)心尊重法紀制度，通過我們的自警、自省和自律，自覺遵守制度規(guī)范，讓制度的要求成為黨員干部從政的標準、為人處世的行為自覺。“心有所畏”應(yīng)成為我們?nèi)粘９ぷ鞯囊环N常態(tài)。只有敬畏人民群眾、敬畏手中權(quán)力、敬畏規(guī)章制度，才能走正人生航向。反之,思想就可能迷失方向，行為就可能逾越規(guī)矩，最后走上違法道路。
二是要言有所戒，就是要戒驕戒躁。作為黨員干部要嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，在思想上、政治上、言行上必須與黨中央保持高度一致，不斷增強政治定力和情感定力。要嚴肅黨內(nèi)政治生活，既不可無組織無紀律，不講民主，獨斷專行，也不可會上不講，會后亂講，更不能陽奉陰違，當面一套，背后一套；同時要戒驕戒躁，針對當前社會矛盾突出，多發(fā)、易發(fā)，黨員干部特別是黨員工作量重、壓力大、待遇低，但是這就是時代對黨員干部的要求，要與時俱進，積極適應(yīng)新常態(tài)，不能像少數(shù)人一樣不分場合發(fā)表“為官不易”的牢騷話，步入和沉浸于“為官不為、廉而不為”的消極狀態(tài)。
三是要行有所止，就是要“守紀律，講規(guī)矩”。我們的行為要止于權(quán)、德、法、紀的臨界點，在人民群眾心目中，我們大小也是一個官，習總書記說過，當官就不要想發(fā)財，想發(fā)財就不要去當官。在推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中要自身硬，在工作和生活中，要重小事、重小節(jié)，能穩(wěn)得住心神，把得好操守，抵得住誘惑，打好“防疫針”，涂好“防腐劑”，筑牢“防火墻”。作為新時期的黨員要學會在約束中工作，習慣在監(jiān)督下干事，自覺接受黨內(nèi)監(jiān)督、輿論監(jiān)督和社會監(jiān)督。
同志們，在歷史的長河中，人的一生是短暫的，非常值得珍重。正因為如此，我們才應(yīng)該善待它，充分實現(xiàn)它的價值。在勞動仍然是人們謀生手段的情況下，通過正當途徑獲取物質(zhì)利益，對誰來說都是必需的，黨員干部也不例外。但大家千萬要記住，錢財乃身外之物，生不帶來死不帶去，如果成為它的俘虜，既有損于自己的事業(yè)和個人名節(jié)，也有悖于黨員干部的本色，實在是得不償失。只有樹立正確的利益觀，我們才能經(jīng)得起任何風浪的考驗。扎扎實實做好黨風廉政建設(shè)工作，為完成醫(yī)院2019年的各項目標任務(wù)，營造風清氣正的醫(yī)療生態(tài)環(huán)境。
精選領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告-領(lǐng)導(dǎo)班子述職述廉報告范文通用四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：
下面，我就近一年來的思想政治建設(shè)、工作任務(wù)及工作作風、廉政建設(shè)等方面的情況進行述職，請審議。
一年來，我能夠在公司正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的幫助和支持下，嚴格按黨員干部的標準來要求自己，認真履行工作職責，積極調(diào)動分管一路的同志們開展工作，恪盡職守，不計個人名利得失，積極創(chuàng)新和探索黨建及思想政治工作新途徑，較好的完成了自己所分管的工作任務(wù)。
思想政治建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)班子和干部建設(shè)的根本問題，決定著干部政治觀點、政治方向、政治立場和思想政治水平。近年來，我能夠結(jié)合實際工作，不斷加強自身的思想政治建設(shè)，一是做到講學習，努力提高自己的思想政治水平。工作中，注意學習黨的十九大精神，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，努力提高運用理論解決實際問題的能力，不斷開創(chuàng)工作新局面。二是做到講政治，提高自身的政治理論水平，能夠認真貫徹黨的基本路線、方針、政策，堅決執(zhí)行公司的各項重要決策，在實踐中，認真踐行“三個代表”重要思想，想問題辦事情做決策，做到一切為了員工，時刻關(guān)心員工，相信員工，依靠員工，把員工擁*，贊不贊成，高不高興作為自己行動與工作的出發(fā)點和落腳點。同時，廉潔自律，嚴格約束自己。三是做到講正氣，保持良好的工作作風，能夠按照“八個堅持、八個反對”的要求，堅持理論聯(lián)系實際，密切聯(lián)系群眾，開展批評與自我批評，謙虛謹慎、戒驕戒躁。工作中，堅持原則，與班子同志相處，做到既講團結(jié)，講工作，又講原則，講正氣。
近年來，我們緊緊圍繞前大改革發(fā)展這一中心，結(jié)合生產(chǎn)經(jīng)營實際，認真研究我廠的思想政治工作目標和思路，確立和實施了“圍繞一個中心、實現(xiàn)兩個轉(zhuǎn)變、開展五項活動、實現(xiàn)五個突破、促進八個明顯提高”的工作思路，圍繞上述目標和指導(dǎo)思想主要開展了以下幾個方面的工作：
(一)發(fā)揮宣傳思想工作凝聚人心、鼓舞士氣的作用，樹立前大新形象，擴大前大的影響力
一是針對重組改制后機制和體制的變化，結(jié)合急需調(diào)整員工思想觀念的實際，廣泛開展形勢任務(wù)教育活動，先后開展了“改革發(fā)展穩(wěn)定”、“形勢、目標和責任”、“四個不一樣”、“講成果話發(fā)展、講責任做主人、講奉獻塑形象”及“跨越五百萬”等為主要內(nèi)容的大討論或主題教育活動。
二是以形象宣傳和樹立為重點，開展了新聞宣傳工作。近年來，先后在《xx石油報》、《xx日報》等新聞媒體發(fā)稿180多篇，平均每兩天就有一篇反映生產(chǎn)經(jīng)營科技等方面的新聞發(fā)表，及時反映了企業(yè)大好形勢，擴大了在油田內(nèi)外的影響，大大提高了企業(yè)的地位。
(二)強化基層黨建工作，增強黨組織戰(zhàn)斗力和凝聚力
一是進一步規(guī)范了基層黨建基礎(chǔ)工作，統(tǒng)一了各種黨務(wù)活動紀錄、資料、檔案和標識，嚴密了組織生活制度，并采取了定期檢查和不定期抽查的方式監(jiān)督檢查黨務(wù)活動開展情況，保證活動質(zhì)量和效果。
二是繼續(xù)開展黨員形象群眾評活動，并把黨員立功競賽活動完成情況作為群眾量化打分的內(nèi)容，使群眾評議壓力轉(zhuǎn)化為黨員工作的動力，使黨員的作用得到了顯現(xiàn)，保持了黨員先進性，真正形成了一個黨員一面旗幟的局面。
三是規(guī)范落實了黨建聯(lián)系點制度，重新規(guī)定了聯(lián)系方式和內(nèi)容，形成了黨政全員抓黨建，抓好黨建促生產(chǎn)的氛圍。
四是抓好黨建薄弱環(huán)節(jié)，重點抓好機關(guān)支部黨員學習、“雙重組織生活制度”及黨員立功競賽活動的落實情況，把機關(guān)支部建設(shè)達標列為機關(guān)總支業(yè)績指標，實行月考核月兌現(xiàn)。一年來，機關(guān)支部組織黨員圍繞生產(chǎn)中急、難、險、重積極開展各種活動，共開展各種黨員突擊會戰(zhàn)5次，平整井場11個，挖管線溝300延長米。
(三)積極探索并推動富有前大特色的企業(yè)文化創(chuàng)建工作
本著在繼承的基礎(chǔ)上創(chuàng)新，在學習、普及的基礎(chǔ)上深化，在鞏固基礎(chǔ)上提高的指導(dǎo)原則，建立健全了廠、站隊、班組三級企業(yè)文化建設(shè)網(wǎng)絡(luò)。一是以倡導(dǎo)“愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻”的中石油企業(yè)精神和宣貫“誠信、創(chuàng)新、業(yè)績、和諧、安全”的核心理念為著眼點，結(jié)合我廠特點，剛性灌輸我廠管理人員的十條工作理念、十條紀律和履崗誓詞等，逐步使我廠精細量化管理、基層站隊管理信條和崗位形象標準理念入心入腦，并使之融入到日常的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作中，進而形成全員統(tǒng)一的價值取向和行為習慣。二是用具有前大特色的制度文化、行為文化規(guī)范員工日常行為，通過“十大板塊”檢查，公開曝光評比等一系列方式，加快了企業(yè)形象標準化建設(shè)進程。三是以人為本開展了“欣賞別人、理解別人”、給勞模過生日、親子假日、為員工辦十件小事等活動，營造了以人為本、和諧、積極向上的工作氛圍，增強了企業(yè)的凝聚力和親和力。
(四)抓好后勤保障工作，為員工創(chuàng)造良好的生產(chǎn)生活環(huán)境
我廠地處偏遠，員工全部吃住在單位，目前有宿舍8個，食堂9個，抓好后勤工作，進一步改善員工生產(chǎn)生活環(huán)境，對于穩(wěn)定隊伍、調(diào)動員工生產(chǎn)積極性至關(guān)重要。近年來，我們先后把籌集裝修辦公樓的費用用在了男女公寓的裝修上，并給每個房間配備了電視，為基層6個宿舍統(tǒng)一配備了新式單人床，為全廠員工配備統(tǒng)一的床單被罩，達到了賓館化管理。最近，在廠里的積極爭取下，公司決定為我廠閉路電視改造投資15萬元，將對廠中心區(qū)電視接收系統(tǒng)進行改造，并為邊遠四個站隊配備地面電視衛(wèi)星接收系統(tǒng)。
(五)強化四項職能，開展好工會工作
一是抓好民主管理工作，通過召開員代會、代表團組長聯(lián)席會、廠務(wù)公開等形式，較好的落實了廣大員工的知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán);二是圍繞原油天然氣生產(chǎn)任務(wù)，開展了群眾性經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng)新活動;三是深入開展送溫暖活動，落實了領(lǐng)導(dǎo)包保特困戶制度，針對困難弱勢群體開展慰問活動55人次，發(fā)放慰問金2萬余元;四是開展豐富多彩的文體活動，組織了“七.一”大合唱、“跨越五百萬”大合唱、元旦聯(lián)歡會、籃球賽、拔河賽等各種文化活動，大大豐富了員工的業(yè)余文化生活。
(六)發(fā)揮團組織生力軍和突擊隊作用
開展了青年志愿者和爭創(chuàng)青年文明號活動，堅持組織青年志愿者藝術(shù)團到前線和敬老院進行慰問演出，到周邊村鎮(zhèn)散發(fā)打擊盜油宣傳單2萬份，開展了符合青工特點的文體活動，多次有效的舉辦了不同層次的青工技術(shù)比武活動。
(七)強化治安綜合治理工作，為企業(yè)發(fā)展保駕護航
今年以來，針對我廠防控特點，強化“三防”措施，制定了“管桿防盜管理辦法”，建立了基層站隊與保安隊、派出所聯(lián)防體系，與**鎮(zhèn)簽訂了“企地聯(lián)防責任制度”。同時，在重點路口，設(shè)立油田物資監(jiān)控站7個，并加大對周邊百姓的法制宣傳力度，組織發(fā)放傳單兩萬多份。通過活動有效控制了前大地區(qū)盜油盜公案件的發(fā)生。案件發(fā)生數(shù)量與去年相比減少了三分之二，保證了生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。
(八)耐心細致地做好穩(wěn)定工作
建立了廠、科、隊三級包保網(wǎng)絡(luò)，走訪有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)員工70余人次，并組織退養(yǎng)員工到大安北、長山明珠園旅游，豐富了退養(yǎng)員工生活。現(xiàn)有xx名退養(yǎng)員工全部與廠簽定了穩(wěn)定協(xié)議書，xx名有償解除勞動合同人員簽訂了再就業(yè)合同。目前，有償解除勞動合同人員和退養(yǎng)人員相對穩(wěn)定。
幾年來，在實際工作中，能夠按照“八個堅持”、“八個反對”的要求履行自己的職責，一是正確處理國家、集體與個人三者關(guān)系，維護大局，堅持黨性，嚴于律己，廉潔奉公，不謀私利;二是注重思想學習，結(jié)合實際工作，對照黨員干部監(jiān)督兩個條例，開展批評與自我批評，不斷改造自己在思想作風、工作作風等方面存在的問題;三是密切聯(lián)系群眾，能傾聽群眾的呼聲，解決群眾關(guān)心的熱點問題。
回顧一年多的任職情況，在同志們的支持和幫助下，自己在主管的工作上，取得了一些成績，也存在一些差距和不足：一是部分工作開展不平衡，抓得不夠深入;二是深入基層調(diào)研時間安排較少，事務(wù)性工作較多，存在工作安排不科學現(xiàn)象;三是由于長期在后線單位和機關(guān)工作，對石油地質(zhì)工程方面的知識了解不深，除了精通自己的業(yè)務(wù)，還要熟悉其他相關(guān)業(yè)務(wù)知識，以便更好地開展工作。
以上報告，請予審核!