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    關于派出所警示教育心得體會怎么寫(3篇)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《關于派出所警示教育心得體會怎么寫(3篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《關于派出所警示教育心得體會怎么寫(3篇)》。

    體會是指將學習的東西運用到實踐中去,通過實踐反思學習內容并記錄下來的文字,近似于經驗總結。心得體會對于我們是非常有幫助的,可是應該怎么寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的優秀心得體會范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    關于派出所警示教育心得體會怎么寫一

    我所根據市局關于在全市公安機關開展“四建四樹”活動的部署,召開了全所民警會,對“四建四樹”活動的內容進行了傳達和學習,并制定和宣讀了實施方案。

    根據方案的安排,本人在宣傳發動階段認真學習了“四建四樹”活動的相關內容,深刻認識到了“四建四樹”活動的開展對樹

    立公安機關的良好形象,提高人民群眾的滿意度,努力構建新時期和諧警民關系的重要意義。現已進入“四建四樹”活動的組織實施階段。

    本人比照“四建四樹”活動的要求,將自己存在的問題剖析如下:

    1、服務觀念不強。主要體現在全心全意為人民服務的宗旨觀念沒有牢固扎根思想深處,為民服務的理念比較淡薄,在日常的窗口接待中還存在因為自己情緒不佳而對群眾的咨詢不耐煩,回答簡單,態度生硬的現象;

    2、內務管理不夠。主要體現在沒有真正貫徹落實內務管理條令,自己有時不能完全按照規范著裝,辦公室內經常將各種資料無序堆放,與工作無關的個人用品也隨意擺放。沒有時時關注接待大廳內的衛生,有時群眾在廳里抽煙和隨地亂扔煙頭的時候,怕麻煩懶得提醒,自己又沒有及時清掃,導致內務時有“臟亂差”的現象出現。

    3、依法行政不嚴。主要體現在日常辦理戶口業務時,工作態度不夠嚴謹,如每周規定報送一次的戶口審批材料,有時因為數量少、圖方便而將兩周的材料一起報送,沒有在規定的工作日內完成工作,還存在因為熟人同事打招呼,對材料手續不夠完善的業務也予以受理的現象,影響了執法的規范性和公信力。

    4、首問接待不力。因為我是窗口民警,因此許多群眾首先都到窗口詢問辦事程序。我對于不屬于自己職責范圍的詢問,存在沒有主動幫助、引導群眾找到負責民警的問題,經常要他們到值班室去再次詢問或者是要他們自己看警民聯系欄聯系尋找,往往導致群眾因為不熟悉情況而找錯民警或耽誤時間。

    經過對“四建四樹”內涵的認真學習和體會,我總結自己存在以上問題的原因在于:

    1、政治素養不高。在一系列的宗旨教育和理論學習中,尤其是在社會主義法治理念的學習中,過于注重形式,過于教條化和理論化,沒有真正領會其中的內涵,不能很好的把理論運用于實際工作中,導致了服務觀念不強、首問接待不力等問題的產生。

    2、規范意識不強。對于《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》和《派出所警務工作正規化指南》等規章不能很好的遵守,主要是在思想上不夠重視,對公安隊伍的半軍事化性質認識不深,因此學習得不細致,在執行中也打折扣,沒有做到令行禁止。

    3、工作作風不實。對于公安工作賦予自己的特殊權力認識不端正,對于自己應當具備的職業道德認識不深刻,對于立足本職崗位應該發揮的主觀能動性不強,不能在工作中真正做到愛崗敬業、依法行政,公私分明。

    我將從以下幾個方面來改進自己存在的問題,以提高自身的執法素質和服務水平,將“大走訪”愛民活動在實際工作中繼續延伸,為公安隊伍提高在群眾心中的執法形象和服務形象做出自己最大的努力。

    1、不斷加強政治理論學習,結合學習實踐科學發展觀活動,提升自己的政治素養,打牢“立警為公,執法為民”的思想基礎,把“民生至上,服務第一”的思想觀念根植到自己的頭腦中,讓工作中不再出現“冷硬推”的現象,為前來辦事的群眾提供熱情耐心的窗口服務。

    2、在工作中嚴格遵守《公安機關人民警察內務條令》、《公安機關人民警察著裝管理規定》、《公安機關窗口單位服務規定》的要求,并嚴格執行首問責任制度,積極參與營造軍營式警營的活動,為前來辦事的群眾呈現著裝規范的良好個人形象和整潔優美的辦公環境。

    3、按照《派出所警務工作正規化指南》對人口管理業務的要求,及時迅速掌握和使用不斷更新的業務知識和業務技能,準確熟練的辦好每一項業務。結合社會主義法治理念教育,增強自己的執法意識,嚴格依法行政,做到事事講規范、處處重規范,為前來辦事的群眾提供高質量和高效率的服務。

    關于派出所警示教育心得體會怎么寫二

    ××,男,遼寧省%%%市人,19xx年11月出生,漢族,大學文化,中共黨員。19xx年參加公安工作,歷任%%%市公安局××公安分局紅旗派出所民警、××公安分局刑警大隊中隊長、經偵大隊副大隊長、刑警大隊副大隊長,20xx年6月任××公安分局紅旗派出所所長,三級警督。

    從警十余年來,××同志懷著一顆對黨、對人民、對公安工作的赤誠之心,在公安基層一線崗位上,嘔心瀝血、披肝瀝膽、辛勤奉獻、無怨無悔地履行著人民警察的神圣職責。他先后被市委、市政府授予綜合治理先進工作者光榮稱號,被市委政法委評為嚴打整治斗爭先進個人、綜合治理先進工作者;被市公安局評為嚴打整治斗爭先進個人,并榮立三等功兩次,二次受到市公安局嘉獎;被××區政府評為見義勇為先進個人,連續三年被××區政府評為優秀國家公務員;多次被××分局評為破案能手、業務能手、優秀黨員、優秀民警、文明干警,兩次受到分局嘉獎。

    “做一名合格的人民警察,不僅要有沖鋒陷陣的勇士氣概,更要有明察秋毫的慧眼,落實在偵查破案上就是要有沉穩干練的工作作風,對待百姓上要有親民愛民文秘雜燴網的俠骨柔腸。”這是××經常對同志們說的一句話。他是這樣說的,也是這樣做的,從入警的第一天起,他就始終如一踏踏實實地踐行著自己的諾言。

    利劍斬惡魔正氣撐睛空

    在××同志擔任刑警大隊中隊長和副大隊長期間,以敢打硬仗、攻堅克難而著稱。他親自參與破獲各類刑事案件320余起,其中重特大案件40余起,抓獲各類犯罪嫌疑人180余人,其中殺人嫌疑犯7人,打掉團伙15個,挽回經濟損失200余萬元。為扼制嚴重刑事犯罪勢頭、確保一方社會穩定做出了特殊的貢獻。

    19xx年3月31日九時許,聶家鄉羅堡村婦女李曉霞被殺死在家中。案情就是命令,時任中隊長的××頂著40度高燒,二話不說就隨戰友上了前線。通過現場勘查和調查訪問,確定被害人的丈夫羅艷輝有重大作案嫌疑。但羅已潛逃。當晚參戰民警立即會同當地群眾對羅堡村各路口進行堵截,并沿途進行追蹤。早春三月,夜晚天寒地凍,寒風瑟瑟,為了追捕逃犯他克服了重重困難,詢問村

    民40余人次,工作一直堅持到4月2日下午3時許,終于摸清了羅艷輝的藏身之地--本村的一處看山房。××在踹開門后第一個沖進屋內,直撲站在炕上手持尖刀的羅艷輝,由于用力過猛,巨大的慣性將他與羅同時掀出窗外,與戰友一起將羅艷輝壓在身下。刑偵工作是刑偵工作人員與犯罪分子一種面對面的較量,善與惡的比拼,靈與肉的挑戰,隨時面臨著危險和犧牲。面對兇犯的亡命抵抗,××不畏不懼,以自己大無畏的勇猛摧跨了犯罪子的瘋狂。

    19xx年3月,浙江省寧波市云河工貿發展有限公司經理費竹云利用虛假合同,詐騙××區特鋼廠軸承鋼300余噸,價值140余萬元。作為××區的利稅大戶遭此重大損失,引起了區委、區政府領導的高度重視,區委王淑榮副書記親自批示,限期破案。此案被列為攻堅大案。××親自帶隊破案,九下江南,輾轉十余個省市,歷經三個月時間,在規定期限內成功破獲此案,不僅挽回了全部經濟損失,更為企業消除了在南方的市場影響。

    20xx年6月10日晚,暫住本溪市的一個以丁孝旺(籍貫山東)、白力紅(籍貫山東)為首的三人盜竊團伙竄至××區貨郎屯村一工廠內盜竊,被巡邏民警當場抓獲,移交刑警大隊。時任副大隊長的××帶領偵查人員連夜突審,審訊中他利用三人心理,制造www.矛盾,各個擊破,使其交代出同伙另外六人。為了抓住戰機,××向領導匯報后,又不辭辛勞帶領偵查員晝夜兼程趕奔沈陽、本溪等地,將正欲潛逃的另外六名主犯抓獲歸案,一舉打掉了這一地跨省內五市的特大盜竊團伙,共破獲案件40余起,涉案金額30余萬元。

    20xx年4月7日中午,張相鎮張相屯村村民報案稱:二臺子村村民曹麗娜被人砍死在其前夫韓希暢家中。接警后,××帶領偵技人員率先趕到現場,及時走訪布控,僅用6個小時,就將犯罪嫌疑人韓希暢擒獲。經過十多小時的艱苦審訊,最后鎖定韓希暢。韓因勸前妻回心轉意不成,逐起殺心。破案后,××帶領偵查人員連續兩天兩夜調查取證,僅用了三天時間就將其報捕。現韓希暢已伏法。

    真心創滿意為民情不移

    20xx年6月,××通過“雙聘”走上了紅旗派出所所長的崗位。該派出所轄四個社區兩個村,人口2.25萬,是全區社會治安較為復雜地區。作為維護一方平安的派出所的帶班人,他決心以“發案少、秩序好、群眾滿意“為出發

    點和落腳點,嚴格執法,熱情服務,盡最大努力向人民交上一份合格答卷。

    “其身正,不令而行;其身不正,雖令不從。”××深深懂得這個道理。到任后,他從從嚴治警入手,結合全所民警年齡年輕的實際,不斷加強政治和法律知識的學習,以求提高自身素質。在民警思想政治教育中,堅持開好支部生活會、民主生活會,堅持每周四學習日制度,學“三個代表”,學時事政治,學公安工作的法律法規,由此確保了民警隊伍政治合格、思想合格。

    為提高民警業務素質和辦案質量,××除大小案件親自審查把關或參與外,還不斷組織全所民警開展辦案評比活動,從所長到民警,對每人負責辦理的治安案件,從受理案件到調查處理,從執法程序到執法效果,評差找錯,查缺補漏。此項活動的開展,使全所案件辦理質量大大提高,執法質量考評在全局位居前列,自他到任以來,無一起行政敗訴案件發生。

    為樹立公安機關和人民警察的良好形象,××采取內管外治的方式,促使民警依法辦案,依法辦事。發出9200余份《致廣大社區居民的一封信》,就接警處警、辦事實效、收費標準等六個方面做出公開承諾。為接受社會監督,聘請人大、政協和社會各界代表20名作為特邀執法監督員,定時召開聯席會,讓他們“揭短”,評警議事。派出所還在國際互聯網上設立電子信箱([email?protected]),公開承諾,多方納諫,此舉被省公安廳簡報報道。

    同時,他還注重加強所內的軟硬件建設。投資2萬余元配備四臺電腦24小時上網,加強了追逃和重點人口的網上對比。所內設置了洗浴室、小食堂。20xx年6月,××同志針對派出年部分民警體能差、警務技能不過硬的問題,帶領全所同志在派出所后面的一片雜草叢生的荒地上開墾出一塊場地,制做了簡易的訓練器材,建起了警體訓練場,專門聘請武警教練,指導全所民警開展了體能、技能和戰術訓練,大大提高了民警的身體素質和技戰術水平,做到了平時多流汗,戰時少流血。

    為密切警民關系,××出任所長伊始就推出了“紅旗派出所民警時刻呵護您”的警民聯系卡,將責任區民警的照片、姓名及聯系方式公之于眾,下發到各社區居民中,共發放7000余份。20xx年10月初,在轄區“龍泉山莊浴桑拿”發生一起毆斗事件,吧臺服務員按“呵護卡”上的電話及時報警,民警迅速趕到,有效控制了事態。事后,服務員指著“呵護卡”,欣慰地說“多虧了它的提醒!

    不然的話,指不定打啥樣呢。”

    為了延伸服務,派出所還在全市率先成立了警務流動站,實現了警務平臺前移。警務流動站采取在社區和農村集市現場辦公的形式,為群眾辦理戶口,提供法律咨詢,發放警民聯系卡、戶口便民卡。20xx年9月中旬,戶籍警發現轄區后馬村40位村民半年前辦理完的身份證還沒有取回,便及時打電話與村委會聯系,次日40位村民在集市上如愿領到了身份證,他們興奮地說:“連趕集帶領身份證兩不耽誤,派出所真為我們想到心里去了!”為解決群眾的現實問題,××在切實落實各種便民利民舉措的同時,又結合實際推出了便民利民新舉措十條,其中包括提供預約服務、延時服務、上門服務等,方便辦事群眾,不讓老百姓跑空路。

    ××一直帶著深厚的感情去做群眾工作,視百姓如衣食父母,在他眼里,百姓之事無小事。據統計,僅20xx年一年共為群眾辦好事實事40余件。去年秋天,他在后馬村集市上聽說村里14歲女孩小王陽被未婚先孕的母親寄養姨媽家,都快上初中了可還是個“黑戶”,在核準情況后,當天就為孩子免費辦理了戶口。事后,小王陽在感謝信中寫道:“叔叔,是你們讓我在同學面前抬起了頭,使我不再是‘黑孩子‘了!”

    20xx年8月間,西豐縣殘疾人劉思普夫婦在××買了房,急于落戶,可是相關手續還沒有辦妥,××知道后,特事特辦,使夫婦倆及時享受到了低保待遇。金瀾社區盲人李淑勤夫婦在接到派出所送來的辦好的戶口后,特地寫來了感謝信,信中深情地寫道:你們熱情的接待,真誠的服務,讓我們感到了警民一家的溫暖!

    人們說,人是應該有點精神的,這或許是指大的方面;作為一名基層派出所長來說,能在他的崗位上圓滿地做他該做的事兒,也是一種精神,并且可以說是一種可貴的精神。今年4月份,××在走訪中了解到本轄區東興社區居民75歲的回忠全老人長期癱瘓在床,兒子早喪,兒媳已改嫁,現留下一個13歲的孫女,老人有意在去世后將住房留給孫女繼承,但孫女是%%%戶口,一直無法落戶××。得知情況后,他深感內疚,認為是自己工作漏洞才沒有體察到民情,于是他通過私人關系找到%%%市某派出所所長,及時為孩子辦理了戶口遷移手續,使長期缺少父愛的孩子順利遷居××,重新找到了家庭的溫暖。

    防范打基礎赤膽保平安

    “駐警一方,保一方平安。”在治安復雜的紅旗街,××不敢絲毫的麻痹和怠慢,把“打現行、破大案、嚴管理、重治亂“作為工作的重點和方針,始終繃緊著治安工作的強弓硬弦。在嚴打的各項指標考核中,他所帶的派出所取得了去年五月份開始的“百日會戰”、今年上半年的嚴厲打擊違法犯罪活動“百日會戰”、下半年的打擊處理工作三個第一。

    一是夯實基層基礎工作,筑牢第一道治安防線。一個二三萬人的轄區,僅靠派出所有限的警力來管理治安那是根本不行的,要靠地方黨委和政府,靠基層群眾組織。為此,××不斷加強四個社區和兩個村治保會、調解會的組織建設,切實做到小事不出組,大事不出村。在此基礎上,他還發動老黨員、老干部、老教師參與,組建起“平安志愿者”巡邏隊,配合社區民警開展治安巡邏。市區多家新聞媒體十余次對此進行了專題報道。為加強治安防范力度,派出所還率先在全區開展了治安預報工作,定期公布當前治安動態,宣傳防范知識,提醒居民注意防范。同時,派出所興建犬舍,設專人馴犬,并在全省率先實現了派出所警犬隨警巡邏。

    二是下重手,出重拳,依法嚴厲打擊各類刑事犯罪活動。對此,××堅持做到:有警必接,有案必查,不破不休。先之以身,后之以人,則士無不勇。在紅旗派出所,××從來不說:“給我上”,而是“跟我上”。他以高度的責任感和強烈的事業心,身體力行地做好每件事。在工作中,他既當指揮員又當戰斗員,與一線民警一道摸爬滾打,時時處處體現了一位基層指揮官的本文來源:優良素質。

    去年10月,北京大興警方發來通報,請求協助抓捕××籍網上殺人逃犯吳彥國。××立即組織民警開展大面積的調查走訪,但一直沒有發現線索。今年2月27日上午9時,剛下夜班的××到%%%市骨科醫院探視病人,在經過門診部的瞬間,他敏銳地發現一位求診病人與吳彥國體貌特征十分相似,遂上前確認其身份。見是老鄉,無路可逃的吳彥國表示欲拿出五萬元錢擺平,求××放他一馬,××不為所動,斷然拒絕。得知喜訊,大興警方專程送來在北京制作好的錦旗,上面繡有十四個大字:基礎工作樹典范,精誠協作立標桿。

    今年7、8月間,區內頻頻發生搶劫案,作案人身著迷彩服,膽大妄為,趁夜深人靜之際,以單身女性為襲擊目標。案件持續發生,使人民群眾人心惶惶。壓力面前,××多次召開案情分析會,重新擺布警力,加強巡防,在多發案地段蹲坑守候。8月12日24時許,犯罪嫌疑人再次作案,在區武裝部附近搶走一部手機。巡邏民警立即展開搜索,僅用20分鐘便將犯罪嫌疑人趙英國抓獲,一舉破案6起,涉案價值7000余元。從此,××的夜晚再次恢復了往日的寧靜。

    今年11月19日,在偵破特大跨市搶車殺人案中,××按照分局統一部署,迅速組織警力對犯罪嫌疑人落腳的張相鎮二臺子村進行圍捕。10時許,霧氣散盡,犯罪嫌疑人劉遠踐剛一露頭,就被派出所民警李學東與協警人員鮑喜、張卓從一輛農用三輪車上薅下,摁倒在地。

    在他的帶領下,從去年六月至今,派出所共查處治安案件192起,治安拘留108人,破刑事案件38起,捕教17人。轄區刑事案件發案比往年同期下降35%,治安案件下降280%。

    三是嚴格執法,不循私情。面對血肉親情,××義無反顧。他經常說:自古“王子犯法與庶民同罪。”黨只給了我辦案的權力,沒有徇私的權力。

    俗話說:“案子一上手,說情八方來”。××和妻子的祖籍都在本地,自從他擔任派出所長以來,家里就平添了幾分熱鬧,不認識的攀稱熟人,非親非故的攀起“轉折親“,上至領導、下至同事和親朋好友,說情者絡繹不絕。為了杜絕說情,他立下一條鐵規:“公事一律在辦公室處理,父母妻子不得干擾自己的工作,不得瞞著他收禮、說情,否則他絕不留情面。”

    今年6月12日下午,區法院司機蔣某在一飯店同服務生發生口角后撕打起來,此時與蔣理同來的另兩人拉住了服務生,蔣趁機施暴,造成服務生頭部受傷入院治療。派出所受理案件,經調查取證后,依法對其治安拘留。期間,說情人勸他:“適可而止,見好就收,辦事何必那么認真。否則,后悔莫及。”

    他的回答是:“烏紗帽可以不要,但決不能放過一個違法犯罪分子。”他硬是沒給那些“好心人”的面子,沒有給一個前來為違法犯罪分子說情的“開綠燈”。

    ××面對這樣的事,不知得罪了多少親戚朋友,然而他卻沒有后悔,他始終以一名共產黨員的標準要求自己,堅持原則,秉公執法。

    這些年來,××不僅堅持原則辦案,而且辦事公正。他從警以來,始終堅持“請客不到、送禮不要、給好處一律回絕”的原則,“公”與“私”分得一清二楚。面對名利誘惑,他泰然處之。他說:我手中的權力是黨和人民賦予的,不是用來圖私謀利的工具。而當派出所因經費緊張影響到正常辦案時,他卻又苦口婆心地說服家屬,從自己并不富裕的家庭收入中拿出兩萬余元用于派出所辦案。所里有個雇用的司機,家屬病了沒錢看病,××聽說后,背著愛人拿出2000元錢提前支付他四個月的工資讓他給家屬看病,司機緊緊握住××的手,激動的不知說什么好。有人說××傻,分不清“公”與“私”,他往往一笑了之,因為他深深地懂得:在他心中的天坪上“公”與“私”的砝碼從來就不該是平衡的。

    關注青少年的健康成長,始終是××在工作中的一個著力點。為了加強中小學生的法制教育,他和教導員分別擔任了轄區內兩所小學的法制副校長,定期參與學校的法制宣傳教育及校園周邊治安綜合治理工作。為營造全民消防意識,在“11.9”消防日宣傳來臨之際,派出所聯合消防科在區第三小學組建了少年消防團,舉行授旗儀式,宣傳消防法,首開全區成立少年消防團之先河。針對轄區內擾亂學校秩序,攔劫敲詐勒索學生多發的事態,××組織警力在校園周邊進行治安巡邏,大力整頓校園及周邊地區治安秩序,及時打擊不法分子。去年10月份,根據家長反映部分學生癡迷網吧無心向學的實際情況,派出所主動聯合區文化網吧稽查部門,適時開展了“零點行動”,對轄區內營業網吧進行突擊清查。期間,查處違規營業網吧7家,發現未成年上網人員17人(最小的11歲,小學三年級學生),民警當場對未成年人予以說服教育勸誡回家,文化稽查部門查扣電腦主機22臺,廣大學生家長拍手叫好。

    作為公安基層一線帶兵人,××長期吃住在派出所,在派出所工作期間沒睡過一個安穩覺,沒休過一個完整的節假日,即使在他結婚的大喜之日,他也只是在家休了一天婚假,第二天又投入到繁忙的工作之中。他始終在默默無聞的工作著,哪里群眾有困難,哪里就有他忙碌的身影;哪里有案情的發生,他都會在第一時間出現。在他的身上,不僅體現了一名公安民警“立警為公,執法為民”的責任意識,更展示了一個共產黨員對黨忠誠、廉潔自律的高尚品德。

    多年來,××嘗盡了從警的甜酸苦辣,可他始終只有一句話:“為了社會穩定,為了人民安全,為了維護國家法律的尊嚴,我無怨無悔!”他就是這樣把老百姓對他的信任當作工作的莫大動力,在模范踐行“三個代表”重要思想的實踐中,腳踏實地的邁出人生的每一個腳步。

    關于派出所警示教育心得體會怎么寫三

    ? xx派出所地處xx市大東門內,轄區面積0.87平方公里,屬繁華鬧市。共有常住人口9045戶27966人,出租房屋數410個。有大小單位200余家,其中,有省級單位11家,金融機構7個,大型商場個,特種行業、公共娛樂場所46家,集貿市場1個,商業網點104家,中小學校3家,居家委會58個。所內現有警力配備26人。其中所領導5人,內勤4人、戶籍民警9人、刑偵民警6人、保安公司1人、新警待訓1人。黨員19人,全部都是大專以上文化程度。1987年被評為區級文明單位,xx年被評為市級文明單位,1999年以來連續六年被市局評為“人民滿意派出所”,xx年被評為市消防安全檢查先進單位,xx年被評為xx區社區黨建工作模范單位。

    今年以來,xx派出所在分局黨委和柏樹林街道黨工委的領導下,認真貫徹黨的十六大、十六屆四中全會精神和科學發展觀,堅持立警為公、執法為民,加強人口管理,強化治安管理,嚴格執法辦案,熱情服務群眾,狠抓隊伍建設,有力維護了轄區政治穩定和社會安定,為轄區經濟發展和群眾安居樂業創造了良好的治安環境、法制環境。

    一是組建專門管理隊伍。由所長xx、副所長xx主抓人口管理組織工作。定崗2名戶籍內勤、9名責任區民警具體負責日常管理工作。并將民警人口管理工作實績納入目標崗位考評,進行量化考核,確保工作任務真正落在實處。同時,在社會上招聘了10名戶政信息協勤員,為我所用,協助工作。

    二是加強常住人口身份證管理。我們把公民身份證糾錯工作作為第二代身份證換發工作的重點,按照市局的安排,安裝了新系統,實行一站式辦公,集中一個月時間,全面清查身份證號碼的錯、重、漏及重復戶口問題,并組織社區民警及時、準確發放糾錯通知,現已完成糾重號206人、糾錯號31人,糾重戶口220人,并增補姓名中冷辟字246個。

    三是強化暫住人口管理。我所經常召開轄區居家委會干部、戶政信息協勤員會議,宣傳暫住人口政策,并在轄區設立了暫住人口宣傳登記站18個,分散于轄區各個街巷,方便暫住人口登記。對于部分不自覺登記的暫住人口,我所責任區民警和戶政信息協勤員積極深入社區,及時開展登記、辦證、發函等工作,取得了預期的效果。一年來,新登記暫住人口2476人、辦證2230人,暫住人口登記率達到95%以上,辦證率達到95%以上,街面辦證率達到100%以上,照片收集率達到了100%。與此同時,我們加強私房出租房戶管理,對轄區所有私房出租房戶,全部簽定了治安責任書,并登記備案,出租房屋治安管理登記備案率和治安責任書的簽定率達到100%,做到了底數清、情況明。

    四是嚴格重點人口管理。對于我所現列管的93名(男79名、女12名;其中二類22名、三類2名、四類14名、五類53名;吸毒人員63名;25歲以下0名、26-35歲34名、36歲以上57名,轄區監管對象4名。)重點人口,我所認真落實管教措施,對可能危害社會政治穩定和國家安全的重點人口,按時填寫考察報告,掌握其現實表現,一年來,無漏管、失控現象發生。

    五是嚴把出境審核和協查關。在出境審核中,我所嚴格落實責任區民警、戶籍所長兩級審核制度,首先由接待室進行接待并告訴所需的證明和表格及辦事程序,然后由責任區民警、戶籍所長進行調查審核,審查同意的由內勤登記、蓋章。今年元月份以來,我所共政審人員230余人。在對境外居留人員的管理上,除在大型賓館、旅館建立起與市局外管處的網絡互聯使境外人員隨住隨報外,對散居在居民家中又是境外人員的,我們對其進行了臨時或長期登記并報分局外管科。

    六是加強人口管理正規化建設。我們把轄區內常住人口、暫住人口信息全部輸入微機,進行信息化管理,既方便了群眾辦理各種證照,又方便了相關部門的查詢,受到了轄區群眾和兄弟單位的好評。

    一是嚴厲打擊刑事犯罪活動。我所始終把嚴厲打擊各類刑事犯罪活動作為工作重中之重來抓。去年冬季以來,先后開展了冬季嚴打整治行動、“利劍”治安集中整治行動、打擊“兩搶一盜”行動,我所共破獲刑事案件129起,刑拘65人,治安處罰53人、移交4人、批評教育xx人、取保6人、治安拘留4人、打掉犯罪團伙8個、搶劫團伙7個、盜竊團伙1個,打擊處理147人。狠狠打擊了犯罪分子的囂張氣焰。特別是在分局組織的打擊“雙搶”行動中,和平路派出所榮獲第二名,受到上級領導的表揚。

    二是積極開展“打造平安東大街”創建活動。20xx年11月初,分局黨委提出“打造平xx大街”構想后,所支部高度重視,積極響應,并制定了切實可行的行動措施。針對xx街、xx以東路段搶包、綹竊高發的態勢,要求每個社區民警在各自社區采取拉橫幅、貼標語、辦板報、沿街店鋪發“告知書、黃袖標”等形式營造濃濃的創建氛圍;繼續推廣“一店一員、一店多員”治安防范模式,要求進店能看見治安員,上街能遇見巡邏隊。此舉被1月17日三xx市——《400“黃袖章”盯牢東大街竊賊》為題做了詳細報道。針對xx商場內綹竊多的特點,推出了“一員變三員”的制度。既是營業員、導購員,也是治安員,又是義務消防員,佩帶專用袖標,發現可疑人員時,通過使眼神、打手勢等肢體語言提醒顧客管好自己的財物,小心竊賊。有力改善了商場治安狀況,盜竊案件數比去年同期下降了71.4%,顧客的安全感普遍增強。對于我所以實際行動打造平安東大街的做法,市委常委、市委政法委書記,市局局長xx同志專門做出重要批示:xx派出所把為群眾反映強烈的突出問題作為整改重點很值得各基層單位學習借鑒,希望各單位都能像和平路派出所那樣,真正以“人民滿意”作為最高標準,確保先進性教育取得實效。

    三是大力開展校園周邊治安環境整治。針對轄區校園周遍搶劫、敲詐勒索學生案件多發的實際,我所率先建立了全市第一家標志明顯、規范性治安崗亭,由民警24小時值班,強化治安管理。加大對案件查破力度,成功打掉了以xx、xx、xx為首的3個9人青少年搶劫團伙,維護了師生的生命財產安全。

    四是密織巡邏網。針對轄區綹竊、搶奪、搶劫多發的特點,我所積極組建全天候三級巡邏網絡,加強巡防力度。將一輛白色面包車改為標志明顯的警用巡邏車,日夜由一名所長帶領民警開展巡邏,控制社會面,形成威懾。與社區主任聯系,將社區低保戶組織起來,和社區協勤員一起組成巡邏隊在責任區民警的帶領下,在轄區背街小巷24小時不間斷的巡邏。在轄區單位內部組建巡守隊,開展護樓護院。一年來,三級巡邏網絡在巡邏守候中,共抓獲各類違法犯罪分30人,破案64起,破本轄區28起,抓獲轄區現行違法犯罪嫌疑人破獲的案件,占破獲案件總數的20%左右,使轄區發案總量得到了有效控制,居民區入室盜竊、入室搶劫和撬盜機動車等可預防性案件得到有效遏制,安全小區覆蓋率穩定在85%左右。建北社區、建南社區為零發案社區,占社區總數的30%。

    五是大力推行技防工作。在密織巡邏網的同時,我所十分注重技防工作在防范中的作用。在派出所資金缺乏的情況下,先后投資2萬多元建成cas110報警系統,在轄區的金融要害單位、省市領導住地、政協及東大街、和平路、建國路等地段安裝了技防設施,實施有效監控,為單位的治安防范控制和各級公安機關偵破案件提供了依據、證據。

    六是積極推進派出所警務戰略。按照分局下發《進一步加強社區警務工作的決定》的文件精神,我所堅決貫徹一名社區民警管理1000戶或3000人的標準,將原來的5個社區改為9個責任區。為了提高“見警率、知警率”,提出了“五個一”要求,即:要求責任區民警每天繞社區轉一圈,每天和社區干部見一面,每天為群眾辦一件事,每天檢查一次社區巡邏隊,每天至少熟悉一戶適齡人員,進一步推進了社區警務工作。

    七是不斷提高人民群眾自防意識。我所經常向轄區群眾和單位進行防火、防盜、防毒、防治安災害事故和維護社會穩定等安全防范常識的宣傳教育,定期通報治安狀況。一年來,共向駐地單位、居家委會和群眾通報治安狀況,開展安全防范宣傳8次,有力的提高了轄區群眾和單位自防意識,減少了治安災害事故和刑事案件的發生。同時,加強青少年的法制教育,選擇法律水平高、業務能力強的同志擔任學校的法制輔導員,明確職責,每學期進行4次法制課、講解防范知識,提高學生自我防范的能力,使學生自覺養成學法、知法、懂法的良好習慣。

    執法工作是公安工作的生命線,此項工作的好壞,直接影響著黨和政府的形象,影響著人民群眾的滿意率。為此,所支部十分重視此項工作,主要做法如下:

    (一)規范接處警。要求民警接待群眾報警時,要認真登記,及時處警,出警時要兩人以上按規定著裝,到現場后認真調查,每處一警都要有詳細的、規范的材料,不得應付了事。由于無第一手資料而造成案件無法破或給群眾造成損失的由出警人承擔責任。一年來我所接處警4600余起,均做到了“四有四必”的要求,受到了市局的肯定。

    (二)完善執法質量考評制度。為每位民警建立執法檔案,實行錯案追究制。如果因個人原因造成的設法上訪案件。將追究相關責任,記入本人執法檔案,目標考評掛鉤和年終總評掛鉤。實行“捆綁”責任制,扎實開展“一案一評”,“雙審雙把關”制度,嚴格實行“誰審批誰負責、誰辦案誰負責”的責任制,進一步強化民警法律、證據、人權、公正意識,使全所整體執法水平明顯提高。

    (三)嚴格案卷移交臺帳制度、案卷質量責任落實制度。成立執法檢查小組,采取對每一案卷逐一翻閱、登記審核的方法,定期進行檢查。對發現的問題及時明確責任,并對涉及的民警耐心談話和嚴厲批評,同時扣除崗位目標考評分,責令其寫出檢查立即糾正。由于支部重視,制度健全,狠抓落實,全所民警積極參與,共同努力,一年來,全所沒有一起復議撤銷、變更裁決、訴訟敗訴、國家賠償及其他執法過錯責任案件;未發生刑訊逼供、濫用強制措施,濫用槍支警械問題;未發生超時限、超范圍留置及其他違法問題,所辦案件批捕率、移送起訴率達到100%,退查率零。

    我所把老百姓與公安機關接觸最多的值班室、戶籍室、檔案室、候問室作為創文明“窗口”、“黨員模范示范窗口”的第一載體,優質服務、熱情服務,讓群眾深切感受黨和政府的溫暖。戶籍室印制了8種便民服務卡,滿足不同需要的群眾查閱取用。對身份證、暫住證等規費進行公開,便于群眾監督。在戶籍室設置飲水機、空調外,增設愛心傘、老花鏡、座椅等,方便群眾辦事,以備群眾所需。此外,我們還向群眾承諾無論節假日或晚上,只要有急事需辦事,我們一定想法解決,這一作法得到了群眾的一致贊揚。由于我們服務熱情、優質,全年未發生因服務態度、服務質量引起的群眾投訴。

    我們還向群眾公開人民警察職權及管理范圍,制做了值班民警、在崗民警一覽表,在派出所進門大廳內設立了警務公開欄、宣傳欄、為辦事群眾設座椅等,使群眾從一進派出所大門就能了解所內情況,找到所要找的民警。

    (一)發揚黨內民主,不斷提高班子凝聚力。班子成員每周一早上8:00時定期召開碰頭會,交流溝通思想,總結上周工作,安排下周工作。在日常工作中支部成員相互分工負責,相互理解、支持,工作中分工不分家,形成了一個團結戰斗的集體。增強了凝聚力。并且,所領導嚴于律己,帶頭遵守各項規章制度,從而帶動了全所民警文明執法、積極服務的熱情,使隊伍正規化建設逐步邁進。

    (二)堅持政治建警,不斷提高隊伍政治素質。我所始終把政治建警作為隊伍建設的首要任務來抓。堅持每周三下午政治學習雷打不動,并制定了學習考勤制度、請銷假制度、缺課補課制度,確保學習活動在人員、時間、效果上的“三個落實”。尤其是在保持共產黨員先進性教育活動中,所支部緊緊圍繞踐行“三個代表”重要思想這個核心,采取學習、宣傳、開展傳統教育、典型引路、心得體會交流、召開剖析座談會、開展批評與自我批評等形式開展教育活動。活動期間,所支部先后組織民警集中學習68次,每個民警撰寫心得體會8篇,寫讀書筆記2萬字,召開轄區各界人士會議8次,征求意見52條,解決群眾反映突出的熱點問題xx條,走訪轄區特困戶12戶。通過教育,進一步堅定了廣大黨員民警理想信念,提高了廣大黨員民警全心全意為人民服務的宗旨意識,使廣大黨員民警牢固樹立了“立警為公、執法為民”的思想,增強了大局意識、責任意識。

    (三)開展崗位練兵,提高民警業務、體能素質。我們深入貫徹落實公安部《xx——20xx年隊伍正規化建設綱要》和省公安廳、市公安局隊伍正規化建設各項要求,按照“干什么、練什么、缺什么、補什么”的原則。堅持邊干工作邊練兵,在業務工作中練兵,針對具體案例練兵,使民警業務素質不斷提高。每周二下午利用一小時練習警械使用、擒拿格斗、控制與搜身帶離、急救常識等,使民警體能素質不斷加強。

    (四)強化內務管理,促進良好作風養成。按照xxx部長“人要精神、物要整潔”的要求,所支部非常注重整治所容所貌,增強派出所外在形象。結合全市創建全國衛生城市活動,加強每周一次內務管理的日常監督檢查,落實民警的衛生值日和每周的大掃除制度,明確劃分衛生區域,定人、定責任。要求辦公室和宿舍物品統一擺放,整齊有序。要求民警從撿一個煙頭、拾一片紙屑、關心公共衛生等細小處入手,養成良好的個人習慣,不斷提升民警文明程度。還對所貌進行了美化,統一停放車輛,并張貼書畫條幅使之與職業道德規范、制度相配,在所里走廊布置了花盆,使我所辦公環境清潔、優美,給群眾干凈、整潔、清雅親切的效果。

    (五)完善制度,強化內部管理。所支部進一步完善了《和平路派出所支部會議制度》、《和平路派出所支部學習制度》、《候問室使用規定》、《財會制度》、《車輛管理制度》、《請銷假制度》、《社區民警工作規范》、《內勤工作規范》等一系列規章節制度,并認真貫徹落實,以制度管人。今年以來,所內民警無一人有違法違紀行為,內部管理再上一個新臺階。此外,我所設專人管理業務工作基礎臺帳及檔案資料,未發生丟失、泄露事件。

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