范文范本是指在某一類文章中，對相關內容進行總結和概括，以供參考和借鑒的一種樣本。通過閱讀范文范本，我們可以更好地理解和掌握該類文章的寫作技巧和要點。以下是小編為大家整理的一些精品總結范文，供大家參考和學習，共同進步。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇一
新的一年將不是平凡的一年，機遇與挑戰并存，由于今年我校將迎來教育部本科合格評估工作，為了更好地配合和開展校團委和學生會的工作，特制訂了一個明確的工作計劃，如下：
一：端正態度，樹立積極的思想。
無論做什么事都必須有一個良好的態度做前提才能出色地完成，尤其作為一名學生會的干部，更是必不可少，在工作中端正態度，積極認真，不擺任何“官架子“，始終堅持貫徹發揚“全心全意為學生服務”的宗旨。
二：認真工作，學會反思，總經驗。
本身作為自管會的一員，熟知自管會工作的繁忙與責任大，身為干事協調好自身與會長、樓長和委員之間的工作和關系，工作中在委員間起到帶頭的作用及做好會長和樓長的左右手。
自管會的任務及職責是創造一個和諧文明的宿舍環境及文化，為更好的迎接我校本科評估工作，我們更需認真努力向這一目標前進，每次進行工作后積極反思，思考不足，總經驗，為以后做的更好積累資本。
三：敢于創新，勇于挑戰。
明確本部門的職責和工作重點，并傳承崇高的使命感和責任感，更新工作觀念、理清工作發展思路，大膽嘗試新方法，以創新的觀念來對待學習和生活，明確工作發展方向，為學生會自管會的長期發展而奉獻自己的力量。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇二
4、財務資料編制和歸檔管理：協助編制公司月、季、年度財務報表，整理進行各種維度的分析數據，財務會計憑證、帳簿、報表、報稅資料等財務檔案的分類和歸檔管理。
5、核對應收應付賬款，保證應收應付的及時性;。
6、負責財務管理、會計核算、預算管理、成本管理、財務分析等相關的財務類業務;。
7、編制公司的總帳、明細帳、現金、銀行記帳等,進行帳務處理,日常費用報銷;。
8、成本核算,固定資產的管理、核對與盤點;。
9、協助進行預算控制、財務分析和資金管理;。
10、完成領導交待的任務。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇三
1.主席對學生會全面負責，主持系學生會工作，傳達上級指示精神，定期向上級領導及指導老師匯報工作。
2.主持學生會的全面工作，制定每學期工作計劃，檢查督促各部門工作的實施，協調各部門、組織的各項活動。
3.定期召開學生會干部會議，聽取各方面的情況匯報，討論制定本學期工作計劃和工作重點。匯總學生的總情況、建議和意見，并及時有效地向上級反映。
4.完成主管部門、領導及指導老師交辦的各項任務，經常請示匯報工作，做好各部門活動情況的審報工作。
5.協助各部門開展工作，逐漸完善學生會工作、管理體系。
6.加強學生會自身的思想道德素質的提高，組織團學干部進行理論業務學習，及時了解和關心學生會各干部的思想、工作、學習和生活，調動他們的積極性，協調各方面關系，維護學生會集體利益。
1.協助主席搞好學生會全面工作，處理學生會日常事務。
2.及時與學生會主席交流，以求統一思想，更好、更高效地開展工作和解決問題。
3.主席不在時，受主席委托主持日常工作，及時解決或緩解問題。
4.分擔日常工作，保證主席有更多時間和精力去全面考慮工作。
5.明確責任分工，參與和監督學生會各部各項工作，及時向主席匯報各部的工作開展情況。
7.協調學生會各部門關系，促進各部門互相配合，共同開展工作。
8.定期向主席遞交工作計劃和工作總結。
9.服從團總支書記、副書記以及主席的分配安排。
（三）主席助理職責。
積極配合書記，副書記，主席做好各項工作。
（四）外聯部職責。
1.及時了解和手機外校學生會工作的信息，并向同學發布。
2.為學生會及團總支爭取活動經費支持，擴大活動的影響力。
3.負責與其他學校活動、社會活動的聯系工作。
4.為同學們爭取更多的校外社會實踐機會。
（五）文藝部職責。
1.負責組織、舉辦系部各項文化藝術活動，以豐富在校學生的日常生活，努力提高全系同學的文化藝術水平。
2.負責系里文藝活動的開展，根據學校對校園文化的'總體要求和本系的特點以及人力、物力、財力的實際情況，選擇正確的文化娛樂活動的內容和形式。
3.組織和開展多種形式的文藝活動，滿足廣大學生的要求，以豐富他們的精神生活，陶冶他們的情操。
4.指導、幫助各年級、各班開展文藝活動，發掘和培養藝術人才，充分發揮文藝骨干的作用。
5.配合院、系有關部門組織各類大型文藝演出、聯歡活動等，爭取取得最好的成績。
2.收集學生生活中各個方面的困難、建議、要求。
3.及時協調解決生活中出現的問題，維護學生正當的權益。
4.做好系上大型活動的采買工作。
5.完成團總支、學生會交辦的其他臨時任務。
（七）安全部職責。
2.協助系上不定時的檢查寢室，統計并協助老師做好這方面的管理工作。
3.負責系上組織的各項文體活動的安全工作。
4.做好同學們的安全知識宣傳。
5.完成團總支、學生會交辦的其他臨時任務。
1.積極組織參加院里的運動會以及舉行的各類體育活動，充分展示學生的體育水平和運動熱情。
2.積極組織各項體育活動(如籃球比賽，排球比賽)豐富同學的課余生活，同時發掘有體育特長的人才。
3.收集,反映并幫助解決同學們在進行體育活動存在的問題，并及時老師聯系。
5.要運用多種形式和宣傳途徑宣傳體育活動的重要性，提高同學的體育觀念，動員同學積極參加體育活動鍛煉。
6.注意發掘和培養體育活動特長者，發揮好他們在體育活動中的骨干作用。體育部向來以“吃苦耐勞”“拼搏進缺“團結合作”著稱，是體育活動的開展先鋒，體育部弘揚體育精神，引領同學強健體魄，營造豐富多彩的課外活動為宗旨，促進同學們在體育方面的交流，增強同學的集體觀念和向心力。
（九）編輯部職責。
1.編輯部實行部長負責制，主編負責整個系刊的相應工作，出版計劃的制定，出版方向的把握等。
2.主編按照總體構思審定系刊的每篇文章;。
3.終身編排的稿件;。
4.負責重點欄目稿件的編輯工作;。
5.責任編輯版面編排，封面設計和目錄設計;。
7.組稿，嚴把稿件質量關，對所編輯的欄目要具有較強的識別和鑒賞能力;。
8.編輯稿件，編輯人員要按照系刊出版的有關規定，對編輯的稿件進行審查和核對;。
9.編輯人員負責與作者溝通。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇四
在不經意的忙碌中，一個學期又悄然度過，迎來了新的學期，作物理與電氣工程學院學生會學習部的一個成員，我有責任也有義務將賦予的每項工作都做好。新學期根據學習部的性質，對個人工作進行如下計劃：
作為學習部的一員，配合好部長做好各種工作安排是非常重要的，所以必須腳踏實地的做好本職工作。保證各種工作能按時完成，并努力做到最好。
一、認真完成本職工作。
1．認真做好晚自習考勤以及課堂考勤工作。
2．在完成本部門工作的同時，盡量幫助其他部門，協助他們完成。
3．努力學習，不讓自己的專業課落下。
4．注意自己的言行，是自己能起到帶頭模范作用。
6．和別的部門的伙伴們建立良好的合作關系，共同完成工作，團結互助。
由于院學生會各部門分工不分家，所以我們除了做好本職工作外，在其它部門組織活動時給予大力配合。各部門在活動前的計劃和活動后的總結應整理好后交予秘書處，由秘書處正確擺放在團委書架的相關檔案盒中。以便團委各位教育和各部門其他人員參閱。
二、開展豐富多彩的校園活動。
在部門部長的帶領下，組織我部門的特色活動，以及配合院學生會其他部門開展各項活動，豐富我們的課余生活。如即將進行的迎新活動等。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇五
以創建“精神文明”為學校為目標，以一系列宣傳教育活動為工作重心，以造就優良校風，與各班干部的緊密配合，本著“服務于同學，服務于學校”的宗旨，發揮學校與學生之間的橋梁作用，保證學生自我管理工作水平的提高。
辦公室：協助學生會主席完成各各項工作，做好各項學生管理工作，做好學管理工作，做好學生干部的考核，培養和選拔，保證學生會工作的連續和穩定性，提高整體工作水平。
宣傳部：收集學校各方面信息，及時，準確地匯報反映學校動態，抓住學期各時間段的不同、持點，以學習園地、生活天地，國內外重要時事等主題，開展黑板報評比水平。
學習部：開展工作各種學習班經驗交流，帶動各班學習氣氛，提高學校整體文化素質，組織各班學習委員，參加“評教”活動，積極的反映學生對學校教學，教育工作的要求和意見。
生勞部：促進學校的衛生，環境的清潔、整潔。反映學生對學校管理和生活服務的意見。
女生部：組織學生宿舍的內務檢查和評比，開展“星極評比”創建活動，晚間秩序維護工作，晚點名工作，認真為同學服務。
體育部：努力完善“出操”管理工作，堅持做好各班級每天的“出操”情況，根據計劃，積極組織各項體育競賽活動，積極協助學校有關部門做好校運會的籌備工作，為促進群眾性的體育活動的開展做出應有貢獻。
文藝部：組織豐富多彩的課余活動，配合有關部門，精心組織好各大節目為主題的大型文藝晚會，歌詠比賽和“卡拉ok”比賽，組織舞蹈隊參加保文藝演出，在學生中涌現出一批文娛活動骨干，豐富了學生的生活。
保衛部：維護學生治安和正常生活秩序，為師生們營創下一個安定和諧的工作環境，履行校牌佩戴檢查職責，維持好日常的紀律和秩序。
(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇六
3.及時團支部匯報學生會工作情況，傳達學校的指示和文件精神;。
二、副主席職責：副主席協助主席開展工作。
2.主席不在時受主席委托執行主席職權;。
3.明確責任分工，直接參加主管部門的各項工作和活動;。
4.向主席和學生會會議匯報自己分管的工作，完成主席交辦的其他的工作任務。
1.布置升旗儀式的檢查;。
2.布置學校門崗值班任務;。
3.校運會等各種紀律監督。
1.安排每月一次的個人衛生檢查;。
2.進行眼保健檢查;。
3.配合學校組織開展各類臨時檢查項目。
1、宣傳時事政治，報道校園文化生活，反映學生思想實際和意愿;。
2、協助學校組織好藝術節系列活動、書畫展活動以及演講比賽活動;。
3、指導、檢查各班級黑板報，布置宣傳板;。
5、負責校園黑板報的出刊等相關活動。
1..協助學校組織校園文化藝術節;。
2.組織學生會開展各類活動;。
3.組織全校學生積極參加各種文娛活動，發動、組織全校同學積極參加各種體育活動;。
4.每月收集各班對學校的意見，將意見及時反饋給宣傳部。
七、學習部。
1、督促學生學好課本知識，積極參加第二課堂，定期組織舉辦學習經驗交流會;。
2、協助學校組織好讀書節、演講賽等活動;。
3、協助學校搞好各類考試活動或各種學習總結活動。
八、衛生部。
1、每天對全校的衛生區、教室、學生公寓等進行檢查，檢查結果納入班級目標管理成績;。
2、組織開展對學生日常行為規范的檢查，檢查結果納入班級目標管理成績;。
3、負責各類學生活動和大型集會的紀律監督與檢查。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇七
的打架斗毆和其它違法犯罪活動。8、加強夜間巡查，保護學校師生的生命安全和公、私財產免遭損失。9、積極主動配合門和學校保衛人員，加強校內安全保衛工作。10、嚴禁學生攜帶管制刀具、危害性玩具，一經發現立即沒收。及時制止校園周圍及校園內學生之間的打架斗歐事件及破壞校產事件，并將有關當事人移交學校政教處處理。遇有學生在校園內搞不健康游樂活動的要及時制止。對不法人員在校內外進行危害青少年身心健康的迷信宣傳或銷售不健康刊物和其他非法出版物的要堅決制止。
護各種消防器械和設備，消除各種安全隱患，做好防火救災的宣傳。14、貫徹“預防為主，防消結合”的方針，確保全校師生員工的生命財產安全。5、服從命令、聽從指揮、如之即來、來之能戰。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇八
1.負責建立健全會計核算制度，并負責會計系統和業務系統的數據維護，提高會計系統數據的準確性和及時性。
2.負責公司會計核算和財務匯報工作，按照中國會計制度和稅務要求，準確及時的準備和提交月度財務報表和稅務申報材料。
3.及時提供財務分析報告，包括整體及分渠道/分部門的利潤分析，協助業務團隊判斷相關運營風險和財務風險。
4.銷售回款管理，分析各項推廣運用費用的投入產出比，協助運營部門更有針對性的進行推廣投放。
5.定期編制公司經營預算、財務預算，為公司的績效管理提供數據支持。
6.對下屬進行指導、培訓和評估，培養優秀的員工骨干，維護團隊的穩定性。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇九
1.負責公司日常費用的報銷，日常現金、支票的收入與支出。
2.定期去銀行提取備用金，并打印銀行回單，有外匯業務時，購匯支付。
3.對各類原始報銷憑證，成本發票進行初審，歸集。做到所有發票、憑證符合規定。
4.定期盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十
3、建立、健全財務管理體系，對財務部門的日常管理、資金運作等工作進行總體控制;。
4、編制和維護工業總賬和明細賬;。
5、核對往來賬目和應收付款管理;。
7、日常賬務處理，固定資產管理;。
8、提交財務管理報告，報稅繳費，配合展開公司內外部審計工作;。
9、國家重點研發項目賬務處理;。
10、完成上級領導交辦的其他工作。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十一
學校學生會主要職責是協助學校對學生進行日常管理，協助學校各部門完成相應的保障工作。學生會是在學校的領導下開展工作的全校學生的群眾組織。它以自我教育、自我管理、自我服務為宗旨，緊緊圍繞學校中心工作，充分發揮橋梁和紐帶作用，維護同學的權益，關心同學的成長，團結和帶領全校同學積極開展豐富多彩的活動，為全校同學搭建學習才干、品德修養、能力提高、素質拓展、科技創新的平臺，創建優良校風，優化育人環境，加強學校的物質文明和精神文明建設，服務于學校的建設和發展。具體職責如下：
學生會主席職責：負責全面工作，抓好學生會思想建設和組織建設;制定工作計劃，做好工作總結;指導各系部和各部學生會開展工作，協調各系部和各部學生會關系，督促和檢查其開展各項工作;負責校學生會工作的考核;負責召集各部部長會議、各部主席會議。經常向學生工作處匯報工作，認真完成上級部署的各項工作。
學生會副主席職責：副主席在做好自己分管工作的同時協助主席做好學生會的全面工作。主席如果不在校，由常務副主席負責全面工作。各部部長職責：領導和負責本部的全面工作，抓好常規管理及時圓滿地完成學生工作處和主席團交給的任務;負責本部成員進行合理分工，搞好協調，貫徹落實各會議精神，要與分管老師進行工作交流。學生會成員職責：嚴格要求自己，遵守學生會成員公約;遵守學校各項規章制度，起到模范帶頭作用;盡職盡責，開拓進取，公正嚴明，扎實誠懇，做好本職工作;主動協助部長開展工作，認真接受學生會的統一調配;主動、積極提出自己的工作設想及其實施建議方案;大膽、客觀指出本部門某些方面存在的不足與缺陷，并做好改進工作的合理建議.
學習部職責：舉辦各種學習競賽和學習活動，營造濃厚的學習氛圍;做好學生上課考勤統計，收集學生對學校教學工作的意見和建議，負責全體同學早讀、晚自習和日常上課、集會、活動的考勤與檢查，并及時向有關部門反饋;進行校園普通話、文明用語的宣傳和督促工作;監督各班上好自習及課堂，配合語文組組織好普通話推普工作;協助教務處做好臨時任務。
勞動部職責：引導和教育同學們遵守學校規章制度，使同學養成良好的生活、衛生習慣，愛護公共財物、勤儉節約、發揚艱苦奮斗精神;積極配合學校醫務室和食堂管理辦公室做好學校衛生和食堂方面的工作;負責教室及衛生區的監督和檢查評比工作;負責同學們的著裝和首飾佩帶;充分發揮生活委員監督職能，反映學生生活方面的合理意見和建議，協助學校搞好食堂的民主化管理，負責對餐廳的秩序維持、衛生檢查及餐廳飯菜質量的定期匯報，提高后勤部門的服務質量;做好同學周日返校情況、教學樓的公共財產管理和每日的教學樓晚自習后熄燈情況。
生活部職責：負責對全校學生宿舍作息時間的執行監督及紀律、衛生的檢查維護;做好“文明宿舍”的評比活動;負責宿舍的公共財產管理;支持并配合學生宿舍生活指導老師處理解決學生宿舍管理上出現的各類問題。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十二
1.熟悉企業各項財務流程,能獨立完成各種賬務處理及納稅申報工作。
2.負責審核單據、編制會計憑證,整理保管財務會計檔案。
3.負責收支管理、資金往來核對。
4.發票開具、發票的粘貼、歸整和審核,各項業務款項發生、回收的監督,內部報表的整理、審核、匯總。
5.會計業務的核算,財務制度的監督,會計檔案的保存和管理工作。
6、完成上級領導指派的其他工作。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十三
自2006年11月以來，在縣委、縣政府的正確領導下，光明鄉黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞縣委“三基地一軸心”發展戰略，按照“旅游興鄉、產業富民”的發展定位，團結帶領全鄉干部群眾搶抓機遇、加快發展，各項工作取得重大突破，全鄉經濟、文化和社會事業朝著又好又快的方向健康發展。現將鄉黨委領導班子五年來的工作情況總結如下：
一、鄉域經濟快速發展，現代農業發展成效顯著。
五年來，全鄉累計完成地方財政收入277.62萬元;完成糧食總產量達1.0237萬噸;引進新栽良種櫻桃近36萬株、冬棗1.05萬株，嫁接新品種櫻桃2萬株;結合生態觀光茶園，新發展“茶櫻混植”林2420畝;出欄櫻桃雞284萬只。全鄉農民人均收入從2007年的4584元增加到2010年的6890元。
二、依托特色產業，認真籌辦櫻桃節，促進一、三產業良性互動。
五年來，在縣委、縣政府的高度重視以及相關部門的大力支持下，鄉黨委、政府不斷完善景區基礎設施、交安設施和旅游標識;推出以櫻桃為元素的旅游特色產品;打造妹兒谷、東漢崖墓群、高稼讀書臺等旅游景點;加大對農家樂、生態農莊業主的培訓、管理，使櫻桃節籌辦水平不斷提高，在2008年升格為成都市人民政府主辦。積極扶持、規范全鄉農家樂、生態農莊的發展，全鄉農家樂、生態農莊的數量由2006年的60余家，發展到2011年的150余家，同時，新、改、擴建農家樂共投入資金1641多萬元，實現了農家樂和生態農莊的提檔升級。截止目前，全鄉共有四星級鄉村酒店2家，三星級農家樂5家，二星級農家樂15家。2007年—2011年五屆櫻桃節期間，共累計接待游客253.98萬人次;實現營業收入1億2978萬元;實現純收入5240.36萬元;累計實現人均收入約9100元。
在2010年，金花村、韓橋村先后被評為成都市鄉村旅游特色村;金花村被評為“四川省鄉村旅游示范村”和成都市“田園之星”;大溪谷櫻桃溝被評為成都市鄉村旅游示范區;“櫻桃節”被評為全國十大旅游節慶活動。
三、完善景區配套設施，成功創建國家班子成員個人評價a級景區。
在2008年，鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的總體布署要求，確定了在三年內將櫻桃山景區創建為國家班子成員個人評價a級景區的工作目標。為確保創建成功，鄉黨委、政府積極配合縣級相關部門和規劃設計院完成了櫻桃山景區11.66平方公里的班子成員個人評價a級景區近、遠期的規劃編制，并整合資源，統籌規劃，先后實施了入口景觀區、入口景觀標志、旅游接待中心、生態停車場、旅游景觀、登山健身綠道、農戶房屋風貌整治、長秋山飲水工程、景區道路和交安標志、設施等基礎設施建設項目，使景區內基礎設施不斷得到完善。結合退耕還林后續工程，打造景區特色景觀，啟動彩色景觀林建設工程，種植銀杏樹5052.5畝。同時，建立了萬畝櫻桃試驗種植基地，選育新品種，試驗推行早熟、晚熟品種，大力推廣試種成熟的光明紫櫻桃品種，努力打造“川西櫻桃第一鄉”。
通過不懈努力，櫻桃山景區在2010年9月順利通過了國家班子成員個人評價a級景區驗收，2010年10月被省旅游局發文(川旅發[2010]151號)批準正式成為全縣第一個，目前也是唯一的一個國家班子成員個人評價a級景區。
四、扎實推進農村工作“四大基礎工程”，促進社會主義新農村建設再上新臺階。
從2009年開始，鄉黨委、政府按照市、縣工作部署，認真開展農村工作“四大基礎工程”各項工作，有力的促進了全鄉經濟社會快速發展。
(一)產權制度改革方面。
成立鄉村產改工作領導小組，加大宣傳、動員和培訓工作力度，扎實推進以農村產權制度改革為重點的綜合配套改革。按時間要求全面完成確權頒證工作，實測面積10705.64畝，確權到農戶面積8093.41畝，頒發土地承包經營權證1390戶、集體建設用地使用權證1402戶、農村房屋所有權證1394戶、林權證1517戶，并嚴格按照產改驗收標準，認真落實產改回頭看工作，確保符合“五個一致”原則。2009年9月，光明鄉代表蒲江縣接受省、市集體林權制度改革檢查驗收，受到領導的充分肯定。2010年接受并通過了市城調隊組織的農村產權制度改革第三方滿意度測評。
同時，積極結合景區發展和“旅游興鄉、產業富民，一、三產業良性互動”的發展思路，進一步深化農村產權制度改革，扎實做好農戶耕保金信息的審核和資金發放工作，以及農用地確權、集體經濟組織成員的固化、土地承包經營權長久不變和集體建設用地、集體資產股權量化到個人長久不變等工作，實現生產要素在城鄉之間的自由流動，促進農村資源資本化和農民財產性增收。
(二)村級公共服務和社會管理改革方面。
健全村民議事會和監事會制度，實行一戶一票，收集社情民意，在充分尊重村民意愿的前提下，加強對村級公共服務建設項目的指導、服務和監督。嚴格按照“三上三下”的程序產生項目，加強對村改資金的管理。全鄉2009年和2010年項目全部完工驗收，2011年項目“一戶一票”的意見收集工作和項目議定工作已完成，部分項目已開始實施。
(三)農村新型基層治理機制建設方面。
完善“村兩委+村民議事會”和“一承諾兩代理”工作機制，創新村級新型治理機制，充分發揮村民議事會民主決策、民主監督的作用。同時，加強對村、社干部及議事會成員的培訓，多次組織外出參觀學習，增強村、社干部和議事會成員履職盡責的能力和服務群眾的水平。認真落實“三務”公開工作，規范公開內容和公開程序。積極開展“一承諾、兩代理”工作，廣泛聽取和收集群眾意見，把群眾最關心、反映最強烈、直接關系群眾利益的問題作為承諾事項。在2010年村支兩委換屆過程中，嚴格工作程序，創新工作思路，切實抓好關鍵環節，扎實推進換屆選舉各項工作，確保各村換屆選舉順利完成。
(四)農村土地綜合整治方面。
2010年配合縣國土等部門投入資金1600多萬元，完成了金花、韓橋村土地整理面積6293.6畝、整治溝渠2500米、新改擴建道路23公里、新增錯車道8處、建機耕橋6處，進一步解決涉及村產業發展道路瓶頸矛盾。
今年，協助縣國土部門，在認真聽取群眾意見，尊重群眾意愿的基礎上，完成了土地綜合整治農民集中居住區的點位選址和項目立項申報工作。
五、深入推進城鄉環境綜合治理工作，景區環境得到不斷提升。
建立《村級城鄉環境綜合治理工作考核意見》和《鄉城管人員督查考核辦法》，嚴格落實“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，認真落實長效管理機制，確保運行機制常態化。把創建工作作為工作重心，以創建“五十百千”示范村為載體，深入推進“農村四清”、“場鎮七亂”治理、農戶庭院衛生整治和農垃分類處置試點工作，提升景區環境形象，推動鄉村旅游的快速發展。金花村成功創建“五十百千”省級示范村，韓橋村、官帽村先后成功創建“五十百千”市級示范村。
六、以項目為抓手，加快推進全鄉城鄉統籌發展。
近年來，鄉黨委、政府積極發揮花樣年生態旅游項目、土地整理項目、正大公司櫻桃雞養殖項目、土地綜合整治集中居住區項目和一般場鎮改造項目在改善基礎設施構建新型城鄉形態的作用，充分利用有限的土地、資金及空間等資源，不斷完善全鄉基礎設施建設，改善群眾生產生活條件，增加群眾收入，推動全鄉經濟社會發展，使全鄉群眾共享城鄉統籌的發展成果。
七、各項社會事業蓬勃發展，社會和諧穩定。
確保基本國策，強化計劃生育工作;全面推動國家級創業型城市創建步伐;認真貫徹落實各項支農惠民政策;認真做好扶貧救助工作;扎實抓好安全生產工作;對農村宴席實行申報督查管理機制;加強狂防工作;落實地質災害防范措施，確保群眾生命財產安全;嚴格執行信訪工作“三三制”原則，積極開展各項創建和專項治理活動，建立健全群防群治網絡，落實綜治的各項措施，及時調解糾紛，化解各種矛盾，確保了社會穩定。
回顧五年來的工作，鄉黨委做了大量的工作，取得了一些成績，有些工作還得到了市、縣的肯定和表揚，但我們也清醒的認識到工作上還存在如全鄉經濟社會發展規模的層次不夠高;村級組織凝聚力、戰斗力不夠強;黨員干部的工作作風不夠實等一些問題。對于存在的問題，鄉黨委將認真思考，積極探索新思路，采取切實有效的措施加以改進，促進全鄉經濟社會不斷向前發展。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十四
為深入貫徹落實全省、全市、全區領導班子思想政治建設工作會議精神，根據《中共眉山市彭山區委領導班子思想政治建設工作領導小組關于做好近期領導班子思想政治建設重點工作的通知》(眉彭委領建組〔_〕1號)文件精神，現就我鎮關于加強領導班子細想政治建設工作的自查結果報告如下：
一、開展情況。
(一)堅持每月一次中心組專題學習會，在機關干部中加大從嚴治黨部署精神學習教育。從一月起，我鎮每月開展一次中心組專題學習會，1月13日，學習主題為“全面推進依法治國——深入貫徹學習黨的十八屆四中全會精神”。2月27，傳達省政府第三次廉政工作電視電話會精神。3月20日，傳達我區第一屆委員會第2次會議通過的《中共眉山市彭山區委關于聚精會神抓黨建全面推進從嚴治黨的決定》文件精神，并就即將開展的“爭創‘三嚴三實’好班子、爭當‘三嚴三實’好干部”活動進行方案討論。4月12日，就梁書記在我區第一屆代表大會第一次會議上的報告及政協閉幕式上的講話進行學習。
(二)學先進找差距，加強案例學習。一是經鎮班子討論篩選后，在鎮機關、各村(社)組織觀看焦裕祿、蘭輝等優秀共產黨員的視頻文件，學習他們的先進事跡，宣揚“忠誠、有為、擔當、干凈”的做事理念。二是邀請專業人士、黨校宣講團到我鎮開展專題講座，加強法紀教育和典型案例剖析警示教育，引導黨員干部在思想深處筑起“不想腐”防線。各村(社)每月16日黨課日原則上播放優秀共產黨員的相關視頻資料。
(三)嚴格干部管理，轉變工作作風。一是領導班子簽訂拒絕“吃拿卡要”承諾書，工作桌牌統一添加“一句話承諾”。二是設立日常考勤小組，在下班前5分鐘對鎮全體機關干部在崗情況進行記錄，班子成員納入考勤對象。
(四)談心談話全覆蓋。黨委書記與班子成員談話，班子成員與所分管機關干部談話，覆蓋鎮全部機關干部，每季度原則上不少于一次。
二、工作開展過程中的不足。
一是優秀黨員干部的事跡學習落實情況掌握不夠，尤其是各村(社)的學習情況。三是學習形式單一，討論、互動不夠。
三、下一步工作安排。
(二)走村入社觀察干部，發現、總結、宣傳一批先進典型。“七一”前后，表彰一批先進黨組織和優秀黨員干部。
(三)對照工作開展過程中的不足進行改進，一是各村(社)駐村領導、駐村干部要加大監督，確保每月黨課日的優秀案例學習，二是開展集中討論、寫心得體會等方式加大互動討論力度。
按照市“四風”整頓集中活動辦公室的要求和《市##局“四風”整頓集中活動征求意見自查自糾階段安排意見》的具體安排，市##局通過召開座談會、設立征求意見箱、公布舉報電話和郵箱、向市直單位和1o個縣區##局以及干部職工發放征求意見卡、開展談心活動等形式，廣泛征求了與本系統工作聯系密切的相關單位、相關人員、管理服務對象和各界人士的意見。對征求到的意見進行了認真梳理，并對照“不親民、不務實、不作為、不守紀”四方面的具體表現，認真查找了存在的問題，剖析了原因，明確了下步努力方向。現歸納如下：
一、存在的主要問題。
(一)理論學習有待進一步加強。一是理論學習不夠自覺主動。因為##工作較忙導致按照上級要求組織、安排學習的多，平時積極主動、自覺學習的少。二是學習內容不夠系統全面。存在實用主義思想，用什么學什么，忽視了全面素質的學習提高。三是學習形式不夠靈活多樣。主要以集中學習、領學為主，其它形式采用較少。
(二)##數據質量有待進一步提高。近幾年，我市的##數據質量有了較大的改善和提高，較好地反映了全市經濟社會發展的趨勢，但是，影響##數據質量的因素也在不斷增多，##作用增強、地位明顯提高與##數據屢受質疑、公信力不高的矛盾仍較突出，主要表現在：一是數據采集能力還比較薄弱，##數據不能全面反映經濟社會發展的各個領域;二是存在數出多門的現象;三是##數據對經濟社會發展的突變情況有時反映不夠及時;四是部分基層##人員素質不高，源頭##數據缺乏可靠保證。
(三)宗旨意識不夠牢固，##服務水平有待進一步提升。##服務還不能完全滿足市委、市政府中心工作的需要，不能滿足社會公眾對##服務日益增加的需要，##服務水平有待進一步提升。主要表現在##服務領域不寬、服務方式不活、服務內容不多，在服務對象上，重宏觀、輕微觀，存在信息資料提供涉及范圍不全的現象;在服務過程上，重事后##，輕事前監測，存在預測預警作用不強的問題;在服務方式上，重數據、輕分析，存在數據解讀能力不強的現象;在服務內容上，重經濟指標，輕社會指標，存在反映經濟社會發展情況不對稱的矛盾。
(四)##創新機制有待進一步完善。一是思想不夠解放。與上級文件精神保持一致的多，把上級精神和我局實際相結合，突破常規、打破定式，創造性地開展工作還不夠。二是觀念不夠超前。對新知識、新理論、新經驗學習不多，消化不快，有時還習慣于用老眼光看待新事物，用老辦法解決新問題，探索創新意識不夠強。三是##調查方法制度與社會經濟發展相比仍顯滯后，##指標體系尚不完善，不能完全滿足領導決策、##咨詢服務的需要，有待進一步地完善。
(五)工作作風有待進一步改進。一是深入基層調查研究少。思想上有怕給基層添麻煩的顧慮，對工作的研究不夠，與干部、群眾的溝通和交流不夠，工作作風還不夠深入。二是開展工作安排部署多、督促檢查少，存在不深入、不扎實的現象，工作落實的效果不很理想。三是對##工作的研究和探索不夠。面對多種多樣的##調查任務，需不斷加強調查研究的系統性和全面性。
(六)紀律觀念有待進一步加強。一是在廉潔自律方面雖然要求較嚴，但還存在認識不夠高、落實不夠好的現象。二是個別科室、部分同志服務意識不強，工作標準不高、要求自己不嚴、工作效率不好，存在遲到、早退和上網玩游戲、聊天、炒股等現象。三是在開展批評和自我批評時，自我批評能夠做到，但在批評別人和相互批評時有顧慮，怕傷感情、失和氣，不能完全達到批評的預期效果。
二、原因分析。
存在以上問題，原因是多方面的，但歸根結底還是黨性黨風方面存在差距，分析歸納起來主要有以下五個方面：
(一)對理論學習的重要性認識不夠。因為工作繁忙有重工作輕學習的思想，認為工作是實，理論是虛，沒有充分認識到理論對實踐積極指導作用，學習不深入、不系統，與實際聯系不夠緊密，放松了對世界觀的改造。因此就出現了工作紀律、工作作風等方面的問題。
(二)班子成員有時放松了對工作的要求。##部門的工作任務重，實效性強，加上機關人員不多，因此在檢查工作、督促落實的時候，過多地考慮了機關干部的實際承受能力和工作的強度，總認為只要機關干部是努力了，工作完成與否、效果好壞都無關緊要，總找些客觀理由，沒有嚴格按照上級的規定去檢查督促。
(三)工作創新力度不夠，工作方法有待改進。隨著##工作逐步得到重視，##服務的需求不斷增大，在##服務決策上存在被動接受現象，主動發揮##職能為黨政領導作好參謀助手的作用沒有很好發揮。對新形勢下出現的新問題還缺乏周密的思考，對經濟社會發展的動態變化估計不足，思想觀念有些滯后，思維方式有些僵化，在理論與實踐的結合上下功夫還不夠，缺乏敢想敢干、敢闖敢試、敢為人先的氣魄。創新意識和改革精神不夠強，創造性的工作不夠，##改革步子邁得不夠大。
(四)對基層布置任務多，解決困難少。面對新的形勢，我們深感為領導、為群眾、為基層的服務能力還需要進一步提高，把握大局、統籌兼顧、協調各方的能力還需要進一步提升。對于上級或其他部門布置的##任務，只是一味地布置下去，給基層##部門壓的擔子很重，要求的標準很高，但業務指導不夠，督促檢查不夠，完成任務所需的條件保障不力，在經費上有時只是象征性地支持，對特別困難的基層##局沒有實施重點幫扶，解決問題的力度不大。
三、整改措施和努力方向。
(一)強化學習，不斷提升素質。要始終把理論學習作為加強局領導班子自身建設的首要任務來抓，突出抓好鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及“雙整”集中活動學習材料等的學習，抓好中央和省委、市委重要方針政策的學習。根據##工作需要，加強對先進##理論、##專業知識、##法律法規及經濟、法律、科技知識的學習，提高貫徹落實上級重大決策的堅定性和自覺性，提高自身的理論水平和業務素質，提高運用科學理論解決##實際問題的能力。
(二)牢固樹立宗旨意識，堅持為群眾多辦好事辦實事。堅持以人為本，把解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題作為切入點，不定期召開各種類型的座談會，積極聽取基層群眾和##對象的意見和建議。加強政治思想工作，經常與干部職工進行思想交流，關心和解決干部職工工作和生活中的實際困難，營造生動活躍、和諧融洽的工作氛圍。堅持調查研究制度，每年確定重點調研課題，領導班子成員帶頭深入調查研究，掌握真實情況，指導工作，解決問題。
(三)健全民主集中制，充分發揮領導班子集體合力。認真落實民主生活會制度，嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導和個人分工相結合的工作機制，提高整體的戰斗力、凝聚力。處理好民主與集中的關系，班子成員之間做到分工不分家，相互尊重相互理解，自覺維護領導班子的團結，充分發揮整體優勢，提高領導班子科學決策水平，不斷增強班子的整體合力。
(四)加大創新力度，工作難題。要加大理論創新力度，用理論創新推動工作創新。通過創新，形成自身工作特色，促進##科學發展，推動##工作走上新臺階。
(五)嚴明紀律，樹立良好形象。一是領導班子成員要起到模范帶頭作用。根據“四風”整頓集中活動的要求，領導班子成員要率先垂范，模范遵守黨的政治紀律、組織紀律以及上下班、請銷假、保密制度等工作紀律，以鐵的紀律保證工作高效運轉。二是建立健全科學的工作程序和管理制度，用制度管人，按制度辦事。三是局整頓辦公室要對辦公電腦進行突擊檢查和回訪檢查，將和辦公無關的程序或軟件全部刪除。四是向外界公布舉報監督電話。
(六)建立健全機關作風建設的長效機制。在建立健全機關各項管理制度的同時，切實把機關作風建設同精神文明建設和黨風廉政建設等工作緊密結合在一起，切實提高機關干部的凝聚力和戰斗力，形成一種健康向上、爭創一流的良好氛圍。
我們將按照市委的統一部署，以高度的政治責任感和更加扎實有效的工作，以求真務實和開拓創新的精神，堅持邊整改、邊學習，把深入學習貫穿始終，把改革創新貫穿始終，把解決問題貫穿始終，確保“雙整”集中活動取得扎實成效，向市委、市政府和人民群眾交上一份滿意的答卷。
我校認真學習了《第二批教育實踐活動單位在“四風”方面存在的突出問題》(簡報第_x期)，并按要求認真貫徹落實。緊密聯系實際，結合已印發的有關對照材料，始終堅持問題導向，聚焦“四風”，認真查找和大力解決師生、群眾反映強烈的突出問題，確保教育實踐活動真正取得實效、取信于民。我校在“四風”方面主要存在以下突出問題：
一、存在不足：
1、在形式主義方面。
我校領導班子及成員在理論思想學習上，雖能自覺學習黨的政治理論和先進教育思想，但存在著思考問題浮于表面的毛病，理論和實踐不能深入的結合。上有政策、下有對策，文山會海、不求實效，只重文件形式和數量，工作不實、落實不力。有的作風漂浮，唱功好、做功差，不抓落實、不想落實。只注重活動的形式，不追求活動的真正效果，對工作中的問題避重就輕，出現事故多強調客觀原因不講自身問題等。
2、在官僚主義方面。
個別班子及成員辦事不穩重，目光短淺，工作計劃不明確，犯了迷失方向的官僚主義錯誤。不敢擔當、不愿負責，有的不敢抓、不敢管，回避矛盾和問題，致使小事拖大、大事拖炸。有的怕得罪人，上捧下拉、左右逢源，搞無原則的一團和氣。部門利益至上，有的考慮問題不從學校大局出發，只強調部門利益，有利的事情爭著干，沒利的事情相互推。方法簡單粗暴，有的做事不聽師生、家長、群眾意見，拍自己腦袋、憑個人好惡做群眾的主。個人本位主義思想嚴重，缺乏大局觀念，只掃自家門前雪，不管他人瓦上霜，工作中溝通協調少，協作共事難，遇事不敢擔當。
3、享樂主義方面。
思想空虛、精神頹廢。有的心中沒有敬畏、行為沒有底線。貪圖享受、吃喝玩樂。有的斤斤計較個人待遇，熱衷比房、比車、比吃穿，有的沉湎打牌打私彩、賭博。工作事業心不強，責任心不足，存在艱苦的崗位最好不要去，艱巨的工作最好別人干的思想。
4、奢靡之風方面。
有的安于現狀，不思進取，工作平庸，紀律渙散;有的工作責任心不夠強，積極性不夠，不能認真負責地把關，領導沒有要求、沒有唆使的事不主動想、不主動辦;有的缺少創新精神和憂患意識，局限于過往的模式、習慣的做法，墨守成規，不敢突破、不愿改革;有的黨員干部勤儉意識淡薄，浪費現象時有發生;極個別干部工作紀律松馳，上班時間辦私事、玩游戲，等等。
二、分析原因。
1、理論學習不夠深入。沒有把理論學習放在重要位置，學習存在片面性，缺乏對理論的系統研究和深刻理解，這是政治理論不成熟的具體表現。理論與實踐隔離，忽視了理論與實踐的辨證唯物關系，對政治理論的學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統性、經常性的深入學習，不能用馬列主義的立場和觀點分析問題，不具備用鄧小平理論認識問題、解決問題的能力。
2、理想信念不夠堅定。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。
3、宗旨觀念不夠強化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾，缺乏真功夫。
三、整改措施。
1、進一步加強理論學習。堅定理想信念，堅決反對“四風”，自覺改正自身在“四風”方面存在的問題。要進一步加強學習，要以教育實踐活動為契機，學政治理論、學業務知識、學工作方法，把學習作為提升素養和提高工作能力的重要手段，加強自身理論修養，提高對黨的黨章、黨規、黨紀、黨性認識，從思想上改變自己，從行動上改變自己，做一名優秀的共產黨員，做一名優秀的教育工作者。
2、進一步樹立群眾觀點。堅持把群眾工作理念貫穿工作全過程，用群眾工作統攬工作。充分發揮工作聯系人民群眾重要渠道的作用，把堅持以人為本、執政為民的理念貫穿于全部工作中，始終站在最廣大人民群眾的立場上說話辦事，把實現好維護好發展好最廣大人民的根本利益作為開展工作的出發點和落腳點，做到思路上向惠民富民匯集，工作上向為民利民凝聚，作風上向親民愛民轉變，實實在在幫助師生、群眾解決生活、學習困難，打開工作局面。
3、進一步轉變工作作風。認真貫徹落實中央八項規定的要求，對文山會海、辦事效率低下、損害群眾利益等具體問題，逐一提出整改措施，切實轉變工作作風。要圍繞貫徹落實中央八項規定，進一步解放思想，求真務實，開拓進取，曾強自身的社會責任感和愛崗敬業的精神，牢固樹立大局意識，想細想全，變被動為主動，做到“有的放矢”在全面改變自身工作方式方法的同時，還要時刻記住群眾，做群眾的貼心人，真正做到群眾問題無小事，群眾利益最大事，切實讓群眾感受到政府的溫暖和黨的關懷，真心實意的做人們的好公仆。切實做到從群眾中來、到群眾中去，善于求智于民、問計于民、取德于民，深入基層、深入一線、深入群眾，廣泛聽取群眾的意見和建議，關心群眾疾苦，用情、用心、用力去解決群眾的困難和問題，以實際行動取信于民。
領導作風的“假、浮、蠻”問題在一定程度上影響了干群關系，損害了發展環境。這些問題雖然只出現在少數領導干部身上，但其影響惡劣、危害嚴重。它導致政令不暢，妨礙黨的路線、方針、政策和科學發展觀的全面貫徹落實,背離黨的宗旨，使人民群眾與黨和政府離心離德,扭曲正確認知，挫傷廣大干部的積極性,激化社會矛盾，影響社會和諧穩定。對此，我們要深知其害，保持高度警覺。
按照省、市作風整治辦的要求，根據全省集中整治影響發展環境的干部作風突出問題活動推進會的部署，對領導作風的“假、浮、蠻”問題開展自查整改，對照作風整治的重點內容，通過“自己找、相互提、大家評”等方法，就自己在領導作風“假、浮、蠻”方面問題開展自查，并進行深刻剖析，現將自查情況總結如下：
一、按照自查的重點內容的五個方面，逐條逐項進行查找。
一是對中央和省委、省政府的重大決策，部署能夠認真領會并貫徹執行落實到位，保證政令暢通，不存在做表面文章，工作中能夠虛心聽取分管科室同志的意見，遇到問題主動想辦法解決，該自己承擔的決不推諉。
二查的內容因本人在市直部門副職的崗位上，這些現象都不存在。
三查在對待群眾不存在群眾觀念淡薄和官僚習氣：平時工作中能夠聽取群眾的訴求，在力所能及的范圍內幫助解決問題，尤其是對一些信訪問題，及時協調，有些因政策原因解決不了的，也及時作出解釋。
四查在民主集中制方面：民主集中制是我們黨的根本組織制度和領導制度，是否堅持民主集中制原則，直接影響到黨和國家政治生活的全局，關系到黨和國家的前途命運。本人能夠維護班子團結，對組織上的決定認真貫徹執行。不存在以權謀私的問題。
五查本單位出臺的涉及群眾利益的重大事項和重大決策，制定的規范性文件，都是按照上級的有關政策和法規出臺的，沒有不符合有關法律、法規、政策規定的情況。
二、存在的主要問題。
作風不夠深入，下基層調研少。對基層的情況掌握不細、不準。分管的科室工作上的事過問的多一些，抓業務細一些，但對干部思想工作做得不深不透。對包村幫扶的村里，只是按照工作組的要求去了幾次，不了解他們的所思所想。
三、今后打算。
作風建設是干伍建設的重要內容，是提高干伍戰斗力、凝聚力的重要舉措。干部作風好壞，關乎發展穩定和百姓福祉，直接影響著黨群干群關系。領導干部對照“假浮蠻”自查整改，是用一種柔性方式幫助領導干部正視問題，整改不足，是新形勢下作風建設的創新舉措，為廣大領導干部提供了整改提高的良好平臺。
在今后的工作中，要對照自己進行反思。是否做到了不虛假、不輕浮、不野蠻。首先要做到“不假”，不欺上瞞下，堅持以事實為依據，以民生為根本;其次要“不浮”，不浮光掠影、走馬觀花，多貼近基層，多關注百姓;三要“不蠻”，不違規違紀，要堅持民主集中制，處處謙虛謹慎，戒驕戒躁，做到真實、踏實、務實。
俗話說，“吾日三省吾身”。作為領導干部，要時刻以“如履薄冰”的心態，常常反省告誡自己，多查找自身問題不足，后而努力改之。切莫沾染了“假浮蠻”等官僚作風，而偏離了人生軌道和群眾路線。
全縣干部作風集中整頓活動開展以來，_鎮高度重視，專題研究安排，廣泛征求群眾、干部職工和鎮直單位的意見建議，認真查擺存在問題，深刻剖析思想根源，現將存在問題和原因報告如下：
一、存在的主要問題。
(一)政治理論學習不夠深，在學風上有差距。
1、理論學習堅持不經常。黨委中心學習組在政治理論學習上堅持的不夠經常，學習時間沒有完全保證，學習方式較為單一，往往是以會代學，領導班子成員帶頭學習作用發揮的不夠充分，班子成員主動學習意識淡漠。
2、督促各支部堅持學習不夠。在督促各支部堅持“三會一課”制度上力度不夠，特別是對黨員干部的黨課教育沒有按月堅持。領導干部黨課材料準備不充分，讓黨員干部對黨的政策及黨的最新理論成果缺乏及時、深入的了解。
3、學習效果不夠好。對在組織學習時因事因病缺席的同志沒有及時督促補學，對參學人員筆記、心得體會的標準要求不嚴，學習效果不夠理想。
4、學習的深度和廣度不夠。平時的學習只注重篇目，對重點內容研究不深、不透，只注重學習黨刊、黨報上的內容，對政治理論、新時期農業生產技術等方面學習較少。
(二)開拓創新意識不夠強，在發展理念上有差距。
1、班子思想解放不夠。對抓發展步子邁得不大，仍有求穩怕亂的保守思想存在，生怕步子跨大了會影響全鎮安全穩定，給人民群眾造成損失，存在抓發展不在人前、不在人后、甘居中游的想法。
2、求真務實精神不夠。能夠認真貫徹落實市縣各級會議精神，但存在滿足于會議開過了，文件傳達了，照著落實了的被動現象，在結合_實際，創造性開展工作上還做得不夠。
3、創新意識不夠強。在具體工作中仍存在一定的因循守舊思想，在工作創新上力度不夠，抓落實，抓部署多，重改革，求創新少。
(三)服務意識不夠濃，在工作作風上有差距。
1、抓工作安排多，進村入戶督促落實偏少。領導干部忙于日常事務多，深入村社幫助群眾做實事、解決具體困難不夠，與村干部接觸多，與群眾接觸少，聽匯報的多，經常主動深入村社調查研究的少。
2、抓日常業務多，處理遺留棘手問題力度偏小。日常業務的處理上總體能做到得心應手，但一些遺留棘手問題往往不能在短期內得到有效處理解決，缺乏處理解決農村復雜問題的能力和魄力。
3、抓督促落實多，與干部深入交流偏少。總是忙于日常工作，對干部工作督促落實、批評教育的多，與干部坐下來深入探討、交流的少，尤其與一些年輕干部的交流偏少，對部分干部的思想動態了解的不夠。由于經費長期緊張，開展有益于職工身心健康的各類文體活動較少，對干部拓寬視野、發揮特長、提升素質的助推作用發揮的不充分。
(四)制度約束不夠嚴，在教育和管理干部上有差距。
2、發號令多，談心交流少。班子成員與鎮村干部工作交談較多，談心交流較少，對個別干部不正確的想法和做法及時批評教育不夠。
二、產生問題的主要原因。
1、理論學習欠缺，造成工作方法不多，思路不夠開闊。班子對政治理論學習的重要性認識的不夠，思想上沒有真正重視。沒有把理論學習作為提高班子整體素質的重要任務，擺上重要日程。班子成員認真學習黨的基本理論知識，學習研究黨在農村的各項方針、政策不夠，滿足于知道了，了解了，對政策的理解掌握不深不透。導致工作中思路不夠開闊，方法不夠靈活，常規動作多，創新思維少。
2、思想不解放，造成工作思路不活，工作水平不高。思想上的為固步自封導致部分班子成員在想問題、干事情時立足點比較低，就事論事的多，考慮長遠的少。部分班子成員認識問題、開展工作缺乏深度與高度，思路不夠開闊，缺乏較強的憂患意識、執政意識和服務意識。
3、作風不扎實，造成深入村戶不夠，為民服務意識不濃。部分班子成員疲于具體的事務性工作，滿足于完成領導交辦的工作，自己主動深入村戶了解情況、征求意見、解決問題不夠，在一些具體問題、具體情況的處理上聽匯報多，沒有真正俯下身，沉下去，親自深入調查研究，切實幫助群眾解決一些困難和問題。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十五
時光飛逝，一晃一學期已悄然而逝。放眼回望一學期以來經歷的點點滴滴，總體而言是充實的，快樂的。
在衛生部已經是第二個學期了，在這個學期里對衛生部的感情漸漸的深了，對衛生部的各位同仁也更加了解了。正因為如此，在這學期里比上學期有了更強的歸屬感特別是最近快要結束這學期工作的這段時間，會舍不得現在的各位同事。
在這個學期的工作和上個學期基本沒什么變化，主要還是每周六檢查衛生，還有就是做了衛生檢查之后的表格。這個學期學風舉辦了一個對于學風來說非常重要的活動——學風月。回顧整個學風月的活動，我似乎為這個活動付出的不多，剛開始是下決心參加十佳班委活動的一個情景劇表演，但是還沒開始排練這個節目就被取消了，當時反常的有點小小的失落。不過之后幫十佳班委布置了一下教室，也算是做了一點貢獻吧。接下來就是學風月的晚會了，在部門的緊急會議上決定我是要在晚會的時候幫忙搬桌椅、道具的，但是計劃趕不上變化，突然接到通知學風月的晚會和十佳班委的決賽一起在15日（星期二）舉行了，當天晚上正好有課，就這樣再次失去了為學風月活動做點什么的機會了，而且似乎沒有補償的機會了，說起來還是有點遺憾的，畢竟這是這學期對于學風來說最重要的一個大型活動了。要說這個學期有什么收獲的話，就是知道了原來在副部和部長的眼里我一直是一個有責任心的人。一直以來都比較自卑的，因為不論從什么方面講我都不如別人，副部和部長對我的肯定雖然不能使我充滿自信，但是至少是一種動力吧，在此要謝謝副部和部長。
這是大一的第二個學期了，就意味著又到了部門人員更新換代的時候了，不知道會不會留在衛生部，但是對現在的同事的不舍之情是不會改變的。天下沒有不散的宴席，只要我們的感情沒散，這屆衛生部永遠會留在每個成員的心里，在此期間發生的所有的事都會成為日后的不散的回憶。最后感謝衛生部所有的成員和我一起走過了這一年的時光，我會永遠記著這一年，還有這些人。
在這個學期里發現的一個最大的問題就是，學風關于活動的宣傳似乎不太全面和到位，因為在學風月的各個子活動已經開始的時候，還會有很多同學不知道有這些活動，這樣的宣傳效果不盡如人意，希望在以后活動的宣傳方面能有改進，最好能夠創新宣傳的方式。學風雖然有人人、新浪微博等網絡方式，但是這些的被關注度都不高，連學風內部的成員都沒有關注這些網絡媒體，以至于沒能達到創辦這些東西的初衷。最后希望學風能越來越好，衛生部能越來越好！
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十六
(3)負責財務預算的編制工作，提供及時有效的財務分析;。
(4)協助監督檢查財務制度、預算的執行情況以及適當及時的調整;。
(5)對公司稅收進行籌劃與管理，按時完成稅務申報以及年度審計工作;。
(6)獨立或合作編制合并會計報表。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十七
為加強班級建設，發揮班委會及班委的核心領導作用，各負其責，各盡所能，調動工作的積極性，使班級工作有條不紊地進行，特制定此工作職責。
1、配合班主任教育學生努力學習，組織有關學習活動，介紹學習方法，交流學習經驗，幫助同學解決學習中的困難，完成學習任務，提高學習質量。
2、協助班主任和任課教師教育學生增強組織性、紀律性，遵守學校和班級規章制度，保證各項規定和措施順利進行。
3、協助班主任組織同學參加各種有意義的活動，提高同學的政治覺悟、道德水平和各種能力，增強勞動觀念。
4、堅持原則，敢于向不良思想和行為作斗爭，自覺維護集體榮譽。
5、關心全班同學的生活，團結友愛，互相幫助，幫助家庭困難和學習基礎差的同學解決學習和活動的困難，共同進步。
6、維護同學的正當權益，反映同學們的建議、意見和要求，促進同學之間、同學與教職工之間的團結。
7、協助班主任并組織好班會，經常開展批評與自我批評。
8、積極主動完成好學校、班主任、科任教師安排的各項工作。
(一)、班長：全面負責班級工作。
1、對班級工作全面負責，以身作則，團結班委，凝聚同學，帶領全班同學遵守學生守則，搞好班級建設，努力使本班形成一個遵守紀律，團結向上，勤奮學習，朝氣蓬勃的集體。
2、了解掌握本班同學的思想，學習，紀律和生活情況，主動向班主任請示和匯報工作，及時反映同學的意見和要求。
3、配合班主任和團支部做好本班學生的思想政治工作，發揮聯系學校、老師和同學之間的橋梁紐帶作用，努力完成他們交給的各項任務。
4、督促檢查全班同學執行學生一日規范及校規校紀。
5、定期向班主任、班委會匯報工作，不定期向全班同學通報班級有關情況。
6、組織本班同學準時參加年級、學校的各項活動，維持本班的紀律。
7、主持召開班委會會議，討論改進班級工作。
(二)、團支書：主負責班級團支部建設使團員處處為同學表率。
1、搞好班級團支部建設。
2、搞好團員的管理，做好同學的思想政治工作，搞好班級政治學習活動。
3、負責組織全班團員,按時完成學校團委布置的各項任務.
4、負責發展新團員的工作,負責對團外積極分子的幫助和引導,使之盡快達到團員標準.
5、監督班級的各項管理工作。
(三)、學習副班長：主負責自主學習工作。
1、經常了解班級同學的學習情況，幫助同學解決學習上的困難，傳達學校有關教學方面的通知精神。
2、及時向班主任、任課老師反映學生對老師教學的各項建議，加強學生與老師的聯系。
3、督促和指導各科代表的工作。
4、注意發現同學中確有實效的學習方法，幫助同學進行總結。組織交流，不斷提高全班同學的學習積極性。
(四)、紀律副班長：主負責班級紀律工作。
1、監察督促班干部完成各項工作，維持班級紀律。
2、記載各種違紀情況，發現情況及時向班主任報告。
3、調解同學間的矛盾。
(五)、宣傳副班長：主負責黑板報工作。
1、搞好班級的各項宣傳活動。
2、負責安排、督促和指導同學定期出好學校、班級黑板報、墻報和其他專欄。
3、發動同學布置、美化教室環境。
4、做好宣傳資料的收集、整理和保管工作。
(六)、勞動副班長：主負責教室及清潔區衛生工作。
1、督促同學保持教室整潔，不斷養成整潔衛生的良好習慣。
2、安排、檢查每天的清潔區值日和其他公益勞動，負責勞動工具的借還。
3、負責保管教室的清潔工具，并固定放置適當地方，以不影響教室的整潔。
4、節約用電，及時關閉教室電燈、電風扇。
5、組織參加學校安排的勞動活動，并負責考核。
(七)、考勤委員：主負責考勤工作。
1、負責任課老師考勤并及時要求任課老師登記課堂反饋表。
2、及時開啟與關閉班級多媒體。
(八)、文娛委員：主負責文娛工作。
1、組織參加學校的各類文娛活動。
2、組織同學排演文藝節目，安排好重大節日的慶祝、聯歡活動。
(九)、體育委員：主負責兩操工作。
1、協助體育老師上好班級的體育課。
2、組織班級參加學校的各類體育活動。
3、負責體育比賽的組織發動工作。
4、做好學校集體活動的集隊和安全管理工作。
(十)、生活委員：主負責教室衛生工作。
1、關心同學生活，了解同學在生活方面的意見和要求，及時向班主任和學校有關部門反饋。
2、詳實記載班費收入、支出情況。
(十一)、科代表。
1、負責本學科老師委派的任務,例如:收發作業、試卷,準備課堂教具,協助老師做各種演示。
2、及時搜集同學們對教師教學的意見和建議,并及時向老師反映。
3、協助老師調查、了解、分析本學科學習差的同學的困難、障礙。
4、負責本學科收作業,并記錄缺交的情況。
5、及時登記每科考試成績。
(十二)、組長。
1、組織本組同學完成學習等各項任務，作好記錄與統計。
2、收發本組作業本，幫助和提醒不交作業的同學，并把各次不交作業的同學名單交科代表。
3、協助班干維持本組紀律，作好記錄。
(本文素材來源于網絡，如有侵權，請聯系刪除。)。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十八
本人于20xx年4月選調到體育局辦公室工作，7月又兼任監察室副主任。工作變動對我本人來說既是難得的學習機遇，又使我感到前所未有的壓力。體育工作和監察工作對于我來說是一個全新的概念，但這一年，在臧局長和各位局領導的關心下，在各單位、處室領導的支持下，我有了很大進步。現將工作述職如下：
一、轉變角色，找準定位。
從文化局到體育局，從科員到副主任，我正經歷著一個重要的角色轉變過程。盡管曾經在辦公室工作過，但不可否認的是，我對很多工作還不熟悉，想問題、辦事情還比較單純、片面。這就要求我轉變自身角色，沉下心來樹立一個明晰的認識和端正的態度，時刻謙虛謹慎、不驕不躁。
辦公室工作線多面廣，工作量大。既要內部協調，又要對外聯絡;既要做好日常工作，又要應付突發事件。在過去一年中，我和辦公室各位同事緊緊圍繞本局的中心工作和工作目標，積極發揮綜合協調、后勤保障、對外宣傳等職能作用，為體育局總體工作的推進發揮了應有的作用。
二、善于學習，致于提高。
為了能夠盡快進入角色，變壓力為動力，化機遇為挑戰，我牢牢抓住了“學習”這個根本任務，充分挖掘自身多方面的潛力。學，然后知不足。平時，我注重對體育知識的積累，不放過任何學習的機會。一是注重理論學習。在工作之余，多研讀有關體育發展理論方面的書籍，一切從零開始，爭取做到多看一塊、多熟悉一塊。二是注重從領導身上學，把握好每次會議學習，認真總結局領導對體育發展方向的分析和探索，充分的加以理解和消化。三是注重調研實踐。7月下旬，我陪同臧局長到三縣兩區進行全面系統的調研，對我市體育發展的基礎和現狀，有了初步的了解。通過學習調研，對生態體育的內涵理解的更加透徹，對體育事業發展的規律把握的更加到位，對未來工作思路思考的更加清晰。俗話說，學以致用。我在本年度參與的給類講話稿和文件的起草，既是學習的過程也是成果運用的過程。
三、圍繞中心，狠抓落實。
到局里以來，我具體負責和參與處理過的事情有：
一是做好日常服務管理。落實文件辦理，完成各類工作計劃、總結、領導講話及會議材料，籌備各類會議。做好辦公用品購置、發放;車輛的調配、使用和管理;做好各項臨時工作的交辦、督辦工作，及時傳達領導指示，及時反饋各種信息，保證全局上下政令的暢通，保證各項工作的正常運轉。
二是做好組織人事工作。組織新招聘人員的筆試面試，完成新調入調出人員手續關系的辦理，參與協調事業單位專業技術人才待遇的協調。做好測評考核工作。完成黨員統計年報，籌備召開好民主生活會。
三是協助做好大型體育賽事活動的籌備組織工作。認真參與駱馬湖生態四項賽新聞發布會、開閉幕式、領導接待等活動的組織工作;參與群體處8。8全民健身展示、迎元旦萬人長跑的籌備分工;配合競訓處籌備省定向比賽。
四是做好辦公室常規工作。認真做好掛鉤扶貧、雙擁、計劃生育、保密、目標考核工作，完成政務信息公開，做好體育賽事宣傳工作，認真謀劃促進信息宣傳工作。積極配合做好文明單位創建、完成文明城市建設任務。
四、修德守紀，以己度人。
始終把加強思想道德修養作為守門功課，立志做一個引領社會向好發展的有用之人。工作后始終牢記自己的黨員身份，言行舉止都注重約束自己，做到謙虛謹慎，嚴于律己，做到坦蕩處事，自重自愛。特別是負責監察室工作后，更加嚴肅要求自己，嚴格遵守中央、省市關于作風建設的規定，在局日常公務接待和商務接待安排中，沒有超標準、超規格接待，確保勤儉節約的原則。
在嚴格規范自己的同時，抓好全局行風紀律管理。開展多次紀律檢查，對存在的遲到早退現象予以通報批評。聘請市紀委領導到我局開展廉政警示教育講座，組織全體人員到雪楓公園參觀廉政展廳活動。對群眾來信反映的問題，及時受理，認真調查落實。組織好行風評議座談會，做好辦公用房清理工作和網絡問政受理回復工作，做好回復率、滿意率100%。
五、明確思路，謀劃未來。
xx年，辦公室全體人員立足崗位做了大量具體、繁瑣的工作，但是與局領導的要求和同志們的期待相比，仍存在許多不盡人意的地方和薄弱環節。突出表現為：個別工作進展緩慢，工作能力有待進一步加強，統籌安排、綜合協調的水平有待進一步提高。我對這些問題負有不可推卸的責任，亟待在今后的工作中認真加以解決。
一是抓好深層次的理論學習。提高以文輔政水平，切實加強生態體育發展的理論研究，進一步豐富和拓展生態體育的內涵，將生態體育的實質精神貫穿到每份材料中，落實到每項工作中，切實提升文字水平和文稿質量。二是抓好當前落后工作。在今年的年終考核中，我局的保密工作、政務信息公開工作、信息宣傳工作排名靠后，在xxx年的工作中，突出薄弱環節，查擺落后原因，對癥下藥，力爭扭轉落后局面。三是抓好幾項重點工作。督查推動基本公共體育服務體系建設;跟蹤為民辦實事項目的進展，確保重點工作按序時節點完成;及早參與謀劃籌備環駱馬湖生態四項國際公開賽，做足前期準備工作;加強理論創新，嘗試探索政府購買體育服務的發展新模式，推動基層體育組織的健全完善。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇十九
自2006年11月以來，在縣委、縣政府的正確領導下，光明鄉黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞縣委“三基地一軸心”發展戰略，按照“旅游興鄉、產業富民”的發展定位，團結帶領全鄉干部群眾搶抓機遇、加快發展，各項工作取得重大突破，全鄉經濟、文化和社會事業朝著又好又快的方向健康發展。現將鄉黨委領導班子五年來的工作情況總結如下：
一、鄉域經濟快速發展，現代農業發展成效顯著。
五年來，全鄉累計完成地方財政收入277.62萬元;完成糧食總產量達1.0237萬噸;引進新栽良種櫻桃近36萬株、冬棗1.05萬株，嫁接新品種櫻桃2萬株;結合生態觀光茶園，新發展“茶櫻混植”林2420畝;出欄櫻桃雞284萬只。全鄉農民人均收入從2007年的4584元增加到2010年的6890元。
二、依托特色產業，認真籌辦櫻桃節，促進一、三產業良性互動。
五年來，在縣委、縣政府的高度重視以及相關部門的大力支持下，鄉黨委、政府不斷完善景區基礎設施、交安設施和旅游標識;推出以櫻桃為元素的旅游特色產品;打造妹兒谷、東漢崖墓群、高稼讀書臺等旅游景點;加大對農家樂、生態農莊業主的培訓、管理，使櫻桃節籌辦水平不斷提高，在2008年升格為成都市人民政府主辦。積極扶持、規范全鄉農家樂、生態農莊的發展，全鄉農家樂、生態農莊的數量由2006年的60余家，發展到2011年的150余家，同時，新、改、擴建農家樂共投入資金1641多萬元，實現了農家樂和生態農莊的提檔升級。截止目前，全鄉共有四星級鄉村酒店2家，三星級農家樂5家，二星級農家樂15家。2007年—2011年五屆櫻桃節期間，共累計接待游客253.98萬人次;實現營業收入1億2978萬元;實現純收入5240.36萬元;累計實現人均收入約9100元。
在2010年，金花村、韓橋村先后被評為成都市鄉村旅游特色村;金花村被評為“四川省鄉村旅游示范村”和成都市“田園之星”;大溪谷櫻桃溝被評為成都市鄉村旅游示范區;“櫻桃節”被評為全國十大旅游節慶活動。
三、完善景區配套設施，成功創建國家班子成員個人評價a級景區。
在2008年，鄉黨委、政府按照縣委、縣政府的總體布署要求，確定了在三年內將櫻桃山景區創建為國家班子成員個人評價a級景區的工作目標。為確保創建成功，鄉黨委、政府積極配合縣級相關部門和規劃設計院完成了櫻桃山景區11.66平方公里的班子成員個人評價a級景區近、遠期的規劃編制，并整合資源，統籌規劃，先后實施了入口景觀區、入口景觀標志、旅游接待中心、生態停車場、旅游景觀、登山健身綠道、農戶房屋風貌整治、長秋山飲水工程、景區道路和交安標志、設施等基礎設施建設項目，使景區內基礎設施不斷得到完善。結合退耕還林后續工程，打造景區特色景觀，啟動彩色景觀林建設工程，種植銀杏樹5052.5畝。同時，建立了萬畝櫻桃試驗種植基地，選育新品種，試驗推行早熟、晚熟品種，大力推廣試種成熟的光明紫櫻桃品種，努力打造“川西櫻桃第一鄉”。
通過不懈努力，櫻桃山景區在2010年9月順利通過了國家班子成員個人評價a級景區驗收，2010年10月被省旅游局發文(川旅發[2010]151號)批準正式成為全縣第一個，目前也是唯一的一個國家班子成員個人評價a級景區。
四、扎實推進農村工作“四大基礎工程”，促進社會主義新農村建設再上新臺階。
從2009年開始，鄉黨委、政府按照市、縣工作部署，認真開展農村工作“四大基礎工程”各項工作，有力的促進了全鄉經濟社會快速發展。
(一)產權制度改革方面。
成立鄉村產改工作領導小組，加大宣傳、動員和培訓工作力度，扎實推進以農村產權制度改革為重點的綜合配套改革。按時間要求全面完成確權頒證工作，實測面積10705.64畝，確權到農戶面積8093.41畝，頒發土地承包經營權證1390戶、集體建設用地使用權證1402戶、農村房屋所有權證1394戶、林權證1517戶，并嚴格按照產改驗收標準，認真落實產改回頭看工作，確保符合“五個一致”原則。2009年9月，光明鄉代表蒲江縣接受省、市集體林權制度改革檢查驗收，受到領導的充分肯定。2010年接受并通過了市城調隊組織的農村產權制度改革第三方滿意度測評。
同時，積極結合景區發展和“旅游興鄉、產業富民，一、三產業良性互動”的發展思路，進一步深化農村產權制度改革，扎實做好農戶耕保金信息的審核和資金發放工作，以及農用地確權、集體經濟組織成員的固化、土地承包經營權長久不變和集體建設用地、集體資產股權量化到個人長久不變等工作，實現生產要素在城鄉之間的自由流動，促進農村資源資本化和農民財產性增收。
(二)村級公共服務和社會管理改革方面。
健全村民議事會和監事會制度，實行一戶一票，收集社情民意，在充分尊重村民意愿的前提下，加強對村級公共服務建設項目的指導、服務和監督。嚴格按照“三上三下”的程序產生項目，加強對村改資金的管理。全鄉2009年和2010年項目全部完工驗收，2011年項目“一戶一票”的意見收集工作和項目議定工作已完成，部分項目已開始實施。
(三)農村新型基層治理機制建設方面。
完善“村兩委+村民議事會”和“一承諾兩代理”工作機制，創新村級新型治理機制，充分發揮村民議事會民主決策、民主監督的作用。同時，加強對村、社干部及議事會成員的培訓，多次組織外出參觀學習，增強村、社干部和議事會成員履職盡責的能力和服務群眾的水平。認真落實“三務”公開工作，規范公開內容和公開程序。積極開展“一承諾、兩代理”工作，廣泛聽取和收集群眾意見，把群眾最關心、反映最強烈、直接關系群眾利益的問題作為承諾事項。在2010年村支兩委換屆過程中，嚴格工作程序，創新工作思路，切實抓好關鍵環節，扎實推進換屆選舉各項工作，確保各村換屆選舉順利完成。
(四)農村土地綜合整治方面。
2010年配合縣國土等部門投入資金1600多萬元，完成了金花、韓橋村土地整理面積6293.6畝、整治溝渠2500米、新改擴建道路23公里、新增錯車道8處、建機耕橋6處，進一步解決涉及村產業發展道路瓶頸矛盾。
今年，協助縣國土部門，在認真聽取群眾意見，尊重群眾意愿的基礎上，完成了土地綜合整治農民集中居住區的點位選址和項目立項申報工作。
五、深入推進城鄉環境綜合治理工作，景區環境得到不斷提升。
建立《村級城鄉環境綜合治理工作考核意見》和《鄉城管人員督查考核辦法》，嚴格落實“屬地管理”和“誰主管誰負責”的原則，認真落實長效管理機制，確保運行機制常態化。把創建工作作為工作重心，以創建“五十百千”示范村為載體，深入推進“農村四清”、“場鎮七亂”治理、農戶庭院衛生整治和農垃分類處置試點工作，提升景區環境形象，推動鄉村旅游的快速發展。金花村成功創建“五十百千”省級示范村，韓橋村、官帽村先后成功創建“五十百千”市級示范村。
六、以項目為抓手，加快推進全鄉城鄉統籌發展。
近年來，鄉黨委、政府積極發揮花樣年生態旅游項目、土地整理項目、正大公司櫻桃雞養殖項目、土地綜合整治集中居住區項目和一般場鎮改造項目在改善基礎設施構建新型城鄉形態的作用，充分利用有限的土地、資金及空間等資源，不斷完善全鄉基礎設施建設，改善群眾生產生活條件，增加群眾收入，推動全鄉經濟社會發展，使全鄉群眾共享城鄉統籌的發展成果。
七、各項社會事業蓬勃發展，社會和諧穩定。
確保基本國策，強化計劃生育工作;全面推動國家級創業型城市創建步伐;認真貫徹落實各項支農惠民政策;認真做好扶貧救助工作;扎實抓好安全生產工作;對農村宴席實行申報督查管理機制;加強狂防工作;落實地質災害防范措施，確保群眾生命財產安全;嚴格執行信訪工作“三三制”原則，積極開展各項創建和專項治理活動，建立健全群防群治網絡，落實綜治的各項措施，及時調解糾紛，化解各種矛盾，確保了社會穩定。
回顧五年來的工作，鄉黨委做了大量的工作，取得了一些成績，有些工作還得到了市、縣的肯定和表揚，但我們也清醒的認識到工作上還存在如全鄉經濟社會發展規模的層次不夠高;村級組織凝聚力、戰斗力不夠強;黨員干部的工作作風不夠實等一些問題。對于存在的問題，鄉黨委將認真思考，積極探索新思路，采取切實有效的措施加以改進，促進全鄉經濟社會不斷向前發展。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇二十
1.負責公司日常費用的報銷，日常現金、支票的收入與支出。
2.定期去銀行提取備用金，并打印銀行回單，有外匯業務時，購匯支付。
3.對各類原始報銷憑證，成本發票進行初審，歸集。做到所有發票、憑證符合規定。
4.定期盤點庫存現金，做到日清月結，賬實相符。庫存現金不得超過公司規定數額。不得以“白條”抵充庫存現金，更不得任意挪用現金。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇二十一
班長：(班級首腦)。
1、組織、領導、協調、監督班委抓好班級各項事務工作。
2、協助班主任制定班級工作計劃，帶領同學完成學校和班主任分配的各項工作。
3、了解學生思想狀況，主動向班主任匯報情況并提出工作建議。
4、主動開展學生思想政治教育，協調和配合團支部開展好各項共青團工作。
5、開展好班級活動。
團支部書記：(班級靈魂)。
2、主動開展學生思想政治教育，協調和配合團支部開展好各項共青團工作。
3、努力推動學生入黨工作。
學習委員：(班級學習活動的引擎)。
1、監督、協調學生學科代表抓好與學習相關的工作。
2、組織與專業學習相關的學習活動。
3、在班委的領導下抓好學風建設和學習管理方面的工作。(安排考勤)。
4、負責收發各門學科的作業本(交時按學號秩序排好)。
生活委員：(班級日常生活的監理)。
1、負責安排清潔值日，檢查衛生情況，監督衛生工作。
2、作好學生保健衛生方面的宣傳，在校醫室的指導下開展學生自己力所能及的疾病預防工作。
3、學生中出現疫情，及時向班主任和校醫室反映情況。
4、作好班級財產的登記、安全保衛工作，出現財產損失情況及時記載并向班主任匯報。
5、負責教室門窗的開啟關閉及電源的閉合切斷工作。
心理委員：(心理健康消防員)。
1、負責學生日常生活方面的管理。
2、關心學生生活問題。
3、對學生生活方面的意見或建議及時搜集并匯報到班主任。
4、關心和幫助生活有困難的學生，關照生病的同學，大力倡導同學互相關心、互相幫助、助人為樂的集體風氣。
文娛委員、體育委員及宣傳委員(3人，健康快樂的天使)：
1、組織班級的文化體育活動。
2、組織同學參加課外體育活動。
3、做好學校運動會的報名、組織工作。
4、開展各種趣味性的文化活動和藝術活動。
5、早操和課外活動。
科學委員：(軟件學習先遣隊)。
1、負責本班計算機相關疑難問題解決。
2、組建程序編程興趣小組，開展軟件開發活動。
3、在指導老師帶領下，參加大學生創新項目。
衛生部成員的工作職責（精選22篇）篇二十二
xx鎮黨委政府自去年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣直各部門的大力關心和支持下，認真貫徹落實黨的十六屆五中、六中全會精神、踐行“三個代表”重要思想，依靠全鎮黨員干部群眾，圍繞縣委“三個三分之一”的戰略目標，以經濟建設為中心，以增加農民收入為重點，以改革開放為動力，以結構調整為主線，圍繞建設“烤煙強鎮、科技興鎮、畜牧富鎮、文明新鎮”目標，把握“提速增效、加快發展”主題，堅持科學發展觀，解放思想、開拓創新、團結奮進、搶抓機遇、求真務實、以人為本、扎實工作，正確處理改革、發展與穩定的關系，始終保持良好的精神風貌，努力克服各種困難，全鎮經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設和黨的建設取得了新的成績為全面建設小康社會營造了良好的發展環境和奠定了扎實的基礎。根據這次考察工作的要求，現在我代表xx鎮黨委政府作述職報告，懇請各位領導和同志提出寶貴的批評意見和建議，使我們今后的工作得到不斷改進和完善，把全鎮人民的事情辦得更好。
一、立足鎮情，完善思路。
xx鎮位于鎮雄縣城東北部，東鄰坡頭、母享，南接林口，西連果珠，北抵大灣、花朗并與縣威信的石坎、水田接壤。是東半縣的交通樞紐，自古就享有“旱碼頭”之稱。區域面積170.52平方公里，鎮政府駐地xx村，距縣城54公里，離20xx年2月中央紅軍“扎西會議會址”水田寨花房子29公里，駐地海拔1570米，境內海拔850—1800米之間，年平均氣溫11.3℃，平均日照1820小時，年降雨量800mm，霧雨大、日照少、氣溫低，屬典型立體氣候型的高二半山區。有林面積80826.48畝，森林覆蓋率31.6%。盛產烤煙，是云南省昭通卷煙廠的優質烤煙生產基地，也是我鎮的主要產業支柱，打造的優質品牌。xx年初合并鄉鎮后，全鎮轄10個村，263個村民小組，14279戶人家62719人。xx年末全鎮經濟總收入9932.1萬元，農民人均純收入1079.8元。糧食產量1625.5萬公斤，人均有糧251.7公斤。
是一個“以糧為主、興煙強鎮”的農業大鎮。經過集思廣益，形成了適合我鎮的經濟發展思路：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指針，用科學發展觀統領經濟社會發展全局，緊緊圍繞社會主義新農村建設和縣委“三個三分之一”的戰略目標，緊扣一個中心，即圍繞經濟建設這個中心;抓住兩條主線，即發展與穩定;把握三個關鍵，即控制人口增長與提高人口素質、調整優化農業和經濟結構、建設社會主義新農村;突出四個重點，即內外經濟拉動、構建產業體系、加快xx建設、壯大特色經濟;建設五大基地，即商品糧種植基地、烤煙品牌強勢基地、畜牧特產開發基地、市場批發后勁基地、林果特產開發基地;培育六大產業，即綠色產品、木料粗深加工、運輸建筑、餐飲服務、商貿交易、勞務輸出;強化七大建設，即平安xx、文明集鎮、生態環境、干部隊伍、村級組織、民主法制、黨風廉政。做到“四個點”、“一個面”，即突出重點，就是突出人口與計劃生育工作重點;突破難點，就是中心集鎮的管理與開發;再現亮點，就是再現烤煙大鎮風貌、打創優煙品牌;鞏固零點，就是對私挖濫采的小煤窯鞏固好零點管理。推進全面，就是推進平安xx、扶貧開發、糧食生產、招商引資、勞務開發及其它各項工作目標的全面實現。
二、團結協作，加快發展。
鄉鎮作為最基層的政權組織，領導班子肩負著“富一方百姓，保一方平安，建一方文明”的重任。新一屆領導班子緊緊圍繞全鎮改革、發展、穩定的大局，充分發揮班子有經驗、有朝氣、有活力的特點，進一步貫徹落實民主集中制原則，團結協作不搞內耗，互相支持不相互拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協調不激化矛盾，發揚民主不獨斷專行;根據班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發揮各自的優勢，體現整體效應，收到很好的效果。
1、圍繞支柱產業，成功打造xx烤煙品牌。
烤煙作為我鎮的經濟命脈，是財政收入的主要來源。黨委政府班子始終堅持“以市場為導向，以質量為重點,以效益為中心”的指導思想，牢牢抓住烤煙不放松，使得烤煙生產科技含量大幅提高，支柱地位得到鞏固、壯大，逐步由烤煙大鎮向烤煙強鎮邁進。xx年我鎮被列為省優質基地煙、市優質基地煙鄉鎮，國家、省、市煙草部門投入160萬元資金在以堡村、瓜果村進行煙水工程建設，為xx鎮烤煙產業的發展裝上了加速器。xx年實行擇優布局，規范種植烤煙19085畝，地膜覆蓋10128畝，100畝以上連片種植48片8312畝，500畝以上連片種植2片1129.5畝，1000畝以上連片種植2片2460畝。完成收購數量324.8萬斤，比縣政府下達任務的306萬斤超收18.8萬斤;斤煙均價4.75元，產值1542萬元，比預期1400萬元增加142萬元。獲得全縣生產收購第一名的輝煌。
xx年，煙葉飄香又一年，烤煙生產收購實現跨越性發展，首次突破產值xx萬元大關，在去年的基礎上，加大科學種植力度，落實種植地塊，因地制宜，種植烤煙19701畝，基本實現50畝以上的連片種植，其中1000畝以上的1片，500畝以上的3片，200畝以上的6片，市優質樣板煙xx畝。完成收購數量358萬斤，比縣政府下達任務的327萬斤超收31萬斤;斤煙均價5.6元，比縣政府指導的收購均價5.1元增加0.50元，上等煙比例達35.18%，比縣政府指導的收購上等煙比例20%增加15.18%，產值2110萬元，比預期1667.7萬元增收442.3萬元。
2、圍繞糧食生產這個“三農”主題，促進糧食增產、畜牧業增收。
我鎮是出名的產糧大鎮，黨委政府認真規劃科技生產，提高復種指數，強化科技措施，扎實抓好了商品糧基地建設，xx年實現糧食產量1625.5萬公斤，人均有糧251.7公斤，比上年增長了5.3%，是縣委、政府xx年重獎的8個鄉(鎮)之一。今年，加大科技力度，狠抓示范，強化落實，建科技示范樣板2500畝，形成科技示范長廊1個，種植洋芋30600畝，玉米模式化栽培34500畝，單株密植定向移栽28300畝，地膜覆蓋15000畝。糧食增長5%的目標已經實現。在狠抓糧食不放松的同時，大力發展商品豬、商品牛羊、土雞等為主的畜禽優質產業。xx年末，生豬存欄22244頭，肥豬出欄22852頭，大牲畜存欄9154頭，出欄3741頭，家禽存欄88356只，出欄59733只，并進一步提高農產品附加值，畜牧業收入達2500萬元，超過了歷史紀錄。預計今年生豬存欄22500頭，肥豬出欄達23000頭，大牲畜存欄9200頭，出欄4000頭，家禽存欄88500只，出欄59800只，畜牧業收入突破2500萬元。
3、圍繞可持續發展戰略，做精勞力，抓實計生。
大力開發勞動力資源，找準思路，采取“政府組織，老板引路，群眾自發”的方式，使豐富的勞力向雄厚的“財力”轉變。xx年輸出務工人員8500余人，比上年增長17.3%，務工工資性收入達2552萬元，比上年增長35.6%。今年4月，在“縣萬人勞務現場招聘會”上，我鎮組織的100人中就有48名富余勞力受浙江等地省、市的大中型企業之聘踏上往東務工征程，人力資源得到了良好開發和有序輸出。全年共輸出剩余勞動力10780人，預計實現勞務工資性收入3250萬元，使勞務經濟成為新興的經濟支柱產業，形成“三分天下有其一”的經濟發展格局。在加大人口控制力度上，認真分析，精心研究各項指標體系，全面實施計劃生育獎、優、免、補政策，采取措施，一如既往地抓落實，使人口增長得到了有效控制。迄止9月30日，完成五術1153例，占任務數的114%，其中完成三術1113例，占任務數的112%。結扎完成448例，占任務數的104%，其中二孩結扎357例，占任務數的120%，一孩放環完成648例，占任務數的115%，完成補救措施204例，占任務數的126%，計劃生育率87.73%，獨生子女辦證33戶，占任務數的106%，收取社會撫養費38.3萬元，占任務數的100.26%。超額完成縣下達指標任務。
4、圍繞增收創益服務群眾宗旨，合理開發林業資源。
在林業上，加強60054畝的用材林的撫育建設，。在此基礎上，加大36000畝成材林、1xx畝中幼林的管理和透撫，對林產品粗、深加工實行定點規劃，在增收創益上加強經營管理，使林業增值，發揮效益。xx年在毛壩村商品林采伐2266立方米，創收80萬余元，集體經濟發展壯大以后，還利于民，用54220元為全村5422個村民交納了每人10元的“新農合”基金，計劃給每戶交納200元的農網改造電表初裝費，真正為民好事辦實事，讓群眾享受經濟發展成果。xx年，在以堡村人工林商品材采伐1414立方米，預計收入45、955萬元，瓜果村商品林采伐1296立方米預計收入42、12萬元。同時加強了以黃冠梨為主、板栗、香桃、蘋果、花椒為輔的經濟林果xx余畝的管理，建立以村民小組為單位的林果基地36個，進一步發展庭院經濟，增加農民收入。
5、圍繞建設目標以點促面，抓好新農村建設。
按照新農村建設的目標要求，以整村推進的方式，實施村寨環境整治工程。在改善農村飲水、住房、道路、村容村貌和通信、電力、衛生等公共服務設施建設上，抓住“百千萬幫扶工程”的機遇，先在基礎較好的村民小組廟埂村向家灣小組投資20余萬元，按照惠民工程的標準，結合實際，戶均建成了1口沼氣池，并通過建沼氣池改廁、改爐、改灶;硬化進村主干道，聯戶衛生路;實施住房改造，房屋抿糊，硬化院壩;自來水安裝到戶;成立了黨支部，建立了黨員活動室、老年人活動室。xx年，該小組經濟林果收入12萬余元，經濟林果收入3000元以上的7戶;外出勞務收入45.5萬元;養殖業收入15萬元，養殖大戶8戶。向家灣已經形成依托經濟林果、養殖業、勞務輸出三位一體為支撐的產業結構，經濟社會協調發展，成為“村容村貌好、社會風氣良、經濟發展快、生活水平高”的和諧文明村莊，呈現出一派欣欣向榮、自然和諧的新氣象。今年4月6日，在全市“百千萬幫扶工程”鎮雄現場會中，向家灣作為一個代表示范現場點展現出來，其經驗和做法，贏得了全市市、(縣)區領導的好評，與此同時我們又在廟埂村街上村民小組創建了1個點，以點帶面，促進全鎮新農村建設。
6、圍繞增強公共服務能力，引進資金，基礎設施建設取得實效。
黨委政府始終圍繞“量力而行搞建設，投工投勞重實效，農業基礎是首位，改水修路是目標”的方針，把改善農業基礎設施，農村公共服務體系，提高基本建設的利用率和貢獻率作為農業和農村經濟發展的重要工作來抓，逐步改善了人民的生產生活條件。兩年來，共新修村組公路29公里，維修鄉村組公路67公里，xx至以堡的彈石路工程正常進行，預計今年年底完成可投入使用;投資160萬元完成完成煙水工程兩件，覆蓋21個村民小組2100畝煙田。采取政府引導、民間組織的方式，投資20萬元新建“越嶺路”，使天然形成的寒婆嶺森林公園發揮社會效益，方便xx集鎮居民鍛煉、休閑，提升了xx精神文明建設品味。通過爭取引進資金，完成了火草村大荒地、上田壩兩個村民小組78.26萬元38戶易地搬遷工程;全鎮90萬元3個村6個小組301戶整村推進工程扎實推進，28萬元的大面安居工程70戶態勢良好;修建了xx衛生院綜合樓，引進外資90.26萬元，改造和修建了兩所教師宿舍樓;完成了320多萬元的xx中學綜合大樓和男女生宿舍樓，在協助搞好“塘以油路”建設的同時，協助搞好“農網”改造。
了縣交通局支持6萬元資金改造火草村辦公樓居住條件。通過一系列的努力，我們把一件件工程辦成了“優質工程”、“廉潔工程”和“陽光工程”，得到了老百姓的好評，同時也增添了發展xx的后勁。黨委政府還一如既往地加強xx集鎮的科學管理管護，建好群眾滿意一條街，治理了臟、亂、差，禁止了黃、賭、毒，規劃了市場，理順了街道，打造“旱碼頭”品牌，樹立xx形象，使xx集鎮成為商賈云集、商家親睞、商業繁榮的中心集鎮。
7、圍繞人民安居樂業，努力創建平安和諧xx。
為促進農村和諧，在安全措施上，我鎮在管理上狠下工夫，加大查檢力度，一年多來未出現一起安全事故，確保了“零狀態”的管理，xx年被縣政府表彰為安全生產先進集體。在綜合治理上，認真抓好長治久安、社會穩定工作，為平安創建“和諧xx”、“和諧農村”、“和諧社會”的興旺發達，打牢扎實根基，贏得了縣委的好評。xx年來立刑事案件14件，偵破13件，破案率92.8%;發生治安案件24件，查處24件，查處率100%;民事案件立案61件，審結61件，審結率100%。xx鎮經濟社會正健康有序、又好又快地向前發展。xx年繼續把維穩工作作為重中之中，保持嚴打高壓態勢，深入推進“平安xx”、“和諧xx”創建活動，加強各塊安全監管，完善社會治安防控體系，派出所、法庭、司法所、綜治辦等職能部門充分發揮了主力作用，為創建“平安xx”奠定了堅實的基礎，截至9月30日，立刑事案件25件，偵破23件，破案率達92%，發生了治安案件35件，查處35件，查處率100%，民事案件立案52件，結案42件，結案率80.7%，并抓住縣法院集中執行會戰的時機，執行歷年案件17件。基本做到全鎮社會穩定，人民安居樂業。
8、圍繞以人為本，關注農村，關愛農民，關心教育。
xx鎮是農業大鎮,三農工作始終是黨委政府工作的重頭戲，我們始終不折不扣地貫徹落實黨中央、國務院一系列惠農政策，關心關注弱勢全體，促進社會和諧。從去年以來，共發放困難家庭救災救濟款35萬元，發放農村低保款項172.9萬元，發放集鎮居民低保款項104萬元，兌現糧食直補資金、農資綜合補貼233.9604萬元，xx年動員組織47468人參加新型農村合作醫療，截至xx年9月30日，共減免參合群眾醫療費用732600.02元，使黨中央國務院的政策惠及xx鎮千家萬戶，促進了xx和諧社會發展。同時我們也把提高勞動者素質作為加快三農工作步伐和推進小康進程的重要工作，把“科學技術是第一生產力”的思想和“科教興以”戰略貫穿于各項工作的始終，全面推進科技進步，全鎮加大了實用科技培訓力度，共舉辦各類實用技術培訓465期，發放各類科普宣傳材料9100份，推廣應用各類科技13項，科學技術對工農業生產的貢獻率提高了6%;教育工作在實現“普六”的基礎上，積極籌謀“普九”，強化學校管理，改善辦學條件。學前教育得到了充分發展，中小學教育成績名列全縣前茅，適齡兒童入學率99%，初中升學率81%，素質教育進一步實施，“兩免一補”政策全面落實。xx年，黨委政府和中心學校獲得縣委政府掃盲工作先進集體獎。
四、抓好黨建，固本強基。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真實施“云嶺先鋒”工程，深入開展保持共產黨員先進性教育活動，牢固樹立社會主義榮辱觀，從思想上、組織上、作風上全面加強黨的建設。
一是強化自身建設，增強黨委政府班子的團結和活力，在進一步貫徹落實民主集中制原則的基礎上，以“嚴”字當頭加強管理，以“和”字為貴力求團結協作。在領導班子內部實行“六不制度”即：團結協作不搞內耗，互相支持不相互拆臺，相互交流不各自為政，實事求是不無中生有，及時協調不激化矛盾，發揚民主不獨斷專行。根據班子成員各自的特長與能力，合理分工，充分發揮各自的優勢。采取將權力下放，強化責任，有位有為。實行重點工作領導包抓責任制度，從而有效激發班子成員抓工作的積極性和解決工作難題的創新能力。認真貫徹落實黨風廉政責任制，認真執行領導干部廉潔自律“五個嚴禁、四個不準、四個嚴格控制和四個堅決制止”的規定，推行領導干部廉潔自律承諾制、舉報制。制定了工作督查、公務接待、值日帶班、財務管理、小車管理等管理制度,進一步健全了領導干部的紀律約束體系，班子成員嚴于律己，以身作則，廉潔奉公，勤政愛民，收到很好的效果。
二是認真組織實施“云嶺先鋒”工程，深入開展先進性教育活動建立健全三會一課制度、民主評議黨員制度、雙目標管理制度、民主生活會制度、議事表決制度、黨員和黨員干部聯系制度等一系列規章制度，促進了黨組織建設和黨內民主的規范化、制度化、程序化。廣泛開展“三培雙帶”活動，通過開展“三培雙帶”活動，使一部分黨員成為致富能手，許多致富能手成為入黨積極分子，一些致富帶頭人成為村組干部。
三是圍繞建設社會主義新農村這一主題，堅持先進性教育與“三農”工作實際相結合，進一步健全保持黨員先進性長效機制，大力實施“黨員素質”工程，引導廣大農村黨員學習貫徹黨章，堅定理想信念，堅持黨的宗旨，增強黨的觀念，發揚優良傳統，強化服務意識，積極參與全鄉經濟社會發展建設;全面樹立和落實科學發展觀，堅持立黨為公、執政為民，不斷提高基層黨組織帶領群眾發展經濟、構建和諧社會的能力，增強基層黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力;著力打造“群眾滿意”工程，切實解決影響改革發展穩定的主要問題，農民群眾最關心的重點問題，達到黨員受教育、群眾得實惠的目的。xx年，xx鎮黨委被評為市委表彰的先進黨組織和縣委表彰的宣傳思想先進集體。抓好了黨建，提高了素質，為我鎮今后的長足發展奠定了堅實的基礎。
回顧近兩年來的工作，我們主要有以下三點的體會：
一是堅持加強思想政治工作。思想政治工作是我黨在實踐中總結出來的一大法寶。我鎮之所以近兩年經濟發展、事業興旺、社會穩定、干群融洽，關鍵一條是我們重視加強了思想政治工作。堅持做到教育在先，凡黨委政府重要決策出臺后，都要通過各種方法和途徑，就政策措施向廣大干部群眾作好宣傳解釋工作，以取得干部群眾的最大理解和支持，確保了我鎮各項工作的順利落實。
二是堅持以發展為主題是經濟可持續發展的活力源泉。可以說，這兩年是xx經濟和社會事業發展最快的兩年。為什么能取得這么大的成績呢?關鍵是我們有一支非常優秀的招之即來、來之能戰、戰之能勝的鎮村干部隊伍，我們堅持以發展的觀點，積極開拓新思路、新方法，用發展的辦法來解決前進中遇到的矛盾和問題。特別這兩年我們針對項目建設和產業培育發展現狀，重新調整了發展戰略，并加以實施，使我鎮經濟和社會發展上了一個新臺階。
三是堅持強化制度建設，是xx這兩年工作得以蓬勃發展的保證。近兩年來，我鎮領導班子團結協調，關鍵是我們重視各項制度建設的結果，建立健全了村級年度目標管理考核、機關干部崗位目標考核等制度，使鎮村干部在工作上、行為上有章可循。同時不斷強化監督機制，從制度上防止干部違規行為的發生，源頭上杜絕干部腐敗現象，避免了工作上的不協調性，促進各項工作的順利進行。
xx經濟持續增長，社會和諧穩定，人民安居樂業，但也存在一定的問題：譬如經濟總量還不夠大，發展思路還不夠前，干部作風還不夠實，集鎮管理還不夠好等等，這些制約著xx又好又快發展，需要我們切實引起重視，加以克服，才能開創新局面，創造新成績。黨委政府領導班子將充分發揮xx區位和交通優勢，在縣委政府的正確領導下，團結和帶領全鎮各族人民，勵精圖治、乘勢而上，為建設富裕、文明、開放、和諧的xx而努力奮斗!