時間就如同白駒過隙般的流逝，我們又將迎來新的喜悅、新的收獲，讓我們一起來學(xué)習(xí)寫計劃吧。怎樣寫計劃才更能起到其作用呢？計劃應(yīng)該怎么制定呢？下面是小編為大家?guī)淼挠媱潟鴥?yōu)秀范文，希望大家可以喜歡。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲一
（一）開展“五查五看”，助推黨委主體責(zé)任壓實。一查第一責(zé)任人履責(zé)情況，看部署、協(xié)調(diào)、過問、督辦是否到位。今年以來，在召開駐在部門聯(lián)席會聽取駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)情況的基礎(chǔ)上，先后**次與駐在部門黨政“一把手”進行面對面的交流督辦，指出存在的問題**項，提出意見建議**條，有力強化了“第一責(zé)任人”意識。二查“一崗雙責(zé)”，看領(lǐng)導(dǎo)班子成員“兩手抓、兩手硬”是否到位。在日常監(jiān)督的基礎(chǔ)上，由組長帶隊到駐在部門與領(lǐng)導(dǎo)班子成員就所分管工作中存在的廉政風(fēng)險情況和如何履行“一崗雙責(zé)”情況進行座談交流，并提出意見建議，對每位班子成員進行責(zé)任和壓力傳導(dǎo)。三查工作落實臺帳，看領(lǐng)導(dǎo)班子研究部署、檢查總結(jié)是否到位。進一步細化黨風(fēng)廉政建設(shè)日常監(jiān)督臺賬，實行季調(diào)度研判，半年檢查的方式對駐在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)開展情況進行評估，對每個駐在部門逐一列出問題清單，限期整改報備。四查廉政風(fēng)險排查防范，看權(quán)力運行制約監(jiān)督是否到位。重點查看“三重一大”事項全程跟蹤監(jiān)督制度、重點崗位人員日常廉政談話制度的落實情況和正反典型教育情況，從源頭上防范風(fēng)險。五查接信處訪和問題查處情況，看有責(zé)必問、有錯必糾是否到位。通過駐在部門信訪月報臺賬，及時了解駐在部門接訪情況，對處理情況進行跟蹤了解，從而有力的促進了駐在部門主體責(zé)任的落實。
（二）圍繞“四個緊盯”，充分發(fā)揮派駐監(jiān)督“探頭”作用。一是緊盯日常工作，監(jiān)督“關(guān)鍵少數(shù)”不放松。充分了解和掌握駐在部門的業(yè)務(wù)工作性質(zhì)和特點,定期分析駐在部門的廉政風(fēng)險點，監(jiān)督執(zhí)行財務(wù)、人事、物資采購和工程建設(shè)等方面有關(guān)規(guī)定的落實情況。2020年，先后分析整理廉政風(fēng)險點**大類**余項，現(xiàn)完成整改**余項。二是緊盯干部隊伍，監(jiān)督作風(fēng)建設(shè)不放松。針對駐在部門領(lǐng)導(dǎo)班子成員、關(guān)鍵崗位負責(zé)人等重點對象，圍繞監(jiān)督落實中央八項規(guī)定精神以及省、縣相關(guān)要求，緊盯喬遷、升學(xué)、婚喪嫁娶等大操大辦的現(xiàn)象以及公車私用、違規(guī)用權(quán)等方面的問題，采取不定期抽查、隨機走訪的方式進行監(jiān)督檢查。今年以來，開展監(jiān)督檢查**余次，發(fā)現(xiàn)問題**項。三是緊盯機制完善，監(jiān)督權(quán)力運行不放松。強化“三重一大”、黨務(wù)政務(wù)公開、重大事項向派駐紀檢監(jiān)察組報備等重要制度監(jiān)督落實。健全廉政預(yù)警、糾錯整改、考核評價和責(zé)任追究等機制，形成一整套行之有效的廉政監(jiān)督防控體系，確保權(quán)力在陽光下運行。充分運用部門領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)濟責(zé)任審計結(jié)果，強化對財務(wù)“收支管”三項工作的事前、事中、事后監(jiān)督，形成監(jiān)督合力，做到關(guān)口前移，從源頭上預(yù)防不廉潔行為的發(fā)生。四是緊盯問題線索，執(zhí)紀問責(zé)不放松。堅持從具體問題抓起，狠抓整改落實，針對違紀問題嚴肅問責(zé)。一方面緊盯端午、國慶、中秋等重要節(jié)假日，加強對干部“生活圈”、“社交圈”、“娛樂圈”的監(jiān)督管理；
另一方面嚴格落實六大紀律，緊盯問題線索和責(zé)任人，正確運用四種形態(tài)切實開展問責(zé)工作。今年以來共運用“四種形態(tài)”處理黨員干部**人。
（三）抓住“三個環(huán)節(jié)”,加強“三重一大”事項監(jiān)督。一是關(guān)口前移，強化事前監(jiān)督。督導(dǎo)駐在部門嚴格落實縣紀委“三重一大”事項報告?zhèn)浒钢贫龋贫ㄍ晟啤叭匾淮蟆笔马棝Q策實施細則，細化工作制度，層層落實責(zé)任。要求駐在部門報告“三重一大”事項時一并提報研究“三重一大”事項相關(guān)方案、文件、法律法規(guī)和政策依據(jù)等資料，根據(jù)提報材料，及時了解研究事項有關(guān)情況，通過查閱資料、會議分析研判等方式了解掌握涉及行業(yè)知識及相關(guān)政策規(guī)定，查找可能存在的風(fēng)險點，預(yù)判可能發(fā)生的問題，形成初步監(jiān)督建議、風(fēng)險防范措施，提前分析研究監(jiān)督意見，做到?jīng)Q策監(jiān)督胸有成竹。二是緊盯程序，強化事中監(jiān)督。根據(jù)駐在部門研究“三重一大”事項的時間安排，派員參加“三重一大”會議。參與決策監(jiān)督時，敢較真、敢擔(dān)當，結(jié)合事前分析研判形成的初步監(jiān)督意見，既對決策程序性和合法合規(guī)性進行監(jiān)督，又對決策政治性和社會性開展監(jiān)督。發(fā)現(xiàn)違反決策程序的果斷叫“停”，發(fā)現(xiàn)決策有違規(guī)違紀傾向的堅決說“不”。參加駐在部門“三重一大”會議共計**次，監(jiān)督?jīng)Q策事項**項，對不符合規(guī)定的事項和決策提出整改要求和意見建議**條，否定決策事項**項。
三是跟蹤檢查，強化事后監(jiān)督。對駐在部門“三重一大”事項做出決策后，經(jīng)常調(diào)度過問決策執(zhí)行情況，跟蹤決策執(zhí)行效果，防止出現(xiàn)議而不決，決而不行的情況。采取常規(guī)檢查、隨機抽查和專項督查等方式，對駐在部門“三重一大”事項決策事項執(zhí)行關(guān)鍵環(huán)節(jié)、推進時間進度、執(zhí)行效果等方面情況進行跟蹤檢查和督促落實，及時發(fā)現(xiàn)問題并督促整改，對未按決定執(zhí)行的“三重一大”事項及時叫停，有效防止決策執(zhí)行變形走樣問題發(fā)生。今年以來共對**項“三重一大”事項進行跟蹤問效，確保“三重一大”集體決策事項執(zhí)行到位。
（四）開展“四個談話”，注重抓早抓少。一是定期開展談話提醒。每半年對駐在部門開展一次集中談話，談話情況記錄在案，作為年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核的重要參考，讓咬耳扯袖成為常態(tài)。今年以來，先后開展提醒談話**人次。二是抓住重要時間節(jié)點開展談話提醒。充分發(fā)揮廉政約談的警示教育作用，瞄準“重要關(guān)口”消除問題萌芽，對駐在部門干部堅持“四必談”：重要崗位變動時必談、發(fā)現(xiàn)干部出現(xiàn)“苗頭性”問題以及群眾有意見反映時必談、發(fā)生婚嫁喪娶事宜時必談、考核測評滿意率較低時必談。今年以來，先后開展廉政約談**人次。三是開展重要崗位開展談話提醒。緊盯駐在部門職責(zé)特點，抓住班子成員、科室負責(zé)人、中層干部等“關(guān)鍵少數(shù)”，采取“一對一”“面對面”雙向互動模式，從小處著手，從小事小節(jié)管起，強化紀律教育和警示提醒。四是分類型開展談話提醒。靈活運用廉政談話、誡勉談話、提醒談話、主體責(zé)任談話、問題約談等形式，沒有問題常提醒、發(fā)現(xiàn)問題早糾正，強化不敢、知止的氛圍。
（五）開展“四個抽查“，變“坐門等客”為“主動出擊”。一是加強對落實中央八項規(guī)定精神情況的抽查。重點對遵守中央關(guān)于厲行節(jié)約、公務(wù)接待、公車使用、公款旅游等規(guī)定執(zhí)行情況進行抽查，對發(fā)現(xiàn)的問題用“四種形態(tài)”及時處理，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。二是加強對違反政治紀律和組織紀律行為的抽查。重點抽查貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和決議、不按規(guī)定請示報告和不如實向組織報告?zhèn)€人事項、說明問題、填報個人檔案資料等事項，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人。三是加強對違反廉潔紀律行為的抽查。重點抽查違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜、違規(guī)從事營利活動、違規(guī)兼職取酬、占用公物和其他違反廉潔紀律等行為，今年以來運用第一種形態(tài)處理**人，給予紀律處分**人。四是加強對違反工作紀律行為的抽查。重點抽查遲到早退和工作時間在辦公室炒股、玩游戲、網(wǎng)購等從事與工作無關(guān)的行為，今年先后開展抽查**人次，發(fā)現(xiàn)問題**個次，給予組織處理**人。
存在的主要問題：一是工作思路需進一步跟進。日常監(jiān)督仍然停留在“三重一大”權(quán)力運行上，沒有真正理解把握派駐監(jiān)督是政治監(jiān)督的深刻內(nèi)涵，對新的黨紀法規(guī)學(xué)習(xí)掌握不夠，沒有從黨的六項紀律入手，確立工作思路和監(jiān)督重點，政治站位還需要進一步提高。二是日常監(jiān)督淺表化。主要表現(xiàn)在監(jiān)督的主動性不強，精準性不夠，有效性不突出。三是運用“四種形態(tài)”不到位。對日常監(jiān)督、專項檢查、座談?wù){(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，不能正確運用第一種、第二種形態(tài)進行約談提醒，追責(zé)問責(zé)，導(dǎo)致執(zhí)紀審查寬松軟。四是自身建設(shè)還需加強。
（一）全面履行監(jiān)督首責(zé)，在“三個監(jiān)督“上實現(xiàn)新突破。在主動監(jiān)督上，要聚焦“六項紀律”，針對駐在部門實際和特點研究制定題目，確立監(jiān)督檢查重點；
建立工作抽查、文件調(diào)閱制度，通過核查核實，對發(fā)現(xiàn)的問題實施跟蹤問效；
要有選擇地列席駐在部門會議或參加重大活動，由以往“等通知式”被動監(jiān)督轉(zhuǎn)變?yōu)檫x擇性主動監(jiān)督，騰出更多時間精力搞好實質(zhì)性的監(jiān)督檢查。在精準監(jiān)督上，要緊密結(jié)合駐在部門特點，聚焦突出問題確立切入點，瞪大眼睛、拉長耳朵，小切口大縱深，精準發(fā)力，提高監(jiān)督成效。在有效監(jiān)督上，要防止淺表化、做無用功，堅持問題導(dǎo)向，注重在監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)問題，實現(xiàn)全程記錄，全程留痕。同時，對發(fā)現(xiàn)的問題要及時跟上處理，準確運用“四種形態(tài)”特別是第一、第二種形態(tài)，對發(fā)現(xiàn)的問題早提醒、早教育、早處置，動輒則咎，讓咬耳扯袖、紅臉出汗真正成為常態(tài)，通過跟蹤追責(zé)，實現(xiàn)政治效果、社會效果和法紀效果相統(tǒng)一。
（二）抓牢“三個重點“，確保權(quán)力運行“規(guī)范化”。一是加強對上級決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，充分發(fā)揮派駐紀檢監(jiān)察組的服務(wù)、保障、促進作用，通過現(xiàn)場檢查、巡察監(jiān)督、明察暗訪等多種方式，執(zhí)好紀，問好責(zé)，狠抓縣委、縣政府和縣紀委監(jiān)委各項決策部署落實，確保了政令暢通。二是加強對“三重一大”事項的監(jiān)督。按照突出重點、務(wù)求實效的思路，突出“三重一大”事項，實施重要工作、重點環(huán)節(jié)，實施全過程監(jiān)督，與駐在部門一起，抓牢“關(guān)鍵點”，防控“風(fēng)險點”，提升“效益點”，實施全方位監(jiān)督。三是加強對駐在部門的履職監(jiān)督。按照“在融入中監(jiān)督、在監(jiān)督中促進”工作定位，著重強化對駐在部門的履職監(jiān)督，2021年，我們將探索在每個駐在部門工作中選取一項重點工作，派員全程與駐在部門一起研究謀劃工作方案，一起研究推進措施，一起督導(dǎo)抓好落實，在全程參與駐在部門中心工作的同時，跟進發(fā)現(xiàn)廉政風(fēng)險點，及早制定防控措施，進一步提高監(jiān)督的精準性、實效性。
（三）抓好建章立制，扎緊制度“籠子”。一是深化廉政風(fēng)險防控管理。指導(dǎo)督促駐在部門及下屬單位排查風(fēng)險點、繪制權(quán)力流程圖、制定防范措施；
指導(dǎo)駐在部門根據(jù)每個崗位特點，以個人政務(wù)公開牌形式，將崗位廉政風(fēng)險點、風(fēng)險等級等內(nèi)容進行公示，切實增強每名工作人員的風(fēng)險意識、自律意識；
指導(dǎo)督促駐在部門通過刊板、網(wǎng)絡(luò)等渠道將廉政風(fēng)險防控內(nèi)容在全系統(tǒng)公示，促進相互監(jiān)督制約。二是梳理完善規(guī)章制度。經(jīng)常深入部門，對相關(guān)制度進行審查，提出修訂完善的意見建議，組織駐在部門對黨風(fēng)廉政建設(shè)相關(guān)制度進行重新梳理和完善。三是加大科技防腐力度。堅持分門別類，指導(dǎo)駐在部門確立網(wǎng)上審批事項、制定網(wǎng)上審批工作流程、建立健全網(wǎng)上辦公制度，實現(xiàn)了自動核算、自動審批，以科技手段提高風(fēng)險防控水平。
（四）按照打鐵必須硬的要求，進一步推進自身建設(shè)。認真學(xué)習(xí)領(lǐng)會中央和省紀委關(guān)于加強派駐監(jiān)督的新規(guī)定新要求，學(xué)習(xí)貫徹市縣委領(lǐng)導(dǎo)在派駐機構(gòu)重點工作推進會上的講話精神，堅持刀刃向內(nèi)，強化對本組干部的依規(guī)依紀管理；
加強請示報告，切實增強政治紀律政治規(guī)矩意識；
開展經(jīng)常性談心談話活動，及時了解干部的思想和行為，真正在嚴管中體現(xiàn)對本組派駐干部的厚愛。要恪守職業(yè)道德和行為規(guī)范，切實用實際行動體現(xiàn)忠誠，用嚴守底線體現(xiàn)干凈，用事實業(yè)績體現(xiàn)擔(dān)當，努力樹立派駐紀檢監(jiān)察干部的良好形象。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲二
我中心在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)和區(qū)紀委第六派駐紀檢組的指導(dǎo)幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務(wù)上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，較好完成了年度工作目標任務(wù)?，F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發(fā)生。將“三重一大”制度與班子建設(shè)、黨風(fēng)廉政建設(shè)和推進城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展緊密結(jié)合起來，將“三重一大”列為班子建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)述職述廉的重要內(nèi)容，對涉及城鄉(xiāng)居保事業(yè)發(fā)展中的重大事項以及關(guān)系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責(zé)任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險有關(guān)政策和法規(guī)，從組織機構(gòu)、業(yè)務(wù)運行、基金財務(wù)、信息系統(tǒng)等方面修訂完善了《內(nèi)控管理制度》；進一步規(guī)范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關(guān)系轉(zhuǎn)移等業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的操作流程；同時明確了崗位責(zé)任制，確保了業(yè)務(wù)操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險領(lǐng)域廉政風(fēng)險查糾工作，對廉政風(fēng)險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風(fēng)險防控，排查出各經(jīng)辦環(huán)節(jié)風(fēng)險點23個，落實風(fēng)險防控措施45條，織密基金安全防護網(wǎng)，確保養(yǎng)老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經(jīng)費使用流程。實行“三公”經(jīng)費預(yù)算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經(jīng)費預(yù)算，經(jīng)紀檢監(jiān)察、財政、審計等部門聯(lián)席會議審核后實施；年底向財政局上報“三公”經(jīng)費支出情況，紀檢監(jiān)察、財政、審計部門將根據(jù)上報情況進行抽查，實現(xiàn)“三公”經(jīng)費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經(jīng)費一把手負責(zé)制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經(jīng)費支出必須當年結(jié)清。建立健全單位財務(wù)規(guī)章制度。充分發(fā)揮制度的約束作用，實現(xiàn)“三公”經(jīng)費的制度化管理。
對下?lián)芨麈?zhèn)（街道、經(jīng)濟區(qū)）的城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)費，及時制定和完善《2017年亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)費使用管理辦法》，并提請區(qū)人社局主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)審簽后印發(fā)文件。同時，編制《亭湖區(qū)城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)費審核撥付流程圖》，明確責(zé)任科室和責(zé)任人。由我中心根據(jù)全區(qū)城鄉(xiāng)居保收繳保費情況及各鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟區(qū)）年度目標任務(wù)完成情況，對照區(qū)政府同意的結(jié)算標準和區(qū)人社局城鄉(xiāng)居保業(yè)務(wù)費考核辦法擬定分配方案，經(jīng)區(qū)人社局領(lǐng)導(dǎo)審批同意或發(fā)文后，上報區(qū)財政局審批撥付。???????
2017年，我中心在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面雖然取得了一定的成績，但對照區(qū)紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現(xiàn)在：一是城鄉(xiāng)居?；鸨O(jiān)管存在薄弱環(huán)節(jié)。城鄉(xiāng)居保繳費長期實行現(xiàn)金征繳的現(xiàn)狀，雖然票據(jù)校驗及管理逐步規(guī)范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮(zhèn)、村經(jīng)辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風(fēng)險隱患；二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責(zé)任心不強等原因，偶爾出現(xiàn)退保、待遇領(lǐng)取等服務(wù)事項不能在規(guī)定期限內(nèi)辦結(jié)，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區(qū)紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規(guī)范基金管理，杜絕安全風(fēng)險。加強區(qū)、鎮(zhèn)（街道、經(jīng)濟區(qū)）、村（居）三級經(jīng)辦管理，明確專人負責(zé)票據(jù)領(lǐng)用和校驗管理，做到日清月結(jié)；杜絕鎮(zhèn)、村經(jīng)辦人員收取現(xiàn)金，2018年起全面實行預(yù)存代扣機制；加大監(jiān)管力度，定期由稽核科及基金科進行現(xiàn)場檢查，對可能發(fā)生的風(fēng)險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責(zé)任，實行限時辦結(jié)。認真落實首問負責(zé)制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，科學(xué)分工，明確職責(zé)，狠抓督查問責(zé)，堅決杜絕推諉、不作為的現(xiàn)象發(fā)生，確保在30個工作日內(nèi)辦結(jié)服務(wù)事項。
3、完善制度機制，嚴肅責(zé)任追究。健全完善各項工作規(guī)章制度，形成按制度辦事的行為準則規(guī)范。以落實中央“八項規(guī)定”為重點開展勤儉節(jié)約活動，治理享樂之風(fēng)和奢靡之風(fēng)。我要帶頭嚴格落實中央八項規(guī)定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。?
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲三
派駐紀檢組自入駐國投公司1個月以來，強化“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，充分發(fā)揮監(jiān)督、監(jiān)察作用，各項監(jiān)督取得明顯成效。
1.日常監(jiān)督保常態(tài)、改變作風(fēng)樹形象
對國投公司及其子公司開展了日常紀律監(jiān)督，并督導(dǎo)國投公司及下屬子公司安裝了人臉識別打卡機，統(tǒng)一實行上下班打卡制度。從小處著手、抓早抓小，并采用定期、不定期明察暗訪方式，加強日常紀律監(jiān)督，改變慵、懶、散作風(fēng)。
2.建立廉政檔案、摸清“廉情”底數(shù)
堅持“源頭治理、標本兼治”原則和“全覆蓋，零容忍”的高壓態(tài)勢，圍繞推進懲防體系建設(shè)，對全員針對崗位職責(zé)進行梳理，查找廉政風(fēng)險點，切實加強防控措施，建立廉政檔案，摸清“廉情”底數(shù)。
3.開展廉政談話、進行警醒教育
根據(jù)高新區(qū)工委、紀工委監(jiān)工委統(tǒng)一部署，對重點崗位、重點人員進行廉政談話，警醒教育，增強干部職工的廉潔自律意識，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)化的日常監(jiān)管及廉政機制。
4.列席“三重一大”決策會議，行使監(jiān)督、監(jiān)察職能
根據(jù)派駐組工作職責(zé)，針對國投公司及子公司所涉及的“三重一大”決策事項，重要事項的業(yè)務(wù)流程主動列席會議，把協(xié)助職責(zé)和監(jiān)督職責(zé)融入到實際工作中去。對相關(guān)工作早了解早提醒早預(yù)防，做到協(xié)助不包攬，推動不代替，到位不越位。
5.走訪調(diào)研企業(yè)內(nèi)務(wù)，幫助企業(yè)解憂解困
對國投下屬子公司進行走訪調(diào)研，了解公司實際存在問題和困難，并針對部分國有物業(yè)資產(chǎn)進行抽查，已實地調(diào)研踏勘多處問題資產(chǎn)，并給國投公司提出了書面建議，嚴防國有資產(chǎn)流失。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲四
今年來，派駐組織部紀檢監(jiān)察組圍繞落實十九屆中央紀委三次全會、省十一屆紀委四次全會和縣十二屆紀委四次全會部署要求，在縣紀委監(jiān)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)下，全面落實縣紀委監(jiān)委工作部署，突出主責(zé)主業(yè)，廉潔自律，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)匯報如下：
一、始終把加強理論武裝、提高干部職工思想政治素質(zhì)作為廉政建設(shè)的首要任務(wù)。認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中紀委三次全會精神和省市縣紀委全會精神，自覺學(xué)習(xí)新《黨章》、鞏固《監(jiān)察法》、中央“八項規(guī)定”和《中國共產(chǎn)黨紀律檢查機關(guān)監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則》等，深入思考，把握精神實質(zhì)，明確任務(wù)要求，不斷提高的政治敏銳性和把握大局的能力。通過學(xué)習(xí)，正確的認識到要以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，不忘初心，牢記使命，以永不懈怠的精神狀態(tài)和以永遠在路上的韌勁和執(zhí)著，一往無前、奮發(fā)有為，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。
二、為貫徹落實中央八項規(guī)定精神轉(zhuǎn)化為自覺行動，我組在工作日認真組織對所監(jiān)督的九個單位的作風(fēng)建設(shè)大排查、大整頓，嚴肅查處一批干部作風(fēng)方面的典型問題，重點查處黨員干部不思進取、不敢擔(dān)當、不愿作為，推一推動一動、不推就少干不干的問題，加強對監(jiān)督單位的“三重一大”監(jiān)督和“三公”經(jīng)費的使用問題，加強對嚴重違紀問題的立案審查工作，開展了對互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)督工作專項檢查，督促各單位按時按要求落實到位。一年來，我組對監(jiān)督單位以明察暗訪的方式共開展作風(fēng)巡查3次。
三、及時處理信訪件和交辦案件核查工作，把查處扶貧領(lǐng)域腐敗和“掃黑除惡”作為監(jiān)督執(zhí)紀的重點工作來抓。2月份，配合縣委組織部對脫貧攻堅工作專項督查，對10個村(居)關(guān)于脫貧攻堅方面的相關(guān)問題提出了整改意見;3月份開始，我組積極配合縣委組織部參與群村“掃黑除惡”和軟弱渙散黨組織整頓，對涉嫌違紀的鎮(zhèn)干部立案2人;5月份，我組與縣紀委四室聯(lián)合辦理了市委脫貧攻堅專項巡察組交辦的關(guān)于就業(yè)技能培訓(xùn)違規(guī)發(fā)放補助的問題的信訪交辦件，并對縣人社局違規(guī)的相關(guān)工作人員立案7人;10月份，我組辦理原橋林業(yè)站羅某關(guān)于編制問題的信訪件，并指導(dǎo)縣委組織部干部監(jiān)督組辦理了群眾舉報胡某、李某、黃某相關(guān)問題的信訪案件。今年3月份開始，我組工作人員被抽調(diào)到縣紀委監(jiān)委專案組，協(xié)助辦理了縣紀委監(jiān)委1.20專案、6.13專案、8.16專案。
(一)落實責(zé)任，不斷提高反腐廉政工作水平
加強理論學(xué)習(xí)，注重實踐鍛煉，增強黨性修養(yǎng)，不斷提高政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，為派駐紀檢組履職盡責(zé)提供強有力的工作保證。
(二)強化監(jiān)督管理，保持常態(tài)長效
緊緊圍繞強化監(jiān)督職能為重點，切實加強對駐在部門黨政領(lǐng)導(dǎo)干部特別是主要領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，切實加強對所監(jiān)督的9個單位作風(fēng)巡察，切實加強對權(quán)力的監(jiān)督制約。要積極探索履行監(jiān)督職責(zé)的方式方法，對領(lǐng)導(dǎo)干部多提醒、多幫助，突出監(jiān)督重點，把握和運用好“四種形態(tài)”開展監(jiān)督，使紀檢監(jiān)察工作保持常態(tài)長效。
(三)強化案件查辦，保持嚴懲腐敗勢頭
堅持有案必查，有腐必懲，要把紀律挺在前面，伸長耳朵，瞪大眼睛，發(fā)現(xiàn)苗頭及時提醒，切實解決發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題，嚴肅查辦違紀違規(guī)案件。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲五
堅決維護**核心地位、堅決維護黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，堅持穩(wěn)中求進工作總基調(diào)，以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，全面落實中央紀委十九屆五次、省紀委十一屆三次和市紀委七屆四次全會部署安排，忠實履行黨章和憲法賦予的職責(zé)，徹底肅清xx流毒影響，深刻汲取xx嚴重違紀違法案件教訓(xùn)，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，鞏固發(fā)展反腐敗斗爭壓倒性勝利，努力實現(xiàn)******紀檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展，鞏固發(fā)展風(fēng)清氣正良好政治生態(tài)。
（一）強化黨的政治監(jiān)督。加強對學(xué)習(xí)貫徹**和黨的十九大精神、**對xx工作系列重要指示精神，黨員干部落實“兩個維護”，開展“三大攻堅戰(zhàn)”、高質(zhì)量發(fā)展、“11331”發(fā)展戰(zhàn)略、“三大突破年”等重點工作的監(jiān)督檢查，堅決糾正上有政策、下有對策，有令不行、有禁不止的行為，推動中央和省委、市委、縣委重大部署落地落實，確保政令暢通。
（二）嚴明黨的政治紀律。把徹底肅清xx流毒影響作為重大政治任務(wù)，深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓(xùn)，進一步聚焦“七個有之”問題，嚴肅查處政治上離心離德、思想上蛻化變質(zhì)、組織上拉幫結(jié)派、行動上陽奉陰違等問題。督促黨員干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部增強政治敏銳性和政治鑒別力，在大是大非和原則問題上立場堅定、旗幟鮮明，堅決抵制各種“低級紅”“高級黑”，決不讓危害黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)的現(xiàn)象在xx有任何市場。
（三）凈化黨內(nèi)政治生態(tài)。加強對新形勢下黨內(nèi)政治生活若干準則等制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，堅決糾正在堅持民主集中制、開展批評和自我批評、選人用人等方面存在的突出問題，整治在黨支部學(xué)習(xí)、“三會一課”中走過場、搞形式、弄虛作假等行為。落實問責(zé)條例，扭住主體責(zé)任不松勁，履行監(jiān)督專責(zé)不停步，嚴格執(zhí)行“一案雙查”，實施精準問責(zé)，防止問責(zé)不力或者問責(zé)泛化、簡單化。
（四）創(chuàng)新工作體制機制。強化上級紀委對下級紀委的領(lǐng)導(dǎo)，重點圍繞線索管理、審查調(diào)查、處分處置等環(huán)節(jié)，健全查辦腐敗案件以上級紀委領(lǐng)導(dǎo)為主的工作機制。深化派駐（出）機構(gòu)改革，完成監(jiān)察更名賦權(quán)?？h級部門設(shè)機關(guān)黨委的要建立機關(guān)紀委，設(shè)機關(guān)黨總支、黨支部的要配齊紀檢委員。落實縣紀委常委、縣監(jiān)委委員直接聯(lián)系分管派駐紀檢監(jiān)察組制度，健全教育培訓(xùn)、管理監(jiān)督、考核評價、保障服務(wù)等機制，完善派駐領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機制。
（五）構(gòu)建紀法銜接體系。堅持紀嚴于法、紀在法前，推動紀法貫通、法法銜接，依托紀檢、拓展監(jiān)察、銜接司法，加強調(diào)研評估，建立配套制度，注重工作聯(lián)動統(tǒng)籌、紀法無縫銜接、信息共享互通，注重線索處置、措施使用、證據(jù)標準、審查起訴等銜接配合，推動形成與審判機關(guān)、檢察機關(guān)、執(zhí)法部門互相配合、互相制約的體制機制。
（六）強化監(jiān)督職能職責(zé)。準確把握黨委主體責(zé)任中內(nèi)含監(jiān)督、紀委監(jiān)督責(zé)任中包含對主體責(zé)任落實情況監(jiān)督的關(guān)系，強化上級紀委對下級黨組織的監(jiān)督，形成落實“兩個責(zé)任”強大合力。督促各級黨組織、黨員領(lǐng)導(dǎo)干部嚴肅、認真、具體地履行日常監(jiān)督職責(zé)，貫通運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，形成敢于監(jiān)督與接受監(jiān)督的氛圍和習(xí)慣。
（七）創(chuàng)新監(jiān)督方式方法。加強對問題線索處置方式、辦理結(jié)果的監(jiān)督審核，開展黨的十八大以來問題線索處置工作“回頭看”，對問題線索進行再“起底”。進一步完善信訪“三級分類”機制，促進復(fù)信復(fù)訪問題線索了結(jié)。注重談話和函詢相結(jié)合，加大談話比重。健全談話函詢抽查核實機制，注重對函詢結(jié)果的分析研判。建好用好廉政檔案，完善黨風(fēng)廉政意見出具工作辦法。
（八）深化作風(fēng)建設(shè)監(jiān)督。改進作風(fēng)集中督查方式，深挖細查“四風(fēng)”問題及其隱形變異的種種表現(xiàn)，嚴防反彈回潮。利用6個月時間，集中整治形式主義、官僚主義問題，重點糾正貫徹落實黨中央和省委、市委、縣委重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實差，督查檢查過多過濫，過度留痕，濫用屬地管理，宣傳標語口號散濫等突出問題。從“關(guān)鍵少數(shù)”和縣級部門改起，全面查擺、整改自身存在的形式主義、官僚主義問題。
（九）強化抓落實的監(jiān)督。緊盯市委七屆六次全會提出的“五個抓落實”具體要求，結(jié)合縣委巡察、監(jiān)督檢查、重點工作督查等工作，堅持目標引領(lǐng)、問題導(dǎo)向，嚴查嚴處在樹立戰(zhàn)略思維、系統(tǒng)謀劃抓落實不夠，在保持恒心定力、持之以恒抓落實不夠，在強化改革創(chuàng)新、善作善成抓落實不夠，在勇于擔(dān)當擔(dān)責(zé)、攻堅克難抓落實不夠，在弘揚嚴實作風(fēng)、苦干實干抓落實不夠等五個方面存在的“典型人、典型事”，督促干部擔(dān)當盡責(zé)，推動縣委縣政府各項工作部署真正落地生根見成效。
（十）織密監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)體系。推動紀律監(jiān)督、監(jiān)察監(jiān)督、派駐監(jiān)督、巡察監(jiān)督協(xié)調(diào)銜接，黨內(nèi)監(jiān)督同國家機關(guān)監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督、輿論監(jiān)督有效貫通。發(fā)揮信訪舉報問題線索“主渠道”作用，完善“信、訪、電、網(wǎng)”四位一體信訪舉報平臺，定期梳理、綜合分析。深化“陽光問政”節(jié)目，拓展“紀檢監(jiān)督+輿論監(jiān)督+群眾監(jiān)督”模式。探索大數(shù)據(jù)監(jiān)督，按照省、市紀委監(jiān)委統(tǒng)一部署，跟進建設(shè)辦案信息查詢平臺，把權(quán)力置于嚴密監(jiān)督之下。
（十一）保持反腐敗斗爭高壓態(tài)勢。緊盯重大工程、重點領(lǐng)域、關(guān)鍵崗位，強化對權(quán)力集中、資金密集、資源富集的部門和行業(yè)的監(jiān)管，依法查處貪污賄賂、濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊、重大責(zé)任事故等職務(wù)違法和職務(wù)犯罪。開展紀律處分執(zhí)行情況“回頭看”，及時發(fā)現(xiàn)和糾正處分決定“打白條”“打折扣”“搞變通”等問題。完善談話場所及看護隊伍規(guī)范化建設(shè)，落實“走讀式”談話安全保障措施，確保審查調(diào)查對象和涉案人員“雙安全”。完善涉腐涉紀輿情處置應(yīng)急機制，進一步增強輿情應(yīng)變處置能力。
（十二）構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。制定推動構(gòu)建親清新型政商關(guān)系的制度規(guī)定，建立健全公職人員政商交往“負面清單”，堅決清除腐敗分子，堅決查處不法分子。鼓勵正常政商交往，激勵黨員干部依紀依法履職。既要查清問題、懲治腐敗，也要保障企業(yè)經(jīng)營者合法的人身和財產(chǎn)權(quán)益，保障企業(yè)合法經(jīng)營。落實中央和省委、市委、縣委促進民營經(jīng)濟發(fā)展的政策舉措，嚴肅查處破壞營商環(huán)境的違紀違法問題，為經(jīng)濟發(fā)展保駕護航。
（十三）深化以案為鑒以案促改。協(xié)助縣委做好xx嚴重違紀違法案件“以案促改”工作，開展“帶病提拔”“賭博斂財”、利用地方名貴特產(chǎn)謀取私利等問題專項整治，解決圈子文化、碼頭文化、“袍哥”文化等問題。對全縣各級領(lǐng)導(dǎo)班子將深刻汲取xx嚴重違紀違法案教訓(xùn)納入民主生活會重要內(nèi)容的情況進行監(jiān)督檢查。開展常態(tài)化紀律教育學(xué)習(xí)活動，把廉潔文化基地作為“不忘初心、牢記使命”主題教育的重要陣地。嚴格執(zhí)行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部任前考廉制度。
（十四）旗幟鮮明激勵干部擔(dān)當。在實踐運用“四種形態(tài)”中加大容錯糾錯力度，修改完善《xx縣關(guān)于建立容錯糾錯機制激勵干部改革創(chuàng)新干事創(chuàng)業(yè)的實施辦法（試行）》。加強對惡意舉報的甄別力度，嚴肅查處誣告陷害行為。強化對受處分人員的回訪教育，推動處分影響期滿且表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員干部再起用，堅持懲前毖后、治病救人。
（十五）深化扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題整治。高度關(guān)注影響產(chǎn)業(yè)項目扶貧、對口幫扶、扶貧工程推進等問題，在解決“會議多、文件多、檢查多、標語多、表冊多、展板多，深入調(diào)研少、指導(dǎo)幫助少、關(guān)心關(guān)愛少”上用力，嚴肅查處貪污侵占、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、優(yōu)親厚友等行為，以作風(fēng)攻堅助推脫貧攻堅。
（十六）嚴查民生領(lǐng)域“微腐敗”問題。開展民生領(lǐng)域?qū)ｍ椪?，切實解決教育醫(yī)療、住房養(yǎng)老、低保五保、涉農(nóng)補貼、環(huán)境保護、征地拆遷、食品藥品安全等方面侵害群眾利益的問題。深化拓展惠民惠農(nóng)財政補貼資金“一卡通”管理問題專項治理成果，確保在2021年7月底前實現(xiàn)“一卡統(tǒng)”。督促有關(guān)部門梳理排查涉農(nóng)權(quán)證、農(nóng)機購置補貼、農(nóng)業(yè)保險、學(xué)生資助等領(lǐng)域類似問題。
（十七）深挖涉黑涉惡腐敗和“保護傘”。健全與政法系統(tǒng)的信息溝通、同步介入、核查反饋等機制，強化掃黑除惡的工作合力。對掃黑除惡移交的問題線索全面核實、一抓到底，對移交的責(zé)任追究問題深入調(diào)查、嚴肅問責(zé)，對省、市掛牌督辦案件嚴查嚴辦、快查快辦。嚴格落實“一線雙核”“一案三查”要求，嚴肅查處黨員干部和公職人員助長黑惡勢力坐大成勢、干預(yù)和阻撓案件調(diào)查處理等問題，堅決向“村霸”、宗族惡勢力和“黃賭毒”背后的腐敗行為亮劍。
（十八）淬煉過硬政治品格。把2021年作為xx縣紀檢監(jiān)察干部隊伍鍛造年。高標準開展中共黨史學(xué)習(xí)教育，嚴肅開展xx“帶病提拔”問題反思問責(zé)整改工作，帶頭落實好“三會一課”，加強紀檢監(jiān)察機關(guān)政治建設(shè)，夯實同黨中央保持高度一致的思想政治基礎(chǔ)。繼續(xù)抓好脫貧攻堅幫扶工作這一政治任務(wù)，在扶貧幫困中強化宗旨意識，增進為民情懷。
（十九）提升綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)。鞏固拓展“學(xué)先進、提質(zhì)效、創(chuàng)業(yè)績”學(xué)習(xí)教育活動成果，加大紀檢監(jiān)察干部教育培訓(xùn)力度，采取上掛下派、跟案歷練等方式，增強精準監(jiān)督、精準核查的專業(yè)素養(yǎng)。選優(yōu)配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長，加大干部輪崗交流和系統(tǒng)內(nèi)外干部交流力度，讓干部在不同崗位接受鍛煉、豐富經(jīng)歷、增長才干，激發(fā)紀檢監(jiān)察干部隊伍“一池活水”。
（二十）鍛造忠誠擔(dān)當品行。對系統(tǒng)內(nèi)形式主義、官僚主義問題大排查、大整改，堅決整治思想上不想監(jiān)督、不敢監(jiān)督和作風(fēng)上不深不實等問題。健全內(nèi)控機制，嚴格執(zhí)行監(jiān)督執(zhí)紀工作規(guī)則，開展特約監(jiān)察員選聘工作，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）紀（工）委書記、派駐（出）紀檢組長向縣紀委常委會述職述責(zé)述廉等工作，開展案件質(zhì)量檢查。認真核查反映紀檢監(jiān)察干部的問題線索，對違紀違法的堅決查處、失職失責(zé)的嚴肅問責(zé)，著力打造忠誠堅定、擔(dān)當盡責(zé)、遵紀守法、清正廉潔的紀檢監(jiān)察鐵軍。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲六
各位領(lǐng)導(dǎo)：
今天，回到市紀委監(jiān)委，向在座的各位領(lǐng)導(dǎo)匯報工作，我感到十分榮幸。衷心感謝市委、市紀委監(jiān)委對我的教育和培養(yǎng)，感謝各位領(lǐng)導(dǎo)對派駐單位工作的支持和幫助。現(xiàn)將個人2020年的工作情況向大家作個匯報，不對的地方，敬請批評指正。
一年來，我所派駐的單位黨委能夠?qū)ⅰ皫Ш藐?，履好職”的工作職?zé)，使這支隊伍不出大問題，盡量少出小問題，作為黨組織的主要任務(wù)。這也是我們派駐紀檢監(jiān)察組的主要工作目標，目標、方向高度一致。全年在新冠疫情防控和應(yīng)對百年未有之大變局的新形勢下，我團結(jié)派駐紀檢監(jiān)察組全體同仁，發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，緊密結(jié)合駐在單位實際，當好“哨兵”和“探頭”，不斷提高政治站位，找準工作定位，聚焦主責(zé)方位，按照市委市政府、市紀委監(jiān)委的部署，結(jié)合駐在單位黨委的實際，重點抓了“五個著力”，以永不懈怠的精神狀態(tài)、一往無前的奮斗姿態(tài)，推動了全面從嚴治黨工作新局面。全年駐在單位領(lǐng)導(dǎo)班子黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核平均分同比提升了3.2個百分點，尤其是“一把手”在落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和中央八項規(guī)定的專項測評中，14個測評項目得分均比上年度有不同程度提升。
一、著力落實全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，切實做好組織協(xié)調(diào)工作。駐在單位的全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有著很好的基礎(chǔ)，在此基礎(chǔ)上，我們主要做了四件事：一是利用各種會議、調(diào)研、執(zhí)紀執(zhí)法檢查，強化了領(lǐng)導(dǎo)干部的“一崗雙責(zé)”的落實，提高了廣大干部兩手抓、兩手硬、兩個成績一起要的責(zé)任意識。尤其是在年初疫情防控的新形勢下，我們協(xié)助駐在單位黨委深入貫徹學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于新冠肺炎疫情防控工作重要指示批示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”根本政治任務(wù)，以堅韌和執(zhí)著參加了疫情防控的總體戰(zhàn)阻擊戰(zhàn)、推動了全面從嚴治黨向縱深發(fā)展，駐在單位全體干部職工政治站位明顯提高，政治責(zé)任明顯壓實，執(zhí)紀監(jiān)督問責(zé)明顯強化，干事創(chuàng)業(yè)的精氣神明顯提升。二是由駐在單位黨委帶頭，對全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)與業(yè)務(wù)工作任務(wù)、黨建工作任務(wù)等一起部署、一起分解，同時在半年和年終，由駐在單位黨委成員帶隊，對各下屬單位的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況進行檢查考核，對領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員開展民主測評，取得了很好的推進效果。三是將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實與執(zhí)法責(zé)任制同步推進，將反腐倡廉的關(guān)口前移，共發(fā)現(xiàn)風(fēng)險問題33個，列出清單、落實責(zé)任人和整改時限及時進行了整改，確保了全年沒有出現(xiàn)大問題。四是實行嚴格的責(zé)任追究。駐在單位黨委制定了關(guān)于“四風(fēng)”問題的責(zé)任追究辦法，并嚴格執(zhí)行。比如，一季度就疫情防控中的形式主義官僚主義問題進行了問責(zé)，對落實防控職守不到位的1名主要責(zé)任人和3名相關(guān)責(zé)任人進行了嚴肅的追究，起到了很好的警示教育作用。
二、著力服務(wù)駐在單位中心工作，自覺做好“融入”這篇大文章。我們在全年的紀檢監(jiān)察工作中，不僅力求避免“單打一”，而且也努力避免了出現(xiàn)“兩張皮”，緊緊圍繞駐在單位全局服務(wù)工作大局。一是在工作安排部署上，我們旗幟鮮明地提出了加強對業(yè)務(wù)情況的監(jiān)督檢查，將嚴格執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、完成全年工作任務(wù)明確列入全面從嚴治黨和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的共性目標，促進了同研究、同部署、同檢查、同考核“一體推進”。二是對影響全局的重大階段性任務(wù)，如信息標準化建設(shè)、人事制度改革、清理臨時工、公務(wù)員登記、清產(chǎn)核資、清理樓堂館所等工作情況列入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標考核，實行重點監(jiān)督、定期檢查、實時談話提醒，為這些工作的開展提供了紀律保證。三是擴展紀檢監(jiān)察工作領(lǐng)域，將重大事項巡視和對業(yè)務(wù)工作的考評列入紀檢監(jiān)察部門工作職責(zé)，實踐證明，這既是效能監(jiān)察的有效方式，也是提升基層紀檢監(jiān)察部門形象、促進基層紀檢監(jiān)察工作與業(yè)務(wù)工作融合的有力措施。
三、著力抓好懲防并舉、注重預(yù)防的方針，全面推進駐在單位的懲防體系建設(shè)。一是按照市紀委監(jiān)委第22個全市黨風(fēng)廉政建設(shè)宣傳教育月活動的要求，利用“學(xué)習(xí)強國”app平臺，組織開展了習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)研討活動，通過抓學(xué)習(xí)、寫心得、講黨課、專題討論、事跡報告、參觀監(jiān)獄和反面典型現(xiàn)身說紀說法以及理論研討等方式，提高了干部職工的珍惜職業(yè)、勤政廉政的意識，情系民生、執(zhí)法為民的意識。該項活動參與面廣，形式多樣，感染力強，效果很好。二是較系統(tǒng)地收集整理反腐倡廉工作法規(guī)，根據(jù)懲防體系建設(shè)的需要起草了一批文件和制度，先后印發(fā)了《紀檢監(jiān)察工作指南》、《紀檢監(jiān)察政策法規(guī)選集》、《領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉摘編》等冊籍，在駐在單位學(xué)習(xí)和執(zhí)行。三是依據(jù)黨內(nèi)監(jiān)督條例、領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理辦法等條規(guī)，加強黨員干部的廉潔自律工作，切實加強對各級領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督。推行各級領(lǐng)導(dǎo)班子每月一次黨委會、局長辦公會、局務(wù)會議，兩月一次中心組理論學(xué)習(xí)，一季度一次工作報告制度，堅持民主集中制，重大事項集體決策，加強對人事、財裝、基建、信息標準化建設(shè)等重要環(huán)節(jié)的監(jiān)督。派出人員列席黨委會和局長辦公會，參加有關(guān)重要工作領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強領(lǐng)導(dǎo)干部的作風(fēng)建設(shè)，駐在單位開展了“六破六立”活動和大力整治賭博、奢侈浪費、政令不暢、形式主義等不良風(fēng)氣。四是探索建立領(lǐng)導(dǎo)干部違紀問題預(yù)警機制。運用內(nèi)部審計、執(zhí)紀執(zhí)法檢查、群眾來信來訪工作中篩選出來的信息，對有關(guān)黨員干部分別進行提醒、警示談話，并對新提拔的黨委管理干部進行了集體廉政談話。全年領(lǐng)導(dǎo)干部共報告?zhèn)€人重大事項240人次，主動退回或上繳禮品禮金折合人民幣12萬元，駐在單位黨委對5名科級干部進行了誡勉談話。五是堅持有案必查，查實必處。全年初核案件線索1件，立案1件，處分人數(shù)3人，同時查結(jié)歷史積案2件。六是推行政務(wù)公開，大力加強駐在單位的政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，糾正吃、拿、卡、要、報的不良現(xiàn)象，注重提升了駐在單位的整體形象。
四、著力加強紀檢監(jiān)察干部隊伍建設(shè)，不斷夯實反腐倡廉工作基礎(chǔ)。一是依靠駐在單位黨委，逐步選好配齊了下屬各級組織的紀檢監(jiān)察組長和成員，健全了專兼職相結(jié)合的紀檢監(jiān)察干部隊伍。二是根據(jù)市紀委監(jiān)委的要求，組建了市紀檢監(jiān)察學(xué)會及分會，同時選聘了駐在單位第三屆黨風(fēng)廉政建設(shè)特邀監(jiān)察員。三是繼續(xù)推動基層紀檢監(jiān)察體制機制改革，努力探索符合駐在單位實際的紀檢監(jiān)察工作機制。四是深入開展“當黨的忠誠衛(wèi)士，做群眾的貼心人”的主題實踐活動，加強對紀檢監(jiān)察干部隊伍的教育培訓(xùn)，全年市縣兩級培訓(xùn)紀檢監(jiān)察干部325人次，市紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)和駐在單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)親臨培訓(xùn)班講課。
五、著力加強領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)和調(diào)研，努力在廉政勤政上帶頭示范。經(jīng)過一年的工作，駐在單位主要領(lǐng)導(dǎo)干部形成了嚴于律己的貫性思維，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不做的，自己帶頭不做。本人自任現(xiàn)職以來，堅持政治理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，聯(lián)系實際進行了一些理論思考，在有關(guān)報刊上發(fā)表了11篇文章。同時，我經(jīng)常深入基層，深入實際，注意傾聽基層的意見和呼聲；工作中，敢于負責(zé)，敢于監(jiān)督，認真履行自己的職責(zé)；堅持民主集中制，注意維護班子的團結(jié)和威信；堅持廉潔自律，帶頭執(zhí)行黨的紀律和廉潔自律的各項規(guī)定。在管好自己的同時，帶動和監(jiān)督駐在單位各級領(lǐng)導(dǎo)的行為規(guī)范，形成了一種從嚴治黨、從嚴帶隊、從嚴執(zhí)政的良好政治生態(tài)。
各位領(lǐng)導(dǎo)，我作為黨員干部，就好比黨和國家機器上的一顆螺絲釘，當組織上把我擰到哪里，我就應(yīng)當在哪里起到應(yīng)有的作用。2020年，我正是按照紀律檢查和監(jiān)督防范環(huán)節(jié)上的“螺絲釘”的標準來要求自己的，對派駐工作和駐在單位緊而又緊、嚴而又嚴，確保了駐在單位沒有出現(xiàn)大的違紀違法案件，確保了各項工作任務(wù)的圓滿完成。今后，我當一如既往地做好工作，不辜負黨組織對我的期望，努力完成組織交給我的各項工作任務(wù)，為實現(xiàn)“十四五”規(guī)劃而不懈奮斗！
謝謝大家！
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲七
為貫徹落實十九屆中央紀委三次全會關(guān)于“提高派駐監(jiān)督全覆蓋質(zhì)量”的工作要求，創(chuàng)新派駐監(jiān)督方式、明確工作內(nèi)容措施，推動我市各派駐紀檢監(jiān)察組積極履行紀檢、監(jiān)察職責(zé)，充分發(fā)揮“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢，真正實現(xiàn)對市直各部門監(jiān)督無死角、全覆蓋，結(jié)合實際，特制定巡回駐點監(jiān)督工作實施方案。
按照《關(guān)于全面落實海林市紀委監(jiān)委向市一級黨和國家機關(guān)、部分事業(yè)單位派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的方案》部署，進一步擴大派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)改革成果，在發(fā)揮派駐近身監(jiān)督優(yōu)勢的基礎(chǔ)上，解決綜合派駐與非駐在單位日常聯(lián)系不夠緊密，對業(yè)務(wù)職能不夠了解，監(jiān)督不及時、指導(dǎo)不到位的問題，增強派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)監(jiān)督的權(quán)威性和有效性，與巡察監(jiān)督工作形成有效補充，完善全市網(wǎng)絡(luò)化監(jiān)督格局，為建設(shè)海林市風(fēng)清氣正的政治生態(tài)提供有力保障。
從20xx年11月至年底，各派駐紀檢監(jiān)察組采取“巡回駐點”的方式，深入到每個被監(jiān)督單位，利用2周的時間駐點進行全面監(jiān)督，通過采取專項檢查;列席單位黨委(黨組)會議;聽取工作匯報;查閱工作資料;對干部群眾走訪評議;對群眾反映苗頭性違紀問題提醒談話等方式，對被監(jiān)督單位黨風(fēng)廉政建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)等工作進行全面了解，綜合評價。
各派駐紀檢監(jiān)察組要結(jié)合被監(jiān)督單位具體工作實際，有針對性的選擇“巡回駐點”監(jiān)督工作內(nèi)容，重點包括：
(一)對單位干部群眾工作狀態(tài)開展專項檢查。
(二)對巡視巡察整改工作完成情況開展督查。
(三)對“民心網(wǎng)”反映問題解決回復(fù)進行督促。
(四)對黨員干部廉政檔案建設(shè)工作進行指導(dǎo)。
(五)對職工請銷假管理、值班值宿安排、車輛管理使用、差旅費報銷、重大事項報告、執(zhí)法工作程序、議事工作規(guī)程等重點內(nèi)容進行監(jiān)督檢查。
(六)對各單位其他涉及黨風(fēng)廉政建設(shè)和政治生態(tài)建設(shè)方面的重點工作進行監(jiān)督檢查、督促指導(dǎo)。
一要明確工作程序任務(wù)。各派駐紀檢監(jiān)察組要迅速與被監(jiān)督單位聯(lián)系，結(jié)合各單位工作實際制定本組“巡回駐點”監(jiān)督工作方案，明確“巡回駐點”具體時間、階段內(nèi)容、工作方式，拉出時間表，進度圖，集中時間和力量推進此項工作。
二要堅持不干涉的原則。明確派駐監(jiān)督不是業(yè)務(wù)監(jiān)督，派駐紀檢監(jiān)察組不能沖在一線代替職能部門工作，紀檢監(jiān)察人員不準參與由部門承擔(dān)的監(jiān)管主體責(zé)任的工作，不得干涉、插手部門日常業(yè)務(wù)工作。
三要及時反饋發(fā)現(xiàn)的問題。要與部門(黨委)黨組密切配合，督促履行主體責(zé)任，在“巡回駐點”工作結(jié)束后1周內(nèi)向部門(黨委)黨組反饋情況并督促整改，對發(fā)現(xiàn)的違紀違法問題線索要及時向市紀委監(jiān)委匯報。
四要對政治生態(tài)綜合評價。要全面了解掌握被監(jiān)督單位政治生態(tài)建設(shè)情況，有針對性的下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)建議書》，在年末政治生態(tài)考核中拿出意見，對紀律松散、違紀問題突出等嚴重情況要向市委反饋。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲八
伴隨全縣紀檢監(jiān)察體制改革工作的全面完成，駐縣委辦紀檢組2019年以來積極參與紀委監(jiān)委組織的學(xué)習(xí)，建立派駐組學(xué)習(xí)制度，認真履行“監(jiān)督、執(zhí)紀、問責(zé)、調(diào)查、處置”五項職能，融入監(jiān)督取得新成效，監(jiān)督執(zhí)紀取得新進展，隊伍建設(shè)形成新合力，“派”的權(quán)威和“駐”的優(yōu)勢得到新顯現(xiàn)?，F(xiàn)將我們進駐以來工作開展情況匯報如下：
1、學(xué)起來，提升業(yè)務(wù)本領(lǐng)。今年以來，嚴格按照“補短板建機制強能力見成效”整改方案要求排查出的42項問題，制定整改計劃，堅持每周召開一次業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)會，學(xué)習(xí)《黨章》、《監(jiān)察法》等法律法規(guī)和《派駐紀檢監(jiān)察組監(jiān)督監(jiān)察工作辦法（試行）》、《紀檢監(jiān)察干部培訓(xùn)系列課程講義匯編18講》等業(yè)務(wù)文件，全面提升理論素養(yǎng)，儲備業(yè)務(wù)知識，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，堅持把講政治貫穿于紀檢監(jiān)察工作的全過程、各方面。
2、融進來，調(diào)整思維方向。實行派駐工作后，派駐紀檢監(jiān)察組的監(jiān)督性質(zhì)和監(jiān)督對象都有了較大改變，既要適應(yīng)新的崗位，又要熟悉新的政策，更要融入新的環(huán)境。為此，我們派駐組調(diào)整方向，提高單位融入效率。一是工作融合。通過紀檢監(jiān)委的業(yè)務(wù)工作與駐在單位建立文件報送、個人事項報備、信息報告等制度；凡是監(jiān)督單位涉及執(zhí)行民主集中制、干部任免、黨風(fēng)廉政建設(shè)、信訪舉報問題等事項，都要報派駐紀檢監(jiān)察組存檔備案；共簽訂《個人承諾書》112份，科級干部《自查登記表》26份，初步有“門外漢”轉(zhuǎn)變?yōu)椤爸槿恕保杆偻瓿山巧D(zhuǎn)換。二是環(huán)境融合。堅持開展專項活動，提高駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部對作風(fēng)紀律的認識，在縣委辦公室開展了“懂規(guī)矩、守紀律、重擔(dān)當、有作為，我為縣委辦公室添光彩”專題作風(fēng)建設(shè)提升年專項活動；在縣財政局開展了“財政系統(tǒng)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理決戰(zhàn)年”行動；各駐在單位開展《河南省省級黨和國家機關(guān)工作人員上交有價證券、禮品處置操作暫行細則》學(xué)習(xí)活動；結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，督促駐在單位成立領(lǐng)導(dǎo)小組，制定實施方案。
3、擔(dān)起來，加強監(jiān)管力度。一是全面監(jiān)督。以“以案促改”工作為抓手，強化派駐監(jiān)督工作，今年共召開民主生活會7次、組織生活會9次，開展警示活動10次，接受教育人數(shù)320多人次。二是重點監(jiān)督。規(guī)范黨員領(lǐng)導(dǎo)干部婚喪嫁娶事宜等情況，要求駐在單位領(lǐng)導(dǎo)干部按照干部管理權(quán)限，及時向縣紀委監(jiān)委有關(guān)科室和派駐組報告相關(guān)事宜；加強對駐在單位黨風(fēng)廉政建設(shè)主題責(zé)任執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，督促駐在單位主題責(zé)任和班子成員“一崗雙責(zé)”落實。三是節(jié)點監(jiān)督。按照工作要求，在每個節(jié)點都要求駐在單位上報假期值班人員名單，派駐組與縣紀委監(jiān)委第十審查調(diào)查室聯(lián)合隨機開展檢查，促使駐在單位假日期間無空崗現(xiàn)象；節(jié)前召開駐在單位重要科股（室）負責(zé)人廉政談話，提醒他們要嚴格遵守中央八項規(guī)定，看住手、管住口、守住心。截至目前，與第十審查調(diào)查室聯(lián)合中發(fā)現(xiàn)了5條問題。
4、嚴起來，加大處置力度。派駐組始終堅持盯緊四風(fēng)問題和違反中央八項規(guī)定精神的突出問題的整改落實不放松，在駐在單位開展了財經(jīng)紀律執(zhí)行、“三公”經(jīng)費使用、紅白喜事操辦和干部選拔任用四個方面警示預(yù)防工作。一是打通執(zhí)紀通道。利用派駐財政局的優(yōu)勢，聚焦主業(yè)，派駐組在接到審理室下發(fā)的“處分文件”后，第一時間進行研判，對涉及工資的處分決定，立刻建立臺賬，下發(fā)到財政局相關(guān)科室，要求次月必須執(zhí)行，今年共執(zhí)行違紀人員工資35人。二是運用“四種形態(tài)”。下發(fā)專項通知10次。在派駐單位開展作風(fēng)紀律檢查4次，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所開展作風(fēng)紀律檢查1次、參與上半年鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所人員考核1次，開展脫貧攻堅檢查10次，對7名不在崗人員進行了提醒約談。配合紀委監(jiān)委相關(guān)科室，督促相關(guān)駐在單位調(diào)取證據(jù)7件次，在審查調(diào)查四室的指導(dǎo)配合下，參與辦理案件8件次，其中中紀委轉(zhuǎn)辦案件1起、省紀委轉(zhuǎn)辦案件2起，涉黑案件1起，自辦案件4起，立案6起，處理人員8人。
結(jié)合上半年工作，我們認真對照“補短板建機制強能力見成效”問題整改落實方案自查，發(fā)現(xiàn)自身還存在業(yè)務(wù)知識欠缺，不敢監(jiān)督、不會監(jiān)督的問題，辦案能力偏弱，監(jiān)督范圍不全面等問題，尤其對鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所的以案促改工作落實，還過于簡單，形式不多，警示教育作用發(fā)揮還不夠有力，需要我們在今后的工作中持續(xù)改進。
一要持續(xù)抓教育培訓(xùn)，規(guī)范組織實施。派駐組將繼續(xù)采取集中學(xué)習(xí)、專題培訓(xùn)、點題交流等方式深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的執(zhí)紀法律法規(guī)，各級紀委監(jiān)委領(lǐng)導(dǎo)的重要講話。同時，有針對性地制定學(xué)習(xí)方案，明確學(xué)習(xí)內(nèi)容，做到坐標定準、上下同頻。
二要持續(xù)抓監(jiān)督執(zhí)紀，規(guī)范責(zé)任落實。持續(xù)監(jiān)督駐在單位貫徹落實縣紀委全會精神，樹牢“四個意識”。監(jiān)督駐在單位按照2019年度黨風(fēng)廉政方案，列出清單，明確任務(wù)、目標和完成時限，做到任務(wù)分解到位、責(zé)任落實到位，認真履行監(jiān)督職責(zé)，經(jīng)常督促提醒各單位黨組、黨支部和班子成員將責(zé)任制落實到分管的具體工作中去，做到業(yè)務(wù)工作部署到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)就延伸到哪里，不留死角，不留空檔。
三要持續(xù)抓早抓小，嚴格正風(fēng)肅紀。開展廉政談話活動，對駐在單位班子成員、股室干部或存在的苗頭性問題的干部開展廉政談話、誡勉談話，監(jiān)督駐在單位對其他黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時進行提醒警誡。緊盯中央和省、市、縣作風(fēng)紀律各項規(guī)定執(zhí)行情況，緊盯時間節(jié)點，積極開展監(jiān)督檢查和明察暗訪，使黨員干部受警示、有壓力。結(jié)合崗位職責(zé)定位，動態(tài)篩查駐在單位重點股室廉政風(fēng)險點，特別是對管人、管事、管物等崗位，定期開展督促檢查。突出節(jié)假日時間節(jié)點，不定時開展明察暗訪，嚴肅查處駐在單位公款吃喝、公款旅游、公務(wù)用車、違規(guī)發(fā)放津貼補貼和福利、收送禮品禮金、婚喪嫁娶、出入私人會所、領(lǐng)導(dǎo)干部辦公用房等方面存在的違規(guī)違紀問題。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲九
一年來，在縣紀委監(jiān)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，駐政府辦紀檢監(jiān)察組圍繞縣紀委全會工作部署，結(jié)合黨風(fēng)廉政建設(shè)的特點，找準職責(zé)定位、聚焦主業(yè)主責(zé)、克服人手少、任務(wù)重的實際困難，堅持邊組建、邊學(xué)習(xí)、邊工作、邊立制，較好的完成了各項工作任務(wù)，現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)、存在的不足和2021年工作計劃匯報如下：
(一)嚴肅黨內(nèi)政治生活，強化黨內(nèi)監(jiān)督。著重加強對政治紀律和政治規(guī)矩執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，通過參加列席機關(guān)辦公會、民主生活會等重要會議，監(jiān)督檢查機關(guān)黨組織和各駐在單位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹落實中央和省市縣委重大決策部署和要求等情況。
(二)嚴格貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。在制定“兩個責(zé)任”實施辦法的基礎(chǔ)上，完善機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)體系，對各駐單位單位黨風(fēng)廉建設(shè)情況進行監(jiān)督檢查。協(xié)助召開機關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會和專項民主生活會，傳達紀委會議精神，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，層層落實責(zé)任，傳導(dǎo)壓力。做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用監(jiān)督，把好黨風(fēng)廉政建設(shè)意見回復(fù)，今年來派駐紀檢監(jiān)察組共參加監(jiān)督單位三重一大會議15次，出具干部廉政鑒定8人次。
(三)馳而不息糾正“四風(fēng)”。①抓好重要節(jié)點教育提醒，發(fā)送廉潔過節(jié)通知，召開工作部署會，嚴明紀律要求。強化以案警示舉措，用身邊事教育身邊人，把案件資源轉(zhuǎn)化為教育資源，紀檢監(jiān)察組在節(jié)假日時間節(jié)點，配合紀委下發(fā)典型案例通報及觀看警示教育片，督促各被監(jiān)督單位認真學(xué)習(xí)、自查自糾、舉一反三、落實整改，通過以案釋法，深入剖析典型案例，不斷提高基層公職人員廉潔從政意識，同時，對各駐在單位公務(wù)用車、食堂用餐等“四風(fēng)”常見問題進行實地檢查，并要求各駐在單位對單位財務(wù)、公務(wù)接待、內(nèi)部食堂等部門負責(zé)人進行約談，督促認真履行監(jiān)管職責(zé)、層層把好關(guān)口;②按縣紀委監(jiān)委要求，駐政府辦紀監(jiān)組及時督促各駐在單位科級以上領(lǐng)導(dǎo)人員完成領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治自查報告和承諾書，并召開領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治警示教育會，同時，監(jiān)督各駐在單位在醒目位置張貼了《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部違規(guī)插手干預(yù)工程建設(shè)和礦產(chǎn)開發(fā)突出問題專項整治》舉報方式的公告。
(四)聚焦主責(zé)主業(yè)，強化監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。①為引導(dǎo)黨員干部依法依規(guī)、逐級有序進行信訪舉報，駐政府辦紀檢監(jiān)察組聯(lián)合縣紀委監(jiān)委信訪室在行政審批局開展了“進機關(guān)”信訪舉報工作宣傳活動。集中宣傳紀檢監(jiān)察信訪舉報受理范圍、公開舉報途徑、提倡實名檢舉控告政策等知識，進一步向干部宣傳了紀檢監(jiān)察信訪舉報相關(guān)知識和政策法規(guī)，引導(dǎo)黨員干部和群眾正確行使監(jiān)督權(quán)利。同時，規(guī)范信訪處理的工作流程和工作機制，建立來信、來訪、來電、轉(zhuǎn)辦信件等臺賬，耐心細致做好群眾來訪，加大對有關(guān)問題線索的調(diào)查;②為扎實推進脫貧攻堅“三排查三清零”工作。駐政府辦紀檢監(jiān)察就幫扶單位“三排查三清零”工作落實情況、脫貧攻堅責(zé)任制落實情況、駐村工作隊工作開展情況進行為期一月的專項監(jiān)督檢查，為脫貧攻堅工作上緊紀律“發(fā)條”。③強化“三重一大”事項監(jiān)督。根據(jù)縣紀委《關(guān)于進一步發(fā)揮派駐機構(gòu)作用強化派駐監(jiān)督職能的通知》要求，我組積極督促各監(jiān)督單位修訂完善各部門黨組(黨委)會議議事規(guī)則以及集體研究“三重一大”事項制度，嚴格執(zhí)行重大事項集體研究制度。積極跟進各單位對人事調(diào)配、重大項目、重大資金、重大決策執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，預(yù)防在前、防微杜漸。上半年派駐紀檢監(jiān)察組共參加監(jiān)督單位三重一大會議15次。
一是在日常監(jiān)督中發(fā)現(xiàn)，監(jiān)督聯(lián)系單位還存在主體責(zé)任壓力傳導(dǎo)逐級遞減、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作不深不細、落實主體責(zé)任方法途徑較為單一等問題。二是監(jiān)察對象數(shù)量多、監(jiān)督工作任務(wù)量大，派駐組工作人員經(jīng)常被抽調(diào)參與其他工作，在日常監(jiān)督和審查調(diào)查工作中往往會顧此失彼,導(dǎo)致問題線索較少。
一是在抓“關(guān)鍵少數(shù)”上下功夫。建立工作聯(lián)系機制，與聯(lián)系監(jiān)督單位“一把手”勤溝通、多交流，對在日常監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)的制度缺失或履職不力等問題及時提出意見及建議，督促落實全面從嚴治黨主體責(zé)任第一責(zé)任人的責(zé)任。通過調(diào)研談話、工作約談、紀檢監(jiān)察建議等方式，加強對主體責(zé)任落實情況的監(jiān)督檢查，督促領(lǐng)導(dǎo)班子成員落實分管責(zé)任，履行好“一崗雙責(zé)”，推動全面從嚴治黨落到實處。
二是在突出監(jiān)督重點上下功夫。把黨的政治建設(shè)擺在首位，把“兩個維護”作為監(jiān)督檢查的首要任務(wù)，加強對中央、省、市、縣委決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督。督促聯(lián)系監(jiān)督單位黨組建立“主體責(zé)任清單”，并強化責(zé)任落實。始終突出監(jiān)督重點，圍繞被監(jiān)督單位“人、事、權(quán)”三個方面，盯住權(quán)力運行的“關(guān)節(jié)點”、內(nèi)部管理的“薄弱點”、問題易發(fā)的“風(fēng)險點”開展監(jiān)督，不斷探索和創(chuàng)新監(jiān)督機制和監(jiān)督方式。
三是在強化執(zhí)紀問責(zé)上下功夫。把握運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把紀律和規(guī)矩挺在前面，堅持抓早抓小、抓常抓長，更多地運用談心談話、教育提醒、誡勉談話、組織處理、黨紀輕處分等方式方法開展監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)。加大問題線索核查處理力度，強化震懾作用。做好廉政風(fēng)險防控工作，發(fā)揮紀律審查的治本作用。同時用好問責(zé)這個利器，對主體責(zé)任落實不到位、不作為、假作為等行為嚴肅問責(zé)。
四是在提升隊伍履職能力上下功夫。始終踐行“打鐵必須自身硬”的理念，認真抓好政策理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，增強紀法思維特別是程序意識，提升精準監(jiān)督執(zhí)紀本領(lǐng)，不斷提高履職總體能力和水平。嚴格執(zhí)行紀檢監(jiān)察工作的紀律法律及相關(guān)制度規(guī)范，壓實日常管理和教育監(jiān)督責(zé)任，始終做到秉公執(zhí)紀、公道正派。
2022派駐紀檢監(jiān)察組工作計劃及收獲十
同志們：
此次會議的召開是貫徹落實中央、自治區(qū)和xx市關(guān)于改革和完善黨的紀律檢查體制，強化派駐紀檢監(jiān)察機構(gòu)的職能作用，進一步加強自身建設(shè)和管理的有效探索，同時，也是給派駐紀檢組提供一次相互學(xué)習(xí)、相互交流的機會。剛才，幾位紀檢組長分別進行了述職述廉，從述職述廉情況來看，各位紀檢組長對這項工作都作了認真準備，充分交流了工作經(jīng)驗及好的做法，展示了各自所在部門黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的特色和亮點，講出了成績和經(jīng)驗，也查找了工作中存在的問題?？偟目?，20xx年各派駐紀檢組的工作做的很好，同志們盡職盡責(zé)，努力工作，成績是明顯的。借此機會，我代表旗紀委監(jiān)察局對同志們的辛勤工作表示衷心的感謝!下面，結(jié)合大家的匯報，我談幾點意見。
20xx年，各派駐機構(gòu)的工作主要有以下幾個特點：一是注重發(fā)揮監(jiān)督檢查工作的保障作用。各派駐機構(gòu)圍繞貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，協(xié)助駐在部門從自身職能出發(fā)，加強對旗委、政府重大決策部署貫徹落實情況的監(jiān)督檢查。二是注重發(fā)揮對權(quán)力運行的制約作用。積極協(xié)助駐在部門制定完善黨組成員正確行使權(quán)力、加強自我約束的制度規(guī)范。三是注重發(fā)揮反腐倡廉教育的先導(dǎo)作用。各派駐機構(gòu)積極協(xié)助駐在部門扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)和黨風(fēng)黨紀教育活動，促進了黨性修養(yǎng)的提高和優(yōu)良作風(fēng)的形成。
一年來，各派駐紀檢組工作取得了明顯成效，但也存在一些薄弱環(huán)節(jié)：有的職責(zé)不清，人員力量相對不足;有的不能很好地融入駐在部門工作，存在畏難情緒;有的工作思路不清晰，缺少有效管用的實招;有的洞察力不夠，對已經(jīng)存在的問題耳不聰、目不明，缺乏發(fā)現(xiàn)問題的能力;有的甚至放棄職守，對一些問題即不查處也不向紀委監(jiān)察局報告，監(jiān)督機制形同虛設(shè)。這些問題和不足，需要我們高度重視，不斷加以改進和解決。
20xx年是推進懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)的關(guān)鍵一年，是懲防體系五年規(guī)劃收官之年，各方面工作任務(wù)十分繁重。大家一定要以高度的政治責(zé)任