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    有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)(6篇)

    時間:2025-05-26 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)(6篇)》及擴展資料,但愿對你工作學(xué)習(xí)有幫助,當(dāng)然你在百分文庫還可以找到更多《有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)(6篇)》。

    無論是身處學(xué)校還是步入社會,大家都嘗試過寫作吧,借助寫作也可以提高我們的語言組織能力。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?以下是我為大家搜集的優(yōu)質(zhì)范文,僅供參考,一起來看看吧

    有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)一

    1、低成本:網(wǎng)絡(luò)媒體的費用遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于傳統(tǒng)媒體,利用網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行企業(yè)推廣,可節(jié)省更多運營成本。

    2、針對性:網(wǎng)絡(luò)推廣目標(biāo)群確定,由于點閱訊息者即為有興趣者,所以可直接命中潛在客戶。功能、內(nèi)容設(shè)定得當(dāng)還可以讓用戶對網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)生依賴性及慣性。從而在客戶開發(fā)上也保持了可持續(xù)性。

    3、交互性:在網(wǎng)絡(luò)上,在當(dāng)網(wǎng)絡(luò)用戶對某一內(nèi)容發(fā)生興趣時,可以通過鍵擊進(jìn)入該內(nèi)容的頁面,詳細(xì)了解產(chǎn)品的信息。 而企業(yè)也隨時可以方便及時的得到用戶反饋的信息。依此來做客戶服務(wù)會更人性、更理性。

    4、準(zhǔn)確統(tǒng)計受眾數(shù)量:利用傳統(tǒng)媒體做推廣,很難準(zhǔn)確地知道有多少人接受到信息,此信息產(chǎn)生多少有效客戶。而在互連網(wǎng)上可以準(zhǔn)確地統(tǒng)計出訪問量,廣告行為收益等,有助于企業(yè)正確評估推廣效果,制定推廣及經(jīng)營策略。

    目前xxx所處的西安市場是一個有高吸引力的好市場,同時也是一個極具競爭力的市場,而業(yè)內(nèi)同行在推廣、宣傳及品牌建設(shè)方面的做法基本大同小異,但似乎都忽略了網(wǎng)絡(luò)這一高速、有效、便捷的途徑。經(jīng)調(diào)查,在業(yè)內(nèi)做網(wǎng)絡(luò)推廣的幾乎沒有,而有的也只是一個簡單粗糙、過時的擺設(shè)品,這些對企業(yè)來說已經(jīng)淪為了盲腸一樣的標(biāo)準(zhǔn)附件。所以網(wǎng)絡(luò)這片幾乎空白的市場對我們來說是一個利基性市場,合理的開發(fā)利用一定會對企業(yè)帶來很高的效益回報。

    在網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)程普及化的今天人們對網(wǎng)絡(luò)的依賴程度越來越高,在網(wǎng)絡(luò)上尋找現(xiàn)實中各種自己需要的信息(其中包括娛樂、休閑、交友等)是目前網(wǎng)民的需求。在網(wǎng)絡(luò)上尋找與現(xiàn)實的交集是目前網(wǎng)民的潛在的需求!并且網(wǎng)民對關(guān)于夜店的網(wǎng)站和信息也很期待。(在百度上以西安夜店為關(guān)健詞搜索得到十個相關(guān)搜索詞中“西安夜店論壇/網(wǎng)站”的排名是在前三位的,而結(jié)果中卻沒有一條信息。)

    我設(shè)計的是一個以xxx為核心專為西安本地會員服務(wù)的本土化特色化網(wǎng)站。網(wǎng)站的運營、功能設(shè)定等都是緊密的以xxx的經(jīng)營為核心來設(shè)計的,可以說網(wǎng)站就是我們?yōu)闀T為客戶提供的一項增值服務(wù)。

    一網(wǎng)站內(nèi)容以發(fā)布時尚的、新鮮的關(guān)于衣食住行及娛樂的信息為主

    網(wǎng)民在這些信息方面是非常八卦的,他們喜歡看一些消遣性的新聞/文章并以此為樂。并且人們在流行方面是非常容易跟風(fēng)的,有了網(wǎng)站這個便利的工具,我們就有了一個造就流行的機會。并且也是一個樹立企業(yè)品牌形像,建立多渠道經(jīng)營的平臺。

    二提供本地化的線上交友、博客、論壇、聊天服務(wù)

    通過線上交友這個工具網(wǎng)站可以快速的抓到一批忠實用戶,因為網(wǎng)站未來的注冊會員都會是在西安本地生活的人,是現(xiàn)實中看的見摸的到的人。而博客則進(jìn)一步為這些會員展示自我提供了一個平臺。至于論壇、聊天功能就不僅僅只是給用戶提供交流平臺而以,它更是我們進(jìn)行隱性宣傳推廣的不二選擇。

    三定期在xxx舉辦線下活動

    目前有一些qq群和網(wǎng)站都在提供這樣的服務(wù),但大部分都是自發(fā)的民間組織,即使有贏利也是通過聚會場所給的返點,而且在人員上技術(shù)上都有著極大的不足。而我們有實體的支撐所以單單就贏利一點上來說,我們就有著別的“野路子”不可比擬的優(yōu)勢。在這種策略下能保持住的客戶一定會是優(yōu)質(zhì)的客戶。

    四定期做一些演藝節(jié)目等項目的網(wǎng)絡(luò)投票服務(wù)

    周期性的在網(wǎng)絡(luò)上開一個投票專區(qū),把dancer、歌手、演藝內(nèi)容等以圖片加視頻的預(yù)告形式放置其中,由網(wǎng)絡(luò)用戶來選擇他們喜歡的、想要的內(nèi)容。也可以再加上店內(nèi)的服務(wù)、活動內(nèi)容的投票。再用類似“我要的夜店我做主”“今夜這里就是我的主場”這樣具有煽動性的標(biāo)題進(jìn)行包裝,“讓客戶做主來打造一個自己想要的夜店”。這樣對客戶的吸引力應(yīng)該會更大一些。

    五商業(yè)聯(lián)盟查詢服務(wù)

    公司牽頭,以實體店的客流量和網(wǎng)站的注冊會員量為砝碼去和其它的一些與我們本身不形成競爭的企業(yè)、商戶進(jìn)行戰(zhàn)略上的合作的。簡單來說就是客戶資源的共享。體現(xiàn)在客戶身上的好處就是持有我們的會員卡到其它很消費場所都一樣可以打折。這樣就讓本身已經(jīng)是增值服務(wù)的網(wǎng)站更加增值了,并且也提高了我們會員卡的含金量。具體的合作方案后附。

    六其它服務(wù)

    首先保證線下活動的安全性。這個可以通過實名注冊及場內(nèi)保安等手段來實現(xiàn)。

    其次要有針對性。在開發(fā)產(chǎn)品及功能時要把各類人群的需求分析做到細(xì)化再細(xì)化針對不同的人群開發(fā)不同的產(chǎn)品。但是要突出重點。

    接下來在宣傳上不僅可以做硬性廣告、推廣。在網(wǎng)絡(luò)上也可以做一些網(wǎng)推和隱性推廣。比如:虛擬記者、職業(yè)玩家等撰寫一些來xxx玩過之后的測評、杜撰一個西安或是全國夜店排行之類的的軟文去在各大論壇、博客發(fā)表,依托百度做一個軟性的競價排名。這樣的效果住住要比正面硬性廣告要來的好的多。

    商業(yè)聯(lián)盟是我認(rèn)為目前比較難做的一個項目,在初期希望可以通過人脈去做一些比較容易談成的商戶增加這個項目的可看性。但對合作伙伴的選擇一定要謹(jǐn)慎,我目前的想法是一個行業(yè)或是類似產(chǎn)業(yè)只選擇五至七家,這樣在質(zhì)量上就可以有所保證,后期操作起來也比較容易。

    1、廣告資源互換:

    在雙方的媒體(主要以平媒、網(wǎng)媒、店面資源為主)等廣告上互相添加對方的產(chǎn)品形象;利用店面形象宣傳資源互換:在渠道宣傳中的海報、店面宣傳上添加對方形象或者“戰(zhàn)略品牌”合作;

    2、客戶資源的互換。(折扣互通)

    3、產(chǎn)品聯(lián)合推廣活動:

    在現(xiàn)場推廣活動時,雙方互相支持共同完成推廣活動。

    4、相互推出特別產(chǎn)品(捆綁):

    借助雙方品牌,為對方定制或“捆綁”特殊產(chǎn)品。(例如聯(lián)名卡之類)

    5、異業(yè)活動獎品贊助:

    只要是相關(guān),且不形成惡性競爭的其他行業(yè)伙伴,均可以利用上述平臺,提供各類活動獎品贊助。

    6、其他聯(lián)合資源:

    上述資源既可以單項操作,也可以進(jìn)行聯(lián)動。網(wǎng)絡(luò)部分的商業(yè)聯(lián)盟、交友及主體的部分內(nèi)容在未來都是可以進(jìn)行延伸發(fā)展經(jīng)營的。

    有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)二

    人人關(guān)注物業(yè)管理,人人尊重物業(yè)服務(wù)。

    慎終如始,則無敗事。

    物業(yè)管理,讓生活更美好!

    全員參與,強化管理,精益求精,鑄造品質(zhì)。

    共管同心,和諧同行。

    我們的努力多一點,用戶的障礙少一點。

    尊重民意,維護(hù)民利,改善民生,造福民眾。

    看得到的溫馨,用心讓你安心。

    世人均需愛,同天覆,同地載。

    杜絕不良思想,發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。

    物業(yè)管理,有序參與,依法維權(quán),互利互惠。

    追求客戶滿意,是你我的責(zé)任。

    優(yōu)美環(huán)境,優(yōu)良秩序,優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

    設(shè)施設(shè)備是核心,安全運行靠維護(hù)。

    服務(wù)提高生活品質(zhì),物管改變行為習(xí)慣。

    沒有品質(zhì),便沒有企業(yè)的明天。

    以優(yōu)秀的團(tuán)隊、打造優(yōu)秀品牌。

    創(chuàng)安全文明社區(qū),建安居樂業(yè)家園。

    以精湛的技術(shù)、成就企業(yè)典范。

    共建和諧家園,共筑田園城市。

    以人為本、共創(chuàng)輝煌。

    至誠服務(wù),進(jìn)取創(chuàng)新,倡導(dǎo)文明,堅守責(zé)任。

    物業(yè)管理,有序參與,依法維權(quán),互惠互利。

    改善品質(zhì)要規(guī)劃,主力推動標(biāo)準(zhǔn)化。

    家的溫暖,永遠(yuǎn)是您心中最美的風(fēng)景。

    有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)三

    藝術(shù)與設(shè)計系副教授、高級工程師譚立平老師,于20xx年1月9日帶領(lǐng)首批7名20xx屆服裝設(shè)計與工程專業(yè)畢業(yè)生赴惠州真維斯公司進(jìn)行企業(yè)掛職實踐。之后考察、訪問了惠州、深圳、東莞虎門、佛山、中山等地的服裝公司。1月21日回到學(xué)校。現(xiàn)將有關(guān)狀況匯報如下:

    一、惠州真維斯公司狀況

    旭日企業(yè)是東南亞地區(qū)的服裝制造和出口企業(yè)之一。擁有休閑服品牌“真維斯”。“旭日企業(yè)”是香港交易所的上市公司。目前擁有1100多家專賣店,其中國內(nèi)專賣店900多家,在休閑服品牌中,無論是銷售總額,還是店鋪數(shù)量,均居國內(nèi)首位。澳洲專賣店200多家,居澳洲第二位。真維斯(惠州)總部共600多職員,500多臺電腦,擁有專門的局域網(wǎng)。

    真維斯在國內(nèi)的知名紡織服裝院校均有投資。董事長楊釗、總裁楊勛先生擔(dān)任東華、北服、西紡、天紡等多所院校的客座教授。真維斯與西紡惠州服裝學(xué)院共同培養(yǎng)ao生(企業(yè)中高級管理人才)的合作,已經(jīng)進(jìn)行了九年,取得了成功的經(jīng)驗。每年大約20~30人,時光6個月,從大三的本科生、或大二的專科生中選拔。大約10個學(xué)分的課程(主要是企業(yè)管理、紡織品貿(mào)易等課程)由旭日企業(yè)研究會承擔(dān)。該研究會設(shè)在西紡惠州服裝學(xué)院內(nèi),由香港理工大學(xué)教授、西紡惠州服裝學(xué)院教師、旭日企業(yè)高級管理人員組成,課程也由他們承擔(dān)。學(xué)生畢業(yè)后即成為旭日企業(yè)的中、高級職員。這次從廣西工學(xué)院選拔的7名畢業(yè)生就應(yīng)說是準(zhǔn)ao生,她們與西紡惠州服裝學(xué)院的21名畢業(yè)生一齊納入了旭日企業(yè)的人事計劃中。

    二、深圳昌興公司狀況

    深圳昌興胸圍杯公司人事部負(fù)責(zé)人李國林先生,1月10日,在我們乘車前往惠州的途中給我打了一個電話,告訴我公司將停產(chǎn)放假,原定本學(xué)期赴該公司進(jìn)行畢業(yè)實習(xí)的時光改為下個學(xué)期。1月11日,我對該公司進(jìn)行了考察。該公司是一家女式內(nèi)衣專業(yè)生產(chǎn)廠,500多人,廠址位于深圳龍崗鎮(zhèn)愛聯(lián)村。該公司在東莞新建了一家內(nèi)衣企業(yè),目前還沒有啟用,預(yù)計5月份啟用。錄用后的服裝專業(yè)畢業(yè)生主要安排在東莞的新建企業(yè)內(nèi)。與該公司簽定了實習(xí)協(xié)議。仍然承諾下學(xué)期接收畢業(yè)生實習(xí)、就業(yè)。該公司條件一般,規(guī)模較小,管理并不規(guī)范,作為校外實習(xí)基地建設(shè)并不適宜,但作為學(xué)生就業(yè)選取仍然不失為一條門路。

    三、惠陽真美公司狀況

    1月12日,我對惠州市惠陽真美公司進(jìn)行了考察、訪問。惠陽真美公司是一家大型港資企業(yè),主要生產(chǎn)甲克、羽絨、襯衫、壓膠服,目前擁有員工2500人。該公司新購置了5萬平米的土地,新建了6萬平米的廠房,80%的基建工程已經(jīng)完工,從20xx年2月起將陸續(xù)遷入新工業(yè)園生產(chǎn)。與該廠的洽談取得了實際性的進(jìn)展:從無意接收學(xué)生實習(xí)、就業(yè)到春節(jié)后思考接收部分學(xué)生試一試,但對英語應(yīng)用潛力要求較高。該公司發(fā)展空間較大,遷入新工業(yè)園區(qū)后,估計生產(chǎn)潛力將翻一番。新工業(yè)園區(qū)是一個現(xiàn)代化程度較高的服裝園區(qū)。透過努力能夠發(fā)展成為校外實習(xí)基地,今后工作重點是加強與該企業(yè)的聯(lián)系與溝通。該公司能夠作為我院重點實習(xí)基地建設(shè)的企業(yè)。

    四、惠州富紳公司狀況

    1月13日,我訪問了富紳公司。此次訪問富紳的目的主要是修補因畢業(yè)生問題帶來的負(fù)面影響。富紳公司是我校去年建立的校外實習(xí)基地,已于20xx年5月遷入了新的工業(yè)園區(qū)。約3000臺(套)國內(nèi)、外先進(jìn)縫紉設(shè)備,擁有美國進(jìn)口的全自動裁床、服裝cad系統(tǒng),西服生產(chǎn)線正在安裝。富紳品牌最近獲得了“中國產(chǎn)品”稱號,成為廣東省第一個獲得如此殊榮的企業(yè)。20xx年富紳公司錄用了廣西工學(xué)院6個畢業(yè)生,目前僅一個畢業(yè)生韓冬冬留在富紳工作,其余5個畢業(yè)生均于試用5個月以后離開了富紳。究其原因,企業(yè)和學(xué)生的說法不完全相同。企業(yè)認(rèn)為,廣西工學(xué)院畢業(yè)生缺乏用心、進(jìn)取精神,潛力平平。畢業(yè)生則認(rèn)為,企業(yè)產(chǎn)品單調(diào),下半年經(jīng)營淡泊,只能用裁員的辦法降低成本。離開富紳的本科生除了馮苑苑外,唐繼梅、司鑫收在深圳平湖天宇飾品廠實現(xiàn)了再就業(yè)。專科生丁榮芳、冼獻(xiàn)曉在佛山溢達(dá)公司實現(xiàn)了再就業(yè)。

    由于企業(yè)正處于裁員中,暫時不接收畢業(yè)生實習(xí)和就業(yè)。我和富紳行政部經(jīng)理盤國華先生的個人關(guān)系仍然如故。

    五、佛山溢達(dá)公司狀況

    1月17日,我對佛山市高明區(qū)的溢達(dá)公司進(jìn)行了考察、訪問。佛山溢達(dá)公司是一家特大型港資紡織、服裝聯(lián)合企業(yè),目前擁有職工2萬多人,其中楊梅分廠(服裝部分)就有員工1萬多人。該公司是一家生產(chǎn)純棉襯衫等純棉成衣的全能企業(yè)集團(tuán)。該公司每年10月左右都要到十幾個紡織服裝院校去選拔應(yīng)屆畢業(yè)生。院校有天紡、西紡、安徽機電學(xué)院、廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院等。盡管已經(jīng)有兩位廣西工學(xué)院的大專畢業(yè)生最近加入了該公司,但公司人力部的負(fù)責(zé)人仍然說:沒有聽說過廣西有個工學(xué)院,工學(xué)院有服裝專業(yè),還將我錯當(dāng)廣西紡校的老師。

    該公司錄用辦法也很個性,求職者首先遇到的是一份類似英語四級考試的試卷,或直接用英語進(jìn)行面試。專業(yè)考試時十分注重紡織與服裝的聯(lián)系,如服裝求職者要能夠鑒別基本的面料疵點,分析產(chǎn)生的原因。這樣要求是為了讓進(jìn)入中高層的管理人員具備全方位的潛力。

    與該公司的洽談也取得了實際性的進(jìn)展:總公司及分公司均表示,20xx年的人事計劃已經(jīng)完成,一般到4月份時有部分實習(xí)生會放下,到時與我聯(lián)系補充事宜。20xx年的人事計劃能夠思考廣西工學(xué)院。今后工作重點仍然是加強與該企業(yè)的聯(lián)系與溝通,同時鼓勵考研的學(xué)生選取該公司就業(yè)。透過洽談,該公司能夠成為我院實習(xí)基地,爭取讓該公司20xx年10月進(jìn)校選拔學(xué)生。

    六、廣東中山新金紡織時裝公司狀況

    中山新金紡公司對我院服裝專業(yè)的畢業(yè)生很感興趣,目前已經(jīng)初步錄用了包括高職學(xué)生在內(nèi)的13名畢業(yè)生進(jìn)行試用,主要從事跟單、設(shè)計、打板工作。透過洽談,該公司能夠成為我院實習(xí)基地。

    七、中山美麗華、霞湖世家、利生、恒茂等公司(浙江秘書網(wǎng))狀況

    1月18、19日兩天考察了中山市的美麗華、霞湖世家、利生等公司。除了霞湖世家外,其余公司均為港資企業(yè)。除了美麗華位于黃圃鎮(zhèn)外,其余公司均位于中山市沙溪鎮(zhèn)。沙溪鎮(zhèn)是國內(nèi)知名的休閑服生產(chǎn)基地,已經(jīng)舉辦了5屆國際休閑服裝節(jié)。以上公司均為大、中型服裝企業(yè)。尤其是位于沙溪鎮(zhèn)隆興工業(yè)園的霞湖世家、利生、恒茂等公司均為外表裝修豪華的現(xiàn)代化服裝企業(yè)(業(yè)內(nèi)人士稱“五酒店”)。

    中山美麗華公司期望學(xué)生投遞簡歷和相片,根據(jù)狀況錄用。該公司能夠作為實習(xí)基地建設(shè)的企業(yè)思考。

    利生公司表示只接收英語過四級,會粵語的學(xué)生,對服裝藝術(shù)設(shè)計的學(xué)生不感興趣,認(rèn)為“這些學(xué)生做不了事情”。

    霞湖世家是廣東紡織職業(yè)技術(shù)學(xué)院的實習(xí)基地,已經(jīng)選拔了一批廣東紡院的學(xué)生到企業(yè)就業(yè)。該企業(yè)表態(tài)目前只能夠接收愿意下基層的學(xué)生。霞湖世家也是能夠作為實習(xí)基地建設(shè)的企業(yè)思考。

    中山恒茂制衣廠是一家外表裝修十分豪華的現(xiàn)代化服裝企業(yè)。該公司表示愿意選拔幾個學(xué)生試試,目前該公司已經(jīng)和李海燕等同學(xué)聯(lián)系過了。該公司能夠作為實習(xí)基地建設(shè)的企業(yè)思考。

    以上公司均對應(yīng)聘者的英語應(yīng)用潛力提出了較高要求。除了中山美麗華、霞湖世家、恒茂外,其余公司均表示不愿意采用先實習(xí)后錄用的辦法,顧慮經(jīng)過培養(yǎng)后學(xué)生不愿意效力本公司,因畢業(yè)設(shè)計斷檔而影響公司工作的連續(xù)性。

    八、虎門面料市場狀況

    1月15日對虎門的服裝市場、面料市場進(jìn)行了考察。虎門富民布料大市場、興裕布料輔料市場,集中了全國流行的各種布料、輔料。我收集了今年冬季流行的全棉珠帆格、蜜絲絨、cvc等面料小樣。在的富民布料大市場對面,另一座布料市場——虎門國際布料交易中心已經(jīng)拔地而起。廣東的虎門、浙江的紹興、廣東的西樵,已經(jīng)成為中國的三大布料市場,主宰者中國布料市場的半壁江山。

    九、幾點推薦

    1、加快步伐調(diào)整專業(yè)方向和課程體系

    我系20xx級服裝設(shè)計與工程專業(yè)的教學(xué)計劃,幾易其稿,但仍然感覺不足。西紡惠州服裝學(xué)院根據(jù)廣東的狀況,在服裝設(shè)計與工程專業(yè)的教學(xué)計劃中設(shè)定了服裝貿(mào)易方向,目前,又在調(diào)整原有的教學(xué)計劃和課程體系。在目前的狀況下,推薦在20xx級服裝設(shè)計與工程專業(yè)的教學(xué)計劃中,合并設(shè)計與工程方向,增設(shè)管理與貿(mào)易方向。課程體系要根據(jù)企業(yè)的實際運作需要進(jìn)行調(diào)整,淘汰作用、效果并不明顯的課程(這是個敏感問題,我暫時不發(fā)表看法),增設(shè)能夠反映企業(yè)運作所需要的紡織品貿(mào)易、以及企業(yè)管理等方面的課程,加大專業(yè)英語的教學(xué)力度和英語四、六級的透過率的工作。

    2、加大專業(yè)品牌的包裝、宣傳力度

    我院服裝專業(yè)的品牌問題是我這次考察感受烈的問題。訪問原先沒有打過交道的企業(yè),沒有一個明白廣西有個工學(xué)院,工學(xué)院有個服裝專業(yè)的。象佛山溢達(dá)那樣的特大型公司,竟然還將我當(dāng)成廣西紡校的老師,真是尷尬。此次考察,除了名片和畢業(yè)生的資料外,沒有任何宣傳資料,和象富紳、真維斯、利生這些公司的精美宣傳資料相比較,確實感到相形見拙。如何進(jìn)行包裝、宣傳,推薦召開專門的會議研究。

    3、更改系名

    用人單位往往是輸入“服裝院校”幾個關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索。“藝術(shù)與設(shè)計系”這個系名不便于企業(yè)搜索,同時也易產(chǎn)生混淆。有的公司說:“我們不要搞藝術(shù)的學(xué)生”。有的公司說:“藝術(shù)系怎樣還有工程師?”服裝是藝術(shù)與設(shè)計系的專業(yè),然而系名中卻沒有“服裝”兩個字,容易造成服裝這個專業(yè)在該系只是權(quán)宜之際或不起眼的地位。國內(nèi)服裝院校的競爭,基本上是規(guī)模的競爭,系名對專業(yè)發(fā)展的作用不可小視,推薦在系名中冠以“服裝”兩字。

    4、從有企業(yè)運作經(jīng)驗的本科畢業(yè)生中引進(jìn)師資

    這些年來,我們總從服裝專業(yè)的應(yīng)屆本科畢業(yè)生中引進(jìn)教師,由于畢業(yè)生缺乏企業(yè)實際運作經(jīng)驗,授課資料枯燥,對學(xué)生的吸引力不大,推薦從有三年以上大公司運作經(jīng)驗的優(yōu)秀本科生中引進(jìn)教師,改善我系現(xiàn)有的教師結(jié)構(gòu)狀態(tài),不失為一種事半功倍的辦法。有三年以上大公司運作經(jīng)驗的優(yōu)秀本科生,從教學(xué)效果的角度來說,比剛畢業(yè)的碩士生要強得多。

    5、對掛職實踐的同學(xué)給予更多的關(guān)心與支持

    廣西工學(xué)院的7名畢業(yè)生刻苦、勤奮、謙虛,全身心地投入了工作,基本上進(jìn)入了工作狀態(tài)。同時,她們也感到了來自各方面的壓力:一是與西紡惠州服裝學(xué)院ao生之間的差距,尤其是英語、專業(yè)潛力的差距;二是首批準(zhǔn)ao生的壓力,她們是否成功關(guān)系到廣西工學(xué)院的品牌,關(guān)系到師弟、師妹的前途;三是進(jìn)入到一個現(xiàn)代服裝企業(yè)后要應(yīng)對許多從未接觸過的領(lǐng)域、知識。真維斯公司,尤其是陳經(jīng)理給予了她們許多鼓勵和幫忙,加上旭日企業(yè)員工的團(tuán)隊精神、人文關(guān)懷和科學(xué)的培養(yǎng)機制,相信她們不會讓藝術(shù)與設(shè)計系的老師和同學(xué)感到失望。推薦系領(lǐng)導(dǎo)、老師們經(jīng)常與她們溝通,鼓勵她們在實踐中成才,幫忙她們消除一些心理上的障礙。

    6、與廣東大型服裝企業(yè)建立校企聯(lián)系制度

    廣東的服裝企業(yè)是我系畢業(yè)生就業(yè)的主渠道。廣東的服裝院校均與本省的企業(yè)建立了經(jīng)常的聯(lián)系制度。如聘請知名企業(yè)的為客座教授,請有成就的企業(yè)家到學(xué)校作報告,帶學(xué)生到企業(yè)去參觀,親身感受企業(yè)的文化、形象等等。當(dāng)然,我們離得遠(yuǎn),但只要我們真誠地付出,我們?nèi)匀荒軌虬褟V東的知名企業(yè)請進(jìn)來。

    7、在學(xué)生中大力提倡回報母校意識

    廣東的服裝院校畢業(yè)生就業(yè)渠道、信息,除了學(xué)校主動與企業(yè)聯(lián)系外,其中有個很重要的原因就是校友帶給就業(yè)信息。我們的畢業(yè)生回報母校的意識比較淡薄,參加工作了,讓他們寄一個單位證明都十分不情愿。我們就應(yīng)在在校生中大力提倡回報母校的意識,讓他們畢業(yè)后給母校帶給就業(yè)信息,使更多的師弟、師妹在畢業(yè)前實現(xiàn)就業(yè)。

    有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)四

    受委托,現(xiàn)對以下轉(zhuǎn)讓標(biāo)的廣泛征集競買方,特公告如下:

    一、轉(zhuǎn)讓標(biāo)的:xx縣機動車駕駛員培訓(xùn)有限公司75%股權(quán)(掛牌價10.5萬元,競買保證金2.1萬元)。

    二、標(biāo)的基本情況:公司成立于x5年5月27日,位于xx縣xx鎮(zhèn)西門街環(huán)城西路63號,注冊資金30萬元。經(jīng)營范圍:二級普通機動車駕駛員培訓(xùn)(有效期至20xx年12月14日)。

    三、競買方應(yīng)具備的基本條件:凡遵守中華人民共和國法律、法規(guī)、具有獨立法人資格的國內(nèi)外企業(yè)、其他組織或自然人。

    四、以上標(biāo)的轉(zhuǎn)讓行為和評估結(jié)果均按規(guī)定獲得有關(guān)部門批準(zhǔn)或備案。

    五、公告期限:x6年10月10日至x6年11月7日,報名截止時間:x6年11月7日17時;具體交易方式和時間、地點以相關(guān)競價轉(zhuǎn)讓文件為準(zhǔn)。

    聯(lián)系電話:

    聯(lián)系地址:xx市路萬寶廣場市公共資源交易中心x層

    x6年10月10日

    有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)五

    摘 要:在稅收政策標(biāo)準(zhǔn)下,納稅人在相關(guān)法規(guī)學(xué)習(xí)過程中,統(tǒng)籌策劃企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)濟和財務(wù)活動進(jìn)而取得經(jīng)濟效益的行為是稅收策劃。在遵守法律的前提下,運用財務(wù)管理方式實現(xiàn)納稅的延遲或者是縮減,提升企業(yè)生產(chǎn)效益。本章分析了企業(yè)財務(wù)管理稅收籌劃的現(xiàn)狀后,提出相應(yīng)的優(yōu)化策略。

    關(guān)鍵詞:企業(yè);財務(wù)管理;稅收

    在市場經(jīng)濟發(fā)展的背景下,企業(yè)通過減少納稅的方式實現(xiàn)企業(yè)自身經(jīng)濟的發(fā)展。需要保障在遵守法律的前提下進(jìn)行,根據(jù)實際內(nèi)容的分析稅收策劃能夠?qū)崿F(xiàn)企業(yè)效益的最大化。企業(yè)稅收和財務(wù)管理之間有著緊密的聯(lián)系,因此做好稅收策劃是企業(yè)中的重要環(huán)節(jié)。

    1.可行性分析

    稅收籌劃可行性主要體現(xiàn)在稅收差別待遇過程中,為企業(yè)的發(fā)展提供更加廣闊的前景。根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營狀態(tài),在財務(wù)管理中引進(jìn)稅收籌劃的管理模式,有利于企業(yè)管理模式的轉(zhuǎn)型升級,同時,增強企業(yè)財務(wù)管理的明確化以及規(guī)范化,拓展企業(yè)在稅收籌劃方面的發(fā)展空間,這有利于其發(fā)揮優(yōu)化作用。將稅收籌劃應(yīng)用到財務(wù)管理工作中,能夠為稅收籌劃工作提順利開展提供動力,提升財務(wù)管理在企業(yè)發(fā)展中的地位。實際工作中將財務(wù)管理環(huán)節(jié)運用到稅收籌劃工作中,極大地豐富了財務(wù)管理的功能,從而提升財務(wù)管理工作的效率。

    2.問題分析

    放眼國家企業(yè)發(fā)展的歷史,稅收籌劃在財務(wù)管理中很多方面還存在不足。主要體現(xiàn)在,沒有全面了解企業(yè)稅收籌劃的工作內(nèi)容。在國內(nèi)的企業(yè)財務(wù)管理中引入稅收籌劃的工作機制時間比較短,企業(yè)不能深刻的理解稅收籌劃工作的理念,在實際執(zhí)行環(huán)節(jié)不能將稅收籌劃工作的具體環(huán)節(jié)落實到位,導(dǎo)致稅收籌劃管理模式發(fā)揮的作用不佳。更嚴(yán)重的是少數(shù)企業(yè)在稅收籌劃工作還存在著錯誤理解,認(rèn)為稅收籌劃工作環(huán)節(jié)復(fù)雜,不如直接偷稅。漏稅、逃稅效果明顯,沒有正式稅收籌劃工作的科學(xué)性。在企業(yè)稅收籌劃中不能充分理解風(fēng)險意識,企業(yè)管理不重視稅收策劃的風(fēng)險管理,嚴(yán)重限制提升財務(wù)管理能力。并且稅收籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中沒有體現(xiàn)出良好的成本控制認(rèn)識,在稅收籌劃工作中缺少專業(yè)的技術(shù)人才。工作人員對稅收籌劃的認(rèn)識還僅僅停留在表面。不能深入剖析稅收籌劃機制在企業(yè)管理中的作用。所以,使用更加科學(xué)的稅收籌劃手段,根據(jù)企業(yè)在引進(jìn)稅收籌劃機制工作中發(fā)現(xiàn)的問題,制定可行性高的.方案,并貫徹執(zhí)行每一個工作環(huán)節(jié),才能夠提升稅收籌劃的效率。

    為了達(dá)到提升企業(yè)價值的目的,需要深刻認(rèn)識企業(yè)財務(wù)管理是社會經(jīng)濟發(fā)展的基石,同時,引進(jìn)稅收籌劃管理機制,在此基礎(chǔ)上有效提升企業(yè)盈利能力和償債能力。由于企業(yè)發(fā)展運用應(yīng)力能力權(quán)衡企業(yè)發(fā)展的潛力,實際中稅收利潤與企業(yè)應(yīng)力之間關(guān)系非常緊密。實現(xiàn)企業(yè)繳納稅收后利潤的最大化,就要明確認(rèn)識稅收籌劃工作具有科學(xué)性以及高效性,只有完善這方面的制度,才能增強企業(yè)的整體應(yīng)力能力以及償債能力。

    企業(yè)經(jīng)營管理水平的應(yīng)用價值主要體現(xiàn)在企業(yè)的財務(wù)管理工作稅收籌劃方面以及會計管理水平中。在企業(yè)實現(xiàn)經(jīng)濟發(fā)展的進(jìn)程中,對資金。利潤、成本等方面是重視程度比較高的。企業(yè)經(jīng)營中實施稅收籌劃能夠協(xié)調(diào)發(fā)展三者之間的關(guān)系,從而促進(jìn)企業(yè)全面水平的提升,落實稅收籌劃工作的過程中,運用先進(jìn)的管理模式提升財務(wù)工作人員的工作能力,進(jìn)而促進(jìn)會計管理整體水平的提升。有效防止企業(yè)陷入稅收法的陷阱中的有效措施,就是在企業(yè)財務(wù)管理中增加稅收籌劃的應(yīng)用。加強企業(yè)稅收籌劃的應(yīng)用,有利于企業(yè)在激烈的市場環(huán)境中發(fā)揮自身的競爭優(yōu)勢。

    企業(yè)財務(wù)管理是決定企業(yè)生存能力的關(guān)鍵,同時稅收籌劃是財務(wù)管理的分支機構(gòu),二者之間關(guān)系密切,并且稅收籌劃能夠有效規(guī)范企業(yè)財務(wù)管理流程,從而實現(xiàn)企業(yè)生產(chǎn)的有序性,逐漸實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化。這種方式將直接影響稅收籌劃工作實施的受益以及企業(yè)的獲利能力。表現(xiàn)在企業(yè)財務(wù)管理工作中主要就是財務(wù)決策作用,為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)在做決策的時候提供準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)資料,保障決策的高效性。

    為了增加稅收籌劃在企業(yè)管理中的科學(xué)性,要注重措施的合理應(yīng)用,文章結(jié)合企業(yè)管理中的目前現(xiàn)狀,優(yōu)化了稅收籌劃模式,促進(jìn)企業(yè)財務(wù)管理在穩(wěn)定有序的環(huán)境中運行。

    運用客觀公正的企業(yè)管理原則,嚴(yán)格將稅收籌劃的相關(guān)環(huán)節(jié)落實到企業(yè)財務(wù)管理中,保障其管理的科學(xué)性。強化企業(yè)管理合法性的認(rèn)識,在法律的框架中應(yīng)用稅收籌劃,同時遵守國家財務(wù)會計的相關(guān)法律規(guī)定。結(jié)合時代進(jìn)步的背景應(yīng)用稅收籌劃,依據(jù)前沿的法律規(guī)范,統(tǒng)籌財務(wù)管理的總目標(biāo),保障財務(wù)籌劃工作順利進(jìn)行。實現(xiàn)企業(yè)利潤的最大化,是財務(wù)管理和稅收籌劃的目的,因此二者目標(biāo)必須統(tǒng)一,另外,企業(yè)財務(wù)管理稅收籌劃工作中應(yīng)該遵循成本效益和財務(wù)決策過程。在此前提下,發(fā)揮稅收籌劃應(yīng)用的最大價值。

    在企業(yè)財務(wù)管理的不同階段應(yīng)用稅收籌劃,能夠保障每一個環(huán)節(jié)都能發(fā)揮其效能。這種方式能夠?qū)⒒I資方式詳細(xì)的闡述。為了有效減少企業(yè)籌資的成本,企業(yè)將主要運用于成本列支方式相適應(yīng)的稅收籌資管理方式結(jié)合,根據(jù)實際融資量選定非金融機構(gòu)以及金融機構(gòu)。充分重視稅收籌資的應(yīng)用,是企業(yè)管理過程中需要遵循的原則。及時調(diào)整缺乏稅收籌資觀念的問題。在進(jìn)一步優(yōu)化稅收制度的背景下,更要深化稅務(wù)體制管理的層次性。同時,政府方面也要跟進(jìn)步伐,增加稅務(wù)活動的舉辦次數(shù),強化企業(yè)財務(wù)管理基礎(chǔ)規(guī)范知識的宣傳,提升企業(yè)參與稅收籌劃工作的積極性,詳細(xì)闡明將稅收籌劃應(yīng)用于企業(yè)管理的前景。

    在稅收籌劃的應(yīng)用過程中,本著實現(xiàn)企業(yè)效益的目的,根據(jù)企業(yè)經(jīng)營的狀態(tài),發(fā)展與之相適應(yīng)的稅收籌劃管理方式,是企業(yè)財務(wù)管理人員的職責(zé)。有效權(quán)衡稅收籌劃在財務(wù)管理中的效用,同時,明確稅法在企業(yè)稅收籌劃中的時效性,提升企業(yè)風(fēng)險預(yù)測能力,根據(jù)經(jīng)濟環(huán)境與稅法的調(diào)整,從而密切結(jié)合稅法的相關(guān)規(guī)定。

    稅收籌劃管理工作中完善機制建設(shè)工作,是企業(yè)財務(wù)管理對稅收籌劃的應(yīng)用措施。聘請本領(lǐng)域內(nèi)高水平的專家,結(jié)合企業(yè)發(fā)展的實際情況,制定相關(guān)稅收籌劃的科學(xué)機制。保證工作人員能夠獨立設(shè)計稅收籌劃的方案,緊密結(jié)合相關(guān)機制以及法律規(guī)范,加強和完善稅收籌劃制度,充分體現(xiàn)稅收籌劃的應(yīng)用價值。

    為了保證企業(yè)財務(wù)管理水平,有效提升稅收籌劃能力,國家企業(yè)在財務(wù)管理中,應(yīng)該具有針對性地進(jìn)行稅收籌劃工作,提升稅收籌劃工作的效率。針對不同的經(jīng)濟業(yè)務(wù)開展具有針對性的管理,管理過程中根據(jù)業(yè)務(wù)特征有效分析國家的稅收政策,增強對不同稅收政策的了解。在此基礎(chǔ)上,提升稅收管理的水平,保障國家企業(yè)財務(wù)管理水平穩(wěn)步提升。

    同時調(diào)整稅收籌劃理念是提升企業(yè)財務(wù)管理稅收籌劃水平的關(guān)鍵因素,提升開展稅收籌劃工作的能力,積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理者對稅收籌劃的認(rèn)識與理解,深刻認(rèn)識到稅收籌劃工作的重要性。企業(yè)管理者應(yīng)該加強稅收籌劃方法的學(xué)習(xí),創(chuàng)新稅收籌劃管理模式,進(jìn)一步提升稅收籌劃水平,同時增強稅收籌劃工作的宣傳力度,積極鼓勵員工重視稅收籌劃的程度,積極配合稅收籌劃工作的運行,奠定良好的稅收籌劃基礎(chǔ)。

    綜合文章上述內(nèi)容,加強企業(yè)財務(wù)管理工作,一定運用科學(xué)的方式加強管理。全方位的將稅收籌劃方法應(yīng)用在財務(wù)管理中。在經(jīng)濟環(huán)境復(fù)雜的當(dāng)下,企業(yè)財務(wù)管理中的重要環(huán)節(jié)就是稅收籌劃,能夠保障企業(yè)效益的最大化,基于此加強稅收籌劃的科學(xué)方式以及理論研究是關(guān)鍵。

    [1]李仁獻(xiàn).淺析納稅籌劃在企業(yè)財務(wù)管理中的應(yīng)用[j].商業(yè)會計,20xx,61(36):41-19.

    [2]顧曉娟.淺論企業(yè)財務(wù)管理中的稅收籌劃[j].市場周刊,20xx,61(36):74-19.

    有關(guān)企業(yè)黨課范文(精)六

    根據(jù)公司黨委員會成員基層聯(lián)系方式的工作要求,我告訴你黨課。xx作為我的基層聯(lián)系點,我也做了一些分析和思考,我認(rèn)為大家都是領(lǐng)導(dǎo)干部,黨口干部,全面從嚴(yán)治黨新形勢,面對高質(zhì)量發(fā)展、綠色礦山、智能礦山新任務(wù),如何履行國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé),真正給礦山企業(yè)帶來發(fā)展?我從三個方面和大家交流。

    1.黨的政治建設(shè)堅定政治信仰,鞏固思想基礎(chǔ)。習(xí)總書記說:一個政黨有遠(yuǎn)大的理想和崇高的追求,強有力,不堅定,不勝利,經(jīng)受挫折,可以再次奮起

    一位干部有堅定的理想信念,站位高,心胸開闊,可以堅持正確的政治方向,實現(xiàn)風(fēng)雨不安如山。每個人都是普通人,想避免危害,追求美好的生活,美好的生活是努力奮斗,還是吃卡貪污受賄。沒有信仰,人就容易迷失自己,找不到方向,信仰不是空虛的,它的力量是我們面對困難時咬牙挺拔,面對誘惑時警惕抵抗,有力量,有力量。

    2.黨的政治建設(shè)加強政治領(lǐng)導(dǎo)力,堅決做到兩個維護(hù)。總書記強調(diào)要有意識地講政治,對國家的大人要有心。心里有數(shù),首先心里有黨,實現(xiàn)兩個維護(hù)。說到政治喊口號,要堅決貫徹黨中央決策配置的具體行動,體現(xiàn)實際效果。有些同志覺得太貴,做不到。簡單來說,兩個維護(hù)是黨中央讓步的,做到了嗎?不做,做了嗎?看黨中央的要求和禁令,經(jīng)常注意自己,檢查自己的行為,履行責(zé)任,用實際行動實現(xiàn)兩個維護(hù)。

    3.黨的政治建設(shè)凈化政治生態(tài),推動全面從嚴(yán)治黨。總書記說:勇于自我革命,從嚴(yán)管黨治黨,是我黨最鮮明的品格。要以黨章為根本,把黨的政治建設(shè)放在第一位。xx并不是沒有吃過黨建不足的虧,那一年的政治生態(tài)對企業(yè)的發(fā)展有多大影響。還是要把黨的政治建設(shè)作為最重要的事情,在政治建設(shè)中加強政治定力、紀(jì)律定力、道德定力、腐敗定力,抵抗地方固有的庸俗腐敗政治文化,為企業(yè)健康快速發(fā)展提供良好的環(huán)境。

    1.提高政治能力。10月10日,習(xí)近平總書記在中央黨校青年干部培訓(xùn)班開班式上的重要演講中提到,領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷提高把握方向、把握大勢、把握全局的能力,辨別政治是非、保持政治力量、控制政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。在干部做好工作所需的各種能力中,政治能力是第一位的。我知道大家的工作能力、專業(yè)能力都很強,但政治能力必須提高。作為黨的領(lǐng)導(dǎo)干部,必須為黨的事業(yè)負(fù)責(zé)。如果不從政治上分析問題,解決問題,一定會偏離正確的政治方向。

    2.提高黨治黨的意識能力。總書記表示,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作是全面從嚴(yán)治黨的一部分,黨的建設(shè)要全面從嚴(yán),各級黨組織及其負(fù)責(zé)人都是責(zé)任主體。中國共產(chǎn)黨問責(zé)條例第七條第八條全面嚴(yán)格管理黨主體責(zé)任,監(jiān)督責(zé)任落實不到位,給予黨組織和黨員問責(zé),更不用說紀(jì)律處分了。我們還是冷靜下來,負(fù)責(zé)任,配置管理黨的黨的工作研究,切實執(zhí)行。

    1.黨委主體責(zé)任。2013年,總書記指出黨要管理黨,首先要管理黨委、黨委書記。黨委書記要在其地位,謀求政治,履行第一責(zé)任人的責(zé)任。2014年,各級黨委要落實主體責(zé)任,不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是嚴(yán)重失職。主體責(zé)任不是在年初在責(zé)任書簽字、理論中心集團(tuán)學(xué)習(xí)履行,而是在平時的日子里積累,安排工作,督促指導(dǎo),在管理生產(chǎn)的同時安排黨風(fēng)廉政建設(shè)工作,每個同志都繃緊弦,當(dāng)然誰也不敢歪腦筋。

    xx的發(fā)展對xx很重要,一切從嚴(yán)格、維護(hù)的發(fā)展環(huán)境都要遠(yuǎn)離這里,環(huán)境復(fù)雜,基層員工素質(zhì)相對較低,紀(jì)律檢查工作挑戰(zhàn)很大。組織設(shè)置和人員配置整齊后,紀(jì)律委員會團(tuán)結(jié),練習(xí)內(nèi)功,切實工作,發(fā)揮監(jiān)督作用。黨委要多給紀(jì)律委員會支持,紀(jì)律委員會也要多報告工作和交流情況,合作搞好企業(yè)。

    目前可以說xx的輔導(dǎo)班團(tuán)隊還是非常強大的,雖然來自不同的地方,但是大家都是想認(rèn)真做事,想要解決問題的人,都是為黨,為企業(yè)做事,相信貫徹民主集中,才能形成工作合力。xx在黨建方面結(jié)合實際情況開展了許多特色工作、紀(jì)檢工作也有突破和創(chuàng)新,值得肯定。大家在積極推進(jìn)智能化礦山工作的同時,也集中化解決歷史遺留問題,謀劃未來發(fā)展,在人員儲備、商業(yè)模式、資金保障等方面下了很多功夫,在更好更高的方向發(fā)展,前景可期。

    但是,我們也要看發(fā)展中存在的問題。今年年齡委員會與黨組工作部、黨委組織部一起開展黨建工作責(zé)任制考察、領(lǐng)導(dǎo)班子和成員綜合考察,從考察結(jié)果來看,也有需要改善和提高的地方

    (一)全面嚴(yán)格管理黨政治責(zé)任意識不足。

    全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè),各領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。目前,個別同志不知道全面嚴(yán)格管理黨自己負(fù)有什么責(zé)任,對管理黨的黨的工作知之甚少。黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任應(yīng)承擔(dān)、傳播。在日常工作中,班級成員之間要互相促進(jìn)廉潔的職務(wù),對分管部門的負(fù)責(zé)人和重要職場人員要更加注意,發(fā)現(xiàn)問題要注意,沒有發(fā)現(xiàn)問題也要監(jiān)督,要督促,沒有什么面子,紅臉出汗要嚴(yán)格管理愛情。

    公司中層領(lǐng)導(dǎo)干部中仍有不遵守制度、流程的情況,制度不完善,潛規(guī)則盛行,制度不執(zhí)行,比沒有制度的危害大。總書記說:制度一旦形成,就要嚴(yán)格遵守,在制度面前堅持人人平等,執(zhí)行制度不例外,xx要加強案例警告教育,釋放今后執(zhí)行紀(jì)律越嚴(yán)格的信號,告訴所有人,不要胡亂做,加強大家的制度意識,不要害怕意識。

    (三)黨內(nèi)政治生活執(zhí)行不嚴(yán)格規(guī)范。

    《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的幾條準(zhǔn)則》大家之前可能學(xué)得不多,所以拿出來檢查,是因為《準(zhǔn)則》對新形勢下加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活做了全面部署,其內(nèi)容是當(dāng)前和今后一個時期必須遵循的。但是,個別領(lǐng)導(dǎo)班子的成員連其中的組織生活制度、三會一課的具體內(nèi)容都不知道,在執(zhí)行過程中更加不規(guī)范。《指南》中的12條建議大家反復(fù)深入學(xué)習(xí),明確黨內(nèi)政治生活應(yīng)如何認(rèn)真開展。

    2020年只剩下兩個多月了,瘟疫情況也越來越復(fù)雜,根據(jù)上述情況,我提出了一些意見

    (一)加強理論學(xué)習(xí),加強政治建設(shè),加強政治能力。

    政治理論學(xué)習(xí)不足學(xué)習(xí)聯(lián)系實際上不足提出不費力,不改變所謂的缺點問題,年復(fù)一年地老調(diào)。但是,心里真的覺得要學(xué)習(xí)嗎?長期不學(xué)習(xí),黨中央大政方針決策部署不清楚,自身的知識儲備沒有更新?lián)Q代,就不可以把握方向大局,也不可以開展工作中。學(xué)習(xí)是統(tǒng)一思想,掌握政策的方式,學(xué)習(xí)理論,多思考,不斷提高政治能力,自覺在思想上行動與黨中央保持高度一致。

    (二)嚴(yán)格執(zhí)行兩項責(zé)任,加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。

    大家要經(jīng)常出黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書,上述要求是否執(zhí)行,不能的地方要自己加強,管理自己的部門和同志,特別是重要的職場和重要的環(huán)節(jié),在簽字前多問,嚴(yán)格管理。紀(jì)委書記要加強黨委和班組成員執(zhí)行責(zé)任狀況的督促注意,做好同級監(jiān)督,加大公司政治生活狀況的監(jiān)督檢查,特別是三重一大等民主集中制原則的執(zhí)行狀況的檢查,切實執(zhí)行監(jiān)督責(zé)任。

    (三)加強制度執(zhí)行,鞏固管理基礎(chǔ),提高管理水平。

    今年xx的招標(biāo)采購等制度修訂得非常及時,下一步必須加強制度的執(zhí)行。制定制度的部門必須首先加強制度的監(jiān)督。特別是最容易出現(xiàn)問題的招標(biāo)采購環(huán)節(jié),必須保證符合規(guī)定程序,堅決消除選擇、通融、打折的現(xiàn)象。發(fā)現(xiàn)不遵守制度工作的情況,紀(jì)律委員會必須認(rèn)真調(diào)查,追究責(zé)任,全部通報暴露。

    (四)提高創(chuàng)新能力,開拓創(chuàng)新,推進(jìn)公司發(fā)展。

    智能礦山建設(shè)的宏偉目標(biāo)仍然需要通過提高創(chuàng)新能力和解決實際問題的能力來實現(xiàn)。大伙兒在規(guī)劃工作中要做全局性的考慮、科學(xué)決策,結(jié)合xx的實際情況,勇于突破現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營模式,創(chuàng)意開展工作中。在提高生產(chǎn)技術(shù)的同時,還要做好安全管理、人員管理等各方面的輔助制度建設(shè)和相關(guān)工作計劃。繼續(xù)貫徹落實新發(fā)展理念,把創(chuàng)新放在第一位,引領(lǐng)xx高質(zhì)量發(fā)展。

    今年是艱難的一年,但在艱難中也能看到希望,xx前三季度的xx,這是班組成員和全體干部員工共同努力的結(jié)果,希望在接下來的兩個多月里,進(jìn)一步發(fā)揮黨的政治建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)作用,提高政治站位,提高政治能力,提高解決實際問題的能力,承擔(dān)責(zé)任,踏實工作,抓住各項工作,努力實現(xiàn)年初的各項目標(biāo)。非常感謝你

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