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2023年干部作風建設問題個人對照檢查材料范文通用一
一、干部作風整頓的重要意義 加強干部作風建設關系干部的形象，是新時期黨對干部的要求，是廣大人民群眾對干部的期望，是學習實踐“三個代表”和“科學發(fā)展觀”重要思想的客觀需要。樹立真心為民的干部形象。是“三個代表”重要思想的本質(zhì)，是我們一切工作的出發(fā)點和落腳點。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點實事的時間是很有限的，大家一定要珍惜時間，珍惜崗位，為民盡責、為國竭力、為黨分憂。 通過作風整頓，破除“小集團”思想，可以樹立團結協(xié)作的干部形象。團結是大局，團結出人才，團結出干部，團結是各項事業(yè)成功的根本保證。能不能搞好團結，是衡量和檢查干部素質(zhì)高低、黨性強弱的重要標志。 通過作風整頓，破除“推靠等”思想，可以樹立務實高效率的干部形象。實干就是水平，落實就是能力。解決好當前改革和建設中的難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件成一件。
二、對照要求，檢查不足 通過學習，按照領導工作部署，對照機關干部作風整頓相關文件，找準各自工作中存在的差距，對癥下藥，銳意改革，創(chuàng)新思維，不斷完善自身工作。通過對照檢查，我感到自己存在理論學習不深入、工作作風不扎實、缺乏開拓創(chuàng)新意識等問題。作為一名農(nóng)村干部一定要通過學習，進一步提高政治素質(zhì)，強化組織紀律性，確保工作做到精益求精。
三、明確方向，努力整頓
一是要努力加強理論知識學習，認真學習和深刻理解每一份文件的精神實質(zhì)，把握起精神要點，提高理論素養(yǎng)與思想政治水平。
堅持理論學習，樹立正確的政治立場、觀點和方法，不斷提高政治敏銳性，增強政治鑒別力。在學習方法上，要積極參加政府和上級組織的政治理論學習，同時在保證學習時間上，要堅持業(yè)余時間自學與單位集中學習結合起來，努力鉆研政治理論、業(yè)務理論，學習經(jīng)濟知識、科技知識、歷史知識，夯實基礎，拓展視野，堅定信念，提高素質(zhì)。
四、強化工作的責任意識、進取意識、服務意識，工作中做到踏 本文來自第一范文網(wǎng) ，轉(zhuǎn)載請保留此標記。 踏實實、認真負責、精益求精，要以高度的責任感做最好的工作，用最好的服務為群眾排憂解難。要按黨員領導干部要求嚴于律己，始終堅持堅定的政治立場。要站在全局的高度思考問題，站在發(fā)展大局的高度思考工作，積極創(chuàng)新，使自己的工作更好地為經(jīng)濟發(fā)展服務。
五、是不斷改進工作，更好的為經(jīng)濟建設中心服務。牢固樹立以為民服務工作為中心、以為經(jīng)濟工作服好務為目標的意識，一是要進一步熟悉與了解當前情況與態(tài)勢，從為民服務工作全局出發(fā)，思考工作方向;二是要進一步探索新的工作方法，努力形成服務群眾促進社會經(jīng)濟發(fā)展的理念與思維。
六、是進一步更新觀念，樹立四個意識。要牢固樹立政治意識、大局意識、中心意識、服務意識，進一步落實科學發(fā)展觀和正確政績觀，在工作中展現(xiàn)干部良好的工作作風。
存在的主要問題
(一)理論素養(yǎng)還比較淺薄。由于自己出生在和平年代，自記事起，黨的事業(yè)蓬勃發(fā)展，國家日益昌盛，人民安居樂業(yè)。參加工作后，只注重學習專業(yè)知識，沒有系統(tǒng)地學習過行政管理，理論功底不夠扎實，與本職工作有關的內(nèi)容學習不系統(tǒng)、不全面，對很多新事物、新知識學習也不透不深，研究的較少，掌握的不夠好。致使理論素養(yǎng)與時代的要求有差距。
(二)思想觀念仍需解放。主要是思想觀念還不夠開放。工作上放不大開手腳，思想上不夠大膽，滿足于按照領導要求，做好本職，完成任務，缺乏創(chuàng)造性、獨創(chuàng)性的點子，對如何創(chuàng)造性的開展工作思路不寬、辦法不多等到
(三)在工作中自我要求不夠嚴。雖然在工作中不斷努力，完成了工作任務，把自己的知識和熱情體現(xiàn)到工作中去，也存在自我要求不嚴格的現(xiàn)象，如有時給領導報數(shù)字不夠及時、口徑不夠統(tǒng)一;有時思想較為懶惰，安于做好自己份內(nèi)的工作，不注重思考整體的工作和大局;遇到困難和問題往往“事不關己，高高掛起”，沒有從自身根子上找問題;有時事情不象自己想象那樣就情緒化。
(四)作為一個業(yè)務能力不強的農(nóng)村工作人員，模范作用發(fā)揮的不充分。雖然一直工作在第一線，發(fā)揮著自己的業(yè)務能力，但對工作作風這根弦崩的不夠緊，滿足于過得去、差不多，對自己要求不高。
工作問題的原因
1、政治理論學習不夠。實事求是的說，我還是比較愛學習的，但是近幾年來，自己學習不如從前那樣刻苦了。存在實用主義傾向，一是學習上不夠勤奮。總覺得自己接受快，要用時學習隨時來得及、跟得上。二是深入思考不夠。自己平時學習，屬淺層次的理解、記憶，沒有認真思考，沒有從深層次上去理解和把握，并加以指導實際工作。三是用理論指導實踐不夠。平時學習之后，不善于用所學的理論觀點和方法去指導推動工作，對工作指導不夠。在樹立行業(yè)形象上，總結好的做法、好的經(jīng)驗少。
2、對為民服務的宗旨觀念理解不深、不透。做好本職工作，為群眾辦好事、辦實事，正確處理各種利益關系是實現(xiàn)宗旨觀的最基本形式?？偟恼f，這方面做的是不錯的，但在思想的認識上、行動的自覺性上有差距。有一些模糊認識，感到宗旨觀是一個大概念，是一個政治類的要求和理念，有時覺得在實際工作中，在具體行動上難以準確把握，沒有完全做好與工作實踐的緊密結合。
3、思維方式不夠科學。一是認識問題有偏頗。對政治形勢研究較少，敏銳性不強，總覺得了解全面局勢、掌握外界動態(tài)，制定方針政策是上級的事、領導的事，自己是執(zhí)行者，只要把上級的精神不折不扣的貫徹執(zhí)行就行了，缺乏大局意識和憂患意識。這種思想是不對的，片面的，說明自己的不成熟。二是沒有熟練的運用好馬克思主義辯證法。工作忙時，不能做到統(tǒng)籌兼顧，在正確處理全局與局部、主要和次要的關系的能力上有欠缺。如搞這次工作作風整頓，牽扯自己精力較多，使我在工作上受到限制。
4、端正工作作風、嚴于律己不夠。一是自我修養(yǎng)不夠，放松要求，沒有從點滴做起，自覺防微杜漸的意識。二是紀律觀念不夠強。執(zhí)行紀律的自覺性不強，總覺得紀律問題不是大問題?？梢浴昂雎浴保瑳]有從行業(yè)形象的大局來考慮。 三是艱苦創(chuàng)業(yè)精神淡化。認為經(jīng)濟發(fā)展了，條件好了，生活水平高了，吃飯、穿衣開始講名牌、要舒適，認為自己勞動所得，無可厚非，沒有深入領會好“兩個務必”的精神實質(zhì)和深刻內(nèi)涵。
三、今后努力的方向
通過學習，我認識到，個人在工作作風方面存在的問題，決不是小事，絕不能忽視。損害干部和人民的關系，影響干部在群眾中的威信。分析自身存在的問題，自己決心從以下方面進行整改：
1、進一步加強政治業(yè)務學習，提高自身素質(zhì)。堅持理論聯(lián)系實際，實事求是，解放思想。加強自身思想改造，與時俱進，開拓創(chuàng)新，強化為民服務、為民服務的宗旨觀念，使自己的一言一行都體現(xiàn)出干部的形象。
2、進一步解放思想，適應工作需求。用新的思維去發(fā)現(xiàn)、解決工作中遇到的各種問題，因此，在今后的工作中，將以學習為載體，注意思想的解放，觀念的創(chuàng)新，不斷創(chuàng)新工作思路和方式方法，以適應新時期工作的需求。
3、加強自身建設，嚴格要求，自我加壓。始終保持積極向上、昂揚奮進的精神狀態(tài)，自重自省、自警自勵，在工作中自覺地服從、服務于大局，自覺地把自己的工作同群眾系起來，堅持高標準、嚴要求，圍繞這次工作作風整頓，努力做好本職工作，圓滿完成領導交給的任務。
4、廉潔奉公，從嚴律己，為服務工作作風整頓作出貢獻。牢固樹立為人民服務的人生觀，淡薄名利，克己奉公。工作上高要求，自覺執(zhí)行有關規(guī)定，樹立廉潔勤政的行業(yè)形象，為這次工作作風整頓作出應有的貢獻。
2023年干部作風建設問題個人對照檢查材料范文通用二
為進一步加強和改進作風建設，服務大局、服務群眾、服務發(fā)展，市房產(chǎn)管理局現(xiàn)向社會作出履職盡責公開承諾：
一、樹立法治觀念，嚴格依法行政。深入推進法治房管建設，嚴格以法定依據(jù)和程序履行房管部門各項管理、服務職能。堅決落實行政審批四最四零要求，實行行政審批公開辦理事項、公開辦理程序、公開辦理時限、公開辦理結果四公開辦理制度;對每一項行政權力和服務事項編制工作流程圖，全面公開，接受監(jiān)督。
二、認真履職盡責，保障服務民生。加強各類保障房的合理布局、規(guī)劃設計、工程質(zhì)量和配套設施建設管理，強化開工、竣工、入住三率考核;本篇文章來自資料管理下載。試點共有產(chǎn)權住房工作，探索通過政府收儲存量房、簽約代租社會閑置房等方式，創(chuàng)新公租房保障新模式;擴大住房保障覆蓋面，啟動中心城區(qū)面向外來務工人員配租公租房工作;認真做好租賃補貼發(fā)放工作，做到應保盡保，讓真正符合條件的低收入困難家庭都能享受到黨和政府的關懷。
三、優(yōu)化服務效能，提升服務質(zhì)量。全面落實辦理事項、法律依據(jù)、辦理程序、辦理時限、辦理結果五公開制度及一次性告知、一個窗口辦理、一站式服務三個一要求;大力推行房產(chǎn)登記六個服務，實行一站式服務、加急服務、預約服務、上門服務、假日服務和容缺服務;合并辦理預購商品房預告登記和預購商品房抵押權預告登記，6個工作日內(nèi)辦結;全額付款的商品房轉(zhuǎn)移登記1個工作日辦結;抵押權注銷登記和房產(chǎn)測繪配圖立等可取;房屋登記完成后，第一時間將辦理結果短信告知服務對象。
四、切實轉(zhuǎn)變作風，落實廉政責任。嚴格貫徹落實中央八項規(guī)定、省委六條意見、市委十個一律十個嚴禁規(guī)定，深入開展庸、懶、散、軟問題整治，狠剎四風突出問題。全面落實黨風廉政建設兩個責任，嚴格履行黨員領導干部一崗雙責，嚴守政治紀律和政治規(guī)矩;本篇文章來自資料管理下載。加強監(jiān)督檢查，制定完善執(zhí)紀問責辦法，對違規(guī)違紀和違法案件實行一案雙查，嚴肅執(zhí)紀問責;通過采取專項督查、重點檢查等多種形式，加強對黨員干部遵守黨的紀律情況的監(jiān)督檢查，抓住重要節(jié)點加強警示教育和信訪舉報工作，開展明察暗訪，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起。
五、堅持開門納諫，廣泛聽取意見。采取問卷調(diào)查、明察暗訪、深入基層調(diào)研、邀請服務對象及兩代表一委員座談以及設置意見箱、熱線電話、網(wǎng)上信箱等方式，廣泛聽取群眾意見，暢通群眾利益訴求渠道，真心實意納諫，努力改進工作。對收集反映的問題，及時調(diào)查處理，認真整改落實，做到事事有結果、件件有回音。
以上承諾，歡迎廣大群眾和社會各界監(jiān)督，并提出寶貴意見和建議。
承諾人：
日期：xx年xx月xx日
2023年干部作風建設問題個人對照檢查材料范文通用三
時間：2012年4月23日地點：局長辦公室
人員：劉杰胡雙橋周木東陳建新劉翠芳
內(nèi)容：針對干部作風建設進行談心，查擺問題，分析原因，提出意見。主持人：劉杰記錄人：胡紅建
具體內(nèi)容：
劉杰：今天開展談心活動，目的是要通過反思當前工作中存在的問題，分析原因，提出改進辦法使得今后更好的開展工作。大家要開誠布公、暢所欲言，多提意見、建議。我先說一下我自己在工作中存在的不足，主要有三方面：一是學習不夠主動。對黨的理論學習僅僅停留在表面，缺乏刻苦鉆研精神。二是思想政治上占位不高，缺乏系統(tǒng)考慮問題、解決問題的能力。三是創(chuàng)新意識不足，深入基層調(diào)研不夠，工作中缺乏針對性。
胡雙橋：通過這一段時間的工作、學習，我認為我在工作中的不足有以下幾個方面：一是學習勁頭有所松懈，學習時間沒有保障，沒有連貫性，對黨的理論知識學習不夠深入。二是深入基層調(diào)研不夠，沒有和群眾打成一片，還要在實踐中多向領導和同事們學習。三是創(chuàng)新意識不強，很多工作沒有做出特色，僅僅停留在完成工作的層面，沒有出彩出成績，以后的工作中要在主觀上去除惰性，勤于思考，彌補不足。
周木東：我在理論知識、業(yè)務水平等方面都還欠缺。在工作中，不善于思考，進取心不強。以后要經(jīng)常分析自身，查找問題，向領導和同事們多學習，也希望其他領導和同事們對我的缺點和不足給予指出，我一定虛心接受，努力改正。
劉杰：剛剛你們提到的問題在工作中都會出現(xiàn)，能夠正確認識自己，分析自己，這樣很好，希望你們繼續(xù)努力，鼓足精神，擺正態(tài)度，提高理論和業(yè)務水平。
劉翠芳：我深知，必須給自己充電，不斷熟悉自己的工作，才能使自己成長起來，所以，加強學習是我當前的首要任務。
劉杰：今后我們的工作任務還很重，大家有什么好的意見可以提出來，發(fā)揮集體智慧。
胡雙橋：我覺得從我自身來講還是不能松懈，注重總結以前辦案的經(jīng)驗，保證學習時間，多思考，多創(chuàng)新，提高工作效率。
陳建新：我也要積極主動的學習，從書本上學，向領導和同事們學，提升自己的理論素養(yǎng)和業(yè)務水平，爭取早日成為工作崗位上的行家里手。感謝王書記對我的幫助與指導，我會繼續(xù)努力-23-
2023年干部作風建設問題個人對照檢查材料范文通用四
為進一步加強作風建設，樹立良好的人防工作者形象，構成嚴明的紀律和優(yōu)良的作風，在廣泛征求意見、深入討論的基礎上，我辦召開整頓作風工作動員大會，會議認真學習了《縣集中整治影響發(fā)展環(huán)境的干部作風突出問題活動實施方案》，使我領會了這次整治活動的指導思想是以”三個代表“重要思想為指導，努力機關廉潔、勤政、務實、高效的新形象；明確了整頓工作的目標是糾正學風不正、消除被動應付、嚴懲執(zhí)法不嚴、克服享樂主義，從而建設學習型、效能型、法治型、廉政型機關。下頭我就本人開展作風紀律整頓工作的情景，談幾點自我的認識和體會：
加強道德建設是堅持黨風廉政建設的一項重要資料，是我們做好人防工作的重要保證。而開展作風紀律整治活動是進一步加強作風建設的需要。我參加單位組織的各項整頓工作，按照整頓作風的資料要求，認真查擺工作思路、工作作風和思想工作方面存在的問題和不足，分析原因、理清思路，制訂和完善切實可行的整改措施，下大力氣抓好整改。
對照要求，我對自我的問題進行認真的查找和梳理，發(fā)現(xiàn)自我在思想作風上存在因循守舊，求穩(wěn)怕亂的思想，在工作作風上存在教條主義、形式主義等問題。
前一個階段我采取的整改措施主要有：
1、反復學習全省、全市人防工作會議的講話精神，把握重點，掌握實質(zhì)，堅持良好的精神狀態(tài)，有科學的態(tài)度、務實的精神和寧靜的心性?？朔晕掖嬖诘慕虠l主義和形式主義的問題。
2、堅決克服庸懶問題。對于分管工作，及時安排部署，處理到位，執(zhí)行到位?！熬乓话恕比》揽站瘓笤國Q日前，我?guī)ьI指通股工作人員，聯(lián)合警報器生產(chǎn)廠家對全縣已有的十幾臺警報器全面進行檢測維修，十幾天來我們冒著酷暑，馬不停蹄地完成了檢修工作，確保警報試鳴圓滿成功。
在新一輪的發(fā)展競爭中，要加速進位，取決于干部的工作作風，關鍵在于效能的提升。各級領導干部要下決心打一場效能提升的攻堅戰(zhàn)，使效能提升的過程成為轉(zhuǎn)變作風的過程，成為落實工作的過程，成為降低行政成本的過程。在工作中要真抓實干、干實事，不能弄虛作假、擺花架子、做表面文章；要做了再說，甚至做了也不說，實干是一種工作作風，是一種政治品格，反映了我們黨艱苦奮斗、埋頭苦干、抓住不放、一抓到底的工作態(tài)度和精神風貌。僅有實實在在的政績才能贏得組織的信任和群眾的擁護。
總之，經(jīng)過這次學習和整治，使我對作風建設的重要性的認識大有提高，作為一名黨員干部，在思想上、行動上、政治上始終要與黨中央堅持高度一致，把黨和人民的利益放在第一位，時刻以黨員的標準要求自我，做到自重、自警、自省，始終堅持一個黨員的優(yōu)良本色。
2023年干部作風建設問題個人對照檢查材料范文通用五
xx市科學技術局，就改進作風、提升效能、做好服務，鄭重作出以下承諾：
一、求真務實，真抓實干，攻堅克難，敢于擔當。察實情、講實話、用實招、辦實事、求實效。
二、改進科技計劃管理模式，精簡審批程序，推行網(wǎng)上受理“一站式”服務，提質(zhì)提速提效。實行“陽光審批”，實現(xiàn)項目組織與項目評審分離，實施項目管理全程監(jiān)督。
三、開拓創(chuàng)新，銳意進取。推動“一區(qū)多園”建設，按一園一特色原則，加快發(fā)展高新區(qū)各縣(市、區(qū))特色專業(yè)分園，輻射帶動各地實現(xiàn)錯位發(fā)展。實施創(chuàng)新驅(qū)動戰(zhàn)略，落實改善創(chuàng)新環(huán)境五年行動實施意見。優(yōu)化創(chuàng)新環(huán)境，促進轉(zhuǎn)型升級，引領新型工業(yè)化。
四、深化產(chǎn)學研合作，集聚創(chuàng)新資源，，組織企業(yè)與高校對接，引導龍頭骨干企業(yè)聯(lián)合高校共建創(chuàng)新平臺和創(chuàng)新聯(lián)盟，引入創(chuàng)新團隊搭建企業(yè)重點實驗室、工程技術研究開發(fā)中心、院士工作站和技術創(chuàng)新聯(lián)盟。構建現(xiàn)代科技服務體系，實施科技惠民工程。
五、艱苦奮斗，勤儉節(jié)約。壓減“三公”經(jīng)費支出，嚴守財經(jīng)紀律，建立和完善制度，嚴格執(zhí)行標準，嚴格簽批報銷程序。廉潔自律，秉公辦事，全面塑造廉潔、勤政、務實、高效的良好形象。
以上承諾，請廣大干部群眾、社會各界和新聞媒體予以監(jiān)督。
監(jiān)督投訴電話：-x。
2023年干部作風建設問題個人對照檢查材料范文通用六
三年來，宛平居民區(qū)黨總支部在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領導下，在全體居委會干部和廣大黨員群眾的大力支持下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習實踐科學發(fā)展觀和十八精神，緊緊圍繞街道黨工委的中心工作，結合本總支的實際，堅持以服務為重點，以維護穩(wěn)定為基礎，以文明創(chuàng)建為載體，努力抓黨總支的組織建設和黨員隊伍建設，積極發(fā)揮黨總支的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，為構建和諧文明的新型社區(qū)而努力工作。現(xiàn)將三年來的工作情況總結如下：
一、以黨總支建設為核心，積極推進組織建設
(一)加強黨員學習教育，發(fā)揮黨總支思想堡壘作用
居民區(qū)黨總支始終把黨員的學習教育管理作為總支的一項重要工作來抓，建立完善黨員的學習活動制度。三年來，黨總支首先認真抓班子的學習教育。堅持“內(nèi)強責任，外樹形像”的工作宗旨，抓總支班子的思想和組織建設，用總支帶頭作用影響黨員，以黨員的模范作用影響居民。黨總支以“四心”作為規(guī)范總支班子成員的行為，工作中做到熱心接待居民耐心解答問題細心對待工作誠心服務群眾密切黨組織與居民群眾的關系。其次，抓在冊黨員的學習教育活動。堅持每月召開黨員大會，學習貫徹黨的精神，學習《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》、《黨章》、組織學習時代先鋒曹文華、楊善洲、吳仁寶等同志先進事跡等，利用社區(qū)“黨員干部現(xiàn)代遠程教育網(wǎng)”開展學習教育活動，提高黨員自身政治理論水平、增強黨性修養(yǎng)、堅定正確的政治方向，更好的為社區(qū)建設貢獻力量。
(二)開展主題教育活動，發(fā)揮黨員先鋒模范作用
黨總支積極開展開展“我是黨員我?guī)ь^、我是黨員我奉獻”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題教育活動。一是利用黨員、樓組長會議及小區(qū)的宣傳櫥窗、樓道宣傳欄、黑板報等各種形式，營造好主題活動的氛圍。二是黨總支以“黨員志愿者”活動為載體，組織黨員在社區(qū)治安維護、環(huán)境衛(wèi)生保潔、社情民意收集、社區(qū)扶貧幫困和文化宣傳教育等崗位中，積極施展各自的才干，用自己的志愿行動發(fā)揮著每位黨員的奉獻精神。將表現(xiàn)優(yōu)秀的黨員先進事跡及時傳居民區(qū)網(wǎng)站進行展示，起到了良好的示范作用。黨員呂興妹主動承擔了“巾幗護衛(wèi)隊”組長的職務，她助殘扶弱、扶貧濟困，為社區(qū)群眾服務，維護社區(qū)治安，繁榮社區(qū)文化，美化社區(qū)環(huán)境等方面做了大量工作。
(三)加強黨風廉政建設，認真做好紀檢監(jiān)察工作
黨總支嚴格按照街道紀工委的工作部署，把黨風廉政建設貫穿于黨員日?；顒雍凸芾碇?。認真學習傳達上級紀委重要精神和有關黨風廉政建設和落實《關于貫徹中央改進工作作風，密切聯(lián)系群眾八項規(guī)定》要求。充分利用宣傳畫廊、黑板報等宣傳陣地宣傳黨風廉政建設概況和有關制度，落實了居務公開和黨務通報制度，抓好黨風廉政宣傳教育，筑牢反腐倡廉的思想道德防線。
二、以建和諧社區(qū)為根本目標，全面推進條線工作
1、加強居委會基礎工作，完善居委服務居民的能力。認真開展“大走訪“活動，三年來居委干部累計走訪居民5700余次，解決居民急事、難事__0余件。將宛平居民區(qū)劃分為四個責任片區(qū)，由居民區(qū)黨總支為主體，各黨支部書記為負責人，聯(lián)合居委干部及黨員、居民骨干組團、分片、包干走訪。
2、大力提升社區(qū)的精神文明建設。以居委會“一居一品”、“一居一特”——作為創(chuàng)建全國文明城區(qū)的抓手，為居民提供“科學生活、健康生活、快樂生活”的平臺。發(fā)揮活動型黨組織作用。每周組織舞蹈、合唱、讀報、太極等居民區(qū)文體團隊堅持活動，建黨__周年組織黨員開展“唱紅歌、迎黨建”活動，體現(xiàn)居民區(qū)健康、上進、朝氣蓬勃的精神風貌。
3、做好社區(qū)安全穩(wěn)定工作。動員組織居民群眾和社區(qū)單位參與“第四級網(wǎng)絡”建設，貫徹xx大和五中全會精神，以加強街道綜治中心、居民區(qū)綜治站建設、構建和做實“橫向到邊、縱向到底、專群結合、群防群治”工作網(wǎng)絡為突破口，堅定不移相信群眾、依靠群眾、服務群眾，協(xié)調(diào)整合社區(qū)各方資源，提高居民組織化程度。
三、以群眾的滿意度為標準，大力推進實事工程的落實
20xx年8月11日至20xx年3月20日，宛平路295弄車間危房置換這項工作受到徐匯區(qū)政府、天平社區(qū)(街道)領導的高度重視。在置換整體工作中，街道有關部門的工作人員、居委黨總支、社區(qū)民警、動遷組多次召開協(xié)商會，聽取居民建議。同時，為居民調(diào)解在分房過程中引起的家庭糾紛、鄰里矛盾等各類問題，在整個置換工作進程中始終得到居民的支持和理解，通過多方的不懈努力，使置換房屋工作得以成功。事后，置換的居民們親手送上錦旗，以表謝意。
四、開展“雙為”活動“支部為黨員、黨員為群眾”
多年來每逢春節(jié)、高溫季節(jié)總支與支部共同上門看望免過組織生活的老黨員、身患大病的黨員并送上慰問品。對住院治療的黨員都進行慰問，給予關心，為黨員“逢五、逢十”慶生祝賀。
總支每年與居委干部到上海第二精神防治院看望小區(qū)一位長期住院的孤老。并遠赴崇明走訪看望無業(yè)老人，對長期病困給予及時的幫扶。黨總支還對小區(qū)中的殘疾人員也給予幫助，并主動與有關部門聯(lián)系在經(jīng)濟上給予支助，對住院的殘疾人上院看望給予關愛。
各支部黨員與樓內(nèi)孤寡老人開展結對幫困，黨員何善林長期關心孤老張載亨，黨員王寶祥與孤老曹仁彪結對。
五、以各項活動為契機，努力推進專項工作的落實
(一)以世博會為契機做好各頂工作
1、積極開展迎世博宣傳工作。居委會充分利用會議、黑板報、宣傳欄等陣地，積極開展宣傳教育活動，向社區(qū)居民發(fā)放《中國20xx年上海世博會官方導游覽手冊》、《文明觀博》小冊子等。
2、以環(huán)境整治為抓手，營造迎世博氛圍。以迎世博為契機，不斷規(guī)范居民的公共衛(wèi)生行為，倡導居民文明健康科學的生活方式。20xx年成立了迎世博平安志愿者隊伍、駐點守護志愿者隊伍、地鐵高峰值勤等服務隊，健全和完善了組織網(wǎng)絡。利用每月15日的“環(huán)境整治日”、每月一次的“黨員義務勞動日”組織黨員志愿者開展“人人動手，清潔環(huán)境”活動，在小區(qū)道路、綠化地帶、公房樓道等清掃環(huán)境、疏通陰井、清除黑廣告、清除綠地雜草、清理亂堆物、擦拭健身器材等，共同維護整潔的社區(qū)環(huán)境。
(二)做好團總支選舉工作，推進居民區(qū)團組織發(fā)展
宛平居民區(qū)團組織換屆選舉大會在居民區(qū)黨總支的帶領、支持下順利召開，居民區(qū)、徐匯煙草糖酒有限公司、建工錦江大酒店、交通銀行以及居民區(qū)的共青團員參加了大會。選舉產(chǎn)生宛平居民區(qū)新一屆團總支委員會。
宛平居民區(qū)團總支自成立以來，多次在居民區(qū)黨總支的支持下，聯(lián)系團總支委員開展各類志愿者活動，組織青年團員參與“大走訪”，20xx年12月4日，在“第27個國際志愿者日”來臨之際，在宛平居民區(qū)黨總支領導下開展了主題為愛心灑滿“陽光之家”的志愿者活動，關心和幫助殘疾人。
(三)宛平居民區(qū)第十次居民委員會換屆選舉工作
宛平居民區(qū)黨總支、居委會在天平街道黨工委辦事處的統(tǒng)一部署和指導下，通過選委會的努力，和全體選民的積極參與配合。在20xx年的7月，順利的選舉出新一屆居委班子成員5人。其中主任1名、居委干部4名。本次選舉中共有1480人參加選民登記，發(fā)出選票1411張，收回選票1409張，其中有效票1373張，選民參選率達到95.33%。
在宛平居民區(qū)黨總支的領導下，居委班子進一步統(tǒng)一思想，提高認識，強化了新一屆居委會成員班子的戰(zhàn)斗力。
(四)把深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動貫穿黨組織活動始終
宛平居民區(qū)黨總支始終將學習作為新形勢下加強基層黨組織建設一項重要任務，以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，以建設學習型黨總支為目標。20xx年根據(jù)天平社區(qū)(街道)黨工委關于在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中做好居民區(qū)黨組織分類定級工作的要求，按照基層黨組織“五個好”標準，開展自查評分。黨總支創(chuàng)造性地開展好工作，并認真制定學習計劃，明確學習目標，使得黨員政治理論學習取得了很好的成效，評定成績從20xx年年初全街道第十一名上升到第八名，受到街道有關領導的表彰。在居民區(qū)廣大黨員的共同努力下，20xx宛平居民區(qū)黨總支被評為“滿意在徐匯——創(chuàng)先爭優(yōu)先進基層黨組織”。
以上是我們居民區(qū)黨總支三年來開展的各項工作，雖然取得了一些成績，但還需要我們今后更加努力。讓我們在天平社區(qū)(街道)黨工委的正確領導下。以黨建為中心以提高服務為重點，始終把滿足居民的需求作為我們工作的出發(fā)點，扎實開展好各項工作，團結奮進、開拓創(chuàng)新，為全面構建和諧社區(qū)而努力。
2023年干部作風建設問題個人對照檢查材料范文通用七
為深入貫徹市、市糾正“四風”領導小組《關于緊盯當前黨員干部作風紀律突出問題集中開展整治專項行動的工作方案》、市警示教育大會精神以及書記重要講話精神，切實解決當前一些黨員干部精神狀態(tài)不振奮、工作作風不扎實，一些窗口單位服務質(zhì)量不夠高、大任務推動速度不夠快、執(zhí)法人員違規(guī)執(zhí)法等“四風”突出問題，特制定本方案。
以市、市糾風辦方案、市警示教育大會會議精神以及書記重要講話精神的總體要求、基本原則、整治內(nèi)容、整改措施、保障措施為統(tǒng)攬，緊密結合我局工作實際，突出問題，進一步細化保障措施和工作手段，為奪取疫情防控和經(jīng)濟社會發(fā)展雙勝利、脫貧攻堅、“三創(chuàng)四建”等工作提供堅實作風保障，推動黨員干部作風紀律全面過硬。
堅持政治站位，強化政治引領。旗幟鮮明講政治，把習近平總書記對工作的重要指示和黨中央決策部署貫穿整治專項行動始終，教育引導廣大黨員干部以良好的精神狀態(tài)和扎實工作作風履職盡責、攻堅克難。
堅持領導帶頭，強化示范帶動。充分發(fā)揮黨員領導干部“關鍵少數(shù)”作用，以身作則，率先垂范，帶頭擔當擔責，帶頭深入一線、帶頭靠前指揮，帶頭破解推進工作中遇到的困難和問題，一級做給一級看，抓好本級帶下級，大力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。
堅持人民至上，提高服務水平。堅決貫徹落實以人民為中心的發(fā)展思想、進一步深化“放管服”改革，明確崗位職責，優(yōu)化工作流程，完善運營機制，加強績效考核，不斷提高政務服務的質(zhì)量和效率，為企業(yè)和群眾提供全方位的優(yōu)質(zhì)高效服務。
堅持務實創(chuàng)新，勇于攻堅克難。以新思想、新觀念、新方法破解作風紀律建設中的頑癥痼疾，不為完不成任務找理由，不為反復出現(xiàn)問題找托詞，舉一反三，以大觀小、以小見大，抓住要害，對癥下藥，堅決防止和糾正形式主義和官僚主義。
堅持分類整改，確保整治成效。局屬各單位、各科室要緊緊圍繞各自工作職能和黨員干部崗位職責査問題、強措施、定責任、抓效果，真正做到問題找得真、措施定得準、責任落得實、效果目標清。
堅持問題牽引，完善制度措施。堅持發(fā)現(xiàn)問題是水平，解決問題是能力的工作思路，單位主要領導、分管領導和負責人員要深入到工作一線發(fā)現(xiàn)作風問題，解決作風問題，形成發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、講評回題、通報問題的工作機制。通過不斷完善制度，從根本上解決問題。
（一）落實主體責任不到位。2年半的時間有65人受到黨政紀處分，其中韓東違法案件被作為典型轟動全市，給交通丟了人，給全市抹了黑，局黨組難辭其咎，負有不可推卸的責任。充分暴露出局黨組管黨治黨沒有管在平時、治在嚴處，黨組“四種形態(tài)”運用不精不準。黨組主體責任壓力傳導不到位，上緊下松、層層遞減的現(xiàn)象依然存在，尤其是二級單位黨支部基礎仍然是薄弱環(huán)節(jié)。部分黨員領導干部對“四種形態(tài)”“一崗雙責”概念模糊，對結合實際貫徹落實十九大精神思考不深，抓廉政知識學習效果不夠明顯，沒有切實把責任傳導到每個班子、中層、黨員干部身上。每季度定期召開“一崗雙責”匯報會和班子會議專題研究黨風廉政建設工作，沒有定期開展監(jiān)督檢查，確保責任落到實處。黨員干部廉潔自律意識不強，沒有形成良好執(zhí)紀監(jiān)督氛圍。
（二）履行“一崗雙責”不到位。65名接受處分的人員分別涉及交通系統(tǒng)相關基層單位、科室、執(zhí)法中隊、財務崗位的各個領域，有明目張膽收黑錢的，有尋釁滋事打架斗毆的，有吸毒強奸的，可謂是涉及部門多，涉及層面廣，涉及問題多樣化，令人震驚。這暴露出部分班子成員管黨治黨主體責任意識較為薄弱，履行“一崗雙責”、排查廉政風險點壓根就是形式主義，對分管領域內(nèi)的黨風廉政建設工作沒有切實記在心上、扛在肩上。部分班子成員對黨風廉政建設主體責任不了解、不關注、不用心，“一崗雙責”落實不到位。班子成員沒有切實強化責任意識和擔當意識，沒有切實扛起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的領導責任，更沒有把黨風廉政建設目標任務要求融入日常分管業(yè)務工作之中，沒有做到既抓業(yè)務又抓黨務，沒有嚴格履行好“一崗雙責”。
（三）黨風廉政紀律落實不到位。65名接受處分的人員中單單違反工作紀律的就占一多半，說明局黨組在抓紀律尤其是黨風廉政紀律方面抓的不到位。一是廉政風險防范工作有待強化。在研究專項工作的同時，對全面從嚴治黨、加強黨風廉政建設等方面部署不夠到位，對日常各項工作推進過程中的廉政提醒力度有待加強。廉政防控機制落實力度不夠，干部職工仍然存在“重業(yè)務輕廉政”的慣性思維，在日常工作中廉政風險防范意識不足。二是內(nèi)控機制執(zhí)行力度有待提高。部分規(guī)章制度在實際操作中仍然存在隨意性。機關干部在履行崗位職責過程依然有憑主觀經(jīng)驗辦事的現(xiàn)象。尤其是單位財務管理制度落實執(zhí)行方面，財務報銷內(nèi)容不齊全、流程不規(guī)范等問題仍然存在，對重點崗位環(huán)節(jié)財經(jīng)紀律監(jiān)督檢查和整改力度有待加強。三是作風紀律督查力度有待加強。局機關正風肅紀督查力度不夠，督查過程中存在不敢得罪人的“老好人”思想；科室負責人對工作人員工作作風提醒教育力度不夠，部分人員紀律規(guī)矩意識依然不強甚至出現(xiàn)嚴重違規(guī)違紀行為，造成不良影響。
（四）對黨員干部的監(jiān)督力度不大、辦法不多。局黨組的警示教育大會沒有少開，作風督查也定期開展，可為什么出現(xiàn)這么多違法亂紀的干部，充分說明局黨組監(jiān)督方法不多，手段單調(diào)。對如何加強和改進干部監(jiān)督工作，研究探討得不夠，手段不新，措施不多，力度不大。雖然近年來一些監(jiān)督方式，如審計、談心談話等工作取得一定的成效，但干部監(jiān)督的主要方法還是調(diào)查、測評。盡管制定了不少干部監(jiān)督方面的規(guī)章制度，但往往是印在文上、編在書上，現(xiàn)在看來，純粹是走了形式，走了過場，最終是等于沒有監(jiān)督好干部，沒有教育好干部。
（一）嚴格落實主體責任。貫徹落實中央、省、市從嚴管黨治黨要求，履行黨風廉政主體責任，推進交通系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。認真組織學習和嚴格遵守《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，及時傳達上級有關黨風廉政建設和反腐敗工作部署要求、專題研究和安排部署全局黨風廉政建設工作。以身作則、發(fā)揮示范帶動作用，定期聽取紀委委員匯報，督促班子成員和中層干部履行“一崗雙責”，及時處理群眾來信來訪；強化作風建設，推進正風肅紀，持之以恒整治發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗，以及基層干部不作為、亂作為損害群眾切身利益問題。加強對機關及下屬單位干部的教育和監(jiān)督，確保每年無不作為、亂作為害群眾切身利益問題發(fā)生；支持和保障市紀委開展工作。積極支持配合市紀委和紀檢組查辦違紀違法案件，認真開展違紀違法案件反思剖析，加強廉政風險防控建設，建立健全不敢腐、不能腐、不想腐制度機制。
（二）切實履行“一崗雙責”。加強對領導班子和下屬單位負責人的教育和監(jiān)管，定期開展班子成員和下屬中層干部廉政談話，及時提醒糾正苗頭性和傾向性問題，提高干部廉政認識和履職水平。一是切實強化管黨治黨意識。簽訂黨風廉政建設責任書，經(jīng)常性組織召開黨風廉政建設專題研究部署和專題會議，聽取班子成員履行黨風廉政建設一崗雙責情況匯報，研究分析存在的問題和下步工作任務。二是全面落實好班子成員的主體責任。要求每一位班子成員定期指導和檢查分管范圍內(nèi)的黨風廉政建設工作情況，把黨風廉政建設要求落實到分管工作和科室人員中去，定期對分管科室工作人員開展學習教育和廉政談話，對自身分管工作和科室人員進行科學的廉政風險點排查，并根據(jù)風險點落實好防控措施，做到心中有數(shù)，防范有力，措施有為。切實扛起職責范圍內(nèi)的黨風廉政建設的領導責任，把黨風廉政建設目標任務要求融入分管業(yè)務工作之中，既抓業(yè)務又抓黨務，嚴格履行好“一崗雙責”。三是全面落實好對班子成員的監(jiān)管責任。要求每一位班子成員切實把紀律和規(guī)矩挺在前面，黨組書記定期對每一位班子成員開展廉政談話和警示教育。紀檢委員要堅持對班子成員和中層干部責任意識淡薄、工作落實松懈等苗頭性、傾向性問題及時開展約談提醒，對涉及違法違紀的黨員干部尤其是領導干部加大問責力度，發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，確保壓力傳導不遞減、責任落實不松懈。
（三）抓實黨風廉政建設。一是廉政風險防控要常抓不懈。經(jīng)常性開展班子成員“一崗雙責”落實情況和分管領域黨風廉政責任責任制落實情況的監(jiān)督檢查，切實強化班子成員的自我監(jiān)督、自我提升。結合后勤機關崗位工作實際，從嚴做好廉政風險防控工作，在做好單位、科室（下屬單位）和個人風險點排查的基礎上，緊盯“三公”管理、公務接待、工程建設、物品采購、公車管理等重點領域環(huán)節(jié)，通過開展談心提醒、監(jiān)督檢查等形式，指導督促班子成員和各科室（下屬單位）負責人在履行崗位職責過程中恪守廉潔自律底線，自覺防范廉政風險。二是單位內(nèi)控機制要健全完善。在進一步強化制度執(zhí)行力上下功夫，引導機關干部牢固樹立用制度管人、管物、管事的理念，突出抓好單位財務管理制度、物品采購管理制度、工程建設管理制度等涉及關鍵崗位環(huán)節(jié)內(nèi)控機制執(zhí)行情況的日常監(jiān)督檢查工作，從根本上強化制度執(zhí)行力。三是紀律規(guī)矩意識要強化提升。引導機關干部自覺樹立紀律規(guī)矩意識、切實改進工作作風。要認真抓好單位正風肅紀督查工作，將考勤紀律情況、正風肅紀督查常態(tài)化，對違反作風紀律的行為一律實行點名道姓通報曝光，從嚴杜絕走過場現(xiàn)象發(fā)生。
（四）加大干部監(jiān)管力度。將那種干部出現(xiàn)了不良苗頭或問題才去制止、去糾正、去查處的事后監(jiān)督，變?yōu)橐苑婪稙橹鞯氖虑氨O(jiān)督和事中監(jiān)督。一是以思想教育為基礎，強化干部自我監(jiān)督。通過加強對領導干部的思想教育工作，提高領導干部的精神境界，筑牢領導干部的思想防線，強化領導干部自我監(jiān)督的自覺性，保障各項工作的正常運轉(zhuǎn)。二是以民主集中制為主要內(nèi)容，強化班子內(nèi)部監(jiān)督。一方面堅持和完善民主集中制，建立健全領導班子重大事項議事規(guī)則，重大問題必須經(jīng)過集體討論，另一方面健全黨內(nèi)民主生活會制度，開好每年的領導班子民主生活會，切實保障黨員的民主權利。三是加強廉政教育。加強黨規(guī)政紀教育。局黨組把黨風廉政教育納入黨組中心學習組學習內(nèi)容，以學習黨章、黨規(guī)政紀教育、典型案例為重點，進一步加強對黨員干部的理想信念教育、黨性黨紀教育、廉潔從政教育，營造廉政文化氛圍，宣傳廉政文化理念，進一步增強黨員干部拒腐防變的意識；加強廉政談話教育。堅持黨政主要負責人與基層單位負責人、“一把手”與班子成員、分管領導與分管科室干部廉政談話制度，著力解決黨員干部在廉政作風方面的苗頭性、傾向性問題，自覺接受監(jiān)督，嚴格執(zhí)行個人重大事項報告制度，不出現(xiàn)違反廉潔自律規(guī)定的行為。
（一）加強組織領導。協(xié)調(diào)推動落實好黨組主體責任、一把手第一責任、班子成員“一崗雙責”和監(jiān)察室監(jiān)督責任，真正形成上下聯(lián)動、齊抓共管的工作格局，確保中央決策部署和省、市委、市委工作要求不折不扣落實到位，推動各級黨員領導干部帶頭開展問題查擺、帶頭研究整改措施、帶頭開展明查暗訪、帶頭履職盡責和攻堅克難。
（二）加強明查暗訪。統(tǒng)籌安排好明查暗訪和督查檢查活動，改進工作方式，避免過多過濫，不給基層站增加負擔，每周我市糾風“四風”和作風紀律專項整治領導小組要對1至2個窗口單位和重點行業(yè)單位進行明查暗訪。
（三）嚴肅執(zhí)紀問責。組織協(xié)調(diào)局屬各站、各科室對自查自糾、明查暗訪、群眾舉報、社會監(jiān)督等渠道發(fā)現(xiàn)的問題線索認真進行調(diào)查，對涉及的違規(guī)違紀人員要按程序和干部管理權限依規(guī)依紀進行追責間責。注重做好反面典型案例的收集梳理工作，適時通報曝光，切實發(fā)揮警示教育作用。