關于述法報告:個人述法報告(推薦)(八篇)

2019 年度述學述職述廉述法報告 我于 2019 年 3 月到安新掛職，任政府副縣長，協管教育、衛生、社區工作。近一年來，在縣委、縣政府的堅強領導下，在縣人大的監督和支持下，我始終牢記崗位職責、牢記廉潔守紀、牢記人民期盼，真正把掛職當任職，扎實有效地推進教育、衛生、社區等領域各項工作，竭盡全力為新區建設作出貢獻。現將一年來的主要工作報告如下：

一、堅守初心、加強學習，不斷提高理論水平 一是回望來時的路。剛到新區,陳剛書記就跟我們講“設立河北雄安新區，是以習近平同志為核心的黨中央作出的一項重大決策部署，新區的每一項工作，我們都不能忘了我們黨的初心，不能忘了推進社會主義現代化建設的初心，不能忘了設立雄安新區的初心”。一年來，我謹記各級領導的諄諄教誨，踏下心、俯下身，學理念、學本領、學思路，認真參加縣委、縣政府集中學習，努力抽時間、擠時間抓好自學，真正帶著赤忱之心投入新崗位、迎接新挑戰。

二是記住走過的路。特別是在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育期間，通過原文學習黨的十九大報告、十九屆四中全會精神和黨章，學習《習近平關于“不忘初心、牢記使命”重要論述選編》、《習近平新時代中國特色社會主義思想學習綱要》等理論書籍，尤其是習近平總書記對雄安新區重要指示精神，跟進學習總書記最新講話，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，把牢政治方向、站穩政治立場、堅持政治原則、堅定政治道路，不斷增強以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，堅決維護習近平總書記的核心地位，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導的思想自覺、政治自覺、行動自覺。

三是展望前進的路。主動學習從事本職工作需要具備的各種知識，特別是在教育教學方面有很深的體會感悟，自覺的把學習作為了一種追求、一種愛好、一種健康的生活方式，真正做到好學樂學。習近平總書記指出：“只有加強學習，才能增強工作的科學性、預見性、主動性、才能使領導和決策體現時代性、把握規律性、富于創造性，避免陷入少知而迷，不知而盲、無知而亂的困境，才能克服本領不足、本領恐慌、本領落后的問題”。通過加強學習，理論水平得到提升、思維得到啟發，改進了工作方法，提升了工作成效。

二、履職盡責、擔當作為，努力提升能力素質 到安新任職以來，不斷提醒自己要切實提高政治站位，立足京津冀協同發展大勢，站位千年大計、國家大事，不斷增強推動安新與北京暢通交流、緊密對接的責任感和使命感。堅持在其位、謀其政、盡其責，激情滿懷想干事，千方百計干成事，把心思和精力用在干事創業上，用心用情用力做好工作，以實際行動和優良務實的作風，為我縣的發展建設聚精神、匯合力。用腳步丈量，到我縣任職之前，我是一名基層的社區干部，我深深知道做好基層工作就必須了解基層、深入一線，組織上賦予我協管教育、衛生、社區工作職責，不搞調查研究就打不開工作局面。為盡快精準掌握安新經濟社會發展的最基礎、最鮮活的第一手資料，我剛到安新時，用了兩周的時間開展實地調研，到社區、到學校、到醫療機構，與基層干部、一線教師、普通醫生、人民群眾面對面坦誠交流，了解他們的工作生活，了解他們的困難困惑，從他們身上學到了終生受益的寶貴財富，也汲取了開展工作的智慧源泉，更加堅定了我要干好本職工作的信念。出實招解難，堅持把安新發展實際與京津冀協同發展緊密結合、統籌考慮，努力把周邊的先進經驗和成熟做法引進來、本地化，確保符合安新需求、緊貼我縣實際，持續有力助推我縣工作跨越式發展。

一是積極推動醫療衛生規劃落地，多次組織衛計局到北京進行大醫院引進工作的對接，切實探索適合縣情的專科三級醫療衛生機構設置方案，分析醫院運營模式，并多次與公共服務局對接縣域醫療機構設置規劃，明確公辦、民營機構互補發展的政策規范，提出了規范存量、分區定量、提升質量的發展理念。二是推動天津市人民醫院、天津市疾控中心等 23 家醫療衛生機構派駐專家入駐我縣安新縣醫院、中醫醫院、婦幼保健院、疾控中心開展幫扶工作；組織縣醫院通過專家手術試教及臺旁指導，更多科室醫生對部分疑難疾病的診治水平得到了很大提高，尤其是急性心梗的介入治療，成功開展了多臺急診手術；縣中醫醫院在天津專家幫扶協助下成立針灸科，近兩個多月門診診療人次達到 1200 人左右；針對縣疾控中心職工專業知識薄軟的情況，組織幫扶專家組

開展 8 項專題培訓，培訓 240 人次，有力提升了縣疾控中心職工的業務知識水平。

三是加強我縣與北京、天津、石家莊共 21 個單位進行對接合作，注重為我縣培養優秀的管理人員、學科骨干教師和學科名師，注重更新學校辦學理念，不斷提高了學校管理的規范化、科學化水平，受到全縣學生、家長及社會的廣泛贊譽。多次組織召開了中小學教學工作會、中小學教學管理及教學質量提升研討會等系列會議，籌建了中小學 13 個名師工作室，組織全縣中小學校長、中層干部分批次到北京、石家莊等地參加了素質提升培訓，努力打造優質高效課堂。為征遷護航，堅決貫徹執行新區、縣委征遷部署，確保按期完成征遷安置任務，保證人民群眾過渡期間醫療教育無后顧之憂。通過組織召開動員部署會、集體簽訂責任狀等形式，激發廣大干部征遷工作激情和工作動力，組織分層級選派 70 余名同志深入到遷一線，雖然組織上未安排我參與征遷工作，但我經常抽出時間到征遷現場，看到同志們頭頂烈日、走家串戶、挑燈夜戰的工作場景，對我觸動很大，我感到這就是我們縣委、縣政府響應總書記諄諄教誨、牢記總書記掛念囑托最真實的寫照，也是我們安新“鐵軍”打好征遷第一戰的堅強行動，在縣指揮部和戰區指揮部的領導下，衛健局、教育局抽調征遷人員圓滿完成了周轉過渡房簽約、集體土地征收、簽約入戶測評、房屋騰退簽約等任務。教育局組織抽調精干力量成立了征遷安置辦公室，安置小王營和西陽兩個村學生 418 名，本縣安置向村、于莊、小陽及小王四個村學生 231 人，外縣安置學生 73 名。組織推動縣

醫院落實“優先掛號、繳費；優先取藥；優先辦理住院手續，免交住院預付金；優先辦理出院、結算手續；急診科提供 24 小時診療服務；醫院為征遷群眾預留床位，優先保障征遷群眾入院治療；醫院設立心理咨詢室，免費為征遷群眾進行心理疏導；醫院設立“溫馨病房”等 8 項服務征遷群眾醫療保障措施，為小王營、小陽村等地 641 名征遷群免費提供健康體檢服務。縣中醫醫院對征遷群眾實行先診療后付費，開通綠色通道，先后為征遷群眾實施髖關節置換手術、膝關節置換手術，得到了廣大征遷安置群眾的高度贊揚。

三、嚴格制度、狠抓管理，全面打造鐵軍隊伍 高度重視下屬部門干部隊伍建設，堅持以學習為基礎，通過健全完善日常工作規章制度，加強關懷激勵，嚴格日常管理，努力打造干事創業一流隊伍。

（一）強化學習轉作風。把學習作為提高干部素質的重要手段，組織干部隊伍學xxx省市、新區、縣委和縣政府有關會議精神和文件要求，營造比學趕超的良好氛圍。落實全面從嚴治黨政治責任，認真執行黨風廉政建設責任制。加強黨員干部日常紀律教育和警示教育，強化重要崗位廉政風險防控管理和干部權力運行監督。深化干部作風建設，加強醫德醫風建設和行風建設，努力營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

（二）科學管理提素質。強化隊伍管理，加強隊伍培訓，不斷提升干部隊伍能力，加強下屬部門機關干部思想政治建設，嚴格工作紀律、黨風廉政建設等相關規定，嚴格規范機

關人員日常考核管理，實行機關干部簽到、請銷假和不定期檢查等制度，促進了機關良好作風的形成。特別是教育系統，不斷加強校長和教師隊伍建設。

一是強化隊伍培訓。2019 年以來，組織開展素質提升系列培訓 8 期，共計 4300 人次；完成國培、省培、全員遠程培訓等各類培訓。

二是完成教師招聘。2019 年度選招教師 373 名，教師隊伍整體力量得到明顯提升。

三是以安新縣《2018 年中小學（園）常規管理提升年工作方案》《中小學常規管理規定（試行）》《中小學常規檢查評估細則》為依據，加強對學校教學管理工作的規范、指導和監督。對學校關于課程開設、課改工作、常規管理、課堂教學、校本研修、學生學業等方面的工作進行全面檢查與評估，積極促進各單位繼續優化教學管理，整體提升學校教育教學質量效益。

（三）突出實踐練鐵軍。組織教育局開展師德師風建設月活動。組織全縣教師認真學習習近平總書記在全國優秀教師代表座談會上的講話等內容并撰寫學習心得。各學校通過開展師德師風公開承諾、演講比賽、座談等方式，宣傳先進事跡，弘揚先進典型，增強了教師立德樹人、教書育人的榮譽感和責任感。組織衛健局對領導班子履行黨建工作職責進行分工，將機關黨建工作和衛生健康工作同部署、同考核；要求局班子成員率先垂范深入基層，聚焦行業薄弱環節及影響制約當前我縣衛生健康事業發展因素等內容深入開展調查研究，通過調查研究找困難、抓癥結、出硬招、解難題。

四、遵章守紀、廉潔自律，維護黨員良好形象

始終牢記自己黨員領導干部身份，以忠誠、干凈、擔當為標準，講政治、顧大局，知敬畏、守底線，時刻警鐘長鳴、上緊發條，守住做人底線、分清公私界線。始終對黨忠誠老實，言行一致，襟懷坦白，光明磊落，忠于黨、忠于祖國、忠于人民，重大原則面前立場堅定，大是大非面前旗幟鮮明，挑戰考驗面前敢于擔當。踏踏實實做事，清清白白做人，努力把好廉政建設思想關、權力關、欲望關、小節關、約束關等廉政關口，做到心態平衡、清心自守，堅決做到嚴守政治紀律政治規矩，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅決在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

五、崇尚法律，堅守底線，推進分管工作規范運行 一是學法用法，學法用法是執政為民的本質要求，是一切工作的基礎和保障，認真學習法律法規，增強學法用法的自覺性，增強法治理念，通過縣委縣政府集中學習、個人自學、網絡學習等各種形式學習憲法、民法、刑法、教育法等法律法規著力提高法治素養，做到學法知法，自覺遵紀守法，提升依法行政、依法決策、依法管理、依法辦事的能力。

二 二是嚴格守法，始終嚴格要求自己，嚴格辦事程序，嚴守法律底線，認真落實各項制度，不以言代法、不以權壓法、不徇私枉法。在協管領域開展工作，都嚴格按照法律和制度規定去管權、管事、管人，用程序規范權力、約束權力，防止權力失控、決策失誤和行為失范。堅持法大于情、公大于私，把公仆意識、責任意識滲透到執政觀、利益觀、權力觀中。

自覺維護法律的尊嚴和權威，不斷增強服務發展、保障發展、促進發展的自覺性和堅定性，努力為新區的規劃建設創造和維護良好的發展環境。

三是推動下屬部門堅持學法、用法、守法，積極開展普法宣傳教育活動，要求班子成員認真研究依法行政、陽光行政工作，強化集中領導，充分發揚民主，提高決策科學性和正確性。一年來，雖然工作取得了一些成績，但依然存在薄弱環節和不足之處。一是需要創新工作方法，在消除大班額、提升教學理念方面缺乏創新精神。二是在推動京津冀協同發展方面需要投入更多的精力，廣泛聚集各種優質資源。在今后的工作中，我將在省、新區和縣委縣政府的正確領導下，在縣人大的監督下，不斷加強自身建設，真正做到敬業、勤業、精業，不斷錘煉黨性，錘煉作風，堅決做到讓組織放心，讓人民滿意，以實際行動和優良務實的作風，為推進雄安新區規劃建設，提高安新人民獲得感作出新的更大的貢獻！

街道述職述廉述法報告

述職述廉述學述法報告

述職述廉述法報告1

鎮長述職述廉述法報告

街道主任述職述廉述法報告

述職述德述廉述法報告

按照縣委分工，2020年，我繼續協助縣委抓黨風廉政建設和反腐敗工作，主持縣紀委工作。一年來，本人立足工作實際，加強學習、埋頭苦干，真誠待人、廉潔從政，各項工作取得了一定成績，現簡要述職如下：

一、加強學習，不斷提升綜合素養

始終把學習擺在突出位置，不斷提高自身的理論和業務水平。一是緊跟中央精神學。堅持縣委中心組集中學習和個人自學相結合，認真學習十九大、十九屆四中全會精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想，努力做到真學、真懂、真信、真用。同時，充分認識到意識形態工作的重要性，認真學xxx省委、市委、縣委關于意識形態工作的政策要求，牢牢把握正確的政治方向，嚴守政治紀律和政治規矩，嚴守組織紀律和宣傳紀律，堅決維護黨中央權威，始終使思想和行動與黨中央、省委、市委保持高度一致。二是緊扣黨性修養學。主動適應“兩學一做”學習教育常態化、制度化，自覺過黨組織生活，積極參加***上，自我檢查、自我剖析，不妄議中央大政方針，政治上不說糊涂話、不做出格事，對他人調侃時政的行為堅決抵制。三是緊盯業務知識學。重點學習十九屆四中全會關于黨風廉政建設和反腐敗工作的新論述、新要求，學習《中國共產黨紀律檢查機關監督 執紀工作規則》等黨紀條規，努力做到知行合一，學以致用，理論聯系實際，使自己的業務素質真正跟上工作實踐需求。

二、真抓實干，傾心以赴干好本職

一年來，主要從以下方面發力：一是當好參謀助手。協調縣委將全年反腐倡廉工作任務細化分解，逐項明確責任領導、牽頭部門、協辦單位以及工作目標、時限和要求，并通過簽訂責任書、進行“兩個責任”專題約談等促進責任落實。圍繞年初黨風廉政建設工作部署，對重點對象開展明察暗訪、隨機抽查、走訪詢查，形成了責任落實監督檢查常態化工作機制。強化追責問責，黨內問責x起x人，黨政紀處分x人；

對違規用地、項目招投標、xx安全、扶貧等工作中履職不到位的領導干部，問責x起x人，形成了有力震懾。二是強化監督檢查。部署了xx企業行政許可監督、公職人員干預插手xx行業安全監管問題專項整治等活動，組織開展了對全縣重點工程項目、文明城市創建、“文明交通行動年”等的檢查，促進了活動有序推進。加大了對中央八項規定精神執行情況的監督檢查，組織開展重點督查和明察暗訪 x次，查處問題x起x人次，并通過點名道姓通報曝光促進了黨員干部轉變作風、提振精氣神；

強化扶貧領導監督執紀問責，查處問題x個，處理x人，黨政紀處分x人，誡勉談話x人，為脫貧攻堅提供了堅強紀律保障。三是嚴懲腐敗行為。始終保持永遠在路上的堅韌和執著，全縣立案x件，結案x件，黨政紀處分x人（次），涉及科級干部x人，查處的典型案例有xx山管委會原黨委副書記高凌嚴重違紀案等；

全年共部署x批常規巡察，共巡察x個單位，發現問題90余個，針對問題較突出的重點項目、民生資金、脫貧攻堅三個領域開展了專項巡察；

對黨員干部在推進工作中出現的失誤和錯誤，嚴格落實“三個嚴格區分”，同時注重抓早抓小，教育挽救干部，全年函詢x人，提醒談話x人，誡勉談話x人，較好保護了黨員干部干事創業的積極性；

強力查處基層“微腐敗”，梳理問題線索x個，查處問題x個，處理x人，著力解決了一批群眾反映強烈的重點、難點問題。四是營造廉潔氛圍。把握五一、國慶等重要節點，以文件、微信、短信等為載體，及時進行廉政提醒，實現了黨員干部廉政提醒全覆蓋；

指導各鄉鎮打造了1—2個廉政文化精品項目，開展了“樹清廉家風，創美好家庭”等活動，組織參與楚萍廉文化課題研究，大力發掘 xx廉政基因，營造了廉潔濃厚氛圍。五是鍛造執紀鐵軍。著眼于促進監察體制改革后更好融合，突出“內涵發展”，強化建章立制，加大干部輪崗、交流和培訓力度，相互補短板，共同促提高。組織了迎“七一”、xx干部學院參觀等支部活動；

開設了“xx紀講壇”和“微課堂”；

大力倡導“負責任、抓緊辦、說真話”精神，形成了創先爭優的好風氣；

注重自身監管，對x名鄉鎮紀委書記和x名鄉鎮紀委副書記違反有關規定的行為，作出了嚴肅處理。

三、遵紀守法，身體力行率先垂范

秉持“公心處事、誠心待人、真心為民”理念，嚴格踐行黨的十九大提出的“把黨執紀與國家執法有機貫通起來”要求，不斷提升道德修養和紀法觀念。一是堅持律己從嚴、防微杜漸。以《中國共產黨廉潔自律準則》為鏡，以《中國共產黨紀律處分條例》為尺，認真貫徹中央八項規定精神，堅決糾正自己在“四風”方面存在的問題。生活上嚴格要求自己，努力培養健康生活情趣，慎重結交朋友，遠離“小圈子”，注重培養好的家教、家風，正確對待親情，嚴格劃清工作與親情的界限。二是提升道德修養，陶冶道德情操。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、權力觀，注重加強個人道德修養、夯實道德基礎，不斷提高道德水平、養成道德習慣，做到自重、自省、自尊、自愛。同時，將職業道德與社會公德、家庭美德、個人品德相結合，正心修身、涵養文化，對上對下對同事，坦誠相待、光明磊落。三是加強法紀學習，提升法紀意識。在工作中切實加強法律的宣傳、教育，使法律法規的要求在工作中扎根，在每個細小的工作環境中體現。同時，從此身做起，利用好工作和業余時間加強法律法規的學習，自覺尊重法律，嚴格用法律規范自己、要求自己，不知法犯法，不僥幸放任，增強講規矩依法辦事的 自覺性。一年來，本人、親屬及身邊工作人員沒有收受現金、有價證券、支付憑證等，沒有用公款大吃大喝及參與高消費活動，沒有在企業兼職和領取報酬。

回顧一年來的工作，也意識到還存在一些短板和不足，如：監督執紀效果與群眾期盼相比還有差距，群眾身邊的“四風”和腐敗問題還禁而不絕；

在推進黨風廉政建設過程中統籌協調的工作能力和水平還有待提高等。在今后的工作中，我將認真貫徹十九大和中央、省、市、縣紀委全會精神，不松勁、不停步、再出發，以飽滿的工作熱情、勤奮務實的工作作風，勇于擔當，忠誠履職，為全縣黨風廉政建設和反腐敗工作 作出新的更大貢獻。

以上述職，不妥之處，敬請批評指正。

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2021 年述責述廉報告 3 篇 2021 年述責述廉報告 2021 年，在市委、政府的領導支持下，本人緊緊圍繞市委、政府的工作部署，統籌推進各項工作，真抓實干、求真務實，自身工作能力和綜合素質得到進一步提高。在生活、工作中堅持以身作則，自覺地與腐敗現象作斗爭，推進黨風廉政建設工作。現將 2021 年以來本人述職述德述廉述法情況匯報如下：

一、勤政為民，把好權力關 一是推進疫情防控有序開展。堅決守好青銅峽南大門和鐵路入青通道，緊盯青銅峽火車站，堅決做到“五個凡是”，及時摸清每日 22 列停靠列車，精準分析研判，無縫對接，協調利通區、靈武市，有序接轉運控入(返)人員，做到外防輸入、控制增量;鑒于包抓的青銅峽鎮(轄 6 個社區、6 個村)地域廣，工業、景區密集，特別是 2 個移民村人員流動大等復雜現實情況，實行最嚴管控，精準布局，協調各方，廣泛動員、科學組織，地毯式排查，做到內控擴散、排查存量，做到了排查病源細之又細、管控風險嚴之又嚴，自 1 月 28 日至今，始終對出站旅客全部進行實名登記，切實保障不留死角，不漏一人。

二是堅持鐵腕治污，生態環境持續向好。空氣治理方面。針對年初受靜穩高濕和逆溫等不利氣象因素影響全國大范圍出現的重度環境空氣污染，通過詳實排查、對比分析空氣污染源，5 月份制定出臺《空氣質量提升方案》，成立工作專班，持續強化燃煤管控、建筑工地、道路交通、露天采礦和工業堆場揚塵綜合治理力度，利用科技的力量解決環保污染問題，建成“高空衛士”監控平臺，高效處置秸稈焚燒等環境污染違法行為。堅決做好中央環保督察“回頭看”反饋問題整改工作，74 件群眾舉報投訴轉辦件、15 項反饋整改問題全部銷號。水污染治理方面，持續推進黃河干流青銅峽段 14 個“四亂”問題整治工作。推進完成工業園區 2 個污水處理廠、區塊一人工濕地、第三污水處理廠人工濕地，不斷完善園區基礎設施。羅家河人工濕地、南干溝污水處理廠投入運行，水污染治理工作防線整體向河溝上段提升，黃河干流青銅峽段水體水質總體保持穩定，黃河出境斷面出水水質保持ⅱ類標準，羅家河入黃口水質穩定保持在地表水ⅳ類標準，小

壩飲用水水源地水質符合ⅲ類水質標準。

三是全面做好水務工作。建立農業末級渠系水價形成機制，開展水資源使用權確權登記試點，確權水量 5.74 億立方米，建立農業初始水權和水權交易機制，明確自流灌區渠道灌溉末級渠系、提水渠道等終端水價，推動完善終端水價制度形成。依托高效節水灌溉項目，累計建成高效節水灌溉面積 20 萬畝，節水型社會建設走在全區前列。協調落實東西線供水征地、前期手續等工作，配合實施西線供水青銅峽水廠建設及管道連接工程，建設日處理凈水 4 萬立方米水廠 1 座，砌護改造西干渠112.5公里，配合實施東線供水青銅峽水廠建設及管道連接工程，建設日處理凈水 1 萬立方米水廠 1 座。

四是全面優化營商環境，扎實推進信用體系建設。全面清理市直部門行政職權，梳理制定優化營商環境 15 條主要指標，明確 43 條目標任務，制定 166 條具體措施，著力提升政務服務水平，梳理完善“四級四同”政務服務事項 1404 項、高頻事項 246 項、長期休眠事項 298 項，不見面事項 1010 項，不見面率 82.4%，最多跑一次事項 1137 項，最多跑一次事項率 89.5%。建立“六個一”審批服務機制，企業設立登記時限縮短為 1 個工作日，社會投資建設項目審批時限壓減至65 個工作日。推進信用體系建設。制定工程建設、電子商務等領域信用制度 21個，上傳“雙公示”等信用信息近2 萬條，2018 年底，在全國 387 個縣級市中排名倒數第 2，2019 年升至 221 名，到 2020 年 8 月，升至第 46 名，全社會誠實守信的濃厚氛圍基本形成。

(五)推動裝備制造業高質量發展。自 8 月份履職市委常委以來，根據市級領導同志包抓重點特色產業工作相關要求，第一時間組織人員成立裝備制造產業包抓工作小組，建立包抓市級領導和有關市直部門參與的會商制度，每月研究和解決工作落實過程中的難點和重點問題。深入全市 17 家裝備制造企業進行了實地調研，收集企業困難問題、意見建議，摸清全市裝備制造產業發展的基本現狀。先后 6 次召開專題會商，聽取部門分管領導意見，研究制定工作實施方案。根據我市實際情況制定裝備制造產業任務、責任、項目“三個清單”。10 月中旬制定和完善了《關于加快推進裝備制造業高質量發展的實施方案》、《青銅峽市裝備制造企業完成工業產值預測表》，對全市 17 家裝備制造企業制定三年產值目標，壓實壓緊了部門和企業責任，全力推進包抓工作順利開展，確保各項目標任務落實

落地。持續跟蹤推進勤昌公司債務化解及菲斯克債務糾紛問題，組織召開債務化解推進會，全力盤活閑置僵尸企業產業，全面激發裝備制造產業的生產活力。

(六)嚴格履行市級領導干部包抓鎮村工作職責。根據責任分工，多次深入青銅峽鎮開展基層調研，對脫貧攻堅、化解信訪積案等工作親自指揮、親自督導。積極參加鎮村脫貧攻堅工作動員會議，強化中央、區市脫貧攻堅政策落實落細，堅持上門上戶，結合扶貧政策，深入同進村、同興村貧困戶家中“察民情、解民困”，有針對性的幫助貧困戶脫貧致富;嚴格對照信訪事項臺賬，始終堅持把信訪工作牢牢放在心上、抓在手上、扛在肩上，召開信訪維穩工作調度會，協調解決群眾上訪問題，嚴防越級上訪、聚眾鬧訪等情況發生。

(七)推進社團治理體系與治理能力現代化。嚴格對照基層社會治理“1+6”方案要求，聚焦完善社團治理體系、提高治理能力，深入民政局、社團進行調研，積極參加社區、社團治理工作推進會，專題研究聽取工作落實情況，總結前段工作、交流經驗做法、分析查找不足、研究推進舉措，及時解決社團治理工作中遇到的困難。

二、立德修身，把好道德關 自任職以來，本人始終堅持以德為先，把以政治品德、職業道德、個人美德為內容的建設放在首位，不斷強化自律意識，錘煉黨性修養。一是強化理論學習，加強黨性修養，堅定政治信念是修身之策、做事之基，不斷提升自身政治品德修養;二是認真履行崗位職責，堅持從實際出發，實事求是，決不推諉，勇于擔當，樹立良好的職業道德典范;三是堅持艱苦奮斗、正直誠信、團結友愛，打造個人美德形象，爭做先鋒表率。

三、廉潔辦公，把好自律關 一年來，認真按照《廉政準則》和上級廉政建設的各項規定要求，抓好分管領域的廉政工作和意識形態建設工作，樹立起勤政廉政的良好政府形象。在工作生活中嚴格遵守中央“八項規定”，反對“四風”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，常常自重、自省、自警、自勵，規范自己的從政行為。講政治，守紀律，不搞特殊，堅持做到模范遵守市委、政府制定的各項規章制度;禁止講排場、比闊氣、揮霍公款、鋪張浪費，時刻保持節儉的優良品格;不以權謀私，嚴格要求自己和身邊工作人員、親屬。真正做到了權為民所用、情為民所系、利為民所謀，以廉

潔自律、勤政為民的工作作風塑造了一名黨員領導干部的良好形象。

四、學法護法，把好法律關 認真學習貫徹十九大關于建設法治政府的精神，強化用法治的思維、手段和方式調節經濟運行、管理各項事務，嚴格按照法定權限和程序行使權力、履行職責。

一方面加強學習，提高自身法治水平，積極主動學習最新的法律法規，從而提高自身依法決策、依法辦事的自覺性;另一方面堅持依法行政、民主決策，提升執法隊伍能力和水平，自覺接受人大依法監督、民主監督，主動聽取人民群眾和社會各界的意見建議。

五、武裝頭腦，把好廉政關 工作中時刻牢記習近平總書記關于黨風廉政建設和反腐敗斗爭的堅定要求，積極配合市委、政府推進黨風廉政建設，真正做到履行黨風廉政建設責任，堅持貫徹上級有關要求。一方面積極領悟上級講話或文件精神，提高自身廉政素質，通過市委常委會集中學習上級文件精神，在提升自身廉政素質同時大力推進廉政隊伍建設;另一方面全力配合紀檢監察工作，明確工作職責，認真填寫個人廉政檔案。

六、堅定信念，把好意識關 結合市委全會、市委常委會、黨員大會、專題講解等，有目的、有計劃、有互動的堅持學習宣傳貫徹習近平同志系列重要講話精神，牢固樹立“四個意識”，特別是核心意識和看齊意識，堅持不懈地用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導實踐。扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，教育引導廣大黨員干部旗幟鮮明講政治，筑牢信仰之基、補足精神之鈣、把穩思想之舵。緊緊圍繞經濟社會發展大局，弘揚主旋律，傳播正能量，堅定正確導向，確保全鎮上下把好意識關。

在一年來的工作中，本人盡心盡力履行好自己的職責，分管工作取得了明顯成效，但有些工作抓的還不夠到位，比如在環境保護工作中，大氣優良率、pm10等環保指標未能達到上級制定的目標等，與領導的希望，群眾的期望還有一定差距。在今后的工作中我將發揚成績，改進不足，求真務實，努力工作，力求工作做得更實、更好，為青銅峽經濟社會發展做出不懈的努力，不負組織的重托和人民的期望。

2021 年述責述廉報告 各位領導、各位代表、同志們：

按照會議安排，我就一年來在小河嘴煤礦工作履職和廉潔從業情況作簡要匯報，敬請領導和同志們批評指正，并提出寶貴的意見和建議!一、2021 年圍繞經營后勤工作，履行崗位職責的情況 小河嘴煤礦煤碳賦存條件差，煤層薄，生產地質條件復雜。由于定位變化，采掘失調，給我們生產和經營帶來了前所未有的挑戰，加之川煤集團和達竹公司要求 2021 年要在年初的虧損指標上節虧 20%。我們沒有退縮，沒有灰心，積極主動作為，奮力拼搏，實現了安全生產 12 周年，確保了小河嘴煤礦各項目標、指標的完成。我主要做了以下工作：

一是完善制度、制訂辦法，確保各項目標指標的完成。為進一步加強工資分配，強化激勵機制，充分發揮薪酬在企業管理中的經濟杠桿作用，全面扎實推進礦井安全生產經營管理工作，我們調整了輔助隊部分工資結算《小河嘴煤礦調整輔助隊部分工資結算專題會紀要》。

二是加強煤質管理。我礦煤層極薄先天不足，煤質灰分居高不下，在全礦職工的努力下，商品煤量完成 15.99 萬噸，超集團公司年計劃 114.21%，原煤灰分實際完成 46.43%，與集團公司年計劃 46.5%降低 0.07 個百分點。

三是加強職工隊伍穩定。特別是采掘一線隊伍的穩定，我們從去年底就開始在周邊縣市招收采掘職工，全年招工體檢合格的有 120 多人，現留下來的有 28人左右在采掘工作面工作。保證了采掘工作面的正常作業。為留住職工，我們重新進行了定額、單價調整。使職工的收入穩步增漲，穩定了職工隊伍。

四是加強企業經營資金調度管理。由于我礦采掘接替緊張，為緩解接替矛盾，引進了兩個外委掘進隊伍，為保證外委隊伍的穩定，每月必須按成巷驗收進尺以及施工進度支付勞務費用。我們加強了與達竹公司財務部的銜接，多向他們匯報小河嘴煤礦的資金需要情況，爭取資金到位，保證外委隊職工的穩定和小河嘴煤礦的正常生產經營。加大附屬產品的銷售力度，保證先款后貨，先合同后銷售。做到附屬產品全產全銷，全款回收。

五是加強后勤、環保工作。改善礦區和職工生產、生活居住條件。今年完成了“三供一業”物業改造，污水處理廠改造工程。加強了礦區和生活區地面清掃和沖洗，對礦區綠化區域進行了整治。為保證環保達標，我們進行了地面矸石山、煤壩堆場的整治和覆蓋，加大地面噴淋設施的安裝和使用，減少揚塵，凈化空氣。配合達竹公司棚改辦做好了棚戶區選房的安保工作。

二、個人存在的不足和改進措施 在小河嘴煤礦工作一年來，從原來與煤炭采制化打交道到礦上分管經營、后勤工作，角色有變化，工作內容有變化。主要存在以下幾個方面的問題：

一是企業經營資金調度比較困難。我礦井型小，煤炭產量少，煤質較差，收入少，要當好這個經營的家可謂是難上加難，所以在保障安全、生產、材料、辦公、工資發放等必要投入上，盡管我們想盡了辦法，用盡了手段,仍然存在資金到不了位的情況。外委隊伍的穩定就難以保證。

二是提升煤質的難度較大。采煤工作面接續緊張，明年兩個 22 煤層，煤層薄，采高控制難，生產原煤灰分高。

三是對生產礦井安全生產知識掌握不夠全面。過去從事煤質檢測工作，現在生產礦井，確實存在對煤礦安全生產業務知識掌握不夠全面的短板，再加之我主管經營、后勤，把更多的心思和精力用在了完成經營指標上，平日里深入安全生產現場的調研不夠，到各生產連隊的走訪不多，對一些生產現狀和職工動態還不能做到完全了解，決策分析還有所欠缺。

四是工資分配杠桿作用發揮得還不夠完善。雖然在年初我們調整了輔助隊部分工資結算《小河嘴煤礦調整輔助隊部分工資結算專題會紀要》，采掘一線和輔助二線工資倒掛現象還時有發生。還要我們繼續完善制度和辦法，通過工資分配杠桿合理調劑一二三線收入。提高采掘一線職工的工作積極性和主動性。

整改措施：

一是加強學習，特別是對煤礦安全生產和經營管理方面的業務知識學習。主動適應達竹公司經營模式變革以來發生的變化，結合我礦生產經營實際，統籌安排，合理部署，用良好的經營效果保障安全生產的順利推進。要把生產經營上升到礦井生存發展的高度，努力提高煤炭質量和產量，增加煤炭主營收入。

二保證礦井安全生產投入正常有序。要采取一切可行的手段和措施，努力籌措安全生產資金，保障礦井必要的安全生產投入。對我們遇到的資金困難，積極

向達竹公司領導和相關部門反映溝通，爭取他們的理解支持，做到上下聯動。保證外委隊伍的穩定。

三是抓好工資分配結構的調整完善。充分利用好有限的工資分配總額，盡量保障采掘一線職工收入，特別是要科學合理界定輔助區隊職責邊界，嚴格控制計時工的產生，提高職工安全生產的積極性。

四是經常性的深入基層連隊走訪調研。要利用下井帶班和基層調研等時間，多到區隊班組和現場走訪，收集職工的意見和建議，對合情合理的訴求力所能及的給予解決。做好三供一業整體移交工作，努力改善職工生產生活環境，堅持職工之事無小事，竭盡所能搞好后勤服務。

三、個人廉潔從業情況 我始終牢記黨的宗旨，嚴格黨內生活、嚴守黨的紀律、深化作風建設，講政治、講原則、講規矩、講紀律，隨時隨地擺正自己的位置。不推卸責任，不推諉工作，在大事面前講原則，在小事面前求體諒，在會上知無不言，在會后維護會議決議，遵守組織紀律，講究組織原則，該請示的必須請示，該匯報的必須匯報，該溝通的及時溝通，決不擅自作主，我行我素，維護班子整體形象。

在經營管理工作中能經受住名、利、權、位的考驗，能自覺置身于組織和群眾的監督之下、置于法律的約束之下，自重、自警、自省、自律。管好自己的眼，不該看的不看;管好自己的嘴，不該吃的不吃;管好自己的手，不該拿的不拿;管好自己的腿，不該去的不去。守得住清苦、耐得住寂寞、抗得住誘惑、管得住小節。堅持執行好“三重一大”制度和民主集中制原則，不吃拿卡要，不以權謀私，嚴格管好家人和身邊工作人員。同時能深入現場、深入基層、深入井下，切實轉變自己的工作作風。

四、廉潔風險防控方面的工作 作為個人在經營管理工作中存在的廉潔風險，嚴格按照領導人員廉潔從業的若干規定要求自己，嚴格執行中央八項規定及省委十項規定以及達竹公司十項規定。自覺接受組織和群眾的監督。

在我分管的部門和業務方面，主要存在以下風險：一是財務管理方面可能因人情關系和利益誘惑，違規報銷費用的現象。二是煤炭及附屬產品銷售過程中可能因利益誘惑授意銷售部門違規銷售。三是在勞動用工管理方面可能存在因特殊

關系或利益誘惑不按規定招錄、聘用員工。對照以上風險，嚴格防范措施：一是財務費用報銷嚴格控制招待費、差旅費、辦公費等費用、費用報銷時嚴格審查。二是對煤炭及附屬產品銷售必須嚴格按計劃執行，價格由礦價格委員會確定。三是在勞動用工方面嚴格執行《小河嘴煤礦勞動用工管理辦法》，發動職工群眾參與監督。一年來，我本人及分管的部門和人員沒有違規違紀現象發生。歡迎組織和群眾的監督。

我的報告完畢。謝謝!2021 年述責述廉報告 在黨組的領導和關懷下，在同事們的幫助支持下，我牢記使命、盡職盡責，遵章守紀、嚴格自律，較好地完成了各項工作任務。

一、始終堅持加強學習，自覺錘煉黨性品質 強化黨性修養，保持政治定力。始終把理想信念作為檢驗黨性的試金石和引領事業的指向標，堅持常補精神之“鈣”，自覺加強政治理論學習，不斷用黨的理論武裝頭腦，自覺樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，主動向黨中央看齊，向黨的政策方針和紀律規矩看齊，不折不扣落實黨組的決策部署，在思想上、政治上和行動上始終與中央、省委、市委保持高度一致。積極加強黨性修養，堅定黨員信仰追求，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。

強化學習思考，提升工作能力。2021 年我在提高工作能力上苦下功夫，著力提高自己的政治和業務素質。在政治理論學習方面，根據“兩學一做”常態化制度化要求，認真學習了黨章黨規、習近平總書記的系列重要講話精神及在十九大所作的報告。在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上與黨中央保持高度一致，忠誠干凈擔當，牢記“四個意識”，堅持“四個自信”，用黨的創新理論武裝頭腦。牢記黨的重托，不忘初心，時刻把全心全意為人民服務作為實現自己人生價值的重要途徑。樹立忠誠老實、公道正派，實事求是，清正廉潔的價值觀。

二、始終堅持履職盡責，努力推動加快發展 2021 年，我在黨組的堅強領導下，在分管領導精心組織、統籌謀劃下，緊

緊圍繞構建學習型、務實型、開拓型、紀律型為中心，牢固樹立工作理念，扎實從服務脫貧攻堅;服務項目爭取;服務開放合作;服務社會治理;服務民生改善;服務人才引進等方面入手，主動作為，努力發揮參謀助手和協調服務作用，順利完成了黨組賦予的各項工作任務。

(一)做好政務聯絡、協調、接待工作。

把做好政務聯絡、協調、服務工作作為檢驗存在價值的基本標準，積極銜接于省委、省政府、省級相關部門，努力從領導對接工作上、相關項目的洽談上、維護穩定大局上、促進經濟建設上做好前期對接、中間服務、后續跟蹤工作。把市委、市政府交辦的事務，上升到政治的高度，做到了任務清楚、目的明確、按時落實、及時反饋;把領導安排的工作放在心上，落實在行動上，過程體現在雷厲風行上，結果表現在力爭圓滿上，把其他科室需要配合的工作，做到認真負責，不敷衍、不推諉，時時處處體現團結協作精神。

(二)認真做好信訪維穩工作。

加強信訪工作人員的素質培養，認真學習法律法規和《信訪條例》，工作中始終堅持以化解矛盾，維護穩定為宗旨，積極銜接于省駐京辦、省信訪局、綜合處、接訪處、接濟分流中心及省級信訪接待部門，按照要求做好了赴省進京信訪人員的勸導，疏散，接轉，穩控工作，體現了在信訪工作中的前沿陣地作用。全年以來，我能夠堅持 24 小時全天侯備勤，做到有訪必接、有通知必到位、有人員必接轉，沒有出現信訪人員長時間滯留省級信訪部門和相關廳局的情況，制定工作方案和處突預案，扎實開展梳理排查、勸導接轉等工作。做好了省委十一屆三次全會等重要時段的信訪維穩工作。(信訪維穩無通報、無批評、無工作失誤、無責任事故，按進度有序開展)(三)做好公文起草工作，強化標準意識。

認真向市委、政府辦公室、組織部、人社局等單位辦公室的業務人員請教，通過向他們學習請教，向書本學習，在網上學習，不斷提高文字起草的標準化，規范化。

(四)認真做好內外宣傳工作。

及時將中央、省、市重要會議精神制作成展板、標語，在辦公區進行宣傳;對我單位重要活動的開展、貫徹落實市委、政府決策部署措施、工作動態、工作

成果等及時形成信息上傳到網站。

三、廉潔自律自覺遵守黨的紀律和各項規定 今年來，我認真學習了黨的十八屆六中、七中全會，十九大精神和十八屆中央紀委向十九大做的報告，十八屆中央紀委七次全會精神和習近平總書記系列重要講話精神、牢記“三條例兩準則”等黨規黨紀，增強“四個意識”，牢記“五個必須”，防止“七個有之”，自覺落實《準則》和《條例》。嚴格落實中央八項規定、省委省政府十項規定、市委市政府九項規定精神，遵守關于厲行節約反對鋪張浪費的各項規定。

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