情況報告需要具備科學性和可操作性，能夠為決策者提供準確的參考和依據。借助以下情況報告范文，我們可以學習到如何清晰、簡潔地撰寫報告，并有效地傳達我們的觀點和意見。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇一
委會議。
精神。
我院立即召開自查自糾動員大會根據會議。
精神。
即刻安排部署科室進行自查自糾結果匯報如下：
1、病房管理仍有欠缺。
2、陪探視制度落實不是很到位。
3、手衛生落實仍舊欠缺。
4、目標性監測落實欠佳。
5、科室空氣消毒需要進行改進。
1、加強病房管理，加強科室人員的管理，科室人員是科室的.主人，所有人都有責任管理科室。護士長加強監督，責任到人。
2、落實無陪護制度，所有人員應深刻理解此制度的意義，加強制度落到實處，護士長采取多種方式進行監督、管理。
3、加強所有人員手衛生的落實，配備足量快速手消毒劑以促進手衛生的落實，護士長及責任護士及時監督、督促，加強手衛生的落實。
4、目標性監測由科室醫生完成，但是依從性差，在以后的工作中，利用檢查及督察的辦法，加強此項工作落到實處。
5、科室空氣消毒處理一般是開窗通風以及紫外線消毒，但由于病人的局限性以及冬天天氣因素，空氣消毒存在隱患，需要購置空氣消毒機來規范我科的空氣消毒。
1、科室人員針對科室病房管理及無陪護制度已經深知自己的責任及義務，也意識到此項任務的重要性，提高看了大家的積極性，落實病房管理制度及陪探視制度。
2、所有護士動員監督手衛生落實情況，初有成效。
3、空氣消毒機已經申請購買，即將投入使用。
4、目標性監測落實已于科室主任溝通，在以后的工作中及時監督、提醒，落到實處。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇二
尊敬的院領導：
根據我中心5月25日召開的《衛生計生領域整治群眾身邊腐敗問題和不正之風工作推進會》會議精神，結合我科室的實際情況，現將我科存在的問題自查整改如下：
在日常工作中，存在工作及學習散漫，不認真的情況，對待患者有時候態度強硬，不能很好的體諒患者。
患者住院病歷書寫不及時，部分記錄書寫不規范，我們科室將組織人員進行學習病歷書寫知識，將病歷中存在的不規范問題全面整改，使現行病歷得到全面的改觀。
我科認真聽取院感控辦提出的寶貴整改意見，組織全科人員進行院感知識培訓學習，并進行考核；鞏固醫護人員的醫院感染預防與控制意識，并積極組織進行不定期的巡查，切實做好院感控制工作。
科內組織人員按輪班順序打掃科室辦公室，但部分人員對科室衛生情況置之不理，導致科室環境衛生差。
今后，我們將繼續完善科內存在的諸多問題，規范我們的服務工作，加強相關知識的學習，提高我們的綜合素質，以適應現階段醫療衛生服務工作的重點要求與發展，同時，嚴格遵守服務規范，從各個方面促進醫療服務工作發展，如有不足，請上級領導提出寶貴意見。
永濟市醫療集團城東街道社區衛生服務中心骨外科：樊曉輝2018年05月28日。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇三
始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到了以身作則，嚴于律己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己堅決不做。為大家整理的相關的2019年個人履職情況和廉潔自律情況報告，供大家參考選擇。
2019年個人履職情況和廉潔自律情況報告根據公司的文件要求，結合2019年的工作情況，現將履職情況，作如下匯報一、履行工作情況通過學習系列講話，強化思想政治教育。增強了理論修養和規矩意識。以深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略為重點，深入領會、貫徹落實黨的十八大、十九大精神，堅持聚焦中心、服務大局，不斷加強和改進理論學習。
樹立廉政觀念，筑牢防腐拒變的思想防線。充分利用每次例會，結合工作學習一系列黨風廉政教育;通過開展“兩學一做”主題教育實踐活動;抓好黨章、廉潔自律準則、紀律處分條例、問責條例的學習宣傳、貫徹落實工作。
夯實基層廉政基礎。在黨風廉政建設思想教育中，有力地提升了拒腐防變的思想基礎和能力。
在工作中堅持以身作則廉潔自律，并遵守法規，經營中加強經營管理，嚴格遵守上級單位對人員方面的管理制度。
二、存在的問題平時學習不夠主動，缺乏自主學習意識。表率意識還需強化，先鋒模范作用發揮的還不夠好。對于這些問題，日后工作生活中，認真加以解決。
三、
下一步工作打算增強風險防范意識，把反腐倡廉的要求和加強業務管理結合起來，完善制度、規范程序、約束權利，使管理有約束力、有說服力。
認真履行抓班子帶隊伍的首要工作職責，始終把政治理論學習擺在突出位置，積極完善了以中心組學習為龍頭，支部學習為依托，有計劃的自學為基礎的學習組合體系，認真組織全縣各級黨組織、廣大黨員和干部群眾深入學習黨的十九大、十九屆二中、三中、四中全會以及習近平新時代中國特色社會主義思想，全年召集中心組學習×次，開展交流研討活動×次，縣委書記帶頭做專題輔導×次，其它黨委委員每人做專題輔導×次，每位黨員領導干部都做到了學習有筆記、有心得、有體會，全面提高了兩級班子的綜合素質和為民、務實、清廉的自覺性。帶頭執行民主集中制，時刻注意加強黨性修養同落實具體工作相結合，在決定全縣發展思路和戰略，重大工作的部署，干部任免和事關人民切身利益的事情等重大問題的決策上堅持集體討論，注重發揮班子成員的主觀能動性，既強調分工負責，又強調互相配合，群策群力，有效推動了各項工作的高效運轉。
二、認真履行崗位職責，扎實推進各項工作一是“不忘初心、牢記使命”主題教育扎實推進。牢牢把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”這一學習教育的基本要求，堅持深入學、扎實做，立根固本、久久為功。重點把深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想作為必修課，進一步提升對講話精神的思想認同、理論認同、情感認同。全縣各級黨組織在習近平總書記每次重要講話發表后，特別是黨的十九屆四中全會召開后，第一時間傳達學習、抓好貫徹落實，提升學習跟進、認識跟進、行動跟進的自覺性主動性。在抓實“做”這個關鍵上，圍繞中心、查補短板、服務一線，具體改、具體做。扎實開展黨員崗位行動、志愿行動、家園行動。緊密聯系黨建實際、工作實際，把著力點放在夯實基層基礎上，抓住“關鍵少數”，抓實基層支部，以更高標準、更嚴要求，推動領導機關、領導班子和領導干部走在前、作表率。二是民生事業持續改善。年初提出的×件為民實事全部兌現。民生工程項目建設穩步推進。×。三是基層黨組織建設不斷完善。選派×名年輕且工作能力強的大學生到基層單位任職或掛職，配齊配強了基層領導班子，增強了班子戰斗力。不斷提高干部的能力和素質，在全縣開展了“×”活動，實行了“×”的基層黨建考評標準，不斷加大基層黨建經費的投入力度，使基層黨建活動陣地建設得到了新的加強，基層基礎保障水平得到進一步提升，黨務工作力量進一步壯大。嚴格落實黨組織生活制度，本著結合實際、形式多樣、內容豐富的原則，深入開展了“×”“×”“×”等各類活動×余場次。四是服務基層能力得到新加強。為全面提高基層黨組織服務群眾的能力，我局推行了“×”的縣鄉(鎮)兩級黨建工作新模式，確立了“×”的總體思路，深入實施了鄉鎮轉型發展規劃，人民收入顯著改善。大力推行了“×”，安排開了“×”和“×”的“×”活動，要求鄉鎮結合工作實際開展了“×”的“×”工作。不斷加大困難黨員幫扶力度，籌集資金×萬元，設立貧困黨員創業扶助基金，已發放×萬元，幫扶×名困難黨員成功創業。五是社會環境平安穩定和諧。致力于超前預防和消除各類不穩定因素，積極調處化解各類矛盾糾紛，認真開展“×”工作體系建設，注重從源頭上預測和消除風險，對重大決策實施過程中可能出現的不穩定問題先期作出預測評估，加大了對社會穩定形勢的分析，確保了社會和諧穩定。認真落實《信訪條例》，暢通信訪渠道、規范信訪秩序、完善信訪工作機制，認真解決群眾合理訴求，努力把信訪與社會矛盾化解在事發當地，化解在萌芽狀態，確保了“兩會”期間和新中國成立70周年等重要節會期間的信訪穩定。六是群團組織作用充分發揮。積極開展“×”扶貧創業工程，幫助×戶職工創業致富，全年發放無息貸款×萬元。積極開展“×”主題送溫暖和救助困難職工家庭活動，累計發放幫扶資金×萬元，走訪慰問困難群眾×人次。開展金秋助學活動，為×名困難大學生提供×萬元資金幫助。
三、強化廉潔自律意識，做廉政勤政的表率作為縣委書記，我始終堅持以身作則，對自己高標準、嚴要求，自覺執行廉潔自律的各項規定。在住房和家屬從業方面，在×有住宅×處×平方米，妻子已經退休，女兒為×。在辦公用房方面，有一間×平方米簡裝辦公室。在公務用車方面，乘坐的是×排量，符合市委規定。沒有出國(境)情況發生。中央“八項規定”出臺后，沒有用公款寄送過賀年卡和年歷等情況。本人沒有借委托理財名義獲取不正當利益，堅決拒收財物，凡是送錢、有價證券、貴重物品的，一概拒收，并責成紀檢監察機關對其進行誡勉談話和批評教育。堅決抵制跑官要官，凡是向領導干部跑官要官的，不但不給，而且給予批評教育，并讓組織部門，記錄在案，對這樣的人決不重用。實事求是地講，在×、×，沒有收受過禮金，沒有借子女上學及本人和直系親屬過生日等大操大辦、借機斂財的問題，從未接受過影響公正執行公務的禮物饋贈。在落實黨風廉政建設責任制的過程中，不僅嚴格要求自己，而且嚴格要求親屬和身邊工作人員執行廉政建設規定。沒有利用職務之便插手“三重一大”問題，明確要求親屬和身邊的工作人員不許利用領導的影響謀取私利，自己從沒干預和插手過×、×等活動，堅決做到不打招呼，不批條子，并請有關部門和單位堅持原則，對以領導名義辦私事、謀私利的一概拒絕。
一年的工作雖然取得了一些成效，但也存在一些不足。比如抓工作落實的力度和措施還不夠，有重部署輕落實的現象;平時與班子成員交流思想少，溝通不夠，談工作多，批評多，關心幫助解決實際困難方面做得不夠。今后，我將加強學習，改進不足，自覺把思想和行動統一到市委、市政府的決策部署上來，堅持一手抓改革發展，一手抓黨風廉政建設，切實增強黨委領導班子整體合力和履職能力。
2019年個人履職情況和廉潔自律情況報告2019上半年，我始終保持共產黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀守法，腳踏實地，開拓進取，努力做到不辜負組織和同志們對我的期望，認真履行職責，較好地完成了各項工作任務。現將我個人履職情況和廉潔自律情況報告如下一、強化學習，不斷提升紀檢監察履責能力理論素質是領導干部素質的基石。現在新形勢、新情況、新問題層出不窮。需要我們努力提高政治、業務和文化素質，不斷增強解決實際問題的能力。一是加強政治理論學習，不斷提高政治理論修養。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和習近平同志系列講話精神。堅持理論聯系實際，用政治理論指導稅收工作實踐，做到了堅持和貫徹黨的基本路線、基本綱領、基本方針不動搖，維護大局、服務大局不動搖。二是加強紀檢監察和稅務業務知識的學習，不斷提高分析解決實際問題的能力。著力在業務理論和工作實踐兩個方面加強紀檢監察和稅收業務知識的學習。業務理論主要學習新《全面從嚴治黨新規導讀》、《中國共產黨紀律處分條例》和稅收業務知識一本通等。對于收到的上級來文認真學習領會，精心安排落實，做到心中有數，便于指導和開展工作。三是加強“兩學一做”學習教育。堅持學思踐悟，把學習的過程變成提升理論修養、強化“四個意識”的過程。
二、明責擔當，合力共為推進監督責任落實。
2019上半年，xxx認真落實全面從嚴治黨要求，強化責任擔當，把紀律和規矩挺在前面，強化監督執紀問責，創新工作方式，完善工作機制，扎實履行監督責任。
(一)強化政治擔當，壓實監督責任。深入貫徹落實“轉職能、轉方式、轉作風”要求，紀檢監察部門配合領導班子落實黨風廉政建設主體責任，履行管黨治黨職責，回歸主業，全力聚焦監督執紀問責，扎實履行監督責任。認真貫徹落實“兩個責任”工作要求，制訂《全面從嚴治黨監督責任清單》，明確19項監督責任。逐級簽訂黨風廉政建設責任書，推動壓力層層傳導、責任級級落實。
(二)堅持抓常抓長，作風紀律建設形成新常態。始終把落實中央八項規定精神作為重要政治任務，在堅持中深化，在深化中堅持。抓重要節點。堅持節前教育提醒、節中監督檢查、節后問責處理，每個節日前都發通知、明禁令，早教育、早提醒，節日期間對公款吃喝、公款旅游等問題開展監督檢查，有效防止“節日病”和奢侈浪費等不正之風的發生。抓“關鍵少數”教育。專題學習《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨巡視條例》、《中國共產黨問責條例》、市局有關違反中央八項規定精神和“兩個責任”落實不力的通報，讓領導班子成員、科室負責人掌握黨紀黨規，明白履職不盡責后果，警醒領導干部要從中汲取教訓，引以為戒，防微杜漸，扎實履職，落實“一崗雙責”。多形式融合抓教育。結合“兩學一做”學習教育，發揮領導干部講黨課，主題學習講黨紀、剖案例，經常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴守黨紀爭做合格黨員。
(三)創新教育方式，廉政預防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過多種形式，強化廉政宣傳和廉政文化建設，努力打造風清氣正的政治生態。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚廉潔促新風”猜謎活動，圍繞中央八項規定及其實施細則精神、《準則》和《條例》等廉政宣傳內容，讓大家在看、想、猜的過程中寓教于樂;運用網絡微信手段，每周通過“曝光臺”披露5例違法違紀典型案例，上至副國級干部，下至普通科員，件件發人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀案件，為全局稅務干部“提神醒腦”;同時，我們還以家庭助廉為主要內容，發送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風建幸福家庭”等活動，努力營造風清氣正、健康和諧的發展氛圍。
心得體會。
對照剖析材料，保證了警示教育活動的全覆蓋。
機關和稅務干部執行稅收政策、落實服務措施及遵守廉政規定情況，了解納稅人在辦理涉稅事項中是否存在稅務人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當黑惡勢力保護傘等違紀違法問題;二是征求納稅人對機構改革后稅務部門黨風廉政建設以及作風紀律方面的意見和建議;三是了解國稅地稅征管體制改革對納稅人的影響，了解中央減稅降費等助推企業發展政策落實情況，構建親清新型政商關系。
(六)加強監督執紀，為減稅降費揚帆護航。為切實發揮紀檢組監督職責，確保黨中央、國務院減稅降費重大決策部署在全局不折不扣落實到位。加強學習，扛起紀檢部門職責。注重減稅降費政策和相關業務的學習，專門邀請業務骨干進行政策講解，熟悉政策實施的關鍵時間點和業務流程，明確各工作小組的工作職責，筑牢政策根基。壓實責任,切實發揮監督作用。積極主動地參與到減稅降費工作中來，列席領導小組會議，切實發揮紀檢部門監督作用，做到提醒談話“關口前移”;對領導小組中的政策指導組、征管核算組、服務宣傳組的相關負責人進行重點提醒,提醒各小組該講的話就要講清楚,該算的賬要算明白,絕不打“糊涂仗”。密切監測,持續打牢保障基礎。對外公布監督舉報電話，做到內部督促與外部監督“雙重”管理,將“減稅降費”要求的規定動作與幅度范圍落實到位。4月4日，我局已圓滿完成市局布置的全部減稅降費退稅任務，但我們不以上級任務清冊為終點，主動篩查小規模納稅人繳稅清冊，逐戶梳理，新發現清冊外應享未享70戶次，并于4月11日完成第二次退稅。在全國全面落實減稅降費的關鍵階段，我局紀檢監察部門認真督促稅收業務部門落實各項減稅降費政策，持續改進納稅服務，為釋放稅制改革紅利、優化稅收營商環境、促進企業實現轉型升級作出積極努力。
(七)挺紀在前，用好監督執紀“四種形態”。圍繞監督執紀問責，嚴格履行職責，勇于擔當。我們重點從抓早抓小抓常三方面用好監督執紀“四種形態”。堅持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養全過程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識，在即知即改、立行立改中提升形象。堅持抓“小”，把紀律和規矩挺在前面。一方面局長在民主生活會前逐一跟班子成員談心，切實溝通思想、找準問題，消除隔閡、增進共識。另一方面將監督關口前移。密切注意不正之風的新動向新表現，及時發現和查處隱形變異的“四風”問題。堅持抓“常”，落實規矩保持長效。健全工作制度，繼續深入開展常態化監督檢查，嚴格執行《中國共產黨紀律處分條例》、《行政機關公務員處分條例》、《稅務人員違法違紀處分規定》等黨紀法規。
三、嚴格自律，樹好個人廉政形象作為一名班子成員，在思想上時刻繃緊廉政這根弦，時刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來幫助人，努力樹立良好的個人形象。2019年上半年，我嚴格遵守《廉政準則》和其他廉政規定，沒有收受納稅人的禮品、禮金、有價證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴格執行國家規定，認真執行個人重大事項報告制度，全年沒有需要報告的個人重大事項。
監督責任。
一是突出重點，抓好領導干部的學習教育。結合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進一步加強《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》、《中國共產黨問責條例》的學習。與市區內警示教育基地聯系，通過實地參觀學習，教育引導領導干部進一步落實好“一崗雙責”。
二是加強組織領導，統籌監督力量，發揮合力效應。嚴格按照黨風廉政建設主要任務分工，監督各科室落實制度，加大內控機制建設，形成上下聯動、條塊結合、共同參與的工作格局，形成監督合力，強化監督執紀問責。
三是加大紀檢監督制度執行力度。綜合運用制度賦予的措施辦法，履行好監督執紀，為xxx的發展保駕護航。加大黨風廉政建設監督責任落實力度，立足紀檢監督的本職，突出主責主業，推進黨風廉政建設工作進一步落實。
在2019年下半年的工作中，我會努力調整工作思路和方法，不固守原來的習慣，主動作為，提升能力，在調整和變動中創造性的開展紀檢監察工作，不斷適應形勢發展變化帶來的新要求、新理念、新方式，努力推進xxx稅收事業高質量發展。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇四
尊敬的各位考核組領導、同志們：
大家好!
為深入推進我局黨風廉政建設，履行“一崗雙責”，落實上級部門的政策要求，下面我把20xx年度自己在xx局所分工分管工作的完成情況及黨風廉政建設和廉潔從政，廉潔自律等方面的情況向各位領導和同志們做簡要匯報。
根據我局班子的分工及上級部門分配的任務，現將自己負責的工作作簡要匯報：一是落實xx市“創建節水型社會”所分擔的任務;二是協助完成我局配合水利廳“世界水日”、“中國水周”的宣傳活動;三是協助配合水利科學研究院開展我市雨水收集利用調研工作;四是指導我局水資辦水資源費征收工作，并對新水資源費征收標準進行執行落實。五是對所分管科室的緊抓政治思想建設，加強黨風廉政建設提高職工思想認識和業務水平，預防了不正之風和違法亂紀的出現。
工作這一年來，在各級領導的關心和幫助下，在全體同志們的支持配合下，我努力工作，加強學習鍛煉，認真履行職責，全方面提高完善了自己的思想認識、工作能力和綜合素質，較好的完成了各項目標任務。另外，在加強精神文明建設，學習三個代表，落實科學發展觀等方面，也都取得了一定成績。
(一)加強思想作風建設，堅持嚴于律己。
我一直按照胡錦濤同志提出的勤于學習、善于創造、樂于奉獻的要求，堅持講學習、講政治、講正氣，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則;始終把增強公仆意識、服務意識作為一切工作的基礎;始終把作風建設的重點放嚴謹、細致、扎實、求實上，腳踏實地的埋頭苦干;始終保持青年干部的蓬勃朝氣、昂揚銳氣和浩然正氣，努力成為青年同志的楷模。我正確認識自身的工作和價值，正確處理苦與樂、得與失、個人利益與集體利益、工作與家庭的關系，堅持甘于奉獻、誠實敬業，做到加班加點不叫累、領導批評不言悔，取得成績不驕傲，從而保證了各項工作的高效運轉。
(二)積極參加政治理論學習及廉政學習。
一年來，始終把學習放在重要位置，努力在提高自身綜合素質上下功夫。本人堅持樹立正確政績觀和科學發展觀，以鄧小平理論為指導，認真貫徹“三個代表”重要思想，努力學習并積極落實科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，在政治上和黨保持高度一致。大膽實踐，勤奮學習，與時俱進，勇于創新，真抓實干，廉潔自律，及時搜集學習材料，積極參加市水務局和我局組織的各項思想學習及警示教育，提高了自己政治洞察力，加強了廉潔自律的認識，牢固樹立了全心全意為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀和價值觀。
(三)清正廉潔，樹立良好的干部形象。
作為一名黨的干部，我嚴格要求自己，始終堅守馬克思主義信仰，堅定社會主義信仰，牢記黨的宗旨，聽從黨的召喚，服從黨的安排，顧全大局，以高度的事業心和責任感對待黨的事業。嚴格遵守法制、法規，遵守各項紀律，發揚艱苦奮斗的光榮傳統，反對奢侈浪費行為，厲行節約，嚴格按章辦事。在具體工作中，以職責為己任，不借工作之便向基層吃、拿、卡、要，不以權謀私。廉潔奉公是對一名領導干部的基本要求。在廉潔自律方面，我自覺按照“八榮八恥”和“八個堅持、八個反對”的要求，嚴格要求自己，時刻做到慎權、慎言、慎微，始終保持清政廉潔的作風。在思想意識上，樹立正確的人身觀、價值觀、權力觀和政績觀，做到常思貪欲之害，常棄非分之想，常修當官之德。
用“六個強化”(強化政治使命感、強化依法行政意識、強化責任效能意識、強化競爭意識、強化公仆意識和強化協作意識)來提高自己的綜合素質。在工作中，堅持原則，敢于開展批評與自我批評。認真貫徹中央、中紀委對黨政干部的有關規定，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，防微杜漸，自覺同拜金主義、享樂主義、個人主義作斗爭，根除特權思想。在作風上，做到自重、自盛、自警、自勵、自律，反思不足，將自己的行為置于黨內監督、群眾監督、輿論監督之中，樹立以個領導干部廉潔從政的良好形象。我從沒有利用職權和職務上的便利，獲取一已私利，沒有假公濟私、化公為私的行為，沒有講排場比闊氣，揮霍公款鋪張浪費的行為，把主要的精力投入到工作中去，堅持艱苦奮斗的作風。
在過去的一年中，既有成績也有不足。做到了一是在工作安排上服從領導，服從調度，維護領導威信，積極協助領導處理具體問題;二是在工作中兢兢業業，不怕吃苦，任勞任怨，積極主動;三是在堅持原則，嚴守紀律，廉潔奉公，潔身自愛。但是，在具體工作中表現了以下不足之處：一是業務知識面還不夠寬;二是個人綜合能力不夠全面，業務技能有待于進一步提高，在組織協調工作上缺乏經驗和方式方法。針對以上不足，一是制度學習和紀律教育，提高責任心和紀律性;二是快速提高業務水平，同時多加強同志間的交流，相互學習，取長補短，在工作實踐中不斷總結，以達到共同提高、整體變強的目的。
在今后的工作中將不斷地加強學習和總結，查漏補缺，不斷提高，繼續發揚優良作風，再接再厲，在今后的工作中取得新的、更大的成績。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇五
為了認真貫徹落實省公司紀委有關通知精神，進一步嚴格廉潔自律各項規定，扎實推進領導干部作風建設，根據信陽公司通知要求，xx收費站在“五一”期間認真貫徹落實領導干部廉潔自律規定，加強廉潔自律監督檢查，切實抓好廉潔自律工作。現就xx收費站在“五一”期間開展的廉潔自律工作自查情況匯報如下：
一、加強組織領導，成立廉潔自律領導小組。
組長：
副組長：
成員：
二、具體措施。
(一)加強黨風廉政教育，增強黨員干部廉潔自律意識。
xx收費站在”五一”期間，從抓職工廉政意識入手，及時開展黨風廉政教育，廣泛宣傳艱苦奮斗、勤儉節約的優良傳統和作風，節前組織全體職工認真學習省紀委通知內容等黨內法規法紀及黨風廉政建設的有關規定，指導和教育干部職工自覺樹立廉政意識，提高對加強黨風廉政建設重要性的認識，自覺抵制各種不良風氣的侵蝕，堅決制止不廉潔的行為。
(二)完善監督，完善廉潔自律監督機制，確保廉潔自律規定落到實處。
xx收費站演給按照黨風廉政建設責任制的規定和要求，結合收費站實際，建立健全廉潔自律監督機制，在站區設立舉報箱，向社會公布舉報電話，并指定專人負責收集和反饋舉報材料，了解情況，及時發現問題，把違紀苗頭消滅在萌芽狀態。
(三)封存公務車輛。
“五一”期間，xx收費站嚴格按照公司規定對公務車輛實行了定點封存，防止節日期間出現公車私用現象。
(四)加強值班制度和每日匯報制度。
“五一”期間，我站實行站領導值班制度，當班班組每日必須向值班站領導匯報具體工作情況。
xx收費站強化監督檢查，結合我站實際，采取自查自糾的檢查方式，對照廉潔自律有關規定對領導廉潔自律情況進行監督檢查。
1、無收送禮金、有價證券和支付憑證情況。
2、無組織參與任何形式的賭博和封建迷信活動。
3、無用公款、公車外出旅游和探親情況。
4、無用公款大吃大喝和進行高消費娛樂活動。
5、無用公款支付或到服務對象報銷應由個人支付的消費費用情況。
6、無違反規定駕駛公車或酒后駕車情況。
7、無大操大辦婚喪嫁娶等事宜和借機斂財情況。
8、無各種名目的亂收費、亂罰款情況。
9、無巧立名目突擊花錢和違反規定發放獎金津貼補貼或濫發放錢物、禮品、紀念品情況。
10、無違反規定組織節日慶典活動，節日期間不搞相互走訪、宴請和拜年。
11、關心職工生活，無損害職工利益行為發生。
13、無違反中央紀委和省紀委通知精神的違紀行為。
14、無違反廉潔自律規定的其他問題。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇六
總廠紀委：
上半年，本人堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實“戰嚴冬、轉觀念、勇擔當、上臺階”主題教育工作要求，積極貫徹黨的十九大精神和十九屆四中全會會議精神，認真學習習近平總書記系列重要講話和總書記應對新冠肺炎疫情工作的重要講話及指示精神，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，堅持把黨風廉政建設工作與部門各項工作同安排同部署同落實，認真履行黨風廉政建設“一崗雙責”，確保了部門員工廉潔做事、干凈做人。
一、“一崗雙責”落實情況。
強化黨風廉政建設責任擔當，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆四中全會《決定》，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”。一年來，我學習了上級黨委關于黨風廉政建設會議精神，學習了《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規制度，組織參加部門及支部開展的黨風廉政建設有關學習會議6次，及時向干部職工傳達了油田公司違紀違法典型案例和基層干部腐敗典型案例，與分管崗位人員簽訂黨風廉政建設責任書3份；與分管業務負責人提醒談話8人次，提出建議5個，對分管的黨風廉政建設責任區檢查指導3次，發現問題5個，提出建議5條，整改落實5條。進一步增強落實了本人的“一崗雙責”責任。
二、分管業務監管責任落實情況。
一是工作中切實推動責任落實，把黨風廉政建設同業務工作緊密結合，做到一起研究，一起部署，一起檢查，一起落實，認真做好支部和部門分管工作的黨風廉政建設工作。多次與部門員工交心談心，提出廉潔從業的工作要求，嚴格按程序、按標準做好部門各項工作，一年來沒有出現違反廉政規定的行為。
二是作為支部紀檢委員，積極配合支部書記加強黨風廉政建設工作，通過制度建設、黨課教育、民主生活會、警示教育等方式，推進支部黨員干部強化了自身作風建設。
分管業務范圍內廉政建設工作做到“零”違規。
一是切實增強理論武裝。精準定位自我，深入研讀《廉潔自律準則》《紀律處分條例》《新形勢下黨內政治生活的若干準則》《黨內監督條例》等黨紀黨規，進一步增強廉政意識，時刻自省自律，做到所思、所為絕不碰觸黨風廉政“高壓線”。
二是嚴格遵守黨風廉政各項規定，把住“底線”，不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所惑，清白做人，干凈做事，在黨風廉政上作出表率，嚴于律己，以身作則。要求黨員干部做到的，自己帶頭做到；要求黨員干部不能做的，自己堅決不做。恪盡職守，勤勉盡責，秉公用權。
三是積極參加各種預防腐敗教育活動，特別是警示片的觀看，警示案例的學習，積極配合開展部門風險點的查找和預防措施的落實工作，做到預防腐敗措施到位。
四是本人嚴格執行中央“八項規定”精神，公私分明，分管業務范圍內未發生公車私用問題；未發生接收利益相關方宴請問題，未發生發生吃、拿、卡、要、收受項目單位禮品禮金等違紀行為，無違反中央八項規定精神的反映，本人及親屬無經商辦企業情況。
四、存在問題和改進措施。
上半年,在履行黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”方面雖然取得了一定的成效，但與從嚴治黨的要求相比還有一定差距。主要表現在：
一是政治理論學習方面。學習的整體意識還不夠強，政治理論和業務知識學習缺乏深度。
改進措施：進一步提高學習的自覺性和主動性，樹立終身學習的理念，妥善處理好工作和學習關系，緊扣工作實際，認真學習紀檢知識和各項業務知識，增強自身素質，不斷提高工作能力和政策業務水平。
二是履行“一崗雙責”方面。對苗頭性、傾向性問題重視不夠，“四種形態”運用上有待加強，“從嚴治黨”的思想沒有得到真正的落實。
改進措施：嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，履行好“一崗雙責”，管好分管范圍內的黨員群眾，使他們自覺遵紀守法，努力做到不碰法律高壓線、不越紀律警戒線、不踩道德保底線、不松思想防腐線。
五、下步工作計劃。
一是加強黨性修養，嚴守政治紀律。要時刻用黨章、黨規嚴格要求自己，用中國特色社會主義最新理論成果武裝自己，不斷改造自己的主觀世界。
二是加強廉潔自律，做到遵紀守法。始終做到恪守黨章和黨紀國法，按制度規定辦事，不越雷池，不逾紅線，守住底線。
三是自覺接受監督，嚴格要求自己。在工作和生活中，嚴格按照黨的紀律規范、約束自己，干凈做事，清白做人，樹立自身良好形象。
一年來，本人在局領導的關心和支持下，在同志們的熱情幫助下，做到工作早考慮、早安排，立足本職，服務大局，認真履行崗位職責，勇于實踐，克難攻堅，真抓實干，較好地完成了年度各項工作任務，現將本人一年來的崗位履職情況和廉潔自律情況總結如下：
本人始終把理論學習放在突出位置，堅定“以民為本、為民解困、為民服務”的信念，及時學習掌握民政綜合改革工作中的新點難點，積極主動學習社會救助、養老等理論知識和民政工作相關政策、法規、條例等，提高自身的政策運用能力、服務管理能力、綜合協調能力和開拓創新能力，并利用業余時間閱讀《中國民政》、《中國社會報》等民政報刊雜志，提高自身業務素質和政治修養。把學習貫穿于實踐中，深入基層，深入群眾調查研究，摸實情、聽意見、找對策，始終把群眾的利益放在第一位。
（一）社會救助救災體系日趨完善。1.動態管理，基本實現應保盡保。4月份對全區所有低保家庭進行核查，退出***人，新增***人，累計發放低保金****多萬元。12月1日起，全區城鎮和農村居民的最低生活保障標準金調整為***元和***元，分別提高了8.5%和11.7%，基本實現“應保盡保、應補盡補、應退盡退”。2.適度普惠，積極做好困難群眾救助。在全區開展“救急難”試點工作，做好2015年春節困難群眾慰問工作，共發放資金***萬元。對***名疾病患者開展醫療救助，發放救助資金***萬元；對***名困難群眾開展臨時生活救助，發放救助資金68.05萬元；率先開展困難家庭轉介服務試點工作；為**名困境兒童發放**萬元基本生活費；為**名60歲以上家庭困難的半失能老人免費提供輪椅；為全區五保對象發放御寒衣物；對全區戶申請廉租房的困難家庭的經濟狀況進行核對，予以住房救助；借助愛心驛站平臺，通過與其他活動結合，開展了18場次義賣，籌集善款多萬元、物資萬元。3.扎實有序，高效開展救災減災工作。對全區個避災安置點進行安全排查，并對新增的個避災安置點進行安全鑒定。精心組織“5.12”宣傳活動，等2個村榮獲國家級減災示范社區，等2個社區榮獲省級減災示范社區稱號。
（二）養老服務體系建設全面提速。1.不斷完善養老服務政策體系。出臺《關于加快發展養老服務業的實施意見》，明確了加快發展養老服務業的工作目標、主要任務、政策措施。2.全面推進居家養老服務工作。新建個立足社區（村）、面向老人、功能齊全的社區（村）居家養老服務照料中心和個老年食堂（助餐點），實現61%的村建有居家養老服務照料中心。開展社區（村）居家養老服務照料中心建設、運行和管理情況全面考評驗收，按照星級標準給予補助。3.構建居家養老服務支持機制。新增75個公益性崗位，將全區90周歲以上的老人納入政府購買養老服務范圍，為8*名失能、半失能困難老人開展上門服務。4.重點推進“醫養融合”養老模式。新增養老機構*家、養老床位*張，現有養老機構*家，總床位數達*張，百位老人擁有床位4.5張。5.加快推進養老人才隊伍建設。完成*名養老護理人員、*名家庭護理員和*名社區助老員的培訓，全區持證上崗人員達到*人。6.扎實做好養老機構安全工作。堅持對全區養老機構進行每周一抽查，每月一小查，每季一大查。與區消防分局開展兩次消防安全大排查，及時消除安全隱患。重新修訂了《民政局突發公共群體性事件應急預案》，與各養老機構簽訂2015年度安全目標管理責任書，落實安全生產責任制。組織養老機構負責人參加消防安全知識培訓，提高管理人員和老年人的防火意識。
本人能認真遵守黨風廉政建設和局里有關規定，自覺遵守《廉法國自律準則》，嚴格落實黨員領導干部和黨風廉政責任制的有關規定，安心本職工作，不謀私利，加強黨性鍛煉和修養，不斷增強拒腐防變的能力，提高自己為人民為社會多做貢獻的本領，沒有違法違紀行為。在組織重大行動和重大問題上，能夠言行一致，身先士卒，做到分工不分家，相互補臺不拆臺，相互分憂不分功。在待人處事方面，能夠做到誠實守信，光明磊落，大事講原則小事講風格，經常為了成全別人而委屈自己；在平時工作中，能正確行使手中權力，做到不取不義之財，不貪不當之利；在個人生活方面，不求富貴奢華，只求平凡簡單；能夠保持和發揚艱苦樸素的優良傳統，以領導干部的高標準嚴格要求自己，不入高檔消費場所，不赴有求之宴，自覺抵御各類誘惑。
回顧一年來的工作和取得的成績，但離上級要求和群眾的期望還有差距，還存在許多不足，一是學習不夠全面主動，往往是用到才去學，零敲碎打，缺乏系統性，面對新形勢下如何做好民政工作研究不夠透，分析不夠深；二是對待發展過于心切，對待工作過于苛求，對待同志過于嚴厲，有時批評不注意方式方法，語言過于直接，脾氣過于急躁；三是下基層進行調查研究還不夠。對于這些問題和不足，本人將在今后的工作中予以正視并努力加強改進。
今年以來，按照黨中央關于加強廉政建設的一系列指示精神，嚴格執行市委、市政府領導班子成員黨風廉政建設崗位職責，努力加強自身建設，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設責任制的各項任務目標。現將2013年度履行黨風廉政建設責任和個人廉潔自律情況匯報如下：
為了適應新形勢、新任務的要求，我始終站在“講學習、講政治、講正氣”的高度，深入學習黨的十八大精神和黨中央、國務院關于加強黨風廉政建設、深入開展反腐敗斗爭的有關文件規定，始終牢記“兩個務必”，牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀，從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。
通過加強自身建設，進一步堅定了共產主義的遠大理想和全心全意為人民服務的宗旨觀念，正確使用黨和人民賦予的權力，把廉政建設變成自覺行動，貫穿于日常工作始終，堅決做到立黨為公，執政為民，自覺抑制不正之風和腐敗現象的侵蝕，增強了拒腐防變能力。
帶頭貫徹落實中央“八項規定”各項要求，堅持嚴格貫徹領導干部廉潔從政若干準則，嚴格執行黨風廉政建設責任制，始終做到艱苦奮斗、勤儉節約，始終做到秉公用權、廉潔自律，始終做到干干凈凈做事、堂堂正正做人、清清白白做官。
按照黨風廉政建設崗位職責的要求，主要抓了分管范圍內的黨風廉政建設。
一是開展經常性黨風廉政建設教育。利用檢查指導工作、召開會議之機，見縫插針，教育分管范圍內的領導干部堅持一切從人民利益出發，消除“官本位”意識，一心一意為人民服務，進一步增強了他們勤政為民的宗旨觀念。
二是幫助指導分管部門把廉政建設納入制度化軌道。針對分管范圍內不同部門的行業特點和實際情況，進一步深化了廉政風險點的排查，各條線和部門均認真查找思想道德、崗位職責、業務流程、制度機制、外部環境等5個方面可能存在的廉政風險點，幫助他們分析形勢，研究制定、有效落實防控舉措，并促進部門內控機制建設，形成立體化防控網絡，把崗位廉政風險防控機制融入到工作的全過程，以重點帶全面，以關鍵促整體，有計劃地推動預防腐敗工作向縱深發展，從機制上保證了分管部門的規范有序運轉。
三是深入實際，加強監督檢查。定期不定期地深入分管范圍內不同部門或經營性企業，通過實地調查、座談、聽匯報等形式，摸準吃透有關情況，掌握廉政建設第一手資料，及時發現并解決分管范圍內的權力運行情況及干部在作風效能等方面存在的苗頭性、傾向性問題，以談話方式進行及時教育、臨界提醒、警示誡勉或澄清是非，做到早發現、早提醒、早預防，防止小問題鑄成大錯誤，為領導干部筑牢勤政、廉政、能政“防護墻”。
其身正，不令則行；其身不正，雖令不從。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求，率先垂范，以身作則，要求別人做到的，自己首先做到；要求別人不能做的，自己首先不去做，嚴格按照黨風廉政建設責任制和《廉政準則》的要求來約束自己的一言一行。
下基層調查研究，輕車簡從，不亂派車、亂用車。對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，約法三章，不準他們從事與上級黨風廉政建設規定相違背的有關職業，不準他們以領導名義謀私利、搞特權，教育他們不做違法違紀的事情，真正做到自身正、身邊清。認真貫徹落實上級廉政建設指示精神，嚴格執行不收受有關單位和個人的現金、有價證券和支付憑證等有關規定，自覺遵守領導干部收入申報制度、收受禮品登記制度、個人重大事項報告制度。
八小時以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護黨在群眾中的良好形象。平日里，發揚艱苦奮斗的優良傳統，始終保持共產黨員的情操和氣節，加強思想道德修養，保持積極向上的生活情趣，做到自重、自省、自警、自勵，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義的侵蝕，真正做到不正之風不染，不義之財不取，不法之事不做，經得起改革開放、市場經濟和執政的考驗。
認真貫徹民主集中制原則，積極參加黨風廉政建設民主生活會，勇于開展批評和自我批評，增強組織紀律觀念，自覺接受組織監督和班子成員監督，接受群眾的監督，不斷完善自我，超越自我，力爭使自己成為一名合格的人民公仆。
（一）文化、新聞出版工作方面：1、抓好新型城市化100項重點工作完成。一是大力開展文化惠民活動，完善三館免費開放服務，按計劃完成送展、送書、送戲、送電影下鄉任務。二是加強基層文化設施建設，為村（居）文化室更新圖書、電腦、樂器等文化設備一批，完成了8個群眾文化廣場建設。三是圖書館二期8月份正式進入施工階段。2、大力開展群眾文化活動。一是全市共培育了3000多名業余文藝工作者參加的106支業余文藝團隊。二是在全市大力推動廣場舞活動，使得廣場舞逐步從中心城區向邊遠農村輻射。三是以“歡樂從城”群眾文化活動為平臺，精心培育文藝精品。3、認真落實上級的各項工作部署。一是黨政機關計算機軟件正版化工作通過了省、廣州市驗收。二是配合廣州做好全國版權示范城市創建工作，并接受了國家驗收。三是代表省、廣州市接受了國家文化部文化市場司在我市開展文化市場綜合執法檢查，并獲得好評。四是圖書館被評定為國家一級館。五是認真部署推進第一次全國可移動文物普查工作。六是完成了電影公司轉制工作。4、繼續抓好文化企業安全生產、文化市場管理和“掃黃打非”工作。今年以來，共出動執法人員2000多人次，檢查各類文化經營場所2470間（次）。查處或取締各類違規（無證）文化經營場所70間（個），收繳非法音像制品5730多張、非法書報刊2010多本（份）。
（二）信訪工作方面：1、及時化解矛盾糾紛，信訪工作繼續保持平穩可控的態勢。今年以來，我市信訪部門共受理各類信訪案件840件次，同比下降25.3%，無群眾集體越級到省上訪或越級進京上訪而被上級部門通報事件發生。2、信訪積案化解工作成效顯著。截止今年9月底，我市共調處化解各類信訪積案（含涉法涉訴移交）48宗，案件辦結率達92.3%，其中省交辦的6宗信訪積案全部辦結，辦結率達100%，提前一個月完成省信訪積案化解年活動領導小組提出的在10月底前完成90%的目標，尤其是省第一批掛牌督辦的4宗信訪積案在1個月內全部辦結，在全省推廣從化經驗。
（三）僑務外事工作方面：1、為公務出國、出境人員做好服務工作。今年我辦出具因公參加省、廣州市組團出訪同意函14份；辦理因公出國審批及簽證暫時0批0人次，辦理因公赴港澳簽注85批次。2、為歸僑僑眷和僑資企業提供全方位服務工作。開展定期或不定期的走訪工作，切實為歸僑僑眷辦實事，排憂解難。走訪僑資企業，積極為企業排憂解難，幫助僑資企業進行轉型升級。3、成立香港從化聯誼會，并捐資60萬給呂田中心小學修葺教學樓和更煥新的教學設備。4、加強與各國駐華機構、世界各地華僑和港澳同胞的聯系。5、建立健全涉外突發事件應急協調機制。
（四）新型城市化發展重大項目建設方面：1、組建了重大項目組辦公室。2、建立了工作機制。3、積極開展協調重大項目建設工作。截止9月底，從化新型城市化發展2013年100項市重點督辦工作綜合進度約為62%（比8月提高10.8個百分點），其中6項已完成（比8月增加1項），15項比計劃提前（比8月增加11項），65項按計劃推進（比8月減少7項），14項落后于計劃（比8月份減少5項）。
（五）代辦服務組工作方面：1、建立了行政審批代辦服務工作機制。先后出臺了《從化市投資企業（項目）審批代辦服務工作實施細則》、《從化市行政審批vip“通行證”制度》兩份政策文件。梳理出審批代辦服務事項共55項。2、加強政策業務培訓。組織鎮（街）、園區及相關審批職能部門開展投資服務培訓，對全市代辦員進行專門的代辦服務培訓。3、積極拓展代辦服務業務。受理28家企業共85項代辦業務申請。為從都國際會議中心等6家企業（項目）辦理了vip“通行證”，另有12家企業（項目）正在申請。
（六）其它聯系部門（電視臺、新聞社、文聯、臺灣事務辦）工作情況：1、指導電視臺、新聞社圍繞市政府各時期的中心工作進行宣傳報道。2、推進數字電視整轉工作。3、開展“戶戶通”電視信號，該項目涉及34條行政村，121條自然村共2209戶，預計11月全部完成安裝，12月份完成驗收工作。4、完成三百洞發射臺工程70%，年底前完成余下工程；峨眉山發射臺工程，正在完善相關手續。5、積極對臺商開展暖企行動。
總之，一年來，本人認真履行了職責，較好地執行了黨風廉政建設責任制。但是，離市委和市紀委的要求和分管部門干部群眾的期望還有一定的差距，工作中還存在一些不足。今后，我將一如既往地履行黨風廉政建設崗位職責，更加嚴格要求自己，廉潔從政，努力推進分管線及部門黨風廉政建設，推動各項工作完成，為我市改革、發展和穩定作出新的貢獻。
今年以來，我在實際工作和生活中，嚴格按照黨風廉政建設要求，不斷加強黨風廉政學習和教育，始終保持清醒的頭腦，恪盡職守，廉潔自律，充分發揮領導干部的表率作用，現將個人廉潔自律情況報告如下。
1.堅持學習制度，加強理論修養。自覺按要求參加中心組學習，積極撰寫學習心得及學習筆記。堅持做好個人自學，學習中注重聯系思想和工作實際，認真對照檢查，不斷加強總結，促進工作的健康發展。
2.堅持依法行政，確保潔身自好。工作中，我時刻繃緊廉政這根弦，防微杜漸，堅持廉潔從政，始終踐行領導干部廉潔自律的有關規定，做到以身作則，嚴于律己，具體體現在工作中無收受財物現象，無奢侈浪費現象，杜絕奢侈浪費行為，堅決制止各種鋪張浪費行為。
3.樹牢宗旨意識，轉變工作作風。進一步牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，改進工作方法，深入基層，深入群眾，切實為職工辦好事辦實事，解決職工實際生產生活中的困難。
4.堅決實行科學決策，民主決策，民主管理。堅持貫徹執行民主集中制，尊重班子成員意見，堅持集體領導，民主決策，不搞一言堂，提高民主決策科學決策的水平。
1.學習不夠，導致政治理論水平不高，經驗不足，分析問題與解決問題的能力不夠，把握全局的能力欠缺，導致出現工作思路不清晰，工作的計劃性不夠，工作重點不夠突出，工作的預見性、前瞻性、創新性不夠。
2.業務不夠精通，工作效率不夠高，業務能力、組織能力有待提高。
根據以上不足，我要提高政治素養，提高業務素質，以適應反腐倡廉工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。
今年以來，在市委、市政府的正確領導下，自已模范地貫徹落實黨風廉政建設責任制有關規定，時時處處堅持用黨員領導干部的標準嚴格要求自己，團結帶領辦公室同志認真實踐“三個代表”重要思想，恪盡職守，廉潔勤政，有力地維護了市政府和市政府辦公室的形象，為全市黨風廉政建設的伊朗發展做出了積極貢獻。
市政府秘書長提負著上傳下達、左右協調、參謀決策等重要職責，處在各種矛盾的焦點上，任務繁忙，責任重大。為了更有效地履行職責，擔任現職以來，自己特別注意加強自身建設。
講學習，尤其注意政策、理論方面的學習。結合開展“三個代表”學教活動，系統、全面地學習了胡錦濤總書記的一系列重要講話和黨的十六大精神，對“三個代表”重要思想的博大內涵和重大意義有了更深刻的理解和認識，進一步提高了自身的理論水平和政策水平，增強了運用馬克思主義世界觀和方法論認識、解決問題的能力。講政治，遵守黨的政治紀律，堅定不移地貫徹執行黨的基本理論、基本路線、基本綱領，在關鍵時候，在大是大非面前，保持清醒頭腦，不斷增強政治敏銳和政治鑒別力，堅定政治立場，不折不扣地執行上級一系列指示、決議，始終與黨中央和省市委在思想上、行動上保持高度一致，自覺維護市政府，確保市政府政令暢通。
遵守黨的組織紀律，自覺服從大局，維護大局，嚴守黨的秘密，不聽信謠言，嚴格以黨員領導干部標準，要求和遵守黨的群眾紀律做決策、辦事情，堅持從維護人民群眾的根本利益出發，牢記黨的宗旨，時刻把群眾利益放在心上;堅持走群眾路線，認真執行市級領導聯系點缺席和市級領導重大項目責任制，經常到點上搞調研、作指導，幫助解決實際問題促進了市政府決策和部署的及時有效落實。講正氣，注意加強思想修養和人格修養，堅持堂堂正正做人，老老實實做事，團結同志，寬以待人;認真執行民主集中制原則，重大問題集體研究，并注意多方征求意見，不搞“一言堂”;積極開展談心活動，與同志們溝通思想，交流情況，以取得工作、思想上的共識。
市政府辦公室是市政府的綜合協調部門，從某種意見上講，辦公室的形象如何，直接影響著政府的形象。為此，我十分注意抓好辦公室機關的自身建設，在機關黨風廉政建設方面堅持高標準、嚴要求。一是健全制度，做到有章可循。借“三個代表”學教活動之機，在廣泛調查和征求意見的基礎上，重新修訂完善了《辦公室工作規范》對辦公室每一項工作職能都提出了明確而具體的要求。
制定了辦公室《廉政準則》，要求全室同志必須嚴格按規定辦事，不得做損害辦公室形象的事情，以良好的精神風貌樹立和維護辦公室的整體形象。二是搞好經常性教育，做到警鐘常鳴。在全室進一步倡導和發揚以“三性四風五種精神”為主要內容的“部門精神”，教育引導大家充分認識辦公室所處的特殊地位和作用，認清自己肩負的責任，增強職業榮譽感，專業事業淡泊名利，無私奉獻，做警業愛崗的模范。
同時，組織學習胡錦濤總書記西板坡重要講話和“七一”講話，結合實際寫心得、談體會，教育大學牢記“兩個務必”，自覺實踐“三個代表”，爭做合格共產黨員。三是抓班子建設，形成堅強領導核心。要求辦公室領導成員自覺堅持“五帶頭”：帶頭學習，對各方面知識，都要廣泛涉獵，并力求學得寬一些、深一些、透一些;對上級有關政策和市委的重大決策和工作部署，要首先學好，吃透精神。帶頭實干，做實干家，不能以自居。帶頭講正氣，加強黨性修養，以人格的力量樹立起自身的良好形象。
同時，積極在辦公室創造講正氣的環境。如在選人用人上，堅持德才兼備的標準，不看關系，不照顧面子;在干部使用上，堅持以工作為標準，以實績，看貢獻。帶頭講團結，班子，大家要互相信任，互相支持，互相謙讓，大事講原則，小事講風格;說明辦事顧全大局，不利于團結的許不說，不利于團結的事不做。領導成員對一般同志要一視同仁，不搞親親疏疏，不厚此薄彼;工作上支持大家，生活上關心大家，盡力為同志們解決一些實際困難。帶頭廉潔自律，認真履行廉政建設有關規定，正確看待自己所處的環境和位置，時時處處嚴格要求自己。積極反對和抵制各種不正之風，搞好自我凈化，發揮好表率帶頭作用。
在廉潔自律問題上，應該說自己要求還是比較嚴格的。能夠始終在思想上保持高度警覺，自覺做到自重、自省、自警、自勵，時時處處以一名共產黨員的標準嚴格要求自己。認真執行上級一系列制度、規定，自覺遵守黨的組織紀律、政治紀律、群眾工作紀律和廉政準則，并注意管好身邊人員和家屬子女，不搞特殊化。在個人用車上，嚴格按照上級要求辦事，不存在超標問題;家庭住房已于前幾年參加房改，沒有違紀違規問題;對其他各項自律規定也都嚴格堅持和遵守。
按照“三個代表”的要求，總結檢查今年以來落實黨風廉政建設責任制及廉潔自律方面的情況，雖然對上級各項規定執行得較好，對自己要求也比較嚴格，但也還存在不少問題不足，突出的是：學習抓得不夠，特別在理論學習上還有欠缺，缺乏系統性;深入基層調查研究不夠，有時忙于應酬事務下不去;在辦公室自身建設上還有待于進一步加強，特別應在規范化、制度化、科學化建設上狠下功夫，努力開創辦公室工作新局面。下步，我將以這次檢查考核為契機，深入學習各級黨委關于加強黨風廉政建設的有關規定，進一步解放思想，開拓創新，努力提高理論水平和政策水平，提高領導藝術和領導水平，積極做好本職工作，不辜負黨和人民的重托。
今年以來，**區委認真學習宣傳貫徹落實黨的十九大精神，按照黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持思想建黨和制度治黨同步發力，以抓好肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態工作和市委巡視“回頭看”反饋意見整改落實為主線，以解決管黨治黨中存在的突出問題為著力點，嚴字當頭、標本兼治，有力推動了全面從嚴治黨向縱深發展，黨內政治生態持續向好，為全區經濟社會各項事業發展提供了堅強政治保證。現將情況報告如下：
旗幟鮮明講政治，把黨的政治建設作為黨的根本性建設，教育引導黨員干部自覺踐行“四個意識”，始終保持對黨絕對忠誠。
1.嚴明黨的政治紀律和政治規矩。堅決維護黨中央權威和集中統一領導，在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。把堅定執行黨中央和市委決策部署作為嚴明黨的政治紀律和政治規矩的具體檢驗。對黨中央重要會議、重大決策和市委部署要求，區委常委會議第一時間傳達學習貫徹，確保政令暢通。今年以來，區委常委會議涉及傳達貫徹黨中央和市委決策部署的議題76個，占總議題的35%，在貫徹落實京津冀協同發展重大國家戰略、推進供給側結構性改革等各方面對標看齊、強力推動。堅決擁護黨中央決定，堅決落實市委關于肅清**惡劣影響進一步凈化政治生態的部署要求，堅持問題導向，認真制定實施方案，確定了4個方面、22條具體舉措，區委常委同志帶頭深刻反思、帶頭推動落實，分兵把口，動真碰硬，推動各項任務落實到位、見底見效。把政治整改貫穿市委巡視整改全過程，深入開展圈子文化好人主義、基層黨建突出問題、國有資產流失涉嫌利益輸送問題、不公開招投標指定熟人施工問題4個專項整治，先后9次召開區委常委會研究推動整改工作，開展4輪專項督查督辦整改落實情況，巡視整改工作取得明顯成效。突出政治巡察，按照“全覆蓋、無遺漏，橫到邊、縱到底，無死角、無盲區”要求，制定《十一屆**區委巡察工作規劃》，把踐行“四個意識”的情況、黨內政治生活狀態、執行政治紀律和政治規矩情況作為重中之重，安排3個巡察組開展2輪常規巡察、巡察“回頭看”和1輪扶貧助困領域專項巡察，對在中央環保督察、“迎全運”等工作中貫徹執行黨中央和市委部署要求不力的17名干部嚴肅問責，不折不扣推動黨中央和市委決策部署在**區落地生根。
2.嚴格執行黨內政治生活制度。嚴格落實《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》，發揚自我革命精神，著力增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。貫徹落實《地方黨委工作條例》和市委有關要求，及時修訂《區委工作規則》和《區委常委會議事決策規則》，進一步規范議事規則和程序。區委常委會帶頭執行集體領導制度、“三重一大”集體決策制度，堅持發揚民主各抒己見、暢所欲言，形成決定堅決執行、一以貫之，區委主要負責同志嚴格落實末位表態等制度，切實做到民主和集中的有機統一。將執行民主集中制情況納入民主評議和基層黨建述職評議重要內容，對各單位執行民主集中制情況進行監督檢查。認真落實《縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會若干規定》，制定印發《民主生活會流程圖》，對基本流程和要求細化明確。開展民主生活會召開情況專項檢查，對存在問題的31個單位、39名個人嚴肅批評、限期整改，責令3個單位重新召開民主生活會。貫徹落實《關于在全區建立“三會一課”紀實報告檢查制度的實施細則》等三個《實施細則》，設立4個基層黨建工作日常督查組，對全區各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織開展無死角、全覆蓋的督查，下發督辦單598件，推動黨內政治生活各項制度立起來、嚴起來、落實好。
3.大力培育正氣充盈的黨內政治文化。強力整治圈子文化，堅決鏟除危害黨的肌體健康的毒瘤。堅持從抓思想教育入手，以“反對圈子文化、克服好人主義”為主題，組織全區各級黨組織開展了兩輪專題討論，深刻剖析根源、危害，深入查擺突出問題，進一步增強了旗幟鮮明講政治的思想自覺和行動自覺。堅持用好組織手段拆圈子、破圈子。在區級機關開展區級領導干部親屬關系排查，在區屬處級單位開展違反任職回避規定問題專項整治“回頭看”。加大干部輪崗交流力度，著力破除圈子文化積弊。今年以來，交流輪崗處級干部114人次，對在同一街道、同一職級任職超過10年以上的處級干部全部進行了跨部門交流。研究制定了《**區區管干部家庭成員信息登記備案辦法(試行)》，組織全區區管干部集中填報親屬中在區屬黨政企事業單位工作的情況，全面掌握干部的“親屬圈”，用制度機制鏟除圈子文化滋生的土壤。大力弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀。發揮“學雷鋒、學焦裕祿”主題館陣地作用，組織全區各級黨組織開展各類主題教育活動38場;舉辦慶祝建黨96周年系列活動，選樹先進典型，弘揚新風正氣。在繁華場所、重點路段設置公益廣告宣傳點，投放廉潔文化公益廣告;打造13個廉潔文化特色社區;組織開展講述家風家訓故事、創作廉潔書畫作品、征集廉潔公益廣告等活動，著力營造以廉為榮、以貪為恥的社會氛圍。
把習近平新時代中國特色社會主義思想作為理論武裝的中心內容，深入學習宣傳貫徹其豐富內涵、科學體系、實踐要求，為推動改革發展穩定各項工作提供堅實的思想保證、精神動力和智力支撐。
1.深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神。把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，按照習近平總書記“學懂弄通做實”的重要要求和市委書記李鴻忠“速度、熱度、廣度、深度”的要求，在全區迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神的熱潮。第一時間召開區委常委(擴大)會議和全區領導干部大會學習傳達十九大精神;印發《關于迅速興起學習宣傳貫徹黨的十九大精神熱潮的通知》，對全區學習宣傳貫徹工作進行安排部署;將十九大精神作為黨委(黨組)中心組學習和區委黨校干部培訓的必修課，黨員領導干部堅持帶頭學，原原本本學、原汁原味學，真正學深悟透、融會貫通。成立區委宣講團，黨員區級領導以身作則、以上率下，推動十九大精神進企業、進機關、進校園、進社區、進軍營、進網站，截至目前，宣講團共宣傳宣講84場;充分利用“**區政府門戶網站”和“微博、微信”等網絡媒體，綜合運用文字、圖片、視頻等手段，多維度宣傳黨的十九大精神，營造了鋪天蓋地、熱氣騰騰的濃厚氛圍。堅持對標對表看齊，召開區委十一屆六次全會，審議通過《關于深入學習宣傳貫徹黨的十九大精神全面落實市委十一屆二次全會部署要求奮力推進習近平新時代中國特色社會主義思想在**生動實踐的決定》，推動十九大精神在**區落地生根。
2.扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。深入開展“維護核心、鑄就忠誠、擔當作為、抓實支部”主題教育實踐活動，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化。緊扣“學”的內容，組織黨員干部持續深入學黨章黨規、學系列講話。充分發揮黨委中心組理論學習的主陣地作用，制定《**區進一步規范和加強理論學習中心組學習的實施細則》，認真落實年度學習計劃，組織集體學習13次。積極發揮區委黨校教育培訓的主渠道作用，舉辦學習貫徹黨的十八屆六中全會精神和市第十一次黨代會精神培訓班，區委常委同志帶頭上講臺，累計講黨課34次。全力抓實黨支部理論學習教育。制定《**區加強機關黨員思想政治教育的意見》，集中開展黨的理論教育“五個一”活動，組織全區黨員認真學習《習近平——新時代的領路人》《習近平談治國理政》第二卷，及時收看《將改革進行到底》《不忘初心繼續前進》等專題片，進一步筑牢黨員干部的“四個意識”。緊扣“做”的標準，深入開展“雙聯系雙服務三推進”活動。全區260個機關事業單位黨組織和8100多名黨員干部對接服務171個社區，走訪慰問2900余戶困難黨員群眾。制定《關于做好全區基層黨組織書記培訓工作的意見》，舉辦全區基層黨組織書記示范培訓班，著力提升基層黨組織書記履職能力。緊扣“改”的要求，組織開展“抓規范、強基礎、補短板”基層黨建工作鞏固提升年活動。抓實全區黨組織陣地建設，對摸底排查出的53個問題全部進行整改。制定《關于進一步做好新形勢下發展黨員工作實施辦法》《發展黨員工作流程圖》，進一步強化發展黨員工作的規范化標準化。制定《**區關于規范黨費收據管理的通知》，統一印發《**區黨員交納黨費收據》和《黨支部(黨小組)交納黨費清單》，健全黨費收繳工作流程和監督檢查機制，強化黨費繳納工作規范化建設和痕跡化管理。印發《支部委員會換屆選舉工作卷(示例)》和《2016-2017年基層黨建工作文件選編》，為基層黨組織提供10個流程圖和換屆選舉21個工作范例。
3.牢牢把握意識形態領域的主動權。充分認識做好意識形態工作的極端重要性，強化政治意識、政權意識、陣地意識，積極構建“區委統一領導、黨政齊抓共管、有關部門分工負責”的工作格局。堅持“重大活動專題研究、重點內容專題學習、社會輿情時時關注”，今年以來，區委常委會多次聽取意識形態領域工作匯報，研究解決重大問題。圍繞迎接黨的十九大勝利召開和學習貫徹市第十一次黨代會精神，開展系列主題宣傳，形成強大聲勢。定期深入駐區高校調研，召開意識形態研判會，及時把握動態。恪守黨性原則，牢牢把握網絡意識形態主動權，在全市率先成立了網信辦，組織召開網絡意識形態領導小組專題會議，對全區年度任務進行明確和細化，確保我區各媒體平臺宣傳好黨的主張、傳播好黨的聲音;制定了《**區黨委(黨組)網絡意識形態工作責任制實施細則》等7項制度，持續開展凈化網上輿論環境專項整治和打擊網絡謠言專項行動。制定實施《統戰工作三級網絡運行指導意見》，扎實做好黨外知識分子和新的社會階層人士的思想教育和團結引領工作，以及民族宗教人士的團結教育，廣泛凝聚各方面力量服務改革發展大局。
把從嚴選用管理監督干部作為全面從嚴治黨的重要內容，狠抓領導班子和干部隊伍建設，努力打造一支忠誠干凈擔當的高素質干部隊伍。
1.從嚴選人用人。按照好干部標準選用干部，突出政治關，做到“首關不過、余關莫論”。堅持把識準干部功夫下在平時，建立了組織部門干部與處級單位聯系制度，對107個處級班子進行調研，將平時考核與集中研判、專項調研相結合，打破“不提拔不考察，不出事不談話”的思維定式。制定了《**區實名推薦區管干部人選實施辦法》和《**區干部“帶病提拔”追責問責實施辦法》，明確“誰推薦、誰負責”，進一步拓寬視野、把好入口、壓實責任。對納入考察范圍的人選，嚴格執行“四凡四必”要求，對有“硬傷”的干部一律不予考慮。出臺《**區區管干部任職前公示辦法》，拓寬公示載體，對新提任的處級干部全部在網上進行公示，全面接受社會監督。著眼長遠發展，制定出臺《2017—2021年**區處級領導班子和干部隊伍建設規劃》。今年以來，提拔和平職轉任重要領導職務60人次，得到了干部群眾的普遍認可，在全區形成了良好的選人用人導向。
2.從嚴治庸治懶。按照市委統一部署，深入開展不作為不擔當問題專項治理。堅持“三必問”原則，即貫徹落實黨中央和市委、區委部署要求打折扣的必問責，被市委、市政府點名批評的必問責，被市級媒體曝光的必問責。在媒體曝光王頂堤街綜合執法大隊不作為不擔當問題后，立即嚴肅查辦，對受到處理和問責的11名相關責任人進行全區通報。開展專項治理以來，共查處不作為不擔當問題67件，處理157人次，其中處級干部67人次。圍繞深化專項治理，制定《**區關于推進領導干部能上能下工作規程(試行)》《**區鼓勵干事創業擔當容錯糾錯辦法(試行)》，把嚴肅問責與保護干部干事創業積極性統一起來，營造干事創業強大氣場。按照市委不作為不擔當問題專項治理工作要求，推動全區黨政機關、人大機關、政協機關等建立權責清單、職責清單，營造有權必有責、有責必擔當的從政環境。
3.從嚴管理監督。用好監督執紀“四種形態”，特別是“第一種形態”，抓早抓小抓苗頭。今年以來，共對363名黨員干部及時進行咬耳扯袖、警示提醒，切實筑牢“第一道防線”。堅持干部任前談話機制，對今年以來調整提任的處級干部全部開展任前談話，切實打好廉政預防針。建立了處級干部“日常體檢”機制，將監督觸角延伸到干部的生活圈、社交圈等八小時以外。加強對科級以下干部管理監督，研究制定了《關于對科級以下干部提醒、函詢和誡勉的實施意見》，不斷強化各工委、黨委(黨組)對干部管理監督的主體責任。以抓好市委巡視反饋意見整改落實為契機，針對招投標和國有資產管理領域的廉政風險點，制定了加強國有資本、招投標等領域監督管理的7項制度，不斷扎緊制度的“籠子”。6個派駐紀檢組開展走訪調研145次，明察暗訪單位185個，約談被監督單位“一把手”、班子成員94人次，切實發揮了“派”的權威和“駐”的優勢。
全面抓好紀律規矩建設點，鍥而不舍落實中央八項規定，持續加大懲治腐敗力度，不斷將黨風廉政建設和反腐敗工作引向深入。
1.馳而不息糾治“四風”。深入貫徹落實中央八項規定精神和市委有關要求，制定實施《關于深入貫徹和嚴格執行中央八項規定精神實施辦法》等制度，堅決打好反“四風”持久戰。持續加大監督檢查力度，抓住五一、國慶、中秋等時間節點，堅持節前重申紀律要求、節中開展明察暗訪、節后核實問題線索，嚴查嚴處頂風違紀問題。今年以來，先后組成60個檢查組，對全區321個基層單位和窗口部門、12個餐飲娛樂場所、景點等開展監督檢查。綜合利用各類數據信息資源，拉網排查違規公款消費、公車私用問題，對違反常規的可疑信息，緊盯不放，深挖細查。今年以來，共查處違反中央八項規定精神問題28起，給予黨政紀處分33人。
2.嚴肅查處違紀問題。全力支持區紀委履行監督責任，在人力物力財力等各方面給予充分保障，旗幟鮮明支持紀委加大監督執紀問責力度。扎實推進監察體制改革，成立區深化監察體制改革試點工作小組，召開2次專題會議進行研究部署，推動各項改革工作平穩有序開展。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，做到有案必查、執紀必嚴，始終保持懲治腐敗的高壓態勢。對市委巡視反饋的5個問題線索嚴肅查辦，立案7件，結案8件，給予黨政紀處分8人，對3人分別采取了“兩規”“兩指”審查措施。今年以來，全區各級紀檢監察組織立案134件，結案78件，給予黨政紀處分76人，起到了很好的警示和震懾作用。
3.持續開展警示教育。堅持把紀律教育、警示教育擺在黨員教育的突出位置。區四大機關理論中心組第一次集體學習，就邀請市紀委法規室有關負責同志專題輔導《黨章》和《黨內監督條例》。堅持每周向區級、處級干部發送廉政短信，提醒“關鍵少數”紀律規矩就在身邊。堅持以案為鑒、以案為訓。區委常委會認真學習《黨的十八大以來天津市查處部分廳局級干部嚴重違紀案件剖析與警示》《遼寧省撫順市原市長欒慶偉案件警示錄》，認真收看《巡視利劍》專題片，組織“兩委”委員、副處級以上領導干部集體參觀“利劍高懸、警鐘長鳴”警示教育主題展;召開警示教育大會，播放警示教育片，通報今年以來違紀問題查處情況，以案說法，以案釋紀，筑牢拒腐防變的思想防線。
牢固樹立“抓好黨建是本職”的理念，在思想認識、責任擔當、方法措施上體現從嚴從實，層層壓實責任、層層傳導壓力，推動管黨治黨從寬松軟走向嚴緊硬。
1.定規矩明責任。制定了落實全面從嚴治黨主體責任和監督責任的實施意見和落實全面從嚴治黨主體責任的實施辦法、檢查考核辦法，以及向區紀委全會述責述廉暫行辦法，以完善的制度督促各級領導干部知責明責履責。區委常委會帶頭落實各項制度，制定了責任清單和任務清單，每位常委同志結合職責分工，制定了各自的“兩個清單”，推動形成橫向到邊、縱向到底的責任體系。同時，指導推動全區各工委、黨委(黨組)研究制定領導班子及其成員的“兩個清單”，區委常委同志認真審核分管部門黨組織主要負責人的“兩個清單”，簽訂責任書，鎖定責任內容，確保明責有依、履責有痕、問責有據。
2.做示范重傳導。堅持從強化區委常委班子的責任入手，突出常委帶頭、以上率下，促進各級黨組織把主體責任扛起來。在研究區委常委分工時，明確了每位區委常委抓好分管領域黨建工作的責任。堅持把全面從嚴治黨工作與經濟社會發展工作同部署、同落實、同檢查、同考核。今年以來，區委常委會議涉及全面從嚴治黨的議題118個，占總議題54%，及時傳達學習黨中央和市委關于全面從嚴治黨的部署要求，聽取研究我區全面從嚴治黨工作。堅持書記抓、抓書記，組織召開街道工委和委辦局黨委書記抓基層黨建述職評議會，對各黨組織書記落實主體責任的問題，不留情面，當場批評。先后2次召開街道工委書記座談會，圍繞堅決維護核心、維護黨中央權威、擔起全面從嚴治黨第一責任人責任開展集體談心談話，切實強化“一把手”親自抓、帶頭抓的責任意識。
3.嚴督責促落實。充分發揮督查的“利器”作用，采取書面督查和重點抽查的方式，對各工委、黨委(黨組)及其所屬黨組織學習宣傳貫徹黨的十九大精神、市第十一次黨代會精神，以及組織學習收看《習近平——新時代的領路人》《將改革進行到底》等情況進行督查，推動各級黨組織把主體責任抓實抓細抓具體。將各級黨組織落實主體責任情況作為年度績效考核和干部考核的重要內容，發揮考核“指揮棒”作用，推動各級黨組織把責任落實到位。堅持動員千遍不如問責一次，對4個履責不力的黨組織和39名失查失管的黨員領導干部進行問責，切實做到有責必問、問責必嚴、失責必究，以嚴肅問責倒逼責任落實。
今年以來，在市委的正確領導下，全區各級黨組織管黨治黨的責任意識明顯增強，主體責任不斷傳導壓實，黨員干部隊伍的工作作風不斷改進。但也清醒的認識到，我們的工作與黨中央和市委的要求相比、與群眾的期盼相比還有一定差距。一些干部缺乏擔當精神和服務意識，影響了黨委、政府在群眾中的形象，整治“庸懶散”還需下更大力量。違紀問題時有發生，隱形“四風”問題禁而不絕，運用“四種形態”消存量、遏增量還需加大力度;有的黨員領導干部管黨治黨的責任意識還不強，主體責任傳導還存在層層遞減現象。
下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，按照新時代黨的建設的總要求，在市委的正確領導下，毫不動搖推進全面從嚴治黨向縱深發展。一是堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，不斷提升黨員干部的政治覺悟和政治能力，永葆共產黨人政治本色。二是進一步增強黨內政治生活的政治性時代性原則性戰斗性，嚴格落實民主集中制和“三會一課”等黨內生活制度，持續深入整治圈子文化和好人主義，營造良好的政治生態。三是堅持不懈改進作風，抓好中央八項規定實施細則和市委相關規定的落實，深化不作為不擔當問題專項治理，開展“民評官”活動，把作風建設引向深入。四是保持懲治腐敗的高壓態勢，堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，堅持重遏制、強高壓、長震懾，從重處理違紀違法黨員干部，強化不敢腐的震懾，扎牢不能腐的籠子，增強不想腐的自覺。五是強化主體責任落實，完善責任清單、任務清單，推動主體責任層層傳導、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題，推動全面從嚴治黨向基層延伸、向縱深發展。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇七
通過此次在我院學習“鑄醫德、提醫術、正醫風”的培訓活動，引發了我對護士崗位意識的正確確立，對能夠做到高效率、高質量、創造性的完成本職工作任務，到達工作效果，讓病人安心、放心、舒心，并用心配合醫院各項活動有了新的認識。
有職責心才是做好工作的前提。工作是靠人做的，護士工作要到達良好的效果，甚至效果，必定要求護士本身要有良好的心理狀態，有正確的意識指導自我去履行職責。有好的開端，才會有好的結尾。具有必須的職責心才會使病人和家屬相信、放心我們醫院。我們才能有更多的機會鍛煉、提高我們的醫術。
護士要尊重病人，重視對方的存在，象招待客人一樣熱情地對待每一位病人，力爭使病人感覺到我們熱情、隨和、周到的服務。做到這些，主要體此刻護士的服務態度上，護士就應做到“說話輕，走路輕，操作輕”。如果護士在思想上確立了這種意識，那么在對待病人的態度上就不會有居高臨下的表現，代之的是說話和藹可親，做事輕巧靈敏。與病人之間多多相互交流，使病人信任護士，用心配合醫護人員治療疾病。同時，病人得到了平等相待，受到了尊重，減少了因病而帶來的失落感因此，護士在職責意識的基礎上確立平等意識是高質量完成本職工作的重要一環，也是護士創造性工作的一個重要方面。
護士的工作能夠得到病人的贊許，是很不容易的。但我們，應一如繼往地，用同一種態度，微笑著應對他們。用護士真誠的微笑去為病人服務，其實沒有那么難。因為我們有健康、用心的心態，有認認真真的社會職責和自身價值追求。我們微笑迎接病人，給他一句簡單的問候，會給病人很大的安慰，能使他們消除陌生感，從而增強病人戰勝疾病的信心和勇氣；在日常治療護理中，給患者一個自信而堅定的微笑，能消除緊張，打消顧慮，讓他們更好地配合治療；當患者病情好轉和康復時，給予一個贊許的微笑，說一句鼓勵的話語，能愉悅患者以前傷痛的心。
總之，護士工作千頭萬緒，歸根到底就是一句話：“全心全意為病人服務”，這“服務”思想的確立，就是護士崗位意識的構成，而崗位意識的具體資料就是職責意識、平等意識、微笑意識。完全體現出真、善、美，力避護理工作中的假、惡、丑。因為護士確立職責意識在工作中就必然求真務實；確立平等意識，尤其是確立微笑意識，在工作中就必然善待病人，與同事相互協作，與病人和睦相處，整個病區不是家庭，甚似家庭氛圍；在“和睦的家庭”氛圍中，護患之間彼此配合默契，心心相印，“你中有我，我中有你”，心靈必然涌現出美的和諧，升華出人間真情。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇八
20xx年，xx區第二人民醫院全面貫徹落實中央紀委三次全會、自治區紀委八屆四次全會和地委委員（擴大）會議精神，堅持以科學發展觀為指導，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以廉政文化建設為基礎，以醫德醫風建設和制度建設為重點，緊緊圍繞醫院醫療中心工作，抓好黨風廉政建設責任制落實，進一步完善長效機制，堅決糾正醫藥購銷和醫療服務中的不正之風，扎實推進醫院反腐倡廉和糾風工作，為順利完成醫院各項工作提供有力的保證。現將我院20xx年黨風廉政建設工作落實情況匯報如下：
（一）認真抓好黨風廉政建設責任制的落實。認真貫徹落實地區關于黨風廉政建設的部署和安排，加強過程管理，加強責任分解和檢查考核。深入落實黨風廉政建設各項措施。層層細化分解黨風廉政建設責任制，院黨委與各支部簽訂了黨風廉政責任書，要求各級黨組織明確職責，嚴格考核，抓好責任落實。認真貫徹執行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》。推進黨務公開，嚴格執行財經制度和遵守財經工作紀律堅決抵制鋪張浪費，真正把有限的資金資源用到醫院發展重大項目和改善職工工作和生活上。
（二）深入開展黨風廉政教育。在全院干部職工中深入開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，以現代文化為引領，推進廉政文化建設。院黨委制定出臺了《二醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作要點》，按照《廉政文化實施方案》，進一步加強廉政文化建設精神，積極探索醫院干部職工黨風廉政教育的方法和途徑，充分發揮廉政文化在反腐倡廉中的`重要作用。認真開展治理商業賄賂專項工作，大力開展反腐倡廉教育，開展示范典型警示教育，不斷完善和健全醫護人員醫德醫風檔案。通過開展醫德醫風考評，使全院干部職工增強遵紀守法、廉潔自律意識，樹立正確的價值觀和利益觀，自覺抵制商業賄賂，增強拒腐防變能力。嚴格執行《醫院投訴管理辦法》，堅決查處收受紅包、回扣等違規違紀行為，提高醫務人員的道德修養，做到文明服務，廉潔行醫，堅決抵制和糾正行業不正之風。
（三）進一步加強黨內監督。依據國家、自治區和地區懲治和預防腐敗體系建設20xx-220xx工作規劃，進一步完善醫院懲治和預防腐敗體系建設。以貫徹《醫療衛生行風建設“九不準”》為抓手，制定《地區第二人民醫院行風建設監督管理辦法》，重點查辦違反規定亂收費、開單提成、收受回扣、索要“紅包”以及因工作不負責任發生嚴重醫療安全事故的案件，嚴格責任追究。全面落實衛計委《關于建立醫藥購銷領域商業賄賂不良記錄的規定》，與司法機關等部門建立溝通機制，對違規企業列入不良記錄，對違紀違法人員嚴厲查處，探索從源頭上遏制醫藥購銷領域商業腐敗。嚴格落實自治區黨委《關于共產黨員、黨組織違反黨的政治紀律行為的處分規定》，對違反政治紀律的行為，依紀依法嚴肅追究責任，確保政令暢通。
（一）開展形式多樣的廉政文化活動。醫院認真組織全院黨員和干部職工開展理想信念教育、黨性黨風黨紀教育和崗位廉政教育，大力加強政治品質和道德品行教育，積極開展典型示范教育，扎實開展警示教育。開展了“五個一”活動，即：主要領導上一次廉政黨課；開展一次以上警示教育；舉辦一次以法律法規、崗位廉政風險防范、內部審計為內容的培訓班；組織一次以上先進典型學習教育活動；開展新任領導干部、重點崗位、臨床一線人員一次以上廉潔談話。不斷增強宣傳教育的系統性、針對性和實效性。通過開展學習先進典型活動、廉政知識競賽、演講比賽等形式，讓廉政文化進醫院、進基層社區、進家庭活動，不斷擴大廉政文化建設的廣度和深度，營造了廉榮貪恥的良好氛圍。
（二）強化職業精神培育。結合教育實踐活動、“三好一滿意”和“熱愛偉大祖國，建設美好家園”主題教育等活動，大力開展“志愿者服務活動”、“爭創百優科室、爭做百優排頭兵”和“優秀示范窗口”等活動，加強衛生行業文化內涵建設，促進醫院干部職工樹立救死扶傷、病人至上、熱情服務、文明行醫的行業風尚；通過醫院網站、院訊等載體，加強了醫院文化的宣傳力度，認真實施形象、質量和環境建設三大工程，積極培育體現社會主義核心價值體系的醫院職業精神，通過牢固樹立和踐行醫療衛生行業職業精神，引領思想、凝聚人心、統一意志、激勵斗志，為醫院發展奠定堅強的思想基石。
（二）加強黨風廉政教育培訓。院黨委通過形式多樣的教育、引導醫院黨員干部講黨性、講原則、講紀律，自覺維護黨的基本理論、基本綱領和基本路線，在政治上、思想上和行動上自覺與黨中央保持高度一致，堅決貫徹執行中央、自治區和地委、行署的方針政策和決策部署，保證政令暢通。院黨委以支部為單位，加強干部職工政治理論教育培訓，每月組織干部職工通過遠程教育網、觀看專題片，加強了職工思想教育。
（二）落實黨風廉政建設責任制。按照《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》，進一步發揮黨組織在黨風廉政建設中的主體作用，認真落實“一崗雙責”制度，把黨風廉政建設和反腐敗工作納入單位整體工作范疇，狠抓醫院黨風廉政建設和反腐糾風工作的責任分解、責任落實、責任考核和責任追究，扎實推進醫院懲防體系建設。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇九
為進一步推進我行重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度的落實，我行行自接到銀黨紀辦【2010】13號文件《關于對重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實情況進行自查的通知》后，縣行領導班子高度重視，首先是召開了專題會議，在會議上認真學習了相關文件并明確專人負責此項工作。會議后，對我行的重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度工作進行了自查，現將自查情況匯報如下：
我行接到通知后，縣行黨支部立即召開了行務會對文件要求進行全方位的學習，行長親自披掛上陣，成立了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查領導小組，行長親自擔任組長，兩位副行長為副組長，二部一室主任為成員。為順利開展重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查工作打下了良好的開端。為切實做好自查工作，縣行合正在開展的`“銀行業內控和案防制度執行年”活動，展開了更細、更深入的自查工作，實行“雙管齊下”工作方針，查找問題分析原因，確保了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度自查工作落到實處。
（一）重要崗位和敏感環節輪崗及強制休假。我行始終堅持認真執行重要崗位及敏感環節輪崗制度，每三年進行一次崗位輪換，為有效推動各項業務的開展提供了保障，全面提高了重要崗位及敏感環節工作的安全性。在強制休假方面，我行按照上級行文件的規定，要求休假人員休假時間必須達到5—10個工作日，休假期間并安排代指管理人員代替休假人員的崗位，確保了工作的正常開展。今年以來，我行休假人員為2人。
（二）縣行領導班子成員情況。按照中國農業發展銀行干部交流暫行規定文件精神，我行正副行長屬于異地交流任職，縣行行長任行長在我行任職未滿三年，年齡不足50周歲。縣行兩位副行長年齡不足45歲，我行行長在本地任職未達到5年。
（三）換戶管理及客戶管理工作情況。我行在貸款客戶的管理中，堅持兩個以上客戶經理工作制度并實行客戶經理每隔兩年進行一次換戶管理。今年以來，我行客戶經理應換戶管理人數三，換戶管理人數三次。確保了換戶管理工作的有效開展，為提高服務質量和工作效率打下了堅持的基礎。
農發行封丘縣支行在此“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”自查工作中能夠從嚴、從謹，并且堅持與實際工作相合，督促了重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度”的落實，堅持突出重點與全面自查相合，在檢查信貸、財務、會計等重點業務領域的同時，全面了解了“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假等內控制度落實”工作進展情況，經過自查我行在“重要崗位輪崗、換戶管理、強制休假”等內控制度落實不存在問題。
為進一步完善郵儲銀行內控管理工作，全面提升郵政金融整體合規經營水平，郵儲銀行上海分行根據郵政集團公司和總行的統一部署，于近日聯合上海市郵政分公司儲匯局全面啟動了2016年“內控達標年”活動。
據悉，本次活動重點圍繞“與上市規范對標”、“與監管要求對標”、“與內控評價對標”、“落實整改問責”和“內控知識培訓及考試”開展，同時合“兩個加強，兩個遏制”回頭看活動，組織全體員工開展內控案防“天天微課堂”、學習《內控達標年學習手冊》、撰寫自查報告和學習心得體會。其中，對標查找是關鍵，問題整改是核心，違規問責是保障。
“內控達標年”活動是郵儲銀行在20xx年至20xx年連續三年合規活動取得良好效果的基礎上，開展的又一項重要的內控管理活動。活動旨在通過與上市規范、監管要求和內控評價對標，深入查找郵政金融在內控管理上存在的差距和問題，切實強化整改問責，不斷提升各級機構內控管理水平，有效支撐全行改革發展。
為保障“內控達標年”活動順利開展、取得實效，郵儲銀行上海分行、上海市郵政分公司儲匯局聯合成立活動領導小組，制定了切實可行的活動實施方案，對活動內容和步驟進行了周密部署。同時，銀郵聯合全程督導，建立專項考核機制，以督導促執行，以考核促提高，有效調動了各級機構和全體員工的積極性，確保活動扎實有序推進。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇十
2月13日，阜新市委書記、市人大常委會主任張鐵民主持召開匯報會，檢查縣區委和市直單位黨委(黨組)履行全面從嚴治黨主體責任情況。
市領導劉寶興、張盈、賴化平出席會議。
為嚴格考核各縣區、各部門黨委(黨組)全面從嚴治黨主體責任履行情況，市委決定，由市委、市政府領導帶隊，對全市各縣區委和市直單位黨委(黨組)2016年落實全面從嚴治黨主體責任情況進行專項檢查，重點檢查領導班子、領導班子主要負責人和領導班子其他成員責任。檢查將通過召開匯報會、查閱有關文件資料等方式進行。
會上，市人大常委會、阜蒙縣、市發改委、市財政局、市民委黨委(黨組)負責人匯報了全面從嚴治黨主體責任落實情況。
張鐵民在講話中指出，從檢查情況看，各黨委(黨組)思想高度重視，措施落實到位，工作成效明顯，切實推動全面從嚴治黨從“寬松軟”走向“嚴實硬”。下一步，各縣區和市直單位黨委(黨組)要深入學習黨的十八屆六中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，充分認識全面從嚴治黨的重要性和緊迫性，牢固樹立主責主業意識，切實履行全面從嚴治黨主體責任，以全面從嚴治黨成果促進阜新轉型升級。
張鐵民強調，一要發揮領導核心作用。要堅持總攬全局、協調各方，充分發揮黨委(黨組)的領導核心作用，進一步提高領導經濟發展的能力和應對復雜問題的能力。
二要持續加強制度建設。要進一步完善黨委(黨組)議事規則和重大事項決策辦法，提高黨委(黨組)工作制度化、規范化、科學化水平。三要堅持抓班子帶隊伍。要以上率下，督促班子成員履行全面從嚴治黨責任。堅持正確用人導向，選拔忠誠、干凈、擔當的干部，并且為敢擔當的干部擔當負責。帶頭廉潔自律，守清正廉潔底線。
四要嚴格各項紀律約束。要堅持把紀律挺在前面，運用好監督執紀“四種形態”，從小事抓起，從細微入手，經常咬耳扯袖、紅臉出汗，防止小毛病演變成大問題。五要從嚴開展督查考評。要加強對履行全面從嚴治黨主體責任情況的督查考評，逐級傳導壓力，層層壓實責任，用嚴格問責推動全面從嚴治黨各項要求落到實處。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇十一
個人廉潔自律情況個人廉潔自律情況***,男，****年*月出生，**省**人，本科學歷，中共黨員，曾任**市**區稅務局基層稅務所辦事員、科員、副所長，機關科室科長等職務，****年*月至今任**市**區稅務局機關科室科長。
該同志始終牢記作為一名黨員干部的黨性要求，認真學習黨的十八大精神、十八屆*中*中全會精神以及習近平總書記系列重要講話精神，嚴格遵守黨紀法規，嚴格執行領導干部廉潔自律各項規定，全力落實黨風廉政建設責任制。現將該同志落實執行廉潔自律規定有關情況報告如下。
一、自律意識強，發揮廉政表率作用該同志堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，修身慎行，端正作風，發揮黨員干部廉政帶頭作用。在思想作風方面，加強對政治理論和黨紀政紀條規的學習,嚴格執行中央“八項規定”，不以手中權力謀私利徇私情。在工作作風方面，嚴格遵守各項組織原則，對涉及組織紀律、人事工作等重要事項，始終依照規定、走足程序、公開公正。
二、責任意識強，全力落實“一崗兩責”加強自身反腐防變能力的同時，抓好本部門干部職工的廉潔自律工作。加強廉政教育，時刻警惕腐敗問題，杜絕腐敗現象的滋生，在本部門樹立起廉潔清政的風氣。大力落實內控機制建設、規范對競爭上崗、民主推薦、干部輪崗、協稅員招聘、因私出國(境)等行政管理權的運行，切實抓好本部門工作的風險防控。
三、
群眾意識強，持續強化作風建設。
扎實組織并積極參與群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”專題教育等活動。廣泛聽取群眾的意見，深入查找糾正自身“四風”方面問題。組織區局“心系群眾優服務，兩爭兩滿創佳績”演講比賽，組織選手參加區委“心系群眾干實事胸懷大局創業績”演講比賽榮獲一等獎。通過認真開展工、青、團、婦工作及教育培訓，促使干部隊伍精神面貌及服務作風不斷提升。
到目前為止，未發現該同志存在不廉行為或廉政責任問題。
單位名稱(落款)****年*月*日。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇十二
今年以來，在縣委、縣政府和縣衛生局的的正確領導下，我帶領全院一班人以科學發展觀為指導，認真貫徹落實黨的十八大、縣委十七屆四次、五次全會精神，堅持強化管理不折騰、創新服務不懈怠，緊緊圍繞全縣工作部署，抓黨建、帶班子，抓作風、強管理，抓質量、促發展，確保工作平穩過渡，推進了各項工作順利開展，較好地完成年度任務。現報告如下：
一年來，我堅持把“學習、積累、提高”作為干好本職工作的首要任務，特別是擔任縣醫院院長以來，更加注重對《黨章》、十八屆三中全會精神、衛生業務知識、業務技能、法律法規及黨的方針政策的學習領悟，堅持每天讀書看報、閱讀文件，鉆研業務，不斷增強政治理論水平和業務能力，加快角色轉換；自覺加強全院班子建設和干部隊伍建設，從嚴管理干部，認真落實黨建工作責任制，深入開展“十廉”、“自信擔當創新服務”和“學習型、服務型、創新型”為主要內容的黨建主題活動，不斷完善深化黨支部、黨員承諾評議和“聯系服務群眾記實卡”活動，經常對黨員干部崗位工作情況進行點評，鼓勵廣大黨員在醫療工作中立足崗位，創先爭優，積極發揮了先鋒模范帶頭作用，帶動全院整體工作上臺階上水平。院領導班子堅持團結務實，在學習、工作、紀律等方面率先垂范、勇于擔當，引領干部職工改進作風，團隊決策力、執行力不斷提高，領導班子核心作用和戰斗堡壘作用日益增強，全院抓黨建、謀發展，抓服務、樹品牌，抓創優、促和諧氛圍日漸濃厚。
我們以醫療工作為核心，加快基礎設施建設，改進服務流程，擴大服務，不斷滿足患者需求，確保醫療服務質量安全。在硬件建設方面，總投資5600萬元建設18000平方米的住院大樓去年12月底投入運營，住院病區1800㎡院落硬化、環境美化、亮化工程已完成，極大地改善了醫療條件，提高了綜合服務能力；在社會服務方面勇于承擔社會責任，不斷鞏固“二甲”復審成果，加大人才隊伍建設，開展送出進修、業務講座、教學查房等多種形式的人才培養，先后輸出6人赴西京醫院、交大一附院、交大二附院、市中心醫院等進修深造，多次深入竹林關鎮、月日鎮、寺坪鎮、鐵峪鋪鎮、土門鎮、蔡川鎮開展免費送醫送藥、義診活動，義診1857人次，發放健康教育資料人份，贈送藥品價值7000余元，為全縣干部職工健康查體2645人次、高考學生體檢2340人次、為100余名白內障患者免費實施了復明手術；在配合全縣中心工作方面，主動參加各類應急救治、各類大型活動醫療救護20余次，成份輸血鞏固率保持在95%以上。積極做好母親健康、防疫保健等公共衛生服務，為廣大群眾提供優質的醫療服務和健康保障，通過內強素質，提高服務質量，構建起和諧的醫患關系，推動了醫院健康持續發展。
到醫院工作8個多月來，我從完善機制、帶好隊伍、強化管理入手，不斷探索，提升整體管理水平。通過民意調查、組織考察、任前公示等，調整了院內一批中層干部，優化干部隊伍結構，提高整體服務能力。針對目前醫院面臨機遇和挑戰，開展醫德好、服務好、質量好、群眾滿意的“三好一滿意”活動和“優質護理示范工程”活動，打造服務品牌，創建百姓放心滿意的“價格誠信”醫院獲縣物價部門授牌；完善了住院患者基礎護理服務項目，對全體護士進行禮儀培訓，推行人性化文明服務，與優秀護士長、十佳護士、護理質量零缺陷評選相掛鉤，突出了以人為本、人文關懷的人性化服務，提高護理質量，受到了住院患者及家屬的廣泛好評。建立健全醫療服務社會監督評價機制，暢通患者投訴舉報渠道，病人服務中心人員定期征求患者對醫療服務和醫院管理的意見，不斷提高患者的'滿意率，防止因醫患糾紛，構建和諧醫院。規范升級管理，執行好黨的惠農政策，在新農合報銷中切實遏制醫藥費用過快不合理增長，積極開展臨床抗生素應用專項整治活動，引導臨床醫護人員使用基本藥物和適宜技術，進行規范治療，建立醫療質量和費用公示制度，經常采用“下科室、進病房”的日常化監督模式，按照“事前公開，過程公開，結果公開”的三公開原則，保證參合農民的參與權、知情權和監督權，確保資金的正常運行和合理使用，杜絕套取新農合資金的現象發生，用好老百姓的救命錢。我院登記及資料審核并核報新農合病人xxx人次，總費用xxx萬元；核報金額xxx萬元；自付費用xx%，控制在10%以內；藥占比xx%，符合規定要求；各種特殊檢查報告陽性率達85%，符合要求。
把作風建設作為頭等大事，班子成員經常深入科室，走進群眾，掌握群眾的思想脈搏，尤其是有關醫院發展計劃、安排、方案，做到分工明確、前后延續；堅決執行好民主集中制，加強班子成員間溝通和談心工作，交流思想，開展好批評與自我批評，相互支持，多做補臺工作，對醫院一些重大問題做決策時，征求各方面意見，做到了集思廣益。充分發揮醫院資源優勢，密切關心新農村建設工作，勇于承擔社會責任，積極兌現承諾，在開展“十廉”、“黨的群眾路線教育”活動，對25名貧困戶進行幫扶，開展上門面對面醫療咨詢、義診送藥活動，援助2萬元資金為所包村建設便民服務大廳，派駐3名高年資醫師對巒莊中心衛生院開展對口支援工作，指導業務查房、手術會診、人才培養，實現了資源共享，優勢互補。積極開展了“創先爭優”、“三好一滿意”、“道德講堂”等精神文明創建活動，先后三次赴鐵峪鋪鎮白果村、寺底鋪村開展黨的群眾路線教育實踐活動，對調研中的問題梳理歸類，協調解決；完善健全院工會、共青團等群團組織，深化醫院文化建設，積極開展平安創建、文明單位創建等凝聚發展正能量，職工的精神風貌發生很大變化，講文明、守信用成為主流，講奉獻、求進取成為時常，積極向上、健康生活成為全院上下的共同行動。
清正廉潔是從政和做人的最根本底限。今年以來，我院嚴格落實黨風廉政建設責任制，以完善懲治和預防腐敗體系為重點，結合實際，突出重點，強化責任，從制度入手，抓好建立完善預防體制機制建設，著力解決重點和突出問題，從源頭上預防腐敗，整體推進反腐倡廉工作。一是完善重大事項民主決策機制，實行院務公開，凡涉及到有關經濟問題、重大項目建設、職工利益之事，我們嚴格執行規章制度，堅持集體研究、集體討論、集體決定，不搞個人說了算，重大決策反復征求職工意見，反復研究論證，取得絕大多數職工的同意和支持，杜絕了因個人說了算而導致的腐敗現象和決策的失誤發生。二是對職工績效工資分配、職稱聘任、醫療設備購置、工程建設等實行集體考察、集體研究、集體簽訂合同，做到公開透明、陽光操作，目前，醫院的設備、藥品、耗材和高值耗材采購全部進入招標程序，堅持科室申報，醫院科技委員會論證通過，醫療器械管理委員會論證立項，向上級主管部門報批，再由政府采購辦集中招標采購的采購程序；用人和分配制度上民主、公平、透明，實行陽光工程；在資金使用上嚴格遵守規章制度，本著增收節支、先急后緩的原則把資金重點投在醫院的硬件建設上，既為醫院節約了大量資金，又保證了重點。三是落實中央“八項規定”，領導班子從自身做起，在日常公務和社交活動中從嚴約束，從嚴要求，慎用權力，做到講政治、顧大局，對政策規定以外的東西不非份之想，不弄虛作假，踏踏實實工作，帶頭清正廉潔，從未慷國家醫院之慨，奢侈浪費，堅持一切從儉辦事，發揮了很好的帶頭示范作用；四是深入持久開展醫德醫風教育和醫藥購銷領域治理商業賄賂專項整治活動，藥品嚴格執行“三統一”管理，網上集中招標采購，零差率銷售；加強內部監管，在預防職務犯罪上關口前移、警鐘長鳴，牢筑防線，做到班子和諧，風清氣正，促進班子黨風廉政建設。
總結和回顧近一年的工作，還存在一些問題：從主觀上講我個人角色轉變較慢，政治理論水平仍需提高。從外部來看：一是員工的績效工資和醫療保險尚未得到應有保障；二是衛生應急、疾病預防、婦幼保健等國家投入較少，工作有下滑傾向；三是醫療質量提高緩慢，醫療安全仍存在隱患；四是醫德醫風、服務水平仍需提高，社會各界對醫療服務行業滿意度還需鞏固；五是患者對現代醫學的發展期望值仍然過高，醫患糾紛仍然處于上漲的趨勢；六是現行人才體制原因，導致我院人才引進渠道不暢，高學歷、高資質人才難以引進，專業技術人員結構梯隊建設極不合理，出現斷層現象。今后工作中，我們將認真總結經驗，改正不足，言起立行，團結帶領全院職工克難攻艱，扎實工作，為我縣的發展和醫院進步做出更大的貢獻。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇十三
一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。
我始終認為在新的歷史時期，領導干部加強自身的政治理論、業務知識、黨紀政紀條規的學習，顯得尤為重要和迫切。在學習上，我主要從四個方面入手，一是深入學習政治理論。一年來，重點學習了鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀以及公司各時期的文件及領導重要講話精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性。在學習中力求做到“三個為主、三個結合”即：以自學為主，做到自學與輔導學習相結合；以精讀為主，做到精讀與通讀相結合；以“學以致用”為主，做到理論與實踐相結合。二是認真學習黨紀政紀條規。
一年來，我在學習政治理論的同時，自覺學習黨風廉政建設材料，通讀、精讀了《中國共產黨領導干部廉潔從政若干工作準則（試行）》實施辦法、《公司黨風廉政建設責任制實施辦法》等有關黨紀政紀條規材料，多次觀看了反腐倡廉電視錄像。俗話說：“不鏡于水、而鏡于人、則吉兇可鑒也。”我就是通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高防腐抗變能力。三是學習先進模范人物。一年來，我以xx等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新知識、新技能。一年來，我本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習專業知識，不斷拓寬知識面，提高先進文化素養。
古人說，世風之狡詐多端，到底忠厚人顛撲不破；末俗繁華相尚，終覺冷淡處趣味彌長。一年來，我堅持以自律為本，以廉潔從政為起點，正確處理“自律”與“他律”的關系，在實際工作中，從嚴要求自己，努力告誡自己：莫伸手、人莫貪。在廉政上，努力做到“自重、自省、自警、自勵”。
自重，就是珍重自己的言行、人格和名譽，絕不干那些自輕自賤、與領導干部要求不相符的事情，時時刻刻珍惜黨員干部的名譽。
自省，就是經常反省自己的`思想行為是否符合黨和人民的利益。一個人的錯誤有它的形成過程，有萌發階段，別人是很難發現的，往往是到了一定程度別人才能發現，但那時已為時已晚。所以，作為一名領導干部要做到防微杜漸，確保不出問題，重要的還是靠自省。要經常提醒自己在教育家屬、禮尚往來、待友接物方面是否過得硬。
自警，就是用黨的紀律和國家的法律法規約束自己，警告自己不要有任何越軌的行為。要知法懂法，還要時時對照違紀違法案件中的反面典型，從中吸取教訓，警告自己時刻以黨的利益為重，不以公謀私。那些被查處的違紀違法干部，正是從不自警走向犯罪深淵的。這些人存有僥幸心理，總認為只要大錯不犯，小錯不斷也沒關系，其結果是“小洞不補，大洞受苦”，一發不可收拾。
自勵，就是始終保持奮發有為的精神狀態。我認為一個人在工作、學習、生活的道路上，無論是一帆風順，還是坎坷不平，都要有一個良好的精神狀態。始終做到成績面前不滿足，失敗面前不氣餒；工作上高標準，生活上低要求。并正確認識和處理“三個關系”，即：奉獻精神與利益原則的關系、黨的事業與個人價值的關系、全局利益與局部利益的關系，為此，我時時自勵，始終以新的精神狀態投入到醫務工作中，認真處理遺留問題。力所能及地為患者服務。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇十四
在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自己的政治修養和政治覺悟，始終與組織保持高度一致。工作上時刻以黨員標準嚴格要求自己，時時、處處體現黨員風范，樹立“四個意識”，服從組織安排，尊重領導，團結同事，積極做好各項工作，自覺當表率、做模范。
“七個有之”方面，不搞拉幫結派，堅持民主集中制原則，對全體同志一視同仁，不散發、傳播不利言論，在各類民主測評、選舉中等，從未參與拉票，不搞陽奉陰違，嚴格按照黨的原則和政策辦事，抵制各種不正之風。
“五個必須”方面，始終思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，聽從黨中央指揮，維護黨的團結，遵循組織程序，落實重大問題請示報告制度，從不越權辦事，服從組織決定，管好親屬和身邊工作人員，決不允許他們謀取私利，不默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
本人遵守《廉潔自律準則》，帶頭貫徹中央八項規定精神和省市委實施辦法，嚴格執行公車租賃、辦公用房不超標、公務接待管委食堂實行五聯單報銷制度，不利用職務違規消費。個人事項報告如下：家屬子女從業方面：妻子，姓名xx，在xx工作，職務，xx；大兒子，姓名xx，就讀于xx。住房有一套，位置在xx，有房產證。對家屬和子女嚴格要求，沒有出現違法違紀問題。無其他投資，沒有移居國外的親人；本人一向對家屬和身邊工作人員嚴格要求，沒有出現違法違紀問題。
1、從嚴抓思想教育。認真學習貫徹黨的十九大精神，加強思想教育和理論武裝，積極參加上級部署的集中學習和廉政學習，落實周五集中學習制度。
2、從嚴抓管黨治黨。召開專題會議推進全面從嚴治黨工作，分析形勢任務，制定相應措施和制度；領導班子、主要負責人履行主體責任，發揮“一崗雙責”作用，對職責范圍內的黨風廉政建設負分管領導責任，確保守土有責，自覺做到廉政勤政；按照市局決策部署，部門主要負責人與分管負責人、分管負責人與科室負責人、科室負責人與工作人員逐級簽訂崗位目標責任書和全面從嚴治黨責任書。
3、從嚴抓執紀監督。深入學習貫徹中央、省、市決策部署，加強制度執行，在職責范圍內，加強對職工的教育管理和監督，對發現的苗頭性、傾向性問題，及時提醒提示，防止小毛病變成大問題，盡職盡責抓好黨風廉政建設，為xx工作提供堅強的紀律保障。正確運用手中的權利，從黨和人民的利益出發，為群眾辦好事辦實事；加強監督制約和風險防控，把權力關進制度籠子。
4、從嚴抓選人用人。嚴格換屆工作紀律，防范和糾正不正之風和腐敗問題。
5、從嚴抓作風建設。認真執行加強改進作風“十條禁令”和市委各項規定，履職盡責，認真嚴肅執行考勤制度、請示匯報制度、請銷假制度；對公務、商務接待一律按照要求實行定點接待報銷制度，日常辦公、出差費用使用公務卡結算，辦公用房、財務管理、婚喪事宜均按照要求執行，要對“四風”問題時刻保持高度警醒，做到思想不松、力度不減。
6、從嚴抓懲治腐敗。以零容忍態度懲治腐敗情況。認真貫徹上級改革黨的紀律檢查體制的決策部署，積極支持執紀執法機關查處違紀違法問題。
xx部門全體人員始終在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，自覺貫徹執行黨的路線方針政策，堅持黨的基本路線，堅持黨性原則，遵守黨的紀律。通過自查自糾，本單位在廉潔自律方面雖能夠堅持原則，自覺抵制腐朽思想的侵蝕，但是在工作生活中一些細節上還是能體現廉潔自律意識不夠。下一步，要即行即改，從嚴要求自己，大力倡導艱苦奮斗、清正廉潔。堅持黨性原則，擯棄面子，正確對待權力、地位和自身利益，帶頭抵制大手大腳，奢侈浪費，始終保持共產黨人的高尚氣節。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇十五
按照龍馬潭區紀委區監察局轉發《市紀委市監察局關于轉發中共四川省紀委四川省監察廳關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定的通知的通知》的要求，為切實貫徹落實好省、市、區紀委、監察廳（局）關于執行廉潔自律有關規定，我局開展了執行廉潔自律自查自糾專項活動，現將活動情況總結如下。
局領導帶頭認真學習黨紀政紀條規，進一步提高了對黨風廉政建設的認識，組織機關職工堅持每周一次政治學習，及時傳達區委黨風廉政建設會議精神，認真貫徹《行政機關公務員處分條例》、中央紀委《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》。局機關支部還組織了廉潔自律有關規定的學習，及時傳達了省、市紀委、監察廳（局）文件精神，學習了市委書記、市人大常委會主任朱以莊同志就省紀委、省監察廳印發的《關于重申和嚴格執行廉潔自律有關規定的通知》作的重要批示，把《通知》和批示作為學習的重要內容，深刻領會精神實質，切實讓廉潔自律有關規定入腦入心。領導首先做好表率，并號召黨員干部職工，發揚黨的艱苦奮斗優良傳統，經常提醒干部職工遵守廉政規定，繼續保持和發揚艱苦奮斗精神，廉潔自律，自覺拒腐防變，堅決杜絕消極腐敗現象，實實在在地為群眾辦事，做到上為政府分憂，下為百姓解愁。
為加強黨風廉政建設的力度，我局把黨風廉政工作列入年初工作計劃，把它作為一項重要的工作內容，為了保證黨風廉政工作的順利開展，完善修改黨風廉政建設責任制度、黨組議事制度、學習和勞動紀律制度、財務管理制度等，從制度上為黨風廉政建設提供保障，并嚴格執行。結合深入學習實踐科學發展觀活動，按照黨風廉政建設責任制要求，黨員干部自覺遵守廉潔自律各項規定，切實加強黨員干部黨性黨風黨紀教育，確保廉潔自律各項規定落到實處。
按照市紀委要求，結合我局工作實際，扎實開展以嚴格執行廉潔自律有關規定為主題的警示教育月活動，并以開展黨風廉政三化建設活動為契機，以開展創建省級人口計生綜合改革示范區、四個十創建等活動為載體，認真開展了四個一和四送活動。四個一使局機關全體干部受教育，增強拒腐防變能力，四送為廣大育齡群眾送政策、送觀念、送健康、送溫暖，進一步提高了黨員干部廉潔從政意識、以人為本服務意識，轉變工作作風，提高工作效能。
抓好責任分解，明確工作步驟，細化工作措施，分工協作，及時匯報工作情況及問題，并及時研究解決。對失職瀆職現象追究其責任。黨風廉政建設工作要在檢查、落實考核工作時一并進行，并與個人年終考核及年度獎金掛鉤，實行獎懲兌現。把執行廉潔自律有關規定這項工作作為重點工作來抓。結合學習實踐科學發展觀活動整改階段的要求，組織領導班子對照《通知》內容，按照干部管理權限和分級負責的原則，開展一次自查自糾專項治理活動，并建立有效的預防機制。
為切實提高工作效率，一是建立每周一次政治業務學習制度；二是深入基層，為基層計生干部和育齡群眾服好務；三是全面貫徹民主集中制原則，做到重大問題集體研究，在民主的基礎上作出正確決策，工作上做到有請示、有匯報，職責范圍內的事不推諉；四是認真開展機關作風整頓，結合當前深入學習實踐科學發展觀活動中查找到的突出問題：宗旨不牢、工作不實、作風不正，精神不振，開拓意識不強等問題，我局干部職工認真對照，進行剖析，逐一對照，查找自身存在問題。
通過組織學習，民主討論等方式，開展批評與自我批評，相互勉勵、相互幫助。通過活動讓大家認識到，計劃生育工作是一個業務性較強的單位，工作中我局還應加強政治思想和業務知識以及有關法律法規的學習，只有不斷學習，銳意進取，才能提高工作能力和服務水平。
廉潔自律情況報告（精選16篇）篇十六
通過學書記在中央紀委第三次全體會議上的重要講話和全會精神，我深刻認識到新形勢下大力弘揚求真務實精神的重要性，認識到為民、務實、清廉的重要性，認識到廉潔從政是新時期從嚴治黨、端正黨風的重要前提。根據上級有關要求，對照集團公司紀律檢查委員會相關文件，經過認真反思，深刻自查，現將自己一年來在黨風廉政建設方面的有關情況匯報如下：
同志的反腐治貪思想，是在領導******革命和建設的條件下開展反腐敗斗爭理論和實踐探索的科學總結。鄧小平同志繼承了從嚴治黨思想的精髓，明確指出懲治腐敗要從黨內抓起，從領導干部抓起。同志從三個代表的高度，總結了改革開放20多年來我們黨開展反腐敗斗爭、加強黨的建設的新鮮經驗，提出從嚴治黨，必須全面貫徹于黨的思想、政治、組織、作風建設，切實體現到對各級黨組織、廣大黨員和干部進行教育、管理、監督的各個環節中去。這些重要思想和基本觀點，體現了我們黨加強廉政建設的一貫方針，反映了黨對從嚴治黨認識的不斷深化和理論上的豐富發展，是推進新時期黨的建設的根本保證。
做為河南新鄭煙草(集團)公司領導班子成員之一，我始終能夠牢記肩頭的責任，在千頭萬緒的實際工作中，時刻繃緊廉政建設這根弦。始終把領導干部廉潔自律、糾正不正之風當作大事來抓，從嚴要求自已，確實管住自己，管好自己的配偶和子女;對員工嚴格教育，嚴格要求，嚴格管理;廣泛聽取群眾意見和建議，自覺接受群眾監督。對黨風廉正建設在思想認識上達到四個明確，即：明確了黨風廉政建設是深化改革、搞好生產經營的現實需要;明確了搞好黨風廉政建設必須齊抓共管，看好自己的門，管好自己的人;明確了作為領導干部的責任內容和要求;明確了如果知法犯法，貪污受賄就必然受到法律責任追究。正是因為堅持了黨性原則，在日常工作中才能做到廉潔自律、勤政廉潔的表率。
擔任新煙集團副總經理以來，在省局、集團黨委的領導下，結合工作實際，我一方面狠抓業務，開拓進取，另一方面強調政治理論學習，全方位鑄造鍛煉培養自己。通過黨委中心組集中學習和日常工作中的自學，我進一步領會了十六屆三中全會精神，對形式與內容、外因與內因、正人與正己、權力與義務、自律與他律的內涵有了深層次的理解，從思想上構筑反腐倡廉、拒腐防變的防線。在鞏固中深入，在創新中提高，用理論去指導各項工作的開展，取得了較好的效果。
廉正建設一方面從個人思想上要有正確的認識，另一方面要建立有效的體制、機制和制度，以確保廉正工作的順利開展。在集團物資采購管理上，通過制定《物資供應部廉潔自律規定》、《采購計劃管理辦法》、《貨款支付管理辦法》等一系列規章制度來規范采購行為，在供應商選擇、采購計劃編制、材料價格審定、資金支付等工作方面實現了公開透明，全面實施陽光工程，堅決杜絕一切暗箱操作，始終把黨和國家的利益，集團公司的利益放在首位。以上措施的實施，有力保障了各項工作的正常運轉，保證了各項廉政措施的貫徹落實。
黨風廉政建設是一項長期工作，既要從大事抓起，又要在細微之處堅持。做為一名領導干部，要求別人做到的自己首先做到，要求下屬做好的自己首先做好，一年來，日常工作中我能夠嚴格執行集團公司相關要求，不以善小而不為，不以惡小而為之，在廣大群眾的監督、參與和支持下做好了相關工作，能夠按《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》嚴格要求自己。
在自我主觀世界方面需進一步提高，在大是大非問題上能夠堅持原則，在個別小問題上有所忽視和放松，表現在工作方面不夠深入細致，反映在廉政建設方面出現了請吃吃請等現象。
做為主管物資供應工作的集團公司副總經理，在今后的工作中，我將進一步加強學習，增強公仆意識，強化自律、自警和自省，以三個代表重要思想指導和規范自己的行為，牢固樹立為人民服務的思想意識，把好政治關、權利關、金錢關，大力弘揚求真務實的精神，虛心接受群眾的批評和建議，力爭在物資供應管理領域實現新突破，新發展。