報告，漢語詞語，公文的一種格式，是指對上級有所陳請或匯報時所作的口頭或書面的陳述。大家想知道怎么樣才能寫一篇比較優(yōu)質(zhì)的報告嗎？以下是我為大家搜集的報告范文，僅供參考，一起來看看吧
關(guān)于巡察整改情況報告如何寫一
（一）聚焦貫徹落實黨的路線方針政策和黨中央決策部署情況方面
1、整改貫徹落實縣委營商環(huán)境決策部署不到位的問題。交通運輸局黨組貫徹落實縣委“六最”營商環(huán)境部署安排不及時，行動遲緩，與縣委政府要求的高質(zhì)量、蹚新路還有差距。在牽頭實施xxx紀念館到xx旅游公路工程中，協(xié)調(diào)督促不夠，過多依靠第三方公司辦理，與林業(yè)局溝通不到位，沒有形成工作合力，導致林地手續(xù)辦理緩慢；對相關(guān)單位設施遷移工作協(xié)調(diào)督促力度不夠，影響了工程進度，受到縣委辦通報。
局黨組針對此問題的主要癥結(jié)，堅決貫徹習近平總書記關(guān)于優(yōu)化營商環(huán)境的重要論述和省委、市委、縣委關(guān)于打造“六最”營商環(huán)境的部署要求，堅決貫徹落實縣委書記專題會點人點事意見，牢固樹立“人人都是營商環(huán)境、事事關(guān)乎營商環(huán)境”的意識。一是落實主體責任。加強黨的全面領導，履行黨組主體責任，黨組書記第一責任人職責，監(jiān)督班子成員履行“一崗雙責”，用網(wǎng)格化責任體系落實任務整改。二是明確整改目標。進一步深化“放管服效”改革，打造“六最”營商環(huán)境，根據(jù)《xx縣優(yōu)化營商環(huán)境工作實施方案》要求，成立了優(yōu)化營商環(huán)境領導組和x個工作專班，黨組成員、副局長xx兼辦公室主任，具體負責相關(guān)數(shù)據(jù)的收集、匯總和上報，為搞好營商環(huán)境專項整改工作提供組織保障。三是認真抓好整改。結(jié)合黨史學習教育，進一步提高做好營商環(huán)境巡察整改工作的自覺。局黨組責成公路事業(yè)發(fā)展中心，大力推進xxx紀念館到xx旅游公路工程征地拆遷協(xié)調(diào)工作，加強同林業(yè)、審批、移動、聯(lián)通、融媒體、電力等單位的溝通協(xié)調(diào)。截止目前，國有林地《使用林地審核同意書》、《林木采伐許可證》已辦理完畢，為工程建設的順利實施創(chuàng)造了良好的施工環(huán)境。該問題立行立改，長期執(zhí)行。
（二）聚焦群眾身邊腐敗問題和不正之風方面
2、整改政務服務意識不強，質(zhì)量不高的問題。一是交通局城市客運服務中心在辦理業(yè)務手續(xù)上服務態(tài)度差，辦理時間長，新車換舊車手續(xù)辦理上，不積極作為，辦理時間較長。二是對貨運市場服務不到位，我縣目前有xx家貨運企業(yè)和x家物流企業(yè)，道路運輸服務中心對各貨運企業(yè)缺乏有效管理銜接，企業(yè)之間缺乏相互通，市場秩序不夠協(xié)調(diào)。
針對此問題，局黨組堅決貫徹落實縣委書記專題會點人點事意見，以黨史學習教育‘我為群眾辦實事’實踐活動為載體，強化人民至上、服務至上的宗旨意識，改進工作作風，倒逼責任落實”。一是加強組織領導。局黨組責成黨組成員、副局長xx牽頭，副科級干部xxx專項負責道路運輸服務中心城市客運領域?qū)０嗾墓ぷ鳎瑸楦愫脿I商環(huán)境工作提供組織保障。二是加強業(yè)務培訓。道路運輸服務中心組織學習和業(yè)務培訓xx次。著力提高干部職工對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的學習理解能力，對法律法規(guī)條款的運用能力，提高黨員干部職工政治業(yè)務綜合素質(zhì)，強化對企業(yè)的服務意識，嚴肅業(yè)務辦理的時限觀念，整改了辦理業(yè)務手續(xù)上服務態(tài)度差，辦理時間長的問題。三是加強溝通協(xié)調(diào)。道路運輸服務中心xx名黨員，深化黨史學習教育，深刻認識黨的性質(zhì)宗旨，堅持全心全意為人民服務，立足客貨運輸、疫情防控、安全生產(chǎn)重點任務，扎實開展“我為群眾辦實事”實踐活動，解決企業(yè)“急難愁盼”的交通運輸具體問題，通過座談會、交流會等，加強企業(yè)的溝通協(xié)調(diào)，增強企業(yè)適應新時代現(xiàn)代化建設的能力，以實際行動為企業(yè)服務，整改了對貨運市場服務不到位，市場秩序不夠協(xié)調(diào)的問題。該問題立行立改，長期執(zhí)行。
3、為民服務意識不強，執(zhí)法監(jiān)管存在明顯差距。一是公共交通基礎設施還不完善。交通運輸局客運中心在客運公交車運行過程中確定了停車站點，但沒有設立站牌，公交車成了“招手停”，隨意停車，給老百姓出行帶來不便，同時造成安全隱患。二是出租車行業(yè)管理不規(guī)范。駕駛員在駕駛途中有接打電話現(xiàn)象，車內(nèi)衛(wèi)生環(huán)境差，窗口服務形象急需提升，交通局客運辦在日常監(jiān)管和考核中疏于管理。三是非法營運打擊力度不夠大，對規(guī)范道路客運秩序辦法不多、效果不好。綜合執(zhí)法隊打擊“黑的”非法運營査處力度不大，時緊時松，效果不明顯，擾亂了正常的客運秩序，影響合法經(jīng)營者正當權(quán)益。且“黑的”沒有安全保障，一旦發(fā)生事故無法理賠，給百姓出行帶來嚴重的安全隱患。
針對此問題，局黨組責成黨組成員、副局長xx牽頭，副科級干部xxx、綜合行政執(zhí)法隊副隊長xxx配合，根據(jù)“一崗雙責”分工負責此問題的整改工作。一是強化統(tǒng)籌協(xié)商。就縣城候車廳等城市公共客運服務設施，多次同住建局協(xié)商，制定了《xx縣縣城候車廳和公交站牌建設規(guī)劃》，在住建和交警部門的配合下，在全縣主要街道完成了xxx個公交專用停車位劃線。關(guān)于“黑的”非法營運問題，組織開展了出租車市場聯(lián)合執(zhí)法專項整治，共查扣x輛非法營運的“黑的”，并進行了嚴厲處罰，客運市場秩序得到了進一步規(guī)范。二是開展法制培訓。道路運輸服務中心綜合行政執(zhí)法隊四個工作隊，專題組織開展《行政處罰法》、《公路法》、《道路運輸條例》、《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》等法律法規(guī)業(yè)務知識培訓，真正把學習培訓內(nèi)容轉(zhuǎn)化為服務交通運輸工作的能力水平，尤其是黨員干部帶頭做文明執(zhí)法、廉潔執(zhí)法、公正執(zhí)法、規(guī)范執(zhí)法、嚴格執(zhí)法的實踐者、帶頭人。三是規(guī)范執(zhí)法行為。局黨組從制度層面研究規(guī)范執(zhí)法行為，完善了工作制度、規(guī)范了處罰行為、強化了責任追究、加強了監(jiān)督考核、建立投訴通道。凡有損害營商環(huán)境的行為的情況發(fā)生，可直接向局法制安全股舉報、投訴，對企業(yè)和群眾投訴的問題做到有訴必查，在xx個工作日內(nèi)給予回復，對查證屬實的舉報、投訴，嚴肅處理直接責任人和主要負責人。該問題立行立改，長期執(zhí)行。
4、執(zhí)法人員素質(zhì)偏低，執(zhí)法水平不高。一是綜合行政執(zhí)法隊行政處罰決定運用相關(guān)法律法規(guī)不當。如:在xx縣xx環(huán)保科技公司拋灑污染案中，法律條款應用錯誤；二是執(zhí)法人員工作不嚴謹，案件文書內(nèi)容出錯。如:在檢查xx縣xx白灰廠xlbxxxx、xldxxxx兩輛車超標準配載、裝載案卷中，詢問筆錄把xxxxx千克和xxxxx千克寫成xxxx千克和xxxx千克；在xxxx年x月x日查處的xldxxxx車超載運輸案中，現(xiàn)場筆錄中運輸物為礦粉，立案登記表和勘驗筆錄運輸物為沙子。
針對此問題，局黨組高度重視，責成交通運輸綜合行政執(zhí)法隊認真開展自查，分析問題產(chǎn)生的原因，制定整改措施，認真整改落實。一是加強執(zhí)法培訓。組織交通運輸綜合行政執(zhí)法隊開展專題學習培訓xx次，著力提高執(zhí)法人員對法律、法規(guī)和規(guī)章條文的學習理解能力和實際運用能力，把好每一道行政執(zhí)法程序關(guān)，提升執(zhí)法人員的業(yè)務能力。二是提高案卷質(zhì)量。組織對交通行政執(zhí)法人員開展案卷制作業(yè)務培訓學習，提高案卷制作人員對案卷質(zhì)量的認識和專業(yè)技能、專業(yè)素質(zhì)，使其熟悉案卷工作的各個環(huán)節(jié)和基本要求，掌握科學的原則和方法，提高案卷制作質(zhì)量。三是從嚴追究責任。針對出現(xiàn)的問題，局黨組對交通運輸綜合行政執(zhí)法隊分管責任人進行了約談，并要求層層進行約談，從嚴追究相關(guān)涉事人員的責任，并做出了深刻檢查。四是建立長效機制。按照有權(quán)必有責、用權(quán)受監(jiān)督的要求，全面落實執(zhí)法責任制，建立健全權(quán)責明晰的監(jiān)管執(zhí)法責任體系和責任追究機制。該問題立行立改，長期執(zhí)行。
5、工作機制不健全，制度執(zhí)行不嚴格。一是局黨組在落實執(zhí)法三項制度上還不夠到位。如:沒有出臺重大行政處罰案件備案審査制度。萬元的養(yǎng)護工程發(fā)包給沒有相應資質(zhì)等級的單位。三是原交通道路運輸事業(yè)發(fā)展中心南坡公路超限檢測站于20xx年xx月支付動、靜態(tài)系統(tǒng)維修服務費和設備款x.x萬元，其合同均為報賬時后補。
針對此問題，局黨組高度重視，確定一名黨組成員牽頭，法制安全股和綜合行政執(zhí)法隊配合，進行了整改落實。一是完善三項制度。根據(jù)《行政處罰法》、《公路法》、《道路運輸條例》、《交通運輸行政執(zhí)法程序規(guī)定》等法律法規(guī)制定出臺《重大行政處罰案件備案審査制度》，修訂完善《行政執(zhí)法公示》、《全過程記錄》和《重大行政執(zhí)法決定法制審核》三項制度，從制度源頭規(guī)范執(zhí)法行為，防止不公正、不廉潔、不公開的行為發(fā)生，整改了此局黨組在落實執(zhí)法三項制度上還不夠到位的問題。二是強化監(jiān)督問責。由公路事業(yè)發(fā)展中心主任和培華對養(yǎng)護室負責人李肖會進行了約談。局黨組責成公路事業(yè)發(fā)展中心開展警示教育，運用“四種形態(tài)”對職工針對性進行日常約談、提醒約談、即時約談，用紅臉出汗警醒教育，織密制度籠子，堅決防范和懲治腐敗。同時，加強干部職工財經(jīng)紀律的學習教育，認真推行農(nóng)村公路“路長制”，構(gòu)建起責任明確、協(xié)調(diào)有序、監(jiān)管嚴格、獎懲有力的路長管理機制，嚴格公路日常養(yǎng)護、小修招投標程序，提高執(zhí)行財經(jīng)紀律能力水平，整改了此養(yǎng)護工程發(fā)包不規(guī)范問題。關(guān)于交通道路運輸事業(yè)發(fā)展中心支付xx科技有限公司超限監(jiān)測站動、靜態(tài)系統(tǒng)技術(shù)維修服務費xxxxx元，合同注明服務期限自20xx年x月x日至20xx年xx月xx日；支動態(tài)監(jiān)測系統(tǒng)抓拍一體機設備款xxxxx元，維修單注明更換時間為20xx年x月x日，該兩項業(yè)務于20xx年x月起發(fā)生，于20xx年x月份后補簽合同。鑒于當時處于機構(gòu)改革過渡期，原單位法人撤銷的實際情況，由黨組成員xxx對xx公路超限檢測站站長進行了約談。并組織相關(guān)人員認真學習政府采購相關(guān)規(guī)定，要求財務人員嚴格審核，強化責任，杜絕類似問題再次發(fā)生，整改了此設備維護事后報賬的問題，該問題立行立改，長期執(zhí)行。
關(guān)于巡察整改情況報告如何寫二
各位領導、同志們：
按照區(qū)委統(tǒng)一部署，區(qū)委第x巡察組于x年x月x日至x月x日，對我局進行了為期x天的集中巡察。今天，巡察組的各位領導又再次來到我局，專題反饋巡察情況，這是集中體現(xiàn)巡察成果的重要環(huán)節(jié)，也是我們認真總結(jié)、反思問題、改進工作的重要契機。在此，我代表局黨組班子成員及全體干部職工，對各位領導的到來表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
巡察組對我局的反饋情況，提出的意見、建議，實事求是、全面客觀，對我們堅定政治立場，嚴明政治紀律，理清工作思路具有十分重要的指導意義，對于巡察組的反饋意見、建議，我們虛心接受、照單全收。今天的會議精神，局黨組將高度重視，深刻領會，并將召開專題會議進行研究部署，認真制訂整改方案，細化分解任務，逐一落實整改，同時，把落實整改的過程與具體實踐工作相結(jié)合，著力推動我區(qū)x工作再上新臺階。下面，我代表局黨組作如下表態(tài)：
區(qū)委開展巡察工作，是對我們加強黨風廉政建設、落實從嚴治黨主體責任、執(zhí)行民主集中制、嚴肅黨規(guī)黨紀的一次集中檢驗，我們一定要統(tǒng)一思想，站位全局，深刻認識巡察反饋意見的重要作用和重大意義，切實增強政治責任感和政治敏銳性，把巡察組的巡察反饋意見當作一次加強黨性鍛煉的機會，一次改進工作作風的機會，一次檢驗工作成效的機會。我們每一名黨員干部都要進一步增強三個自覺，樹立四個自信，切實把思想和行動統(tǒng)一到巡察反饋意見的精神和要求上來，把落實問題整改作為當前一項重大政治任務，強化領導、全員參與、上下聯(lián)動，不折不扣地落實好各項整改任務。
會后，我們將根據(jù)區(qū)委巡察組反饋的意見和提出的要求，專題召開黨組會和民主生活會，認真研究制定整改措施。要建立并實施臺賬式管理和銷號制落實制度，個性問題對號入座，落實到人，立行立改，對共性問題進行分類匯總、逐項梳理歸類，明確整改內(nèi)容、整改目標、責任主體和整改時限，強化跟蹤督辦，確保件件有落實，事事有回音。全局上下要高度重視，對照意見和建議的具體內(nèi)容逐個細化整改方案，提出整改措施并認真落實，做到整改一個銷號一個。在抓好集中整改的同時，要舉一反三、深刻反思，認真剖析問題產(chǎn)生的深層次原因，找準體制機制上的癥結(jié)，建立長效機制，堅持標本兼治，加強制度建設，切實把落實整改作為改進作風、推動工作、加快發(fā)展的實際行動。
巡察發(fā)現(xiàn)問題是震懾，用好巡察成果推動問題解決，促進整體工作效能提升才是關(guān)鍵和目的。我們要堅持把落實整改與局黨組主體責任落實結(jié)合起來，注重發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，層層傳導壓力，壓實責任，推動全面從嚴治黨向縱深發(fā)展。要堅持把落實整改與作風建設結(jié)合起來，嚴格貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定，嚴防四風問題反彈回潮。要堅持把落實整改與班子隊伍建設結(jié)合起來，嚴格執(zhí)行民主集中制，堅持正確的選人用人導向，著力構(gòu)建一支高素質(zhì)的x干部隊伍。要堅持把落實整改與黨風廉政建設結(jié)合起來，讓每一名黨員干部在黨規(guī)黨紀面前知敬畏、明底線、守規(guī)矩，扎實構(gòu)建不能腐、不想腐、不敢腐的機制。
同志們，我們要自覺接受區(qū)委第x巡察組對我局巡察工作反饋的意見和建議。局黨組班子及全體干部職工有決心、有信心，在區(qū)委的正確領導下，在巡察組的指導和幫助下，以求真務實的工作作風，切實抓好整改落實，推動全區(qū)x工作持續(xù)健康發(fā)展。
最后，我提議，我們再一次以熱烈的掌聲對巡察組全體同志表示衷心的感謝!
謝謝大家!
關(guān)于巡察整改情況報告如何寫三
根據(jù)市委統(tǒng)一部署，2018年1月25日至3月30日，市委第一巡察組對市直機關(guān)工委進行了巡察。5月11日，市委巡察組向市直機關(guān)工委反饋了巡察意見。市直機關(guān)工委堅持以高度的政治責任感和過硬的工作作風，針對巡察反饋的4個方面的主要問題，嚴肅認真對待，做到立行立改，真改實改。按照黨務公開原則和巡察工作有關(guān)要求，現(xiàn)將市委巡察組巡察整改情況匯報如下：
(一)關(guān)于“自身機關(guān)黨建工作存在弱化虛化問題”的整改落實情況
1.針對“專題研究自身機關(guān)黨建不足”問題的整改措施。一是年初制定計劃。根據(jù)市委組織部、市直機關(guān)工委年度工作要點，結(jié)合工委機關(guān)黨建自身特點，制定工委內(nèi)部2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表，加強標準化建設，突出自身特色。二是定期進行研究。每季度工委書記會設置1個議題，專項研究工委機關(guān)自身黨建重點工作。三是進行專題部署。機關(guān)黨委根據(jù)上級黨組織相關(guān)工作要求，及時組織研究和部署相關(guān)專項工作。今年3月，召開工委機關(guān)黨委黨的建設暨黨風廉政建設工作會議。四是抓好督促檢查。向各支部印發(fā)工委2018年全面從嚴治黨工作方案及任務分解表。機關(guān)黨委定期檢查各支部工作，督促做好臺帳登記，抓好相關(guān)工作的部署落實。
2.針對“機關(guān)黨組織建設缺失”問題的整改措施。一是成立機關(guān)黨委。2017年9月，經(jīng)全體黨員醞釀，并報上級黨組織批準，召開了工委黨員大會，選舉產(chǎn)生新一屆機關(guān)黨委班子，成立工委機關(guān)黨委、機關(guān)紀委。二是及時調(diào)整機關(guān)黨委成員。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對交流輪崗的黨委委員及時做好增補、調(diào)整分工等工作。
3.針對“機關(guān)黨支部首次集中換屆滯后” 問題的整改措施。一是建立健全機關(guān)黨支部。2017年9月機關(guān)黨委成立后，相繼成立工委辦公室、組織部、宣傳部、企工部、群團部，以及離退休老干支部共6個支部，并選舉產(chǎn)生各支部委員、書記。二是及時調(diào)整充實支部班子。嚴格按照《黨章》《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織條例》有關(guān)規(guī)定，對交流輪崗的支部書記及時做好調(diào)整、充實等工作，并向老干部支部選派第一副書記。
4.針對“組織生活開展不規(guī)范” 問題的整改措施。一是落實按照“三會一課”制度。督促各支部定期召開支部黨員大會、支部委員會、黨小組會，按時上好黨課。機關(guān)黨委牽頭做好工委領導帶頭上黨課相關(guān)準備工作，要求各支部書記在本支部上黨課，鼓勵支部委員、普通黨員上黨課。做好“三會一課”記錄，每季度督促檢查各支部會議記錄情況。二是制定“三會一課”工作指引。圍繞市委組織部每季度下發(fā)的“三會一課”主題內(nèi)容指引，組織各支部認真學習貫徹，開展相應主題活動。三是率先試行半專職黨務干部制度。鼓勵各支部黨建工作與業(yè)務工作同部署同落實，各支部結(jié)合各自業(yè)務特點、業(yè)務需要，開展相關(guān)各具特色的支部活動，形成百花齊放、百家爭鳴的黨建生態(tài)。此做法得到市委組織部的充分肯定和推廣。四是創(chuàng)新開展黨員集體“政治生日”活動。每季度舉辦一次，通過建立一本黨員政治生日臺賬、贈送一張政治生日賀卡、重溫一次入黨誓詞、開展一次談心談話、贈送一本學習讀物、組織一次集中學習(“七個一”)“政治生日”活動，進一步強化黨員宗旨意識，增強黨員榮譽感和責任感。此項工作被市委組織部作為基層黨組織生活創(chuàng)新案例報省委組織部。
(二)關(guān)于“主體責任落實不夠到位”的整改落實情況
1.針對“機關(guān)黨風廉政建設重視不夠”問題的整改措施。一是落實主體責任。根據(jù)市紀委相關(guān)要求，年初專題研究和部署自身機關(guān)黨風廉政建設工作，擬定本年度工委機關(guān)黨風廉政工作計劃，制定2018年工委機關(guān)黨風廉政建設工作方案及任務分解表。二是及時傳達部署。今年3月，組織召開黨風廉政建設工作會議，部署年度黨風廉政建設工作，及時傳達學習中央及省、市紀委有關(guān)全會精神。三是加強黨風廉政責任制。制定《2018年工委機關(guān)黨風廉政責任制》，工委黨風廉政建設領導小組組長與各部門負責人簽訂《2018年度黨風廉政建設責任書》。四是強化工作紀律建設。今年3月起，機關(guān)紀委牽頭組織開展工作紀律大檢查。組織簽訂《深圳市紀檢監(jiān)察干部業(yè)余生活和社會交往活動行為規(guī)范承諾書》并報市紀委備案。在工委網(wǎng)站、微信公眾號、工作群等發(fā)送相關(guān)紀檢監(jiān)察信息，切實做好黨員干部日常教育管理。
2.針對“全面從嚴治黨壓力傳導不夠”問題的整改措施。一是加強文件傳閱。進一步規(guī)范工委各級來文擬辦及閱示權(quán)限，分級分類確定來文傳閱范圍。讓領導和黨員干部深入學習領會中央、省、市關(guān)于從嚴治黨的精神。二是創(chuàng)新黨務工作方式。通過實行機關(guān)半專職黨務干部制度，工委6個支部均設置1人為半專職黨務干部，激發(fā)半專職黨務干部的工作活力，實現(xiàn)工委自身的機關(guān)黨建工作有專人專抓、專管、專落實。三是加強黨風廉政建設風險防范。針對人事任免、行政經(jīng)費管理、黨費管理等崗位以及審批流程，編制工委機關(guān)內(nèi)部廉政風險防控手冊。四是提高黨建業(yè)務能力。定期組織開展工委機關(guān)黨務知識培訓，尤其注重對支委及半專職黨務干部的學習培訓，進一步提高黨務干部自身業(yè)務能力。五是加強檢查監(jiān)督。機關(guān)黨委定期指定學習內(nèi)容，督促各支部組織學習中央、省市關(guān)于黨的建設和廉政建設相關(guān)文件精神。及時組織召開全體黨員大會，傳達學習中央、省市有關(guān)文件精神。
3.針對“干部教育管理不嚴，個人事項填報一致率不高”問題的整改措施。一是開展專項培訓輔導。針對個人事項填報“一致率”不高的問題，2018年年初，在領導干部個人事項集中填報階段，辦公室組織集中填報培訓與個別輔導相結(jié)合，并加大對領導干部個人事項報告表的初核，對一些易錯易漏點予以及時提醒。嚴格按照相關(guān)要求，加大對個人事項漏報瞞報的懲處。2018年上半年，我委個人事項隨機抽查2人、凡提必核1人，一致率為100%。二是加強干部日常教育管理。做好干部人事檔案清查、出入境備案管理、干部八小時外的監(jiān)督管理，與機關(guān)黨委共同做好黨員干部的談心談話工作，進一步熟悉掌握干部工作、家庭、生活等的基本情況，引導干部清理朋友圈。
4.針對“談話提醒制度執(zhí)行不到位”問題的整改措施。一是制定《深圳市直機關(guān)工委談話提醒工作實施辦法(試行)》。進一步明確規(guī)范談話對象、談話內(nèi)容、相關(guān)程序等，形成談話提醒長效機制。二是開展談話提醒。今年以來，機關(guān)紀委共談話6人次，其中，根據(jù)市委第一巡查組反饋的意見，確定談話對象，開展提醒談話5人次。三是規(guī)范談話內(nèi)容記錄。對干部提拔、崗位交流，苗頭性錯誤，信訪舉報等情況下，由分管領導對其進行談話提醒，并做好相關(guān)談話提醒記錄。
(三)關(guān)于“履行主業(yè)抓基層黨組織建設存在不足”的整改落實情況
1.針對“規(guī)劃性不強”問題的整改措施。一是制定黨建工作的綱領性指導文件。按照《廣東省加強黨的基層組織建設三年行動計劃(2018-2020年)的通知》有關(guān)精神，結(jié)合工委系統(tǒng)機關(guān)黨的建設實際情況，第一時間組織擬定《加強機關(guān)黨的組織建設三年行動計劃(2018-2020)年》，注重黨建工作的整體性、規(guī)劃性。二是明確年度工作要點。根據(jù)中央、省市黨建工作要求，結(jié)合工委系統(tǒng)各單位黨組織工作實際情況，年初部署下發(fā)工委系統(tǒng)年度黨建工作要點。三是夯實黨建基礎。以支部建設標準化為突破點，突出6個標準，抓實黨組織換屆、支部建設、黨員教育管理、黨費管理、專題活動、“三會一課”制度落實等。發(fā)揮支部在黨員教育管理監(jiān)督中的作用。積極推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化;規(guī)范落實“三會一課”工作指引;發(fā)揮黨支部在選人用人中的把關(guān)作用，對干部任免、調(diào)動和獎懲提出意見建議。四是強化黨建責任考核。進一步壓實黨組(黨委)對機關(guān)黨建的領導責任，開展年終黨組(黨委)書記抓黨建述職評議工作，督促一把手履行好抓黨建的第一責任。進一步嚴格抓好機關(guān)黨建的年度績效考核評定工作，推動機關(guān)黨建工作全面落實。落實《黨支部書記履行黨建工作職責考核辦法》。五是突出制度建設。組織制定《市直機關(guān)黨員領導干部“雙重組織生活”制度》《市直機關(guān)黨內(nèi)談心談話制度》《市直機關(guān)黨支部主題黨日活動制度》《市直機關(guān)黨組織黨課制度》等4個制度，以制度化進一步嚴肅黨內(nèi)政治生活。六是加大黨務工作實務培訓力度。靈活采取多種培訓方式，提升黨務干部專業(yè)化水平。加大對兼職黨務干部的崗前培訓。七是加強黨務干部隊伍建設。加強專職黨務干部配備情況的督促和檢查，聯(lián)合有關(guān)部門落實有關(guān)規(guī)定。試行機關(guān)黨支部設立半專職黨務干部制度，加強日常黨務工作力量。推動基層黨務工作交流，激發(fā)黨務干部創(chuàng)新活力，推動基層黨建平衡、協(xié)作發(fā)展。八是狠抓重點主題活動。根據(jù)中央、省市重大決策部署，圍繞服務改革發(fā)展大局，每年設定一個主題，在全系統(tǒng)開展相關(guān)主題活動，著眼于學習動員、鼓足干勁、提高能力、推動落實，以黨建促服務中心工作。2018年開展“大學習、深調(diào)研、真落實”活動;2019年擬開展“提高政治引領力、強化新?lián)斝伦鳛椤被顒印＞攀沁M一步加強群團工作。打造“巾幗講堂”等品牌，提升婦女素養(yǎng)，研究出臺加強市直機關(guān)團組織建設若干規(guī)定。
2.針對“調(diào)研指導不足”問題的整改措施。一是建立調(diào)研指導機制。工委組織部門對所管理的各基層黨組織黨建情況進行全面摸底，有針對性、有計劃地擬定調(diào)研主題和調(diào)研安排，由工委領導帶隊組織基層調(diào)研，為各單位黨組織黨建工作提供指導，并形成長效機制。加大對各區(qū)直機關(guān)工委的業(yè)務指導和交流，形成全市黨建一盤棋的格局。二是強化調(diào)研成果應用。在深調(diào)研基礎上，針對市直機關(guān)和駐深單位黨建存在的問題，進行深入分析研判，形成綜合調(diào)研報告，為領導決策提供科學依據(jù)。三是加大對外學習交流力度。每年擬定幾個調(diào)研主題，分別由工委領導帶隊，赴兄弟省市單位調(diào)研學習先進經(jīng)驗。今年4月，工委調(diào)研組赴上海市、浙江省、杭州市和揚州市四地工委和當?shù)夭糠只鶎訂挝唬蜋C關(guān)黨建工作和機關(guān)紀工委設置情況進行了實地考察調(diào)研，形成《關(guān)于赴上海等地調(diào)研機關(guān)紀工委設置情況的報告》《關(guān)于赴上海等地學習考察機關(guān)黨建的調(diào)研報告》等2份報告，并分別呈市紀委張子興書記、市委組織部鄭軻部長閱示，推動完善市直機關(guān)紀工委工作機制，形成加強機關(guān)黨建十大舉措。
3.針對“監(jiān)督檢查不力”問題的整改措施。一是狠抓督促檢查。年末結(jié)合黨建績效考核、書記述職等，以書面自查、現(xiàn)場檢查、書記述職等形式，重點就年初部署落實情況、標準化建設情況以及年度重點工作等落實情況，實行年度督促檢查全覆蓋，并加大對檢查結(jié)果的應用。進一步加強對基層黨建標準化指導，特別是“三會一課”、雙重組織生活會等組織生活制度的落實，加大檢查力度，采取日常隨機檢查與年度專項檢查相結(jié)合方式，有效提升基層黨組織標準化水平。二是深化黨建質(zhì)量指標應用。以季度或半年為單位公布一次，逐步形成集發(fā)布、分析、督促、評價等于一體的配套機制，推動各基層黨組織通過黨建創(chuàng)新指數(shù)，找出工作中的薄弱點，更加有針對性地采取措施，不斷提升機關(guān)黨建科學化水平。三是推進智慧黨建應用。按照全市智慧黨建系統(tǒng)建設統(tǒng)一部署，充分利用智慧黨建系統(tǒng)信息化優(yōu)勢，實時掌握各基層黨組織有關(guān)工作情況，做好組織建設、黨員教育管理、黨費收繳使用等有關(guān)工作等預警提醒和監(jiān)督工作。四是開展“堅持標準打造特色”專題活動。今年6月，對駐深企業(yè)基層黨支部中特色黨支部活動進行驗收。
(四)關(guān)于“黨費及項目經(jīng)費的使用監(jiān)管不到位”的整改落實情況
1.針對“黨費預算管理不夠科學，結(jié)余過多”問題的整改措施。一是加強黨費預算管理。堅持統(tǒng)籌安排、量入為出、收支平衡、略有結(jié)余的原則，以開展基層黨組織標準化建設，提升黨建質(zhì)量標準，創(chuàng)建黨建工作品牌為契機，開展評先評優(yōu)活動;擴大黨員教育培訓覆蓋面，強化工委服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨組織工作力度，增強基層黨組織活力和生機。探索根據(jù)工委系統(tǒng)各基層黨組織實際情況和工作需要，留存比例適當向基層黨組織傾斜。二是修訂《黨費使用指導性意見及工作流程》。工委組織部近期將結(jié)合工委系統(tǒng)黨費使用實際情況，進一步明確黨費使用范圍，規(guī)范程序。三是加大黨費使用力度。在解決結(jié)余過多的問題上，在嚴格遵照黨費使用相關(guān)規(guī)定基礎上，堅持黨費向基層傾斜的原則，對一些困難企業(yè)基層黨組織下?lián)茳h員活動經(jīng)費、黨員教育經(jīng)費、基層黨組織黨建品牌項目支持、慰問黨員、黨組織表彰等方面加大黨員支出。開展評先評優(yōu)活動，提升黨建工作質(zhì)量;強化服務基層、服務黨員的責任意識，加大扶持基層黨建工作力度;開展黨員培訓工作，擴大黨員教育培訓覆蓋面;加大生活困難黨員的補助力度。四是加大對重點黨建項目經(jīng)費支持。為加強機關(guān)黨建陣地建設、提升基層黨組織的組織力。
2.針對“存在超范圍使用黨費”問題的整改措施。一是及時落實整改。參照其他單位做法，通過黨費支出聘請組織員，負責基層黨組織服務相關(guān)基礎工作。2016年省委組織部在審查黨費使用時，提出清查意見。2016年底，工委立即與在聘的3名組織員解除勞動關(guān)系，已經(jīng)完成此項工作整改。二是重新修訂《黨內(nèi)關(guān)懷幫扶工作制度》。制定更加科學、合理、公平的慰問黨員條件、范圍以及慰問對象的推薦工作流程，將退休老干部的慰問工作整體納入工委慰問工作體系。明確定期慰問與臨時慰問的條件，擴大慰問黨員的覆蓋面，提高慰問金發(fā)放額度。
3.針對“黨費使用報銷不規(guī)范”問題的整改措施。一是重新修訂《市直機關(guān)工委系統(tǒng)入黨發(fā)展對象培訓委托協(xié)議書》。明確雙方的權(quán)利義務，參考行政經(jīng)費支出相關(guān)規(guī)定，嚴格黨費使用支付途徑。二是加大監(jiān)管力度。不定期進行監(jiān)督檢查。對入黨發(fā)展對象培訓內(nèi)容和培訓紀律進行抽查，確保培訓的效果和質(zhì)量;對下?lián)茳h費的使用情況進行有效監(jiān)管。三是修訂完善《工委留存黨費使用工作規(guī)程》。明確黨費使用的具體范圍，黨費使用開支憑證具體明細;黨費使用的審批權(quán)限和報銷流程;下?lián)茳h費的監(jiān)管事項和工作流程等，加大黨費使用的監(jiān)管力度，堵塞黨費報銷漏洞。
4.針對“項目經(jīng)費支出管理不嚴”問題的整改措施。一是加強項目經(jīng)費預算管理。細化項目經(jīng)費預算編制，嚴格執(zhí)行無預算無請示不得開支的財務管理規(guī)定。二是加強對市直機關(guān)文體比賽、志愿服務集市等活動預支購買餐券的臺賬登記管理，做到每張餐券有登記、每次領用有簽收，確保餐券臺賬登記賬實相符。對此次巡察發(fā)現(xiàn)沒有簽收的餐券，我委將要求相關(guān)經(jīng)辦人補充辦理相關(guān)簽收手續(xù)。三是進一步強化財務管理，在制度規(guī)定上嚴格設置出納和會計崗位，在執(zhí)行環(huán)節(jié)要求經(jīng)辦人、經(jīng)手人必須在兩人以上，防止出現(xiàn)財務漏洞。四是對相關(guān)工作人員進行談話提醒。針對巡察整改發(fā)現(xiàn)的餐券問題，機關(guān)紀委對該部門負責人及相關(guān)經(jīng)辦人予以批評教育、提醒談話，全體黨員干部引以為戒。