在現(xiàn)在社會，報告的用途越來越大，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么制定才合適呢？下面是我給大家整理的報告范文，歡迎大家閱讀分享借鑒，希望對大家能夠有所幫助。
巡察整改情況報告簡短一
以黨的十九大精神為指導(dǎo)，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，按照區(qū)巡察工作部署要求，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的方針，堅決執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨巡視工作條例(試行)》、中央八項規(guī)定直面問題與不足，認真剖析原因，深入查找癥結(jié)，增強“四個意識”，著力解決巡察反饋的突出問題，努力推動巡察成果轉(zhuǎn)化為我村創(chuàng)新發(fā)展的不竭動力。
區(qū)巡察組反饋的意見，村兩委高度重視，態(tài)度端正，照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓。為確保整改工作取得實效，成立了以局黨組書記、局長周小鈴?fù)緸榻M長，正科級督查員、副局長徐莉、紀檢組長張靜林、副局長郭雪雷為副組長，辦公室負責(zé)人曹建軍、接待科科長李建國、督查科科長黃娟為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。要求區(qū)信訪局全體黨員干部把做好巡察整改工作作為當(dāng)前及今后一項重要政治任務(wù)來抓，按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，堅持問題導(dǎo)向，將任務(wù)分解細化，明確時間節(jié)點、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和責(zé)任人，扎實做好反饋意見的整改落實工作。
全局集中整改工作時間為兩個月(2018年7月18日至9月18日)，分三個階段進行
1.提高認識、制定方案（7月18日-7月30日）
學(xué)習(xí)領(lǐng)會巡察反饋意見；制定全局整改工作方案，經(jīng)局黨組會議審定，并報區(qū)委第三巡察組審核同意后印發(fā)實施，召開局機關(guān)會議，安排部署整改工作。
2.落實整改，建章立制(7月31日-8月30日)
一是修改完善局機關(guān)相關(guān)制度、規(guī)定，協(xié)同解決黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀律建設(shè)和奪取反腐敗斗爭以及區(qū)委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題，推動和保證整改工作落實到位。
二是對照巡察反饋問題，逐一制定整改措施，明確整改工作責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任科室、責(zé)任人；整改內(nèi)容、目標、時限要求，確保取得整改實效。
3.查漏補缺、整改總結(jié)(9月1日一9月18日)
一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況進行自查，形成報告，經(jīng)局黨組會議審定后，召開機關(guān)會議，聽取整改意見，查漏補缺。
二是對整改工作進行全面總結(jié)，形成工作報告，將整改情況報區(qū)委第三巡察組審查，并在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站、微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
（一）黨的政治建設(shè)方面
1、對黨的政治建設(shè)站位不高、認識不足。貫徹落實黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署認識不深，僅限于學(xué)習(xí)傳達，沒有結(jié)合信訪工作實際制定落實措施；對巡察工作重要性認識不足。將2014年群眾路線教育實踐活動記錄更改日期作為2015年支部會議記錄提交巡察組查閱。
整改措施：
①局黨組負責(zé)加強學(xué)習(xí)，結(jié)合我區(qū)信訪工作實際制定貫徹黨的十八大、十九大精神和上級重大決策部署落實措施，全力推進信訪工作制度改革，實現(xiàn)“陽光信訪”、“責(zé)任信訪”、“法治信訪”、“服務(wù)信訪”。
②認真學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨巡察工作條例》和十六屆區(qū)委巡察工作會議精神，充分認識巡察工作的重要性，端正態(tài)度，牢固樹立“四個意識”，對區(qū)委第三巡察組反饋的意見照單全收，把整改工作作為當(dāng)前一項嚴肅的政治任務(wù)來抓，查糾更改會議記錄人，進行約談，問責(zé)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉
責(zé)任科室：辦公室
完成時限：7月底前
2、推動“陽光信訪、責(zé)任信訪、法治信訪”建設(shè)不力。抓基層信訪工作責(zé)任不實，對出現(xiàn)連續(xù)赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，沒有及時提出通報和嚴肅問責(zé)，執(zhí)行信訪工作“一票否決”制不嚴。
整改措施：
①抓基層信訪工作責(zé)任，制定《漢臺區(qū)信訪工作責(zé)任制實施細則》，以兩辦文件印發(fā)，夯實卯死各級各部門信訪工作責(zé)任。
②對出現(xiàn)連續(xù)赴省進京非正常上訪，造成不良影響的，按照《漢臺區(qū)信訪工作責(zé)任制實施細則》有關(guān)規(guī)定及時通報和嚴肅問責(zé)，嚴格執(zhí)行信訪工作“一票否決”制。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷
責(zé)任科室：辦公室接待科
完成時限：7月底前、長期堅持
3、局黨組領(lǐng)導(dǎo)核心作用發(fā)揮不夠。無黨組議事規(guī)則，以黨員會議、機關(guān)會議代替黨組會；2015年、2016年無黨組專題會議記錄，2017年黨組會議記錄不規(guī)范；用局行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文。
整改措施：
①制定局黨組議事規(guī)則，按期召開黨組會議、黨員會議、機關(guān)會議。
②建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關(guān)會議。
③印制局黨組、黨支部文頭，規(guī)范行文，糾正用行政文頭代替黨組、黨支部發(fā)文的現(xiàn)象。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：辦公室
完成時限：7月30日前、長期堅持
（二）黨的思想建設(shè)方面
1、領(lǐng)導(dǎo)班子對黨建工作認識不到位。存在重業(yè)務(wù)輕黨建現(xiàn)象，對黨建工作思考謀劃少，沒有創(chuàng)新亮點；“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育未見專題討論印證資料，活動不扎實，流于形式，常態(tài)化工作無安排，無部署。
整改措施：
①每月召開一次黨組會議，研究黨建工作和黨風(fēng)廉政工作；
②局黨組加強對局黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實“三會一課”制度，堅持中心組學(xué)習(xí)，“兩學(xué)一做”常態(tài)化，制度化。
③局黨組、黨支部堅持黨建工作有計劃、有部署、有檢查、有總結(jié)。創(chuàng)新黨建、“主題黨日+活動”，有亮點、有特色。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉
責(zé)任科室：黨支部
完成時限：7月30日前、長期堅持。
2、黨員干部理想信念不夠堅定。多數(shù)干部從事信訪工作時間較長，不同程度產(chǎn)生職業(yè)倦怠，工作的精氣神不足，思想上缺乏進取精神，樂于現(xiàn)狀，因循守舊。
整改措施：嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》，制定科學(xué)合理的用人計劃，強化考核評價，增強事業(yè)心和責(zé)任感，以主人翁的態(tài)度熱愛本職工作，正確認識崗位、理解崗位、接受崗位。充分運用“三項機制”激勵黨員干部做到擔(dān)當(dāng)、作為、會為、善為，在工作中對標提升，出色完成任務(wù)。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：辦公室??接待科?查辦科
完成時限：8月30日前、長期堅持
3、談心談話制度落實不到位。黨組成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心不經(jīng)常，對黨員干部思想狀況掌握不細、研判不深，以致思想政治教育的針對性不強，效果欠佳。
整改措施：
①落實《談心談話制度》，經(jīng)常開展黨組成員之間，班子成員與分管股室同志、支部書記與黨員交心談心，相互溝通，增進團結(jié)，推動工作。
②制定有針對性的《學(xué)習(xí)計劃》，采取集中和自學(xué)，討論交流思想，及時掌握黨員干部思想狀況，細研黨員干部思想政治教育，確保學(xué)習(xí)效果。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉
責(zé)任科室：局黨支部
完成時限：8月20日前
（三）黨的組織建設(shè)方面
1、組織機構(gòu)不健全。2017年4月，局機關(guān)支部書記張靜林派駐扶貧村任駐村工作隊隊長，其黨組織關(guān)系轉(zhuǎn)到所在村黨支部，機關(guān)黨支部書記空缺，導(dǎo)致機關(guān)黨建工作力量薄弱，工作開展流于形式。
整改措施：
2018年3月28日報請區(qū)政府機關(guān)黨委批復(fù)同意，區(qū)信訪局黨支部于4月20日下午，按照《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》相關(guān)規(guī)定程序，提交支部大會進行差額選舉。換屆選舉新一屆信訪局支部委員，徐莉同志任區(qū)信訪局黨支部書記；郭雪雷同志任信訪局黨支部宣傳委員；黃娟同志任信訪局黨支部組織紀檢委員。支部書記來抓黨支部工作。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：黨支部
完成時限：已整改完成
2、黨內(nèi)政治生活不嚴肅。局黨組中心組近三年來無學(xué)習(xí)計劃，無專項學(xué)習(xí)記錄；組織生活會質(zhì)量不高，“三會一課”制度落實不規(guī)范；黨員學(xué)習(xí)積極性不高，支部活動印證資料和相關(guān)會議記錄缺失較多。
整改措施：
①制定黨組中心組學(xué)習(xí)計劃，建立各自會議記錄本，每月召開一次黨組會議，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關(guān)會議。
②加強對基層黨支部的黨建業(yè)務(wù)培訓(xùn)，落實“三會一課”制度、組織開好生活會，認真開展“主題黨日+活動”。
③做好會議記錄和支部活動印證資料的收集整理。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉
責(zé)任科室：局黨支部
完成時限：7月30日前、長期堅持
3、干部選拔任用程序不規(guī)范。未嚴格按照干部選拔任用程序選拔任用干部，2014年10月，局黨組在任命辦公室負責(zé)人上，只是班子成員溝通后口頭上任命，無專題會議研究和發(fā)文。
整改措施：
嚴格執(zhí)行《干部選拔任用條例》；重新核定人事檔案，完善材料。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：辦公室
完成時限：8月20日前
4、黨員發(fā)展資料不規(guī)范。2017年，黨支部新發(fā)展黨員資料中未見票決單，相關(guān)黨員大會會議記錄復(fù)印件與機關(guān)支部會議記錄不能相互印證。
整改措施：嚴格按照《黨章》規(guī)定，中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員程序發(fā)展黨員。做好會議記錄，并相互印證。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：徐莉
責(zé)任科室：黨支部
完成時限：已于5月10日整改到位
（四）黨的作風(fēng)建設(shè)方面
1、弛而不息糾正“四風(fēng)”還不徹底。突出表現(xiàn)在形式主義依然存在，官僚主義時有發(fā)生。在貫徹落實上級工作安排部署仍存在以會議貫徹會議，以文件貫徹文件，工作上依葫蘆畫瓢，存在重痕跡，輕實效的現(xiàn)象。召開會議安排部署、檢查考核的多，下基層指導(dǎo)信訪工作的少，對群眾信訪事項滿足于交辦、轉(zhuǎn)辦、督辦，依賴于基層回復(fù)，深入實地開展有針對性的調(diào)查研究少，解決信訪疑難問題的辦法不多，主動化解矛盾的意識不強。
整改措施：
①弛而不息糾正“四風(fēng)”，要通過持續(xù)深入的作風(fēng)整頓，樹牢“三嚴三實”。全體黨員都要自查自糾，對照軍令狀查找自己履行崗位職責(zé)的情況。特別是要對“四風(fēng)”問題來一次大排查，敢于動真碰硬、觸動靈魂地開展批評和自我批評，深入分析發(fā)生問題的原因，真正紅紅臉、出出汗，清洗思想和行為上的灰塵。針對“四風(fēng)”問題采取具體措施進行大檢修、大整改，做到即知即改、立行立改、全面整改，堅決防止小毛病演變成大問題。
②制定《漢臺區(qū)信訪工作責(zé)任制實施細則》，加強對基層信訪工作指導(dǎo)、調(diào)研和研判，主動深入基層協(xié)調(diào)化解信訪疑難問題。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴郭雪雷
責(zé)任科室：接待科?查辦科
完成時限：8月底前、長期堅持
2、貫徹落實“中央八項規(guī)定精神”不嚴。2015年以來仍存在違規(guī)報銷差旅費和個人手機通訊費的現(xiàn)象。
整改措施：
①嚴格按照中央八項規(guī)定精神，認真執(zhí)行財務(wù)報銷制度，嚴格審查審核財務(wù)報銷票據(jù)，規(guī)范執(zhí)行有關(guān)規(guī)定，強化財經(jīng)紀律，局紀檢組強化監(jiān)督。
②嚴格執(zhí)行差旅費報銷標準，對違規(guī)報銷差旅費立即退回財務(wù)余額賬戶，停止個人通信費報銷。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林
責(zé)任科室：財務(wù)室
完成時限：已于5月8日整改到位
3、干部作風(fēng)紀律建設(shè)相關(guān)制度執(zhí)行不嚴格。“三牌”制度落實不到位，部分干部工作期間未佩戴胸牌；干部年度考核結(jié)果運用不充分，在年度目標獎發(fā)放上實行平均主義，沒有差異化，不能體現(xiàn)激勵作用。
整改措施：
①嚴格落實“三牌”制度，干部工作期間必須佩戴胸牌，養(yǎng)成良好習(xí)慣。
②嚴格按照《漢臺區(qū)信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在年度目標獎發(fā)放上充分運用干部年度考核結(jié)果，出勤率，工作成效實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴、張靜林
責(zé)任科室：辦公室
完成時限：8月底前、長期堅持
（五）黨的紀律建設(shè)方面
1、“兩個責(zé)任”落實不力。黨組對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任重視不夠，對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作研究較少、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作滿足一般性工作部署和要求，具體檢查落實不夠；紀檢組“三轉(zhuǎn)”不到位，紀檢組長張靜林2017年4月被派駐脫貧攻堅包聯(lián)村擔(dān)任駐村工作隊隊長，長期脫離紀檢工作崗位，不能正常履職。
整改措施：
①局黨組加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的重視，制定主體責(zé)任清單，壓實主體責(zé)任。每月研究部署一次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。認真落實《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》，創(chuàng)新監(jiān)督方式，加強對局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)督檢查，重點監(jiān)督履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任、執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》、落實“四個不直接分管”制度和廉潔自律情況。
②局黨組及時研究調(diào)整分工，落實紀檢組“三轉(zhuǎn)”到位，正常履職。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：紀檢組
完成時限：8月底、長期堅持
2、管黨治黨寬、松、軟。局黨組對黨員干部監(jiān)督檢查不到位，對派駐脫貧攻堅包聯(lián)村原第一書記張敬軒疏于監(jiān)管，致使其違反工作紀律，2017年12月，區(qū)紀委給予其黨內(nèi)警告處分。
整改措施：
①壓實責(zé)任。認真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進一步壓實責(zé)任；
②嚴肅責(zé)任追究。抓好《問責(zé)條例》及實施辦法的貫徹落實；
③注重運用“四種形態(tài)”，對違規(guī)違紀問題，以“零容忍”的態(tài)度嚴肅查處，發(fā)揮警示震懾作用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：局紀檢組
完成時限：7月底、長期堅持
3、制度建設(shè)不規(guī)范。信息報送、電腦管理等制度仍沿用2014年以前制度，內(nèi)容陳舊，未及時修訂完善。在2014、2015年度信訪干部考核獎勵資金發(fā)放上仍執(zhí)行2006年相關(guān)制度；黨組會議記錄、支部會議記錄、局務(wù)會議記錄混雜不分；“三重一大”事項的研究無記錄。
整改措施：
①修訂完善《漢臺區(qū)信訪局工作制度》。
②嚴格按照《漢臺區(qū)信訪局黨組“三項機制”實施方案》抓好落實，在年度目標獎發(fā)放上充分運用干部年度考核結(jié)果，實行差異化，體現(xiàn)激勵作用。
③三重一大”事項由局黨組會議研究決定，建立各自會議記錄本，規(guī)范記錄黨組專題會議、黨員會議、機關(guān)會議。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：紀檢組?辦公室
完成時限：8月底、長期堅持
4、“四種形態(tài)”運用不充分。監(jiān)督執(zhí)紀“寬、松、軟”，局黨組和紀檢組對黨員干部的作風(fēng)紀律監(jiān)管不嚴，對遲到早退等現(xiàn)象不能及時提醒和糾正，2016年無“第一種形態(tài)”登記表，2017年無“第一種形態(tài)”談話記錄，近三年均未運用“第二種形態(tài)”。
整改措施：
①壓實責(zé)任。認真學(xué)習(xí)貫徹《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，明確監(jiān)督職責(zé)，建立健全責(zé)任清單，進一步壓實責(zé)任；
②嚴肅責(zé)任追究。局黨組和紀檢組加強對黨員干部的作風(fēng)紀律監(jiān)管，抓好《問責(zé)條例》及實施辦法的貫徹落實；
③堅持運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”。始終堅持懲前毖后，治病救人的方針，堅持問題導(dǎo)向，對全體黨員干部在思想、作風(fēng)、紀律等方面存在的苗頭性、傾向性的問題，經(jīng)常開展批評和自我批評，讓“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)。在把握運用“四種形態(tài)”等重在第一種形態(tài)上下功夫，抓早抓小，防微杜漸，筑牢防止黨員干部犯錯誤的第一道防線。充分運用“第二種形態(tài)”，認真填寫“第一種形態(tài)”登記表、談話記錄。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林
責(zé)任科室：紀檢組辦公室
完成時限：立行立改長期堅持
5、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重視不足。局黨組在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面樂觀有余，壓力不足。黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任記實手冊內(nèi)容填寫不規(guī)范，過于簡單，有空白現(xiàn)象。
整改措施：
①完善制度；局黨組加強對落實黨風(fēng)廉政建設(shè)貫徹落實；加大黨風(fēng)廉政建設(shè)工作檢查考核力度，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與年度評優(yōu)評先掛鉤，建立“一考雙評”工作機制、“一述雙報”述廉機制；繼續(xù)落實簽字背書、簽訂責(zé)任書、承諾書。
②強化考核；增強考核的針對性和實效性，注重考核結(jié)果的運用，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落實力、確保班子成員和黨員干部無違紀現(xiàn)象發(fā)生。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林
責(zé)任科室：紀檢組
完成時限：8月底、長期堅持
（六）反腐敗斗爭方面
1、廉政風(fēng)險防控工作開展不實。沒有廉政風(fēng)險評估和排查臺賬，對派駐北京處理信訪工作人員的監(jiān)督管理不細，對處理解決重大疑難信訪問題補助資金和接訪工作人員經(jīng)費等支出缺乏行之有效的管理辦法。
整改措施：
①建立健全廉政風(fēng)險評估和排查臺賬。
②制定《駐京信訪工作人員監(jiān)督管理制度》和《重大疑難信訪問題補助資金管理辦法》，細化接訪工作人員經(jīng)費等支出管理辦法。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴張靜林
責(zé)任科室：紀檢組財務(wù)室
完成時限：8月底、長期堅持
2、財務(wù)管理不規(guī)范。財務(wù)審批把關(guān)不嚴，部分票據(jù)無報銷單，只有報銷粘貼單；部分財務(wù)支出票據(jù)無經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字。
整改措施：
①規(guī)范執(zhí)行財務(wù)管理制度，嚴格財務(wù)審批報銷票據(jù)，財務(wù)支出票據(jù)必須有經(jīng)手人，事由、審核人和審批人簽字后，按照規(guī)定做好審核報銷入賬。
②紀檢組約談財務(wù)管理人員，運用第一形態(tài)提醒談話，糾正錯誤，組織人員清查結(jié)存賬號，支出票據(jù)，嚴格審核現(xiàn)金支出。
③加強財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，全面使用公務(wù)卡結(jié)算，減少現(xiàn)金支出，確保財政資金規(guī)范使用。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：財務(wù)室
完成時限：已整改到位、長期堅持
（七）“三大攻堅戰(zhàn)”和落實區(qū)委重大決策部署方面
1、貫徹落實區(qū)委重大決策部署不力。2016年脫貧攻堅工作認識不高，重視度不夠，對派駐包聯(lián)村抓扶貧工作人員監(jiān)督檢查不到位，原駐村第一書記大局意識不強，工作責(zé)任心差，不能嚴格要求自已，違反駐村工作紀律，在上級脫貧攻堅工作檢查中造成了不良的影響。
整改措施：
①認真貫徹落實“三大攻堅戰(zhàn)”和區(qū)委重大決策部署，牢固樹立“四個意識”，不折不扣在脫貧攻堅上下功夫，局黨組以上率下帶領(lǐng)干部擼起袖子加油干，確保幫扶村整村貧困戶退出，任務(wù)完成。
②制定區(qū)信訪局駐朱灣村干部管理辦法和區(qū)信訪局結(jié)對幫扶管理辦法，以制度管人管事，嚴考核嚴問責(zé)，對駐村工作隊、第一書記實行常態(tài)化督導(dǎo)檢查考核。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：紀檢組駐村工作隊
完成時限：已整改到位、長期堅持
2、幫扶干部對脫貧攻堅工作認識不到位。對相關(guān)政策學(xué)習(xí)鉆研不深不細，理解不透，缺乏有效的幫扶措施，局限于“走訪式”、“慰問式”幫扶，貧困戶內(nèi)生動力未被充分激發(fā)，缺乏自身“造血”能力。
整改措施：
①局紀檢組長負責(zé)全程監(jiān)督，結(jié)合信訪局幫扶村工作實際，逐戶逐項分析研究貧困戶致貧原因、幫扶措施、幫扶成效，幫扶政策落實精準，充分激發(fā)貧困戶內(nèi)生動力和自身“造血”能力。每兩周局黨組召開會議聽取各幫扶干部匯報脫貧攻堅工作進展情況和存在問題，逐項分析研究解決存在的問題，確保幫扶工作取得實效。
②對各幫扶干部進行培訓(xùn)，達到熟練掌握扶貧政策，宣傳政策，運用政策落實幫扶措施。組織各幫扶干部相互督查，交叉檢查。運用“三項機制”，對幫扶工作成效顯著給以表彰，向組織部門推薦。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：各幫扶干部和駐村工作隊
完成時限：7月底完成，長期堅持。
（八）其他方面的問題
1、網(wǎng)上信訪工作有待規(guī)范提高。對基層信訪工作人員的指導(dǎo)培訓(xùn)不夠，一些鎮(zhèn)辦和部門還存在網(wǎng)上信訪受理、辦理不及時，告知答復(fù)不規(guī)范，送達不到位等問題，造成初信初訪問題不能及時化解，導(dǎo)致問題積累和越級上訪，群眾滿意度不高。
整改措施：
①加強對基層信訪工作人員業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)。
②加強對鎮(zhèn)辦和部門網(wǎng)上信訪受理、辦理，告知、答復(fù)規(guī)范辦理工作的督查督辦，督查工作分解到各科室組織落實，實行季度通報，考核打分，列入目標考核內(nèi)容。確保初信初訪問題及時化解，不斷提高群眾滿意度。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：查辦科、接待科、辦公室
完成時限：8月20日前、長期堅持
2、全區(qū)信訪責(zé)任制落實不嚴。基層單位重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集，穩(wěn)控辦法不多，接勸返不及時，依法處理的意識不強，力度不夠。
整改措施：
①加強對重點信訪人員頻繁到市赴省進京聚集的研判，重要節(jié)點，重大活動期間重點交辦穩(wěn)控責(zé)任，強化督查，問責(zé)問效。
②樹立信訪干部依法處理信訪違法行為意識，配合公安機關(guān)打擊違法信訪行為。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：郭雪雷
責(zé)任科室：接待科??查辦科
完成時限：9月10日前、長期堅持
3、全區(qū)信訪工作開拓創(chuàng)新不足。信訪干部隊伍老化現(xiàn)象普遍存在，一般干部特別是一線長期從事信訪業(yè)務(wù)工作干部交流少，缺乏應(yīng)有的活力。
整改措施：
局黨組積極向組織、人社部門匯報，建議選拔優(yōu)秀年輕干部，善于做群眾工作，頭腦靈活，熱心為群眾服務(wù)的同志交流到信訪部門任職和工作。對長期在信訪部門工作的同志要給予關(guān)心愛護，積極向組織推薦提拔和交流到其他部門工作，激發(fā)工作激情，增強活力。
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：周小鈴
責(zé)任科室：辦公室?
完成時限：9月20日前、長期堅持
（一）明確職責(zé)，落實責(zé)任。局黨組成員要高度重視，認真落實全面從嚴治黨要求，夯實巡察整改主體責(zé)任，帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各責(zé)任科室要明確職責(zé)、具體明確辦結(jié)時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
（二）健全制度，強化督查。修訂完善各項規(guī)章制度，局紀檢組強化監(jiān)督，用制度管人管事，形成常態(tài)化、制度化。責(zé)任科室要針對整改工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，局黨組及時研究部署，提出有針對性的整改措施，及時解決問題。
（三）公布情況，接受監(jiān)督。在區(qū)信訪局政府門戶網(wǎng)站和微信公眾平臺向社會公布整改方案和整改情況，吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內(nèi)，向區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組報告整改情況和取得的成效，并向黨內(nèi)和社會“雙公開”接受廣大干部群眾監(jiān)督。
巡察整改情況報告簡短二
（一）思想高度重視。按照區(qū)委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室的要求，緊扣xx區(qū)安全生產(chǎn)工作實際，認真梳理巡察反饋意見，科學(xué)分析研判，細化工作措施，高標準、高質(zhì)量推進整改工作。堅定整改決心、謀求整改實效，為推動xx區(qū)安全生產(chǎn)工作在上新臺階提供堅強保障。
（二）強化組織領(lǐng)導(dǎo)。為確保整改工作有序推進、取得實效，成立了區(qū)委第二聯(lián)動巡察組安全生產(chǎn)領(lǐng)域?qū)ｍ椦膊旆答亞栴}整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由區(qū)安辦主任任組長，重點整改責(zé)任單位主要負責(zé)人為副組長，相關(guān)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)安委會成員單位分管負責(zé)人為成員，負責(zé)整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查，整改領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)與區(qū)委巡查組聯(lián)系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。
（三）持續(xù)推進落實。為確保問題整改工作有序推進，按期完成，建立《xx區(qū)委第二聯(lián)動巡察組專項巡察安全生產(chǎn)領(lǐng)域反饋問題整改臺賬》，針對每項問題，分別制定整改措施，明確整改時限、整改責(zé)任人，每周向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組報送階段整改工作情況，定期研究解決整改中存在的難點和下一步整改工作的重點。
（四）強化督促檢查。將巡查整改工作納入安全生產(chǎn)督查、檢查的重要內(nèi)容，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要通過抽查、督查等方式，檢查相關(guān)鎮(zhèn)（街道）、區(qū)安委會成員單位對巡查反饋問題整改情況，全面了解巡查整改總體情況。對整改不及時、整改不到位的相關(guān)責(zé)任單位，要進行通報，并將整改落實情況與年度安全生產(chǎn)黨政同責(zé)考核掛鉤。
（五）建優(yōu)長效機制。建立健全各類規(guī)章制度，不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的制度體系。把落實整改和解決問題作為提升安全管理的重要契機，對照巡察組反饋的問題，深刻查找存在問題的根源，找準解決問題的辦法，更加自覺地抓好整改落實。要認真反思總結(jié)，推動應(yīng)急系統(tǒng)領(lǐng)導(dǎo)干部進一步轉(zhuǎn)變作風(fēng)，提升安全生產(chǎn)管理水平，持續(xù)推動xx區(qū)安全生產(chǎn)形勢持續(xù)向好。
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巡察整改情況報告簡短三
按照中共正陽縣委統(tǒng)一部署，20xx年3月18日至4月28日，縣委第四巡察組對袁寨鄉(xiāng)黨委進行了常規(guī)巡察，并于6月30日向袁寨鄉(xiāng)黨委反饋了巡察意見。根據(jù)有關(guān)規(guī)定，袁寨鄉(xiāng)黨委現(xiàn)將整改情況通報如下：
根據(jù)巡察反饋意見，袁寨鄉(xiāng)黨委開展了專項整治3項，專題整改問題17項，建章立制12項。巡察組共向袁寨鄉(xiāng)黨委移交問題線索20件次，其中紀檢監(jiān)察類9件次，辦結(jié)9件;利益訴求類9件次，辦結(jié)9件;涉法涉訴類2件次，辦結(jié)1件。
一、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作方面
(一)提高認識，認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。一是鄉(xiāng)黨委主要負責(zé)同志帶頭走出思想認識的“誤區(qū)”，全面厘清黨委領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任，形成責(zé)任清單。二是把黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委整體工作部署，每季度召開一次黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗專題會，半年召開一次總結(jié)會,及時研究和解決黨風(fēng)廉政建設(shè)中的重大問題。三是定期開展述責(zé)述廉活動。鄉(xiāng)班子成員和鄉(xiāng)屬所站主要負責(zé)人集中報告履行黨風(fēng)廉政建設(shè)和個人廉潔履職情況。
(二)紀委聚焦主業(yè)，認真落實“三轉(zhuǎn)”。一是鄉(xiāng)紀委向監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)上轉(zhuǎn)，回歸主責(zé)主業(yè)。為此，我鄉(xiāng)紀委書記不再分管鄉(xiāng)里其他工作，著重解決專崗不專職問題，確保紀檢干部專職專用。二是鄉(xiāng)紀委聚焦主業(yè)主責(zé)，履行監(jiān)督職責(zé)。對鄉(xiāng)里重大事項加強監(jiān)督，最大限度地發(fā)揮紀委監(jiān)督職責(zé)。三是鄉(xiāng)紀委在案件查處和執(zhí)紀問責(zé)中，克服執(zhí)紀問責(zé)方面存在“寬松軟”問題。我鄉(xiāng)紀委已經(jīng)對群眾反映的農(nóng)村低保、危房改造、村干部脫崗等問題，初核9起，立案2起，信訪了結(jié)7起。四是厘清各單位在權(quán)利運行和制度機制運行方面廉政風(fēng)險點。
二、執(zhí)行黨的政治紀律和政治規(guī)矩方面
(一)提高政治鑒別力和遵守黨章意識。鄉(xiāng)黨委主要領(lǐng)導(dǎo)通過每天早會，做好思想教育，提高黨員干部思想素質(zhì);按照“兩學(xué)一做”要求，教育引導(dǎo)黨員干部自覺規(guī)范言行，增強遵守黨章黨規(guī)黨紀意識。
(二)加強黨建工作。積極開展鄉(xiāng)村兩級黨建活動，結(jié)合農(nóng)村基層干部的實際情況，抓好農(nóng)村黨建工作，完善村級黨建制度及檔案管理。
三、執(zhí)行組織紀律方面
(一)及時糾正村委換屆選舉中存在的問題。配合縣紀委對我鄉(xiāng)袁寨村存在的問題進行了查處，追究了村支部書記的責(zé)任。
(二)及時解決混崗問題,加強黨的基層組織建設(shè)。對我鄉(xiāng)裴建等六位同志的崗位進行了研究調(diào)整，做到了人崗相符。針對村級基層組織弱化的三個村，對村黨支部負責(zé)人及時進行了調(diào)整，切實加強村級組織建設(shè)。
四、執(zhí)行廉潔紀律方面
(一)完善規(guī)章制度。我鄉(xiāng)嚴格落實中央《關(guān)于嚴禁黨員領(lǐng)導(dǎo)干部大操大辦婚喪喜慶事宜借機斂財?shù)耐ㄖ泛汀蛾P(guān)于黨員干部工作日期間午間飲酒》等規(guī)定，加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜的監(jiān)督，鄉(xiāng)村干部重大事項實行報告制。
(二)加大對惠民政策的宣傳。通過會議傳達、發(fā)放惠農(nóng)政策明白紙、張貼惠農(nóng)政策公告、懸掛宣傳條幅，加大對惠農(nóng)政策的宣傳，強化監(jiān)督。
五、在執(zhí)行黨的群眾紀律、工作紀律、生活紀律和落實中央八項規(guī)定精神方面
(一)提高宗旨意識。我鄉(xiāng)加強黨員干部思想教育，強化為民服務(wù)的宗旨意識，強化對涉及群眾切身利益的農(nóng)村低保、危房改造、一事一議工作的監(jiān)督檢查。
(二)完善鄉(xiāng)村兩級黨務(wù)政務(wù)制度。我鄉(xiāng)在鄉(xiāng)黨務(wù)政務(wù)公開欄對班子成員分工、所站職責(zé)和辦事流程進行了公開。各村把村級事務(wù)按照“四議兩公開”制度，在政務(wù)公開欄進行公開。全面落實黨務(wù)政務(wù)公開制度，讓群眾充分行使知情權(quán)。
(三)嚴格執(zhí)行工作紀律。我鄉(xiāng)制訂了《袁寨鄉(xiāng)考勤制度的有關(guān)規(guī)定》(袁發(fā)[20xx]35號)，加強了對工作紀律的監(jiān)督檢查。
(四)切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。通過干部大走訪和農(nóng)村低保復(fù)核，變?nèi)罕娚显L為干部下訪，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，及時了解民情社情。同時制定公開我鄉(xiāng)各個單位工作人員去向牌，群眾能夠及時掌握干部動向，轉(zhuǎn)變我鄉(xiāng)工作作風(fēng)。
(五)完善制度，調(diào)動干部工作主動性、積極性。我鄉(xiāng)加強黨員干部思想教育，提高黨員干部工作主動性、積極性，制訂了《袁寨鄉(xiāng)推進工作落實問責(zé)辦法》(袁發(fā)[20xx]33號)，對在工作中存在行政不作為、慢作為的懶政庸政現(xiàn)象，按照有關(guān)規(guī)定，追究當(dāng)事人和單位負責(zé)人的責(zé)任。
(六)制定“三公”經(jīng)費管理制度，規(guī)范財務(wù)管理。我鄉(xiāng)制定了《袁寨鄉(xiāng)“三公”經(jīng)費管理制度》，開展財務(wù)管理方面專項整治，理清財務(wù)管理程序、相關(guān)人員權(quán)責(zé)，明確整改時限，同時強化監(jiān)督。對于出差人員，嚴格按照《正陽縣機關(guān)和事業(yè)單位差旅管理辦法》執(zhí)行發(fā)放生活補助。對出差及工作中開支的用車加油和生活費開支需經(jīng)鄉(xiāng)紀委存檔備案。
六、群眾反映強烈的問題
(一)加大“雙違”整治。一是調(diào)整充實袁寨鄉(xiāng)“雙違”整治工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案，及時召開全鄉(xiāng)“雙違”集中整治動員大會，對“雙違”整治工作進行再動員、再部署、再安排。二是強化引導(dǎo)。同時向社會公布舉報電話，接受群眾舉報。三是堅持每周巡查一次，堅持日常查處與集中整治相結(jié)合，協(xié)調(diào)配合縣國土局執(zhí)法監(jiān)察大隊統(tǒng)一行動，對我鄉(xiāng)違法建筑物進行拆除。今年以來，我鄉(xiāng)共拆除違建16700平方米，有效的遏制了“雙違”現(xiàn)象的發(fā)生。
(二)及時復(fù)核調(diào)整農(nóng)村低保戶。一是成立我鄉(xiāng)農(nóng)村低保復(fù)核領(lǐng)導(dǎo)小組，制定方案。二是進行普查，摸清全鄉(xiāng)農(nóng)村低保狀況，取消不符合條件和死亡低保戶272戶，314人;對應(yīng)納入低保人員進行“倒排序”，及時納入低保范圍，擬新增361戶,368人。三是根據(jù)巡察組反饋意見和縣民政部門安排，我鄉(xiāng)正在進行第二批低保復(fù)核。四是落實工作責(zé)任，規(guī)范低保申辦程序。
(三)做好養(yǎng)殖場污染整治工作。一是我鄉(xiāng)成立養(yǎng)殖場污染專項治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，修定出臺專項治理方案;二是召開了全鄉(xiāng)養(yǎng)殖戶參加的養(yǎng)殖污染整治會和畜禽養(yǎng)殖污染整治工作推進會;三是做好養(yǎng)殖場污染巡查工作，我鄉(xiāng)組織人員每月巡查2次，自5月份以來我鄉(xiāng)沒有新增養(yǎng)殖場。四是引導(dǎo)養(yǎng)殖戶合理規(guī)范養(yǎng)殖場選址，引導(dǎo)其遠離環(huán)境敏感區(qū)。
下一步，我鄉(xiāng)將深入貫徹落實縣委決策部署，持續(xù)抓好巡察整改工作，通過建章立制，構(gòu)建長效機制，不斷鞏固巡察成果。歡迎廣大干部群眾對我鄉(xiāng)巡察整改情況進行監(jiān)督。如有意見建議，請及時向我們反映。
聯(lián)系方式：電話0396-88130;
郵政信箱：xx鄉(xiāng)人民政府;
電子郵箱:
中共xx鄉(xiāng)委員會
年11月24日
巡察整改情況報告簡短四
?根據(jù)區(qū)委關(guān)于印發(fā)《巡察整改專題民主生活會實施辦法》的部署和安排，為切實履行xx鎮(zhèn)黨委整改主體責(zé)任，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子認真對照區(qū)委第三巡察組通報的巡察情況反饋意見，通過深化學(xué)習(xí)研討、認領(lǐng)問題清單、開展談心談話、抓好整改落實等環(huán)節(jié)，形成對照檢查材料如下：
(一)黨委、紀委落實“兩個責(zé)任”有差距
一是黨委主體責(zé)任意識淡化。鎮(zhèn)黨委沒有把黨風(fēng)廉政建設(shè)擺到重要的議事日程，主體責(zé)任的落實主要停留在會議和文件上，抓得不具體、不深入。部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作以發(fā)文代替;黨委對黨員干部思想教育有缺失，對傾向性問題抓早抓小防范不力。
二是紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)不力。鎮(zhèn)紀委書記沒有聚焦主業(yè)主責(zé)，除了主管紀檢工作之外，還分管經(jīng)濟管理、村級財務(wù)、審計、住建、環(huán)保、便民惠民服務(wù)中心、公共資源交易站等大量工作，主要精力沒有放在監(jiān)督執(zhí)紀工作上;鎮(zhèn)紀委共有5人，但兼職的多、專業(yè)能力不強的問題比較突出。
(二)執(zhí)行“八項規(guī)定”精神不嚴格
一是存在違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象。20xx年至20xx年，鎮(zhèn)政府存在部分發(fā)放的津補貼依據(jù)不足。
二是公務(wù)接待超標。20xx年6月前，費用控制不嚴，支出隨意性大，尤其是八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用。
三是落實“私車公養(yǎng)”查糾工作不力。巡查前，鎮(zhèn)黨政辦還未按要求及時建立公務(wù)加油卡使用臺賬，對公務(wù)加油卡監(jiān)管不到位。
(三)違反財經(jīng)紀律問題較為突出
一是現(xiàn)金管理松散。20xx、20xx兩年現(xiàn)金支出金額較大。在通道五化拆遷款和苗木款支付上都存在現(xiàn)金支付的現(xiàn)象。
二是“白條”入賬。20xx年至20xx年5月，鎮(zhèn)政府食堂及工作餐存在以“白條”作為記賬憑證的現(xiàn)象;村賬鎮(zhèn)管流于形式，鎮(zhèn)經(jīng)管站對村不符合財務(wù)制度和開支范圍的支出審核不細、把關(guān)不嚴。
三是執(zhí)行政府統(tǒng)一采購規(guī)定不嚴。20xx年至20xx年，存在大量未經(jīng)政府統(tǒng)一采購流程，購買辦公用品的現(xiàn)象。
(四)工程管理方面存在的問題
一是部分項目工程量未完成計劃規(guī)定標準，存在工程量不足的問題。幸福村村莊整治工程、村莊整治人行道工程及幸福村十組老年活動工程等存在工程結(jié)算與實際工程量不符現(xiàn)象。
二是存在工程項目“化大為小”規(guī)避招投標問題。部分項目建設(shè)人為拆分成兩個標段，規(guī)避公開招投標程序。
(五)推進重大重點項目進度緩慢
少數(shù)重大重點項目至今未開工，部分項目未按時間節(jié)點完成。
(六)黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)未公開的問題
各村委會近年來未及時向村民公開黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)狀況，接受村民監(jiān)督。
(七)黨建工作不夠重視，黨的建設(shè)弱化
一是“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育開展不實。鎮(zhèn)各黨支部存在未按照四個專題要求進行研究部署、學(xué)習(xí)討論，并無圖片、會議記錄等佐證材料現(xiàn)象。
二是黨的組織生活制度執(zhí)行不力。鎮(zhèn)各黨支部落實“三會一課”制度不到位，存在“三會一課”記錄本記錄不齊全、保管不善的情況。存在黨員未按月主動交納黨費，未及時將交納的黨費數(shù)額記錄于黨費證中的情況。
(八)黨員干部作風(fēng)問題較多
鎮(zhèn)機關(guān)一些干部組織紀律渙散。上班期間，部分站所未開門，敲門無人應(yīng)答，也未張貼外出告示;部分窗口工作人員缺崗。一些基層干部服務(wù)意識淡薄。村民反映村干部的問題比較多，有的村干部私心重，不關(guān)心群眾生產(chǎn)生活，群眾意見很大。還有個別村干部帶頭違紀違法，利用職權(quán)違章加層建房，侵占村民利益;一些基層黨員法紀意識淡薄，存在賭博盜竊情況。
1、宗旨意識不夠牢固。一是堅持群眾立場不夠。以民為本、執(zhí)政為民的理念和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識不夠牢固，服務(wù)群眾方法單一，往往過多地考慮官方立場和上級領(lǐng)導(dǎo)意圖，缺乏為群眾利益敢于擔(dān)當(dāng)和主動作為的責(zé)任意識。二是緊密聯(lián)系群眾不夠。密切聯(lián)系群眾的觀念有所淡化，對群眾的需求了解掌握不深、不透、不全，為群眾服務(wù)的熱情不高、效率不快、效果不佳。三是服務(wù)群眾的能力不強。面對改革發(fā)展穩(wěn)定中遇到的復(fù)雜局面和深層次矛盾，缺乏破解難題的主動作為和有效方法，沒有很好地堅持深入群眾，問計于民，從群眾中汲取智慧，尋求破解之策。
2、黨性修養(yǎng)不夠純潔。一是堅持黨性原則有差距。存在好人主義思想，過于依賴干部的自覺性，在堅持黨性原則，勇于與一切不良傾向作斗爭上態(tài)度還不夠堅決。二是作風(fēng)錘煉有差距。艱苦奮斗精神有所退化，對八項規(guī)定精神執(zhí)行不嚴，產(chǎn)生了從眾心理，有時出現(xiàn)講面子、講排場的現(xiàn)象。三是擔(dān)當(dāng)精神存在不足。部分黨員干部在重大重點項目推進中，存在畏難情緒，缺乏奮力拼搏、主動擔(dān)當(dāng)精神。
3、政治紀律不夠嚴格。一是教育引導(dǎo)不夠。在對黨員干部嚴明責(zé)任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，對切實維護黨委的權(quán)威、執(zhí)行中不搞變通、不打擦邊球的教育引導(dǎo)不夠。二是嚴格管理不夠。對影響到一些單位和群眾眼前利益的事情，往往容易產(chǎn)生偏重照顧群眾情緒，維護隊伍穩(wěn)定的考慮，在個別問題的處理上態(tài)度還不夠堅決。三是監(jiān)督檢查不夠。對機關(guān)、站所和各村遵守政治紀律的情況，口頭強調(diào)的比較多，監(jiān)督檢查還不夠經(jīng)常，力度也不夠大。
(一)黨委、紀委切實抓好“兩個責(zé)任”
1、強化黨委主體責(zé)任意識。鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人每年至少主持召開兩次黨風(fēng)廉政建設(shè)工作專題會議，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，按照黨委領(lǐng)導(dǎo)分工，對鎮(zhèn)黨委班子成員實行黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作責(zé)任分工，并以黨委文件印發(fā)。每年年初，鎮(zhèn)黨委主要負責(zé)人與各村(居)委會、鎮(zhèn)屬各單位等主體責(zé)任對象簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任書，形成主體責(zé)任清單。
2、強化紀委監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)力度。對鎮(zhèn)紀委書記分工作出調(diào)整，落實紀委書記“三轉(zhuǎn)”要求，聚焦主業(yè)，保證70%以上的精力用于紀檢監(jiān)察工作。由鎮(zhèn)紀委與區(qū)紀委匯報、溝通，選派鎮(zhèn)紀委人員到上級紀檢機關(guān)跟班學(xué)習(xí)，提高專業(yè)能力，采取請進來、走出去的方式加強紀委人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)，切實提高監(jiān)督執(zhí)紀問責(zé)的能力和水平。
(二)嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”精神
1、杜絕違規(guī)發(fā)放津補貼。對鎮(zhèn)政府違規(guī)發(fā)放津補貼現(xiàn)象，要舉一反三、認真整改，該退還的退還，該追究的追究，切實杜絕發(fā)放一切違規(guī)津補貼。
2、嚴格公務(wù)接待標準。將鎮(zhèn)政府“三公”經(jīng)費納入預(yù)算管理，不得突破預(yù)算額度，鎮(zhèn)財務(wù)部門至少每季度向鎮(zhèn)黨委報告一次“三公”經(jīng)費執(zhí)行情況。嚴格執(zhí)行《南昌市黨政機關(guān)國內(nèi)公務(wù)接待管理實施辦法》，完善公務(wù)接待管理制度和標準，杜絕八項規(guī)定執(zhí)行后，仍列支煙酒等費用的情況，確保“三公”經(jīng)費只減不增，下降幅度達到上級有關(guān)部門規(guī)定。
3、嚴查“私車公養(yǎng)”行為。對公務(wù)加油卡的日常使用建立臺賬，杜絕車輪上的腐敗。
(三)嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律
1、杜絕“白條”入賬。由鎮(zhèn)黨政辦公室負責(zé)制定食堂管理制度、食堂財務(wù)管理制度，開設(shè)專用賬戶，規(guī)范報帳審核，不得使用“白條”入賬。
2、嚴格執(zhí)行政府采購流程。按照相關(guān)程序，由鎮(zhèn)黨政辦負責(zé)按“政府統(tǒng)一采購規(guī)定”安排采購事宜。
3、強化村級財務(wù)管理。鎮(zhèn)政府主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，嚴格落實村帳鎮(zhèn)管制度，嚴格審核把關(guān)，加強村級財務(wù)監(jiān)督。
(四)強化對工程的管理監(jiān)督
1、加強對項目規(guī)范化管理。對政府投資項目的各個環(huán)節(jié)進行切實有效的監(jiān)督，從黨風(fēng)廉政建設(shè)的高度治理工程建設(shè)領(lǐng)域中的腐敗問題，督促相關(guān)部門建立和完善相關(guān)的管理制度，變事后查處為事前監(jiān)督，努力避免“項目搞上去、干部倒下來”等現(xiàn)象的發(fā)生，促進政府投資項目科學(xué)化、規(guī)范化運行。
2、嚴格工程招投標管理。采取切實有效措施予以治理，嚴查背后存在的腐敗問題，對有關(guān)監(jiān)管部門失職行為嚴肅追究責(zé)任。今后所有工程建設(shè)，嚴格按照《招投標法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
(五)大力推進重大重點項目建設(shè)
全鎮(zhèn)上下要樹立“項目至上”的理念，始終把項目放在心上、抓在手上，圍繞項目建設(shè)提速提效，持續(xù)攻堅，掀起項目建設(shè)新高潮;要精心組織、科學(xué)調(diào)度、加快建設(shè)，進一步樹立服務(wù)意識，主動上門、跟蹤服務(wù)，形成加快推進項目建設(shè)的強大合力，確保項目早竣工、早投產(chǎn)、早見效。
(六)嚴格執(zhí)行“三務(wù)”公開
鎮(zhèn)、村兩級黨組織要制定合理規(guī)范的權(quán)力運行制約、監(jiān)督和問責(zé)機制，權(quán)力運行要公開透明，要全面推進村務(wù)公開、財務(wù)公開和黨務(wù)公開，重點公開國家惠農(nóng)政策、新農(nóng)村建設(shè)以及扶貧攻堅等民生項目的各項資金及其使用情況，確保權(quán)力在陽光下運行。
(七)進一步強化黨建工作
1、扎實開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中存在的問題進行通報，督促各黨支部補齊四個專題學(xué)習(xí)討論的記錄和臺賬，并做好相關(guān)資料的保管和留存。
2、嚴格執(zhí)行黨的組織生活制度。對各黨支部執(zhí)行“三會一課”制度、自覺主動按時交納黨費等情況進行查漏補缺，以問題清單的形式督促各黨支部逐條進行整改，該完善的及時完善，該重新召開的重新召開，該糾正的立即糾正。并建立xx鎮(zhèn)黨建工作例會制度，定期檢查，夯實黨建工作基礎(chǔ)。
(八)加強黨員干部作風(fēng)建設(shè)
1、機關(guān)干部帶頭遵守組織紀律。由鎮(zhèn)紀委牽頭對擅自缺崗、遲到、早退和曠工的按有關(guān)規(guī)定進行問責(zé)。制定整改措施，做到經(jīng)常抓、抓經(jīng)常，并及時通報和問責(zé)，切實解決黨員干部作風(fēng)建設(shè)中存在的突出問題。
2、加強基層干部服務(wù)意識。深入開展基層黨風(fēng)廉政建設(shè)中突出問題專項整治，嚴查基層干部在征地拆遷、民生資金管理、工程建設(shè)中存在的違紀違法行為，以及在為群眾服務(wù)中存在的索拿卡要、辦事不公等問題，鎮(zhèn)主要負責(zé)人要切實履行作風(fēng)建設(shè)的責(zé)任，抓好班子、管好隊伍。
3、強化基層黨員法紀意識。由鎮(zhèn)紀委牽頭，聯(lián)合組織、宣傳部門在村級黨員中開展法制宣傳和警示教育活動。
巡察整改情況報告簡短五
2019年3月22日至2019年4月30日，縣委第一巡察組對我局黨委進行了為期一個月的脫貧攻堅巡察“回頭看”暨掃黑除惡、作風(fēng)建設(shè)專項巡察。2019年6月12日反饋了巡察意見，實事求是的指出了存在的問題和不足，有針對性的提出了意見建議。為了全面落實巡察反饋意見，扎實做好整改工作，推動全面從嚴治黨不斷深入，特制定如下方案：
為確保整改工作取得實效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負責(zé)人為成員的整改落實工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實到位。
主要領(lǐng)導(dǎo)要切實履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進展，及時研究解決存在的問題，縱深推進整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對標對表，帶頭認領(lǐng)問題，帶頭認領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實整改，督促分管股室（單位）扎實有序推進整改，協(xié)同推進整改落實。各股室（單位）要切實履職盡責(zé)，主動認領(lǐng)，細化措施，強力推進整改，做到思想認識到位、責(zé)任落實到位，解決問題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。
（一）總體目標
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實把落實巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅持問題導(dǎo)向，以嚴肅認真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對幫扶工作不扎實”“落實掃黑除惡專項斗爭政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時有發(fā)生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續(xù)用力、抓實抓好，推進整改到位；對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實責(zé)任、有序推進，逐步解決。并通過全員發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、嚴肅問責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類似問題的發(fā)生。同時，以整改工作為契機，舉一反三，以點帶面，建立長效機制，推動安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
（二）方法步驟
1.動員部署階段（6月12日至6月22日）
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.全面整改階段（6月23日至8月1日）
根據(jù)整改方案，嚴格按照時間節(jié)點，全面落實整改措施，限時完成整改。各項整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認真按照《整改方案》要求，扎實有序推進整改，按時將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實效。
3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）
對整改工作情況進行全面梳理總結(jié)，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報告》和《單位主要負責(zé)人組織整改落實巡察反饋意見情況的報告》，向縣委巡察辦報送整改落實情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
（一）強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對巡察整改負主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實在具體，確保整改到位。各責(zé)任股室（單位）要強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動整改落到實處。
（二）推進整改落實。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認真對照整改工作臺賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實際，進一步細化整改措施，責(zé)任到人，嚴格按照整改時限，推進整改工作務(wù)實有序開展，確保整改取得實效。
（三）加強督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強化監(jiān)督檢查，實行每周一調(diào)度，督促各責(zé)任股室（單位）嚴格按照整改時限推進整改落實，按照整改要求及時報送整改落實情況，按時完成整改任務(wù)。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴肅追究責(zé)任。
（四）健全長效機制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機制，通過抓整改落實，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。
（五）公開整改情況。經(jīng)請示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報》，及時向廣大黨員、干部群眾通報，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進改革、推動工作，自覺接受監(jiān)督。
巡察整改情況報告簡短六
根據(jù)市巡察辦《關(guān)于對照市委巡察發(fā)現(xiàn)共性問題做好自查整改工作的通知》文件精神，我校對照文件對全校x年黨建工作及黨風(fēng)廉政建設(shè)工作認真開展了自查自糾，現(xiàn)將自查自糾情況及整改措施匯報如下。
(一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實工作責(zé)任。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制,主體是關(guān)鍵。2018年初，我校成立了校黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手任組長、負總責(zé)，其他校領(lǐng)導(dǎo)為成員，下設(shè)辦公室，具體負責(zé)全校的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，從組織上確保了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的全面開展和落實。結(jié)合實際，研究制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作要點》和《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任清單》，嚴格落實“一崗雙責(zé)”制度，把責(zé)任分解到人，形成一級抓一級的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)體系，校委與各科室負責(zé)人簽訂了《廉政責(zé)任狀》，全面落實黨風(fēng)廉政責(zé)任。嚴格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任。一年來，校委多次專門召開會議，學(xué)習(xí)傳達上級黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會議精神，研究部署黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
(二)規(guī)范權(quán)力運行，強化監(jiān)督意識。凡是涉及“三重一大”的事項，嚴格按照《關(guān)于貫徹落實“三重一大”制度的實施細則》《校務(wù)委員會議事規(guī)則》，做到“決策先問法、違法不決策”，堅決防止和糾正越權(quán)決策、違法決策現(xiàn)象的發(fā)生。對涉及我校的重大事項以及教職工切身利益的問題，始終堅持集體領(lǐng)導(dǎo)、集體決策，完善議事規(guī)則，嚴格工作程序，有力地促進了我校管理工作的科學(xué)化、民主化和制度化。嚴格落實中央“八項規(guī)定”，認真完善黨內(nèi)監(jiān)督的各項制度，完善內(nèi)控體系，加強黨內(nèi)監(jiān)督、民主監(jiān)督、法律監(jiān)督、審計監(jiān)督。
(三)加強組織建設(shè)，夯實基層基礎(chǔ)。嚴肅黨內(nèi)政治生活，認真執(zhí)行“三會一課”、組織生活會、民主評議黨員等制度，落實黨員領(lǐng)導(dǎo)干部雙重組織生活制度，推動機關(guān)支部黨建工作規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。嚴格實行黨員記實管理制度，開展常態(tài)化督促檢查，定期進行總結(jié)分析，及時掌握黨員教育管理中的存在問題，提出加強和改進意見。嚴格按照要求建設(shè)黨組織活動陣地，做到“有場所、有標志、有展示、有制度、有設(shè)施”。認真組織開展主題黨日活動，圍繞“學(xué)習(xí)教育、民主議事、黨性分析、為民服務(wù)”主題，不斷創(chuàng)新方式方法，切實增強主題黨日的吸引力和感染力。積極參與機關(guān)黨建“書記項目”和組織生活示范樣本評選活動，不斷豐富組織生活內(nèi)容和形式，增強組織生活活力。今年，機關(guān)支部新發(fā)展黨員1名，繳納黨費10752元。
(四)加強民主監(jiān)督，敲響廉政警鐘。加強黨內(nèi)監(jiān)督，積極推行“副職分管，正職監(jiān)督，集體領(lǐng)導(dǎo)，民主決策”的決策監(jiān)督機制;堅持民主集中制，修訂完善《工作規(guī)程》，嚴格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個不直接分管”規(guī)定，在項目決策、干部任免和大額資金安排等重大問題上，做到集體討論、民主決策、分工執(zhí)行、團結(jié)協(xié)作。強化黨章學(xué)習(xí)，堅決維護黨章的權(quán)威性和嚴肅性，把嚴明黨紀政紀作為服務(wù)保障發(fā)展大局的著力點，加強對黨的政治紀律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，沒有發(fā)生違反政治紀律的行為。堅持民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是在校領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會和領(lǐng)導(dǎo)干部述職工作中，將落實執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制作為一項重要內(nèi)容。大力推行黨務(wù)、政務(wù)公開制度，通過公示欄、網(wǎng)站、文件、會議等有效形式，對干部任免、固定資產(chǎn)采購、評先評優(yōu)等情況進行公示，接受群眾監(jiān)督。加強紀律監(jiān)督，在招投標資金撥付等重要環(huán)節(jié)上，主動接受紀檢、審計等部門監(jiān)督檢查。
(五)強化內(nèi)部監(jiān)督，推進源頭防控。一是強化制度建設(shè)。認真貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市有關(guān)規(guī)定，積極開展“八大專項整治行動”，逐項自查，逐條整改，對機關(guān)內(nèi)部所有制度和規(guī)定進行了一次全面整理、修訂完善，并匯編成冊，形成《工作規(guī)程》，以制度保障黨風(fēng)廉政建設(shè)和機關(guān)事務(wù)的規(guī)范化管理。如完善了財務(wù)管理制度、公務(wù)接待管理制度、合同管理制度、建設(shè)項目管理制度、干部談心談話制度、干部個人事項報告制度等。二是強化制度執(zhí)行。嚴格執(zhí)行“八項規(guī)定”和財務(wù)管理、公務(wù)接待等制度和規(guī)定，用制度來管權(quán)、管人、管財、管事，將權(quán)力關(guān)進制度的籠子，教育引導(dǎo)全校教職工按規(guī)矩辦事、按制度辦事。
通過進行自查自糾，我校黨建、黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作按期推進，順利進行，整體工作水平進一步提高，但離上級的要求仍有一定差距，一是黨性黨風(fēng)黨紀教育的針對性和實效性還需進一步探索;二是制度建設(shè)還需進一步完善;三是作風(fēng)建設(shè)方面還需進一步加強。
(一)黨性黨風(fēng)黨紀教育的針對性和實效性不夠
整改措施：一是進一步增強履責(zé)意識。認真對照責(zé)任清單，推動責(zé)任范圍內(nèi)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作順利開展，高質(zhì)量完成，將主體責(zé)任層層傳導(dǎo)、層層壓實，堅決解決“上熱中溫下冷”問題。常務(wù)副校長要切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，牢固樹立“抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)是本職、不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職、抓不好黨風(fēng)廉政建設(shè)是瀆職”的思想，定期聽取班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報，研究解決全校黨風(fēng)廉政建設(shè)工作中出現(xiàn)的新問題。班子成員要切實履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，研究分管領(lǐng)域的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，定期與科室負責(zé)人談心談話，掌握工作人員思想動態(tài)，敦促各科室嚴格按制度和規(guī)定辦事，認真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)，努力在全校營造風(fēng)清氣正，干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。
二是嚴肅黨內(nèi)政治生活。持續(xù)加強廉政教育，認真開展“三會一課”相關(guān)活動，推動全校學(xué)習(xí)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想不斷深入。認真組織全校黨員開展“六大專項整治行動”，認真查擺問題、剖析原因，及時整改落實。繼續(xù)用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，及時發(fā)現(xiàn)苗頭性、傾向性問題，利用談心談話將問題及時解決，同時堅持用紀律管住大多數(shù)，推動全體黨員在嚴守規(guī)矩的前提下奮發(fā)作為，謀事創(chuàng)業(yè)，營造良好的政治生態(tài)。
整改期限：及時整改
(二)制度建設(shè)需進一步完善
整改措施：推進源頭防治，進一步排查廉政風(fēng)險點，嚴格執(zhí)行《“三重一大”事項決策議事規(guī)則》《關(guān)于單位主要負責(zé)人“四個不直接分管”的規(guī)定》等制度，進一步完善人財物相關(guān)制度，提高制度執(zhí)行力。始終保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，堅持無禁區(qū)、全覆蓋、零容忍，積極協(xié)助紀檢機關(guān)查處損害群眾利益的腐敗問題和不正之風(fēng)，強化不敢腐的震懾。
整改期限：及時整改
(三)作風(fēng)建設(shè)方面還需進一步加強
整改措施：一是堅持不懈改進作風(fēng)。嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神，切實踐行習(xí)總書記關(guān)于進一步糾正“四風(fēng)”、加強作風(fēng)建設(shè)的重要批示，堅決抵制“四風(fēng)”，按照市紀委、市監(jiān)委《關(guān)于開展黨員干部違規(guī)出入隱蔽場所吃喝問題專項治理的通知》要求，認真開展相關(guān)活動，與全體黨員簽訂《黨員干部承諾書》，不斷拓展深化作風(fēng)建設(shè)成果。
二是加強工作考核。在今后的工作中，我校將進一步完善工作制度，加強工作考核檢查，對于類似問題將嚴厲批評，并與年終考核及評先評優(yōu)掛鉤，力求使教職工繃緊一根弦，踏實工作，認真履責(zé)，不斷提高工作水平。
整改期限：及時整改
巡察整改情況報告簡短七
縣委第十巡察村（社區(qū)）組共反饋光華村相關(guān)3方面問題、4方面建議、9項整改任務(wù)，目前已全部整改完成，整改完成率100%。警示談話3人，增加集體經(jīng)濟收入4.81萬元，新建制度機制3個（第一議題學(xué)習(xí)制度、村組月末聯(lián)席會制度、衛(wèi)生保潔制度），完善原有制度機制2個（“三會一課”制度、“4+2”工作法）。
1.“守攤子”現(xiàn)象突出，干勁不足，村內(nèi)發(fā)展緩慢。村兩委主動擔(dān)當(dāng)作為不夠，對村級發(fā)展缺乏長遠謀劃，村內(nèi)農(nóng)田耕作灌溉條件差，近2/3耕地撂荒或種樹，實施的帶貧項目均為投資代管，村內(nèi)無實質(zhì)性項目，群眾增收渠道匱乏，外出居多。對沒有外出的群眾生產(chǎn)生活、增加收入關(guān)心不夠，等待搬遷思想嚴重。
整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村“兩委”及監(jiān)委成員就“守攤子”、干勁不足問題進行集體約談。二是光華村克服地理位置偏僻、空心化、老齡化嚴重的困境，已爭取到3個項目資金。爭取修路項目資金20多萬元，8月份對長嶺至光華的村道加寬1米，達到了能錯開車的目的，方便群眾出行。爭取到肉牛代養(yǎng)項目，代養(yǎng)肉牛32頭，價值32.9萬元。爭取到農(nóng)機租賃項目10萬元，購買大型農(nóng)機，現(xiàn)已租賃出去，今年租金3000元已到賬，協(xié)定明年租金6000元。多措并舉，今年光華村集體經(jīng)濟收益達5.38萬元，比去年增長4.81萬元；三是正在對接另外3個項目。與洛陽師院對接棗樹種植規(guī)劃，發(fā)展雜果業(yè)項目，積極謀劃“速生楊”項目，對接駐孟部隊800畝訓(xùn)練場項目，進一步提升發(fā)展速度；四是開展“雙尋”活動，村干部走訪在外經(jīng)商群眾45戶，聽取他們對村內(nèi)發(fā)展的意見建議，邀請在外經(jīng)商的高迎喜、暢克等回村發(fā)展、支持村內(nèi)發(fā)展；五是利用換屆選舉，對村兩委進行換血，支部書記年齡下降13歲，村委平均年齡下降15歲，新一屆村兩委有信心打破“守攤子”局面。
2.落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略標準不高，村莊面貌變化不大。巡察期間，發(fā)現(xiàn)村內(nèi)垃圾清理不徹底，房前屋后有積存垃圾現(xiàn)象（已立行立改）。主干道有專人專車進行長期保潔，對鎮(zhèn)黨委安排的清雜拆違工作以村莊主干道為重點有行動有落實，但村莊整體規(guī)劃落后、基礎(chǔ)較差，整體面貌較為落后，無大的改觀。
整改情況：已完成。一是開展拆違清雜植綠活動，助力鄉(xiāng)村振興，提升鄉(xiāng)村環(huán)境。7-9月共拆除違建100余處，1500余平方米，出動大型機械1臺，各種車輛50余臺次，出動人力200余人次，投入工時1300余個，清理各類雜物垃圾1000余方，清除村道和主干道雜草2700余米，對拆除清理后的空地進行綠化美化，全村共種植金針苗6000多株，為村莊完美規(guī)劃打下基礎(chǔ)；二是建立衛(wèi)生保潔長效機制，確定萊泰公司安排兩名保潔員與本村公益性崗位兩名，對整個村莊環(huán)境衛(wèi)生網(wǎng)格化管理，實施問責(zé)機制，及時將垃圾亂倒現(xiàn)象進行拍照上傳，并及時處理，確保村環(huán)境干凈整潔；三是正在進行黃河廊道生態(tài)綠化，探索黃河野生垂釣園項目，蓄力發(fā)展花海橫水，打造孟津森林氧吧等，進一步改變村莊落后面貌。
3.發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)謀劃能力不強，村級集體經(jīng)濟薄弱。該村為集體經(jīng)濟空白村，村內(nèi)缺乏經(jīng)濟活力，唯一一個項目系2017年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目，占地50.16畝（耕地14.16畝，荒山36畝），目前處于停產(chǎn)待盤活狀態(tài)。村兩委在謀劃集體經(jīng)濟項目上思路不夠開闊，辦法不多，村級集體經(jīng)濟收入較低，2020年實施農(nóng)機租賃項目和投資肉牛養(yǎng)殖收益尚未到賬。
整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)招商引資賦驍風(fēng)力發(fā)電項目處于停產(chǎn)狀態(tài)，鎮(zhèn)工業(yè)辦已經(jīng)聯(lián)系好接受第三方，目前相關(guān)手續(xù)正在辦理，但由于賦驍風(fēng)力發(fā)電法人已被拘留，法院未開庭無法辦理公司轉(zhuǎn)移等相關(guān)手續(xù)。工業(yè)辦先積極與法院及第三方溝通，確保在開庭后相關(guān)手續(xù)正常履行；二是農(nóng)機租賃租金3000元已到賬，肉牛養(yǎng)殖3.6696萬元收益已到賬，光華村集體經(jīng)濟收益達5.38萬元，比去年增長480%；三是正在對接雜果種植，“速生楊”，駐孟舟橋部隊800畝訓(xùn)練場三個項目，對接成功后將進一步充實集體經(jīng)濟；四是針對光華村人口外出，閑置民房較多，緊鄰小浪底庫區(qū)的情況，積極謀劃民宿觀光旅游項目。
4.精神文明活動匱乏，黨建宣傳工作薄弱。村委院外無黨建宣傳氛圍，精神文明宣傳活動匱乏，未開展過先進選樹、家風(fēng)弘揚、敬老孝親等活動，群眾文化活動單一。精神文明建設(shè)效果較差，個別貧困戶思想落后，貧困戶王建偉有迷信捐資行為。
整改情況：已完成。一是學(xué)習(xí)新華村十三類星級文明戶評選活動，于10月25日老人節(jié)開展孝老敬老活動，建設(shè)和諧文化，培育文明風(fēng)尚；二是9-11月開展電影下鄉(xiāng)活動4次，送戲下鄉(xiāng)1次，豐富群眾文化生活；三是設(shè)立黨建閱報欄，每周兩次更新人民日報、河南日報、洛陽日報，讓群眾及時了解時事新聞和黨的聲音，截止目前已更新24次；四是村委對有迷信捐款貧困戶王建偉進行教育，引導(dǎo)其相信科學(xué)，聽黨話，感黨恩，已經(jīng)將村的廟關(guān)閉，開展習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想微宣講8次。
5.為民意識有所欠缺，對群眾關(guān)切的突出問題回應(yīng)不夠有力。20-年-村啟動地質(zhì)災(zāi)害生活避險安置項目，入戶丈量后項目暫停，村兩委未積極向群眾反饋項目情況，群眾意見較大；村內(nèi)未實施電網(wǎng)改造項目，雷電天氣電線容易冒火連線，易引發(fā)山火，存在安全隱患；由于地理落差大，自然村無梁堂無通訊信號；村衛(wèi)生室多次出現(xiàn)無人值班情況。
整改情況：已完成。一是20-年鎮(zhèn)黨委對光華村兩委進行批評教育，對農(nóng)辦、安全辦、國土所和衛(wèi)生院相關(guān)部門負責(zé)人進行約談，村“兩委”多次討論問題整改；二是已和縣移民局對接，詢問光華村避險安置工作進展情況，該項目因國家機構(gòu)改革導(dǎo)致暫時擱置，計劃于“十四五”期間開始，已將相關(guān)情況向群眾宣傳通報；三是10月已和電力部門對接，已安裝電樁4座，配電器一臺，對影響安全的200余棵樹木進行修剪。已與聯(lián)通對接，已將影響信號樹木進行移栽，自然村無梁堂信號已得到改善；四是和鎮(zhèn)衛(wèi)生院對接協(xié)調(diào)，責(zé)令村醫(yī)按時上下班，遇上門簽約服務(wù)或外出學(xué)習(xí)時提前告知群眾或留下電話，方便群眾及時聯(lián)系，無故脫崗列入績效考核；五是開展家訪活動，及時關(guān)注民生民意，及時解決群眾合理訴求。
6.監(jiān)督缺位，三資報賬監(jiān)管不嚴。一是未簽字報銷。20-年1月報銷打掃衛(wèi)生人員工資620元，村支書未簽字；二是重復(fù)報銷。20-年1月、3月、20-年1月重復(fù)報銷20-年12月森林防火巡邏費用；三是村集體收入坐收坐支。疫情捐款收入3520元，用于建愛心林，收支未經(jīng)三資賬戶；四是報銷票據(jù)不規(guī)范。20-年3月報銷村寬帶費用1200元，發(fā)票抬頭為-（村委主任）。五是固定資產(chǎn)管理不規(guī)范。20-年3月購買空調(diào)3850元，未計入固定資產(chǎn)。
整改情況：已完成。一是鎮(zhèn)紀委對支部書記杜石頭、村委主任王明石、報賬員韓莊等進行警示談話，對未簽字報銷、重復(fù)報銷等情況進行了初核，重復(fù)報銷的3200元已交鎮(zhèn)紀委；二是對報賬員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，要求報賬員韓莊全面掌握財務(wù)管理制度，嚴格按照按規(guī)定規(guī)范執(zhí)行；三是疫情捐款3520元已轉(zhuǎn)交三資辦入賬。責(zé)令監(jiān)委會履行監(jiān)督職責(zé)；四是已建立固定資產(chǎn)賬，固定資產(chǎn)應(yīng)入盡入。
7.黨建主體責(zé)任落實不扎實，黨員教育管理寬松軟。一是部分黨員未納入黨小組學(xué)習(xí)。黨員45名，參加黨小組學(xué)習(xí)的僅32人，未見黨小組成員名單；二是黨員大會記錄管理混亂，出現(xiàn)無人簽名、一人代簽、重復(fù)使用簽名等問題。如20-年3月?lián)Q屆選舉，無黨員、群眾代表簽名；20-年2月學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神會議參加簽名為同一人所簽；20-年5月關(guān)于各村民小組換屆工作所用簽名為20-年4月黨員大會簽名。三是黨員學(xué)習(xí)教育水平較低。如將組織生活會和民主生活會概念混淆，20-年7月召開“相信科學(xué)遠離宗教”民主生活會；組織生活會參會黨員較少，20-年6月、12月記錄中無黨員發(fā)言記錄；黨課記錄信息有誤，如20-年5月黨員大會記錄中顯示習(xí)近平在中部地區(qū)“強使命、找差距、明舉措、勇?lián)?dāng)”的學(xué)習(xí)會議精神；四是黨員外出較多，村內(nèi)留守黨員僅9人，黨員先鋒模范作用發(fā)揮不明顯，疫情期間黨員絕大部分未回村參與防疫工作。
整改情況：已完成。一是20-年9月27日鎮(zhèn)黨委召開巡察整改推進會，對光華村“兩委”及監(jiān)委成員進行集體約談，對支部書記杜石頭及組織委員韓占軍進行了通報批評；二是建立村組月末聯(lián)席會制度，多會合一，減少開會時間和群眾往返次數(shù)，提高參會率，參會黨員、群眾分開簽名；三是11月7日新支部產(chǎn)生后，韓莊為組織委員，專職負責(zé)黨建工作，11月23日，鎮(zhèn)黨建辦已對新產(chǎn)生的組織委員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以后每月利用組織例會培訓(xùn)一次，循序漸進，直到全部組織委員熟練掌握；四是鎮(zhèn)黨建辦對各村三會一課月調(diào)閱，發(fā)現(xiàn)問題，及時修改，經(jīng)9-11月調(diào)閱，已不存在上述問題；五是建立光華村掌上黨支部，外出黨員在群內(nèi)交流學(xué)習(xí)，疫情防控期間因封路，很多在外黨員回不來但心系家鄉(xiāng)，主動捐款捐物，支持村內(nèi)防疫。
8.民主決策機制落實不到位，“四議兩公開”制度執(zhí)行不力。一是黨員、群眾代表參會率低，20-年7月召開風(fēng)力發(fā)電項目會議，黨員大會僅6人參加，村民代表大會10人參加，其中6人為村兩委干部；二是“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場，無實際意義。如20-年3月決議建文化戲臺一個（1.7萬元），無承包人、金額、規(guī)格等關(guān)鍵信息，報賬資料顯示承包人為村委委員-。
整改情況：已完成。一是9月27日鎮(zhèn)黨委對光華村兩委及監(jiān)委進行了集體約談。鎮(zhèn)黨委在各種會議上多次強調(diào)村級重大事務(wù)必須通過“4+2”程序進行，已在光華村安裝4+2流程版面一塊，時刻警醒；二是加強培訓(xùn)，每月利用組織例會對支部書記和組織委員進行4+2業(yè)務(wù)培訓(xùn)；三是方便操作，通過掌上黨支部、群眾代表表決群，方便外出黨員、群眾隨時隨地審議、表決，保證參會人數(shù)；四是針對“4+2”決策寥寥數(shù)語走過場的問題，黨建辦每月調(diào)閱“4+2”記錄，從源頭規(guī)范記錄標準；五是鎮(zhèn)黨委從20-年11月起，聘請專職造價監(jiān)理員，對各村工程項目實施監(jiān)督，進行有效管理與約束。
9.兩委班子年齡偏大，后備力量缺乏。村黨支部書記年齡69歲，村兩委平均年齡61.6歲，60歲以上黨員24人，占比52.1%。
整改情況：已完成。一是11月7日已選出新任支部書記-，58歲，較上任支部書記年輕13歲，支委平均年齡比上屆降低10歲；二是35歲以下的-、44歲的-已成為村委正式候選人，選舉成功進入村委后，平均年齡將比上屆村委降低15歲；三是入黨積極分子-，今年可發(fā)展為預(yù)備黨員，轉(zhuǎn)正后提升年輕黨員比例。