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    推薦大學學生會秘書處自我介紹(推薦)

    時間:2025-06-14 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《推薦大學學生會秘書處自我介紹(推薦)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《推薦大學學生會秘書處自我介紹(推薦)》。

    每個人都有自己獨特的心得體會,它們可以是對成功的總結,也可以是對失敗的反思,更可以是對人生的思考和感悟。好的心得體會對于我們的幫助很大,所以我們要好好寫一篇心得體會下面是小編幫大家整理的心得體會范文大全,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

    前臺工作心得體會篇一

    大家中午好,我叫,來自計算機系汽車電子班,很高興今天能夠站在這個講臺上參加學生會的面試。我要競選的是學生會的秘書處。

    因為我個人不太喜歡喧鬧,我是個喜歡安靜的人,因為只有安靜才能體會到別人無法體會的境界,才能寫出精彩的文章,秘書處給我提供了這樣的環境,所以我喜歡安靜,更喜歡秘書處的安靜。

    大家都知道前段時間系學生會納新吧!我已經加入了我們系秘書部,所以對秘書部的職能和工作內容也有了一定的了解,我知道秘書處要經常做一些會議記錄,那首先要求有一顆平淡的心,這個工作對那些貪玩的同學來說可能平淡無奇,但對我來說是個鍛煉自己的機會。

    因為我相信一個成功者會從別人的工作中吸營養,而整理記錄這種方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好這個工作還需要字寫的好,名以正字以表德,我想雖然我沒有練過書法,但我相信憑一顆責任心和真誠的態度一定能夠寫出一手規范的字,我相信三年以后我的字會寫的比現在更出色。

    我有許多東西不在乎,我不在乎工作有多累,我不在乎因為工作,讓我沒有時間去打臺球,去談戀愛.(臺下一片笑聲)但是我在乎我是否在為精彩的生命而奮斗,大家有沒有聽說過渝敏洪呢?新東方教育集團的董事長,也是我的偶像。

    他講過一句話,他說,最精彩的生命是在年老的時候能夠寫出一部回憶錄來,自己會因曾經經歷過的生命而感動,感動別人繼續為了精彩的生命而奮斗,這樣,我才可以說我的生命過得很充實。我認為我們為人處世不僅僅是為了感動別人,最重要的是能夠感動自己,因為只有感動自己才能感動別人!

    也許有人覺得我很虛榮,那么,我愿意為了這種虛榮奮斗到底。

    我們都應該思考一下,在大學的三年時間里,我們是不是也應該做點什么?讓我們的生命更加精彩一點啊。大學學生會既是一個機遇也是一個挑戰,但是我始終相信,有志者事竟成。沒有拆不散的情侶,只有不努力的小三。

    我相信我能勝任秘書處這個工作,請大家信任我,給我一個展示才能,實現夢想的機會,謝謝大家!

    前臺工作心得體會篇二

    大家好!

    我已經在學生會辦公室工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學生部各成員之間的關系,怎樣處理好學生部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

    這一切證明:我有能力勝任學生會秘書處干事一職,并且有能力把學生會發揚光大。

    要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

    假如我當上了學生會秘書處干事一職,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。

    在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

    我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

    請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

    前臺工作心得體會篇三

    自我介紹要怎么說才能夠在千萬人群中讓面試官記住你呢?下面是本站小編為你整理的大學學生會秘書處自我介紹,希望對你有用!

    大家好!

    我已經在學生會辦公室工作了近一年的段時間,從工作中,我學會了怎樣為人處世、怎樣學會忍耐,怎樣解決一些矛盾,怎樣協調好學生部各成員之間的關系,怎樣處理好學生部與其它部門之間的關系,怎樣動員一切可以團結的力量,怎樣提拔和運用良才,怎樣處理好學習與工作之間的矛盾。

    這一切證明:我有能力勝任學生會秘書處干事一職,并且有能力把學生會發揚光大。

    要進一步提高責任心,在工作中大膽創新,銳意進取,虛心地向別人學習;要進一步的廣納賢言,做到有錯就改,有好的意見就接受,同時堅持自己的原則。

    假如我當上了學生會秘書處干事一職,我將以“奉獻校園,服務同學”為宗旨,真正做到為同學們服務,代表同學們行使合法權益,為校園的建設盡心盡力。

    在學生會利益前,我們堅持以學校、大多數同學的利益為重,決不以公謀私。努力把學生會打造成一個學生自己管理自己,高度自治,體現學生主人翁精神的團體。

    我知道,再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧與激情,樸實的行動才是開在成功之路上的鮮花。我想,如果我當選的話,一定會言必行,行必果。

    請各位評委給我一張信任的投票,給我一個施展才能的機會!

    大家中午好,我叫,來自計算機系汽車電子班,很高興今天能夠站在這個講臺上參加學生會的面試。我要競選的是學生會的秘書處。

    因為我個人不太喜歡喧鬧,我是個喜歡安靜的人,因為只有安靜才能體會到別人無法體會的境界,才能寫出精彩的文章,秘書處給我提供了這樣的環境,所以我喜歡安靜,更喜歡秘書處的安靜。

    大家都知道前段時間系學生會納新吧!我已經加入了我們系秘書部,所以對秘書部的職能和工作內容也有了一定的了解,我知道秘書處要經常做一些會議記錄,那首先要求有一顆平淡的心,這個工作對那些貪玩的同學來說可能平淡無奇,但對我來說是個鍛煉自己的機會。

    因為我相信一個成功者會從別人的工作中吸營養,而整理記錄這種方式是最快捷最便利成本最低的方式另外我知道做好這個工作還需要字寫的好,名以正字以表德,我想雖然我沒有練過書法,但我相信憑一顆責任心和真誠的態度一定能夠寫出一手規范的字,我相信三年以后我的字會寫的比現在更出色。

    我有許多東西不在乎,我不在乎工作有多累,我不在乎因為工作,讓我沒有時間去打臺球,去談戀愛.(臺下一片笑聲)但是我在乎我是否在為精彩的生命而奮斗,大家有沒有聽說過渝敏洪呢?新東方教育集團的董事長,也是我的偶像。

    他講過一句話,他說,最精彩的生命是在年老的時候能夠寫出一部回憶錄來,自己會因曾經經歷過的生命而感動,感動別人繼續為了精彩的生命而奮斗,這樣,我才可以說我的生命過得很充實。我認為我們為人處世不僅僅是為了感動別人,最重要的是能夠感動自己,因為只有感動自己才能感動別人!

    也許有人覺得我很虛榮,那么,我愿意為了這種虛榮奮斗到底。

    我們都應該思考一下,在大學的三年時間里,我們是不是也應該做點什么?讓我們的生命更加精彩一點啊。大學學生會既是一個機遇也是一個挑戰,但是我始終相信,有志者事竟成。沒有拆不散的情侶,只有不努力的小三。

    我相信我能勝任秘書處這個工作,請大家信任我,給我一個展示才能,實現夢想的機會,謝謝大家!

    大家好!我是高一九班的xxx。我很想很想加入二中的學生會。因為作為學生會干部,可以鍛煉自己的能力,并可以讓二中更加卓越。我的意向是生活部。不過也服從調配。

    “學生會”在我心中是個神圣的名詞,她連接學校與學生,是一個學生自己管理自己的組織。向上,她反映學生們的思想狀況和成長歷程;向下,她傳達學校的規章制度和管理意向;向內,她組織同學參加各種有益身心健康的文體活動;向外,她聯系校際組織參加社會公益活動。

    橋梁和紐帶的作用是學生會存在的基礎;自我鍛煉,提升自我素質的意義是學生會不斷發展的動力源泉。所以,我向往校學生會組織。能夠加入學生會,成為其中一名成員是我一直以來的心愿。

    我在初中階段就有了豐富的工作經驗,曾擔任過紀律委員,副班長,最重要的是我也曾光榮的加入初中學校的學生會,擔任了紀檢部副部長。在任期間,我工作十分的努力,在學生會里十分活躍。受到了學校領導和同學的好評。最重要的是,它讓我擁有了十分寶貴的學生會工作經驗。

    在剛結束不久的軍訓中,我獲得了軍訓標兵的光榮稱號,在軍訓期間的文藝晚會上,我代表咱們班上臺表決心,臨場發揮,卻做了最最有有趣,最最深情,引起全場最大轟動的演講,可以充分展示我的口才。

    剛剛開學的一個星期里,我就擔任了體育委員和值日班長的職務。我是值日班長的那天剛好是開學第一天,我監督同學認真打掃衛生,全天衛生沒有扣一分,要知道,當天只有3個班級衛生沒扣分哦!我沒有辜負老師,為班級爭了一小光。

    而在星期三,我作為體育委員。就完成了一項非常有挑戰性的任務。二中的體育是要分班教學的。每個同學想參加自己喜歡的項目,可以每種名額都少得可憐。熱門科目,像籃球限報名12個,我們班卻報了18個。這是考驗個人能力的時候了,面對一個個抱著寧死都要報籃球的同學,我可是傷透了腦筋,但是憑借班里的人際關系,和超級厚臉皮。做通了同學們的思想工作。既壓縮了人數,還選出了最佳人員。我很不錯吧!是不是很厲害啊!

    對我是否有能力作為學生會秘書處成員這個問題相信是不用解釋了吧!下面我來簡單說一說如果我真加入了學生會秘書處以后,我的工作計劃!

    在我理解,秘書處的作用就是管理和豐富同學們的生活。我會組織很多的活動,比如說寢室3v3籃球賽,評選生活老師免查寢室,9點15到9點40之間的寢室廣播點歌系統,寢室規則知識競賽等等。可以舉辦的活動還有很多很多,我也會在每一棟寢室樓中設立建議箱,征求和聽取廣大同學的意見。并加強秘書處和各個部門之間的聯系,讓同學的住校生活豐富多彩。把寢室打造成同學的最最溫馨的家。把秘書處的工作做得民主,豐富和精彩。

    我知道再多燦爛的話語也只不過是一瞬間的智慧和激情,樸實的行動才是在成功路上的鮮花。我想我當選的話一定言必行,行必果。這是我今日的承諾,行動是用來證明一切的最佳方法。

    拿破侖曾說過:“不愿當將軍的士兵不是好士兵”。我立志成為一名優秀的將軍,希望同學老師給我這個鍛煉自己的機會,給我這個服務大家的機會。

    謝謝,為了你和同學們未來的精彩生活,請支持我吧!

    前臺工作心得體會篇四

    【摘要】 隨著道路、交通、房地產等基礎設施、公共設施的不斷改建與新建,建筑施工企業遇到了前所未有的發展機遇。為了更好地參與各類建設項目,在競爭中占有一席之地,建筑施工企業迫切需要深化內部改革、建立現代企業制度,建立完善的市場經濟體制的機制,在搞好質量管理的同時,更應搞好安全管理,更新安全管理觀念,充分發揮現代企業制度全標準化效應,扎扎實實做好現代企業安全管理工作。

    【關鍵詞】安全生產管理;管理措施;施工企業;建筑工程

    一、 引言

    安全生產,責任重于泰山;安全事故,防范于未然。防范的就是這根紅線。近年來,我國的安全生產形勢十分嚴峻,建筑領域事故頻頻發生,分析建筑施工傷亡事故發生的原因,探索預防對策和措施,對減少事故的發生,促進建筑企業的健康發展,有重大意義。安全事故主要集中在高處墜落、物體打擊、機械傷人和觸電。造成建筑業事故的原因,除了與建筑業的高空、露天、勞動密集形作業有關,還與近來年市場的擴大,法制不健全,工人素質低、安全意識差,安全教育滯后,安全投入少有關。

    安全生產,得之于嚴,失之于寬;安全工作只有起點沒有終點。如果稍有疏忽,安全意識一剎那間離開我們的頭腦,可怕的事情就可能會發生,一切的美好,企業的興旺,甚至于生命的珍貴都將化為烏有!所以牢記安全責任重于泰山,安全工作常抓不懈,是何等的重要。 安全是懸在頭上的利刃,在你忽視它時給你致命一擊。歷史上許多安全事故的發生都是由于安全責任心不強,自我防護意識差,麻痹大意,心存僥幸,玩忽職守,違規操作造成的。

    二、事故發生的原因

    (一)施工人員素質低

    目前我國建筑從業人員65%是民工,這些民工從農村進入城市,從農民轉為工人,他們的知識結構、工作方式、習慣意識等,還不能適應建筑業的特殊工作條件和環境,他們普遍未經過基本培訓和教育,缺乏應有的安全知識和安全防范意識,工人多數是聽從掌握工資發放人員的指揮,對項目部管理人員的話當成耳旁風,從而導致自身及他人發生安全事故。

    (二)法制不健全

    目前建筑市場較為混亂,時常出現一個項目有幾個分包商,這些分包商的社會信譽,施工技術和管理水平普遍較差,在工程施工過程下,偷工減料,安全意識淡薄,根本談不上對安全進行統一管理。另一方面,我國的法制不健全,跟不上形勢發展的需機,對安全事故查處不利。

    (三)違反安全操作規程

    野蠻施工,非機械動力工擅自操作機械,造成機毀人亡。特種作業人員問取得特種作業操作證而從事特種作業,非電工亂拉扯電線,不通過漏電開關,發生漏電事故時漏電開并不起作用,造成觸電身亡。電工在接線時,不將電閘關閉,帶電操作,造成觸電身亡。民工不戴安全帽,穿拖鞋上腳手架進行操作作業,不小心失足,造成墜落死亡。民工在綁腳手架和支外墻模板加固時,不系安全帶,加上臨邊防護不嚴,時有墜落死亡事故的發生。高空拆架拆模,架桿、模板往地上扔,扔不下就用腳踹,腳蹬空隨之墜落。為搶工程進度,進行大規模施工,強令民工連續作業,造成民工疲勞過度,操作時注意不集中,頭昏眼花不慎墜樓死亡。

    (四)機械設備質量不合格

    塔機吊鉤失靈,鋼絲繩斷絲多,吊斗失控落下,砸傷地面施工人員,塔臂組裝螺栓強度不夠,以小代大,抗剪能力削弱,螺栓被剪切斷,造成塔臂失控,扯斷鋼縈落下,砸傷地面工作人員。安全網質量差,不能有效攔戴高空墜物,造成地面人員傷亡。

    (五)防護設施不全

    臨邊不搭防護欄桿,安全網搭設低于施工作業層面高度,作業面沒有實行全封閉。有的電梯井口無護欄,電梯井內不隔層設置防護,分包商未節約成本,井內不設置,只設置10m硬防護,未設置軟防護。預留洞口、采光井、通風口不設防護蓋,造成墜落事故發生。

    (六)作業人員穩定性差、流動性大、生產技能和自我防護意識薄弱

    近年來,越來越多的農村富余勞動力進城務工,建筑施工現場是這些務工者主要選擇場所。

    由于體制上的不完善和管理上的滯后,大量既沒有進行勞動技能培訓又缺乏施工現場安全教育的務工者上崗后,對現場的不安全因素一無所知,對安全生產的重要性沒有足夠認識、缺乏規范作業的知識,這是造成安全事故的重要原因。

    (七)保障安全生產的各個環境要素不完善

    企業之間惡性競爭,低價中標,違法分包、非法轉包、無資質單位掛靠、以包代管現象突出;建筑行業生產力水平偏低,技術裝備水平較落后,科技進步在推動建筑安全生產形勢好轉方面的作用還沒有充分體現出來。

    通過以上分析,針對存在的問題找到建筑施工安全生產監督管理的對策,當前建筑工程市場逐步規范,建筑工程安全生產的有效管理模式正在完善。針對建筑施工安全生產管理工作中暴露出的問題,如何做好依法監督、長效管理,我們除了要繼續加強安全管理工作外,還要從源頭做起,解決建筑施工安全生產工作中存在的問題。針對以上分析提出的建筑業安全管理中存在的問題,可以通過以下的對策加以解決。

    三、采取的措施

    (一)建立健全安全組織機構

    施工企業一般都有安全組織機構,但必須建立健全項目安全組織機構。確定安全生產目標,明確參與各方對安全管理的具體分工,安全崗位責任與經濟利益掛鉤,根據項目的性質規模不同,采用不同的安全管理模式。對大型項目必須安排專門的安全總負責人,并配以合理的班子共同進行安全管理,建立安全生產管理的資料檔案。實行單位領導對全施工現場負責,專職安全員對部位負責,班組長、班組安全和施工技術員對各自的施工區域負責,操作者對自己的工作范圍負責的“四負責”制度。

    (二)規范建筑業分包及完善安全法

    加強總包、小分包的管理。一個項目,嚴禁業主方肢解分包,嚴禁多次轉包,加強總承包商對分包的管理,要做到項目部人員對現場需要整改的地方立即能安排人到場整改。加強安全法建設,對存在違章指揮,不為施工操作員提供,可靠的安全防護設施用品,強令民工冒險作業,長期連續作業的責任人,要依法追究其責任。施工企業對目前有的法規制度的基礎上,認真總結經驗,加強適合本企業生產管理工作實際的法律,標準和制度的補充完善,使企業的安全生產管理工作有法可依,有章可循,盡快步入規范化,制度化軌道。

    (三)加速安全教育

    讓每一個員工懂得安全知識,掌握安全技能,實現自己的安全行為責任,做到凡是進入施工現場的所有人員必須進行安全法律、法規、安全操作技能學習,并進行嚴格考核,合格者方可進場;對特種崗位作業人員一律憑勞動管理部門頒發的操作崗位證書上崗;對進入施工現場持證的架子工必須定期進行檢查;對施工生產中違章指揮的管理人員進行嚴厲的處罰;對施工生產中違章操作員工一律停工根據不同情況進行處罰。

    (四)加強安全技術管理與協調

    要編制有針對性的安全技術措施,施工前要有施工技術員編寫的書面施工安全技術措施向工人現場進行交底,特別是高空、有毒作業,必須有相應的保證安全的技術措施和急救處理方法。每日有班長、班組安全員對當天工作操作工序提出的安全要求。定期召開安全生產管理工作會議定期檢查安全工作。實行統一管理,統一指揮,加強條條、條塊、塊塊之間的協調配合。

    (五)加強現場安全監督

    企業應加大對施工現場的安全監督管理力度。企業對違章指揮、操作,冒險作業要責令限期整改或停工整頓,規范項目的施工安全行為。安全人員要加強對施工現場材料、設備的檢查,杜絕不合格的材料,設備對人員的傷害,加大對安全工作的投入,完善各種安全設施。

    在項目作業面上設固定的安全管理員,對危險性大的腳手架,起重機搭設和拆除,機械設備吊裝,電用設備工作,基礎土方開挖等進行監督和控制。建筑安全生產,安全管理工作是一項動態的管理工作,涉及到方方面面,情況瞬息萬變,可變性大,必須持之以恒地抓,否則各項規章制度無法落實到實處,隨時都可能發生突發事故。

    (六)運用科研成果提高安全防護能力

    通過加大科學技術投入含量,用于減少和彌補人為的錯誤,防止安全事故的發生,不斷提高施工技術管理水平。采用新工藝、新方法、新材料,改變傳統落后的施工工藝,努力做建筑企業由勞動密集型產業向技術密集型轉變。解放生產力,變手工操作為機械作業,變高空作業為地面操作,在提高勞動生產率的同時,最大限度地減少不安全因素。掌握并運用人機工程學和安全心理學的科研成果,調整好施工操作人員的心理,生理特征和狀況,避免員工在情緒低落時出現失常行為,有效避免人的不安全行為。

    (七)必須依法管理安全生產

    實施依法管理安全生產,依法保障勞動者的安全與健康,依法查處責任事故,是搞好安全生產工作的重要保證。必須進一步建立健全適應社會主義市場經濟體制的安全生產法規體系,清理不適用的法規,并真正做到有法可依,有法必依,執法必嚴,違法必究。安全生產監督管理部門要加強日常的監察,減少效果不大的大檢查。

    樹立“以人為本”思想,做好安全生產工作,減少事故的發生,就必須堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針。在安全生產中要嚴格落實安全生產責任制,一是明確具體的安全生產要求;二是明確具體安全生產程序;三是明確具體的安全生產管理人員,責任落實到人;四是明確具體的安全生產培訓要求;五是明確具體的安全生產責任。同時應建立安全生產責任制的考核辦法,通過考核,獎優罰劣,提高全體從業人員執行安全生產責任制的自覺性,使安全生產責任制的執行得到鞏固,從源頭上消除事故隱患,從制度上預防安全事故的發生。

    安全生產責任制就是對各職能部門、各級負責人以及各類施工人員在施工過程中應當承擔的責任做出明確的規定,它是項目安全生產管理核心和中心環節。企業應依據法律、法規的規定,建立健全各級各部門、各類人員的安全生產責任制度,安全教育培訓制度,安全生產檢查制度,安全技術措施制度,職工傷亡事故統計報告制度,防護用品使用管理制度,安全生產責任考核獎懲制度,易燃易爆、有毒、有害物品保管制度,現場消防管理制度,班組安全活動制度,做到有理有據,“以章辦事”,避免出現“個人意志化”管理;要實施安全責任目標管理,層層分解,逐級落實,按照“安全生產一票否決權”、“管生產必須安全”、“安全生產人人有責”的原則,增強各級管理人員的安全生產責任心,使企業的安全生產管理工作縱向到底,橫向到邊,層層有人負責,做到齊抓共管,責任明確。

    四、結束語

    安全生產,一直以來都是我們企業不懈追求的永恒主題。安全是天,是我們一切工作的生命線, “安全紅線”只有成為發展堅守的底線,“發展為了人民”才能變成 美好現實;施工企業安全管理,是一個系統的動態管理進程,它包括安全組織和安全意識,企業只有綜合利用這些手段,才能取得有效的結果。加強安全管理,首先必須建立科學的安全規章制度,而且這些制度要隨著施工技術的發展而不斷變化,使之與新的施工技術相配套。

    同時企業要加大對安全管理的投入,使之與生產能力相吻合,使安全生產責任制逐級落實到每個工作崗位和每個人頭上。并經常性的開展和利用形式多樣的安全生產法規知識宣傳活動,努力提高建筑職工和廣大從業人員的安全素質,切實做到不傷害他人,不傷害自己,不被他人傷害,安全生產,警鐘長鳴。

    參 考 文 獻

    施工企業安全管理.建筑安全生產管理知識

    前臺工作心得體會篇五

    您好!首先,真誠地感謝您從百忙之中抽出時間來看我的 自薦材料。

    我 畢業于__大學__系,__大學是我國____人才的重點培養基地,具有悠久的歷史和優良的傳統,并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;____大學____系則是全國____學科基地之一。在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益非淺。

    四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了____、____等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的 英語 聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。

    此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。 我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。

    收筆之際,鄭重地提一個小小的要求: 無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!

    祝愿貴單位事業蒸蒸日上!

    ___

    ____年__月

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