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有關(guān)班子成員好人主義整改措施和感想一
2、理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作深度融合不夠，存在“大水漫灌”現(xiàn)象，尤其是對基層單位來說，針對性靶向性不夠強(qiáng)，提議在對基層單位的理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)上，進(jìn)一步突出精準(zhǔn)性和實(shí)效性，真正使理論學(xué)習(xí)產(chǎn)生應(yīng)有的效果。
3、對學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化重視不夠，在用理論指導(dǎo)工作上仍需加強(qiáng)，必須程度上存在“學(xué)用脫節(jié)兩張皮”現(xiàn)象，提議加大對理論學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化的考核，切實(shí)解決好部分基層單位存在的“只求學(xué)過不求學(xué)好”和“學(xué)歸學(xué)說歸說做歸做”的問題。
4、抓理論學(xué)習(xí)的方式方法比較簡單，對基層單位的理論學(xué)習(xí)還存在重安排輕檢查重過程輕效果的現(xiàn)象，提議改善理論學(xué)習(xí)的方式方法，加大考學(xué)促學(xué)力度，以增強(qiáng)感染力和實(shí)效性。
5、督學(xué)考學(xué)驗(yàn)學(xué)的機(jī)制不健全，使得一些基層單位的理論學(xué)習(xí)存在形式化表像化的現(xiàn)象，提議建立嚴(yán)格細(xì)致可操作的考評辦法，促使壓力傳遞到位，真正使自覺主動抓理論學(xué)習(xí)在基層單位成為一種常態(tài)。
6、對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想這個黨的最新創(chuàng)新理論深度宣講不夠，尤其是在與業(yè)務(wù)工作的結(jié)合上契合度還不高，提議邀請有關(guān)專家經(jīng)過專題輔導(dǎo)進(jìn)行深入解讀，以加深黨員干部的理解。
7、班子成員到基層為職工講黨課次數(shù)偏少，未能及時為一線職工釋疑解惑，使得職工對單位的改革發(fā)展形勢知之甚少，提議建立常態(tài)化的領(lǐng)導(dǎo)講黨課機(jī)制，帶動和促進(jìn)基層單位理論學(xué)習(xí)開展。
8、落實(shí)理論學(xué)習(xí)制度還不夠嚴(yán)格，對基層單位理論學(xué)習(xí)檢查督導(dǎo)不夠，提議強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)剛性約束，加強(qiáng)對下屬單位的檢查督促，建立長效化制度化的理論學(xué)習(xí)機(jī)制。
9、對理論學(xué)習(xí)強(qiáng)調(diào)得多，但欠缺一抓到底的精神和實(shí)在管用的措施，存在時緊時松時熱時冷現(xiàn)象，提議從頂層設(shè)計上，對理論學(xué)習(xí)作出制度化安排，努力使黨員干部養(yǎng)成自覺學(xué)習(xí)的習(xí)慣。
10、對基層單位理論學(xué)習(xí)指導(dǎo)不夠，使得基層單位在理論學(xué)習(xí)上“學(xué)得淺學(xué)得散學(xué)得亂”的問題比較突出，提議加強(qiáng)對基層單位理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)，增強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性和計劃性。
有關(guān)班子成員好人主義整改措施和感想二
述責(zé)述廉報告
2019年，在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，***黨組深入貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)中央和省市區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)各項部署要求，緊密結(jié)合主題教育，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)、嚴(yán)管干部，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)、追責(zé)問效，扎實(shí)推進(jìn)各項重點(diǎn)工作，較好地完成了黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作任務(wù)，現(xiàn)報告如下：
局黨組始終堅守黨要管黨、從嚴(yán)治黨的責(zé)任擔(dān)當(dāng)，強(qiáng)化履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的政治自覺，切實(shí)把主體責(zé)任扛在肩上，抓在手中，全力守好“主陣地”，種好“責(zé)任田”。一是注重統(tǒng)籌謀劃部署。始終把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為一項重點(diǎn)中心工作來抓，堅持黨風(fēng)廉政建設(shè)與城鄉(xiāng)建設(shè)日常工作緊密結(jié)合，同部署、同落實(shí)、同考核，認(rèn)真把局黨組的各項主體責(zé)任落到實(shí)處。年初召開了住建系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會議，及時傳達(dá)貫徹中紀(jì)委和省、市、區(qū)紀(jì)委全會精神，對2019年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了全面安排部署。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，定期研究黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作形勢，協(xié)調(diào)解決存在的困難和問題，今年以來，局黨組先后4次召開會議，研究部署“兩個責(zé)任”落實(shí)、作風(fēng)建設(shè)、專項整治、巡視問題整改等重點(diǎn)工作。二是注重責(zé)任落地生根。嚴(yán)格把控責(zé)任落實(shí)環(huán)節(jié)，實(shí)行分級負(fù)責(zé)、分口負(fù)責(zé)，局黨組與領(lǐng)導(dǎo)班子成員簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”任務(wù)交辦單7份，與局屬各單位黨（總）支簽訂了黨風(fēng)廉政目標(biāo)責(zé)任書11份，進(jìn)一步傳導(dǎo)了壓力。建立了“兩個責(zé)任”清單管理制度，進(jìn)一步厘清了責(zé)任邊界，明確了責(zé)任內(nèi)容。三是注重帶頭履行職責(zé)。按照黨組主要負(fù)責(zé)人“六個親自”的要求，帶頭落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人責(zé)任，及時就黨風(fēng)廉政建設(shè)工作作出安排，堅持在各類會議上提醒強(qiáng)調(diào)，將落實(shí)“主體責(zé)任”記在心上、抓在手上。今年以來，組織集體約談2次120多人次，為機(jī)關(guān)全體黨員干部講黨課2次，班子成員按照職責(zé)分工，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，著力抓好分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，對分管部門開展廉潔從政教育7次，與各股（室）負(fù)責(zé)人開展廉政談話10次，有力推動了黨風(fēng)廉政建設(shè)工作深入開展。
局黨組始終加大對紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任的支持力度，確保紀(jì)檢干部在監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)主業(yè)上放心、專心、盡心，推動紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任落到實(shí)處。一是加強(qiáng)經(jīng)常性的監(jiān)督檢查。加強(qiáng)對單位日常組織紀(jì)律性檢查，督促干部職工遵守單位規(guī)章制度、維護(hù)黨的組織紀(jì)律，加強(qiáng)對重點(diǎn)工作落實(shí)情況的檢查，促進(jìn)單位工作作風(fēng)、行政效能全面提升。不定期監(jiān)督檢查班子成員落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況，及時了解全局黨風(fēng)廉政建設(shè)動態(tài)；協(xié)調(diào)監(jiān)督各班子成員和局屬各單位切實(shí)擔(dān)起主體責(zé)任，做到主要領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)攬全局，分管領(lǐng)導(dǎo)通力協(xié)作，到位不越位、補(bǔ)位不缺位，共同把黨風(fēng)廉政建設(shè)各項工作做好做扎實(shí)。二是加強(qiáng)警示教育。深入開展警示教育“七個一”活動，組織機(jī)關(guān)全體黨員和局屬各單位觀看警示教育片2次，認(rèn)真學(xué)習(xí)了省市區(qū)通報的違紀(jì)違法案件，引導(dǎo)廣大黨員干部以反面典型為鑒，筑牢思想道德防線；緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，發(fā)送廉政提醒短信130余條，在**區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局微信公眾號推送警示教育案例和黨風(fēng)廉政建設(shè)信息40余條，切實(shí)增強(qiáng)了黨員干部的廉潔自律意識和拒腐防變的能力。三是暢通渠道，強(qiáng)化監(jiān)督職能。設(shè)立了舉報電話，舉報箱，暢通信訪舉報渠道。堅持有案必查，對排查出來的問題線索，以零容忍態(tài)度，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。尤其是對群眾實(shí)名舉報或問題線索具體明確的，及時進(jìn)行核實(shí)、查處。四是把制度建設(shè)貫穿于各項工作的始終，加強(qiáng)廉政風(fēng)險防控。對發(fā)現(xiàn)和查處的問題，及時監(jiān)督建章立制，堵塞漏洞。在權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)清單基礎(chǔ)上，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，針對重點(diǎn)領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)建制度、堵漏洞，形成不能腐不敢腐的制度體系。監(jiān)督領(lǐng)導(dǎo)班子不斷完善民主決策、科學(xué)決策機(jī)制。監(jiān)督全面推進(jìn)政務(wù)公開、權(quán)力公開、辦事結(jié)果公開，用公開促公平、用公開促廉潔。
把思想教育作為治本之策，持續(xù)推動“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化開展，扎實(shí)開展主題教育，把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，特別是把《論述摘編》、《習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》、2019年8月視察甘肅重要講話和重要指示精神、在參加十三屆全國人大二次會議甘肅代表團(tuán)審議時的講話精神，以及中央和省市區(qū)委、紀(jì)委重要會議精神第一時間納入黨組中心組、全體干部會議進(jìn)行學(xué)習(xí)，專題學(xué)習(xí)了《黨章》、“兩準(zhǔn)則三條例”、中央八項規(guī)定、省委“雙十條”、市委十二條、區(qū)委四個“十二條”等規(guī)定，通過個人自學(xué)、集體研討、交流互學(xué)等方式，促使廣大黨員干部牢記黨的紀(jì)律，遵守政治規(guī)矩，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護(hù)”，進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大黨員干部的黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識。
一是局領(lǐng)導(dǎo)班子始終把嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律作為思想和行動的基本準(zhǔn)則，堅決貫徹落實(shí)民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行黨內(nèi)政治生活紀(jì)律，做到了清廉從政、務(wù)實(shí)為民。對部門重大決策堅持集體領(lǐng)導(dǎo)，召開黨組會議研究決定，對一般問題堅持班子成員之間相互通氣、協(xié)調(diào)，避免暗箱操作。二是積極推行權(quán)力清單、政務(wù)清單、陽光政務(wù)。以服務(wù)企業(yè)和民生需求為導(dǎo)向，以更快更好方便企業(yè)和群眾辦事為目標(biāo)，以推進(jìn)企業(yè)投資項目高效審批、完善政府代辦機(jī)制為抓手，大力推進(jìn)“最多跑一次”改革，切實(shí)提升行政效能。今年以來我局為各類企業(yè)投資項目辦理自主發(fā)包備案11個，核發(fā)施工許可證131個、辦理消防審批及驗(yàn)收11個、辦理建設(shè)工程質(zhì)量監(jiān)督102個，竣工驗(yàn)收及備案95個。三是組織開展明查暗訪，查找作風(fēng)建設(shè)中的薄弱環(huán)節(jié)，督促存在問題的下屬單位和股室采取有效措施，切實(shí)加以整改。認(rèn)真受理反映干部作風(fēng)問題的來信來訪，及時掌握干部作風(fēng)中的突出問題，研究制定相關(guān)對策、措施，建立健全機(jī)關(guān)作風(fēng)提升機(jī)制。
從嚴(yán)治黨，重在從嚴(yán)管理干部，工作好壞，關(guān)鍵在黨員干部。我局始終按照“信念堅定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔”的好干部標(biāo)準(zhǔn)和《干部選拔任用條例》，切實(shí)把干部選拔好、使用好、管理好。一是在干部使用管理上。建立領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判常態(tài)化機(jī)制，通過談心談話、綜合分析，及時掌握干部思想動態(tài)和德才表現(xiàn)，做到班子運(yùn)行情況清清楚楚、干部狀況了如指掌、選人用人心中有數(shù)；二是在干部選拔任用上。嚴(yán)格按照《干部選拔任用條例》，規(guī)范干部選拔任用程序，注重干部工作的實(shí)績和水平、社會形象和公認(rèn)度、閱歷特長和思想水平、人格品行和素質(zhì)，要德才兼?zhèn)洌缘聻橹鳎嬲x出真抓實(shí)干、敢于負(fù)責(zé)的干部用于關(guān)鍵崗位。今年以來，共提拔任用科級干部6人，調(diào)整內(nèi)設(shè)股（室）負(fù)責(zé)人11名，通過政府部門公開選調(diào)2人，干部隊伍結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化；三是在干部監(jiān)督管理上。堅持用制度管人，積極推進(jìn)干部管理工作的規(guī)范化、制度化建設(shè)。注重選拔優(yōu)秀年輕干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)磨煉，2017至今，共先后派出駐村幫扶干部7人，赴大寨、麻武等鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展駐村幫扶工作，干部的工作能力和領(lǐng)導(dǎo)水平不斷提高；四是在干部的考核運(yùn)用上。通過運(yùn)用日常考核、績效考核以及行風(fēng)行貌考核等手段，結(jié)合部門、崗位特點(diǎn)，充分考慮考核評價指標(biāo)的差異性，采取責(zé)任目標(biāo)分期考，專項工作重點(diǎn)考，日常工作隨時考，把考核的過程與結(jié)果結(jié)合起來，增加考核的真實(shí)性；加強(qiáng)對考核結(jié)合的運(yùn)用，做到“人盡其才、才盡其用”，避免造成干部資源的浪費(fèi)。
對整改落實(shí)事項實(shí)行“掛牌整改、對賬銷號”，全程跟蹤督辦，定期通報情況，真正達(dá)到了整改一個問題、建立一套制度、防范一個風(fēng)險的目的。一是2019中央環(huán)保督察投訴反饋問題，我局主辦14件，協(xié)辦14件，截止目前，主辦的14件問題，已經(jīng)全部完成整改銷號。同時，為鞏固整改工作成果，我們制定印發(fā)了《**區(qū)建設(shè)系統(tǒng)開展生態(tài)環(huán)境保護(hù)專項整治實(shí)施方案》，建立完善長效常態(tài)管理機(jī)制，推動全區(qū)生態(tài)環(huán)境質(zhì)量持續(xù)改善。二是積極開展惠民惠農(nóng)財政補(bǔ)貼資金“一卡通”管理問題專項治理工作，全面開展自查自糾，結(jié)合工作職責(zé)，隨機(jī)抽取全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)340戶農(nóng)戶進(jìn)行入戶調(diào)查。積極與財政、審計等部門溝通銜接，對通過“一卡通”發(fā)放的危房改造補(bǔ)助資金逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行核對，專項治理工作順利推進(jìn)。三是根據(jù)中央專項巡視和成效考核《整改方案》和《農(nóng)村危房沖刺清零篩查工作方案》要求，組建專業(yè)摸排核查小組，對全區(qū)17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)252個行政村進(jìn)行摸排核查，建立完善危房改造戶臺賬，做到了底數(shù)清、情況明。通過整改，今年以來摸排出的350戶危房戶已全部達(dá)到安全住房標(biāo)準(zhǔn)。
深入貫徹落實(shí)省、市、區(qū)“四察四治”專項行動的各項要求，對照“六個方面”突出問題，采取領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭查、聽取意見對照查等多種方式，梳理歸類問題4類7條，建立整改臺賬，堅持立行立改、邊查邊改、分類整改，目前，已全部整改完成。制定印發(fā)了《**區(qū)***深入開展“轉(zhuǎn)變作風(fēng)改善發(fā)展環(huán)境建設(shè)年”活動實(shí)施方案》和《2019年**區(qū)住建系統(tǒng)干部工作作風(fēng)整頓實(shí)施方案》，著力解決干部中存在的不作為、不盡責(zé)、慵懶散慢等作風(fēng)弊病，著力解決為民辦事拖沓、推諉扯皮等問題，著力解決破除阻礙建設(shè)事業(yè)發(fā)展的體制機(jī)制問題，著力解決職責(zé)不清晰、辦事不規(guī)范、辦事不高效等問題，在全局形成了“轉(zhuǎn)作風(fēng)、強(qiáng)素質(zhì)、優(yōu)環(huán)境、促發(fā)展”為核心內(nèi)容的干部作風(fēng)建設(shè)新常態(tài)。
在工作中堅持注重從源頭上減少矛盾，把以最廣大人民根本利益作為工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，使各項城鄉(xiāng)建設(shè)決策符合客觀實(shí)際和人民群眾根本利益。在保障貧困戶基本住房安全、整治住房租賃中介機(jī)構(gòu)亂象、規(guī)范小區(qū)物業(yè)管理、老舊小區(qū)改造、拆遷、征地等工作中，在綜合考慮城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)的同時，優(yōu)先解決群眾急盼解決的涉及自身利益的城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)工程，真正做到了把群眾利益放在首位，營造了和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境，保障了城鄉(xiāng)建設(shè)工作健康有序發(fā)展。
今年以來，我們在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面做了大量的工作，取得了一定成效，但與區(qū)委、區(qū)紀(jì)委的要求相比，用從嚴(yán)管黨治黨的新常態(tài)和廣大群眾的期望來衡量，還存在諸多差距和不足，主要是：一是主體責(zé)任意識仍需進(jìn)一步加強(qiáng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”落實(shí)向基層黨組織延伸不夠，存在層層遞減的情況。二是制度執(zhí)行力還需進(jìn)一步增強(qiáng)。仍然存在重制度建立、輕制度執(zhí)行的問題，使得一些制度在一定范圍內(nèi)執(zhí)行不力、監(jiān)督不到位。三是決策監(jiān)督機(jī)制還需進(jìn)一步完善。在一些重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約和防范措施上還不夠有力。仍存在“按慣例不依條例”、“僥幸于微而失與小”的現(xiàn)象，個別干部仍存在責(zé)任意識、大局意識、群眾意識不強(qiáng)，工作拖拉等現(xiàn)象。
下一步，***黨組將認(rèn)真貫徹落實(shí)省、市、區(qū)委黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作各項部署，緊盯自身存在的突出問題和薄弱環(huán)節(jié)，狠抓“兩個責(zé)任”落實(shí)和重點(diǎn)工作任務(wù)落實(shí)，力促黨風(fēng)廉政建設(shè)取得明顯成效。
堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作與住房和城鄉(xiāng)建設(shè)中心工作同部署、同督促、同落實(shí)，做到兩手抓、兩促進(jìn)。將落實(shí)黨組主體責(zé)任與黨的建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)、全面推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作主要任務(wù)相結(jié)合，統(tǒng)籌推進(jìn)，既抓好“面”上工作，又重點(diǎn)在“延伸”上下功夫，使主體責(zé)任在住建系統(tǒng)各個層面落實(shí)到位。
積極配合紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)加大查辦違法違紀(jì)案件的工作力度，嚴(yán)格責(zé)任追究制度，推行“以紀(jì)督政、以紀(jì)促政”工作，繼續(xù)開展和完善黨務(wù)、政務(wù)公開工作，實(shí)行陽光作業(yè)，鏟除滋生腐敗的土壤，從源頭上預(yù)防腐敗現(xiàn)象的發(fā)生，努力開創(chuàng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的新局面。
積極探索黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作長效機(jī)制。認(rèn)真總結(jié)成績和不足，借鑒其他單位的一些好的做法和典型經(jīng)驗(yàn)，堅持抓源頭、抓根本，在制度建設(shè)上下功夫，健全和完善規(guī)范的管理制度、廣泛的監(jiān)督制度、科學(xué)的考評制度。通過制度約束，把轉(zhuǎn)變作風(fēng)、強(qiáng)化服務(wù)變成干部職工經(jīng)常的、自覺的行為，形成黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的長效機(jī)制。
圍繞“四風(fēng)”新形勢、新動向，加大對權(quán)力運(yùn)行及干部作風(fēng)的監(jiān)督檢查力度，把監(jiān)督、執(zhí)紀(jì)、問責(zé)貫穿于紀(jì)律檢查工作始終。緊盯重要時間節(jié)點(diǎn)，加大明察暗訪工作力度，重點(diǎn)查找、解決發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”問題，持續(xù)保持高壓態(tài)勢，堅決糾正“四風(fēng)”，堅決懲治腐敗，切實(shí)把紀(jì)律挺在前面，不斷強(qiáng)化震懾力，努力為全區(qū)住房和城鄉(xiāng)建設(shè)事業(yè)發(fā)展?fàn)I造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
有關(guān)班子成員好人主義整改措施和感想三
這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。
自黨的群眾路線教育實(shí)踐活動以來，吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)及成員通過開會、座談等多渠道廣泛開展調(diào)研和征求意見工作。班子成員交心談心、群眾提、上級點(diǎn)、互相幫，對這大半年的工作進(jìn)行了全面總結(jié)，對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的思想生活工作情況進(jìn)行了徹底的反思，認(rèn)真查擺領(lǐng)導(dǎo)班子和班子成員在廉潔從政、服務(wù)群眾、四風(fēng)等方面存在的突出問題以及深層次原因。
這次活動聽到了廣大師生真實(shí)的聲音及對學(xué)校工作的真實(shí)看法。通過對基層意見的梳理，為領(lǐng)導(dǎo)班子在四風(fēng)問題、聯(lián)系群眾、教學(xué)管理等方面的查找出不少問題，為班子改進(jìn)作風(fēng)提出了目標(biāo)。切實(shí)做到觸動思想、觸及靈魂，既解決實(shí)際問題，又解決思想問題的要求。奔著發(fā)現(xiàn)問題、深刻剖析原因、改進(jìn)作風(fēng)，提升服務(wù)能力的目標(biāo),班子成員深入開展了批評與自我批評, 經(jīng)過認(rèn)真地自查和剖析，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子最終總結(jié)出在“四風(fēng)”方面，還存在著諸多不足，存在的問題分析如下：
(一)政治上不夠堅強(qiáng)方面存在的問題和不足：
1.領(lǐng)導(dǎo)班子對黨的群眾路線認(rèn)識不深，宗旨觀念有所淡化，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為群眾服務(wù)的意識。
2.政治理論學(xué)習(xí)不足，理論水平有待提升。學(xué)到的知識不系統(tǒng)、不深不透。創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。看待具體工作習(xí)慣使用書本，不善于與實(shí)際工作相結(jié)合，敢試敢闖、求新求變的意識不夠強(qiáng)。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員模范的帶頭作用不夠，沒有有效發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用。
整改措施：
始終堅持把學(xué)習(xí)和掌握鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀、同志系列講話作為理論學(xué)習(xí)重點(diǎn)，堅定共產(chǎn)主義信仰，提高政治敏銳性和鑒別力，自覺同以同志為的黨中央保持高度一致。正確處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系，弘揚(yáng)馬克思主義的學(xué)風(fēng)，自覺做到帶頭擠出時間刻苦自學(xué)，帶頭向?qū)嵺`學(xué)習(xí)、向群眾學(xué)習(xí)，帶頭加強(qiáng)對履行領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)所必備的各種知識的學(xué)習(xí)，真正把理論學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的第一位的任務(wù)。
(二)“四風(fēng)”方面存在的問題和不足：
1.班子成員之間缺乏默契，有時候意見上難以達(dá)成一致，個別班子成員班子內(nèi)外表現(xiàn)不一，思想行動與領(lǐng)導(dǎo)班子的要求還有一定的距離。
2.在文風(fēng)、會風(fēng)方面也存在待改進(jìn)的地方，會議多，時間長，有時傳達(dá)上級組織及領(lǐng)導(dǎo)安排的會議、文件精神時結(jié)合結(jié)合單位實(shí)
際不夠，內(nèi)容繁瑣，不能做到簡便。
3.領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間針對各項工作分工不明確從而影響學(xué)校教育教學(xué)秩序的穩(wěn)定。
4.領(lǐng)導(dǎo)班子針對留守兒童問題上教育關(guān)注不夠，有些留守兒童在學(xué)校道德品行較差，不遵守規(guī)章制度，遲到、曠課、逃學(xué)甚至與社會上一些有不良習(xí)氣的人混在一起，而學(xué)校在監(jiān)管上卻無能為力。沒有積極采取有效措施解決上述問題。
5.領(lǐng)導(dǎo)班子針對教職工年度考核問題上存在一些問題。教師的年度考核有時不能以其實(shí)際工作情況為標(biāo)準(zhǔn)，不能做到區(qū)別對待。
6.領(lǐng)導(dǎo)班子深入師生調(diào)查研究不夠。深入師生和工作一線調(diào)查了解情況、指導(dǎo)和幫助解決問題和困難的情況不夠。
整改措施：
1.領(lǐng)導(dǎo)班子加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的素質(zhì). 認(rèn)真學(xué)習(xí)各種知識，做到全面學(xué)習(xí)和重點(diǎn)學(xué)習(xí)相結(jié)合，不斷給自己“加油”和“充電”。認(rèn)真學(xué)習(xí)各種規(guī)章制度，樹立愛崗敬業(yè)和安全教學(xué)的責(zé)任意識;積極參加學(xué)校的思想政治學(xué)習(xí)，努力提高自己的思想素質(zhì)。
2.經(jīng)常和同事們相互交流、相互競賽，努力提高自己的教學(xué)水平和能力。
3.強(qiáng)化大局觀念。堅決維護(hù)、執(zhí)行上級及學(xué)校決策，增強(qiáng)大局觀念，維護(hù)好學(xué)校現(xiàn)有的良好發(fā)展勢頭，主動為學(xué)校發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。
4.模范執(zhí)行政策，發(fā)揮帶頭作用。工作中，堅決執(zhí)行黨的決定，
始終從政治上、思想上、言行上與黨中央及各級黨委保持高度一致。
5.增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高辦事效率。全面提高自身素質(zhì)，熟練掌握本行業(yè)、本部門有關(guān)的業(yè)務(wù)知識和工作程序、法律法規(guī)。
(三)有關(guān)意見和要求
吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加依中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)教育、聽取意見環(huán)節(jié)的工作取得了一定成效，但下一環(huán)節(jié)的任務(wù)更重、要求更高。根據(jù)市委有關(guān)精神和吐魯番市亞爾鄉(xiāng)加以中學(xué)領(lǐng)導(dǎo)班子作風(fēng)建設(shè)實(shí)際，提幾點(diǎn)意見和要求：
1.領(lǐng)導(dǎo)班子一定要維護(hù)好團(tuán)結(jié)，要以學(xué)校發(fā)展目標(biāo)為核心，同心同德、團(tuán)結(jié)一心，帶領(lǐng)全校教職工奮勇開拓，取得更好的成績。要在全校弘揚(yáng)正氣，說真話，辦真事，做事光明正大，不做背后文章，不搞小動作，不給任何人干擾學(xué)校正常破壞學(xué)校發(fā)展的機(jī)會，切實(shí)維護(hù)好安定團(tuán)結(jié)的大局。
2.增強(qiáng)師德師風(fēng)覺悟，理想信念堅定。自覺學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想，特別是認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個代表”重要思想，并將學(xué)習(xí)貫穿始終。
3.進(jìn)一步加強(qiáng)教育教學(xué)管理工作，做到深入課堂了解學(xué)生學(xué)情，采取有效措施來提高教學(xué)質(zhì)量。定期安排教師去別的學(xué)校學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)方法來提高自身專業(yè)修養(yǎng)。
4.多與教職工溝通交流，科學(xué)分配教職工工作量來減少教職工工作壓力。
5.加強(qiáng)關(guān)注留守兒童教育情況，采取有效措施來解決留守兒童這一難題，并制定比較系統(tǒng)的管理制度，確保留守兒童正常學(xué)習(xí)、
生活。
6.條件允許的話，安排教職工年度體檢，努力改善教職工工作待遇。
7.科學(xué)制定節(jié)假日值日制度，盡班子所能來確保教職工正常的生活、工作秩序，確保其每天按時上班下班。
8.進(jìn)一步改善任選班主任及對其培養(yǎng)方面的管理制度。
有關(guān)班子成員好人主義整改措施和感想四
公司現(xiàn)任領(lǐng)導(dǎo)班子，是一個具有理想信念和高度事業(yè)心的班子，是一個具有強(qiáng)烈的工作職責(zé)心和勤奮干事的班子，是一個具有較強(qiáng)工作潛力和較高決策水平的班子，是一個團(tuán)結(jié)和諧、勤政廉潔、有凝聚力、戰(zhàn)斗力的班子，帶領(lǐng)全公司成員構(gòu)成了上下團(tuán)結(jié)一致、共謀發(fā)展的好氣氛。
對領(lǐng)導(dǎo)班子成員的意見
韓總作為公司主管領(lǐng)導(dǎo)，思想覺悟高，知識面寬廣，善于把握大局，駕馭全局，一絲不茍地貫徹總公司的決策部署，平時，對待公司下屬員工平易近人，不擺架子，經(jīng)常關(guān)心體貼手下員工。
謝經(jīng)理思想水平高，業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)，經(jīng)常下基層，了解基層工作，關(guān)心基層員工，幫忙他們解決實(shí)際困難，對職工反應(yīng)的問題不推來推去，用心協(xié)調(diào)解決。
扎西經(jīng)理工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，工作經(jīng)驗(yàn)豐富，理論水平高，掌握企業(yè)發(fā)展和市場經(jīng)濟(jì)規(guī)律，工作思路清晰有序，決策科學(xué)正確，處理問題迅速果斷。
拉巴經(jīng)理工作思路開闊，任勞任怨，經(jīng)常深入基層調(diào)查研究，堅持實(shí)事求是，真抓實(shí)干，勇于創(chuàng)新，工作有魄力，事業(yè)心和職責(zé)感強(qiáng)。
結(jié)合集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)干部會議精神，加強(qiáng)“三基”工作，構(gòu)成推進(jìn)西藏
加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)方面的意見和推薦
總體來講，我們公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子是堅強(qiáng)、團(tuán)結(jié)的，是有凝聚力、戰(zhàn)斗力的，能夠擔(dān)負(fù)起科學(xué)發(fā)展、跨越式發(fā)展的重任。加強(qiáng)黨的建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)，各級領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍要重點(diǎn)要抓好以下幾個方面：一是，以加強(qiáng)思想政治建設(shè)為核心，打造政治堅定的領(lǐng)導(dǎo)班子。二是，以提高潛力素質(zhì)為關(guān)鍵，打造干事創(chuàng)業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)班子。三是，以貫徹民主集中制為重點(diǎn)，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作的領(lǐng)導(dǎo)班子。四是，以干凈干事為準(zhǔn)繩，打造清正廉潔的領(lǐng)導(dǎo)班子。五是，以加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)為導(dǎo)向，提高領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍素質(zhì)。
有關(guān)班子成員好人主義整改措施和感想五
根據(jù)省委、市委和縣委的要求，這次黨的群眾路線教育實(shí)踐活動的主要任務(wù)聚焦到作風(fēng)建設(shè)，集中解決形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風(fēng)這“四風(fēng)”問題，并明確提出“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。重點(diǎn)剖析存在的“四風(fēng)”問題及根源，做到查擺問題準(zhǔn)、原因分析透、危害后果明、整改措施實(shí)。聯(lián)系我村兩委班子的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找存在的問題和不足，并對存在問題的原因進(jìn)行了更深層次的剖析，達(dá)到了自我教育、自我提高、自我完善、修正缺點(diǎn)、增強(qiáng)黨性的目的。
1、理論功底不高，運(yùn)用理論指導(dǎo)實(shí)踐不夠。一是學(xué)習(xí)的自覺性不高。平常工作中總是故意無意地放松了自我學(xué)習(xí)，忽視了知識能力的培養(yǎng)再造，學(xué)習(xí)的自覺性、主動性不強(qiáng)，忙于事務(wù)應(yīng)酬，不愿擠出時間學(xué)，即使有了時間也坐不下來、深不進(jìn)去。二是學(xué)習(xí)制度堅持的不好。客觀上強(qiáng)調(diào)工作忙、壓力大和事務(wù)性工作較多，缺乏持之以恒自覺學(xué)習(xí)政治理論的精神。
2、工作作風(fēng)不實(shí)，求真務(wù)實(shí)的精神不夠。一是接到工作任務(wù)，有時首先想到的是怎樣盡快完成，而不是怎樣做到最好，特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此，有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法，影響了工作效果，沒有時刻以高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己。二是欠缺創(chuàng)新意識，沒有充分發(fā)揮主觀能動性，局限于上級布置什么做什么，有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動。三是工作方法較簡單，班子成員缺乏敢于創(chuàng)新意識，致使工作中沒有新的亮點(diǎn)。
3、群眾意識不強(qiáng)，為民服務(wù)的宗旨不夠。一是服務(wù)意識還有待于進(jìn)一步增強(qiáng)。還沒有自覺地把群眾對我們的滿意程度作為檢驗(yàn)工作成效的最高標(biāo)準(zhǔn)，有些工作做的還不是那末使人滿意，小成即滿。二是精神狀態(tài)不積極。工作熱情有所下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，工作不夠積極主動，不求有功，但求無過。二是為民服務(wù)的的宗旨意識不強(qiáng)。不能很好及時的掌握和了解群眾意見和建議，有時掌握也不不及時、不全面。
1、缺乏堅持政治理論學(xué)習(xí)，政治理論修養(yǎng)不深入。一是沒有把理論學(xué)習(xí)放在重要位置，學(xué)習(xí)存在片面性，學(xué)習(xí)存在惰性、自覺意識欠缺。二是對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識不夠。忽視了理論與實(shí)踐的辨證唯物關(guān)系，對政治理論的學(xué)習(xí)只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，缺乏系統(tǒng)性、經(jīng)常性的深入學(xué)習(xí)。
2、對群眾的主體地位認(rèn)識欠缺，宗旨觀念淡化。工作上群眾觀念淡薄，沒有真正的認(rèn)識到群眾是歷史的創(chuàng)造者，沒有認(rèn)清和解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題，工作中重于完成上級領(lǐng)導(dǎo)布置任務(wù)，為群眾想的少，缺乏真功夫。
3、缺乏艱苦奮斗的精神，放松了黨性修養(yǎng)升華。在工作中，缺乏應(yīng)有的敬業(yè)精神，處理村內(nèi)事務(wù)是，考慮人情世故，不敢主動擔(dān)當(dāng)，有畏難情緒，在問題矛盾面前退縮，在歪風(fēng)邪氣面前，不敢直接亮劍。在點(diǎn)滴成績面前，沾沾自喜，安于現(xiàn)狀、不思進(jìn)取。
1、要進(jìn)一步加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)理論功底。村兩委班子制定結(jié)合實(shí)際情況制定長期的理論學(xué)習(xí)制度，提高學(xué)習(xí)的自覺性，加強(qiáng)對理論學(xué)習(xí)認(rèn)識的重要性，樹立科學(xué)的世界觀、人生觀和價值觀，在理論聯(lián)系實(shí)際、指導(dǎo)實(shí)踐上下真功夫，不斷提高理論學(xué)習(xí)的效果，實(shí)現(xiàn)理論與實(shí)踐相統(tǒng)一。
2、要進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)，增強(qiáng)服務(wù)宗旨，樹立無私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。在工作中牢固樹立群眾觀，牢記群眾是權(quán)力的主體，保證決策從“群眾中來”，充分發(fā)揚(yáng)民主，決策后及時到“群眾中去”，以服務(wù)群眾為工作的宗旨。在生活上艱苦樸素，勤儉節(jié)約，不奢侈浪費(fèi)，不追求享受，抗得起誘惑，做到自重、白警、白省、自勵，做到在拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣。
3、要進(jìn)一步務(wù)實(shí)創(chuàng)新，增強(qiáng)工作實(shí)效。要堅持解放思想、實(shí)事求是、與時俱進(jìn)，在科學(xué)理論的指導(dǎo)下，通過實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)方式、工作理念、工作手段和工作機(jī)制的創(chuàng)新，最終達(dá)到工作成效的不斷提高。嚴(yán)格遵守并貫徹執(zhí)行黨規(guī)黨紀(jì)、法紀(jì)政紀(jì)，進(jìn)一步建立健全相關(guān)的規(guī)章制度，完善村務(wù)監(jiān)督機(jī)制，及進(jìn)行黨務(wù)、村務(wù)公開，自覺把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子，主動接受群眾的監(jiān)督。始終保持與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神狀態(tài)，做到自重、自省、自警、自勵，時時處處嚴(yán)格約束自己，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的堅固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。
4、改進(jìn)工作方法，提高服務(wù)水平。在今后的工作中堅持科學(xué)的態(tài)度和求實(shí)的精神，兢兢業(yè)業(yè)地做好村各項工作，樹立強(qiáng)烈的時間觀念、效率觀念、質(zhì)量觀念，提高工作效率。要堅持一切從實(shí)際出發(fā)，講真話、報實(shí)情，辦實(shí)事、求實(shí)效;堅持兩委班子成員多交流探討，尊重和聽群眾意見，發(fā)揮群眾的智慧和力量。
總之，在以后的工作中，村委班子以黨的群眾路線教育活動為指導(dǎo)，進(jìn)一步完善整改措施，力爭思想上有新的境界，工作上有新的起色，作風(fēng)上有大的轉(zhuǎn)變，確保教育實(shí)踐活動取得實(shí)效。
有關(guān)班子成員好人主義整改措施和感想六
1、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在執(zhí)行上級黨委決策部署上是否存在打折扣、做選擇、搞變通等上有政策、下有對策的行為？請舉例說明。
2、xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員對本地區(qū)發(fā)生的重大問題和重大事項時是否存在領(lǐng)導(dǎo)不力、處理不當(dāng)，影響基層改革發(fā)展穩(wěn)定，給黨的事業(yè)和群眾利益造成損失的行為？請舉例說明。
3、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)縣委經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展決策部署和工作任務(wù)方面存在哪些問題？是否存在不作為、慢作為、亂作為等問題；是否存在脫離實(shí)際、脫離群眾亂上項目，造成嚴(yán)重?fù)p失，利益輸送、收受賄賂等問題，以及其他違規(guī)、違紀(jì)、違法等問題？請舉例說明。
4、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)脫貧攻堅決策部方面存在哪些問題？是否存在是否存在滯留克扣、擠占挪用、虛報套取、貪污私分扶貧資金等問題？請舉例說明。
5、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員貫徹落實(shí)生態(tài)環(huán)保工作方面存在哪些問題？是否存在責(zé)任和措施落實(shí)不到位，制止和懲處破壞生態(tài)環(huán)境行為不堅決不主動，造成環(huán)境污染嚴(yán)重等問題？請舉例說明。
6、您認(rèn)為有哪些xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員在機(jī)關(guān)內(nèi)部培植私人勢力，搞團(tuán)團(tuán)伙伙，以人劃線，搞派別活動，圈子文化？?
7、您認(rèn)為xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員在意識形態(tài)領(lǐng)域存在哪些問題？是否存在工作薄弱，政治引領(lǐng)不力，在大是大非和政治原則問題上立場不堅定、旗幟不鮮明的行為？班子成員及機(jī)關(guān)黨員干部是否存在組織、參加迷信活動，利用宗教反對黨的路線、方針政策的行為？
8、黨委在落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，紀(jì)委落實(shí)監(jiān)督責(zé)任和班子成員履行“一崗雙責(zé)”方面存在有哪些突出問題？
9、xxx領(lǐng)導(dǎo)班子成員中是否存在權(quán)錢交易、以權(quán)謀私、貪污賄賂、腐化墮落、違反廉潔從政規(guī)定等問題，特別是十八大以后不收斂不收手，問題線索反映集中、群眾反映強(qiáng)烈，現(xiàn)在重要崗位且可能還要提拔使用的干部？
10、黨委在重大事項決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金的使用事項決策上，是怎么決定的？是否存在違反民主集中制原則，搞“一言堂”的行為？請舉例說明。
11、xxx廉潔風(fēng)險點(diǎn)主要集中在哪些方面？哪些業(yè)務(wù)、崗位違紀(jì)違法隱患大，有什么具體表現(xiàn)？
12.您認(rèn)為xxx工作中目前存在的最大問題是什么？為什么？有什么建議。
當(dāng)前干部隊伍建設(shè)中存在的突出問題和矛盾是什么？請舉例說明。
14.您認(rèn)為xxx當(dāng)前社會風(fēng)氣中亟待扭轉(zhuǎn)或者治理的問題有哪些？“四風(fēng)”問題及違反中央八項規(guī)定精神方面還有哪些表現(xiàn)？
15.當(dāng)前群眾身邊存在哪些典型的不正之風(fēng)和腐敗問題？群眾反映黨員干部涉黑方面的突出問題有哪些？
16.請對xxx黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員逐一作簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足，自己的分管領(lǐng)導(dǎo)要重點(diǎn)談。
17.請對yy村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負(fù)責(zé)人分別做出簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足。
18.請對zz村“三委”工作做出客觀評價，列舉出最少三條該村存在的突出問題，并對“三委”負(fù)責(zé)人做出簡要評價，主要談缺點(diǎn)和存在的不足。
19.請結(jié)合個人主要工作職責(zé)，談?wù)劰ぷ髦写嬖诘耐怀鰡栴}和改進(jìn)工作的建議。
20.談?wù)?8個村委群眾反映最為集中的問題有哪些？
21.請?zhí)岢鲆恍└刹咳罕娮h論、反映較多的具體事和領(lǐng)導(dǎo)干部（包括中層干部及村兩委負(fù)責(zé)人）。
22.您本人有哪些需要向巡視組說明和報告的問題？