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    貫徹輔警條例心得體會(優(yōu)秀8篇)

    時間:2025-05-03 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《貫徹輔警條例心得體會(優(yōu)秀8篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《貫徹輔警條例心得體會(優(yōu)秀8篇)》。

    心得體會是指一種讀書、實踐后所寫的感受性文字。那么你知道心得體會如何寫嗎?那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好,我們一起來看一看吧。

    貫徹輔警條例心得體會篇一

    輔警是公安機關(guān)的重要力量,他們是警察隊伍的重要組成部分,也是維護社會治安穩(wěn)定的重要力量。輔警條例的出臺,對規(guī)范輔警隊伍的建設(shè)和管理,提高輔警隊伍的水平和素質(zhì),推進公安工作的深入開展具有重要意義。

    貫徹輔警條例的過程中,我深刻領(lǐng)會到了幾點體會。

    第一,強化職業(yè)素養(yǎng)。輔警是警察力量中的重要組成部分,他們需要有很高的職業(yè)素養(yǎng)才能勝任工作。在實踐中,我受到監(jiān)管副組長的嚴格要求,認真培養(yǎng)了自己的職業(yè)素養(yǎng)。比如,在執(zhí)勤過程中,我十分注重禮貌待人、耐心細致地詢問、解答群眾的來訪問題。在接待來訪者時,以禮貌待人、微笑面對,做到了有問必答、有求必應。因此,我處理的來訪,大都得到了群眾的滿意評價,我也因此獲得了組長的稱贊。

    第二,嚴格遵守紀律。要貫徹輔警條例,必須嚴格遵守紀律,遵守隊列,嚴格執(zhí)行相關(guān)規(guī)章制度。在執(zhí)勤過程中,我有時需要和盲人、老人等關(guān)系緊密的受訪者打交道。這些受訪者多是言語不清,動作有些慢,而我則需嚴格遵守紀律,在工作中保持高度的警覺和緊張感,不得在任何情況下松懈、放松警惕,以確保工作圓滿完成,并避免不必要的工作糾紛。

    第三,積極互動。輔警的工作需要積極與公民互動,為群眾提供熱情周到、嫻熟的服務。在接待來訪業(yè)務時,我切實履行自己的職責,積極互動,為來訪者提供良好的咨詢服務,還得到了群眾的表揚和好評。在與警民溝通中,我總結(jié)其他隊員的經(jīng)驗,認真傾聽民警和來訪者的意見和建議,不斷調(diào)整自己的工作方法和方式,并不斷改進自己的工作標準和品質(zhì)。

    總之,貫徹輔警條例需要我們具備很高的職業(yè)素養(yǎng)、在工作中能夠嚴格遵守紀律,飽含熱情地與公民互動,盡可能實現(xiàn)群眾的需求,維護公平、公正的社會環(huán)境。希望徹底貫徹落實“依法管理輔警、優(yōu)化輔警隊伍建設(shè)和管理,通過推進依法治安建設(shè)培育涵養(yǎng)優(yōu)秀輔警隊伍”的要求,積極推進依法治安工作,確保綜治工作和面向群眾的服務更加全面、高效、優(yōu)質(zhì)。

    貫徹輔警條例心得體會篇二

    日前,中共中央辦公廳印發(fā)《干部人事檔案工作條例》(以下簡稱“條例”),指出干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎(chǔ),對于建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍具有重要作用。《條例》堅決貫徹全面從嚴治黨、從嚴管理干部有關(guān)要求,扎緊規(guī)矩制度“籠子”,將干部人事檔案真抓真管、嚴抓嚴管、常抓常管、全程監(jiān)督落到實處。

    職責明確,確保歸檔材料精準。《條例》提出了5項工作原則,其中一項分級負責、集中管理劃定了檔案管理的職責,也是首次明確提出。根據(jù)《條例》要求,各級黨政機關(guān)、國有企事業(yè)單位和其他組織及個人應當按照各自職責,共同做好干部人事檔案內(nèi)容建設(shè),嚴肅填寫,嚴格審核,確保歸檔材料的真實準確。各級黨委(黨組)及其組織人事部門也要結(jié)合實際,依照《條例》精神制定完善配套制度、細化有關(guān)措施,將《條例》各項要求落細落實、落地見效。

    紀律嚴明,確保管理環(huán)節(jié)規(guī)范。干部人事檔案包含了建立、接收、保管、轉(zhuǎn)遞、信息化等管理環(huán)節(jié),每一個環(huán)節(jié)都作了明確規(guī)定,確保環(huán)環(huán)相扣、相互印證。《條例》還主動適應新時代順應新要求,運用大數(shù)據(jù)等信息技術(shù),建立健全安全、便捷、共享、高效的干部人事檔案信息化管理體系,讓干部人事檔案管理融入信息時代特征。同時《條例》針對干部人事檔案管理工作提出“十一嚴禁”的紀律要求,劃出工作底線,標明工作禁區(qū),豎起警戒欄桿,杜絕了干部人事檔案出現(xiàn)“年齡越填越小、工齡越填越早、學歷越填越高、身份越造越假”的種種怪相。

    使用嚴格,確保選人用人準確。干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)源,真實反映了干部在政治品質(zhì)、道德品行、思想認識、學習工作經(jīng)歷、專業(yè)素養(yǎng)等全方位情況,有效確保黨在正確選人用人上更加精準,防止干部“帶病提拔”。《條例》還專門明確了干部人事檔案的利用范圍,工作要求和程序,利用方式主要包括查(借)閱、復制和摘錄等。對干部人事檔案審核范圍、內(nèi)容和問題處理等進行了規(guī)范,全面落實干部人事檔案“凡提必審”“凡進必審”“凡轉(zhuǎn)必審”要求,進一步營造了風清氣正的選人用人環(huán)境。

    監(jiān)督到位,確保人事檔案權(quán)威。《條例》明確規(guī)定黨委(黨組)及其組織人事部門、紀檢監(jiān)察機關(guān)、巡視巡察機構(gòu),下級機關(guān)(單位)和黨員、干部、群眾的監(jiān)督職責,構(gòu)建上級監(jiān)督、自我監(jiān)督、內(nèi)部監(jiān)督、其他部門監(jiān)督、社會監(jiān)督等全方位多維度立體化監(jiān)督體系。《條例》建立了責任追究制度,并對干部人事檔案工作中的違規(guī)違紀違法行為處理等作出規(guī)定。所謂動員千遍不如問責一次,只有讓人事檔案成為選人用人的“帶電高壓線”,才能從根本上鏟除干部人事檔案造假等問題存在的土壤和條件,樹立干部人事檔案的真實性和權(quán)威性。

    九層之臺,起于累土。干部人事檔案工作是組織人事工作的重要組成部分,是干部選拔任用工作的重要基礎(chǔ)。各級黨委(黨組)及其組織人事部門要不折不扣地貫徹執(zhí)行好《條例》,以嚴肅認真的態(tài)度、嚴謹細致的作風、嚴格規(guī)范的操作,切實發(fā)揮干部人事檔案的服務功能,為從嚴選拔任用和監(jiān)督管理干部提供基礎(chǔ)保障,為新時代干部人事檔案工作“護航”。

    貫徹輔警條例心得體會篇三

    作為一名輔警,貫徹落實輔警條例是我們的重要任務之一。在過去的工作中,我深刻認識到貫徹落實輔警條例對于提高輔警隊伍的整體素質(zhì),保障社會治安穩(wěn)定具有至關(guān)重要的作用。

    首先,輔警是警察的重要補充力量,貫徹輔警條例,對于提高輔警的實踐能力和業(yè)務水平具有重要的意義。在平時的工作中,我們需要不斷學習和掌握相關(guān)法律法規(guī)和工作流程,不斷提高技能,并嚴格遵守執(zhí)法程序和規(guī)范。這不僅能有效提升我們的執(zhí)法能力,也能加強我們的自我保護意識,更好地服務于民。

    其次,貫徹落實輔警條例,對于維護社會治安和穩(wěn)定具有重要作用。作為一名輔警,我們需要時刻保持對法律的敬畏和規(guī)范意識,嚴格依法依規(guī)開展工作,積極參與打擊各類違法犯罪活動,并配合相關(guān)部門開展安全防范工作。這不僅能提高社會安全系數(shù),也能增強人民群眾對治安工作的信心和支持。

    同時,貫徹落實輔警條例也有助于加強輔警隊伍的管理和建設(shè)。在工作中,我們必須時刻保持團隊意識,強化溝通和協(xié)作能力,積極參與集體活動和培訓。這能有效增強我們的凝聚力和感召力,形成共同的工作方向和目標,更好地推進工作進程。此外,輔警工作也需要時刻保持職業(yè)操守和道德觀念,向著健康、陽光、向上的方向發(fā)展。

    總之,貫徹落實輔警條例是我們工作中的首要任務之一。作為輔警,我們需要積極學習掌握法律法規(guī)和相關(guān)的工作流程,嚴格遵守執(zhí)法程序和規(guī)范,更好地服務于民。同時,我們也要積極參與維護社會治安工作,為保障社會穩(wěn)定和安全發(fā)揮我們的重要作用。只有不斷學習和完善工作,才能不斷提升輔警隊伍的整體素質(zhì)和管理水平。

    貫徹輔警條例心得體會篇四

    中共中央近日頒布和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,并發(fā)出通知,要求黨的各級組織和黨員干部嚴格遵照執(zhí)行。作為黨的基層組織的書記,我認真學習和思考了這兩個條例的內(nèi)容和出臺背景,現(xiàn)將學習心得與大家交流。

    一、關(guān)于《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》

    (一)黨內(nèi)民主的制度化

    《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》是一部十分重要的黨內(nèi)法規(guī),它的頒布實施,對于堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針,發(fā)展黨內(nèi)民主,加強黨內(nèi)監(jiān)督,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一,保持黨的先進性,始終做到立黨為公、執(zhí)政為民,必將起到重要作用。這是中國共產(chǎn)黨建黨83年,執(zhí)政55年以來第一部自我監(jiān)督條例。

    十六大提出黨內(nèi)民主是黨的生命,用什么來保證黨的民主的發(fā)展?用什么來維護黨的生命?就需要有制度,同時需要有一部黨內(nèi)監(jiān)督條例這樣的帶有剛性的法規(guī)制度,來保護黨內(nèi)民主的發(fā)展,來捍衛(wèi)黨內(nèi)民主發(fā)展的成果。因此十六大把黨內(nèi)民主由過去的手段論、目的論上升到生命論的認識,實際上它也就迫切要求這么一個剛性條例、制度條例的出臺。

    黨內(nèi)監(jiān)督條例的頒發(fā),可以說他有五大功效,一是有利于發(fā)展黨內(nèi)民主,第二,有利于加強黨內(nèi)監(jiān)督,第三,有利于加強黨的紀律,第四,有利于維護黨的團結(jié)統(tǒng)一。第五,有利于保持黨的先進性。條例的頒布是制度反腐,制度監(jiān)督,制度建黨的重要的里程碑。

    這部條例有八大亮點:亮點之一:通篇貫穿“發(fā)展黨內(nèi)民主,維護黨的團結(jié)統(tǒng)一”這根主線;第二,黨內(nèi)監(jiān)督重在制度建設(shè);第三,中央政治局如何監(jiān)督等重大問題初步得到解決;第四,“一把手”成為監(jiān)督重點;第五,重視權(quán)利與義務的平衡;第六,監(jiān)督職責劃分更為明確;第七,突出黨內(nèi)、黨外監(jiān)督相結(jié)合;第八,立足實際,操作性強。

    實踐反復證明,制度的可行性、規(guī)范性和約束力,決定著監(jiān)督工作的質(zhì)量和效果。沒有以制度為載體的民主是靠不住的民主,沒有以制度為載體的監(jiān)督是軟弱的監(jiān)督。

    (二)黨內(nèi)監(jiān)督條例關(guān)鍵在于落實

    任何一項規(guī)章制度,都是一定范圍內(nèi)的行為規(guī)范。規(guī)章制度再好,如果不能在實踐中貫徹落實,就只能是紙上談兵,最終自欺欺人。黨內(nèi)監(jiān)督條例出臺以前,我們黨就有一系列規(guī)范黨內(nèi)監(jiān)督的規(guī)章。這些規(guī)章在不同的歷史時期對保持黨的先進性、加強黨的建設(shè)發(fā)揮了重要作用。但毋庸諱言的是,這些規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行也存在不少問題,一些地方和單位沒有嚴格按照規(guī)章制度落實黨內(nèi)監(jiān)督。特別是改革開放以后,部分黨員干部在成績面前驕傲自滿;少數(shù)領(lǐng)導干部居功自傲,拋開黨的紀律、群眾監(jiān)督,搞起了新的“一言堂”“家長制”;也有一些人放松了世界觀的改造,走上拜金主義道路,千方百計規(guī)避監(jiān)督,以權(quán)謀私,腐敗墮落。反腐敗斗爭中的大量事實表明,執(zhí)行黨的紀律不嚴,黨內(nèi)監(jiān)督有名無實,是一些黨員干部特別是領(lǐng)導干部走向腐敗的重要原因。

    貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例要抓重點,一是重點對象,二是重點內(nèi)容。條例規(guī)定的黨內(nèi)監(jiān)督重點對象是黨的各級領(lǐng)導機關(guān)和領(lǐng)導干部,特別是各級領(lǐng)導班子的主要負責人;黨內(nèi)監(jiān)督的重點內(nèi)容是維護黨內(nèi)法規(guī)和中央、依法執(zhí)政、貫徹執(zhí)行民主集中制、保障黨員權(quán)利等。這些重點,是在總結(jié)以往黨內(nèi)監(jiān)督特別是反腐敗斗爭實踐經(jīng)驗的基礎(chǔ)上確定的。抓住這些重點,就能帶動黨內(nèi)監(jiān)督的其他工作順利開展,貫徹落實條例就能收到事半功倍的效果。貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例還要抓根本,以發(fā)展黨內(nèi)民主來保證黨內(nèi)監(jiān)督。黨內(nèi)監(jiān)督條例以發(fā)展黨內(nèi)民主為主線,體現(xiàn)了民主集中制這一黨的根本組織制度和領(lǐng)導制度。貫徹執(zhí)行條例,就應當抓住黨內(nèi)民主這個根本,引導、保護和發(fā)揮全體黨員實行監(jiān)督的積極性,真正在黨內(nèi)形成既有民主、又有集中,既有統(tǒng)一意志、又有個人心情舒暢、生動活潑的政治局面,確保黨的建設(shè)生機勃勃,具有旺盛的生命力。

    二、關(guān)于《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》

    中共中央新頒布的《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,是關(guān)于黨的紀律和紀律處分方面的一部重要的黨內(nèi)法規(guī)。它以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導,依據(jù)黨章和憲法、法律,結(jié)合黨的建設(shè)的實踐,以黨內(nèi)法規(guī)的形式明確回答了黨的紀律和紀律處分方面一系列重大問題。它的頒布實施是黨內(nèi)政治生活中的一件大事,是貫徹黨要管黨、從嚴治黨方針,進一步加強黨的紀律建設(shè)的重大舉措,對于全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程,具有十分重大的意義。

    黨的紀律是維護黨的團結(jié)統(tǒng)一的有力武器,是保持黨的先進性和純潔性的重要條件,是黨的路線、方針、政策得以實現(xiàn)的重要保證,對于增強黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力,密切黨與人民群眾的血肉聯(lián)系具有十分重要的作用。

    新條例科學總結(jié)了特別是《試行條例》試行近7年來的實踐經(jīng)驗,認真貫徹了黨的中央領(lǐng)導集體關(guān)于黨的紀律建設(shè)的科學論斷。《黨紀處分條例》的鮮明特點,就是堅持與時俱進、制度創(chuàng)新。它順應時代要求,將“三個代表”重要思想作為《黨紀處分條例》的指導思想,明確規(guī)定對于涉及人民群眾生產(chǎn)、生活切身利益的問題能解決而不解決的是違紀行為,應當根據(jù)情節(jié)給予黨紀處分,以保證我們黨努力做到立黨為公、執(zhí)政為民和實現(xiàn)好、維護好、發(fā)展好最廣大人民的根本利益;它堅持黨的實事求是的思想路線,規(guī)定在處理違犯黨紀的黨組織和黨員時應當實行懲戒與教育相結(jié)合,做到寬嚴相濟,以體現(xiàn)“懲前毖后,治病救人”和重教育、重挽救的原則;它堅決貫徹“黨要管黨、從嚴治黨”方針,規(guī)定對于因故意犯罪被依法判處《中華人民共和國刑法》規(guī)定的主刑(含宣告緩刑)的黨員,應當給予開除黨籍處分,以更好地維護黨的良好形象;它注重發(fā)揮紀委組織協(xié)調(diào)作用,加強各職能部門在黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作中的協(xié)調(diào)配合,提高辦案效率;規(guī)定對于由有關(guān)職能部門先行查辦的案件,黨組織可以根據(jù)有關(guān)處理決定及其認定的事實、性質(zhì)和情節(jié),對違反國家法律、法規(guī)的黨員作出相應的黨紀處理,以切實尊重司法機關(guān)、行政執(zhí)法機關(guān)以及其他有關(guān)方面依法作出的生效裁決或者決定。

    三、貫徹學習兩個“條例”

    貫徹執(zhí)行兩個條例,是黨的各級組織的一項重要任務。當前,首先要以求真務實的精神認真學習、深刻領(lǐng)會。要把學習兩個“條例”與學習貫徹“三個代表”重要思想、黨的十六大和十六屆三中全會精神結(jié)合起來,與全面加強黨的建設(shè)、發(fā)揮黨內(nèi)民主、嚴肅黨的紀律的要求結(jié)合起來。

    第四,檢查支部貫徹執(zhí)行《黨紀處分條例》的情況,切實維護黨的紀律的嚴肅性。貫徹落實黨內(nèi)監(jiān)督條例和黨紀處分條例是當前黨內(nèi)政治生活中的大事,能不能以此為契機推動黨的建設(shè)邁上新臺階、出現(xiàn)新局面,是對我們維護黨的團結(jié)統(tǒng)一、政令暢通和決策執(zhí)行力的一次新考驗。這一制度的落實需從一個個基層的黨組織起步。

    貫徹輔警條例心得體會篇五

    《中華人民共和國公務員法實施條例》是2018年5月1日正式實施的一項法律法規(guī),為進一步推進公務員隊伍建設(shè)和公務員制度改革,保證公務員隊伍的廉潔從政和服務群眾能力,具有重要的法律意義。

    第二段:貫徹條例的意義

    貫徹條例可以有效推進公務員隊伍的建設(shè)和制度改革,促進公務員隊伍的廉潔從政和服務群眾能力。實行公務員制度創(chuàng)新,推動公務員隊伍建設(shè),必須堅持全面加強制約和監(jiān)督,以達到推進體制機制現(xiàn)代化的政治目標。

    第三段:貫徹條例的難點

    貫徹條例最大的難點在于考核和監(jiān)督機制的建立。因為公務員制度改革是一個漸進的過程,很多問題需要在實踐中不斷地解決和完善,考核和監(jiān)督機制的建立是貫徹條例的關(guān)鍵,它關(guān)系到能不能夠更好地推進公務員隊伍建設(shè)和制度改革。

    第四段:貫徹條例的經(jīng)驗

    在貫徹條例過程中,需要各級政府部門和單位積極開展培訓和教育工作,加強制度建設(shè)和監(jiān)督機制的建立。這樣能夠有效推進公務員隊伍的建設(shè)和制度創(chuàng)新。更加注重廉政教育和黨風廉政建設(shè),加強對公務員從政行為的監(jiān)督和培訓,這樣才能夠全面推進公務員隊伍的建設(shè)。

    第五段:總結(jié)

    貫徹《中華人民共和國公務員法實施條例》是推進公務員隊伍建設(shè)和制度改革的關(guān)鍵,需要建立考核和監(jiān)督機制,同時還需要加強培訓和教育工作,注重廉政教育和黨風廉政建設(shè),才能夠全面推進公務員隊伍的建設(shè)和制度創(chuàng)新,為實現(xiàn)中國特色的公共管理體系和國家治理體系現(xiàn)代化提供堅實保障。

    貫徹輔警條例心得體會篇六

    新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》對各級紀檢機關(guān)進一步深化“三轉(zhuǎn)”、轉(zhuǎn)變執(zhí)紀思路和執(zhí)紀方式指明了方向,提出了新的更高的要求。在學習貫徹落實《準則》《條例》的具體過程中,我們必須準確把握職責定位,回歸黨章的要求,保持政治定力,強化責任擔當,運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”,切實把紀律和規(guī)矩挺在前面。

    圍繞“一條主線”去把握

    新修訂的《準則》《條例》突出政黨特色、黨紀特色,圍繞把紀律挺在前面的目標,以黨章為遵循,堅持紀法分開,既賡續(xù)“思想建黨”的傳統(tǒng),又確立“制度治黨”的規(guī)矩,他律與自律互補、守底線與高標準兼顧、依規(guī)治黨與以德治黨結(jié)合,體現(xiàn)了新形勢下全面從嚴治黨的新認識。紀檢機關(guān)作為管黨治黨的重要力量,必須緊緊圍繞全面從嚴治黨這條主線,依據(jù)黨章履行職責,既強調(diào)從“全面”出發(fā),用紀律約束管住大多數(shù),又堅持從“從嚴”著眼,把紀律挺在法律前面,一寸不讓。必須牢固樹立紀律思維,緊緊抓住紀律建設(shè)不放,堅持以紀律為尺子,從紀律的維度思考問題,用紀律的手段處理問題,用紀律的方式開展工作,切實把“六大紀律”落到監(jiān)督執(zhí)紀問責工作中去,把紀律和規(guī)矩挺在黨風廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的最前沿。

    壓實“兩個責任”去貫徹

    學習貫徹《準則》《條例》,是黨委落實主體責任的主要內(nèi)容。只有黨委把主體責任擔起來,才能程度調(diào)動各方面力量和資源,齊心協(xié)力把《準則》《條例》學習好、貫徹好。作為紀檢機關(guān),要積極協(xié)助黨委落實好主體責任。要認真落實《麗水市落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任十項制度》,嚴格按照《準則》和《條例》辦事,層層傳遞壓力,重點要加強對二級單位、基層單位的常態(tài)化督導,防止責任虛化空轉(zhuǎn)。同時,要落實好監(jiān)督責任。切實加強對《準則》《條例》貫徹執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,把學習貫徹《準則》和《條例》情況納入黨風廉政建設(shè)責任制年終考核內(nèi)容,尤其要把貫徹執(zhí)行《準則》、《條例》情況作為“一案雙查”、追責問責的重要內(nèi)容。對不認真組織學習宣傳,不貫徹執(zhí)行或貫徹執(zhí)行不力,造成嚴重損害或嚴重不良影響的,堅決實行“一案雙查”,既追究直接責任,又追究領(lǐng)導責任,確保兩項法規(guī)貫徹執(zhí)行,讓鐵規(guī)發(fā)力、禁令生威。

    推進“三轉(zhuǎn)深化”去落實

    貫徹落實《準則》和《條例》,也是對紀檢機關(guān)“三轉(zhuǎn)”的又一次深化,要求紀檢機關(guān)職能定位進一步回歸黨章“原教旨”,工作重心進一步聚焦監(jiān)督執(zhí)紀問責,工作方向進一步把紀律和規(guī)矩挺在前面,工作目標進一步體現(xiàn)遏制腐敗現(xiàn)象滋生蔓延。深化“三轉(zhuǎn)”必須沖著紀律去,執(zhí)紀理念上要從“以法律為底線”回歸到“以紀律為尺子”,把紀律和規(guī)矩立起來、嚴起來,挺在前面。工作重心上要從“查辦大案要案”轉(zhuǎn)移到“強化日常監(jiān)督執(zhí)紀問責”,抓早抓小、動輒則咎,持之以恒落實中央八項規(guī)定精神;盯緊重要節(jié)點,扭住“四風”不放,一寸不讓;嚴肅查處群眾身邊的“四風”和腐敗問題,讓群眾感受到全面從嚴治黨的成果。監(jiān)督重點上要從單個“樹木”拓展到整個“森林”,從盯少數(shù)到盯多數(shù)。自身建設(shè)上要堅持正人必先正己,作遵守《準則》和《條例》的表率。

    綜合“四種形態(tài)”去運用

    堅持以《準則》和《條例》為尺子,把握運用“四種形態(tài)”,對癥施藥,精準發(fā)力。“批評和自我批評要經(jīng)常開展,讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)”,強調(diào)的是“防致病”理念,要重點通過完善專題民主生活會和約談提醒制度這兩項制度,形成常“扯袖子”、多“咬耳朵”的工作常態(tài)。“黨紀輕處分和組織處理要成為大多數(shù)”,強調(diào)的是“正歪樹”理念,要對照新修訂的《條例》,加大對違反六大紀律行為的監(jiān)督查處力度,更多地運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律輕處分等方式來處理。“對嚴重違紀的重處分、作出重大職務調(diào)整應當是少數(shù)”,強調(diào)的是“治病樹”理念,要對那些嚴重違紀但不足以淪為“階下囚”的黨員,通過采取黨紀政紀重處分、作出重大職務調(diào)整等方式,在“好同志”和“階下囚”之間形成帶電的“緩沖區(qū)”,以達到當頭棒喝、用猛藥、治病救人的目的。“嚴重違紀涉嫌違法立案審查的只能是極極少數(shù)”,強調(diào)的是“拔爛樹”理念,要充分發(fā)揮市委反腐敗協(xié)調(diào)小組的作用,從建立完善案件移送、信息共享、聯(lián)合辦案工作平臺入手,不斷完善反腐敗組織協(xié)調(diào)機制,程度形成紀律審查的工作合力。

    貫徹學習兩個條例心得體會范文

    貫徹輔警條例心得體會篇七

    《中華人民共和國行政處罰法》是我國行政處罰領(lǐng)域的基本法律,為了更好地保障公民的合法權(quán)益,確保罰則的公正、嚴明,國家于2018年發(fā)布了《中華人民共和國行政處罰法實施條例》。作為一名執(zhí)法人員,我們必須切實貫徹《條例》的要求,不斷完善自己的職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力,更好地為民服務。

    第二段:深入了解《條例》

    深入理解《條例》的內(nèi)容是貫徹落實《條例》的前提。《條例》規(guī)定了行政處罰的適用范圍、程序和方式等方面,明確了行政處罰的權(quán)利義務、公開透明、聽證、申訴等程序,同時也限制了行政處罰的范圍和方式。在《條例》的指導下,執(zhí)法人員可以更好地執(zhí)行行政處罰工作,從而完成好保障公民合法權(quán)益的職責。

    第三段:深入實踐《條例》

    實踐是貫徹落實《條例》的關(guān)鍵。在實際工作中,我們要按照《條例》的規(guī)定,嚴格執(zhí)行行政處罰程序,有效防止惡意隨意處罰,嚴格把關(guān)第一道程序,做到平等、公正、公正。同時,加強自身職業(yè)素養(yǎng)和執(zhí)法能力的提升,進行規(guī)范和有效的行政處罰,更好地保障公民的權(quán)益。

    第四段:總結(jié)經(jīng)驗和教訓

    行政處罰是維護市場秩序的重要措施,但是處罰行為也存在著不足。有一些行政執(zhí)法人員在處理案件時,缺乏條例法律知識水平不高,導致處理結(jié)果不公正,還有一些偏執(zhí)的行政執(zhí)法人員,只是照搬條例,沒有根據(jù)不同的案件情況進行靈活處理。在實踐中,我們要總結(jié)自己的經(jīng)驗和教訓,不斷提高自己的執(zhí)法水平,做到立場堅定、權(quán)責明確、工作務實、執(zhí)行有度、紀律嚴明。

    第五段:展望未來

    貫徹落實《條例》是我們每位執(zhí)法人員的職責和使命。在未來的工作中,我們要進一步深刻領(lǐng)會《條例》的精神,嚴格執(zhí)行程序,規(guī)范執(zhí)法行為,提高自身綜合素質(zhì),創(chuàng)新方式方法,在工作中不斷地完善自己。相信隨著時間的推移,我們一定能夠更好地為人民服務,維護社會治理,實現(xiàn)行政執(zhí)法的可持續(xù)發(fā)展。

    貫徹輔警條例心得體會篇八

    中共中央、國務院印發(fā)的《信訪工作條例》,使信訪工作在法制化、規(guī)范化的道路上又上了一個新臺階。我們要充分結(jié)合新《條例》做好網(wǎng)上信訪工作,要用好信訪網(wǎng)絡(luò),全面實行陽光信訪,暢通和拓寬信訪渠道,方便群眾隨時就地反映問題,隨時就地了解問題處理進度,把群眾吸附在基層,減少矛盾上行。要用好互聯(lián)網(wǎng),關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)上有關(guān)輿情動態(tài),掌握社情民意,了解社會對信訪工作的評論,有針對性地開展工作,提高做好網(wǎng)上信訪引導工作的能力和水平。

    新修訂的《信訪工作條例》,是適應形勢發(fā)展的需要,是貫徹依法治國基本方略,加強和改進新時期信訪工作的重要舉措。它的頒布對推動信訪工作的法治化、規(guī)范化,具有十分重要的意義。作為一名黨員干部、一名信訪工作者,我將牢固樹立“群眾利益無小事”的理念,始終把解決群眾的操心事、煩心事、揪心事作為職責本分,把信訪工作做實做細做好,真心實意為群眾辦實事、解難事、做好事。

    信訪工作條例始終堅持人民至上,用心用情為群眾排憂紓困。新《信訪工作條例》突出明確了雙向規(guī)范的工作要求,既規(guī)范機關(guān)單位信訪工作行為,又規(guī)范信訪人行為。作為信訪工作者,要不斷錘煉對黨忠誠政治品格、厚植群眾感情、發(fā)揚擔當和斗爭精神、嚴明紀律規(guī)矩,成為讓黨放心、群眾滿意的信訪工作鐵軍。在工作中要更加主動適應新時代信訪工作新任務新要求,持續(xù)完善加強復查與督查工作,擰緊責任鏈條,匯聚工作合力,激勵擔當作為,確保各項工作落地見效。

    貫徹落實《信訪工作條例》精神,需要深刻把握新時代信訪工作的原則和要求,堅定踐行以人民為中心的發(fā)展思想,在工作中持續(xù)做優(yōu)12345區(qū)長公開電話熱線平臺,做大“碼上辦”應用推廣,暢通和規(guī)范群眾訴求表達、利益協(xié)調(diào)渠道,最大限度把矛盾糾紛化解在早、化解在小、化解在基層。

    《信訪工作條例》突出強調(diào)充分發(fā)揮黨委統(tǒng)攬全局,協(xié)調(diào)四方的作用,重點強調(diào)要構(gòu)建黨委統(tǒng)一領(lǐng)導、政府組織落實、信訪工作聯(lián)席會議協(xié)調(diào)、信訪部門推動、各方齊抓共管的“大信訪”工作格局,切實提升信訪工作科學化和實戰(zhàn)能力,進而提高國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化水平。

    中共中央、國務院新修訂的《信訪工作條例》即將開始施行。這是我國政治生活中的一件大事,對于進一步化解社會矛盾、規(guī)范信訪秩序,推動和諧社會建設(shè),都具有十分重要的意義。通過學習新《信訪工作條例》不僅使我們的工作更加規(guī)范,對今后的信訪工作也具有更重要的指導意義。

    《信訪工作條例》是信訪工作的基本遵循,明確了信訪工作為誰干、干什么、怎么干。作為一名基層信訪工作者,要認真學習、仔細研究,將《條例》運用到實際工作中去,多動腦、多用心、多行動,做到內(nèi)化于心,外化于行。

    信訪矛盾要從源頭治理,未能在基層處理好“小事”,就容易引發(fā)信訪問題。將矛盾在基層化解,讓群眾沒有信訪的意愿,沒有信訪的內(nèi)容,沒有信訪的必要,才能真正減少信訪,促進社會穩(wěn)定。

    《信訪工作條例》是中國特色社會主義進入新時代,站在兩個全局的歷史坐標上,為了總結(jié)黨領(lǐng)導和開展信訪工作經(jīng)驗特別是黨的十八大以來信訪工作制度改革成果,更好貫徹新時代黨的群眾路線,做好群眾工作,理順信訪工作體制機制,提升信訪工作的政治站位,黨中央及時做出的重大部署。新《條例》將信訪工作定位為黨和政府了解民情、集中民智、維護民利、凝聚民心的一項重要工作,明確將以人民為中心,踐行黨的群眾路線,傾聽群眾呼聲,關(guān)心群眾疾苦,千方百計為群眾排憂解難作為做好信訪工作的重要原則。

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