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員工崗位責任書簽字篇一
乙方：
為了進一步強化安全生產責任，落實安全管理措施措施，增強抓好安全生產工作的責任感和主動性，實現安全生產，特簽定本責任書。
1、杜絕重傷及以上事故的發生，避免發生輕傷事故。
2、杜絕發生20xx元以上設備事故或交通事故。
1、負責宣傳貫徹黨和國家安全生產方針和法律、法規；
2、落實執行企業安全生產管理制度及有關安全規定；
3、嚴格督促生產作業人員按照安全操作規程和技術規范作業；
4、做好新員工的三級教育和員工的繼續教育，提高員工的安全知識和職業技能；
5、禁止違章指揮和強令員工冒險蠻干作業；
6、經常開展安全檢查，對三違行為進行嚴肅處罰。
1、自覺遵守企業安全生產管理制度及有關安全規定；
3、嚴格按照操作規程和技術規范作業，不違章違章作業和違反勞動紀律；
4、做到我不傷害自己、我不傷害他人，我不被別人傷害。
5、保護企業財產安全。
3、因本人責任發生設備事故，損失在1000元以下，罰款20-100元，并扣減當月本人績效工資中安全項應得工資的30%；損失在1000元以上的，罰款50-500元，取消當月本人績效工資中安全項全部應得工資。
4、年度內本人受傷或者對他人受傷負有責任的，取消個人年度目標效益獎和安全獎金。
9、違反公司安全管理制度的其它規定，按照其規定處罰。
10、按照公司年度目標管理考核辦法進行考核，對年度內在安全生產工作中做出突出貢獻的員工進行獎勵。
分公司負責人：員工簽字：
二〇××年一月一日
員工崗位責任書簽字篇二
甲方：
乙方：
為了明確公司與員工的安全責任、確保雙方的安全責任義務、促使工作順利開展、公司員工入職時特簽訂此安全責任書，以便雙方共同遵守。
一、乙方必須服從甲方的安全管理以及各項管理規章制度。
二、在公司經營的范圍內、若員工自身患有各種疾病或心臟病等在工作中發生的疾病所造成的相關安全責任、甲方不予承擔、責任由乙方自負。
三、甲方在規定的操作流程和正確方法安排指導下工作、因乙方操作不慎或造成自身安全問題及相關安全責任、由乙方自負、甲方不予承擔責任;在公司內正常工作情況下，所產生的相關安全責任，根據責任情況屬甲方的責任甲方承擔。
四、乙方在上班或下班時間、在離開甲方公司場所外的路途中或外出同顧客、朋友、同事聚會、逛街等所造成或引發的一切安全事故、由乙方自行承擔、甲方不予承擔任何安全責任。
五、乙方下班離開公司后不屬在公司上班工作時間內、在外面所造成的意外傷害或人身安全事故等一切安全由乙方自負、甲方不予承擔任何安全責任。
六、此安全責任書、一式兩份、甲乙雙方各執一份、雙方簽字按手印即生效。
七、此安全協議書從乙方申請正式入職之日起有效，離職后自然失效。
甲方：
乙方：
簽訂日期： 年 月 日
簽訂日期： 年 月 日
員工崗位責任書簽字篇三
乙方： 知悉并同意下列各項保密責任條款
1. 為了防止乙方在甲方公司在職期間泄露或離職后非法使用、泄露甲方商業秘密，給甲方造成不良影響或重大損失，現根據國家有關法律及甲方有關保密制度的規定，制定本責任書。(本責任書所述商業秘密是指不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟效益，具有實用性并經甲方采取保密措施的技術信息、經營信息。具體包括甲方非專利技術成果、調色的動作、腳本、制作工藝、設計稿、模板、實驗數據、各種研究報告、計算機程序及密碼、公司各種網絡帳號及密碼、經營策略、供貨與銷售渠道、產品商品價位及成本、客戶名單、財務帳簿、個人薪資獎金、價目表、廣告策略、市場情報、文件資料、保密性教材、新人手冊、員工請辭、員工離職等，以上皆列為甲方公司保密條款。)
2. 甲方允許乙方在職期間或離職后使用非甲方商業秘密性及各式文案資料 和知識及經驗，乙方必須保證在職或離職后，不得有任何損害甲方形象和利益的任何語言及行為。
3. 乙方必須嚴格遵守有關法律法規及甲方保密制度中關于保密方面的規定。
4. 乙方在職期間或離職離崗于甲方公司后，在甲方公司所知、所得之各項商業秘密未為公眾所知之前，不得擅自使用、轉讓、販售、贈予及其它獲取利益，亦不得披露、允許第三人使用。
5. 凡乙方在職期間泄露或離崗后使用、泄露甲方商業秘密，致使甲方蒙受損失的，甲方將訴諸法律，追究乙方民事、經濟、刑事責任。
(1)反不正當競爭法第20條規定，侵犯商業秘密給權利人造成損害的，侵犯人應承擔賠償責任，賠償額為因侵權所獲利潤或價值，并應當承擔被侵害方因調查該侵害行為所支付的合理費用。
(2)反不正當競爭法第25條規定，侵犯商業秘密的，監督檢查部門應當責令其停止違法行為，并可以根據情節對侵犯人以1萬元以上20萬元以下的罰款。
(3)刑法第219條規定，侵犯商業秘密給權利人造成各項損失時，處以3年以下有期徒刑或拘役，單處或并處罰金;造成特別嚴重后果的，處以3年以上7年以下有期徒刑，并處以罰金。
6. 乙方在甲方公司工作時，有領用本書第一條所列內容中各式所規定的保密項目資料者，在離職后二年內，不得在本市內從事、經營、參與與甲方公司行業性質有相同、類同的工作。
7. 乙方在職期間泄露或違反保密責任書，或在離崗后使用、泄露甲方商業秘密，造成甲方損失的，乙方必須俠客賠償損失(至少以在職期間所領薪資及獎金總和的30倍賠償) ;不能全額賠償的，乙方須與甲方簽定還款協議書或提供擔保，限期償還，直至全賠償。甲方可保留追償權(至少每年追償一次)
8. 當乙方為甲方公司替第三者(其它公司)，執行甲方公司的公事、公務時，同樣必須遵照此項保密責任書內各項內容，乙方必須對第三者負起國家法律上相同責任與擔保。
9. 此保密責任書共兩頁，且一式兩份，自雙方簽字蓋章之日生效。
甲方(蓋章)： 乙方同意并簽字： 負責人：
簽約日期： 年 月 日 身份證 ：
員工崗位責任書簽字篇四
為加強員工宿舍的管理，維護安全、整潔、衛生、文明的.生活環境，保證宿舍各項設施正常使用，員工自覺遵守宿舍安全管理制度，特制訂員工宿舍安全管理責任書如下：
1.員工住宿需服從宿管員管理和監督，嚴禁私自換床位。
2.使用電視、收音機不得妨礙他人休息;室內外不得吵架、大聲喧嘩或影響他人休息。
3.辭退人員未經批準禁止入員工宿舍;宿舍內不得留宿外來人員或擅自在宿舍內接待異性。
4.貴重物品應自行保管，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5.不得在墻壁、櫥柜、門窗上隨意張貼字畫或釘掛物品。
6.廢物、垃圾等應集中傾倒在指定場所。
7.房間清潔由員工輪流無責;出入房間隨手關門，注意提防盜賊。
8.住宿人員應節約用水、用電，不許長明燈、長流水、做到人走燈滅，設施自然損壞要及時報修。
9.不得在宿舍內聚餐、喝酒、賭博、打麻將或從事其他不健康活動。
10.住宿人員輪流值班，負責公共地區的清潔，水、電、門窗等的安全巡視，發現問題及時報告并立即采取措施。
11.住宿人員應按規定及時到公安戶籍管理部門辦理暫住證。
12.員工宿舍合理使用及維護宿舍各項設施，不得損壞，因個人原因損失者按原價賠償。
1.住宿人員應嚴格執行“誰主管、誰負責;誰檢查、誰負責”的消防安全責任，對人員密集場所做到整體防控;員工應自覺遵守各項消防安全制度。
2.室內禁止明火燒煮、烹飪或私自配電線及裝接電器。
3.宿舍內嚴禁吸煙;室內不得存放易燃易爆物品及違禁物品。
4.員工不得私自亂拉亂接電線、插座。
5.宿舍內不得使用電爐、電熱水壺及各種易燃器具、交流電器用具。
6.禁止在員工宿舍范圍內燃放煙花鞭炮。
以上為盡事宜
宿管員：
住宿人：
員工崗位責任書簽字篇五
根據上級有關文件精神，為切實落實消防安全工作，防止火災事故的發生，維護正常的教育教學秩序，給學校教育教學創造良好的消防安全環境，保障學生全面健康成長，保證師生的人身安全和學校的財產安全，學校與全體教職工簽訂《消防安全責任書》，具體內容如下：
一、各班、各功能室負責人、各科室要自覺接受學校的管理，落實安全防火工作；針對各室各場地的特點對學生進行消防宣傳教育；對于有隱患的火源、電源及易燃易爆物品要及時報告或排除。
二、各班級要利用黑板報、標語、集會等形式宣傳消防常識，并做好消防工作記錄。總務處負責對全校消防工作的定期檢查評比，落實安全責任追究制度。對消防器材、設施要加強管理和維修，若有問題及時報告處理。
三、各處室負責人，了解并掌握消防器材的性能及使用方法，要當好兼職消防安全員，切實把防火工作放在心上，常抓不懈，避免火災事故的發生。對臨時有用火要求的，須報總務處批準，在有一定防范措施的情況下，方可使用。
四、嚴禁使用大功率電器，不準私拉電力線路，下班前應由各班班主任或任課教師、功能室管理人員檢查安全，注意關好飲水機、電視、電腦、空調、多媒體等電器，做到斷水、斷電、關窗鎖門。各種用電設備、儀器必須保持正常運轉，嚴禁超負荷運行，嚴禁設備、儀器帶病作業。
五、冬季取暖和寒暑假期間，不得私自使用電爐子、電褥子、電熱器、電熱坐墊等電器，如有需要，請到總務處備案，要特別注意火災事故的發生，萬萬不可粗心大意。
六、使用易燃易爆及其它危險品時，必須提前向總務處申報備案；不經批準，禁止使用和存放；做好防雷擊工作，定期檢測避雷設施系統，確保設施完好。
七、安裝和修理用電設備、儀器時，應由電工或專業人員進行操作并認真檢驗。室內電路不準變動，因工作必須變動時，要經總務處批準。改造、裝修，凡涉及變動原用電、用水線路及管道，或新安裝線路的，應事先向總務處申請，并提供改造、裝修的線路布置圖，以備日后檢查、維修。
八、學校根據自身實際情況配備足夠的消防器材，消防器材要安置在指定地點，不準隨意移動或作其它使用，不準在消防器材附近堆放任何物品。
九、積極開展各類安全檢查和自查活動，一般部位每月檢查一次，重點部門半月檢查一次，關鍵部位一周檢查一次，及時匯報和分析檢查情況，整改隱患不遺余力，并做好相關記錄備查。
十、誰分管的部門如果發生火災，要嚴格執行學校規定的“誰造成火災，誰就要賠償一切損失”的規定，情節嚴重的還要負相關法律責任。
學校（公章）： 教師簽字：
xx年1月
員工崗位責任書簽字篇六
為有效的控制安全事故的發生，保障酒店客人以及員工生命財產安全，為促進安全管理常抓不懈，責任落實到人，特制定本安全責任書。
1、嚴格執行宣傳消防法規和防火管理制度。
2、接受參加消防知識和防火技能，安全疏散的培訓。
3、熟悉本崗位防火區域，安全疏散路線和消防器材的設置使用。
4、相互監督員工除崗位工作需要外，不得私自動用明火，不游動吸煙，不得亂拉私接電線，不使用大功率電器。
5、維護酒店及他人人身安全，財產安全。
6、相互督導員工上崗對本人使用的設施和管理的設施進行檢查，確保設施設備安全完好。
7、發現隱患及時向直屬上級報告，跟進隱患排除，以書面形式報告管理層。
1、在酒店范圍內、外進行的違法活動(如：吸毒、打架、斗毆、詐騙、勒索等)，被國家司法機關追究的，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。
2、未征得酒店同意，私自或集體組織活動(如：下海【水】游泳、野炊、郊游等)，導致人員傷亡事件的，由組織者和參加者承擔一切經濟與法律責任。
3、由于操作不當，造成設備設施損壞或爆炸者，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。
4、住宿員工夜間外出不歸，其在外進行的任何活動而造成的一切后果，由當事人承擔一切經濟與法律責任。
5、攜帶違禁物品(如：管制刀具、毒品、爆炸品、易燃品等)，進入酒店或宿舍造成事故的，對賓客不禮貌、粗魯或實行暴力、威脅、勒索、敲詐等行為，造成的后果由當事人承擔一切經濟與法律責任。
6、工作時間不在崗位而導致物品被盜、被損等事件者，由當事者本人承擔一切經濟與法律責任。
7、凡是住宿舍員工酗酒鬧事造成的一切后果，由當事人承擔一切經濟與法律責任。
8、本酒店禁止內部員工談戀愛，所引發的一切后果由當事人承擔經濟與法律責任。
9、本酒店禁止使用有毒，腐爛變質的原料，所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。
10、本酒店禁止使用過期變質的飲品或乳料，所引發的食品安全由當事人承擔一切經濟與法律責任。
〖xxxx酒店員工安全責任書〗我已認真閱讀，并同意。如因本人不嚴格遵守而導致發生安全事故，愿按責任書所述承擔一切經濟與法律責任。鄭重承諾!
xxxx酒店管理有限公司部門：
員工簽名：xx
xx年xx月xx日
員工崗位責任書簽字篇七
員工入職時應認真填寫員工入職表，不能有欺騙行為和不真實信息并提供身份證復印件一張和一寸照片兩張，健康證(由公司墊付,員工做滿一年則不收取任何費用，未滿一年離職時應扣除相關費用，將健康證退還當事人)。員工入職時需繳納服裝、呼叫器、耳麥、保證金200元(在員工第一次領取工資時進行扣除，員工在離職時交還所有物品進行退還保證金，如有破損，視情況進行扣除相應費用)。
二.試用期
員工入職前七天為雙向選擇試用時間，在這期間離職揚州塞納左岸咖啡店將不發放任何費用，試用合格者將在七天試用期記錄當月考勤并發放工資。
三.工作時間及排班排休
工作班員工為9:00a.m——16:00p.m，公司實行提前排班排休，(周五、周六不得在休息日內)員工應嚴格按照排班排休表格執行。有特殊原因者或休息時需請示上級在征得同意后方可進行調整。
四.崗位變更
根據工作需要和結合員工個人表現，揚州塞納左岸咖啡店有權對員工工作崗位進行內部調整。
五.規章制度
員工應嚴格遵守考勤制度、儀容儀表規定(淡妝上班)、衛生標準及獎懲制度。以公示制度為準則。如有違反，將嚴格按各項制度規范進行處理。
六.工資結算及發放
工資結算日期為每月1日至月末最后一天。由每月15日統一進行發放。
七.員工離職
員工離職前需提前30日提交書面申請，經公司批準后法克離職(最遲不超過1個月)。如員工自動離職公司將不予以發放工資。員工離職時應做好交接工作、歸還相應物品，填好離職手續表格。
1、不遵守勞動紀律，玩忽職守，嚴重違反規章制度(曠工3天以上、偽造病假、事假單、多次不服從安排等)
2、服務態度惡劣、責任心不強、營私舞弊、給公司信譽帶來嚴重影響者。
3、被依法追究刑事責任者。
4、偷盜竊取公司、顧客、同事財物等行為。
八、員工賠償及扣款
由員工所負責的財物(現金、酒水、餐用具、賬目、設施設備等)出現損壞或遺失，致使公司造成損失，須由員工進行賠償。
向公司賒欠或借款的金額應在當月工資進行扣除。
九、安全責任
1、員工在下班時間外出所發生的一切安全事故，公司將不承擔任何責任。
2、員工所進行的所有違法亂紀行為，系個人行為。一切與公司無關。
3、員工應妥善保管好自己財物，如因自身保管不利造成遺失等不安全事故，公司不承擔任何責任。
4、員工在工作期間不按規定操作造成的不安全隱患、事故或人生傷亡事故等，責任由當事人承擔。給公司造成損失的，公司有權要求當事人或其監護人進行賠償。
本人已詳細閱讀以上條款，同意并將嚴格執行以上條款。
員工崗位責任書簽字篇八
為落實安全生產方針“安全第一，預防為主，綜合治理”，確保不發生二級以上非傷亡事故，保障本班組織成員及他人的身體健康、生命和財產安全，防止和減少生產安全事故發生，本班一致鄭重承諾，在工作中嚴格履行以下職責與義務：
1、嚴格遵守國家法律，法規和公司、礦、隊的各項安全規章制度和安全管理規定，積極參與礦組織的各項安全活動，牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，切實履行崗位安全和工作職責，盡職盡責，防范各類安全事故的發生。
2、自愿接受礦、隊等各級安全培訓和業務技能培訓，努力提高自身安全、工作業務技術水平，增強安全防范意識，做到“三不傷害（不傷害他人、不被他人傷害、不傷害自己）”。
3、自覺遵守安全生產的法律、法規、公司安全管理規章制度、本隊安全管理規章制度及安全管理規章制度，嚴守“三大規程”、認真按《崗位操作規程》、《煤礦安全規程》進行作業，做到不違章操作、不違章指揮、不違反勞動紀律，不冒險作業。
4、保證本班人員持證上崗。培訓后，熟悉相應安全操作規程，掌握響應的安全技能，懂得相應崗位的危險性、預防措施和應急方法，同時班內組員做好監督。
5、根據礦及本隊的安全管理制度，對本班人員進行定期的安全及技能培訓；召開本班的安全例會；響應礦、本隊組織的“安全生產月”的宣傳。積極參與本隊的事故隱患檢查和整改工作，在工作中發現事故隱患或其他危險（危害）因素，立即組織處理并向上級報告，并做到崗位間人員互相監督。
6、發現生產事故時，及時上報，積極參與本隊的事故應急救援工作，在救援中服從上級指揮，事后及時總結，做到事故每個都能處理。
責任人（簽字）：
承諾人（簽字）：
年 月 日
員工崗位責任書簽字篇九
為了嚴格執行安全生產各項規章制度，切實搞好勞動保護工作，提高全體員工的自我保護意識，防止和杜絕事故和違章現象的發生，公司與各位聘用員工試用員工簽訂《員工安全生產責任書》，（以下簡稱《責任書》）以資遵守。
一、服從公司領導和現場負責人的指揮和管理，不違章作業。有權制止他人違章行為，有權拒絕違反安全勞動保護法規、安全操作規程的指令。
二、遵守各項安全操作規程，嚴禁帶火種進入廠區，嚴禁酒后作業，嚴禁疲勞作業，嚴禁無培訓作業。
三、員工上崗需經過培訓。培訓結束后，經部門主管考核認后方可上崗。
四、嚴格勞動紀律，不得私自串崗作業，工作時不得打鬧、開玩笑或從事與工作內容無關的其他事情，做到“不傷害自己，不傷害別人，不被別人傷害”，嚴禁帶無關人員入廠。
五、在工作中凡因個人違章行為發生工傷事故或造成他人傷害的，對事故負有全部責任，造成財產損失或他人傷害的，視情節給予經濟處罰，直至追究刑事責任，并清除出廠。
六、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當的獎勵。對發現重大安全隱患的員工，公司予以特別獎勵。
七、對在生產中因個人過失而造成險情或造成小的事故，公司將視情節而定為：警告、處分、開除。
八、因違反公司安全制度而造成公司設備、財產的重大損失，除應承擔相應的賠償外，嚴重的將追究法律責任。
九、對惡意破壞公司設備、財產的個人，公司將追究其經濟責任及刑事責任。
十、在住廠期間因個人私事外出者，安全責任自行承擔。
十一、對已簽訂《責任書》并能遵守安全規定的人員方可上崗作業，凡未簽訂《責任書》的一律不得上崗，如一但發生事故一切經濟損失均由個人承擔。
十二、本《責任書》，自簽字之日起生效，公司可委托現場負責人與聘用工簽約并督促執行。
部門負責人（簽字）：部門員工（簽字）：
年月日年月日