在每個月的結束，我們都需要寫一份月工作總結來回顧和評估我們在過去一個月里的工作情況。即將進入新的一個月，不妨先來看看下面的月工作總結范文，或許能對你的工作有所啟發。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇一
一、主要做法及成效。
自2020年9月9日xx州節約型機關創建行動工作培訓會以來，xx市機關事務管理局高度重視，迅速行動，狠抓落實，以“綠色環保、節約先行”為切入點，以節水電、降能耗為行動基準，全面推進全市節約型機關創建工作。
為確保“節約型機關”創建行動工作順利開展并取得實效，特由市機關事務管理局會同市發改局、市財政局共同下發了《關于開展節約型機關創建行動工作的通知》(仁管發〔2020〕1號)文件，并成立了xx市“節約型機關”創建行動工作領導小組，由市政府辦主任任組長，市政府辦副主任、市發改局局長、市財政局副局長、市政務中心主任、市機關事務管理局局長任副組長。主要負責統籌協調好全市“節約型機關”創建工作，督導推進全市各單位建立工作機制，制定市級創建行動并組織實施，督促、指導各單位機關創建工作的業務指導及培訓。
從市政府辦、市發改局、市財政局、市機關事務管理局抽調專人充實強化創建隊伍。同時，市財政局負責在創建工作中加大政府綠色采購的力度，并給予必要的資金保障。
為引導全市各單位形成節約環保、綠色低碳、文明健康的工作和生活方式，切實降低行政成本，讓全市朝著節約型經濟發展、節約型社會建設，我市通過創建行動，逐步建立管理規范、執行有效的節能降耗長效機制。
xx市計劃2022年創建43個單位，2020年創建批次22個單位，目前年度計劃已完成，完成率100%。
二、存在的困難及問題。
市直各部門認為此項工作僅僅只局限于環境衛生方面，加之未經過專業系統的培訓，對各項政策是知其一不知其二，致使工作調度出現無序的情況，在合理兼顧方面做得不夠。
節約型機關創建工作此前并不屬于我市機關事務管理業務范疇，自接手以來，由于工作涉及面較廣，涉及事項較為瑣碎，加上業務不精，因此在各個單位日常工作調度中缺乏精準、高效的管理水平。
三、下步工作打算。
做好局機構職能轉變工作，推進節約型機關創建工作，建立協調順暢的協作配合機制和監督檢查機制。
嚴格貫徹落實中央、省、州、市各項工作規定制度，建立健全工作安排、審核、監督等相關制度，加大對全市節約型機關工作的指導監督檢查力度。創新工作機制，與全市各部門、以及周邊各縣實行客情信息互通，統一協調，集體聯動。
總之，我市在節約型機關創建工作中做了一些努力，從當前實際情況來看，節約工作取得了一定成效，基本達到了樹立節約意識、節約能源消耗、提高工作效率的預期目標，這得益于上級主管部門的關心和指導，同時也得益于市直各部門的通力協作。
但是我市的節約型機關創建工作仍處于初級階段，特別是機關各項節能政策有待于進一步深化理解，措施有待于進一步探索和完善，各項節能的長效機制有待于進一步建立健全，干部職工節約能源、提高工作效率的認識和習慣需要進一步強化。在下一年的工作中，我們將認真學習貫徹中央、省、州、市節約型機關創建工作的相關政策和法律法規，進一步查強化認識、查缺補漏、狠抓落實，使得我市的節約型機關創建工作更上一層樓，為州全面建設節約型社會做出應有的貢獻。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇二
近年來，在上級領導的關心和支持下，我們更新觀念，統一認識，認真貫徹建設健康學校文件的總體思路和要求，以學生的發展為本，以培養良好的行為習慣為突破口，以各項規章制度為保障，以加強檢查評比為動力，勇于開拓、務實進取，全面推動健康學校的建設和發展。回眸近幾年的創建足跡，我們切實做好了以下各項工作。
我校十分重視學生身心健康，把增強學生體質、培養良好心理素質作為重要工作來抓。學校有一支比較優秀的師資隊伍，其中有2名校醫，有3名專職體育教師。按照《中小學衛生室器械與設備配備目錄》的要求，進行器械配備，以滿足衛生工作的需要。為了加強創建工作的組織領導，確保創建工作順利、有序、全面地推進，學校成立了創建健康促進學校領導小組，專門負責制訂工作計劃、研究創建措施、明確人員職責、落實專項資金、健全規章制度、檢查實施情況等工作。大家提高認識，統一思想，切實把健康教育工作當作學校教育工作的重要組成部分，認真部署，詳細分解任務，做到責任到人，工作有計劃、有落實。
為了使推進健康學校建設的理念根植于每個參與者的心中，學校多形式、多渠道、多方位地組織學校領導、教師、學生及家長進行了促進學校健康的相關培訓，提高思想認識，夯實理論基礎，提高實踐能力。
1、專門培訓與交流學習相結合。學校一方面安排分管領導和校醫參加市衛生部門組織的培訓，安排專家和領導對全體教職工進行培訓；另一方面還經常與兄弟學校進行交流學習。
2、集中學習與自我學習相結合。學校一方面利用升旗儀式、專題講座、教職工大會、紅領巾廣播站等形式，組織師生進行集中學習；另一方面還要求師生充分利用網絡、宣傳畫廊、健康傳單等資源進行自學。
3、校內培訓與校外培訓相結合。學校除了對教師和學生進行培訓外，還通過召開家長會、發放告家長書、發放學習材料等形式對家長進行相關的培訓。
為了使創建的健康校園工作有規可依、有章可循，學校健全、完善了一系列的規章制度，努力構建工作順利開展的政策保障體系。
1、合理安排課程表。學校從符合學生身心健康發展需要的角度出發，科學、合理地安排課程表和作息時間表，確保每日在校不超過8小時。
2、切實制訂制度。根據有關的法律法規和上級文件精神，結合學校實際，健全、完善了一系列的推進健康學校建設的規章制度。包括師生體檢制度、學生體質健康檔案管理制度、控煙制度、衛生室工作制度、衛生室工作人員職責、文明辦公室評比制度、班級常規考核制度、環境衛生檢查評比制度、學生常見病定期上報制度、食堂衛生管理制度等。
3、健全應急機制。為確保教師和學生的人身安全，學校建立了一系列的工作預案，包括學校傳染病和食物中毒工作預案、學生傷害事故及其它事件工作預案、處理消防及校舍發生險情時工作預案等。
20xx年8月，我校正式搬入新校區。新校總投資近600萬元。相對老校來說，新校擴大了校園面積，改善了學習條件，更新了教學設施，校容校貌煥然一新。
學校占地30960平方米，建筑面積5860平方米。學校綠化面積達5935平方米，硬化面積5960平方米，建有花壇4個，百米藝術長廊一條，景點9處，空閑地帶均植上了草皮，景點、花壇做到草本、木本間植，喬木、灌木結合，做到“三季有花，四季常青”。
學校本著教育裝備現代化、規范布局科學化的原則，建設裝備了高標準的多媒體教室、微機室、語音室、社會室、少先隊活動室、家長學校活動室等16個特種教室。學校圖書室現存圖書33686冊，生均28余冊，各類教學儀器26454件，均達省頒一類標準。為更好地推進學校的全面發展，xx年，學校投入資金30余萬元，新建音樂大廳一個，使學校的現代化教學水平得到了有效的提高。
學校有300米跑道的田徑運動場和5片籃球場，保證了體育教學和課外活動的正常開展。學校衛生室醫療器械及藥品齊全，能獨立做好一些疾病的防治工作。
學校積極開展心理咨詢活動。由專人負責心理咨詢工作，設立心理咨詢信箱，開通心理咨詢網站，開辦心理咨詢講座，熱情、負責地接待需要提供心理幫助的學生，盡可能地幫助他們克服心理障礙，早日走出心理誤區，從而使學生健康、愉快地成長。
學校切實開展控煙活動，制訂了控煙制度、獎罰方案，發放了“請遠離香煙”的控煙倡議書（全體教工和家長），簽定了禁煙協議書（全體男教工）。
學校培育、弘揚積極向上的校園文化，把校園環境的熏陶、日常行為的規范、校園活動的引領有機地整合起來，努力創建適合每一個學生健康成長和發展的人文環境。
我校在校園布置及景點建設中，十分注意自身資源的開發。學校文化底蘊的挖掘給人以新的啟示。在墻壁上懸掛了名人畫像、格言警句、師生的書畫，在畫廊里布置了介紹學校、優秀師生先進事跡的圖文資料，定期布置健康教育的宣傳畫等，從而使每一位教師和學生在校園里感受到一種積極向上的校園氛圍，進而潛移默化地內化為師生的行為指向。
學校突破了狹小的校本主義“象牙塔”，多渠道、多形式地加強與社區、家庭進行健康信息的交流與溝通，積極探索三位一體化的教育模式，形成共建、共管、共育的社會大環境。
1、學校與社區。學校與鎮派出所結成了軍民共建單位，簽定了共建協議，聘請了法制副校長，并定期開展共建活動。另外，學校也定期組織學生到社區開展健康促進活動和為社區提供健康促進服務。
2、學校與家庭。學校通過定期召開學生家長會、不定期組織“家校活動日”、發放家長信、寒暑假教師進行家庭普訪等形式，與家長交流學校和學生的相關信息，邀請家長參與學校的管理，家校一體，主動、積極地為學生的發展和健康成長創造有利條件。
健康問題廣泛地存在于發達國家和發展中國家，因此，從小養成良好的個人衛生習慣，知曉符合年齡特點的健康知識，掌握相應的健康技能，對其將來一生的健康具有深遠的影響和積極的意義。
1、開設健康教育課程。學校通過“五個有”的落實（有課程、有教材、有教案、有教師、有評價），努力提高健康教育課的課堂效率。
2、拓寬教育教學渠道。學校利用宣傳畫廊、黑板報、紅領巾廣播站等宣傳陣地，通過開展健康教育專項活動、開設專題健康講座、觀看健康宣傳片、發放健康宣傳資料、進行健康知識測試等活動，進行健康知識的宣傳和教育。
3、重視衛生檢查評比。學校定期或不定期地對班級的環境衛生、學生的個人衛生、廣播操、眼保健操等進行檢查評比，促使學生掌握正確的健康技能，養成良好的衛生習慣。目前我校學生健康知識的知曉率達95%以上，眼保健操的正確率達90％以上。
在傳授健康知識，培養健康行為的基礎上，學校還會同各級醫療衛生機構有目的、有重點地為師生提供基本的健康服務，保障并促進師生的身心健康。
1、對師生實施健康檢查。
學校對每個教職工定期進行健康體檢。全體教職工的常規體檢二年一次，女教職工的婦科檢查一年一次；學校對全體學生進行一年一次的全套體檢。一輪體檢結束，校醫還對師生總體的健康檢查資料進行及時的統計，并作相應的分析。對體檢中發現異常或陽性特征、疾病的則及時通知教師或家長，并督促其及時治療。
2、切實開展常見病的防治。
學校遵循“預防為主，習慣培養為重”的原則，每年制訂常見病的防治計劃和措施，每年度確立重點監測的項目，家校聯手，切實有效地開展常見病的防治工作。近幾年，學生“六病”的發病率和因病缺課率等比較正常。
3、積極開展傳染病的防治。
學校遵循“預防為主，嚴堵源頭為重”的原則，重點抓了晨檢、特殊從業人員定期健康檢查、隔離消毒、患者隔離治療等工作，還健全了學校傳染病和食物中毒工作預案，切實保障師生的健康和安全。至今為止，學校未發生過傳染病流行或食物中毒的事故。
在創建健康促進學校的過程中，我們進行了艱苦的跋涉，付出了辛勞的汗水，也取得了一定的成效，在以后的工作中，我們將以優秀的學校為榜樣，振奮精神，銳意進取，使我們的工作做得更實、更好、更精彩。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇三
為了響應國家提出的“建設節約型社會”的號召，深化勤儉節約的傳統美德，增強全體干部職工的節約意識，公司工會、綜合處特發出“建設和諧、節約型企業”的建議如下：
一、節約是美德，節約是品質，節約是責任，節約是義務。節約型社會呼喚節約型企業，建設節約型企業，不僅是我們每個人應盡的社會責任，更是企業自身發展的迫切需要。樹立正確的價值觀，崇尚節約光榮，增強節約意識，做到身體力行，堅決杜絕浪費行為。
二、節約用水。珍惜水資源，洗刷不用長流水;盡量合理、循環使用自來水;開會時提倡自帶水杯，節約一次性紙杯，提倡每次倒半杯水，從而節約開水;隨身攜帶走未飲用完的瓶裝礦泉水，以減少浪費;在洗手間洗漱時要節約，有條件時加裝節水閥;嚴禁使用自來水龍頭直接沖洗墩布。
三、節約用電。辦公場所要盡量采用自然照明，避免“白晝燈”、“長明燈”，養成隨手關燈的習慣;計算機長時間不用要及時關機，離開時關閉顯示器，避免電腦空運行的情況發生;離開辦公室時，檢查電腦、飲水機等所有電源是否切斷，減少電能消耗;在辦公室、會議室等辦公區域，夏季空調溫度設置不得低于26℃，做到無人時不開空調，開空調時不開門窗;提倡每天少開一小時空調，下班前半小時關閉主機;會議前一小時開啟空調，會議一結束就關閉空調。
四、節約用紙。各單位的文件、通知等盡量少發復印件、油印件，多采用手寫復印、口頭通知等形式;在印刷文件、資料時，根據實際需要，能手寫的不打印，打印后能油印的不復印，能雙面復印的不單面復印，打印文件草稿時也要兩面打印，凡50張以上者原則上要油印;審批出門證、請假條時，盡量使用作廢的紙張背面，提高利用率，做到物盡其用;堅持文件袋重復使用;堅持分類用紙，該用大紙時就用大紙，該用便簽紙時就用便簽紙;盡快推行網上辦公，充分利用現代辦公手段，逐步建設綜合辦公電子平臺，各類公文、簡報、信息、值班、會議管理等都要盡快實現電子化傳輸。盡快建立并推廣使用電子公文交換系統和辦公自動化系統，盡量在電子媒介上修改文稿，能使用電子公文的，不印紙質文件。
五、節約用餐。積極倡導餐桌文明之風，禮貌待人，適量點菜，文明飲酒(以后條件允許，盡量在公司飯廳招待客人);在招待時避免鋪張浪費，減少作陪人數，做到不剩飯菜，不酗酒。在招待標準上，縣級業務部門原則上20元/每人次，市級業務部門30/元每人次，省級業務部門/50元每人次。嚴禁超范圍、超標準接待。特殊情況，須向總經理、董事長匯報。
六、節約辦公用品。合理采購，減少開支，盡量重復使用;提倡利用可再生資源，所有單位要大力開展各類紙張及物品的分類回收利用;避免使用一次性水筆、簽字筆，多使用鋼筆。
七、節約非生產性費用。按照公司規定，從嚴控制、壓縮非生產性費用支出，特別要對辦公費、招待費、電話費、差旅費、小車費等進行嚴格控制。各項定額費用開支必須量入為出，精打細算，每月均不能超支，超計劃指標的堅決拒絕辦理。
八、節約時間。強化公司各項規章制度的貫徹落實，提高執行力，增強時間觀念、崗位意識和服務意識，堅決糾正辦事拖拉、推諉扯皮、不講效率的行為，節約時間，提高辦事效率。
“歷覽前賢國與家，成由勤儉敗由奢”。讓我們共同努力，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，以實際行動做“建設和諧、節約型企業”的帶頭人;讓我們積極行動起來，同心協力，積少成多，聚沙成塔，做勤儉節約風尚的傳播者、實踐者、示范者，讓“節約光榮，浪費可恥”的理念在企業蔚然成風，為潁青化工的快速發展貢獻自已的一份力量!
建議人：
時間：x年xx月xx日。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇四
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規定”，扎實做好公務、公共機構節能、物業管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創新意識、爭先意識。
（一）公共機構節能工作。
一是制定相關文件，指導節能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節能工作有序開展；二是及時上報數據，規范節能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節能。四是推進節約型公共機構示范單位創建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節油、節電、節水、節約紙張為主要內容，以“公共機構節能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創建“節約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規章制度，實行規范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規范。
嚴格執行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規定的要求。
（五）物業監管工作不斷推進。
我局持續發揮好物業監管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環境。督促物業加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規劃、劃區域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發生。此外，不斷加強對物業員工規矩意識、禮儀文化、愛崗敬業意識的培養，制定員工考核機制、物業工作考核方法，激勵物業公司持續為政務中心的美好辦公環境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮虹川社區，根據我縣扶貧工作規劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態。
（八）深化平安單位創建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續以“平安單位”創建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發揮。2、在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續實施規范化管理。重點抓好建立健全各項規章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇五
勤儉節約是中華民族的傳統美德，建設節約型社會，落實科學發展觀是構建和諧社會的重要舉措。當前正在全國開展的建設節約型社會活動，是從我國國情出發而提出的重大決策。我們作為交通戰線上一名職工，應該爭做勤儉節約的模范，為此，承圍公路收費處向全體干部職工發出如下建議：
一、牢固樹立勤儉節約的思想意識。人人以勤儉節約為榮、鋪張浪費為恥，堅決反對大手大腳、揮霍浪費以及奢侈享樂作風。
二、從我做起，做到“六個一”。即：節約每一度電，做到隨手關燈，人走電器關，盡可能使用節能電器;節約每一滴水，做到人走水停，杜絕水長流現象，發現水嘴、水管有滴漏水現象，及時維修;節約每一個電話，不用公費電話聊天、談私事;節約每一張紙，復印紙、公文紙按需領取，節約使用，盡可能雙面打印或復印;節約每一滴油，加強公車管理，合理安排公務用車，科學核定單車油耗定額;節約每一粒糧食，就餐時吃多少打多少，不浪費一粒米、一份菜。
三、堅持少花錢多辦事。辦公設備、公務接待、職工活動等盡量從簡和節約，能維修使用的不購置新的、不該花的錢不花，能少花的錢不多花，不必要辦的事不辦，可勤儉辦的事不鋪張辦。
四、共產黨員、各級領導干部要以身作則，率先垂范，帶頭遵守勤儉節約的規定，落實各項措施，凡是要求大家做到的，自己首先做到：凡是要求大家不做的，自己堅決不做，做勤儉節約、艱苦奮斗的帶頭人。
五、市級機關各黨組織要做勤儉節約的宣傳者、組織者、示范者，大力宣傳勤儉辦事的先進典型，增強節約意識，養成節約習慣，做到互相提醒、監督，改掉不良陋習，杜絕鋪張浪費。“歷覽前賢國與家，成由勤儉破由奢”。
市級機關廣大黨員干部，讓我們團結一致，共同努力，繼續發揚艱苦奮斗、勤儉節約的優良作風，以廉潔勤儉為榮，以鋪張浪費為恥，自覺抵制奢靡腐敗之風，聚精會神搞建設，一心一意謀發展，讓我們按照黨中央和國務院的部署，從我做起，從點滴做起，從現在做起，迅速行動起來，在全市范圍內大張旗鼓、深入持久地開展資源節約活動，為加快建設節約型社會，促進經濟社會可持續發展，全面建設小康社會而努力奮斗!
建議人：
時間：x年xx月xx日。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇六
按照市委關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的部署要求，為進一步加強機關作風建設，xx結合實際認真開展了機關作風建設專項整治工作，現將專項整治工作有關情況總結如下:。
(一)理論聯系實際不夠有力。存有重具體工作輕理論指導的思想，注重日常工作的處理，忽略理論知識的武裝，有對理論學習不夠自覺、不夠積極、不夠主動的現象，理論學習不夠深入，用科學理論指導推動國資國企改革發展做得還不夠。尤其是面對復雜的宏觀經濟形勢，對推進國企轉型發展的政策措施研究還不夠深入，指導不夠有力。
企業職工接觸聯系上不夠經常，走進企業班組、走到職工身邊的次數不多，與職工群眾面對面談心談話的少，對企業一手資料掌握不夠。
(三)服務協調工作不夠主動。作為國資監管部門，工作重點更多地放在對市屬國企的監督管理上，更多強調出資人職責，有時淡化了委機關的服務職能，主動服務意識不強，往往是針對企業需求，被動開展工作，主動掌握企業問題和為企業提供幫助指導不夠，對企業可能遇到的困難缺乏預見*和有效應對方案，處置企業需求時，有時審批或決策的周期較長，強調嚴格按程序辦事，不能及時答復和解決，降低了為企業辦事效率。
(一)健全工作機構，加強組織領導。成立了機關效能建設領導小組。領導小組下設辦公室在監察室，具體承擔專項治理日常工作。
(二)明確工作職責，*抓工作落實。**的專項治理工作由領導小組辦公室具體負責，機關各科室積極配合，領導小組辦公室成員按照責任分工抓落實。堅持主要領導親自抓、負總責，分管領導具體負責、直接抓，層層抓落實。堅持領導帶頭自查自糾、帶頭改進作風、帶頭真抓實干，形成全委上下推進治理工作的強大合力。
(三)加強監督檢查，堅持邊整邊改。堅持把監督檢查和邊整邊改貫穿整個治理工作的全過程。堅持邊查邊改，強化整改措施和整改效果。通過邊整邊改，以整促改，以改促建，不斷解決活動中出現的突出問題，確保治理工作取得實效。
(四)加大宣傳力度，營造濃厚氛圍。**堅持面向群眾，開門治庸，發動群眾積極參與，主動接受群眾監督。堅持把群眾是否滿意、是否贊成、是否高興作為衡量治理工作成效的重要標準，充分發揮群眾及社會輿論的監督作用。及時宣傳各科室在治理工作中的新思路、新舉措、新成效;大力宣傳在優化發展環境、轉變工作作風、服務基層群眾方面表現突出的先進典型。
務員就是服務員"的意識，把主動服務、創新服務、盡責服務、高效服務和廉潔服務轉變為干部職工的自覺行動。
(二)服務能力得以進一步提升。以[治庸提能力、治懶增效率、治散聚合力"為工作目標，牢固樹立[作風就是生產力，效能就是競爭力"的思想，進一步加強機關效能建設，進一步強化黨員干部能力意識、危機意識、責任意識、服務意識和奮發有為意識，形成解放思想、勇于擔當、敢抓敢管、真抓真管的良好氛圍，做到內容與形式、目的與效果相互融合、相互促進。
態和工作作風。五是建立健全密切聯系群眾、服務基層制度。建立健全服務承諾制、首問負責制、限時辦結制，構建聽民聲、*情，問計于民、問政于民，排民難、解民憂，聯系群眾、服務群眾的長效機制。
xx在加強黨員干部作風建設工作中，雖然取得一些成效，但xx領導班子和黨員領導干部始終認為，黨員干部作風建設是一項事關黨和*的事業能否興旺發達、黨能夠長期執政并永葆先進*、科學發展觀能否得以全面落實、社會主義*社會能否順利建成的長期而艱巨的重大*任務，必須率先垂范、堅持不懈、始終如一地搞好作風建設。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇七
近年來，犯罪分子利用手機、電話和互聯網實施電信詐騙犯罪案例頻發，由于此類犯罪投入小、回報高、隱蔽性強、難以取證、學生防范意識差的原因，致使每年案件發生率居高不下且破案存在一定難度，嚴重危害社會治安和學校管理安全。
一、及時組建工作小組根據學生處下發的“學生【20x】3號”文件要求，我系領導高度重視，第一時間召開專題會議，并組建了由黨總支副書記xx老師為組長，各班輔導員為組員的人文系“預防電信詐騙宣傳教育”工作小組，做到工作有安排、工作有落實，旨在將此次宣傳教育百分百覆蓋到我系師生，全面強化防詐騙意識。
二是充分利用自媒體，通過班級微信群、qq群、朋友圈的方式，用大家熟知和喜聞樂見的方式，反復進行防電信詐騙的宣傳，并通過學生的自媒體群、朋友圈，將宣傳教育范圍進一步擴大，拓展防范教育的覆蓋面。
三、活動開展效果通過此次宣傳教育活動的開展，使廣大師生了解了各種電信詐騙的方式以及危害，提高了對電信詐騙的識別與應對能力，增強了同學們對電信詐騙的防范意識，讓同學們在今后的生活中有了辨別電信詐騙的能力，減少電信詐騙案件發生在自己身上的幾率，也切實加強了公安機關在打擊電信詐騙宣傳活動中警民協調配合的能力，起到了良好的教育效果。
為進一步學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神，幫助基層黨員深刻領會、全面掌握全會的精神實質，切實把思想和行動統一到全會精神，市體育局結合工作實際，為推動我市體育事業高質量發展，認真開展“黨委書記講黨課”活動，精心組織，統籌安排，制定學習計劃，根據學習進度層層落實，齊抓共管，在全局系統形成學習宣傳貫徹黨的十九屆四中全會精神的良好氛圍。現將我局開展情況報告如下：
按照市直工委要求，我局高度重視此項活動，成立了黨組書記為宣講領導小組組長，包括機關黨委書記、專職副書記以及機關黨委黨務工作者為成員的組織領導機構。全局系統將“黨委書記講黨課”活動作為一項政治任務來抓，宣講領導小組精心制定宣講提綱，堅持學后討論，做到組織到位，責任到人，宣講覆蓋全局系統。通過線上線下綜合宣傳，線上利用我局官方網站、官方公眾號及多媒體大屏幕等方式宣傳十九屆四中全會精神和此次宣講活動；線下采取局機關集中講黨課和深入基層給黨員群眾上微信黨課的形式開展。
為豐富宣講內容，我局精心制定宣講提綱，以講座和播放光盤相結合的形式進行宣講。宣講內容結合體育工作實際，深入學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，不斷推動我市體育事業高質量發展，實現體育治理體系現代化。黨組書記趙勇同志帶頭學習、帶頭調研、帶頭宣講，精心撰寫教案，認真講課輔導，把我國國家制度和國家治理體系的顯著優勢和優越性做到講深講透，同時增強局系統干部群眾的制度自信。黨課內容結合體育工作實際緊密結合，用習近平總書記系列重要講話和全會精神作指導，結合實際制定發展目標規劃，完善實施舉措，推動體育各項事業發展。
在開展“黨委書記講黨課”活動中，我局廣大干部群眾積極參與，課上專心聽講，課后認真討論。此次講座的特點在于把全會精神轉化為黨員群眾關心的熱點話題，貼近實際、貼近需求。結合十九屆四中全會精神檢視不足與差距，及時矯正偏差，走到正確的軌道上來，不斷提升和完善自己。深刻學習貫徹黨的十九屆四中全會精神，根據“固根基、揚優勢、補短板、強弱項”的要求，深化改革，實現體育治理體系現代化，對推進體育強國建設具有重要意義。我局干部群眾也通過此次宣講活動深刻感覺到自己肩上的使命感，紛紛表示此次活動意義深遠，不僅加強了黨員群眾之間的溝通與交流，拉近了距離，更提高了黨員干部學習的自覺性和主動性，切實增強體育系統干部群眾的戰斗力和凝聚力。
通過此次“黨委書記講黨課”和“微型黨課”活動，全局系統干部對黨在新時期的路線方針有了更新的認識，轉變了黨員干部的工作作風，充分發揮了黨員的帶頭表率作用，為我局的體育事業發展提供了有力的政治保證。
黨史是中國共產黨自誕生以來領導中國人民為實現中華民族偉大復興而進行的探索史、奮斗史、創業史，是全體中國人民智慧的結晶。認真學習黨史，能讓我們從黨發展壯大的歷史中汲取養分和智慧。
一是錘煉絕對忠誠的政治品格。要從黨史中汲取強大的真理力量、思想力量、實踐力量，不斷夯實絕對忠誠的思想根基，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，做習近平新時代中國特色社會主義思想的堅定信仰者和忠實踐行者，始終同以習近平同志為核心的黨中央步調一致、行動統一。
二是矢志為人民群眾謀利造福。要強化堅守初心的自覺，努力把群眾期盼的事變成我們要干的事，把我們在干的事變成群眾支持的事，把我們干成的事變成惠及群眾的事，千方百計解決好群眾的急難事、揪心事、煩心事，不斷滿足人民群眾對美好生活的向往。
三是強化義不容辭的使命擔當。要進一步深刻認識一代人有一代人擔當的本質內涵，把組織的重托、人民的信任看得比泰山還重，以事業為重、以擔當為榮，自覺頂起自己該頂的那片天，擔起自己該擔的那份責，答好時代之問，創造出無愧歷史、無愧時代、無愧人民的更大業績。
四是汲取繼往開來的精神力量。要從黨史中汲取敢闖敢試、拼搏進取的智慧力量，繼承我們黨守正創新的優良傳統，用革命先烈先輩的感人事跡和不屈不撓的奮斗精神鼓舞士氣、激勵自己，不斷升華思想境界、陶冶道德情操、涵養浩然正氣，把工作干得更好。
根據《國務院安委會辦公室關于開展2019年全國“安全生產月”和“安全生產萬里行”活動的通知》(安委辦〔2019〕10號)要求，我省各級各部門及企業以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引,深入學習貫徹落實習近平總書記關于安全生產的重要思想，緊緊圍繞“防風險、除隱患、遏事故”活動主題，牢固樹立紅線意識和安全發展理念，以防范化解重大風險、及時消除安全隱患、有效遏制生產安全事故為目標，以安全城市(社區)創建、雙重預防體制建設為重要抓手，以危險化學品為重點領域，深入推進安全文化建設，全面推進安全生產宣傳教育“七進”活動，開展全方位、全媒體、多層次宣傳教育，增強全民安全生產意識，提升公眾安全素質，推動基層和企業嚴格安全管理。為決勝全面小康、讓中原更加出彩營造良好安全輿論環境，以安全生產優異成績迎接新中國成立70周年。現將活動開展情況報告如下：
(一)加強組織領導，科學嚴密部署。
1.省委、省政府高度重視“安全生產月”活動，省政府安委會成立由省委宣傳部、省教育廳、省公安廳、省住房和城鄉建設廳、省交通運輸廳、省文化廳、省新聞出版廣電局、省消防總隊、省總工會、團省委、省婦聯、河南煤礦安全監察局、省安全監管局共同組成的活動組委會，組委會辦公室設在省安委會辦公室，指定專人負責活動聯絡，設立了專項活動經費。省安委辦印發了《關于開展2019年“安全生產月”活動的通知》(豫安委﹝2019﹞5號)，并召開專題會議進行部署，要求各地各部門各企業高度重視“安全生產月”活動。劉偉副省長在“安全生產月”到來之際接受河南日報專訪，就全省開展“安全生產月”活動進行了部署，并提出了明確要求。
2.各地市充分發揮安委會協調推動作用，有效統籌安委會相關成員單位積極開展“安全生產月”活動。市領導親自掛帥督導、積極參與，為確保活動取得預期效果奠定了堅實基礎。三門峽市委書記劉南昌、市長安偉在《三門峽日報》署名發表了《防風險除隱患遏事故》，開封市市長高建軍在《開封日報》署名發表了《堅守生命安全紅線持續推進安全發展》，安陽市市長靳磊在《安陽日報》發表了題為《安全生產責重泰山》的署名文章，周口市市長丁福浩在《周口日報》署名發表了《防風險、除隱患、遏事故為周口市高質量發展提供可靠的安全保障》,信陽市常務副市長王新會在《信陽日報》署名發表了《堅持防治并進筑牢安全根基》。
3.各縣(區)采取常委擴大會議、縣委人大政府政協四大班子聯席會議、政府部門安全生產工作專題會議等形式，研究部署安全生產月活動。按照“屬地管理”、“管行業必須管安全、管業務必須管安全、管生產經營必須管安全”的要求，制定切實可行的實施方案，全力開展各項工作。“安全生產月”期間，各縣(區)、各部門重心下移，把“安全生產月”各項活動與日常安全生產宣傳教育工作與解決當前安全發展中的突出問題相結合，開展了各具特色、富有成效的活動。緊緊圍繞防溺水安全、食品安全以及汛期安全等工作重點，集中開展安全隱患排查活動。及時更換老舊消防設施，保障消防設施正常使用;將防溺水教育落實到每一所學校、每一個班級、每一名學生、每一位家長，特別是農村學生、男學生、留守兒童等重點群體，使預防溺水常識生生盡知、人人自警。
(二)突出活動主題，注重實際效果。
1.舉行省會安全生產宣傳咨詢日活動。河南省安全生產委員會副主任、省安監局局長張昕，省安委會部分成員單位的領導出席活動。據統計，咨詢日當天，鄭州市火車站西廣場主會場以及全省18個省轄市及其縣(市、區)分會場共有1800多家企事業單位參與，擺放展板2400多塊，設置咨詢臺1800多個，參與宣傳的干部職工9000余人，發放安全生產宣傳資料300余萬份，各級主流媒體報道共計500余條，舉辦文藝演出200余場，現場受教育群眾達到220萬人次以上。各省轄市、直管縣、縣(區)、各企業別出心裁，從看、聽、說、動等角度與群眾進行多方位互動，vr體驗、宣傳車巡回播放安全常識、有獎猜謎、圖板展示、多媒體播放安全生產警示片、消防車展示、領導安全生產電視專訪以及安全生產咨詢等活動吸引了廣大群眾圍觀，現場發放安全生產知識撲克、安全生產圖片、安全生產知識書簽、安全生產知識光盤、安全生產知識手冊、安全生產知識傳單等宣傳資料，讓前來參加活動的群眾看在眼里，記在心里。現場不少市民在圖文并茂的宣傳圖版前不時做點“小抄”，還有不少市民挑戰安全生產謎語，興高采烈饒有趣味地解答謎底，現場氣氛熱烈活躍。為了吸引更多群眾關注安全生產，有的單位還準備了印有安全生產知識的小扇子、圍裙、撲克牌、t恤衫等實用品，讓群眾在生活娛樂中學習安全生產知識和法規。河南手機報安全生產版也在活動主會場正式上線，為全省安全監管系統干部、職工和全省企業家打造了口袋里的安全生產“百科全書”。
2.以多種形式開展主題宣講活動。各地在“安全生產月”活動期間均在當地主流媒體開設專欄，采取領導同志署名文章、報刊社論、記者訪談、專家論壇等形式，利用報紙、專刊、電臺、網站等主流媒體及“兩微一端”、抖音等新興媒體，實現“媒體聯動”。“安全生產月”及“安全生產咨詢日”活動啟動后，全省各鄉(鎮)、街道，產業集聚區，安委會成員單位、重點企業通過安全知識咨詢、展板展出、發放安全宣傳資料、現場解答市民提問、企業職工千人簽名、懸掛安全生產橫幅和彩旗等形式多樣的活動，營造安全生產月活動氛圍。全省上下還通過多種形式，將安全生產活動向基層延伸和拓展。商丘市、駐馬店市、開封市應急管理局開通了抖音平臺，通過小視頻宣傳安全生產知識，形式新穎取得了良好的效果。據不完全統計，全省有28名廳(局)長宣講76場，有227位企業家宣讀安全生產主體責任356場，有420位安監干部宣講安全生產主體責任1400場，有20支宣講團進企業宣講160場，開展典型經驗觀摩44場。
3.開展安全生產宣傳教育“七進”活動。根據活動要求，全省各市、縣級人民政府研究制訂了安全生產宣傳教育“七進”(進企業、進學校、進機關、進社區、進農村、進家庭、進公共場所)活動工作方案。開展安全社區、安全村鎮、安全學校、安全企業創建工作。開發、制作安全動漫、安全口袋書、安全教材、安全掛圖、安全標語等安全文化產品，向群眾宣傳安全生產紅線意識、法律知識、安全常識等，進一步提升全民安全文明素質。駐馬店市“安全生產月”期間組織開展安全生產“七進”宣傳手冊發放活動，分別從企業、學校、機關、社區、農村、家庭、公共場所等7個方面專門印制了安全生產“七進”宣傳手冊(手冊一套7本)，在全市范圍開展了發放宣傳活動，通過安全生產“七進”宣傳活動的深入持續開展，不斷提升大眾安全意識，做到知風險、強措施、防事故、保安全。商丘市應急管理局以安全生產宣傳教育“七進”活動為契機，走進農村，貼近群眾生活，扎實開展宣傳教育活動,針對村民普遍存在文化素質不高、法制觀念淡薄、安全生產意識不強的實際，志愿者給群眾發放了通俗易懂的宣傳彩頁和群眾生產生活安全常識小手冊、印有安全常識的小扇子等宣傳用品，安全宣講員貼近群眾生產生活，為群眾宣講“三夏”安全防范知識、日常安全生產生活常識，宣傳教育志愿者與群眾零距離接觸、面對面交談、接受村民咨詢、提醒安全注意事項等，通過宣傳使村民對生產生活安全有了更直觀、更深層次的認識。據不完全統計，全省開展警示教育230余場，受教育32萬人次，拍攝警示教育片40余部。
4.組織開展“安全生產公眾開放日”活動。
為展示安全生產工作成效,搭建企業與社會公眾溝通的橋梁，作為“安全生產月”系列活動的一部分，今年的“安全生產公眾開放日”活動以重點危險化學品企業為載體。河南省危險化學品“安全生產公眾開放日”活動在濮陽市中國石化中原石油化工有限責任公司舉辦。鄭州市、商丘市、安陽市、駐馬店市開展的公眾日活動形式多樣，有親屬開放日、學生開放日、媒體開放日等，全省開放場次1365場，參觀人員達到了39萬余人。
5.開展“城市安全發展大討論”活動。認真貫徹落實《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于推進城市安全發展的意見》，圍繞建立城市安全發展體系，以城鎮外來務工人員、新城鎮居民等為重點，以社區、鄉鎮、街道辦事處、開發區管理機構等為單位組織座談討論，發動干部職工群眾為城市安全發展建言獻策;集中排查區域內安全風險點、危險源，落實監管責任和管控措施，重點加強對高層建筑、大型綜合體、管線管廊、燃氣、電力設施及電梯、公共消防設施、游樂設施等的檢測維護，全面提高城市安全保障水平;完善各類體育比賽、商業演出和會展等大型群眾性活動安全應急預案，加強人員密集場所安全監管，努力營造城市安全發展人人參與、人人有責、人人負責的良好局面。鄭州市應急管理局邀請中國安全生產科學技術研究院副總工程師王如君教授，組織鄭州市安委會成員、各縣(市、區)分管安全生產的領導和應急管理局班子成員、市應急管理局全體人員，共計265人，進行了安全發展示范城市創建工作專題培訓。全省共召開城市安全發展研討和座談會30場，開展城市安全隱患排查2000多次。
6.開展“我上一堂安全課”活動。按照計劃1萬名企業董事長(總經理)、社區(村莊)主任、校長為員工、居民、學生上了一堂安全課，大力宣傳黨中央、國務院關于安全生產的重要決策部署、《意見》、《安全生產法》和《河南省安全生產條例》的主要精神以及對落實安全生產主體責任的要求，針對夏季氣候特點，傳播安全知識，強化發展決不能以犧牲安全為代價的紅線意識，進一步提高廣大干部群眾識災、防災、救災，以及自救互救能力。
7.開展安全發展公益提醒。根據“安全生產月”活動要求，各地各單位在廣播電臺、電視臺、手機客戶端、官方微信微博等播發以“防風險、除隱患、遏事故”為主題的公益宣傳廣告。交通管理部門組織在全省客運站及長途客車上張貼安全生產宣傳標語。商場、車站、游園等人員密集場所led顯示屏，以及公交站牌、地鐵公交車及出租車視頻終端等，滾動播出安全公益廣告和安全提示。通信運營部門，向公眾專題推送安全常識。教育系統充分利用課堂、周會、班會、國旗下的演講、校園網、led屏開展安全發展宣傳活動，為“安全生產月”活動營造濃厚宣傳氛圍。利用“校信通”向學生家長群發短小精辟、富有警示意義的安全短信。淮陽縣供電公司組織黨員服務隊，到鄉鎮開展“遠離意外傷害，共享美好生活”為主題的“三電三進”安全用電入戶宣傳活動，進一步提高農村安全用電意識，提升服務“三農”水平，該縣供電公司走村入戶，向過往群眾宣傳安全用電、節約用電、綠色用電以及電力設施保護等知識，講解家用電器安全使用常識，并現場對客戶提出的疑問進行詳細解答，發放電力設施保護、農村安全用電知識讀本等圖文并茂的宣傳圖冊，使廣大村民更加直觀、正確的掌握安全用電知識。
(三)豐富載體，確保活動取得成效。
1.利用河南法制報安全專刊開展第十屆“安全河南杯”安全生產知識競賽。以《安全生產法》和《突發事件應對法》《危險化學品安全管理條例》《生產安全事故應急條例》《突發事件應急預案管理辦法》等為主要內容，鼓勵廣大群眾積極參與。各地各單位各企業以“安全生產月”活動為契機，突出“安全發展”這條主線，舉辦了一系列貼近員工、貼近生活、貼近實際以及參與廣、形式多、有實效的宣傳活動，面向員工大力普及安全生產法律法規和安全知識，不斷提高全員安全文化素質，強化全員安全意識。河南油氣集團組織全體員工進行答題活動，進一步宣傳了安全生產法律法規，強化了安全發展理念，提升了廣大員工的安全責任意識和安全素質，營造了“人人學法、人人懂法、人人守法”的安全生產良好氛圍，對促進許繼集團安全生產形勢持續穩定起到了積極的保障作用。武陟縣舉行了為期十天安全生產知識競賽活動，這次競賽活動既讓各參賽隊對安全生產知識進行了一次“集中充電”，又使武陟縣的民眾接受了一次安全生產知識的洗禮，營造更濃郁的安全氛圍，促使全社會更加關注安全生產、關注生命安全。據統計，全省舉辦競賽160場，參與安全生產知識競賽15萬人次。
2.繼續開展“安康杯”競賽。持續開展“十個一”(學一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，回憶一次自己的經驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動)活動。繼續開展“青安崗在行動”、“五好文明家庭”、“平安校園”、“道路運輸平安年”等活動。許昌市魏都區總工會和魏都區應急管理局聯合舉辦“安康杯”安全生產知識競賽決賽，進一步擴大了安全生產月宣傳實效，促使企事業單位更加重視安全生產知識宣傳教育普及，不斷增強了生產經營單位本質安全意識，使我區持續保持安全生產形勢穩定。
3.開辦安全生產知識報告會和培訓班。6月21日，商丘市委理論學習中心組(擴大)舉行應急管理和安全生產專題報告會。河南省應急管理廳黨組書記張昕圍繞“深入學習貫徹習總書記重要指示精神在全面做好災害事故防范中擔當作為”作專題報告。溫縣安全監管局、溫縣總工會聯合推出“充電堡”套餐，聯合舉辦了全縣安全生產和勞動保護法規知識培訓班，結合典型事故案例進行了全面、深入和細致的學習，還運用了許多富有特色的小法寶，把“職工勞動保護資料專輯”、“安全生產手冊”等相關法規資料“口袋”書，發送至每一位學員，要求全體學員要堅持學以致用，真正把安全叮囑裝進“口袋”，提高了全縣基層人員相關政策水平和解決實際問題的能力。全省在安全生產月活動期間開展報告會和培訓開500余場，參加人員達6萬余人。
(四)強化責任意識，培育安全素養。
1.開展生產安全事故警示教育活動。各有關部門按計劃以本行業近年來發生的典型事故為素材，制作下發警示教育宣傳片和資料，用事故教訓推動企業落實責任。通過開展警示教育活動，對典型事故進行剖析，講解安全知識，切實增強企業和職工自我防范意識，廣大生產經營單位通過組織觀看警示教育片《生死之間》、《隱患直擊》和系列宣傳警示展板等，提高了從業人員的安全意識和法治意識。開封市為有效防范各類生產安全事故特別是同類事故反復發生,推動落實企業安全生產主體責任,開展了多種形式的生產安全事故警示教育活動，通過播放《人命關天》警示教育片、設置事故案例展板等方式，從近年來國內發生的一系列具體事故案例入手，全面剖析生產安全事故發生原因，通過事故現場和造成的危害后果影像資料，警醒企業負責人和安全管理人員，督促企業引以為戒，有效落實安全生產主體責任，提升安全生產責任意識，牢固樹立底線思維，加強安全生產日常管理，加大安全生產投入，有效防范事故發生。
2.開展豐富多彩的安全生產文藝演出。鄭州市、洛陽市、安陽市、信陽市、周口市、新鄉市、漯河市、濟源市、永城市通過安全生產文藝演出的形式，采用歌舞、快板、戲曲、詩朗誦等群眾喜聞樂見的表演形式傳播法治文化，普及安全生產知識，宣傳安全生產理念，內容緊貼人民群眾生產生活，引領廣大人民群眾關注安全生產，從身邊做起，從小事做起，防患于未然。全省安全生產文藝演出總計220場，觀眾達到20萬人。
3.啟動了河南省“安全生產雙生預防機制建設采訪行”活動。由中國應急管理報、河南電視臺、大河網、河南法制報、河南安全雜志等媒體組成的新聞采訪團走進鄭州、洛陽、焦作兩地，啟動了“安全生產雙重預防機制建設采訪行”活動，記者深入鄭州京華制管有限公司、風神輪胎股份有限公司、多氟多化工股份有限公司焦作基地等進行明察暗訪，宣傳各地安全安全生產月活動開展情況、安全生產宣傳教育“七進”活動亮點、監管監察執法過程中涌現的先進人物、先進事跡，對存在問題的企事業單位進行曝光，“安全生產中原行”活動將陸續赴全省各地進行。
(五)組織應急演練，提升救援能力。
根據“安全生產月”活動要求，各地、各有關部門和企業結合自身情況制定了活動方案，突出轄區重點行業領域和事故多發易發區域，有針對性地開展了各類生產安全事故應急演練，全面提高了科學施救和事故災難應急救援能力。一是科學安排，周密部署。省生產安全應急救援指揮中心專門印發通知文件，要求各地各部門各企業根據各單位實際情況，制定有針對性、科學性的演練計劃，落實部門與部門之間的協調，并對市屬企業演練工作進行行業分類、分別指導，重點對高危企業的演練內容及有關要求做出全面部署。二是領導重視，組織得力。各地主管領導、安監局長、各重點企業主管領導都以不同形式參加了應急演練活動。6月28日上午，在汝陽縣金堆城鉬業汝陽有限責任公司泉水溝尾礦庫，河南省尾礦庫防汛應急演練進行，鄭州、平頂山、安陽、欒川和嵩縣等13個市縣應急管理部門的代表全程觀摩。三是加強指導，真演實練。在演練活動期間，各地應急管理局領導及應急救援指揮中心的同志重點對高危企業的應急演練活動進行現場觀摩，指導企業注重演練中的關鍵要素及演練后的總結評估，找出演練中存在的薄弱環節，為預案的修訂提供依據，為演練的實用性找出新路子。有關單位按照要求和應急預案的程序，進行了實地、實兵、實裝、實操地真實演練，檢驗了預案的實用性和可操作性;提高了各級指揮人員對事故應急的處置能力;檢驗了應急裝備物資的調撥和供應保障能力，提高了各部門之間的協調配合;鍛煉了職工在應急狀態下妥善處理事故的應變能力，增強了職工自救互救和風險防范意識。四是加大投入，效果顯著。在應急演練過程中，各地應急管理局對重點單位應急救援隊伍建設、物資裝備儲備、個體防護和應急宣傳教育進行調研，督促高危行業落實相關制度，加大設備更新和應急物資儲備，提高個體防護能力，對預案的科學性、針對性、可操作性進行了實戰檢驗。出動泡沫消防車、干粉消防車、急救車，動用了重型防化服、空氣呼吸器、泡沫滅火系統、高壓水消防系統、各類堵漏卡具、移動式消防泡沫炮、自動噴淋設備、移動式水幕墻、防毒面具等裝備。通過演練，提高了企業廣大員工的應急水平，鍛煉了專業應急隊伍，檢驗了應急設備設施，為有效預防和減少事故損失打下了堅實基礎。據不完全統計，“安全生產月”期間，全省各級各部門各單位共組織各類演練8710場次，投入各種應急裝備16萬臺，投入演練資金3010萬元，參演人員近100萬人次。通過演練，檢驗了應急救援預案的可行性、可操作性和應急救援反應和處置能力。
為了開展好今年的“安全生產月”活動，我省盡管上上下下齊心協力做了一些工作，并且取得明顯成效，但距離上級部門期望、省委省政府要求和廣大群眾的愿望還有不小的差距。一是“安全第一”理念樹立的還不夠牢固。“安全生產月”期間，各級各類人員的安全觀念和責任意識有較大提高，各項生產和工作都能按照規章制度的要求完成。但個別機關單位、村(居)委會和部分企業抓安全生產工作的力度有待進一步加強和改進，落實安全生產主體責任的認識還不夠深、意識還不夠強、辦法還不夠多。二是“安全生產月”活動長效機制有待完善。“安全生產月”活動的開展，雖然為我們做好安全生產工作進行了有益的探索、積累了工作經驗，但在建立“安全生產月”長效機制，變“安全生產月”為安全生產年方面還缺少經費、獎懲等政策保證。三是安全生產規章制度還沒有嚴格貫徹落實。“安全生產月”活動期間，從安全生產應急管理工作互檢互查、應急預案演練等各項工作的開展情況看，各地各單位各企業落實規章制度總體比較滿意，但個別民營企業重發展、輕安全，不能把安全生產擺在首要位置，安全生產制度不夠健全、消防設施不完善等問題還部分存在。部分企業開展應急預案演練的條件有限、投入較少。
針對今年“安全生產月”活動存在的問題，今后工作中，我們將進一步總結好開展“安全生產月”活動的經驗，認真嚴格貫徹落實好習近平總書記對安全生產工作的重要指示批示精神，持續開展“落實企業安全生產主體責任宣傳年”活動，積極開展“雙重預防機制建設采訪行”和“網上安全生產中原行”系列活動。一方面，把“安全生產月”活動與今年安全生產各項重點工作相結合，積極發揮媒體輿論宣傳和引導作用，既鞏固傳統媒體陣地，也注重發揮網絡、微博、微信、抖音等新興媒體作用，開展好“平安在身邊”主題宣傳活動。另一方面，繼續廣泛宣傳安全生產常識，推進安全文化建設，強化人民群眾的安全意識，努力在全社會營造日益濃厚的“強化紅線意識、促進安全發展”的輿論氛圍，加大打非治違工作力度，打造安全生產穩固防線。
五月——忙碌而又豐富多彩。我們師生共同演繹。
一、慶六一活動。
我們為六。一兒童節，積極的準備著。
首先為了讓孩子們精彩度過幼兒園的最后一個兒童節，我們精心排練“六一”節目，我們班排練了多個節目。每天，我們都在為“六一”演出而努力，看著孩子們投入地表演，盡管累了，嗓子啞了，我們也樂意。
二、保育方面。
我們班上的孩子都非常健康。密切關注幼兒、細心照料幼兒一日飲食，起居。凡是自己能做的事情都讓幼兒自己盡可能自己去完成。夏天到了，孩子們現在早上入園的時間也漸漸變得早了，我們也鼓勵幼兒早入園，能趕上晨間的晨檢。吃飯之前都要解便，用肥皂洗手。
三、教學工作。
幼兒還是學習的是《看蟲去》這個主題。幼兒認識了什么是昆蟲、昆蟲有哪些特點、習性等。還有就是孩子對昆蟲有很高的興趣，我們上課的時候積極性特別高。有一節課是手工自己做手指昆蟲玩偶。我上次講了過后，第二天早上就看到孩子們全部都拿出來給我看。畫昆蟲也是一樣的都有很高的興趣。我們更新了主題墻。昆蟲的家，昆蟲的樣子，我認識的昆蟲。
四、家長工作。
堅持與家長溝通聯系，孩子有什么事情都與家長取得了聯系。
家長們也積極配合老師做好六一的準備，使活動進行的非常順利，并且在六一前一天積極配合老師工作，幫小朋友們化妝等等。
五、六月重點。
我們班的孩子馬上就要畢業了，六月還是要加強教學，要準備畢業典禮。六月是孩子們的節日，也是最后一學期。
六、我的不足。
1：在準備六一兒童節日的舞蹈時，沒有幫上忙，全部都是徐老師排得舞。
2：忙去排練舞蹈，沒有重點加強孩子的`教學還有一日常規的訓練。
3：主題墻的更新，應該多讓孩子自己動手做手工。
1.為提高兒童對特種設備安全的認知程度，增強孩子們的自我保護能力，5月5日，機關幼兒園以班級為單位開展特種設備安全教育進校園活動。
2.為加強學校防災減災宣傳教育，提高師幼自救自防能力，機關幼兒園于5月9日晚舉行“防災減災宣傳周啟動儀式”，并于5月12日開展防震安全應急演練活動。
3.5月17日-20日，機關幼兒園舉辦了全園性的師徒結對暨教師互聽互評活動，活動采用教師互相聽課、集中評課的方式進行。
4.5月20日，在這個“我愛您”的特殊日子里，機關幼兒園開展了感恩主題教育活動。活動以歌唱、繪畫、兒歌、故事等不同的形式分班開展，從愛父母、愛老師、愛身邊的人三個方面體現了珍惜生命、學會感恩的具體內涵。
5.5月20日，機關幼兒園開展親子美術作品評選活動。活動以年段為單位，分別以“創意印畫”、“創意布貼畫”和“我的夢主題暢想畫”為主題，親子共同利用各種材料進行創意制作，作品環保、美觀，材料、方法、形式多樣。活動共收集到作品207份，最后由園評選小組評出一等獎20名，二等獎44名，三等獎143名。
6.5月23日，機關幼兒園組織開展“健康與美麗同行”二級培訓。
7.5月23日至5月27日，機關幼兒園組織開展心理健康周系列活動。除了利用班級的家園聯系欄、微信群等宣傳心理健康知識，各班教師還結合所在年齡段的幼兒實際，設計了不同的心理健康主題教育活動、素質拓展游戲并結合情景劇表演等活動，教育引導幼兒培養積極的情緒、良好的意志品質和社會適應能力。
8.5月26日，機關幼兒園組織全園幼兒體檢。
六月份工作計劃：
1.組織游園、快樂美食節、“六·一”表彰等系列慶六一活動。
2.開展端午節主題及安全教育活動；
3.組織大班幼兒參觀小學、幼小銜接家長講座等系列幼小銜接暨學期教育宣傳月活動。
4.舉辦“童心向黨·放飛夢想”歌詠比賽暨大班畢業典禮。
5.開展安全生產月活動。
6.迎接福鼎市級示范園評估活動。
7.開展期末安全工作會議。
8.做好園財產登記、清理、歸還整理出借物品等工作。
9.幼兒園區域活動案例、論文征集工作。
10.開展期末家訪工作。
11.做好全體教職工的業績考評工作。
根據xxxx局文件(2013)83號“關于做好暑期學校安全工作的通知”和石教體(2013)66號“轉發市教育局關于進一步加強防溺水工作的緊急通知”的精神，為了進一步加強學生暑期的安全教育，xxx高度重視，周密部署，扎實工作，我校教師于2013年7月1日至7月19日開展了“xxx暑期大家訪”活動，取得一定的成效，現將活動開展情況匯報如下：
校長xxx任組長，副校長xxx任副組長，各校負責人任組員的2013年暑期大家訪領導小組。明確了領導小組成員及辦公室成員的職責。
重點加強學生暑期在家的安全教育，向學生家長及孩子宣傳安全知識，尤其是防溺水、防雷擊、防交通事故的安全教育;了解學生的家庭情況、在家表現;了解掌握特殊家庭學生和行為偏差生情況;向家長反饋學生的在校表現和學習情況;宣傳教育法律、法規和教育政策;征求家長對學校及教育部門的意見和建議;了解留守兒童假期的監護情況以及生活學習情況等。
主要采取登門走訪、電話、網絡聯系等形式，學校領導班子成員、各班班主任和課任教師共同參加，采取分年級、分片進行家訪活動。
(1)高度重視，加強領導。(2)明確家訪身份。(3)講究家訪方法。(4)做好家訪記錄。(5)梳理家訪信息(6)整理形成家訪報告。
大家訪活動采取分組、分片的形式進行，共分六組，各組由學校領導帶隊。第一組由xxx副校長帶隊，重點對居住在xx村，xx村高年級學生、xx村高年級學生進行家訪，第二組由xxx帶隊，重點對居住xxx低年級的學生進行家訪，第三組由xxx帶隊，重點對居住在xx村以及來田村高年級的學生進行家訪。第四組由xxx帶領，重點對住居在xx村的低年級學生進行家訪。此次家訪受訪率達70%。此次家訪了解到我校共有75名留守兒童假期前往父母務工所在地，與父母共同生活。各組分別對他們進行電話或網絡訪問。訪問率達30%。各組對留守兒童的安全教育尤為重視，除了加強對其安全教育外，家訪小組并與留守兒童所在的村委會取得聯系，共同關注留守兒童的暑期安全問題。此次暑期家訪涵蓋了我校的兩所完小、三所村小、一個教學點，應受訪學生308名，實際受訪學生308名，完成了活動目標。
1、提高了學生家長的教育能力，增強了家長與孩子的安全防范能力。
2、獲得了第一手材料，了解了每個學生的家庭狀況、在家表現及家長的希望和教育方法。
3、家長教師互相信任，增強了家長的責任意識和信任度，使家長主動參與到學校的教育教學中來，更利于學生的發展。
4、多角度、多層面認識學生。
1、學生家長外出打工、做生意的比較多，削弱了家庭教育的力量。一些學生由爺爺奶奶管教，他們更加溺愛孩子，有的學生的心里放縱，學校教育工作更加難上加難。
2、因為家長“望子成龍”、“望女成鳳”心切，對子女有求必應，以至溺愛、放縱，養成了驕縱、奢侈、等不良行為，給學校教育工作帶來諸多難處。
3、父母雙方教育觀念和方法不一致，導致孩子有空子可鉆，難于與學校的教育配合。
總體來說，通過此次家訪，提高了學生家長的教育能力、增強了孩子的安全防范能力;增進了家長與學校的必要溝通，拉近了師生關系;促進了家校共建，了解學生的家庭情況、在家表現，掌握了少數特殊家庭學生和行為偏差生情況;征求了學生家長對學校教育教學工作的意見和建議，達到了預期的目的。
xx大學機電工程與自動化學院黨委通過圍繞聚焦理論學習、聚焦立德樹人和聚焦服務社會，進一步激勵黨員干部承擔發展使命，潛心教學，貢獻機自人的科研力量，真正把學習教育的成效轉化為推動學院發展的強勁動力。
聚焦理論學習，以史鑒今，厚植發展潛力。
“黨史”學習教育開展以來，學院黨委結合學科專業特點與疫情防控的實際情況，著力“六個注重”，在學思踐悟中堅定理想信念，在奮發有為中踐行初心使命。
注重發揮領導干部的“領學、促學”作用。黨政班子成員“先學一步、學深一步”，在中心組學習會上輪流講黨課。與全院53個師生支部建立聯絡點，通過上黨課、參加基層支部學習活動等方式，切實發揮干部“領學、促學”作用。
注重教與學相結合。發揮學科資源優勢，專業領銜，將“黨史”教育與學科深度融合，開設“書記講黨課”系列活動，講好砥礪奮進的學科發展史。例如，周傳宏教授結合黨史學習回顧智能制造及機器人重點實驗室發展史，機自學院14名“雙帶頭人”教工支部書記均面向全院師生開展了生動的“黨史”黨課。
注重用好現場黨課。學院黨委組織策劃“學黨史·守初心：科技創新、砥礪前行——機自學院機器人研究歷史回顧展暨黨建樣板支部成果展”，并到社區學院和圖書館一并展出，發揮了輻射效應。組織參觀“追夢前行——共和國現代化之路”展覽，感受新中國一路走來的巨大成就。機自系和精機系黨總支分別參觀于“紅流”中——xx大學校史圖片展，激勵“上大人”勇擔使命，賡續紅色基因。無人艇支部尋“xx之根”，重溫改革開放的奮斗歷程。
注重挖掘各類紅色教育資源。組織疫情無法返校的學生開展“追尋家鄉‘黨史’”活動，品讀家鄉的紅色印記，切實增強青年學子的思想自覺和行動自覺。新生入校后，通過品讀上大，感受上大紅色基因，激發青年奮斗激情。線上線下相結合，舉行內容豐富的黨史學習活動，開展了知識競賽、共賞文藝作品中的“黨史精神”、從“黨史”角度研究人民城市發展等主題活動，深入學習領會“黨史”精神。
黨員積極分享學習所得，以黨建帶團建，讓黨史學習齊頭并進。
注重營造學習氛圍，春雨潤物，內化于心。通過微信公眾號、學院官網等發布黨史學習教育推文40余篇，“黨史”知識推文10余篇，積極推動學院全面學習氛圍的形成。
2021年將迎來中國共產黨建黨100周年，為引導廣大師生回顧中國共產黨建黨100年來的光輝歷程，認清時代和歷史發展的必然趨勢，進一步堅定全校師生在中國共產黨領導下建設中國特色社會主義、實現中華民族偉大復興的信念和信心，我校在2021年3月開學第一周在全校開展了一系列以“學黨史、頌黨恩、跟黨走”的一系列活動，將“學習黨史”第一課和上好“開學第一課”相結合，在新學期開學之際，在各年級開展了黨史和愛國主義教育。為保障各項活動順利有序展開，我校成立了以校長為組長的領導小組。
本次活動由學校政教處主辦，各班主任具體負責。我校開展的主要活動有：
一、組織教師學習黨史，引導學校教師了解黨、熱愛黨、擁護黨，進一步弘揚為人師表、敬業愛崗、嚴謹治學、甘于奉獻、樂于進取的職業道德精神，堅定熱愛和忠誠黨的教育事業，永跟黨走的信念，增強歷史賦予給我們的責任感和使命感。
二、國旗下演講。利用升旗儀式，學生代表圍繞“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題教育活動國旗下的演講。演講過程中，同學們激情澎湃地表達了對黨的深沉熱愛，他們的精彩表現不時博得同學們的陣陣掌聲。
三、主題班會。各班級在班主任組織下開展了“學黨史、頌黨恩、跟黨走”主題班會，展示黨的前進歷程。以中國抗擊疫情取得階段性勝利為切入點，引發學生對比世界疫情思考中國戰疫取得勝利的原因，學生們深切感悟到我們中國特色社會主義制度的優越性，黨的正確領導及決策的關鍵作用。把人民健康安全放在首位，充分感受黨的初心和使命。又結合祖輩、父輩們的成長和生活故事，引導學生聯系這些故事背后黨和國家經歷的的重大事件和決策，深切感悟黨帶領人民取得的巨大發展和進步。
四、開展讀書活動。以班為單位組織學生閱讀《抗日戰爭十四年》讀本，并要求寫讀書筆記和讀書心得，制作手抄報。
五、觀看革命題材電影。發動學生利用課外時間觀看視頻《百年恰是風華正好》，一起回顧了黨的百年歷程，明確了黨的性質、宗旨、奮斗目標以及黨的初心和使命，同學們的愛國、愛黨熱情，民族自豪感和認同感油然而生。
一百年風雨兼程，一世紀滄桑巨變。中國共產黨經歷了革命、建設、改革的長期考驗，為民族獨立、國家富強、人民幸福做出了巨大的貢獻，人民選擇了中國共產黨，這是歷史的必然選擇。
開學第一課使學生進一步加深了對黨的知識的了解，在黨史學習中接受了一次思想的洗禮，同時，也讓全體學生進一步堅定“不忘黨的恩情，一心一意跟黨走”的決心！
為嚴厲打擊非法集資活動，維護正常的金融秩序和社會穩定，保護廣大人民群眾的切身利益，根據上級相關文件精神。進一步從源頭上做好處理非法集資相關宣傳工作，提高學校教師和學生防范非法集資違法犯罪活動的意識和能力，結合我校實際情況，開展了防范和打擊非法集資宣傳教育活動。現將活動情況總結如下：
讓師生充分認識當前非法集資的嚴峻形勢和危害后果。由學校領導班子統一部署，組織實施。我校成立了由校長任組長，各部門為成員的防范和打擊非法集資宣傳教育活動領導小組。總務處負責牽頭組織協調、督促各成員部門順利完成工作任務。
(一)活動形式。
1.充分利用多媒體，廣泛開展宣傳。利用學校廣播、集會、微信等形式廣泛開展宣傳教育活動。
2.懸掛宣傳條幅(遠離非法集資，建設美好生活)，張貼宣傳標語。
3.開展主題活動。利用升旗儀式、教職工會議等途徑，開展主題教育活動，向廣大師生發放公開宣傳資料，利用班隊會活動，宣傳防范和打擊非法集資的內容，讓廣大師生深切的了解非法集資的危害性。
(二)宣傳內容。
1.宣傳非法集資的定義、特征、表現形式、危害，分析已成功查處并審結的典型案例，披露非法集資犯罪主體的經營真相，揭露非法集資的手法伎倆，增強廣大師生的識別意識，提高防范、抵御非法集資活動的能力，有效遏制不法分子的違法犯罪行為。
2.宣傳打擊非法集資相關法律法規，使廣大師生進一步樹立遵法守法的意識和觀念，明確組織或參與非法集資活動的不良后果及法律責任，引導廣大師生正確認識非法集資存在風險和社會危害，自覺遠離非法集資。宣傳治安管理處罰法、信訪條例等維護社會和諧穩定的法律法規，使廣大師生進一步掌握維護自身權益的合法途徑，依法合理表達訴求。
3.宣傳開展打擊非法集資工作取得的成果，震懾違法犯罪活動，引導廣大師生、家長進行科學投資、理財、克服暴富心理，增強廣大師生、家長理性投資意識。
為進一步鞏固活動效果，我校制定了長期的警示教育長效機制，收集關于非法集資、反洗錢等行為的知識和相關案例，定期對教職工進行警示教育，切實提高教職工思想意識和警惕能力，使廣大教職工充分認識到非法集資的危害性，切實增強了廣大教職工防范非法集資的意識，提高識假防騙的能力，充分發揮宣傳工作“震懾犯罪、樹立形象、教育公眾、防范風險”的積極作用。我校以后還要加大防范和打擊非法集資宣傳教育活動的力度，讓廣大教職工和學生家長遠離非法集資，遠離犯罪。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇八
為切實加強機關自身建設，改進工作作風，提高辦事效率和服務質量，按照區直機關作風建設考核要求，區人大機關精心組織、全面發動，認真開展自查自評，廣泛征求意見和建議，認真排查本單位機關作風建設方面存在的問題，在自查自評階段中取得了一定成效。現將自查情況報告如下:。
(一)切實加強領導，提高對機關作風效能建設重要*的認識。一是認真貫徹傳達精神。機關多次召開會議，對活動進行貫徹傳達，通過學習文件，傳達精神，提高對機關作風建設工作重要*和必要*的認識，明確開展機關作風建設的重大意義。二是成立領導小組。為了加強領導，機關成立了由支部書記任組長，其它支部成員任副組長的機關作風建設領導小組。領導小組下設辦公室，負責機關作風建設日常工作，形成主要領導親自抓，分管領導具體直接抓、工作專班抓的格局，層層落實工作責任制，為活動正常開展提供強大的組織保*。三是研究制定了區人大機關20xx年機關作風建設工作實施方案。方案進一步明確了指導思想、工作目標、基本原則，確保活動有組織、有方法、有步驟地進行。
(三)認真查擺，深挖機關作風建設中存在的問題。召開了專門會議，就工作作風、理論水平、機關建設等方面存在的問題進行了深入查擺，同時，廣泛征求意見和建議，并認真開展自查、互查。一是征求了各級人大代表的意見和建議。代表們對機關作風建設等方面存在的問題及原因進行了認真分析，提出了具體整改措施。二是組織全體干部職工按崗位職責廣泛開展自查、互查活動，切實找準服務質量、履行職責、工作作風、辦事效率、依法行政方面存在的突出問題。三是廣泛在廣大干部職工中開展談心活動，查找問題，溝通思想，增進團結。對征求到的意見和建議，認真進行梳理，歸納出在工作作風、工作效率、服務水平、工作能力和廉潔自律方面存在的3個方面12個問題。針對查擺的問題和征求的意見建議，機關黨支部高度重視，專題研究落實整改措施，明確了整改責任人和整改時限，建立了整改臺帳和盤點銷號制度，推動了機關作風建設的深入開展。
(四)深入回頭看，著力鞏固機關作風效能建設的成果。召開機關作風建設匯報暨經驗交流會，3個科室的負責人分別匯報了效能建設開展以來主要工作、取得成效、存在的問題和不足，下一步打算等。在聽取匯報后，錢君主任充分肯定了機關效能建設過程中所做的工作和取得的明顯成效，客觀指出存在問題和不足，對下一步工作提出了四點要求。一是堅決克服松懈厭戰情緒。二是認真開展自查自糾和回頭看。三是進一步加強制度建設，建立長效機制。四是強化監督檢查。他最后強調、效能建設一定要強化五種意識，即大局意識、責任意識、效率意識、服務意識、紀律意識。要按照區委、區*的部署和要求，進一步提高認識，加大力度，解決問題，健全制度，建立長效機制，鞏固已取得的成果，確保效能建設在辦公室取得實實在在的成效。
(五)扎實推進，積極提升機關作風效能建設的成效。為確保機關作風效能建設取得成效，機關緊密結合工作實際，實現機關作風建設與政風建設、黨風廉政建設、學教活動以及機關工作緊密結合，著力提升機關作風效能建設的成效。一是與政風轉變緊密結合。定期組織干部職工對照自己的崗位職責，檢查自己的工作現狀，總結工作經驗，查找存在不足，提出具體的整改措施。結合自查，開展互查互學，爭創滿意科室活動，進一步促進了機關作風轉變。二是與創先爭優，爭做時代先鋒活動緊密結合。利用創先爭優活動，加強對全體干部職工的學習教育，按照黨員先進*的具體要求，不斷提高干部職工的綜合素質和理論水平。三是與機關工作緊密結合。重點圍繞機關作風、工作效率、辦事程序等方面，加強作風效能建設，努力把人大機關建成規范、務實、高效、勤政、廉潔的機關。為進一步提高工作效率和服務質量，機關專門制作機關作風建設政務公開服務承諾公告欄，主動接受社會各界和*群眾對我辦的監督。
機關作風建設是機關建設的一項長期*工作，我們雖然在機關作風建設方面做了些工作，也取得了一些明顯的成效，但離區委要求和社會經濟發展的需要還有一定的差距。主要表現在:個別人對效能建設重要*、緊迫*和長期*認識不夠;積極主動謀劃工作、開拓創新上有差距;刻苦學習，提高綜合素質上需強化;遵守紀律、規范行為上需進一步加強。下一步，我們將繼續按照全區機關作風建設工作要求，把已取得的成績作為新的起點，加大力度，完善措施，建立推進機關作風建設的長效機制。
(一)切實提高學習能力。為適應人大工作面臨的新形勢，以創建學習型、創新型機關為目標，深入推進機關作風建設學習年活動，著力提高機關工作人員*業務素質和優質服務能力;圍繞區委、區*中心工作，采取集中學習與自學相結合、學習與討論相結合，加強*理論和法律業務知識學習。通過學習，進一步提高認識，端正態度，擺正位置，自覺投入，增強學習實踐三個代表重要思想和社會主義榮辱觀的自覺*和堅定*;通過學習，提高工作能力，使本辦工作再上新臺階。同時，要嚴格督查，將讀書學習、個人學習能力的提高作為年度考評的重要內容之一，作為評先樹優的重要依據。
(二)認真解決突出問題。首先，切實落實領導責任，要針對查擺出來的問題認真進行整改。機關支部成員要帶頭執行機關工作人員行為規范等各項制度，在機關作風效能建設中充分發揮表率作用，自覺接受群眾監督。同時，認真落實一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的整改機制，確保各項整改措施落實到位，整改提高工作取得實效。其次，要切實增強工作責任感。全辦黨員干部要牢記宗旨，服務大局，開拓創新，推動工作不斷取得新進步和新發展。第三，要切實端正機關作風，提高行政效率。要深入實際，注重調查研究，認真聽取基層和群眾的意見，切實解決*群眾關心的熱點難點問題。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇九
為廣泛宣傳維護國家安全的基本知識，增強全民防范意識和能力，更好地宣傳學習《國家安全法》等法律法規。xx鎮xx中心村，精心組織，周密部署，扎實開展《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動。
工作隊和村兩委迅速召開《國家安全法》全民國家安全教育日宣傳教育活動動員會，組織村干部及工作隊認真學習了《國家安全法》等相關文件、法規。
為創新宣傳形式，豐富宣傳載體。工作隊制作以“國家安全人人有責”、“維護國家安全是全黨全國人民的共同任務”宣傳條幅懸掛于文化室及周邊，營造良好的活動氛圍，向過路及向前來文化室辦事的村民進行宣傳。利用周一升國旗及農牧民夜校，觀看國家安全普法宣傳教育片之《國家安全法》，通過觀看20分鐘的宣傳片，了解了什么是國家安全教育日，提升村民對《國家安全法》的認識。工作隊還借助村民微信群和村干部的朋友圈轉發國家安全日的相關知識。
通過開展《國家安全法》等相關法律法規的宣傳，在全村各族群眾中樹立了國家安全人人有責，國家安全一切為人民，一切依靠人民的觀念，增強了廣大群眾依法防范和打擊危害國家安全行為的意識，提高了履行法律責任義務的自覺性，為維護國家安全營造良好的法治氛圍。
自10月13日全縣節約型機關創建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節能型機關創建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長xx同志任節約型機關創建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節約型機關創建工作的開展。局黨組成員、副局長xx同志分管節約型機關創建工作，具體負責節約型機關創建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節約型機關創建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節約型機關創建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節約進行討論，并認真做好辦公耗材統計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節約。一是下發了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節約型機關工作的創建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節約用水、用電”標識；印發了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節約意識深入人心，機關內自覺形成了“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節約創建工作納入日程。
建設節約型機關是落實黨中央建設節約型社會重大決策的重要舉措，是貫徹落實科學發展觀的必然要求。我局印發了《xx縣退役軍人事務局節約型機關創建工作制度》，對辦公室夏季和冬季空調溫度的設置，辦公區域照明用電，計算機等辦公設備日常用電，辦公設備及耗材采購，綠色出行上下班等各方面都做出了具體規定。同時與每個干部職工簽訂了《厲行節約、反對浪費承諾書》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節約成為習慣和生活方式，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節約型機關創建工作，各位干部職工在“節約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節能工作規律，為推進全社會節能工作開展做出新貢獻。
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹習近平總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規定”，扎實做好公務、公共機構節能、物業管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及習近平總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創新意識、爭先意識。
（一）公共機構節能工作。
一是制定相關文件，指導節能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節能工作有序開展；二是及時上報數據，規范節能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節能。四是推進節約型公共機構示范單位創建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節油、節電、節水、節約紙張為主要內容，以“公共機構節能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創建“節約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規章制度，實行規范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規范。
嚴格執行《xx縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規定的要求。
（五）物業監管工作不斷推進。
我局持續發揮好物業監管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環境。督促物業加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規劃、劃區域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發生。此外，不斷加強對物業員工規矩意識、禮儀文化、愛崗敬業意識的培養，制定員工考核機制、物業工作考核方法，激勵物業公司持續為政務中心的美好辦公環境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐xx，為xx人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮虹川社區，根據我縣扶貧工作規劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態。
（八）深化平安單位創建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續以“平安單位”創建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發揮。2、在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續實施規范化管理。重點抓好建立健全各項規章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。
一是緊盯目標抓創建。聯合市機關工委、發改委、財政局等部門研究制定《紹興市節約型機關創建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關。
二是健全制度抓創建。此次創建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內容，重點健全節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創建。各區、縣（市）機關事務管理部門作為創建節約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統計本地區黨政機關數量，按照工作目標制定創建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質保量完成創建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節約型機關為目標，不斷完善固定資產管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產增加、轉移、調配、處置等工作，有效節約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產共享平臺建設，通過統一調配，讓閑置固定資產實現不同部門、不同單位間合理協調使用；加強臨時組織機構固定資產平臺建設，該局進行統一購買，通過平臺統一管理、調劑，新購的固定資產在其機構或組織工作任務完成后，統一交回實物庫管理調配；建設固定資產出租平臺，實物庫的閑置固定資產在保證全縣行政事業單位正常調配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產進行出租，盤活閑置固定資產的同時增加財政收入；加強固定資產維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產、單位申報需要維修的固定資產，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節約能源。
開展創建節約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節約資源對國家、對民族、對經濟社會發展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創建節約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節約型機關創建活動的自覺性。
（一）節約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節約用水。縮短衛生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規定嚴格控制文件印發數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
切實推進、掌握節約型機關創建進度和達標程度，對照有關評價細則內容，逐項對標、精準施策、定期開展自我評價，有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性，推動創建活動深入開展。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十
近年來，襄垣縣機關事務管理局以打造節約型機關為目標，不斷完善固定資產管理體系，建立科學運行機制，強化平臺建設，做好固定資產增加、轉移、調配、處置等工作，有效節約財政資金，提高使用效能。
該局加強固定資產共享平臺建設，通過統一調配，讓閑置固定資產實現不同部門、不同單位間合理協調使用；加強臨時組織機構固定資產平臺建設，該局進行統一購買，通過平臺統一管理、調劑，新購的固定資產在其機構或組織工作任務完成后，統一交回實物庫管理調配；建設固定資產出租平臺，實物庫的閑置固定資產在保證全縣行政事業單位正常調配使用的情況下，通過市場化運作，將部分閑置的固定資產進行出租，盤活閑置固定資產的同時增加財政收入；加強固定資產維修平臺建設，對于單位長期閑置損壞的固定資產、單位申報需要維修的固定資產，通過維修可以恢復正常使用的，在平臺申請進行維修再次使用，真正做到節約能源。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十一
開展創建節約型機關活動，對于加強機關自身建設，提高行政效能、節能減排減低行政成本，密切干群關系、樹立良好形象，都具有十分重要的意義。
為加強對此項工作的組織領導，經班子會議研究決定成立由管委會主任任組長，分管副主任任副組長，相關局辦負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在黨政辦公室，負責日常具體工作。
認真學習黨中央、國務院關于建設節約型社會的重要指示，使全體干部職工充分認清節約資源對國家、對民族、對經濟社會發展的重大意義，了解我國資源狀況和供求矛盾的嚴峻形勢，自覺增強憂患意識和危機意識，積極投入到創建節約型機關活動的各項工作中來，大力宣傳普及節約資源的各種知識，充分利用微信工作群、公眾號等多種渠道加強宣傳，營造氛圍，增強全體干部職工的資源憂患意識，提高主動參與節約型機關創建活動的自覺性。
（一）節約用電。做到采光盡量采用自然光，減少用燈數量并推行使用節能燈，離開辦公室時間較長或下班時隨手關燈、關空調、關電腦；夏季空調溫度設置不低于26度，冬季溫度設置不高于18度，并做到無人時不開空調，開空調時保持室內相對封閉；復印機、電腦不使用時應關閉電源，避免長時間待機耗電；公共照明設施，應在考慮燈光亮化的前提下減少燈光使用數量及開機時間，按要求關機。
（二）節約用水。縮短衛生潔具的沖水時間，杜絕跑水和超時沖水現象，檢查各種設施設備，防止跑、冒、滴、漏現象。
（三）積極推行無紙化辦公。根據實際需要按照有關規定嚴格控制文件印發數量，提高復印文件的有效率。修改文件盡量在電子媒介上進行，對于必須用紙的，要認真設計，嚴謹操作，堅持雙面用紙，減少紙張消耗，充分提高紙張的利用率。
（四）實行垃圾分類。率先全面實施垃圾分類制度，采用生活垃圾減量化措施，使用循環再生辦公用品，限制使用一次性辦公用品，停止使用不可降解的一次性塑料制品，做好垃圾分類投放、分類收集的落實工作。
（五）開展宣傳教育。組織開展節約能源資源宣傳實踐活動，將節能、節水、垃圾分類等內容納入干部職工培訓體系，定期開展相關思想教育活動，增強干部職工的節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的氛圍。
有針對性的做好工作。充分調動廣大干部職工的參與積極性推動創建活動深入開展。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十二
近日，紹興市機關事務管理局周密部署、多措并舉、緊實推進，積極開展節約型機關創建行動。
一是緊盯目標抓創建。聯合市機關工委、發改委、財政局等部門研究制定《紹興市節約型機關創建行動方案》，明確全市25%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2021年底，全市60%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關；到2022年底，全市確保70%力爭80%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關。
二是健全制度抓創建。此次創建行動涵蓋完善制度體系、推行綠色辦公、實行生活垃圾分類、組織宣傳教育以及開展“無廢城市”建設試點等五個方面內容，重點健全節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進無紙化辦公，充分采用自然采光，加大綠色采購力度，率先全面實施生活垃圾分類制度。
三是示范帶動抓創建。各區、縣（市）機關事務管理部門作為創建節約型機關的牽頭部門，加強督促指導，認真統計本地區黨政機關數量，按照工作目標制定創建方案，落實工作要求，利用多種渠道和方式，挖掘先進典型，加強總結交流，推廣經驗做法，充分發揮典型示范帶動作用，營造良好社會氛圍，保質保量完成創建任務，努力為浙江建設“重要窗口”貢獻更大力量。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十三
自10月13日全縣節約型機關創建工作部署會后，一是及時成立了xx縣退役軍人事務局節能型機關創建工作領導小組，與局辦公室合署辦公，明確由局黨組書記、局長**同志任節約型機關創建工作領導小組組長，同時兼任辦公室主任，負責總體指導、檢查、督促節約型機關創建工作的開展。局黨組成員、副局長**同志分管節約型機關創建工作，具體負責節約型機關創建工作抓落實。同時明確各辦（中心、站）負責人為領導小組成員，具體負責本股室節約資源工作的開展落實。成立工作領導小組，進一步明確了職責，壓實了任務，為節能工作的順利開展提供了組織保障。
（一）召開部署和培訓會議，落實推進工作開展。召開了“縣退役軍人局節約型機關創建工作部署會”和“縣退役軍人局垃圾分類知識培訓會”，傳達學習節約型機關創建會議精神，組織干部職工結合自己的實際就如何節約進行討論，并認真做好辦公耗材統計工作，提高宏觀管理和科學決策水平。
（二）打造低碳機關，全面推進機關節約。一是下發了《xx縣退役軍人事務局關于推進無紙化辦公的通知》，對文件材料收發傳閱盡量采用電腦傳輸閱處，節約辦公用紙用墨，推行無紙化辦公，推進了信息化、節約型機關工作的創建，提高了工作效能、降低了行政成本。二是加強宣傳，營造氛圍。在每個辦公室的空調上張貼了“節約用電—夏季溫度設置不低于26℃，冬季溫度設置不高于20℃”的標識；各辦公室門上張貼了“下班關燈、關電、關門”標識；廁所大門張貼了“節約用水、用電”標識；印發了《xx縣退役軍人事務局垃圾分類實施方案》，設置了垃圾分類收集箱，制訂張貼垃圾分類流程圖，并建立垃圾清運臺賬，做好垃圾定期清運記錄。通過這一系列的宣傳活動，使干部職工的思想認識有了很大轉變，讓節約意識深入人心，機關內自覺形成了“節約光榮、浪費可恥”的濃厚氛圍。
（三）深化認識，把節約創建工作納入日程。
》，要求每名干部職工從自己做起，從點滴做起，從節約一張紙、一度電等細微小事做起，讓節約成為習慣和生活方式，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
總之，通過系列措施深入推進節約型機關創建工作，各位干部職工在“節約資源，反對浪費”的思想已經深入人心，在辦公和出行等日常生活中節約資源習慣逐步形成。在今后工作中，我局將以科學發展指導，不斷研究新情況，解決新問題，積極探索和尋求節能工作規律，為推進全社會節能工作開展做出新貢獻。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十四
各股室：
為貫徹落實習近平生態文明思想和黨的十九大精神，推進全市節約型機關創建工作，根據萬源市機關事務服務中心等四部門聯合印發的《萬源市節約型機關創建行動實施方案》，結合我中心實際，制定本方案。
全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅定以習近平生態文明思想為指導，認真踐行新發展理念，推動黨政機關鍵全節約能源資源管理制度，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，提高能源資源利用效率，降低機關運行成本，率先實施生活垃圾分類制度，引導干部職工養成簡約適度、綠色低碳的工作和生活方式，突出節約型機關創建在生態文明建設和生態環境保護中的重要性，發揮黨政機關在綠色發展中的示范引領作用，為奮力譜寫美麗萬源篇章貢獻力量。
到2022年達到創建要求，建成節約型機關。
(一)完善制度體系。健全節約能源資源管理制度，明確負責節約能源資源工作的管理崗位和工作職責，強化能耗、水耗等目標管理，完成上級主管部門下達的能源資源消耗年度考核指標。實行能源資源消耗分項計量，建立能源資源消費統計臺帳，做好能耗分析和公示。
(二)推進綠色行動。落實《四川省公共機構節電、節水、節氣、公務車輛節油和辦公用品節支管理制度》。一是開展行為節約。推進無紙化辦公，充分采用自然采光，合理設置空調溫度，采取有效節能節水管理措施，實施用電、用水分項計量，推廣使用高效節能照明光源。二是踐行綠色出行，開展綠色出行宣傳活動，鼓勵干部職工踐行“135”低碳出行，即1公里以內出行采取步行，3公里以內出行騎自行車，5公里以上出行乘坐公共交通工具。嚴格實行公務用車單車油耗核算。
(三)實行生活垃圾分類。對照《四川省公共機構生活垃圾分類工作評價細則(試行)》，《達州市生活垃圾分類工作宣傳實施方案》和《達州市生活垃圾分類工作方案》，深入開展生活垃圾分類。一是大力宣傳。營造垃圾分類人人有責、人人參與的社會氛圍，促進生活垃圾分類工作形成共識，實現生活垃圾分類全覆蓋。二是源頭減量。全面實施生活垃圾分類制度，采取生活垃圾減量化措施，使用再生紙、再生耗材等循環再生辦公用品，停止使用不可降解一次性塑料制品。三是分類投放。合理配置垃圾分類容器設施，張貼分類投放標識，開展分類宣傳培訓，引導干部職工準確分類投放。
(四)開展宣傳教育。以全國公共機構節能宣傳周、低碳日、世界水日等活動為載體，組織開展節約能源資源宣傳實踐活動。定期舉辦以低碳節能和生態文明建設為主題的知識講座等活動，突出節能、節水、垃圾分類等重點內容，增強干部職工節約意識、環保意識和生態意識，營造崇尚生態文明、踐行綠色發展的良好氛圍。
(一)統一思想，提高認識。各股室要積極做好思想發動和組織動員，切實提高全體干部職工對建設節約型機關重要性的認識，倡導“節約光榮，浪費可恥”的良好風尚。做到領導帶頭厲行節約，率先垂范，全體干部職工積極響應，自覺行動，從自我做起，從身邊的小事做起，充分發揮黨政機關節約能源資源示范和帶動作用。
(二)加強領導，落實責任。節約型機關創建是貫徹落實習近平生態文明思想和黨的十九大精神的重要舉措，為確保工作有序開展，成立市投促中心節約型機關創建領導小組，落實工作舉措。
(三)加強監督，確保實效。節約型機關創建領導小組辦公室要對用電、用車等重點項目進行定期和不定期的統計、分析，明確各股室的管理責任，對各股室節約活動開展情況進行督查，并將檢查結果在本單位通報，表彰先進，督促后進，及時總結經驗，查找不足，為創建節約型機關，推進節約型社會建設做出重大貢獻。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十五
市xx局立足實際，大力弘揚勤儉節約之風，從完善制度入手，從身邊小事做起，積極創建節約型國稅機關。
一、加強宣傳、營造氛圍。在全局開展以節水、節電，杜絕辦公浪費，嚴禁大吃大喝、實行陽光采購為內容的節支宣傳，營造“節約光榮、浪費可恥”的氛圍，并且向全局干部職工發放《建設節約型機關的倡議書》，要求每名干部從點滴做起，在加強節約型機關建設中做出新貢獻。
二、節流增效，精打細算地做好財務工作。嚴格執行財務規章制度和落實好經費包干制度，做細經費開支的預算和審計，嚴格執行多級審簽，局領導簽報的簽字報銷制度。
三、完善辦公用品領用審批和管理制度。單位財產、辦公用品統一由辦公室購置，對所需商品要實行“貨比三家、擇價擇優”的原則購買，其保管、領用、借用等由財產管理員嚴格按財產管理制度辦事；大力提倡愛護公共財物，否則凡損壞公物的，視情節按實際修理費或原價賠償；另外充分運用公文處理系統辦公，傳遞各種文書資料，實現無紙化辦公，因特殊情況需要打印或復印材料，必須通過辦公室負責人批準。
四、做好節約能源工作。一方面采取節能用品，盡量節支；另一方面，開展節約水、電使用，定期檢修用水設備，防止跑、冒、滴、漏。做到隨手關燈、隨手關水籠頭的習慣，杜絕長明燈，避免長流水。
五、壓縮車輛，核定定額燃料費。公車改革后，我局留有一輛執法車，根據車況和車輛報表進行科學測算燃油費，駕駛員在出車的同時，認真填寫出車登記，對用車單位、時間、事項以及公里數和耗油數等方面詳細填寫，并裝訂檔案。此外，利用績效系統嚴把車輛使用關，杜絕公車私用現象。
六、加大公開和獎懲力度。將節約型機關建設情況納入科室年度績效考核內容，與評先樹優掛鉤。此外，辦公室、質管辦不定期對各科室、分局的節支情況進行檢查，對違反規定造成浪費的行為進行嚴厲查處。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十六
四川珙縣經濟開發區管理委員會深入貫徹落實中央關于加快推進生態文明建設的戰略部署，按照縣機關事務中心節能工作部署，堅持以節約型機構建設為主線，加強組織領導，健全規章制度，強化日常管理，認真開展能耗統計、節能宣傳和節能技改等工作，切實降低能源資源消耗，提高能源資源利用效率。現自評報告如下：
四川珙縣經濟開發區管理委員會，位于珙縣巡場鎮余家小區1號35號，單位建筑面積300平方米，用能人數34人。
四川珙縣經濟開發區管理委員會于2009年啟動建設，規劃面積27.5平方公里，布局余箐建材功能區、塘壩水泥功能區、孝兒火電功能區、上羅新能源及農產品加工功能區，2018年2月成功納入了《中國開發區審核公告目錄》(2018年版)，2018年8月批準為四川省“綠色建材”特色產業基地，2019年1月批準為省級經濟開發區，2021年列入四川省“5+1”重點特色園區培育發展三年行動計劃名單。
2020年，經開區入駐企業93戶，已投產企業87戶，四上企業53戶(規上工業企業51戶),完成工業總產值87.29億元，完成營業收入86.5億元，規模以上工業總產值80.64億元，完成工業增加值30.55億元，實現利稅15.06億元。
2021年，經開區入駐企業95戶，已投產企業91戶，四上企業55戶(其中：規上工業企業52戶，規上工業總產值118.78億元)，完成工業總產值128.58億元，完成工業增加值57.86億元，完成營業收入129.14億元，實現利稅22.18億元。
我單位嚴格按照《黨政機關辦公用房管理辦法》對辦公用房資源進行合理配置和節約集約使用。辦公用房配備有:辦公桌、椅子、沙發、電腦、打印機、飲水機、茶幾、文件柜、空調、投影儀、led照明燈;主要用能設備有:電腦、打印機、飲水機、空調、led照明燈。辦公用房均采取簡單裝修。
根據相關文件要求，四川珙縣經濟開發區管理委員會高度重視，成立了領導小組，認真開展節約能源資源管理制度建設。
根據自評情況，四川珙縣經濟開發區管理委員會創建節約型機關自評分為88分。
(一)節約能源資源目標完成情況(總分5分，自評5分)。
根據“宜賓市公共機構能源資源消耗直報系統”數據顯示，四川珙縣經濟開發區管理委員會完成2021年度節約能源資源目標。
(二)完善制度體系(總分25分，自評20分)。
1、管理機構(總分5分，自評5分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會成立了節約型機關工作領導小組，明確了節約型機關創建工作責任人;明確負責節約能源資源工作的管理機構和工作職責，推進部門或系統節約能源資源工作;設置能源資源管理崗位、能耗統計崗位，明確專人負責。
2、管理制度(總分10分，自評10分)。
(1)節能工作領導小組根據四川珙縣經濟開發區管理委員會實際用能情況，制定創建節約型機關實施方案(2分)，制定節約能源資源實施方案，并明確年度節約能源資源目標(1分)。
(2)節能工作領導小組制定了《四川珙縣經濟開發區管理委員會節約能源資源管理辦法(暫行)》，制定了節約用電，節約用水，節約用糧，節約辦公耗材，節約公務經費，開展生活垃圾分類，節約公車用油，用電，采購節能產品，踐行“135”低碳出行方式，推廣廢品回收利用等多項節能相關管理制度，不斷深化節能管理規范，提高節能管理水平(3分)。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會建立能源資源消費統計臺賬，定期報送、分析和公示能源資源消費狀況(4分)。
3、管理措施(總分10分，自評5分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會建筑面積300平方米，用能人數34人，不具備物業的執行條件。(0分)。
(2)四川珙縣經濟開發區管理委員會按照《公共機構能源資源計量器具配備和管理要求》，實行能源資源分區、分項計量(5分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會實現用電分項計量，包括對空調等主要用電分項計量。并積極推動建設節能監測系統，接入市級公共機構能耗監測平臺，實現能源資源消耗的計量。
(三)推行綠色行動(總分30分，自評25分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會推行自動化、無紙化辦公，推行紙張雙面打印，建立打印紙領用臺賬(1分)。
(2)四川珙縣經濟開發區管理委員會制定空調使用管理措施，執行夏季室內空調溫度設置不得低于26攝氏度，冬季室內空調溫度設置不得高于20攝氏度的空調溫度控制標準(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會域內所使用節水器具，采取有效節水管理措施，四川珙縣經濟開發區管理委員會實現用水分項計量。(8分)。
2、綠色建筑(總分11分，自評6分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會建筑面積330平方米，用能人數34人，不具備能源審計的條件。(0分)。
(2)實施既有建筑節能改造(0分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會辦公區域所有的燈具均為高效節能照明光源。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會內各單位辦公室的打印機、空調等用能設備使用能效等級2級以上的產品(1分)。
(4)四川珙縣經濟開發區管理委員會公共區域采用分時分區控制智能控制措施，減少照明時間;樓道燈區域采用智能光電感應控制，實現人走燈滅、人來燈亮。(1分)。
(5)四川珙縣經濟開發區管理委員會現80%以上的空調機組能效等級為2級以上。(2分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會根據樓層布局實際情況，合理利用自然采光措施，并減少照明用電時間，充分采用自然光源。(1分)。
3、綠色采購(總分5分，自評5分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會加大綠色采購力度，采購節能、節水、環保、再生、資源綜合利用等綠色產品(2分)。
(2)四川珙縣經濟開發區管理委員會無停車場，不具備執行條件(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會無停車場，不具備執行條件(2分)。
4、綠色出行(總分4分，自評4分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會鼓勵干部職工踐行“135”等低碳出行方式(2分)。
(四)實行生活垃圾分類(總分25分，自評25分)。
1、源頭減量(總分6分，自評6分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會采取節約糧食等源頭減量化措施，開展“光盤行動”宣傳等活動(1分)。
(2)四川珙縣經濟開發區管理委員會使用再生紙、再生耗材等循環再生辦公用品(1分)。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會采取減少使用一次性紙杯、餐具等用品的措施(1分)。
(4)四川珙縣經濟開發區管理委員會將嚴格執行禁塑文件要求，停止使用不可降解一次性塑料制品。(1分)。
(5)四川珙縣經濟開發區管理委員會開展公共機構生活垃圾分類工作自評驗收。(2分)。
2、分類投放(總分11分，自評11分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會按照生活垃圾分類標準，合理設置垃圾分類設備設施(5分)。
(2)我單位積極組織的生活垃圾分類宣傳培訓(2分)。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會專門設立垃圾集中投放點鼓勵干部職工積極踐行生活垃圾分類。(2分)。
(4)四川珙縣經濟開發區管理委員會制定評比與激勵機制，鼓勵干部職工正確分類投放生活垃圾。(2分)。
3、分類收運(總分8分，自評2分)。
(1、2、3)四川珙縣經濟開發區管理委員會的有害垃圾、可回收物、餐廚垃圾以及生活垃圾由于人數較少均保潔人員將分類垃圾投放至社區指定地點，經開區管委會并無食堂故無廚余垃圾，不具備執行條件。(0分)。
(4)四川珙縣經濟開發區管理委員會建立生活垃圾分類收集和清運臺賬并進行公示。(2分)。
(五)開展宣傳教育(總分15分，自評15分)。
1、宣傳實踐(總分8分，自評8分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會結合全國公共機構節能宣傳周活動，組織開展形式多樣的宣傳實踐活動(3分)。
(2)四川珙縣經濟開發區管理委員會張貼設備節電、隨手關燈、節約用水、節約用紙、等提醒標識(3分)。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會在主管部門宣傳平臺報道本單位節約能源資源經驗做法(2分)。
2、教育培訓(總分7分，自評7分)。
(1)四川珙縣經濟開發區管理委員會將節能等內容納入干部職工培訓體系(2分)。
(2)四川珙縣經濟開發區管理委員會積極參與主管部門培訓(2分)。
(3)四川珙縣經濟開發區管理委員會定期舉辦面向干部職工的節能低碳和崗位培訓等教育培訓活動(3分)。
(一)推廣應用光伏發電、太陽能熱水、風力發電項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會在公共區域大力推廣應用光伏發電項目。
(二)推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會未推廣應用地源熱泵、空氣源熱泵制冷供暖項目。
(三)辦公建筑為三星及以上綠色建筑。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會辦公建筑未被評為三星及以上綠色建筑。
(四)開展合同能源管理項目。(總分2分，自評2分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會在公共區域內開展循環化改造項目。
(五)其他創新項目。(總分2分，自評0分)。
四川珙縣經濟開發區管理委員會暫無其他創新項目。
創建節約型機關工作總結（優秀17篇）篇十七
2017年，我局在縣委、縣政府的正確領導下，深入貫徹***總書記系列重要講話精神，積極推進“兩學一做”教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育，切實改進思想和工作作風。根據局黨組工作部署，緊緊圍繞“科學管理、依法、節儉服務、樹立窗口”的目標，認真履行職責，以強烈的政治責任感、高度負責的工作態度和廉潔高效的服務精神，全面落實中央“八項規定”，扎實做好公務、公共機構節能、物業管理、公車管理以及縣委、縣政府后勤保障等各項工作。
我局把理論學習作為日常工作的一項重要內容，平時注重狠抓學習，形成常態化，使黨員干部職工的思想認識不斷適應新形勢發展的需要，牢固樹立大局意識、責任意識、服務意識。
通過召開座談會、發放意見表、談心談話等方式征求意見、建議；三是認真查找問題扎實開展批評與自我批評。班子成員認真開展交心談心活動召開了領導班子專題民主生活會和領導班子述廉述責生活會。
（二）完善制度，加強作風建設。
一年來，我局結合學習黨的十八大、十八屆三中、四中、五中、六中全會及***總書記系列重要講話精神，依據推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育學習要求，把解決隊伍作風，提升隊伍活力，肅清隊伍陋習，挖掘隊伍潛力結合起來，切實加強隊伍建設，為各項工作的開展提供了強大保障。第一，加強班子建設，帶好隊伍。充分發揚民主，注重班子團結，堅持團結就是大局，團結就是力量；在重要工作、重大活動及大額開支上執行民主集中制，不搞一言堂，真正做到黨組班子認真討論研究，以公平、公正和求實求效的原則，做好每項決策。第二，加強隊伍建設，提升素質。一年來，我們加強了機關作風整頓，在重落實、強執行、干實事上下功夫。切實打造接待服務“零差錯”、安全防控“零隱患”、后勤保障“零擱置”。進一步增強全局職工的服務意識、創新意識、爭先意識。
（一）公共機構節能工作。
一是制定相關文件，指導節能工作。根據《安徽省公共機構能源資源消費統計實施方案》及上級會議精神要求，協助全縣公共機構節能工作有序開展；二是及時上報數據，規范節能。嚴格按照省市要求，對全縣公共機構每月上報的能源資源消耗統計數據做到仔細審核，嚴格把關，確保數據真實、準確；三是開展各種培訓，宣傳節能。四是推進節約型公共機構示范單位創建工作。我局不斷完善制度，更新硬件設施，以節油、節電、節水、節約紙張為主要內容，以“公共機構節能宣傳周”活動為契機，在全縣推動創建“節約型機關”建設。目前，全縣公共機構汽油消耗、電消耗、水消耗、人均能耗、單位建筑面積能耗均明顯下降，圓滿完成市下達節能目標管理任務并取得了先進名次。
（二）公車平臺平穩運行。
公務用車管理服務平臺自2016年4月1日運行以來，嚴格執行公務用車制度改革有關實施方案，積極穩妥落實各項工作。為保障全縣相關單位公務用車，平臺實行24小時值班制度，工作日白天全體人員正常上班，工作日下班時間和節假日實行輪班制度，機關事務管理局完善了公車平臺管理的各項規章制度，實行規范化管理，分批次招聘駕a類、b類駕駛員15名、管理人員2名充實隊伍并進行崗位培訓。按照縣車改領導小組研究意見，積極做好公務車輛的更新購置相關工作。為全縣公務用車提供了有效保障，1-10月公車平臺共計出車6855次，安全行駛1158682.69公里。根據審計結果，我縣公車運營節支率達26.3%，居全市首位。
（三）公務接待工作有序規范。
嚴格執行《**縣黨政機關公務接待管理辦法（試行）》，確保接待工作順利展開。嚴格把握，事無巨細，順利完成各項接待任務。接待是第一窗口，第一形象。面對我縣接待任務日益繁重，接待批次、接待層次、接待規格日益提高的新形勢和高層領導考察多，大型會議多，黨政團組交流多，重要客商多等特點，全局上下緊緊圍繞縣委、縣政府的各項重大活動，自覺增強責任意識，堅持實事求是、因地制宜、勤儉節約、方便務實的原則，努力做到高標準、嚴要求、慎思慎行、細致周到。較好的履行了接待部門的職能作用。據統計本年度1-8月，接待辦共接待人員212批次、4614人次，為領導順利開展工作、擴大對外交流、推動經濟社會快速發展做出了積極貢獻。
（四）公用房清理深入推進。
自全縣黨政機關辦公用房的清理整改工作開展以來，根據《國家黨政機關辦公用房建設標準》等有關規定，結合我縣實際情況，我局按照分級負責、各負其責、齊抓共管的原則積極配合相關部門做好辦公用房使用的監管工作。基本實現《國家黨政機關辦公用房建設標準》有關規定的要求。
（五）物業監管工作不斷推進。
我局持續發揮好物業監管人作用，為政務中心黨政機關單位提供良好的辦公環境。督促物業加強院內亮化工作，整改樓體燈和大門燈飾，更換破損照明設施，提高大院整體亮化度；對大院的破損地面進行必要的整修，對破損的花壇進行維修，對大院內單位車輛停放和外來辦事各種車輛停放實行準入管理、科學規劃、劃區域停放，有效避免了行政中心院內車輛亂停亂放的現象發生。此外，不斷加強對物業員工規矩意識、禮儀文化、愛崗敬業意識的培養，制定員工考核機制、物業工作考核方法，激勵物業公司持續為政務中心的美好辦公環境做出貢獻。
（六）招商引資成效明顯。
2017年以來，在縣委縣政府指導及各部門的密切配合下，我局瞄準年初制定的目標任務，搶抓機遇，奮力拼搏，協議引進項目投入資金額總額近3億元。我局在做好安徽成達生物質新材料有限公司投資2.15億元的30萬噸秸稈綜合循環利用暨扶貧項目相關服務工作的同時，成功招商引進北京蜜蜂出行有限公司投入5000萬的共享電車項目進駐**，為**人民最后一公里的綠色出行保駕護航。
（七）認真做好結隊幫扶貧困戶工作。
我局扶貧單位為靈城鎮虹川社區，根據我縣扶貧工作規劃和扶貧工作要求，我局認真貫徹縣委重要決策，制訂了縣直機關事務管理局扶貧工作方案和“一對一”、“一對多”結對幫扶精準扶貧方案，定期或不定期深入靈城鎮走訪調研，全面掌握該村基本情況，認真開展幫扶慰問。一是進村入戶建立完善扶貧幫扶檔案；二是精準摸清貧困戶的致貧原因，家庭狀況，脫貧需求；三是針對每個貧困戶精準宣傳脫貧政策，制定幫扶計劃。目前，虹川社區幫扶工作取得了良好進展，轄內大部分貧困戶已達到預脫貧狀態。
（八）深化平安單位創建，保障機關大院安全和正常工作秩序。
今年繼續以“平安單位”創建活動為載體，堅持“預防為主、單位負責、突出重點、保障安全”的工作方針，進一步落實了安全目標責任制和責任追究制度，分別與各股室負責人及政務中心各單位簽訂了社會治安綜合治理目標責任書和消防安全工作責任書，完善與公安、消防等部門的協作機制。加強門衛管理，配合信訪、公安部門，及時處置群體性上訪事件，詢查和妥善處置個訪人員，維護了機關正常工作秩序。
一年來，在縣委、縣政府的領導和關心支持下，在各級各部門的密切協調配合和全局工作人員的積極努力下，我局各項工作取得一定的成效。但是，仍然存在不足，分析如下：
四是接待工作。1、機制不夠完善，影響職能發揮。2、在工作創新上還存在薄弱環節，忙于具體事務性工作多，缺乏對接待工作深層次的思考。
“八項規定”。積極推進反腐倡廉教育，按照抓規范強管理、抓形象強服務、抓安全強保障、抓學習強隊伍的工作思路，實現“管理制度化、保障專業化、服務精細化”的目標。
（一）深入學習領會“十九大”及其他重要會議指示精神，制定學習計劃，認真做好學習筆記，堅持理論與實踐相結合，切實改進思想和工作作風，鞏固學教成果。
（二）把人才隊伍建設放在首要位置，全面提高后勤服務隊伍的綜合素質。
（三）實施精細化管理。重點在改變服務方式、提高服務質量和提升服務隊伍形象方面下功夫，把會議服務、禮儀接待、公務用車、招商引資、公共節能、后勤保障等服務工作做精做細，切實提高服務工作質量。
（四）繼續實施規范化管理。重點抓好建立健全各項規章制度、完善各項工作流程，加強單位內部績效考評，形成以制度管人、以制度管事的工作機制，確保后勤保障工作有序進行。