計劃書不僅能夠指導自己的工作，還可以作為與他人溝通和協作的工具，幫助大家明確分工和責任，推動團隊的整體進展。這些計劃書范文展示了不同領域和行業的計劃書寫作方法和技巧。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇一
為堅決貫徹落實市委、市政府加強新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作要求，持續強化依法防控、科學防控、聯防聯控，堅持“三個全覆蓋、三個一律”，堅決切斷傳染源、阻斷傳播途徑，認真落實《關于上海市防控新型冠狀病毒感染的肺炎疫情全面實施來滬人員健康篩查和重點人員隔離觀察（留驗）工作的通知》（滬肺炎防控辦〔2020〕22號）、《關于下發九個重點場所預防性消毒技術要點的通知》（滬疾控傳防〔2020〕32號）、《關于進一步做好建筑工地新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作的通知》（滬建辦綜〔2020〕2號）、《關于進一步加強建筑工地疫情防控措施的通知》（滬建辦綜〔2020〕3號）文件（以下簡稱3號文件）的要求，結合本區建設工地實際情況，現制定疫情期間加強建設工地復工管理工作方案。
1、成立松江區疫情期間建設工地復工管理工作領導小組，組長由區委常委、副區長于寧擔任，副組長由區建設管理委主任胡民擔任，區交通委、住房保障房屋管理局、水務局、綠化市容局、民防辦、衛生健康委及各街鎮（開發區）負責人為組員。各單位相應成立工作小組，組織開展好職責范圍內建設工地復工管理。其中，各街鎮（開發區）應做好建筑工地屬地化管理及100萬元以下工程的復工管理。
2、建設工地應成立疫情防控小組，明確職責，建立防控體系，編制疫情防控工作方案。疫情防控小組由建設單位項目負責人擔任組長，承擔首要責任；施工單位、監理單位項目負責人擔任副組長，分別承擔直接責任和監督責任；關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責。
1、各街鎮（開發區）、行業主管部門即時起開展建設工程復工計劃排摸，及時動態掌握工地的復工準備、人員到位及管理情況，對轄區內每個建筑工地的人員數量、來源地等信息進行梳理匯總；對每個工地發放疫情期間建設工地復工管理的告知書，督促建筑工地減少務工人員流動，及時調整疫情防控重點、措施以及人員物資配備。
2、自2月10日起，各建設項目按照管理人員優先返崗，其他人員逐步到位原則，編制務工人員返滬計劃，每日向屬地街鎮（開發區）、行業主管部門報告當日返回人員情況。
建設工地人員管控、現場措施、防疫物質準備、教育交底、應急處置等除滿足3號文件外，還需滿足以下要求：
1、所有進場人員均應登入實名制系統，并填寫《健康狀況信息登記表》和進場人員登記匯總表。
2、確保進場人員信息暢通，對于來自重點關注地區的人員，及時向所在街鎮（開發區）報告健康情況，報告期為14天。如有涉疫情的病狀，按相關規定檢測、隔離。
3、工地嚴格實施封閉式管理。應設立單獨隔離觀察宿舍，用于臨時隔離觀察人員居住；有條件的設立符合要求的流感觀察場所。廁所應有化糞池，定期投藥消毒。
4、嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求。食品及生活保障物資由專人外出采買，外出人員做好自身防護措施，出入時間、路線做好登記備案。食堂人員需穿工作服（或防護服）、戴口罩、手套，及時洗手。工地食堂采取分餐、錯時用餐等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。工地未設食堂的，不允許人員外出分散就餐，工地要統一采購食品，并保證食品安全。
5、申請復工前施工總承包單位應編制疫情防控工作方案，包括物資保障、現場檢測、日常消毒、應急處置等內容。
6、工地施工現場、辦公區域、施工設施設備未經清潔消毒的，不得復工。
1、工地疫情防控小組（建設單位代章）對照《建設工地復工檢查表》復查合格后，向行業管理部門報送加蓋公章的復工申請表，并附相關證明材料。
2、各行業主管部門接到復工申請后，對申請項目嚴格開展核查工作，并經所在街鎮（開發區）主管部門、疾控部門批準后，簽署核準意見，做到“合格一家、復工一家”。復工核查方式采取現場、書面材料、互聯網相結合的方式核查復工申請。重點核查3號文件關于復工條件的落實情況，具體參照《疫情防控復工檢查重點》執行。
3、除疫情防控必須外，本區建設工地不得早于2月10日前復工。2月9日以后，對于本區重點產業項目和重要民生工程，確因工期有特殊要求的，在承諾滿足復工條件的基礎上，經所在街鎮（開發區）主管部門同意的，防控方案及措施經疾控部門審核通過后，可申請正常復工。具體參照《重點產業項目（民生工程）復工申請表》。此類項目復工核查方式以書面審查為主。
1、建設工地的疫情防控工作納入屬地監管，服從屬地管理部門關于疫情防控工作的統一調度、統一監管。
2、各行業主管部門應嚴格核查工地復工條件，不滿足要求，一律不得復工。發現未經批準擅自復工的，立即要求停止施工，依法對責任單位和個人給予行政處罰，并上報上級管理部門采取限制市場進入、黑名單等方式進行懲戒。發現不報、謊報、漏報、瞞報、行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的，立即報告公安機關，追究其刑事責任。
1、嚴防疫情輸入性傳播，對近期返回湖北或途經湖北尚未返滬的員工，由員工所在單位負責，勸導其按照當地政府和有關部門的要求，延緩返滬。與新型冠狀病毒感染的肺炎病例接觸的員工，應自行向屬地街鎮（開發區）報告，進行集中隔離。
2、做好施工人員的心理安撫，解疑釋惑，消除恐懼心理，保持健康心態，切實提高現場施工人員的防控意識，自覺做好自身防護。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇二
為有效做好幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作，落實中共教育部黨組發布《關于統籌做好教育系統新冠肺炎疫情防控和教育改革發展工作的通知），有效預防、及時防控和消除新型冠狀病毒肺炎疫情危害，保障師生的身體健康與生命安全，特制定本應急預案。
組長：
副組長：
成員：
1、保障全園師生的生命安全和身體健康，提高廣大師生對新型冠狀病毒肺炎的防控意識和防控應對能力。
2、完善新型冠狀病毒肺炎疫情信息檢測報告網絡，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
3、建立快速反應機制，及時采取有效防控措施預防和控制新型冠狀病毒肺炎疫情在學校的發生和蔓延。
（一）組長職責
作為幼兒園疫情防控第一責任人，全面指揮幼兒園新型冠狀病毒肺炎疫情防控工作。
1、定時召開防控專項會議，傳達落實上級教育、衛生主管部門會議精神。
2、完善幼兒園相關疫情防控相關制度和預案，有計劃、有步驟地推動幼兒各部門員工熟悉、掌握疫情防控流程和技能。
3、根據具體情況宣布啟動幼兒突發疫情防控應急預案。
（二）副組長職責
1、負責落實傳染病預防與應急工作，完善幼兒園臨時隔離場所設置，最好達到遠離、通風、有獨立洗手池、獨立衛生間等硬件條件。
2、為臨時隔離場所配備兒童口罩、體溫計、消毒液、洗手液以及專用清潔用具。
3、接幼兒園疫情防控領導小組組長通知后，迅速將發熱教職工或者幼兒班級、姓名、發熱程度等基本情況傳達到疫情防控專班全體成員。
4、負責與發熱醫療機構的接洽工作。
5、做好所有工作記錄，做好輿情防控。
（三）保健醫生職責
1、做好個人防護（戴口罩、一次性手套，穿防護服）。
2、將發熱教職工或者幼兒帶到臨時隔離場所，并為其戴上口罩，安撫情緒，等待家屬或家長。
3、待家屬或者家長到園后，配合副組長將患者送上私家車或者救護車，至定點醫院發熱門診就診。
4、待診療結果出來，第一時間向疫情防控專班組長、副組長匯報。
5、指導防疫班保育員使用含有效氯濃度為500mg/l的消毒液對班級內所有物品、桌椅、玩具、衛生間、床鋪、門把手、地面進行消毒，對發熱幼兒使用的水杯、毛巾等個人物品單獨高溫消毒。
6、有確診病例向上級主管單位、教委、疾病預防控制部門報告。
幼兒園如有教職工、幼兒出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，我園立即啟動新冠應急預案應急響應。
（一）班級老師發現幼兒有發熱、干咳、乏力、嘔吐等疑似新冠肺炎癥狀，及時給患兒佩戴口罩報告保健醫生，保健醫將患兒帶到新冠肺炎臨時隔離室留觀，及時通知家長或者聯系屬地衛生院初步排查后，聯系120車輛送定點醫院發熱門診就診。保健醫做好晨午檢及全日健康觀察登記，做好留觀登記本的填寫。
（二）如教職工出現發熱、干咳、乏力、腹瀉等疑似新冠肺炎癥狀，及時報告保健醫，保健醫及時聯系家屬，并讓患者佩戴好口罩盡量不做交通工具，到指定醫院的發熱門診就診。保健醫做好全園教職工檢查表的登記。
（三）積極配合疾控機構流行病學調查，對所有接觸過病例或無癥狀感染者的人員進行調查，確定密切接觸者。根據屬地管理原則，按照《新型冠狀病毒肺炎防控方案（第六版）》或有關最新文件要求落實密切接觸者集中（居家）醫學觀察工作。
除密切接觸者外，與病例曾接觸過但不符合密切接觸者判定原則的人員，判定為一般接觸者。對一般接觸者要做好登記，并進行健康風險告知，囑其一旦出現發熱、咳嗽等呼吸道感染癥狀以及腹瀉、結膜充血等癥狀時要及時就醫，并主動告知近期活動史，做好體溫檢測，佩戴口罩。
保健醫應做好個人防護，佩戴醫用外科口罩、著一次性醫用手套。
（四）各應急小組（疫情防控領導組、信息聯絡組、安全后勤保障組、醫療保障組、消毒組、宣傳和心理疏導組）各司其職，采取相關防控措施。啟動封閉式校園管理，嚴格控制外來人員進入校園。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇三
要堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全方針，深入貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神和省國資委《關于切實加強春節后復工復產安全生產工作的通知》及國投公司的要求，充分認清當前安全生產工作面臨的嚴峻形勢和艱巨任務，堅決克服盲目樂觀、松懈麻痹思想，切實落實企業安全生產主體責任，加強安全生產管理、強化隱患排查治理，努力做好企業復工復產安全檢查工作。
為強化企業安全生產管理，消除各類安全隱患，公司安委會成立復工復產安全生產檢查小組。具體組織機構如下：
組長：
副組長：
成員：
領導小組辦公室設在公司安環部，xx擔任辦公室主任，具體負責此次安全大檢查工作的開展落實以及督導檢查。
1、節后安全生產檢查，發現安全隱患立即整改。計劃2月21日至28日完成。
2、檢查整改完成后，即可正常開展全面工作。3月1日至12月31日。
1、節后員工到廠及對復工復產安全生產工作的思想認識情況;。
2、對辦公區域內的消防設施、水、電、暖、通及封存車輛進行全面安全隱患排查治理;。
3、對托管公司各礦點、廠區及值班區域組織安全隱患大排查;。
4、組織開展員工安全環保教育培訓工作。
(一)提高安全生產思想認識司屬各部室、單位要認真面對目前安全生產工作的嚴峻形勢和艱巨任務，領導干部要堅決克制盲目樂觀、松懈麻痹思想，要引起高度重視、警鐘長鳴的思想認識，嚴格貫徹落實全國、全省安全生產電視電話會議精神，進一步加強領導，明確責任，強化措施，切實做好節后復工復產安全生產檢查工作。
(二)加大檢查力度、消除安全隱患節后安全檢查和復工復產期間，要進一步強化紅線意識和憂患意識，高度重視安全隱患排查治理工作，加大檢查力度，徹底排查，從隱患源頭治理，從根本上消除安全隱患。從復工復產的各個環節抓起，嚴格落實層級安全責任目標，切實加強管理，把安全生產工作落到的每一個崗位、班組、車間的每一個工作環節上，有效防范各類安全事故發生。
(三)加強安全環保培訓教育工作復工復產前，各復工復產單位必須組織員工開展安全、環保培訓教育工作，新員工必須進行三級安全教育合格后方可上崗就業;各部室根據工作需要加強行業規范的學習培訓。
(四)強化檢查督導工作各復工復產的部室、單位，要切實加大督辦督查工作力度，要求主要負責人必須到位，深入一線開展安全督查工作，對人員不到崗、工作不落實及隱患未消除而擅自復工復產的，將嚴肅追究相關責任人的責任，確保復工復產工作順利進行，保障安全生產。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇四
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
（一）進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
（六）加強復產安全管控。
加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
（一）進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有疫情中高風險地區旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。
（六）嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇五
當前正值冬春季疫情防控關鍵期，境外新冠肺炎疫情加速發展，國內部分省市報告本土散發病例或聚集性疫情，疫情防控形勢依然復雜嚴峻。20xx年春節即將到來，人員流動性加大，聚集性活動增多，將增加疫情傳播的風險。為切實做好常態化疫情防控工作，營造健康祥和有序的節日生活，制定冬春季疫情防控方案如下：
充分認識疫情防控工作的艱巨性、復雜性和長久性，堅決把思想統一到黨中央、國務院、自治區和自治州黨委及縣委政府的部署要求上來，堅決克服麻痹思想、厭戰情緒。嚴格按照《伊寧縣關于做好冬春季疫情防控工作的意見》的分解方案，深入細致做好冬春季疫情防控各項工作。
（一）合理安排出行。
如無十分必要，建議不出境旅行和前往國內中高風險地區；確需出行，特別是跨省際出行，應提前詳細了解目的地的疫情形勢，備好口罩、手消毒液等防護用品，合理出行、錯峰出行、預約出行；如確有特殊原因須前往中高風險地區，要在出行前向所在村（居）及所在單位進行登記報備，返回后第一時間主動報告。老年人、慢性病患者、孕婦等特殊人群不建議出行。
（二）減少人員聚集。
雙節期間，盡量減少人員聚集聚餐；如確需要，家庭聚集建議規模控制在10人以下，做好個人防護、保持安全距離。各級企業事業單位舉辦聚集性活動規模控制在50人以下；超過50人的，要有完備的防控工作方案。
（三）正確佩戴口罩。
廣大群眾外出時應隨身攜帶口罩，在遇到自己無法確定風險的情況下及時佩戴口罩；去往商場、超市等人員密集封閉擁擠場所時必須佩戴口罩；前往醫院就診人員、陪護探視人員、有發熱或患呼吸道感染疾病的患者接觸其他人員或外出時必須佩戴口罩；在與他人1米內近距離接觸、乘坐公共交通工具、電梯必須佩戴口罩；年老及體弱者、有慢性疾病患者外出時，建議佩戴口罩。
（四）重點行業、重點場所做好疫情防控。
商場、超市、餐飲、賓館、農貿市場、火車站、汽車站和影劇院等重點場所從業人員要戴口罩、測溫驗碼、保持社交距離；從事冷鏈、快遞、外賣、出租車（網約車）、公共交通、醫療衛生等重點行業從業人員必須佩戴口罩；工作場所要常通風換氣，定期消毒。
（五）堅持“人、物、環境”同防。
衛生習慣和生活方式，出現發熱和呼吸道癥狀時應及時到醫療機構就醫。選購冷鏈食品、清洗加工食材時，建議佩戴口罩和一次性手套，防止濺灑污染，做到生熟分開、分隔存放，并及時洗手和消毒器具；接收快遞包裹時，注意個人防護，做好物品表面消毒（建議用75%的酒精），處置完后立即洗手并消毒；避免直接接觸公共場所的設備、設施，若有接觸應及時洗手或進行手消毒。保持良好衛生習慣。要堅持“戴口罩、勤洗手、勤通風、少聚集、一米線、用公筷”等良好個人衛生習慣。盡量不聚集、不扎堆、不食用野生動物，建議不食用進口水產品。
（六）及時就醫。
發現發熱、干咳、乏力等可疑癥狀，一定要佩戴好口罩，及時到人民醫院或中醫院發熱門診進行篩查診治，切實做到早發現、早報告、早隔離、早治療，減少傳染病傳播風險。
（七）儲備物資。
加強醫療物資動態儲備，有效控制庫存量，嚴防過期物資或者不合格物資投入使用，醫療物資根據實際情況進行采購補充；要始終保持在3個月的儲備量，最低不少于2個月的儲備量，確保各類防疫物資有序、足量保質儲備。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇六
為了確保事情或工作有效開展，常常需要預先準備方案，方案是為某一行動所制定的具體行動實施辦法細則、步驟和安排等。方案要怎么制定呢？白話文為大家精心整理了節假期間疫情防控措施方案【優秀3篇】，希望能夠幫助到大家。
醫院感染管理在醫療技術日趨發達的當今已成為一門學科，在醫院管理中與醫療管理、護理管理步入了同一高度。1月15日下午，本年度第一次醫院感染管理委員會會議在五樓會議室召開。醫院感染管理委員會全體委員參加會議。會上院感科向委員們匯報20xx年醫院感染管理工作情況、存在問題及整改措施。
（一）、存在的問題。
1、管理組織與制度欠缺。首先，表現在領導的醫院感染管理意識淡薄。醫院的領導對醫院感染工作缺乏正確的認識，不重視醫院感染控制工作，很少過問醫院感染管理工作。加上全院人員醫院感染管理意識的單薄，存在著硬件設施簡陋，布局不合理，消毒設備落后等問題。
2、各項制度不全面。醫院有消毒隔離制度，但各重點部門的管理制度、培訓制度欠缺。
3、科室布局。部分科室布局不合理，治療室、處置室三區劃分不明確，洗手設施不符合要求。
4、消毒隔離措施。配備了動態消毒機及紫外線燈，但無紫外線燈管強度的監測。
（二）、整改措施。
醫院的地位，把感染管理工作提到醫院的工作日程上。
2、建立健全并完善各項管理組織與制度。建立和落實制度是搞好感染管理工作的重要保證，制定切實可行的各項制度，做到“制定我做的，做我制定的”；建立感染管理委員會—感染管理專職人員—感染管理小組三級網絡，責任到人。
3、感染管理小組的職責體現。感染管理科是全院感染管理的專職人員，而感染管理小組成員是科室的專職人員，小組成員要充分發揮自己的積極性、責任性，恪守自己的職責，加強監督和指導，在檢查中更多協調各科室，將發現的問題及時反饋到各科室，修定制度，并加以落實解決，使各項檢查工作更加條理化、規范化。
4、堅持繼續教育學習。積極參加院外的培訓，并將培訓內容對本院人員進行再培訓，尤其著重培訓感染管理小組成員，再由感染管理小組成員隨時對科室人員進行指導。
5、全院各環節全程監督。醫療廢物的后期處置歸于后勤部門，感染科專職人員要進行監督；一次性無菌物品和消毒藥械的管理歸于設備科，感染科備案、檢查；醫院關于大型設備的`配置及建筑的擴建、改建、新建需提交感染管理委員會研究決定等等，這些環節均要求感染科的參與。
綜上所述，只要領導重視，機構健全，制度完善，措施得力，醫院的感染管理一定會走上規范化管理的軌道，感染管理工作才能夠成為臨床工作的保險鎖，為醫療安全綻放的花朵增添異彩。
當前正值新型冠狀病毒肺炎疫情流行期，防控形勢依然嚴峻。各工業企業將陸續進入復工期，為做好我市企業的防控，制定如下工作方案。
（一）進行企業復工備案登記。
企業有復工意愿的，必須嚴格按照省市相關規定提出復工的申請備案，審驗批準后方可復工。
（二）成立防控領導小組。
按照法人負責和“誰用工、誰管理、誰負責”的原則，各企業對本企業疫情防控負主體責任，成立由企業主要負責人任組長的疫情防控領導小組，制定疫情防控和復工方案，包括領導體系、責任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、應急處置等內容，每項工作必須明確專人負責。
（三）制訂應急處置措施。
制訂應對員工發燒、乏力、干咳或呼吸困難等癥狀的應急處置措施，有條件的企業要配備有獨立通風系統的隔離房間以及防疫應急車輛。要與附近的醫院建立溝通，確保突發情況能及時送醫就診和住院治療。
（四）備齊疫情防控物資。
復工前要做好充足的消殺物資準備，包括口罩、護目鏡、手套、防護服、紅外體溫計、殺菌洗手液、消毒液、消殺噴霧器等。
（五）提前對人員聚集場所進行消毒防護。
復工前，安排人員對工作場所、作業場地、食堂、員工宿舍等人員聚集場所進行消毒防護及環境清潔，落實專門疫情防控管控人員、設立企業測溫點及臨時隔離室。員工進入工作場所前必先進行健康檢查，相關信息必須登記在冊。
（六）加強復產安全管控。
加強節后復產安全管控，做好重要設備復產方案，排查事故風險，及時消除隱患。
（一）進行人員核準。
企業通過電話聯系等方式，提前掌握返崗返工人員情況，提前做好疫情重點區域人員的疏導勸返工作，對14天內有疫情中高風險地區旅行史、生活史、與當地人接觸史或與其他區域確診病例、疑似病例密切接觸者，一律勸其暫時不要返崗。
（二）指導工人做好返程防護。
對于返崗員工，倡導員工錯峰返程，分批、有序出行。需全程佩戴口罩，乘坐火車、公交、地鐵時，可以用攜帶的消毒用品（比如消毒液、消毒濕巾），對扶手、座椅等身體能夠接觸到的地方進行清潔消毒處理。減少接觸公共場所的公共物品和部位；從公共場所返回，用洗手液或肥皂流水洗手，或者使用含酒精成分的免洗洗手液。
（三）優化上下班方式。
提倡員工上下班盡量不乘坐公共交通工具，減少交叉感染，優選步行、騎行或乘坐私家車、班車上下班。如必須乘坐公共交通工具時，務必全程佩戴口罩，途中盡量減少接觸公共場所的公共物品，抵達公司或居住地后第一時間用肥皂或含酒精的洗手液洗手。下班后不參加聚會和集體活動，不去影院、商場等人群密集場所。
（一）嚴格執行員工排摸、登記，做好人員隔離及醫學觀察工作。
嚴格執行員工摸排、登記，按照“一人一檔”做好建檔篩查工作。對于來自重點地區不能勸返的員工必須嚴格執行集中隔離14天的要求；隔離期結束后，如無感染癥狀，采集咽拭子標本檢測陰性后，方可正常上班。從其他地區返崗的員工必須嚴格執行居家隔離14天的要求，如無感染癥狀，方可正常上班。一旦發現員工有發熱、咳嗽等急性呼吸道感染癥狀，立即報告并督促其到就近定點醫療機構發熱門診就診，同時做好信息上報和隨訪。
（二）加強消毒、安保人員防疫。
大廳接待、門崗檢查等對外部接觸人員，需注意自身防護安全，佩戴一次性用品包括口罩、手套、帽子、隔離衣，防止交叉感染，并定期對工作場所進行消毒。
（三）嚴格執行出入人員體溫檢測制度。
企業應在單位入口設置體溫監測點，嚴格執行出入人員體溫檢測制度，體溫正常方可進入工作，一旦發現可疑癥狀，立即指導其就診。
（四）嚴格落實員工戴口罩上崗工作制度。
確保員工防護到位，嚴格落實職工戴口罩上崗工作制度，職工開展協作工作、公共作業場所必須佩戴口罩。員工應佩戴符合要求的一次性醫用口罩或醫用外科口罩；在存在化學毒物或粉塵的作業場所作業時，員工應根據接觸濃度佩戴相應的防毒、防塵口罩或面罩。
（五）建立員工病假記錄制度。
員工每天開展健康監測，出現發熱、咳嗽、乏力或腹瀉等呼吸道癥狀，應勸其盡早到附近發熱門診就診。
（六）嚴把企業工作區域入口關。
做好來訪車輛和人員詢問、登記，對來自疫情高發地區或接待過疫情高發地區人員尚不滿14天的，禁止其入內；對其他人員進行體溫檢測，并進行相關信息確認后方可入內。
1、現場封閉管理原則：施工現場在生產過程中關閉所有門，只打開實名制通道。
2、外防輸入、內防擴散原則：以項目部為單位，嚴格按照防控要求，對所有農民工實行實名制管理，在陜西省公共衛生事件一級響應解除前杜絕非xxx地區農民工進入施工現場，農民工無特殊跨生產區流動。
3、預防為主、常抓不懈。宣傳普及傳染病防控知識，提高全體人員的防護意識，加強日常測溫監測，發現病例及時采取有效的預防與控制措施，迅速切斷傳播途徑，控制疫情的傳播和蔓延。
4、規范管理，統一領導。嚴格執行國家有關法律法規，依法管理傳染病突發事件的預防、疫情報告、控制和治療。成立傳染病預防領導小組，協調落實施工現場傳染病防控工作。
5、快速響應，高效運行。建立預警和快速響應機制，增強應急處理能力。按照四早的要求，確保發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接。一旦發現疫情，應及時準確處理。
1、全員實名制登記及健康排查制度。
排查施工勞務人員基本信息，建立勞務人員花名冊，實名制通道建立檢查崗，對進入現場的每一個人進行測溫，消毒，進入施工現場人員必須佩戴口罩。對進出工地人員的姓名、籍貫、來去方向、交通方式及時間等信息實施真實、動態記錄。工地大門值班人員要嚴格登記管理制度，嚴禁無關人員進入施工現場。勞務管理人員每天兩次對全部人員進行體溫測量和登記，當體溫槍顯示溫度超過37℃時，采用腋下體溫計測量，腋下體溫超過37、3℃者禁止進入現場作業，對配送材料、物資等外來人員一并進行實名制登記，車輛進場后，車上人員不得出駕駛室，貨物、物資由項目部安排工地內人員接收和裝卸。
2、工地按照防疫要求，落實環境消毒制度。
加強環境衛生整治，動員全體人員集中整治環境衛生，消除發病誘因和隱患。對辦公、宿舍、衛生間等進行大掃除，及時清理臟亂差和衛生死角。辦公室、會議室、衛生間、門禁保安室、施工電梯、室內電梯等公共區域每日早、中、晚進行三次75°醫用酒精或者84消毒液（1：100比例）噴霧消毒工作，做到不留死角；辦公室、衛生間每日進行不少于2次的通風工作，每次通風工作不少于30分鐘；衛生間洗手處必須擺放洗手液，宣貫飯前便后必須洗手。辦公區、生活區各設置臨時隔離房間一個，每日進行消毒，留作應急使用。
3、防疫宣貫及個人防護制度。
對管理人員、勞務人員進行疫情防控知識的宣貫、普及，提高全體人員的防護意識，規范人員防疫期間的個人行為、作業行為、班前、班后行為，做到人人懂防疫，人人在防疫。佩戴口罩常態化，施工現場、辦公場所和人員聚集的公共場合需要佩戴口罩。防疫期間，廢棄口罩放入垃圾桶內，每天兩次使用75%酒精或含氯消毒劑對垃圾桶進行消毒處理。保持勤洗手、多飲水，堅持在進食前、如廁后按照六步法嚴格洗手。
4、人員分流制度。
上下班、就餐均采取分時制度，避免人員密集接觸；施工現場作業期間，除特殊情況外，禁止人員聚堆，作業人員間距應保持1米以上；視工作情況，最大限度的控制進入現場人員數量，宿舍及生活區內人員不得聚堆聊天、娛樂等。
提高政治站位，積極配合有關部門做好疫情監測、排查、預警工作，強化思想，確保各項工作高效有序運轉。堅決把部署的工作落到實處，打贏疫情防控阻擊戰。
組長：xxx聯系方式：123456789。
副組長：xxx聯系方式：123456789。
組員：xxx聯系方式：123456789。
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節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇七
__年春節即將到來，為做好春節前后安全管理工作，使各項目安全有序地停、復工，現將有關事宜安排如下，請認真組織，抓好落實。
一、各單位負責人一定要按照“誰主管，誰負責”的原則，認真履行安全生產第一責任人的職責，加強安全生產的組織領導，實行安全工作領導負責制，全面落實各項防范措施，充分認識做好春節前后安全工作的重要性，分析存在的`安全風險，認真落實好各項安全措施，并做好交底，確保公司安全生產穩定局面。
二、春節前，各單位在建工程由項目經理帶隊認真開展一次全面的安全大檢查，重點檢查重要臨時設施(如腳手架、臨時吊掛、臨時錨固、施工用電等)、大型機械(塔吊、吊車等、施工電梯)、防火防爆、防寒防凍、防盜等安全措施落實情況。要求各項目填寫在建工程春節前安全檢查情況匯報(附表1、)，節前存在的主要風險點及重點部位要說明，措施落實情況，并于1月26日前報公司安全部。
三、嚴格執行春節前停工報告和春節后復工報告制度。春節前各停止施工的項目，必須履行停工報告手續。項目停工期間禁止任何人員進行施工活動。
新開工程要做好基礎資料編制，加強對制度、標準、規程的學習，完善工程項目管理制度、施工方案、施工計劃等資料的規范性，確保節后標準化開工。春節后各工程項目復工前，必須對所有施工人員重新進行具有針對性的安全培訓考試和安全技術交底(記錄留存現場備查)，組織好人員體檢、辦理上崗證等工作;由項目經理組織一次全面的復工前安全大檢查，覆蓋到所有工作面;所有施工項目必須對安全復工條件進行檢查確認，符合安全復工條件的，履行復工報告手續后，方可開始施工。各項目應根據施工項目部復工時間，及時匯總“在建工程春節后復工安全檢查情況統計表”(附表2)，報送至公司安全部。
四、春節期間公司原則上不安排項目施工，要求各施工項目部1月25日前完成停工檢查。各項目要落實好各項安全保障措施，安排好節日值班。如有委托地方或其他單位值班、看護等工作的，一定要將具體措施、要求和聯系方式交代清楚。值班人員要堅守崗位，確保春節期間防火、防盜措施落實到位，保持通訊聯絡暢通，做好人員思想穩定工作和生活安排。各單位于1月26日前匯總“在建工程春節期間值班安排統計表”(附表3)，報送至公司安全部。
五、各項目要針對工程特點開展安全風險分析，做好高處作業、防火防盜、人員出行、交通運輸等各項安全措施，教育職工做好探親外出等交通安全工作，嚴禁酒后駕駛、違章駕駛，確保交通安全。
六、加強應急管理。做好應急救援管理和應急物資儲備工作，全力維護電網安全運行。加強重大突發事件、緊急災情、疫情以及其他重要緊急情況的報送管理，隨時做好冬季各種突發事件的應急處置工作。
七、做好節日期間安全保衛、防火工作。各項目要加強節日期間巡查力度和頻次，落實崗位值班制度，重點部位要制定有效的防火、防盜措施，確保安全。辦公區域及宿舍區要徹底清理垃圾死角，尤其是宿舍區樓道不得存放易燃物品，宿舍區要確保煙花爆竹燃放區安全、對停放車輛要留有足夠的消防通道。加強用電管理，做到人走斷電，加強用火、用氣的管理，檢查消防器材的配置，確保消防器材充足有效。
八、認真做好節日生產、值班工作。加強信息溝通，節日期間領導干部應做好人員思想穩定工作和生活安排。值班人員要堅守崗位，嚴格值班紀律，認真履行值班職責，嚴格執行重大事件報告制度。凡在節日期間遇有生產、安全、穩定、輿情等緊急重大突發事件，必須嚴格按照公司規定及時上報值班室。
九、公司將對各單位春節前停工報告、春節后復工報告制度執行情況進行檢查和考核。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇八
為應對新型冠狀病毒肺炎疫情，提高機構預防和控制新型冠狀病毒疫情的能力和水平，防范和控制疫情在學校發生發展，建立健全防范、指揮、處置工作機制，做到分工協作、責任明確、有備無患，保障全體師生的身體健康與生命安全，普及肺炎疫情和傳染病防治知識，提高廣大學生師生的自我保護意識，維護學校正常的教學秩序，特制定本方案。
一、制定依據和原則。
按照“四早”要求，保證發現、報告、隔離、治療等環節緊密銜接，依據《傳染病防治法》《突發事件應對法》《突發公共衛生事件應急條例》《學校衛生工作條例》《教育系統突發公共事件應急預案》《中小學公共安全教育指導綱要》《中小學幼兒園安全管理辦法》及各級教育部門和當地政府(衛健部門)對本次疫情防控工作要求，一旦發生傳染病疫情，快速反應，及時準確處置。
1.統一指揮。機構成立新冠肺炎疫情防控工作領導小組，把各項工作細化分解到每個人。一旦發生發現，做到預案啟動，統一指揮，全員參與。
2.立足預防。做好發生疫情的應對準備，但首先是立足預防，保障校區不發生疫情。做好預防，一是宣傳教育，二是落實措施。
3.生命為本。以師生生命為本，把廣大師生生命安全和身體健康放在第一位，生命安全優先于學業成績和集體活動;不隱瞞情況和問題，及時研究部署落實防控措施，全力做好防控工作，堅決防止疫情擴散蔓延;采取各種措施，確保在機構師生無癥狀，感染師生不入校，最大限度保障師生安全。
4.科學應對。做好預警研判和預先推演，學習預防專業知識，做到科學應對，正確應對，快速反應，果斷處置，沉穩不亂，細致周密，有序有效。
5.依靠當地。落實機構主體責任，建立學校內部協同機制，立足自救自助，同時緊緊依靠當地政府及部門，協調社會資源，主動匯報溝通，主動參與所在區域工作，全面做好校園疫情防控。
二、組織領導：機構成立防控工作領導小組。
負責指揮和組織疫情處置工作;對有關事項作出決策;督促各相關應急處置職能小組按應急預案及時有效地開展工作，對各職能小組的工作進行指導，對其負責;向上級部門請求救援，協調社會資源等。
機構防控工作領導小組及職責。
組??長：___。
副組長：___。
組??員：____________。
防控工作領導小組負責啟動本預案，具體職責為：
1、建立健全防控責任制。(責任人：___)。
2、強化健康教育工作。(責任人：___)。
(1)向學生及家長做好新型冠狀病毒基本常識和預防知識的宣傳教育活動，維護機構穩定。(責任人：___)。
(2)教育學生培養良好的衛生習慣，通過教育讓學生了解新型冠狀病毒可防、可控、可治;增強學生的自我保護意識，提高學生的防病能力，避免機構師生產生不必要的恐慌情緒。(責任人：___)。
(3)通過適當的形式對家長進行宣傳，提醒家長不外出、不參加聚集性活動、不與疫情暴發區歸來人員接觸，一旦發現孩子有發熱、咳嗽癥狀，應盡早帶孩子到醫院就診治療，并及時向班主任報告，讓機構了解掌握情況。(責任人：___)。
3、廣泛開展愛國衛生運動，加大對機構環境的整治力度，保持機構場所空氣流通、清潔衛生。對餐廳、教室、走廊、宿舍、廁所等重點場所進行日消毒，教室等重點場所保持通風，保證空氣流通。(責任人：___)。
6、做好疫情防控后勤保障工作。按疾控部門要求，做好口罩、手套、消毒水、體溫計等防范物資儲備，預置好隔離室。(責任人：___)。
7、嚴控人員出入。疫情解除之前，對進入機構的學生，無特殊情況不外出。嚴格封閉管理，控制外來人員隨意進入機構，謝絕各類來訪參觀。(責任人：___)。
8、在必要情況下，及時向疾病預防控制中心報告。(責任人：___莉)。
三、新型冠狀病毒疫情監測和報告。
(一)新型冠狀病毒疫情監測。
1、建立新型冠狀病毒疫情監測系統，完善學生因病缺勤監測登記、教職工中的缺勤登記等工作，進行觀察分析和病癥排查，必要時采取進一步措施。
2、重視信息的收集。要與疾病預防控制等機構建立聯系，收集本地及周圍地區的疫情情報，密切關注其動態變化，做好預防工作。
(二)新型冠狀病毒疫情報告。
1、新型冠狀病毒疫情期間，開通疫情監控聯系電話，確保信息暢通。
2、嚴格執行機構新型冠狀病毒疫情報告程序，出現疑似疫情時，機構新型冠狀病毒疫情領導小組必須馬上啟動本校應急預案，并在第一時間向疾病預防控制中心報告。
3、任何人都不得隱瞞、遲報、謊報或者授意向他人隱瞞、遲報、謊報新型冠狀病毒疫情，對有違反者將追究當事人的責任。
四、應急預案啟動。
機構(或周邊區域)一旦發現新型冠狀病毒疫情，啟動應急預案，做出應急響應。
未營業：做好利用信息技術平臺進行教育教學的預案;開學時間到了還沒開學，則通過信息技術實施在線教育教學;根據當地統一要求，協助做好向學生及家長的宣傳教育工作。
已營業：如果疫情形勢好轉以致消除，經上級同意機構可營業。營業后機構不能掉以輕心，仍需做好監測和預防，做好場所消毒通風，實施學生缺勤登記追問制度和午晚檢制度。如果發現師生有癥狀，甚至多名師生出現癥狀，要立即啟動應急機制，進行應急處置，做到早發現、早報告、早隔離、早治療。
1、啟動日報告和零報告制度。(責任人：___)。
2、機構嚴格執行出入管理制度，控制校外人員進入機構。必要時實行封閉式管理。(責任人：___)。
3、機構應急人員要趕赴現場，實施隔離、消毒等必要的防控措施，確保在第一時間內控制疫情的發展，機構做好進入應急狀態的準備。(責任人：___)。
4、發現師生疑似新型冠狀病毒疫情時，要在第一時間內利用機構臨時隔離觀察室進行隔離觀察(一人一室)，并及時與教育、衛生(疾控)部門聯系，加強對疑似病人的追蹤管理。對密切接觸者必須進行隔離觀察，觀察期間不能參與集體活動。教室、宿舍、食堂等公共場所必須加強通風換氣，并做好消毒工作。(責任人：___)。
5、開展針對性健康教育，印發宣傳資料，在機構張貼宣傳標語和宣傳畫，增強師生員工的自我防護意識，提高防護能力，進出公共場所要采取必要的防護措施。(責任人：___)。
6、如果疫情加重時，機構要在上級有關部門指導下，全面掌握和控制人員的流動情況，教職工外出必須嚴格履行請假手續。外出學生和去疫區的人員返校后，必須進行醫學觀察。對缺勤者要逐一登記，及時查明缺勤原因。發現異常者勸其及時就醫或在家醫療觀察，暫停托管代餐。(責任人：___)。
方案中所列責任人為相關第一責任人，處置過程中相關責任人為直接責任人。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇九
(一)經市、區教育行政部門許可或備案，并在民政部門或市場監管部門登記的各級各類民辦教育培訓機構。
(二)經市場監管部門登記的開展語言能力、體育、藝術、科技等培訓的相關機構。
2、時間安排。
(一)自5月25日起，舉辦面向成人類、高考復讀、高考藝考以及面向高三年級學生學科培訓的機構可自愿申請，經區新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班評估驗收合格，并報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班批準后，可以開展線下培訓活動。
(二)6月2日起，除(一)以外的其它各級各類教育培訓機構可自愿申請，按上述要求驗收合格并經批準，可以開展線下培訓活動。
3、工作程序。
(一)提出申請。
各教育培訓機構要按照屬地管理要求，認真做好各項準備工作，制定線下培訓工作方案和新冠肺炎疫情防控預案，向所在區新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班提出申請。學員中有中小學生的，須將名單列表報區學生返校工作專班備案。
(二)分類驗收。
各區新冠肺炎防控指揮辦學生返校工作專班根據省市有關文件精神對教育培訓機構組織分類驗收。
2)按照《深圳市教育局關于做好校外培訓機構開展線下培訓準備和疫情防控工作的通知》防疫要求，對其它機構進行評估驗收，逐條對照檢查疫情防控措施落實情況，驗收合格后，上報市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班。
(三)公布名單。
培訓機構經驗收合格和批準，由市新冠肺炎防控指揮部辦公室學生返校工作專班定期向社會公布名單，可開展線下培訓。允許開展線下培訓的各機構須在醒目位置公示經批準的《深圳市培訓機構開展線下培訓審批表》。
4、工作要求。
(一)明確責任。各教育培訓機構法定代表人是復工復課及疫情防控的第一責任人。各區學生返校工作專班要督促、指導培訓機構嚴格按照省學生返校專班57號文和《深圳市教育局關于做好校外培訓機構開展線下培訓準備和疫情防控工作的通知》要求，積極主動做好線下培訓與疫情防控工作。
(二)屬地管理。各區學生返校工作專班要切實落實屬地管理責任，統籌轄區內培訓機構線下培訓及疫情防控工作，組織開展線下培訓評估驗收與審批。要主動服務轄區培訓機構，協調安排對接街道、社區、社康中心具體聯系人和聯系電話，共同做好相關工作。要加強聯防聯控，將培訓機構納入屬地“三位一體”管理，落實各項防控措施，做到“風險得不到控制不復課、防控條件不具備不復課、安全得不到保障不復課”。對屬地培訓機構的違規行為，要從嚴進行查處。
(三)強化指導。加強對重點地區、重點崗位人員健康檢測指導管理。各區學生返校工作專班要指導培訓機構做好對國內外重點地區返深的師生員工，按疫情防控指引和要求做好核酸檢測、健康碼申報和健康信息申報等工作，確保符合要求的師生員工才能復工復課。學員復課實行自愿原則，準許復課的學員家長要填寫《家長(學員)承諾書》。
(四)掃碼登記。對培訓機構出入人員(師生員工、來訪人員等)實行嚴格的信息登記制度，所有人員必須進行掃碼登記。到訪人員不掃碼登記的一律不得進入，掃碼結果不符合條件的一律不得進入。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇十
1.學校及各二級單位高度重視，高度警醒，緊急動員，立刻行動，將疫情防控作為當前頭等大事抓緊抓實。堅持一把手親自抓、負總責，實行24小時值班制度，確保疫情防控領導體制、應急機制、指揮體系正常運行。
2.校園實行封閉管理，關閉西、南校門的車行和人行通道口，關閉逸苑小區50棟、十教學樓人行通道口。所有人員和車輛從東、北校門進出，東、北校門實行24小時值班制度。
3.校內教職員工憑教工卡或智慧湘農app入校。校內施工人員、后勤保障中心(含臨聘)人員由保衛處統一核發通行證。進入校園人員必須出示健康碼和行程卡，并進行體溫檢測。健康碼異常、行程卡顯示來自中高風險區和不配合檢查的人員一律禁止入校。
4.全體師生員工按要求做好“智慧湘農”線上每日打卡，非必要不前往中高風險地區和涉疫地區。確需前往的，旅程途中全程做好個人防護，盡量不去人員密集場所，減少感染風險。旅程結束返回后盡快到核酸檢測機構進行新冠病毒核酸檢測。
5.未經學校批準，所有學生不得提前返校。目前在校本科學生原則上須離校。確因當地疫情和災情等特殊情況暫時不能離校者，經學校批準，方可留校并進行集中統一管理，且未經批準不得離校。已申請并被批準在校從事論文研究工作的研究生，一律不準隨意進出校門，特殊情況，經學院副書記與導師同意，報研究生工作部批準。出入公共場所必須佩戴口罩。
6.暫停學生實習、實訓、實踐活動，已經安排的，由相關學院負責人妥善組織學生返回家，非必要不返回學校。各二級單位組織舉辦的相關會議、培訓、比賽等活動，原則上采取線上方式進行。
7.師生員工要持續關注自己的湖南居民健康碼和通信大數據行程卡，一旦發現健康碼、行程卡變為紅碼或黃碼，必須第一時間向所在社區及學校防疫辦報告，按要求配合做好各項疫情防控措施。
8.加強應對疫情的輿情管控，師生員工要及時關注官方權威疫情防控相關信息發布，做到不信謠、不傳謠、不造謠。
9.各二級單位繼續動員師生員工及所有教職員工家屬接種新冠病毒疫苗。校醫院繼續做好新冠病毒疫苗接種、校園疫情防控的醫療準備工作。
10.學校防疫辦密切關注疫情形勢變化，適時完善疫情防控工作方案。后勤保障中心做好口罩、洗手液、消毒劑、非接觸式溫度計等防疫物資儲備。師生員工如出現發熱、咳嗽、腹瀉、乏力、嗅(味)覺減退等癥狀，要佩戴一次性醫用外科口罩，及時到就近醫療機構發熱門診進行診療，就醫過程盡量避免乘坐公共交通工具。
湖南農業大學簡介。
湖南農業大學是農業農村部與湖南省人民政府共建大學、全國文明校園、湖南省國內一流大學建設高校(a類)。“雜交水稻之父”袁隆平院士曾擔任學校名譽校長。
學校的前身是1903年創辦的修業學堂，周震鱗、黃興、徐特立、等先后在此執教。1951年3月由修業學堂發展而來的湖南省立修業農林專科學校與湖南大學農業學院合并組建湖南農學院，主席親筆題寫校名。1994年3月更名為湖南農業大學。歷經百年風雨，學校砥礪前行，始終秉承愛農為農傳統，踐行強農興農使命，現已發展成為以農學為主體，多學科協調協同發展的教學研究型大學。
學校設有20個學院、1個獨立學院、研究生院和繼續教育學院，學科涵蓋農、工、文、理、經、管、法、醫、教、藝等10大門類。有國家重點學科1個，農業農村部重點學科1個，省國內一流建設學科3個，省國內一流培育學科7個，省“十二五”優勢特色學科2個，省“十二五”重點學科15個。植物與動物科學、農業科學、環境/生態學、化學、工程科學等5個學科esi排名進入全球前1%。有博士后科研流動站10個，博士學位授權一級學科11個，碩士學位授權一級學科23個，碩士專業學位授權類別13個，是全國首批獲得碩士學位授予權單位;有本科專業80個,其中國家級一流本科專業建設點15個，省級一流本科專業建設點20個;現有在校普通全日制本科生30476人(其中獨立學院5967人)，在校研究生5336人。
現有專任教師1505人，具有高級職稱的教職工979人，具有碩士及以上學位的教職工1870人。有中國工程院院士4人，“長江學者獎勵計劃人選”、國家級“有突出貢獻的中青年專家”等國家級人才41人，省級人才354人。有國家教學團隊1個，黃大年式教師團隊1個，教育部科技創新團隊2個，農業農村部科研杰出人才及其創新團隊3個，湖南省創新團隊6個，湖南省優秀教學團隊6個。外聘教師中有“雙聘”院士6人，美國科學院院士2人，長江學者3人。
一，經常開窗通風。
每天早中晚都應開窗通風，每次時間不少于30分鐘。通風時，可將兒童轉移到另一房間以免受涼感冒。
二，保持家具表面清潔。
桌面、地面等經常接觸的表面，需保持清潔。如有家人外出或者外人來訪，必要時可對門把手、電話機、手機、電視遙控器進行消毒。兒童的物品，如玩具和餐具等要定期消毒。
三，及時處理口鼻分泌物。
家長不要對著兒童咳嗽、打噴嚏。不要用嘴嘗試或咀嚼食物后喂食孩子，包括不要用嘴吹涼食物后給孩子喂食。不要跟孩子共用餐具。如要咳嗽或打噴嚏一定要用紙巾將口鼻遮擋住，結束后將污染的紙巾立刻扔進封閉式垃圾桶，并用流動清水認真洗手。如果來不及取紙巾，則應先用手臂完全擋住口鼻。
四，減少外出，如需外出要做好防護。
兒童不應到人員密集和空間密閉的場所。不走親訪友，不與有呼吸道感染癥狀的人接觸。如必須外出，例如目前一些孩子接種疫苗的時間就要到了，家長可以關注當地預防接種門診的工作動態，和接種醫生去溝通孩子的具體情況，建議單獨預約，分散接種。外出時家長要幫助兒童正確佩戴口罩，做好防護措施。盡量不乘坐公共交通工具，如要乘坐，盡可能遠離其他人，距離至少保持1米遠。外出時，家長要叮囑兒童不要到處摸，不要用手觸摸或揉搓口、眼、鼻等部位。
五，正確選擇并佩戴口罩。
建議兒童青少年選用符合國家標準且適用的口罩產品。兒童在佩戴前需在家長幫助下，認真閱讀并正確理解使用說明，以掌握正確使用呼吸防護用品的方法。小于1歲的孩子，盡量減少外出，主要以被動保護為主，即靠父母、家人、看護人的防護來間接保護孩子。家長應隨時關注兒童口罩佩戴情況，如兒童在佩戴口罩過程中感覺不適，應隨時調整或停止使用。
六，注意手部衛生。
兒童外出歸來、飯前便后、咳嗽打噴嚏后，都應及時洗手。洗手時，需使用流動水，同時要用肥皂或洗手液仔細揉搓手上的每個部位。洗手完成后可以清洗面部，如果孩子配合，可以清洗鼻腔和漱口。家長外出回來后要更換衣物、洗手后才能抱孩子或跟孩子玩耍。
七，避免長時間使用電子產品和看電視。
兒童非學習使用電子產品不宜超過15分鐘，每天累計不超過1小時。通過網絡學習30到40分鐘后，應該休息或者遠眺10分鐘，使眼睛得到充分的休息，或者閉眼休息5到10分鐘。強調6歲以下的學齡前兒童應該避免使用手機、平板電腦和電腦，家長也應該起到表率作用，盡量少使用電子產品。
八，改掉不良的用眼習慣。
不要在吃飯、臥床的時候看書或者使用電子產品，不要在光線過暗或者陽光直射的情況下看書寫字。讀寫的過程中應同時打開房間大燈和臺燈，臺燈要有足夠和均勻的亮度及色溫。堅持一天兩次眼保健操，上下午各一次。在持續用眼后認真做眼保健操，讓眼睛得到充分的休息，做眼保健操前要洗手。
九，保持正確的讀寫姿勢。
家中的書桌椅應該調整好高度，讀書寫字的時候保持“三個一”，手離筆尖一寸、眼離書本一尺，胸距書桌一拳。
十，保證充足睡眠和營養。
建議小學生每天睡眠時間達到10小時，初中生9小時，高中生8小時。兒童青少年需要均衡的營養，不挑食、不偏食、不暴飲暴食，每天飲水不少于1500毫升。正餐為主、早餐合理、零食少量，食物種類多樣，葷素搭配。建議適當食用魚、肉、蛋、奶、豆類和堅果等食物，多吃新鮮蔬菜和水果，補充維生素與膳食纖維。
十一，遵循安全、科學、適度、多樣化的原則進行室內鍛煉。
運動量要適度，以中低強度為主，身體微微出汗為宜，運動后要注意保暖和休息。建議上午、下午和晚上各進行15分鐘到20分鐘的居家健身。兒童以靈敏、柔韌、協調和平衡練習為主，青少年可以加入速度、小力量，和一些心肺耐力練習。可以在家里用瓶裝礦泉水模擬小啞鈴做簡單的力量練習。
十二，重視兒童心理健康。
家長應主動學習了解正確的新冠肺炎防控知識，調整好自己的情緒，保持心態穩定，多陪伴孩子，多與孩子交流，傳遞正能量，通過舉例子、講故事等適合自己孩子的方式告訴孩子發生了什么，講解基本的、簡單的防控知識。家長要引導孩子自主學習、規律生活，保持穩定的生活節奏。
十三，做好健康監測。
疫情流行期間，若兒童出現咳嗽、發熱等癥狀，但確定無外出、沒有接觸過患者或感染者，可先監測兒童體溫，居家治療普通的呼吸道感染。如果體溫持續不降，或咳嗽加重、出現呼吸困難、精神狀態不佳等，建議就近到開設兒科門診的醫院，遵醫囑進行檢查和治療。
其實，預防新冠病毒的辦法并不復雜，關鍵在于對生活細節的重視、衛生習慣的養成，對于家里有孩子的家長，既要保障大人的安全，又要格外留意兒童的健康。樹立良好的健康意識，讓病毒無機可乘。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇十一
春節期間未停工的工地在有效落實防疫措施的情況下方可組織既有人員繼續施工，但不得通知外地務工人員返肥。
春節期間停工的建筑工地，暫不得復工或新開工，復工時間另行通知，各單位不得通知外地務工人員返肥，可根據疫情形勢，結合工地實際，做好延遲、錯峰復工和新開工的各項準備。
建筑工地復工前，應符合下列規定，并通過工程監督機構復查：
(一)復工條件。
1.組織機構。
各建筑工地應成立項目疫情防控小組，由建設單位項目負責人擔任組長，施工單位、監理單位項目負責人擔任副組長，建設單位現場工程師(業主代表)、總監理工程師代表、質檢員、安全員、施工員、材料員、勞務管理人員、分包單位項目負責人、勞務單位負責人等關鍵崗位人員擔任組員，專人專崗，明確相應崗位職責，并落實專人對接屬地街道(社區)及疾控部門。
2.人員管控。
建筑工地用工嚴格實行實名制管理，嚴禁臨時招募散工、點工。項目疫情防控小組應在工地入口處設立健康觀察點，對所有進場人員實施體溫檢測，并按規定要求來肥人員填寫《健康信息登記表》(各項目可根據各自管理要求自制，但應包括姓名、年齡、性別、戶籍地、身份證號、單位、工種、健康狀況、手機號碼、20xx年以來的駐留地及時間、何時從何處來肥、是否途經疫情嚴重地區、是否有確診及疑似病例接觸史、是否接觸過疫情嚴重地區人員等信息)，并應核實姓名、身份證號、手機號碼等關鍵信息，關鍵信息應及時與屬地社區共享。
(1)來自疫情嚴重地區的人員，疫情結束前，企業不得通知其來肥，不得允許其進入工地。
(2)途經疫情嚴重地區以及與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的，疫情結束前，原則上不安排來肥進入工地。確需安排的，用人單位應在工地外安排隔離點，安排不少于14天的隔離觀察。
發現應隔離未隔離過的人員，體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區)并落實專車就近送至醫療機構;體溫檢測合格的，通知屬地街道(社區)進行隔離觀察(留驗)。
(3)其他非疫情嚴重地區來肥、也未途經疫情嚴重地區、同時未與疫情嚴重地區人員或體溫檢測不合格人員密切接觸的人員，體溫檢測合格的可進入建筑工地;體溫檢測不合格的，通知屬地街道(社區)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診。
3.施工現場管控。
(1)建筑工地應嚴格實施全封閉管理，只開放一個進、出口，施工現場和生活區24小時單獨設崗，建立進出場登記和體溫檢測制度，測溫處應設有供發熱人員隔離的隔離場所，門衛每崗不得少于2人。
(2)施工單位應每日對施工現場、辦公、生活區域及其他人員活動場所開展消毒，保持室內空氣流通，落實環境消毒制度。
(3)采取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護，疫情教育交底應深入到每一家進場單位、每一個進場人員。
4.防疫物資準備。
建筑工地應配備足夠的口罩、測溫計、消毒液等疾病控制用品，口罩納入勞動防護用品管理，確保每名進場人員每天不少于1只口罩，儲備不得少于1周用量。
5.現場安全管理。
建設單位、監理單位、施工單位關鍵崗位人員應到崗履職;對大型機械進行維修檢查和運行調試;對臨邊防護、臨電、腳手架等安全設施進行排查。
6.教育交底。
參建各方應對所有進場人員進行復工前的安全、衛生防疫等教育交底。
(二)復工檢查流程。
1.自查。參建各方應根據各自職責，對照復工條件開展復工前的全面自查，填寫《合肥市建筑工地春節后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》(詳見附件1)。
2.復查和申請。各項目疫情防控小組根據《合肥市建筑工地春節后復工前疫情防控、安全生產隱患排查報告》的檢查重點，實施復查，由建設、施工、監理單位的法定代表人、項目負責人分別簽署復工意見，加蓋建設、施工、監理單位法人公章后，向工程監督機構提出復工申請。
3.核查。工程監督機構收到復工申請后，應及時對復工條件進行核查，合格一家復工一家。凡未通過復查或復查不符合的一律不得擅自復工。
建筑工地復工后，參建各方應落實防控主體責任，嚴格做好疫情防控工作，并建檔造冊備查。防疫措施不到位的，視為安全生產條件不具備。
(一)人員管控。
1.做好進出場人員登記全覆蓋。建筑工地應嚴格進出場管理，實行實名制考勤，對于進場人員每日登記，建立一人一檔，對于出場的去向應做好登記備案工作，并應最大限度減少人員流動。新進場人員按照復工前人員管控要求執行。
2.做好現場人員體溫檢測全覆蓋。施工單位應按照衛生防疫要求，每天早晚2次對所有進場人員逐一檢測體溫，一人負責檢測，一人負責復核，記錄在案。
3.做好應急處置全覆蓋。施工現場發現有體溫不合格的，應立即安排場所隔離并及時通知屬地街道(社區)落實專車送至就近醫療機構發熱門診就診，并按照防疫要求做好后續應急處置。經醫療機構確認疑似病例或確診的，立即停工并封鎖場地、隔離人員，配合疾控部門開展防治。
(二)施工現場管控要求。
1.所有進場人員都要佩戴口罩，做好個人防護措施。分散開展班前教育、技術交底等活動，減少人員聚集。
2.每日對施工現場、辦公生活區域(工地食堂、宿舍以及廁所等場所)及其他人員活動場所進行消毒。尤其要加強對墻地面、物體表面、樓梯扶手、門把手、對講機按鈕、便器、洗手水池、水龍頭、餐飲具、飲水機水嘴及按鈕閥門、通風設備(空調、排風扇)等的消毒，保持室內空氣流通(有人員活動的房間每日開窗自然通風不少于2次，每次不少于30分鐘，不能自然通風的，可采用排氣扇等設備進行機械通風)。
3.嚴格執行食品采購、加工、儲存等衛生標準要求，切實保障食品安全。工地食堂不集中堂食(餐桌間可采用隔板、屏風等分隔成單獨就餐區域)，采取分餐、錯時用餐(在同一餐桌錯時用餐的，用餐區域需一客一消毒)等措施，減少人員聚集引發的疫情傳播隱患。
4.做好生活垃圾分類，嚴格按照衛生防疫要求處置廢棄口罩等醫用防護用品垃圾。
5.施工現場應將相關衛生防疫教育納入進場和每日崗前教育，全面啟動新型冠狀病毒感染的肺炎相關知識的宣傳教育，采取在施工現場和生活區顯著位置張貼衛生防疫宣傳廣告等措施，提高現場人員的防控意識，自覺做好自身防護。
6.疫情防控工作實行日報制度和緊急報告制度。疫情防控小組每天中午十一點前向工程監督機構報送建筑工地疫情防控情況(詳見附件2)，工程監督機構每天十四點前將轄區項目防控情況報市城鄉建設局(詳見附件3)，突發情況立即報送屬地街道(社區)、建設行政主管部門及衛生防疫部門，各部門逐級上報。
參建各方應強化疫情防控責任制，企業法定代表人是第一責任人，項目負責人是建筑工地第一責任人。
(一)建設單位是項目部落實防控措施的首要責任主體，全面做好施工項目疫情防控的組織工作。因疫情防控導致的工期延誤，屬于合同約定中的不可抗力情形，建設單位應將合同約定的工期順延，防止開工、復工后搶工期、趕進度帶來生產安全風險。建設單位不得以工期緊等理由要求或者變相要求施工單位未經報備、未落實防疫措施擅自開工。
(二)施工單位是疫情防控的直接責任主體，要切實督促所轄項目部按照疫情防控的要求落實各項工作措施，建立貫穿企業管理層、項目部、勞務企業的防控管理體系。用工(勞務)企業是選工用工的第一責任主體，要嚴格落實把第一道關的主體責任。項目部是復核進場人員的直接責任主體，要切實做到清楚了解每一名進入現場的"務工人員的具體情況。
(三)監理單位是疫情防控的監督責任主體，要切實監督施工單位落實各項防疫措施，并做好進場監理人員的衛生防疫措施。
(一)建筑工地的疫情防控工作統一納入屬地監管，服從屬地防疫管理部門關于疫情防控工作的統一調度、統一監管。
(二)各建設行政主管部門要加強對建筑工地的監督檢查，確保主體責任的落實，確保建筑工地與屬地街道(社區)、防疫部門對接機制真正落地。建筑工地過程管控不滿足本通知要求的，應立即責令停工整改。市城鄉建設局隨機開展督查。
(三)強化責任追究。各建設行政主管部門發現建筑工地存在以下情況的，依法對責任單位和個人給予行政處罰，并采取通報曝光、記不良行為記錄、聯合懲戒等方式進行處罰。情節嚴重的，依法追究刑事責任。
1.未經批準擅自復工的;。
2.過程管控整改不力的;。
3.不報、緩報、漏報和瞞報情況的;。
4.行動遲緩、措施不力或其他導致疫情發生及傳播的。
我局將根據疫情發展形勢，進一步優化完善相關建筑工地疫情防控措施，具體措施另行通知。
節假期間疫情防控措施方案（優秀12篇）篇十二
1.防疫信息告知。通過張貼告示、手機短信、微信工作群，及時向員工告知疫情防控提示，開展疫情防控知識普及宣傳，確保做到廣而告之。
2.人員信息排查。對全體員工(包括保安、保潔、客服、綠化、金盾等人員)開展假期生活旅行情況登記造冊，全面掌握分行員工和共同居住的家人，是否離寧及前往地點、身體健康狀況，是否與湖北籍或發熱病人有過密切接觸，是否接觸過野生動物等信息。
3.人員分類管理。優先安排本地或疫情輕微地區的員工到崗。對14天內有湖北、浙江等重點疫區旅行史的已返寧人員，應隔離觀察，由各部室登記并隨訪其健康狀況。對非重點疫區返寧人員建議也應隔離觀察后方可到崗。
4.防疫物資保障。做好口罩、體溫測量儀、消毒水、護目鏡、防護服等防疫物資采購儲備，制定物資分配方案，做好物資領用臺賬。設立專門的垃圾箱用于口罩等防護設施丟棄。
5.員工用餐保障。食堂服務人員每日崗前必須開展健康檢查，作業中必須統一佩戴手套和口罩，加強對食堂設備設施和餐具的消毒管理。疫情期間暫停早晚餐供應，每天僅供應午餐。午餐采取集體預訂用餐形式，各部室派專人自行刷卡、領取、發放，員工在各自工位就餐,用餐后需及時清理，避免污染辦公環境。
6.環境消毒防護。每天對辦公區域公共場所組織專人消毒，特別是門廳、電梯間、樓道、走廊、衛生間、開水間、會議室、食堂等區域進行定期消毒，每日3次。加強對員工、保安、物業人員宿舍以及監控室的管理，定期進行消毒。
7.加強通風換氣。加強工作場所自然通風和機械通風，保持空氣暢通。督促辦公人員每天定期開窗通風，關閉辦公場所中央空調和新風系統。疫情期間，行員可不穿行服，注意保暖;辦公場所一律禁止吸煙。
8.加強自我防護。通過微信工作群發出通知，要求個人上下班路上要配戴防護口罩，盡量騎車開車，盡量不乘公共交通。嚴格遵守分行辦公場所進出管理規定，凡進出辦公場所和在辦公場所工作必須戴口罩，并服從測溫人員管理。上班期間非緊急重要事項，原則上采用電話、郵箱聯系工作，最大限度減少面對面溝通，盡量不在辦公場所串崗、不去外單位辦事、不接待外來人員。
9.每日健康報告。每天18:00前，分行每位員工分別要在各微信工作群中報告本人健康狀況，各部室應于每天18:30前及時向辦公室反饋信息。如本人或共同居住的家人出現感冒、發熱、乏力、咳嗽以及呼吸困難等癥狀時，要立即報告，并及時就醫。另外，員工居住地如發生新增確診病例或疑似病例，應一并報告。
10.每日測溫登記。每位員工每日需進行兩次體溫測量，每日上下班必須檢測體溫和登記，物業人員在老大樓南門和匯金大廈1樓、13至16樓進行體溫測量登記。對出現發熱、咳嗽等癥狀的工作人員或其他人員，禁止進入分行辦公場所，并立即指導及時就醫。同時，辦公場所僅開放唯一進出通道，其他通道予以關閉。
11.減少人員集聚。盡可能不召開人員聚集的現場會議，通過視頻、電話、工作群等信息交流形式開展工作。特殊情況需要的必須戴口罩，盡量避免人員集聚。疫情期間，暫停洗衣等服務，關閉超市、健身房等職工活動場所，取消日常職工集體活動。
12.外來人員管理。上班時一般不接待外來人員，嚴禁外賣、快遞等閑雜人員進入。如有緊急重要情況必須接待的，要求物業人員做好訪客信息登記、手部清潔、體溫檢測工作。分行在老大樓3樓、5樓中廳和匯金大廈1301設立外來訪客臨時接待區，定期進行消毒。
13.彈性工作制度。分行臨時實行彈性工作制，上班時間為8:30-9:00，下班時間為17:00-17:30，工作人員可錯峰上班、輪流到崗。開業網點不超過網點數量的三分之一，原則上網點作息時間為9:00-16:00,具體安排由各經營機構視實際情況自行確定。分行各單位由負責人視工作要求實行彈性上班制度，實施ab角輪班，在確保工作正常運轉的前提下，一般崗位人員可移動線上辦公。
14.開展健康教育。針對性地開展疫情防控知識的普及宣傳，積極倡導講衛生、除陋習，摒棄亂扔亂棄和公共場所不戴口罩等不良行為，營造“疫情防控人人有責”的良好氛圍，推廣健康生活方式，提高大家對新型冠狀病毒感染肺炎防治正確認識和防護能力。
15.避免聲譽風險。疫情期間，在做好疫情防控工作的同時，要高度重視經營、管理、服務的各項細節，避免輿情事件發生，持續加強疫情間的輿情監測，防范輿情風險。
16.營業網點防控。制定一線網點營業疫情防控工作方案和應急處理預案，做好員工的健康排查、個人衛生防護、營業場所消毒、客戶體溫測量登記以及突發情況處置等相關防控措施。
應急處理方案。
(一)建立疫情信息報告制度。
一旦出現疫情異常情況，應及時上報分行辦公室，并由分行辦公室向分行疫情防控領導小組報告。
(二)加強對密切接觸者管理。
分行員工或共同生活的人員出現病例后，分行相關部室要積極配合衛生健康部門開展疫情處置，對新型冠狀病毒感染的肺炎確診病例密切接觸者開展排查，嚴格按照疾控機構的要求，服從疾控機構的管理，對所有密切接觸者實施集中隔離觀察。醫學觀察期限14天。每天2次報告體溫和其他健康情況。
(三)加強病例疫點消毒管理。
在疾控部門指導下，做好病例辦公場所等疫點的終末消毒，對所有密切接觸者進行集中隔離消毒。具體消毒辦法按照省衛生健康委印發的《新型冠狀病毒感染的肺炎病例終末消毒技術指南(試行)》執行。
另外，嚴格執行當地疫情涉及范圍、發展趨勢作出的決定，按照當地疾控機構要求，必要時需采取臨時暫停辦公等措施。