競爭上崗是一個綜合素質的考驗，不僅要求我們在專業領域有過硬的能力，還需要具備良好的溝通和團隊合作能力。競爭上崗范文的寫作需要技巧和經驗，下面是一些值得借鑒的范文供大家參考。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇一
在各位領導和同事的關懷和幫助下，5年多的警察生涯和市政府辦工作經歷，使我鍛就了一種任勞任怨、腳踏實地的工作作風，使我歷練了勤勉好學、學以致用的性格特征，使我提升了政策理論、信息調研、材料撰寫的文字功底和組織、協調能力。我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。首先，我是一個善于學習的人。
善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：
經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。
平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇二
各位領導，各位同事你們好。首先感謝局黨組給我這次展示自我舞臺的機會!
我叫______，中共黨員。20____年____醫學院醫療保險專業畢業后，一直在市社保局醫保待遇科工作。工作幾年來，在領導和同志們的關心培養下，自己在思想和工作等各方面都取得了很大進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志們，表示衷心感謝!
這次我競爭的崗位是副科長，我的優勢主要體現在這幾個方面：首先具有較高社會保障專業知識和較全面的業務工作能力;其次具有正直的人品、良好的修養及完善的工作作風;第三就是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、開拓創新、團結協作的精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。在工作和生活中，要突出做好以下幾個方面：
一是擺正自己的位置，當好科長的助手。
首先要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。協助科長加強科內建設，全方位搞好服務。與同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。
二是加強自身修養，努力提高綜合素質。
內圣方能外王，在提高自身綜合素質上，我會努力做到”四個新“，就是要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的意識。
社保工作大多是窗口性質，需要面向廣大群眾。我會不斷提高服務本領，特別要講究服務的質量和效率，樹立良好的窗口形象，讓廣大群眾滿意。
四是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作配合。
要經常向領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。還要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。
五是加強機關作風建設，搞好科室內部團結。
我會在生活上多關心同志;工作上多幫助同志;在利益和榮譽面前多讓同志。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。
各位領導，各位同事，古人說：”不可以一時之得意，而自夸其能;亦不可以一時之失意，而自墜其志。“競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地老老實實做人，扎扎實實做事，開開心心生活。最后以一句話來結束”相信我，我能“，謝謝大家。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇三
尊敬的各位領導、各位評委、同志們：
大家好！
首先要感謝各位領導給了我們這次“公開、公平、公正、擇優”的參與副科級競爭上崗演講稿的演講機會，也感謝各位同事多年來的支持和幫助。這次競聘對我來說是一次全新的挑戰，讓我可以尋找到更廣闊的舞臺，為地稅事業貢獻自己的力量。
下面談一談我競聘這一職位的優勢。
首先、我具有較好的政治素質和個人素質。
我是中共黨員，無論從事什么工作我都不忘自己的黨員身份，時刻以優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己。多年的工作生涯，鍛煉了我良好的自身素質，培養了光明磊落、有正義感、樂于助人的品德。做事堅持原則，遵紀守法，思想進步，工作遵紀守法，深受局領導和同事們的信任。所有這些，都為我做好副科級干部競聘上崗演講提供了可靠的保障。
其次、我具有豐富的工作經驗。
我參加工作，至今已有二十一年的時間，二十一年中，我先后在基層稅務所、稅政股工作，并從事過稽查局長、辦稅中心主任、計財股股長兼辦稅中心主任等職。不同的工作經歷，使我積累了豐富的工作經驗。在基層稅務所工作的幾年，也是我成長最快的幾年。基層條件差，每次我們都是騎著自行車，冒著嚴寒和酷暑下去收稅，有時為了幾毛錢跟小商販掙得頭暈眼花。這都是我的經歷，也是我的優勢，更是我做好稅務副局長副職競聘上崗演講稿工作的有力跳板。
再次、我具有較強的組織協調能力和工作能力。
八年的工作經歷，鍛煉了我較強的組織管理能力。不管是在那個崗位上，我都能較好的工作，積極完成領導分配的各項任務。可以說，這些年來，多個崗位的變遷，鍛煉了我不同的.能力，積累了豐富的工作經驗，具備了良好的協調與工作能力。在八年的工作中，我始終堅持不斷學習，不斷地充實、提高自己，使我的組織管理能力進一步得到積累和完善。同時，我真誠、隨和、寬容、積極、樂觀，人際關系良好，熟悉我們局的各項業務工作，有一定的社會關系，這也是做好機關中層干部競爭上崗演講稿工作不可或缺的。
如果承蒙各位領導、評委、同事們的厚愛，我將不負眾望，不辱使命，努力把領導和同事們的這種信任，化為在新起點上做出一翻事業的機遇。我一定努力做好如下幾點：
一是積極協助局長做好局內的各項管理工作。
我將重點抓好人員的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極協助局長做好局內各個部門的管理工作，進一步提高工作質量和效率，建立完善的內部管理流程，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位同志知道自己需要干什么和怎么去干，并鼓勵參與員工競爭上崗演講稿演講。
二是注重調查研究，提高工作質量。
我將堅持做到深入群眾、深入基層、深入企業調查研究，廣泛聽取各方面的意見和建議，切實改進工作中的不足，不斷創新工作機制，力求在工作上再有新的突破。另外，牢固樹立服務意識，端正工作作風。使地稅工作落到實處，為領導分憂。
三是抓好管理，健全各項規章制度。
我將重點抓好員工的績效管理，不斷尋找工作的新思路、新方法，積極做好地稅局的管理工作，夯實征管基礎，做好綜合征管系統的協調、高效運行工作，進一步提高征管質量和效率，建立完善的內部管理流程。加大對各部門的管理協調工作，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。設置相應的規章制度，使員工有據可循。明確各崗位職責，使每位員工知道自己需要干什么和怎么去干，這是取得競聘演講稿成功的重要因素。
四是努力學習，加強自身素質建設。
打鐵先要自身硬。如果我能夠競聘成功，我將努力加強自身修養，勤奮學習，不斷提高業務能力，增強自身綜合素質。在地稅局的奮斗中樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，自覺經受考驗，在紛繁復雜的社會里把握好人生之舵，校正好人生航向。把一顆赤誠的心奉獻給我國偉大的稅收事業。
競聘稿演講對我來講，意義重大。如果在這次競聘中我能“過關”，我會衷心感謝領導對我的信任，感謝同事們對我的支持。我將拿出年輕人的干勁兒，以飽滿的熱情投身于工作中，兢兢業業、踏踏實實，盡全力配合領導工作，認真履行職責，努力做好自己分管的工作。
如果我在競選中失敗，我仍要用年輕人的勇氣去面對失敗，一如繼往地勤奮工作，爭取早日達到讓領導放心，同志們滿意的標準。
我的競聘報告演講結束，謝謝大家！
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇四
尊敬的各位評委、各位領導：
大家好!
我衷心感謝市局黨委給我們提供了這次競爭上崗的機會，也很高興能參加今天的競職演講。首先我簡單介紹一下自己：我叫某某，32歲，大學本科文化，20xx年參加工作，目前工作于市局“三項辦”。在報名之前，我思慮再三，決定競爭指揮中心副主任。借此機會，講三句話。
第一句話就是心里話，即我為什么要競爭指揮中心副主任。理由有三：一是有基礎，在市局“三基辦”、“三項辦”工作四年多時間來，我接觸、了解、熟悉了許多公安基礎業務和中心工作，這四年的工作讓我成長迅速，收獲頗豐;二是有思考，四年來我草擬、討論、研究、制定了一系列的工作措施和方案，對公安的各項工作都有所涉及，對公安基礎工作有一定的分析、研判水平;三是有成績，在“三基”工程建設中，我與同事深入基層，深入實際，扎扎實實搞好調查研究，為市局黨委提供了翔實的資料，制定了一系列合乎實際的計劃、目標和措施，使全市公安“三基”工作取得了較好的成績，得到了各級領導的好評。
第二句話就是實在話，即我競爭上崗的優勢。我想結合近年來的工作和思想情況，給自己作個評價。主要體現為“四勁”，即努力工作有干勁、研究業務有鉆勁、面對困難有韌勁、創新工作有闖勁。
1、努力工作有干勁。參加工作以來，我堅持學用結合，充分發揮自己的學業優勢，緊密聯系工作實際，邊學邊用，邊學邊改，始終用科學發展觀指導工作實踐，以認真負責的工作態度、務實進取的工作作風，在工作中干勁十足，激情高漲，積極主動，一絲不茍認真完成領導所分配的各項任務。經過在不同工作崗位上的學習、工作和鍛煉，我自身的業務能力、組織協調能力、分析、研判和解決實際問題的能力等綜合素質都有了極大的提高。
2、研究業務有鉆勁。在工作中，為了克服警種的局限性，我刻苦努力學習公安各項業務工作，秉承“勤能補拙”的古訓，堅持不會就學，不懂就問的原則，做到手勤，身體力行，把工作做實做細;腦勤，勤學善思，為領導決策多出點子;嘴勤，搞好情況通報，多向同事溝通思想，加強協作，齊心協力把業務學精、把工作干好。
3、面對困難有韌勁。俗話說“困難像彈簧，你弱他就強”，在具體工作中，當遇到問題和困難時候，我都能保持積極向上的“樂觀主義”精神，正確對待，敢挑重擔，敢于攻堅，敢于負責，團結所有同志圓滿完成各項工作。
4、創新工作有闖勁。對待工作我總是奮力開拓、頑強拼搏，力求做得最好。在工作中，我能緊緊圍繞大局和中心工作，堅持科學發展觀的理念，發揮自己的聰明才智，對各項專項工作做到底數清、情況明、辦法多、思路廣、決斷及時準確。并且充分發揮自己的主觀能動性，主動思考，率先垂范，思維活躍，有創新意識，頭腦中經常能閃現出一些火花，為創新工作提供條件。
此外，我愛好廣泛，身體健康，性格開朗，精力充沛，這也是搞好工作的重要保障。
第三句話是希望的話，就是對將來工作的設想。
一是堅定理想信念，提高政治素質。深入學習鄧小平理論、三個代表重要思想、認真學習實踐科學發展觀和黨的各項路線、方針、政策，認真貫徹市委、市政府的各項決策和舉措，堅定政治立場，明確政治方向，提高政治鑒別力，增強政治敏銳性。
二是加強業務學習，提高工作水平。結合新形勢、新任務，始終保持學習的緊迫感和使命感，抓緊學習，帶頭學習，努力學習，刻苦學習，力求在認識上達到新境界，理論上達到新水平，素質上達到新高度，為提高工作水平奠定堅實基礎。
三是以信息化建設為契機促進公安指揮中心工作新發展，努力做到“天人合一”的境界。這主要以“建成一個平臺、形成一套機制、培訓一支隊伍”三個環節開展工作。“建成一個平臺”就是建設智能化綜合指揮系統、建成集約化信息中心數據庫、完善基礎通信網絡建設。“形成一套機制”就是完善信息預警機制、健全快速反應機制。“培訓一支隊伍”就是培養一支勤于思考、善于思考，對治安防控、精確打擊犯罪等各方面工作，提出切實可行的意見和建議，供領導選擇參考的高素質隊伍。
四是堅持求真務實，努力開拓創新。在工作上，光明磊落，扎扎實實，不懈進取，主動研究新情況，解決新問題，在實踐中做事悟理、總結經驗、提高水平。解放思想，開拓進取，對問題想在前、謀在先，勤思考、多慮事，想領導之所想，想領導尚未想，全力支持、配合、協助一把手的工作，當好一把手的參謀和助手。
各位評委、各位領導，競爭上崗，有上有下，不論上下，我都將扎實走好自己的每一步，力求在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實干事上有新成效，在清清白白從政上有新形象。
我的演講完畢。謝謝大家!
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇五
各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
一條好的渠道，會引來一池活水;一個好的用人機制，能使無數人才脫穎而出。今天，我站在這里，本著進一步鍛煉自己，繼而為推動工商事業發展多做貢獻的宗旨，參加這次競聘。相信這次競聘將是我今后人生中的又一個重大的轉折點。
現在，我的心情非常激動，因為這是對我多年來工作業績與工作態度的充分肯定!在這里，首先我要感謝領導和同志們對我的信任，使我有機會在這里發表競聘演講，下面我對自己的基本情況向各位做一簡單的介紹。
我叫____，今年____歲，畢業于____，____學歷。自____年從學校畢業后，進入____工作，先后擔任過____、____，現任商標廣告科____。回顧往昔，歲月如梭，不知不覺中我已在工商局工作__年，在這__年里，我將青春與熱忱投入到自己所從事的平凡崗位上，并在上級領導和同仁們的支持和幫助下，一直都嚴格要求自己，勤勤懇懇、扎扎實實工作，從一個業務新兵逐漸成長為一個有擔當、敢反思、珍惜人生價值的責任人，曾被被評為______等稱號。
記得奧斯特洛夫斯基曾說過“把握生命里每一次機會，每一次挑戰，讓自己成為一枝自立自強的寒梅;不要害怕，不要畏懼，讓自己成為一棵傲霜迎雪的松柏。”因此，我站在這里，因為，我相信我有能力做好應履行的職責。
一、具有較高的政治理論水平和思想道德素質。
學無止境。多年以來，我一直將理論學習作為自身的重要任務，自覺做到勤學多想，努力增強黨性觀念，提高思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，用較強的事業心和責任感，保持了良好的道德風尚，做到了勤勉盡職。在工作和事業面前，能顧全大局;在大是大非面前，能頭腦清楚，經得起考驗，正確把握自己，能全心全意為工商服務。在生活中，能夠堅持實事求是，講原則、講團結、守紀律，做到為人正直、誠實友善。
二、具有勤勉敬業、踏實負責的工作作風。
勤勉敬業是對一名工作人員的起碼要求。在工作中，我一直對照著“老老實實做人，踏踏實實做事”的人生信條在努力。用正確的態度對待各項工作任務，熱愛本職工作，對工作中遇到的難題，總是想方設法、竭盡所能予以解決。我知道要做好本職工作，就必須要有高度的事業心和強烈的責任心。因此，在工作中，我以勤奮的理念去實現我的人生的價值，用嚴謹的工作作風，認真細致的工作態度，用最大的努力去克服困難，用拼搏的精神去履行職責。
三、務實進取，工作業績不斷取得新突破。
多年的實踐歷練，使我深知作為一名合格的工商工作者，不僅要有較強的政治素質、過硬的業務工作能力，而且還要有一顆一絲不茍的工作責任心。因此，在工作中，我把“愛崗敬業、開拓進取”作為自己的座右銘，把責任擔在肩上，盡職盡責，用強烈的進取精神做好了各項工作。
(一)以商標培育工作為基礎。商標是品牌的核心。在工作中，我明確目標，狠抓落實，以確定重點商標企業為基準，逐戶上門走訪，在對企業目前的商標使用、管理情況進行了指導和解答，就著名商標的申報、保護進行了宣傳講解的同時，也指導了企業加強了對進場商品的商標管理，提高了其商標管理能力。同時，我也注重宣傳著名商標申報和認定工作的有關規定和要求，組織企業參加專題培訓輔導，并積極為企業申報著名商標做好了推薦和協調工作。
(二)以廣告監管處罰為根本。為進一步加強廣告監管工作，在工作中，我立足強化服務，突出監管創新的宗旨，不斷了加強了市場凈化，促進了各項工作的開展。一是我把加強廣告監管制度建設作為提高廣告監管規范化水平、促進廣告監管職能到位的重要環節，堅持依法行政，貫徹落實上級精神，加強宣傳力度，從而不斷增強了社會輿論監督的效果。二是堅持教育與懲戒相結合，不斷強化了廣告預警機制，加強了事前防范、事中指導以及事后監督。三是加強督查，通過正確的引導，促進了廣告主體誠信守法。
(三)以報刊違法醫療藥品廣告處罰為核心。在工作中，我根據上級工作要求，以分工負責的原則，不斷建立健全了報刊、醫療器械廣告發布前登記、審查、備案制度，有步驟、有重點的實施了整治、規范工作，強化了廣告的日常監管，對各報刊、雜志實施了抽查，加大了案件的查處力度，突出重點，進一步明確了責任，制定了措施和方案，加大了對報紙、期刊等媒體醫療藥品廣告的監控和檢查力度，抓住典型的違法廣告，從嚴治理，做到了虛假違法廣告及時發現、及時查處，從而嚴厲打擊了虛假違法廣告，從源頭上杜絕虛假違法廣告。同時，也不斷宣傳，加強學習，深化了廣告行業的自律行為，引導了大家遵守承諾，從而進一度規范了市場秩序。
尊敬的各位領導、同志們，雖然我很自信，但絕不自負，我深知“過去并不代表現在，更不意味著將來”，今天我在這里坦陳優勢，只是想向大家展示一個真實的自己。我知道，我所走過的每一步，都滲透著組織的培養，都凝聚著領導的關心，更有各位同仁的默默奉獻。俗話說的好，態度決定一切。沒有好的工作態度，就沒有好的工作質量。“千里之行，始于足下”我將通過以下幾個方面的努力，認真履行崗位職責。
一、加強學習，不斷提高自身綜合素質。
社會在不斷發展，這就需要我不斷地學習，只有不斷地學習，觀念才能轉變，思維才能更新，才能適應一切發展的需要。我將把在工作中不斷學習作為永遠的追求，不斷加強本職崗位知識的學習，不斷提高自己的綜合素質和工作能力;另外，我還要樹立“沒有執行就沒有一切”的理念，切實提高自己的執行力，養成雷厲風行的工作作風，用速度取勝，用創新爭先，用團結、務實、嚴謹、拼搏、奉獻的時代精神，做到勤奮工作，清正廉潔;做到勇于承擔責任。
二、擺正位置，當好領導副手。
在工作中，我會一定盡快轉換角色，當好“二傳手”，做好分管工作的“主攻手”，全力協助上級做好本職工作。一是嚴于律己，絕不越權，一定在自己職責和領導授權范圍內開展工作，與上級領導在工作上保持高度一致，當好領導的參謀和助手。二是要站在領導的角度去看問題、想問題，凡事從大處著眼，識大體、顧大局，堅持以發展為第一要務，全面完成上級下達的各項工作任務。三是注重深入剖析問題，解決工作中存在的難點、熱點問題，多為領導分擔工作，多向領導匯報工作，提出合理的意見和建議，當好參謀。
三、創新爭先，不斷探索工作方法。
在工作中，我會大力倡導“敢為天下先的勇氣”!我們都知道，創新使人類一步步走向文明，創新是民族進步的不朽靈魂，更是時代發展的激昂旋律。在瞬息萬變，競爭空前激烈的今天，我們更要有創新的意識，尋找新的工作模式和方法，使創新成為不落的風帆，引領著我們事業的航船，搏急流、克險灘，勇往直前。
四、加強團隊建設，以合力制勝。
有一個比喻是這樣說的，一盆散沙磕不破一個雞蛋，而一枚石子可以輕而易舉地把雞蛋打破，說的就是眾人一心，其利斷金的道理。如今，在激烈的市場競爭中，單打獨斗的模式已經漸行漸遠，只有發揮團隊的集體力量，才能創造驕人的業績。因此，我會切實落實工作責任制，切實把各項工作當作大事、要事、急事來抓，不折不扣地履行工作責任，在加強制度約束的同時，也實行人性化管理，用團結凝聚人心，用團結凝聚力量，從而不斷提高隊伍的整體素質。
五、樹立和諧執法理念，做好各項工作。
我將嚴格按照工商行政執法辦案行為“十條基準線”的要求，積極貫徹“攻大奸，戒小過”執法理念，在執法辦案工作中牢固樹立講政治、講大局，服務、和諧的理念，以剛柔相濟、相輔相成、有機結合的方式，用自信、溫情、實力、技巧性的監督管理;用熱心、細心、耐心、愛心地為每一位群眾服務，讓他們支持工商局發展;以服務為基調，切實幫助和關心每一位群眾的問題與難題。
馬只有跑過千里，才能知其是否為良駒;人只有通過競爭，才能知其是否為棟梁，各位領導，各位評委，各位同事，以上是我的一些不成熟的想法，由于自身條件制約，不妥之處在所難免，敬請領導和同事們諒解。但是，我深知，我是懷著對工商穩健發展的美好憧憬站在這里的，不論結果如何，我都將繼續勤奮學習、踏實工作，用求真務實的精神，去完善自己、去充實自己，以更好的迎接今后的挑戰。
我的演講完畢，謝謝大家!
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇六
尊敬的各位領導，各位評委，各位同行：
大家好！綻放的青春，激情的歲月，年輕意味著有夢想，夢想對一個人來說，就像汽油對汽車一樣，那是奮斗不息的不竭動力，更是青春永駐的家園。年輕，生命賦予我們的不僅僅是美麗，更多的是使命和責任。雷鋒說過：“一滴水融入集體，那他就是大海，不會枯竭。”我熱愛我局事業，熱愛團隊工作，更愿意為這個集體奉獻我所有的才華,所以今天我走上了這個演講臺，證明自己，闡述觀點。
副科級干部處在特殊的領導位置上，既是領導者，又是被領導者；既是決策者，又是執行者；既唱主角，又當配角。
參加副科級干部的競聘，我認為我具有以下幾點優勢：
一、四年的辦公室工作經歷，培養了我做事的能力。
一是學習的能力。“若水三千，我取哪一瓢飲？”。知識浩若煙海，大量的知識資源鋪面而來，我學會了獲取和儲存，便于使用，提高學習的能力和實踐的能力，才能為領導提方案，才能夠培養教育下屬；二是理解能力。對同事的理解，對上級主觀部門的理解，對下級的理解，特別是對知識的理解。要理解別人講這個話時到底是什么情況下講的，為什么講，要達到什么目的。這樣的理解能力很重要，作為副科級領導干部，沒有這樣的理解能力，就會對領導的意圖不理解，就難于難以安排部署，難以落實到位；三是貫徹執行能力。我學會了把領導的精神，貫徹落實好作為己任，做到事事有回應，事事有結果。
二、四年的辦公室工作經歷，培養了我做事的方法。
現代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統，絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。我具有了較強的組織管理能力。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發揮團隊精神，提高整體工作效能。
三、四年的辦公室工作經歷，培養了我為人的素養。
1、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業。
2、具有不畏艱苦的.精神。我參加工作已有4年多，一直從事辦公室文秘、收發文、人事、檔案等一系列工作。在年10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務工作，起草撰寫各類總結材料，整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示范點及安全生產等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。
四年的工作時間對在座的各位領導長輩同事或許并不算是一段很長的時間，但對于我們80后年輕一輩來說，從學校踏入社會的轉型是十分珍貴的。正所謂良好的開端是成功的一半。因此這四年就是我人生良好開端的關鍵時刻。
如果我能夠競上副科級干部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強度。
我的競聘演講稿具體工作思路是：
一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。
根據當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研政策法規，協助科長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。
二、勤奮實干，率先垂范。
副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科干部，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀。
我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團結協作，銳意進取。
在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。
尊敬的各位領導、各位評委，選擇這份職業，我只有一個理由：在工作面前，我是一只響箭，勇往直前的出征；在責任面前，我從來不是風中的墻頭小草，縮首縮尾。當然任何競爭都有兩種結果，即使今天我失敗了，我也不會氣餒，我將立足自身崗位，腳踏實地工作，尋找差距，縮短距離，爭取在下一次競爭中崛起，為我局的發展做出更多的貢獻！
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇七
尊敬的各位領導，各位評委，各位同行：
大家好!感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結;我還要感謝我所在的團隊——局辦公室，在過去的這段時間里，是我們風雨同舟、榮辱與共，群策群力才成就了今天的成績。
副科級干部不僅是一個職務，更體現了一種責任，要有強烈的事業心和高度的責任感，要做好科長的助手，要敢于負責，善于負責，要以身作則，甘于奉獻。參加副科級干部的競聘，我認為我具有以下幾點優勢：
一、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業。
二、具有較強的組織管理能力。現代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統，絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發揮團隊精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文秘、收發文、人事、檔案等一系列工作。在20____年10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務工作，起草撰寫各類總結材料，整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示范點及安全生產等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經歷，培養了我做事的能力;培養了我做事的方法;培養了我為人的素養。
四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。我責任感強，極具親和力，有較強的團隊精神。辦事穩妥，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級干部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協助科長工作。我的努力方向是：在政治上要有高度;在思想上要有深度;在知識上要有廣度;在心理上要有氣度;在能力上要有強度。我的具體工作思路是：
一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研政策法規，協助科長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。
二、勤奮實干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科干部，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。
各位領導、各位評委、各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇八
尊敬的戴斌常委，各位領導、各位同事：
大家下午好!我叫代俊，20xx年畢業于中南財經政法大學經濟法專業，5月從深圳海關調來“兩辦”，先后在信訪局、督查室工作。
一轉眼，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體確實很特殊、很優秀，這里的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，善于創新;講奉獻，經常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法，培養了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格，為個人的成長打下了堅實的基礎。
在兩年的信訪崗位上，我學會了如何與人溝通，與人為善，培養了較強的綜合協調和應對復雜局面的能力。還記得當時我和同事一起對全區122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協調，每個問題都很棘手，涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系，我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協調、爭取妥善處理，每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感，因為平凡的工作中，體現著對群眾的質樸感情和對事業的忠誠。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇九
尊敬的各位領導，各位評委，各位同行：
大家好！感謝局領導為我們搭建了這個公平競爭、展示自我的平臺，讓我們有機會對自己所做的工作進行一個階段性總結；我還要感謝我所在的團隊——局辦公室，在過去的這段時間里，是我們風雨同舟、榮辱與共，群策群力才成就了今天的成績。
副科級干部不僅是一個職務，更體現了一種責任，要有強烈的事業心和高度的責任感，要做好科長的助手，要敢于負責，善于負責，要以身作則，甘于奉獻。參加副科級干部的競聘，我認為我具有以下幾點優勢：
一、具有較強的責任心。一個人只有有了責任心才能夠實現自己的承諾，只有責任心才能夠正視困難勇往直前，只有責任心才能夠得到別人的尊重，塑立高尚人格。工作以來，我能履行好自己的崗位職責，工作認真負責細致，有條理，效率高，勤勉敬業。
二、具有較強的組織管理能力。現代社會是一個龐大的、錯綜復雜的系統，絕大多數工作往往需要多個人的協作才能完成。在辦公室工作期間，能做好應對工作，較好地完成了各項工作任務。能積極支持、密切配合其他部門開展工作。能團結同事，關心他人，發揮團隊精神，提高整體工作效能。
三、具有不畏困苦和務實的工作作風。我參加工作已有4年多時間，一直從事辦公室文秘、收發文、人事、檔案等一系列工作。在10月借調到市太湖水利工程建設管理局從事辦公室工作期間，我積極參加局各種會議會務工作，起草撰寫各類總結材料，整理過文明單位、創新爭優、廉政文化進工程示范點及安全生產等各類活動的臺賬，并順利通過檢查和考評。我還多次參加過人事培訓。辦公室主任調走一個月半，辦公室大部門工作都是我在維持，雖然辛苦，但得到了很好的鍛煉。4年的辦公室工作經歷，培養了我做事的能力；培養了我做事的方法；培養了我為人的素養。
四、具有團隊合作精神和良好的協調能力。我責任感強，極具親和力，有較強的團隊精神。辦事穩妥，嚴于律已，寬以待人，善于團結同志。工作多年來，無論在哪一個崗位，我都能與同事友好相處，對領導部門員工能夠團結、友愛、互助，對其他部門能夠積極溝通協調幫助，能夠與大家一起營造和諧有序融洽的工作氛圍。
如果我成功競聘副科級干部的職位，我將在各級領導的指導下，認真履行職責，很好的協助科長工作。我的.努力方向是：在政治上要有高度；在思想上要有深度；在知識上要有廣度；在心理上要有氣度；在能力上要有強度。我的具體工作思路是：
一、在實踐中不斷創新管理和工作理念。根據當前發展的實際情況，深入調查研究，刻苦鉆研政策法規，協助科長搞好制度創新，講求管理科學化，提高工作效率。做到以人為本，尊重其他同志的個性特征，激發他們的積極性和創造性，同大家一起在比、學、趕、幫中全面發展。
二、勤奮實干，率先垂范。副科干部是科里的骨干，這不僅是一個職務，更體現了一種責任。作為副科干部，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢于負責，善于負責。要加強學習，提升技能，只有具備完善的業務技能水平，開展業務才可以得心應手，游刃有余。要以身作則，不僅想的要比別人多，而且干的要比別人多，勇于吃苦奉獻，帶頭加班加點，高標準完成分管的各項工作。
三、擺正位置，做好配角、當好參謀。我將堅持“上為領導分憂、下為員工服務”的原則，做好協調工作。在工作中。我將尊重科長的核心地位，多請示匯報，多交心通氣，我并盡其所能，收集各種信息供科長參考，及時提供各種建議和主張，幫助科長順利作出決策。
四、團結協作，銳意進取。在工作中，既要發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，又要注重在工作實踐中摸索經驗，探索路子，根據領導的思想，超前思考，站在全局的高度上謀劃預案。
各位領導、各位評委、各位同事，競爭不是爭權奪利，而是一種責任，一種奉獻，更是當代青年對社會的一種承諾，我有幸處于競爭的年代，感到無比自豪，相信這次的競聘演講，會讓我更加成熟。無論競聘結果如何，我都會一如既往，以踏實的工作作風，求實的工作態度，進取的工作精神，恪盡職守，履行職責。
我的演講完畢。謝謝大家！
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。
首先，我是一個善于學習的人。善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：
一是善于通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市x代會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。
二是善于通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。
三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升了解決新情況、新問題的實際應用能力。
四是善于通過進修學習。經過兩年的自學，于6年取得四川師范大學法律專業本科學歷;經過半年多的艱苦努力，參加全國聯考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，被市政府辦評為讀書先進個人。
其次，我是一個善于工作的人。學習是為工作服務的。
一開始想和大家說個去年下鄉發生的事。我們下鄉工作隊計劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負責設計展板的內容。我選取了一些專業的，采用了專業的表述來制作宣傳內容。我認為，通過專業的表達不僅能夠更有效的傳遞科普的內容，更是對科學理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內容得到了一起下鄉的同事們的認可，但還是有些擔心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉鎮集市安裝這些展板的時候，放學路過的學生們過來圍觀，好認真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認真的表達了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗，因為這是表達真實意愿的一次機會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼著我學習新的知識，可以讓我挑戰另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內心的真實想法，和同事們分享我所信仰和堅持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達自己的真實意愿，就注定成為一種愉快的體驗。
除了參加演講，后面一個環節是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達自己真實意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統計民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認真的統計過，每一張表格上面所填寫的意見都被認真的記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾，匯總成為我們向黨組呈報的數據。作為一個工作人員，我如實記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認，大家是否表達了自己的真實意愿。
我會開始這樣思考，源于今年全國政協選舉時的'一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，并用相機拍下自己的選票。會場里為這個認真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結合最終的投票結果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權票，因為委員在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權還是反對，都需要把相應的符號涂黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經常為了方便統計而隨便填寫各種表格，我也經常認為自己的意見毫不重要，而不認真對待選票。當我對很多結果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達的權利，才讓我們失去了表達的自由，正是我們輕看了自己手中的一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。
我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達真實的意愿就會觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發現沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環境中，認真對待我們表達真實意愿的機會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達了自己的真實意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推墻十下、墻不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當弱者的藉口......”而且，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當我們每個人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經見證過一座柏林墻的倒塌。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十一
尊敬的xx:。
一開始想和大家說個去年下鄉發生的事。我們下鄉工作隊計劃安裝食品藥品安全知識宣傳欄，安排由我來負責設計展板的內容。我選取了一些專業的xx，采用了專業的表述來制作宣傳內容。我認為，通過專業的表達不僅能夠更有效的傳遞科普的內容，更是對科學理念和方法的宣傳和普及。雖然展板的內容得到了一起下鄉的同事們的認可，但還是有些擔心能不能被村民們接受。就在我守著工人們在鄉鎮集市安裝這些展板的時候，放學路過的學生們過來圍觀，好認真地看我們的展板，甚至還有小小的討論。我很高興，認真的表達了自己的想法，得到了讓自己意想不到卻是非常愉快的體驗。
這次我也是懷著很高興的心境來參加競爭上崗，因為這是表達真實意愿的一次機會。在同一個崗位工作了六年多，對一切本職工作都駕輕就熟了，我期待一個改變的崗位，可以逼著我學習新的知識，可以讓我挑戰另外的可能性。即使工作崗位不能改變，我仍然期待，借著積極參與這次競爭上崗，我可以向同事們講述內心的真實想法，和同事們分享我所信仰和堅持的理念。有了這兩種期待，勇敢地表達自己的真實意愿，就注定成為一種愉快的體驗。
除了參加演講，后面一個環節是填寫民主測評表。這是另一種我們可以表達自己真實意愿的方式。我在人事處工作了六年多，統計民主推薦表和測評表一直是我的主要工作之一。我要說的是，同事們填寫的每一張表格都被認真的統計過，每一張表格上面所填寫的意見都被認真的記錄過。同事們在表格里劃下的每一個勾，匯總成為我們向黨組呈報的數據。作為一個工作人員，我如實記錄了同事們在測評表中的意見，可是我不能確認，大家是否表達了自己的真實意愿。
我會開始這樣思考，源于今年全國政協選舉時的一個插曲。一名委員多次要求延長寫票時間，并用相機拍下自己的選票。會場里為這個認真填寫選票的人響起了掌聲。其他委員們結合最終的投票結果分析，這位要求延時的委員，可能給300多個候選人都投了棄權票，因為委員在投票時，如贊成選票上所列的候選人，不需要在選票上作任何符號。但是無論棄權還是反對，都需要把相應的符號涂黑，因此他需要更多的時間來填寫選票。
回想我自己，作為一名工作人員，我經常為了方便統計而隨便填寫各種表格，我也經常認為自己的意見毫不重要，而不認真對待選票。當我對很多結果感到無奈和無力時，我忘記了，正是我們放棄了表達的權利，才讓我們失去了表達的自由，正是我們輕看了自己手中的'一票，才讓我們在每一次利益的博弈中，變得越來越渺小。
我們有時候總會覺得有一堵無形的墻。我們以為表達真實的意愿就會觸碰到這堵墻。今天，在這里，我希望，我們可以伸出手，試試去摸摸看這堵墻是不是真的在那里。如果我們伸出手，發現沒有那么一堵墻，那么我們就可以在安全的環境中，認真對待我們表達真實意愿的機會，尊重我們手中的每一張選票，讓我們更加確信自己存在的價值。
那如果真有那么一道墻呢，我們都表達了自己的真實意愿，真的就能改變什么嗎？我想用作家蔡康永的話來回答這個問題：“我們會遇見各種牆。我們推牆十下、牆不會倒；我們推牆百下、牆也不會倒；我們推牆千下萬下、牆還是不會倒。牆就是不會倒，但我們會變成肌肉強健、有力量的人。牆不倒、不該成為我們自愿當弱者的藉口。”而且，我比蔡康永還要樂觀一些，我相信當我們每個人都成為更有力量的人，墻的變化值得我們期待。畢竟在有生之年，我們已經見證過一座柏林墻的倒塌。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十二
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
首先感謝局黨組給我這次競聘的機會！我是xx號選手，今天參加競爭上崗的職位是副科級領導崗位。參加今天的競爭上崗，我認為自己具有以下優勢：
我從軍事經濟學院財xx專業畢業后一直從事財務工作，同時肩負管理業務。轉業到環保局后，我努力克服部隊和地方的工作差異，在工作中虛心向領導、同事請教，認真學習環保法律法規、政策條例及環保專業知識，認真學習相關財務制度和崗位職責，工作中積極探索的新思路、新方法，與科里同事較好地完成了本職工作和領導交辦的其他任務。
多年的財務工作，使我深知肩上擔子的份量，為了確保環保資金的安全、及時、有效使用，在資金的使用上嚴格執行財務制度、嚴格落實經費標準，及時準確地從財政局申請撥付局系統各項資金，遇到問題及時向領導請示匯報，積極與財政局、審計局溝通，配合科長較好地完成了黃河流域績效審計、排污費使用情況審計、局領導離職審計及財務檢查工作，通過實際工作的煅煉，大大提高了業務工作能力。每年獨立組織局系統會計人員參加繼續再教育，年底由于科領導工作繁忙，獨立組織局系統會計人員按要求高質量高標準地完成環保部門年度財務決算工作，在組織、協調工作中得到了鍛煉和提升。
44年的人生之路，27年工作經歷，使我養成了成熟穩健的性格。工作中我始終信奉誠實待人、嚴于律己的處世之道。在日常生活和工作中，注重加強個人品行修養，尊敬領導，團結同志，老老實實做人、勤勤懇懇做事，善于順暢溝通協調事務，得到了領導和同事的一致好評。
近的軍旅生活培養我了吃苦耐勞、勇于奉獻精神、敢挑重擔的工作作風。到環保局工作后，由于科室人事變動，兩位業務骨干先后從科里調出，科里人員少、工作任務重，經常加班加點但我從無怨言，xx年家里裝修新房，因為工作忙，我沒有請過一次假，裝修全部由妻子負責，每年年初和年底總是財務工作最繁忙的時期，xx年底，岳父腦出血住院、母親腰椎間盤突出做手術，而此時正值編報年度部門預算、決算的關鍵時期，我沒有請過一天假去陪護，今年正月十九，父親突發腦出血，生命垂危，手術完畢病情稍有好轉我就重新回到工作崗位上，自古忠孝不能兩全，為了熱愛的環保工作，我只能將對親人、對家庭的`愛和對親人的愧疚埋藏在心里繼續默默地工作，六年多來始終做到工作踏踏實實，認認真真，愛崗敬業，從不計較個人名利得失。
如果這次競崗成功，我將努力做好以下幾點：
1、加強學習，提高素質。
加強政治理論的學習，不斷提高政治素養，不斷提高政治敏銳性和鑒別力，確保思想上、行動上始終與黨組織保持高度一致，廉潔自律，自覺以環保系統“十不準”和“六項禁令”規范自己的言行，加強業務知識學習，不斷提高業務技能和管理水平，不斷適應新崗位、新工作的需要。
2、擺正位置，當好配角。
副科長的職責是協助科長工作，因此在工作中要當好科長的參謀和助手，維護科長的權威和形象。擺正位置，分清職責，工作到位而不越位，積極向科長提合理化建議，主動搞好配合，增強科室整體合力。
3、勤奮實干，率先垂范。
副科長是科里的領導，這不僅是一個職務，更是一種責任。作為副科長，一定要有強烈的事業心和高度的責任感，敢挑重擔，勇挑重擔。要以身作則，不僅想的多，而且要干的多，勇于吃苦奉獻，高標準完成分管的各項工作。
4、團結協作，銳意進取。
在工作中，繼續發揚以往好的工作作風和傳統，兢兢業業，踏踏實實，堅持以誠待人，以信處事，努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，協助科長做好與其他科室間的關系，以自己的言行維護和諧的人際環境。同時，注重在工作實踐中善于總結、善于探索，創造性地開展各項工作。
如果這次競崗成功，我一定會珍惜自己的崗位，以實際行動履行自己的諾言。如果競崗落選，說明我還有差距，決不氣餒。我將一如既往，在局黨組的領導下，與各位同事一道，努力工作，繼續為環保事業做出應有的貢獻。
我的演講完畢，謝謝大家！
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十三
尊敬的各位領導、各位評委、各位同事：
大家好！
首先，感謝局領導給了我這個展示自我、參與公平競爭的機會，我是以一個平常人的心態，本著鍛煉、提高的目的參加這次競聘，接受評判。希望通過這次難得的競崗機會，讓大家更多地認識我、了解我、幫助我實現人生的理想和價值。
下面，我把自己的一些情況向大家做一簡單的介紹：我是20xx年10月來到煙草公司工作的，至今已有十個年頭，這十年的工作中，在財務科做過錄入員、收過款、開過票；20xx年至今一直從事客戶經理的工作，通過努力并取得了營銷員高級資格證書。現已熟知崗位的職責與業務范疇，具有較為豐富的工作經驗，積累了一定的品牌培育能力、市場調研能力、客戶服務經驗。無論在哪個崗位，無論做什么工作，自己都能夠兢兢業業，一絲不茍，按時按質地完成。工作中取得了一些成績，在工作能力上得到了主管領導的肯定。在這里感謝領導的親切關懷和悉心幫助，我不敢辜負領導們的殷切期望，我會勤勤懇懇，不斷進取。我覺得，我競聘營銷網建科副科長一職位以具備以下幾個條件：
一是具備較強的管理和組織協調能力。在煙草公司做營銷的九年中，我一直擔任客戶經理一職。每月按照日拜訪的路線走訪市場，與上百個零售客戶打交道，高強度的工作負荷培養了我吃苦、忍耐、堅毅的良好品質。同時也鍛煉了我的組織協調的能力，包括應變能力、區別輕重緩急、換位思考等。豐富的工作經歷使我積累了一定的管理經驗。
二是具備一定的理論素質和人格修養。首先，加強學習，提高素質。一方面加強政治理論知識的學習，不斷提高自己的政治理論修養和明辯大是大非的能力。另一方面加強業務知識和高科技知識的學習，緊跟時代步伐，不斷充實完善，使自己更加勝任本職工作。
三是扎實工作，銳意進取。既發揚以往好的作風，好的傳統，埋頭苦干，扎實工作，又注重在實踐中分析新問題、探索新路子、總結新經驗，以高度的工作責任心和奮發有為的精神狀態力爭工作有新起色、新進步。
四是擺正位置，當好科長的輔助角色。在工作中我將尊重科長的地位，維護科長的威信，多請示匯報，多交心通氣，多提參考意見。客觀地看待他人和自己的長處和短處，取長補短，揚長避短，做到不越級、團結協作，攜手同進。競聘后的一些工作設想與努力方向：我深知以上取得的成績都屬于過去，今天如能夠競聘成功，我將從以下幾個方面開展工作：
1、在利稅上保增長受經濟形勢的影響，我局（公司）今年、明年卷煙銷售形勢不容樂觀，通過測算，完成全年任務任重道遠，我將充分利用好當前貨源、調整卷煙分配策略，培育重點卷煙品牌、提升卷煙銷售結構，并積極與市公司協調，做好市場調研，充分挖掘市場內在潛力，在完成卷煙上水平，利稅保增長工作目標的同時，為我局（公司）職工爭取更多的獎金。
4、在管理方式上求突破為進一步調動本部門人員的工作積極性，服務好零售客戶，我將不斷改進管理方式，強化管理措施，加大監督與績效考核力度，公平、公正、公開地開展指標考核、分配卷煙、查錯糾錯等各項工作，力爭在管理方式上有所突破。
5、完善每天的工作例會制度，加強橫向與縱向溝通。鑒于線路分散，8名客戶經理無法每天集中的實際情況，計劃在電腦平臺上運用飛信為工作例會平臺，通過這個平臺將當天的各項工作進行指導與安排，對上個工作日的工作統一點評，表揚先進，鞭策后進。客戶經理每個月至少集中一次進行溝通交流，提高工作質量和效率。
6、在工作過程中將自己和其他優秀的客戶經理在卷煙營銷一線積累的一些經驗毫無保留地、開誠布公地與團隊成員進行交流，取長補短，采取“傳、幫、帶”的形式提高團隊整體的能力。
假如此次未能應聘成功，說明我自身的條件還不充分，離領導和同事們的要求還相差很遠，我將繼續以踏實的工作作風、務實的工作態度，進取的工作精神，完成領導交給的每一項工作任務！
以上發言如有不當之處，請在座的各位領導和同事們批評指正。
謝謝大家！
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十四
尊敬的常委，各位領導、各位同事：
大家下午好！我叫xx，20xx年畢業于xx大學經濟法專業，年5月從深圳海關調來“兩辦”，先后在信訪局、督查室工作。
一轉眼，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體確實很特殊、很優秀，這里的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，善于創新；講奉獻，經常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法，培養了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格，為個人的成長打下了堅實的基礎。
在兩年的信訪崗位上，我學會了如何與人溝通，與人為善，培養了較強的'綜合協調和應對復雜局面的能力。還記得當時我和同事一起對全區122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協調，每個問題都很棘手，涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系，我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協調、爭取妥善處理，每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感，因為平凡的工作中，體現著對群眾的質樸感情和對事業的忠誠。
常言道，好的開始是成功的一半，進一步說，好的執行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上，我學會了如何強化執行抓落實，工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創新。例如，綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式，成功策劃并組織實施了對“優美寶安建設”、保增長“1+8”文件等區委區政府重大決策部署的常態化督查，有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題，我也因此被評為市督查工作先進個人。
四年來，我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮，更為能夠在這個團結奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念，我才有了決心和信心競爭副科長，給自己的工作提出了更高的目標和要求。
如果這次能夠走上副科長崗位，我將進一步加強學習，提升素質和能力，當好科長的參謀、助手；工作中敢于負責，強化執行，狠抓落實；嚴于律己，以身作則，維護集體的團結和榮譽。
最后，我要感謝“兩辦”，感謝在座的各位，是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。
謝謝大家。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十五
各位領導，各位同事你們好。首先感謝局黨組給我這次展示自我舞臺的機會！我叫xxx，中共黨員。xx醫學院醫療保險專業畢業后，一直在市社保局醫保待遇科工作。工作幾年來，在領導和同志們的關心培養下，自己在思想和工作等各方面都取得了很大進步。借此機會，向所有關心、支持我成長的領導和同志們，表示衷心感謝！這次我競爭的崗位是副科長，我的優勢主要體現在這幾個方面：首先具有較高社會保障專業知識和較全面的業務工作能力；其次具有正直的人品、良好的修養及完善的工作作風；第三就是具有較全面的組織、協調工作的素質和能力。
如果這次競爭成功，我將和全科同志一道，發揚愛崗敬業、開拓創新、團結協作的精神，扎扎實實地做好各項工作，圓滿完成領導交給的各項任務。在工作和生活中，要突出做好以下幾個方面：
一是擺正自己的位置，當好科長的助手。首先要做到盡職不越權，幫忙不添亂，補臺不拆臺。協助科長加強科內建設，全方位搞好服務。與同事們攜手共創一個團結、和諧的工作環境。
二是加強自身修養，努力提高綜合素質。內圣方能外王，在提高自身綜合素質上，我會努力做到”四個新“，就是要在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效，在清正廉潔上有新形象。
三是牢固樹立全心全意為人民服務的'意識。社保工作大多是窗口性質，需要面向廣大群眾。我會不斷提高服務本領，特別要講究服務的質量和效率，樹立良好的窗口形象，讓廣大群眾滿意。
四是多向領導匯報，搞好與兄弟科室的協作配合。要經常向領導請示，了解領導要求，琢磨領導思路，把工作的主動性與針對性、實效性統一起來。還要虛心向兄弟科室學習，多交流，多協調，互相幫助，共同提高。
五是加強機關作風建設，搞好科室內部團結。我會在生活上多關心同志；工作上多幫助同志；在利益和榮譽面前多讓同志。對于同志之間的矛盾，在堅持原則的前提下，多做思想工作，求同存異，讓大家一起朝著共同的目標邁進。
各位領導，各位同事，古人說：”不可以一時之得意，而自夸其能；亦不可以一時之失意，而自墜其志。“競爭上崗，有上有下，無論上下，我都將以這句話自勉，一如既往地老老實實做人，扎扎實實做事，開開心心生活。最后以一句話來結束”相信我，我能“，謝謝大家。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十六
尊敬的常委，各位領導、各位同事：
大家下午好！我叫xx，年畢業于大學經濟法專業，年5月從深圳海關調來“兩辦”，先后在信訪局、督查室工作。
一轉眼，來“兩辦”已是第四個年頭。還記得剛來時就聽人說，“兩辦”是個鍛煉人的好地方。沒錯，四年來我深切地感受到，這個集體確實很特殊、很優秀，這里的同志講政治，識大體、顧大局，思維敏銳，善于創新；講奉獻，經常加班加點，任勞任怨。我想，這就是“兩辦”的風格，也正是這種風格一直在潛移默化地影響我、教育我，讓我學到了不少待人接物和分析、解決問題的方法，培養了我嚴謹務實、踏實肯干的做事風格，為個人的成長打下了堅實的基礎。
同事一起對全區122項涉及民生的信訪突出問題進行跟蹤協調，每個問題都很棘手，涉及方方面面、錯綜復雜的利益關系，我們不厭其煩地與相關部門、街道溝通協調、爭取妥善處理，每解決一個問題、化解一宗矛盾都讓我們特有成就感，因為平凡的工作中，體現著對群眾的質樸感情和對事業的'忠誠。
常言道，好的開始是成功的一半，進一步說，好的執行就是成功的另一半。在兩年的督查崗位上，我學會了如何強化執行抓落實，工作中圍繞中心、突出重點、注重實效、不斷創新。例如，綜合運用責任分解和明查暗訪等多種方式，成功策劃并組織實施了對“優美寶安建設”、保增長“1+8”文件等區委區政府重大決策部署的常態化督查，有效解決了決策督查難以量化、督出實效的問題，我也因此被評為市督查工作先進個人。
四年來，我深切地感受到“兩辦”這份工作的責任和光榮，更為能夠在這個團結奮進的隊伍中一天天成長起來、成熟起來而倍感到自豪。也正是基于這種認識和信念，我才有了決心和信心競爭副科長，給自己的工作提出了更高的目標和要求。
如果這次能夠走上副科長崗位，我將進一步加強學習，提升素質和能力，當好科長的參謀、助手；工作中敢于負責，強化執行，狠抓落實；嚴于律己，以身作則，維護集體的團結和榮譽。
最后，我要感謝“兩辦”，感謝在座的各位，是你們給了我勇氣和信心。我將以此次競爭為新的起點，更加嚴格要求自己，以更優異的工作成績回報領導和同志們的關心、厚愛。
謝謝大家。
單位副科級競爭上崗的演講稿（實用17篇）篇十七
尊敬的各位領導、各位評委、同事們：
大家好!
競爭是一種追求、一種進步，更是一種責任、一種奉獻。首先，感謝辦公室黨組給予我們這樣一個展示自我、檢驗自我、提高自我、超越自我的機會!在此，預祝今天同臺展示自我的各位同事春風得意。
我參加這次副科級領導職務競爭，主要基于兩個方面的考慮。
首先，我是一個善于學習的`人。善于學習的人才是善于工作的人。我主要是在四個方面內外兼修：
一是善于通過網絡學習。經常通過人民日報、求實雜志、四川日報、廣安日報電子網以及各級黨政網，自覺用中國特色社會主義理論體系和中、省、市黨會、重大重要會議、文件精神，武裝頭腦、指導實踐，不斷增強了自身政治洞察力和敏銳能力。
二是善于通過書本學習。平時擠出時間，大量閱讀對工作有價值、有幫助的書報刊，學習與工作有關的法律法規、辦文辦會辦事知識和技巧，特別是20xx年4月上掛市政府辦后，精心研讀現代公文寫作技巧、市政府20xx年來主要文件和領導講話材料，進一步增強了工作的預見性、系統性和創造性。
三是善于通過實踐學習。注重理論與實踐相結合，堅持向領導、向同事、向部門、向基層、向群眾學習，提升了解決新情況、新問題的實際應用能力。
四是善于通過進修學習。經過兩年的自學，于20xx年6年取得四川師范大學法律專業本科學歷；經過半年多的艱苦努力，20xx年參加全國聯考，被四川大學錄取為mpa碩士學位研究生。為此，20xx年被市政府辦評為讀書先進個人。
其次，我是一個善于工作的人。學習是為工作服務的。我主要是在三個方面注重學以致用：