培訓(xùn)心得體會(huì)是對培訓(xùn)過程中的感想和收獲進(jìn)行總結(jié)和概括的一種方式。小編為大家整理了一些培訓(xùn)心得體會(huì)的典型范文,供大家學(xué)習(xí)和參考。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇一
事業(yè)單位是指我國公共部門中的科技、教育、文化、體育、衛(wèi)生等部門和單位,是政府公益服務(wù)的主要載體。下面是本站小編為大家整理的事業(yè)單位崗前培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
供你參考!
態(tài)度決定一切。良好的工作態(tài)度是做好工作的前提和基礎(chǔ);立黨為公執(zhí)政為民是我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn);做好人民公仆,維護(hù)國家的利益是我們的工作目標(biāo)。這是我對工作的認(rèn)識(shí),也是在兩年的工作中我努力踐行著的工作。
格言。
在為期3天的培訓(xùn)中,我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了開班動(dòng)員、行政倫理與公仆意識(shí)、新時(shí)期合格事業(yè)單位工作人員與新時(shí)期群眾工作、事業(yè)單位工作人員管理等各方面的培訓(xùn),并且對我市及我區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀與對策、公文寫作與處理等一些與實(shí)際工作密切相關(guān)同時(shí)又缺乏了解的方面進(jìn)行了集中學(xué)習(xí)在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā):
一、受到了精神上的洗禮。擔(dān)任此次培訓(xùn)主講人的是黨校黨委的老師以及各個(gè)大學(xué)的教授們,那精心準(zhǔn)備的。
教案。
那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經(jīng)驗(yàn)無不體現(xiàn)著他們在教學(xué)上嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真負(fù)責(zé)的精神。這些經(jīng)驗(yàn)值得我們好好汲取,這些精神更值得我們好好學(xué)習(xí)。
二、明確了角色,加快了角色轉(zhuǎn)變。通過學(xué)習(xí)人事廳在開班典禮上關(guān)于事業(yè)單位職能定位及事業(yè)單位人員應(yīng)具備的素質(zhì)和行為要求的講話,我清晰地了解了此次自治區(qū)事業(yè)單位招考的具體過程和自己的角色定位。在今后的工作生活中,我一定會(huì)珍惜每一次學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),做好手中的每一項(xiàng)工作,遇到困難勇敢面對,發(fā)揮自己的長處,彌補(bǔ)自己的不足,努力學(xué)習(xí)提高自己的各方面素質(zhì),以更好地服務(wù)人民。
三、增長了知識(shí),提高了能力。為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在四天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵,提高了思想政治覺悟,明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應(yīng)努力的方向。通過對禮儀的認(rèn)識(shí),我們了解了工作中應(yīng)該注意的禮儀及個(gè)人形象。通過公文寫作與處理的學(xué)習(xí),掌握了一定的公文寫作方法、規(guī)范和技巧。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過這3天的學(xué)習(xí),并結(jié)合工作實(shí)際,我認(rèn)為要做一個(gè)合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到:
第一:提高政治素質(zhì),堅(jiān)定正確的政治方向。一個(gè)事業(yè)單位的工作人員是否合格,首先要看在政治方向上有沒有偏差。在這個(gè)方向上問題不堅(jiān)定,是根本的不合格。一名合格的事業(yè)單位的工作人員必須正確貫徹執(zhí)行和帶頭擁護(hù)黨和國家的路線、方針、政策。所以我們需要學(xué)習(xí)中國共產(chǎn)黨的方針、政策,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),。我們面對的是一個(gè)日新月異的時(shí)代,面臨挑戰(zhàn),需要學(xué)習(xí)的知識(shí)、需要解決的問題與日俱增,如何跟上時(shí)代的步伐,與時(shí)俱進(jìn),推動(dòng)社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展,是個(gè)很現(xiàn)實(shí)的問題。對于剛成為事業(yè)單位的工作人員的我們,面臨著角色的轉(zhuǎn)變。如何適應(yīng)新的工作,學(xué)習(xí)起著非常重要的作用,要注意學(xué)習(xí)黨的有關(guān)政策和自己工作中必須具備的知識(shí),為今后的工作打好理論基礎(chǔ)。首先要提高自身學(xué)習(xí)馬克思主義的自覺性。我們黨在領(lǐng)導(dǎo)人民進(jìn)行改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的過程中,要努力實(shí)踐提出的“三個(gè)代表”,必須清醒地認(rèn)識(shí)到:理論上的成熟是政治上成熟的基礎(chǔ),政治上的清醒來源于理論上的堅(jiān)定。只有刻苦學(xué)習(xí)馬列主義理論,才能在復(fù)雜多變的國際環(huán)境中,在深化改革、擴(kuò)大開放、大力發(fā)展社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)的新形勢下,堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想和社會(huì)主義信念,牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,始終堅(jiān)持黨的基本路線不動(dòng)搖。
掌握好的工作方法,腳踏實(shí)地,做好本職工作,誠心誠意辦實(shí)事,并在工作中勇于開拓創(chuàng)新,做出讓老百姓滿意的事情,不辜負(fù)黨和政府寄予我們的厚望。通過這次培訓(xùn),我加深了終身受教育的意識(shí),要自覺地投身到學(xué)習(xí)中去,做一個(gè)與時(shí)俱進(jìn),不斷學(xué)習(xí)、不斷進(jìn)步的學(xué)習(xí)型人才。
第三:要謙虛謹(jǐn)慎,精誠團(tuán)結(jié),注重團(tuán)隊(duì)精神。自古以來,做人與做事就是不可分割的兩個(gè)部分。修身、齊家、治國、平天下,首先要學(xué)會(huì)做人。嚴(yán)于律己,寬以待人,有一個(gè)好的精神面貌。和諧融洽的工作氛圍是我們做好一切工作的基礎(chǔ),我們是集體的一份子,學(xué)會(huì)并懂得發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。一個(gè)合作、團(tuán)結(jié)的團(tuán)隊(duì)是無堅(jiān)不摧的,是最有戰(zhàn)斗力的。“三個(gè)臭皮匠,勝過諸葛亮”。集體的力量是最偉大,也只有融入到集體中,才能有我們充分發(fā)揮個(gè)人能力的舞臺(tái)。“木桶原理”形象地說明了一個(gè)團(tuán)隊(duì)的成敗取決于木桶最短的那塊板,所以在單位要注重和他人溝通交流,互相支持,團(tuán)結(jié)協(xié)作,創(chuàng)造良好的工作氛圍,發(fā)揮集體的偉大力量。關(guān)系和諧才能提高辦事效率,發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的作用。
第四:要盡忠職守,全心全意為人民服務(wù)。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個(gè)忠誠的人。把對工作負(fù)責(zé)作為我們的天職,這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),每一個(gè)人要有高度的責(zé)任心和使命感,自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,努力取得好的工作效率,推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。”在工作中,會(huì)遇到很多這樣那樣的問題,但是要始終牢記為人民服務(wù)的宗旨,在為群眾辦好事,辦實(shí)事的實(shí)踐中實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。正確對待名利,積極進(jìn)取,樹立正確的人生觀,和價(jià)值觀,保持一種良好的心態(tài)。努力加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),認(rèn)真做好手頭的每一件事,充分發(fā)揮螺絲釘作用。作為一名醫(yī)務(wù)人員,我們需要具備高度的責(zé)任感,對病人負(fù)責(zé),對社會(huì)負(fù)責(zé)。
第五:想事、干事、干好事。我們的工作性質(zhì)索然,作為一個(gè)普通的工作人員,首先要服從領(lǐng)導(dǎo)分配,聽從領(lǐng)導(dǎo)的指揮,指哪打哪,創(chuàng)造性的,出色的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的工作。而且,領(lǐng)導(dǎo)沒有想到的,沒有分配的工作,自己要主動(dòng)承擔(dān)。并且在工作中,要善于發(fā)現(xiàn)問題,主動(dòng)的解決問題。
第六:執(zhí)法、懂法、守好法。作為一名執(zhí)法人員,首要的條件就是懂法,以事實(shí)為依據(jù),以法律為準(zhǔn)繩。而且,自己必須帶頭守法。這樣才能代表一個(gè)行政機(jī)關(guān)行使好行政權(quán)利。
第七:敬業(yè)、竟業(yè)、愛事業(yè)。愛我們的事業(yè),是干好事業(yè)的必要條件。在日常的工作中,要有敬業(yè)的理念,要有竟業(yè)的精神,當(dāng)今的社會(huì)是一個(gè)競爭的社會(huì),是一個(gè)挑戰(zhàn)的社會(huì),我們要關(guān)心事業(yè),心系事業(yè),同事業(yè)同成長共命運(yùn),不僅把工作當(dāng)成自己的職業(yè),更要把工作當(dāng)成自己的事業(yè),在工作中展示自己的才華,有句。
口號(hào)。
說得好:“不愛崗就會(huì)下崗,不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)!”不錯(cuò),只有敬業(yè),才不會(huì)失業(yè);只有竟業(yè),才能在工作中充分發(fā)揮自己的才能,只有愛業(yè),才能在工作中更好的實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值,才能做好自己的本職工作。
第八:忠于、忠實(shí)、忠誠。忠誠是人們的一種理念,是人們的追求,是人們對事業(yè)的執(zhí)著,是檢驗(yàn)人們思想的一種標(biāo)準(zhǔn)。一名合格的事業(yè)單位工作人員必須是一個(gè)忠誠的人。把對工作負(fù)責(zé)作為我們的天職,這也是對事業(yè)忠誠的表現(xiàn),每一個(gè)人要有高度的責(zé)任心和使命感,自覺的把自己的事業(yè)、工作、生活融入到事業(yè)的發(fā)展中去,努力取得好的工作效率,推動(dòng)事業(yè)的發(fā)展。
第九:勤勞、勤奮、勤懇。勤奮學(xué)習(xí),不斷的提高自己的業(yè)務(wù)能力工作水平和政策水平,勤懇工作,發(fā)揚(yáng)不怕吃苦的精神,勤干事,肯干事的作風(fēng),在工作中積累經(jīng)驗(yàn),歷練自己的意志品質(zhì)。在其位,謀其政,有所為,有所不為,心系百姓,多做實(shí)事,把職業(yè)作為終身奮斗的戰(zhàn)場,把自己的人格深深的融入神圣的職業(yè)生命。點(diǎn)燃工作熱情成就智慧人生。“水滴石穿,繩鋸木斷”。只要我們堅(jiān)持不懈持之以恒,抱著鍥而不舍不達(dá)目的決不罷休的信念,一定會(huì)是一個(gè)出色的事業(yè)單位工作人員。相信通過我們的努力,一定會(huì)改變?nèi)松删褪聵I(yè),改變社會(huì),改變世界。
總之,此次初聘培訓(xùn)雖然只有短短的3天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時(shí)而且實(shí)際,解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ),創(chuàng)造了條件。通過培訓(xùn),我豐富了知識(shí)、開拓了視野、提高了能力和素質(zhì),在短時(shí)間內(nèi)最大限度地充實(shí)自己,感覺收獲頗豐、受益匪淺。在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,牢記群眾利益,善待每一個(gè)人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。
根據(jù)甕安縣人社局的安排,我在甕安縣委黨校參加了“甕安縣20xx年事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)”的培訓(xùn)學(xué)習(xí),培訓(xùn)班歷時(shí)5天,主要學(xué)習(xí)了事業(yè)單位干部的政治素質(zhì),事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力,事業(yè)單位干部的道德觀和榮辱觀,事業(yè)單位干部的心里調(diào)適能力,公共經(jīng)濟(jì)、國際政治與經(jīng)濟(jì),中國政府與政治、公共政策,依法行政,公共信息技術(shù)及應(yīng)用,加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理等內(nèi)容。本次培訓(xùn)安排了縣委黨校各位優(yōu)秀導(dǎo)師學(xué)者進(jìn)行授課,老師們深厚的理論積累,豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),深入淺出的講解,給我留下了深刻印象。這段時(shí)間的學(xué)習(xí)真的是讓我受益匪淺,有成長的快樂,有豐收的喜悅,有不懂的遺憾,還有即將離別的不舍。這5天的學(xué)習(xí)真的給我太多的感受,這5天的學(xué)習(xí)讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。通過培訓(xùn)學(xué)習(xí),讓我自己受益匪淺,感受頗深,主要表現(xiàn)在政治理論水平,思想道德素質(zhì)和日常行為修養(yǎng)得到進(jìn)一步提高,有效掌握了工作中必備的相關(guān)知識(shí)和技能,增強(qiáng)了做好本職工作的信心和責(zé)任感。現(xiàn)在將我在這次培訓(xùn)中的點(diǎn)點(diǎn)滴滴收獲總結(jié)如下:
一、認(rèn)識(shí)了解了在工作中禮儀的重要性。
作為一名猴場鎮(zhèn)人社中心的鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作人員,我每天不僅與最基層的老百姓接觸溝通,還要與各個(gè)部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行交流學(xué)習(xí),我們單位也是猴場政府的服務(wù)窗口,我們代表著政府的形象,所以禮儀對我來說非常的重要。在學(xué)習(xí)的過程中,通過老師的耐心講解,我了解到禮儀的重要,同時(shí)也知道了著裝禮儀、政務(wù)女性著裝禮儀、政務(wù)男性著裝禮儀、政務(wù)活動(dòng)與公務(wù)禮儀、接待與迎送的禮儀、會(huì)見與會(huì)談禮儀、出差在外的禮儀、乘車禮儀、電話禮儀、會(huì)議禮儀會(huì)場布置和會(huì)議座次等等禮儀,在以后的工作生活中對我有很大的幫助。
二、提高了思想認(rèn)識(shí),體會(huì)到計(jì)算機(jī)技術(shù)培訓(xùn)的重要性。
通過本次學(xué)習(xí),我體會(huì)到計(jì)算機(jī)培訓(xùn)勢在必行,縣委縣政府及人力資源社會(huì)保障局對本次事業(yè)單位崗前培訓(xùn)是多么的重視,也充分體現(xiàn)了信息技術(shù)及計(jì)算機(jī)操作和使用的重要性。隨著計(jì)算機(jī)使用不斷深入,新的時(shí)代對事業(yè)單位工作人員提出了更高的要求,需要我們的新一代工作者要不斷的學(xué)習(xí)培訓(xùn),無論在什么工作崗位上,都需要新型的、專業(yè)化計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)的工作人員。不學(xué)習(xí)真的跟不上時(shí)代發(fā)展的潮流了。通過培訓(xùn),為我指明了今后工作的方向,我對事業(yè)單位的性質(zhì)、人事交往溝通和計(jì)算機(jī)運(yùn)用等有了全新的認(rèn)識(shí)。
三、用“八榮八恥”嚴(yán)格要求自己。
人民群眾評(píng)價(jià)干部,不會(huì)只看他人前講得如何,而是主要看他做的怎樣,從衣食住行等方面的日常表現(xiàn)看他的作風(fēng)。在日常的工作中要堅(jiān)持以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀,樹立正確的人生觀和價(jià)值觀。
四、適時(shí)心里調(diào)適,保持最佳情緒。
在工作、學(xué)習(xí)和生活中,難免會(huì)出現(xiàn)心里偏差與障礙,進(jìn)行心理調(diào)適即可保持身心健康,又可直接適應(yīng)環(huán)境變化,提高工作效率。作為人服務(wù)老百姓的人社中心工作人員,保持良好的心態(tài)是至關(guān)重要的。
五、政治鑒別能力是前提。
作為一名事業(yè)單位新進(jìn)的工作人員,特別是作為一名新時(shí)期的新聞工作者,要想在事業(yè)上取得一定成績,思想上明辨是非,業(yè)務(wù)上有所進(jìn)步,采寫的新聞作品有時(shí)代氣息且具有一定深度,就要有高度敏銳的政治鑒別能力。政治鑒別能力是指在政治上分辨是非的能力,主要表現(xiàn)在大是大非面前能夠分清主流和逆流、真理和謬誤、真善美和假惡丑。各行各業(yè)的工作人員是國家寶貴的人才資源,是祖國事業(yè)的建設(shè)者,肩負(fù)著黨和國家的重托,只有在思想上與黨中央保持高度一致,不斷加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),養(yǎng)成關(guān)注時(shí)事習(xí)慣,堅(jiān)定理想信念,面對生活中的是是非非,錯(cuò)綜復(fù)雜的事物和各種疑難問題,才能頭腦清晰,分清是非,才會(huì)自覺運(yùn)用辯證唯物主義和歷史唯物主義的世界觀和方法論去認(rèn)識(shí)和分析問題,抓住事物本質(zhì)和規(guī)律,為自己的言行作出正確的判斷,不走彎路,不違背規(guī)律,不至于在生活和工作中迷失方向。
六、溝通協(xié)調(diào)能力是基礎(chǔ)。
一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎(chǔ),它使人類相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。作為一名新聞工作者,接觸面廣,面對的人和事多,人際關(guān)系也相對較為廣泛,這就對個(gè)人的溝通協(xié)調(diào)能力提出了更高的要求。
七、樹立人生學(xué)習(xí)目標(biāo)。
俗話說“學(xué)無止境”,人生在世需要不斷學(xué)習(xí),人的一生就是一個(gè)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程,學(xué)習(xí)在先,發(fā)展在后。要通過學(xué)習(xí)來充實(shí)自己,提高認(rèn)識(shí)、武裝頭腦、拓寬思路、拓展視野,從而提高個(gè)人的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力,進(jìn)一步激發(fā)做好各項(xiàng)工作的熱情,做一個(gè)工作和生活的強(qiáng)者。
八、獲得了寶貴的友誼。
人生最寶貴的是生命,人生最需要的是學(xué)習(xí),人生最愉快的是工作,人生最重要的是友誼,友誼能增進(jìn)快樂,倍增喜悅,友誼是點(diǎn)綴青春最美麗的花朵。無論大家來自那個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),都將永遠(yuǎn)記住曾經(jīng)在一起培訓(xùn)的這段日子,大家趁著年輕,應(yīng)該讓生命像鼓滿春風(fēng)的帆,在人生的大海里乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。
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單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇二
11月19日下午,中國銀保監(jiān)會(huì)黨委召開系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展工作(電視電話)會(huì)議。受銀保監(jiān)會(huì)黨委書記、主席郭樹清同志委托,黨委委員、副主席曹宇同志全面部署系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展各項(xiàng)工作。駐會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組組長、黨委委員李欣然同志圍繞以紀(jì)檢監(jiān)察工作推進(jìn)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展進(jìn)行部署。黨委委員、副主席梁濤同志主持會(huì)議。中央紀(jì)委國家監(jiān)委、中央和國家機(jī)關(guān)工委有關(guān)同志到會(huì)指導(dǎo)。8家系統(tǒng)單位黨組織作了交流發(fā)言。
會(huì)議明確,高質(zhì)量發(fā)展是黨的十九屆五中全會(huì)確定的“十四五”時(shí)期經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的主題,黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展是題中應(yīng)有之義。各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要把高質(zhì)量發(fā)展作為全系統(tǒng)黨的建設(shè)的價(jià)值理念和衡量標(biāo)準(zhǔn),進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記在中央和國家機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作會(huì)議上的講話精神,全面落實(shí)黨中央管黨治黨戰(zhàn)略部署,堅(jiān)持以上率下、以機(jī)關(guān)帶系統(tǒng),以黨的建設(shè)高質(zhì)量推動(dòng)監(jiān)管工作高質(zhì)量。
會(huì)議指出,銀保監(jiān)會(huì)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展要以“標(biāo)準(zhǔn)高、要求嚴(yán)、作風(fēng)實(shí)、效果好,政治功能凸顯、組織體系健全、制度機(jī)制管用、作用充分發(fā)揮、作風(fēng)形象良好”為導(dǎo)向,突出工作重點(diǎn),以關(guān)鍵提升帶動(dòng)整體進(jìn)步。要在堅(jiān)持黨對銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)上有新突破,堅(jiān)定堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”,旗幟鮮明強(qiáng)化政治統(tǒng)領(lǐng),持續(xù)深化監(jiān)管行業(yè)引領(lǐng)。要在建設(shè)一支忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍上有新突破,提升專業(yè)素養(yǎng),推進(jìn)干部隊(duì)伍年輕化。要在從嚴(yán)管理監(jiān)督干部上有新突破,加強(qiáng)對監(jiān)管組干部、退休干部、年輕干部、社團(tuán)干部等重點(diǎn)群體的管理監(jiān)督。要在發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢上有新突破,推動(dòng)會(huì)機(jī)關(guān)“最初一公里”火車頭作用更凸顯,系統(tǒng)單位“中間段”保暢通作用更有力,黨支部“最后一公里”戰(zhàn)斗堡壘作用更突出。要在不斷凈化系統(tǒng)政治生態(tài)上有新突破,強(qiáng)化對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督,進(jìn)一步深化金融反腐,持之以恒加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)。
會(huì)議指出,全面做好紀(jì)檢監(jiān)察工作,是推動(dòng)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的重要內(nèi)容。當(dāng)前,全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭面臨的形勢依然十分嚴(yán)峻復(fù)雜,黨的建設(shè)還存在明顯不足。要高度重視這些問題,舉一反三,抓好整改,在補(bǔ)齊短板、強(qiáng)化弱項(xiàng)中推進(jìn)系統(tǒng)黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展。要深刻認(rèn)識(shí)金融亂象、金融風(fēng)險(xiǎn)與金融腐敗的辯證關(guān)系,把治理金融亂象、防范金融風(fēng)險(xiǎn)和打擊金融腐敗統(tǒng)籌到黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展的大局中思考把握,把政治建設(shè)和監(jiān)管業(yè)務(wù)緊密聯(lián)系、有機(jī)統(tǒng)一起來,不斷提升治、防、打的能力水平,維護(hù)好金融市場穩(wěn)定和國家金融安全。要圍繞黨中央決策部署加強(qiáng)政治監(jiān)督,深入開展“三項(xiàng)監(jiān)督”,堅(jiān)定穩(wěn)妥查處重大金融風(fēng)險(xiǎn)背后的腐敗問題,深化中央八項(xiàng)規(guī)定精神落實(shí)鞏固,充分發(fā)揮巡視“利劍”作用,推進(jìn)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
會(huì)議強(qiáng)調(diào),黨的建設(shè)高質(zhì)量發(fā)展與傳統(tǒng)黨建工作相比,是從偏重?cái)?shù)量體量增加到追求實(shí)質(zhì)實(shí)效提升的導(dǎo)向轉(zhuǎn)軌,是從偏重粗放型發(fā)展到集約型管理的手段升級(jí)。全系統(tǒng)要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記提出的黨的建設(shè)6條重要經(jīng)驗(yàn)和5個(gè)方面的重大關(guān)系,強(qiáng)化責(zé)任落實(shí),堅(jiān)持“以人為本”,注重深度融合,建強(qiáng)黨務(wù)干部隊(duì)伍,把高質(zhì)量體現(xiàn)到黨的建設(shè)全過程和各方面。
會(huì)議號(hào)召,系統(tǒng)各級(jí)黨組織和廣大黨員干部要堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神,以釘釘子精神抓好管黨治黨各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地,確保到明年建黨100周年時(shí),全系統(tǒng)黨的建設(shè)有新的氣象、高的質(zhì)量,為深入推進(jìn)銀行保險(xiǎn)監(jiān)管工作高質(zhì)量發(fā)展、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
銀保監(jiān)會(huì)首席檢查官、首席律師、首席會(huì)計(jì)師,駐會(huì)紀(jì)檢監(jiān)察組辦公室、審計(jì)署金融審計(jì)二局,機(jī)關(guān)各部門、金融工會(huì)正處長及以上干部,在京各會(huì)管經(jīng)營類機(jī)構(gòu)、會(huì)管服務(wù)類機(jī)構(gòu)黨委主要負(fù)責(zé)同志在會(huì)機(jī)關(guān)參加會(huì)議。各銀保監(jiān)局、京外的會(huì)管經(jīng)營類機(jī)構(gòu)、銀保監(jiān)分局有關(guān)同志分別在一級(jí)、二級(jí)分會(huì)場參會(huì)。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇三
每當(dāng)開學(xué)之際,單位常常會(huì)組織各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng),以提升員工的專業(yè)能力和自我發(fā)展。我記得去年,我非常期待培訓(xùn)的開始,希望通過這次學(xué)習(xí)能夠擴(kuò)展自己的知識(shí)面,提高自己的工作能力。在培訓(xùn)開始之前,我提前做了一些準(zhǔn)備工作,預(yù)習(xí)了相關(guān)課程的知識(shí)點(diǎn),并查閱了一些相關(guān)書籍和資料,以便更好地理解和吸收培訓(xùn)內(nèi)容。
第二段:培訓(xùn)的內(nèi)容和方式。
這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn)主要涵蓋了職業(yè)技能的提升和職業(yè)素養(yǎng)的培養(yǎng)兩大方面。在職業(yè)技能提升方面,我們參與了一系列的專業(yè)課程,涉及到各個(gè)工作領(lǐng)域的知識(shí)和技能,如人際溝通、領(lǐng)導(dǎo)力培養(yǎng)、項(xiàng)目管理等等。同時(shí),還有一些特色的培訓(xùn)項(xiàng)目,如團(tuán)隊(duì)合作、跨文化交流等,旨在培養(yǎng)我們擴(kuò)大人際關(guān)系和提高團(tuán)隊(duì)協(xié)作的能力。值得一提的是,培訓(xùn)中采取了多種方式,包括授課、案例分析、小組討論、角色扮演等,讓我們在參與互動(dòng)的過程中更好地理解和消化課程內(nèi)容。
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我受益匪淺。首先,我有了更廣闊的知識(shí)面和更扎實(shí)的專業(yè)技能。通過學(xué)習(xí)各種課程,我對工作中的問題和挑戰(zhàn)有了更全面的認(rèn)識(shí),并能夠靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)解決問題。其次,我在培訓(xùn)中結(jié)識(shí)了許多志同道合的同事和優(yōu)秀的講師,他們的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)對我產(chǎn)生了積極的影響。我學(xué)會(huì)了傾聽和尊重他人的觀點(diǎn),并從中受益良多。最后,培訓(xùn)中的小組合作和角色扮演讓我更深刻地理解了團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性,鍛煉了我的溝通和協(xié)調(diào)能力。
第四段:培訓(xùn)中的反思和改進(jìn)。
回顧整個(gè)培訓(xùn)過程,我發(fā)現(xiàn)自己在一些方面還有進(jìn)步的空間。首先,我在學(xué)習(xí)動(dòng)力和自律方面還需要加強(qiáng),有時(shí)候容易陷入學(xué)習(xí)的惰性,缺乏持續(xù)學(xué)習(xí)的動(dòng)力。其次,在培訓(xùn)的互動(dòng)中,我有時(shí)候過于害羞保守,不敢表達(dá)自己的觀點(diǎn)或擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)者的角色。這些問題讓我反思自己在學(xué)習(xí)中的欠缺,并且下定決心要改進(jìn),更好地發(fā)揮自己的潛力。
第五段:未來的規(guī)劃和展望。
通過這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深刻意識(shí)到學(xué)習(xí)的重要性和自身的不足之處。為了更好地提升自己,我制定了一些學(xué)習(xí)計(jì)劃和目標(biāo),如定期參加相關(guān)的培訓(xùn)活動(dòng)、深入研究所學(xué)領(lǐng)域的前沿知識(shí)等。同時(shí),我還將充分利用單位提供的學(xué)習(xí)資源,如圖書館、網(wǎng)上學(xué)習(xí)平臺(tái)等,不斷拓展自己的知識(shí)和技能。我相信,在持續(xù)學(xué)習(xí)的道路上,我將能夠更好地適應(yīng)工作的需求,并取得更高的成就。
總結(jié):
通過這次單位的開學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我不僅在專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)方面得到了提升,還汲取了許多寶貴的人生經(jīng)驗(yàn)。我相信,在未來的工作和學(xué)習(xí)中,我將能夠更加成熟和自信地應(yīng)對各種挑戰(zhàn),為單位的發(fā)展和自身的成長貢獻(xiàn)更多的力量。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇四
近日,我單位進(jìn)行了一次開學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)活動(dòng)。通過這次培訓(xùn),我深刻意識(shí)到自己的不足之處,并獲得了不少寶貴的心得體會(huì)。以下是我對這次培訓(xùn)的五個(gè)方面的感悟。
首先,培訓(xùn)過程中,我明確了學(xué)習(xí)的重要性。在講師的引導(dǎo)下,我深刻認(rèn)識(shí)到不斷學(xué)習(xí)是一個(gè)人進(jìn)步的源動(dòng)力。只有不斷充實(shí)自己的知識(shí)儲(chǔ)備,才能適應(yīng)時(shí)代的需求,提升個(gè)人的競爭力。培訓(xùn)結(jié)束后,我主動(dòng)制定了個(gè)人學(xué)習(xí)計(jì)劃,并通過購買相關(guān)書籍、參加線上學(xué)習(xí)班等方式進(jìn)行學(xué)習(xí)。我堅(jiān)信,只有不斷學(xué)習(xí)才能跟上時(shí)代的步伐,與同事們保持競爭力。
其次,我在培訓(xùn)中意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作的重要性。團(tuán)隊(duì)合作是一個(gè)團(tuán)隊(duì)取得成功的重要因素。通過培訓(xùn)課程中的小組活動(dòng),我認(rèn)識(shí)到每個(gè)人的不同觀點(diǎn)和思維方式,不同的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)背景可以互相借鑒和補(bǔ)充,進(jìn)而提高工作效率和質(zhì)量。作為一名隊(duì)員,我明白個(gè)人的成長來源于整個(gè)團(tuán)隊(duì)的成長,只有當(dāng)團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)變得更加明確,彼此之間互相信任和支持,團(tuán)隊(duì)的凝聚力才能不斷提升。
第三,培訓(xùn)中給我留下深刻印象的是人際溝通的重要性。合理的溝通可以避免許多誤會(huì)和矛盾的發(fā)生。在培訓(xùn)中,老師通過提供案例和情景模擬,教會(huì)了我們一些有效的溝通技巧。培訓(xùn)結(jié)束后,我在工作中積極與同事進(jìn)行溝通交流,分享自己的經(jīng)驗(yàn)和想法。通過這樣的溝通,我發(fā)現(xiàn)不僅可以更好地理解他人的意圖和想法,還可以避免很多不必要的誤會(huì)和沖突。
另外,培訓(xùn)中也教會(huì)了我如何正確處理工作與生活的關(guān)系。工作雖然重要,但是生活同樣不可缺失。人的精力是有限的,過度投入工作會(huì)導(dǎo)致身心健康的問題。通過這次培訓(xùn),我學(xué)會(huì)了合理安排時(shí)間,平衡工作與生活。我意識(shí)到,只有保持良好的身心狀態(tài),才能更好地投入到工作中,提高工作質(zhì)量和效率。
最后,通過這次培訓(xùn)活動(dòng),我懂得了培訓(xùn)的目的是提高員工的綜合素質(zhì),推動(dòng)組織的發(fā)展。每個(gè)人都應(yīng)該根據(jù)自己的特點(diǎn)和需求來選擇適合自己的學(xué)習(xí)方式和學(xué)習(xí)內(nèi)容。而培訓(xùn)只是給予了我們指引和機(jī)會(huì),真正的學(xué)習(xí)在于我們自己。只有積極參與,才能獲取更多知識(shí)和技能,有所收獲。所以,在今后的工作中,我會(huì)積極應(yīng)用所學(xué)知識(shí),并持續(xù)改進(jìn)自己,為單位的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
通過這次開學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),我獲得了許多寶貴的心得體會(huì)。首先,我明確了學(xué)習(xí)的重要性。其次,我意識(shí)到團(tuán)隊(duì)協(xié)作對于團(tuán)隊(duì)成功的重要性。第三,我學(xué)會(huì)了與他人進(jìn)行有效的溝通。另外,我也明白了需要平衡工作與生活。最后,我懂得了培訓(xùn)的目的是提高員工綜合素質(zhì)。通過培訓(xùn),我對自己將要面臨的工作有了更深入的理解和認(rèn)識(shí)。我相信,只有將所學(xué)所知應(yīng)用到實(shí)踐中,才能不斷提高自己,迎接工作的挑戰(zhàn)。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇五
11月16日至18日,國家稅務(wù)總局黨委理論學(xué)習(xí)中心組及全國稅務(wù)系統(tǒng)司局級(jí)主要領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神專題研討班在京舉辦。稅務(wù)總局黨委班子成員與大家共同深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的十九屆五中全會(huì)精神,并圍繞更好發(fā)揮稅收職能作用服務(wù)全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家等主題進(jìn)行研討。稅務(wù)總局黨委書記、局長王軍參加研討時(shí)強(qiáng)調(diào),全國稅務(wù)系統(tǒng)要以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)黨的十九屆五中全會(huì)精神,忠實(shí)履職盡責(zé),主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為,全面總結(jié)“十三五”稅收工作,系統(tǒng)謀劃“十四五”發(fā)展思路,在把握新發(fā)展階段、踐行新發(fā)展理念、服務(wù)構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展中展現(xiàn)稅務(wù)新風(fēng)貌、新作為。
王軍指出,黨的十九屆五中全會(huì)是在我國“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的歷史交匯點(diǎn)上召開的一次承前啟后、繼往開來的重要會(huì)議。習(xí)近平總書記在全會(huì)上的重要講話,高屋建瓴地提出了許多新思想新觀點(diǎn)新論斷新要求,內(nèi)涵豐富、思想深邃,具有強(qiáng)大的思想力量、真理力量、實(shí)踐力量。全會(huì)審議通過的規(guī)劃《建議》,科學(xué)研判了邁入新發(fā)展階段我國面臨的發(fā)展環(huán)境,精準(zhǔn)作出了貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展的戰(zhàn)略決策,通篇貫穿了以人民為中心的發(fā)展思想,指導(dǎo)方針旗幟鮮明,立場目標(biāo)明確堅(jiān)定,是開啟全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程、向第二個(gè)百年奮斗目標(biāo)進(jìn)軍的綱領(lǐng)性文獻(xiàn),是今后5年乃至更長時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的行動(dòng)指南。稅務(wù)系統(tǒng)廣大黨員干部要進(jìn)一步提高政治站位,增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”,切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到習(xí)近平總書記重要講話和全會(huì)精神上來,深刻理解規(guī)劃《建議》的核心要義,密切結(jié)合工作實(shí)際,以持之以恒的韌勁和堅(jiān)定不移的信心認(rèn)真抓好貫徹落實(shí)。
王軍強(qiáng)調(diào),“十三五”時(shí)期我國經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展取得了全方位、開創(chuàng)性歷史成就,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)充分發(fā)揮職能作用,為服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局作出了積極貢獻(xiàn)。規(guī)劃《建議》對進(jìn)一步發(fā)揮稅收職能作用和做好稅收工作提出了明確要求,也為高質(zhì)量推進(jìn)新時(shí)代稅收現(xiàn)代化提供了基本遵循。各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要全面系統(tǒng)總結(jié)“十三五”時(shí)期稅收工作,梳理好取得的成績成果,提煉好積累的經(jīng)驗(yàn)做法,分析好存在的問題不足,全面客觀展示稅收現(xiàn)代化建設(shè)的生動(dòng)實(shí)踐。要按照全會(huì)精神研究謀劃好稅務(wù)部門“十四五”和今后一個(gè)時(shí)期稅收改革發(fā)展思路,進(jìn)一步豐富完善與全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家相適應(yīng)的稅收現(xiàn)代化建設(shè)內(nèi)涵,進(jìn)一步建立完善與高質(zhì)量發(fā)展要求相配套的現(xiàn)代稅收制度,進(jìn)一步深化與國家治理體系和治理能力現(xiàn)代化相匹配的稅收征管制度改革,進(jìn)一步加強(qiáng)完善與貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局、推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展相適應(yīng)的干部隊(duì)伍建設(shè),持續(xù)鍛造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)亩悇?wù)鐵軍。
王軍要求,各級(jí)稅務(wù)機(jī)關(guān)要扎實(shí)做好歲末年初各項(xiàng)重點(diǎn)工作,確保“十三五”收好官、“十四五”開好局。要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆五中全會(huì)精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù),采取多種形式,利用各種載體,進(jìn)一步興起學(xué)習(xí)宣傳貫徹全會(huì)精神的熱潮;要不折不扣落實(shí)減稅降費(fèi)政策,依法依規(guī)做好組織收入工作,堅(jiān)決守住不收“過頭稅費(fèi)”的底線,確保該減的減到位,該免的免到位,該緩的緩到位,該退的退到位;要扎實(shí)推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革試點(diǎn),探索構(gòu)建稅務(wù)系統(tǒng)一體化綜合監(jiān)督體系,強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì),完善績效管理和數(shù)字人事制度,進(jìn)一步推進(jìn)稅務(wù)系統(tǒng)全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。
稅務(wù)總局各位局領(lǐng)導(dǎo)在參加研討時(shí)表示,黨的十九屆五中全會(huì)審議通過的規(guī)劃《建議》,為做好未來五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作指明了方向、提供了遵循。全國稅務(wù)系統(tǒng)要緊扣稅收職能作用,切實(shí)把學(xué)習(xí)貫徹全會(huì)精神的成果轉(zhuǎn)化為謀劃發(fā)展的正確思路、推動(dòng)落實(shí)的具體舉措、解決問題的實(shí)際成效,更好發(fā)揮稅收在國家治理中的基礎(chǔ)性、支柱性、保障性作用。
研討班學(xué)員在交流發(fā)言中一致表示,通過深入系統(tǒng)學(xué)習(xí),進(jìn)一步加深了對黨的十九屆五中全會(huì)精神的認(rèn)識(shí)理解,進(jìn)一步增強(qiáng)了身處新時(shí)代、邁入新階段、建功新征程的自豪感、自信心和自覺性,一定要在今后工作中擔(dān)當(dāng)在先、沖鋒在前,深入學(xué)習(xí)好宣傳好踐行好全會(huì)精神,為全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家貢獻(xiàn)稅務(wù)力量。
稅務(wù)總局領(lǐng)導(dǎo),中央紀(jì)委國家監(jiān)委駐總局紀(jì)檢監(jiān)察組有關(guān)負(fù)責(zé)同志,局內(nèi)各單位,各省、自治區(qū)、直轄市、計(jì)劃單列市稅務(wù)局,稅務(wù)總局駐各地特派辦和副省級(jí)城市稅務(wù)局主要負(fù)責(zé)同志參加學(xué)習(xí)研討。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇六
當(dāng)前,傳統(tǒng)地勘行業(yè)發(fā)展面臨著礦產(chǎn)勘查市場急劇收縮、地勘經(jīng)濟(jì)下行壓力不減、地勘事業(yè)單位事企改革混合運(yùn)營的體制不適應(yīng)市場需求、地勘單位自身能力建設(shè)有待提升、地勘實(shí)體經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型升級(jí)滯后等重重挑戰(zhàn)。無論是基于外部競爭環(huán)境發(fā)生的重大變化,還是基于內(nèi)部運(yùn)營模式和管理體制的現(xiàn)實(shí)需求,地勘事業(yè)單位轉(zhuǎn)型升級(jí)工作勢在必行。
近年來,國內(nèi)宏觀經(jīng)濟(jì)gdp增長率步入持續(xù)性下行通道。受此影響,地勘投資呈現(xiàn)斷崖式下滑,市場環(huán)境低迷、競爭激烈等不利因素凸顯;同時(shí),工程建設(shè)領(lǐng)域最近也出現(xiàn)投資緊縮、房地產(chǎn)被動(dòng)式壓縮等現(xiàn)象,對地勘單位地質(zhì)延伸業(yè)同樣帶來較大壓力。
國家對地勘事業(yè)單位改革與發(fā)展的總體要求是企業(yè)化改革,現(xiàn)有事企混雜體制不利于地勘單位應(yīng)對市場上越來越激烈的競爭,地勘單位必須向市場要效益,轉(zhuǎn)型升級(jí)成為地勘單位體制改革的必然選擇。地勘單位將逐步通過事企分離、深化企業(yè)運(yùn)行,理順管理體制,創(chuàng)新管理機(jī)制,打造地勘實(shí)體經(jīng)濟(jì),實(shí)現(xiàn)由生存型事業(yè)單位向發(fā)展型企業(yè)轉(zhuǎn)型。同時(shí)地勘單位長期以來受“戴事業(yè)單位帽子,走企業(yè)管理的路子”管理模式的弊端影響,存在管理精細(xì)化程度較低、機(jī)構(gòu)人員沉余等歷史遺留問題,也急需通過管理轉(zhuǎn)型得以解決。
二、地勘事業(yè)單位面臨的主要問題。
(1)傳統(tǒng)地勘市場急劇萎縮,競爭激烈,加上地方保護(hù)政策限制,造成業(yè)務(wù)承攬困難,特別是利潤高的業(yè)務(wù)。
(2)單位轉(zhuǎn)型尚處于探索階段,尚未形成支撐全院可持續(xù)發(fā)展的主營專業(yè)和核心技術(shù),轉(zhuǎn)型所需的資質(zhì)、人才、技術(shù)及資金的欠缺對業(yè)務(wù)承攬?jiān)斐捎绊懀瑯I(yè)務(wù)不足又影響到轉(zhuǎn)型升級(jí)工作的有效開展,形成一種非良性循環(huán)。
(3)專業(yè)隊(duì)伍結(jié)構(gòu)不合理,由于歷史原因,既沉員又缺乏轉(zhuǎn)型發(fā)展所需的人才。
三、
(1)強(qiáng)化人才隊(duì)伍建設(shè):單位要建立更加積極、開放、有效的人才政策,以識(shí)才的慧眼、愛才的誠意、用才的膽略、容才的雅量、聚才的良方,營造集聚人才、人盡其才的良好氛圍,讓各類人才的創(chuàng)造活力和聰明智慧得以充分發(fā)揮。首先要建立一套發(fā)現(xiàn)和使用人才的競爭和激勵(lì)機(jī)制,建立科學(xué)、完善、合理的薪酬體系,為德才兼?zhèn)涞娜藙?chuàng)造良好的工作和生活環(huán)境;堅(jiān)持用“制度留人、事業(yè)留人、文化留人、感情留人、福利留人”,做到讓職工人盡其能;要尊重職工的個(gè)性,倡導(dǎo)簡單而真誠的人際關(guān)系,因勢利導(dǎo),知人善用,滿足不同類型人才的需要;形成一個(gè)團(tuán)結(jié)奮進(jìn),具凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神的工作集體。
(2)樹立市場導(dǎo)向理念:要重視對市場動(dòng)態(tài)性和方向性的分析研究,積極尋找競爭不太激烈的領(lǐng)域,尋找某些存在資源配置空白的領(lǐng)域,充分發(fā)揮自身優(yōu)勢。積極籌備地勘基金勘查項(xiàng)目申報(bào)工作的同時(shí),加大對清潔能源、新興戰(zhàn)略性礦產(chǎn)資源、尾礦庫砂石料回收利用等急需礦種資源的勘查力度;做寬做深土地和環(huán)境業(yè)務(wù),加大對土地規(guī)劃綜合利用、綠色礦山建設(shè)、地質(zhì)災(zāi)害治理、地下水污染治理、污染土治理等領(lǐng)域的技術(shù)儲(chǔ)備和市場開拓力度;做實(shí)做細(xì)城市地質(zhì)工作,加強(qiáng)巖土工程全產(chǎn)業(yè)鏈的資質(zhì)能力建設(shè)和市場開拓力度。
(3)持續(xù)提升管理水平:樹立全員管理意識(shí),讓每一個(gè)職工確實(shí)體會(huì)到提高管理水平的重要性;加強(qiáng)全要素投入,降低經(jīng)營成本,在人才、裝備、資質(zhì)、平臺(tái)等方面加強(qiáng)投入,在高端人才引進(jìn)政策上給予優(yōu)惠政策。進(jìn)一步提高裝備的自動(dòng)化水平,逐步降低人工成本投入;積極探索資質(zhì)共享、項(xiàng)目共攬、效益分成的內(nèi)部激勵(lì)機(jī)制;推動(dòng)精細(xì)化管理,加強(qiáng)成本管控,提高盈利能力;完善考核體系,建立健全且行之有效的員工業(yè)績考核、激勵(lì)和績效評(píng)估體系。
(4)加大技術(shù)創(chuàng)新投入:技術(shù)創(chuàng)新是企業(yè)核心競爭力的根本和源泉,要建立健全的技術(shù)創(chuàng)新組織管理體系和激勵(lì)措施,讓每一個(gè)職工尤其是中層干部和業(yè)務(wù)骨干感受到技術(shù)創(chuàng)新的重要性。加大互聯(lián)網(wǎng)+地質(zhì)技術(shù)創(chuàng)新領(lǐng)域的投入,加大智能化裝備引進(jìn)吸收再創(chuàng)新的投入,加大企業(yè)信息化管理的投入,逐步通過技術(shù)創(chuàng)新和管理創(chuàng)新引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇七
在為期5天的培訓(xùn)中,我們較為系統(tǒng)的進(jìn)行了事業(yè)單位人事制度改革和發(fā)展、事業(yè)單位干部的知識(shí)與學(xué)習(xí)能力、事業(yè)單位干部的心理調(diào)適能力、依法行政、公共信息技術(shù)及應(yīng)用、社會(huì)管理創(chuàng)新等各方面的培訓(xùn),在這緊張、充實(shí)的培訓(xùn)中,我始終以高昂的熱情、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度全身心地投入到學(xué)習(xí)當(dāng)中去,認(rèn)真地完成了培訓(xùn)任務(wù),更得到了很多教育和啟發(fā):
通過培訓(xùn),我得到了很大的收獲,我從中得到了很體會(huì)和啟發(fā)。首先,培訓(xùn)使我對教師這一職業(yè)有了更加清楚的認(rèn)識(shí)。在培訓(xùn)中,老師們都不約而同地談到了當(dāng)代教師身肩重任、角色特別這一問題,這似乎是一個(gè)比較陳舊的話題,但細(xì)細(xì)體會(huì)、琢磨他們的話語,覺得很有分量。這也使我對教師這一職業(yè)有了更深的思考和認(rèn)識(shí):首先,教師是文化的傳遞者。“師者,所以傳道、授業(yè)、解惑也”,這是從知識(shí)傳遞的角度來反映教師的重要性。其次,教師是榜樣。學(xué)高為師,身正為范也正是這個(gè)意思,這里主要涉及做人的問題,學(xué)生都有向師性,實(shí)際上是做人的一種認(rèn)同感;同時(shí)學(xué)生受教育的過程是人格完善的過程,教師的人格力量是無形的、不可估量的,教師要真正成為學(xué)生的引路人。第三,教師是管理者。教師要有較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)、管理協(xié)調(diào)能力,才能使教學(xué)更有效率,更能促進(jìn)學(xué)生的發(fā)展。第四,教師是父母。作為一名教師,要富有愛心,教師對學(xué)生的愛應(yīng)是無私的、平等的,就像父母對待孩子,所以我們說教師是父母。并且,教師還要善于發(fā)現(xiàn)每一個(gè)學(xué)生的閃光點(diǎn)和發(fā)展需要。第五,教師是朋友。所謂良師益友,就是強(qiáng)調(diào)教師和學(xué)生要交心,師生之間的融洽度、親和力要達(dá)到知心朋友一樣。最后,教師是學(xué)生的心理輔導(dǎo)者。教師必須要懂教育學(xué)、心理學(xué)、健康心理學(xué)等,應(yīng)了解不同學(xué)生的心理特點(diǎn)、心理困惑、心理壓力等,以給予及時(shí)的幫助和排解,培養(yǎng)學(xué)生健康的心理品質(zhì)。
培訓(xùn)使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。對于剛剛步入教師工作的我們,對新的生活、新的責(zé)任、新的角色多少有些怯懦,而本次培訓(xùn)中,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和培訓(xùn)指導(dǎo)老師也十分注意我們的這種心理的變化,他們的講話,從頭到尾始終貫穿一個(gè)中心,那就是充滿對新教師的鼓勵(lì)。其一是鼓勵(lì)我們要趕快適應(yīng)學(xué)校的教學(xué)環(huán)境、生活環(huán)境、人際關(guān)系環(huán)境等,其二是鼓勵(lì)我們要更加理性地認(rèn)識(shí)社會(huì)、認(rèn)識(shí)自己的角色,改變以往學(xué)生時(shí)期那種趨向“感性”或者說是“浪漫”的生活態(tài)度。其三是鼓勵(lì)我們要做一名終身學(xué)習(xí)型老師,做一名能夠不斷適應(yīng)新知識(shí)新問題新環(huán)境的老師。其四是鼓勵(lì)我們要堅(jiān)持創(chuàng)新,在教學(xué)中發(fā)揮自己的聰明和才智,爭做教學(xué)發(fā)展的弄潮兒。這些鼓勵(lì),使我對未來的工作充滿了信心和動(dòng)力。高爾基曾經(jīng)說過:“只有滿懷自信的人,才能在任何地方都懷有自信沉浸在生活中,并實(shí)現(xiàn)自己的意志。”也許,對于我們新教師來說,只要有克服困難的信心,才能取得好的開端,而好的開端,便是成功的一半。
為了讓我們盡快地了解掌握履行職責(zé)所必須的基本知識(shí),為今后的工作做好準(zhǔn)備,本次培訓(xùn)在五天的時(shí)間里安排了大量的學(xué)習(xí)內(nèi)容。通過理論學(xué)習(xí),我們了解了科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建和諧社會(huì)的內(nèi)涵,提高了思想政治覺悟,明確了時(shí)代發(fā)展的方向和要求,以及以后工作應(yīng)努力的方向。在學(xué)習(xí)之余大家認(rèn)真整理筆記、相互交流學(xué)習(xí)心得,鞏固了學(xué)習(xí)成果。通過這五天的學(xué)習(xí),我認(rèn)為要做好一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)當(dāng)做到以下三個(gè)合格。
一、政治合格。
一名合格的事業(yè)單位工作人員應(yīng)該熟知黨的各項(xiàng)方針政策,要認(rèn)清各種當(dāng)前社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)形勢,要善于把握正確的前進(jìn)方向,要毫不動(dòng)搖的堅(jiān)持社會(huì)主義道路。只有首先解決好方向問題我們才能夠走的穩(wěn),走的遠(yuǎn)。而過硬的政治素質(zhì),高尚的政治情操是保證我們正確方向的根本。因此首先在政治上合格是對一名事業(yè)單位工作人員的基本要求。
二、思想合格。
加入事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍成為其中一員關(guān)鍵要完成一個(gè)思想上的轉(zhuǎn)變,這種思想上的轉(zhuǎn)變不僅要快更要徹底,要從根本上克服自身意識(shí)上潛在的優(yōu)越感,樹立公仆意識(shí),把為人民服務(wù)作為工作中的第一宗旨和要?jiǎng)?wù)。我們要充分發(fā)揚(yáng)謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的作風(fēng),發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),認(rèn)真貫徹落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,轉(zhuǎn)變思想轉(zhuǎn)變作風(fēng)把“萬事民為先”作為做好一名合格事業(yè)單位工作人員的出發(fā)點(diǎn)。
三、業(yè)務(wù)合格。
我們的興國強(qiáng)國戰(zhàn)略要求我們具備高素質(zhì),我們要為人民服務(wù)需要我們能力全面,我們要提高辦事效率必須要業(yè)務(wù)過硬。所以作為一名合格的事業(yè)單位工作人員一定要具備過硬的業(yè)務(wù)能力和素質(zhì),這是開展一切工作的基礎(chǔ)和根本,就像再好的汽車不給它加油就等于是一堆廢鐵一樣,業(yè)務(wù)能力的高低對于一名事業(yè)單位工作人員至關(guān)重要。可是如何才能做到這三個(gè)合格呢?通過這五天來的培訓(xùn)我感覺最好、最直接的途徑就是學(xué)習(xí)。只有加強(qiáng)學(xué)習(xí)才能不斷充實(shí)我們的思想,完善自身素質(zhì),提高個(gè)人能力。但是要學(xué)習(xí)還要懂得方法,要會(huì)學(xué)習(xí)才能有成績,我認(rèn)為要加強(qiáng)學(xué)習(xí)需要注意以下幾個(gè)方面:
1、學(xué)習(xí)要精、要專,更要謙虛踏實(shí),一定不能眼高手低,要從一點(diǎn)一滴做起,從一點(diǎn)一滴學(xué)起。知識(shí)需要點(diǎn)滴的積累,在學(xué)習(xí)中不能因?yàn)榧?xì)小而忽略學(xué)習(xí),甚至不屑學(xué)習(xí),勿以善小而不為,我們學(xué)習(xí)一定要認(rèn)真踏實(shí)、循序漸進(jìn)。
2、如今社會(huì)發(fā)展日新月異,對事業(yè)單位工作人員的工作提出許多新的要求,要求每名工作人員具備個(gè)方面的素質(zhì),能夠勝任多個(gè)角色的工作,這就需要我們在學(xué)習(xí)的過程中注重知識(shí)面的擴(kuò)展,做到全面發(fā)展綜合提高。
3、學(xué)習(xí)要注意理論與實(shí)踐的結(jié)合,要學(xué)以致用。在實(shí)踐中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中積累和進(jìn)步。
4、學(xué)習(xí)貴在堅(jiān)持,只有不斷地學(xué)習(xí)才能夠不斷的進(jìn)步。成績的取得要靠經(jīng)驗(yàn)的積累,這種積累就要靠堅(jiān)持不斷的學(xué)習(xí)。也許學(xué)習(xí)對于很多人都可以做到,但要堅(jiān)持下去就需要付出艱苦的努力。
一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的事業(yè)單位工作人員,如何成為一名合格的事業(yè)單位工作人員。我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。牢記群眾利益,善待每一個(gè)人,做好每一件事,珍惜每一分鐘,做一名讓黨和人民滿意的合格事業(yè)單位工作人員。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇八
按照國資系統(tǒng)黨工委統(tǒng)一安排,7月23日至27日,有幸參加了在杭州浙江大學(xué)舉辦的“第一期國企轉(zhuǎn)型發(fā)展培訓(xùn)班”,先后聽取了黃xx老師所講的國有企業(yè)治理和監(jiān)督問題的思考和浙江省國資國企改革的路徑、羅xx老師所講的國企財(cái)務(wù)監(jiān)控與財(cái)務(wù)管理、錢xx所講的國有企業(yè)投融資管理與轉(zhuǎn)型案例以及為期兩天的現(xiàn)場。
教學(xué)。
通過為期5天的學(xué)習(xí),我對于在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢和國家方針政策下國企如何轉(zhuǎn)型發(fā)展有了進(jìn)一步深刻的認(rèn)識(shí),下面談下我的心得體會(huì)。
十九大報(bào)告中強(qiáng)調(diào):加快國有經(jīng)濟(jì)布局優(yōu)化、結(jié)構(gòu)調(diào)整、戰(zhàn)略性重組,促進(jìn)國有資產(chǎn)保值增值,推動(dòng)國有資本做強(qiáng)做優(yōu)做大,有效防止國有資產(chǎn)流失,深化國有企業(yè)改革,發(fā)展混合所有制經(jīng)濟(jì),培育具有全球競爭力的世界一流企業(yè)。國有企業(yè)兼具國資特性和市場屬性,在國家戰(zhàn)略發(fā)展中擔(dān)負(fù)著重任,因此國有企業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí)對國家和社會(huì)具有重要的意義,深化國有企業(yè)改革是堅(jiān)持和發(fā)展中國特色社會(huì)主義的必然要求。結(jié)合公司實(shí)際我認(rèn)為:
一、加強(qiáng)董事會(huì)建設(shè)做實(shí)監(jiān)事會(huì)工作。
一是充分發(fā)揮黨委把方向、管大事、保落實(shí)的政治優(yōu)勢和組織保障,把加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理統(tǒng)一起來。二是按照《公司法》和中央關(guān)于國企改革改制的精神,逐步規(guī)范公司內(nèi)部的組織設(shè)置及其職能、職責(zé)、權(quán)利、義務(wù)、工作程序等,使企業(yè)管理去行政化,實(shí)現(xiàn)法人治理結(jié)構(gòu)的制度化。三是督促公司審計(jì)監(jiān)察部加快建立健全工作制度、工作流程,落實(shí)日常監(jiān)督任務(wù),將監(jiān)督工作納入目標(biāo)考核,開展部門廉政風(fēng)險(xiǎn)專項(xiàng)防控、關(guān)鍵崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)防控并逐項(xiàng)梳理形成清單,不斷完善國資監(jiān)管,進(jìn)一步提高國有資產(chǎn)保值增值水平。
二、完善企業(yè)內(nèi)部制度建設(shè)。
通過學(xué)習(xí)國有企業(yè)治理和監(jiān)督不應(yīng)該僅依靠管理者內(nèi)部權(quán)利的平衡,重點(diǎn)應(yīng)該從制度建設(shè)入手,通過制度管人管企業(yè),起到既監(jiān)管又高效發(fā)展的作用。一是建立健全公司采購、內(nèi)控、子公司管理等現(xiàn)代企業(yè)管理機(jī)制,提升科學(xué)管理水平。二是分級(jí)細(xì)化制度,強(qiáng)化制度的針對性、可操作性,杜絕了權(quán)力運(yùn)行的隨意性,使各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)人員各司其職,各盡其責(zé);三是制度不能過于繁瑣,要設(shè)置合理,規(guī)范執(zhí)行。
三、加強(qiáng)專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
通過專題研討會(huì)、個(gè)人自學(xué)等形式對上市信息量,公司法、經(jīng)營知識(shí)等進(jìn)行深度學(xué)習(xí),不能流于表面。通過提升專業(yè)知識(shí)能力妥善處理遺留問題,奠定創(chuàng)新發(fā)展基礎(chǔ),力求輕裝上陣,推進(jìn)豆瓣公司ipo上市發(fā)展。推動(dòng)全體職工在潛移默化中統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí),共同探索企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展之路。
四、企業(yè)發(fā)展必須自力更生。
一是公司運(yùn)營和可持續(xù)發(fā)展上下功夫。在承建政府項(xiàng)目建設(shè)上,充分考慮公司的長期的發(fā)展,不能等靠要,要盡力爭取政府匹配資源和政策,保證公司經(jīng)營收益和現(xiàn)金流。二是推進(jìn)由平臺(tái)公司向?qū)嶓w化經(jīng)營轉(zhuǎn)型,在承擔(dān)國有社會(huì)責(zé)任和民生工程建設(shè)任務(wù)的同時(shí),拓展“產(chǎn)業(yè)投資、資源開發(fā)、資產(chǎn)管理”經(jīng)營主業(yè),加大鄉(xiāng)村振興和電子信息產(chǎn)業(yè)方面的投資,增強(qiáng)造血功能。三是樹立自主發(fā)展意識(shí),提高市場競爭力是首要目標(biāo)。通過實(shí)施豆瓣生產(chǎn)技改、“三步走”發(fā)展戰(zhàn)略,投資入股優(yōu)質(zhì)豆瓣生產(chǎn)企業(yè),整合豆瓣行業(yè)發(fā)展,打造郫縣豆瓣龍頭企業(yè);進(jìn)一步優(yōu)化產(chǎn)品結(jié)構(gòu),加大科研、創(chuàng)新力度和市場營銷,提高資產(chǎn)收益。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇九
學(xué)號(hào):姓名:工作單位:
11月5日至9日,我有幸參加了甕安縣人社局在縣委黨校開展的2012年甕安縣事業(yè)單位新進(jìn)人員初聘培訓(xùn)會(huì)。主要學(xué)習(xí)了《事業(yè)單位干部的政治素質(zhì)》;《事業(yè)單位干部的知識(shí)素質(zhì)與學(xué)習(xí)能力》;《事業(yè)單位干部的道德觀和榮辱觀》;《事業(yè)單位干部的心里調(diào)適能力》;《公共經(jīng)濟(jì)、國際政治與經(jīng)濟(jì)》;《中國政府與政治、公共政策;依法行政》;《公共信息技術(shù)及應(yīng)用》;《加強(qiáng)和創(chuàng)新社會(huì)管理》等內(nèi)容。
授課老師們廣博豐富的學(xué)識(shí)和嚴(yán)謹(jǐn)敬業(yè)的精神,令人感佩,更讓我受益匪淺、收獲頗豐。通過這五天的培訓(xùn),我開闊了視野,學(xué)到了很多教育。
教學(xué)。
方面的新理念、新思想,在思想上受到了極大鼓舞,在業(yè)務(wù)知識(shí)上得到了進(jìn)一步提高,這必將為我今后的教育教學(xué)工作起到很好的推動(dòng)作用。下面,將幾天來的學(xué)習(xí)心得匯報(bào)如下:
一、做好幼兒教育工作,必須不斷更新教學(xué)理念。
俗話說:“思想是行動(dòng)的先導(dǎo)”。幾天的學(xué)習(xí)讓我深深體會(huì)到,現(xiàn)在幼兒教育事業(yè)已經(jīng)進(jìn)入到了一個(gè)更加以人為本、以幼兒為本的時(shí)代。我感到,作為幼兒老師,要更好地從事好幼兒教育事業(yè),必須在以下幾個(gè)方面下功夫:首先要樹立新的師幼關(guān)系觀,即轉(zhuǎn)變傳統(tǒng)教育工作者中“唯師是從”的專制型師幼觀,構(gòu)建教與學(xué)、老師與孩子之間相互理解、相互尊重、相互信任的新型的平等、合作的關(guān)系。老師應(yīng)熟悉每個(gè)孩子的個(gè)性特點(diǎn),主動(dòng)和孩子交流、合作,在平等互動(dòng)中促進(jìn)孩子的身心更健康地發(fā)展。其次是教師要理解孩子、尊重孩子。孩子是具有獨(dú)立人格的人。作為老師,要尊重孩子,平等地對待孩子。對孩子說話的音量要適中,不要大嗓門;盡可能蹲著和孩子說話,用商量的口吻提出建議。如“我認(rèn)為你這樣做比較好”,并讓孩子明白這樣做的理由和益處,這時(shí)孩子會(huì)自覺地按你的要求去做。要尊重孩子探究和認(rèn)識(shí)周圍世界的特點(diǎn),接納孩子的錯(cuò)誤,不要用相同的尺度去衡量所有的孩子,應(yīng)給予他們更多的獨(dú)立和自由,關(guān)愛和接納每一個(gè)孩子,使孩子不斷感受到和體驗(yàn)到老師對自己的關(guān)注、喜愛、鼓勵(lì)和支持。三是教師要學(xué)會(huì)寬容孩子。如果說,尊重、理解幼兒需要教師有較高的素養(yǎng),寬容幼兒則需要勇氣和更大的投入。寬容,是理解的繼續(xù),也是理解最真實(shí)、最具體的體現(xiàn)。寬容應(yīng)該有多種形式,各種形式的確定必須根據(jù)“一把鑰匙開一把鎖”的原則。同時(shí),要因勢利導(dǎo),用愛心感染幼兒。在與幼兒一起相處的日子,要多一份愛心、耐心,少一點(diǎn)指責(zé)、批評(píng),這樣會(huì)讓教師的職業(yè)道路更加美好。
二、做好幼兒教育工作,必須注重自身素質(zhì)的提高。
生極大影響。德高為師,身正是范,師德是一個(gè)教師的靈魂。作為幼兒教師,要有“捧著一顆心來,不帶半根草走”的精神,為人師表,為孩子們作出榜樣和示范。其次是要學(xué)會(huì)終身學(xué)習(xí)。要把不斷學(xué)習(xí)作為自身發(fā)展的源泉和動(dòng)力,在豐富自身專業(yè)知識(shí)的同時(shí),廣泛涉獵各種社會(huì)科學(xué)和自然科學(xué)知識(shí),從而更好地適應(yīng)學(xué)前兒童的需要。同時(shí),要充分利用現(xiàn)代信息通訊技術(shù),不斷擴(kuò)大學(xué)習(xí)資源和學(xué)習(xí)空間,及時(shí)了解專業(yè)領(lǐng)域以及其他領(lǐng)域的最新發(fā)展動(dòng)態(tài),注重與其他教師和專家的合作探討,以適應(yīng)教育改革的浪潮。
三、
做好幼兒教育工作,必須進(jìn)一步提升工作質(zhì)量。
總結(jié)。
出能使自己在今后的教學(xué)活動(dòng)中更靈活地調(diào)整自己的教育策略,使自身的專業(yè)素質(zhì)在反思中得到不斷提高和成長。其次要改進(jìn)幼兒教育評(píng)價(jià)工作。對照這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)老師的講解,反思以前自己的教學(xué)活動(dòng),感覺幼兒教育評(píng)價(jià)、教學(xué)評(píng)價(jià)在實(shí)際教學(xué)中運(yùn)用的不夠充分。在今后的教學(xué)活動(dòng)中,自己應(yīng)注意加強(qiáng)這方面的實(shí)踐,使之既有目的性又有隨機(jī)性,既追求科學(xué)性又體現(xiàn)靈活性。尤其要注意綜合各領(lǐng)域的知識(shí)進(jìn)行活動(dòng)設(shè)計(jì),盡可能使不同的課程內(nèi)容產(chǎn)生聯(lián)系,力求幫助幼兒獲得更加豐富的知識(shí),接受更加系統(tǒng)的教育。
四、獲得了珍貴的友誼。
美麗的花朵。本次培訓(xùn)學(xué)習(xí)不僅把我縣往年一批招考的新進(jìn)人員集中到了一起,同時(shí)還有幸認(rèn)識(shí)了很多外地朋友,這是一個(gè)多么難得的好機(jī)會(huì)。雖然培訓(xùn)時(shí)間很短,但我們所有學(xué)員都互相團(tuán)結(jié),彼此關(guān)心,共同進(jìn)步,在這五天的培訓(xùn)時(shí)間里,我縣的新進(jìn)人員除個(gè)別住在親戚朋友家外,多數(shù)都住在縣委黨校招待所,幾乎同吃同住。有來自全縣的各個(gè)工作系統(tǒng),學(xué)習(xí)之余大家還相互交流工作感受,還一起唱歌、打籃球,不僅增進(jìn)了相互間的了解,更建立了深厚的友誼。在培訓(xùn)結(jié)束時(shí),大家還一致倡議建立qq交流群和留下通訊地址,希望以后不斷加強(qiáng)聯(lián)系和溝通。無論大家來自那個(gè)單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn),都將永遠(yuǎn)記住曾經(jīng)在一起培訓(xùn)的這段日子,大家趁著年輕,應(yīng)該讓生命像鼓滿春風(fēng)的帆,在人生的大海里乘風(fēng)破浪、奮勇前進(jìn)。
人總是生活在一個(gè)群體里的,社會(huì)是人與人相互作用的產(chǎn)物。馬克思指出:“人是一切社會(huì)關(guān)系的總和,有關(guān)專家也曾說:“一個(gè)人的成功,85%取決于人際關(guān)系的狀況。”因此,溝通協(xié)調(diào)能力就成為一個(gè)人生存與發(fā)展的必備能力,也是決定一個(gè)人成功的必要條件之一。溝通是心靈與心靈的碰撞,是情感與情感的交流,是人類行為的基礎(chǔ),它使人類相互了解,增進(jìn)感情;協(xié)調(diào)是溝通的延伸,是溝通的目的,它可以消除人們之間的誤解和隔閡,使人們形成相互合作的合力,提高人類行為的效力。
成果。
此次培訓(xùn)雖然只有短短的五天時(shí)間,但是課程安排緊、內(nèi)容充實(shí),使我收獲頗豐,受益匪淺。應(yīng)該說這次培訓(xùn)對于我不僅及時(shí)而且實(shí)際,解答了我在前段工作中出現(xiàn)的一些迫切需要解答的問題,為我今后更好的開展工作打?qū)嵙嘶A(chǔ),創(chuàng)造了條件。在今后工作中不斷完善自己,在實(shí)踐中鍛煉自己,提高自己的政治理論水平,思想道德修養(yǎng),科學(xué)文化素養(yǎng)和綜合素質(zhì),認(rèn)真對待各項(xiàng)工作,把培訓(xùn)學(xué)到的知識(shí)和為人處事的道理融入到工作中去,不辜負(fù)組織培養(yǎng)和父母親的希望。
一、學(xué)以致用。同時(shí)在今后的工作中也要孜孜不倦地學(xué)習(xí)、鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)、不斷提高自己的知識(shí)素養(yǎng),只有這樣,才能更好地為廣大人民群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。更重要的是這次培訓(xùn)使我清楚的知道怎樣才是一名合格的教師,如何成為一名優(yōu)秀的教師?我要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為動(dòng)力,加強(qiáng)學(xué)習(xí),勤奮工作,開拓創(chuàng)新,以飽滿的精神,昂揚(yáng)的斗志,良好的作風(fēng),滿腔熱忱地投入到工作中去,在自己的工作崗位上做出突出的成績。我必將加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),堅(jiān)持“三個(gè)代表”,落實(shí)“科學(xué)發(fā)展觀”,在今后的工作中,我將不斷加強(qiáng)自身專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐,以飽滿的熱情更好地從事好幼兒教育事業(yè),爭取早日成為一名優(yōu)秀的幼兒教師。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇十
近年來,各級(jí)單位普遍開展開學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn),旨在提高干部職工的業(yè)務(wù)能力和綜合素質(zhì)。最近我所在的單位也開展了一次學(xué)習(xí)培訓(xùn),我在課堂學(xué)習(xí)和學(xué)以致用的過程中,深感收獲頗多。以下是我個(gè)人對這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)的心得體會(huì)。
首先,單位開學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)增加了職工的知識(shí)儲(chǔ)備。在這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)中,我們?nèi)嫦到y(tǒng)地學(xué)習(xí)了有關(guān)公司發(fā)展戰(zhàn)略、市場營銷、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等方面的知識(shí)。通過豐富的案例分析和深入淺出的講解,我們對企業(yè)戰(zhàn)略的制定和實(shí)施有了更深入的了解。這將有助于我們更好地為公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
其次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)拓寬了職工的思維。在學(xué)習(xí)過程中,我們不僅接觸了新的知識(shí)和理論,還進(jìn)行了一系列的角色扮演和團(tuán)隊(duì)討論。這種參與式學(xué)習(xí)模式讓我們在平時(shí)工作中不易接觸到的問題得以爆發(fā),思維得到了極大的拓展。通過與其他同事的交流和碰撞,我深刻認(rèn)識(shí)到只有團(tuán)隊(duì)協(xié)作、合作共贏,我們的事業(yè)才能取得更大的成功。
再次,學(xué)習(xí)培訓(xùn)加強(qiáng)了職工的溝通能力。溝通是企業(yè)中最為重要的一項(xiàng)技能之一,而學(xué)習(xí)培訓(xùn)正是為了幫助我們進(jìn)一步提升這一能力。培訓(xùn)課程中,我們進(jìn)行了多種形式的溝通訓(xùn)練,如模擬面試、表達(dá)演講等。這些訓(xùn)練不僅提高了我們在公眾場合中自信溝通的能力,還培養(yǎng)了我們的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)和應(yīng)對突發(fā)狀況的能力。
另外,學(xué)習(xí)培訓(xùn)激發(fā)了職工的創(chuàng)造力。創(chuàng)新是企業(yè)發(fā)展的源泉,而學(xué)習(xí)培訓(xùn)是激發(fā)創(chuàng)新的孵化場所。在學(xué)習(xí)過程中,我們接觸到了一些前沿的發(fā)展理論和方法,也了解到了一些成功企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)和做法。這些啟發(fā)和觸動(dòng)讓我們在思考和工作中時(shí)刻保持著創(chuàng)造力的烈火,不斷追求解決問題的新思路和新方法。
最后,單位開學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)提升了職工的工作效率。學(xué)習(xí)不僅是為了增加知識(shí)儲(chǔ)備,更為了在實(shí)踐中能夠高效運(yùn)用。這次培訓(xùn)中,我們在理論學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上進(jìn)行了大量的案例分析和團(tuán)隊(duì)討論,使我們對于具體工作中出現(xiàn)的問題有了更豐富的應(yīng)對策略。同時(shí),培訓(xùn)還注重實(shí)際操作,比如專題考核和實(shí)戰(zhàn)模擬,讓我們在真實(shí)情境中熟悉和運(yùn)用所學(xué)知識(shí),提高工作效率。
總之,單位開學(xué)學(xué)習(xí)培訓(xùn)是一次有益的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),通過它我們能夠增長知識(shí)、拓寬思維、加強(qiáng)溝通、激發(fā)創(chuàng)造力和提高工作效率。作為職工,我們應(yīng)始終保持學(xué)習(xí)的態(tài)度,不斷更新自己的知識(shí)和技能,以適應(yīng)快速變化的市場環(huán)境和企業(yè)需求。相信通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn),我們能夠更好地貢獻(xiàn)自己的力量,為單位的發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇十一
近年來,單位培訓(xùn)的越來越受到企業(yè)的重視,我所在的公司也是如此。通過參加單位培訓(xùn),我深刻地體會(huì)到,這不僅僅是一種提高自己知識(shí)技能的方式,更是一種鍛煉自己綜合素質(zhì)的過程。在這次單位培訓(xùn)中,我有了很多新的收獲,也有了更深刻的體會(huì)。今天,我來分享一下我的單位培訓(xùn)心得體會(huì)。
第二段:學(xué)習(xí)中的困難。
在單位培訓(xùn)中,我遇到過許多的困難。比如說時(shí)間緊張、信息量過大、對某些內(nèi)容無法理解等等。當(dāng)時(shí)我很著急,感到很不自信。但是在經(jīng)過一段時(shí)間的努力之后,我發(fā)現(xiàn)那些初學(xué)中的困難早已經(jīng)不再困擾我。我能更好的理解每個(gè)知識(shí)點(diǎn),并且能更好的將其應(yīng)用到我的實(shí)際工作當(dāng)中。通過這個(gè)過程,我深刻認(rèn)識(shí)到了學(xué)習(xí)乃至人生中面對困難,唯有不斷努力才能有所進(jìn)步的道理。
第三段:交流互動(dòng)中的體現(xiàn)。
單位培訓(xùn)中,交流互動(dòng)也是非常重要的環(huán)節(jié)。通過與同事的交流,我發(fā)現(xiàn)每個(gè)人都有自己的獨(dú)特見解和認(rèn)知。這種不同理解,可以為我提供更廣泛的視野,可以開拓我所了解的大批量學(xué)科。這些不同的意見,讓我可以從不同的角度去看待同一問題,能夠更好地提高自己的分析和解決問題的能力。交流互動(dòng)還可以讓我與同事建立起良好的合作關(guān)系,讓我更好的理解企業(yè)戰(zhàn)略和共同的價(jià)值觀。
第四段:學(xué)習(xí)成果的反思。
通過單位培訓(xùn)的學(xué)習(xí)和交流,我逐漸成長為更有能力的人。這個(gè)時(shí)候,反思是非常必要的。我會(huì)思考自己的學(xué)習(xí)成果是否達(dá)到了自己的預(yù)期,是否能在工作中將學(xué)到的知識(shí)有效地應(yīng)用到實(shí)際操作當(dāng)中?也會(huì)思考自己所學(xué)到的還不足以滿足工作需要的知識(shí)和技巧,因此會(huì)繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)一步拓展。通過反思,我能夠?qū)⒆约旱乃悸犯逦爻尸F(xiàn)出來,并可以更好地指導(dǎo)自己前面的學(xué)習(xí)過程。
第五段:感悟與總結(jié)。
在這次學(xué)習(xí)和培訓(xùn)中,我收獲了很多新的體驗(yàn)和感悟。我深深認(rèn)識(shí)到——學(xué)習(xí)是一個(gè)不斷進(jìn)步的循序漸進(jìn)的過程,并且往往需要在實(shí)踐中才能更好地體現(xiàn)自己的能力。通過跨部門交流和學(xué)習(xí),在實(shí)際的操作過程中,我能更好地理解每個(gè)角色的作用和影響,這讓我意識(shí)到,在工作中,多角度思考問題是非常必要的。同時(shí),在學(xué)習(xí)中,積極思考和不斷完善自己的知識(shí)結(jié)構(gòu)非常重要,這可以幫助我們快速適應(yīng)各種復(fù)雜的情況和問題。總之,單位培訓(xùn)是一種重要的學(xué)習(xí)方式,它有助于我們不斷提升自己的素質(zhì)和能力。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇十二
隨著社會(huì)的發(fā)展,人們的生活越來越快節(jié)奏,職場競爭也日益激烈。許多人在擔(dān)任新的職位前,都會(huì)接受一段時(shí)間的培訓(xùn),以了解新單位的文化、制度和相關(guān)技能。我最近加入了一家知名公司,并參加了為期兩個(gè)月的全面培訓(xùn)。在這個(gè)過程中,我獲得了很多寶貴的經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)。下面是我對新單位培訓(xùn)的心得體會(huì)。
第一段:整體感受。
在培訓(xùn)期間,我首先被單位的整體氛圍所吸引。無論是員工之間的相互尊重,還是領(lǐng)導(dǎo)者的親和力和激勵(lì)力,都給人留下了深刻的印象。這種積極向上的氛圍讓我感到非常舒適和有動(dòng)力,也為我接下來的學(xué)習(xí)提供了良好的環(huán)境。
第二段:專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)。
在培訓(xùn)期間,我接受了大量的專業(yè)知識(shí)學(xué)習(xí)。新單位采用了講授理論知識(shí)、案例分析和實(shí)踐操作相結(jié)合的方式,使我們能夠更好地理解和掌握所學(xué)內(nèi)容。訓(xùn)練師們都是業(yè)內(nèi)經(jīng)驗(yàn)豐富的專家,他們用通俗易懂的語言和生動(dòng)的案例,讓我們更加深入地理解了各種概念和理論。此外,他們還組織了一系列的小組討論和角色扮演,讓我們能夠在實(shí)踐中運(yùn)用所學(xué)知識(shí),更好地培養(yǎng)我們的團(tuán)隊(duì)合作能力和解決問題的能力。
第三段:領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系的培養(yǎng)。
在新單位的培訓(xùn)中,我學(xué)到了很多關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)力和人際關(guān)系的知識(shí)。每周一次的領(lǐng)導(dǎo)力課程使我認(rèn)識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)不僅僅是指揮他人工作,更是要激發(fā)他們的潛能和發(fā)揮他們的優(yōu)勢。此外,我們還進(jìn)行了一系列的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng),包括游戲、項(xiàng)目合作等,這些活動(dòng)幫助我們更好地了解團(tuán)隊(duì)合作的重要性,并培養(yǎng)了我們在團(tuán)隊(duì)中發(fā)揮自己的能力的技巧。通過這些培訓(xùn),我相信我能夠在未來的工作中更好地與同事和領(lǐng)導(dǎo)之間建立良好的溝通和合作關(guān)系。
第四段:壓力管理和自我提升。
在新單位的培訓(xùn)中,我還學(xué)到了如何管理工作和生活中的壓力,并不斷地提升自己。培訓(xùn)中,講師們教給我們?nèi)绾卧O(shè)定目標(biāo)、制定計(jì)劃并高效執(zhí)行,這讓我認(rèn)識(shí)到只有合理管理時(shí)間和任務(wù),才能更好地應(yīng)對挑戰(zhàn)和壓力。此外,我們還學(xué)習(xí)了自我提升的方法和技巧,如讀書、參加培訓(xùn)課程、參加社交活動(dòng)等。我深信,通過這些技巧的應(yīng)用,我將能夠不斷成長和進(jìn)步。
第五段:培訓(xùn)的價(jià)值。
在整個(gè)培訓(xùn)期間,我真切地感受到培訓(xùn)的價(jià)值。培訓(xùn)不僅僅是為了讓我們學(xué)習(xí)知識(shí)和技能,而且更重要的是培養(yǎng)我們的綜合素質(zhì)和職業(yè)素養(yǎng)。通過培訓(xùn),我不僅擴(kuò)展了自己的專業(yè)知識(shí),還提高了自己的軟實(shí)力和人際交往能力。同時(shí),培訓(xùn)也為我提供了一個(gè)學(xué)習(xí)和成長的平臺(tái),讓我能夠自我反思,發(fā)現(xiàn)自己的不足,并不斷改進(jìn)自己。我相信這些收獲將會(huì)對我的職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響。
總結(jié):
通過這段時(shí)間的新單位培訓(xùn),我深刻地體會(huì)到了培訓(xùn)的重要性和價(jià)值。我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還提高了領(lǐng)導(dǎo)力、人際交往和壓力管理等方面的能力。培訓(xùn)師們激發(fā)了我對工作的熱情,并為我提供了一個(gè)良好的學(xué)習(xí)和成長環(huán)境。我相信這些經(jīng)驗(yàn)和知識(shí)將對我的未來職業(yè)發(fā)展產(chǎn)生積極的影響,并促使我不斷努力和進(jìn)步。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇十三
作為一個(gè)職場人士,單位培訓(xùn)是每個(gè)人都要經(jīng)歷的。有的人可能會(huì)抱怨此類培訓(xùn)無聊枯燥,但其實(shí)它們可以成為我們成長的重要途徑。我在最近一次單位培訓(xùn)中受益匪淺,讓我來分享一下我的心得體會(huì)。
第二段:培訓(xùn)內(nèi)容。
本次培訓(xùn)的主題是如何提高銷售演示技巧。培訓(xùn)內(nèi)容包括從演示前的準(zhǔn)備到演示過程中的注意事項(xiàng),再到演示后的跟進(jìn)。盡管我已經(jīng)是銷售部門里的一名老手,但對于這方面的知識(shí)我仍有很多盲點(diǎn)和需要加強(qiáng)的地方。
第三段:實(shí)戰(zhàn)演練。
除了理論知識(shí)的講解,訓(xùn)練的最大亮點(diǎn)就是實(shí)戰(zhàn)演練。在實(shí)際場景中模擬銷售演示過程,使我們更好地理解和掌握了演示要點(diǎn)。而且這樣的訓(xùn)練還讓我們學(xué)會(huì)了如何在高壓環(huán)境下保持冷靜、全身心地投入演示。
第四段:交流互動(dòng)。
此外,培訓(xùn)期間我還結(jié)交了許多新朋友。我們在交流互動(dòng)中一起認(rèn)識(shí)和理解彼此,分享自己的職場經(jīng)歷和寶貴的經(jīng)驗(yàn)。通過和其他參與者的探討和學(xué)習(xí),我能夠更好地理解和掌握銷售演示的要點(diǎn),合理地運(yùn)用到我平時(shí)的銷售工作中。
第五段:總結(jié)。
總的來說,這次的培訓(xùn)給我留下了深刻的印象。它為我們提供了一個(gè)真正的學(xué)習(xí)和成長機(jī)會(huì),而不僅僅是為了參加這個(gè)活動(dòng)而培訓(xùn)。通過實(shí)戰(zhàn)演練、交流互動(dòng)等多種方式,我得以更好地接受培訓(xùn)內(nèi)容,進(jìn)一步提升了自己的工作技能。基于這次培訓(xùn)的經(jīng)驗(yàn),我現(xiàn)在更加努力地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐,并且更深刻地明白了一個(gè)重要的道理:只有不斷追求進(jìn)步,不斷學(xué)習(xí)提升自己,我們才能在職場上站穩(wěn)腳跟,并且向更高階段發(fā)展。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇十四
近年來,隨著信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,IT行業(yè)的發(fā)展趨勢日益壯大。為了滿足市場需求,不少IT單位紛紛舉辦各類培訓(xùn)活動(dòng),以提升員工的技術(shù)水平。本文將圍繞“IT單位培訓(xùn)心得體會(huì)”這一主題展開討論,分為五個(gè)段落,總結(jié)培訓(xùn)過程中的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì),以期對IT單位的培訓(xùn)工作提供一些有益的參考和啟示。
首先,在IT單位的培訓(xùn)中,堅(jiān)持學(xué)以致用是至關(guān)重要的一點(diǎn)。在我參與的培訓(xùn)中,我們學(xué)員不僅接受了理論課程的培訓(xùn),還參與到實(shí)際操作中去。這樣的做法使得我們不僅能夠理解理論知識(shí),更能夠?qū)⑵溆行?yīng)用于實(shí)際項(xiàng)目中。只有將所學(xué)知識(shí)與實(shí)際工作結(jié)合起來,才能夠更好地理解和掌握技能。此外,IT單位還通過模擬實(shí)戰(zhàn)、項(xiàng)目合作等方式,使培訓(xùn)內(nèi)容更貼近實(shí)際工作環(huán)境,提升學(xué)員們的實(shí)際操作能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
其次,在IT單位的培訓(xùn)中,注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合能力是必不可少的。在IT行業(yè)中,技術(shù)的更新?lián)Q代速度極快,要想在激烈的市場競爭中立于不敗之地,單純的技術(shù)能力是不夠的。因此,IT單位在培訓(xùn)中注重提升學(xué)員的綜合素質(zhì),如溝通能力、問題解決能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作等。我們參與的培訓(xùn)中,不僅進(jìn)行了技術(shù)培訓(xùn),還進(jìn)行了多種形式的能力培養(yǎng)訓(xùn)練。這使得我們在感受到自身進(jìn)步的同時(shí),也更加全面地提升了個(gè)人能力。
第三,培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力是IT單位培訓(xùn)的重要任務(wù)。IT行業(yè)的知識(shí)繁雜,讓人頭疼,如何讓學(xué)員們保持對學(xué)習(xí)的熱情并主動(dòng)參與到培訓(xùn)中是一個(gè)很大的挑戰(zhàn)。IT單位在培訓(xùn)中不僅注重了理論教學(xué),還加強(qiáng)了實(shí)踐操作的培訓(xùn),同時(shí)還為學(xué)員們提供了豐富多樣的學(xué)習(xí)資料和學(xué)習(xí)平臺(tái),讓學(xué)員們能夠靈活選擇學(xué)習(xí)的方式和時(shí)間。此外,IT單位還定期組織學(xué)習(xí)交流會(huì),鼓勵(lì)學(xué)員們分享自己的學(xué)習(xí)心得和經(jīng)驗(yàn),增加學(xué)習(xí)的樂趣和動(dòng)力。
然后,在IT單位的培訓(xùn)中,注重學(xué)員的自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步是至關(guān)重要的。IT行業(yè)的發(fā)展速度極快,培訓(xùn)課程中所學(xué)到的知識(shí)可能遠(yuǎn)遠(yuǎn)滿足不了學(xué)員們的需求。因此,IT單位鼓勵(lì)學(xué)員們自主學(xué)習(xí)并提供相應(yīng)的學(xué)習(xí)資源和平臺(tái)。我們在培訓(xùn)中經(jīng)常被鼓勵(lì)去閱讀相關(guān)的書籍、論文和博客,參加技術(shù)講座和學(xué)術(shù)會(huì)議等。通過自主學(xué)習(xí)和不斷積累,我們不僅能夠拓寬自己的知識(shí)面,還能夠不斷提升自己的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。
最后,在IT單位的培訓(xùn)中,建立良好的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊(duì)文化是非常重要的。在我們的培訓(xùn)中,IT單位注重培養(yǎng)學(xué)員的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和協(xié)作能力。通過團(tuán)隊(duì)合作和項(xiàng)目實(shí)踐,我們學(xué)員們感受到了團(tuán)隊(duì)帶來的力量和樂趣,大大激發(fā)了我們的工作積極性和參與度。此外,IT單位還注重及時(shí)反饋,通過定期的評(píng)估和評(píng)價(jià),讓學(xué)員們得到指導(dǎo)和鼓勵(lì)。這種積極的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊(duì)文化,為培訓(xùn)的順利進(jìn)行和學(xué)員的進(jìn)步提供了堅(jiān)實(shí)的保障。
綜上所述,IT單位培訓(xùn)不僅要注重學(xué)員的技術(shù)培訓(xùn),更要培養(yǎng)學(xué)員的綜合素質(zhì)和解決問題的能力。通過堅(jiān)持學(xué)以致用、注重培養(yǎng)學(xué)員的綜合能力、培養(yǎng)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和學(xué)習(xí)動(dòng)力、鼓勵(lì)學(xué)員的自主學(xué)習(xí)和自我進(jìn)步、建立良好的學(xué)習(xí)氛圍和團(tuán)隊(duì)文化,IT單位的培訓(xùn)工作才能夠取得良好的效果,使學(xué)員們能夠在激烈的市場競爭中立于不敗之地。對于IT單位而言,提供全面有效的培訓(xùn)將有助于整體實(shí)力的提升和持續(xù)發(fā)展。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇十五
今天是20**年7月12日,參加拓展培訓(xùn)歸來已經(jīng)四天有余了,可時(shí)間的推延絲毫沒有抹去在博來受訓(xùn)的點(diǎn)滴經(jīng)歷與感受。此刻的我坐在電腦前,回顧短短2天拓展培訓(xùn)的全過程,依然記憶猶新。教練、隊(duì)友,每一個(gè)項(xiàng)目,每一次分享,每一次點(diǎn)評(píng),都?xì)v歷在目。
記得有人說過,只有親身經(jīng)歷的才是最難忘的,只有親身體驗(yàn)的才是最真實(shí)的,只有在這種經(jīng)歷和體驗(yàn)中,我們才會(huì)思考那些看似簡單平凡的小問題,由此啟迪我們的思維。而人生又何嘗不是由無數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)組成,正是這無數(shù)的經(jīng)歷與體驗(yàn)教會(huì)了我們?nèi)绾巫鋈恕⑷绾巫鍪拢绾螌ふ胰松闹c(diǎn),如何實(shí)現(xiàn)自我的價(jià)值……這次博來拓展之旅,又一次新的體驗(yàn),在體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)中我受益良多。總結(jié)如下:
以活動(dòng)為舞臺(tái),以項(xiàng)目為道具,以學(xué)員實(shí)操為推動(dòng),以培訓(xùn)師為導(dǎo)演,以學(xué)員體驗(yàn)后的感悟?yàn)榫A。”這是教練在本次培訓(xùn)的第一堂課上所講的一番話,給我留下了深刻的印象。作為一名正在學(xué)習(xí)人力資源管理專業(yè)的學(xué)生,對于其基本職能活動(dòng)之一的培訓(xùn)的認(rèn)識(shí)也僅僅停留在書本中所介紹的相關(guān)內(nèi)容。而對于體驗(yàn)式培訓(xùn)即拓展培訓(xùn),更是剛剛接觸,知之甚少。通過這次親身參與體驗(yàn),我加深了對“拓展培訓(xùn)”的理解。
理論上講,所謂“體驗(yàn)式的拓展培訓(xùn)”就是充分利用各種室外的自然環(huán)境或者是創(chuàng)造的假設(shè)情境,從情感上、體能上、智慧和社交上對學(xué)員提出挑戰(zhàn),在參與者解決問題和應(yīng)對挑戰(zhàn)的活動(dòng)過程中,實(shí)現(xiàn)“磨練意志、陶冶情操、完善自我、融煉團(tuán)隊(duì)”的培訓(xùn)宗旨。通過這次培訓(xùn),我更加深刻地體會(huì)到,每一個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)都不是隨機(jī)的、盲目的,都有一定的針對性和目的性。我們的很多項(xiàng)目都是在游戲中完成的,但是游戲的最終目的不是為了娛樂,游戲本身就是培訓(xùn)。以游戲的形式讓學(xué)員受訓(xùn)正是拓展培訓(xùn)的亮點(diǎn)之一,某種意義上來講,更有助于培訓(xùn)效果的發(fā)揮。
通過這次受訓(xùn),我對培訓(xùn)的主體和客體也有了更清晰的認(rèn)識(shí)。一般來講,受訓(xùn)人員在整個(gè)培訓(xùn)過程中是被動(dòng)的,一切行動(dòng)聽指揮,整個(gè)過程是在培訓(xùn)師的安排下逐步進(jìn)行的。在這種情況下,容易產(chǎn)生一種誤解,認(rèn)為整個(gè)培訓(xùn)中,培訓(xùn)師起著主導(dǎo)作用。而事實(shí)上,培訓(xùn)師在培訓(xùn)過程中只是起著指導(dǎo)和引導(dǎo)的作用,培訓(xùn)的主角是我們這些參與受訓(xùn)的人員,我們的`體驗(yàn)和感受是最重要的,培訓(xùn)的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)也是為了讓學(xué)員們有所感、有所悟,在思想上有所改變進(jìn)而在行動(dòng)上有所改觀。所以,作為受訓(xùn)者更應(yīng)該積極配合,全情投入,持著開放和負(fù)責(zé)任的心態(tài),積極分享每次體驗(yàn)的感受。
培訓(xùn)師是教練,是導(dǎo)演,是整個(gè)培訓(xùn)過程中的促進(jìn)者和推動(dòng)者。相對于每一個(gè)項(xiàng)目而言,一名合格的培訓(xùn)師在培訓(xùn)中既要能夠置身其中,又要能夠置身其外。作為培訓(xùn)師,要對整個(gè)培訓(xùn)的流程和環(huán)節(jié)有充分的了解和把握,某種程度上而言,要把自己視為旁觀者,這樣才能游刃有余地從宏觀上指導(dǎo)完成整個(gè)培訓(xùn)活動(dòng)。以此同時(shí),培訓(xùn)師的另外一個(gè)重要任務(wù)就是引導(dǎo)學(xué)員感悟和思考,這就需要培訓(xùn)師一方面仔細(xì)觀察每位學(xué)員在游戲當(dāng)中的表現(xiàn),另一方面從學(xué)員的角度理解每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目,這樣才能在分享與點(diǎn)評(píng)中有的放矢,找到關(guān)鍵的問題。
另外,作為培訓(xùn)師,需要具備很高的綜合素質(zhì),語言表達(dá)要堅(jiān)定有力、語速適中、聲音洪亮,又不失風(fēng)趣幽默;肢體語言要豐富靈活;面部表情要親切、平和,讓學(xué)員感受到放松與鼓勵(lì)。還有最重要的兩點(diǎn),一是培訓(xùn)師自身要有充分的自信心,這樣才能很好的掌控整個(gè)培訓(xùn)過程,也更容易讓學(xué)員們產(chǎn)生信賴感;二是培訓(xùn)師一定要有廣博的知識(shí)面,大量的案例和管理理論要能夠舉一反三、靈活運(yùn)用,并在適當(dāng)?shù)臅r(shí)機(jī)信手拈來。以上的這些都是從本次我們的培訓(xùn)師的表現(xiàn)中所感受和體會(huì)到的,我想如果今后自己要成為一名合格的培訓(xùn)師,還差的很遠(yuǎn),還需要在很多方面學(xué)習(xí)和提高。
兩天的培訓(xùn)不包括團(tuán)隊(duì)建設(shè)在內(nèi),我們一共參與了8個(gè)項(xiàng)目——領(lǐng)導(dǎo)與部屬的溝通訓(xùn)練、背摔、過電網(wǎng)、七巧板、空中單杠、撲克牌、齊眉棒以及斷壁求生,這其中有順利完成任務(wù)的,也有沒完成的。但我想,不論任務(wù)完成的結(jié)果如何,每個(gè)項(xiàng)目設(shè)計(jì)的目的是達(dá)到了的。思想與思想的碰撞產(chǎn)生的智慧的火花讓我們每個(gè)人都成為了受益者。每次體驗(yàn)過后,自己的切身體會(huì),隊(duì)友們的感悟,教練的點(diǎn)評(píng),所有這些交匯在一起,成為了參加這次受訓(xùn)最大的也是最寶貴的收獲。
“溝通訓(xùn)練”使我明白,在解決問題的過程中,溝通是很必要的,但我們需要的不僅僅是溝通,更重要的是關(guān)注溝通是否“有效”,明確有著不同經(jīng)歷、不同背景的人對同一事物的認(rèn)識(shí)是否一致,在溝通的過程中是否有充分的“信息反饋”。
“背摔”讓我對“信任”、“責(zé)任”、“承諾”、“規(guī)則”這些詞語有了更真切的理解。教練說,信任是一種智慧。的確,體會(huì)信任,在信任他人的同時(shí)也贏得他人對自己的信任,當(dāng)可以信任的時(shí)候選擇了拒絕,也許會(huì)不經(jīng)意間與很多機(jī)會(huì)擦肩而過。當(dāng)然,信任也是建立在一定的基礎(chǔ)之上的,信任的建立也需要一個(gè)過程。能得到他人的信任是一種幸福,所以,對給予我們信任的人,我們也應(yīng)當(dāng)心懷感恩。而當(dāng)我們被信任時(shí),也意味著一種責(zé)任,不要請?jiān)S諾言,但是一旦做出承諾,就要“一言九鼎”,承擔(dān)起自己應(yīng)負(fù)的那份責(zé)任。整個(gè)“背摔”項(xiàng)目的順利完成還得益于完善的制度規(guī)范,從組織的角度考慮,組織目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)得益于組織系統(tǒng)的規(guī)范與科學(xué)、完善的制度。
“過電網(wǎng)”這個(gè)項(xiàng)目培養(yǎng)了我們?nèi)w成員同心協(xié)力、共同戰(zhàn)勝困難的決心與信心,也讓我深切感受到團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)需要每位團(tuán)隊(duì)成員的共同努力。讓我更加懂得了為什么“細(xì)節(jié)決定成敗”,懂得了管理過程中分工、協(xié)調(diào)、控制的重要作用。
“撲克牌”的游戲,讓我切身體會(huì)了做領(lǐng)導(dǎo)者的不易,也強(qiáng)化了自己的決策意識(shí)。原來很多時(shí)候真的是如管理大師西蒙所言,“管理就是決策”。此外,我還懂得了管理中不同層次員工有著不同的分工角色,應(yīng)當(dāng)盡其所能,各司其職。
“求生”是最讓人緊張,也最令人振奮和激動(dòng)的一個(gè)項(xiàng)目。如果沒有我們的團(tuán)結(jié)一致,沒有戰(zhàn)勝困難的決心和信心,沒有周密的計(jì)劃、組織和協(xié)調(diào),是不可能成功完成這個(gè)任務(wù)的。當(dāng)我們?nèi)σ愿皩⒆詈笠粋€(gè)隊(duì)友拉上斷壁的那一刻,大家歡呼雀躍,心中充滿了激動(dòng)與感動(dòng)。那一刻,我有想哭的沖動(dòng),我看到了團(tuán)隊(duì)的力量是無窮的,我也看到了齊心協(xié)力完成任務(wù)后我們整個(gè)團(tuán)隊(duì)所受到的鼓舞。這可謂是培訓(xùn)中的一次高潮,如果這不是我們此次培訓(xùn)的最后一個(gè)項(xiàng)目,我想這一定能夠讓我們的團(tuán)隊(duì)更加團(tuán)結(jié),讓我們擁有更強(qiáng)的凝聚力。
在兩天的培訓(xùn)過程中,“斷橋”和“空中單杠”是唯一的兩個(gè)個(gè)人項(xiàng)目。至今仍然記得每次隊(duì)友們真誠的鼓勵(lì)和自己在某個(gè)瞬間閃過的內(nèi)心的恐懼,但是越是在困難和恐懼面前,我們越是要更加的果決與堅(jiān)強(qiáng),不能因?yàn)榄h(huán)境的改變而讓自己原本具備的能力被淹沒,真的是“斷橋一小步,人生一大步”,空中的一躍既是對自我的超越也是對自己的鼓舞,面對困難,面對壓力,我沒有退縮,我可以和別人一樣,做到更好。分享體驗(yàn)時(shí),教練談到“心里暗示”,舉了很多例子,講了很多道理,給我的啟發(fā)很大。我在心里問自己,是不是總是在給自己成功的暗示,是不是面對任何情況都對自己信心百倍,對于這個(gè)問題的回答我沒有十足的自信,我猶豫了。在同齡人中,我自認(rèn)為自己還算得上是一個(gè)有自信、有實(shí)力、肯吃苦、求上進(jìn)的年輕人,但是也難免會(huì)有灰心、沮喪的時(shí)候,從前每每這樣的時(shí)候,也許自己的表現(xiàn)總是被動(dòng)的,但是通過這次的培訓(xùn),我感覺自己內(nèi)心的那股不怕苦、不怕累、敢打敢拼的干勁兒更足了,我相信,我行!
人生充滿了無數(shù)的第一次,每個(gè)“第一次”都是一個(gè)新的開始,每一次的體驗(yàn)都是一筆寶貴的財(cái)富,都值得我們認(rèn)真體味,用心珍藏。在體驗(yàn)中學(xué)習(xí)與成長,踏實(shí)做人,認(rèn)真做事,一步一個(gè)腳印。超越,讓每一天的自己都是一個(gè)嶄新的自己。感謝博來,給了我這樣一個(gè)體驗(yàn)培訓(xùn)的機(jī)會(huì);感謝教練與我的隊(duì)友們,與我共度這短暫但卻又充滿啟迪和激情的兩天。我還年輕,還需要不斷地學(xué)習(xí)與成長;未來充滿變數(shù),但相信有了這兩天的培訓(xùn)經(jīng)歷,未來的路,我會(huì)更加用心地走下去,走得更穩(wěn)、更堅(jiān)實(shí)。
單位學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會(huì)(熱門16篇)篇十六
第一段:引言(150字)。
近年來,隨著科技的飛速發(fā)展,IT行業(yè)成為了就業(yè)市場的熱點(diǎn)之一。為了提高企業(yè)的核心競爭力,許多IT企業(yè)都通過培訓(xùn)來提升員工的技能和能力。最近,我參加了我所在公司內(nèi)部的IT單位培訓(xùn),通過一段時(shí)間的學(xué)習(xí)和實(shí)踐,我有了一些寶貴的心得體會(huì)。在這篇文章中,我將分享我在培訓(xùn)中獲得的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。
第二段:培訓(xùn)的重要性和主要內(nèi)容(250字)。
首先,培訓(xùn)對于IT單位來說至關(guān)重要。隨著技術(shù)的不斷更新和變革,IT員工需要持續(xù)學(xué)習(xí)和不斷提升自己的知識(shí)和技能。培訓(xùn)的目的是提高員工的實(shí)際操作能力和解決問題的能力,從而更好地適應(yīng)市場的需求和公司的發(fā)展。在我的培訓(xùn)中,我們學(xué)習(xí)了各種技術(shù)知識(shí),包括軟件開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)安全、數(shù)據(jù)庫管理等。我們通過學(xué)習(xí)實(shí)用案例和實(shí)際操作,掌握了解決問題的方法和技巧。
第三段:培訓(xùn)中的困難與挑戰(zhàn)(250字)。
然而,在培訓(xùn)過程中,我也遇到了困難和挑戰(zhàn)。首先,由于IT技術(shù)的更新速度非常快,培訓(xùn)內(nèi)容龐雜且繁多,需要不斷跟進(jìn)和學(xué)習(xí)。雖然我們有限的培訓(xùn)時(shí)間無法面面俱到,但我認(rèn)識(shí)到自主學(xué)習(xí)和持續(xù)進(jìn)修是必要的,只有不斷學(xué)習(xí)才能在激烈的市場競爭中保持競爭力。其次,實(shí)踐是學(xué)習(xí)的最好方式,但在真實(shí)工作環(huán)境中應(yīng)用所學(xué)知識(shí)時(shí),常常會(huì)遇到各種問題和障礙。然而,通過與同事的合作和知識(shí)的分享,我逐漸克服了這些困難。
第四段:培訓(xùn)帶來的收獲與成長(250字)。
通過這段時(shí)間的培訓(xùn),我不僅學(xué)到了專業(yè)知識(shí)和技能,還鍛煉了自己的解決問題和團(tuán)隊(duì)合作能力。在培訓(xùn)過程中,我們常常會(huì)遇到不同的意見和觀點(diǎn),需要通過溝通和協(xié)商來找到最佳解決方案。這鍛煉了我的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,使我能夠更好地適應(yīng)和處理工作中的各種復(fù)雜情況。另外,培訓(xùn)還讓我認(rèn)識(shí)到要持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性,不斷學(xué)習(xí)和提高才能保持競爭力。
第五段:總結(jié)與展望(300字)。
通過參加IT單位的培訓(xùn),我深刻認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)對于個(gè)人和企業(yè)發(fā)展的重要性。培訓(xùn)不僅能提高個(gè)人技能和知識(shí)儲(chǔ)備,還能提高團(tuán)隊(duì)的整體素質(zhì)和競爭力。未來,我將繼續(xù)不斷學(xué)習(xí)和提升自己的技能,與團(tuán)隊(duì)共同進(jìn)步。同時(shí),我也希望公司能夠加大對培訓(xùn)的投入,并不斷創(chuàng)新培訓(xùn)模式和手段,為員工提供更好的學(xué)習(xí)和成長空間,為企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展注入強(qiáng)大動(dòng)力。