?離退休老干部工作總結（精選17篇）

月工作總結是一種對過去一個月工作情況的總結，它可以幫助我們發(fā)現不足，找到提升自己的方法。看看以下這幾篇月工作總結范文，或許可以幫助你更好地寫出一份完美的總結。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇一

20xx年，婁塘幼兒園黨支部將繼續(xù)以*理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的xx大和xx屆三中全會精神，按照上級黨委精神，踐行傳承教化之風，镕鑄品質教育理念，以扎實推進黨的群眾路線教育實踐活動為重點，著力抓好思想作風、隊伍建設和黨風廉政建設，不斷提高黨建科學化水平，為婁幼的可持續(xù)發(fā)展提供堅實的組織和思想保證。

1.上級精神作引領。認真學習宣傳貫徹黨的xx屆三中全會精神，組織形式多樣的學習宣傳活動，重在領會和把握全會對于深化教育領域綜合改革等要求和舉措，重在緊密聯系幼兒園日常工作，重在緊密聯系全體教職員工思想實際，把思想認識和實際行動統一到中央要求上來，狠抓落實，扎實推進婁幼的改革和發(fā)展。

2.實踐活動顯成效。以創(chuàng)建服務型黨組織為契機，扎實開展主題為《桃溪紅綠滿園》黨的群眾路線教育實踐系列活動，并與三走進一滿意品質教育服務工程有機融合，在去年的基礎上繼續(xù)開展六微行動在婁幼零距離服務工程，創(chuàng)新服務載體，凸顯亮點特色，嘗試開展組團式家園實踐體驗活動。

3.思想觀念有突破。思想是行動的先導。20xx年將以提高素質、改進作風、增強活力為重點，堅持領導班子帶頭學、黨員教師積極學、教職員工主動學的原則認真學習理論、專業(yè)知識，在學習中提升修養(yǎng)，開闊視野，提高把握全局、駕馭全局的能力。堅持和完善各項學習制度，要通過學習教育進一步增強發(fā)展意識，培育創(chuàng)新精神，在各項工作中大膽實踐，大膽創(chuàng)新，沖出固有模式，打破傳統思維，用思想上的飛躍、觀念上的創(chuàng)新、認識上的突破推進婁幼跨越發(fā)展。

1.干部作風有改進。結合開展為民務實清廉為主要內容的黨的群眾路線教育實踐活動，深化干部作風建設年活動，按照照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病的總要求，以切實解決四風問題為主要任務，在廣泛聽取意見、找準問題、強化領導帶頭示范、用整風精神開展批評與自我批評、切實解決突出問題和致力形成長效機制等五個方面狠下功夫。認真學習貫徹中央八項規(guī)定、教育系統八項措施、六條禁令以及厲行勤儉節(jié)約、反對鋪張浪費等法規(guī)，嚴格落實領導干部廉潔自律規(guī)定，繼續(xù)完善三重一大集體決策機制。

2.政風行風有提升。強化廉政風險防控，進一步貫徹落實黨風廉政建設責任制、嚴格執(zhí)行三重一大制度，切實推進黨務公開、園務公開工作，做到真公開、真落實。強化政風行風建設，加強財務管理工作，對收費、招生、師德等人民群眾密切關心的熱點問題，抓實抓好，務求實效。

3.干部選拔有標準。按照信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔好干部標準，嚴格遵循選拔任用干部的原則、標準和程序，做好全程記錄，努力實現干部選拔任用干部認可、群眾認可、過程認同、結果認同。做好校級后備干部和優(yōu)秀青年知識分子的推薦工作，從源頭上抓好干部素質培養(yǎng)。

1.師德管理重務實。根據教育部《關于建立健全中小學師德建設長效機制的意見》和《中小學教師違反職業(yè)道德處理辦法》要求，進一步完善師德師風建設長效機制，制定務實管用的管理辦法，以社會主義核心價值體系為引領，充分尊重教師主體地位，大力弘揚高尚師德，明確師德紅線，嚴格考核措施，規(guī)范師德言行，建設一支既有專業(yè)知識，又能教書育人的高素質教師隊伍。

2.師德教育重宣傳。積極參加教育局開展的嘉定教師形象大討論、為人、為師、為學、向教書育人模范學習等主題教育活動，以評選嘉定區(qū)教書育人模范為契機，挖掘本園的先進，通過微型師德演播室進行宣傳，結合慶祝第30屆教師節(jié)活動進行表彰，展示優(yōu)秀教師教書育人、關愛幼兒的先進事跡，進一步形成全社會尊師重教的良好氛圍，凝聚廣大教職員工，以更強的責任意識和擔當意識，履行教育使命。

1.創(chuàng)建婁幼特色品牌。對照三淳文化映桃溪婁塘幼兒園黨建工作特色品牌創(chuàng)建活動實施方案深入開展創(chuàng)建活動，注重內容、形式的創(chuàng)新。及時總結典型，凸顯特色亮點。積極參加教育局開展的慶祝建黨94周年系列活動。

2.提高組織生活實效。進一步健全黨內生活制度，提高黨員組織生活質量，堅持完善和創(chuàng)新三會一課制度。進一步深化5+7組織生活模式，對全年組織生活做出整體安排，精心組織，切實增強組織生活的針對性和實效性。積極創(chuàng)建服務型黨組織，創(chuàng)新服務理念，搭建服務平臺，豐富服務內容。

3.加強黨員教育管理。加強黨員教育培訓，促使黨員在師德建設、業(yè)務提升、承擔急、難、險、重任務中起到先鋒模范作用。繼續(xù)做好黨員黨組織管理信息系統工作，嚴格黨費收繳、使用和管理，堅持民主評議黨員制度。切實做好黨員電教和遠教工作，完善站點建設。

1.推進學校文化建設。繼續(xù)扎實推進實施《嘉定區(qū)學校文化建設綱要》、《嘉定區(qū)教育系統學校廉潔文化建設三年行動計劃》，把社會主義核心價值觀有機融入學校精神，努力打造婁幼特色廉潔文化建設品牌。積極創(chuàng)建學校文化建設示范校。繼續(xù)規(guī)劃完善《婁塘幼兒園文化建設綱要》，采取頂層設計、整體規(guī)劃、條線循序漸進推進的原則，分階段實現園所文化的全面建設。

2.扎實精神文明創(chuàng)建。積極投入全國文明城區(qū)創(chuàng)建工作，著眼于提高文明素養(yǎng)、塑造文明形象、促進和諧發(fā)展。加強與婁塘社區(qū)的同創(chuàng)共建力度，進一步提高文明創(chuàng)建工作的水平。扎實做好文明單位創(chuàng)建工作的常態(tài)管理，認真做好20xx-20xx年度區(qū)級和諧校園的創(chuàng)建工作。

3.完善黨群工作聯動。進一步完善黨群工作聯動機制，力爭黨建與團建、群建形成帶動、促動、互動的工作格局。支持群團組織積極開展各具特色、富有實效的主題實踐活動，增強群團組織的活力，調動一切積極因素為教育改革發(fā)展服務。工會要積極配合好黨政進一步推進園務公開和民主管理工作，進一步完善教代會制度，強化規(guī)范化、程序化、制度化建設，保障教職工的知情權、表達權、參與權和監(jiān)督權得到充分行使。團組織要開展系列活動，探索新形勢下加強青年工作的新思路。要重視幼兒園統戰(zhàn)工作，認真做好關工、婦女、雙擁等工作。

意識形態(tài)工作是黨的一項極其重要的工作，關乎旗幟、關乎道路、關乎國家政治安全。黨的十九大報告指出，“意識形態(tài)決定文化前進方向和發(fā)展道路”，“要牢牢掌握意識形態(tài)工作領導權”，為我們做好新形勢下意識形態(tài)工作提供了根本遵循。為貫徹落實上級政府關于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，康和橋村結合當前工作實際，始終把意識形態(tài)工作擺在重要位置，2019年上半年意識形態(tài)工作取得很大進展。現將有關情況總結如下：

一、2019上半年度的意識形態(tài)工作中，我村以堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞嚴謹工作思想，緊抓工作落實，切實把意識形態(tài)工作列入年度工作計劃，嚴格按照每月檢查工作推進情況，按半年度意識形態(tài)工作總結報告，積極查漏補缺的原則，有序開展。

二、注重輿論引導，維護網絡意識形態(tài)安全。我村在原有宣傳基礎上，建立“美麗康和橋”微信公眾號，安排一名干部專門負責公眾號營運工作，結合村黨務、村務相關政策宣傳工作，并按照學習貫徹十九大、紅船精神等工作要求，定期開展主題黨日活動和黨課學習，每季度開展集中宣講活動，并及時推送相關信息，每月進行更新。

三、分區(qū)管理，各自負責。村干部以網格劃分片區(qū)，并充分發(fā)揮各網格內的黨員、組長、村民代表的作用，做好群眾矛盾排摸,將矛盾問題做到第一時間發(fā)現和處置工作，消除在萌芽狀態(tài)，減少突發(fā)事件的發(fā)生，安排專人定期關注網絡動態(tài)，重點關注重點人員、重點場所和出租房，每月進行有效事件上報，每月進行平安浙江事件爆料，安排專人負責對外發(fā)布信息工作，做到第一時間上報事件，第一時間處理事件,明確書記為意識形態(tài)工作的第一責任人，村班子成員嚴格落實“一崗雙責”，加強對分管領域意識形態(tài)工作的分析研判和督導落實，切實把各項工作措施落到實處。

四、創(chuàng)建文明康和橋村，開展道德模范、身邊好人、最美典型挖掘選樹和宣傳工作。以文明建設為抓手，推動精神文明建設，深入群眾中去，挖掘身邊的道德模范、好人、最美典型等榜樣人物。做好每季度最美新塍人的推薦工作。

各位領導，同事：

上午好!我是立山市場部客戶經理***。一滴水，不足以成為汪洋大海，卻可以點染一片希望的綠洲，一縷陽光，不足以情暖人間，卻可以驅走寒夜的陰霾。對于卷煙零售客戶來說，我——就是一滴水，就是一縷陽光，就是一名服務于客戶的客戶經理。掐指算來，走上客戶經理這個崗位正好七個月，能夠站在這個講臺上，此刻的我更加感慨萬千。

面對日益開放的卷煙零售市場，正逐漸失去專賣機制保護的煙草行業(yè)，看準了優(yōu)質服務是把握市場的關鍵環(huán)節(jié)，省局領導繼20xx年提出“城網學浙江，農網學山西”目標后，提出新一階段網建目標是爭創(chuàng)全國一流網建水平。并要以營造公平公正的市場環(huán)境作為制高點，提升客戶的滿意程度。

提升客戶滿意度的過程實際上就是煙草商業(yè)企業(yè)攻占卷煙零售市場的過程。客戶經理是實施客戶服務的一線員工，也是具體實施者。在做客戶經理這個七個月里，我嘗試著從被動的服務客戶向主動地實施客戶服務轉變。過去被動式的客戶服務是客戶需要什么我們提供什么，但是從著手提升卷煙營銷網絡建設以后我們就是嘗試著主動地尋找客戶需要什么，讓客戶得到的服務價值大于他們的期望價值。根據近一段時間的工作任務，為了使服務客戶更加有質量，將我所管轄的122戶根據配合程度分為三個類別：配合程度高，配合程度中等，不配合的客戶。配合程度高的客戶很支持我們的工作，無論他的依存度高低與否，與配合度不高的客戶相比，同樣付出的努力收獲的價值遠高于后者。因此，在服務客戶的時候我減少這部分客戶的走訪次數，以提高第三類配合程度不高的客戶拜訪次數，改善這部分客戶的配合程度，提升客戶滿意度。配合程度高的客戶，基本就只是完成日常走訪;配合程度一般的客戶怎就針對具體情況做出對策，如電子結算成功率不高的客戶，就要在每個訪貨周期叮囑這部分客戶按時存錢;訂單執(zhí)行情況不好的客戶除了要追盯訂單執(zhí)行情況以外，在預測下月需求的時就應該盡可能校準客戶需求，每個月發(fā)放臺長的時候叮囑客戶一定要將帳頁放進臺帳內。最棘手的莫過于配合程度低的客戶，這部分很大程度上對公司行業(yè)政策知之甚少，對煙草公司依存程度較低，不重視卷煙經營。對于這部分客戶，就要分情況而定了，看看這個客戶對我們煙草公司創(chuàng)造的價值大小與否。依存程度高的客戶其實是相對比較容易攻占的難關，只要幫助客戶認清形勢，讓他們嘗到甜頭，他們就會很自然的接收我們的工作;相比之下，依存度較低，而創(chuàng)造的價值又相對較高的客戶就不那么容易搞定了。這部分一來是增加拜訪頻次，讓客戶感受到我對他們的關注與重視，二是幫助他們理清卷煙銷售的盈利水平，三是在管理上給予一定的情感付出，如讓這部分客戶認為我正很努力的培育這部分客戶，讓他們成為我的目標培育客戶。

截止到20xx年12月，我所在的片區(qū)電子結算率達到了92%，達到公司要求的90%的目標，進入20xx年，基本達到95%的目標。臺帳知曉率基本達到100%。完成了一戶一檔的建檔工作，做出每個客戶的0x年銷售趨勢圖，以便進一步指導客戶經營。

20xx年，是我人生的一個轉折，有很多東西需要總結，也有許多東西需要學習。正如立山市場經歷劉輝所說“只要我付出，就有我回報”，20xx年，將會是一個絢麗多彩的新紀元。

20xx年，機關黨支部在“中心”機關黨委的正確領導下，結合“兩學一做”學習教育，團結帶領支委會一班人，努力夯實黨建工作基礎，以黨建帶隊建強業(yè)務，較好地完成了黨員管理和支部建設工作。現將工作情況總結如下：

機關支部情況比較特殊，除退休老黨員之外，有三分之二的黨員是科級、處級領導干部，所以機關支部“三會一課”的形式比較多樣。一是處級領導干部按照規(guī)定參加黨組中心組理論學習，參加上級黨委舉辦的黨性教育專題研修班、求是講堂、知行論壇等，認真完成領導干部網絡學院學習任務。二是集中學習《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》和《中國共產黨問責條例》、《中國共產黨黨組工作條例》等黨紀法規(guī)，新提任領導干部參加了黨章黨規(guī)黨紀學習培訓班。三是建立支部qq群學習的平臺，開展黨員學習交流研討，定期發(fā)布黨內最新法規(guī)、文件，提供每月一學資料，營造熱愛學習的氛圍，不斷提高黨員的理論知識素養(yǎng)。

自“兩學一做”學習教育開展以來，機關支部按照機關黨委部署，以書記講黨課、手抄黨章、專家教授講座等方式，通過認真的學推進扎實的做。一是在學習教育啟動時，黨組書記親自給黨員上專題黨課，以講黨課啟動開局。在學習教育過程中，邀請市委黨校教務處處長林晨作《習近平總書記關于全面從嚴治黨的重要論述》輔導講座，邀請市紀委派駐市府辦紀檢組長方季良講《“守紀律、講規(guī)矩”廉政黨課》，把全面從嚴治黨要求落實到每名黨員。二是組織黨員觀看《最美浙江人·時代的先鋒》先進事跡報告會和紅色經典電影《沖鋒號》、《沒有共產黨就沒有新中國》和《最后的特科》，通過先進人物的感人事跡，來強化黨員為民服務意識。三是在七一建黨節(jié)前夕，組織黨員參加紀念建黨95周年、千名黨員集中宣誓、向革命烈士敬獻花籃、重走一大路、評選優(yōu)秀共產黨員等系列活動，回憶黨的光輝歷程，勉懷革命先烈，堅定理想信念。

按照黨要管黨、從嚴治黨的要求，采取有效措施加強支部黨員作風建設。一是主要領導與分管領導，分管領導與責任處室負責人簽訂黨風廉政建設責任書，所有黨員簽訂廉政承諾書，嚴格落實“一員雙崗”制度。二是開展崗位廉政風險排查，對近年來新提拔的3名中層干部進行崗位風險排查，針對風險點制定了相應防控措施。三是觀看了宣教片《鏡鑒》—衡陽、南充違反換屆紀律案件和嘉興大案要案警示錄，通過典型案例釋紀說法、以案為戒，筑牢防腐拒變的思想防線。四是學習貫徹中央八項規(guī)定，訂閱省紀委監(jiān)察廳、南湖清風微信公眾號，在支部qq群中發(fā)布每月一學資料，讓黨員能夠經常性、便捷地學習廉政知識，營造風清氣正的工作氛圍。

按照支部堡壘指數管理要求，扎實做好支部建設基礎工作。一是按時進行支部換屆，20xx年6月，支委會任期三年屆滿，在機關黨委的指導下，按照換屆選舉工作程序，順利完成換屆工作。二是做好支部書記述職評議工作，每年年底，支部書記向“中心”機關黨委和支部全體黨員述職，接受支部黨員監(jiān)督評議。三是做好“黨性體檢、民主評議”工作，支部每年召開一次組織生活會，全體黨員一起深入查擺問題、嚴肅開展批評與自我批評。全體黨員通過個人自評、黨員互評、組織評價，量化打分后評選出先鋒黨員、合格黨員等。四是做好黨務公開工作，對黨費收繳、黨員發(fā)展、評選先進、考核評比等黨內事務，都公開公平公正操作，保障全體黨員的知情權、參與權。

積極鼓勵和支持黨員參加志愿服務和文體活動，關心關愛黨員干部，營造和諧工作環(huán)境。一是參加志愿服務活動，支部黨員在g20峰會、全國城市文明指數測評、3月份學雷鋒主題活動月時，有的參加夜巡協助社區(qū)做好維穩(wěn)工作，有的到服務大廳參加文明引導，有的到戴夢得廣場為群眾免費提供法律宣傳、政策咨詢。二是做好結對幫扶和慰問工作，每年走訪結對村(社區(qū))困難家庭，送去米油等慰問品和慰問金;重陽節(jié)和春節(jié)時慰問老同志、老黨員，送去慰問品和單位的祝福。三是組織參加各類健康有益的文體活動，組織黨員參加了市直機關乒乓球、羽毛球比賽，參加了市直機關書畫、攝影文藝團隊，參加了干部職工療休養(yǎng)、迎新春園藝培訓、餃香花紅一家親等活動，融洽了干群關系，增強了單位凝聚力。

今年以來，機關黨支部各項工作雖然取得了一定的成績，但與上級的要求相比還有一些差距，主要有以下幾個方面的不足：一是思想上重視不夠，一定程度上存在重業(yè)務輕黨建的情況，特別是當改革任務較重時，這種情況尤為突出。二是支委會班子的整體工作水平還有待提高，戰(zhàn)斗力還有待進一步加強。三是關心關愛黨員不夠，主動服務意識不強，組織黨員開展活動不多，對如何激發(fā)黨員活力、充分發(fā)揮黨員工作積極性方面還缺少有效的辦法和具體舉措。

20xx年，機關黨支部決心在“中心”黨組和機關黨委的正確領導下，突出黨要管黨、從嚴治黨主線，牢牢把握服務中心、建設隊伍兩大核心任務，重點抓好以下五項工作：一是重視黨建工作，特別是要發(fā)揮黨支部在推動中心工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用。二是努力爭創(chuàng)五型標尖黨支部，提升支委會履職能力，促進支部建設規(guī)范化。三是推進黨建工作與業(yè)務工作齊頭并進，助推行政審批和公共資源交易工作。四是擦亮“陽光優(yōu)家”機關服務品牌，鞏固省級文明單位創(chuàng)建成果，進一步提升服務意識。五是組織黨員參加集體活動，促進和諧機關建設。

xx年度，我局按照有關文件的要求，緊緊圍繞中心工作，扎實開展精神文明建設，貫徹落實《公民道德實施綱要》和作風整頓建設活動要求，轉變工作作風，提高工作效率，增強服務意識，牢固樹立和落實科學發(fā)展觀，弘揚抗震救災精神，深入落入科學發(fā)展觀，加強社會主義核心價值體系建設，加強政風行風建設。認真開展先進典型宣傳工作。現將xx年度建設系統精神文明建設工作總結如下：

年初，我局建立健全了精神文明建設的各項制度，完善了《xx年度精神文明計劃》，進一步加強對精神文明建設工作的領導，成立黨政一把手負總責的精神文明工作領導小組，堅持“兩手抓，兩手都要硬”，完善分工負責的領導機制，一級抓一級。領導班子堅持“學習好、團結好、勤政好、廉政好”，搞好自身建設。并將精神文明單位工作納入對局機關各股室、下屬各單位的目標考核，同業(yè)務工作同部署、同落實、同檢查。做到年初有計劃、年中有檢查、年末有總結，層層落實責任，逗硬考核獎懲。同時，黨、團、工、婦女組織對文明單位創(chuàng)建工作要分工合作，齊抓共管。要落實兼職工作人員，及時將精神文明建設工作資料收集齊全，整理規(guī)范，確保了將精神文明工作落到實處。

xx年度，我局再次被稱為“市文明單位”。對此殊榮，我局行業(yè)系統內干部職工倍受鼓舞。決定用實際行動使各項工作再上臺階，努力創(chuàng)建“市最佳文明單位”。

（一）進一步加強職工隊伍思想道德建設。

以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以創(chuàng)建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學發(fā)展觀為契機，繼續(xù)貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，進一步普及20字公民道德規(guī)范，深入開展愛國主義、集體主義、社會主義和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德的宣傳教育活動。充分發(fā)揮各類文化陣地的作用，以五十百千示范點創(chuàng)建活動為契機，組織廣大干部職工深入學習，提高文明修養(yǎng)，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，積極參與到創(chuàng)建活動中去。繼續(xù)倡導建設學習型機關、節(jié)約型機關、學習型家庭，深入實踐科學發(fā)展觀。引導干部職工樹立正確的人生觀、價值觀。切實關心廣大干部職工學習、工作、生活，積極解決職工的實際困難和問題。

（二）貫徹落實“xxxx”重要思想，力保出色完成各項業(yè)務工作。

一是打造“一城三區(qū)”，推進災后重建工作。根據縣委、縣政府打造“一城三區(qū)”的總體思路，我局積極完善縣城（城南新區(qū)）基礎設施建設、加快推進白馬關旅游景區(qū)、金山工業(yè)集中發(fā)展區(qū)建設，實施城市供水管網工程建設、城市市政道路工程、廉租房建設工程、市政設施建設、舊城改造工程等五大工程。截止目前，已有災后重建市政設施共54個項目，截止11月底已竣工43個項目。同時，廉租住房建設工程一期、二期已完工交付使用，三期主體已完工，201xx年4月底將完工交付使用。污水處理廠、垃圾填埋場在面臨工期短、資金緊缺、物質緊缺的不利情況下，我局積極協調，多方組織，組織施工單位晝夜加班，確保完成工程任務。

二是大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，推進城市管理。堅持以科學發(fā)展觀為指導，緊緊圍繞“凝心聚力，三年復興；南接北擴，八年共榮”的奮斗目標，以災后重建為契機，以改善城鄉(xiāng)居民生產、生活、工作環(huán)境為切入點，緊密結合生態(tài)縣建設、五十百千示范點創(chuàng)建，集中開展了城市風貌改造等專項治理工作，基本達到“《四化體系》”標準。積極實施麓峰路、圍城路、老圍城路、西山路等道路改造工程；投資500萬元，對金雁路、汶江東路等路段進行風貌按照仿古風格進行風貌改造；積極實施縣城人行道維修、綠化補植工作等。

（三）重視科學文化建設，積極開展職工文體活動。

為增強職工的凝聚力和健康意識，豐富職工的文化生活，年初，開展了職工文藝匯演；為提高干部職工身體素質，開展了職工運動會，開展了職工籃球比賽、乒乓球比賽、羽毛球比賽，在各項比賽過程中，干部職工都能夠發(fā)揚團結、拼搏、向上的精神，營造了積極向上的建設文化氛圍，激發(fā)了干部職工的工作熱情。

在xx年，我局精神文明工作雖然取得了一定成績，但離上級部門的要求還存在一定的差距，在今后的工作中，我局打算如下：

（一）繼續(xù)以培養(yǎng)“有理想、有道德、有文化、有紀律”的職工隊伍為目標，以創(chuàng)建“xx幸福家園”為載體，以深入實踐科學發(fā)展觀了契機，加強精神文明建設。

（二）采取強有力的措施，進一步夯實建設系統精神文明建設基礎。

（三）利用有效手段，不斷提高建設系統干部職工的學習能力。各種。

（四）弘揚振興精神，不斷增強自身建設。

各位領導、同志們：

按照黨支部書記基層黨建述職評議考核工作的要求，就2019年履職情況匯報如下：

2019年在事業(yè)部黨委的統一安排下，黨支部認真學習領會和深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，按照新時代黨的建設總要求和新時代黨的組織路線要求，總結抓基層黨建工作情況。具體情況如下：

1.突出學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神情況。

扎實舉行黨支部活動。帶領支部成員通過開展“銘記歷史,不忘初心”黨課、開展“學習十九大精神,暢談體會重落實”黨課等形式多樣的主題黨日活動,加強黨性宗旨教育。

深入開展監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”談心談話。扎實組織開展廉潔教育月、紀律教育學習月系列活動,并以實踐“四種形態(tài)”談心談話活動為重要載體,談話對象覆蓋支部所有黨員干部和員工,堅持把紀律挺在前面,注重談話實效,認真總結經驗、查找亮點、補全短板。此外,還深入開展實踐監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”回頭看“談心談話”,切實發(fā)揮黨支部在政治思想教育和實踐“四種形態(tài)”中的積極作用,夯實“四種形態(tài)”常態(tài)化的實踐基礎。通過談心談話進行提醒教育、廉潔警示教育,有效筑牢了黨員和員工拒腐防變的思想防線。

務實開展“三會一課”。一是堅持每月召開黨員支部學習會,傳達上級黨組織的工作部署和指示,討論審議“三重一大”重要事項、支部計劃和總結,向黨員提出在完成各項工作任務中發(fā)揮先鋒模范作用的具體要求,進行民主評議黨員等。二是落實書記和黨員講黨課的相關要求,既聯系歷史,又貼近現實和黨員思想實際,通過專題黨課、故事黨課、人文黨課等方式,增強黨課的吸引力和感染力;經統計,支部共開展黨課9次,其中包括《做新時代的堅定者奮進者搏擊者》、《樹廉潔標桿，守紀律底線，光明磊落創(chuàng)事業(yè)》等4次微黨課,從而實現“黨支部書記帶頭講、普通黨員輪流講”的目標。

2.突出落實全國國有企業(yè)黨的建設工作會議任務情況。

嚴格履行黨支部書記抓黨建工作第一責任人的職責,切實履行“一崗雙責”，明確了抓黨建工作與抓公司業(yè)務要兩手抓、兩手硬。累計組織開展座談會9次,向一線員工宣貫黨的路線方針政策,進行廉潔警示教育和政治形勢教育,了解一線員工的思想,聽取他們的心聲,解決他們最關注最關心的迫切問題。通過有針對性地補齊“一崗雙責”落實和廉潔風險防控短板,提高了黨員干部的素質,緊密了黨員與一線生產人員的血肉聯系,增強了隊伍的凝聚力。

3.突出提高基層黨組織建設質量情況。

規(guī)范專題組織生活會。豐富學習教育陣地。一是充分利用微信群平臺,不定期、經常性宣貫黨的路線政策方針、事業(yè)部黨委的工作部署和相關會議精神。二是充分利用“學報告,學黨章”等黨員考學平臺,鼓勵黨員個人自學并進行拓展性學習,注重充實黨建思想教育內容,切實有效提升黨員思想修養(yǎng)。三是在例會、部門會議上設置專題政治學習議程,宣貫和傳達黨建黨廉工作要求,學習中國共產黨第十九次代表大會精神、時政熱點和反腐動態(tài)。

堅持以強化黨建思想文化為抓手強化思想政治教育,全年從強化紀律教育、廉潔教育等多方面著力推進學習型黨支部建設。在每次組織生活中,黨員參學率均為100%。

4.突出履行全面從嚴治黨“兩個責任”情況。

開展落實“兩個責任”專項檢查，是今年油田黨委深入推進全面從嚴治黨的一個重要舉措。根據自身職能，認真履行好職責范圍內的管黨治黨責任;要自覺以身作則、率先垂范，嚴格落實“一崗雙責”;廣大黨員要堅持“四講四有”、“四個合格”，永葆先進政治本色。

積極組織宣傳其他油田單位好的經驗做法，切實取長補短、互學互鑒、以點帶面、共同提高。同時立足基層，結合基層實際不斷改進和提升管理水平。努力結合新時代要求，大力推進黨建工作創(chuàng)新，主動適應信息化、網絡化發(fā)展趨勢，積極探索應用企業(yè)網和微博、微信等媒體，進一步擴大黨的工作覆蓋面，增強黨建工作的吸引力和感召力。

5.突出大慶精神大慶傳統再學習再教育再實踐情況。

為深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，集中開會學習了《關于進一步激勵廣大干部新時代新擔當新作為的意見》。支部全體黨員認真學習、深刻領會“意見”精神，繼承發(fā)揚大慶精神鐵人精神，以及“三個面向”、“五到現場”等會戰(zhàn)優(yōu)良傳統，撲下身子苦干、實干、大干，一級做給一級看，一級帶著一級干，以新擔當新作為展現新氣象新形象。

近幾年來我支部工作的開展情況，應該說整體情況是好的，較好的發(fā)揮了支部的保證監(jiān)督作用。但同其他優(yōu)秀黨支部相對比，我們還存在諸多問題和不足，主要有以下幾方面：

一是就我自身而言，剛走上書記崗位，對支部工作的內容、程序和方法缺乏系統的學習和實踐經歷。

二是黨支部保證監(jiān)督促進作用發(fā)揮不明顯。黨支部參與企業(yè)具體工作力度不夠，結合點沒有找好，對于企業(yè)在薪酬分配上實現獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，未能真正監(jiān)督到位。

三是思想政治工作沒有實現全面覆蓋，沒有做到每個職工心中，黨支部的保證作用發(fā)揮不到位。對企業(yè)的決定、政策的解釋宣傳做得還不夠，不深入、不細致、不到位。致使企業(yè)出臺一些政策、決定后，有時職工往往不理解，有怨氣。這說明我們在思想引導上不及時，沒有做到深入人心。

在2019年如何將黨支部工作落實到位，我認為除了對上述問題加以改善外，還應做到以下幾點：

一是在完成黨務工作、貫徹落實黨的政策的同時，還要宣傳落實企業(yè)的工作目標;不但要調動職工的工作積極性，還要切實幫助職工解決實際的困難;不但要做好答疑解惑的指導工作，還要做好方方面面的穩(wěn)定工作。

二是要嚴格要求自己，對于企業(yè)的規(guī)章制度，要帶頭遵守，模范執(zhí)行。

三是要讓黨政工作與支部每個人緊密結合，避免孤軍奮戰(zhàn)，企業(yè)工作的好壞，黨政配合是關鍵。

四是要繼承傳統做法中有力的方式、方法，并加以延伸和拓展，同時不斷創(chuàng)新工作載體。

五是必須緊緊抓住職工自身素質這個重要環(huán)節(jié)，滿足不同層次、不同人群的文化要求。這樣，才能真正理順情緒，把各種矛盾化解在基層，形成團結、和諧、文明、向上的氛圍。才能共同把企業(yè)工作干好。

匯報完畢，以上述職不妥之處請大家批評指正。

三年來，我始終熱衷于本職工作，嚴格要求自己，擺正工作位置，時刻保持謙虛、謹慎、律己的態(tài)度，在領導的關心栽培和同事們的幫助支持下，始終勤奮學習、積極進取，努力提高自我，始終勤奮工作，認真完成任務，履行好崗位職責，各方面表現優(yōu)異，得到了領導和群眾的肯定。現將一年來的學習、工作情況簡要總結如下：

我始終以提高自身素質為目標，堅持把學習放在首位，不斷提高自身的思想政治素質和業(yè)務工作水平。一是平時認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論及三個代表重要思想，認真學習貫徹黨的十八屆三中、四中、五中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，牢記全心全意為人民服務的宗旨;二是采取集中學習與自學相結合的方式，積極參加局機關組織開展的各類政治、業(yè)務學習，堅持認真記筆記。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦，增強了政治敏銳性。

我始終把業(yè)務理論學習作為搞好本職工作的立足點和突破口，認真學習中央、全省審計工作會議精神及《會計法》、《審計法》、《新審計準則》等一系列法律法規(guī)，做到在學習中提高，以實際需求增強學習的自覺性，不斷提高業(yè)務理論水平，增強業(yè)務處理能力。平時工作中經常向單位業(yè)務強，經驗豐富的同志學習，不懂就問，并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失，還通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。經過一年的不懈努力，我的業(yè)務理論知識更加全面，在局機關組織的2017年冬訓活動中獲得法規(guī)競賽三等獎的好成績，并一次性通過了審計署中級計算機考試。

進入xx審計局之后，我被分配到辦公室工作，一年來，我始終堅持嚴格要求自己，勤奮努力，時刻牢記全心全意為人民服務的宗旨，努力作好本職工作。辦公室工作是完全服務性質的工作，既要對外服務，也對內服務，工作中要做到三勤即嘴勤、手勤、腳勤：在接待被審計單位來訪辦事時，都能主動詢問是否有需要辦理的事，遇到辦不了的證明材料時能耐心向其解釋清楚;在收文發(fā)文時，總是用最短的時間把文件送達到各科室，并及時把領導批閱文件收回歸檔或傳閱到其科室，從來沒有遺漏掉一份文件;在收集整理資料時，全面、準確地了解各方面工作的開展情況，及時總結、匯總，向領導匯報或讓領導備查，如年度目標管理考核資料準備等;在起草文稿時，能及時認真完成領導交付的任務，同時在組織會務、后勤管理、打字復印等工作上也盡職盡責，不留下任何紕漏。另外，我不斷學習加強公文寫作能力，共撰寫審計信息35篇，被市級以上報刊采用24篇，其中《中國審計報》采用1篇，《新華日報》采用2篇，通過這一年的學習，我的各方面能力都得到了提高，為以后更好的服務全局打好了堅實基礎。

平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，嚴格遵守八制五不準，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。工作中能夠服從各級領導的安排，不講客觀條件、不消極怠工，有問題能與領導及時勾通。我本著老老實實做人、踏踏實實做事的原則，工作中不計較個人得失，尊重同志，樂于助人，努力營造和諧的工作環(huán)境。一切工作能夠以大局為重、以全局利益為重，堅決貫徹個人利益服從于集體利益的原則，以高度的責任感高標準地完成好自己的本職工作。

一年以來，我在工作中取得了一定的成績，得到了領導和同志們的認可，但是也存在著許多缺點和不足。首先，在工作中主動向領導匯報、請示的多，相對來說，為領導出主意、想辦法的時候還是較少。其次，工作經驗不足，有時給工作帶來了一定的影響。在今后的工作中，我一定會揚長避短，克服不足，盡快成長。首先要繼續(xù)學習理論知識和黨的政策，不斷提高自己的政治覺悟和思想水平。二是繼續(xù)提高自己的業(yè)務能力，提高公文寫作能力。三是不斷通過實踐鍛煉自己的膽識和魄力，提高自己解決實際問題的能力，并在實踐中克服急躁情緒。總之，我一定會更加嚴格的要求自己，發(fā)奮工作，積極進取，把工作做得更好，為xx的發(fā)展做出自己最大的貢獻。

在今年的執(zhí)業(yè)過程中，我和黨中央及全國律師協會對律師行業(yè)保持高度一致，在市司法局和市律協會對律師行業(yè)的領導下，以及我所主任的指導，及同事的幫助下，認真、謹慎的履行自己的職責，嚴格要求自己，遵守職業(yè)道德和職業(yè)紀律，業(yè)務能力有了很大的提高，律師業(yè)務也有了新的發(fā)展，現總結如下：

在工作和學習中，加強法治思想的深度培養(yǎng)，認知貫徹領略我國建設法治國家，法治社會，法治政府的精神，帶頭守法，依法辦事，以維護當事人的合法權益為中心，堅決抵制人情案，關系案。學習我國政府為人民服務的精神，為我國的法治建設添磚加瓦。在律所中，遵守律師事務所所內的各項管理制度，敬業(yè)愛崗、廉潔自律、文明執(zhí)業(yè)。認真學習，嚴于律己。不斷進行知識更新，積極參加律師事務所每周的學習，和律師協會舉辦律師之家的業(yè)務技能學習和職業(yè)道德培訓，提高自己的業(yè)務技能和專業(yè)素養(yǎng)，為以后的執(zhí)業(yè)生涯做打好堅實的基礎。

通過電視新聞聯播，或微信公眾號，微博、博客等新媒體，關注時事政治，很多新的政策的出臺往往都會牽扯到法律的變化，多了解時事，可以鍛煉我們的政治敏銳能力，緊跟黨的政策方針，避免犯政治性錯誤。法律具有模糊性和滯后性，密切關注黨的方針政策，才能在為當事人辯護時，爭取最大權益。

一年來，辦理民事案件20件、刑事案件3件、破產案件10件、法律援助案件15件，案件辦理的數量和質量較上一年度均有明顯提升。

針對工作中常用的更新較快的法律法規(guī)熟悉程度不夠，如破產法、稅法，由于法律法規(guī)的更新速度較快，要求我們律師也必須及時更新我們的知識，這樣才能跟上形勢的發(fā)展需要。

盡管案件辦理的相對較多，但有時候在文書書寫方面還存在不夠細致的方向，沒有做到精益求精。應該把一切對方律師可能問到的問題，都做好準備，以防萬一，做萬全之策。

認真回顧了2020年的工作與不足之后，我對自己以后的律師生涯充滿干勁，之前做的好的地方，繼續(xù)鞏固。做的不足的地方，要繼續(xù)努力。2020年是一個更加充滿希望的一年，我將依然遵守法律法規(guī)和律師執(zhí)業(yè)道德富裕的職責，為當事人提供更加優(yōu)質的服務，為本律所的發(fā)展貢獻一份力量，為我國的法治建設不懈努力，建設法治國家，法治社會是每一個公民的責任，耿直每一個法律執(zhí)業(yè)者的職責。

20xx年一季度的培訓工作在安全、質量、責任、和諧中定格，身為劍洲駕校的一名教練員，在教學中得到教學組的指導幫助，與各位同事團結協作，與學員們理解配合，讓本季度的工作順利開展。回首一季度工作，整理思緒，作出以下總結:。

一、安全為教學護航。安全是各項工作得以順利開展的前提和保障，強化安全意識，落實安全責任是我教學工作中的首要任務。

1、安全控制在源頭。從各種渠道學習安全知識，了解機動車駕駛的安全態(tài)勢，并積極參加駕校組織的每次安全學習，認真剖析、深刻反思，并從一件件事故中吸取教訓，做到警鐘長鳴，從思想上去杜絕由于安全意識淡薄，安全意識匱乏所造成的安全隱患。

2、安全落實在行動。

a上路前必須檢查車況，確保良好的車況駕駛。

b不斷鉆研業(yè)務水平，力求精益求精的駕駛技能。

c把安全意識和安全駕駛的思路和技能強化給學員。

二、學員學習情況。本季度在我車上報名參加駕駛員培訓的共28人，年齡跨度大，從業(yè)結構復雜;5人還在接受理論學習，8人在接受科目二學習。21人已順利畢業(yè)，合格率達100%，這些順利畢業(yè)的學員中在考試過程中存在個別學員心里素質較差，易出現緊張情緒，導致沒能發(fā)揮出學習中的駕駛水平。

三、教學過程中，安全教學、行駛需注意的事項及易發(fā)情況。我在多年的教學經歷中總結出的幾點注意事項:。

1、注意車況是否良好。新學員不能掌握汽車性能，很容易造成操作不當引起的機械磨損或其他突發(fā)機械不足，要隨時檢查車況，及時排除隱患。

2、注意嚴格控制車速。學員對機動車性能了解不夠，尤其在路訓時對突發(fā)事件的預見性和應變上都沒有經驗，嚴格控制車速是避免事故的有力措施。

3、注意學員是否在按教學要求規(guī)范操作。個別學員有一定駕駛基礎，并養(yǎng)成了不良的駕駛習慣，比如:a起步停車不看后視鏡;b超車忽略車輛后面情況;c出現障礙時一心避讓卻把車身置于另一個危險;這三種情況是新學員在駕駛中極易出現的狀況，由于緊張，操作不熟練，顧此失彼。

四、教學組織及安排。教學中，我以一個教練員的職業(yè)操守要求自己，認真負責的教學，手把手教學，在學員操作中無立崗現象，也未發(fā)生學員獨自操作不當造成的事故。在學員練習過程中，采取了分批次，分階段地循序漸進的方法，因學員從業(yè)結構復雜，培訓的時間段和時間長短不一致，我把學習時間短和學習進度差不多的分成一批，按學員進度實施教學內容反復練習。對于科目三的訓練，在注意駕駛安全的同時，嚴格按照規(guī)定路線教學。

今后的工作中，抓好安全教學的同時，確保教學質量，在服務質量上下功夫，從服務意識、服務觀念、服務目標、服務形象、服務管理上做實教學培訓工作，為培養(yǎng)合格的駕駛員，為全提升劍洲駕校形象，提高劍洲駕校聲譽，作出積極自已應有的貢獻。

為確保全國”兩會”期間社會穩(wěn)定，我鎮(zhèn)高度重視信訪維穩(wěn)工作，通過強化領導，落實責任，深入排查，重點調處，確保了我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。現將維穩(wěn)工作開展情況簡要匯報如下：

按照上級做好全國“兩會”期間維護社會穩(wěn)定工作的精神。一是組織召開有機關全體工作人員、村(社區(qū))支部書記、主任、鎮(zhèn)級單位部門負責人參加信訪維穩(wěn)專題會議，使全體鎮(zhèn)村干部充分認識到該項工作的緊迫感和責任感，。二是成立了由黨委書記任組長，各副職位副組長的全國“兩會”期間維穩(wěn)工作領導小組，同時要求各村(社區(qū))支部書記作為第一責任人全面抓好本轄區(qū)的信訪、維穩(wěn)工作。

我鎮(zhèn)要求各村(社區(qū))及時對本轄區(qū)可能引發(fā)信訪問題的不穩(wěn)定因素進行了全面深入地排查摸底，全鎮(zhèn)共排查不穩(wěn)定因素x起。對摸底結果及時上報鎮(zhèn)人民政府綜治辦，鎮(zhèn)綜治辦針對有苗頭、有傾向的對象戶、人及時做好矛盾進化解的工作。

“兩會”期間，鎮(zhèn)里實行24小時值班制度。由主要領導全程帶班，做到每日形勢及時掌控、即時報告、即時處置、及時化解。實行了零報告制度，每日鎮(zhèn)信訪辦、維穩(wěn)辦報送當時涉穩(wěn)情況，做到有事報情況，無事報平安，重大緊急情況隨時報。同時針對”兩會”期間可能出現的各種突發(fā)情況，制定了預防和處置群體性突發(fā)事件工作預案，部署了應急人員力量，做好了應急處置的各項準備。鎮(zhèn)黨委并明確要求對出現上訪未及時穩(wěn)控及報告的值班人員及時通報批評。

“兩會”期間，我鎮(zhèn)沒有發(fā)生一起群體性事件及其他可能影響全國“兩會”安全順利進行事件，全面確保了全國“兩會”期間我鎮(zhèn)的社會穩(wěn)定。

2019年，我市財政部門在市委、市政府的正確領導下，搶抓長三角一體化國家戰(zhàn)略的重大戰(zhàn)略機遇，以項目攻堅推進為重點、以營商環(huán)境建設為基礎，以“三服務”轉作風、強擔當、促落實，在強服務、優(yōu)環(huán)境、抓項目上積極發(fā)揮財政職能作用，促進全市經濟社會平穩(wěn)健康發(fā)展。

（一）做大蛋糕聚財力。

在全市上下的共同努力下，政府財力邁上新臺階，各項指標在全省排名靠前。全市財政總收入接近1000億，達到945億元，列全省第三，超過溫州，僅次于杭州、寧波。全市實現地方財政收入566億元，增長9.1%，稅收占比90.1%，增速和收入質量均列全省第二。支出規(guī)模達到767億元，增長30%以上，增速全省第一。

（二）全力以赴保戰(zhàn)略。

我們積極落實首位戰(zhàn)略，想方設法籌措資金，加快推進“百年百項”等重大項目建設。金融撬動保項目，用足988億元政府債務限額；籌措資金推項目，統籌市級財政資金73億元，支持軍民合用機場、灣北二期、市區(qū)快速路建設，火車站樞紐、現代有軌電車開工，嘉興南站開通4對始發(fā)高鐵，高速公路網、海河聯運網進一步完善。創(chuàng)新模式助項目，構建財政、國資協同運作機制，向嘉興國投注資20億元，撬動社會資本、金融資本近百億，推動中心城區(qū)品質提升，200多處老舊小區(qū)、背街小巷得到系統提升，4個城中村徹底清零，1400多戶居民告別了“筒子樓”“拎馬桶”生活，一大批城市頑疾得到根治。

（三）千方百計穩(wěn)增長。

這個方面主要是做好了“加減乘除”。政策供給做加法：面對貿易摩擦和經濟下行壓力，我們聯合相關部門打好穩(wěn)增長“組合拳”，出臺人才、科技新政2.0版，落實工業(yè)和開放型經濟發(fā)展70條意見，安排涉企專項資金6.8億，穩(wěn)企業(yè)、保增長、促轉型。企業(yè)負擔做減法。深化落實增值稅改革，實施階段性降低社會保險繳費，加大減稅降費政策落實情況的跟蹤和檢查力度，全市減免稅費和減征社會保險繳費293.31億元。撬動投資做乘法。進一步發(fā)揮政府產業(yè)基金集聚效應，優(yōu)化企業(yè)融資環(huán)境，全市政府產業(yè)基金總規(guī)模117億元,撬動社會資本投資1379億元。打造政府產業(yè)基金2.0版，“量身定制”定向基金，支持捷威動力、康峰大硅片、敏華未來汽車智慧產業(yè)園等省市縣長重大產業(yè)項目落地嘉興。簡政放權做除法。扎實開展“三服務”活動，走訪811戶企業(yè)，解決企業(yè)實際困難。以財政信息化推進放管服改革，推廣應用政府采購云平臺和統一公共支付平臺，政府采購更加公平透明，非稅收入全部實現在線繳納，降低企業(yè)制度性交易成本。

（四）全心全意惠民生。

持續(xù)加大民生領域投入，全市一般公共預算用于民生方面支出620.13億元，支出占比80.9%。推進醫(yī)療保險制度全市統一。引入保險精算，在全面分析、評估各縣（市、區(qū)）醫(yī)療保險制度基礎上，統一調整全市醫(yī)保繳費、待遇政策，健全以基本醫(yī)療保險為基礎、大病保險為延伸、醫(yī)療救助為托底、其他醫(yī)療保障為補充的多層次醫(yī)療保障體系，整體提高醫(yī)療保障待遇水平，進一步落實醫(yī)保惠民紅利政策。保障教育文化事業(yè)發(fā)展。支持教育領域綜合改革，推進嘉興學院申碩創(chuàng)大，義務教育優(yōu)質均衡發(fā)展成為全國樣板。支持挖掘城市文脈，推進大運河文化帶建設，保障嘉興博物館二期、嘉興市圖書館二期、子城客廳、文藝之家、“月蘆文衫”片區(qū)改造、馬家浜文化博物館等基層文化設施建設，嘉興在全省基層文化服務評估中實現“六連冠”。支持舉辦首屆嘉興國際馬拉松，提升城市美譽度和影響力。打造更加公平社會保障體系。支持“大救助”體系創(chuàng)建，保障職業(yè)技能提升行動開展，推進養(yǎng)老服務體系建設，支持殘疾人事業(yè)發(fā)展，助力殘疾人職業(yè)技能大賽，筑牢民生保障底線。

（五）攻堅克難推改革。

深入開展“不忘初心牢記使命”主題教育，找差距，補短板，建立健全財政治理體系。構建集中財力辦大事政策體系，統籌資金、資產、資源、資本支持首位戰(zhàn)略實施。資金方面，盤活歷年結余資金139億元；資產方面，我們開展行政事業(yè)單位房產集中統一管理工作，清查出房產1423處，用好“天地圖”規(guī)范政府部門房產管理；資源方面，我們安排10億資金、40億債券，支持城市有機更新，盤活土地資源；資本方面，研究組建長三角創(chuàng)新投資集團，全市將統籌100億財政與國資資金，設立1000億創(chuàng)業(yè)投資基金，支持創(chuàng)新發(fā)展。全面實施預算績效管理，力爭用三年時間，基本建成全方位、全過程、全覆蓋的預算績效管理體系，把政府的每一分錢都花到刀刃上。做好風險防控，全市充實社保風險準備金64億，市級提前3年完成地方政府隱性債務化解任務，為進一步爭取債券額度支持發(fā)展騰出空間。

（六）凝心聚力強隊伍。

扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。按照堅持高標準、體現高質量的要求，把學習教育、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終，切實加強黨員隊伍思想政治建設，激發(fā)全體干部追夢奔跑的動力，保障市委、市政府中心工作和財政改革發(fā)展。加強財政文化建設。首創(chuàng)紅船財政黨校，創(chuàng)建新時代論壇，組織“守初心、擔使命”微型黨課比賽、開展“頌歌獻給黨”七一合唱比賽，以習近平新時代中國特色社會主義思想鍛造紅船鐵軍。提升隊伍能力素質。以“選育優(yōu)苗崗位成才”工程為總攬，建立結構性干部遞進式培養(yǎng)機制，調整優(yōu)化后備及青年骨干資源庫。每月舉辦“處長論壇”，搭建工作交流和干部鍛煉的優(yōu)質平臺。加強黨風廉政建設。建立督查機制，加強黨委對重大事項的督查，對所有支部開展政治體檢；健全監(jiān)督制度，發(fā)揮機關紀委和支部紀檢委員作用，組織開展二級巡察，進一步糾正“四風”、加強作風建設；實行形態(tài)管理，紅臉出汗成為常態(tài)，民主評議黨員量化打分、組織生活會批評到位、三級聯述以評促考。

2020年是高水平全面建成小康社會和“十三五”規(guī)劃的收官之年，是迎接建黨百年的沖刺之年。全市財政工作的指導思想是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹中央和省、市各級黨委政府的重大決策部署，堅持新發(fā)展理念，牢牢抓住全面融入長三角一體化戰(zhàn)略機遇，落實“積極的財政政策要更加積極有為”“穩(wěn)健的貨幣政策要更加靈活適度”的要求，用好一切逆周期調控的政策工具，創(chuàng)新盤活各項政府資源要素，落實政府過緊日子的要求，優(yōu)化財政支出結構，全面系統推動財政改革，加快構建具有嘉興特色的現代財政管理體系，對沖疫情影響，統籌推進“穩(wěn)企業(yè)、推改革、惠民生、防風險”各項工作，全力支持高質量建設“三城一地”，為把嘉興打造成為新時代全面展示中國特色社會主義制度優(yōu)越性重要窗口中的最精彩板塊提供堅實保障。

（一）強化財政政策扶持。加強部門協同配合，推進政策系統集成、精準供給，加快完善各項企業(yè)幫扶紓困機制。制定、落實穩(wěn)企業(yè)穩(wěn)經濟穩(wěn)發(fā)展各項政策，加快政策兌現速度，穩(wěn)定市場預期、提振市場信心。深化“三服務”“至少上門服務一次”活動，落實重點企業(yè)“面對面”走訪、困難企業(yè)“一企一策”幫扶，助力企業(yè)渡難關、強信心、降損失。

（二）大力落實減稅降費政策。加強優(yōu)惠政策宣傳、對接、輔導，堅決落實落細減稅降費、緩繳企業(yè)稅費和社保費返還等政策。規(guī)范涉企收費執(zhí)收行為，開展常規(guī)和專項檢查，強化政策落實的監(jiān)督。實施減稅降費政策跟蹤評估，推動完善政策體系。

（三）切實緩解企業(yè)融資困難。支持實施融資暢通工程，建立健全政府性融資擔保公司風險補償機制，擴大銀擔合作覆蓋面，加強政策性融資擔保體系建設。健全政府采購項目合同預付款制度，優(yōu)化“政采貸”、履約保函等金融服務，減輕企業(yè)資金壓力。支持民營企業(yè)對接多層次資本市場，將產業(yè)發(fā)展與上市培育相結合，以股改為切入點，提升企業(yè)直接融資能力。

（四）突出產業(yè)基金引導作用。籌建長三角創(chuàng)新投資集團，整合更多股權投資、創(chuàng)業(yè)投資等金融資源，以政府產業(yè)基金為引領，帶動企業(yè)“轉型+引入+培育”，促進優(yōu)質資本、項目、技術、人才向我市集聚。引導社會資本加大對5g、人工智能、工業(yè)互聯網等“新基建”領域關鍵項目投資，支持南湖研究院、南湖實驗室等高端科創(chuàng)載體落地嘉興。

（五）保障首位戰(zhàn)略實施。按照“全面落實年”要求，統籌資金政策，搶抓專項債政策“窗口期”，梳理、申報、儲備專項債券項目，推動形成重大項目儲備一批、開工一批、建設一批、建成一批的滾動接續(xù)效應，支持打好“四大會戰(zhàn)”。通過配套補助、產業(yè)基金引導等方式，舉全市之力支持長三角生態(tài)綠色一體化發(fā)展示范區(qū)嘉善片區(qū)建設。助力“嘉興樞紐”融入“虹橋板塊”，重點保障滬嘉城際軌道、通蘇嘉甬鐵路（浙江段）、市區(qū)有軌電車、嘉興軍民合用機場、市區(qū)快速路等重大項目推進，構建完善“海陸空鐵水”綜合交通體系。優(yōu)化土地統籌和運營機制，建立土地儲備出讓和預算管理全生命周期保障體系，支持城市有機更新三年攻堅行動。

（六）實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。完善財政支農體制機制，健全投入保障，優(yōu)化支出結構，創(chuàng)新管理機制，加快補齊“三農”重點領域短板，助推我市農業(yè)農村高質量發(fā)展。促進糧食生產穩(wěn)定發(fā)展，不斷增加優(yōu)質產品供給，提升產業(yè)發(fā)展質量和效益，推進產業(yè)化布局、標準化生產和品牌化經營，保障糧食安全。推進產加銷一體化經營和“五優(yōu)聯動”試點提質擴面，著力推動糧食產業(yè)綠色高質量發(fā)展。

（七）支持生態(tài)文明建設。實施新一輪綠色發(fā)展財政獎補機制，完善主要污染物排放財政收費制度，支持打好污染防治攻堅戰(zhàn)。持續(xù)推進小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治，支持實施“五美城鎮(zhèn)”建設，打造特色集鎮(zhèn)。落實流域上下游橫向生態(tài)保護補償機制，推進“山水林田湖海”生態(tài)保護修復工程，支持創(chuàng)建生態(tài)文明建設示范市。

（八）支持民生事業(yè)發(fā)展。加快兌現疫情防控各項政策，支持推進重大疫情防控和公共衛(wèi)生應急體系建設，鞏固拓展防控成果。完善社會保障體系，推進企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險基金省級統收統支、城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險基金省級統籌、醫(yī)療保險市級統籌。落實穩(wěn)就業(yè)扶持政策，促進就業(yè)創(chuàng)業(yè)。完善各教育階段生均經費保障機制，支持嘉興學院創(chuàng)建嘉興大學、深化職業(yè)教育產教融合。做精做細“大救助”保障體系，完善低保制度，助力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)。支持實施禾城文化復興行動，推動文化強市。

（九）推動財政平穩(wěn)運行。注重宏觀經濟研判，回顧“十三五”時期財政工作，制定財政發(fā)展“十四五”規(guī)劃。加強收入監(jiān)測分析，深入研判復雜嚴峻的財稅經濟形勢特別是新冠肺炎疫情對財政收入的影響，切實加強財政風險預警，合理把握組織收入力度和節(jié)奏，與gdp基本保持同步，努力完成全年目標任務。堅持政府過緊日子，嚴格控制和壓減一般性支出，非剛性、非重點項目支出壓減幅度不低于10%，日常公用經費支出壓減幅度不低于5%，大幅壓減辦展辦會經費支出。統籌收支平衡、重點保障、規(guī)范運行，切實兜牢“六保”底線。

（十）推進財政體制改革。根據市域一體化改革要求，加緊調研，建立和完善財政配套政策。啟動市區(qū)財政體制調研和測算，合理劃分財政事權和支出責任，加強轉移支付管理，充分調動各地積極性。推進基層財政體制改革，建立健全激勵約束機制，規(guī)范基層財政管理，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)財力保障能力。

（十一）健全政府預算體系。加強四本預算與債務安排的有效銜接，發(fā)揮一般公共預算的統籌作用，靈活運用財政政策工具，激活沉淀資金，建立結余結轉資金的常態(tài)化清理機制。完善資金、資產、資源的項目庫管理機制，激活一批土地資源，繪制“宗地畫像”，為城市建設挖潛；儲備申報一批債券項目，建立動態(tài)更新的政府專項債儲備庫；保障推進一批政府投資項目，開展重大項目跟蹤稽查，建立前期做好資金平衡、中期優(yōu)化審批流程、后期加快竣工決算的重大項目保障機制；處置盤活一批資產，用好行政事業(yè)單位房產清查結果，建立房產數據庫和三維地理信息系統，實現行政事業(yè)單位房產更大的價值，深度統籌調配政府資源。

（十二）深化預算管理改革。健全零基預算管理，嚴格落實預算編制單位的主體責任，增強預算約束力和執(zhí)行管理，提高預算的科學性、完整性和前瞻性。加大市級政府專項資金精簡整合力度，嚴格控制新增專項資金，厘清責任邊界，優(yōu)化工作流程，建立資金撥付快捷、程序監(jiān)管到位、信息共享對稱、績效不斷提升的資金管理體系。優(yōu)化調整預算支出結構，加大重大決策、重點領域、重點工程保障力度，原則上不再采取先確定總額再安排具體項目的辦法。注重部門預算的頂層設計，做實項目庫分級分類管理體系，改革預算項目庫管理框架，大幅度壓減項目數量，嚴格控制部門項目總量。加強與部門的溝通協作，建立健全部門資金管理使用機制，激活部門沉淀資金、資產。

（十三）深化預算績效改革。深入實施全面預算績效管理三年行動計劃，圍繞全面落實預算績效管理的主要內容和關鍵環(huán)節(jié)，科學構建管理機制，更加注重結果導向，突出強調成本效益，切實硬化責任約束。建立并開展對績效目標的審核和批復制度，加大人大、財政對重點項目支出的績效評價及評價結果的反饋與應用。逐步將績效管理覆蓋所有財政資金，延伸到基層單位和資金使用終端，推進預算和績效管理一體化。

（十四）加強財政監(jiān)督管理。提升對監(jiān)督工作的認識，融監(jiān)督于管理之中，將監(jiān)督工作納入目標責任制考核，壓實每一個處室、單位的監(jiān)督職責，形成全局齊抓共管的態(tài)勢。對扶貧、疫情防控、專項資金等重點領域開展專項檢查。注重重點檢查與日常監(jiān)督相結合、自查與抽查相結合，提升監(jiān)管實效。強化與人大、審計、監(jiān)察等部門的聯系與合作，建立市縣協同工作機制，構建大監(jiān)督格局。

（十五）加強財政風險防控。妥善處理好防風險和促發(fā)展的關系，按照計劃穩(wěn)妥有序化解存量隱性債務，不斷鞏固化債成果，確保風險等級保持在合理區(qū)間，堅決遏制隱性債務增量。按照融資平臺公司實體化市場化轉型實施意見，助推縣（市、區(qū)）加快融資平臺公司轉型。強化社會保險基金管理風險防控，堅持精算平衡原則,合理確定待遇水平,同步進行基金管理風險評估，強化防控措施。完善社保基金管理風險內控制度，寓內控措施于社保基金管理全過程。運用大數據技術，實行社保基金日常監(jiān)管“網警”巡查，打擊各類弄虛作假、騙取套取社保基金的違法行為。

（十六）加強財政法治建設。深化“最多跑一次。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇二

提前退休是指公務員達到一般退休年齡以前，符合規(guī)定的提前退休條件時，可以自愿申請退出工作崗位，享受退休待遇。

國家公務員的退休條件分為年齡條件、工具條件和身體條件三方面。退休年齡條件是根據國家社會經濟發(fā)展需要、人口狀況，平均壽命，以及生產力供求情況等因素綜合確定的。國家公務員達到法定的退休年齡，辦理退休手續(xù)后，國家就支付退休金。工具條件是由國家公務員的養(yǎng)老保障必須貫徹權利與義務結合的原則決定的，國家公務員只有為國家提供一定的服務年限才能享受退休待遇。身體條件，是指國家公務員因公(工)或因病致殘，確實喪失了工作能力，也可享受法定的退休待遇。

國家公務員的退休方式有兩種，一種是法定退休，即達到法定的退休年齡，由任免機關命令其退休;一種是自愿退休，即具備了法定的最低退休條件之后，可自愿申請退休。

《國家公務員暫行例》規(guī)定的退休條件為：

(1)男年滿60周歲，女年滿55周歲;

(2)喪失工作能力的。

這些基本沿用了過去干部退休的條件，所不同的是取消了工作年限的限制。

國家公務員自愿退休的條件是：符合下列條件之一的，本人提出要求，經任免機關批準，可以提前退休：

(1)男年滿55周歲，女年滿50周歲，且工作年限滿20年的;

(2)工作年限滿30年的。確立自愿退休的方式，這在我國還是第一次，也是國家公務員退休制度的一個新的特點。這樣可以使部分服務年限較長、而又未到法定退休年齡的國家公務員根據自己的意愿，提前退休。

國家公務員退休待遇主要包括政治待遇、生活待遇以及住房、醫(yī)療等其它福利待遇

國家公務員退休后，其退休金的計發(fā)辦法是：職務工資、級別工資按一定比例計發(fā)，基礎工資、工具工資均按原工資的100%計發(fā)。

隨著社會經濟的發(fā)展和人民生活水平的不斷提高，國家公務員基本退休金也應適時調整。其調節(jié)辦法是：在國家統一調整生活必要品價格時，退休公務員可按在職國家公務員并入基礎工資的補貼數額增加退休金;在職國家公務員根據企業(yè)相當人員的工資水平和物價變動指數調整工資標準時，退休公務員可按調整工資標準的幅度度相應提高基本退休金標準。

(2)地區(qū)津貼。1993年工資制度改革方案實施后，各地將建立新的地區(qū)津貼制度。國家公務員退休后，可享受原單位所在地同職級在職人員的地區(qū)津貼。

(3)物價、生活補貼和各項福利待遇。這也是國家公務員退休生活待遇中一個重要的組成部分。

3、醫(yī)療和傷殘保險待遇

國家公務員退休后，可繼續(xù)享受同職級在職國家公務員的醫(yī)療待遇，保證退休公務員有病能得到及時有效的治療。

對因公(工)致殘的退休公務員，除發(fā)給基本退休金外，另發(fā)給因公傷殘保險金。其中對生活不能自理、飲食起居需要人扶助的，每月再發(fā)給一定數額的護理費。

4、住房待遇。國家公務員退休后，其住房標準和辦法按同職級在職國家公務員的規(guī)定執(zhí)行，并給予優(yōu)先照顧。

(一)基礎工資和工齡工資按本人退休時的標準全額發(fā)給。

(二)職務工資和級別工資根據不同工齡按以下比例計發(fā)：

1.工作年限滿35年的，按88%的比例計發(fā);

2.工作年限滿30年不滿35年的，按82%的比例計發(fā);

3.工作年限滿20年不滿30年的，按75%的.比例計發(fā);

4.工作年限滿xx年不滿20年的，按60%的比例計發(fā);

5.工作年限在xx年以下的，按40%的比例計發(fā)。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇三

1、堅持及時為老干部訂閱每人一份生活晚報，保證老干部必要的學習資料。

2、堅持離休干部閱讀文件制度。要保證離休干部能夠與同級在職干部一樣閱讀文件，及時了解黨的路線、方針、政策和國家大事。老干部閱讀文件可采取集中閱讀和分別傳閱的方式進行。

3、堅持請離休干部聽取重要報告、參加重要會議和重祝活動制度。舉行重祝會、紀念會時，要邀請離休干部代表上主席臺或榮譽席就座。重要會議和重要政治活動等等也要邀請離休干部代表參加每年至少1-2次。

4、堅持定期向老干部通報情況制度。凡是重大決策要征求離退休干部意見，及時向老干部傳達重要會議精神和定期通報情況，每年至少1-2次，使他們了解黨的方針政策，認清國際國內形勢，使老干部在思想上和政治上與黨中央保持一致。

5、堅持組織老干部對團場經濟社會發(fā)展情況實地觀摩，每年至少進行1-2次。

6、在離休干部健康情況允許的條件下，邀請離休干部可以在區(qū)內適當組織他們開展學習參觀活動。

7、將有計劃地按老干局安排逐一組織他們赴內地落實療養(yǎng)、觀光活動。

8、堅持節(jié)日慰問老干部制度。每年的春節(jié)、“七一”、“十一”、重陽節(jié)和重大政治活動,要對老干部開展多種形式的慰問活動，每年至少1-2次。在慰問活動中，黨委要高度重視，黨政主要領導要親自參加，主動登門、虛心聽取老干部的意見建議，對老干部反映的實際困難要及時研究解決。

生活待遇落實與否，與離休干部的切身利益密切相關，是老干部關注的熱點，也是我們工作的重點。要落實好離休干部生活待遇，必須做好以下工作：

(一)及時辦理離休費的增加手續(xù)。

按照人事部門的有關政策和規(guī)定，及時辦理離休干部離休費的增加手續(xù)，并向老干部做好政策宣傳與解釋工作。目前，離休干部的基本離休費是：基礎工資、職務工資、級別工資、工齡工資以及工改時按級別增加的固定工資額。

(二)及時發(fā)放離休干部生活補貼及相關經費。

要嚴格按照中央、國務院、師市政府和有關文件規(guī)定的標準，及時發(fā)放特殊護理費每人600元/月;取暖費350元/年，及相關經費。

(三)及時報銷生病住院費及醫(yī)藥費。

根據中組發(fā)文件中明確規(guī)定，在醫(yī)療制度改革中，對離休干部要給予適當照顧，老同志在規(guī)定范圍內的醫(yī)藥費，應實報實銷。**市已經建立了離休干部醫(yī)藥費單獨統籌機制，單位要及時繳納醫(yī)藥費統籌金，并按照相關政策規(guī)定，與醫(yī)保中心保持聯系，做好離休干部醫(yī)藥費發(fā)票收集、報銷工作。

按照勞人老文件規(guī)定，要認真組織好離休干部健康療養(yǎng)，所需經費在離休干部所在單位差旅費中列支。目前，離休干部已處于高齡、高發(fā)病的“雙高期”，原則上取消離退休干部三年一次的外出健康療養(yǎng)，由師市老干部局組織離休干部每年就近健康療養(yǎng)一次。根據師市老干局的安排，認真征求老干部的意見，積極組織離休干部參加健康療養(yǎng)。

為加強對老干部工作的領導，進一步做好老干部工作，特作如下規(guī)定：

(1)要按上級規(guī)定向老干部傳閱上級有關文件，為老干部訂閱有關報刊。不準截留應向老干部傳達的文件，不準以經費緊張為由，減少應為老干部訂閱的報刊。違者對單位進行通報批評，情節(jié)嚴重的，給予主要領導黨內警告處分。

(2)某委老干部局要經常組織老干部開展豐富多彩的活動，必須認真做好“五個一”工作，即：每年組織老干部代表進行一次視察;舉辦一次老干部運動會;召開一次老干部座談會;召開一次向老干部通報工作的情況通報會;組織老干部召開一次形勢報告會，如沒完成好上述任務，對主要領導給予通報批評，并取消評優(yōu)資格。

(3)各單位要加強老干部活動室建設，經常組織老干部開展活動。對因開展活動不好而引起上訪的單位和單位主要領導，要進行通報批評，并取消評優(yōu)資格。

各單位要按上級規(guī)定標準把離休干部的特需經費和公用經費每人每年600元，退休干部公用經費每人每年200元，列入各級財政預算，按期撥付。在某委老干部局活動的老干部經費，由某財政統一撥付到老干部局;在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其它單位活動的老干部經費，由各鄉(xiāng)鎮(zhèn);各單位撥付到各自的老干部，活動室。對老干部經費不準挪用占用，如有不納入財政預算或挪用占用的，對主要責任人給予黨內警告處分。

嚴格執(zhí)行《“秘書工作”某實行離休干部離休費、醫(yī)藥費統籌，完善社會保障機制。

工作方案。

》。對拖欠離休干部的醫(yī)藥費、離休費，各相關單位要按政策規(guī)定盡快解決，單位確有困難無力解決的，由主管部門解決。對不認真執(zhí)行《方案》，仍拖欠離休干部醫(yī)藥費、離休費的單位及主管部門，給予通報批評，對主要領導給予黨內警告處分。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇四

全區(qū)老干部工作的總體思路是：以學習貫徹黨的十八大精神為主線以落實老干部“兩項待遇”為基本以“提升服務水平促進社會和諧”為主題緊緊圍繞區(qū)委中心工作求真務實開拓進取以“讓黨放心、讓老干部滿意”為目標不斷提高老干部工作科學化水平。

一、學習貫徹十八大精神，加強離退休干部思想政治教育。

今年，是全面貫徹落實黨的十八大精神的開局之年。要以全區(qū)開展的“狠抓落實年”活動為契機，進一步抓好學習貫徹十八大精神活動，切實加強離退休干部的思想政治教育，不斷增強中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信，使老同志理想永存，思想常新，始終與黨中央保持高度一致。

要結合老同志的特點，完善學習方式，豐富學習內容，采取就近便利、靈活多樣、注重實效的辦法使十八大精神和省、市、區(qū)工作部署入腦入心。首先，要加強離退休干部黨支部建設，確保每一名離退休黨員都能參加黨的組織活動。多與老同志和離退休干部黨支部聯系溝通，更好地發(fā)揮其組織作用，使其成為凝聚老干部的戰(zhàn)斗堡壘。其次，要充分發(fā)揮老干部議事組、老干部大學（學校）以及各種老年協會等老干部自身組織自我教育、自我管理的作用。可通過看電視、看報、聽廣播等學習會議精神，還可邀請專家學者為老干部深入解讀十八大，開展學習討論、交流心得、座談會等活動，使老同志自覺遵守黨的政治紀律，理想永存，思想常新。市、區(qū)組織的各種培訓及講座等，各單位都要積極組織參加。

二、進一步落實好離退休干部的“兩項待遇”

落實好老干部的“兩項待遇”，是做好老干部工作的重要抓手，要持之以恒抓好落實。要通過“兩項待遇”的落實，使老干部心情舒暢地安享晚年、頤養(yǎng)天年。

要落實好老干部的各項政治待遇。要堅持老干部學習、閱文制度以及在職領導聯系老干部制度。要及時向老干部通報工作，傾聽老干部的意見和建議。組織老同志參加重要會議和重大政治活動，安排老干部就近就地參觀考察等。堅持重大節(jié)日、生日及生病住院走訪慰問老干部的“三必訪”制度。做好《老人春秋》、《益壽文摘》等雜志的征訂和發(fā)行工作。

要做好老干部的“兩費”及服務工作。組織、人力資源和社會保障、財政、老干等部門要充分發(fā)揮自身職能，相互配合，繼續(xù)推進“三個機制”（離休費、醫(yī)藥費保障機制和財政支持機制）的高效運轉，確保離休干部離休費、補貼等按時足額發(fā)放，醫(yī)療費按規(guī)定實報實銷。凡是中央、省、市出臺有關老干部增資、補貼等規(guī)定的文件，要積極辦理，不折不扣落實到位。根據離休干部步入高齡和高發(fā)病期的特點，切實把日常的醫(yī)療保健及服務工作做深、做細、做扎實。退休干部的`“兩費”要本著同在職干部一樣并略為從優(yōu)的原則，按規(guī)定落實到位。

要繼續(xù)推進離退休干部“四就近”工作。要加大和各部門及社區(qū)的通力合作，依托社區(qū)資源，圍繞“就近學習、就近活動、就近得到關心照顧、就近發(fā)揮作用”精神，加強調研和推進，讓每一名老干部得到“真正重視、真情關懷、真心愛護”。

三、進一步提升老干部學習活動陣地建設水平。

新、老城老干部活動中心，活動設施配套齊全，活動項目、活動內容豐富，要保證正常運轉，真正成為老同志們的“滿意家園”。老干部大學要以“老有所教，老有所學，老有所樂，老有所為”的精神為指導，不斷加強自身建設，進一步提高教學質量和管理水平，成為老同志學習知識、陶冶情操的樂園。

區(qū)委老干部局要加強對全區(qū)老干部活動室（中心）和老干部大學（學校）的指導，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及區(qū)直單位也要重視各自老干部的活動陣地建設，爭取把老干部學習活動陣地建設提高到一個新水平，使其真正成為老干部強身健體、陶冶情操的樂園，成為黨和政府聯系老干部的橋梁和紐帶。

四、進一步組織引導好離退休干部發(fā)揮積極作用。

廣大離退休干部是建設富裕、文明、生態(tài)、和諧**的重要力量，要堅持自覺自愿、量力而行的原則，鼓勵和支持離退休干部充分發(fā)揮獨特優(yōu)勢。積極組織老干部在實現“福民強區(qū)”總體目標、推進“十大提升工程”和加強群眾思想政治工作等方面發(fā)揮作用；積極組織離退休干部熱忱投身關心教育下一代工作，深化對青少年的社會主義核心價值觀教育，促進青少年健康成長；進一步引導離退休干部參加文化學習、文體活動和文藝創(chuàng)作，發(fā)揮他們在精神文明創(chuàng)建和群眾性活動中的作用。

五、進一步提高為老干部服務水平。

全面做好老干部工作，關鍵要有一支過硬的老干部工作隊伍。隨著退休干部數量的逐年增加，老干部工作任務將更加繁重，要進一步加強老干部工作隊伍建設。

一要牢固樹立為老干部服務至上的理念。老干部工作者要從“老同志是歷史、是財富、是榜樣、是保障”的高度充分認識老干部工作的重要性，牢固樹立為老干部服務光榮、服務至上的理念，不斷加強黨性修養(yǎng)，提高自身素質。在注重學習老干部工作政策法規(guī)的同時，更要學習老干部的優(yōu)秀品質，用好政策，親情服務，使工作更加貼近實際、貼近老干部需要。

二要轉變作風，拓展服務領域。老干部工作政治性政策性思想性很強，是很嚴謹很復雜很細致的工作，對老干部的訴求，不能拖、不能錯、不能粗、不能誤，來不得半點馬虎。老干部工作部門要按照“狠抓落實年”的要求，進一步轉變工作作風，拓展服務領域，不斷提高工作水平。把老干部工作地點由傳統的單一辦公室向老干部家庭、活動場所、()社區(qū)和醫(yī)院等地延伸，凡是老干部需要的地方，就有老干部工作者的身影。工作中要努力做到“五結合”：即定期座談與個別談心相結合；走訪慰問與思想政治工作相結合；接待來訪與及時家訪相結合；征求意見與了解思想動態(tài)相結合；解難釋疑與解決實際問題相結合。經常電話聯一聯，上門看一看，坐下談一談，使老同志感受到濃濃的親情和溫暖。

三要不斷探索老干部工作的新方法新路子。要主動深入到基層，深入到老干部中間，圍繞老干部工作面臨的新情況、新問題積極開展調查研究。就陣地建設、發(fā)揮作用、退休干部的服務管理、“四就近”工作的開展等方面調查研究，在解決問題的同時，及時總結經驗教訓，樹立典型，改進不足，不斷在老干部工作中取得新成績。

四是各級黨委政府要更加關心支持老干部工作。把老干部照顧好、服務好，是各級黨委政府、各有關部門和全社會共同的責任。各級黨委政府要更加重視、支持老干部工作部門的工作，進一步完善老干部工作機制，充分發(fā)揮老干部工作領導小組的指導、組織和協調作用，進一步形成齊抓共管的工作合力。要把那些熱愛老干部工作、對老干部有感情、對黨的事業(yè)忠誠、工作能力強的同志充實到隊伍中來。要在機構建設、人員配備、經費保障等方面保證工作需要。要在政治上關懷、生活上關心老干部工作者，充分調動他們的工作積極性。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇五

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇六

20**年，在侯家塘街道辦事處工委的正確領導下，在去年開展“四就近”工作的基礎上，我社區(qū)始終按照市委、市政府《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的實施意見》（湘辦發(fā)[20**]1號）的要求，以科學發(fā)展觀為指導，秉承以人為本、服務為先的理念，以充實老干部精神文化生活為重點，進一步利用社區(qū)資源為離退休干部搞好服務。主要工作如下：

一、加強組織領導，充實服務功能。

1、社區(qū)始終高度重視離退休老干部“四就近”工作，不但把“四就近”工作作為社區(qū)日常工作的重要組成部分，而且還積極幫助解決離退休老干部人員遇到的重點和難點問題。每逢節(jié)假日社區(qū)都開展相關的老干活動，走訪看望離退休老干部。一年來，社區(qū)多次召開會議，分析開展“四就近”工作中存在的問題，對“四就近”工作不足之處提出改進要求，使得“四就近”工作得以完善。

2、為保障離退休老干部“四就近”工作能夠順利開展，社區(qū)在各方面給予“四就近”工作大力傾斜。社區(qū)經費緊張，在老干部活動上仍予以經費支持，活動設施上配備了電腦、照相機以及符合老干部閱讀的圖書、畫冊，以滿足離休老干部人員的需要。從而使離退休老干部們真切感受到社區(qū)對離退休人員的高度重視，對老干部的關心愛護。

3、在老干部中開展“五個一”活動：一是為每名老干部建立一份社區(qū)健康檔案,使工作人員對老干部的身體狀況做到心中有數;二是為“空巢”家庭以及身體較弱的老干部安排“一助一”服務,通過電話咨詢、定期隨訪，時時關心照顧老干部;三是利用街道衛(wèi)生服務中心的力量,為老干部開展定期上門服務;四是整合資源力量,為老干部提供家庭保潔、上門理發(fā)等服務；五是整合資源力量，定期為老干活動室進行清掃保潔，保持維護好老干活動室干凈衛(wèi)生。

二、實施網格劃分，發(fā)揮老干作用。

1、結合離退休老干部住址分布情況，實施網格劃分，建立網格離退休活動小組，建立社區(qū)網格責任人聯系老干部制度，建立網格學習、活動聯系制度，實施真心大走訪，對老干部近期生活、身體等情況進行動態(tài)服務管理。

2、充分發(fā)揮老干部們文化層次高，工作經驗豐富、群眾基礎深厚、社會影響廣泛的優(yōu)勢，鼓勵他們參與社區(qū)建設。在社區(qū)成立了由離退休老干部組成的志愿者隊伍，組織他們參加街道社區(qū)主題活動，傳統節(jié)日活動，使老同志老有所樂，老有所為，有效地調動了老干部的參與熱情，爭做社區(qū)義務巡邏員、文明勸導員、信息聯絡員、文體活動輔導員。如文明城市創(chuàng)建期間，老同志積極獻言獻策，帶頭參加“文明勸交通”活動；為積極協調化解不和諧因素，經常性地踐行“真心大走訪”活動，化解鄰里矛盾20多起；就近發(fā)揮，帶領社區(qū)未成年人參加“社區(qū)是我的家，社區(qū)建設靠大家”衛(wèi)生大掃除活動等等。

3、結合老干部特點發(fā)揮自身優(yōu)勢，拉近了鄰里親情。如在暑假開展“大手牽小手”的課外文化活動。今年暑期，社區(qū)聯系了擅長書畫的離退休老干部陳常峰老人為社區(qū)的未成年人進行書畫授課，并進行現場書畫演示，活動受到了社區(qū)廣大家長和孩子的好評。暑期活動的開展，牽動著陳爹爹的關愛之心，經常給小朋友進行自強自立的傳統教育，關心關注孩子們的學習成長。

三、落實惠民政策，關愛老干身心。

遵照社區(qū)年初工作計劃，在重大節(jié)日，開展送關愛、送慰問活動，全年共計走訪慰問了老干家庭20多戶，送上慰問金7000多元，給老同志們帶去了黨和政府的關懷。

四、整合愛心資源，豐富主題活動。

老干部是社會的一大資源和財富。年初以來，社區(qū)工作人員根據老干部的特點和實際情況，在組織居民的文體活動中積極動員、鼓勵退休老干部參加。

在相關節(jié)日期間開展活動。如端午節(jié)，社區(qū)“四就近”工作小組聯合轄區(qū)的步步高超市、中信銀行等單位舉行了名為“文明城市共創(chuàng)建，低碳生活樂佳節(jié)”的大型活動，70多名離退休老干部歡聚一堂，共享文明創(chuàng)建成果，共話美好晚年生活。

6月22日，在黨的生日前夕，為進一步增強黨組織的凝聚力和向心力，增強老干部黨員的橫向聯系，我社區(qū)開展了一次大型的老干部黨員戶外活動。在社區(qū)黨總支的精心組織和安排下，70多名老黨員懷著激動的心情參觀了偉人毛主席和劉主席的故鄉(xiāng)。另外，在今年重陽節(jié)時分，社區(qū)還特意為離退休老干部量身舉辦了兩次活動。一是聯合xx電視劇頻道“開門有禮”欄目組，精心組織策劃了“九九重陽話節(jié)能，家家戶戶促環(huán)保”為主題的游藝活動。此次活動分為三大塊：送慰問、送關愛，宣傳和宣講節(jié)能環(huán)保知識，游藝活動。活動的開展，極大地豐富了離退休老干部的`精神文化生活，讓他們感受到了社區(qū)的關愛，社區(qū)大家庭的和諧溫暖。二是聯合轄區(qū)單位省林業(yè)廳奉上了一臺“夕陽無限好”的文藝盛宴。晚會所有節(jié)目由社區(qū)離退休老同志自編自演，內容豐富多彩。其中器樂隊與社區(qū)吳阿姨共同演繹的一曲深情而嘹亮《康定情歌》引來陣陣掌聲，將老人們拉回到難忘的青春歲月。社區(qū)晚情文藝宣傳隊的《三月三，九月九》舞蹈熱情洋溢，老人們仿佛又年輕了幾十歲。整臺晚會樂得大家臉上笑開了花，心里樂開了懷，不但拉近了社區(qū)離休老干部與其他老人之間親情和友情，也勾畫了一幅共駐共建的和諧畫面。

五、存在的主要問題。

1、“四就近”工作還處于邊發(fā)展邊探索階段，加上社區(qū)工作量大，辦公條件簡陋、經費不足，使得社區(qū)的老干活動場所仍然有限，老干部的活動開展還是受到一定制約，服務管理工作與老干們的期望還存在一定的距離。

2、需進一步健全完善各項規(guī)章制度，并認真落實到位，使“四就近”工作服務管理制度化、規(guī)范化。

3、離退休老干部人員目前呈現出許多新情況，高齡、多病、身邊無子女、行動不便、孤寡老人、空巢家庭等問題也逐漸增多。如何增加離退休老干部的管理服務力量、真正實現“四就近”工作中老干部“老有所學”、“老有所教”、“老有所養(yǎng)”、“老有所醫(yī)”以及“老有所為”，是我們面臨的新課題，還需要認真研究和解決。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇七

這兩年，在蓮花縣和琴亭鎮(zhèn)兩級的大型活動中，經常會出現一名年逾八旬的老人，雖然年歲超高，卻堅持站著作輔導報告，常常一口氣連講兩三個小時；雖然是作革命傳統報告，卻能讓人感受到社會主義和諧社會無邊風景；雖然自己不是很富裕，卻常常一擲千金，竭盡所能助學、助貧、助教育。她就是已故農民將軍甘祖昌同志的夫人――龔全珍。

將軍的遺愿。

曾有人問龔老，你這么大年紀了，不在家安度晚年，整天忙這忙那的，圖個啥。她沉吟許久才說：“十八年來，每次從睡夢中醒來，我都會聽見老甘臨走時說的那句話，‘下次領工資，再……買化肥，送給……貧困戶……’。我們圖個啥，不圖啥。人民用小車推出了新中國，給了我們崇高的榮譽，我們沒有理由不為群眾的幸福富裕貢獻一點微薄之力。雖然現在我已經拿不動鋤頭，老表們也用不著我們給他們買化肥了，但我仍然不能忘記將軍的精神。只要還能動，還能講，就要為建設社會主義和諧社會做一點事。”

光輝的傳承。

1986年3月，甘祖昌將軍因病辭世后，龔全珍遵照將軍的囑咐住進了幸福院。幸福院的對面是蓮花縣琴亭小學。每天放學后，常有一些學生來幸福院幫老人們做事。龔全珍把這些學生組織起來，成立了一個校外學習小組，輔導他們做作業(yè)。孩子們也跟她特別投緣，一有空就圍在龔奶奶身邊，問這問那。一年后，她應邀擔任了琴亭小學的校外輔導員和名譽校長。有一天，龔全珍發(fā)現部分學生存在挑吃、挑穿、買零食的現象，心憂如焚。連著三天，她把自己關在房間里面，把甘將軍在長征路上沒有食物，每天只能用八粒蠶豆充饑，最后勝利完成上級交待的任務的經歷，編寫了一個“八粒蠶豆過草地”的故事，并親自走上講臺現身說法，感染教育了一代又一代人。后來，她又把甘祖昌將軍帶領群眾三天只睡三個小時保護江山大陂，抵制四人幫妄圖篡改黨史等往事都編成故事，作為各級學校革命傳統教育的重要內容，取得了很大反響。

在一次下鄉(xiāng)宣講革命傳統時，龔老很偶然的認識了下坊鄉(xiāng)灣溪小學三年級學生郭艷蘭，當得知她的父親天生駝背，又不幸詈患肝炎，母親也是小病不斷，全家生活相當困難，小艷蘭隨時有輟學可能的情況后，她落淚了，對校長說，今后郭艷蘭的所有學習費用和部分生活費用由她負責。因為龔老的救助，郭艷蘭于xx年順利完成了小學學業(yè)，進入了初中，她十分高興，親自挑選購買了復讀機和磁帶，鼓勵艷蘭繼續(xù)努力，再奪好成績。在她的無私援助和諄諄教導下，即將初中畢業(yè)的郭艷蘭，逐漸走出了家庭不幸、前途渺茫的心理陰影，取得了一個又一個令人艷羨的`成績，龔老欣喜之余表示一定盡全力資助郭艷蘭讀完大學。

在龔老的潛移默化下，她的二女兒甘公榮也慢慢地迷上了扶貧助學。1999年，甘公榮得知湖上中學學生李建平的父親患癌癥去逝，母親又癱瘓在床，生活十分困難，李建平想輟學回家。甘公榮主動與李建平結成幫扶對子，每月資助他100元，直到xx年李建平考上省公路學校。據統計，龔全珍及家人先后捐助的學生達50人之多，捐款額達3萬元。

xx年，龔老加入了縣鎮(zhèn)兩級的老干部宣講團。很快，她就成了團里最活躍的一名成員，經常進機關，入企業(yè)，進學校，下基層，作愛國主義傳統教育報告。雖然她已年逾八十，但思維仍然十分敏捷，記憶力出奇的好，每場報告都是好評如潮。至今，龔老已義務作了近百場次報告，聽眾達2萬余人次。xx年，龔老應邀到鳧村中學作愛國主義傳統教育講座，講完后，她“轉悠”到了學校的圖書室，看著空蕩蕩的書架，她有了新想法。回到縣城后，龔老拿著平時自己省吃儉用積攢起來的生活費，跑到縣新華書店，購買了1000多冊書籍，捐贈給鳧村中學。xx年5月的一天，龔老在縣關工委看報時，無意中聽到工作人員說起縣關工委打算購買《激勵永遠》教育光盤捐贈給學校，但還有部分資金缺口的事，她又毫不猶豫地捐出了2400元。

xx年國慶節(jié)前夕，年逾八旬的龔全珍老人準備了一份特別的禮物送給全縣的在校學生們。原來，龔老在與孩子們的交流中，發(fā)現孩子們喜歡生動直觀寓教于樂的教育方式，于是，萌發(fā)了辦漫畫展的想法。她一方面請求在外地的老同學、老朋友幫助，一方面發(fā)動全家老少動手，很快就搜集到了近百幅漫畫作品。在縣關工委的支持下，她將這些作品編制成“鮮艷的紅領巾”、“遺憾的家教”、“社會的責任”、“引導、教育、思考”等九大板塊，這些漫畫內容涉及學生做人、生活、學習等各個方面，作品風趣幽默通俗易懂，教育啟迪意義顯著，突出表現了未成年人思想道德建設的重大主題。每到一所學校，老人都要親自為孩子們講解作品的含義，深受社會、學校、家長及學生的歡迎。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇八

20xx年我校離退休處工作在校黨政的正確領導下和相關部門的大力支持配合下，以黨的十七大精神為指導，堅持貫徹黨的離退休工作方針政策，認真落實離退休人員的各項待遇;堅持科學發(fā)展觀，積極探索科學的管理、服務機制，積極實踐以人為本的理念，以服務離退休老同志為宗旨，以構建和諧校園為目標;強化服務，積極協調，不斷加大發(fā)揮老同志作用和文體活動的工作力度，圍繞學校中心工作，較好地完成本年度計劃和上級安排的各項工作任務，總結如下。

一、加強黨的建設和思想政治工作。

1、積極參與學習實踐活動。

我校深入學習實踐科學發(fā)展觀活動正式啟動后，我總支嚴格落實校黨委關于學習實踐活動的部署要求，在各個步驟環(huán)節(jié)中緊密結合工作實際，創(chuàng)造性地開展活動，取得了明顯成效。首先成立了學習實踐活動的領導組，制定了“離退休黨總支學習實踐科學發(fā)展觀的實施意見”;組織了70多位黨員參加動員大會;召集黨總支委員、黨支部書記進行培訓和布署學習實踐活動的實施計劃;廣泛發(fā)動黨員，進行解放思想大討論，積極建言獻策;以座談會、調查問卷、登門走訪等形式開展調研，寫出了部門和處級干部個人調研報告;開好專題民主生活會和組織生活會;組織撰寫分析檢查報告;認真制定整改落實方案;做好群眾滿意度測評。學習活動期間組織了一次心得交流會、一場“經典歌曲大家唱”歌會，豐富了學習活動的形式。

2、圓滿完成黨總支換屆選舉。

6月份在黨委統一安排下，進行黨總支換屆選舉工作。首先在廣泛征求意見的基礎上，起草黨總支“工作報告”，認真回顧了近五年來的工作情況、找出不足之處和提出今后工作的努力方向。由于工作細致，且換屆選舉全過程嚴格遵照選舉條例等有關規(guī)定和校黨委的要求，增大透明度，圓滿完成了換屆選舉任務。選出了一批黨性強、群眾擁護的黨員擔任總支委員，這些同志工作積極性較高，有朝氣，對加強離退休黨組織建設奠定了基礎。選舉過程使廣大黨員再受黨性教育、提高黨員意識、行使民主權利。

3、堅持學習制度。根據離退休黨員的具體情況，各個支部采取靈活多樣的形式開展組織活動，堅持每季度過組織生活制度，達到了凝聚人心、增強支部活力的良好效果。下半年以黨支部為單位認真學習17屆4中全會文件，學習吳大觀先進事跡，離退休黨員主要學習他生命不息，工作不止，活到老、學到老、干到老的精神。

二、認真落實兩項待遇。

1、南北兩區(qū)活動室征訂了幾十種報紙和十幾種雜志供大家閱讀;為離退休人員每人征訂了《安徽老年報》;為離休人員征訂了《開心老年》雜志;請老同志代表參加有關會議和活動;適時組織召開相關座談會等。

2、積極協助校辦召開每年一次的校情通報會，校領導向老同志們通報一年來學校的改革、發(fā)展情況和大事、要事。

3、元旦、教師節(jié)走訪慰問離休和常年生病在家的老同志，元旦前夕向常年居住外地的老同志寄去賀卡，讓他們充分體會到學校的關懷，大家庭的溫暖。

4、根據上級政策，協同有關部門為離休老干部提高了護理費標準。

5、積極協調解決了老同志醫(yī)療保險、醫(yī)藥費報銷方面的有關問題，及時看望慰問生病住院的老同志48人次。

6、為11名年滿70、80周歲老同志舉辦了祝壽會;協助召開新退休人員座談會;協助辦理了4位去世老同志的喪葬后事。

7、積極配合相關部門做好其他工作。如：協助總務處進行住房普查登記、高知樓二期分房方案征求意見;協助組織部進行黨員信息收集;協助辦公室進行固定電話入網登記;協助圖書館催還圖書;協助科研處進行學術骨干申報;協助人事處進行7月后退休技術人員基本信息統計;協助計生辦進行居住南區(qū)教職工和退休人員出租房登記。協助后勤集團兩次征求“住宅區(qū)綜合管理”意見;配合醫(yī)院為近200位離退休老同志進行了體檢等工作。

三、開展豐富多彩的文體活動。

堅持老有所樂。老同志賦閑后自由時間充裕，要幫助他們合理支配，創(chuàng)造條件，開展各種有益身心健康的活動，讓他們“走出來、動起來、樂起來”，實現老有所樂，歡度晚年。想方設法為老年協會開展活動創(chuàng)建條件，搭建平臺，熱情服務。現有的釣魚會、文娛協會活動正常，做到全年有計劃、有安排、有經費、有總結，使老有所樂步入了健康、文明的軌道，形成了自身的特色。尤其是老年文娛協會，成立一年來，從周一至周五每天下午都有活動，開展得有聲有色。此外，今年我處還積極策劃，精心安排了9次活動，如組織首次“三八”婦女節(jié)活動、“經典歌曲大家唱”歌會、外出旅游觀光、象棋比賽、重陽節(jié)系列活動、第二屆老年趣味運動會等;積極組織參與了學校慶祝建國60周年舉辦的“教職工詩歌朗誦會”、“祖國萬歲”歌詠比賽，分別榮獲二等獎和特別獎。每次活動都有許多人參加，老同志在活動中各得其所，各享其樂，心情愉悅，促進了和諧，增強了體質，減少了醫(yī)藥費。

四、關工委工作有了新進展。

20xx年離退休工作處，盡力支持關工委開展工作，先后協助關工委進行組織調整;協助起草《黃山學院關心下一代工作暫行條例》，為關工委工作的長效機制建設打下了基礎;編輯《愛滿天下》第二集;建國60周年大型圖片展覽;各直屬小組的工作開展;各種報告會、座談會的召開;編輯《工作簡報》4期;參加皖南片關工委第七次工作會議。

五、自身建設不斷加強。

1.組織本處人員積極參與“學習實踐科學發(fā)展觀”活動，認真落實科學發(fā)展觀，牢固樹立人本觀念，真心實意地從事日常管理和服務工作。根據老同志的要求，4月份起雙休日南北兩區(qū)活動室安排人員值班，老同志非常滿意。

2、堅持學習制度，學習17屆4中全會精神，不斷提高離退休工作者的政策水平和業(yè)務能力;學習中組部和省委《關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》兩個文件，理解、領會文件精神，為建立我校新時期老干部工作的長效機制，協助起草了《黃山學院關于進一步加強新形勢下離退休干部工作的意見》，制度建設得到推進。

3.宣傳陣地建設得到增強，開設了離退休工作處網頁，設置了七個板塊，及時報告和展出黨總支、工作處、關工委的工作狀況。充分利用宣傳櫥窗，將學校有關政策、活動等通知及時展出，加強了離退休工作的宣傳力度。

六、不足之處。

20xx年我處工作進展的比較順利，取得了一些成績，但還存在不足之處，如：在發(fā)揮老干部作用方面，還缺乏一些制度建設和具體舉措，老同志中的積極性還有待開發(fā)利用;工作作風不夠深入，聯系老同志不夠;活動室建設有待完善，活動場地有待增加。

今后工作中要認真貫徹落實上級關于老干部工作的各項方針政策，強化服務意識和辦事效率，按整改意見努力改進，傾心盡力，克服困難，真心實意地把實事辦好，把好事辦實。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇九

翠柏蒼松兆福壽，金樽檀板慶新年。值此xx年新春佳節(jié)來臨之際，離退休工作處黨委及行政率全體職工，謹向您和您的家人致以熱烈的節(jié)日問候和誠摯的新年祝福!

xx年，我校各項事業(yè)蓬勃向上，取得了很多令人振奮的成績。在校黨委和行政的正確領導下，在全體師生員工的共同努力下，在老同志們的大力支持下，學校全面貫徹落實科學發(fā)展觀，全面總結前十年辦學經驗，在學科建設、人才培養(yǎng)、科學研究、產學研合作、師資隊伍、國際合作、思想政治管理工作等諸多領域均取得可喜的成績。xx年，學校勝利召開第二次黨代會，明確了未來十年的發(fā)展思路，在建設世界知名的高水平研究型大學的道路上邁開穩(wěn)健的步伐。

撫今追昔，飲水思源。中南大學輝煌成績的取得，是全校廣大師生員工團結一心、共同奮斗的結果，也凝結著廣大離退休老同志的心血和汗水。我們會時刻牢記老同志的歷史功績和巨大貢獻。在此，謹向你們表示崇高的敬意和誠摯的感謝!

惜別舊歲，喜迎新春。xx年，既是中國共產黨成立xx周年，又是“xx”規(guī)劃的xx之年，也是中南大學在新的起點上不斷銳意進取、發(fā)展創(chuàng)新的一年。在新的一年里，我們將舉全校之力，在堅持對接國家重大戰(zhàn)略需求、服務國家建設的基礎上，按照“中國特色、世界水平”的要求，一如既往地壯大一流學科，建設一流師資，培養(yǎng)一流人才，創(chuàng)造一流成果，全面推進學校各項事業(yè)科學發(fā)展，為建設世界知名的高水平研究型大學而努力奮斗!在今后的工作中，我們將按照中組發(fā)[xx]10號、中大人字[xx]104號及中大黨組字[xx]29號文件精神，全面做好學校離退休工作，千方百計為老同志辦實事、做好事、解難事，真正做到政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老同志。

老驥伏櫪，志在千里。我們衷心希望老同志們保重身體，頤養(yǎng)天年，并一如既往地關心和支持學校工作，為促進學校各項事業(yè)的發(fā)展做出新的更大貢獻。

最后恭祝各位離退休老同志：身體健康，新春愉快，闔家幸福，萬事吉祥!

您們好!

歲歲重陽，今又重陽。我們迎來了傳統敬老節(jié)日“重陽節(jié)”，在此，中共長沙市岳麓區(qū)委老干部局全體干部職工向您們致以節(jié)日的慰問和崇高的敬意!

金秋十月精神爽，丹桂飄香人壽增。您們的經驗和智慧是黨和國家的寶貴財富，更是我區(qū)的寶貴財富;您們是革命和改革事業(yè)的創(chuàng)造者，沒有您們的勞動和創(chuàng)造，就沒有今天改革開放的巨大成就和人民生活的幸福安康。今天，您們雖然離開了工作崗位，但仍然關注著國家的繁榮富強、社會的安定團結、人民的生活美滿，在家庭幸福和教育子女方面發(fā)揮著非常重要的作用。有的老干部主動為我區(qū)經濟建設和社會發(fā)展建言獻策，為創(chuàng)建文明城市增光添彩;有的老干部為社會公益事業(yè)捐款捐物，獻出赤誠的愛心;有的老干部利用自己的親身經歷，教育關心青少年一代健康成長;有的老干部全力支持在崗干部職工工作，繼續(xù)為我區(qū)發(fā)展出謀劃策。您們崇高的精神和高尚的品德，是我們在崗干部職工的楷模;您們崇高的精神和高尚的品德，為我們在職干部職工所學習和敬仰，激勵我們更加努力工作，推進岳麓區(qū)各項事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

最美不過夕陽紅，溫馨又從容。希望全區(qū)離退休老干部繼續(xù)發(fā)揚“與時俱進、思想常新、團結友愛、和諧共處”的優(yōu)良傳統，積極關心和支持我區(qū)的改革、發(fā)展和穩(wěn)定，實現“老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所樂”，為我區(qū)的持續(xù)發(fā)展再做新的貢獻!

最后，祝您:節(jié)日快樂，身體健康，家庭幸福，萬事如意!

縣委、縣政府團結帶領全縣廣大黨員干部群眾，深入貫徹黨的十八屆三中、四中、五中、六中全會和十九大精神，緊緊圍繞市委“235”工作總體布局，扎實推進“五大發(fā)展行動計劃”，深入貫徹全面從嚴治黨部署，各項事業(yè)呈現出“穩(wěn)中有進、穩(wěn)中提質、穩(wěn)中向好”的態(tài)勢。預計全年地區(qū)生產總值同比增長8.6%;完成財政收入37.2億元、增長8.5%;固定資產投資285億元、增長13.5%。躋身全國投資潛力百強縣，創(chuàng)成省文明縣。這些成績的取得，是廣大干群同心同德、扎實苦干的結果，也傾注著廣大離退休老干部的熱誠關注和鼎力支持。在此，謹向你們?yōu)槿h各項事業(yè)發(fā)展做出的貢獻致以崇高的敬意和衷心的感謝!

是貫徹落實黨的十九大精神的開局之年，也是在全省率先全面建成小康社會的決勝之年。全縣上下將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹落實黨的十九大精神，統籌推進“五位一體”總體布局，協調推進“四個全面”戰(zhàn)略布局，始終堅持穩(wěn)中求進工作總基調，按照“1166”工作部署，即以挺進全國綜合實力百強縣為總目標，以爭創(chuàng)全國文明城市為主抓手，大力開展園區(qū)提質增效年、交通建設會戰(zhàn)年、撤縣設市推進年、環(huán)境整治攻堅年、要素瓶頸突破年、作風狀態(tài)提升年，積極爭創(chuàng)國家生態(tài)文明建設示范縣、國家生態(tài)園林城市、國家全域旅游示范區(qū)、全國國土資源節(jié)約集約模范縣、全國城鄉(xiāng)交通運輸一體化示范縣、省級衛(wèi)生縣城，為全面建成小康社會、建設幸福美好新廣德而努力奮斗。

離退休老干部、老同志是黨和人民的寶貴財富，是推動科學發(fā)展、全面深化改革、促進社會和諧的重要力量。縣委、縣政府將認真貫徹落實好黨的離退休干部政策，做到政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部、精神上關懷老干部，真正為老同志頤養(yǎng)身心、發(fā)揮余熱創(chuàng)造良好條件。也希望廣大離退休老干部、老同志繼續(xù)發(fā)揚優(yōu)良傳統，永葆革命本色，一如既往地關心支持全縣各項工作，積極參與經濟社會發(fā)展實踐，為全力開啟新時代發(fā)展新征程、建設幸福美好新廣德，不斷匯聚正能量、做出新貢獻!

最后，衷心祝愿各位離退休老干部、老同志新春快樂、健康長壽、闔家幸福!

xxx。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十

伴隨著構建社會主義和諧社會和全面建設小康社會的步伐，我們迎來了20xx年。在新春即將來臨之際，我們謹向水利系統離退休老同志致以美好的祝愿和親切的問候!

20xx年，在黨中央、國務院和部黨組的領導下，水利系統廣大干部職工認真貫徹落實黨的十六大、十六屆三中全會、四中全會和五中全會精神，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，積極探索和實踐可持續(xù)發(fā)展水利、農村飲水解困、節(jié)水型社會建設、防汛抗旱、重點水利工程建設、農村水利、水土保持，農村水電工作都取得了令人鼓舞的成績。這些成績的取得，是水利系統廣大職工發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神、團結奮斗、扎實工作的結果，也凝聚著全國廣大離退休干部的智慧與心血。

廣大離退休干部始終保持、發(fā)揚黨的光榮傳統和優(yōu)良作風，心系水利事業(yè)，在力所能及的范圍內，通過不同的方式和途徑，積極支持和參與可持續(xù)發(fā)展水利，為水利“十五”計劃的完成做出了貢獻。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十一

律回春暉漸，萬象始更新。值此新春佳節(jié)來臨之際，市委、市政府謹向你們致以節(jié)日的祝福和親切的慰問!

過去的一年，全市上下深入學習貫徹系列重要講話精神，緊緊圍繞中央和省委決策部署，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，以承接產業(yè)轉移示范市建設為統攬，深化改革，擴大開放，破解難題，增創(chuàng)優(yōu)勢，保持了經濟社會持續(xù)健康發(fā)展的好局面。主要經濟指標增速均高于全省平均水平，質量效益雙提升，產業(yè)結構進一步優(yōu)化，綜合交通體系建設取得歷史性突破，“商丘好人”群體不斷涌現，社會大局和諧穩(wěn)定，人民生活持續(xù)改善，黨的建設進一步加強，各項工作都取得了新進展。

這些成績的取得，既是全市人民團結奮斗、銳意進取的結果，也是全市離退休干部熱情關心、鼎力支持的結果。一年來，全市廣大離退休干部發(fā)揚傳統、不忘本色，緊緊圍繞全市中心工作，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極作為、無私奉獻，在建言獻策、政策宣傳、服務群眾、關心下一代等方面做了大量卓有成效的工作，贏得了廣泛尊重。在此，向你們致以崇高的敬意和衷心的感謝!

201*年是全面深化改革的關鍵之年，全面推進依法治國的開局之年，完成“十二五”規(guī)劃的收官之年。我們將按照中央精神和省委要求，堅持“持續(xù)求進、好中求快”的總基調，以建設承接產業(yè)轉移示范市為統攬，以三區(qū)發(fā)展促突破，以四項重點帶全局，以五大建設作保障，穩(wěn)增長，調結構，促改革，擴開放，控風險，惠民生，把握新常態(tài)，抓住新機遇，增創(chuàng)新優(yōu)勢，實現新發(fā)展，不斷開創(chuàng)我市經濟社會持續(xù)健康發(fā)展新局面。

廣大離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是我國革命、建設、改革的功臣。新的一年里，市委、市政府將認真貫徹落實在會見全國離退休干部先進集體和先進個人代表時的重要講話精神，站在傳承黨的優(yōu)良作風、弘揚中華民族傳統美德的高度，著力做好新形勢下的老干部工作，在全社會營造尊重老干部、愛護老干部、學習老干部的良好氛圍，把黨中央關于老干部工作的各項方針政策一項一項落到實處，讓廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為，安享幸福美滿的晚年。

祝愿全市離退休干部新春愉快，健康長壽，闔家幸福，萬事如意!

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十二

玉兔呈祥辭舊歲，金龍獻瑞迎新春。在新春佳節(jié)即將到來之際，省局李娥局長，我所黨委書記、所長胡懷德，政委解西義，黨委副書記劉信慶等領導，親切看望慰問離退休老干部，為他們送去慰問品和誠摯的新春祝福。

在八三總廠離休干部徐淵清、姜延福家中，局所領導與老同志親切握手，噓寒問暖，詳細詢問他們的生活起居和身體健康狀況，高度贊揚了兩位老同志為勞教事業(yè)事業(yè)做出的貢獻，叮囑老同志們一定要保重身體，安度幸福晚年。希望老同志發(fā)揮德高望重的優(yōu)勢，繼續(xù)關心、支持黨委的工作，為二所健康快速發(fā)展發(fā)揮余熱。

在章丘明水城區(qū)原所領導退休干部王加勇家中，黨委書記、所長胡懷德感謝老干部們?yōu)槎黜椆ぷ髯龀龅呢暙I，希望老干部們好好保重身體，繼續(xù)發(fā)揮余熱，建言獻策。同時，向他們致以節(jié)日的問候，祝愿老領導、老干部鼠年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

在蒼山抗日戰(zhàn)爭參加革命的離休干部杜立志家中，黨委副書記劉信慶仔細詢問了杜老的生活起居和身體狀況，給老人送去了慰問品，并向老同志致以新春的誠摯問候和良好祝愿。祝愿老人多多保重身體，繼續(xù)關心和支持二所的工作，為加快構建幸福美好和諧新二所多提出寶貴的意見和建議。

連日來，我所先后奔赴煙臺招遠、濰坊、聊城、膠州、東營利津、蒼山、淄博周村、章丘明水、八三總廠等地走訪看望了我所16位離退休老干部。為他們送去了米、面、油等慰問品，送去了黨委的問候與關懷，全所民警職工的關心與溫暖。每到一處，都詳細了解他們的生活狀況，并祝他們身體健康、工作順利、新春愉快、生活越來越好。

老干部們感謝領導和民警職工關心和愛護，對我所各項工作特別是新一屆黨委成立以來取得的工作給予高度評價。并紛紛表示：新一屆黨委開拓創(chuàng)新，工作思路清晰，我們都非常高興，深受鼓舞，對二所的發(fā)展更加充滿信心。我們將一如既往地全力支持新一屆黨委的工作，繼續(xù)發(fā)揮余熱，為二所的發(fā)展建言獻策，發(fā)揮余熱。衷心祝愿在新一屆黨委的領導下，二所將會發(fā)展得更好更快。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十三

你們好!

一元復始，萬象更新。在20xx年新春佳節(jié)來臨之際，中共銅仁市國稅局黨組攜全體國稅干部謹向您們致以親切的慰問和節(jié)日的祝賀!

20xx年，我們在黨的和十八屆三中全會重要精神指引下，緊緊圍繞省局“1133”工作思路和市局“12345”工作目標，克難攻堅，砥礪奮進，各項工作取得顯著成效。依法治稅深入推進，征管質效不斷提升，納稅服務不斷優(yōu)化，黨風廉政建設取得新成效。全年，全市國稅系統共計完成稅收收入27.57億元，同比增長15.76%，增收3.75億元。

這些成績的取得，凝聚著全體干部職工的智慧和力量，同時也包含著離退休老同志的關注和奉獻。回顧往昔，為了稅收這個神圣的事業(yè)，您們付出了青春、付出了汗水，您們把熱情和精力都還毫無保留獻給了稅收事業(yè)。對于老領導、老同志們過去為稅收事業(yè)的建設和發(fā)展所作出的貢獻我們是不會忘記的。

過去的一年，全市國稅上下認真執(zhí)行上級有關離退休干部政策，政治上關心，使老同志在精神上有所寄托;生活上幫助，使老同志在物質上有所依靠;工作上支持，使老同志真正體會到了國稅大家庭的溫暖。在新的一年里，我們將繼續(xù)發(fā)揚中華民族尊老敬老的優(yōu)良傳統，努力加強離退休干部工作,以飽滿的政治熱情,認真解決新情況、新問題,進一步從政治上關心老干部,從生活上照顧老干部,把黨和政府對離退休老同志的關懷落實到實處，使離退休老同志老有所學、老有所樂、老有所為，讓老同志們在國家經濟社會全面協調發(fā)展中生活得更加幸福。

“雪淌門外千山綠，花發(fā)江邊二月晴”。展望20xx年，在充滿希望的征程上，我們全體干部職工將繼續(xù)努力工作，繼續(xù)高舉中國特色社會主義偉大旗幟，全面落實科學發(fā)展觀，深入推進社會主義和諧社會建設，同心同德，振奮精神，開拓創(chuàng)新，扎實工作，為稅收事業(yè)的發(fā)展、為銅仁的經濟建設做出更大貢獻。請老領導、老同志多來局里指導工作!

新春快樂，

闔家幸福，

健康長壽，

萬事如意!

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十四

您們好!

歲歲重陽,今又重陽。在新世紀又一個傳統敬老節(jié)日“重陽節(jié)”到來之際,市局黨組和全體在職干部職工向您們致以節(jié)日的祝賀和親切的問候!

高的精神和高尚的品德,是我們在職干部職工的諧模,將永載我市工商史冊;您們崇高的精神和高尚的品德,為我們在職干部職工所學習和敬仰,激勵我們更加努力工作,推進工商事業(yè)的持續(xù)發(fā)展。

尊老敬老是中華民族的傳統美德。尊重老干部,就是尊重歷史。黨和政府始終高度重視老齡工作。,頒布了我國第一部《中華人民共和國老年人權益保障法》;,黨中央、國務院成立了全國老齡工作委員會;20xx年,中共中央、國務院下發(fā)了《關于加強老齡工作的決定》;20xx年制定《中國老齡事業(yè)發(fā)展“十五”計劃綱要(20xx—20xx年),把老齡事業(yè)明確納入國家的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和經濟社會發(fā)展的總體規(guī)劃。這一系列歷史決策,為我國老齡事業(yè)構筑起了新世紀與時俱進的廣闊平臺。我們要從改革、發(fā)展、穩(wěn)定的大局出發(fā),堅持“黨政主導、社會參與、全民關懷”的老齡工作方針,認真貫徹黨中央、國務院《關于加強老齡工作的決定》精神,進一步加強對老齡工作的指導,加大對老齡事業(yè)的投入,把發(fā)展老齡事業(yè)作為經濟、社會發(fā)展的一項重要工作,積極推動各項有關老年人的法規(guī)、政策和優(yōu)待規(guī)定的落實,大力弘揚尊老敬老的傳統美德,努力營造敬老養(yǎng)老助老的社會環(huán)境,不斷豐富老年人的精神文化生活,為老年人安度晚年創(chuàng)造良好的條件。

最美不過夕陽紅,溫馨又從容。夕陽是晚開的花,是陳年的酒……。

此致

敬禮!

xx。

20xx年x月x日。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十五

你們好!一元復始，萬象更新。伴隨著喜悅，滿懷著憧憬，我們告別了成績斐然的20__年，踏入了充滿新機遇和新挑戰(zhàn)的20__年。值此新春來臨之際，塔管局黨委謹向全體退休老領導、老同志及家屬表示最親切的問候和最崇高的敬意!

剛剛走過的20xx年，在自治區(qū)黨委、人民政府的正確領導下，塔管局黨委堅持科學發(fā)展觀，深入貫徹落實中央和自治區(qū)關于加快水利改革發(fā)展的各項決策部署，團結帶領全體干部職工，變化變革、求真務實、敢于創(chuàng)新、勇于擔當，取得了塔里木河流域水資源管理體制改革的重大突破，實現了幾代水利人水資源統一管理的夢想和夙愿，譜寫了塔河治理新的歷史篇章。20__年2月，自治區(qū)作出了建立塔里木河流域水資源管理新體制的重大決定，將阿克蘇河流域管理局、巴州水利工程管理處、葉爾羌河流域管理局、和田河流域管理局整建制(包括河道水工程)移交塔管局直接管理，在所在流域代表塔管局依法行使水資源統一管理、流域綜合治理和監(jiān)督管理等職能。目前，四源流管理機構移交工作基本完成，新的流域水資源管理體制構架已經形成。體制改革有力地促進了水資源的統一高效管理并取得歷史性突破：自去年5月至今，塔里木河干流連續(xù)20個月不斷流，實現24年來首次全年不斷流;恰拉斷面來水量創(chuàng)48年來水文歷史紀錄最大值;成功實施了第十二次生態(tài)輸水，向下游輸送8.23億立方米生態(tài)水，下泄水量居歷次生態(tài)輸水量之最。同時，項目建設成績顯著，近期治理進入收官階段;精神文明建設也取得了豐碩的成果。

這些成績的取得，都離不開老領導、老同志的關心和支持，正是因為有你們在不同時期、不同崗位作出的重要貢獻、打下的堅實基礎，才支撐起并激勵著新一代塔河人不斷推動塔河事業(yè)邁上新臺階。

新的一年，我們又將迎來新的挑戰(zhàn)。真摯地希望各位老領導、老同志，老有所養(yǎng)，老有所樂，同時繼續(xù)關心、支持塔河治理事業(yè)，發(fā)揮余熱。我們也將繼續(xù)發(fā)揚尊老、敬老的光榮傳統，認真貫徹落實黨的各項方針政策，為老同志安度晚年、創(chuàng)造和諧幸福生活而努力工作。我們堅信，在全局職工的共同努力下，塔河治理事業(yè)必將譜寫出更加壯麗的篇章!

衷心祝愿全局離退休老同志身體健康、闔家幸福、新春愉快!

此致

敬禮!

x年xx月xx日。

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十六

金秋十月精神爽，丹桂飄香人增壽，值此國慶、重陽“雙節(jié)”來臨之際，支行黨組攜全體在職干部職工，謹向你們及你們的家人，致以誠摯的問候和衷心的祝福!

憶往昔，你們勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，在平凡的崗位上無私奉獻、恪盡職守，為維護如皋金融的和諧穩(wěn)定，促進地方經濟的繁榮發(fā)展，付出了辛勤汗水，貢獻了青春年華，取得了光輝的業(yè)績!

看今朝，在上級行的正確領導下，支行以“三個代表”重要思想為指導，貫徹落實科學發(fā)展觀，認真執(zhí)行貨幣政策，維護金融穩(wěn)定，加強金融服務，促進了如皋經濟的飛速發(fā)展。這些成績的取得，凝聚著老同志們的汗水和心血，有你們不可磨滅的貢獻!

展望未來，金融工作任重道遠，進一步推動央行事業(yè)健康發(fā)展、促進如皋經濟繁榮昌盛，不僅需要全行在職干部職工的團結拼搏，更需要你們全體離退休同志的關注和支持，你們的閱歷、經驗和智慧是如皋支行最寶貴的一筆財富!

“夕陽無限好，人間重晚晴”，支行黨組將繼續(xù)發(fā)揚尊老、愛老、敬老的優(yōu)良傳統，以深厚感情做好離退休服務工作。同時衷心希望你們樂觀豁達，開闊胸襟，陶冶情操，煥發(fā)夕陽風采!

祝大家節(jié)日快樂，健康長壽、闔家歡樂、萬事如意!

?離退休老干部工作總結（精選17篇）篇十七

羊歌盛世方報捷，猴舞新春又呈祥。值此辭舊迎新的美好時刻，中共xx市委、xx市人民政府謹向各位老領導、老同志致以親切的問候和節(jié)日的祝福!

回首過去一年，在省委、省政府的堅強領導下，市委、市政府全面貫徹落實黨的和十八屆三中、四中、五中全會精神，深入學習領會系列重要講話的新思想、新論斷，按照“四個全面”戰(zhàn)略布局和“五個扎實”新要求，主動適應經濟發(fā)展新常態(tài)，積極應對各種風險和挑戰(zhàn)，堅持穩(wěn)中求進、改革創(chuàng)新，堅持干在實處、走在前列，全面推進“五位一體”建設和黨的建設，各項工作取得了新進展，實現了“十二五”規(guī)劃圓滿收官。全年完成生產總值x億元，增長x%;地方財政收入完成x億元，同口徑增長12.1%;全社會固定資產投資完成x億元，增長18.1%;城鄉(xiāng)居民收入分別達到x元和x元;全社會消費品零售總額完成x億元，增長13.9%。這些成績的取得，得益于省委、省政府的正確領導，得益于全市上下的艱苦奮斗，也得益于廣大離退休干部鼎力支持和積極參與。在此，謹向你們表示衷心的感謝和崇高的敬意!

離退休干部是黨和國家的寶貴財富，是推動科學發(fā)展、促進社會和諧的重要力量。在新的一年里，市委、市政府將認真落實離退休干部各項政策待遇，積極為老干部做好事、辦實事、解難事，努力使廣大老干部老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所教、老有所學、老有所樂、老有所為，晚年幸福安寧!

20xx年是“十三五”規(guī)劃的開局之年，也是全面建成小康社會決勝階段的起步之年。新的一年，我們將全面貫徹黨的十八屆五中全會和省委十二屆八次全會精神，堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局和創(chuàng)新、協調、綠色、開放、共享發(fā)展理念，緊盯決勝小康目標，全神貫注加快發(fā)展、追趕超越，大力實施創(chuàng)新驅動、項目帶動、產業(yè)提升、板塊引領戰(zhàn)略，加快“三區(qū)”建設，推進“四化”同步，努力建設富裕、和諧、文明、綠色、開放的新xx。在此，衷心希望全市廣大離退休干部一如既往地關心支持全市各項工作，積極參與經濟社會發(fā)展實踐，為譜寫我市“十三五”開局新篇章不斷增添正能量、作出新貢獻!

祝全市離退休老同志新春愉快，身體健康，闔家幸福!

此致

敬禮!

xuexila。

20xx年x月x日。