會計是一個不斷發展的領域，隨著科技的進步和法規的變化，會計人員需要不斷更新知識和技能。以下是小編為大家收集的會計實務中的常見問題解答，希望能夠解決大家在工作中遇到的困惑。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇一
分稅制是將稅收方面的立法權、執法權等稅收權力在中央及地方政府之間進行分配,以求實現事權與財權相統一。完善我國現行分稅制財政體制,必須要完善我國的稅收立法,詳細內容請看下文試論我國會計制度。
在立法原則上、在法制體系上進行完善,在兩種重要的稅制制度上的完善,在中央和地方權力分配上的完善,重視地方權力分配。
一、我國分稅制改革基本概況。
(一)主要內容。
1993年12月15日,國務院下發了《關于實行分稅制財政管理體制的決定》,同年12月18日,財政部下發了《實行“分稅制”財政體制后有關預算管理問題暫行規定》,12月25日,財政部核定了各地消費稅和增值稅資金費用管理比例。1994年,全國人大通過《中華人民共和國預算法》第8條明確規定:“國家實行中央和地方分稅制。”
在劃分事權的基礎上,劃分財政支出范圍;按稅種劃分收入,明確各級收入范圍;分設中央與地方兩套稅務機構,分別征稅,國家稅務總局及海關系統負責征收中央及固定收入和中央地方共享收入,地方稅務總局負責征收地方固定收入;實行中央對地方的稅收返還。
配套措施有:從1994年1月1日起,我國進行了工商稅制改革;國有企業利潤分配制度,相應改進預算編制辦法;建立轉移支付制度;建立并規范國債市場等。
(二)現行分稅制中存在的問題。
第一,事權劃分上越俎代庖現象。分稅制財政體制實施以來,中央和地方的事權劃分仍然延續了傳統的行政管理和計劃經濟體制的習慣做法。中央政府對地方干預過多。分稅制的支出范圍劃分與市場經濟體制的要求是不相符合的'。
第二,轉移支付不當,有待進一步的規范。東部地區擴大的基數規模及能力遠大于中西部地區,地區間的財力收入兩級化日益嚴重了。我國目前轉移支付模式是單一的自上而下縱向轉移支付,地區間的財力不均衡現象無法得到很好的解決。缺少了轉移支付法律規范。
第三,沒有建立一項完善地方稅收體系。地方稅收的稅基窄,稅收潛力小,主體稅種較少,稅收立法權過于集中于中央,地方稅權受限制,地方沒有被授予相應的稅收立法權、稅收減免權。
第四,分稅制體制的立法層級較低。在立法模式上,我國目前尚未一部能夠統領、協調各種稅收關系的基本法。從真正關系納稅主體的權利、義務的主要稅種,如增值稅法、營業稅法、消費稅法等,只是由國務院通過的暫行條例,采取行政法規的形式,停留于試行階段。
二、比較國外分稅制而后思考。
美國,分稅制的辦法是以法律的形式確定的。美國的最高法律《基本法》,有國家憲法的地位,其中,不僅詳細的規定了聯邦政府的指責(國防,貨幣發行,郵政等),而且,各級政府間以及各級政府于非政府團體及企業間“分工協作”的事項,也都通過法律的形式落實到可準確操作的程度上。另外,與財政法律體制有關的《反赤字法》、《國會預算法》等等,法律的層級都很高。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇二
摘要:眾所周知，當今時代公允價值已經成為世界各國會計的主要計量屬性，但是由于各個國家的發展水平不同，公允價值的使用情況也不盡相同，就我國使用情況來看，2014年2月，新公允價值會計準則得以頒布和落實，至此我國公允價值的應用范圍得到了進一步擴大，其內容也得到了一定的完善，但是就當前情況來看，我國會計準則中公允價值的運用過程中依舊存在一些問題和不足，因此本文就會計準則中公允價值運用的理論基礎進行了研究，探究了我國會計準則中公允價值的運用現狀，進一步針對公允價值在我國運用中存在的問題提出了切實可行的解決對策，希望能夠起到一定的參考和借鑒作用，進而能夠促進我國會計工作實現更好更快的發展和進步。
關鍵詞:會計準則；公允價值；理論研究；運用；現狀；對策；研究。
充分理解、掌握會計準則中公允價值的理論基礎，對于會計準則中公允價值運用價值的提高，不必要風險和損失的降低有著一定的促進作用，與此同時，還能達到事倍功半的效果，因此筆者就會計準則中公允價值的內涵、實質等理論基礎進行了如下分析。
(一)會計準則中公允價值的內涵。
1946年3月，公允價值由美國專業人士在會計理論界上首次提出并一直沿用至今，時至今日，美國依舊是公允價值研究成果最多的國家，在美國，公允價值被冠有公平、公正、正直的含義，而我國也對其賦予了允當和公正的內涵，目前，公允價值以決策的有用觀為根本，主要由現值計量決定，以提升現值技術，提升現值計量可靠性，促進會計行業更好更快的發展和進步為終極目標。
從會計準則中公允價值的含義中可以推斷，公允價值的實質主要體現在以下兩個方面，一方面體現的是現值，另一方面公允價值指的是公平交易的市場針對資產或者負債價值的確定。從另一個角度來看，會計準則中公允價值的實質還體現在信息的可以取得性，參與者的自愿參與性，以及公平性。
二、會計準則中公允價值的優勢。
據調查，相比傳統的以歷史成本為基礎的計量屬性，會計準則中公允價值的使用有著一定的優勢和長處，主要表現在以下幾個層面：
(一)從資產負債層面來看。
現階段，隨著社會的發展和經濟的進步，各個企業之間的經濟活動變得越來越復雜和多樣，如何更加準確的計量會計信息，減少不必要的損失和失誤是當前業界人士十分關心和重視的問題之一。而傳統歷史成本所反應的“過去的價值”已經不能滿足時代發展的要求和工作的需求，而會計中公允價值的使用，能夠利用“現實價值”使得上述擔憂得到有效的解決，進而使得資產和負債的計量更加科學準確。
(二)從信息者的使用需求層面來看。
傳統的歷史成本反應的是歷史信息，而會計準則中公允價值反映的是現在的信息，由此可見，公允價值更符合信息使用者的需求和要求，有助于信息使用者更加及時準確的`了解企業的財務信息和經營狀況，進而有助于降低投資的風險，提高資金的利用率。
(三)從金融風險層面來看。
到目前為止，公允價值是金融工具的唯一計量屬性，公允價值的使用對于金融工具的量化具有一定的促進作用，而且公允價值是金融工具的衍生物，所以，公允價值的使用能夠很好的預測金融風險，對于企業的發展有著一定的積極影響。
據相關資料顯示，在1998年以前，我國的會計準則中主要是運用歷史成本來進行計量，1998年后，隨著《企業會計準則——債務重組》等相關制度法規的頒布和落實，會計準則中公允價值在我國得以正式應用，2001年，我國加入了世界貿易組織，會計準則與國際接軌，公允價值使用的必要性日漸突出，時至今日，我國會計準則中一直在使用公允價值來進行計量。但是就目前情況來看，會計準則中公允價值的使用依舊沒有達到完美的效果，存在被企業濫用、偽造財務報告、粉飾利潤等現象，而這些問題的出現與會計準則中公允價值運用的不足是密不可分的，而會計準則中公允價值運用的不足主要表現在以下幾個層面。
(一)從環境層面來看。
會計準則中公允價值的運用需要公平公正的客觀環境，但是就目前情況來看，由于我國至今沒有完全解決國有產權設計到的相關問題，市場發育也處在初級階段，人民幣匯率沒有形成自由浮動的局面，再加之日益繁雜和多樣化的經濟活動，導致我國的市場經濟環境很難形成公平公正的氛圍，所以說，我國公允價值運用的環境亟待改善。
(二)從計量層面來看。
現階段，會計準則中公允價值的確定主要是通過市場法、類似項目法和估價技術法等來實現的，而真實準確的對資產和債務的公允價值進行估量和計算是企業一直追求的方向和目標，但是就目前情況來看，受不斷變化的市場環境以及不斷改變的市場要素的影響，使得很多資產的公允價值都很難準確的獲得，進而大大降低了會計準則中公允價值應有的價值和績效。
(三)從操作性層面來看。
雖然會計準則中對資產公允價值的確定規定了一定的確定方法，但是就當前情況來看，由于相關工作人員的專業知識和專業技能不夠高，或者自身的綜合素質不夠高，使其不能準確的對資產的公允價值進行估量和計算，價格不能反應價值的現象時有發生，此外，還存在隨意操作公司利潤等問題，給公司帶來了很大的潛在風險，所以說，會計準則中公允價值的可操作性問題亟待優化和完善。
會計準則中公允價值運用過程中問題的存在確實在很大程度上影響了公司相關工作的順利開展和運行以及公司經濟效益和社會效益的獲得，所以筆者結合多年的工作經驗和相關的調查研究就會計準則中公允價值運用中存在的問題提出了以下幾點切實可行的解決措施，具體內容如下所述：
(一)提高相關工作人員的綜合素質。
相關工作人員素質的提高是上述問題解決的基礎和關鍵，所以企業首先要加大對財務管理人員的培養力度，使其專業知識和專業技能得到不斷的提高，減少人為因素造成的不必要的損失和風險；其次，要鼓勵其樹立終身學習的意識，提高自身的創新意識和創新能力，不斷完善既有的公允價值處理方法，提高公允價值計量的績效；此外，要完善相關的獎懲機制和監督機制，從根本上提高相關工作人員的責任意識和工作熱情。
(二)優化公允價值的市場條件。
會計準則中公允價值市場條件的優化和客觀環境的完善對于上述問題和困難的解決也有著一定的促進作用，所以企業首先要嚴厲打擊行業壟斷的現象，這樣一來能夠有效的減少會計信息失真的現象；其次，要加大對各級市場的扶持力度，使得公允價值的的外部條件得到不斷的優化，進而有效的擴大了其使用范圍，為客觀市場價格的確定奠定了良好基礎。
(三)完善既有的監督控制機制。
監督控制機制的完善是解決上述問題的又一重要舉措，所以，首先要完善企業的內部控制制度，強化相關工作人員的責任意識，使得事前、事中和事后控制實現有機結合和統一；其次，要發展公允價值可靠性的驗證機構，創建上市公司綜合管理體系，樹立公平、公正和公開的市場競爭意識，加強市場監督的力度；此外，要加強審計力度，完善相關的制度規范、建立獨立的審計機構，提高審計人員的責任意識，進而使得會計準則中公允價值的績效得以穩步的提升。
五、結束語。
總之，隨著社會的發展和經濟的進步，我國的信息化水平得到了不斷的完善和發展，為了提高信息使用者決策的效果，改變傳統的以歷史成本為基礎的計量屬性，就需要使會計準則中公允價值的價值得到充分的發揮，因此，就會計準則中公允價值的運用問題進行研究顯得尤為重要和必要，本文愿意拋磚引玉，希望能夠引起更多業界人士的關心和重視。
參考文獻：
[2]屈利平.淺析新會計準則中公允價值的運用[j].中國管理信息化,2015。
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試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇三
1.理論認知方面。
就目前來看，我國的部分企業對會計信息化的重要性認識不充足，只是簡單地認為普及會計信息化只是讓會計工作人員從繁重復雜的工作中解脫出來，并沒有認識到實行會計信息化對企業信息化建設和企業的長遠化發展只十分重要的組成部分。甚至一些企業領導認為只要推崇會計電算化即可，忽略會計信息化對企業管理起到的積極作用。缺少對會計信息化的重視自然會阻礙了企業的健康發展。會計信息化理論知識滯后包括會計信息化要隨著會計主體企業的延伸發展拓寬空間界限，會計信息化的完善發展使會計合算有了機會和時間，原始的會計合算的方式和用時就無法滿足現在的會計信息化的要求。
2.技術操作方面。
企業要想有好的經營活動，就要完善生產、銷售、監管相關的資源和信息。單要實現資金、物流、信息的和諧統一只依靠財務部門的力量是遠遠不夠的，這需要企業的其他部門的大力配合，特別適將部門信息錄入管理軟件中，實現財務信息與業務信息相對應的情況，只有各部門相輔相成才會使會計人員對企業的實際經營狀況有所了解。但實際上大部分企業并未實現企業信息一體化，會計信息的遺漏缺失直接影響到會計信息化的推廣。會計技術保障信息的完整有效是信息化發展過程中的重問題，虛假的會計信息屢見不鮮，導致會計信息的真實性缺乏信任，在技術方面如果保證會計信息的真實性和可靠性，信息在傳遞過程中可能被嘿客等不法分子篡改攔截，無法保障會計信息的安全性，阻礙了會計信息化的良好發展。
3.專業人才方面。
會計信息化的實現需要相關的專業人才推動發展，然而專業化人才已經無法滿足市場的需求，企業在聘用會計人員時對會計職員的職業素養要求并不嚴苛，大部分會計人員只會會計的基本只是和操作，負責簡單地會計處理，但會計信息跨級傳遞是建立在網絡會計之上，因此，不僅要求會計相關人員有專業的基礎認知和業務操作，還要懂得將會計信息與網絡科技相結合，精通計算機的操作維護，能夠完成會計信息化的任務，并能解決工作過程中出現的問題。
1.會計信息化的實踐操作落后于理論研究。
我國會計信息化的實施操作落后于對相關理論知識的研究，調查研究表明，我國會計信息化最現實進入理論研究階段，并且理論領域的發展明顯比會計信息化實際操作更長遠。這些因素就導致我國會計信息化相關研究人員只理解剖析會計相關的理念。對于這些理解分析，我們會對會計核算等基礎會計知識有了進一步的認識，但對會計信息化的進一步認識分析及實際操控并沒有實質上的作用。所以從相關研究調查來看，我國會計人員普遍對會計信息化的理解完整且超前花，但并沒有很好地對信息化進行實際操作，沒有徹底發揮會計信息化的優點。
2.忽視會計信息化的重要性。
對會計信息化的認識包括兩方面，一方面是指沒有意識到會計信息化是十分重要的，是組成企業信息化發展的重要部分。現在大部分企業的管理者都會簡單地認為實現會計電算化就是在實現會計信息化，甚至認為將會計進行簡單地計算機操作就是會計信息化，而其作用就是加快工作效率，減輕財務人員的工作負擔。企業領導認為只要懂得計算機操作，將財務數據簡單的錄入電腦中即可，并沒有意識到會計信息化將不會計電算化帶入一個新的時代，沒有意識到會計信息化對提高經濟有著重要作用。傳統的會計知識理論會嚴重制約會計信息與計算機網絡。
3.會計信息化技術標準不統一。
目前而言，我國己經公布部分會計信息化技術的標準規則，先后出臺的重要文件促進了部分企業在會計核算中更多的使用網絡計算機，進一步實現會計信息化，及時對企業會計工作起到進行監督規范，并且推進了會計信息化軟件功能的完善。盡管國家已經建立了相關會計核算軟件數據對接國家標準，但與相比會計信息化的標準要求，仍然有很大的的差距，造成無法實現會計信息化技術標準的統一。
4.缺乏會計信息化方面的專業型人才。
企業具備豐富的人才才會競爭力，這于會計行業來說也是如此。尤其是企業在走向了會計信息化后，高素質精英是業務經營和會計信息化發展的重要保障。但很多會計技術人員并不了解電子計算機以及網絡技術。他們未接受相關的訓練，對于跨界的電子計算機的使用處于消極態度，很多潛在的精英未被發掘利用。另外，即使一些會計人員精通現代信息科技，但對會計知識處于匱乏狀態，簡單來說就是無法將會計的相關專業知識與計算機網絡進行有機結合。實踐調查中發現，企業中有著豐富工作經驗的會計老員工，因為年齡較長，已經習慣運用傳統的會計處理方式，不愿意接受新的的技術知識，這就導致對會計信息化要求人才的進一步欠缺。
1.將理論研究落實于實踐操作中。
加快會計信息的建設，我國相關管理部門應針對于會計信息化的實際推廣來制定合適的的研究理論，使得理論知識更加的深刻，同時有效落實于實踐當中。詳細來說，我國應加快建設相關理論，長時間就會形成較完整的，可供信息參考的會計信息化的理論管理體系。主要還是靠相關部門大力投資重視經營的子昂管配備，逐步制定出一部適應我國國情的會計信息化理論管理體系。至于會計信息化的進一步推廣，企業應該高度重視內部的相關結構的治理和控制上。我們可以在對其他國家隊會計計算機知識理論的研究基礎上，取其精華，總結出適合于我國會計信息化實際實踐的理論，立足于我國會計信息化發展歷程，以及會計信息化發展的實際情況，建立一套適合我國企業發展的會計信息化理論，有效合理的運用分析，來加快我國會計信息化的迅速發展。
想要企業管理者重視會計信息化建設，首先要做的就是加強對企業管理者的素質教育，通過教育來轉變其觀念，充分意識到會計信息化對當今企業發展的必要性，企業要想符合現代知識的要求，跟上經濟時代的步伐，必須要迎合網絡信息化技術的發展。加強企業會計信息化就是適應經濟市場的.要求，能使企業經濟做出更加科學化的決策，促進會計信息化體系更加規范化、合理化。
3.逐步完善會計信息化標準體系。
不斷完善我國會計信息化的標準體系，首先要根據我國復雜的國情作出判斷，逐步制定合理的會計信息化標準體系，對會計信息化標準體系要制定統一規范和標準。會計信息化標準體系的建設是實現會計信息化的基礎，是普及會計信息共享和資源交換的基本保證。在會計信息化標準建立過程中，不僅要體現我國標準的一致，同時也要體現相關會計行業標準的特點，不僅要制定新的標準，更要做好其與現有標準的融合對接。標準要具有準確性和公開性，特別是注意會計信息的安全性，確保會計信息不會外泄。
4.大力培養會計信息化復合型人才。
因為人才精英是競爭力的核心，會計信息化管理是如此的，在企業發展的過程中要不斷要求會計人員提高自身的職業素養。會計和信息人才的有機結合才會使會計信息化得到更好的發展。因此，相關的教育機構應逐步的培養出更具備會計專業的應用型人才，熟知計算機的操作技術。加強高等學校的相關教學改革，設置更有針對性的會計課程，可以根據會計人員的不同層次開設不同的培訓課程。企業要做的是對內部會計人員進行專業培訓，根據本企業會計人員的實際使用計算機的熟練程度，制定針對性的信息化的培訓模式，培養出理論和計算機技術都兼備的復合型人才。
四、總結。
綜上所述，會計信息化不僅是會計發展的必然趨勢，也是完成現代會計工作的基礎，企業的管理人員和會計人員應高度重視會計信息化的研究發展，從實際會計工作出發，將信息化的理念和會計工作更好地融合。。會計信息化的道路上還有許多不足，會計信息化的理論認知和安全保護尚未完善，會計信息沒能全面共享，會計信息化軟件功能不完整，仍存在著對會計信息化的誤解，這些都會阻礙會計信息化的建設。所以要針問題進行思考，做到信息徹底共享，會計信息得到安全保障，并加大對會計信息化專業人才的培養，實現會計信息化全面普及的健康發展。
參考文獻：
[2]朱一聞.當前我國會計信息化發展存在的問題及對策研究[j].時代金融,2015,14:206+211.
[3]靳翠英.我國會計信息化建設存在的問題及對策研究[j].中國商貿,2014,07:170+172.
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇四
摘要：現代高校的人才培養、科學研究和社會服務三大功能的發揮都是通過學科的運作來實現的。后發優勢理論是20世紀90年代西方經濟學界的一種新理論，現在已經被應用于多個方面并且其理論指導得到了實踐的驗證，將這一理論引入到我國重點大學的學科建設中，希望能對我國重點大學的學科建設起到積極的推動作用。
關鍵詞：后發優勢；重點大學；學科建設；跨越式發展。
1后發優勢理論。
1.1后發優勢理論的起源。
后發優勢理論是源于古典經濟學家李嘉圖的國際分工、比較生產費用理論和德國經濟學家李斯特動態比較費用學說。其最初的闡述認為：后起國家或地區由于可以直接吸收和引進先進國家和地區的技術，其技術成本要比最初開發的國家低得多；同時，在同樣的資金資源、技術成本條件下，還具有勞動力成本低的優勢；只要在國家的保護下達到規模經濟階段，就可能發展起新的優勢產業，從而在其傳統的資本或技術密集的分工領域內，追趕或超越先進的國家或地區。這一理論表明，所謂后發優勢，指的是一種經濟發展態勢。
1.2后發優勢理論的發展。
1966年，美國經濟學家m·列維將后發優勢論的研究領域從“工業化”擴展到“現代化”，并提出后發優勢有五點：一是后發國對現代化的認識要比先發國在自己開始現代化時對現代化認識豐富得多，對于后來者來說，縮短了在“黑暗中探索”的時間；二是后發者可以大量采用和借鑒先發國成熟的計劃、技術、設備以及與其相適應的組織結構；三是國家和地區完全可以根據自己的特點來跳越“先發者”必須走過的現代化歷程，選擇自己的發展路徑；四是由于先發式國家的發展水平已達到較高程度，這可使后發國對自己現代化前景有一定的預測；五是先發國可以在資本和技術上對后發國提供幫助。
在研究對象方面陸德明將“后發國”擴展為“后發展經濟體”包括后發國家、后發地區、后發部門、后發企業等“后發性”則是指經濟體之間的一種落后狀態“后發優勢”就是后發展經濟體因經濟發展相對落后或遲緩形成的有利條件或存在的各種機遇它包括三層涵義：一是后發優勢只可能在后起國家或地區才具備；二是后起國家或地區起步越晚追趕的速度也就越快；三是后起國家或地區必須制定適當的發展戰略或采取適當的發展方式才能形成真正的后發優勢否則理論上的可能性未必能夠形成現實的必然性。
1.3現階段的后發優勢理論。
雖然后發優勢理論最初是一個經濟理論，但是經過多年的研究和發展，其應用的領域已經遠遠超出了當初的范圍，在多個學科領域都形成了許多有意義的研究成果，這些研究來自不同的學科領域，有不同的研究角度和方法，對后發優勢強調的側重點也不同，有的強調資本報酬遞減規律的作用，有的側重技術的模仿創新，有的看好制度的借鑒移植，等等。
后發優勢是一個綜合型很強的概念，因此在后發體中正確運動后發優勢理論的前提是正確的理解、把握后發優勢。總的來說，后發優勢大體上有以下三個方面：
（1）資源后發優勢。資源后發優勢包括勞動后發優勢，資本后發優勢和自然資源后發優勢。
（2）技術后發優勢。
（3）制度后發優勢。
可以說，后發優勢實質上是一個學習的優勢，其實現機制的關鍵就在與能否有效利用技術后發優勢和制度后發優勢，快速的學習先進體的技術和制度，并將其本土化，這一點是非常重要的，沒有本土化的技術和制度，不僅會引起“消化不良”，無法實現跨越式發展，同時也會陷入“落后-引進-再落后-再引進”的怪圈。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇五
摘要：隨著經濟的不斷發展，對于事業單位的工作要求也在不斷更新，事業單位管理工作必須不斷變革，才能跟上時代的潮流。基于此，原有的會計制度已經不能滿足事業單位審計工作的實施。在此背景下新會計制度應運而生，并成為了當前財會工作部署的理論基礎。那么新會計制度與舊會計制度相比有哪些突出的特點呢？對于事業單位的財政工作又有哪些變革呢？本文將從以下幾個方面詳細闡述新會計制度對于財會工作的影響。
關鍵詞：新會計制度；事業單位；財會影響。
隨著時代的發展，公眾意識崛起，以往的財政管理的諸多弊端已經逐漸顯現出來，而新會計制度的出現，則為公共財政事業的發展提供了制度上的支持[1]。這一制度的實施不僅更加明確了財會人員進行財務管理工作的要求，同時也使財務統計更加系統和科學。這一改變，既體現了依法治國對公共財政事務的基本要求，又能更好的實現財會獨立，讓事業單位的財政管理更加公開和透明，更讓公眾滿意和放心。
新會計制度是指在原有會計制度的基礎上，增加了適應公共基礎財政改革需求的核算要求，明確了財務審計中會計報表的使用形式，增強了對國有資產的進一步監督與管控，規范了財務事務的辦事流程與規章。從制度上明確了財會工作的范圍并做出了新的核算要求，督促事業單位的會計工作能夠更加嚴謹與明確。能夠從制度層面上更有效的杜絕國有資產的不良消耗與模糊監管，符合時代對于公共財政基礎管理的要求。新會計制度的實施，不僅符合公共事業對財政事務改革的需求，更能夠使事業單位從自身加強對財政支出與資產管理的監管力度，避免國有資產遭到濫用。
與舊會計制度相比，新會計制度具體有哪些新的要求呢？由于舊會計制度并沒有明確規定關于固定資產的審核與監管工作，導致國有資產管理不明并且存在很多漏洞，因此新會計制度對于固定資產的管理有了更加細致的要求，不僅結合了財政改革中提出的固定資產損耗計算還增加了無形資產的項目統計。舊會計制度中對于會計審核的主體只包括財政預算的統計[2]，以往的會計工作只簡單的記錄預算的收入與支出，對于其他的非補助性支出并不能在會計報表中明確體現，審核的范圍太窄導致事業單位的資產評估不夠全面，也就出現了很多的問題。那么新會計制度根據此問題在這方面明確了更加具體的審核主體，增加了財政投入與財政支出的對比，同時也要求將財政支出與預算的項目一一對比明示。為了更加科學的規劃事業單位的資產投入，將數據做了統一的上傳與建設，能夠更清晰直觀的利用數據分析看到單位資金的利用狀況，對于出現的問題能夠及時發現并予以解決。新會計制度還對于財會報表的使用有了更加明確具體的使用標準，規范了事業單位的財會審計與統報，改善了以往報表使用的混亂狀況，使財務工作更加明確具體。
二、新會計制度對事業單位財會工作的影響。
(一)明確核算主體。
新會計制度在財政預算核算的基礎上增加了關于補助性支出的核算，不僅明確了如何制作補助性支出的剩余資金的結余報表，而且也將各個環節的支配目錄做了詳細的整理，核算過程有了明確的依據，相較于舊會計制度只針對預算收入與支出進行統計[3]，新會計制度擴大了審計的范疇，使事業單位的資金流動能夠更好的得到監督，對于國有資產的消耗與管理也創設了具體的項目進行處理。彌補了事業單位資產審計中的諸多空白點，能夠更好的更科學的實現對公共財政的建設與監管。事業單位對于國有資產的經營狀況存在著監管不力的情況，而這一情況并未在財務報表中得以體現，而將核算主體進一步明確后，則可以更加客觀全面的面對這一狀況，使財政狀況更加真實的反映出來。
(二)增加會計要素。
新會計制度不僅增加了審核的會計主體，對于會計要素也做出了新的要求。由原來的預算收入與支出兩方面，增加了固定資產，無形資產以及補助性資金，非補助性資金等多個會計要素，增加了資產的動態分析與評估依據，能夠更好的使國有資產得到監管，使財務工作之間更加系統和連貫，彌補了資產管理中的不足。增加會計要素能夠讓財務報表多層次的展示財政支出情況以及國有資產的利用情況。新會計制度相較于原有的會計制度更加全面具體，能夠讓國有資產的消耗與經營狀況得到全面的體現。
(三)完善財會報表。
新會計制度完善了財會報表的使用規范。增加了固定資產消耗率以及國有資產的使用管理統計表，以及各個環節之間的轉化圖。規范了財會報表的使用情況，使財務數據能夠得以更加直觀的展現。由于財務報表的使用情況不規范，導致審計工作難以開展，十分困難。新會計制度統一了報表的使用，增加了多個項目的橫向對比與縱向對比，以及資產的動態分析、資產評估等，有效的防止了國有資產的監管空白，從制度層面上杜絕了國有資產不良使用的情況，能夠使財務工作更加完善。
由于新會計制度涉及的會計理念更加新穎，核算過程和報表分析對財務工作人員的專業素質要求較高，會計工作人員難免有消極懈怠的情緒，導致新會計工作制度的實施情況并不盡如人意，某些單位仍然延續以往的會計制度[4]，導致事業單位的資金流轉情況仍然缺乏監管。新會計制度實施的監督力度較小，事業單位財政部門內部監督缺乏動力，因此新會計制度的目前的實施情況仍然有許多問題，例如財務情況不公開不透明，財務報表制作不規范，財務統計環節缺乏監管。因此事業單位在實施新會計制度的過程中應當及時發現存在的問題，并予以解決，保證新會計制度在事業單位中的有效實施。
(二)加強對財會人員的素質培訓。
由于新會計制度提高了對于會計人員的業務素質要求，因此事業單位應當積極開展對財會人員針對新會計制度的業務培訓，組織老師進行理論講解，可以適當組織考試，調動工作人員學習的積極性，對于考試優秀者應當給予獎勵，對于消極懈怠不能完成工作要求的人應當給予處分與懲罰。加強培訓工作不能僅僅局限在理論層面，還要在業務層面加深會計工作人員對于新會計制度的理解。可以適當組織業務競賽，調動工作人員努力提高業務水平的積極性。領導也應加強對業務培訓工作的重視程度，保證業務培訓落實到實處，而不僅僅是走過場。必須明確只有做到努力提高財會工作人員的業務素質，才能更好的促進新會計制度的實施。
(三)嚴格實施會計監督工作。
新會計制度的實施離不開嚴格的制度監督。不僅要做好外部監督[5]，還要做好自身的內部監督。在會計部門內設置監督機制，保證會計制度規范的業務要求能夠得到落實，讓財務管理工作更加高效便捷。同時還要做好上級部門的臨檢和抽查的監督工作，時刻以新會計制度的業務標準嚴格要求事業單位內部的財務管理工作。在做好自身工作的同時，應當及時做到向社會公示財政預算的使用情況，對于公眾提出的意見和建議應當做好記錄工作，虛心接受社會的批評，才能更好的完成財政事業的管理目標。
四、結語。
隨著公共財政的觀念逐漸深入人心，公眾對財政管理開始有了更高的標準和期待。如果一味的按照原有的財務工作方式，必然不能滿足現有的工作需要和公眾的了解需求。而新會計制度的出臺正解決了這一困境，能夠使財政管理在原有的基礎上得以深化，事業單位的資產流轉和預算分配都能更科學更有效率的完成，從財政方面實現了對公共基礎事業建設的大力支持。為此，我們應該全面看待新會計制度在事業單位建設中的作用，不遺余力的推動會計事務的變革，從制度層面上為其提供強有力的支持，應當努力培養具備專業素質的財會人員，加大對工作人員的業務培訓力度，加強對財政管理的監督工作，努力做到財務狀況公開透明，同時虛心接受公眾對財政支出的問責，做到讓人民滿意讓人民放心。
參考文獻：
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作者:胡波單位:重慶市計量質量檢測研究院。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇六
大學的學科建設，是指大學作為學科建設的主體，根據社會發展的需要和學科發展的規律，以及高等教育的特點，結合大學自身的實際，通過采取必要的措施和手段，促進學科發展和學科水平提高的一種社會實踐活動。與其他學科建設活動相比，大學的學科建設具有其特殊性：首先，大學學科建設的目的主要是培養人才。其次，大學學科建設的內容較一般學科建設活動更為豐富。除了一般學科建設活動具有的確定學科方向、選拔學科帶頭人、組建學科梯隊、調整學科結構、建設學科基地、營造學科環境等內容外，大學學科建設還包括專業建設、課程建設、學位點建設、師資隊伍建設、校園文化建設等一般學科建設所不具備的內容。第三，大學的學科建設有一定的范圍限制。一般情況下，大學的學科建設都受本國政府頒布的高等學校學科專業目錄和學位授予的學科門類劃分約束，即使大學學科設置完全由市場調節的國家，其大學的學科建設也要受學科發展的成熟程度制約。第四，大學的學科建設任務集中。可以概括為調整學科結構和提高學科水平兩個方面，這兩個方面是互相聯系互相影響的。
重點學的學科建設與大學的學科建設相比，區別就在“重點”二字上。有了“重點”二字的大學，在財政撥款和招生、教學管理等辦學自主權方面與一般大學大不一樣，他們享有更多政策上的優惠。在我國，重點大學包括兩類：一類是由政府通過行政命令的方式指定的，到1981年底，全國共有97所高校被確定為重點大學；另一類是指國家重點投資建設的大學，主要是指經過國家計委批復立項列入“211工程”、“985工程”建設項目的高校。
我國重點大學的學科建設除具有一般大學學科建設的特點以外，還具有其特殊性。主要表現在：
（1）意義重大。重點大學的學科建設水平不僅決定著我國高層次人才培養的質量，而且影響著我國經濟、社會的可持續發展和綜合國力的競爭，同時還擔負著我國建設世界一流大學的歷史重任。
（2）目標定位較高。不少重點大學都把學科建設的`目標定位在世界一流或世界知名上，這既是國家的需要，也是重點大學自身發展的要求。
（3）置科研于突出地位。由于重點大學培養的是高層次人才，而高層次人才不是僅僅靠教學所能完成的，它必須通過科學研究來訓練。另外，重點大學是我國科學研究方面的一支重要力量，負擔有重要的科學研究任務。
2.3我國重點大學學科與世界一流大學學科的差距。
從學科建設的角度看，我國重點大學與世界一流大學相比，主要的差距是學科布局不合理，只注重學科單個學位點的建設，忽視學科整體優勢的形成。而且學科建設的目標定位不清晰，甚至有些重點大學認為學科門類齊全就代表著學科布局是合理的。從人才師資的角度看，雖然各重點大學也十分重視師資隊伍的建設，但是在建設的過程中仍然有重物質輕人才的現象。從制度機構的方面看，不論是機構的設置還是制度的建立，都是在采用行政管理的模式，雖然近些年來教授能夠越來越多的參與到學校的管理上來，但是總體上說學術權利和學術自由并沒有得到充分的保障，而在這樣的環境下，學科建設很難達到預期的目標。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇七
對于邏輯學的發展來說，中國是邏輯學發展的三大源地之一，但是由于歷史等因素的影響，導致我國的邏輯學發展較為落后。在社會不斷發展的過程中，人們越加中邏輯學的發展，并且開始不斷對西方邏輯學的發展進行研究，從而來找尋一條適合我國邏輯學發展的路程。在新時期，邏輯學的發展遇到了很大的機遇以及挑戰，并且在人們生活中的作用越加的重要。邏輯學能夠與多學科相互融合，從而來促進各個學科的發展與進步，同時能夠與多個學科結合形成新的學科研究領域。所以，在新時期為了能夠促進邏輯學的發展與進步，那么必須要采取有效的措施不斷激發學科的進步與發展，從而來不斷促進我國邏輯學的進步。
對于西方邏輯學的發展來說，主要是有三大階段：首先來看第一階段就是所謂的傳統邏輯發展階段，在該階段主要是包含了亞里士多德邏輯、中世紀邏輯以及近代邏輯。在這個階段產生的邏輯觀點，運用現代的觀點去看也具有很大的有優勢。傳統邏輯使用的屬于自然語言，而不是人工語言，這樣將會導致其中與后來的邏輯學存在很大的區別，但是傳統邏輯對西方邏輯的影響很大，具有不可動搖的地位。
其次對于西方邏輯學發展的第二階段則是屬于現代邏輯階段，其中主要是含有對數學基礎問題進行解決的數理邏輯，并且在數理邏輯上進行完善以及擴充的模態邏輯以及多值邏輯。對于該階段來說，邏輯學所使用的語言材料發生了很大的變化，傳統邏輯中的自然語言完全被棄之不用，而現代邏輯使用的則是形式語言，也就是所謂的具有精確語法的人工語言。并且在該階段數理邏輯、模態邏輯以及多值邏輯是整個現代邏輯的基礎所在，因此，它們被合并成為基礎邏輯或者是基本邏輯。
最后就是第三階段，也就是所謂的當代邏輯。但是這僅僅是處于當代邏輯的發展階段，其中主要是包含了現代邏輯應用于哲學而產生的哲學邏輯，現代邏輯應用于自然語言而產生的語言邏輯，現代邏輯應用于的計算機科學而產生的人工智能邏輯等。并且哲學邏輯主要是研究經典邏輯自身的問題、邏輯的基本概念以及前面所提到的經典邏輯擴充與變異產生的結果。
對于語言邏輯來說主要是孕育與語言哲學中逐漸成長的新興學科，利用這種孕育關系可以發現，語言哲學研究對象的語形學、語義學以及語用學都是語言邏輯的研究對象。語言哲學主要是側重于在哲學方面記性研究。而語言邏輯則是側重于邏輯方面進行研究。現今隨著信息技術的發展，計算機與人工只能邏輯是單帶邏輯中最具有活動的新興領域，主要是由計算與人工智能以及發展的多個邏輯系統相互構成。人工智能以及人類只能種應用的邏輯學逐漸構成了一個新興的領域，也就是所謂的智能邏輯。
以上則是西方邏輯發展的三個階段，然而對于我國來說，邏輯的發展也可以分為三個階段，第一階段就是傳統邏輯的發展階段，該階段一直延續到新中國成立，并且在改革開放之后，該階段才結束。在80年代之后，我國的邏輯學逐漸進入了數理邏輯的發展階段，這也就是所謂的第二階段，在改革開放之后，我國的邏輯學發展逐漸加快，并且也出現了較多的成果。但是實際來看，我國與西方邏輯學的發展還是存在較大的`差距，這樣導致我國邏輯學的發展仍是處于追趕西方國家的腳步。在二十世紀八十年代中期，我國邏輯學逐漸進入了第三階段，也就是所謂的數理邏輯以后的發展階段，在該階段我國的學者逐漸跟蹤西方邏輯學文獻，逐漸研究，在模態邏輯、多值邏輯等領域方面提出自身的觀點。并且隨著社會的發展，在二十世紀九十年代我國學者開始在哲學邏輯、語言邏輯、認知邏輯以及計算機與人工智能邏輯方面進行研究，提出了更多的觀點。現今我國邏輯學逐漸發展，并且也得到了很大的進步，但是與西方國家相比，還是存在一些差距，所以必須要采取有效的措施不斷縮短差距。
對于我國邏輯學的發展來說，主要是受到兩個方面的限制，分別是科學的以及學科的。站在科學的角度上進行分析，我國邏輯學在中世紀以后衰落。因此現今在邏輯學的研究中，必須要向西方進行學習，尤其是關于哲學邏輯、語言邏輯以及計算機與人工智能邏輯等領域。在進行學習的過程中，結合我國的實際情況，逐漸形成屬于我國特色的邏輯學，從而來不斷帶動我國邏輯學的發展，實現更高的目標。另外，我國邏輯學需要解決的第二個問題就是的按照國際通行的學科體制組織邏輯學的教材建設。根據相關的教材分析可以發現，在建國初期到新時期前，一些高校的邏輯課程都屬于傳統邏輯，然而對于西方國家一些著名的邏輯原理則是沒有涉及。但是在二十世紀九十年代后，這種狀況逐漸得到了改變，相關學者逐漸對西方邏輯學進行研究，挖掘其特點，并且在不斷的研究過程中，結合我國的實際情況，編制出符合我國實際的邏輯學著作以及教材。其中涉及到基本邏輯、語言邏輯、哲學邏輯以及計算機人工智能邏輯等，以此來讓學生對邏輯發展有一個全面的了解。我國邏輯學教材的建設必須要與學科建設同步進行，以此來不斷促進我國邏輯學建設的發展與進步。
結語。
以上主要是對我國西方邏輯學的發展以及我國邏輯學的發展進行了研究，并且分析了相關的差距。同時針對我國邏輯學發展的趨勢以及邏輯學學科建設進行了分析，提出了相關的建議，以此來促進我國邏輯學的進步與發展。
參考文獻：
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試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇八
在實施成本核算的過程中，建議將醫療工作中消耗的各種費用添加至成本核算重要內容，針對醫療工作，開展全面成本核算，同時將各項責任成本有效進行分攤處理，合理分解至不同的核算對象身上。醫院在制作財務報表時，應保證報表能夠對醫院各項醫療經營業務中的各種成本項目進行全面反映，在新醫院會計制度下，成本核算應避免對藥品收入以及醫療收入做分開處理，而應該將兩者合并起來，設置“醫療收入”會計科目。針對藥品支出以及醫療支出，同樣做合并處理，設置“醫療支出”會計科目，這屬于新會計制度下醫院成本管理改革的重要一步。
二、促進預算管理與成本管理的有效結合。
成本核算管理能夠針對事前預算發揮有效的監督控制功能，盡早挖掘成本核算過程中存在的問題，及時制定有效方案解決相關問題，達到減少醫院經營成本的目的。醫院必須要針對各項成本實施事后核算以及控制，同時，促進事后核算與事前控制、事中控制的有效結合。其次，醫院在開展成本管理的同時，應加強預算管理，有規律開展核查工作，按照實際支出狀況對預算方案進行適當調整和改進，促進預算方案的完善和優化。醫院必須要嚴格遵循國家財政部門和衛生部門共同發布的新醫院會計制度以及財務制度的相關規定和要求，科學開展醫院成本管理，綜合分析醫院實際經營狀況，構建與之相適應的內部控制制度以及成本管理規范，為醫院成本管理工作的順利開展提供有利條件。
三、提高會計核算人員的整體素質。
在新醫院會計制度下，醫院必須要充分重視會計、財務人員的素質問題，會計工作人員不但要掌握豐富的財務、會計專業基礎知識，熟練掌握各種會計專業技能，能夠針對各種專業軟件進行熟練應用，擁有較好的操作能力，能夠充分了解和掌握各種財務會計處理程序以及方法，還必須要熟悉各種會計制度以及相關法律法規，可以嚴格根據各種制度要求進行規范的會計核算管理。醫院必須要不斷加強會計人員的專業培訓，不斷提高其專業技能以及綜合素質。此外，不斷完善財會人員的業績考核制度以及獎懲激勵制度，提高其業務技能，使財會人員均能具備良好的競爭意識，建立正確的法制觀念。針對那些個人能力欠佳，無法勝任財務會計崗位工作的人員，建議及時進行撤換處理。
四、加強醫院信息系統中成本核算軟件的研發。
由于現階段部分醫院還未能開發出一套科學的成本核算軟件，無法為各項成本管理工作的有效開展提供技術支持和保障，因此，醫院必須要加大對成本核算信息系統和軟件的研究開發力度，加大財力、物力、人力投入，研發出一套與醫院實際工作狀況相適應的成本核算軟件。醫院的成本核算軟件必須要與醫院臨床醫技科室、實物管理庫以及不同收費點、會計核算系統等進行有效聯網，實現及時對賬，盡可能保證成本核算相關數據能夠得到有效收集、存貯、傳輸以及匯總。醫院成本核算軟件應該要能夠實現成本相關數據的共享，可以實現成本核算的自動化處理并自動生成報表，具備完善成本計劃的作用，擁有成本控制、分析評價等管理功能，以便促進醫院成本核算工作效率的提高。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇九
摘要：在當代，人才的重要性不言而喻，偉大的前蘇聯革命家列寧也曾說過，身體是革命的本錢。沒有了身體這個“1”，后面有再多的“0”也只是枉然。要想在競爭激烈的大環境下尋找一份契機，首先必須要有一個健康的體魄，而提高身體素質的重要途徑就是從事體育鍛煉，因此，我國體育事業的發展尤為關鍵。本文旨在提出當前我國體育教育改革的現狀及影響改革的因素，并針對這些問題提出一些簡單的建議，希望能為我國的體育教育改革事業添磚加瓦。
關鍵詞:體育教育；改革；現狀；問題；解決方法。
一、影響體育教育改革的主要因素。
1.1體育課程形式古板，內容單一。在很多人的意識中，體育課其實就是為了在繁忙的學業中偷得一絲的閑暇，來讓自己放松一下，休息才是目的，其他的結果顯得不是很重要，這是第一種錯誤觀點；其次，也有很多人認為體育課的意義僅是為了鍛煉身體素質。持第一種想法的人對體育課的態度極其不端正，持第二種觀念的人在體育課上只想著能去“打球”，對老師的教學指令置若罔聞。其實導致這兩種錯誤觀念的原因出自于體育課本身。傳統的體育課上，形式十分單一，教師先讓學生跑步熱身，然后根據不同的專業進行技能訓練，最后讓學生自由活動，長此以往，學生對于體育課的熱情逐漸減少，最終會導致以上兩種結果。
1.2學生對于體育的認識程度不夠深刻。根據調查，當前我國在校學生對于體育缺乏深刻的認識和見解，而這種不深刻在不同年齡段表現也不一樣。小學生的心智尚未成熟，將體育課的認識理解為“做廣播體操”+“做游戲”、“聊天”。因為在這個階段，學生們處于比較貪玩的狀態，沒有系統的認識和看法；中學階段，由于繁重的學業壓力，學生普遍將體育課看作是短暫的休息時間，讓自己的身心得到片刻的'休息，然后繼續奮斗；高校學生由于擺脫了學習的重擔，開始有了較為不一樣的想法，希望能在體育課上讓自己的身體得到鍛煉，但是也只是停留在表層。對于體育，我們首先應該有一個正確的認識，它的目的不僅僅在于提高身體素質，更在于培養學生的敏捷度、合作能力、動手動腦能力等等。它和文化課不是魚與熊掌的關系，是緊密相連，相互促進的。
1.3體育課的時間安排不夠合理，考核機制不完善。這一現狀在中小學階段和大學階段又有著不一樣的表現。中小學在新課改的壓力下，將體育課的次數逐漸提高，由原來的每周一次到現在的兩次甚至三四次。但是，迫于應試教育和師生的重視程度，很多體育課被語文、數學、英語等文化課給占用了，出現了“掛羊頭賣狗肉”的情況；大學階段則因為體育教師數量有限，相反的，學生數量較多，出現了“狼多肉少”的情況，進一步導致開設的體育課程數量減少，每周只有一次，如果不幸遇到陰雨天氣，可能一個月上不了幾次體育課。其次，在考核機制方面，體育課的考核機制也不完善。很多體育教師將考試放在最后一次課上，但是由于時間緊迫，只能讓學生在僅有的時間里得出最后的成績，這未免不妥，因為這樣出現的結果，運氣成分太大，經常會出現平時表現不好但考試運氣好最終拿高分的情況，缺乏公平。最后，體育課經常被排除在綜合考評之外，這也導致了體育課不被重視。
1.4體育教師缺乏必要的專業素質，傳統的教學習慣無法改變。關于教學習慣，對于一些從教時間較長的教師來說，的確是一個問題，讓他們一時改變原來的教學模式著實比較艱難，傳統的，他們都會將自己的課程分為“熱身”、“教授”、“訓練”、“自由活動”幾個模式，并且按照這樣的模式機械化地完成每節課的教學。但是這種模式已經讓很多學生產生厭倦的心態，所以從長遠的角度出發，還是應該改革。其次，在體育教師的專業素質方面，很多學校都做的差強人意，甚至我們可以在部分學校看到體育教師由其他教師頂替的情況。
1.5體育教育的基礎設施不完善，教學環境較差。這是不得不提的關鍵性問題。在硬件方面，很多學校在做著不斷的努力，但依然有很多學校領導認識不到體育的重要性，在基礎設施方面不愿做出投入，導致該校的運動器材老舊、數量少，讓想從事不同體育鍛煉的學生無處可去。
2.1體育教育應該是終身教育。體育教育不是一項專業技能，可以一蹴而就，這是一項伴隨終身的教育。我們經常會出現幾天沒運動，一旦進行體育鍛煉就吃力的狀況，這一點足以證明此觀點。現代人越來越講究效率，身心變得十分驕躁，不能沉下心來安靜地做好某一件事情，這是十分危險的，我們必須認識到，體育是一件終身的教育，在生命的每一段旅程里都要進行，不可一暴十寒。
2.2體育教育應該講究“快樂體育”。關于“快樂體育”的說法，其實已經不是新鮮事物了，但是落到實踐，卻總是很令人痛心。快樂體育更多的是面向學校的體育教師。我們的體育教師應該擺脫傳統的教學模式，重塑自我形象，創新方法，讓學生在快樂的氛圍里進行體育鍛煉，逐漸主動愛上體育，而不是將鍛煉作為一項不得不完成的任務，被動的去完成。
三、關于體育教育改革的應對措施。
3.1加強體育教育的師資隊伍建設。對于體育教師的素質問題，筆者認為應該從兩個角度入手：招聘階段和在校教師。學校人事部在招聘教師時應該結合本校的實際情況，并考核應聘者的各方面能力，最終得出結論，避免走后門的現象。其次，對于在校的體育教師，學校應該組織素質教育，不斷提高在校體育教師的教學水平，并結合實際進行考核，讓在校教師有危機感，從而在教學時會更加注意自己的課堂成效。
3.2完善體育基礎設施建設，改善教學環境。在絕大多數學校，我們都會發現一個問題，就是遇到陰雨天氣，體育課便會被取消，因為沒有足夠的室內空間提供給體育課程，就這一點，筆者認為學校應該擁有自己的體育館來應對隱喻天氣。其次，體育不僅是足球籃球，體育囊括的范圍十分廣泛，因此，學校應該注意全面發展，做到滿足大多數人的不同體育需求。最后，要加強巡查機制，及時修復或更換不良的體育運動器材，減少體育事故出現的危機。
3.3完善體育考核機制，綜合考評將體育成績作為考察因素之一。前面提到，很多教師因為時間有限甚至自身態度的問題，只能在短時間內得出考試成績，這是十分片面的做法，對很多努力的學生缺乏公平性。因此，體育教師應該改變原來的考核制度，將平時的考勤、表現等全部考慮進來，最后結合期末考試得出結果。其次，學校的綜合考評著實應該將體育課的成績考慮在內，體育也是一個人的重要素質之一，甚至比很多其他方面的素質更為重要。
參考文獻。
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試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇十
1.盡快改變目前國有商業銀行所有者主體虛擬的現狀。
所有者主體虛擬,往往使得企業的利益,利用會計系統監督各項經營業務活動的開展,會計風險防范等至關重要的問題無法真正落到實處。
一個現實可行的辦法就是在保證國家控股的前提下,積極穩妥地將國有銀行推向資本市場,從而優化銀行內部治理結構,使會計風險防范獲得強勁的原動力。
2.改革現行分級分散的會計核算體制,在建立全行統一會計信息系統的基礎上,實行大集中管理型的三級核算新體制。
這種體制下總行制定的考核指標等直接面向基層分行,但有關的指標計算、數據加工等則由大區核算中心來完成,從而可以促進基層行增收節支,并有效防止會計信息被人為篡改。
同時,它還可以極大地增強會計信息的實效性,減少機構和職能重疊,提高銀行服務效率。
二、加強金融會計信息的披露與揭示,提高信息的使用價值。
目前,我國金融會計不定期編制的會計報表基本上反映了銀行表內業務會計信息。
建議在現有會計報表的基礎上再單獨編制一張補充報表提供下列信息:風險資產總額及資本充足率;逾期貸款平均余額及資本風險比率;備付金及備付金比率;貸款風險集中度;短期、中長期貸款,逾期貸款及貸款方式的結構;不良資產狀況等。
以此補充目前報表難以反映的相關信息,這對于正確評價銀行經營成果,防范會計風險都具有重要意義。
2.建立有關“充分揭示”的責任制度。
這是有效防范各級機構報喜不報憂,隱瞞關鍵問題、風險問題的有效措施之一。
按照會計核算的相關性、重要性原則,凡對銀行穩健經營有影響的因素和事項必須按制度要求由會計人員充分揭示,如資產運行質量狀況,利潤中的應收款比例及其狀況,籌資的實際成本,內控制度執行情況,債權的保全情況,擁有擔保物、抵押物的現況,重大事項的變更等等。
同時,建立相關的責任制度,對影響銀行穩健經營的主要因素或重要事項逐項落實相關責任人,要求其對這些項目的充分揭示負責,并通過嚴格的考核和獎懲來保證有關信息得到充分揭示。
3.不斷完善銀行會計科目體系,例如將逾期拆放款項及衍生金融商品交易業務、代理業務等形成的或有資產、或有負債納入表內核算,使這些業務中所潛藏的風險得到及時、充分揭示。
三、進一步貫徹會計制度的謹慎原則,為金融穩健經營創造必要的條件。
1.改革應收利息計提方法,消除大量應收未收利息經營隱患。
筆者認為,可以在不放棄權責發生制核算原則的前提下,根據信貸資產的真實價值與賬面價值確定風險損失情況,對照人民銀行制訂的《貸款風險分類指導原則》進行資產分類。
將屬于正常、關注類的應收貸款利息收入按現行的逾期半年以內的表內核算規定操作;其他類則以逾期三個月為限計算應收利息。
一旦超過期限,原已計入損益而實際并未歸還的應收利息都應即時轉出,從而有效避免銀行因收入虛增而墊繳稅款、多交利潤。
2.提高呆賬準備金提取比例,改革提取方式,完善呆賬核銷制度。
首先,按照貸款風險分類的五次分類結果,計提相應比例的專項呆賬準備金,如對劃分為正常、關注、次級,可疑及損失類的資產可依次按0%、2%、15%、60%和100%的比例計提呆賬準備金。
其次,針對風險較大的某個地區、行業的貸款以及同樣存在風險的拆放同業、融資租賃等專門計提特別呆賬準備金,擴大準備金提取的比例及對象。
再次,要完善呆賬的核銷制度,改變現行核銷程序過度繁雜的手續,并按提取的貸款呆賬準備金和特別準備金額,在上級主管部門認定的基礎上予以核銷。
這樣做既符合權責發生制原則下的損失按期攤銷要求,又不至于影響銀行的穩健經營。
四、改革金融管理考核體制,加強內部管理,增強會計風險防范意識。
1.要加強銀行會計人員的學習培訓和職業道德教育,進一步提高會計人員的思想和業務素質。
一是加強法律法規方面知識的學習培訓,增強法律法規意識,使會計人員不僅能嚴格遵守有關法律法規,而且也能運用法律武器維護自身的合法利益,自覺抵制各種違法行為,維護會計信息的真實可靠。
二是加強會計基礎理論、新業務知識和崗位操作規程及計算機技術等基本知識的學習和培訓,使會計人員不斷提高業務素質,盡快適應銀行改革發展和會計電算化、信息化的需要。
三是加強會計人員職業道德教育,增強會計人員的工作責任感,使他們一心一意地做好銀行會計工作。
2.確定切實可行的經營目標,健全科學的考核機制。
一是要真正按照商業銀行的經營原則和要求來改革銀行管理考核體制。
要在堅持以市場為導向、以客戶為中心、以效益為目標的基礎上,建立自下而上的銀行管理考核體制,擴大基層行的經營自主權。
二是要建立以利潤為中心的經營目標機制。
上級行要站在科學管理的高度,著眼于全局利益和長遠利益,科學制定經營目標計劃,切忌只顧眼前短期利益,制定一些不切實際的趕超計劃,對下級行業務經營行為產生不正當的刺激作用,發出錯誤的誘導信號。
三是要按照一級法人管理的要求,逐步建立以總行為中心的管理考核機制。
現階段可先建立以地市二級分行為主體的管理考核制度,實行會計核算、財務管理、資金清算、會計監督及檔案管理的大集中。
在以二級分行為主體的管理考核制度試行成功的基礎上,再按照一級法人管理的要求,逐步實現一級分行或總行的統一管理考核。
3.加強內部管理,強化財會工作對經營行為的監督職能。
一是要狠抓整章建制工作,使制度化、規范化、程序化管理貫穿于整個業務經營過程中。
在金融創新中,要按照“先制度、后開拓”的原則,使制度建設超前于業務發展,防止出現制度上的“真空”和管理上的“盲點”。
二是要加強內部控制制度建設,通過科學有效的內部控制,使各類決策權力、各項業務過程、各個操作環節和各個員工的行為都處于嚴密的內部控制和制衡之下。
三是財會工作要從單純核算型會計向核算管理型會計轉變,行使好會計工作對經營成果的反映職能和對經營行為的監督職能,發揮在經營資源配置中的杠桿作用和領導決策過程中的咨詢作用。
4.加強對金融機構會計行為的監管。
一是要加強外部監管,積極發揮中國人民銀行及地方審計部門的監管職能,要對基層金融機構的業務活動和財務狀況的真實性定期或不定期進行嚴格稽核。
二是要加強內部監督。
金融機構要設立獨立的稽核部門,配備適合業務發展的稽核人員,定期將稽核崗位人員與業務人員進行輪換,提高稽核人員的素質。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇十一
中國金融組織創新的發展過程，是在中央政府主導下推動的，主要由中央銀行組織實施，為完善中國人民銀行職能，為使中央銀行的組織機構設置適應金融發展和金融市場化的要求而逐步推進的。
其中股份制商業銀行和非金融機構以及金融控股公司的涌現代表著中國金融組織創新的重要方面，形成了一個以中央銀行為領導，國有商業銀行和其他多種類型的金融機構并存的金融組織體系，這一體系為建立向市場轉軌的金融制度提供了必要的組織保證。
1.2金融業務和工具創新。
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇十二
現在我國的競技體育事業發展的形勢良好，是我國競技體育的上升時期。一個國家的競技體育管理體制如果是較完整的，制定和運行嚴密、科學，就會充分發揮出國家的體育優勢，發展體育人才，激發體育人才的潛能，對于國家的經濟、政治和綜合國力有很大的影響。我國的競技體育管理體制效果顯著，但是仍然存在一些問題.
為此，本文簡要分析限制我國競技體育管理體制的因素.
（一）經濟因素.經濟基礎決定上層建筑。我國競技體育的事業發展離不開經濟作為基礎和支持，競技體育的發展依賴于經濟，國家的綜合國力和經濟發展情況是我國競技體育發展的物質基礎.我國正處在社會主義市場經濟體制的過渡時期，現在我國正在投入資金，積極發展競技體育，為我國加入世界體育強國一員做出努力.
我國的競技體育與經濟之間的關系密不可分.但是，我國的地區之間經濟發展不平衡，地區間的經濟差距明顯，影響了一些地區競技體育的發展.尤其是在中西部地區，競技體育開展緩慢，人們對競技體育熱情不高，政府的經濟投入也較少.我國重大體育賽事的開展幾乎都在經濟發達的省份.
事實上，舉辦競技體育賽事也可以在一定程度上促進當地的經濟發展、擴大知名度。
（二）訓練因素.我國的競技體育發展的速度非常快，但是在訓練方面還存在一些問題.第一，我國的競技體育訓練時呈一層層不斷上升的制度，從市級的體育訓練隊，到省級的體育訓練隊，最后到國家的體育訓練隊，近年來為我國培養出許多的競技體育人才.但是，這樣的一條龍似的培訓出現了許多缺點.
一是這樣的競技體育管理模式投入的資金眾多，但是成才的比例小，投入和收入不成正比；二是運動員由于訓練時間多，接受文化教育時間相對較短，導致在退役之后運動員找不到合適的工作，沒有收入來源，不能保障生活.國家可以逐漸把體育人才的培養變為多元化的培養，與多家機構一起合作，建立一些政府、學校、甚至企業舉辦的競技體育事業；第二，在訓練方法上面。訓練方法是競技體育中重要的一個環節，成績的好壞和訓練人員的訓練方法有直接關系。教練需要采用有效的方法進行訓練。但是，現在我國的競技體育訓練方法還處在大鍋飯的模式。對于所有的訓練人員采用的方法是一樣的，或者是具有教練特色的訓練方法，不能做到對于每一個人員都根據自身來制定訓練方法.
因此，加強教練隊伍的建設是現在國家需要重視的問題，需要做到科學、有效地對運動員進行培訓.
（三）管理因素.我國在奧運會等世界競技體育賽事上表現越來越好，但我國競技體育管理體制限制因素最嚴重的就是管理問題。第一，隨著競技體育受到功利的腐蝕，一些管理人員把競技體育賽事的成功與否變成了唯金牌論。認為只有取得金牌數目越多，體育賽事才是獲得成功，中國的競技體育才是最強的，這導致許多體育賽事的壟斷問題，對競技體育的不當干預等。競技體育是人類挑戰極限和對美好的向往、追求。因此，現在我國競技體育管理體制必須解決官員對競技體育賽事的不當干預，發揮出競技體育的意識，形成全民運動的風潮；第二，競技體育應該是公平、公正、公開的，需要一個良好的競賽環境。但是，在一些地區的競技體育賽事中，存在著弄虛作假、投機取巧等不公平的現象，這一現象反映出了我國競技體育管理中工作人員的素質不高問題.因此，提高管理人員的'素質是國家亟須解決的問題；第三，我國競技體育事業發展需要運動員的付出，但是對于運動員的保障沒有具體的計劃.
運動員在競技體育賽事中常常受傷，一個運動員最光榮的時間也不過是幾年，最多也不超過15年，運動員退役之后，幸運的作為教練員，其他的運動員由于沒有其他的技能，只能重新適應社會.前幾年還有金牌得主做服務員、為了治病不得不賣金牌的事件發生.
完善運動員的保障體系是我國競技體育可持續發展之路.只有保障運動員的利益，才能為國家培養更多的競技體育人才.
（四）心理因素。
社會心理是人們對于事件的反應，也是人們價值觀的體現.
第一，現在我國的競技體育發展得不錯，人們對于競技體育管理體制也就不會深究，受到經驗性的心理影響，認為我國現在的競技體育管理體制是沒有缺陷的.管理人員根據傳統的心理和一些權威人士的意見，形成了固定的思維模式和心理定勢，導致創新精神的缺失，阻礙我國的競技體育管理體制的改革；第二，中國的儒家文化中，有一種思想叫中庸思想，一些官員受到中庸思想的影響，不會輕易的對現有的競技體育管理體制進行改革；第三，一些管理人員已經看到了現有競技體育管理體制的弊端，但是受到急功近利思想的影響，認為一些弊端還沒有出現，而現在的體制能造就競技體育人才，就得過且過，不予理會.
總之，競技體育在一定程度上代表著一個國家的綜合國力，也會影響一個國家的經濟、政治以及文化.只有通過科學的改革，才能使我國的競技體育事業走可持續發展之路。
參考文獻：
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[3]丁福德。中外競技體育管理模式的比較研究[j].宜春學院學報，.2.
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇十三
社區體育是改革開放后發展起來的一種城鄉居民體育活動的組織形式，在我國社會經濟運行機制向社會主義市場經濟的轉化過程中，突破了在計劃經濟下沿襲已久的單位、行業、系統為組織形式的封閉格局，滿足了人們在業余時間里就地、就近參加經常性的體育活動的需求。當前的社區體育在一定程度上體現出了體育普及性、大眾化、全民參與的特點，人群以體育為依托，交流感情，增進友誼，密切了鄰里關系，為社區各項事業的發展搭建了一個良好的平臺。目前，社區體育作為一種新興的體育觀念和體育形式，正越來越受到人們的關注。本文通過總結我國社區體育發展的現狀，結合國外發達國家社區體育發展的經驗，提出適合我國國情的社區體育發展模式，期望對我國未來的社區體育發展提供政策建議。
城市社區體育主要指在城市中以社區為單位，以社區居民為主要對象，社區自然環境和體育設施為基礎，就地就近開展的區域性群眾體育活動。是以城市社區內居民為主要對象開展的體育，其包含有城市家庭體育、老年社區體育、廠礦、團體、機構、政府組織的體育等，兼含有城市職工體育、學校體育、競技體育等方面，是在一定城市社區地域內進行的體育行為的總稱。城市社區體育是我國社會體育發展中一個新興的、非常活躍的活動形式。它的出現打破了行業系統等的縱向關系，建立起新的社會體育橫向聯系，創造了社會體育的新模式。
建國以后相當長一段時間內，我國城市居民以單位為其社會空間的組織基礎，單位是控制和調整整個社會結構的中樞神經系統。隨著市場經濟體制的建立，傳統的單位制正在發生深刻的結構性分化，企業辦社會的狀況得到根本性的轉變。社區作為區域性的社會共同體成為居民重要的社會空間。在此條件下，我國的社區體育應運而生，在我國社區體育的發展過程中，社區體育對于提高社區居民的身體素質、促進人與人之間的和諧關系、推進全民健身等方面起到了重要的`作用。然而社區體育作為社區文化建設和全民精神運動的基層載體，盡管近幾年來發展迅速，但是仍然存在不少問題，主要表現在：
首先，社區體育發展受到社區本身發展的制約。一是社區體育基礎設施尚不完善，活動經費嚴重短缺，影響著社區體育功能的發揮。二是社區體育工作者隊伍整體素質偏低，文化程度不高、專業能力不強、志愿服務活動少且不穩定等因素仍然制約著社區體育工作水平的提高。三是社區體育服務發展緩慢，提供的體育服務項目比較單一，存在體育服務水平和體育服務質量低下的問題，嚴重影響居民群眾對社區體育的認同。四是社區體育建設工作合力不夠，公共資源整合程度不高，新的社區管理體制功能有待于進一步培育。五是有些社區居民群眾對社區體育的認知度不高，對參與社區體育建設也缺乏積極性。
其次，我國的經濟發展狀況和社區體育法律法規建設相對滯后在一定程度上也制約了社區體育的開展[2]。德、美、日等西方發達國家社區體育開展的情況較好，在很大程度上得益于良好的基礎設施、健全的社會體育法律法規體系作保障的。在我國，社區體育管理和社區體育組織職能調整的法律法規還十分缺乏。國家至今還沒有出臺統一的社區體育管理的法規或具有可操作性的指導意見。我們應該看到，文化體育的發展應該與我國快速的經濟、社會的發展相適應，同時，社區體育的發展也是一個長期、漸進的過程。
最后，我國的社區體育建設盡管表現形式上豐富多彩，除了由街道社區體協等體育組織的一些活動之外，大量經常性的社區體育活動則主要由晨、晚練習點等自發性社區體育組織來完成。社區體育活動無論從質量和服務上都難以滿足社區居民的要求。缺乏一種適應我國國情的、符合社會主義市場經濟狀況的、常態的、可持續發展的社區體育發展模式。
國外社區體育發展的主要形式是社區體育俱樂部，唐建軍等對國外體育俱樂部的基本狀況做了詳盡的闡述[1]。社區體育俱樂部在各國的發展軌跡不同，但是國外社區體育俱樂部都采用自主經營和政府的扶持相結合的形式；都屬于社會公益性事業，即不以營利為目的，社區體育俱樂部在有關社會公益事業運行的法律政策規定范圍中進行其經營活動；體育俱樂部活動采取自愿性和大眾性的原則等。這些特點和經驗對于尋找適合我國國情的社區體育發展模式提供了有益的參考。
我國作為經濟增長迅速的新興的發展中國家，社區體育的機制探索和硬件設施等方面還存在著明顯的差距，但是，全民健身運動的開展和奧運會的舉辦也給我國發展社區體育提供了良好的發展契機，結合我國的國情，對我國社區體育的發展提出以下建議。
（一）我國全面推進社區建設始于，我國的社區體育定位于社區文化建設的組成部分，社區體育更多的是一種自發、自覺地行為為主，很少獨立的開展活動。沒有體現出社區體育在全民健身和我國體育整體發展戰略中的作用。因此，在今后的體育法律、法規的修訂過程中應明確社區體育與全民健身、職業體育、學校體育等相同的法律地位。
（二）困擾我國社區體育發展的另一個問題是社區體育設施相對薄弱。社區體育設施的改善是一個長期、漸進的過程。當前，國家需要運用政策、法規使社區內的企業、學校等的體育設施公共化，并給予一些管理、維護的費用，以此來解決社區體育設施不足的難題。
（三）我國幅員遼闊、人口眾多，經濟發展不平衡，國家應首先在經濟發達地區在政策和稅收等手段鼓勵社區體育俱樂部尤其是退役的職業運動員組建的社區體育俱樂部的建立和發展。社區體育俱樂部不僅能夠帶動社區體育的發展，為競技體育提供大量的基礎訓練和人才儲備，同時也是解決我國退役運動員出路的一個良好辦法。
三、結束語。
本文分析了我國社區體育發展的制約因素，對于如何保證社區體育的健康發展以及社區體育未來的發展方向提出了設想和建議。社區作為區域性的社會共同體在我國的政治、經濟生活中發揮著越來越重要的作用，社區體育也將成為我國的群眾體育、競技體育發展的基礎和保證。
參考文獻。
[1]唐建軍，孟濤，李志剛等，英、德、日社區體育俱樂部基本狀況和存在的問題[j].體育與科學，，22（3）：8-11.
試論我國會計制度的論文（實用14篇）篇十四
電子金融服務即金融服務的電子化，它是金融服務提供者以計算機網絡為技術支撐，可以在任何時間、任何地點，以任何方式從事的金融服務活動的統稱。
電子銀行、網絡證券、網絡保險等電子金融服務是現代金融呈現的一種主要樣態，也預示著未來金融業發展的重要走向。
與傳統金融服務相比，電子金融服務具有以下一些特點：一是服務方式的虛擬性。
電子金融服務不同于“面對面”的傳統柜臺方式，所有業務數據都是以電子的方式進行輸入、輸出和傳輸;二是運行環境的開放性。
電子金融服務是利用開放性的網絡作為其業務實施的環境，而開放性的網絡就意味著只要利用必要的設備并支付一定的費用，任何人都有可能接受其所需的金融服務;三是業務處理的實時性。
電子金融服務在處理客戶指令時，基本不必經過一個“回饋”反應過程，無需人工介入，就使客戶指令得到立即執行;四是時空界限的模糊性。
利用互聯網，金融機構可將其業務延伸到世界的任何角落，這樣客戶就可以在世界的任何時間、任何地方，獲得同金融機構與本地客戶同質的服務。
二、電子金融服務風險產生的原因及其種類。
同傳統的金融服務業一樣，電子金融服務也會存在一定的風險，而且由于電子金融采用了與傳統金融不一樣的技術方式拓展和創新金融服務的業務與工具，因此其風險產生的可能性和危害程度與傳統的金融服務相比則可能有過之而無不及。
究其原因，主要是由于電子金融活動本身不像傳統金融活動一樣只涉及金融企業與客戶雙方當事人，它還涉及網絡系統經營主體、通訊線路提供者、計算機軟硬件供應商等多方當事人或相關當事人，隨之而來的各類風險可能會突然降臨，令業界絲毫不可松懈。
加之現代計算機網絡的快速傳遞特性，會使巨額資金可以瞬間通過金融機構的網絡系統從一個地方傳遞到另一個地方，大量資金突發性轉移不僅會擴大金融業務的不穩定性和金融機構的流動性風險，而且可能會使局部的金融風險瞬時蔓延和擴散到更大的空間，殃及更大范圍的金融市場。
這使得當前不少客戶對電子金融服務的安全性存在潛在的不信任感，因而信譽風險的出現對電子金融服務發展的影響尤為重大。
電子金融服務風險在表現形式上是多樣的，主要可分為兩類：一類是業務風險，主要包括：信用風險、市場風險和流動性風險。
這些風險在傳統金融服務中都存在，只不過在電子金融領域會因網絡技術的原因而體現出特有的樣態。
如對電子銀行而言，如果它將出售的電子貨幣進行投資，當客戶要求贖回電子貨幣時，因所投資的資產無法迅速變現而缺少足夠的資金來滿足償付需求，就會使電子銀行遭受流動性風險;另一類是技術風險，主要是指金融機構在使用計算機、網絡等it相關的產品和技術時，所產生或引發的對經營的不確定性和管理的不利因素的概稱。
伴隨著計算機信息技術，特別是互聯網技術在金融領域內廣為應用之后，技術風險就一直成為高懸在金融界頭上的達摩克斯之劍。
鑒于電子技術在電子金融服務領域所扮演的重要角色，技術風險自然會成為電子金融服務首當其沖的風險。
與業務風險一樣，技術風險同樣可以進行細分，但操作風險是其主要的類型，主要有這樣一些具體表現：一是犯罪分子的非法侵入，破壞網絡的信息系統;二是利用網絡實施金融詐騙;三是非法盜用客戶賬號，竊取商業秘密;四是系統設計實施和維護帶來的風險;五是客戶操作不當帶來的風險。
針對網絡技術自身的特點不難發現，操作風險來源于網絡系統在可靠性和完整性方面存在缺陷。
隨著金融服務電子化的快速發展，電子金融服務本身正在創造著巨大的市場需求，金融交易的規模與復雜性呈幾何級數的增加。
與傳統金融服務相比，在電子金融服務領域風險防范的重要性和艱巨性顯得尤為突出。
電子金融服務的風險防范一方面要靠金融服務企業建立的內部風險管理部門實行實時監控;另一方面也離不開外部專門機構的監管。
(一)電子金融服務風險的內部監管。
1、制定恰當的風險管理程序。
按照業界最為熟悉的巴塞爾委員會制定的風險管理制度，首先是評估風險。
通過評估風險來識別風險、確定風險一旦出現是否在可承受的能力之內;其次是管理和監控風險。
而在對風險管控的過程中，系統測試和審計是不可或缺的要素。
系統測試將有助于發現異常情況，避免出現嚴重的系統故障或中斷，而審計為發現系統不足和減少風險提供了一種重要、獨立的控制機制。
2、加強網絡系統安全管理。
它包括網絡系統安全規范制定與實施、系統安全隱患預測與防范、系統安全機制的建立與完善、系統安全程度的測定與檢查、系統破壞后的迅速恢復與重建。
總之，為確保網絡運行安全，應建立和完善各種安全技術措施，包括密匙加密技術、數字簽名、認證中心、檢測記錄等。
3、加強對員工的內部管理。
要加強對員工的職業道德教育，創造良好的職業道德風尚。
為了防止金融服務公司內部人員利用職務之便在網上非法操作造成公司損失，要明確各崗位員工的職責和權限，對于出現問題的崗位和重要部門的工作人員進行定期檢查。
(二)電子金融服務風險的外部監管。
科學合理地構建電子金融服務風險評級體系，是有效保障電子金融服務規避風險的途徑和手段。
風險評價體系的關鍵是建立量化風險指標體系并對測評數據進行風險監測。
建立電子金融服務風險等級，可以根據實際情況和嚴重程度將綜合風險度指定為優、良、中、差、嚴重、危險等級。
2、實行電子金融服務風險分類、分級監管策略。
根據電子金融服務種類的不同，設置高效率、全覆蓋的監管機構。
在對不同種類電子金融服務可能發生風險的實際情況進行評估的基礎上，及時將預測結果和預警信號反饋給相應監管機構，使其采取積極有效的措施對相關的薄弱環節和警戒點進行規范化管理，以便更好地減少、防范、規避風險發生的可能，有效地保障電子金融服務的正常運轉。
3、建立電子金融服務風險報告制度和預警系統。
金融企業危機預警問題的研究和實踐已形成比較多的成果和實施方案。
其關鍵步驟是按風險起源、影響因素、預警指標來進行指標賦權與警情確定。
數據儲備的不足是實施金融服務風險報告和建立預警系統的最大障礙。
因此，應當注意收集風險數據，同時加強研究和開發以實現業務數據和管理信息在物理及邏輯上同步集中的標準化綜合數據庫。
4、建立和完善電子金融服務風險法律框架。
我國電子金融服務的發展在許多方面還不完善，對許多影響和干擾電子金融服務業務正常開展的行為的處理尚無法律依據，為了保障電子金融服務的有序運作，必須加緊建立完善的相關法律法規體系，做到有法可依。
5、加強各金融監管部門及國際協調與合作。
電子金融服務的一個顯著特點是超國界性。
電子金融服務從產生伊始，就已融入了國際化的.競爭中，這也就為我們借鑒國際上對電子金融服務的監管方法，盡快摸索出一套既適合我國國情又與國際接軌的行之有效的電子金融服務的監管辦法提出了客觀要求。
同時，要加強各個監管職能部門間的監管合作，定期溝通監管信息，共同防范電子金融服務風險的發生以及有效應對各種挑戰。
主要參考文獻：
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[2]占明珍.試論網絡信息時代的金融創新風險的規避[j].物流工程與管理，.10.
電子金融的風險發生機理與防范策略研究【2】。
摘要：隨著社會的不斷進步與科學技術的日新月異，電子計算機與互聯網等電子信息技術得到了飛速的發展，為人類的生活帶來了前所未有的新體驗，新變化。
于此同時，也給金融業帶來了巨大的變革，電子金融應運而生，使傳統模式的金融業的風險控制面臨著嚴峻的考驗。
因此為電子金融的風險發生的機理作出科學可靠的分析，并提出有效的防范策略，是當務之急。
前言。
電子金融已然成為全世界最有競爭力和最有活力的領域之一。
然而隨著電子金融的風生水起，也產生了新型風險與傳統風險的疊加，生成了風險增量。
本文將以電子金融為研究對象，通過理論分析研究電子金融的風險發生機理，同時根據研究所得的風險發生機理，提出應對風險發生的防范策略。
一、電子金融概述。
電子金融，是指借助計算機網絡，特別是互聯網進行的全球范圍的各種金融活動的總稱。
電子金融包括：電子證券、電子銀行、電子保險、網絡期貨、網上支付、網上結算等等。
從本質上說，電子金融也是電子商務的一種。
電子金融不僅僅是指以計算機為輔助開展金融業務，提高傳統金融的服務效率，更重要的其是以互聯網為載體的高度現代化的金融運作的模式，是由網絡給金融帶來創新更是對傳統金融的徹底改革。
電子金融風險主要由微觀和宏觀兩種構成。
二、電子金融的微觀風險。
由于電子金融的特殊性，會產生基于虛擬金融服務品種而形成的業務風險，以及基于信息技術而導致的技術風險。
(一)基于虛擬金融服務帶來的特殊風險。
1、戰略風險。
戰略風險指的是由于金融決策執行不當或決策錯誤而帶來的金融機構收益、自身存續、資本安全等方面的風險。
2、實用性風險。
實用性風險指的是，由于客戶的自身條件和自身需要的不同，對電子金融機構所提供的服務也各不相同而因此產生的風險。
3、信譽風險。
對于任何一個金融機構特別是對于電子金融機構來說，提供一個安全可靠的虛擬電子環境是尤為重要。
如果電子金融不能有效的為客戶提供安全可靠、及時便利的電子環境，必然會出現一定的負面公眾輿論，產生負面影響。
4、法律風險。
電子金融的法律風險主要來源于電子金融機構自身違反或不遵守法律，或與電子金融相關的法律權利和義務的不確定性。
一方面目前對于電子金融缺乏相關配套的法律，另一方面由于不同的法律法規的不同，以及對責任劃分存在管轄權限的模糊性，使得跨國界的交易，會出現法律風險。
(二)計算和互聯網帶來的技術風險。
由于電子金融的運作依附于計算機，因此任何計算機的軟件和硬件故障都會給電子金融帶來風險。
此外由于電子金融的交易數據儲存在計算機內，黑客，和竊取銀行業、客戶數據的網絡犯罪也就悄然滋生。
這些為電子金融增加了風險。
同時網絡詐騙也成為危害電子金融安全的一大癥結。
另外計算機病毒也會造成客戶信息和交易數據的損失，危害到電子金融的安全。
此外對于一些外部的技術支持的選用會造成電子金融核心技術外露，給電子金融帶來風險。
三、電子金融宏觀風險。
電子金融的出現給中央銀行的資產負債規模和其獨立性帶來了威脅，同時也削弱了中央銀行的控制力，其存在的基礎也受到動搖。
電子貨幣的出現促使很多金融機構加入電子貨幣發行的行列，這對央行的鑄幣稅收造成嚴重的影響。