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    文員終工作總結(匯總18篇)

    時間:2025-05-22 作者:JQ文豪

    每個月的工作總結可以為我們建立自己的工作檔案和經驗積累。以下是小編整理的幾篇典型月工作總結范文,希望能夠為大家提供一些寫作思路和參考。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇一

    自今年月份調入物業管理處以來,我努力適應新的工作環境和工作崗位,虛心學習,埋頭工作,履行職責,較好地完成了各項工作任務。

    我是初次接觸物業管理工作,對綜合管理員的職責任務不甚了。

    解,為了盡快適應新的工作崗位和工作環境,我自覺加強學習,虛心求教釋惑,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。我注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉,較快地進入了工作情況。另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,我逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作重點和難點。

    (一)耐心細致地做好財務工作。自接手管理處財務工作的半年來,我認真核對上半年的財務賬簿,理清財務關系,嚴格財務制度,做好每一筆賬確保了年度收支平衡和盈利目標的實現。一是做好每一筆進出賬。對于每一筆進出賬,我都根據財務的分類規則,分門別類記錄在案,登記造冊。同時認真核對發票、賬單,搞好票據管理。二是搞好每月例行對賬。按照財務制度,我細化當月收支情況,定期編制財務報表,按公司的要求及時進行對賬,沒有出現漏報、錯報的情況。三是及時收繳服務費。結合的實際,在進一步了解掌握服務費協議收繳辦法的基礎上,我認真搞好區分,按照鴻亞公司、業主和我方協定的服務費,定期予以收繳、催收,年全年的服務費已全額到賬。四是合理控制開支。合理控制開支是實現盈利的重要環節,我堅持從公司的利益出發,積極協助管理處主任當家理財。特別在經常性開支方面,嚴格把好采購關、消耗關和監督關,防止鋪張浪費,同時提出了一些合理化建議版權所有。

    (二)積極主動地搞好文案管理。半年來,我主要從事辦公室的工作,的文案管理上手比較快,主要做好了以下個方面的工作:一是資料錄入和文檔編排工作。對管理處涉及的資料文檔和有關會議記錄,我認真搞好錄入和編排打印,根據工作需要,制作表格文檔,草擬報表等。二是檔案管理工作。到管理處后,對檔案的系統化、規范化的分類管理是我的一項經常性工作,我采取平時維護和定期集中整理相結合的辦法,將檔案進行分類存檔,并做好收發文登記管理。

    (三)認真負責地抓好綠化維護。小區綠化工作是月份開始交與我負責的,對我來講,這是一項初次打交道的工作,由于缺乏專業知識和管理經驗,當前又缺少綠化工人,正值冬季,小區綠化工作形勢比較嚴峻。我主要做了以下個方面的工作:一是搞好小區綠化的日常維護。二是認真驗收交接。

    (一)只有擺正自己的位置,下功夫熟悉基本業務,才能盡快適應新的工作崗位。

    (二)只有主動融入集體,處理好各方面的關系,才能在新的環境中保持好的工作狀態。

    (三)只有堅持原則落實制度,認真理財管賬,才能履行好財務職責。

    (四)只有樹立服務意識,加強溝通協調,才能把分內的工作做好。

    由于工作實踐比較少,缺乏相關工作經驗,年的工作存在以下不足。

    (二)食堂伙食開銷較大,宏觀上把握容易,微觀上控制困難;。

    (三)綠化工作形勢嚴峻,自身在小區綠化管理上還要下更大的功夫。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇二

    進入xxx一個多月,作為剛畢業的學生,在這一個月里學到了很多校園里學不到的東西,對我以后的成長、工作、生活的影響是相當大的。這一個多月主要是負責行政性的工作,比較瑣碎,但是一個方面能夠鍛煉我的耐心;另一方面剛剛畢業,有點心浮氣躁,因為走入社會的現實與呆在校園的生活沖突較大,讓我對未來的職業發展感到迷茫。這一個多月的工作使我心境平和下來,認真思考我想做什么、此刻就應做什么、就應怎樣去做才能做到更好。

    這一個多月的工作能夠分解成一下幾個部分:

    主要是負責新員工入職手續的辦理、人事檔案的整理工作以及考勤管理,并及時更新員工基本信息表。

    行政工作比較瑣碎,主要包括:

    1、來訪人員的接待;

    2、公司行政公章的使用登記;

    3、每月工資條的發放;

    4、催收的各部門應及時上交的報表;

    5、辦公用品采購與領用登記;

    6、電話、傳真的記錄以及傳達;

    7、公司飲用水訂購與登記;

    8、領導交辦的其他事項。

    各種會議記錄的寫作和一些通知通告等撰寫,以及一些文件的公文處理工作。

    我認為自己已經掌握了這些工作,但是很多時候做的不夠完美。比如新員工入職時沒有填發員工派遣單;人事檔案部分缺失沒有登記造表;考勤管理上只依靠手動填寫的考勤表,考勤機沒有發揮應有的作用;由于公司沒有前臺,坐在自己辦公室內有時在人員接待上有遺漏;行政公章的使用登記上因為有時領導不在,沒有簽完字,只讓用章本人登記一下就將公章給了;辦公用品只有領用登記,應當制定一個庫存表格反映采購、庫存、領用狀況。生產部報辦公用品月計劃時,應當根據該部門上月的領用記錄派發適量的辦公用品。

    透過工作總結,我認識到自己的諸多不足之處,以此鞭策自己,努力完善,爭取做到更好。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇三

    回顧今年,作為公司的行政文員,一年來,在公司各部門領導的關心指導和同事們的支持幫助下,我勤奮踏實地完成了本年度的本職工作,也順利完成了領導交辦的各項任務,自身在各方面都有所提升,但也有不足,需要將來不斷學習、不斷積累工作經驗,運用所掌握的知識彌補自身還存在的缺陷。現將這一年的學習、工作情況總結如下:

    一年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

    行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

    (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

    (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

    (3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

    認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

    1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

    2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

    3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

    4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

    5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

    6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

    7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

    8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramexx網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的.快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

    9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

    1、行政部門經理may的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

    2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇四

    我自今年x月份到公司上班,此刻已有xx月的時間,這期間在公司各位同任的大力支持下,在其他相關人員的積極配合下,我與大家一道,團結一心,踏實工作,較好地完成各項工作任務。下頭我將近幾個月年來自我的工作、學習等方面的情景向大家做簡要匯報:

    自到公司上班以來,我能嚴格要求自我,每一天按時上下班,能正確處理好公司與家庭的關系,從不因個人原因耽誤公司的正常工作;同時我也能嚴格遵守公司的各項規章制度,從不搞特殊,也從不向公司提出不合理的要求;對公司的人員,不管經理還是工人,我都能與他們搞好團結,不搞無原則的糾紛,不利于團結的事不做,不利于團結的話不說。

    我在公司主要從事財務工作,為此我從以下方面做了一些工作:

    1、建立健全公司財務制度。公司成立以來,我是兼職會計,所以只負責每月的帳務處理和財務報表的報送,使得公司財務上的制度不夠健全。自到公司正式上班后,我將財務人員的工作合理劃分,在公司的財務方面按規定進行了要求,異常是發票管理方面,嚴格要求正確填開和索取,減少不必要的麻煩。在財務收支方面,嚴格執行公司的財經制度。

    2、正確核算,按時結算,及時報送稅務相關報表。在日常財務工作中,我能嚴格按財務規定正確核算公司的經營情景,按時結算有關帳務,每月末及時將財務報表和納稅申報表報送稅務機關,沒有因個人原因耽誤報送時間。

    3、及時將財務狀況匯報于公司,積極為經理當好參謀。每個月我都將公司的財務情景給公司經理進行匯報,使經理能及時了解、掌握公司的經營狀況,對經營中出現的問題我能及時提出合理化提議,發揮財務在公司經營中的作用,為建立當好參謀和助手作用。另外,對其他人員在銷售、采購中有關不貼合要求的做法,我也能及時提醒和指出。

    4、認真負責,積極配合稅務部門的稽查工作。4月初,稅務部門對我公司進行稽查,在這期間,我能積極配合,并加強和稽查人員的配合,發揮自我的優勢,多與他們溝通,對存在的問題與他們交流,爭取他們的寬容,使公司的利益得到保護。

    一年來,圍繞自身工作職責做了必須的努力,取得了必須的成效,但與公司的要求和期望相比還存在一些問題和差距,主要是:自我來公司時間短,一些情景還不熟悉,尤其是對每個銷售人員的核算,工程部分和零售部分沒有明確劃分清楚,給銷售人員帶來了麻煩,同時也給公司對每個銷售人員完成任務的情景掌握不夠準確。對這些問題,我將在今后的工作中認真加以解決。

    最終,還想說三點:一是我的述職報告還不全面,有的具體的工作沒有談到,就今日我所談的,期望大家多提寶貴意見。二是我工作能順利的開展并取得較好的成績,首先要感激我的助手張曉莉,她對我的工作能積極給予配合和支持,任勞任怨,異常是在有身體不便的情景下,堅持上下班,幫我做了許多工作。同時,我還要感激公司其他人員,沒有你們的支持和配合,就沒有我們今日的工作成績,你們是公司金字塔的基礎。異常是在公司生產經營,銷售盈利方面,你們精誠團結,積極為公司出謀劃策,充分反映出我們公司員工是一支能吃苦、能奉獻、能戰斗、有積極精神的隊伍。三是期望大家在明年,能一如既往地支持配合我的工作,我將一如既往地與大家一道,為公司獲得更好的經濟效益做出努力。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇五

    20xx年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。200x年7月我擔任了xx小區資料員,從前任資料員接手了xx小區5#6#7#8#樓資料治理工作,在施工階段對一局、八局和各分包工程資料的形成、積累、組卷和歸檔進行監督、檢查,使施工資料達到完整性、準確性,符合有關要求。xx在200x年9月分包工程資料和監理資料順利通過了檔案館預驗收和驗收達到了合格標準,而且也通過了質檢站驗收。資料的順利驗收給工程順利竣工驗收奠定了基矗資料的順利通過是由各個施工單位的全力配合,才取得一定的成績,但其中也存在一些不足。在監理部的半年時間里,無論是從監督、檢查各施工單位的施工資料,還是做好監理部的監理資料我做到了盡職盡責。作為監理資料員我的主要工作如下:

    1、配合各專業監理工程師對各施工單位的工程資料作好嚴格把關。因為工程資料是真實反映工程項目施工的結果,資料就是在工程建設過程中形成各種形式的信息記錄,只有和監理工程師、施工單位資料員全力配合才能完成并做好這項工作。

    志。監理資料反映監理工作水平,是衡量、評定監理工作的重要依據。

    3、按照合同約定,在勘察、設計階段,對勘察、設計文件的形成、積累、組卷和歸檔。

    4、編制會議記錄、監理月報,監理月報是監理部在一個月內對工程進展和監理工作的總結,也是各有關部門檢查、評定監理部工作的重要依據,因此做好這項工作很重要,也很要害。

    5、按照資料規程將列入城建檔案館接收范圍的監理資料移交城建檔案館。只有前期各個環節都做好了,才能順利的移交檔案館,監理工作也就順利完成。以上工作的完成也存在著很多不足之處:

    (1)、首先對于施工單位工程資料的報驗有一定的松懈,往往施工單位在施工完畢之后才將工程資料上報監理部。工程資料應隨工程進度同步收集、整理并按規定移交。

    (2)、對于監督、治理施工單位做好工程資料,使工程資料真實、有效、完整也存著在不足之處,其中施工單位不重視工程資料編制,工程資料沒有使用工程資料軟件做資料,使資料無法統一治理。

    即將開始,我將全力認真做好每一項資料治理工作。在此我也給監理部提一點小小的建議,在接手監理資料以來,目前公司沒有治理資料員的領導,缺少一個正規的資料室,很多資料無處堆放,使不少資料丟失。工程資料形成和治理需要一個很長的過程,而且治理資料的人員也更換頻繁,這樣使下一個接手的很難做好治理工作。監理說話沒200x年即將過去,新的一年即將到來之際,總結在過去的半年中,自己所做的本職工作,從接手治理監理資料方面上,均有了不同程度的熟悉和提高。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇六

    尊敬的各位公司領導:

    時光荏苒,轉眼間我來xxxxx任職營運物業部文員已滿一個月,在這一個月時間里我收獲了知識與成長,這里的領導們像老師,這里的同事們像兄妹,平易近人,充滿活力。讓我很快溶入進xxxxx的“大家庭”

    我于x月x日正式到物業部工作,在我準備努力干好這份工作的同時默默在心里對自己說我一定要在這份平凡的工作中干出不平凡的業績來,克服以往在工作中遇到的各種瓶頸,將干好工作當成重中之重。

    現將在工作以來的深刻體會和完成的工作總結如下:

    一、物業部全部文檔分類、存檔(合同、圖紙、責任書、各樓層租戶登記表、規則制度、各類通報等的整理、歸檔。)給自己制定工作計劃、(周計劃、月計劃)。

    二、短期內熟悉我部門各個工種崗位職責、日常工作中必需完成的工作任務,熟悉了解公司的各項規章制度及管理規定,嚴格要求自己快速準確的完成領導臨時交辦的工作任務。

    三、為了更快更準確掌握部門人員工作情況現以將部門全部在職人員檔案整理造冊,做好工作中的準備工作,利用空余時間與同事溝通、交流增強團隊凝聚力,搞好內部團隊建設;對需要幫助的同事主動關心、幫助,增強我部門工作人員團結凝聚力。四、將辦公室環境衛生工作長久保持辦公室地面干凈,辦公桌整潔無灰塵、辦公設備表面清潔。五、不斷培養提高自己主人翁意識,投入到工作中以爭當小主人的積極心態對待公司,以集體的光榮為榮,在工作中嚴格要求自己做一名公司最需要的'好員工。

    以上幾個方面是我在完成本職工作的同時特別嚴格要求自己努力做好并進一步提高自己的幾個方面,相信在領導和同事的幫助下,在我們這支大團隊共同努力工作中,xxxxx的發展將蒸蒸日上,日益走向更加輝煌的明天!

    文員終工作總結(匯總18篇)篇七

    時間總是轉瞬即逝,在冠姿公司工作的兩個月,我的收獲和感觸都很多,任職以來,我努力適應工作環境和設計部這個嶄新的工作崗位,認真地履行了自己的工作職責,較好地完成了各項工作任務。現將兩個月來的學習、工作情況總結如下:

    一、在實踐中學習,努力適應工作。雖然這不是我的第一份工作,但作為一個新人,剛加入公司時,我對公司的運作模式和工作流程都很生疏,多虧了上級和同事的耐心指導和幫助,讓我在較短的時間內熟悉了設計文員的工作內容還有公司各個部門的職能所在。

    二、學習公司企業文化,提升自我。加入到冠姿這個大集體,才真正體會了“勤奮,專業,自信,活力,創新”這十個字的內涵。我想也是激勵冠姿每個員工前進的動力,我從領導和同事的敬業中感受到了這種文化,在這樣好的工作氛圍中,我也以這十個字為準則來要求自己,以積極樂觀的工作態度投入到工作中,踏踏實實地做好本職工作,及時發現工作中的不足,及時地和部門溝通,爭取把工作做好,做一個合格,稱職的.員工。這也一直是今后工作努力的目標和方向。

    三、拓展自己的知識面,不斷完善自己。兩個月的工作也讓我產生了危機意識,我想以后的工作中也要不斷給自己充電,拓寬自己的知識,減少工作中的空白和失誤。

    這段工作歷程讓我學到了很多,感悟了很多,看到公司的迅速發展,我深感驕傲,在今后的工作中,我會努力提高自我修養和內涵,彌補工作中的不足,在新的學習中不斷的總結經驗,用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作,發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量!

    最后感謝冠姿的栽培和給予學習的機會,感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!

    文員終工作總結(匯總18篇)篇八

    時光飛逝,歲月如梭。現將八月份工作情況總結如下:

    1、人事檔案管理,記錄在廠員工的詳細情況,做好新員工的入廠手續及工作情況。

    2、辦公室對各類文件及時收集、歸檔,做到了分類存放。

    3、完成了部門的各試驗報告發送。

    4、完成了辦公用品及勞保領用明細臺帳,做好領用發放工作。每件辦公物品都有詳細記錄,按需所發,以便及時補充辦公用品,滿足大家的需要。

    5、完成公明8月份下鄉機條碼傳真,做到傳真有記錄,及時發送傳真。

    6、完成部門人員考勤記錄及人事變動表。

    7、完成了部門儀器管理工作。

    8、完成部門會議安排。

    9、完成部門安排的其他工作任務。

    1、擬發質量異常反饋及糾正預防通知表8份。

    2、擬發質量專題報告3份。

    3、擬發關于“下鄉機條碼問題”工作聯絡函1份。

    品管部09年8月份在崗人員對比表

    1、8月底總人數82人,其中職員7人,員工75人。

    2、8月需補人員1人。

    3、8月份辭職人員4人;流失率9%。

    4、三個月內新員工人數7人(其中本月新員工人數1),占部門總人數的9%。

    5、3個月至半年員工人數5,占部門總人數的6%;滿一年以上老員工人61,占部門總人數的74%。

    四、09年8月份各地條碼共打印656270份,包括石巖、公明、廣州及內蒙基地的下鄉機數量,中試部條碼1740份。

    1、將8月份辭工人在9月初將辭工人員補齊。

    2、做好9月份儀器(大盤)盤點工作。

    3、做好9月份辦公室節能降耗工作,此時正是空調、電扇使用高峰期,合理利用。下班后隨手關閉所有電器,不斷提高廣大員工的節能意識,杜絕浪費現象。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇九

    作為一名行政文員,我深知自己的工作職責,在各方面工作上盡量認真踏實,下面總結一下我的日常接待工作:

    1、行政部門經理may的指導:學習正規化的文檔管理、規范的公文寫作、靈活的接待技巧、公共關系中的禮儀形象等。

    2、單證部門經理林祿文的指導:學習基本的外貿知識、國際快遞的運費核算及成本控制、基本的網絡維護及電腦方面知識、復印機和打印機的保養及維修。

    3、船務部門經理常虹的指導:英文軟件及學習方法的提供,還時刻提醒我加強英文的學習及鍛煉等。

    4、設計部門經理jacky的指導:photoshop的正確使用及公司存檔文件的簡單封面設計。

    5、業務部門經理echo的指導:學習echo在工作中有條理處理事情的方法。

    6、財務部同事的指導:費用申請單的規范填寫、存檔文件的正確裝訂方法。

    7、外貿業務員ally和lilian的指導:對外郵件in&out的整理及歸檔方法,加強英文閱讀能力。

    8、總經理陳小姐的指導:internet的廣泛運用,用心做好每一件事。

    9、董事熊先生的指導:認為是對的事情,就放膽努力去做,就算最后沒有成功也沒關系,至少曾經努力過。

    認真做好本職工作和日常事務性工作,協助領導保持良好的工作秩序和工作環境,使各項檔案管理日趨正規化、規范化。同時做好后勤服務工作,讓領導和同事們避免后顧之憂,在部門經理的直接領導下,積極、主動的做好本部門日常內務工作。

    1、日常接待工作:接打電話時,使用文明語言,說話和氣、熱情,禮貌地接待工廠及國外客戶來訪人員,對于遇到相關問題來咨詢或者要求幫助的人員,我都會盡我所知給予解答或及時轉達相關領導給予解決。

    2、物資管理工作:制定公司日常辦公用品購入和領用表,做好物資的領用管理,根據部門領用情況,進行領用登記。

    3、文件管理工作:根據工作需要,隨時制作各類表格、文檔等,同時完成各部門交待打印、掃描、復印的文件等,對公司所發放的通知、文件做到及時上傳下達。

    4、人事檔案管理工作:將在職員工和離職員工檔案進行分類存檔,并做掃描電子存檔,新員工評定表按年度排序裝訂成冊保存等。

    5、招聘工作:查收郵件閱讀簡歷,預約安排應聘人員進行經理面試以及總經理復試。

    6、商務會議及展會行程安排工作:制定出差計劃表,預訂國內、國際機票和酒店,確保出差人員的行程正常進行。

    7、財務工作:辦公用品費用、快遞費用的核對及申請,機票、酒店費用的支付,確保及時支付相關合作公司的月結費用。

    8、快遞工作:做好國內國際寄件登記和簽收遞交工作,定期上dhl、aramex網站跟蹤查詢客戶簽收情況,如發現有不正常的快件,及時反應到對外業務人員和相關領導。

    9、協助工作:協助部門經理做好公司季度及年度活動的組織和安排工作,以及搞好公司企業文化的宣傳活動。

    半年來,我堅持工作踏實,任勞任怨,自覺維護公司企業形象,妥善地做好本職工作,盡量避免工作中出現任何紕漏。

    行政文員是屬于服務性質的工作,且比較繁雜。

    (1)每天我都認真做好各項服務工作,以保障業務部、單證部、船務部、財務部及設計部門工作的正常開展。

    (2)文員日常的工作內容比較瑣碎,需要細心、謹慎,且不能疏忽大意,更不能馬虎潦草。

    (3)在行政部經理may的指導下,建立當日備忘錄。我將當天的工作列入到備忘錄里,一項一項的去完成,以免出現遺漏現象。

    行政助理對于我來說是公司賦予我的一個新的挑戰以及肯定,希望能通過近2個月內的學習,努力提高工作水平,適應新形勢下工作的需要,在不斷學習的過程中改變工作方法揚長避短,踏實工作,力求把今后的行政工作做得更好。

    感謝同事們的每一次幫助,今后我將不斷自我鞭策,自我激勵,時刻嚴格要求自己用心做好每一件事,希望自己也能運用所學,為公司出一份綿薄之力,更希望在不久之將來,我在工作上也可以獨擋一面,不再依賴部門經理,不再依賴同事們,不辜負培養我幫助我,讓我成長起來的人!

    身在這樣一個大企業里,我感到非常的自傲,我也非常熱愛自己的工作,在接下來的半年里,我會繼續學習不斷進步,20xx年下半年我將以一個嶄新的面貌投入到今后的工作中,同時也希望能和公司一起成長,共同進步!

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十

    經過不斷學習,以及同事、領導的關心和幫助,我已完全辦公室這個大家庭中,個人的工作技能和工作水平有了顯著的提高。現將我_個月來的工作情況簡要總結如下:

    一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

    辦公室作為單位運轉的一個重要樞紐部門,是單位內外工作溝通、協調、處理的綜合部門,這就決定了辦公室工作繁雜性。由于我們辦公室人手少,工作量大,我和兩位大姐共同協作、共同努力,在遇到不懂得地方及時向她們請教學習,并優質高效的完成領導交辦的各項任務。在這一年里,遇到各類活動和接待,我都能夠積極配合做好后勤保障工作,與同事心往一處想,勁往一處使,不計較干多干少,只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。

    二、加強學習,注重自身素質修養和提高。

    記得每次開會要求我們必須具有先進的觀念,要用科學發展的眼光看待一切,才能適應未來的發展。因此,我通過網絡、書籍及各類文件資料的學習,不斷提高了自己的政治理論水平。工作中,能從單位大局出發,從單位整體利益出發,凡事都為單位著想,同事之間互幫互助,并保持融洽的工作氣氛,形成了和諧、默契的工作氛圍。

    另外,我還注重從工作及現實生活中汲取營養,認真學習文秘寫作、景區建設與發展、宣傳推介、檔案管理等相關業務知識。同時,虛心向領導、同事請教學習,取長補短,來增強服務意識和大局意識。對辦公室工作,能夠提前思考,對任何工作都能做到計劃性強、可操作性強、落實快捷等。

    三、工作中恪守本分。

    在工作中堅持做事先做人,努力做好日常工作,并做出以下努力:

    1、出勤方面,每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室,做好上班前的相關工作準備,并能及時打掃兩位領導的辦公室等。

    2、公文處理過程方面,嚴格按照國家事業單位公文處理辦法中所規定的程序辦事。發文時,能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發、印制、蓋章、登記、發文等程序辦理;收文時,按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理,沒有出現錯誤的公文處理事情。

    3、紙張文檔、電子文檔的歸檔整理方面。在工作中,我特別注意對紙張資料的整理和保存,將有用的及時保存、歸檔,對于沒用的及時銷毀。因為很多文字性工作都是電腦作業,所以我在電腦中建立了個人工作資料檔案庫。并于每周星期五把工作過的資料集中整理,分類保存,以便今后查找。

    4、關系處理方面,在工作上能做到主動補位。并能與其他各科室人員加強溝通,密切配合,互相支持,保證整體工作不出現紕漏。在工作中我自己確定了一條工作原則,屬于自己的工作要保質保量完成,不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成,做到了主動幫忙、熱情服務。

    5、制度建設方面,以“科學管理為主,人性關懷為輔”的理念。為了加強對人、財、物、法、環的管理,在新任局長上任不久,根據會議精神集中精力對各項管理制度和崗位職責等二十幾項制度進行了全面修改和完善,突出制度管理,嚴格照章辦事,為管理工作的制度化、規范化作出了一定貢獻。并且,這些管理制度的完善,充分體現了對事不對人的管理思想,使局內各項工作井然有序。

    四、嚴格要求自己,時刻警醒。

    在工作中,我努力從每一件事情上進行總結,不斷摸索,掌握方法,提高工作效率和工作質量,因為自己還是新同志,在為人處事、工作經驗等方面經驗還不足,在平時工作和生活中,我都能夠做到虛心學習、請教,學習他們的長處,反思自己不足,不斷提高政治業務素質。我時刻提醒自己,要誠懇待人,態度端正,積極想辦法,無論大事小事,我都要盡能力去做。在平時時刻要求自己,必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛生等小事做起,嚴格要求自己。以不求有功、但求無過信念,來對待所有事情。

    五、存在的不足。

    1、在本職工作中還不夠認真負責,崗位意識還有待進一步提高。不能嚴格要求自己,工作上存在自我放松的情況。由于辦公室的工作繁雜,處理事情必須快、精、準。在這方面,我還有很多不足,比如在作會議記錄時,沒有抓住重點,記錄不全,導致遺漏一些重要內容。

    2、對工作程序掌握不充分,對自身業務熟悉不全面,對工作缺少前瞻性和責任心,致使自己在工作中偶爾會遇到手忙腳亂的情況,甚至會出現一些不該出現的錯誤。

    3、缺少細心,辦事不夠謹慎。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作,這就要求我必須細心有良好的專業素質,思路縝密。在這方面,我還不夠細心,時有粗心大意、做事草率的情況。

    六、今后努力的方向。

    1、今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習,要多與大家進行協調、溝通,從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短,提高自身的工作水平。

    2、必須提高工作質量,要具備強烈的事業心、高度的責任感。在每一件事情做完以后,要進行思考、總結,真正使本職工作有計劃、有落實。尤其是要找出工作中的不足,善于自我反省。

    3、愛崗敬業,勤勞奉獻,不能為工作而工作,在日常工作中要主動出擊而不是被動應付,要積極主動開展工作,擯棄浮躁等待的心態,善謀實干,肯干事,敢干事,能干事,會干事。

    4、平時需多注意鍛煉自己的聽知能力。在日常工作、會議、領導講話等場合,做到有集中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力;在辦事過程中,做到沒有根據的話不說,沒有把握的事不做,不輕易許愿,言必行,行必果。

    5、要注意培養自己的綜合素質,把政治理論學習和業務學習結合起來,提高自身的政治素質和業務能力,以便為景區的明天奉獻自己的力量,為本職事業做出更大的貢獻。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十一

    辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡最大努力去適應這一崗位。現在就20_年的工作情況總結如下:

    辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門,對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達,這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外,還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急,讓本人不得不放心手頭的工作先去解決,所以這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理,所以,本人經常利用休息時間來進行[補課],把一些文字工作帶回家去寫。

    辦公室人手少,工作量大,特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。在20_年里,遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多,干得少,只期望把活動圓滿完成。

    過去的x年是企業的效益與服務年,而辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥;下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決。以一顆真誠的心去為大家服務。

    文員工作嚴要求。

    1、公文傳閱歸檔及時。文件的流轉、閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求,保證各類文件擬辦、傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通。待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

    2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送,電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量,20_年以來共下發紅文份。另外負責辦公室發文的擬稿,以及各類活動會議通知的擬寫。

    3、編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱。

    督辦工作強力度。

    督辦是確保企業政令暢通的有效手段,過去的20_年以來,作為督辦小組的主要執行人員,在修訂完善督辦工作規程,并以紅文的形式將督辦工作制度化后,通過口頭、書面等多種形式加大督辦工作力度。抓好企業領導交辦與批辦的事項、基層單位對上級企業精神貫徹執行進度落實情況以及領導交辦的臨時性工作等,并定期向領導室反饋。

    1、內外宣傳講效果。

    宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。過去的20_年在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好[辦公室報]協辦的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面完成了分企業更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

    辦公室文員工作是一個講責任心的工作。各個部門的比較多請示、工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。20_年以來,對于各部門、各機構報送領導室的'各類文件都及時遞交,對領導室交辦的各類工作都及時辦妥,做到對領導室負責,對相關部門負責。因為這個工作的特殊性,為了更好地為領導服務,保證各項日常工作的開展,每天本人基本上6點多鐘才下班。有時碰到臨時性的任務,需要加班加點,本人都毫無怨怨言,認真完成工作。

    3、企業文化活動積極參與。

    x年以來積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作,為企業企業文化建設,凝聚力工程出了一份力。20_年以來,無論在思想認識上還是工作能力上都有了較大的進步,但差距與不足還是存在的、例如工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前,做在先;工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力,辦事有些惰性,直到領導催了才開始動手,造成了工作上的被動。

    x年有新的氣象,面對新的任務新的壓力,本人也應該以新的面貌、更加積極主動的態度去迎接新的挑戰,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十二

    辦公室文員工作是我從事的第一份工作,是我職業生涯的一個起點,我對此也十分珍惜,盡努力去適應這一崗位。現在就20__年幾個月來的工作情況總結如下:

    一、以踏實的工作態度,適應辦公室工作特點。

    辦公室是企業運轉的一個重要樞紐部門。對企業內外的許多工作進行協調、溝通,做到上情下達。這就決定了辦公室工作繁雜的特點。每天除了本職工作外還經常有計劃之外的事情需要臨時處理,并且一般比較緊急。不得不放下手頭的工作先去解決。所以,這些臨時性的事務占用了比較多工作時間,經常是忙忙碌碌的一天下來,原本計劃要完成的卻沒有做。但手頭的工作也不能耽誤,今天欠了帳,明天還會有其他工作要去處理。

    辦公室人手少,工作量大。特別是企業會務工作較多,這就需要部門員工團結協作。遇到各類活動與會議,本人都積極配合做好會務工作,與部門同事心往一處想,勁往一處使,不會計較干得多、干得少,只期望把活動圓滿完成。

    辦公室就是個服務性質的部門,本人認真做好各項服務工作,以保障工作的正常開展。部門之間遇到其他同事來查閱文件或是調閱電子文檔,本人都會及時辦妥。下屬機構遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,本人都會第一時間解答與解決,以一顆真誠的心去為大家服務。

    二、盡心盡責,做好本職工作。

    本人主要完成了以下工作:

    1、公文傳閱歸檔及時,文件的流轉,閱辦嚴格按照企業規章制度及iso標準化流程要求。保證各類文件擬辦,傳閱的時效性,并及時將上級文件精神傳達至各基層機構,確保政令暢通,待文件閱辦完畢后,負責文件的歸檔、保管以及查閱。

    2、下發公文無差錯。做好分企業的發文工作,負責文件的套打、修改、附件掃描、紅文的分發、寄送、電子郵件的發送,另外協助各部門發文的核稿。企業發文量較大,有時一天有多個文件要下發,本人都是仔細去逐一核對原稿,以確保發文質量。

    3、編寫辦公會議材料,整理會議記錄。每個月末對各部門月度計劃的執行情況進行核對,催收各部門月度小結、計劃,并擬寫當月工作回顧,整理辦公會議材料匯編成冊,供領導室參考。辦公會議結束后,及時整理會議記錄,待領導修改后,送至各部門傳閱。

    4、宣傳工作是企業樹立系統內外社會形象的一個重要手段與窗口。在內部宣傳方面,本人主要是擬寫企業簡報,做好辦公室報的組稿工作,以及協助板報的編發,外部宣傳方面,完成了分企業更名廣告、司慶祝賀廣告、元旦賀新年廣告的刊登,另外每月基本做到了有信息登報。

    5、完成辦公室文員職責工作。辦公室文員工作是一個講責任心的工作.各個部門的比較多請示,工作報告都是經由本人手交給領導室的,并且有些還需要保密,這就需要本人在工作中仔細、耐心。

    6、企業文化活動積極參與。我積極參與了司慶拓展訓練、員工家屬會、全省運動會、中秋爬山活動、比學習競賽活動等多項活動的策劃與組織工作。為企業企業文化建設、凝聚力工程,出了一份力。無論在思想、認識上,還是工作能力上都有了較大的進步。

    三、差距與不足還是存在的。

    例如:工作總體思路不清晰,還處于事情來一樁處理一樁的簡單應付完成狀態,對自我的工作還不夠鉆,腦子動得不多,沒有想在前、做在先,工作熱情與主動性還不夠,有些事情領導交代過后,沒有積極主動地去投入太多的精力辦,造成了工作上的被動。

    但面對這些不足與困難,面對新的任務新的壓力,本人會以更加積極主動的態度去迎接,在工作上發揮更大的作用,取得更大的進步。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十三

    進入利潔生物一個多月,作為剛畢業的`學生,在這一個月里學到了很多學校里學不到的東西,對我以后的成長、工作、生活的影響是相當大的。這一個多月主要是負責行政性的工作,比較瑣碎,但是一個方面可以鍛煉我的耐心;另一方面剛剛畢業,有點心浮氣躁,因為走入社會的現實與呆在學校的生活沖突較大,讓我對未來的職業發展感到迷茫。這一個多月的工作使我心境平和下來,認真思考我想做什么、現在應該做什么、應該怎么去做才能做到更好。

    這一個多月的工作可以分解成一下幾個部分:

    主要是負責新員工入職手續的辦理、人事檔案的整理工作以及考勤管理,并及時更新員工基本信息表。

    行政工作比較瑣碎,主要包括:1、來訪人員的接待;2、公司行政公章的使用登記;3、每月工資條的發放;4、催收的各部門應及時上交的報表;5、辦公用品采購與領用登記;6、電話、傳真的記錄以及傳達;7、公司飲用水訂購與登記;8、領導交辦的其他事項。

    各種會議記錄的寫作和一些通知通告等撰寫,以及一些文件的公文處理工作。

    我認為自己已經掌握了這些工作,但是很多時候做的不夠完美。比如新員工入職時沒有填發員工派遣單;人事檔案部分缺失沒有登記造表;考勤管理上只依賴手動填寫的考勤表,考勤機沒有發揮應有的作用;由于公司沒有前臺,坐在自己辦公室內有時在人員接待上有遺漏;行政公章的使用登記上因為有時領導不在,沒有簽完字,只讓用章本人登記一下就將公章給了;辦公用品只有領用登記,應當制定一個庫存表格反映采購、庫存、領用情況。生產部報辦公用品月計劃時,應當根據該部門上月的領用記錄派發適量的辦公用品。

    通過工作總結,我認識到自己的諸多不足之處,以此鞭策自己,努力完善,爭取做到更好。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十四

    總結時光荏苒,20xx年已飛快流逝,回首這一年的`工作,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段考驗和磨礪。

    在這一年的時間里,在領導及同事們的幫助指導下,通過自身的努力,無論是在敬業精神、思想境界,還是在業務素質、工作能力上我都得到進一步提高。現將20xx年的工作做如下簡要總結。

    一、認真學習財經、廉政方面的各項規定,自覺按照國家的財經政策和程序辦事。努力鉆研業務知識,積極參加相關部門組織的各種業務技能的培訓,嚴格按照“勤于學習、善于創造、樂于奉獻”的要求,始終把增強服務意識作為一切工作的基礎;始終把工作放在嚴謹、細致、扎實、求實上,腳踏實地地工作。

    二、愛崗敬業、扎實財務會計工作、不怕困難、勇挑重擔,熱情服務,在本職崗位上發揮出應有的作用。

    1、任勞任怨、樂于吃苦、甘于奉獻。今年以來,由于鄉鎮財政采用國庫集中支付管理模式,財務工作的力度和難度都有所加大。為了能按質按量完成各項任務,本人經常加班加點進行工作。在工作中發揚樂于吃苦、甘于奉獻的精神,對待各項工作始終能夠做到盡職盡責。

    2、堅持原則、客觀公正、依法辦事。一年以來,本人主要負責財務報賬工作,在實際工作中,本著客觀、嚴謹、細致的原則,在辦理會計事務時做到實事求是、細心審核、加強監督,嚴格執行財務紀律,按照財務報賬制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務報賬工作。

    不拖延報賬時間,對真實、合法的憑證,及時給予報銷;對不合規的憑證,指明原因,要求改正。努力提高工作效率和服務質量。

    回顧這一年的工作,雖然說取得了一定的成績,但也存在許多不足,如在本職工作上,有些地方做的還不夠到位,面對工作上的壓力有時會比較急躁等。

    總之,在財務會計工作中我享受到了收獲的喜悅,也在工作中發現一些存在的問題。今后我將更加地謙虛謹慎、戒驕戒躁、開拓創新、積極進取,爭取把工作做得更好。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十五

    年中工作總結今年是我來到學校的第一個半年,總結我過去的上半年,可以說“忙并收獲著,累并快樂著。對我而言,20xx年上半年的工作是難忘、印記最深的半年。我以前從事的是其他行業,學校的工作對于我來說也許只是學生時代看到的一部分。工作內容的轉換,連帶著工作思想、方法等一系列的適應與調整,(包括工作上的適應與心態上的調整)壓力帶來了累的感覺,累中也融進了收獲的快樂。在各位領導的支持下,在各位同志的密切配合下,愛崗敬業,恪盡職守,作風務實,思想堅定,較好地完成了自己的本職工作和領導交下來的其它任務。現簡要回顧這半年總結如下:

    一、辦公室工作。主要包括:

    1、學校與教育局的材料取送

    2、統計考勤

    3、校級活動的前期準備

    4、學校報道的撰寫

    辦公室的工作是我第一次接觸,辦公室是是一個綜合部門“不干有人找,干了看不著”的工作,既專業又瑣碎。初來乍到時對于一些其它同事熟悉的流程我時常會感到非常陌生,例如在學校舉辦大型活動時,經常不能迅速做出反應,也不敢自作主張提前準備一些事來做,所以只能等著領導指揮,感覺比較被動。還有文字的撰寫上,由于以前的工作中很少接觸我的文字組織能力比較差,很多東西不能夠用文字描述清楚。經過這半年來校領導的悉心指導和我自己的觀察和學習。現在我已逐漸克服了這些方面的困難,學會獨立處理工作難題。

    自己的動作,不能自己糾正動作錯誤。這就要求作為教師的我要積極帶動學生積極性,及時糾正錯誤,并及時改變教法,讓學生更容易接受和理解。

    下半年對我說意味著新的機遇與挑戰。針對上半年工作中存在的不足,下半年的工作中,我需要做好以下幾個方面的工作:

    1、做好與各位同事的溝通工作。在上半年里因為不熟悉和年齡的差異,沒有很好的做好溝通工作,一些特殊事情的傳達上有時會出現理解偏差等問題,在今后的工作中我要加強與大家的溝通,多站在對方的角度想問題,努力加強自己的溝通能力,做好辦公室的本職工作。

    2、處理好日常行政事務管理,協助校領導做好重要活動的安排。

    3、做好辦公室內務工作。注意植物的保養及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機等辦公設備的保養。做好辦公用品的費用控制,維護好各種辦公設備的正常運行。在努力做好為各部門服務保障工作的同時,還要做好協助性工作。

    4、加強知識的學習,對學校主要教學科目進行學習,多請教專業教師,提高自身素質,全面提高綜合業務知識水平,爭取早日成為學校教師隊伍中的重要一員。

    最后,感謝各位領導能夠提供給我這個工作平臺,使我有機會和大家共同提高、共同進步;感謝每位同事在這半年來對我工作的熱情幫助和悉心關照。雖然我還有很多經驗上的不足和能力上的欠缺,但我相信,勤能補拙,只要我們彼此多份理解、多份溝通,加上自己的不懈努力,相信學校明天會更好。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十六

    我于20xx年3月1日加入xxxx公司,時至今日,已有四個多月。回顧這四個多月的工作,我在公司領導及同事的支持與幫助下,嚴格要求自己,按照公司的要求,較好地完成了自己的本職工作。通過四個月來的學習與工作,我在工作模式上有了新的突破,工作方式有了較大的改變,也經歷了很多的困難,但對我來說,每一次都是很好的鍛煉。現將四個月來的工作情況總結如下:

    1、前三個月的實習期,我主要用在向領導和同事學習上,取人之長,補己之短,協助同事準備各項目和職稱申報方面的相關材料。由于大學期間擔任學生會干部,畢業后實習期間擔任的是房地產公司的總經理助理,所以辦公室的工作對我來說是一個相對比較熟悉的工作領域。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我盡量自我強化工作意識,注意加快工作節奏,提高工作效力,冷靜辦理各項事務,力求周全、準確、適度、避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

    2、20xx年3月—4月,在領導的信任、支持和幫助下,協助同事完成公司同事的首席技師和工程師或高級工程職稱的申報工作,在工作中,做好各項文字編輯、錄入及打印復印等基礎工作。20xx年5月,我獨立完成了xxxx公司的守合同重信用企業年審工作。20xx年6月,與同事共同完成了公司同事的高級技師申報工作。工作中,我學到了經驗,也看到了不足。

    百尺竿頭,尚需更進一步。在看到成績的同時,我也清楚地看到了自身存在的很多問題和不足。

    1、自身專業知識還不夠扎實,相關的工作經驗還不足,尚不能獨立完成單個較復雜的項目,目前,主要還是協助同事做一些基礎的工作。從這個方面來說,今后我會堅持從基礎做起,認真做好材料的編輯錄入、打印和信息上報等工作,并且把工作做細做好,確保領導和同事能夠及時撰寫和上報相關材料。從簡單到復雜,不斷提高自己,以便能盡快獨立完成較復雜的項目,使自己的理論水平盡快適應公司工作的要求。

    2、工作效率有待進一步提高。由于方法、經驗不足,導致工作中花費時間、精力過多,執行時遇到很大困難。以后在開展工作之前,應先做好個人工作計劃,有主次的先后及時的完成各項工作,達到預期的效果,保質保量完成各項工作。工作中要求自己做到“多看、多聽、多想、多寫、多做”,把學習和實踐有機結合起來,時刻明確職責,全力做好本職工作。

    3、有些工作還不夠細致,工作協調的還不是十分到位。對人事的了解還不夠透徹,處理人與人之間的關系上表現生硬。完美主義和理想主義一直是我工作中的最大障礙,我應當更加清醒的面對現實,擺正自己的心態和位臵,在今后的工作中,學會開動腦筋,主動思考,探索工作的方法和思路,在現有工作的基礎上,更進一個臺階。

    4、勞動紀律不夠嚴明。沒有規矩,不成方圓,以后我會自覺遵守辦公室的工作規范和紀律制度。上班時間不再從事任何的娛樂活動,始終把學習放在首要位臵,努力在提高自身綜合素質上下功夫。熱愛自己的本職工作,能夠正確認真的對待每項工作,工作投入,熱心為大家服務,認真遵守勞動紀律,保證按時出勤,堅守崗位。在工作中真抓實干,全力完成公司領導和同事交辦的各項工作。

    加入索奧公司,我深感榮幸,雖工作緊張,但收獲頗豐。期望做好本職工作外,尋找專業、工作、興趣的結合點,適當緩解壓力,輕松工作。以上是我的工作總結,希望領導及同事提出寶貴意見。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十七

    創新為動力,求真務實,銳意進取,在更高層次、更高水平、更高目標上謀求發展,緊緊圍繞總隊黨委提出的“三基”工程建設“攻堅決勝年”和支隊黨委提出的“隊伍正規化建設提高年”、“和諧社會促進年”的總體部署,實現“三個確保,一個提升”,即:確保部隊高度穩定,確保火災形勢基本穩定,確保“三基”工程目標任務圓滿完成,全面提升消防監督執法和滅火救援能力。

    俗話說“火車跑得快,全靠車頭帶”,大隊歷來非常重視班子建設,支部一班人以提高班子能力為出發點,著力構建“開拓型班子”。一是大隊黨支部堅持黨的七項組織生活制度,堅持支部中心組學習制度,認真開展政治學習和業務理論學習,提高班子成員自身素質;二是堅持黨支部集體領導制度,班子成員之間坦誠相見,在官兵(隊員)普遍關注的焦點、熱點問題上大隊黨支部從不搞一言堂和“暗箱”操作。凡是重大決策必經黨支部會議研究決定,班子成員自覺做到會上一個聲音、會下一個調子;三是大隊班子牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀,正確看待和運用手中的權力,將權力看成是責任,權力越大責任越重,積極開展批評與自我批評,爭做廉潔奉公的模范,增強了反腐倡廉的自覺性;四是大隊一班人始終充滿朝氣與活力。積極在工作思路上和制度上進行創新,各項工作都得到了穩步的發展。五是加強與群眾聯系,大隊班子成員經常與干部、戰士(隊員)交心談心,每逢重大節日以座談會形式增進了解、加強友誼;在工作中,對于急、難、險、重任務,班子成員首先沖鋒在前,享受在后,積極做好表率,保證了大隊工作無往不勝,建立了一支團結高效、作風過硬的班子和隊伍。在大隊黨支部的帶領下,大隊各項工作穩步推進,取得了一個又一個勝利。2008年先后被總隊評為“三基工程達標先進大隊”,被支隊黨委評為“好班子”、軍政主管被評為“一對好主官”。

    會進行動員部署,集中組織學習、自學和討論。活動開展以來,支部一班人先后組織學習10多次,官兵受教育面達100%,官兵在金盾網發表稿件10余篇,開辟“學習十七大精神專欄”1個,交流學習體會6次,確保了教育落到實處。

    (二)扎實開展作風教育整頓活動。為認真貫徹省廳、總隊和市局開展作風教育整頓的有關要求,大隊制定了教育整頓方案,召開了動員大會,在大隊開展了為期3個月的作風教育整頓活動。支部召開兩次民主生活會分別進行批評和自我批評,對民主生活會查擺出來的問題進行認真分析,逐一剖析、逐一制定整改措施,并堅持用工作成效來檢驗教育活動的成果。通過教育整頓,官兵和專職隊員綜合素質、服務水平、工作效率、隊伍形象明顯提升,人民群眾對消防部隊的滿意度明顯提高,在今年的抗擊冰凌災害的斗爭中得到了很好的檢驗。

    官兵表決心、寫新得、談體會、想辦法、提意見等多種形式,使安全防事故工作深入人心。三是認真開展“百日安全競賽”知識問答,進行考試,通過筆試,成績均在良好以上。四是召開安全防事故形勢分析會,制定完善安全防范措施6條,及時發現各類事故苗頭,做到早預測、早預防。五是設置了“百日安全競賽倒記時”警示牌,在營區內統一設置“安全行車、尊章守法”,人人爭創“無責任事故、無違反“五條禁令”、無違法違紀案件模范,形成了人人講安全,事事講安全的良好氛圍。六是針對我縣境內道路交通的實際,采取緊急措施,在消防值勤車輛上安裝了剎車噴水、防滑鏈,并嚴格落實車輛外出報告制度,七是對滅火救援和訓練安全防護措施進行了明確規定。八是堅決落實〈昭通市消防部隊干部節假日、八小時外管理規定〉,到目前為止,未發生任何行政責任事故和案件,部隊高度穩定。

    (四)深入開展“紅盾五號、六號、七號”專項行動,為確保。

    ”命令,認真做好全國兩會、全市和全縣兩會的消防安全保衛任務,期間,全隊共出動檢查組9個,檢查人員145人次、檢查單位124個、查出火災隱患98條,其中當場整改50條,限期整改48條,下發《責令限期改正通知書》48份、派出防火班36次、開展“六熟悉”48次,開展消防宣傳12次。

    (五)抗雪救災基本情況。年初的冰雪災害危害大、持續時間長、造成損失大。災害發生前,大隊就按照支隊下發的《關于切實做好雨雪天氣部隊安全工作和搶險救援的通知》精神,一方面在縣委、政府的堅強領導下做好抗擊冰雪災害的準備,另一方面隨時做好“滅大火、打大戰、搶大險”的思想準備,嚴格落實戰備值班制度,加強車輛器材裝備的檢查保養,采取防寒、防凍、防滑措施,針對停電、通信不暢等情況,落實消防通信聯絡措施,確保通信暢通,大隊在縣委政府的統一領導下,嚴密組織火災撲救、道路交通事故搶險救援,最大限度地減少人員傷亡和財產損失。在確保滅火救援任務的前提下,積極為受災斷水群眾送水,積極參加掃雪除冰工作,在長達兩個月的時間內,大隊共出動官兵、專職隊員160余人次,參加搶險救援行動20余次,出動車輛40余次,為受災群眾運水40余噸,在街道和路面掃雪除冰300余米,積極為災區群眾捐款2180元(其中參加縣委政府捐款xx80元,參加支隊捐款1000元)。

    倒塌,地震發生后,大隊快速反應,緊急召開抗震救災戰前動員大會,部隊進入二級戰備狀態,立即啟動了抗震救災搶險救援預案,從車輛、器材裝備、后勤保障等各方面做了精心準備。同時積極開展向災區獻愛心活動。在總隊、支隊、縣委政府的號召下,共為災區群眾捐款3953.8元(其中參加支隊捐款1000元,參加縣委政府捐款xx60元,為四川災區政法系統捐款793.8元)。

    (七)大隊達標和“六化”建設情況。根據《“三基”工程建設責任狀》、《云南省消防部隊大、中隊建設標準實施細則》和“六化”建設的要求,在充分考慮xx大隊實際的基礎上科學謀劃,因地制宜提出了“5321”工作機制(即五規范、三提升、二突破、一爭創,五規范:規范外觀標識、規范內務設置、規范“四個秩序”、規范各種檔案建設、規范消防監督執法程序;三提升:提升管理教育能力、提升執法為民能力、提升滅火救援能力;二突破:在消防工作社會化有所突破、在后勤保障上有所突破;一爭創:爭創全市消防部隊“六化”建設標桿單位)。通過開展大隊達標和“六化”建設工作,使大隊的整體工作較以前有了一個很大的提高。

    (八)抓住重點,攻克難點。今年以來,按照平安奧運的工作部署和要求,大隊全體人員深入開展了多個專項治理和火災隱患排查整治活動。一是定期召開消防監督執法例會和火災形勢分析會,找準工作切入點,全力推進火災隱患整治。二是抓好去冬今春旱季防火、“兩節”、“兩會”、“清明節”、“五一”、奧運火炬云南傳遞、“奧運會”、“殘奧會”等重大節事活動期間的消防監督檢查工作,全力消除各類火災隱患。三是以奧運安保為重點,切實為奧運會順利舉辦營造良好的消防安全環境。奧運會安全保衛工作是成功舉辦奧運會的重要基礎,不僅關系到奧運會的安全順利進行,而且關系到國家的安全和社會穩定,關系到我們國家良好的國際形象。消防部隊在奧運安保中扮演著重要角色,是重要的突擊力量,承擔的任務十分繁重、艱巨,這是黨和人民對我們的信任,我們責無旁貸。

    今年以來,大隊在支隊黨委、縣委、政府和公安機關的領導下,切實把奧運消防安全保衛工作作為壓倒一切的頭等大事來抓,緊緊圍繞公安部奧運消防安全保衛攻堅戰動員部署要求,深入開展“平安奧運·云嶺會戰”活動,以決戰的姿態和高昂的斗志,全力以赴投入到奧運消防安全保衛攻堅戰之中,扎扎實實地開展了聲勢浩大的“聚焦”、“利劍”和“紅盾”三個專項行動,圓滿完成了奧運期間的消防安全保衛,確保了全縣火災形勢的基本穩定和部隊的高度穩定。

    四是大力開展以平安奧運為主題的消防宣傳教育培訓活動。今年以來,大隊全體人員以奧運消防安保為契機,緊緊圍繞“人人參與消防、共筑平安奧運”主題,開展了一系列聲勢浩大的消防宣傳教育活動。在深入開展消防宣傳“五進”活動基礎上,改進消防宣傳教育形式,特別是結合農村群眾生產生活實際和“六月安全月”活動,開展了具有地方特色的消防宣傳教育活動,幫助鄉鎮組建義務消防隊,為它們配備一定數量的滅火器材裝備,基本能達到撲救初期火災的需要。同時實施重點崗位、重點工種人員全員培訓制度,推動社會單位開展消防安全培訓。加強對消防管理人員、消防設施操作人員、電工、焊工等特種作業人員,易燃易爆崗位和公共娛樂場所人員的消防安全培訓。今年以來,大隊共開展消防宣傳教育活動18次,發放宣傳資料8640份,進行消防安全教育培訓6次,培訓人員2500余人。

    五是提請縣人民政府相繼出臺了《xx縣創建“消防安全縣”第二個三年規劃實施方案》、《xx縣農村房屋火災保險實施方案》、《xx縣社會主義新農村建設消防工作發展規劃》,三個文件的出臺,為加強我消防工作,促進我縣經濟發展和社會穩定提供了堅強的政策基礎。

    六是派出所消防監督工作成效明顯。今年,大隊對全縣九個鄉鎮派出所舉辦了派出所信息系統及消防業務培訓班。全縣所有公安派出所全部投入使用信息系統,為延伸消防工作觸角,打造社會面火災防控體系提供了堅實保障。七是大力開展消防基礎建設和農村志愿(義務)消防隊建設。今年全縣共完成消防規劃2個,組建農村(志愿)消防隊40支434人。

    八是積極創新消防監管模式,引入市場機制參與消防安全管理,廣泛開展火災公眾責任保險和農村房屋財產火災保險。已在全縣10家單位、場所實施火災公眾責任保險。農村房屋財產火災保險已在全縣全面鋪開,現已按政府的要求完成了40%。七是加大消防監督執法力度,對一些不具備消防安全基本條件,嚴重危及人民生命財產安全的場所和單位,大隊依法進行了處罰,共處罰款2萬元。

    九是認真開展了新《消防法》的宣傳工作。新修訂的《消防法》于2008年10月28日第十一屆全國代表大會常務委員會第五次會議通過,將于20xx年5月1日正式施行,新消防法繼承和發展了我國消防法制建設成果,在總則中規定:消防工作貫徹預防為主、防消結合的方針,按照“政府統一領導、部門依法監管、單位全面負責、公民積極參與”的原則,實行消防安全責任制,建立健全社會化的消防工作網絡。為認真搞好新《消防法》的宣傳工作,大隊積極與縣廣電局聯系,制作了宣傳帶,于2008年xx月9日在縣城巡回廣播,并散發了宣傳材料9600余份,此舉為新法的貫徹實施,奠定了堅實的基礎。

    (九)大力加強硬件建設。其一為加大官兵的體能訓練力度,改變單一的體能訓練模式,切實增強官兵的體能,投資3000元安裝了單雙杠;其二為豐富官兵的業余文化生活,使專職隊員招得來,留得住,確保部隊高度穩定,投資4800元購買了乒乓球桌、dvd影碟機和電視機;其三為規范專職隊的內務和著裝,做到整齊化一,投資35000余元為專職隊購買被裝、床和衣柜;其四投資5000余元購買書柜和傳真機;其五圓滿解決了大隊金盾網的光纖接入使用;其六投資5000余元購買打印機和攝像機;其七投資8000余元購買桌椅板凳,規范圖書室、學習室建設;其八投資10500元購置了消防監督技術裝備,投資6800元購置了一臺臺式電腦,投資6800元購置了一臺后勤財務專用筆記本電腦。

    今年以來,大隊共出警26次,其中,交通10次,一般民房8次,森林6次,社會救助2次,出動車輛46臺次,出動官兵和專職隊員260多人次,緊急疏散群眾80余人,挽回經濟損失1300余萬元。在自然災害和交通等事故日益增多的今天,消防部隊作為搶險救援先鋒隊的作用也日益凸顯,在保衛人民生命財產安全中發揮了拳頭和尖刀的作用。在搞好消防工作的同時,大隊還積極參與承包災后恢復重建戶67戶、與一個村結為計劃生育掛鉤包戶村、與一個村結為集體林權制度改革掛鉤村。

    一是招收的政府專職消防隊員,在近幾年的滅火和搶險救援中發揮了主力軍和突擊隊作用,他們常年堅守在自己的崗位上,24小時值班,聞警必須立即出動,由于隊員屬合同制人員,保障機制不健全,工資福利待遇比較低,隊伍極不穩定,流動性大,目前,大隊的人員及各項工作任務(除昭陽區)與其他大隊的一樣,但后勤保障經費遠遠低于其他大隊;《勞動合同法》出臺以后,專職消防隊員的五大保險(養老、失業、意外、傷亡、醫療)的交納也是個問題,由于大隊后勤保障經費脆弱,加之隊員的個人防護裝備和搶險救援器材缺乏,量少質弱,在滅火和搶險救援戰斗中,安全隱患大,隊伍的戰斗力受到很大影響。

    二是大隊現有的住宿條件和辦公條件,已極不適宜消防工作發展的需要,按照公安部消防局《消防部隊大、中隊建設標準》和《城市消防站建設標準》的最低要求,大隊的建筑面積至少應在1600平方米以上,現大隊的住房面積只有750平方米,已遠遠不能滿足大隊官兵及專職隊員的工作、生活和學習的需要,客觀上給消防工作的發展帶來很大影響。

    三是大隊的營房由于早年修建時資金短缺,對營房球場側面滑坡地段未采取加固處理,留下先天性的安全隱患。今年年初,xx遭受50年不遇的冰凍災害,大隊營房滑坡處再次遭到破壞,“5.12”四川汶川發生8.0級地震后,大隊的滑坡地段土質更疏松,偏坡出現較大裂縫,整體向下移動,經常有石塊松土滾落,隨時都有崩塌的跡象,嚴重威脅著官兵和專職隊員的生命安全。為徹底消除大隊的地質災害隱患,大隊邀請了云南巖土工程勘察設計研究院對治理該地段進行了勘察設計,但由于xx縣財政比較困難,無力解決滑坡治理經費。

    一是認真開展政治理論學習。認真學習貫徹黨的十七大精神,堅持用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀武裝官兵頭腦。著力抓好官兵和專職隊員的忠誠教育和社會主義法治理念專題教育,繼續開展愛國奉獻、革命人生觀、尊干愛兵、艱苦奮斗和歷史使命、理想信念、戰斗精神、社會主義榮辱觀等基礎教育,培養和弘揚云南消防精神,使官兵和專職隊員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、榮辱觀,增強官兵和專職隊員的職業自豪感和榮譽感,始終煅造官兵和專職隊員在各項工作中奮發向上的精神狀態。

    二是認真學習部隊的有關規定。重點抓好《內務條令》、《紀律條令》、《公安消防部隊兵員、士官管理規定》、《公安消防部隊官兵、營區管理規定》和《公安消防部隊執勤條令》的學習,通過學習,強化官兵及隊員的條令意識,牢固樹立“條令就是法”的思想觀念,促進隊伍“執行力”的提高。法紀教育以“禁黃、禁賭、禁毒”為主要內容,把文化程度較低、法制觀念淡薄的官兵和隊員作為重點對象,把各類常見的涉法民事和經濟糾紛作為重點內容,把全國消防部隊發生的典型違法犯罪案件作為教育案例,有效預防和解決官兵和隊員法律知識欠缺、法紀觀念淡薄等問題,切實提高官兵自覺遵紀守法意識。

    三是深入抓好安全防事故工作,健全安全防事故長效機制。堅持防范為先,突出重點,健全安全防事故工作長效機制。一是狠抓安全防事故四項制度的落實,重點抓好《公安消防部隊安全工作規定》和《公安消防部隊車輛安全管理規定》的貫徹落實,層層簽訂《預防行政責任事故(案件)領導責任狀》和《保證書》,嚴肅事故、案件責任追究制度和倒查制度,堅持做到“問題不整改不放過、責任人沒有處理不放過、整改措施不落實不放過、官兵沒有受到警示教育不放過”。二是繼續強化“五條禁令”、“四個嚴禁”和“8432”安全防事故(案件)監管機制的貫徹落實,抓好集中教育整頓,認真開展“百日安全競賽”活動,創新“安全月”活動的內容和方法,通過教育整頓活動,確實查找出部隊在管理教育和安全防事故工作方面存在的問題并狠抓整改和落實,嚴防各類事故和違法違紀案件的發生。三是繼續完善《道路交通預警系統》運行機制,建立定期、不定期預警制度,確保行車安全。四是加強對休假、公差、8小時以外等零散人員的監控管理,杜絕失控漏管現象的發生。五是推行安全防事故風險抵押金制度,通過經濟杠桿作用進一步強化部隊安全防事故工作。七是加大對部隊執勤值班、管理教育工作的力度,建立定期通報制度,嚴肅查處存在的問題。

    四是認真開展滅火救援工作。認真貫徹落實《公安消防部隊深入推進滅火救援勤務實戰化工作指導意見》,全面推進滅火救援勤務實戰化工作。一是強化“六熟悉”工作,每周安排一次“六熟悉”,分別對轄區內的市政消火栓和消防水源進行一次詳細的普查,制作完善《交通水源手冊》,定期開展對縣城周邊鄉鎮道路的熟悉工作。二是將責任區重點單位滅火作戰預案及其它救援預案錄入首車筆記本電腦,指揮員和戰斗班長能熟練使用“化學災害事故處置輔助決策系統”。三是建立健全相應的戰訓基礎資料、重大危險源統計、重點單位統計、滅火演練統計、業務訓練與考核登記,實施紙質、電子文檔統一。完善滅火救援基礎資料庫,為滅火救援提供科學依據。

    五是加強消防隊伍建設。一是規范政府專職消防隊的管理工作。鞏固政府專職消防隊建設經驗,積極探索新形勢下政府專職隊的管理方法,完善政府專職隊管理規章制度,逐步建成符合xx實際的政府專職隊伍管理機制,促進政府專職消防隊建設長效機制的建立。二是根據《云南省合同制專職消防員招收管理辦法》,規范合同制消防員的招收、培訓、使用、管理各項工作,研究解決合同制消防員管理使用中出現的新問題,建立合同制消防員管理的長效機制,促進合同制消防員隊伍建設。

    六是認真開展火災預防工作。一是抓好冬春旱季防火、兩節、兩會、清明、五一、十一等重大節事活動消防安全保衛工作。適時開展火災隱患整治專項行動。二是按照上級的工作部署,強化火災隱患的源頭控制。三是建立健全相關職能部門參與的信息溝通和聯合執法機制,形成火災隱患的查處、移送、通報制度,完善部門消防安全管理辦法。四是建立完善消防安全研判機制,針對突出問題,組織開展消防安全專項檢查,及時排查、整治和消除火災隱患。對隱患突出的單位、場所和部位必須建立文字、圖片等檔案資料,并督促有關部門進行整改。五是加大消防監督執法力度。對不按期整改的火災隱患單位或場所,要充分依靠政府和相關職能部門,加大聯合執法力度,堅決執行公安部“三條鐵規”,依法予以處罰。對實施停產停業、停止施工、停止使用的,要及時報請當地人民政府決定,依法實施處罰,同時在新聞媒體予以暴光。年內完成支隊下達的消防監督執法任務。

    七是加大后勤保障力度。俗話說:“兵馬未動,糧草先行”,后勤保障是完成部隊建設和消防工作的基礎,要開拓渠道,加大經費籌措力度。一是要開展好20xx年消防業務經費預算。要以《云南省縣級消防部隊消防業務費保障標準》為依據,科學、合理編制好20xx年預算提交財政部門,加強向上級的請示報告力度,積極與相關部門溝通,爭取對部隊建設給予更大的理解和支持,確保大隊20xx年消防業務經費預算指標在2008年的基礎上有所增長。二是要爭取專項經費。從適應當前消防工作和社會經濟建設發展的角度,積極爭取消防車輛、裝備器材、營房建設等專項投入,使大隊基礎設施建設走向科學、可持續發展道路。三是在總隊、支隊、xx縣委、政府的堅強領導下開展好大隊的滑坡隱患治理。

    八是認真開展好新《消防法》宣傳工作。新《消防法》將于20xx年5月1日正式施行,為使新《消防法》在我縣得到很好的貫徹落實,必須加強宣傳工作,為此,大隊將在縣委、政府的堅強領導下開展好新《消防法》的宣傳貫徹工作。

    文員終工作總結(匯總18篇)篇十八

    在這歲末之際,從去年開始擔任管理部前臺文員以來,工作認真負責,任勞任怨,在這歲末之際將去年的工作總結如下:。

    1、認真負責的完成了文員的例行工作,具體如下:。

    認真做好來電的接聽、訪客的接待工作,做好訂飯、訂水工作;。

    做好文具的購買計劃和消耗總結工作;。

    做好每月的考勤工作;。

    做好長途電話的管理工作;。

    將公司內的圖書、雜志編號、分類整理,形成電子文檔,使圖書、雜志的管理規范化;。

    協助做好招聘工作;。

    做好辦公室內務管理工作。這其間,因為排氣扇導致電源跳閘多次與裝修公司、物業管理處協調;注意植物的保養、更換及辦公室內的清潔、保潔;注意復印機、打印機、熱熔裝訂機等辦公設備的保養。

    2、在完成以上工作的同時,還圓滿完成公司臨時安排的工作,比如說:。

    組織每個月的團隊活動。先后組織到xx大學打球、xx公司游泳、xx公司燒烤、文化宮打球、從化溫泉度假,都取得了較好的效果,加強了同事之間的交流,活躍了公司氣氛。另外,9月底曾策劃員工歡送大會,歡送等離職員工。

    辦好公司的內刊。從七月到十二月,一共辦了五期內刊。經調查,普遍認為水平尚可。但因為大多數人工作較忙或其他原因無法投稿,造成每一期內刊的都存在稿源不足的問題。未能想方設法調動員工的寫稿積極性,除了自身原因之外,也與管理層等其他因素有關。

    公司網站的建設。由于沒有制作網頁的經驗,所以存在很多技術問題不知如何實現。在不斷學習的過程中,修改了主頁,實現了公司產品等部分鏈接。因為公司形象需要重新策劃,此項工作暫時告一段落。

    3、同時還協助其他部門工作。

    協助開發部制作國資、燈飾erp等項目的部分圖片;。

    協助市場部進行國資宣傳資料的排版、整理;。

    另外還參與了公有物業產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。

    總的來看,在過去的一年里,我的工作是盡職的,但也有不少的遺憾。考勤的管理一開始并不規范;長途電話也因為疏于管理存在一些不良現象。

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