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    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)

    時間:2025-06-16 作者:念青松

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    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇一

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    在局黨組的正確領導和局領導的關心支持下,今年年初,我被調入局辦公室工作,一年來,我努力學習辦公室業務,積極發揮參謀助手作用,履職盡責,在辦公室全體人員的共同努力下,較好地完成了全年工作任務,但離局領導和同事們的期望仍有一定距離,現將本人今年工作情況小結如下:

    一、工作學習情況

    1、更加注重強化個人學習,提升業務能力。俗話說“玉不琢不成器,人不學不知道”,今年到局辦公室工作后,我明顯感到機關辦公室跟基層政府辦公室的明顯區別,也感到了從未有過的工作壓力,我認為機關辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細致、嚴謹,我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特別注意加強業務方面的.學習,經常翻閱這方面的資料補課。

    另外,我還把政策法規、歷史文化、旅游管理、修身養性等方面的資料作為一項重要的學習內容,例如通過學習《西藏自治區旅游條例》和《旅游管理實務》等使我對行業知識更加了解,通過仔細閱讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話內涵理解得更加深刻,通過細品《人生何必太計較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理,教我做人做事更加坦誠而豁達,如此種種,讓我受益匪淺。

    2、更加注重工作方式方法,發揮集體作用。辦公室工作千頭萬緒,既繁又雜,全年基本上都處在“人少事多”的困局中,辦公室每個人都能感到明顯的工作壓力,面對繁重的工作任務,一開始我就認為必須發揮好小集體的合力,絕不能單打獨斗,在工作中我盡量做到合理安排人力、合理安排時間,按時保質保量完成工作目標任務,但即便如此,仍感到力不從心,時有不盡如人意的事發生,尤其是有兩次領導講話稿,我沒能寫好,分管領導交辦的制作宣傳欄也因種種原因未能及時制作完成。

    3、更加注重協調各方關系,搞好科室團結。我局作為行署的一個工作機構,相比之下,是一個比較小的單位,總體上人少,但事一點不比別的單位少,甚至在某些方面或特殊時段事情更多、任務更重,去末今初實行機構改革后,單位科室分工更加細化,責任也相應更加明確。

    因此,在具體工作中,我十分注重搞好科室之間這個小集體的團結,十分注重發揮辦公室上傳下達、左右協調的中樞作用,我經常給辦公室的同事們說,要把工作精力放在做事上,特別是要多做有利于團結的事,少說不利于團結的話,對我個人而言,就是堅持寧做“悶葫蘆”,不做“長舌婦”,多做“和事佬”,絕不做“挑事精”,因為我始終堅信,無論家小家大,只有團結才能出生產力、只有團結才能出戰斗力;我經常想,如果我們這么小的一個單位都搞不好團結,面對每年這么多的工作任務。

    可想而知,我們局里從上到下、從里到外,從書記局長到科所長再到一般辦事人員,每個人會累到什么程度,不僅身體累,心也累?所以我說,“己所不欲,勿施于人”。不管別人怎么樣,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活中對領導、對同事都能坦誠相待、一視同仁,同時還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認為,我要在局辦公室帶好這個頭,繼續把辦公室的傳統優良作風繼承下去,發揚光大,在此,我也懇請各位領導、同事對我個人和辦公室進行監督。

    二、問題及原因簡析

    1、日常工作疲于應付,主動性差。造成這種情況,主客觀原因都有,但主要是主觀原因,總有懶惰思想和畏難情緒,做事拖沓、觀望,效率不高;客觀原因就是片面地認為事情太多,只是應付了事。

    2、做事存在浮躁情緒,急功近利。從上下半年分別召開的旅游工作會和研討會來看,我明顯感到了沒有沉下心來認真做事,但事過之后才感到一些后悔,這個問題實際上也是我個人的缺點,今后我一定要努力克服。

    3、遇事不能謹言慎行,牢騷太盛。可能是因為個人性情所致,也或許是涉世太淺、心高氣傲,有時候“穩不住”,也不成熟,說錯話得罪了領導,傷害了同事,還損壞了個人形象。今后我將把這一點作為為人處事之大忌銘記在心,加以改正。

    三、下一步工作方向

    1、不斷學習,練好“內功”。除剛才所述要加強理論和業務方面的學習外,我要利用好正在駐村這一有利時機,下一步重點把“創先爭優強基礎惠民生活動”有關政策學深學透,切實吃透各種惠民政策精神,為民實事、辦好事,真正維護基層穩定,夯實我黨的執政根基。

    2、加強鍛煉,積累經驗。一是突出抓好當前在廣大農牧區開展的“創先爭優強基惠民”活動,圍繞中心工作,多向群眾請教,多向實踐學習,要經得起考驗和鍛煉,豐富個人基層工作經歷,切實為我局工作打開新局面;二是要克服缺點與不足,全力做好辦公室日常工作,發揮好綜合服務作用,以良好的工作狀態發揮作用,推動工作,使明年辦公室各項工作再上新臺階。

    3、克服困難,把事做好。從目前我局總體上來看,各科室人少事多的局面很難在短時間內有明顯改變,作為局里的中樞機構,雖然現在只靠兩三個人強撐,但這只是暫時的,同時,我個人家庭中也有一些現實困難,這些困難都需要我在下一步工作中努力克服,我將盡力做到不誤事,把精力放在認認真真做事上,不向局黨組和局領導提不合理訴求。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇二

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    在局黨組的正確領導和局領導的關心支持下,今年年初,我被調入局辦公室工作,一年來,我努力學習辦公室業務,積極發揮參謀助手作用,履職盡責,在辦公室全體人員的共同努力下,較好地完成了全年工作任務,但離局領導和同事們的期望仍有一定距離,現將本人今年工作情況小結如下:

    一、工作學習情況

    1、更加注重強化個人學習,提升業務能力。俗話說“玉不琢不成器,人不學不知道”,今年到局辦公室工作后,我明顯感到機關辦公室跟基層政府辦公室的明顯區別,也感到了從未有過的工作壓力,我認為機關辦公室的行政管理、信息檔案、人事制度、后勤管理等各方面的工作要求都比基層更加細致、嚴謹,我深感能力有限,因而在日常工作和生活中就特別注意加強業務方面的學習,經常翻閱這方面的`資料補課。

    另外,我還把政策法規、歷史文化、旅游管理、修身養性等方面的資料作為一項重要的學習內容,例如通過學習《西藏自治區旅游條例》和《旅游管理實務》等使我對行業知識更加了解,通過仔細閱讀《解放西藏史》使我對“老西藏精神”五句話內涵理解得更加深刻,通過細品《人生何必太計較》一書讓我更加懂得了“舍與得、得與失”的道理,教我做人做事更加坦誠而豁達,如此種種,讓我受益匪淺。

    2、更加注重工作方式方法,發揮集體作用。辦公室工作千頭萬緒,既繁又雜,全年基本上都處在“人少事多”的困局中,辦公室每個人都能感到明顯的工作壓力,面對繁重的工作任務,一開始我就認為必須發揮好小集體的合力,絕不能單打獨斗,在工作中我盡量做到合理安排人力、合理安排時間,按時保質保量完成工作目標任務,但即便如此,仍感到力不從心,時有不盡如人意的事發生,尤其是有兩次領導講話稿,我沒能寫好,分管領導交辦的制作宣傳欄也因種種原因未能及時制作完成。

    3、更加注重協調各方關系,搞好科室團結。我局作為行署的一個工作機構,相比之下,是一個比較小的單位,總體上人少,但事一點不比別的單位少,甚至在某些方面或特殊時段事情更多、任務更重,去末今初實行機構改革后,單位科室分工更加細化,責任也相應更加明確。

    因此,在具體工作中,我十分注重搞好科室之間這個小集體的團結,十分注重發揮辦公室上傳下達、左右協調的中樞作用,我經常給辦公室的同事們說,要把工作精力放在做事上,特別是要多做有利于團結的事,少說不利于團結的話,對我個人而言,就是堅持寧做“悶葫蘆”,不做“長舌婦”,多做“和事佬”,絕不做“挑事精”,因為我始終堅信,無論家小家大,只有團結才能出生產力、只有團結才能出戰斗力;我經常想,如果我們這么小的一個單位都搞不好團結,面對每年這么多的工作任務。

    可想而知,我們局里從上到下、從里到外,從書記局長到科所長再到一般辦事人員,每個人會累到什么程度,不僅身體累,心也累?所以我說,“己所不欲,勿施于人”。不管別人怎么樣,先把自己做好,那就是做到在日常工作和生活中對領導、對同事都能坦誠相待、一視同仁,同時還要廣交朋友、多交朋友、深交朋友。我認為,我要在局辦公室帶好這個頭,繼續把辦公室的傳統優良作風繼承下去,發揚光大,在此,我也懇請各位領導、同事對我個人和辦公室進行監督。

    二、問題及原因簡析

    1、日常工作疲于應付,主動性差。造成這種情況,主客觀原因都有,但主要是主觀原因,總有懶惰思想和畏難情緒,做事拖沓、觀望,效率不高;客觀原因就是片面地認為事情太多,只是應付了事。

    2、做事存在浮躁情緒,急功近利。從上下半年分別召開的旅游工作會和研討會來看,我明顯感到了沒有沉下心來認真做事,但事過之后才感到一些后悔,這個問題實際上也是我個人的缺點,今后我一定要努力克服。

    3、遇事不能謹言慎行,牢騷太盛??赡苁且驗閭€人性情所致,也或許是涉世太淺、心高氣傲,有時候“穩不住”,也不成熟,說錯話得罪了領導,傷害了同事,還損壞了個人形象。今后我將把這一點作為為人處事之大忌銘記在心,加以改正。

    三、下一步工作方向

    1、不斷學習,練好“內功”。除剛才所述要加強理論和業務方面的學習外,我要利用好正在駐村這一有利時機,下一步重點把“創先爭優強基礎惠民生活動”有關政策學深學透,切實吃透各種惠民政策精神,為民實事、辦好事,真正維護基層穩定,夯實我黨的執政根基。

    2、加強鍛煉,積累經驗。一是突出抓好當前在廣大農牧區開展的“創先爭優強基惠民”活動,圍繞中心工作,多向群眾請教,多向實踐學習,要經得起考驗和鍛煉,豐富個人基層工作經歷,切實為我局工作打開新局面;二是要克服缺點與不足,全力做好辦公室日常工作,發揮好綜合服務作用,以良好的工作狀態發揮作用,推動工作,使明年辦公室各項工作再上新臺階。

    3、克服困難,把事做好。從目前我局總體上來看,各科室人少事多的局面很難在短時間內有明顯改變,作為局里的中樞機構,雖然現在只靠兩三個人強撐,但這只是暫時的,同時,我個人家庭中也有一些現實困難,這些困難都需要我在下一步工作中努力克服,我將盡力做到不誤事,把精力放在認認真真做事上,不向局黨組和局領導提不合理訴求。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇三

    20xx年是市“法治政府建設重點推進年”。為將市委、市政府相關文件精神落到實處,今年以來,我局緊密結合工作實際,重點圍繞抓住以省級旅游度假區為標志的重大發展機遇期和旅游業的黃金發展期的工作思路,在積極推進依法行政、強化行政監督與問責、深入宣貫新頒《旅游法》等方面取得新進展,為全面部署和推動新一輪的“一核兩帶四大板塊”的開發建設創造良好的法治環境。

    一是加大對依法行政工作的指導力度。認真貫徹落實《市20xx年“法治政府建設重點推進年”工作意見》的精神,圍繞市旅委、局委的中心工作,成立依法行政工作領導小組,制定今年依法行政工作計劃,嚴格落實各項任務。

    二是積極參加懲防體系建設。完善各項節慶活動及其宣傳方案的招投標流程,加強對招投標過程中的監管力度,確保公共權力在制度的`框架內有效運行。

    三是進一步完善了工作例會制度、學習制度、請銷假制度、績效考核制度、局機關保密制度、領導班子學法制度等,努力做到以制度促規范,以規范促效率,積極打造一支高水平清正廉潔的機關隊伍。

    受今年特定的政策環境影響,全市各旅游企業經營業績出現了較大波動,特別是高飯店和旅行社,面臨的形勢最為嚴峻。為此,我們充分發揮自身作為主管部門的主導作用,在積極開展調研,鼓勵調整經營思路,開展烹飪技能大賽、消防運動會、飯店服務技能大賽等活動的同時,強抓行業規范化管理,重點提升各旅游企業的服務質量,為它們實現轉型升級,順利走出低谷打下堅實基礎。今年來,已確定5家申報三旅行社,第一批紅太陽、順達、國貿三家旅行社通過了市三旅行社評定,春之旅、華夏評定為二旅行社。紅太陽旅行社x獲評市五一勞動獎章。同時,還積極啟動了瀏河新小地方酒店、璜涇森林酒店創建工作,成功指導新小地方通過三評定。第二批標準化示范單位的創建也在積極有效地推進中。各旅游企業的服務能力和規范化水平得到了有效提升,全年沒有發生一起重大安全事故。

    今年全國旅x業的一件大事就是《旅游法》的出臺,它正式標志著我國旅游業進入法制化、規范化發展的新階段。為此,我們有針對性地進行了一系列的《旅游法》宣貫活動,為提高局機關工作人員“依法治旅”的意識和能力,以及更好地依法規范旅游市場打下良好基礎。

    一是邀請旅游學界相關專家來我市集中進行了一次大的《旅游法》專題講座,為全市旅x業工作人員了解和學習《旅游法》上了生動一課。

    二是結合全市普法工作,在《日報》、《太陽》等報刊雜志上刊載《旅游法》專題解讀,進一步擴大影響,讓市民更充分地了解《旅游法》的現實意義,并在今后的旅游活動中自覺利用《旅游法》規范自己的行為,維護自己的合法權益。

    三是結合《旅游法》相關要求,對全市旅行社的門市店進行了一番深入檢查和清理,為全面凈化我市旅x業秩序,特別是規范旅行社經營行為,打下了堅實基礎。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇四

    2017即將過去,回顧一年來履職履責情況報告如下:

    一、2017年的思想、工作回顧。

    (一)思想回顧。

    我作為一名普通的黨員干部,時刻把服從組織安排放在第一位,迅速轉換角色,克服自己思想中的消極因素,全力投入到新的工作中去。我始終把學習作為修身、做人的頭等大事,加強政治理論學習,積極參加旅游局組織的所有主題黨日學習活動,對接精準扶貧幫扶對象,認真學習黨的十八屆六中全會精神,提高思想素養,堅定政治方向,牢固樹立科學的人生觀、價值觀。把堂堂正正做人,清清白白為政,作為自己的行為準則,擺正個人與組織的關系,從大局出發,凡事以大局為重。

    (二)工作回顧。

    1、負責組織xx文化節xx旅游招商推介會。根據市政府領導意見,三年一屆的xx文化節今年在xx主辦,市旅游局由我負責節會中的xx旅游招商推介會的組織工作,我帶領市場科及相關人員,認真籌劃、反復研究會議方案,并與市文化局、招商局、海南澹州、四川眉州等地旅游局積極協調溝通,最終活動取得圓滿成功,得到了市領導的充分肯定。

    2、組織了“千年黃州——我眼中的xx”攝影大展。根據xx文化節組委會安排,由我負責“千年黃州——我眼中的xx”攝影大展,我組織各縣市攝影家協會主席召開專題組稿會議,動員全市攝影家投入其中,通過近一年的組織,收到了1995幅(組)xx大別山風光攝影作品,然后我們又組織專家對作品進行了認真評審,評出了100幅(組)優秀作品,制作了精美的展板,在遺愛湖蕓香閣前和遺愛清風廣場進行了為期一個月的展覽,市委劉雪榮書記、市委常委宣傳部長陳繼平多次帶領外地客人觀看,給予了高度評價。先后參觀的市民達近十萬人次。極大地宣傳了xx旅游資源。

    3、成功舉辦“兩山兩湖”攝影展。由我負責組織完成了市旅游局、市文聯、市攝影家協會聯合舉辦的,五月份成功在十堰市人民廣場舉行。市委宣傳部副部長柳長青、市文聯主席陳訓金、市旅游局局長鄭光文及十堰市政府和文聯相關領導出席了影展啟動儀式。

    4、成功組織上海市場xx旅游資源推介會。經過近兩個月的準備,通過制定計劃、報批計劃、對外招標等程序,確定上海市xx旅游資源推介會的承辦商,最后于11月12日組織xx相關縣市旅游局和旅游景區負責人赴上海參加推介會,上海市150多家新聞媒體記者和旅行社老總參加了會議,上海市旅游局辦公室主任親自參加會議并致辭,媒體進行了廣泛的報道,推介會取得了圓滿成功。

    5、積極服務招商項目。旅游局與富金峰旅游開發有限公司簽訂了招商協議,局黨組決定由我在鄭局長的領導下負責對接企業服務,我多次深入企業現場組織路口鎮政府及相關部門領導和村組負責人召開協調會,介紹中南財大教授鄧愛民來幫助企業進行旅游規劃設計,外出考察自駕車營地建設經驗,促進了項目的建設進度。

    6、開辦了《xx》微信宣傳平臺。個人利用業余時間開辦了《xx》微信平臺,先后編發了300多條宣傳xx旅游資源的攝影作品信息,全面推出了劉雪榮論xx旅游系列文章,引起了很好的反響。最高單條信息點擊率達到十萬人次以上。

    7、成功組織了xx防洪搶險攝影展。今年xx遭遇特大洪澇災害,在6月份我就通過《xx》平臺和xx攝影網向全市攝影家發出倡議,號召大家拿起手中相機,深入防洪搶險第一線,記錄戰斗在防洪搶險最前沿的軍民與洪魔戰斗的精彩瞬間。此舉引起了市委宣傳部市文聯領導的高度重視,后又引起了市委書記劉雪榮的重視,他親自安排在全市抗洪搶險表彰大會期間組織“2017防洪搶險攝影展”,并且劉書記親自組織市四大家及縣市部隊領導觀看展覽,給予了充分肯定。

    8、配合中心工作。積極參與旅游局中心工作,參加旅游局組織的漂流大賽的組織宣傳工作,我組織了四個攝影家前往xx對天河漂流大賽現場進行拍攝采訪,并編輯了“放歌對天河”微信信息進行了宣傳。

    9、加強理論研究。由于不是主要領導,沒有參與黨組分工,相對工作要輕松一些,空閑時間也相對要多一些,我并沒有放松自己的學習和思考,而是更加加強了自己的學習和理論研究。春節期間在家對xx鄉村旅游發展進行了認真思考,形成了長達9600字的研究報告《xx市鄉村旅游發展研究》,在湖北省社科聯機關刊物《參閱件》上發表,劉雪榮書記親自簽字要求市政府進行研究轉化成政策和措施。

    10、調動全市攝影力量為旅游宣傳服務。我充分利用自己擔任攝協主席的有利條件,積極引導全市攝影家和攝影愛好者參與并宣傳xx旅游。全市攝影家及攝影愛好者今年共向各類媒體及網站發布宣傳旅游景區的圖片據初步統計達20萬張以上,形成了xx旅游宣傳的一支不可小視的業余啦啦隊。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇五

    我于20xx年xx月xx日進入公司,x月x日被分配到接待中心成為正式公司職員,在依主管的帶領下我也履行了本職工作。20xx年xx月xx日被調到了辦公室當文秘。在公司領導的引導下,這一年以來,憑著敬業、勤奮、學習的心態,雖然平時偶爾有些懶惰,眼中無事,但這并不代表我內心貪婪,我也想有朝一日能成為一個合格的辦公室文秘。在這期間我也不斷學習有關知識,也謝謝領導們能給我這樣一個發展平臺,我也想利用這樣一個平臺不斷突破自己,以提高自己內心的素質?,F將這一年來在思想、工作、學習等方面情況總結如下:

    為了工作需要,提高自己的水平,我注重加強自身學習。這一年當中,我也利用了幾個月的時間到xx縣旅游局實習,也領悟到了那句“紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行”。

    在短暫的實習過程中,我深深感覺到自己所掌握的.知識的膚淺和在實際運用中知識的匱乏。在做好工作的同時,堅持“工作學習兩不誤”的指導原則,擠時間學習,努力提高自身素質。這一年來,我認真學習公司的各類文件、郵件、收發傳真等。通過學習,在工作實踐中努力提高自身素質。通過學習,自身素養得到了進一步的提升,理想信念更加堅定,工作思路更加開闊。

    網上的知識與實際工作所接觸的內容有很大的差異。俗話說隔行如隔山,對于我這個從來沒有接觸過文秘工作的新手來說,工作中常常在細心、認真、專業上做的不夠,時刻感覺到有巨大的工作壓力。面對壓力,我沒有畏懼、沒有退縮,虛心向辦公室主任學習請教,主動接受辦公室薛主任的指教,改正錯誤并不斷的從網上學習一些有關的知識。通過這一段時間的學習,能明顯感覺到自己有了一定的進步。

    從參加工作以來,我始終把學習放在首位。

    一是,切實加強辦公室文員制度。

    二是,虛心聽取領導的指導意見;

    三是積極參加有關的學習培訓??傊?,這一年以來,在辦公室的工作上,雖然沒有什么轟轟烈烈的成績,但一直都能兢兢業業、踏踏實實、堂堂正正的工作,切實履行了“辦公室文員的規章制度”。在以后的工作中,我將一如繼往的工作,揚長避短,為了更好的適應發展,更進一步系統的學習文秘知識,充實自己專業知識和觀念的轉變,使自己對文秘的工作有了更準確的把握。

    為公司景區未來的發展,也為了自己家鄉以后的昌盛,作出自己不懈努力和貢獻。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇六

    一是統編和策劃兩期《xxx旅游》雜志和長xxx旅游畫冊。二是受王局長委托,與市文聯合作整理出版了《解說xxx》一書,對提高xxx旅游知名度,提升文化品位奠定了基礎。三是創辦了《紅色旅游信息》得到市委領導的充分肯定,已經為市領導提供了20多篇我市紅色旅游發展信息。

    二、抓規劃,規范旅游景區開發標準。

    2017年年初至年年底,市政府根據xxx經濟發展現狀成立了六個產業組。其中,旅游產業組由我帶領局開發科的同志做具體工作。在工作期間,大家不辭勞苦,經常工作到深夜。從踏查線路到撰稿經過半年多時間的艱辛努力,先后出臺了《xxx市旅游產業發展規劃綱要》、《xxx市旅游產業十一五發展規劃》和《xxx市紅色旅游發展綱要》,在宏觀上制定了旅游產業發展的方向。

    三、抓綜合,提高全局業務能力。

    按照王局長意見,由我負責全局文字綜合的“把關”工作。從2004年3月起,在全局開展了文字水平提高活動。指導辦公室及開發科起草了2017年工作計劃、工作總結、領導講話以及許多臨時所需材料(包括工作匯報)和領導交給的其他任務。并根據局領導的意見,先后起草了“用科學發展觀指導旅游文化的建設與發展”、“xxx市旅游產業存在的問題及對策”、“開展三爭活動努力爭當好班長”、“關于xxx市域外旅游宣傳的幾點思考”、“抓好機關文化建設,促進xxx旅游產業全面發展”等文章,在省市有關報刊雜志上發表。同時,與市委政研室共同撰寫了十一五期間xxx旅游產業發展的調查與思考等文章。

    四、抓企業轉制,為下崗職工謀利益。

    我局原有三戶企業,xxx年因管理和經營不善,先后關停。其中有2位60歲以上職工因企業沒有為其繳納社會保險而辦不了退休,30多名職工進不了社保,企業職工生活困難,經常上訪,在社會上造成一定的影響。為了解決這個難題,受局黨組委托,由我牽頭帶領局辦公室的同志從2017年5月份開始,經過與勞動、社保、財政、就業等部門的反復協商,在爭取趙副市長的支持下,三戶企業均納入“企業改革試點”行列。到8月30日止,先后為2名老同志辦理了退休手續,其余職工都進入了社會保險,解決了多年沒有解決的問題。

    五、抓支部建設,目標責任制工作出現突破。

    協助“一把手”抓支部工作。通過組織開展一些“活動”和組織大家學習,干部素質有了一定提高。2017年開展的調研活動中,全局共撰寫調研文章6篇,其中選3篇在“長xxx日報”和有關刊物上發表。根據市里要求由我擬稿經局長辦公會研究制定了32項工作制度,并匯編成冊。2017年,由我主抓的目標責任制考核工作和旅游軟環境工作在局領導和社會各界支持下,分別被市委、市政府和“治軟辦”評為一類單位和全市第一名。

    六、抓先進性教育,圓滿完成工作任務。

    在2017年的先進性教育活動中,受局黨組委托,由我兼任局先進性教育辦主任,帶領辦公室同志做具體工作。在活動中,由于大膽工作、認真負責、細心安排,多次受到市委督導組表揚。市社、文化局、計生局、文聯等單位還到我局學習經驗。在活動中,經常加班加點,領導講話、工作方案等一些較大材料都由我親自撰寫,保證了工作質量,受到局領導和同志們的廣為稱贊。

    七、抓自身學習,不斷充實新的知識。

    給自己定計劃,堅持每天學習。強化“充電”意識,對報刊上一些新知識、新觀點進行摘抄,對新的理論進行認真專研探索。我本人撰寫的“xxx旅游行業軟環境建設現狀與發展”、“關于用工業化思路謀劃農業發展的幾點思考”、“對我市國有企業改革的幾點建議”等三篇文章分別在市雙休日簡報、xxx調研等刊物上發表,工作能力有所提高。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇七

    (一)加強領導,落實責任。20xx年初,市旅游局針對我市鄉村旅游發展現狀,制定措施,細化任務,建立了由一把手牽頭、分管領導負責、科室具體落實的工作機制,并定期督查各項工作進展情況,全力確保鄉村旅游加快發展、順利推進。

    (二)實施標準化建設,加快鄉村旅游提檔升級。開展星級農家樂申報工作。結合四川省星級農家樂(鄉村旅游酒店)的評定標準,組織各區縣、部分農家樂業主開展培訓活動,并積極配合各區縣旅游水平。針對從事鄉村旅游的管理人員和從業人員管理水平和服務水平不高及自身綜合素質參差不齊的現狀。我市堅持以“農村勞動力素質培訓工程”為抓手,積極培養一批具備現代經營、管理、服務和營銷知識的'鄉村旅游業從業人員,穩步提升鄉村旅游的服務水平。形成定期召開鄉村旅游實用人才培訓專題例會機制,并通過實地調研,明確培訓重點,有針對性地制定培訓內容和實施方案。20xx年,全市舉辦近10期鄉村旅游實用人才培訓班,分期、分批、分層次培訓鄉村旅游行政管理人員、經營業主及服務人員,培訓人數達3500余人,并向學員免費贈送了培訓資料和光碟四千余套。通過采取專家授課、實地考察、觀摩學習、座談交流等方式開展培訓活動,逐步形成了上下聯動的良好局面。

    (三)建立鄉村旅游統計體系。市旅游局為科學發展鄉村旅游初步建立了鄉村旅游統計體系,形成了統計制度。一是每個季度、黃金周、小長假等時段,各經營戶向市旅游局上報接待人數、旅游收入等相關數據;二是組織統計工作培訓。市旅游局組織從事鄉村旅游的管理人員開展統計工作專題培訓,建立了鄉村旅游統計隊伍;三是市旅游局針對統計數據進行分析,為發展鄉村旅游提出合理化建議和工作思路。

    我市堅持創新工作思路和工作方法,采取以標準化建設促進鄉村旅游發展,以高水準、高質量打造品牌,不斷促進鄉村旅游上檔升級。全市各區縣依托鄉村旅游資源和環境,在發展過程中逐步形成了三種主要特點:一是點多面廣、內涵豐富。根據我市鄉村旅游資源特點,結合社會主義新農村建設,重點打造七大類型的鄉村旅游產品,即城市依托型、景區依托型、特色資源型鄉、交通服務型鄉、農業觀光型、山村度假型、采摘體驗型等,鄉村旅游產業體系已基本建立;二是節慶活動精彩紛呈。全市已將桃花節、鄉村旅游節、鄉村美食節、梨花節、荷花節等節慶活動常態化,并逐步打造成特色品牌;三是地方特色產品迅速發展。市旅游局配合各級黨委政府和農辦、旅游部門根據各地資源的特色,指導業主們開發了鄉村土特旅游商品。在我市第二屆旅游商品大賽上,共有200余件作品參賽,包括手工藝品、書畫作品、繡品、炭雕、瓷器、特產組合包裝、休閑食品、酒類、食用油脂和地方農產品等。

    (一)加強領導,堅持政府主導。

    繼續堅持政府主導型戰略,加強政府引導、指導扶持力度。充分用足、用好新農村建設的優惠政策,打捆使用各項惠農資金,讓新農村建設的政策惠及到鄉村旅游。

    (二)挖掘內涵,發展地方文化特色旅游產品。

    堅持始終堅持文化與旅游相結合的原則,挖掘鄉村文化內涵,豐富鄉村旅游內容。著力打造競爭力強、生命力強、吸引力強的鄉村旅游產品,塑造特色鄉村旅游品牌。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇八

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    旅游局工作總結

    20xx年,在市旅游局的指導下,我局上下統一思想,精誠團結,真抓實干,開拓創新,較好地完成了年初所制定的任務目標,實現全市旅游業發展目標計劃,旅游經濟繼續保持加快發展的好勢頭。現將本年度主要工作總結如下:

    一、建設旅游重點工程,為全市增加亮點

    開原古城建設。邀請全國水平的旅游規劃部門編制開原古城規劃,進行了部分拆遷和征地工作,維修了崇壽古塔,修建了古城規劃展廳。

    象牙山建設。今年是象牙山風景區由市鄉村三級集體管理,改制為由個人經營的第一年,為了繼續擴大象牙山的影響,將象牙山風景區建設成全國知名景區,我們把《鄉村愛情》系列電視連續劇的拍攝基地納入景區管理,使景區內容更加豐富。

    開發新的旅游景區。投資七千萬元開發建設了馬家寨龍泉寺風景區,建設了夫余湖旅游度假區,下肥地金水灣漂流正在建設之中,結合遼河治理工程,規劃建設遼海濕地保護區,老虎頭民俗村初見雛形。

    啟動濱水新城旅游度假區。新修濱水新城旅游景觀大道,并做到亮化、綠化同步進行,建設高標準現代化規劃展廳,在新城區、老城區大力發展賓館餐飲、文化娛樂、休閑購物等相關產業,增加旅游設施,完善旅游功能。濱水新城旅游度假區的建設,極大的提高了開原城市旅游的檔次,推動了開原旅游產業的發展。

    絲關開原向國際旅游區目標聚集。絲關開原與鐵嶺、西豐的有關內容共同被納入鐵嶺市絲關國際旅游區,爭取在聯合國立項,此舉對開原的旅游發展,對古城的開發都會起到不可估量的作用。

    二、象牙山申報aaa級,打造大象牙山品牌

    發展特色旅游,完成重點民生工程。大象牙山風景區項目是“發展特色旅游”的重要內容,就是以象牙山風景區為主,以周圍鄉鎮所包含的景區為環,打造環象牙山大旅游格局。如松山鄉的象牙山、夫余湖景區,下肥地的金水灣漂流,黃旗寨的白鷺洲野生動物保護區,靠山的龍灣山城、百年天主教堂、萬畝苗木花卉,馬寨的象牙山南坡、龍泉寺、杏花村司令營,我們還組織了有市承包領導參加的以象牙山《鄉村愛情》拍攝基地為主的調研活動,有效推動了大象牙山景區的發展。

    成立象牙山管委會。為了使象牙山向更高目標沖刺,我市成立了象牙山風景區管理委員會,為財政全額拔款的正科級事業單位,定編10人?,F由市政協張主席任管委會主任,從政協、政府抽調兩名得力干部任副主任。象牙山風景區管理委員會的成立,進一步加強了對景區的監督指導,規范了景區管理,預示著象牙山風景區上升到一個新的高度。象牙山風景區將成為東北最的旅游景區,成為對外展示開原良好形象的窗口。三是象牙山民營轉制成功,恢復景區正常秩序,風景區和拍攝基地一體管理,山門從山上移到了村外,提高了門票價格,增加了景區的收入,改善了景區的'形象。

    象牙山申報aaa級風景區。鑒于象牙山風景區近幾年的發展和前景,我們旅游局為其申報了國家aaa級,并為此作了大量準備工作,年底進行檢查驗收,如果成功,它將是開原市的首個國家aaa級風景區,這使得我市的旅游工作又向前邁出了一步。

    三、規劃和管理相結合,腳踏實地開展工作

    規劃再上新臺階。景區建設,規劃先行,在原有古城規劃、濱水新城旅游度假區規劃、象牙山規劃等基礎之上,又對葉赫湖風景區、遼河濕地保護區、本山故居、老虎頭民俗村做了規劃。

    按時按質完成旅游統計工作。我局按照市旅游局和有關部門要求按時按質完成旅游統計工作,并報送市旅游局和其他有關部門;認真配合全國、全省、全市的年度旅游數據調查。

    加大行業管理行政執法力度。為了整頓和規范全市旅游市場秩序,我們加大了旅*業的監督管理力度。目前,我市有a級景區一處,為象牙山風景區(國家aa級風景區);三飯店一個,為天寶酒店(三);旅行社8家。今年,我局多次對上述旅游經營單位進行檢查,并建立臺賬,做好檢查記錄,發現問題及時處理,努力做到能現場整改的立即整改,一時無法整改的,發出整改通知書,責令限期整改,同時,認真做好安全生產宣傳工作,督促相關責任人加強旅游安全生產意識。

    完成市里各項工作指標和任務。認真完成鐵嶺市局以及開原市年初下達的考核指標,認真完成各項臨時性工作任務。黨建工作取得新成績,我局有3名年輕同志加入了中國*,扶貧工作也取得了突破,得到了扶貧村的認可。配合市里整體開發計劃,完成辦公樓的搬遷工作。

    四、加大宣傳促銷力度,提高開原知名度

    多種渠道宣傳。我們始終堅持宣傳理念,利用各種方式對旅游產品進行宣傳促銷,如報刊雜志、電視電臺等新聞媒體、制作旅游畫冊等宣傳方式。

    會議推介。積極參加各種博覽會、旅游交易會,積極推介宣傳。一年來我局堅持參加上級部門召開的會議;積極組織有關部門、企業參加各種活動,特別是參加旅游展銷會、博覽會,旅游推介會。今年我局共組織參加了沈陽全國旅游交易會、大連東亞國際旅游交易會和遼陽冬季旅游推價會等會議。

    旅游產業走進黨校課堂。今年以來,旅游局長被開原黨校聘請為客座教授,在全市副鄉局級干部輪訓班上講了開原旅游產業發展的現狀及前景,比較受廣大學員的歡迎,既了解了全市旅游產業的狀況,也覺得黨校的課程安排有新意。這也是一次極好的宣傳推介方式,讓更多干部關注旅游,喜愛旅游。

    旅游接待。今年,我們多次接待上級領導、外地客人、旅游團體,做到了文明接待,有禮有節,并利用接待的機會,宣傳開原的旅游資源和旅游產品,得到了認可和好評。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇九

    按照信息質量,深入推進反腐倡廉工作建設縣委、縣政府20xx年招商引資工作部署,我局承擔的重點任務是引進旅游商品加工企業,投入資金5億元以上,現將招商引資工作開展情況匯報如下。

    (一)高度重視。

    我局始終把招商引資工作放在各項工作的重中之重來抓。多次召開專題會議研究招商引資工作。

    一是成立了以一名副局長為組長,四名熟悉業務的同志為成員的招商引資小分隊。

    二是列出專門經費,到外地招商引資。

    (二)狠抓培訓。

    一是積極參加招商引資培訓。

    二是熟悉產業政策,掌握招商常識。

    三是加強招商引資小分隊人員的心理素質訓練,強調注重個人修養,要有不屈不撓的素質,開放式的心態,全力打好招商引資這場硬仗。

    (三)強化宣傳。

    一是積極參加了在山東青島舉辦的'20xx國內旅游交易會、洛陽欒川第二屆旅游商品博覽會、平頂山新城區舉辦的“旅游精品產品展示會”等,通過以上平臺宣傳推介我縣旅游產品,吸引有識之士來我縣參觀考察、投資興業。

    二是充分發揮我局旅游網站的作用,大力宣傳招商引資的優惠政策,認真抓好招商引資工作中的信息搜集,項目篩選、建檔、儲備等線索,逐步完善旅游項目庫,重點推介招商項目。

    三是招商小分隊先后多次到深圳、珠海、義烏南陽等地進行招商,共舉辦招商活動5次,發放招商材料1000多份,全面推介了我縣旅游資源和招商引資優惠政策及良好的投資環境。

    1、已與浙江義烏佛蘭克有限公司達成初步投資意向。投資項目為旅游商品加工、旅游酒店建設,計劃投資4。3億元人民幣,前期工作正在有序進行,7月2日,縣政府將在上海與佛蘭克有限公司簽訂合作意向書。

    2、由于工作扎實,我縣重點旅游項目建設速度穩步提高。在建項目8個,總投資45億元,總投資12。8億元的大佛二期、總投資10億元的香格里拉上河灣生態休閑度假、總投資10億元的堯山旅游支線機場、總投資5。2億元的聆濤逸境生態園、總投資2。5的億元九九紫墅園溫泉小鎮、總投資2。5億元的滑雪場森林溫泉度假景區、總投資8000萬元的堯山滑雪樂園、總投資3000萬元的天龍池景區滑雪場等項目建設正在穩步推進;擬建項目2個,總投資102億元,總投資100億元的生態旅游綜合體項目、總投資2。1億元的河南魯山正大溫泉假日酒店項目的前期工作正在有序進行。

    (一)進一步解放思想,認真貫徹落實縣委縣政府招商引資工作會議精神,以思想大解放推動招商引資工作。

    (二)強化領導,落實工作責任。切實落實招商引資工作的領導責任,一把手負總責,分管副職具體抓,落實工作經費,培訓好工作人員,分解工作任務,嚴格落實項目負責制。

    (三)創新思路,增強招商實效。一是突出抓好對外宣傳,擴大影響,增強吸引力,計劃在浙江義烏設立招商引資辦公室,邀請當地有實力的企業家到產業集聚區參觀考察,力爭1——2家大型企業入駐產業集聚區;二是突出抓好以項目招商,進一步激活引導外來投資企業增資投入和引入新的客商;三是突出抓好項目跟蹤落實,完善項目負責制,力爭使新的簽約項目盡快落戶、盡快投資創造效益。

    (四)特申請在縣產業集聚區劃出500畝土地,建設旅游產品生產、加工、研發基地,進一步提升我縣旅游的知名度和美譽度。

    總之,我們將進一步加大招商引資工作力度,為我縣經濟的提速、提質、提效做出我們的努力。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇十

    為深入貫徹縣委、縣政府旅游發展工作會議精神,加快我鄉旅游產業發展步伐,促進我鄉經濟和社會各項事業全面進步。根據縣旅游局文件精神,積極開展鄉鎮旅游工作,現就我鄉20xx年旅游工作情況作如下匯報:

    平樂鄉位于炎陵縣南端,距縣72公里,屬高寒山區鄉,境內層巒疊嶂,溝壑縱橫,平均海拔950多米,最高點海拔1595米;最低處海拔582米,年平均氣溫12℃-14℃,年降水量1700-2100毫米,無霜期165天,夏日無酷暑。106國道橫穿境內。源于境內的河漠水上源羅浮江由東向西貫穿全境,總集雨面積65平方公里左右,水力資源十分豐富。全鄉地質構造復雜,境內蘊藏有黃金、鎢、瑩石、硅石、鉀長石等礦產資源以及藥、飲兩用溫泉水。農副產品以黑木耳、香菇、竹筍、中藥材、木材、楠竹、新世紀梨、板粟、黃桃等盛名。全鄉以山地為主,林地總面積11.37萬畝,其中楠竹0.7萬畝,活林蓄積量21萬立方米,森林資源十分豐富,林木種類繁多,有銀杏、水杉、紅豆杉等國家一、二級保護樹種。

    平樂鄉是典型山區,交通不便致使經濟社會發展緩慢:一是地理位置偏遠,導致物流人流稀少,區域經濟建設難度大;二是鄉域經濟不夠活躍,農家樂、旅游商品的開發存在困難;三是經濟社會發展基礎較為薄弱,新農村建設任務繁重,旅游產業化難度大。隨著新農村建設的全面推進,縣委、政府和各職能部門的高度重視,全縣旅游業高速發展,平樂鄉旅游業也迎來了全新的機遇:一是新農村建設政策全面落實,給8個村2000多群眾帶來了實惠,為農村經濟建設帶來了較為可靠的投資來源;二是地處神農峰景點邊際,較好的山水風光和全國生態旅游產業的快速發展,給平樂帶來了發展希望。

    (一)以農家樂為突破口,促進旅游帶動就業。

    利用我鄉特有的黃桃基地、櫻花基地、樂富溫泉等旅游資源;深山古樹、綠色蔬菜、高山菌類等物資資源及南靠廣東,北處井岡山,西臨郴州這一區位優勢,以科學發展觀為統領,深入實施“旅游富民”戰略,以促進農業增效、農民增收、農村發展為目標,按照統籌城鄉發展、科學有序發展的要求,完善規劃布局,豐富功能內涵,規范經營管理,推進適當集中,大力發展農家樂休閑旅游業,使農家樂休閑旅游業真正成為農村經濟發展新的增長點和新農村建設新的支撐點。以此促進旅游業發展,帶動農村人口就業,加快社會主義新農村的建設步伐。目前我鄉成立旅游產業發展領導小組,分管旅游副鄉長專門負責農家樂開發工作。在縣農家樂星級劃分及評分辦法的基礎上出臺了《平樂鄉農家樂開發扶持政策實施方案》,從20xx年至20xx年,我鄉將重點扶持20家農家樂經營戶,符合條件的農家樂經營戶將在資金、稅費減免、免費培訓、小額貸款、場租補貼和困難創業補貼方面享受政策支持。

    (二)以旅游業為先導,打造招商引資新平臺。

    我鄉堅持把招商引資當作今年旅游工作的頭等大事,把延伸旅游產業鏈,提升旅游綜合效應作為工作目標。為此鄉黨委政府解放思想,重新定位發展目標和思路,跳出旅游看旅游、跳出旅游謀劃旅游,站在更高的高度和層面去看旅游。

    1、策劃包裝樂富溫泉。

    樂富溫泉位于樂富村李家組,泉水常溫40℃,泉水含有對人體健康有益元素偏硅酸、硼酸、鋰、銅、鋅、鈷、鎳、錳、鉬、氡、氟等,可用于保健、療養、休閑等項目開發。目前我們已經通過策劃、制作畫冊、幻燈片及網站宣傳,重點對其進行了包裝。

    2、積極開展旅游招商。

    緊緊圍繞本地資源,今年4月我鄉成功策劃、舉辦了首屆平樂黃桃桃花節,現場舉行了相關攝影、書法、繪畫、詩文協會等活動,吸引了大批游客。今后我們將利用資源優勢多舉辦此類活動,比如黃桃節、櫻花節等,加大宣傳力度,讓外界了解平樂、關注平樂、喜歡平樂,進而到平樂投資辦廠,帶動平樂發展,實現共贏。

    (三)以資源發掘保護為基礎,推進旅游業健康持續發展。

    目前旅休閑在全國開展的如火如荼,我鄉也加快了建設名鄉古鎮個步伐,雖然地處偏遠,但是潛在的資源豐富,其中森林資源十分豐富,林木種類繁多,有銀杏、水杉、紅豆杉等國家一、二級保護樹種,黑木耳、香菇、竹筍產品等物產資源獨具特色,傳統民間手工技藝生產的紅薯粉、臘肉等也鮮為外界所知,因此我們利用現代傳媒大力宣傳、推介,形成平樂獨有的飲食、文化品牌。

    1、制定旅游資源發掘與保護規劃。

    一是建立名鄉古鎮開發領導小組,制定旅游資源發掘與保護規則,二是對全鄉旅游資源進行全面普查,登記備案,對于已遭到破壞的及時采取搶救性保護。

    2、建立鄉村旅游示范點。

    目前洞子村作為炎陵縣最大、最優質的.黃桃基地,已經具備了較高的知名度,每年前來賞桃花、摘黃桃的客人非常多,我們要把握這一優勢,以農家樂為著入點,打造平樂鄉旅游示范區。

    (四)以炎陵旅游資源為依托,開展屬于平樂的旅游活動。

    炎陵旅游資源豐富,比如炎帝陵、神農谷景區和紅軍標語博物館等都具有較高的知名度,每年來炎旅游的游客也不斷增加,我鄉積極把握這一機遇,通過策劃、開展旅游活動,有力提升了平樂鄉的知名度。

    1、策劃、組織首屆黃桃桃花節。

    今年4月,在縣委縣政府的大力支持下,為促進炎陵黃桃產業的發展,提高平樂知名度,我鄉與平樂黃桃合作社成功舉辦了株洲.炎陵首屆黃桃“桃花節”。現場攝影、書法、繪畫、詩文協會等活動豐富了此次桃花節的內涵。

    2、積極配合縣各大旅游活動的開展。

    我鄉一直以來都嚴格按照要求積極配合縣舉辦的各種旅游活動,尤其是大型的炎帝陵公祭活動,同時也把每次活動作為推介平樂的良好平臺,并取得了積極的效果。

    1、對黃桃基地園區進行旅游路線規劃,爭取在明年秋季舉辦一屆“黃桃節”。通過活動的開展,提高我鄉黃桃產業的]知名度。

    2、利用平樂黑木耳、香菇、竹筍產品等物產資源,開發鄉村飲食文化;拓展傳統民間手工技藝生產的紅薯粉、臘肉等,提升地方特色飲食品牌。

    3、開發樂富溫泉旅游和景點休閑、餐飲業。

    4、充分利用即將開工的平樂水庫電站,3.5公里長的株洲。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇十一

    今年以來,我部門認真落實中心的工作部署,在各級行業主管部門的指導下,在集團公司的正確領導下,牢牢把握游覽安全、消防安全、食品衛生安全、特種設備安全等重點工作,切實做好安全生產檢查和隱患排查整治工作,真抓實干,景區游覽安全生產工作保持良好的發展勢頭,實現了安全生產責任事故“0”的目標。現將部門工作開展情況匯報如下:

    堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針,結合中心實際,中心及時調整安全生產管理組織機構,切實加強了安全生產的組織領導。根據集團公司《“一崗雙責”管理規范》要求,與中心全體員工簽訂《安全生產“一崗雙責”管理目標責任書》共68份,層層分解落實安全責任。

    一是進一步完善、修訂了《疊石花谷景區旅游高峰期安全應急預案》、《疊石花谷景區游客意外受傷應急救援預案》、《疊石花谷景區食品安全應急處置預案》等12個預案。二是開展了2次游客受傷應急救護應急演練、1次消防安全疏散應急演練、2次游樂項目突發事件應急救援演練、1次旅游觀光車突發事件應急救援演練,通過一系列的應急演練進一步提升了景區工作人員的應急處置知識和能力。三是邀請縣消防大隊對中心員工進行2次消防知識培訓,邀請板溪衛生院院長對景區工作人員進行疫情防控相關知識及常規急救醫療救護培訓。四是建立“夜間巡查”常態化機制,由安全生產部牽頭,其他部門參與,每晚開展夜間巡查,巡查內容包含:秩序員在崗情況、景區設施設備完好情況、辦公場所用電情況等,為第二天開園迎客做充分準備。五是及時有效地處置了40余次游客受傷應急救援救護工作,防止了安全責任事故的發生。

    一是部門負責人定期組織部門人員開展晨訓,通過停止間轉法、跑步、立正、跨立等隊列訓練,有效提高部門人員的精神面貌和團隊協作能力;二是部門負責人嚴格要求部門員工遵守公司的各項規章制度,遵紀守法、嚴以律己,遵守國家的法律法規,禁止參與“黃、賭、毒”活動;加強工作作風紀律建設,增強服務意識、安全意識、責任意識。三是加強車輛管理工作,專人專駕,駕駛員必須遵紀守法,嚴禁醉駕、酒駕、疲勞駕駛、超速超載等。

    一是聯合桃花源旅投集團規建部強化監控、廣播、wifi等智能化系統及時更新維護,新增紫藤廊道、勇敢的心進出口區域等18個監控點,確保景區各重要區域無死角、全覆蓋;二是新增管理用房崗亭和羊場后門崗亭;三是新增消防水帶4條、消防戰斗服套裝4套。四是及時采買、補充應急醫療藥品2批次,必備各種突發應急事件的不時之需。五是將綜合執法車進行了4次維修保養,將場內巡邏車進行了7次維修。六是采購防蜂服、雄黃粉、殺蟲劑、捕蛇夾,積極開展景區蛇蟲防治工作,在景區各區域撒雄黃粉,清理馬蜂蜂窩20余處。

    一是狠抓軟件資料管理和日常安全生產工作開展。全年接受市、縣、集團公司等相關行業部門以明察暗訪等多種形式的安全檢查共計60余次。二是狠抓安全例會制度。截止目前召開部門安全生產工作周例會共計50余次,疫情防控部署會議8次、重大節慶安全工作部署會議5次。三是狠抓專項活動開展。深入開展了“防災減災”、“三月法治宣傳月”、“安全生產月”、“掃黑除惡”、“4·15全民國家安全教育日宣教活動”、“119”宣傳月活動等專項工作。四是狠抓游覽安全。嚴格落實全域巡查工作制度和“日周月”隱患排查制度,部門工作人員每日對景區內設施設備、藝術品、深坑、水體、防護欄等重點區域進行檢查;建立“開園前安全巡查制度”,檢查各區域是否存在突發事件、安全隱患,尤其是冬季加強景區各區域路面結冰情況檢查,是否滿足開園迎客條件,分管領導和部門負責人不定時對景區管轄區域的安全開展巡查、檢查,重點區域、游客高峰期定人、定點、定崗值守。五是狠抓食品衛生安全。每月對景區美食坊、小賣部的食品衛生情況至少開展4次安全檢查,節假日及高溫天氣加大檢查力度。對檢查出的'2家商戶健康證過期督促限時完成了整改、2家無生產日期和保質期的商戶勒令下架商品后經督查未再發現同樣的問題。六是狠抓景區交通安全。聯合板溪交巡警中隊、商管公司對外圍道路、停車場的交通秩序開展常態化管理、整治工作,對旅游大巴常態開展了安全勸導、情況登記。七是狠抓景區建筑施工安全監管。對景區在建零星工程進行施工安全監管檢查工作,對檢查出的施工用電搭設不規范、安全標識標牌不完善、高空作業未系安全繩等督促責任部門完成了整改。八是狠抓安全隱患排查。截止目前,開展了隱患排查共計300余次,查出安全隱患60余起并督促完成了整改。九是狠抓安全宣傳。借助景區現有led屏和廣播系統,常態滾動播放旅游安全、消防安全、掃黑除惡、食品衛生安全等宣傳標語和語音提示。十是狠抓游樂項目、特種設備安全。強化“勇敢的心”、“將軍滑索”、“步步驚心”、旅游觀光車的安全生產檢查監督工作,按照游客設施使用工作規范相關技術要求,結合景區安全生產工作檢查制度,開展切實可行的監督工作,對作業人員持證情況、游樂設施定期檢驗情況、應急救援、每日運行前安全檢查、是否在顯著位置設有乘客須知和警示標志等情況進行了檢查,并對游樂設施的檢驗報告、設備維護保養等資料進行了逐項核對。十一是狠抓疫情防控工作。景區實施預約分時限流措施,嚴格落實出示“健康碼”、測體溫、戴口罩、消毒通風等防控措施;通過景區led顯示屏、廣播等手段及時宣傳旅行期間的防護知識和服務提示;按照常態化疫情防控要求,做好景區人員值班和物資保障,嚴格疫情報告制度,一旦發現可疑疫情,第一時間向有關部門報告,避免疫情蔓延擴散。十二是對景區索橋、3d彩繪橋進行常態化安全檢查,分析研判當前景區可能存在的安全風險,加強風險防控,對風險進行有效的防范和抵御,以維護廣大游客的生命財產安全。十三是狠抓消防安全。嚴格按照執法要求,堅決做到“發現一處、整改一處”,及時消除潛在火災隱患。加強自身學習不斷提高消防安全意識,高度重視本單位消防安全工作,加強日常防火檢查、巡查和消防安全培訓工作,定期對景區滅火器、消防水帶水槍、消防抽泵等消防設施設備及辦公區域用火用電情況進行檢查,為景區防火工作的有序開展奠定了基礎。十四是是加強監控設備管理,監控顯示異常、位置不適的監控點要做好記錄并第一時間對接鐵塔技術人員進行維護維修。

    為進一步抓好安全生產,下一步將做好以下幾方面工作:

    (一)牢固樹立安全第一的意識,按照“誰主管誰負責”的原則,形成“全員動手、綜合治理”的基本格局,嚴防各種事故發生,確保20xx年景區安全責任事故為“0”的目標。

    (二)繼續加強內部建設,做到資料完整、規范,數據詳實準確,不斷完善安全生產檔案資料,確保內審、外審等迎檢工作的順利完成。

    (三)進一步加強景區監控、廣播、wifi系統及特種設備的管理和日常維護,確保正常使用。

    (四)進一步加強景區停車場和景區道路交通秩序、停車規范管理、旅游大巴安全勸導等工作。

    (五)進一步加強“五一”、“中秋”、“國慶”、“春節”等重大節日開展節前安全大檢查,節假日全體員工上班維護景區游覽秩序,確保節日安全,保障廣大游客、員工的生命財產安全。

    (六)為使安全生產深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的思想,安全生產部將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全教育,對中心全體員工進行安全教育培訓工作。

    (七)結合中心安全生產實際,進一步加強應急救援演練工作,全面提升景區工作人員的應急救援處置能力。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇十二

    今年以來,我局在縣委、縣政府的正確領導下,堅持以依法行政為宗旨,以提高旅游執法水平為目標,緊緊圍繞改革發展穩定大局,扎實地開展依法治縣工作。在具體工作中認真貫徹落實開展依法治縣的各項工作要求,始終把依法治縣工作作為強化我局依法行政的根本手段來抓,大膽實踐,努力探索依法行政的模式和途徑,形成合法、公正、效率的依法行政程序和制度,為建設和諧的旅游環境提供法制保障,使旅游管理走上法制化和規范化的軌道,現將工作總結如下:

    (一)機制基本建立健全。

    按照縣委縣政府的要求,全面部署依法治縣工作。我局制定了旅游局辦公會前學法制度、依法治縣宣傳、培訓等各項制度,在此基礎上,確定了重點培訓對象、重點培訓內容和“法律進企業”示范點。旅游局設立了依法治縣工作領導機構及辦事機構。并編印依法治理工作簡報,不定期向媒體反饋相關信息。

    (二)法制宣傳教育有效開展。

    1.宣傳內容抓好兩大方面。

    (1)突出宣傳重點,抓好重點對象學法用法。舉辦法制培訓班和法制講座,積極組織法律知識考試和競賽活動。

    加強單位行政監管人員相關專業知識的學習,制定了全局職工培訓規劃。通過開展法制培訓、舉辦法制講座、組織法律知識考試等,提高行政執法人員的依法行政、公正執法和依法辦事的能力和水平。在企業經營管理人員學法方面,主要通過開展法制培訓、法律知識考試等,增強誠信經營意識、安全生產意識,提高經營管理人員運用法律知識管理企業的能力和水平。

    (2)把握宣傳節奏,抓好節日系列宣傳活動有針對性的開展宣傳活動。如利用每年“3、15”、“食品藥品安全宣傳月”、“普法宣傳日”、“春節”期間,按照省市縣的安排和部署,結合各自實際,舉行大型宣傳活動,并緊緊圍繞宣傳形勢,確定宣傳重點,開展形式、內容不同的宣傳活動,力求出亮點、出特色,取得宣傳實效。加強對群眾的法制宣傳教育,積極開展“法律七進”活動,舉辦行業法律培訓,增強單位依法辦事的意識和能力。

    2.宣傳方式注重三個結合。

    (1)固定宣傳與流動宣傳相結合。通過利用以旅游景區、酒店為宣傳陣地的普法旅游服務戰線,各類宣傳陣地交錯分布,形成網絡,起到了以點帶面的作用。在進行固定宣傳的同時,充分利用流動宣傳的優勢,在人口稠密、流動性大的地方重點采取設立宣傳點散發宣傳提綱、懸掛橫幅、張貼標語等形式;在人口少、流動性小的地方采取開座談會、利用黨務公開欄、辦板報等形式的宣傳活動,促進法制宣傳教育深入開展。

    (2)重點宣傳和專項宣傳相結合。緊貼“旅游法”進行專項法律法規宣傳,同時執法人員加強其他法律知識的學習并進行必要的宣傳。通過宣傳活動,極大地增強了廣大人民群眾的法律意識和法律素質。

    (3)灌輸式宣傳與互動式宣傳相結合。在開展法制宣傳教育活動中,根據具體宣傳情況,采取散發宣傳單、設立宣傳欄、開設媒體專欄等形式進行灌輸式宣傳;另外,針對特殊群體和不同行業的特點,采取設立法律咨詢平臺、舉行法律知識考試和競賽、舉辦法制講座等形式,將宣傳法律知識與解決實際問題相結合,融知識性與趣味性于一體,進行互動式宣傳。通過這兩種方式開展有針對性的宣傳,大大增強了法制宣傳教育的實際效果。

    (三)狠抓學習教育,提高整體素質。

    今年來,我們將依法行政學習教育作為日常工作的重中之重來抓,努力建設一支依法行政、業務精湛的管理隊伍。一是堅持抓法律法規學習。局領導班子充分發揮帶頭表率作用,采取集中學習,集中討論和分散自學,相互交流學習體會等形式,系統地學習了相關法律法規。二是積極參加機關事業單位學法用法考試、法律知識競賽等多項活動。在積極參加各種學習活動的同時,我局又結合實際積極舉辦學習培訓。通過抓好干部職工的法律法規的學習培訓工作,進一步提高干部職工的依法處理旅游相關問題的各項工作能力,進一步增強遵紀守法的自覺性。

    (一)與考評體系的要求有差距。

    1.專職人員配備不到位。

    2.依法治縣辦公室專職人員較少。依法治縣工作經常出現人員少、工作量大的現象,由于專職人員缺乏,導致工作延誤的情況比較普遍。

    3.辦事機構制度尚不健全。依法治理相關制度及辦公室工作職責等基本工作制度建立不全。

    4.經費不足,缺乏制度保障。局領導很難和財政部門協調,缺乏充分的文件依據,很難形成有效的保障制度。

    (二)隊伍培訓和典型培育不夠。

    1.人員培訓不到位。人員的.培訓力度不夠,人員的頻繁更替使日常工作嚴重脫節,加強培訓可減少隊伍更替出現的工作脫節現象。

    2.培育典型不夠,工作人員缺乏主動性、創造性。依法治縣工作開展以來,我局雖然做了一定具有成效的工作,但在培育和樹立典型方面工作不是很突出,工作亮點和突破點較少。

    (三)法律法規的宣傳教育還不夠廣泛、深入,個別群眾依法用地的自覺性仍不高。

    (一)建立依法治縣長效機制。

    從長遠看,依法治縣工作的開展不能緊緊依靠領導重視來開展,領導重視了,突擊抓一下,不重視了又擱置一邊,必然影響依法治縣工作的可持續發展。因此建立長效機制才能解決工作開展不平衡問題。有了長效機制的保障,才能形成“鐵打的軍營流水的兵”的良好局面,不管隊伍如何更替,都不會影響依法治縣工作的正常有效開展。

    (二)努力解決經費等基本問題。

    經費、人員和各類辦公設施是依法治縣工作開展的基本保障,只有解決好這些硬性的基本問題,依法治縣工作的基礎才能夠更加牢固,才能夠真正解除后顧之憂。

    (三)充分調動廣大工作人員的積極性。

    通過政治思想教育和業務培訓,制定合理的獎懲制度,充分調動廣大工作人員的積極性,將大大推動依法治縣工作深入開展。

    (四)加強督查和考核力度。

    加強對依法治縣工作的督查力度,有利于查找問題、整改不足。繼續加強對依法治縣工作的考核力度,有利于激勵先,督促后進。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇十三

    一年復始,萬象更新。剛剛過去的20xx年,我們山莊在各位的辛勤勞作及共同努力下,圓滿完成了20xx年各項指標。時值歲末年初,今天,我們歡聚一堂。在此,我謹代表山莊為山莊的運營發展付出了辛勤汗水的全體同仁,表示最誠摯的敬意和最衷心的感謝!

    我們山莊運營已一年有余,我們的業績、工作效率、工作質量都取得了長足的進步。各主管部門分別都作了20xx年工作總結匯報,對20xx年工作思路也做了安排,其目的是總結過去,分析現在,規劃將來,我表示完全同意。過去的一年中,全體員工在管理班子的帶領下,齊心合力,共同協作,取得了長足的進步和卓越的業績,圓滿完成了20xx年各項指標.我們繼續保持開拓創新和勇于進取的工作作風,帶領全體員工開拓美好的未來。

    當然,在感受成功喜悅的同時,我們也要清醒并深刻的認識到,在過去的一年工作中自身存在的不足,以便于在今后的工作中得以布置并改善。諸如:管理上需要加強;員工各個方面素質與能力要不斷提高;加強員工的團結意識的規范工作范疇,做到各司其職,各轄其司;禮節和文明禮貌要加強培訓;團隊的服務質量有待提高;管理人員之間的溝通協作力的進一步提升;招聘及留住新員工;建立完善的培訓及考核制度;全員績效考核的獎罰制度需要落實;加強山莊文化建設;抓好山莊運營發展模式的多元化等等都要作為我們20xx年工作重點,進行布置安排,并落到實處。

    我們在肯定成績,反思過去的同時,要認真目前旅游業的競爭優勢。我們要推出激勵機制,豐富人力資源,穩定現有員工,引進人才,增強團隊的凝聚力,穩定和擴大員工隊伍,擁有了雄厚的團隊資源后,拓展山莊的運營模式,實現運營多元化。

    20xx年,我們迎來了新的喜悅,我們山莊與廣西西部旅游聯盟已達成合作伙伴,我們的客源逐漸增多,對我們山莊的發展趨勢有美好的前景。同時,山莊有你們這樣一支團結向上,富有戰斗力,勤奮敬業,吃苦耐勞的隊伍與山莊共拼搏,并肩進,我深感驕傲。

    20xx年,面臨新的機遇,新的挑戰,我堅定不凝,自身不斷的完善,提升服務品質,拓展山莊運營模式。我們勢必在新的起點,新的發展方向有新的突破。讓我們攜起手來,團結一致,勤勤懇懇的工作,踏踏實實的做好每一件小事,快快樂樂的生活,用我們勤勞的雙手去創造一個美好的未來。

    最后,時值新春佳節來臨之際,我謹代表山莊向在座的各位并通過在座的各位向你們的家人致以最誠摯的新年問候,祝你們春節快樂,身體健康,家庭幸福,萬事如意!

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇十四

    飄揚的雪花帶來了冬的訊息,也送走了充實而忙碌的2019年。下面是小編搜集整理的2019年旅游公司員工個人。

    歡迎閱讀。

    各位領導、全體職工同志們:

    明天是20xx年元旦佳節。元旦過后,又將迎來中國人民傳統節日——春節。兩節前夕,公司召開全體職工大會,歡聚一堂,辭舊迎新,共度佳節。首先,我代表公司董事會給前來參加慶?;顒拥母魑活I導及全體職工拜個早年,祝大家新年、春節吉祥幸福,合家歡樂。

    回顧即將過去的20xx年公司全年工作情況,概括起來說:在董事會的正確領導下,全體職工團結一心,奮發努力,使旅游事業更加繁榮興旺,碩果累累。經濟效益、社會效益、環境效益全面提升,呈現出一派欣欣向榮的景象,令人深受鼓舞。20xx年景區共接待國內外游客x人,公司全年營業收入、實現利稅均比20xx年有較大幅度增長,為地方社會經濟發展,財政增收做出了應有的貢獻。

    20xx年公司董事會以創新思想為指導,以景區發展為目標,開始從一個單純的觀光型景區向度假景區逐步轉變,開啟了新的游線,新的產品和項目在緊鑼密鼓的籌建中。進一步加強景區的基礎設施建設,提升整體服務水平,增強景區的綜合競爭力。20xx年建設的項目有:蓮花度假酒店、萬平米仙會仙殿、第三條跨罕臺川拖掛式索道以及上下四車道高速路連通景區的旅游專線。累計投入建設資金。

    旅游景區在20xx年被國家旅游局評定為5a級旅游景區,被國家文化部批準為國家文化產業基地。20xx年度在黨的xx屆三中全會精神鼓舞下,景區文化活動和文化產業呈現出欣欣向榮、蓬勃發展的勢頭。

    1、20xx年元月1日到5日,20xx年7月10日到15日,我公司與中國攝影家雜志社合作,舉辦了兩屆國際攝影周。每一屆活動都吸引數百名中外攝影人踴躍參予。今后國際攝影周活動將繼續舉辦下去,爭取經過數年努力,將這一文化活動打造成旅游文化品牌而走向世界。

    2、在文化產業發展發面,20xx年景區也有了較快發展,取得較好成績。沙漠藝術宮作為景區的文化藝術殿堂投入使用,20xx年景區共演出傳統劇目“鄂爾多斯婚禮”x多場次,接待游客近x萬人。

    為適應旅游事業蓬勃發展大好形勢,公司董事會高度重視職工隊伍建設,采取了一系列積極措施。

    1、由于景區服務項目增多,活動范圍擴大,企業對用人數量有了較大的需求,為社會提供了更多的就業崗位。20xx年公司新增職工x多人。其中招聘大中專畢業生達x多人,從興安盟招工x多人。經過培養鍛煉,有些職工已走上了公司部門負責人的領導崗位。

    2、20xx年公司根據自身經濟實力的增長情況,大幅度提高了公司職工工資待遇和生活福利水平,平均每人每月增加x元。為此,公司全年員工工資增加支出x萬元,公司又另外投入資金x萬元用于職工獎勵、福利、交納醫療保險、組織員工外出旅游,公司發展成果匯集到每一個職工,極大的激發了職工的工作熱情,增強了企業的凝聚力。

    3、加強職工素質培訓,提高職工服務意識和業務技能。公司利用多種形式對職工進行思想品德、文化知識等方面培訓,提高職工公德意識和職業道德觀念。20xx年公司為職工建立了圖書室、閱覽室、健身房和乒乓球室,購置數千冊優秀圖書,豐富了職工業余生活,保障職工身心健康。

    4、20xx年全年工作中,公司各部門涌現出不少工作成績突出的先進集體和優秀個人。今天將有x個先進集體和x個先進個人要受到表彰和獎勵。他們為了公司事業的發展,刻苦學習、勤奮工作,在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻。他們是大家學習的榜樣和楷模。

    大家都還牢牢記得:公司未來的發展目標,是要通過全體職工的共同努力,把景區建設成一個綠色、環保、節能、低碳型自然生態旅游區,實現景區由觀光型向休閑度假型景區的轉變,成為國內外游客所選擇的旅游目的地。為此,公司對20xx年工作的總體部署有以下幾個方面:

    1、繼續加大管理力度和投資力度,爭取早日完成重大基礎設施和服務項目的竣工使用。

    2、貫徹落實黨的xx屆三中全會精神,加快景區文化產業建設。加快文化產業發展步伐,爭取將其成為景區新的經濟增長點。

    3、進一步加強職工隊伍建設,做好20xx年職工招聘工作。須向社會廣泛招聘員工,重點是招聘大中專畢業生和達旗當地農民工。

    4、在新的一年里,公司要加強創建5a級景區的領導力量,做到組織機構健全,

    規章制度。

    健全,5a建設作為長期和常態工作來抓。

    5、繼續加強企業內部管理,改善職工生活環境,提高工資福利待遇水平,把公司建設成為一個讓社會人人羨慕的企業。通過我們自身不懈努力,公司經濟效益也會越來越好。公司將根據企業經濟實力增長不斷改善職工生活環境,提高每個職工的生活福利待遇和工資水平,并加大對職工的培訓力度,為職工營造一個良好的發展環境。

    同志們:公司20xx年各項工作得到上級認可,受到上級好評和表彰。在20xx年,公司分別榮獲市旅游局、工商局、達拉特旗旗委、鄂爾多斯總工會、授予的“誠信旅游企業”“、優秀基層黨組織”、“五一勞動獎狀”等光榮稱號。又被自治區旅游局推薦為全國旅游系統先進單位。我們要倍加珍惜這些榮譽,化作鞭策和鼓勵我們繼續前進的強大精神動力。同志們:讓我們緊密的團結在公司董事會的周圍,同心同德,共同努力,聚精匯神搞建設,一心一意謀發展,我們的奮斗目標一定會實現,旅游事業的明天一定會更加美好。

    20xx年是總公司的成立、起步之年,在總公司領導的關懷和領導下,團結和帶領全體職工,積極倡導安全文明生產,提高服務質量、服務水平,以總公司提出的“重點工作有推進、難點工作有突破、常規工作有亮點、整體工作上水平”為公司全年工作方針,公司采取一系列措施,保證了總公司制定經濟指標的圓滿完成,現將主要工作總結如下:

    一、全年完成產值截止12月20日營業收入19441095元,比去年同期增產1926480元,增長10.9%;接送處上下班職工費用648800元;實現總產值20199895元。其中客車隊完成產值18024575元,比去年同期增長11%;停車場完成產值1416520元,比去年同期增長10.3%。公司各部門牢固樹立上下一盤棋的大局意識,形成“敢于拼搏,善于創新,勇于進取,樂于奉獻”的企業文化,各項工作服從大局,各部門密切配合、共同協作,同時加快工作節奏,以效率換效益,提高工作標準,提前兩個月圓滿的完成總公司制定的計劃目標。

    (一)以安全建設促進生產南天門修建儲水池,為解決天氣炎熱、旅游節假日車輛安全行駛的正常溫度,保證公司客運收入的穩步增加。另一方面旅游小長假和星期六、星期天游客較多的時候派人專門在南天門為來往的每輛客車輪胎進行潑水降溫。四月中旬、八月中旬、十二月中旬對37臺客車進行三次二維,五月份、十一月車管所在山門廣場對42臺客車進行檢測??蛙囮爤猿珠L久形成的每天早晚檢查制度,并由專人負責檢查簽字、早晨駕駛員簽字,杜絕了帶病和疲勞駕車的出現,定期邀請市安監局、交巡警支隊上門召開安全會議,尤其是對駕駛員每月一次的安全例會,加強對從業人員的行為教育,強化責任體系建設,落實安全防范措施,加強安全生產宣傳教育,強化職工安全觀念和安全意識,確保安全生產。由于以前油庫距離住家戶較近,產生各種矛盾,11月初經旅游公司經理會議研究并報總公司批準重新修建一個規范化油庫,圓滿的解決由于油庫離住家戶近引起的各種矛盾。十一月初由于近四十幾天沒有下雨,天氣干燥,按照總公司的要求在公司責任區內清理了長約2019米,寬15米的防火道,目前已清理完畢。

    (二)擴建停車場為了滿足越來越多的自駕游游客的停車需求,提高景區接待能力,公司報總公司批準并擴建了停車場。

    (三)設立文明標兵示范崗根據處黨委、總公司工作指示精神,旅游公司在客車隊駕駛員中通過全體駕駛員民主選舉產生10名“文明標兵示范崗”(其中女性一名)。這10名“示范崗”成員在工作中表現積極,都能做到車內、外衛生整潔,禮貌待客,講普通話,服務熱情周到,給全體員工樹立了標兵形象和服務規范,更好地樹立景區新的客運形象,更好地為游客提供優質服務,更好地推進駕駛員精神文明建設,更好地保證景區旅游業健康快速發展。一年來,在總公司的領導下,旅游公司狠抓經營生產管理的同時,行風監督、作風建設上也取得顯著地成績,特別是拾金不昧現象巍然成風。在干部職工中樹立了“為廣大游客服務的意識”,在生活中培養誠實守信地道德風尚,在思想上樹立了社會責任觀,自覺踐行社會主義榮辱觀,全面展示總公司員工文明健康的精神風貌和良好的社會公德。全年10多位職工在撿到游客財物后,主動尋找失主并予以歸還,贏得廣大游客的贊譽,為景區贏得聲譽。

    (四)票房服裝、設備的購置統一服裝、提高景區服務水平,公司為每位售票員訂購兩套工作服,統一服裝、統一服務標準,有效地增加景區對外形象,有利于景區的統一管理。在總公司的正確領導和大力支持下,從3月份以來改善了職工的工作環境。(1)票務各點安裝空調。以前票房在夏天都是使用電風扇,天熱售票員的心情很容易煩躁,經常出現這樣、那樣的情緒,空調的安裝使她們情緒穩定,工作效率穩步提高。(2)駕駛員食堂、休息室改建,都安裝上空調。(3)修理廠休息室改建并安裝空調。(4)停車場新建職工休息室30平方,同時也安裝空調。

    (五)購買環保客車每年的假日旅游高峰運力不足,申請購買5臺19座客車,以確保經濟指標進一步增長,同時根據總公司20xx年。

    工作計劃。

    及目標管理方案的要求對有相應駕駛證的人員進行考核工作。

    (六)黨建工作。

    1、堅持以科學發展觀為指導,積極貫徹落實黨的“2會”關于促進經濟社會發展的重大部署,突出黨員的先進性作用,抓好黨員的學習實踐活動,推動企業的科學發展。

    2、有計劃的發展新黨員,特別是積極發展一線的職工為黨員,使思想過硬、政治素質高、工作積極的同志及時邁入黨的大門,不斷補充新鮮血液,給公司各個部門帶來生機。

    (一)車輛嚴重老化已到使用年限,應更新車輛。

    (二)修理廠的技術力量不足,嚴重缺乏技術人才。

    (三)修理廠在山上消耗能源,應該搬到山下。

    (四)停車場面積太小,難以滿足特別是旅游旺季的需求,需增加五圣廣場停車位。

    今年,隨著總公司的成立,黑車、黑導等現象得到了有效地管理和控制,使公司的收入有了穩步的提升,為公司超額完成年初經濟目標提供了保證,使公司上下信心十足,職工工作的主動性和能動性得到很大的提高。

    (一)樹立危機責任意識,持續開展形勢教育。加強形勢與任務的宣傳教育,加大干部職工危機意識的灌輸力度,統一思想、鼓舞斗志、凝聚力量,尋求機遇,開拓創新,進一步激發廣大干部職工干好本職工作的熱情,充分發揮方方面面的主動性、積極性和創造性,形成加快發展的強大合力。

    (二)繼續在廣大干部職工中廣泛開展“促改革、謀發展、作貢獻、建一流景區”為主題宣傳教育活動,教育動員廣大干部職工正確看待取得的成績,認真反思過去工作中的不足,始終保持清醒頭腦,始終保持謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的作風,始終保持求真務實、真抓實干和昂揚向上的精神狀態,仍然是我們今后工作的主要內容。做好表率作用,引導和教育我們的廣大干部職工,進一步明確公司的發展方向,形成合力、振奮精神,圓滿完成今后的各項工作目標,仍然是我們的工作重點。細化分解,實行經濟負責制、責任追究制,努力找準工作的切入點和效益的增長點.

    我們緊緊圍繞經濟目標和安全管理目標的工作中心,加強班子的政治業務素質學習和中層干部及職工的思想教育工作,全面加強內部管理,增加企業班子團結,形成強有力的合力,通過嚴格規范的內部管理;增強企業廣大職工隊伍的凝聚力,在管理中我們著重突出績效管理這一核心內容。通過行之有效的監管措施,即一切用指標衡量,用數據說話,對各單位工作績效實施動態管理;通過強化規范意識,使公司上下工作熱情得到有效調動,使公司上下工作質量不斷提高。通過實施經濟指標對各單位的量比分解,嚴格考核和獎懲兌現,我們仍抱定必勝信心,公司各項工作目標任務將圓滿完成。

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇十五

    讓游客放心消費,構建和諧旅游。今天本站小編給大家為您整理了20xx旅游景區。

    希望對大家有所幫助。

    今天,我們召開全區三個文明表彰暨項目建設推進年動員大會,主要任務是認真貫徹市委十屆三次全會和市十二屆人大五次會議精神,回顧總結我區過去一年工作,部署落實項目推進年各項任務,表彰先進,激勵斗志,動員全區上下,搶抓機遇,乘勢而上,奮勇爭先,進一步弘揚人“不畏艱難、萬眾一心、勇于創新、爭創一流”的工作精神,再掀項目建設新、再創景區發展新輝煌,努力開創我區又好又快發展的新局面。

    剛才,我們對220xx年度先進集體和先進個人進行了表彰,在這里我首先向受表彰的集體和個人表示祝賀;同時向一年來在各自工作崗位上辛勤勞動的每位員工表示衷心的感謝。回首過去令人欣慰,展望未來倍感期待,欣慰的是220xx年我們并沒有虛度,各項重點工作全面完成;期待的是年我們能再創新佳績、刷新新紀錄。下面,我講兩點意見:

    一、220xx年工作回顧。

    220xx年是我區飛速發展的一年。一年來,在市委、市政府的正確領導下,在市各部門單位的關心支持下,在我區廣大干群的團結拼搏下,從資源保護到綜合整治、從基礎設施到景點開發、從宣傳推介到管理服務,無論是硬件建設還是軟件建設,我們各個方面均取得長足進展,重點工作全面完成。220xx年,我區共接待游客近萬人次,實現旅游收入多萬元,分別比上年同期增長%、%。

    (一)開發建設不斷加快。

    220xx年,我們以舉辦節暨’200中國?節為契機,全面加快項目開發建設進程,爭時間、搶速度、保質量,按序時進度完成各項建設任務。

    ——項目建設全面完成。今年累計投入資金多萬元完成了公園一期工程建設,建成了科普影視廳、古農具展示廳、竹制茶樓、柿子林等景點,開通了風光水上游覽線;對景區大門進行了改造,增設了土特產品商店、古壽圣寺碼頭、售票房以及其他綜合用房。

    ——配套設施日漸完善。景區新購置了電瓶車、快艇、交通班船,增加了部分水禽放養品種,補充了導游全景圖、景物介紹牌、指示牌等配套設施,收集了大量的科普資料,充實了科普教育展示廳和科普長廊的教育內容;同時強化對各道口的攔網以及通道的封閉工作,在湖西村增設了售票窗口,對游樂設施、設備進行整修到位,確保其安全無損地正常運行。

    ——生態環境逐步美化。遵循“在開發中保護,在保護中開發”的原則,完成了古壽圣寺大雄寶殿、壽圣寺院內亮化工程及東側景觀綠化工程,景區四期綠化工程以及畝成片林栽植工程,對景區環湖路部分地段進行了綠化補植工作,累計栽種香樟、合歡、楊柳等各類樹木多萬株,栽植水生植物多萬株,種植草坪近萬平方米,景區綠化覆蓋率達%以上。

    ——服務質量顯著提高。今年來,景區加大了對導游和工作人員的管理培訓力度,牢固樹立“一切為游客著想,一心為游客服務”的服務理念,努力做到,“個性服務主動化、服務規范標準化、工作流程程序化”,景區的服務和管理都得到了顯著提升。

    (二)名聲業績不斷提升。

    今年以來,通過組織節慶專題活動、參加旅游交易會、開展新聞報道等方式,多途徑推廣我區旅游品牌、旅游形象和旅游線路,使在長三角地區的知名度一路攀升,公眾美譽度不斷提高,旅游經濟效應日益凸顯。

    ——專題活動各具特色。220xx年,成功承辦了節暨220xx年中國?節、萬名車友聚暨交廣網第屆車友節、“八鮮”美食節暨品嘗推介會等系列專題活動。“五?一”、“十?一”黃金周期間,策劃組織了沙雕邀請賽、科普知識大獎賽、水鄉漁事表演、“西部風情”少數民族歌舞表演、“月滿”歡度國慶大型焰火晚會等節慶專題活動;與此同時,我們在報紙、電(視)臺、網絡等媒體上對活動進行宣傳報道,有效提高了景區知名度,擴大了市場影響,促進了招商引資。

    ——市場開拓增幅明顯。今年,我們策劃推出了生態游、文化游、美食游等多條旅游線路,邀請上海、南京、蘇州、無錫、常州、南通、揚州、鎮江、鹽城、馬鞍山等多個城市的多家旅行社主要負責人前來考察,與多家旅行社達成了旅游合作協議,其中近家旅行社組團來區,客源市場覆蓋長三角地區,旅游人次同期增幅在%以上。

    ——宣傳促銷富于成效。為加強區域合作,擴大我區對外宣傳知名度,今年我們制作了新的宣傳畫冊、折頁和碟片,組織參加了上海國際旅游資源博覽會、南京長三角旅游交易會、杭州國際休閑博覽會等各類旅游交易會;組團參加了蘇、浙、滬等地的旅游專題推介會,散發大量旅游宣傳資料;同時完善景區網站功能,豐富了網上旅游資訊,收到了很好的宣傳效果。

    同志們,一年之際在于春。20xx年已經過去,年的號角已經吹響,我們已經踏上新的征程;讓我們在工委、的正確領導下,堅持科學發展觀,搶抓新機遇,迎接新挑戰,萬眾一心、團結拼搏、奮勇爭先,以堅定不移的決心、只爭朝夕的精神、開拓創新的舉措,迅速投身到項目推進建設的主戰場,全神貫注、全力以赴、全面開花,為勇奪項目推進年的全面勝利和譜寫文明新篇章而努力不懈!

    近兩年以來,我局以國際旅游島建設為契機,緊緊圍繞區委、區政府的工作思路,逐步優化旅游產業結構,不斷配套完善旅游基礎設施,著力開展歷史文化、紅色文化和鄉村農家特色旅游,協調推動重點旅游項目和綠色慢行系統建設,較好地促進了全區旅游產業的平穩發展。

    一、今年的主要工作亮點。

    (一)旅游市場人氣趨旺,創收能力明顯增強。據預測全年旅游接待人數約246.91萬人次,同比增長14.76%;其中鄉村旅游接待人數13.67萬人次,同比增長16.74%。旅游總收入為3.6億元,同比增長18.84%。其中鄉村旅游營業收入398.4萬元,同比增長13.41%。

    (二)旅游市場健康有序,行業管理規范井然。一是旅游安全監督到位,旅游行業全年沒有發生重大的安全生產責任事故;二是旅游市場管控有力。開展市場整治4次,其中節假日市場檢查2次,檢查旅游企業21家次,檢查導游人員36人次,教育糾正違規行為5人次;三是旅游質量服務優化。全天候保證旅游熱線暢通,接受旅游咨詢38人次,受理投訴案件3宗,辦結率100%。

    (三)旅游基礎設施逐步完善,接待能力顯著增強。各個休閑旅游點道路暢通,在全市率先實現區級旅游標識牌建設統一標準和全覆蓋。全年新增香江國際大酒店、堆插鄉村主題酒店床位416張,且均按四星級標準提供服務。

    (四)鄉村休閑旅游再創佳績。大水、泮邊、堆插三個村獲得第二批“旅游名村”稱號。至此,我區共有7個村獲此殊榮。春節、五一、十一等重大節假日期間,鄉村休閑旅游接待平穩有序、安全和諧,過夜人數持續增多。國慶黃金周旅游及接待服務工作得到省旅游委和市政府表揚。

    (五)重視抓好旅游崗位技能培訓。先后組織舉辦酒店從業人員崗位技能培訓班、鄉村農家樂從業人員培訓班兩期,培訓310多人次。組織局機關干部、鎮分管旅游工作的負責人及農家樂經營單位負責人到省內外考察學習29人次,提升了轄區旅游服務質量,樹立了旅游形象。

    (六)重視旅游產品的宣傳促銷。編印“美麗”系列旅游簡介和旅游地圖,籌劃推出“特色”旅游線路,開展“車駕、暢游鄉村”、“我到鄉村過大年”和“紅色之旅走進校園”等一系列富于特色的旅游促銷活動,組織開展“荔枝節”綠色騎游和荔枝采摘促銷活動,配合省、市旅游部門走出去貴州、云南等地宣傳促銷旅游產品,進一步擴大了旅游的知名度。

    (七)全力推進旅游重點項目加快建設。爭取上級“美麗鄉村”建設資金1200萬元,建設美麗鄉村建設試點“九龍戲水”項目二期,著力打造美麗鄉村建設示范區,各項前期工作正在加緊辦理,年底進入施工階段;鄉村游品牌打造取得新成效,按五星級標準建設的堆插村桃源鄉村養生酒店年底正式營業,紅旗泮邊休閑農莊通過加強服務技能培訓、增加cs野戰、團隊拓展設施來提檔升級,吸引了更多客人;舊州古文化旅游鎮項目已完成概規編制,報市國際旅游島工作領導小組會議審定;紅旗風情小鎮項目征地工作順利推進,同責任村鳳雅村村民溝通,獲得理解和支持,進入點青苗和簽名階段。

    (八)協助做好統籌城鄉示范鎮綠色慢行系統的規劃設計及玉仙村、坡侖村農家樂建設規劃工作。完成了慢道規劃編制及“祥云盤龍”logo設計,牽頭制定《玉仙村和坡侖村農家樂建設實施實施方案》,并做好紅色旅游資源的宣傳推介。

    (九)聯系點工作扎實有效。先后籌措三萬三千元,支持甲子鎮政府的計生工作,改善益新村委會辦公室環境,幫助儒上村制訂新農村建設三年發展規劃,配合做好村級換屆工作等;配合濱江街道做好打違拆除和濱江新城規劃道路征地等工作。此外,抓好責任路段觀光路、興丹路的環境綜合整治工作,達到了預期成效。

    (十)加強了黨組織建設。認真學習貫徹落實黨的精神,黨中央和省、市、區關于密切聯系群眾、加強黨組織建設有關規定,召開黨支部班子民主生活會,開展批評和自我批評,領導班子帶頭勤政廉政,嚴格自律,狠剎“四風”,弘揚正氣,促進了單位工作。

    二、存在的主要問題。

    (一)旅游產品特色不突出。每個村的旅游項目幾乎雷同,配套設施也沒有跟上,管理和服務也不夠規范。

    (二)旅游產業結構不太合理。轄內企業普遍存在規模較小、管理粗放等問題,市場競爭力小,抗風險能力差。

    (三)重點旅游項目推進緩慢?!熬琵垜蛩表椖扛黜椙捌谑掷m尚未辦理完畢,影響按時序開工;紅旗風情小鎮規劃建設單位榮豐公司沒有實質投入。

    三、20xx年工作設想。

    (一)抓好《旅游法》的宣傳和實施。擬舉辦一期宣傳貫徹《旅游法》培訓班。

    (二)成立旅館業管理協會,制定管理辦法,抓好對轄區194家社會旅館的規范化管理;。

    (三)抓好旅游行業綜合管理,加強旅游服務技能培訓,提升旅游服務水平;加大旅游市場整治,抓好旅游市場監管及旅游咨詢投訴服務工作,努力優化旅游環境,維護旅游市場秩序。

    (四)學習借鑒和引進鄉村旅游管理機制,制定“九龍戲水”旅游片區管理制度,并進行規范化管理。

    上半年的旅游工作比較密集,主要進行了以20xx中國桃花節暨第八屆蕭王廟桃花筆會為亮點,以發展蕭王廟街道旅游事業為重點的各種工作。在各級領導的指導和街道各部門的積極配合下,我們開拓創新,承前啟后,圓滿完成了各種旅游工作,為進一步發展蕭王廟的旅游事業奠定了良好的基礎。

    一、圓滿完成桃花節工作。

    為了辦好今年的桃花節節慶,迎接桃花節旅游,我們街道旅游辦自去年下半年開始啟動策劃桃花節。

    活動方案。

    經過我們不斷的醞釀和多方有識之士的指導直至桃花盛開前夕最終敲定了一套行之有效的活動總體方案;與此同時我們通過報紙、電視、網絡、印制宣傳畫冊、設立戶外廣告版面等各種渠道和方式展開了一系列的宣傳工作營造了強大的預熱宣傳聲勢;另外春節以來桃園基礎設施完善工作也緊緊跟上如期完成;最后還落實了分工明確責任到位的桃園工作和管理人員。在充分做好準備工作的前提下桃花節開幕式、節慶活動、旅游等活動順利地開展、進行、直至圓滿成功??v觀今年桃花節主要凸現三個特點一是外界宣傳力度增強;二是“世博”、“人居勝地”二個活動主題突出;三是活動謀劃到位、活動分工到位、氣氛烘托到位。

    二、全力扶植新興旅游業。

    為了激發蕭王廟群眾參與旅游業的積極性,我們以桃花節為契機,全力動員組織有參與條件的群眾,在“天下第一桃園”景區內以及周邊設攤經營旅游商品、民間小吃、農特產品、飲料,開設農家飯店。值得一提的是,在此期間我們發掘慈林古村獨特自然景觀,全新推出“慈林桃園”,開設觀光、燒烤等活動。桃花節之后,該村的一位見多識廣的年輕人一直在經營燒烤等活動,目前已另外投入數十萬元,在旅游辦的關注和引導下,正在桃園內營造一個驚險刺激的野外拓展訓練基地,不久將可投入營業。

    三、不失時機宣傳蕭王廟。

    為了向外界推出蕭王廟的旅游資源優勢,我們除了對桃花節的大力宣傳外,不斷挖掘新的旅游資源的旅游活動亮點,努力提高蕭王廟旅游方面的見報率,及時向市旅游局報送旅游相關信息,在平時抓住合適的機會,分發蕭王廟街道的宣傳資料,使蕭王廟旅游宣傳工作不曾間斷。通過持續的宣傳工作,增強了外界對蕭王廟的印象,將吸引更多的人走進蕭王廟,投資蕭王廟。

    四、完成日常旅游工作。

    及時填寫并上報上級旅游管理部門布置的各種報表,完成布置的日常任務;做好了來客、來訪的各種接待、講解任務;服務天湖景區、易斯戴主題公園等旅游大項目建設工作;研究討論蕭王廟旅游事業的發展思路、策略,為蕭王廟的旅游事業發展作貢獻。

    五、旅游安全工作。

    為了保障游客的生命財產安全,使我街道的旅游事業走上又好又快、穩步發展的道路,我街道旅游辦在年初與各景點旅游企業簽訂了安全生產責任狀,每逢節假日旅游旺季前夕,我們對各旅游企業進行一次安全檢查,對存在的問題進行了記錄,督促及時整改后投入經營,并且多次由上級相關管理部門對旅游經營工作人員進行了安全管理知識培訓。特別是在桃花節旅游期間,我們旅游辦會同交警、城管街道各部門人員和林家村干部,組成了一張嚴密的安全網絡,確保了桃花節的圓滿順利舉行。今年上半年,我街道做到了無一起旅游安全事故發生的可喜成績,為我街道旅游市場創造了和諧穩定的局面!

    旅游年終個人工作總結(熱門16篇)篇十六

    總經理各位領導及職工同志們:

    現將旅游分公司20xx年目標責任及各項工作完成情況做以總結匯報,不妥之處請批評指正。

    一、全年的基本評價20xx年全年,旅游分公司在總公司正確領導下,緊緊圍繞年初總公司下達的目標任務和工作指標,認真執行經營管理方案。本著:“利用現有資源,實現利潤最大化”的宗旨。進一步強化服務,加強管理,充分調動各方面的積極性,克服了各種困難和不利因素,全體員工付出了艱辛的努力,從管理方面來講有了新的提高,從經營收入來講就目前的狀況已取得了一定的成效。

    二、業務工作完成情況

    (二)經營管理方面:提升服務質量,提高管理水平。一是以文明風景旅游區標準,規范員工著裝掛牌上崗。接受游客和各部門監督檢查。采取上班簽到制度和崗位責任追究制度。二是通過對銀川市、大武口區、平羅縣散發促銷廣告12萬份。及“五一”、“十一”旅游黃金周的節日宣傳布臵取得了非常好得宣傳效果。特別在“六一”國際兒童節對少年兒童免費乘船和擴大社會影響力,爭取社會各界對公司的高度關注和支持,“十一”黃金周前三天旅游分公司全體員工頂風、冒雨,克服風大浪大的航行困難堅守崗位,盡最大的能力接待游客爭取經營收入,全年經營期內放棄所有節假日休息并且連續工作長達12個小時之多,積極完成總公司下達的經營目標任務。三是科學地進行管理分工,落實各盡其能各負其責的管理責任。由一名副經理負責宣傳策劃和工作紀律,檢售票及衛生工作。保障節假日的宣傳促銷和嚴明工作紀律的落實。杜絕了檢售票環節中錢票不符的漏洞,達到了經營場所及船舶衛生潔凈的要求。由一名副經理負責安全生產運營和船舶維修工作,有效的保障了船舶安全運營和杜絕違章行為的發生。實現了全年無投訴,無安全責任事故,無機械事故發生和無行政處罰。四是積極抓好員工安全業務知識培訓。先后組織學習《安全生產法》、《水上應急救援預案》和自治區,市局及各上級部門的下發文件。認真貫徹文件精神強化員工安全意識、不斷提高管理水平。五是以安全促效益,多次進行定期和不定期安全自檢自查排除安全隱3患,對老化碼頭纜繩環和水下懸掛輪胎加固改造,建立水上加油站,更換滅火器、救生圈等,基礎性工作的扎實落實對經營中的安全起到了決定作用。在自治區交通廳、區海事局、市交通局、市海事局和水務局組織的多次安全檢查中達到100%的合格,并受到各級領導的高度評價。六是按照市地方海事局要求和總公司安排積極開展以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產年”和“安全生產月”活動,印發宣傳材料1000份,在龍騰廣場向游客散發,促進公司水上旅游客運的健康發展。在總公司和各部門領導的大力支持下成功的完成了水上應急演練任務,在演練、策劃和籌備期間,旅游分公司從經理到員工都付出了積極的努力,受到了區市領導的充分肯定。七是船舶經營結束后,積極籌備冬季項目,在總經理的大力支持下采購鋼材等材料,計劃制作單、雙人冰車100輛、冰上龍舟4輛,豐富冬季項目內容,增加經營收入。

    三、接待和其它工作完成情況

    (一)接待工作方面全年接待國家發改委、自治區交通廳、自治區漁業局、石嘴山軍分區及市水務局和市屬各相關單位73次728人次,按每人次30元計算,產生費用共計:21840元。在每次的接待工作中旅游分公司全體員工都能以優質的服務和飽滿的工作熱情及時完成接待任務,得到接待領導的多次好評。

    (二)其它工作方面:一是開春季積極并超額完成春季植樹任務。二是出臺派船單制度解決了船舶積極配合其它部門工作任務。三是按照總經理指示和安保部共同完成碼頭遮陽棚建設和碼頭護欄涮漆工作。四是在今年人員少,工作繁多的情況下依然抽出六名員工參加水務系統文藝匯演。雖然因為抽調人員使經營收入受到影響,但對水務局的工作給予了大力的積極支持,得到局領導的一致好評。五是完成總公司水運資質的審驗和資質核查報告呈報、“雙基”方案的呈報、水上突發事件應急預案呈報、應急演練方案呈報、中阿經貿論壇和建市五十周年及兩節期間水上交通安全工作報告。六是完成船舶所有證書與國際證書的更換,積極協調區海事局和船舶檢驗局對君功1號游艇和18艘摩托艇進行初檢,保證了公司船舶正常的經營。七是完成南域露天游泳場的勘查及可行建設報告和報市政府爭取項目建設立項報告。拓展了旅游發展的新思路。八是為了加快轉變職工的思想意識,開拓視野,增加知識層面,于10月16日組織員工對區內黃河生態園等景區進行考察,通過考察學習,員工對發展休閑旅游和開發新項目提出寶貴的建議。九是在全年的工作中旅游分公司全體員工服從總公司安排,在各種活動中都積極保證按時完成。

    四、創新工作方面

    一是在船舶維修尤其是大面積玻璃鋼船體的`補修技術薄弱的條件下,經過沙湖專業人員的指導,旅游分公司領導和維修人員共同探索補修技術。對3月18日因強風嚴重損壞的8艘電瓶和原損壞的2艘畫舫船體,進行大面積補修,5共計補修面積達100多平方厘米,改變了過去大面積玻璃鋼船體補修必須請專業人員的歷史。按專業人員補修一平方厘米40元計算,節約費用約6000余元。二是對四艘炮艇電瓶船方向總承進行加工改造,解決了原設計的缺陷,提高了炮艇電瓶船方向使用的實效性和耐用性,也有效的降低船舶維修率和維修成本。三是增加設備投入,節本增效顯著。由于總公司和旅游分公司在過去的經營生產中嚴重缺乏維護維修設備,經常需向設備店家租賃,既影響工作也增加成本,基于此種情況旅游分公司在年初投入資金2860元,購臵電焊機、切割機、電動沖擊錘、絞磨機、手提切割機等,這些設備的增加在冬季旅游分公司制做冰車,春季碼頭維護,碼頭遮陽棚建設和日常各部門的維護工作中起到了顯著的作用,初步計算僅節省租賃費用在5000元左右。四是積極協調區、市海事局支持減免船舶國際證書和所有權證書更換費用和本年度的部分船檢費,按照正常收費計算,節省船舶檢驗費7萬余元,大大減輕了公司經營成本。五是根據游客接待情況適時合理的減少人員,降低了經營成本,全年節約人工工資約9萬余元。六是自主設計制作冰上龍舟豐富冬季項目,增加營業收入。

    五、影響經營收入的主客觀因素和存在的問題及轉變經營方式的建議

    (一)影響經營收入的主客觀因素1、由于20xx年冬暖和冰面封凍不佳,導致冬季項目無法開展,造成冬季經營項目收入嚴重下降。

    2、水上經營環境近年來未有改變,對游客沒有吸引力。今年鹿兒島環境衛生臟、亂、差現象造成游客意見特別大,反映特別強烈,產生了極大的負面影響,也是游客逐漸減少的一個因素。3、多年來基礎設施,服務設施不能完善(如游客乘涼、公廁等),不能方便游客來休閑也是失去客源市場的主要原因。4、自20xx年至今經營項目沒有增加,沒有新意,違背了旅游景區新、奇、特的根本原則。5、7月份游客接到旺季期間山水大道修路也直接影響了經營收入。在抽調人員參加水務局系統文藝演出和廣場文藝活動期間經營人員缺少無法倒班,在中午12時至下午14時30分和下午18時30分后的時間段減少了一定的經營收入。

    (二)存在的問題1、經營成本過高、負擔重、利潤空間小,新項目開發沒有經濟支持,造成指標任務與實際完成能力差距過大。2、自身的經濟基礎薄弱,經營資金嚴重缺乏,無力開展新增項目。

    (三)轉變經營方式的建議1、加快招商引資力度,擴大利潤空間。2、下大力氣轉變適應爭取項目的機制,盡快投資完善基礎設施和服務實施建設。3、減輕旅游分公司成本負擔,根據實際加大新增項目投資力度,公正合理的確定經營指標。4、總公司應從各方面提升經營收入,并對旅游分公司給予扶持性支持發展。

    六、20xx年工作思路。

    在保持現有船舶經營的基礎上,在總公司的強力支持下,在鹿兒島琴鍵等處開發新增游樂項目10個,預計投資40萬元左右。項目內容為:水上海盜船、搖擺旋轉傘、充氣水上樂園、輕型淺水碰碰船、蹦床、騎馬狩獵、拓展訓練等項目,具體分項將計劃于20xx年2月上旬進一步考察。另外,建議總公司呈報裕山河集團公司爭取政府投資支持開發南域沙灘游泳場項目建設。20xx年即將結束,雖然旅游分公司全體員工付出艱辛的努力,但從經營效益衡量,仍是虧損局面。就目前的經營條件和經營狀況,今后無從談發展,為此請總經理及各位領導對公司今后星海湖旅游發展做出一個短期和長期的規劃,盡快解決部分基礎設施和服務設施,提高接待能力、改變經營環境,增加經營收入,使星海湖旅游產業盡快步入健康的發展軌道。

    以上旅游分公司20xx年工作總結匯報,有不妥之處還請總經理和各位領導提出批評指正。

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