為了確保事情或工作得以順利進(jìn)行，通常需要預(yù)先制定一份完整的方案，方案一般包括指導(dǎo)思想、主要目標(biāo)、工作重點(diǎn)、實(shí)施步驟、政策措施、具體要求等項(xiàng)目。怎樣寫方案才更能起到其作用呢？方案應(yīng)該怎么制定呢？以下是小編為大家收集的方案范文，歡迎大家分享閱讀。
2022整改方案指導(dǎo)思想精選一
為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實(shí)督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進(jìn)展，及時研究解決存在的問題，縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對標(biāo)對表，帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，督促分管股室（單位）扎實(shí)有序推進(jìn)整改，協(xié)同推進(jìn)整改落實(shí)。各股室（單位）要切實(shí)履職盡責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改，做到思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位，解決問題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。
（一）總體目標(biāo)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實(shí)把落實(shí)巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實(shí)可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對幫扶工作不扎實(shí)”“落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時有發(fā)生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續(xù)用力、抓實(shí)抓好，推進(jìn)整改到位；對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實(shí)責(zé)任、有序推進(jìn)，逐步解決。并通過全員發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅問責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類似問題的發(fā)生。同時，以整改工作為契機(jī)，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建立長效機(jī)制，推動安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
（二）方法步驟
1.動員部署階段（6月12日至6月22日）
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認(rèn)真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進(jìn)行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.全面整改階段（6月23日至8月1日）
根據(jù)整改方案，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)整改措施，限時完成整改。各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認(rèn)真按照《整改方案》要求，扎實(shí)有序推進(jìn)整改，按時將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實(shí)效。
3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）
對整改工作情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報(bào)告》和《單位主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)巡察反饋意見情況的報(bào)告》，向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報(bào)》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對巡察整改負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實(shí)整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運(yùn)用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實(shí)在具體，確保整改到位。各責(zé)任股室（單位）要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動整改落到實(shí)處。
（二）推進(jìn)整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認(rèn)真對照整改工作臺賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照整改時限，推進(jìn)整改工作務(wù)實(shí)有序開展，確保整改取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)行每周一調(diào)度，督促各責(zé)任股室（單位）嚴(yán)格按照整改時限推進(jìn)整改落實(shí)，按照整改要求及時報(bào)送整改落實(shí)情況，按時完成整改任務(wù)。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）健全長效機(jī)制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，通過抓整改落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。
（五）公開整改情況。經(jīng)請示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報(bào)》，及時向廣大黨員、干部群眾通報(bào)，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進(jìn)改革、推動工作，自覺接受監(jiān)督。
2022整改方案指導(dǎo)思想精選二
近來，我公司堅(jiān)決落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)指示精神，在各項(xiàng)目部深入扎實(shí)開展了安全隱患大排查，對排查出的安全隱患及時整改，制訂防范措施，保證工項(xiàng)目安全穩(wěn)定。
公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視工廠安全穩(wěn)定工作，對排查工作進(jìn)行了認(rèn)真研究。這次安全隱患大排查結(jié)合各項(xiàng)目部實(shí)際情景，對工地重點(diǎn)部位和薄弱環(huán)節(jié)進(jìn)行排查，對排查中出現(xiàn)的重大安全隱患特提出以下整改方案。
針對本次安全隱患排查的問題，特提出以下整改措施:
1、規(guī)范臨邊洞口及出入口的防護(hù)。重視戴安全帽和高處作業(yè)系安全帶;按規(guī)定使用合格的安全密目立網(wǎng)、安全帽和安全帶。
2、規(guī)范腳手架搭設(shè)。糾正架體與建筑結(jié)構(gòu)固定的作法，設(shè)置首步固定;對架體進(jìn)行立面全封閉，防止墜落傷人，保證行人的安全。
3、施工場地通道不堆物，堅(jiān)持暢通;工地上不準(zhǔn)流動吸煙;材料按場布圖規(guī)定場所堆物，并掛好標(biāo)識排，注明規(guī)格、品種、名稱;建筑垃圾分類堆放，做好標(biāo)識;危險(xiǎn)物品進(jìn)庫，妥善保管。
4、作好安全標(biāo)志，以圖象為主要特征的圖形符號或文字構(gòu)成的標(biāo)志，用以表達(dá)特定的安全信息。在有較大危險(xiǎn)因素的部位、設(shè)備和設(shè)施上，設(shè)置安全警示標(biāo)志。安全警示標(biāo)志設(shè)置在明顯位置，便于識別，來提醒路人注意安全。
5、施工現(xiàn)場周邊要設(shè)置圍擋設(shè)施，實(shí)行封閉管理，懸掛張貼醒目的標(biāo)志或者告示，阻止無關(guān)人員進(jìn)入施工現(xiàn)場。
6、施工現(xiàn)場實(shí)施貼合禮貌施工的規(guī)定，不違章指揮、違章作業(yè)，生產(chǎn)設(shè)施貼合安全要求和衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。
項(xiàng)目部經(jīng)理對隱患治理工作負(fù)主要職責(zé)，負(fù)責(zé)全面安排安全隱患治理工作，對消除重大安全隱患工作進(jìn)行領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)對消除重大安全隱患整改所需資金的安排。
項(xiàng)目部副經(jīng)理負(fù)責(zé)組織人員，整改方案措施的安排落實(shí)，負(fù)責(zé)整改所需的人力、物力的調(diào)節(jié)。
負(fù)責(zé)重大安全隱患整改的職責(zé)人，負(fù)責(zé)對重大安全隱患在整改期限內(nèi)組織人員進(jìn)行監(jiān)督檢查，整改完畢負(fù)責(zé)組織人員進(jìn)行驗(yàn)收。
1.安全隱患排查治理資金應(yīng)當(dāng)按照"項(xiàng)目計(jì)取、確保需要、企業(yè)統(tǒng)籌、規(guī)范使用"的原則進(jìn)行管理。財(cái)務(wù)應(yīng)將安全隱患排查治理資金納入公司財(cái)務(wù)安全費(fèi)用計(jì)劃，保證專款專用，并督促其合理使用。
2.安全隱患或重大事故隱患的評估、整改、監(jiān)控支出和其他與安全生產(chǎn)隱患排查治理的直接或相關(guān)的支出。
3.項(xiàng)目應(yīng)建立安全費(fèi)用臺帳，記錄安全生產(chǎn)費(fèi)用的費(fèi)率、數(shù)額、支付計(jì)劃、使用要求、調(diào)整方式等條款。安全治理工作結(jié)束，剩余的安全生產(chǎn)費(fèi)用納入財(cái)務(wù)，由主辦會計(jì)管理。
4.項(xiàng)目經(jīng)理對安全生產(chǎn)費(fèi)用全面領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督。項(xiàng)目財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)對安全隱患排查治理資金進(jìn)行統(tǒng)一管理，審核安全費(fèi)用提取、安全投入計(jì)劃、安全經(jīng)費(fèi)使用等，建立安全經(jīng)費(fèi)臺帳，確保安全整改投入迅速及時。
5.發(fā)現(xiàn)安全費(fèi)用支取人擅自挪用安全費(fèi)用的，公司將按情節(jié)嚴(yán)重程度嚴(yán)肅處理，處理辦法由董事會討論決定。
根據(jù)項(xiàng)目部具體工作情景，整改時限為一個月。負(fù)責(zé)整改的職責(zé)人，必須在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)整改完成情景。對不能按時完成整改的，應(yīng)說明原因，對不按時整改或不按規(guī)定時間回復(fù)整改完成情景的職責(zé)人進(jìn)行處罰。
總體原則:搶救遇險(xiǎn)人員和搶險(xiǎn)人員的生命安全是首位;控制事故災(zāi)害升級和擴(kuò)大是第二位;搶救財(cái)產(chǎn)是第三位。
1、生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援組織由公司經(jīng)理做為第一職責(zé)人負(fù)總責(zé)，公司副總經(jīng)理負(fù)責(zé)組織應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。
2、公司成立以經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，其他人員為組員的應(yīng)急小組，負(fù)責(zé)公司范圍內(nèi)重大事故的應(yīng)急救援協(xié)調(diào)指揮工作。
3、組織有關(guān)部門制定應(yīng)急救援預(yù)案，以便按照應(yīng)急救援預(yù)案開展救援工作力爭將損失降到最低程度。
4、根據(jù)事故突發(fā)情景統(tǒng)一部署應(yīng)急預(yù)案的實(shí)施工作，并對應(yīng)急救援工作中發(fā)生的爭議采取緊急處理措施。在公司內(nèi)緊急調(diào)用人員物資等。
5、事故現(xiàn)場要實(shí)行統(tǒng)一指揮，每一個部門、每一個人必須積極踴躍的參加應(yīng)急救援工作并供給一切便利條件。
6、搶救受傷人員保護(hù)好事故現(xiàn)場，疏散現(xiàn)場人員，控制事故擴(kuò)大是事故發(fā)生地指揮人員首先要采取的應(yīng)急措施。
7、應(yīng)急救援程序:
1)事故發(fā)生地的每個部門、每個人都有職責(zé)在第一時間向本單位、本部門的主管負(fù)責(zé)人報(bào)告并按有關(guān)規(guī)定逐級上報(bào)。發(fā)生重傷及其他事故，公司經(jīng)理及有關(guān)負(fù)責(zé)人在1小時內(nèi)趕到現(xiàn)場。2-3小時內(nèi)向公司領(lǐng)導(dǎo)及工程管理部報(bào)告情景。
2)發(fā)生事故要迅速組織救援，防止事故擴(kuò)大，力爭減少人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失。3)生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援及時得當(dāng)并對救援簡況進(jìn)行記錄。
4)嚴(yán)格執(zhí)行救護(hù)規(guī)程和規(guī)定，嚴(yán)禁救護(hù)過程中的違章指揮和冒險(xiǎn)作業(yè)，避免救護(hù)中的人員傷亡和財(cái)產(chǎn)損失
5)保護(hù)好事故現(xiàn)場，不得故意破壞和銷毀證據(jù)。
2022整改方案指導(dǎo)思想精選三
為深入貫徹落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于巡視工作的重要部署，積極推進(jìn)市委巡察組反饋意見的整改落實(shí)工作，確保各項(xiàng)整改任務(wù)落到實(shí)處，在廣泛征求意見的基礎(chǔ)上，制定如下整改落實(shí)方案。
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
整改落實(shí)工作主要遵循以下五個原則：
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。
四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。
認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出x項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
（一）關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題
1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實(shí)問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對擬提拔考察對象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：長期堅(jiān)持）
2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前完成）
3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改
整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理；②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證；③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前完成）
4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上網(wǎng)聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù)；是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象；特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前）
（二）關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題
6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建公號“老秘帶你寫材料”整理設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前）
7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改
整改措施：①認(rèn)真抓好《黨（工）委（黨組）履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；牽頭單位：x；完成時限：x月x日前）
（三）關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題
11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計(jì)人員對財(cái)會法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在x月x日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；配合單位：x；完成時限：x月x日前）
（四）關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題
12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：長期堅(jiān)持）
13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改
整改措施：①充分認(rèn)識人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核（確認(rèn)）手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進(jìn)行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密；積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。（責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級要求的時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。（牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x；責(zé)任單位：x；完成時限：x月x日前）
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時間安排是：
（一）動員準(zhǔn)備階段（x月x日—x月x日）。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見；召開縣委常委（擴(kuò)大）會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。
（二）集中治理整改階段（x月x日—x月x日）。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu)；召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組（以下簡稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組）籌備會議，對全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求；各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施；研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組；研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦；x月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題；x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室；x月x日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
（三）建章立制階段（x月x日—年底）。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書記x任組長，縣委副書記、縣長x和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
（二）強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。
（三）建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對賬消號。四是督查督辦制度。由x牽頭，定期對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2022整改方案指導(dǎo)思想精選四
堅(jiān)持以黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神為指引，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記關(guān)于黨要管黨、從嚴(yán)治黨和依法治國、依規(guī)治黨的重要講話精神，全面落實(shí)中央、省委、市委關(guān)于反腐倡廉建設(shè)的工作部署，緊緊聚焦市委巡察組反饋意見建議，把整改落實(shí)工作作為當(dāng)前和今后一個時期的重大政治任務(wù)和重點(diǎn)工作，把推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化作為整改落實(shí)工作的重要載體，堅(jiān)持標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、全面整改。通過專項(xiàng)治理、專項(xiàng)督查、專題整改和完善機(jī)制等，集中查辦一批違紀(jì)違法案件，曝光一批違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案件，查處一批選人用人方面的突出問題線索，解決一批人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問題，使整改落實(shí)工作真正發(fā)揮教育干部、正風(fēng)肅紀(jì)、激濁揚(yáng)清、凝心聚力的作用，為決勝全面建成小康社會、決戰(zhàn)脫貧攻堅(jiān)凝聚強(qiáng)大合力。
整改落實(shí)工作主要遵循以下五個原則：
一是強(qiáng)化問題導(dǎo)向。對市委巡察組反饋的意見，端正態(tài)度，勇于面對，敢于認(rèn)領(lǐng)，堅(jiān)決整改，切實(shí)把思想和行動統(tǒng)一到市委巡察組和縣委要求上來。
二是堅(jiān)持立行立改。對現(xiàn)在能改的不等不靠、限時完成，需長期治理或逐步解決的明確路線圖、時間表和階段性目標(biāo)。
三是立足標(biāo)本兼治。既著力在治標(biāo)上下功夫，又著力在治本上做文章，注重從強(qiáng)化教育、加強(qiáng)監(jiān)管、健全機(jī)制入手，從源頭上杜絕和減少問題的發(fā)生。
四是立足整改落實(shí)。結(jié)合市委巡察組反饋的意見和全縣實(shí)際，逐項(xiàng)拉出問題單子，逐條細(xì)化整改措施，逐件明確整改責(zé)任和時限要求，真正夯實(shí)責(zé)任，盡快形成一批群眾看得見、摸得著的整改成果。
五是抓好統(tǒng)籌結(jié)合。堅(jiān)持把市委巡察組反饋意見整改工作同推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化、全面深化改革、從嚴(yán)治黨等工作結(jié)合起來，以整改落實(shí)推動全縣各方面工作取得新進(jìn)展。
認(rèn)真對照市委巡察組反饋意見，梳理出x項(xiàng)具體整改任務(wù)，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任單位、配合單位、整改措施、整改時限。
(一)關(guān)于部分黨員干部紀(jì)律意識、規(guī)矩意識不強(qiáng)，執(zhí)行政策打折扣、搞變通的問題
1.關(guān)于個別領(lǐng)導(dǎo)干部規(guī)矩意識不強(qiáng)，對組織不夠忠誠老實(shí)問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)干部教育，結(jié)合推進(jìn)不忘初心、牢記使命常態(tài)化制度化，不斷強(qiáng)化干部的規(guī)矩意識。②建立核查領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作機(jī)制，對科級領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)開展隨機(jī)抽查和重點(diǎn)核查，對擬提拔考察對象堅(jiān)持“凡提必核。③認(rèn)真執(zhí)行《領(lǐng)導(dǎo)干部個人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告抽查核實(shí)結(jié)果處理細(xì)則》，對核查中發(fā)現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)和弄虛作假的，不予提拔任用，并視情節(jié)輕重，進(jìn)行批評教育或組織處理。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：長期堅(jiān)持)
2.關(guān)于濫發(fā)津補(bǔ)貼突出問題的整改
整改措施：①對縣屬單位違反八項(xiàng)規(guī)定發(fā)放津貼、補(bǔ)貼情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，重點(diǎn)緊盯關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)和問題易發(fā)多發(fā)單位等薄弱環(huán)節(jié)，深挖細(xì)查執(zhí)行“八項(xiàng)規(guī)定”不嚴(yán)、隱形變異的“四風(fēng)”問題。②嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度，督促檢查財(cái)經(jīng)紀(jì)律，督促財(cái)政局、審計(jì)局對各單位財(cái)務(wù)嚴(yán)格把關(guān)，嚴(yán)格審計(jì)程序。③制定“八項(xiàng)規(guī)定”圖解手冊，明確各種公務(wù)活動標(biāo)準(zhǔn)，避免借助公務(wù)活動搞福利發(fā)放。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)
3.關(guān)于享樂主義和奢靡之風(fēng)仍然存在問題的整改
整改措施：①進(jìn)一步加強(qiáng)各單位部門公車管理，組織全面清查各單位部門違規(guī)配備和使用公車、占用下屬單位執(zhí)法車輛等違規(guī)現(xiàn)象的專項(xiàng)治理;②抓好督促檢查，對違規(guī)公款吃喝、公款發(fā)放福利情況進(jìn)行專項(xiàng)治理，抓住重大節(jié)日組織明察暗訪，重點(diǎn)核查單位部門賬目和報(bào)銷憑證;③搞好宣傳教育，樹立廉潔家風(fēng)和風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前完成)
4.關(guān)于一些黨政機(jī)關(guān)工作紀(jì)律松弛問題的整改
整改措施：開展工作紀(jì)律專項(xiàng)治理，不定期進(jìn)行明察暗訪，重點(diǎn)檢查黨政機(jī)關(guān)工作人員上班時間上聊天、炒股、玩游戲、看視頻，以及遲到、早退、請假逾期不歸或無故曠工等違反有關(guān)工作紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定的行為，并對照單位花名冊檢查工作人員的在崗情況，應(yīng)到人數(shù)、實(shí)到人數(shù)，因公外出是否有登記，有事請假是否按規(guī)定履行請銷假手續(xù);是否有長期曠工不上班領(lǐng)空餉的現(xiàn)象;特別是領(lǐng)導(dǎo)干部的在崗情況，是否有擅離職守、脫崗、缺崗等現(xiàn)象。圍繞以上專項(xiàng)治理，堅(jiān)持秉公執(zhí)紀(jì)，追究責(zé)任。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題不解決不放過、責(zé)任不追究不放過、整改措施不落實(shí)不放過。對檢查出的違規(guī)違紀(jì)人員，按照相關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理，對領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行嚴(yán)肅追責(zé)，對作風(fēng)紀(jì)律檢查情況進(jìn)行定期通報(bào)曝光。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
(二)關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制落實(shí)不夠到位，履行“兩個責(zé)任”效果不佳的問題
6.關(guān)于個別縣直委局專題安排部署黨風(fēng)廉政建設(shè)較少，一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)廉政談話制度堅(jiān)持不好問題的整改
整改措施：①通過縣委常委會、中心組學(xué)習(xí)、媒體宣傳等形式，引導(dǎo)全縣各級黨委尤其是主要負(fù)責(zé)人牢固樹立“不抓黨風(fēng)廉政建設(shè)是失職”的責(zé)任意識，真正把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作納入黨委總體工作，做到常研究、常部署。②抓好制度落實(shí)。全縣各級黨組織要認(rèn)真抓好《縣委辦公室關(guān)于印發(fā)〈黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的貫徹執(zhí)行。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
7.關(guān)于縣委個別班子成員督促分管部門負(fù)責(zé)人嚴(yán)格執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠，對自己分管部門的黨員干部日常提醒不足，“一崗雙責(zé)”的監(jiān)管責(zé)任缺失問題的整改
整改措施：①認(rèn)真抓好《黨(工)委(黨組)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任清單〉的通知》的執(zhí)行。②開展經(jīng)常性談話，班子成員定期與分管部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行廉政談話，強(qiáng)化廉政意識和政治紀(jì)律意識。③將落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”情況納入目標(biāo)管理，督促“兩個責(zé)任”落到實(shí)處。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)
8.關(guān)于對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)重視不夠問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)。②為鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備專職紀(jì)工委書記。③加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的培訓(xùn)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)
9.關(guān)于對主動作為查辦案件較少且部分為黨員受到刑事處罰后追加的黨政紀(jì)處分問題的整改
整改措施：①加強(qiáng)案件線索管理，落實(shí)《規(guī)范市管、縣管干部問題線索管理辦法》規(guī)定，按照五種問題線索處置方式嚴(yán)格分類處置。②嚴(yán)格規(guī)范自辦案件了結(jié)程序，防止隨意了結(jié)案件，提高案件成案率，確保案件質(zhì)量。③充分發(fā)揮反腐敗協(xié)調(diào)小組作用，強(qiáng)化與法院、檢察院、公安、審計(jì)等部門的協(xié)調(diào)配合。④嚴(yán)格規(guī)范辦案流程，把握案件重點(diǎn)，審理提前介入，案件快查快結(jié)，確保對涉嫌違法案件在移送檢察機(jī)關(guān)前給予黨政紀(jì)處分。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)
10.關(guān)于執(zhí)行黨的紀(jì)律不夠嚴(yán)格，對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”，震懾力度不夠問題的整改
整改措施：①積極踐行“四種形態(tài)”，經(jīng)常咬耳扯袖、紅臉出汗，擴(kuò)大談話、函詢、誡勉范圍。②加強(qiáng)基層辦案，實(shí)行基層辦案績效考評獎懲機(jī)制，防止對個別違紀(jì)違規(guī)人員的處理“高舉輕放”。③推行協(xié)作辦案，明確協(xié)作辦案職責(zé)，靈活運(yùn)用領(lǐng)辦、督辦、交辦等方式，切實(shí)加強(qiáng)辦案力量。④加強(qiáng)“一案雙查”工作，對不履行或不正確履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任的，進(jìn)行責(zé)任追究，形成震懾。⑤加強(qiáng)對基層辦案人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高辦案人員的辦案能力及業(yè)務(wù)水平。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;牽頭單位：x;完成時限：x月x日前)
(三)關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)的問題
11.關(guān)于部分財(cái)政資金監(jiān)管缺失，存在較大廉政風(fēng)險(xiǎn)問題的整改
整改措施：①開展對全縣會計(jì)人員的專項(xiàng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強(qiáng)會計(jì)人員對財(cái)會法律法規(guī)、相關(guān)財(cái)政專項(xiàng)資金管理規(guī)定及業(yè)務(wù)上的學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)和業(yè)務(wù)操作水平，增強(qiáng)依法理財(cái)自覺性，降低廉政風(fēng)險(xiǎn)。②建立健全預(yù)算單位資金管理制度，完善管理體制。要求各預(yù)算單位在x月x日前，制定出本單位專項(xiàng)資金管理辦法，并明確責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人。③制定全縣專項(xiàng)資金管理辦法，嚴(yán)格各專項(xiàng)資金使用范圍和撥付程序，加強(qiáng)管理，做到專款專用，確保資金的安全、高效使用。④建立健全對專項(xiàng)資金的監(jiān)管機(jī)制，加強(qiáng)資金監(jiān)督管理。建立內(nèi)部監(jiān)控機(jī)制，對專項(xiàng)資金管理、運(yùn)行中的風(fēng)險(xiǎn)隱患進(jìn)行全面排查和防范。進(jìn)一步加強(qiáng)財(cái)政監(jiān)督職能，建立專項(xiàng)資金風(fēng)險(xiǎn)控制的長效機(jī)制，增強(qiáng)專項(xiàng)資金使用的嚴(yán)肅性。財(cái)政局每月定期對各預(yù)算單位的專項(xiàng)資金使用情況進(jìn)行抽查，現(xiàn)場查閱有關(guān)資料、憑證，實(shí)地勘察項(xiàng)目開展情況，確保專項(xiàng)資金的合理使用。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;配合單位：x;完成時限：x月x日前)
(四)關(guān)于干部選用和管理不規(guī)范的問題
12.關(guān)于干部選用把關(guān)不嚴(yán)，個別干部的提拔任命程序不規(guī)范，在民主推薦環(huán)節(jié)得票極少的情況下，仍然被提拔使用問題的整改
整改措施：①嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》等政策法規(guī)。將《條例》和干部政策法規(guī)納入黨委中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，重點(diǎn)抓好單位“一把手”、新走上領(lǐng)導(dǎo)崗位的年輕干部和組工干部對《條例》和“四項(xiàng)監(jiān)督”等相關(guān)配套政策法規(guī)的學(xué)習(xí)和理解，提高干部選拔任用工作水平。②嚴(yán)格考察程序。堅(jiān)持干部考察工作時間服從質(zhì)量原則，留出充足的考察時間，擴(kuò)大考察覆蓋面，努力把干部考察工作考準(zhǔn)考實(shí)。③嚴(yán)格考察工作責(zé)任追究制度。繼續(xù)落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用全程記實(shí)制度，明確考察工作責(zé)任，加大對考察工作責(zé)任追究力度，有效防止用人失察的問題。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：長期堅(jiān)持)
13.關(guān)于一般干部職工的人事檔案管理混亂，部分外調(diào)人員手續(xù)不全問題的整改
整改措施：①充分認(rèn)識人事檔案管理工作的重要性。進(jìn)一步完善人事檔案管理專人負(fù)責(zé)制度，建立健全《查閱制度》《保管保密制度〉〉，確保人事檔案的嚴(yán)肅性。②實(shí)施逐檔初審、復(fù)審確認(rèn)，徹底清理手續(xù)不全現(xiàn)象。組織人事檔案管理人員對所有一般干部檔案逐人逐類逐份嚴(yán)格審查，一查入檔材料是否齊全，二查材料審核(確認(rèn))手續(xù)是否完備，三查材料分類、鑒別是否準(zhǔn)確。在全面審查的基礎(chǔ)上，重點(diǎn)對“三齡兩歷一身份”進(jìn)行嚴(yán)格復(fù)審確認(rèn)。③收集歸檔材料，規(guī)范來源渠道。檔案管理人員對收集、轉(zhuǎn)入的人事檔案材料進(jìn)行嚴(yán)格審查，對不符合歸檔要求的材料及時進(jìn)行處理，對手續(xù)不全、材料規(guī)格不統(tǒng)一以及字跡未按規(guī)定書寫的材料，退回材料形成部門進(jìn)行完善或重新按規(guī)定形成材料，確保材料齊全完整、手續(xù)完備、材料規(guī)格和字跡符合要求，保證人事檔案的權(quán)威性、準(zhǔn)確性。④加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，提高綜合素質(zhì)。努力提高檔案管理人員的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，強(qiáng)化責(zé)任意識和學(xué)習(xí)意識，嚴(yán)守紀(jì)律、遵守制度、保守秘密;積極探索新的管理模式，努力掌握科學(xué)管理的原則和方法，提高工作效率和質(zhì)量。(責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)
14.關(guān)于超職數(shù)配備干部未消化到位問題的整改
整改措施：①牢固樹立編制的法規(guī)意識，嚴(yán)格按照職數(shù)設(shè)置配備干部，做到職數(shù)不缺的單位堅(jiān)決不配干部，杜絕新的超職數(shù)配備干部現(xiàn)象的發(fā)生。②嚴(yán)格按照上級要求的時間節(jié)點(diǎn)和任務(wù)進(jìn)行消化整改，通過完善編制，在干部調(diào)整中采取交流到缺職單位任職等方法，消化解決超職數(shù)配備問題。③及時將表現(xiàn)優(yōu)秀、符合調(diào)任條件的事業(yè)單位科級干部，調(diào)任到行政崗位，解決事業(yè)單位超職數(shù)問題。④把縣以下干部職級晉升與消化超職數(shù)有效銜接。加強(qiáng)對超職數(shù)整改消化工作疑難問題的研判，把職級晉升與超職數(shù)消化工作有機(jī)結(jié)合起來，制定出行之有效的消化措施，確保按規(guī)定時限完成超職數(shù)配備干部消化任務(wù)。(牽頭領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：x;責(zé)任單位：x;完成時限：x月x日前)
抓好省委巡視組反饋意見的整改落實(shí)，是當(dāng)前我縣的一項(xiàng)重大政治任務(wù)，是解決我縣發(fā)展深層次問題的契機(jī)，務(wù)必要取得實(shí)際成效。具體時間安排是：
(一)動員準(zhǔn)備階段(x月x日—x月x日)。召開市委巡察組向全縣反饋巡察工作會議，聽取市委巡察組巡察全縣反饋意見;召開縣委常委(擴(kuò)大)會，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)市委巡察組向全縣反饋工作會議精神，研究部署巡察整改工作召開縣委中心組學(xué)習(xí)(擴(kuò)大)會，就市委巡察組反饋意見整改工作進(jìn)行再動員、再部署。
(二)集中治理整改階段(x月x日—x月x日)。成立縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作組織機(jī)構(gòu);召開縣委市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組(以下簡稱縣委整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組)籌備會議，對全縣巡察整改工作進(jìn)行具體部署，印發(fā)縣委《關(guān)于市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的工作部署》。研究下發(fā)《關(guān)于建立整改落實(shí)市委巡察組反饋意見有關(guān)組織和制度的通知》，對各相關(guān)單位整改落實(shí)工作提出明確要求;各牽頭單位研究制定牽頭事項(xiàng)整改措施;研究制定市委巡察組反饋意見整改落實(shí)方案，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組;研究制定整改落實(shí)市委巡察組反饋意見督查督辦方案，派出督導(dǎo)檢查組，對各相關(guān)單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦;x月底前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組全體會議，聽取各相關(guān)單位整改落實(shí)情況匯報(bào)，研究解決存在的問題;x月x日前，各牽頭單位將整改落實(shí)情況報(bào)縣委巡察整改辦公室;x月x日前，召開縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議、縣委常委會研究審議整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察工作領(lǐng)導(dǎo)小組。
(三)建章立制階段(x月x日—年底)。堅(jiān)持把整改具體問題與加強(qiáng)制度建設(shè)緊密結(jié)合，在做好集中治理的同時，針對共性問題研究制定基礎(chǔ)性、長期性的政策措施，著力構(gòu)建有效管用、簡便易行的制度體系，扎實(shí)推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。
(一)成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。結(jié)合全縣實(shí)際，成立由縣委書記x任組長，縣委副書記、縣長x和黨政相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)任副組長，縣直有關(guān)單位“一把手”為成員的縣委巡察整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，切實(shí)加強(qiáng)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
(二)強(qiáng)化整改責(zé)任。一是明確責(zé)任分工。對照市委巡察組反饋意見，以縣委工作部署的形式逐條進(jìn)行責(zé)任分解，逐個明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、牽頭部門和配合單位。二是制定整改方案。根據(jù)市委巡察組和縣委要求，由各牽頭領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位負(fù)責(zé)，制定切實(shí)可行的整改方案，拿出具體詳細(xì)的整改措施，并根據(jù)市委要求明確時間節(jié)點(diǎn)和具體目標(biāo)。
(三)建立推進(jìn)機(jī)制。結(jié)合全縣實(shí)際，重點(diǎn)建立五項(xiàng)推進(jìn)制度:一是碰頭會制度。原則上每周召開一次碰頭會，聽取各牽頭單位整改落實(shí)工作進(jìn)展情況，及時協(xié)調(diào)解決有關(guān)問題。二是聯(lián)席會議制度。原則上每月召開一次聯(lián)席會議，及時傳達(dá)貫徹上級指示精神，討論研究縣委關(guān)于整改落實(shí)的重大事項(xiàng)。三是工作臺賬制度。要求各牽頭部門建立整改落實(shí)工作臺賬，明確工作任務(wù)、整改措施、時間節(jié)點(diǎn)、工作進(jìn)展、相關(guān)責(zé)任等，并根據(jù)進(jìn)展情況逐項(xiàng)對賬消號。四是督查督辦制度。由x牽頭，定期對各單位整改落實(shí)情況進(jìn)行督查督辦，確保各項(xiàng)整改工作落到實(shí)處。五是責(zé)任追究制度。凡發(fā)現(xiàn)對市委巡察組反饋意見整改落實(shí)不重視、不認(rèn)真、不負(fù)責(zé)、不到位的，嚴(yán)肅追究責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位主要領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任。
2022整改方案指導(dǎo)思想精選五
為了全面落實(shí)巡察反饋意見，扎實(shí)做好整改工作，推動全面從嚴(yán)治黨不斷深入，特制定如下方案：
為確保整改工作取得實(shí)效，成立以局黨委書記、局長劉云根同志為組長，局黨委委員為副組長，各股室和下屬各單位負(fù)責(zé)人為成員的整改落實(shí)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)整改工作的綜合協(xié)調(diào)和落實(shí)督辦。辦公室主任由管安林同志兼任，各部門全力配合,保障整改工作措施到位、責(zé)任到位、落實(shí)到位。
主要領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行巡察整改“第一責(zé)任人”責(zé)任，直接抓、抓具體、抓到底，定期聽取整改工作進(jìn)展，及時研究解決存在的問題，縱深推進(jìn)整改工作。分管領(lǐng)導(dǎo)要切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任，對標(biāo)對表，帶頭認(rèn)領(lǐng)問題，帶頭認(rèn)領(lǐng)責(zé)任，帶頭落實(shí)整改，督促分管股室（單位）扎實(shí)有序推進(jìn)整改，協(xié)同推進(jìn)整改落實(shí)。各股室（單位）要切實(shí)履職盡責(zé)，主動認(rèn)領(lǐng)，細(xì)化措施，強(qiáng)力推進(jìn)整改，做到思想認(rèn)識到位、責(zé)任落實(shí)到位，解決問題到位。整改領(lǐng)導(dǎo)小組要負(fù)責(zé)抓好整改工作的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)和督促檢查。
（一）總體目標(biāo)
以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指引，圍繞縣委決策部署，切實(shí)把落實(shí)巡察整改工作作為局黨委當(dāng)前重要而緊迫的政治任務(wù)，嚴(yán)格按照縣委第一巡察組的意見和要求，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，以嚴(yán)肅認(rèn)真的工作態(tài)度，雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)，切實(shí)可行的工作舉措，著力解決局黨委“結(jié)對幫扶工作不扎實(shí)”“落實(shí)掃黑除惡專項(xiàng)斗爭政治責(zé)任有偏差”“‘怕慢假庸散’現(xiàn)象時有發(fā)生”等問題。對能夠立即解決的問題，立說立行、馬上整改；對需要一定時間解決的，持續(xù)用力、抓實(shí)抓好，推進(jìn)整改到位；對于制約因素較多而短期內(nèi)難以整改到位的，制定措施、落實(shí)責(zé)任、有序推進(jìn)，逐步解決。并通過全員發(fā)動、學(xué)習(xí)教育、嚴(yán)肅問責(zé)、建立和完善相關(guān)制度等措施，從源頭上預(yù)防類似問題的發(fā)生。同時，以整改工作為契機(jī)，舉一反三，以點(diǎn)帶面，建立長效機(jī)制，推動安福文化旅游事業(yè)高質(zhì)量跨越式發(fā)展。
（二）方法步驟
1.動員部署階段（6月12日至6月22日）
將縣委第一巡察組的《巡察反饋意見》以黨委文件形式轉(zhuǎn)發(fā)到各下屬單位和鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜合文化站并在縣人民政府網(wǎng)中文廣新旅局的“工作動態(tài)”欄內(nèi)公開。召開黨政班子專題民主生活會,全面啟動縣委巡察反饋問題整改工作。對照巡察組反饋問題和提出的意見建議，認(rèn)真排查梳理，深刻剖析原因，及時制定整改方案，將整改工作進(jìn)行責(zé)任分解，提出具體整改措施，明確整改時限，及時建立臺賬。
2.全面整改階段（6月23日至8月1日）
根據(jù)整改方案，嚴(yán)格按照時間節(jié)點(diǎn)，全面落實(shí)整改措施，限時完成整改。各項(xiàng)整改任務(wù)責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和股室（單位）要認(rèn)真按照《整改方案》要求，扎實(shí)有序推進(jìn)整改，按時將整改情況匯總至整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對整改工作要及時開展督促檢查，確保整改取得實(shí)效。
3.總結(jié)提升階段（8月2日至8月12日）
對整改工作情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，組織開展檢查評估，形成《巡察反饋意見整改情況報(bào)告》和《單位主要負(fù)責(zé)人組織整改落實(shí)巡察反饋意見情況的報(bào)告》，向縣委巡察辦報(bào)送整改落實(shí)情況。經(jīng)巡察辦統(tǒng)一審核后，在政府網(wǎng)站上公開《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報(bào)》,自覺接受黨員、群眾監(jiān)督。
（一）強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。局黨委對巡察整改負(fù)主體責(zé)任，黨委書記是第一責(zé)任人，分管領(lǐng)導(dǎo)履行“一崗雙責(zé)”。局黨委班子成員要帶頭落實(shí)整改措施，下大力氣解決巡察發(fā)現(xiàn)的突出問題，并督促指導(dǎo)好分管股室（單位）的整改工作。要開好專題民主生活會，運(yùn)用批評與自我批評武器，把問題厘清楚，把原因分析透，整改措施要實(shí)在具體，確保整改到位。各責(zé)任股室（單位）要強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，做好溝通配合，共同推動整改落到實(shí)處。
（二）推進(jìn)整改落實(shí)。局領(lǐng)導(dǎo)和各股室（單位）要按照整改方案的總體部署，認(rèn)真對照整改工作臺賬，結(jié)合分管工作和本股室（單位）實(shí)際，進(jìn)一步細(xì)化整改措施，責(zé)任到人，嚴(yán)格按照整改時限，推進(jìn)整改工作務(wù)實(shí)有序開展，確保整改取得實(shí)效。
（三）加強(qiáng)督促檢查。整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組要強(qiáng)化監(jiān)督檢查，實(shí)行每周一調(diào)度，督促各責(zé)任股室（單位）嚴(yán)格按照整改時限推進(jìn)整改落實(shí)，按照整改要求及時報(bào)送整改落實(shí)情況，按時完成整改任務(wù)。對整改工作不力，推諉扯皮、敷衍整改、甚至邊改邊犯的，嚴(yán)肅追究責(zé)任。
（四）健全長效機(jī)制。針對縣委第一巡察組反饋的問題,邊整改,邊建章立制,不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果，形成相互銜接、相互配套的長效工作機(jī)制，通過抓整改落實(shí)，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，形成良好的工作氛圍。
（五）公開整改情況。經(jīng)請示縣委巡察辦審示后，在政府網(wǎng)站上向社會公布《關(guān)于縣委巡察反饋意見整改情況的通報(bào)》，及時向廣大黨員、干部群眾通報(bào)，讓全體干部職工和廣大群眾知曉，吸納合理意見，促進(jìn)改革、推動工作，自覺接受監(jiān)督
2022整改方案指導(dǎo)思想精選六
為全面貫徹落實(shí)×委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，不折不扣抓好巡視整改工作，現(xiàn)制定如下整改工作方案：
全面貫徹黨的十九大精神，堅(jiān)持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，把握“六個圍繞、一個加強(qiáng)”的部署要求，嚴(yán)格按照×委第一巡視組反饋意見和整改要求，落實(shí)縣委反饋意見整改工作部署會精神，推動巡視整改工作向縱深推進(jìn)，為建成全面小康新××提供堅(jiān)強(qiáng)政治保證。
1.堅(jiān)持實(shí)事求是。堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，對照問題清單，逐項(xiàng)排查整改，做到不縮小、不放大，有什么問題改什么問題，對涉及長期問題，需進(jìn)行常態(tài)化監(jiān)管的，注重建立長效機(jī)制。
2.堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧。在落實(shí)整改工作中，做到既治標(biāo)又治本，既注重解決問題又注重制度建設(shè)，努力做到整改與日常工作兩不誤、兩促進(jìn)。
3.堅(jiān)持以點(diǎn)及面。深入研究分析巡視反饋問題特性，綜合分析問題產(chǎn)生原因，積極開展自查自糾工作，深入剖析同類問題、隱形問題、深層問題，系統(tǒng)化開展一個領(lǐng)域整改工作，做到以點(diǎn)及面、防微杜漸。
4.堅(jiān)持務(wù)求實(shí)效。大力發(fā)揚(yáng)求真務(wù)實(shí)作風(fēng)，做到一項(xiàng)一項(xiàng)整改、一件一件銷號，切實(shí)增強(qiáng)解決問題的針對性和有效性，真正把解決問題的成效體現(xiàn)在日常工作開展上，體現(xiàn)在人民群眾的滿意度上。
為切實(shí)做到整改工作責(zé)任清晰、任務(wù)明確、制度完備，取得實(shí)際成效，從以下四個方面著手：
（一）注重組織領(lǐng)導(dǎo)
為推動整改落實(shí)，夯實(shí)主體責(zé)任，黨委書記帶頭履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，其他班子成員履行“一崗雙責(zé)”，成立由黨委書記任組長，政府主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其他三套班子領(lǐng)導(dǎo)任成員的巡視整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌推進(jìn)整改落實(shí)期間各項(xiàng)工作，黨委委員、副鎮(zhèn)長唐梅芳同志兼任辦公室主任。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)立四個專項(xiàng)小組：綜合材料組、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)組、督查評估組、后勤保障組，分別牽頭負(fù)責(zé)相關(guān)工作。
（二）強(qiáng)化責(zé)任落實(shí)
組織召開專題黨委會議研究巡視反饋意見和問題清單，部署巡視整改工作，逐條逐項(xiàng)明確牽頭分管領(lǐng)導(dǎo)、具體責(zé)任人和時間進(jìn)度安排。在反饋問題整改期間，將整改工作開展情況作為每次黨委會會議固定議題。各分管領(lǐng)導(dǎo)要對照巡視問題清單和責(zé)任清單，圍繞各自認(rèn)領(lǐng)、包片的村居、部門存在的問題，迅速召開專題會議，明確整改時間表以及具體責(zé)任人，研究制定出整改工作方案，匯總后形成全鎮(zhèn)巡視整改工作實(shí)施方案，全面推進(jìn)巡視整改工作。縣巡視整改工作部署會后1周內(nèi)召開全鎮(zhèn)整改工作動員部署會，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作進(jìn)行動員部署?？h巡視整改工作部署會后15日內(nèi)召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見和自查整改清單，開展批評和自我批評，進(jìn)一步提出整改意見和建議。
（三）加強(qiáng)督查評估
督查評估組對照各村居、單位報(bào)送的問題自查整改清單，定期或不定期開展監(jiān)督檢查。實(shí)行對賬銷號機(jī)制，嚴(yán)格對照反饋意見建立的問題清單、責(zé)任清單、任務(wù)清單，對于即知即改和已整改到位的問題，由責(zé)任單位申請，單位負(fù)責(zé)人和分管領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)，督查評估組對整改情況進(jìn)行評估，提出意見報(bào)領(lǐng)導(dǎo)小組審定后予以銷號；經(jīng)評估認(rèn)定為整改不到位的，指導(dǎo)督促修改完善整改方案，改進(jìn)整改措施，完善制度機(jī)制。對因敷衍塞責(zé)等因素導(dǎo)致整改進(jìn)度滯后、影響面上整體工作進(jìn)展的，督查評估組查清相關(guān)單位和具體人員責(zé)任，報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組同意后，進(jìn)行通報(bào)批評并啟動問責(zé)程序。
（四）確保標(biāo)本兼治
充分發(fā)揮治本功能，對照整改清單指出的面上共性問題深入研究分析，著重查找制度機(jī)制建設(shè)及執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，推動建立健全制度機(jī)制，扎緊制度籠子。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，對有令不行、有禁不止等問題，發(fā)現(xiàn)一起、查處一起、曝光一起，以嚴(yán)明的紀(jì)律維護(hù)制度的剛性約束力，營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。
（一）研究部署階段（7月2日—7月3日）
7月2日前，組織召開專題黨委會議，研究制定全鎮(zhèn)整改工作推進(jìn)方案，成立整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組；7月3日，召開全鎮(zhèn)動員部署會議，統(tǒng)一思想，對巡視整改工作動員部署。
（二）整改落實(shí)階段（7月4日—8月10日）
7月4日前，召開黨委（擴(kuò)大）會，根據(jù)巡視發(fā)現(xiàn)問題，對照實(shí)際，主動認(rèn)領(lǐng)問題，并制定具體問題整改落實(shí)方案；7月6日，召開領(lǐng)導(dǎo)班子巡視整改專題民主生活會，圍繞巡視反饋意見，深入剖析，開展批評與自我批評，點(diǎn)出問題所在，提出整改舉措；7月8日前，根據(jù)問題清單撰寫對照檢查材料，鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)班子成員、各部門（單位）負(fù)責(zé)人，對照×委巡視組巡視問題清單，深刻剖析，嚴(yán)格對照檢查，主動認(rèn)領(lǐng)問題，剖析原因，提出整改意見和建議，撰寫對照檢查材料報(bào)整改辦；8月10日前，對照查擺出來的問題，全面抓好整改，對于即知即改的問題，要在1周內(nèi)整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內(nèi)整改到位，一時難以解決的問題，在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)要有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改。整改辦督查評估組就整改落實(shí)情況進(jìn)行定期檢查通報(bào)。
（三）總結(jié)評估階段（8月11日—8月22日）
8月22日前，開展總結(jié)評估，建章立制，撰寫整改工作情況報(bào)告，召開問題整改工作專題匯報(bào)會，聽取各單位整改情況報(bào)告。針對普遍存在共性問題，認(rèn)真研究分析，查找制度機(jī)制和執(zhí)行方面的漏洞和薄弱環(huán)節(jié)，建立健全制度機(jī)制。
1.各責(zé)任單位要強(qiáng)化問題導(dǎo)向，對于即知即改的問題，要在巡視整改工作部署會后1周內(nèi)整改到位，對于限時整改問題，原則上2個月內(nèi)整改到位，一時難以解決的問題，要在半年內(nèi)取得初步成效，一年內(nèi)必須有實(shí)質(zhì)成果。要分析問題產(chǎn)生原因，深入查擺自身問題，做到舉一反三，全面系統(tǒng)地對根源性、類似性問題進(jìn)行整改，防止就事論事、一改了之。
2.整改辦要嚴(yán)格按照×委巡視辦、縣委整改辦要求，按時報(bào)送相關(guān)文件，并做好將巡視整改情況在全鎮(zhèn)通報(bào)、向社會公開等工作。
3.鎮(zhèn)監(jiān)察室、組織辦對巡視移交的問題線索，要嚴(yán)格程序、優(yōu)先處置，定期向整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組反饋辦理情況。
4.強(qiáng)化整改工作過程管理，對問題整改和線索辦理做到全程留痕，確保形成證據(jù)閉環(huán)。整改完成后形成完整的臺賬資料存檔備查。
2022整改方案指導(dǎo)思想精選七
市委第三巡察組在市科協(xié)召開巡視情況反饋會后，市科協(xié)高度重視市委巡察組反饋意見，迅速行動，于4月25日、4月30日兩次召開會議，傳達(dá)市委第三巡察組對市科協(xié)的巡察反饋意見以及整改工作的要求，研究部署意識形態(tài)領(lǐng)域巡察整改工作，以巡察整改為契機(jī)，切實(shí)強(qiáng)化“四個意識”，壓實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任，迅速成立了整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組。并制定了落實(shí)市委第三巡察組反饋意見意識形態(tài)領(lǐng)域整改工作整改方案，將反饋的問題細(xì)化為五個專項(xiàng)問題，對每一項(xiàng)問題都明確了責(zé)任單位、牽頭領(lǐng)導(dǎo)以及整改時限，確保件件有著落、事事有回音，事事有責(zé)任人、見事又見人。
意識形態(tài)工作整改集中整改時間為2018年4月25日至6月25日，分為制定方案階段、全面整改階段、完善鞏固階段三個階段進(jìn)行。
市科協(xié)要切實(shí)把思想統(tǒng)一到市委的決策部署上來，深入貫徹落實(shí)黨委(黨組)意識形態(tài)工作責(zé)任制，不斷增強(qiáng)抓好意識形態(tài)工作的政治責(zé)任感和使命感，牢牢掌握意識形態(tài)工作的領(lǐng)導(dǎo)權(quán)、管理權(quán)、話語權(quán)。針對問題拿出過硬的整改措施，要按照“一項(xiàng)任務(wù)一個方案”的要求，迅速制定整改方案，列出整改責(zé)任清單。既要解決巡察中發(fā)現(xiàn)的具體問題，開展巡察整改專項(xiàng)行動，又要制定加強(qiáng)和完善意識形態(tài)領(lǐng)域工作的制度文件，形成整改長效機(jī)制，確保意識形態(tài)工作的各項(xiàng)要求落到實(shí)處，確保高質(zhì)量完成巡察整改任務(wù)，取得實(shí)效。在完善鞏固階段中對照整改方案，在市科協(xié)全面開展整改“回頭看”活動，鞏固整改成果。著力發(fā)現(xiàn)意識形態(tài)工作整改過程中存在的問題，迅速完善到位，并對整改工作完成情況進(jìn)行全面梳理總結(jié)，形成意識形態(tài)工作整改報(bào)告，上報(bào)市委巡察辦。
(一)意識形態(tài)領(lǐng)域工作薄弱，政治引領(lǐng)不力。
整改措施：
按照分級負(fù)責(zé)和誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，市科協(xié)領(lǐng)導(dǎo)班子對科協(xié)機(jī)關(guān)意識形態(tài)工作負(fù)主體責(zé)任，把意識形態(tài)工作擺在機(jī)關(guān)工作的重要位置，納入重要議事日程，納入年度重點(diǎn)工作，納入制度考核，納入機(jī)關(guān)年度目標(biāo)績效考核。黨組書記是第一責(zé)任人，帶頭抓思想理論建設(shè)，帶頭管陣地把導(dǎo)向強(qiáng)隊(duì)伍，重要工作親自部署、重要問題親自過問、重大事件親自處置。領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員根據(jù)工作分工，按照“一崗雙責(zé)”要求，抓好分管部室和干部職工的意識形態(tài)工作，對職責(zé)范圍內(nèi)的意識形態(tài)工作負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。將履行意識形態(tài)工作責(zé)任制情況納入市科協(xié)民主生活會對照檢查，納入班子成員個人述職重要內(nèi)容，定期向市委進(jìn)行匯報(bào)。
整改時限：立即整改，長期堅(jiān)持
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張海珊
責(zé)任單位：辦公室
(二)黨組對意識形態(tài)工作認(rèn)識不到位,責(zé)任制落得不實(shí), 未納入中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃，未與黨建工作責(zé)任制、績效管理和科協(xié)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)。
整改措施：
市科協(xié)將意識形態(tài)工作納入黨組年度重點(diǎn)工作、民主生活會、組織生活會、年度述職報(bào)告和年度目標(biāo)考核體系統(tǒng)籌安排。認(rèn)真落實(shí)黨組書記是意識形態(tài)工作第一責(zé)任人要求，把意識形態(tài)工作納入黨建工作責(zé)任制，納入目標(biāo)管理和科協(xié)業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
整改時限：立即整改，長期堅(jiān)持
責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：張海珊
責(zé)任單位：辦公室
(三)領(lǐng)導(dǎo)班子對意識形態(tài)工作抓得不牢不實(shí)，責(zé)任分工僅停留在紙面上，連續(xù)5年沒有專題研究意