學校給予了我們寶貴的學習機會,成為我們未來發(fā)展的基石。以下是小編為大家收集的學校生活小故事,希望能給大家?guī)硪恍﹩l(fā)和思考。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇一
隨著社會主義建設(shè)事業(yè)的發(fā)展,國家對人才的需求及素質(zhì)的要求越來越高。良好的思想道德水準和深厚扎實的現(xiàn)代化科學知識,是人才必備的,適應(yīng)社會環(huán)境的優(yōu)秀心理品質(zhì)也是極其重要的,而隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展,社會變化日新月異,學生的心理也隨社會環(huán)境變化產(chǎn)生了許多波瀾,使得心理問題已經(jīng)成為社會所關(guān)注的重要問題。學校加強心理健康教育,幫助學生解決心理問題,培養(yǎng)學生健全的心理素質(zhì),既是學生健康成長的需要,也是我校培養(yǎng)高素質(zhì)人才的重要保證。我校要實現(xiàn)一流的學校,一流的教育目標,學校心理健康教育是一項基礎(chǔ)性的教育工作。本學期,學校領(lǐng)導(dǎo)精心部署,在以鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,學校成立了“心之聲”心理咨詢室,力圖通過對學生開展心理健康教育,及時做好學生的心理疏導(dǎo)工作,全面提高學生的心理素質(zhì),促進學生生動活潑地健康發(fā)展。
二、學生問題分析。
當前學生主要的心理問題來自學業(yè)壓力、感情糾葛、人際關(guān)系、經(jīng)濟問題、就業(yè)壓力以及網(wǎng)絡(luò)迷戀等方面。尋求心理幫助的學生數(shù)也迅速增加,我們的學生,許多家庭生活條件并不富裕,卻唯我獨尊,貪圖享樂,意志薄弱,性格孤僻,自我發(fā)展意識不強,不少同學存在不同程度的心理偏差。包括:
1、厭學心理。一些同學基礎(chǔ)差,學習態(tài)度不端正,平時不努力,不及時完成老師布置的作業(yè),于是,一次一次的學習失敗,考試失敗,增加了他們的自卑心理,對學習、考試產(chǎn)生了畏懼心理,從而,導(dǎo)致了厭學的不良心理產(chǎn)生。
2、人際交往上的障礙。學生成長過程中,受家庭、社會、學校、學生自身方面等諸多因素的影響,許多學生心理比較脆弱,尤其是受到老師、家長批評指責時,不能正確對待,偏激,產(chǎn)生不滿情緒,甚至是敵對情緒。尤其是性格比較內(nèi)向的學生,不能正確處理好與同學、老師、家長的關(guān)系。
3、缺乏自主性,自制能力差,辯別是非能力差。
4、貧困生還存在自卑、嫉妒等不良心理。
5、在學習生活中不能得到滿足的學生,便到網(wǎng)絡(luò)世界中尋找解脫,沉溺網(wǎng)絡(luò)游戲,無原則的聊天,導(dǎo)致違紀現(xiàn)象的產(chǎn)生。
三、輔導(dǎo)的主要內(nèi)容。
(一)學習輔導(dǎo)。
幫助學生適應(yīng)學校的學習環(huán)境和學習要求,培養(yǎng)正確的學習觀念,學習意識,改善學習方法,學會計劃學習,運用學習策略學習,提高學習能力。
(二)青春期輔導(dǎo)。
讓學生了解自己,學會克服青春期的煩惱,正確面對青春期,逐步學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒,抑制自己沖動行為,開展適宜的性教育活動。
(三)情緒輔導(dǎo)。
了解情緒產(chǎn)生的原因以及消極情緒對我們的生活、學習、行為等方面的負面影響,掌握克服消極情緒的方法,學會調(diào)節(jié)和控制自己的情緒。
(四)人際交往輔導(dǎo)。
學會人際交往的技巧,加強師生、生生、學生與家長之間的人際溝通;了解異性交往的原則,學會正常交往;形成良好的禮儀素質(zhì),提高人際交往能力,培養(yǎng)良好的人際關(guān)系。
(五)悅納自我輔導(dǎo)。
加強學生自我認識,客觀地評價自己,能夠揚長避短;逐步適應(yīng)環(huán)境的各種變化,培養(yǎng)學生的耐挫折的能力,提高自信心。
(六)生活輔導(dǎo)。
引導(dǎo)學生樹立正確的價值觀和消費觀,形成正確合理的消費行為及休閑方式,克服盲目攀比、超前費的不切實際的心態(tài)。
(七)職業(yè)輔導(dǎo)。
使學生對職業(yè)有初步的了解和認識,樹立正確的職業(yè)觀,把握好就業(yè)選擇的機會。
(八)貧困學生輔導(dǎo)。
貧困學生一是要面對從農(nóng)村到城市的反差。他們在家鄉(xiāng)往往比較優(yōu)秀,對自己的經(jīng)濟狀況不太在乎,到學校后一下子陷入生活和別人關(guān)注的低谷,心態(tài)會格外自卑。二是與同學交往的困難。孤僻、沉默、敏感,這些學生往往處不好人際關(guān)系,以至于自閉和產(chǎn)生仇視心理;這些隱性的問題更應(yīng)該得到足夠重視。
四、工作具體安排。
(一)本學期,心理咨詢室將通過宣傳欄、“陽光信箱”、“陽光小屋”以及與校園廣播站的《心靈之聲》欄目等宣傳方式,繼續(xù)擴大心理咨詢的影響。吸引更多學生走進心理咨詢室,及時與輔導(dǎo)老師溝通交流,提高自己的心理健康水平。
(二)與學校工作相協(xié)調(diào),向教師提供心理科學知識,便于學校開展心理健康教育。面向全體學生開展發(fā)展性、預(yù)防性的心理輔導(dǎo),采取朋友式的心靈對話,使學生逐步消除不良心態(tài)和心理困惑,提高心理素質(zhì)。
(三)請班主任協(xié)助,做好心理診斷性的評價工作,分析學生有關(guān)心理癥狀,掌握學生確切的征兆,篩選學生心理方面的問題,以便提出排除障礙的措施即預(yù)防學生在校學習期間可能出現(xiàn)的問題,促進他們心理健康的發(fā)展。
(四)做好行為矯正工作,具體地幫助道德越軌、學習困難、情緒挫折和社會性發(fā)展不適的學生,了解個他們的心理困惑,適時地和學生溝通心靈,幫助他們走出心理陰影,重塑自我形象,獲得正常的發(fā)展。
(五)本學期,心理咨詢室將從不同年級的學生特點出發(fā),每學期舉辦二至三次心理健康教育講座及心理咨詢專場活動,有步驟、有計劃地開展一系列有針對性的心理講座,為同學們切實解決一些問題。
(六)開設(shè)“心之聲”信箱,及時回信,做好個別輔導(dǎo)工作和學生個案地收集整理工作,對輔導(dǎo)的學生和個案做好記錄,并正式建立完整的學生心理檔案。
(七)通過心理咨詢室定期向?qū)W生開放,開通心理咨詢熱線電話,結(jié)合利用網(wǎng)絡(luò),如qq、電子郵件等形式開展個案咨詢工作,并做好輔導(dǎo)記錄,存檔。
以上是本學期心理咨詢室制定的本學期開展心理健康教育工作的計劃,疏漏和不合理之處,屆時將根據(jù)具體情況和相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)老師的指導(dǎo)不斷完善,使計劃得到有效的落實。一切為了孩子,相信通過我們的不懈努力,學校心理健康教育活動會愈辦愈好,更上一臺階。
始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
二、工作要點。
(一)抓好常規(guī)工作。
1、加強隊伍建設(shè)。
(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高管理人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)先爭優(yōu),提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
(3)樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。
(4)完善“每日巡視制度”,總務(wù)處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反潰學校各部門。班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。
2、加強制度建設(shè)。
(1)本學期將對原有規(guī)章制度重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。
(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設(shè)。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
4、加強財務(wù)管理。
(1)嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學校建設(shè)的刀口上。
(2)按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。
(3)堅持一支筆、一本帳的原則,計劃、合理使用經(jīng)費。
(二)抓好重點工作。
(1)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(2)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂等)常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。
(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行盤點整理,責任到人。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)切實加強功能室的管理,充分發(fā)揮功能室的作用。嚴格執(zhí)行功能室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度,規(guī)范過程控制,強化行政倉庫管理。
(7)倡導(dǎo)良好風氣,愛護學校設(shè)施、設(shè)備,愛護花草、樹木。
3、重點抓好食堂管理工作。
(1)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》,使每個職工知曉“法律法規(guī)”,了解“標準”,并對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量。
(2)依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題處理。
(4)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān),重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
(5)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。做好學校后勤保障工作。
4、重點抓好校園硬件設(shè)施達標工作。
(1)改造教學樓前路面,解決積水問題。
(2)處理四樓廁所水壓過低問題。
(3)改造傳達室前平臺為停車場。
三、工作措施:
(一)更新觀念,增強服務(wù)意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格管理。
1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額使用。
2、加強對網(wǎng)絡(luò)通訊費、水電費、打印費等管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能。
1、為使學校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、等實行承包管理,做到誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門,利用黑板報、晨會課、升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園、愛護公物的教育活動。
(五)常抓不懈,提高安全防患意識。
1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強校園食品安全管理,定期發(fā)布食品安全知識,加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度,加強進貨渠道的監(jiān)管,確保衛(wèi)生、安全。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇二
本學期,我們六年級教研組教師將努力配合學校教導(dǎo)處的工作,在學校總體教學理念的指導(dǎo)下,加強學習,更新觀念,堅定不移地實施以培養(yǎng)學生創(chuàng)新意識、探索意識和實踐能力為重心的素質(zhì)教育。轉(zhuǎn)變教研理念,改進教研方法,優(yōu)化教研模式,積極探索小學語文教研工作新體系。
1、備課。
備課是上課的基礎(chǔ),我們將在教研組內(nèi)進行集體備課,共同探究、共同提高教學水平。
2、上課。
本學期,我們教研組將努力學習新理念,變革自身的課堂教學,上課努力做到“簡潔、有效、有趣”,應(yīng)特別關(guān)注學生學習興趣的激發(fā)、鞏固和維持;特別關(guān)注學生學習習慣、學習能力以及健康個性的培養(yǎng),努力讓學生學得輕松愉快,學得扎實、有效。
3、作業(yè)設(shè)置與批改。
每位教師能根據(jù)本班語文學習實際情況進行作業(yè)的布置,有共性作業(yè)和個性作業(yè),保證每一位教師的作業(yè)設(shè)置不超量,切實減輕學生的課業(yè)負擔。每位教師也將保證作業(yè)批改的及時、細致,提出中肯的意見。加強對后進生的作業(yè)指導(dǎo),提高作業(yè)質(zhì)量,發(fā)揮作業(yè)的功效。
4、優(yōu)化畢業(yè)復(fù)習。
本學期,面臨小學的畢業(yè)考試,因此,我們除了大力研討推進實效、生本課堂的研究外,還要著力進行畢業(yè)復(fù)習的研討,使復(fù)習趨于優(yōu)化,減少繁雜、低效的復(fù)習。
學期初組內(nèi)教師共同研討,確定復(fù)習目標,選好復(fù)習內(nèi)容。在研討的基礎(chǔ)上,進行教師的合理分工,實現(xiàn)復(fù)習內(nèi)容的提前謀劃,提前設(shè)置,提前的整理,分類準備。復(fù)習過程匯中實現(xiàn)資源的共享。每一次復(fù)習后,進行及時的`組內(nèi)交流研討,找出收獲和不足,修訂下一步的復(fù)習計劃,真正實現(xiàn)復(fù)習的優(yōu)化整合,合作共享。
同時,在復(fù)習的過程中,將重點對不同學生進行分層的、有針對性的指導(dǎo),使優(yōu)秀學生和后進學生都能夠在總復(fù)習中得到真正的提高。
1、討論并且制訂本學期年級教研組計劃。
2、明確備課和作業(yè)的要求。
3、確定組內(nèi)公開課的時間和內(nèi)容。
4、六年級語文公開教學:x《日月潭》。
5、六年級語文公開教學:x《北京的春節(jié)》。
6、語文新常規(guī)學習活動。
1、參加五年級、四年級公開教學活動。
2、校本培訓----先進教師經(jīng)驗交流會。
3、參加三年級公開教學活動。
4、教學常規(guī)期中檢查。
5、校本培訓:質(zhì)量分析會。
1、參加一年級公開教研活動。
2、校本培訓----教科研培訓。
3、針對學生階段性練習中出現(xiàn)的問題,探討下一階段教學重點。
4、校本培訓----信息技術(shù)培訓。
5、教師基本功評比。
6、學區(qū)小學語文“促進有效學習”主題研討會。
1、教學常規(guī)檢查。(作業(yè)批改備課反思)。
2、“單元整組教學”課例評比。
3、教師讀書征文評比。
4、制訂期末復(fù)習計劃,進行教研組小結(jié)。
5、x年小學學業(yè)質(zhì)量抽測命題。
6、期末考試。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇三
今年的班主任工作計劃比往年寫得更具體,內(nèi)容也比較切合實際。有班級情況分析,有目標措施,有工作安排,有的班主任還談到了思想認識,工作作風的轉(zhuǎn)變。內(nèi)容比較詳細,粗中有細,目標具體,方法到位,管理落實,比以前大有進步。以前的班主任計劃多半是為了應(yīng)會檢查,有時幾個班主任相互抄一下,完成任務(wù)。沒有針對性,缺乏操作性。特別是計劃與行動脫節(jié),沒有任何指導(dǎo)意義。
二、各班班主任計劃點評。
一(1)班,有班級情況分析,有具體工作安排,但缺少具體的奮斗目標、工作方法和措施,如能在這幾個方面有所改進會更好。
一(2)班,有班級情況分析、工作方法和工作任務(wù),但缺少奮斗目標,或者說目標不夠具體,計劃中還應(yīng)有一個工作安排,如能把上述補上就將成為一個完整的計劃。
一(3)班,班級情況分析具體詳細,管理目標明確,工作安排細致,內(nèi)容比較豐富,是一份較好一工作計劃,如能將具體的措施、工作方法補充上去,計劃將更加完整。
一(4)班,有情況分析、工作重點、工作內(nèi)容、工作方法和措施,工作安排詳細具體,目標明確,措施到位,是一份較好的工作計劃。
一(5)班,工作計劃主要談了自己帶班要做好哪幾個方面的工作,寫得具體詳細,但作為一個計劃,我個人認為還有一欠缺,主要是缺少總體目標和三維目標,缺少一個具體的工作安排。工作安排要有具體的時間、工作內(nèi)容要盡可能豐富一些,目標盡可能明確一些,措施盡可能具體一些,觀念盡可能新一些。
一(6)班,也只是有情況分析,和工作安排,缺少三維目標,及具體措施,總體印象是缺乏新意。
一(7)班,計劃較為完整有分析,有目標和措施,工作安排比較具體,內(nèi)容比較豐富,是一份比較優(yōu)秀的計劃。
一(8)班,情況分析具體詳細,工作安排比較周密,內(nèi)容較豐富,目標較明確,如果能增加措施和方法,計劃會更完整。
三(1)班,計劃詳細具體,目標十分明確,是一份非常優(yōu)秀的計劃,值得我們學習和借鑒。如每個有一次主題班會,題目是什么,找學生談話,談什么,建立家校聯(lián)系本,元旦活動安排等都寫得非常具體詳細,具有很好的指導(dǎo)意義。
三(2)班,內(nèi)容較詳細,但目標不夠明確,缺少有效措施,整個計劃一般。
三(3)班,分析具體詳細,工作安排得當,但總體目標不夠明確,三維目標不夠具體,缺乏創(chuàng)意。
三(4)班,計劃內(nèi)容詳細,態(tài)度認真,總共寫了6頁紙,重點是思想觀念的轉(zhuǎn)變,工作方法的改變,有點象心得體會,尤其是缺少具體的安排,因此計劃的完整性就有較大的欠缺,望今后加以改進。
三(5)班,計劃較具體,目標較明確,措施得力,安排周到,是一份較完整的計劃。
三(6)班,計劃詳細,目標具體,內(nèi)容較豐富,表現(xiàn)為虛心好學。
三(7)班,善于動腦子,計劃詳細,內(nèi)容豐富,但缺少一個總體目標和三維目標,使得美中不足。
三(8)班,措施和方法到位,目標明確,安排較認真,如果內(nèi)容再充實一些可能會更好些。
三、總結(jié)。
班主任工作計劃通常包括以下幾個部分,班級情況分析,針對性提出奮斗目標,目標要有可操作性,并分解為三維目標,即知識與技能,過程與方法,情感、態(tài)度和價值觀。更新觀念,制訂符合現(xiàn)代教育理念的工作計劃。編制詳細具體的工作安排,要落實到點上,不能態(tài)籠統(tǒng)。
四、反思。
制訂班主任工作計劃,是班主任工作的一項重要內(nèi)容。計劃是方向,是行動的指南。抓好計劃的制訂,并且抓好計劃的落實,是做好班主會工作的關(guān)鍵所在。一個好的計劃,往往既有針對性,又有操作性,對班主任具有十分重要的指導(dǎo)作用。因些,培訓班主任要制訂計劃做起,一步一個腳印,踏踏實實,通過分析點評,使班主任對這項工作更加重視,通過改進班主任工作計劃,使班主任認真思考,精心謀劃,積極主動地做好工作。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇四
學校后勤部門是學校的重要組成部分。小編為大家分享的小學校后勤。
希望對大家有幫助。
始終遵循學校總體工作思路,圍繞“一個”中心:安全、穩(wěn)定這個中心;做好“兩個”服務(wù):做好教育教學服務(wù)工作,做好師生生活服務(wù)工作;落實“三個”到位:認識到位、責任到位、措施到位。通過建設(shè)和加強后勤管理制度,建立良好的后勤管理秩序,挖掘后勤工作潛力,調(diào)動后勤工作的積極性,確保后勤服務(wù)工作更上一層樓。
(一)抓好常規(guī)工作。
1、加強隊伍建設(shè)。
(1)加強政治理論和業(yè)務(wù)素質(zhì)的學習。通過學習政策法規(guī),學習教育教學理論,提高管理人員自身素質(zhì);通過學習現(xiàn)代技術(shù)和先進管理經(jīng)驗,掌握一定技能,提高管理水平;通過加強思想政治教育,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)服務(wù),樹立愛崗敬業(yè)、職業(yè)道德高尚的新形象;通過按時參加學校安排的各項學習,了解社會動態(tài),了解學校工作中心和工作要求,為廣大師生提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
(2)進一步健全后勤人員的崗位責任制,要從學校工作需要出發(fā)定崗、定責,使每一個人都明確自己的工作崗位和工作職責,做到事事有人管,事事有人干,事事有記錄,事事有落實。
(3)樹立后勤為教學第一線服務(wù)的思想,進一步改進工作作風。要多思考、多學習、多聽反映、多聽意見。遇事能做的,隨時處理,不拖拉,不當甩手先生。堅持多上門、多服務(wù)、服好務(wù)。
(4)完善“每日巡視制度”,總務(wù)處安排人員對學校環(huán)境、綠化、衛(wèi)生、安全、校舍維修、設(shè)備使用等進行每日巡視,并做好相關(guān)記錄。對發(fā)現(xiàn)的問題及時做好處理和反潰學校各部門、班級等提出的報修,要求在最短的時間內(nèi)做好維修,并作好記錄。
2、加強制度建設(shè)。
(1)本學期將對原有。
規(guī)章制度。
重新審查、充實、完善,使之真正起到激勵約束和規(guī)范個人行為的作用,真正能用制度去管理人、教育人、評價人。
(2)對各項工作都能做到有安排、有檢查、有落實,及時總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓,糾正偏差,不斷提升后勤服務(wù)工作的檔次和水平。
(3)進一步完善校產(chǎn)管理制度,做到制度健全,職責明確,如有損耗及時維修,或予以添置。
(4)完善物品采購制度,根據(jù)采購物品的價值大小,做好采購審批制度及物品的驗收歸庫工作。
3、加強校園建設(shè)。
(1)切實加大對校園環(huán)境的管理力度,教育學生愛護校園的一草一木,積極開展美化校園的活動,重視花草樹木的管理,確保校園凈化、美化、綠化。
(2)切實加強各功能教室、活動室的管理,充分發(fā)揮各功能教室、活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
4、加強財務(wù)管理。
(1)嚴禁亂收亂付,做到勤儉節(jié)約,壓縮非教育開支,把有限的資金用于學校建設(shè)的刀口上。
(2)堅持民主理財。
(3)按規(guī)定收費,任何班級、個人不得擅自收費。
(4)堅持一支筆、一本帳的原則,計劃、合理使用經(jīng)費。
(二)抓好重點工作。
(1)高度重視安全衛(wèi)生防范工作,充分發(fā)揮全員管理的作用。完善。
應(yīng)急預(yù)案。
制度和管理措施,實行主管領(lǐng)導(dǎo)責任制,各條線領(lǐng)導(dǎo)分塊抓,全體教工共同參與的管理模式。
(2)加強安全、衛(wèi)生知識的宣傳,增強師生的自我保護意識,促進良好行為、習慣的養(yǎng)成與內(nèi)化,讓安全與衛(wèi)生的防范觀念在師生的大腦中得到固化。
(3)經(jīng)常檢查場地、設(shè)施和各處室中的電器、線路、裝置、設(shè)備,發(fā)現(xiàn)問題及時解決隱患,切實做好防水、防盜、防觸電及防其它意外事故的工作。
(4)協(xié)同德育處,加強學生候車、乘車的道路安全、和人身自我保護的教育和安全管理工作。
(5)認真負責地做好各項后勤(門衛(wèi)、衛(wèi)生保潔、食堂等)常規(guī)管理工作。
2、重點抓好校舍、校產(chǎn)管理工作。
(1)進一步完善學校校產(chǎn)管理制度,增強師生對校產(chǎn)的愛護意識。完善校產(chǎn)維修報修制度,由相關(guān)人員將報修單送到后勤處,以便及時安排;維修完畢,由報修人負責驗收簽字。
(2)加強對校產(chǎn)校具的管理,提高對各類設(shè)備的使用效率,做到妥善保管,合理使用,正常維護,每期期初要對校產(chǎn)校具、設(shè)備、圖書進行盤點整理,責任到人。
(3)嚴格校產(chǎn)管理制度化、規(guī)范化,充分發(fā)揮教學器材和現(xiàn)代教學設(shè)備的作用,嚴禁亂拿、亂用、亂丟、亂放等不負責任的行為。
(4)切實加強活動室的管理,充分發(fā)揮活動室的作用。嚴格執(zhí)行專用室的保管責任制和誰損壞誰賠償?shù)脑瓌t。
(5)加強用電、用水、辦公耗材和日常檢修管理,堅持勤儉節(jié)約,反對鋪張浪費,努力為學校節(jié)約一滴水,一度電,一分錢。
(6)建立執(zhí)行請購、審批、報銷、領(lǐng)用制度,規(guī)范物流過程控制,強化行政倉庫管理。
(7)倡導(dǎo)良好風氣,愛護學校設(shè)施、設(shè)備,愛護花草、樹木。
3、重點抓好食堂管理工作。
(1)定期組織食堂從業(yè)人員學習有關(guān)食品衛(wèi)生的基礎(chǔ)知識、基本要求,《食堂衛(wèi)生考核驗收標準》,使每個職工知曉“法律法規(guī)”,了解“標準”,并對照日常工作認真落實,齊心合力提高服務(wù)工作質(zhì)量。
(2)依據(jù)食堂管理制度,加強食堂工作各環(huán)節(jié)的管理與監(jiān)督。并根據(jù)實際情況不斷健全食堂管理制度、規(guī)范各項操作程序。
(3)加強檢查監(jiān)督和民主管理,經(jīng)常到食堂檢查服務(wù)態(tài)度,衛(wèi)生情況、伙食的數(shù)量和質(zhì)量、就餐情況、發(fā)現(xiàn)問題及時表揚先進,批評后進。
(4)堅持勤儉節(jié)約的原則,嚴格把好采購關(guān)、物品進出口關(guān),做到節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電、節(jié)油,精打細算,降低成本,提高伙食質(zhì)量。
(5)樹立食品安全第一意識,嚴格把好食品衛(wèi)生關(guān),重視和加強飲食衛(wèi)生工作臺帳,采取安全防范措施,明確責任,做好防火、防盜、防毒工作,并要定時打掃,做好保潔工作。
(6)認真積極聽取師生意見反饋,努力根據(jù)實際情況盡量滿足師生要求。做好學校后勤保障工作。
4、重點抓好校園硬件設(shè)施達標工作。
(1)完成學校運動場標準化建設(shè)。
(2)搞好學術(shù)報告廳的申報建設(shè)工作。
5、重點搞好學生奶的推廣服務(wù)工作。
(1)做好宣傳發(fā)動,讓家長、學生認識喝學生奶的重要性。
(2)全方位做好學生奶的供奶服務(wù)工作。
(一)更新觀念,增強服務(wù)意識。
1、全體后勤人員必需樹立師生利益、家長利益至上的服務(wù)觀,把師生、家長的合理需求作為開展工作的出發(fā)點和歸宿,想師生、家長所想,全心全意為師生生和家長服務(wù)。
2、加大后勤工作的群眾路線力度,動員、組織全校師生民主參與、民主管理、民主決策,參與后勤管理。
(二)精打細算,嚴格管理。
1、依據(jù)教學需求,學校實際,本著精打細算的原則,制訂有關(guān)項目經(jīng)費預(yù)算,嚴格實行計劃經(jīng)費限額使用。
2、加強對網(wǎng)絡(luò)通訊費、水電費、打印費等管理。
3、嚴格請購、審批、驗收、入庫、報銷制度。
(三)物盡其用,發(fā)揮設(shè)備功能。
1、為使學校現(xiàn)有校產(chǎn)校具發(fā)揮其最大效益,要鼓勵、提倡師生們大膽地、經(jīng)常地去使用,真正發(fā)揮設(shè)備的“育人”功能,做到物盡其用。
2、鼓勵使用的同時,加強管理,對使用情況、設(shè)備情況以及借還手續(xù)都要實行嚴格登記,避免不必要的人為損壞、遺失等。
3、加大校產(chǎn)校舍的定期(期初、期中、期末)及日常的檢查力度,嚴格執(zhí)行校產(chǎn)保管獎罰和損壞賠償制度。對期初發(fā)放的日常用品、班級用品、門窗、窗拉手、臺凳等實行承包管理,做到誰損壞誰負責。
(四)加強協(xié)作,做好環(huán)境衛(wèi)生工作。
1、本學期繼續(xù)加大校舍校產(chǎn)的檢查、維修、保養(yǎng),環(huán)境綠化等工作,力求為師生創(chuàng)造一個優(yōu)雅的學習、工作環(huán)境。
2、扎扎實實地抓好衛(wèi)生工作。對存在問題要及時指出,限時糾正。
3、協(xié)同德育處、教務(wù)處等部門,利用。
黑板報。
晨會課升旗儀式講話等形式,向?qū)W生進行愛我校園愛護公物的教育活動。
(五)長抓不懈,提高安全防患意識。
1、加強校園巡視,對發(fā)現(xiàn)有安全隱患的校舍、建筑物、體育器材等作及時徹底的維修、排除。
2、加強校園食品安全管理,定期發(fā)布食品安全知識,加強校園食品衛(wèi)生巡視檢查力度,加強進貨渠道的監(jiān)管,確保衛(wèi)生、安全。
4、更換宿舍衛(wèi)生間的水池龍頭。
20xx年后勤工作的基本思路是:圍繞一個中心,搞好兩個服務(wù),抓好兩項學習,全面開展五講。圍繞一個中心,即后勤工作要始終圍繞教學這個中心。搞好兩個服務(wù),一是搞好為教育教學的服務(wù),為教育教學創(chuàng)造良好的條件;二是搞好為師生生活的服務(wù),解決師生的后顧之憂,讓師生們以旺盛的精力和充體力投入到教學活動中去,為全面提高我校的教育教學質(zhì)量而努力奮斗。抓好兩項學習,即政治理論學習和學校各項規(guī)章制度的學習。全面開展五講,即講大局,講團結(jié),講奉獻,講文明,講實干。
本年度后勤工作的總體目標是:做到三個確保、三個力爭。
三個確保是:確保校園環(huán)境建設(shè)及教育教學、辦公生活用品的維護、維修、采購、保管、供應(yīng)及時到位;確保學校財務(wù)管理規(guī)范、精細,帳物相符;確保學校水、電正常供應(yīng)。
三個力爭是:力爭進一步完善服務(wù)設(shè)施;力爭進一步提高服務(wù)質(zhì)量;力爭進一步提高服務(wù)效益。
1.加強后勤職工的思想建設(shè),樹立管理育人,服務(wù)育人的思想。20xx年,學校后勤要堅持服務(wù)育人、管理育人的原則,全面優(yōu)化后勤管理,要讓后勤工作人員樹立育人的觀念和服務(wù)的觀念,后勤人員要利用與學生接觸的機會,以身立教,對學生進行勞動教育、愛護公物教育、保護環(huán)境教育、艱苦奮斗教育等。為了提高管理育人、服務(wù)育人的質(zhì)量,本學年在后勤職工思想建設(shè)方面的主要舉措是:
(1)認真學習和貫徹落實教職工例會對后勤工作的各項要求,增強服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。
(2)認真學習學校的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。樹立為師生服務(wù)的思想,不斷提高職業(yè)道德水準。
(3)認真落實精細化管理的各項要求,為教育教學創(chuàng)造優(yōu)良條件,在搞好服務(wù)的過程中,實現(xiàn)自身價值,貢獻自己的力量。
2.加強校產(chǎn)管理,健全校產(chǎn)電子、紙質(zhì)檔案。
(1)嚴格材料購進,材料領(lǐng)出制度,非易損耗品領(lǐng)出新的,必須收回舊的。
(2)年終對庫房進行盤點,做到帳物相符。
(3)無論固定資產(chǎn)還是易損耗品,均形成檔案,物品的入庫、出庫嚴格登記手續(xù)。
(4)規(guī)范健全校舍檔案。
(1)開學初做好:教材、副本的領(lǐng)取和發(fā)放,辦公用品的采購和發(fā)放,教室、寢室的調(diào)整,各班桌凳的配備,檢查水電是否正常,各部位照明設(shè)施檢查維修,等等。
(2)落實班級財產(chǎn)承包制。包括教室內(nèi)的所有公共財物和各班環(huán)境區(qū)域內(nèi)的財物,每學期對班級財產(chǎn)檢查兩次:期中和期末,檢查結(jié)束后對損壞的財物進行賠款,學校組織維修。
(3)落實其他學校財產(chǎn)管理責任制。包括辦公室和公用教室的財產(chǎn)、個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn),辦公室和公用教室的財產(chǎn)每學期檢查一次,發(fā)現(xiàn)人為損壞按《學校財產(chǎn)管理辦法》處理,自然損壞的要及時維修。個人領(lǐng)用的學校財產(chǎn)交回時要檢查完好情況,及時做出相應(yīng)處理。
(4)管理和使用好水電,把節(jié)水節(jié)電放在后勤工作的首位,教育和引導(dǎo)全校師生養(yǎng)成自覺節(jié)水節(jié)電的良好習慣,杜絕長流水和長明燈,校內(nèi)不能使用大功率用電器。學校組織不定期檢查各部位的違規(guī)用電情況,并做出相應(yīng)的考核或罰款處理。要及時更換損壞的水設(shè)施,防止跑水和漏水。
(1)澆水。綠化帶的春灌和冬灌要澆足澆透,其余時間要根據(jù)雨水情況澆灌,不得浪費水。樹木、綠籬、花園的澆水要根據(jù)土壤墑情澆灌,合理安排,不得浪費水資源。
(2)綠化帶的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠化帶中的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(3)綠籬的管理。根據(jù)生長情況每年大約修剪4次,每學期2次。綠籬下的垃圾和雜物由承包班級隨時清理。
(4)樹木的修剪、殺蟲,每年2次,每學期1次。
5.嚴格后勤職工上下班時間,實行不定期查崗制度。后勤職工要和教師統(tǒng)一上下班時間,隨時處理各部位.本年度后勤工作人員實行工作任務(wù)登記制,工作情況將作為后勤人員績效考核依據(jù)。
6、努力改善辦公、教學、生活條件。
本學期的后勤工作以市教育局、鎮(zhèn)教委辦工作要點為指導(dǎo),以保教為中心,后勤助動,進一步樹立服務(wù)思想,為全面提高我園的辦園水平,努力搞好后勤服務(wù)工作。
1、加強后勤人員隊伍建設(shè),更新觀念,增強服務(wù)意識,努力探索規(guī)范化途徑。
2、扎實有序地抓好幼兒園安全工作,開展各項安全衛(wèi)生工作,提高保衛(wèi)質(zhì)量。
3、加大校產(chǎn)管理力度,不斷完善校產(chǎn)管理制度,做好各項維修工作,保障教育工作正常、有序進行。
(一)進一步提高后勤職工隊伍建設(shè)。
1、不斷完善后勤管理網(wǎng)絡(luò)。成立由園長——后勤負責人——后勤成員的管理網(wǎng)絡(luò),加強過程管理,后勤工作做到有目標,有落實,有檢查,盡力為教育一線做好后勤服務(wù)工作。
2、繼續(xù)加強員工的思想工作,認真學習幼兒園的各項規(guī)章制度,提高自身修養(yǎng),愛崗敬業(yè),吃苦耐勞。
3、繼續(xù)堅持每日巡視制度,及時發(fā)現(xiàn)問題,分析解決,并與相關(guān)人員交換意見,發(fā)揮指導(dǎo)功效。
(二)強化衛(wèi)生安全教育,杜絕隱患。
1、繼續(xù)抓好環(huán)境衛(wèi)生工作,明確責任區(qū)與責任人,并加強檢查和指導(dǎo),確保幼兒園環(huán)境衛(wèi)生整潔有序。
2、進一步加強對食堂人員食品加工過程、餐具清洗和消毒過程的檢查和指導(dǎo),切實落實《食品衛(wèi)生法》和衛(wèi)生保健制度,規(guī)范操作。
3、進一步強化保衛(wèi)人員的安全責任意識,嚴格執(zhí)行外來人員的查詢和登記工作,嚴防幼兒走出園門以及盜竊等現(xiàn)象的發(fā)生。
4、認真、及時地做好各種物品、器械的保養(yǎng)和維修,確保安全使用。
5、繼續(xù)切實做好消防安全工作,實行安全網(wǎng)絡(luò)管理,強化安全責任,堅持以防為主,消除隱患,做到安全第一。
(三)加強園產(chǎn)管理,健全園產(chǎn)檔案。
堅持勤儉辦園的原則,積極倡導(dǎo)節(jié)約水、電、煤氣、材料等,減少浪費。愛護并合理使用園內(nèi)設(shè)施設(shè)備,認真做好各類檢修工作,對小型維修工作嘗試自己動手完成,竭盡所能節(jié)約維修經(jīng)費開支。
(四)抓好校園衛(wèi)生管理,積極創(chuàng)設(shè)平安校園。
1、加強園內(nèi)花木、草坪、養(yǎng)護工作,定期拔草、修枝,美化校園。教育幼兒愛護幼兒園的一草一木。
2、整個校園內(nèi)外分工到人,明確責任區(qū)與責任人,做到保管區(qū)隨時整潔干凈,室內(nèi)外無紙屑、無痰跡、無雜物,室內(nèi)保持墻面的整潔,各種用具擺放整齊。
3、確保園內(nèi)技防、物防設(shè)施完好,加強對園內(nèi)財產(chǎn)的安全管理。
(五)規(guī)范衛(wèi)生保健工作,充分發(fā)揮保健監(jiān)督作用。
1、保健教師要做好幼兒常見病、多發(fā)病、傳染病的預(yù)防檢疫工作,把好幼兒入園關(guān)、防治關(guān)、隔離關(guān)。按照物品消毒常規(guī)要求定期定時進行消毒,控制疾病發(fā)生率。
2、全面做好保育工作,重點做好幼兒衛(wèi)生習慣、一日生活管理、班級日常衛(wèi)生、班級日常消毒等項工作。檢查抽查相結(jié)合,提高保育管理的水平。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇五
根據(jù)《縣20xx-20xx學年度中小學教師全員培訓“命好題”專題學習實施方案》精神,為切實做好我校教師“命好題”專題培訓工作,提高培訓的針對性和實效性,特制訂本計劃。
1、更新師德觀念,調(diào)整師德行為。
2、熟悉課堂教學評價理論,提高教學評價素養(yǎng)。
3、結(jié)合日常教學中作業(yè)與命題問題進行研究,理解、掌握命題技能與方法。
4、通過作業(yè)與命題案例評析,培養(yǎng)教師對作業(yè)與命題技術(shù)研究能力。
5、使全體教師能能真正命好題。
1、聚集學生作業(yè),直面問題。以學生學業(yè)評價問題為突破口,圍繞作業(yè)命題各環(huán)節(jié)進行研究,扎實提高教師命題基本技能。
2、利用遠程,立足校本。充分利用遠程教育資源優(yōu)勢,督促和指導(dǎo)教師開展好校本培訓活動,促進教師自主學習,不斷提高專業(yè)水平。
3、強化管理,務(wù)求實效。強化培訓過程管理,嚴格考評,規(guī)范學時認定。
專題一:學生學業(yè)評價中的師德。
專題二:教學評價論與學生發(fā)展性評價。
專題三:作業(yè)與命題技術(shù)研究。
專題四:作業(yè)與命題問題診斷。
專題五:作業(yè)與命題案例評析。
理論學習與實踐研修相結(jié)合。
1、教研組活動。
活動時間:
語文組:每周四。
數(shù)學組:每周三。
活動內(nèi)容:
(1)理論學習。
學習內(nèi)容與進度:
《命好題:命題與作業(yè)技術(shù)研究》(第一學期學習第一、二章;第二學期學習四、五章)。
(2)集體備課。教師公開課教案課前交教研組進行集體備課,達成共識后再上課使用。
(3)聽課評課。
(4)專題研修。
專題一:學生學業(yè)評價中的師德。
專題二:教學評價論與學生發(fā)展性評價。
專題三:作業(yè)與命題技術(shù)研究。
專題四:作業(yè)與命題問題診斷。
專題五:作業(yè)與命題案例評析。
2、校級集體培訓活動。
活動安排:第一學期。
時間。
活動內(nèi)容。
授課人。
主持人。
20xx年。
10月20日。
公開課《小木偶的.故事》。
徐冬梅。
王美芬。
理論學習《如何命好題》。
王也君。
專題討論。
1、如何評價學生作業(yè)。
2、什么是好作業(yè)。
3、什么是好試題。
全體教師。
201年。
12月22日。
公開課《蠟燭的燃燒》。
董軍艦。
王美芬。
理論學習:《學業(yè)評價的一般過程與常見模式》。
王也君。
專題討論:優(yōu)秀作業(yè)設(shè)計探討。
全體教師。
(注:第二學期另行安排)。
考核時間:每學期末。
考核等級:優(yōu)秀、合格、不合格。
注:考核不合格者不予認定學時,當年不能參加職稱評審,年度考核不得評為優(yōu)秀。
1、認真組織教師參加上級校本培訓活動;
2、積極開發(fā)各種文本、網(wǎng)絡(luò)和音像等校本培訓教材;
3、實行培訓效果測評公開制度;
4、加強領(lǐng)導(dǎo),增強責任感;
5、學校保障經(jīng)費投入。教師參加各類培訓費用一律從學校公用經(jīng)費中撥出。
20xx年9月。
文檔為doc格式。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇六
暑假已經(jīng)結(jié)束,我們又迎來了新的學期、新的學年,新學期學校工作計劃。首先,請允許本人代表學校對提前到崗并迅速積極投入工作的領(lǐng)導(dǎo)、部分教師與員工表示衷心的感謝!對如期返校的老教師、老員工們,對加盟南開的各位新老師、新員工表示熱烈的歡迎!祝愿大家在新的學期、新的學年身體健康、工作順利!
一、總體工作目標。
1、指導(dǎo)思想。
以人為本,文化立校,德育鑄魂,特色取勝。
(人才。底蘊。大廈、大師、大愛。根本。亮點。)。
學校堅持"教師第一",以教師、學生發(fā)展為本,把學校發(fā)展建立在教師、學生發(fā)展基礎(chǔ)之上。努力建設(shè)高素質(zhì)的學校管理團隊、教師團隊,建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平的德育工作,實施優(yōu)質(zhì)管理,優(yōu)質(zhì)教育教學,樹優(yōu)良校風形象,創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌形象,力爭學校實現(xiàn)跨越式的發(fā)展。
2、辦學目標:
保證質(zhì)量、構(gòu)建特色、追求品位、辦有靈魂的精品學校;校園優(yōu)美、校風優(yōu)良、師資優(yōu)質(zhì)、建創(chuàng)管理優(yōu)秀的現(xiàn)代化學校;學生有信心,家長們開心,創(chuàng)老百姓放心的知名學校;立足深圳,走向全國,面向世界的國際化學校。
3、學生培養(yǎng)目標:
有愛心,有能力,有自信心,有責任心;會做人,會學習,會做事,會生活;孝敬父母、尊敬師長、關(guān)愛他人,文明守紀,誠實守信;做一個事業(yè)成功,擁有幸福人生的人;做一個"因為你的存在而讓他人感到幸福的人"。
4、教師培養(yǎng)目標:
有思想,有愛心,有責任心,有事業(yè)心;愛學習,愛思考,愛科研,愛合作,會教學,會管理;做最受學生歡迎、愛戴的老師,做科研型、學者型老師。
5、教育模式:
愛心教育、民主教育、養(yǎng)成教育、成功教育。
6、治校方略("一、二、三、四、五、六")。
堅定一個目標:辦一所現(xiàn)代化、國際化、高品位、高質(zhì)量、有特色的精品學校;。
建好兩支隊伍:一支高素質(zhì)的管理團隊,一支高素質(zhì)的教師團隊;。
實行三大戰(zhàn)略:德育興校,科研興校,特色興校;。
抓好四項工作:科學管理,優(yōu)化教學,后勤保障,校園文化建設(shè);。
堅持五個并重:教育教學并重,小教初教并重,素質(zhì)教育和培養(yǎng)學生應(yīng)試能力并重,教學常規(guī)和教學科研并重,教師發(fā)展和學生發(fā)展并重。
從六個方面提高教學質(zhì)量:依靠科學管理提高教學質(zhì)量,依靠德育工作、校園文化建設(shè)提高教學質(zhì)量,依靠科學、高效的課堂教學提高教學質(zhì)量,依靠教學科研提高教學質(zhì)量,依靠師資隊伍建設(shè)提高教學質(zhì)量,依靠教學策略(分層教學、導(dǎo)師制、合作學習競賽)提高教學質(zhì)量。力爭全面刷新中考上線率、會考優(yōu)秀率。
7、教育理念。
--在素質(zhì)教育的原野上,每個學生都是一座金礦,充分開發(fā)學生的潛能,每個學生都能成為優(yōu)秀人才。因為,每一粒種子都能破土發(fā)芽,每一株幼苗都能茁壯成長,每一朵鮮花都能自由開放,每一個果實都能散發(fā)芬芳。
8、莊嚴承諾。
轉(zhuǎn)變意識,服務(wù)至上;安全重于泰山,責任重于一切;對學生終身發(fā)展負責,對學生前途命運負責。
1.健全和完善學校各項管理制度、獎勵制度、考勤考核制度,建立科學的工資制度,構(gòu)建比較科學的符合本校實際的管理模式、校園文化模式、教育教學模式、后勤管理模式,正規(guī)化、規(guī)范化辦學。
2.以建設(shè)一支優(yōu)秀班主任隊伍為抓手,建設(shè)一支高素質(zhì)的管理團隊;以學科組建設(shè)為龍頭,以學科帶頭人為核心,促進教師專業(yè)成長,逐步組建一支結(jié)構(gòu)合理、德藝雙馨、高素質(zhì)的教師團隊。
3.建設(shè)高品位的校園文化,開展高水平德育工作,建設(shè)優(yōu)良校風、學風,培養(yǎng)學生養(yǎng)成各種良好習慣(好習慣終生受益,壞習慣一輩子吃虧),樹立自信心,創(chuàng)建和諧文明校園,實現(xiàn)管理、教育、教學優(yōu)質(zhì)化,促進師生快速成展、健康成長。
4.實施目標管理、全員管理;實行管理責任制,定崗位,定責任,定考核;踐行細化管理,落實細節(jié)管理,注重管理過程,促成高效管理。
5.加強音、體、美、藝學科建設(shè),培養(yǎng)音、體、美、藝特長生;高度重視基礎(chǔ)年級,竭力抓好畢業(yè)班工作,全力辦好特長班,全面醞釀組建國際部,力創(chuàng)20xx年中考輝煌,實現(xiàn)雙贏。
6.認真貫徹新課改精神,落實新課改的具體方案與內(nèi)容,聚焦課堂,立足規(guī)范,深入教學,深度推進;構(gòu)建主體性課堂教學模式,教會學生自主學習、合作學習、研究性學習,上好必修課程,建設(shè)好校本課程,開設(shè)活動課程;實施"分層教學"、"全面提高"、"培優(yōu)補差"、"后進生導(dǎo)師制";實現(xiàn)各層次學生有信心學習、成功學習。
7.認真落實市、區(qū)教育主管部門的會議精神,積極參與推進"教育思想現(xiàn)代化、領(lǐng)導(dǎo)班子現(xiàn)代化、教師隊伍現(xiàn)代化、教育體系現(xiàn)代化、辦學條件現(xiàn)代化、教育管理現(xiàn)代化"的教育現(xiàn)代化的六大行動;努力爭創(chuàng)市、省標準化學校和區(qū)域現(xiàn)代化示范學校。
8、加大教師培訓力度,認真抓好新老教師教育教學業(yè)務(wù)結(jié)對子的"青藍"工程,全力抓好骨干教師培訓、評選工作,英語教師口語、聽力培訓,教科研培訓、班主任培訓和教干培訓等重點工作。
9、搞好課題申報、立項、研究、校本資料匯編工作。
10、認真完成黨員登記、支部改選工作;完善和健全工會、團委、學生會組織重點工作任務(wù)。
三、管理理念。
"管理出質(zhì)量,管理出效益"、"學生成才,三分教七分管"。任何好學校都是靠人辦的,任何好教師、好學生都是靠人培養(yǎng)的。這些都是建立在好的管理基礎(chǔ)上的。好的管理,使懶人變勤,使壞人變好;好的管理,可以使人的才干得到充分發(fā)揮,可以使人的思想境界得到升華,可以實現(xiàn)效益最大化。
什么是好的管理?是有思想、有目標的管理,有章法、有程序、制度第一、流程規(guī)范的管理,制度、法規(guī)和人文關(guān)懷相結(jié)合的管理,分工明確、責任落實和獎懲兌現(xiàn)的管理,激勵先進、鞭策落后的管理。好的管理需要一個好的管理團隊(而不是一群貌合神離的烏合之眾),需要全員參與(而不是各自為政的散兵游勇),人人都成為管理者(而不是遇事推諉、沒有責任心的看客)。為了追求好的管理,我們需要建設(shè)一支優(yōu)秀的管理團隊并做到:敬業(yè)奉獻,敢于攻堅,勇于創(chuàng)新,群策群力,雷厲風行,精益求精。心里想的,嘴上說的,手中做的,深深融化進血液中,完全落實在行動上。要求每一個管理者必須當好教師、職工的表率,每個教師、職工當好學生的表率。
任何組織的成功者是5%決策+95%高效執(zhí)行。工作有布置無落實、無檢查、無考核、無獎懲便等于零。因為沒有執(zhí)行力,就沒有競爭力。管理能否高效,關(guān)鍵在于執(zhí)行力,辦好學校歸根到底就在于執(zhí)行力。那種不遵章程、不守規(guī)則、不重程序、個人意志為主的隨意性管理,只能使工作陷入被動、無效、混亂不堪的局面。
"思路決定出路,細節(jié)決定成敗"。保證思路正確,必須民主決策,集思廣益;"天下難事,必做于細,天下大事,必做于細",想成就一番大事業(yè),必須從簡單的事情做起,從細微之處入手。一心渴望偉大,偉大卻了無蹤影;甘于平淡,認真做好每件小事,每一件平凡的事,認真做好每個細節(jié),偉大卻不期而至。
實踐證明,最好的管理就是從小事做起,把小事做好。將管理行為、管理過程和管理實績透明化,置于組織成員的監(jiān)督之下,可以保證在執(zhí)行過程中,不降低高度,不減少力度,不影響速度。
1、抓落實,要誠心誠意。任何工作,心誠則靈,認真就行,有責任心就行,抓落實必須全心全意,言行一致,而不能口是心非,三心二意,或拉幫接伙、高內(nèi)耗。就像一首交響樂,我們允許有各種不同音符的和音,我們不希望出現(xiàn)蓄意干擾和影響大局的"噪音"!
2、抓落實,要理出思路。思路決定出路,必須分析工作現(xiàn)狀,對照工作目標,理清工作要點,明確工作步驟,確定工作重點,只為成功想辦法,不為失敗找借口,更不能將失敗合理化。
3、抓落實,要下狠功夫。要真正能夠抓落實,必須舍得花時間,用精力,吃苦頭,鍥而不舍;必須深入教室、深入課堂、深入學生,多聽課、多研究教學、多接觸師生,必須有恒心、有信心、有毅力,勇于挑戰(zhàn)困難,決不輕言放棄。
4、抓落實,必須爭分奪秒,注重高效、優(yōu)質(zhì)。
5、抓落實,一定要有團隊合作精神。實踐證明:單打獨斗、孤膽英雄的時代已經(jīng)過去了。要確保有成效和確保實現(xiàn)目標就必須擁有一支精誠團結(jié)的好的團隊。目標不實現(xiàn),要求達不到,抓落實就等于一句空話。
一個籬笆三個樁,一個好漢三個幫。我們要時刻記住,不管自己有多大本領(lǐng),我們是一個團隊,是一個同甘共苦的集體,只有把大家的智慧和力量凝聚起來,擰成一股繩,我們才能戰(zhàn)勝一切困難,取得最大成績。我們提倡競爭,但我們更強調(diào)合作,因為小合作小成果,大合作大成果,不合作就沒成果。
四、管理措施。
1、本學期繼續(xù)實行每周五天為一單元工作制。每個工作單元開一次行政會、教師會,其內(nèi)容有三項:
1總結(jié)前一工作單元工作任務(wù)完成情況,肯定成績,找出存在問題;。
2分析學校當前教育、教學、后勤等方面工作運行情況,確定下一工作單元工作任務(wù);。
3主要問題研究與討論。
2、政教處、教務(wù)處、年級部等部門每兩周開好一次部門例會,總結(jié)工作開展情況,表揚成績,找出不足,適時反思,提出改進意見,拿出補救措施,限期整改到位。
3、有計劃定期開展教育科研、教學研討、業(yè)務(wù)學習與培訓等活動,注重實效,寧精勿濫,不搞形式、不走過場。
4、政教處、教務(wù)處、年級部、學科組等部門每月舉行一次老師教育教學論壇,交流教育、教學、科研、讀書、班級管理等心得體會。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇七
指導(dǎo)思想:
在鄧小平理論和“三個代表”重要思想的指導(dǎo)下,牢固樹立科學發(fā)展觀,全面貫徹黨的教育方針,以加強學生思想道德建設(shè)為首位,以全面實施素質(zhì)教育為核心,以實施新課程改革為抓手,以教師隊伍建設(shè)為重點,完善學校管理機制,全面提高教育教學質(zhì)量,為實現(xiàn)“樹名師、創(chuàng)名校”的辦學目標奠定扎實基礎(chǔ)。
工作重點及措施:
一、堅持科學發(fā)展觀,進一步完善學校管理體制。
1、認真學習和深入貫徹黨的十六屆四中全會、全省全市教育工作會議精神,用科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學校各項管理工作。今后,我們要以教育改革創(chuàng)新為動力,構(gòu)建“以人為本”的內(nèi)部管理體制,最大限度地調(diào)動廣大教職工的積極性,為學校綜合實力的提高和可持續(xù)發(fā)展創(chuàng)造條件。2、深入研究接軌后學校遇到的新情況新問題,創(chuàng)新管理思路、改進管理機制,使學校各項管理盡快融入地方政府管理模式。本學期要高度關(guān)注學校發(fā)展進展情況,明確各崗位的管理責任,進一步理順“線”與“塊”的管理關(guān)系,積極研究新型的管理方法,爭取在半年內(nèi)完全適應(yīng)并徹底融入地方政府管理,形成相對穩(wěn)定、科學有序的學校管理模式。3、廣泛征求意見,進一步規(guī)范和修改學校內(nèi)部管理的相關(guān)制度,并做好我校未來五年學校發(fā)展規(guī)劃。各年級組要集思廣益,充分調(diào)動廣大教師以主人翁的態(tài)度積極參與到學校發(fā)展規(guī)劃與制度建設(shè)工作上來。學校各部門要進一步增大管理的監(jiān)測面,杜絕管理漏洞,提高管理效能。
二、狠抓師資隊伍建設(shè),努力提高師德與師能水平。
1、加強政治理論學習,提升依法執(zhí)教意識。本學期,我校要結(jié)合國家政治形勢要求,組織廣大教師學習有關(guān)法律法規(guī),引導(dǎo)教師黨員提前唱響第二批保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動前奏,全面貫徹《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》和教育政策法規(guī),以組內(nèi)分散學習與全校集中學習相結(jié)合的形式,建立政治學習會議記錄與個人政治學習筆記制度,定時檢查,促使教師依法執(zhí)教意識的全面提升。2、加大教育宣傳力度,倡導(dǎo)敬業(yè)、勤業(yè)精神。以“重慶開縣優(yōu)秀教師群體”等教育戰(zhàn)線先進典型事跡為內(nèi)容,大力宣傳教育新風尚,把握正確輿論導(dǎo)向,努力營造“學榜樣、趕先進”的良好氛圍。要繼續(xù)提倡敬業(yè)愛崗、勤業(yè)奉獻精神,引導(dǎo)廣大教師增強事業(yè)心、責任心,努力使自己成為家長稱心、學生舒心、學校放心的合格教師。3、加大培訓力度,提高業(yè)務(wù)能力。一要配合市教育局做好三個專門培訓工作英語教師培訓、新課程實驗教師崗前培訓、計算機教師網(wǎng)絡(luò)使用知識培訓,相關(guān)教師要高度重視這一難得的培訓機會,積極做好準備并認真參加培訓。二要認真做好校本培訓工作,對骨干教師和學科帶頭人提出高標準嚴要求實施重點培養(yǎng),對其他教師根據(jù)不同的發(fā)展?jié)撃苓M行分層培養(yǎng),使全體教師在校本培訓中都有所獲。三要積極為教師搭建學習、展示、交流的平臺,本學期將組織四項教學活動組內(nèi)研討課、家長開放課、外出與兄弟學校教學交流、校級網(wǎng)絡(luò)環(huán)境課堂教學觀摩促進教師教學能力的提高。四要以參加市級“131名師”評選為重點,繼續(xù)推進名師工程,加大骨干教師和優(yōu)秀教師的培養(yǎng)力度。
三、加強德育工作,切實提高德育教育實效。
1、全面落實中共中央國務(wù)院《加強和改進未成年人思想道德建設(shè)若干意見》,樹立學校教育中人人都是德育工作者的觀念,切實把德育放在學校各項工作的首位。每一位教師都要在課堂上結(jié)合自身學科特點采取行之有效的辦法,從規(guī)范行為習慣做起、從增強愛國情感做起、從確立遠大志向做起,將德育滲透到各科教學中扎實做好。2、充分認識班主任隊伍建設(shè)在德育工作中的重要性。德育領(lǐng)導(dǎo)小組成員要密切關(guān)注各班可能出現(xiàn)的不良狀況,指導(dǎo)幫助班主任改進工作方法,提高工作能力。學校將召集班主任中隊輔導(dǎo)員會議進行德育專題研究,相互交流經(jīng)驗,總結(jié)和推廣校內(nèi)優(yōu)秀班主任經(jīng)驗,推薦我校德育標兵參加全市加強和改進未成年人思想道德建設(shè)經(jīng)驗交流暨表彰會。3、認真開展“民族精神代代傳”活動。要繼續(xù)以豐富多彩的體驗教育活動為載體,通過形式多樣的學習實踐活動,教育引導(dǎo)少年兒童感受民族精神的偉大力量,體驗民族精神的時代內(nèi)涵,從小樹立民族自尊心和自豪感。4、進一步深化“手拉手”活動。要進一步加強我校與河口路小學“城鄉(xiāng)兒童手拉手”互助互學工作,完善活動機制,開辟新的活動場地,拓展活動方式,注重活動的實際效果,使“手拉手”活動持續(xù)不斷的開展下去。5、進一步拓展“少年兒童平安行動”。要主動聯(lián)合公安部門和有關(guān)方面,以主題活動、音像漫畫、宣傳材料等有效形式為載體,開展預(yù)防少年兒童意外傷害、保護少年兒童生命安全活動。要把上學放學路上戴“小黃帽”制度長期堅持下去,大隊部要抓實抓好相關(guān)檢查督促工作。6、努力做好學校、家庭、社會三結(jié)合工作。通過家訪、家長會、學生社會實踐、家校聯(lián)系平臺、校園網(wǎng)專欄、給家長公開信等途徑,宣傳正確的教育觀,爭取社會與家長的支持,努力為青少年健康成長營造良好的發(fā)展環(huán)境。
四、強化教學與教研工作,繼續(xù)扎實推進素質(zhì)教育。
1、從強化過程性管理入手,全力突出“質(zhì)量第一”的觀念。教學管理人員要把教育教學質(zhì)量擺在突出的位置,進一步完善授課計劃、課堂教學、作業(yè)批閱、質(zhì)量檢測等各環(huán)節(jié)管理。各學科教師要在質(zhì)量分析、階段監(jiān)測、期末考試、學科競賽等教學活動中加強操作性研究,切實把教學質(zhì)量的提高落到實處。六年級語數(shù)教師要抓緊有限時間全力做好畢業(yè)班教學,在提高及格率與優(yōu)秀率上多想辦法,在后進生身上多投入精力,力爭在全市小學畢業(yè)會考中取得好成績。2、繼續(xù)實行計算機文字輸入備課。教師要重視對共享資源的二度修改,重視練習設(shè)計的研究,重視課前準備,切實提高電子備課的效率和質(zhì)量。教導(dǎo)處要組織人員及時積累各類教案、課件、試題等,做好教學資源庫的建設(shè)工作。3、強化新課程改革的實驗工作。以新課程實施作為教學研究的中心工作,充分發(fā)揮教研骨干力量的引領(lǐng)帶動輻射作用,加大對新課程改革的實施力度。教導(dǎo)處要組織教師學習新課程理論,以《關(guān)注課堂、走進課改》和《新課程標準》為重點,提供相關(guān)信息資料,規(guī)定具體的撰寫學習筆記與心得體會篇目任務(wù),開展理論研討與教學反思活動,不斷充實新的教學理念,并在適當?shù)臅r機安排學習質(zhì)量檢測,促使我校教師新課程理論整體水平的提高。4、繼續(xù)規(guī)范教研活動,努力構(gòu)建新的教研管理模式。以“小課題研究”為主要途徑,引導(dǎo)教師廣泛開展應(yīng)用型“小課題”的教研活動。教學管理人員要深入一線,及時掌握信息,加強教研活動的組織、協(xié)調(diào)與指導(dǎo)。教師要找準研究載體,注重研究理論充實與實踐經(jīng)驗積累,撰寫課題總結(jié)論文參加省市級評比,在教研成果獲獎級別上有新的突破。
五、推進體衛(wèi)藝工作,促使學生全面健康發(fā)展。
1、認真貫徹《體育、衛(wèi)生工作條例》,樹立“健康第一”思想,按要求上好體育課和健康教育課,加強“三操、兩活動”管理,確保學生每天一小時的體育活動時間,合理安排鍛煉內(nèi)容,認真執(zhí)行新的小學生體質(zhì)檢測標準。2、以《全國學校藝術(shù)教育總體規(guī)劃》為指導(dǎo),提前籌劃、積極準備,認真舉辦好我校春季田徑運動會和“六一”兒童節(jié)藝術(shù)展示活動,在組織形式和內(nèi)容上有所創(chuàng)新。組建校級田徑運動隊,做好每周晨練與暑假集中訓練的具體實施工作,力爭在本年度全市小學生運動會上取得團體總分前兩名的成績。3、加大校園環(huán)境衛(wèi)生和學生個人衛(wèi)生檢查力度,組織好一年一度的學生體檢工作,做好“六種常見病”的預(yù)防工作。各班主任要積極配合教導(dǎo)室對相關(guān)情況作出迅速反映,杜絕常見傳染病在校園內(nèi)大面積流行。
六、重視電教工作,提高現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用效益。
1、充分發(fā)揮現(xiàn)有電教設(shè)備的使用效率,進一步提高信息技術(shù)的教學輔助功能。各部門、各年級要做好本室電腦硬件的日常管理工作,細化管理制度,堅決杜絕在上班時間利用辦公室電腦聊天、玩游戲等行為。2、提高教師網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用和計算機輔助教學水平。信息技術(shù)人員要進一步鉆研專業(yè)知識、提高應(yīng)用技能,在課件制作、網(wǎng)絡(luò)管理和電腦維護等方面提供更好的服務(wù)。3、網(wǎng)管中心要做好網(wǎng)站的安全防范、內(nèi)容更新等日常維護工作,認真填寫運行情況記錄,確保校園網(wǎng)絡(luò)的正常運行,為及時準確反映我校教育教學動態(tài)提供有力保證。4、組織骨干教師積極制作多媒體課件、撰寫信息技術(shù)論文、輔導(dǎo)學生制作電腦動畫,力爭在今年全省信息技術(shù)與課程整合觀摩、全國中小學電腦制作大賽、全國現(xiàn)代教育技術(shù)論文評比等幾項活動中有一定數(shù)量作品參賽。
七、完善后勤輔助職能,進一步提高服務(wù)質(zhì)量。
1、總務(wù)、財務(wù)等后勤工作部門要繼續(xù)樹立服務(wù)意識,主動為師生服務(wù),提高服務(wù)質(zhì)量。2、規(guī)范校產(chǎn)管理,嚴格執(zhí)行學校財產(chǎn)和物品流通管理制度。嚴格財務(wù)制度,加強財務(wù)預(yù)算,強化財務(wù)宏觀調(diào)控,各項支出嚴格按規(guī)定標準和程序進行。3、加大食堂管理力度,強化對食堂工作人員的思想教育,把好食品進貨關(guān),做到飲食安全警鐘常鳴。要在提高飯菜質(zhì)量上多想辦法,努力提高師生對食堂的滿意率。4、認真履行學校安全工作目標職責和任務(wù),全力消除校園火災(zāi)、盜竊以及學生意外傷害等不安全隱患。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇八
本學期我校繼續(xù)以辦好“讓人民滿意的教育”為宗旨,認真落實好中心學校的各項部署,牢固樹立“創(chuàng)建平安校園,學校和諧發(fā)展”的辦學理念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,整體提升教育教學水平和辦學效益。解放思想,深化改革,強化教學管理,加大師資培訓力度,努力推進素質(zhì)教育,使我校再上一個新臺階。
工作目標
一、加強師德師風建設(shè),營造-愛崗敬業(yè)氛圍,創(chuàng)建和諧校園。
二、抓好教學常規(guī)管理,打造優(yōu)質(zhì)課堂,加大教學質(zhì)量監(jiān)控力度,全面提高教學質(zhì)量。
三、加強英語教學,培養(yǎng)專職英語教師,盡最大努力提高英語教學水平,縮小與城關(guān)英語教學差距。
四、 加強校園安全管理,實行安全崗位責制,消除安全隱患,確保師生平安。
五、加強班級管理,注重學生良好行為習慣的培養(yǎng),提高學生品德修養(yǎng)。
六、重點做好畢業(yè)班教學管理,做好學生思想教育,向中學輸送合格人才。
七、改善辦學條件,完善服務(wù)設(shè)施,新建學生食堂,提高師生生活質(zhì)量。
具體措施:
一、解放思想,加強教師隊伍建設(shè)。
1、著力建設(shè)一支事業(yè)心強、責任心強、素質(zhì)高的行政隊伍。
行政領(lǐng)導(dǎo)立足本職、嚴格要求、敬業(yè)實干、主動服務(wù)、淡泊名利、廉潔自律、勇挑重擔、敢于負責,圍繞各自工作目標,踏踏實實抓出成效。真正做到:以正確的思想引導(dǎo)人,以高尚的人格熏陶人,以實際行動帶動人。形成一個團結(jié)協(xié)作好、廉潔自律好、工作實績好的強有力的領(lǐng)導(dǎo)集體。
2、抓好師德師風建設(shè),開展師德標兵評眩
以爭先創(chuàng)優(yōu)為契機,開展師德師風學習,形成嚴謹治學、敬業(yè)愛崗、勇于創(chuàng)新、樂于奉獻、廉潔從教的師德氛圍。認真學習上級文件,杜絕各種形式的有償家教,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴厲查處,并取消當年評優(yōu)資格。
3、加大骨干教師培訓力度。
加強青年教師思想引領(lǐng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)的培訓,積極創(chuàng)設(shè)機會為年輕教師成長搭建平臺,多渠道、多方式促進我校骨干教師群體的形成與發(fā)展。
二、改革績效考評方法,提高教師工作極積性。
1、我校師資老化,學科專職教師奇缺。為改變這種按課被動狀況,根椐中心學校安排,對部分學科教師進行調(diào)整,充實五六年級教學力量。做到人盡其才,物盡其用,發(fā)揮二小的人才優(yōu)勢,提高教學水平。
2、完善各項規(guī)章制度及考核辦法。
加大教師考核力度,從德、能、勤、績四個方面對教師進全面考核,深化學校分配制度改革,逐步建立重師德、重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制。
在績效考評方面,將過程與結(jié)果并重。要求每人至少代一門統(tǒng)考科,作為績效考核的.成績依據(jù)。因為不同年級、不同學科存在一定差異,所以在考核過程中廢除及格率、優(yōu)秀率的考核,重點放在提高學科平均分上。另外,對代兩科或兩科以上的同志,另一科按附加分另計。實行上不封頂?shù)姆椒āsw現(xiàn)多勞多得,優(yōu)績優(yōu)酬。
三、抓好教學管理,提升辦學水平。
把教學作為中心工作,加強教學管理,深化教學研究,強化素質(zhì)教育,全面提升教學質(zhì)量。
1. 求真務(wù)實,推進課程改革。
抓住課改的重點、難點,立足于課堂教學這塊課改主陣地,不斷深化課改內(nèi)容,加強教育教學研究。從教學理念的轉(zhuǎn)變與教學方式改革入手,選準切入點,使新課改理念在教育教學實踐中得到充分體現(xiàn)。
2、狠抓教學管理,全面提高教育教學質(zhì)量。
從實際出發(fā),在總結(jié)經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,繼續(xù)加大教學管理力度,建立和完善監(jiān)控體系,力促我校教學有新的飛躍。
(1)開齊開足各門程
一方面嚴格執(zhí)行課程標準,開齊各門課程;另一方面,加強各項教學計劃的落實與到位。
(2)加強教學過程管理。
組織好教學研討課和教學公開課,規(guī)范日常課的備、教、改、輔、考五環(huán)節(jié),特別要加強備課、上課、作業(yè)的檢查,規(guī)范課堂教學,優(yōu)化教學過程,提高課堂教學的效率。在平時業(yè)務(wù)檢查時,行管人員走進課堂一邊聽課,一邊檢查。避免檢查形式化、走過場現(xiàn)象。
(3)、加強教學質(zhì)量的監(jiān)控。
學校將認真探討建立一種較為科學、公平、公正的評價體系,以此來促進教學健康、快速發(fā)展。
本學期中心舉行統(tǒng)一檢測,并以此作為教師績效考核的重要依椐。為此,我們早做準備,向40分鐘要質(zhì)量,努力提升教學效益。
為迎接縣級教學質(zhì)量監(jiān)測,本學年將六年級作為質(zhì)量監(jiān)測的重點,每學期與中心學校進行期中、期末兩次摸底檢測,相互學習,共同提高,力爭在2015的縣級六年級統(tǒng)一檢測中取得好成績。
3、積極做好教學研究工作,為教學增添活力。
加強科研意識,校領(lǐng)導(dǎo)從自身做起,帶頭進行課題研究,要求每個教研組制定切實可行的教研計劃,注重在教學實踐中研究教育現(xiàn)象和教學問題,讓“教、研、訓”三者有機整合,讓教研成為師資培訓的重要手段,為教學工作增添活力。
4、抓好信息技術(shù)與課程的整合工作。
我們將把信息技術(shù)培訓作為切入點,通過加強組織領(lǐng)導(dǎo),搭建交流平臺和開展一系列活動,來不斷提高教師信息技術(shù)水平。
鼓勵教師運用農(nóng)遠資源,與中心聯(lián)合,借助中心電子備課室作用,鼓勵教師盡可能采用電子備課。要求每位上公開課的老師都使用多媒體,使信息技術(shù)真正成為教師幫助學生認識、探求和解決問題的工具。
在部分班級開設(shè)班級多媒體,改善多媒體教室設(shè)施,添置教學大背投,進行新媒體新技術(shù)培訓。
創(chuàng)建紅楊二小網(wǎng)上家長學校,要求每位老師運用好網(wǎng)上家長學校這個平臺,加強與家長的聯(lián)系,使家校互動,擔負起共同教育好學生的重任。
5、發(fā)揮學校現(xiàn)有資源作用,上好科學實驗課。
我校科學實驗器材比較欠缺,有許多實驗無法完成。但我們要應(yīng)用好現(xiàn)有的科學實驗資源,盡量創(chuàng)造條件上好每一節(jié)科學實驗課,培養(yǎng)學生的動手動腦能力,培養(yǎng)學生科學思想和探索精神。在科學教學中,分組實驗和演示實驗相結(jié)合,要求每位科學教師每學期至少上10次實驗課(其中分組實驗不少于三次),學生學會填寫實驗報告,寫好實驗小結(jié)。
積極參加各級各類科學實驗操作比賽,向兄弟學校學習,提高我校科學教學水平。
四、加強班級管理,培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)。
1、加強學安全教育,上好開學第一課。
開學初,各班上好安全教育、心理健康教育第一課。各班召開班會,對往返學生的交通情況進行分類統(tǒng)計,出一期安全知識班報,加強安全宣傳,做好安全教育,放學實行路隊制,校門口站崗制,師生同心協(xié)力,創(chuàng)造和諧、平安的校園。
要求保安人員嚴格執(zhí)法,加強校園安全警戒,配合學校做好學校安全工作。
2、加強疾病防控工作
加強環(huán)境治理,認真做好防病防控工作。首先運用板報和校園廣播大力宣傳衛(wèi)生和防病工作,堅持晨午檢制度,實行校長和班主任防病防控責任制,保障廣大師生的身體健康和生命安全。
3、開展主題教育活動,突出活動主題,培養(yǎng)學生人文素養(yǎng)。
本學期主要以感恩教育、行為習慣教育為主題開展德育工作。培養(yǎng)學生人文素養(yǎng),培育文明優(yōu)雅的二小學子。
感恩教育是二小永恒的教育主題,各班因地制宜,挖掘素材,開展形式多樣的感恩教育活動。如感恩老師,感恩家長,感恩朋友,感恩熱心人士等,在活動中培養(yǎng)感恩美德。
4、加強學生自我管理。少先隊和各班級讓學生參與到學校、班級管理工作中來。本學期學校食堂需撤除重建,學生中午在班級用餐(由食堂送飯到班),環(huán)境衛(wèi)生首當重要。各班要認真安排好學生中午用餐問題,教育學生自我管理,文明用餐。
5、與青少年活動中心聯(lián)合,開設(shè)學生興趣班(葫蘆絲初級班),并鼓勵學生積極參加青少年活動中心開設(shè)的其他興趣班(去縣城學習),對貧困學生進行免費學習。以此彌補農(nóng)村小學藝體教育的不足。
五、拓展工作思路,謀求更大發(fā)展
教育形勢日新月異,我校教育面臨著新的挑戰(zhàn)和新的機遇。因此,應(yīng)大力拓展工作思路:
1、爭取上級投入,改善辦學條件。
紅楊二小基礎(chǔ)設(shè)施差,文化活動設(shè)施沒有,校舍急待維修,體育設(shè)備奇缺,因此改善辦學條件仍是我們今后工作的重點。但僅靠自身力量是解決不了這些問題的,爭取上級主管部門的支持是改善辦學條件的唯一選擇。希望中心學校努力為二小爭取部分資金,以解燃眉之急。
2、抓薄弱、求發(fā)展。
我們地處鄉(xiāng)村,各方面條件較薄弱,師資素質(zhì)偏低,但只要認真分析現(xiàn)狀,結(jié)合學校的實際,找準切入點,充分利用資源,一樣可以培養(yǎng)新的亮點,求得學校長遠的發(fā)展。另外我們積極尋求外來援助,充分發(fā)揮紅星圩的人才優(yōu)勢,爭取他們?yōu)榧亦l(xiāng)教育多做貢獻。
六、協(xié)調(diào)各項工作同步發(fā)展
1、后勤財務(wù)工作。要以服務(wù)教學為宗旨,切實做好保障工作,認真做好校產(chǎn)登記與管理工作。
2、教務(wù)處、教研組、少先隊要積極圍繞學校工作部署,以教育教學為中心,以安全工作為首責,積極引領(lǐng)廣大師生團結(jié)協(xié)作、愛校如家,樂于奉獻,為創(chuàng)建美好的二小再建新功。
目前我校教育發(fā)展前景喜人,但也任重道遠。對此,我們一定要圍繞目標、樹立信心、開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實,力爭完成各項工作任務(wù),使我校的教育教學事業(yè)再上一個新臺階。
附: 2015年春季月份工作安排
二月份:
1、報名注冊,舉行開學典禮(校長室)
2、義務(wù)教育宣傳活動,鞏固學額(教務(wù)處)
3、制訂各種工作計劃(各室)
4、新學期安全教育,上好安全教育第一課(少先隊\班級)
三月份:
1、學雷鋒活動月(少先隊)
2、開展慶“三八”國際婦女節(jié)活動(總務(wù)處)
3、安全教育日、安全教育月系列活動
開展防震逃生演練(少先隊)
4、第一次教學常規(guī)檢查(教務(wù)處)
四月份:
1、清明節(jié)組織學生踏青活動(少先隊)
2、做好學校食堂建設(shè)開工事宜(校長室)
3、組織期中統(tǒng)一檢測(教務(wù)處))
4、教學常規(guī)檢查(教務(wù)處)
五月份:
1、慶“五一”國際勞動節(jié)
2、迎接中心學校教學質(zhì)量抽測(教務(wù)處)
3、感恩教育月(少先隊)
4、迎接縣小學生綜合知識競賽(教務(wù)處)
5、籌備六一慶祝大會(校長室、少先隊)
六月份:
1、慶“六一”活動(少先隊)
2、期末工作檢查有及績效考核(校長室)
七月份:
1、暑期安全教育,暑假開始。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇九
以建立學習共同體為目標,以校長的辦學實踐為主線,以校長的自主研修為基礎(chǔ),以學校發(fā)展診斷為切入口,充分發(fā)揮長的引領(lǐng)作用和工作室成員間的團結(jié)合作,努力提升校長辦學的綜合能力。
二、工作目標。
借助長工作室這一核心平臺,充分發(fā)揮長的引領(lǐng)、示范、帶動、輻射作用,全力打造學習型、研究型工作團隊,探索符合北鎮(zhèn)實際及特色的校長隊伍成長機制與便捷通道,為均衡北鎮(zhèn)教育發(fā)展做出貢獻。
三、工作重點及措施。
1、個人規(guī)劃。工作室成員要根據(jù)個人的實際情況,結(jié)合工作室兩年規(guī)劃方案,科學地制定出本人的兩年專業(yè)發(fā)展規(guī)劃、年度研修計劃,明確今后自己專業(yè)發(fā)展的目標和步驟。
2、關(guān)于理論學習。工作室成員要加強對教育理論、教育專著的學習和研究,通過分組學習、交流研討、讀書沙龍、管理名著解讀等,不斷提高自己的教育認識。工作室為每個成員提供適當?shù)膱D書等學習材料,要求每位成員每年閱讀1-2本教育專著,并撰寫好10000字以上的讀書筆記或心得,每年至少在工作室博客上發(fā)表不少于2工作感悟,交流心得體會。
3、專題研討。工作室建立“專題式”主題研討制度。由主持人根據(jù)研究方向確定主題,帶著專題深入到各自學校全方位展開診斷式服務(wù),嘗試建立每年度兩次專題性研討會。
4、教育考察。有計劃地組織工作室成員外出培訓、觀摩學習、考察等。
5、課題研究。工作室成員要根據(jù)個人研究方向承擔一個課題研究,撰寫課題實驗方案,積累課題研究資料,定期在工作室博客上發(fā)布研究信息,工作室將督促并鼓勵全體成員做好科研成果轉(zhuǎn)化。各成員每人將至少撰寫一至二教育教學論文,在市級以上刊物發(fā)表或在學術(shù)會議上交流,對優(yōu)秀成果工作室予以經(jīng)濟獎勵。
四、主要工作時間安排。
3、10、11月份:赴成員學校就學校文化與特色學校的發(fā)展進行學習調(diào)研;。
4、12月份:召開“學校文化與學校特色發(fā)展研討會,工作室中期工作自評總結(jié)會;。
5、20--年3月份:組織“學校文化建設(shè)對促進特色學校發(fā)展的研究”培訓講座。同時整理上半年針對課題研究的各種成果。
6、20--年4月份各成員校開展各具特色的校園文化活動。
五、具體要求。
1、工作室成員要緊密聯(lián)系各自學校的實際展開研究,以自己的辦學實踐為主線,邊學習邊研究,借此推動自己的專業(yè)發(fā)展和學校的可持續(xù)發(fā)展。
2、工作室成員對工作室安排的工作要克服困難、團結(jié)合作、示范引領(lǐng),工作室運行相對分工,張成玉、關(guān)華校長全面負責中學校長辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理;王春香校長全面負責小學等學校辦學過程性研討、學習、調(diào)研等活動的開展及相關(guān)資料的整理。
3、工作室成員在本年度內(nèi)對照長考核細則、工作室考核細則創(chuàng)造性地完成工作任務(wù),并達到優(yōu)秀以上等次。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十
為進一步普及家庭教育知識,提高家庭教育質(zhì)量,促進學校、家庭、社會教育相結(jié)合,提高我校家庭教育的水平,創(chuàng)造有利于培養(yǎng)二十一世紀需要的高素質(zhì)人才的良好的社會環(huán)境,提高家長教育素質(zhì),制定我校家長學校教學工計劃。
以家長學校為載體,開展多種多樣富有教育意義的活動,切實提高家長學校的管理水平和服務(wù)檔次,幫助家長樹立正確的成才觀,提高家長的家教水平。提高全社會關(guān)心下一代的思想覺悟,使家庭、社會成為學生健康成長的沃土,達到優(yōu)化學生全面素質(zhì)的目的。
(一)、加強領(lǐng)導(dǎo)管理工作。
學校要將家長學校教學納入學校素質(zhì)教育的考核評估之中,加強教師的責任感,促進教學工作的落實。家長學校校務(wù)委員會,要定期召開會議,研究、指導(dǎo)教學工作,加強對家長學校的領(lǐng)導(dǎo),不斷完善家長學員各種制度。
家長學校的教師,學期初要做好計劃,制定工作目標,確定教學內(nèi)容,明確教學任務(wù)。
(二)、加強家長學校教師隊伍建設(shè)。
我們要根據(jù)上級家長教育實施計劃,選派優(yōu)秀教師擔任家長學校的教師,定期召開這些教師的會議,組織他們學習。首先使他們明確實施家長教育素質(zhì)工程的意義,統(tǒng)一思想,提高認識,全面了解家長教育素質(zhì)工程的內(nèi)容和要求。明確任務(wù),組織他們集體備課,共同探討教學內(nèi)容,教學方法,組織他們搞好總結(jié),交流經(jīng)驗,并加強理論學習,用理論指導(dǎo)實踐,在實踐中不斷提高,使家長學校的教學質(zhì)量不斷提高。
(三)、選擇好家長學校的教學內(nèi)容。
教學內(nèi)容的選擇上主要依據(jù)兩個方面,一是上級規(guī)定的內(nèi)容主要是:
(3)向家長傳授教育學知識,幫助家長了解教育子女的原則方法;
教學內(nèi)容。可通過學校家長聯(lián)系簿讓學生家長提出想了解的知識或問題,教師通過匯總,有針對性地備課、上課,滿足家長的實際需要。
在教學形式上,要力求靈活多樣,教師講,讓學員也講,展覽、參觀等。設(shè)立家庭教育咨詢服務(wù)日、家長信箱等。教學方法要靈活多樣,采用講授式、座談討論式等。
(四)、教學形式。
(1)上大課集中學習,讓家長了解各種教育理論,科學教育孩子的方法。
(2)分班級學習,主要是以學生的班級為單位,同一班的學生家長在一起,討論、座談、交流等形式活動。
(3)校級家長座談會,使我校學生家長能與不同班級、年級的家長相互交流。
(4)講座、咨詢活動。通過專家教授的講座和咨詢使家長獲取更多新的、意義重大的教育方法。
(5)學校開放日活動專題問卷。
(6)積極宣傳,使學校、家庭緊密聯(lián)系等。
(五)、開展多種活動,提高家長素質(zhì)。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十一
緊緊圍繞學校工作的總體要求,以“運轉(zhuǎn)有序、協(xié)調(diào)有力、督促有效、服務(wù)到位”為目標,抓教研,抓協(xié)調(diào),抓督查,抓學習與作風建設(shè)。認真貫徹黨的教育方針、政策,遵照上級部門的指示、決定,以為學校、為教師、為學生服務(wù)為己任,加強學習,注重細節(jié)、提高效率、落實到位。在廣大教職工的支持和配合下有目的、有條理、高效率地開展工作,充分發(fā)揮各部門的職能,在中心校領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,腳踏實地,勤奮工作,默默奉獻,為學校發(fā)展作出應(yīng)有的貢獻!
(一)、增強責任意識,協(xié)調(diào)各職能部門積極做好學校重點工作。
1、協(xié)助學校搞好活動的組織安排工作,確保學校工作政令暢通,做到“及時,全面,準確,高效”。
(二)、加強辦公室建設(shè),做好協(xié)調(diào)與服務(wù)。
1、爭取主動、積極配合、充分協(xié)調(diào)是學校辦公室的主要工作目標。
新學期開始,建立辦公室定期例會制度,完善內(nèi)部管理,確定每個崗位、每項工作的標準和責任,堅持從高、從嚴、從全、從細要求。同時,營造健康的工作環(huán)境,自覺維護辦公室的整體形象。做好辦公室與各科室、年級等各部門的協(xié)調(diào),牢固樹立全局觀念,強化服務(wù)意識。
2、根據(jù)學校的實際情況,進一步完善《教師年度考核辦法》、《績效工資評獎方案》等管理制度,以管理考核為手段,旨在提高教師的素質(zhì),加強我校的教師隊伍建設(shè),使優(yōu)秀的教師通過評比的平臺露出頭角,滿足人才的需求。
3、根據(jù)學校整體工作要求,具體協(xié)調(diào)安排好各種會議、工作,做好會議記錄。認真完成校領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,注重調(diào)查研究,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學、具體、全面的第一手資料,在求實、務(wù)實、落實上下功夫。
4、組織起草學校發(fā)展規(guī)劃、工作要點、工作總結(jié)、經(jīng)驗材料。提前做好學期結(jié)束前的工作安排,根據(jù)學校部署及時起草學校工作計劃。
5、繼續(xù)抓好值周值日、教職考勤工作和文明辦公室的建設(shè)。
(三)、高質(zhì)量地完成辦公室常規(guī)工作。
1、在中心校領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)和幫助下,明確任務(wù),各負其責,做好文件的接受、傳送及文件管理工作,信息采集、上報的管理工作。日常工作,做到嚴謹有序,不出差錯。各項文件材料,力求及時、準確、優(yōu)質(zhì)、高效。
2、繼續(xù)做好宣傳工作,以及各種迎檢及接待工作。
辦公室要繼續(xù)做好宣傳學校教育教學活動。充分發(fā)揮好作用,圍繞學校重點工作,以信息為載體,反映學校實力,展示亮點,營造氛圍,提升學校的知名度和美譽度。
3、做好檔案管理工作。
做好學校文函檔案管理工作和保密工作,根據(jù)檔案管理的要求,完善檔案管理制度,規(guī)范檔案管理工作,注意收集整理體現(xiàn)學校辦學水平的教學教研材料并歸檔,使檔案管理更科學、規(guī)范。符合保密要求,做好檔案利用工作,更好地為教育教學及各項工作服務(wù)。
4、做好單位考勤工作,按月及時公布。
6、完成好校領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時工作任務(wù)。
7、組織好本村的教育教學和各種常規(guī)工作,按時按質(zhì)按量開好每月的會議。
本學年要完成的幾項重點的任務(wù)。
1、完成好校園文化、重建班級文化;。
2、做好校園的綠化美化工作;。
3、把校園辦好;。
4、做好伙食管理;。
5、建立健全學校各項制度;。
7、做好學生的養(yǎng)成教育;。
9、做好教師團結(jié),共同把苗村小學管理好;。
11、做好家訪工作,多深入學生家長大軍和群眾隊伍中,廣泛聽取意見和建議,辦人民滿意的學校。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十二
小學開學l啦!學校如何制定小學教學計劃呢?面是收集整理關(guān)于的資料,希望大家喜歡。
雙泉小學學校《國家學生體質(zhì)健康標準》達標實施方案為全面貫徹教育部、國家體育總局頒布的《國家學生體質(zhì)健康標準》,落實各級教育體育部門的具體要求,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。
一、實施目標《標準》是《國家體育鍛煉標準》的組成部分,是其在學校的具體實施,是國家對學生體質(zhì)健康方面的基本要求。我校的目標為:95%以上的學生達到及格等級,25%的學生達到優(yōu)秀等級,65%的學生達到良好等級。
二、實施時間身高、體重、肺活量為必測項目,應(yīng)在每學年9—12月中旬的常規(guī)體檢中或?qū)W校統(tǒng)一檢測中完成。體育教師應(yīng)在體育課及體育活動課中安排選測項目的全面練習,根據(jù)學部確定的測試項目,體育教師在12月中旬前完成測試工作。
執(zhí)行國家課程標準,保質(zhì)保量上好體育課,其中小學1-2年級每周4課時,小學3-5年級和初中每周3課時,高中每周2課時;沒有體育課的當天,學部必須在下午課后組織學生進行一課時集體體育鍛煉;每天上午統(tǒng)一安排25-30分鐘的大課間體育活動。要將上述學生校園體育活動時間和內(nèi)容納入教學計劃,列入學部課程表,認真組織實施。3.體育教師要認真學習研究《國家學生體質(zhì)健康標準解讀》,全面領(lǐng)會實施《標準》的精神實質(zhì),達到先學習后落實的要求。4.體育教師要安排好測試時間,保質(zhì)保量完成學生的《標準》測試工作。5.總校應(yīng)加大經(jīng)費投入,添置必要的檢測設(shè)備,確保身高、體重、肺活量的檢測,同時提供安全、方便的專項設(shè)備保管室或?qū)m棛z測室,做到專人負責,確保檢測設(shè)備正確、有效使用,規(guī)范測試程序,提高測試質(zhì)量。
四、成績評定成績評定工作由各學部工作小組負責,每學年在12月中旬評定一次。體育教師依據(jù)《評價冊》填定《登記卡》,按照《評分表》評定得分和等級,對本學年不及格的學生,要統(tǒng)一安排補測及再評工作。
五、統(tǒng)計上報。
1.各學部體育教師要于每年12月20日前統(tǒng)計出所帶班級的達標率,報送學部教學處。同時要注重向?qū)W生收集意見,不斷。
總結(jié)。
工作經(jīng)驗,將工作中的經(jīng)驗、存在的問題、意見和建議反映給學部。
2.各學部要在每年12月下旬對各班本學年度達標情況進行抽查、驗收,確保測試數(shù)據(jù)及時、有效上報國家數(shù)據(jù)庫。
3.各學部體育教師要于每年12月31日前按教育部中國學生體質(zhì)健康網(wǎng)的要求將各班本學年每位學生的測試數(shù)據(jù)及時、完整地上報到國家數(shù)據(jù)庫。同時報學部教學處。
4.各學部要于次年1月上旬將各班本學年每位學生的測試數(shù)據(jù)和各班達標情況報總校檔案室。
5.總校藝體教研組組長按照區(qū)教體局的要求按時上報達標情況。
部要根據(jù)班級達標率和學生個人達標情況,并根據(jù)“陽光體育運動”的開展情況,開展先進班級和先進個人的總結(jié)、表彰活動,以推動《標準》達標工作扎實、有序、有效的開展。
一、教材分析。
教材包括以下內(nèi)容:100以內(nèi)的加、減法筆算,表內(nèi)乘法,認識長度單位厘米和米,初步認識角,從不同的位置觀察物體和簡單的對稱現(xiàn)象,簡單的數(shù)據(jù)整理方法和以一當二的條形統(tǒng)計圖,數(shù)學廣角和數(shù)學實踐活動等。
計算教學是100以內(nèi)的加、減法筆算和表內(nèi)乘法。是進一步學習計算的重要基礎(chǔ)。特別是表內(nèi)乘法是學習多位數(shù)乘法的基礎(chǔ)。因為任何一個多位數(shù)乘法,在計算時都要分成若干個一位數(shù)和一位數(shù)相乘。因此,表內(nèi)乘法同20以內(nèi)的加、減法一樣,是小學數(shù)學的重要基礎(chǔ)知識,是小學生需要掌握的基本技能之一,必須達到計算正確、迅速。同時,100以內(nèi)的加、減法筆算和表內(nèi)乘法是人們在日常生活中解決問題時經(jīng)常用到的數(shù)學知識與技能。因此,教材安排了運用這些知識解決問題的教學,使計算教學與解決問題教學有機的結(jié)合在一起。這不僅有助于學生了解數(shù)學知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,也有助于培養(yǎng)學生應(yīng)用所學數(shù)學知識解決實際問題的能力。
在量的計量方面,教材出現(xiàn)厘米和米的認識,讓學生通。
過各種自主探索的學習活動,理解使用統(tǒng)一的長度單位進行測量的必要性,建立1厘米和1米的長度觀念,初步學會用尺量物體的長度。
在空間與圖形方面,教材安排了初步認識線段與角、從不同的位置觀察物體和簡單的對稱現(xiàn)象等教學內(nèi)容,使學生通過觀察、操作,初步認識線段,角和直角,軸對稱和鏡面對稱現(xiàn)象,能辨認從不同位置觀察到的簡單物體的形狀,形成初步的空間觀念。
在統(tǒng)計知識方面,教材安排的是簡單的數(shù)據(jù)收集和整理的方法,認識以一當二的條形統(tǒng)計圖,讓學生經(jīng)歷用統(tǒng)計方法解決問題的過程。
“數(shù)學廣角”是新的教學內(nèi)容,介紹了簡單的組合思想和邏輯推理方法,培養(yǎng)學生初步的觀察、分析及推理能力,以及有順序地、全面地思考問題的意識。
教材還根據(jù)學生所學習的數(shù)學知識和生活經(jīng)驗,安排了兩個數(shù)學實踐活動,讓學生通過小組合作的探究活動或有現(xiàn)實背景的活動,運用所學知識解決問題,體會探索的樂趣和數(shù)學的實際應(yīng)用,感受用數(shù)學的愉悅,培養(yǎng)學生的數(shù)學意識和實踐能力。
二、教學重點、難點:
100以內(nèi)的加、減法筆算和表內(nèi)乘法。
三、教學目標。
1、掌握100以內(nèi)筆算加、減法的計算方法,能夠正確地進行計算。初步掌握100以內(nèi)筆算加、減法的估算方法,體會估算方法的多樣性。
2、知道乘法的含義和乘法算式中各部分的名稱,熟記全部乘法口訣,熟練地口算兩個一位數(shù)相乘。
3、初步認識長度單位厘米和米,初步建立1米、1厘米的長度觀念,知道1米=100厘米;初步學會用刻度尺量物體的長度;初步形成估計物體長度的意識。
4、初步認識線段,會量整厘米線段的長度;初步認識角和直角,知道角的各部分名稱,會用三角板判斷一個角是不是直角;初步學會畫線段、角和直角。
5、能辨認從不同位置觀察到的簡單物體的形狀;初步認識軸對稱現(xiàn)象,并能在方格紙上畫出簡單圖形的軸對稱圖形;初步認識鏡面對稱現(xiàn)象。
6、初步了解統(tǒng)計的意義,體驗數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程,會用簡單的方法收集和整理數(shù)據(jù)。初步認識條形統(tǒng)計圖和統(tǒng)計表,能根據(jù)統(tǒng)計圖表中的數(shù)據(jù)提出并回答簡單的問題。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十三
(一)狠抓隊伍建設(shè),創(chuàng)建和諧校園。
1、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè),打造作風優(yōu)良的管理隊伍。
一是加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。學校領(lǐng)導(dǎo)班子從思想上要高度重視學校管理工作,增強自律性,努力樹立良好的威信,增強自己的人格魅力;要加強理論學習,有相對豐厚的理論素養(yǎng),不斷提高業(yè)務(wù)能力。二是要以課堂教學為中心,多進課堂,增強對最新教學理念和教改動向的關(guān)注和理解,實現(xiàn)管理立足于校本實際;三是深化“分層管理,各司其職,責任到位,團結(jié)協(xié)作”的管理模式,規(guī)范層級管理,提高工作效率和管理效益。
2、加強教師隊伍建設(shè),努力提高教師的師德修養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)。
學校將進一步貫徹落實《教師職業(yè)道德規(guī)范》,構(gòu)建具有端正的教育思想,勤業(yè)、樂業(yè)的高尚精神和業(yè)務(wù)精良的“和諧教師隊伍”。一是將通過繼續(xù)教育和培訓,使教師的專業(yè)化程度,包括師德修養(yǎng)、教學能力、敬業(yè)精神得到有效提升。充分發(fā)揮骨干教師的引領(lǐng)、示范作用,使骨干教師與新教師在教育教學實踐中教學相長、共同提高。學校要搭設(shè)平臺,拓寬教師專業(yè)化成長的渠道,激活教師自我成長的內(nèi)驅(qū)力。由“要我進步”變成“我要進步”。鼓勵教師結(jié)合自身實際情況,制定個人職業(yè)生涯規(guī)劃。二是加強班主任隊伍建設(shè)。通過對班主任的校本培訓、班主任工作例會、“班主任論壇”等形式,引導(dǎo)班主任樹立正確的教育觀、人才觀、成才觀、學生觀。不斷改善班主任工作方法,提高班級管理及班隊活動設(shè)計等方面的能力。三是大力構(gòu)建學習型團隊。學校的發(fā)展和興衰,很大程度上取決于團隊的學習能力。提升學校核心競爭力,實現(xiàn)跨越式發(fā)展,建設(shè)學習型學校是大勢所趨。學校鼓勵教師把學習作為一種職業(yè)責任、一種精神追求、一種生活方式,教師只有“居高”才能“臨下”,只有“深入”才能“淺出”,只有“厚積”才能“薄發(fā)”。
(二)拓寬德育渠道,打造德育亮點。
從學生實際生活出發(fā),把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設(shè)放在首位,以日常行為規(guī)范教育為基礎(chǔ),為人民服務(wù)為核心,集體主義為原則,誠實守信為重點,引導(dǎo)學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。加強學生良好學習習慣的培養(yǎng),充分發(fā)揮書籍的作用,以養(yǎng)成教育,班級管理,課堂教學為主線,以培養(yǎng)學生創(chuàng)新能力為主導(dǎo),采取多種形式,給學生展示的舞臺,發(fā)揮、挖掘?qū)W生的潛能。
1、抓好幾個德育陣地。
(1)嚴格規(guī)范每周一的升旗儀式,抓好升旗演講內(nèi)容和質(zhì)量,抓好學生升旗時的習慣、禮儀、服裝、愛國主義教育,充分發(fā)揮每一個環(huán)節(jié)的教育作用。
(2)利用晨會、班隊會、“廣播站”等對學生進行“優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育”、“心理健康教育”、“紀律法制教育”、“社會公德教育”、“愛國主義教育”、“誠信教育”、“環(huán)境保護”等方面教育,各班要做到有計劃,有目的,有針對性,有實效性。
(3)充分發(fā)揮板報、手抄報的宣傳作用,做到每月一期,每期有主題,中高年級要在教師指導(dǎo)下放手讓學生來出手抄報,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力。
2、繼續(xù)構(gòu)建好家、校、社三位一體大德育網(wǎng)絡(luò)。
構(gòu)建學校、家庭、社會一體化的德育格局,推進家校聯(lián)系,從而建立以學校教育為中心、家庭教育為基點、社會教育為依托的三位一體的德育管理網(wǎng)絡(luò)。
(1)試行成立班級家長委員會(每班5至7人)。
(2)本學期繼續(xù)開展“家長聽課開放日”活動,讓家長走進學校走進孩子的課堂進一步了解學校,了解班級,了解教師,了解課堂教育,了解孩子在校情況,相互交流教育孩子的經(jīng)驗,參與班級管理,體驗現(xiàn)代教育,進一步密切教師與家長、家長與家長的聯(lián)系。
(3)以班級為單位,舉辦家教經(jīng)驗座談會,進行家庭教育交流,用身邊的事教育身邊的人。
(4)召開家長委員會會議,充分發(fā)揮委員的作用,疏通家校聯(lián)系渠道,并征求家長意見,提高辦學質(zhì)量。
3、開展各種活動,豐富學生生活。
(1)開展主題教育活動,每個月解決一個重點問題,培養(yǎng)一方面的良好習慣,努力做到有計劃、有落實、有檢查、有總結(jié)、有提高,培養(yǎng)學生養(yǎng)成規(guī)范行走、集隊快靜齊、禮儀待人、愛護環(huán)境的習慣。
(2)繼續(xù)深化德育教育,樹雷鋒大隊旗幟,使的學生加入到志愿者的隊伍中來,進而形成學校德育工作特色。
(3)對學生進行愛國主義教育、誠信教育、心理健康教育、紀律法制教育、安全教育、文明習慣養(yǎng)成和環(huán)境保護等教育,強化學生的群體意識,競爭意識,磨練學生的意志,大力開展弘揚和培育民族精神的教育活動,提高學生的道德水準和思想水平,促進學生的發(fā)展。
(4)繼續(xù)在學校開展“廉政文化進校園”專題教育活動和反邪教警示教育。通過班會、展板、手抄報、廣播等形式開展活動,使學生受到教育。還要通過學生,影響家長,向社會輻射,起到“小手拉大手”的作用。
(5)繼續(xù)開展“手拉手,心連心”等活動,全體學生做節(jié)約型小公民,將節(jié)省下來的零用錢幫助困難學生,全體行政及班主任繼續(xù)開展幫助學困生結(jié)對活動,做到有活動,有記錄,有效果。
(6)利用校外德育基地開展活動,堅持做好義務(wù)勞動,開闊學生視野,培養(yǎng)學生能力。
(7)大力開展學軍、學農(nóng)、學工等社會實踐活動,培養(yǎng)學生動手操作、實踐能力。
(8)把德育教育滲透到“優(yōu)秀中華傳統(tǒng)詩文誦讀”活動中去,圍繞學校這一辦學特色,開展豐富多彩的校園活動。
(三)夯實教學管理,提高教學質(zhì)量。
堅持各項工作圍繞和服務(wù)教學的原則,堅定不移地突出教學中心地位,凝心聚力抓教學,理直氣壯抓質(zhì)量,全面提高教育教學質(zhì)量。
本學期,我們將大力加強教學常規(guī)管理,嚴把備、教、輔、批、考等教學環(huán)節(jié)。
從備課(關(guān)注實用性)、上課(關(guān)注實效性)、作業(yè)(關(guān)注針對性)、輔導(dǎo)(關(guān)注有效性)等環(huán)節(jié)入手,切實改進教學常規(guī)工作,提高教學效率和質(zhì)量,切實實現(xiàn)減負增效。
(四)落實校本研修,促進教師發(fā)展。
繼續(xù)開展以新課程背景下課堂教學行為有效性的研究,通過教師、教研組、學校三個層面的自研、互研和共研,加強校本研修,為教師提供多種學習、實踐、反思的機會,提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
1、強化教師自主學習。
學校鼓勵教師把讀書學習視為生活的一部分,努力提高教育理論水平,轉(zhuǎn)變教育觀念,增厚自己的文化底蘊,引領(lǐng)教育方式的轉(zhuǎn)變。充分發(fā)揮圖書室的作用,倡導(dǎo)“以書為伴”的思想,教師要讀專著,賞名著、誦經(jīng)典、研課本,寫隨筆。老師自己要制定一個個人讀書計劃。在讀書的基礎(chǔ)上,教師可以結(jié)合自身的教育生活實際,反思自己的教育行為,每月寫一篇教育隨筆或讀書筆記,以促進在實踐中反思,在反思中成長。
2、發(fā)揮教研組牽動作用。
教研組活動應(yīng)緊緊圍繞課堂教學,并注重形成合作研究、共同提高的研究氛圍。充分挖掘、發(fā)揮、提高教研組功能,開展有針對性的研究活動。本學期學校將繼續(xù)開展“有效教學策略研究”為主題的教學活動,牽動教研組開展問題研究,每個教研組針對教學內(nèi)容的重、難點,學生學習中棘手的問題,教師教學中難處理的問題,教學反饋中知識點的弱項,提煉研究專題,并通過課堂教學實踐不斷提高教師行動研究的實效。教研組在形成自己的研修專題之后,一切的教學活動包括上課、課后反思、教研活動記錄都要圍繞本組的研究專題,扎扎實實開展專題研究。
3、開展“打造實效課堂、魅力課堂”的行動研究。
人人參與“打造實效課堂、魅力課堂”教學研究活動,實現(xiàn)“輕負擔、高質(zhì)量;低耗時、高效益”。堅持教學有價值、教學有效果、教學有效率、教學有魅力的有效教學的四條標準。
本學期,我們將開展以下教學活動:
(1)開展“青年教師崗位大練兵”教學活動。
以區(qū)開展“崗位大練兵”評優(yōu)活動為載體,組織我校35周歲以下的青年教師開展崗位練兵活動,促進青年教師主動投入到教學研究的氛圍中,為他們搭設(shè)快速成長平臺,使其業(yè)務(wù)水平得到更大程度的發(fā)展。
(2)開展校際間互動式教學研究活動。本學期,學校將帶領(lǐng)新教師、青年教師走出學校,到兄弟學校看課學習,實現(xiàn)學校之間、學科之間的合作交流,充分發(fā)揮集體的智慧,共同學習研究教學理論,探討教材教法,通過"對話、交流、互動",使互動式、參與式教研成為主流,實現(xiàn)資源共享。
(五)強化科研工作,以科研促教研。
本學期,我們將繼續(xù)實施以科研帶動教研,將科研課題精細化,以教研組為單位,將科研課題納入到教學當中去實踐。在研究中,帶動教研組整體發(fā)展,打造教研組文化。
(六)深化特色活動,使其常規(guī)化。
(1)開設(shè)“中華經(jīng)典詩文誦讀”校本課程。
到平時。這樣既能減輕學生、家長以及教師的期末負擔,又能提高過級質(zhì)量。學校規(guī)定:每月的最后一天是學校的過級日,并將過級情況及時進行總結(jié)。同時,學校還將開展“中華經(jīng)典詩文誦讀”競賽活動(方案正在出臺中),促進學校特色活動的不斷發(fā)展。
(2)繼續(xù)每周二早晨的朗讀訓練;周三、周五早上的口算練習;周四早晨英語朗讀活動,學校也將通過抽查和競賽的形式,檢查每項活動的落實情況。
(3)堅持每天中午1:10———1:20學生練字活動,要求與以往一樣。學生的寫字本將同作業(yè)本一樣,進行每月抽查和期末展評。本學期,要求教師加強粉筆字的練習,每周展出一塊小黑板,內(nèi)容為一首古詩,于每周五下班前擺在教室的門口,科任教師的小黑板擺在班主任的旁邊。學校進行檢查、評比,期末匯總成績,評出一二等獎各2名,給予獎勵。
(4)編輯整理《觀小書坊》校本研修教師人文讀本。
(七)重視藝體等工作,構(gòu)建和諧育人環(huán)境。
進一步加強校園環(huán)境藝術(shù)化、人文化建設(shè),潛移默化地感染陶冶學生情操。加強藝術(shù)和體育教師隊伍建設(shè),狠抓備課、上課管理。
一是加強硬環(huán)境建設(shè),完善校園環(huán)境的綠化美化。
二是積極開展校園文化藝術(shù)活動,并與德育活動有機結(jié)合。以慶“六一”少先隊系列活動為契機,營造生動活潑、豐富多彩的校園藝術(shù)氛圍。立足普及,著眼提高,積極參加上級舉辦的各項比賽活動,鞏固和保持藝術(shù)教育的辦學特色。加強對藝術(shù)教育的投入,改善藝術(shù)教育條件。
三是加強英語文化教育活動,建立英語角,開展國旗下英語演講活動、、單詞競賽活動,形成良好的學英語、用英語的氛圍。
四是加強體育衛(wèi)生工作。本著健康的思想,認真貫徹落實國家關(guān)于學校衛(wèi)生工作《條例》和《中共中央關(guān)于關(guān)于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》,扎實開展“學生陽光體育運動”,堅持開展廣播體操、集體舞、長跑、跳繩、踢毽子、拔河等小型群體性體育健身活動,保證每天至少有一小時的體育活動時間,不斷增強學生的身體素質(zhì)。參加小學田徑運動會,爭取好成績。健全學校衛(wèi)生安全責任制和監(jiān)測機制,認真做好飲食衛(wèi)生管理和防疫工作,加大“疾病防治”的宣傳、普及力度,確保校園無重大群體性疾病事件發(fā)生。加強心理健康教育,確保學生健康成長。
五是提升教育信息化水平。
“潮平兩岸闊,風正一帆懸”,新的學年,我們站在新的起點上,我們要抓住教育發(fā)展轉(zhuǎn)型的新的歷史機遇,規(guī)范辦學,深化改革。在教育局、教育辦的領(lǐng)導(dǎo)下,蓄勢而發(fā),乘勢而上,用我們的良心、責任、本領(lǐng)打造更高質(zhì)量、更具特色的小學,使迎春呈現(xiàn)出一幅“學生動起來,課堂活起來,教師跑起來,學校特起來,社會笑起來”的美好景象。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十四
一、指導(dǎo)思想:
為全面實施素質(zhì)教育,不斷深化教育教學改革,努力辦好人民滿意的學校,牢固樹立“教學是中心,質(zhì)量是生命”的意識,我校教學工作將以“三個代表”重要思想為指導(dǎo),立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以提高課堂教學效率為重點,以提高師資整體素質(zhì)為核心,以強化教學過程的精細化管理為突破口,促進全校教師專業(yè)化發(fā)展,有效提高我校教育教學質(zhì)量。樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,改變教師的教學行為和學生的學習方式,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新突破。
二、工作要點:
(一)抓好理論學習,穩(wěn)步實施新課程計劃。
注重全面和諧發(fā)展,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應(yīng)終身學習的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。
優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。
充分開發(fā)課程內(nèi)容,加強學科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。實現(xiàn)從“教課本、學課本”向“用課本教、用課本學”的轉(zhuǎn)變。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應(yīng)用,注重音樂、體育、美術(shù)、信息技術(shù)、校本課程的研究。
著重培養(yǎng)學生的能力,重視培養(yǎng)學生搜集處理信息的能力、獲取新知識的能力、分析和解決問題的能力以及交流和合作的能力。
形成正確的評價觀,提倡綜合性評價,多元化評價,開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。
(二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量,加強教學常規(guī)管理。
全面落實課程計劃,嚴格按課表上課,按教學進度,備課內(nèi)容上課,不開無軌電車,提前進課堂,準時下課,每天按時處理學生的作業(yè),不體罰和變相體罰學生。嚴格控制學生在校時間,按時清校。
開學初對教師的備講批輔等工作提出明確的要求,并在今后的工作中加強檢查與指導(dǎo),采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合、全面檢查與單項抽查相結(jié)合、全員檢查與個別抽查相結(jié)合的方式,并將檢查結(jié)果納入教師工作考評之中。對教師上課情況采取深入班級聽課指導(dǎo)集體聽評課活動進行檢查,及時了解本校教師的教學情況。
做好教學質(zhì)量檢測。
強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上年度考試情況,教導(dǎo)處將要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導(dǎo)。
本學期將分學科統(tǒng)一時間、統(tǒng)一內(nèi)容對學生的學習成績進行相應(yīng)的評價,可以采取多種方式進行,并做好質(zhì)量分析,對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。要扎實抓好各科學習困難生的轉(zhuǎn)化工作,實現(xiàn)“輕負擔,高質(zhì)量”,讓學生想學、會學、樂學,早一點打算,多一點行動,少一點埋怨,早一點落實轉(zhuǎn)化措施,多一點關(guān)心體貼,要花大力氣提高合格率與優(yōu)秀率,特別是合格率,確保我校教學質(zhì)量進一步提高。
注意特長學生的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽,豐富學生課余生活。進一步加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。
抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動,督促兩操按時進行,認真組織好學校運動會,體育工作要加強器材的使用和管理,想法設(shè)法提高器材的利用率。各個學科的教學要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì),要認真組織好興趣小組,從學校實際出發(fā),精心組織,做到定目標、定教材、定地點、定時間、定檢查制度。有記載、有備課、有成果,期末將繼續(xù)組織興趣小組成果展示活動。開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,教師要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡,穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。做好防病、治病工作,定期對學生健康情況進行測量及健康知識抽查,建立健全學生健康檔案,為確保學生身心健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失業(yè)率為0,鞏固率100%。
安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。全校師生在積極開展安全宣傳教育同時,要樹立三種意識:一是安全第一意識,安全重于泰山,全校教師每時每刻都要注意學生人身和學校財產(chǎn)安全,做到人人管、天天講、月月查;二是安全工作超前思維意識,堅持預(yù)防為主,對事故隱患早發(fā)現(xiàn)、早排除;三是安全無小事意識,對學生發(fā)生的每一件事要多過問、多關(guān)照,不能袖手旁觀、若無其事、麻木不仁,特別是較為嚴重事故要及時匯報。
對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。
(三)開展豐富多采的教研活動。
以開展課堂教學研究為重點,開展集體備課活動,帶著課題上研討課,推進教學改革。對于上教研課,必須強調(diào)要結(jié)合課題,體現(xiàn)研究的成果,評議時也要圍繞課題進行,提倡教師課后必須寫課后小結(jié),一課一反思。對于熱點問題,將以沙龍形式組織研討,各抒己見,形成共識。對于教學方法改革,要突出方法能激發(fā)學生的學習興趣,能引導(dǎo)學生主動參與學習過程,能形成學生良好的學習習慣及正確的學習策略,能培養(yǎng)學生積極、健康的情感態(tài)度,形成正確的價值觀。大力提倡課堂的民主化,大力提倡將學生的實踐與社會實踐相結(jié)合。要以科研為指導(dǎo),學習研究的策略,汲取他人的教改經(jīng)驗,確立教研組及個人的研究課題,并將課題研究與平時教學實踐、教研課、教學專題總結(jié)等結(jié)合起來。充分利用教師業(yè)務(wù)學習時間,學文章、學經(jīng)驗、學理論,學教材教法,把提高教師上課和評課水平落到實處,帶動全體教師迅速成長,繼續(xù)組織教師進行“三字”練習活動、信息技術(shù)應(yīng)用的培訓,全面提高教師的基本素質(zhì),為開創(chuàng)我校研究課堂教學的新局面注入新的血液。
本學期還將由教導(dǎo)處牽頭,由各教研組長組成進行隨堂聽課,并檢查教師備課,作業(yè)。
(四)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)。
進一步加強青年教師培訓工作,有目標,有層次,有措施的加強師資隊伍建設(shè),強化學科帶頭人、教學能手的爭創(chuàng)意識、發(fā)揮骨干教師作用,與青年教師師徒結(jié)對,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。
抓好教師的業(yè)務(wù)學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。
開展“走出去、請進來”活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、縣級開展的各項培訓活動,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。學校將抓住一切機會,請縣、市教研員及有關(guān)教育專家等到我校講學。
繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。爭取教師人人均會制作簡單的課件,一部份教師能夠掌握較難課件的制作。
鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術(shù)與學科教學的整合。
(五)其他工作。
做好各種迎檢工作。
做好上情下達工作,對各項工作認真落實、部署。
將本文的word文檔下載到電腦,方便收藏和打印。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十五
為了進一步推進現(xiàn)代教育技術(shù)的實踐及應(yīng)用,全面提升教育信息技術(shù)應(yīng)用水平。下面是20xx村小學校。
歡迎閱讀。
一、指導(dǎo)思想。
為了全面貫徹黨的xx大和xx屆三中全會精神,適逢柳贊劃歸濱海生態(tài)城管理這一契機,新的局面給我們的教育教學即提出了挑戰(zhàn),也提供了機遇。我校準備在規(guī)范化管理的基礎(chǔ)上更進一步,以迎接省政府教育督導(dǎo)評估為主線,以全面提高教育教學質(zhì)量為目標,加強精細化管理,提高教師素質(zhì),培養(yǎng)學生良好習慣、綜合能力,結(jié)合“書香校園”特色創(chuàng)建活動,打造“高效、自律、自主、創(chuàng)新”的柳贊三村小學。
二、工作目標。
1、以迎接省督導(dǎo)評估為契機,進一步抓好常規(guī)管理,鞏固完善各項工作制度。
2、加強教研活動的管理,使之常規(guī)化,制度化,確實為提高教師從教水平起到幫助作用。
3、深入學習并貫徹《中小學教學常規(guī)》,提高教師的教育教學水平,提高單位時間內(nèi)的工作效率,進一步提高教育教學質(zhì)量。
4、進一步推進現(xiàn)代教育技術(shù)的實踐及應(yīng)用,以學科課堂教學為載體,圍繞基礎(chǔ)教育課程改革,開展教育信息技術(shù)與學科教學整合的研究,全面提升教育信息技術(shù)應(yīng)用水平。
5、體育藝術(shù)活動逐步形成規(guī)模,凸顯武術(shù)操的特色,保證大課間的時間。爭取在鎮(zhèn)運動會、籃球賽上創(chuàng)出佳績。辦好藝術(shù)節(jié)、兒童節(jié)活動。
6、繼續(xù)加強與家長互動,做好溝通工作及家長教育工作。
7、繼續(xù)完善安全教育工作管理及制度,特別加強重點部位的安全排查。
8、豐富教職工業(yè)余生活,營造健康三小、快樂三小的氛圍,做好打造快樂團隊的管理工作。
9、做好校務(wù)公開及財務(wù)管理工作,完善學校后勤工作管理。爭取資金對圍墻、門窗進行維修、重建。
三、主要措施。
(一)注重德育,杜絕表面化、形式化。
從養(yǎng)成教育入手,抓德育。確立每月一項重點要求,集中整治學生身上的不良習慣,結(jié)合檢查、記錄、結(jié)果公示,做到競爭上游,形成良好的校風、班風。在各個教學環(huán)節(jié)滲透德育因素。
(二)加強家訪管理工作,完善家長培訓機制。
加強班主任和年輕教師的班級管理培訓工作,促進班級管理工作的順利開展。推廣梁慧芳老師每月一封信活動。逐步轉(zhuǎn)變家長“學習成績就是學校老師的事”這一錯誤觀念,通過各種形式滲透家長培訓目標,不能等出現(xiàn)問題才見面。讓家長積極參與到孩子的教育學習中來。讓家長成為我們工作的助手,而非阻力。
(三)以全面落實《中小學校教學常規(guī)》為契機,全面提高師資隊伍素質(zhì)和教育教學質(zhì)量,繼續(xù)加強教師隊伍管理。
1、每學年進行一次全校教師公開課活動,在備課、講課、評課的過程中彼此取長補短。對新教師培訓要定目標定期檢查落實,幫助新教師在最短的時間內(nèi)勝任本科目的教學工作。
2、開展“五個一”教研活動,即每人每月閱讀一份以上教育期刊,每人每月閱讀一本教育理念書籍或文學著作并寫。
讀后感。
每人每學期上一次教改課每人每學期寫一份優(yōu)質(zhì)。
教案。
每人每學期寫一篇教研專題論文。
3、繼續(xù)堅持長期對教師進行教學、信息技術(shù)應(yīng)用、普通話、書法等基本功的培訓,加強教師隊伍責任感培養(yǎng),加強教師隊伍專業(yè)化發(fā)展培訓。
4、定期開展請進來走出去的教師教學與研究交流學習活動,扎實開展校本培訓活動,不斷加強理論學習,繼續(xù)扎實練好基本功(寫字功、朗誦功、語言功、備課功、研討功),鼓勵教師培養(yǎng)創(chuàng)新意識,不要穿新鞋,走老路,要勇于突破自我,不斷探索新的教學方法,提高課堂教學效率。
5、每一個學科都要保證上課的質(zhì)量,不能存在不考試就講究的想法。
6、繼續(xù)完善學校電子檔案管理,充實教育資源,充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)在學校教育教學管理中的作用,積極探索高效的教育教學模式,努力減輕師生的負擔。
7、充分利用英語口語課的優(yōu)勢,給學生多聽多讀的機會,提高學生的英語口語能力,采取切實有效的措施,提高學生的朗讀、寫作等能力。
8、繼續(xù)優(yōu)化教學資源,優(yōu)化制度,使信息技術(shù)與其它課程達到完全整合,不斷提高教師應(yīng)用現(xiàn)代教育技術(shù)與學科整合的能力,促進教育教學質(zhì)量的進一步提高。
9、大力培養(yǎng)學生的自主學習精神,變外在的要求為內(nèi)在的需要,增強教學設(shè)計的趣味性。
10、完善績效評價方案,積極引導(dǎo)教師用最合理最合適的方法方式對待教育教學的全過程,對得分低的教師每學期進行總結(jié)談話,努力讓每一位教師都能有所進步。
11、加強幼兒班規(guī)范化管理,對于教師掌握教材、組織活動、習慣培養(yǎng)、環(huán)境布置等方面提高要求,在安全第一的前提之下,爭取驗收再次晉級。
12、加強教師出勤管理,為教師考核提供依據(jù)。
(四)特色創(chuàng)建工作。
在創(chuàng)建“書香校園”特色的過程中,我們通過上一學期的試行,個別年級的課外閱讀初見成效,孩子們開始接觸名著、開始愛讀書,但是進程緩慢,本學期的創(chuàng)建工作要扎實推進。各班主任特別是語文教師要提高重視,加強引導(dǎo),將這項工作持之以恒的做下去,做好,真正讓孩子們做到“好讀書、讀好書”,浸潤書香。繼續(xù)辦好各班的《書香報》,辦好廣播站的特色欄目。班級學校都要舉辦相關(guān)活動,給孩子們提供展示自我的舞臺。
此外,在環(huán)境布置方面要凸顯特色,耳濡目染中讓孩子們得到教育熏陶。
(五)全面推進校務(wù)公開實施方案的規(guī)定和要求,結(jié)合學校工作實際情況,做好校務(wù)公開工作。依法辦事,做到有計劃、有總結(jié)、有記錄。
(六)環(huán)境安全衛(wèi)生。
1、本學期學校面臨綠化、美化的任務(wù),學校的小花園面積雖小,但是由于土壤鹽堿化原因,需要尋找合適的植物種類,做到經(jīng)濟又實用。
2、學校建筑安全問題。亟待解決的問題主要包括院墻傾斜,早已成為危墻,必須重建;門窗老化,變形嚴重,急需維修或更換;教學樓墻體鹽堿化嚴重,有很多地方已經(jīng)出現(xiàn)墻皮脫落,應(yīng)采取相應(yīng)措施固化,美化。這些內(nèi)容都需要大額資金注入,在大格局不變的情況下,要多方籌措資金解決。
3、衛(wèi)生方面繼續(xù)延續(xù)每周不定期抽查的制度,保持校園、樓道、教師的清潔衛(wèi)生,最重要的是培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣。
4、在安全保衛(wèi)方面,提高值班工作的要求,落實領(lǐng)導(dǎo)帶班。
工作目標:。
2.以學生全面發(fā)展為宗旨,以“素質(zhì)質(zhì)量”為中心,完善細化績效量化考核辦法。
3.注重德育實效性的研究,扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,落實在校一日行為規(guī)范要求。
4、以信息化帶動學校教育現(xiàn)代化,實現(xiàn)在信息化基礎(chǔ)上各項教育要素的有機整合,促進學生和老師在學習方式、教學方式上的變化。
5、創(chuàng)新工作方式,在教育形式,教研方式,反思形式,課堂教學形式等方面有所創(chuàng)新。又好又快提高教育質(zhì)量。
6、以教書育人、服務(wù)育人、環(huán)境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業(yè)、為人師表等師德素質(zhì),營造良好的育人環(huán)境,運用信息的育人方法培育學生。
7、以骨干教師為主導(dǎo),開展集體備課活動,提高備課質(zhì)量,培養(yǎng)一批思想過硬、業(yè)務(wù)精良的學科帶頭人。
8、加強學校安全防范工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環(huán)境下茁壯成長。
工作任務(wù)和措施:
一、著眼學校發(fā)展,完善學校各種管理機制。
努力創(chuàng)設(shè)能激發(fā)教師工作主體意識的平臺和搭建促進教師能力提升的舞臺。著重抓學校的制度建設(shè)和內(nèi)涵發(fā)展。“率先發(fā)展,爭創(chuàng)一流,平安穩(wěn)定。”,全體教職員工要確立“四種意識”:發(fā)展意識、責任意識、率先意識、創(chuàng)新意識。學校領(lǐng)導(dǎo)班子及行政管理人員要不斷提升“四項能力”:調(diào)查研究的能力、決策設(shè)計的能力、組織執(zhí)行的能力、反思調(diào)整的能力。根據(jù)教育局新的教師考核要求,修訂完善我校各項考核管理辦法。
二、以“學生發(fā)展”為本,全面提高學生素質(zhì)。
1、德育工作求實效。
我們要切實根據(jù)小學生的實際特點,精心設(shè)計和組織開展內(nèi)容鮮活、形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,提高學生的思想素質(zhì)。認真扎實抓好學生行為習慣的養(yǎng)成,即:禮儀、誠信、衛(wèi)生、學習、健體、勤儉習慣;落實在校一日行為規(guī)范要求。
繼續(xù)規(guī)范每周一的升旗儀式,國旗下講話內(nèi)容,培養(yǎng)學生愛國意識和集體榮譽感;以重大節(jié)日和重要紀念日為契機,利用演講、讀書、主題班會、參觀德育基地、知識競賽、社會實踐等形式多樣、主題鮮明的教育活動,有針對性地對學生進行愛國主義教育,提高德育工作實效;開展好綜合性主題教育活動,認真在教師節(jié)、迎“國慶”、迎“新年”組織各項活動,精心安排主題活動內(nèi)容,引導(dǎo)更多的師生參與到活動中來,要將各項活動的舉辦成為師生互動、全校參與的盛會。
2、切實加強德育常規(guī)管理工作。
“常規(guī)”往往最能體現(xiàn)一所學校的管理水平。要從日常行為規(guī)范教育入手,著重對學生進行文明禮儀為重點的基礎(chǔ)文明教育。通過逐步完善“德育量化考核”、播放“行為規(guī)范專題片”,要把學生的行為規(guī)范分解、細化,確定每個階段的訓練重點,形成序列。在教育訓練的過程中堅持低起點、高標準、多層次、嚴要求的原則,做到要求明確、訓練到位、反饋有效,力求通過嚴格的訓練、使學生的行為規(guī)范外化為行為,內(nèi)化為素質(zhì),養(yǎng)成良好的生活習慣、學習習慣、文明禮儀習慣。
班級是學校管理最基本的單位。要進一步加強班集體建設(shè),注重良好的班風、學風的培養(yǎng)。在抓好行為、紀律、衛(wèi)生等班級基礎(chǔ)性工作的基礎(chǔ)上,各年級、各班要根據(jù)學生的情況、分層次、有針對性地對學生進行思想道德教育和文明禮儀教育,力求逐步形成良好的學風、班風。學校將進一步加強“梯隊式管理模式”、“爭星榜”德育管理模式。
3、做好少先隊工作,發(fā)揮少先隊組織的育人功效。少先隊工作是實施德育的重要途徑,要加強德育工作的實效性和針對性研究。一是德育常規(guī)既要規(guī)范又有創(chuàng)新。二是要能根據(jù)小學生的心理特征,貼近學生的思想實際,精心設(shè)計和組織形式新穎、吸引力強的道德實踐活動,做到在貼近中引領(lǐng)、關(guān)懷中教育,使我們的教育能入情入理,能轉(zhuǎn)化為學生成長的動力和航標。三是要加強少先隊組織建設(shè),培訓少先隊干部,在少先隊自主管理、自主教育上下功夫,讓少先隊員能做學校管理的主人。
三、緊抓教師隊伍建設(shè),進行好課堂教學改革。
1、堅持以師為本,塑造教師集體優(yōu)秀教風。要求教師個體在教育細節(jié)上下功夫,創(chuàng)設(shè)“敬業(yè)愛崗,追求一流”的校園文化氛圍。首先抓教師的職業(yè)素養(yǎng)和團隊精神。要加強教師的職業(yè)道德教育,把師德教育擺在教師隊伍建設(shè)的重要位置。全體教師要進一步理解教師這一職業(yè)的深刻內(nèi)涵,牢固樹立“學高為師,身正為范”的從業(yè)準則,依法執(zhí)教,愛崗敬業(yè),自覺抵制拜金主義、享樂主義等腐朽思想的影響;關(guān)心愛護全體學生,真正做到愛護學生而不放縱學生,嚴格要求學生而不粗暴對待學生,耐心教育學生而不歧視、挖苦學生;衣著整潔得體,語言規(guī)范健康,舉止文明大方。從而真正成為學生欽佩的“靈魂工程師”,人民滿意的園丁,社會稱贊的楷模。
2、建立“以校為本”的教研機制,引導(dǎo)教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高,是學校發(fā)展、教師成長和課改推進的迫切需要。本年,我們將著力構(gòu)建三大平臺,強勢推進校本研究。
學習平臺:確立“工作學習化、學習工作化”的意識,把學習作為一種習慣、一種生活方式,形成組織學習的機制,構(gòu)建學習型組織。充分發(fā)揮圖書和閱覽室的作用,開展“推薦好書”活動,提倡工作之余的自主學習,摘抄學習筆記,撰寫學習心得,及時在校園網(wǎng)或教育博客上發(fā)布推薦文章、學習體會。
實踐平臺:課堂是素質(zhì)教育的主陣地,“上一堂好課”是教師的基本素質(zhì)。要通過多層次、全方位的課堂實踐來提高教師新課程實踐水平,如新任教師匯報課、師徒幫帶課、骨干教師示范、課改專題觀摩課等。要實施“備課說課議課上課評課”的操作流程,上課教師寫好說課稿,年級組教師寫好評課稿,組織互動討論,并在教育博客上發(fā)表自己的觀點,著力打磨每一節(jié)課,提高實踐課的效能。
反思交流平臺:要大力倡導(dǎo)反思性教學,把“反思”作為開展校本研究的重要途徑和手段。開展如“教學敘事”“教學案例”“教學日志”“教學反思”等形式的研究活動,從自身的教學實踐中發(fā)現(xiàn)尋找問題,繼而轉(zhuǎn)化為課題來研究。教師定期在教育博客上發(fā)布自己的教學反思。
3、加強教育科研,增進學校發(fā)展內(nèi)涵。一是結(jié)合當前課改實際,要做好兩個重點課題的結(jié)題及成果申報工作;二是建立“課題組長負責制”、“課題組例會制”,各課題組要認真制訂階段工作計劃,定期分析研究工作。三是要做好各課題研究過程資料的收集、整理、歸檔工作;組織好教師校本培訓;爭取上級教科研部門領(lǐng)導(dǎo)和專家的指導(dǎo)。
四、以特色建設(shè)為抓手,進一步豐富學校辦學內(nèi)涵。
創(chuàng)建特色并不是學校的最終目的,只不過是學校辦學的一個抓手,最終目的是借特色建設(shè)來培養(yǎng)教師和發(fā)展學生,以提高學校的整體辦學水平,促進學生的全面發(fā)展。學校發(fā)展無止境,為此,要做好以下幾方面工作:
1、注重辦學特色,做強做亮強勢特色項目。力求在構(gòu)筑理想課堂、培養(yǎng)卓越口才、構(gòu)建數(shù)碼社區(qū)等方面有所突破,進一步擴大學校的知名度。
2、構(gòu)建閱讀生態(tài),打造書香校園,提高校園文化建設(shè)內(nèi)涵。通過校園美化建設(shè),書籍、電腦開放,閱讀考級,長廊文化,櫥窗校報,為學生創(chuàng)造良好的成長環(huán)境。
五、加強安全教育,創(chuàng)建平安校園。
1.切實加強安全工作的領(lǐng)導(dǎo),確定由值周領(lǐng)導(dǎo)、教師負責每天日常安全工作,落實好《安全工作計劃》和《安全值勤管理辦法》。
2、落實“以人為本,安全第一,預(yù)防為主”的方針,堅持安全工作“逢會必講,逢活動必預(yù)案”的原則,全面貫徹落實縣教育局安全工作會議精神,完善學校安全工作制度、安全管理檔案資料,適時開展安全法制教育活動,加大安全工作的監(jiān)督檢查力度,建立健全安全管理長效機制,為師生創(chuàng)造良好的校園安全環(huán)境。
3、建立健全學校安全預(yù)警機制和防險救災(zāi)。
應(yīng)急預(yù)案。
利用廣播電視、網(wǎng)站、校報、家長學校加強師生安全知識教育積極進行安全疏散演練和應(yīng)急培訓提高自救自護能力。
4、做好學生常見病預(yù)防和傳染病防控工作,組織好學生體檢工作。
5、落實安全目標責任制,加強安全管護工作,政教處落實好每日安全檢查制度,落實責任到人,并做好檢查記錄。
一、指導(dǎo)思想。
認真學習黨的xx大精神和“”重要思想,牢固樹立和諧發(fā)展、安全發(fā)展的觀念,始終堅持“綜合治理、安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“無錫市“平安校園”的要求,全面貫徹落實安全工作法律法規(guī),深入開展道路交通、食品衛(wèi)生、溺水預(yù)防、師生聚集場所消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,拓展安全知識宣傳教育面,完善安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園及周邊安全環(huán)境。
二、工作目標。
堅決杜絕重特大傷亡事故和惡性刑事案件,切實規(guī)避安全責任事故,全力控制學生在校外的非正常死亡事故,實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”、“零投訴”目標。
三、主要工作。
(一)切實增強安全法制教育的針對性,進一步提高師生的安全意識和防護能力。
安全教育列入學校課程計劃,每班每學期配備一本《安全教育備課本》,有計劃組織督促班主任每月至少上一次安全教育專題課,安全教育重點突出防溺水、防交通事故、防課間意外傷害等內(nèi)容,教育情況應(yīng)在備課本上得到具體體現(xiàn),并要求各班安全委員認真監(jiān)督班級安全教育與學生安全行為,做好《班級安全教育與管理工作記載》。每周行政會議上認真做好上周安全工作匯報和本周安全工作計劃,利用校園網(wǎng)絡(luò),以《校園安全簡報》的形式公告安全工作信息。充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員和課任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生樹立安全觀念,自覺遵守安全法規(guī),保護公共安全設(shè)施,熟悉并掌握一定的安全知識和常用的安全求生器材使用方法,具備一定的危險判斷和防范事故的能力。學校領(lǐng)導(dǎo)和教職工熟悉并自覺遵守國家的安全法律法規(guī)和行業(yè)的安全規(guī)定,掌握開展各類活動的組織程序和安全措施,全面履行安全職責,確保在各類突發(fā)性事故中有效地保護師生的生命和公共財產(chǎn)的安全。充分利用勞技課、社會實踐活動等,開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。假前集中開展安全常識教育,通過往年發(fā)生在身邊或周圍學校的溺水死亡教訓,警示學生提高安全意識,增強安全防護能力。充分利用各類學生家長會,提醒家長特別是外來務(wù)工人員在暑期中應(yīng)切實監(jiān)管好未成年子女,嚴防他們私自下河游泳。本學期將繼續(xù)組織發(fā)動教師深入每個學生家庭廣泛開展安全家訪活動,督促家長履行看管義務(wù),教育學生安全度假。要求家訪聯(lián)系單有家長的簽名認可,妥為保管作為學期安全工作考評的重要依據(jù)。
(二)切實完善并創(chuàng)新各類安全制度和應(yīng)急預(yù)案,進一步保障校園安全及綜治工作的規(guī)范有序運行。
工作責任制度:依據(jù)簽訂的安全工作責任狀,明確領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和教職員工的安全工作職責,修改、完善安全教育管理、工作考核制度,學期根據(jù)考核條例規(guī)定進行考核。
請示報告制度:堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,對發(fā)生的有關(guān)師生人身和校園財產(chǎn)安全事故在第一時間向當?shù)卣褪芯謭蟾媲闆r。
資料檔案制度:安全工作固定臺帳和當天的履職情況通過學校安全管理網(wǎng)及時上報市局,同時將安全管理信息化建設(shè)和安全管理紙質(zhì)臺帳有機結(jié)合,使安全工作更具規(guī)范性和說服力。各職能部門負責人、各安全崗位責任人要嚴格按照要求,認真檢查、督促,及時記載、反饋。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十六
本學期,我校的教學工作以提高課堂效率為中心;以課堂教學、教師隊伍建設(shè)為基本點;以學習研究、檢查督促為主要形式,以備課改革“教·學·練·助”為切入點規(guī)范教學行為;切實提高教師的業(yè)務(wù)水平,提高學校教學質(zhì)量,提升學校的辦學品位,樹立學校在社會上的良好形象,為鐵東校發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
二、工作要點:
1、抓好校本培訓,通過學、研、培、導(dǎo)、練、賽等多種形式,提高教師的專業(yè)化水平,創(chuàng)學習型教師隊伍。
2、進一步規(guī)范辦學行為,加強教學常規(guī)檢查力度。
3、開發(fā)校本課程,打造學校特色。
4、努力創(chuàng)設(shè)師生專長的發(fā)展空間,以多種競賽活動促進師生個性發(fā)展,為師生搭建展示的舞臺。
5、在四、五年級進行“教·學·練·助”的教案備課改革。
三、具體工作:
(一)、抓好校本培訓,創(chuàng)學習型教師隊伍。
教學成敗的關(guān)鍵在于教師,課改進展如何的關(guān)鍵還在于教師,因此,抓好教師隊伍建設(shè),提高全校教師的整體素質(zhì)是非常重要的。
根據(jù)我校校本教研的實際,注重校本教研的層次性、多元化,堅持“骨干帶動、同伴互助、自我反思、自主發(fā)展”的策略,促進教師專業(yè)化成長。
1、加強學習,提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。
本學期,我們將加大培訓學習的力度,每月至少集中學習一次。另外每個學年組都配備了電腦,目的是鼓勵教師利用好電腦,5月份裝修完后提倡每日半小時上網(wǎng)學習,每周學習不少于2小時,各位教師應(yīng)關(guān)注網(wǎng)上優(yōu)秀的教育教學文章,根據(jù)教學的需要摘抄學習。期末,通過檢查教師的學習筆記來核實教師網(wǎng)上學習的課時。教師積極及時在進修教研論壇中發(fā)帖、回帖。
2、加強實踐與反思,倡導(dǎo)勤思、多寫。
各位教師應(yīng)積極撰寫教育敘事、典型教學案例、論文、教學隨筆等(杜絕網(wǎng)上下載),要將各類文章的撰寫作為促進自我成長的重要手段。各位教師撰寫教學隨筆每月一篇,本學期,教師撰寫教學案例、論文、教學經(jīng)驗總結(jié)各一篇(結(jié)合教研活動進行)。
實驗學年要求課反思,手寫,重點結(jié)合“教·學·練·助”的實驗課題寫。每個學年組或教研組每周選出一篇優(yōu)秀反思在每周的教學例會上交流。
3、開展問題式教研活動,倡導(dǎo)在交流中提高。
本學期,將全面推進教研工作,教研活動分兩部分:
(1)教研活動充分發(fā)揮教研組的職能作用。各教研組本學期要開展專題系列活動。重點解決一兩個問題,如語文可主要研究寫字、閱讀、習作教學;數(shù)學可研究解決問題方面的教學,提高學生解決生活實際問題能力。教研組長要制定好實實在在的活動計劃,安排好活動內(nèi)容、方式(理論學習、觀課議課、經(jīng)驗交流)、時間、地點,并做好活動記錄。
(2)活動形式:
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十七
小學開學l啦!學校如何制定小學教學計劃呢?面是本站小編收集整理關(guān)于小學校。
的資料,希望大家喜歡。
雙泉小學學校《國家學生體質(zhì)健康標準》達標實施方案為全面貫徹教育部、國家體育總局頒布的《國家學生體質(zhì)健康標準》(以下簡稱《標準》),落實各級教育體育部門的具體要求,結(jié)合我校實際情況,特制定本方案。
一、實施目標《標準》是《國家體育鍛煉標準》的組成部分,是其在學校的具體實施,是國家對學生體質(zhì)健康方面的基本要求。我校的目標為:95%以上的學生達到及格等級,25%的學生達到優(yōu)秀等級,65%的學生達到良好等級。
二、實施時間身高、體重、肺活量為必測項目,應(yīng)在每學年9—12月中旬的常規(guī)體檢中或?qū)W校統(tǒng)一檢測中完成。體育教師應(yīng)在體育課及體育活動課中安排選測項目的全面練習,根據(jù)學部確定的測試項目,體育教師在12月中旬前完成測試工作。
三、實施保障1.組長;李元清副組長;馮雋成員;周銀華嚴驍王四平梁春霞明確職責,做好分工,加強宣傳,嚴格標準,制定計劃,全面實施。2.各學部要嚴格執(zhí)行國家關(guān)于保證中小學生每天一小時校園體育活動的規(guī)定,認真執(zhí)行國家課程標準,保質(zhì)保量上好體育課,其中小學1-2年級每周4課時,小學3-5年級和初中每周3課時,高中每周2課時;沒有體育課的當天,學部必須在下午課后組織學生進行一課時集體體育鍛煉;每天上午統(tǒng)一安排25-30分鐘的大課間體育活動。要將上述學生校園體育活動時間和內(nèi)容納入教學計劃,列入學部課程表,認真組織實施。3.體育教師要認真學習研究《國家學生體質(zhì)健康標準解讀》,全面領(lǐng)會實施《標準》的精神實質(zhì),達到先學習后落實的要求。4.體育教師要安排好測試時間,保質(zhì)保量完成學生的《標準》測試工作。5.總校應(yīng)加大經(jīng)費投入,添置必要的檢測設(shè)備,確保身高、體重、肺活量的檢測,同時提供安全、方便的專項設(shè)備保管室或?qū)m棛z測室,做到專人負責,確保檢測設(shè)備正確、有效使用,規(guī)范測試程序,提高測試質(zhì)量。
四、成績評定成績評定工作由各學部工作小組負責,每學年在12月中旬評定一次。體育教師依據(jù)《評價冊》填定《登記卡》,按照《評分表》評定得分和等級(100—90分為優(yōu)秀,89—75分為良好,74—60分為及格,59分以下為不及格),對本學年不及格的學生,要統(tǒng)一安排補測及再評工作。
五、統(tǒng)計上報。
1.各學部體育教師要于每年12月20日前統(tǒng)計出所帶班級的達標率,報送學部教學處。同時要注重向?qū)W生收集意見,不斷總結(jié)工作經(jīng)驗,將工作中的經(jīng)驗、存在的問題、意見和建議反映給學部。
2.各學部要在每年12月下旬對各班本學年度達標情況進行抽查、驗收,確保測試數(shù)據(jù)及時、有效上報國家數(shù)據(jù)庫。
3.各學部體育教師要于每年12月31日前按教育部中。
國學。
生體質(zhì)健康網(wǎng)的要求將各班本學年每位學生的測試數(shù)據(jù)及時、完整地上報到國家數(shù)據(jù)庫。同時報學部教學處。
4.各學部要于次年1月上旬將各班本學年每位學生的測試數(shù)據(jù)和各班達標情況報總校檔案室。
5.總校藝體教研組組長按照區(qū)教體局的要求按時上報達標情況。
六、實施要求1.各學部應(yīng)統(tǒng)一使用教育部制定的《國家學生體質(zhì)健康標準登記卡》,按教育部、國家體育局規(guī)定的《標準》實施辦法進行。2.各學部應(yīng)統(tǒng)一使用教育部制定的《免予執(zhí)行國家學生體質(zhì)健康標準申請表》。3.《標準》的測試成績是體育(與健康)課評價體系的一部分,應(yīng)互為確認。4.《標準》是對學生體質(zhì)健康的個體評價標準,也是學生畢業(yè)的基本條件之一,每學年評定一次成績并記入《國家學生體質(zhì)健康標準登記卡》,小學列入學生成長記錄或?qū)W生素質(zhì)報告書,初中、高中列入學生檔案(含電子檔案),作為學生畢業(yè)、升學的重要依據(jù)。每學年學生達到良好等級(75分)以上者,方可評為三好學生。5.學生畢業(yè)時學部應(yīng)將相應(yīng)登記卡及體檢表交學生個人保管,學生升入高一級學校時應(yīng)主動上交登記卡和體檢表。學部要為每位學生建立健康檔案。七、總結(jié)表彰各學部要根據(jù)班級達標率和學生個人達標情況,并根據(jù)“陽光體育運動”的開展情況,開展先進班級和先進個人的總結(jié)、表彰活動,以推動《標準》達標工作扎實、有序、有效的開展。
一、教材分析。
教材包括以下內(nèi)容:100以內(nèi)的加、減法筆算,表內(nèi)乘法,認識長度單位厘米和米,初步認識角,從不同的位置觀察物體和簡單的對稱現(xiàn)象,簡單的數(shù)據(jù)整理方法和以一當二的條形統(tǒng)計圖,數(shù)學廣角和數(shù)學實踐活動等。
計算教學是100以內(nèi)的加、減法筆算和表內(nèi)乘法。是進一步學習計算的重要基礎(chǔ)。特別是表內(nèi)乘法是學習多位數(shù)乘法的基礎(chǔ)。因為任何一個多位數(shù)乘法,在計算時都要分成若干個一位數(shù)和一位數(shù)相乘。因此,表內(nèi)乘法同20以內(nèi)的加、減法一樣,是小學數(shù)學的重要基礎(chǔ)知識,是小學生需要掌握的基本技能之一,必須達到計算正確、迅速。同時,100以內(nèi)的加、減法筆算和表內(nèi)乘法是人們在日常生活中解決問題時經(jīng)常用到的數(shù)學知識與技能。因此,教材安排了運用這些知識解決問題的教學,使計算教學與解決問題教學有機的結(jié)合在一起。這不僅有助于學生了解數(shù)學知識與現(xiàn)實生活的聯(lián)系,也有助于培養(yǎng)學生應(yīng)用所學數(shù)學知識解決實際問題的能力。
在量的計量方面,教材出現(xiàn)厘米和米的認識,讓學生通過各種自主探索的學習活動,理解使用統(tǒng)一的長度單位進行測量的必要性,建立1厘米和1米的長度觀念,初步學會用尺量物體的長度。
在空間與圖形方面,教材安排了初步認識線段與角、從不同的位置觀察物體和簡單的對稱現(xiàn)象等教學內(nèi)容,使學生通過觀察、操作,初步認識線段,角和直角,軸對稱和鏡面對稱現(xiàn)象,能辨認從不同位置觀察到的簡單物體的形狀,形成初步的空間觀念。
在統(tǒng)計知識方面,教材安排的是簡單的數(shù)據(jù)收集和整理的方法,認識以一當二的條形統(tǒng)計圖,讓學生經(jīng)歷用統(tǒng)計方法解決問題的過程。
“數(shù)學廣角”是新的教學內(nèi)容,介紹了簡單的組合思想和邏輯推理方法,培養(yǎng)學生初步的觀察、分析及推理能力,以及有順序地、全面地思考問題的意識。
教材還根據(jù)學生所學習的數(shù)學知識和生活經(jīng)驗,安排了兩個數(shù)學實踐活動,讓學生通過小組合作的探究活動或有現(xiàn)實背景的活動,運用所學知識解決問題,體會探索的樂趣和數(shù)學的實際應(yīng)用,感受用數(shù)學的愉悅,培養(yǎng)學生的數(shù)學意識和實踐能力。
二、教學重點、難點:
100以內(nèi)的加、減法筆算和表內(nèi)乘法。
三、教學目標。
1、掌握100以內(nèi)筆算加、減法的計算方法,能夠正確地進行計算。初步掌握100以內(nèi)筆算加、減法的估算方法,體會估算方法的多樣性。
2、知道乘法的含義和乘法算式中各部分的名稱,熟記全部乘法口訣,熟練地口算兩個一位數(shù)相乘。
3、初步認識長度單位厘米和米,初步建立1米、1厘米的長度觀念,知道1米=100厘米;初步學會用刻度尺量物體的長度(限整厘米);初步形成估計物體長度的意識。
4、初步認識線段,會量整厘米線段的長度;初步認識角和直角,知道角的各部分名稱,會用三角板判斷一個角是不是直角;初步學會畫線段、角和直角。
5、能辨認從不同位置觀察到的簡單物體的形狀;初步認識軸對稱現(xiàn)象,并能在方格紙上畫出簡單圖形的軸對稱圖形;初步認識鏡面對稱現(xiàn)象。
6、初步了解統(tǒng)計的意義,體驗數(shù)據(jù)的收集、整理、描述和分析的過程,會用簡單的方法收集和整理數(shù)據(jù)。初步認識條形統(tǒng)計圖(1格表示2個單位)和統(tǒng)計表,能根據(jù)統(tǒng)計圖表中的數(shù)據(jù)提出并回答簡單的問題。
共
2
頁,當前第。
1
頁
1
2
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十八
以國家的教育方針和上級關(guān)于師訓工作的文件、政策精神為指導(dǎo),以建設(shè)一支師德修養(yǎng)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)精良、教學技能全面、教學基本功過硬、具有一定教科研能力、適應(yīng)新課程改革需求的教師隊伍為目標,以“評好課”為師訓工作的重點,以教師的可持續(xù)發(fā)展為本,努力開創(chuàng)我校教師培訓工作新格局,造就一支適應(yīng)現(xiàn)代化教育要求的創(chuàng)新型、學習型、研究型、高素質(zhì)的新型教師隊伍。
一、指導(dǎo)思想。
以全國農(nóng)村教育工作會議精神為指針,積極創(chuàng)造條件,努力構(gòu)建我校教師的終身學習框架,造就一支結(jié)構(gòu)合理,素質(zhì)精良,樂于奉獻,開拓創(chuàng)新,能夠適應(yīng)新時代要求的教師隊伍,整體提升我校的師資水平,打造出一支優(yōu)秀的教師群體。
二、目標與任務(wù)。
1.加大教師職業(yè)道德教育力度,按照上級對教師的具體的要求,以校為本,組織教師進行職業(yè)道德教育,積極培養(yǎng)教師的"愛崗敬業(yè),樂于奉獻,團結(jié)協(xié)作,和諧進取"精神。
2.注重教師學科專業(yè)知識的培訓,把學科知識的更新、拓展放在教師發(fā)展的首要位置,努力提高教師學科專業(yè)知識水平。
3.以新課程培訓為重點,按照新課程的要求,積極組織我校教師參加新課程理論培訓,幫助教師樹立新的課程理念,形成新的教學觀。
4.扎實推進教師的基本功培訓,以現(xiàn)代教育技術(shù)的應(yīng)用水平達標培訓為手段,同時加強教師"粉筆字、板畫、鋼筆字"的基本功培訓。
5.加大教師的教育科研培訓力度,采用"專題講座,教研論壇,個人自學"等形式。
6.以人為本,加強教師心理教育培訓,既要抓住學生的心理問題,也要解決教師在工作與生活中的心理問題,為教師的教學營造一個和諧寬松的工作環(huán)境。
7.立足長遠,加強學校管理人員的培訓,要以現(xiàn)代教育教學管理理論來管理、規(guī)范我校的管理行為。使我校的管理水平不斷提高,產(chǎn)生管理效益。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇十九
認真學習黨的xx大精神和“xxxx”重要思想,牢固樹立和諧發(fā)展、安全發(fā)展的觀念,始終堅持“綜合治理、安全第一,預(yù)防為主”的工作方針,緊緊圍繞創(chuàng)建“無錫市“平安校園”的要求,全面貫徹落實安全工作法律法規(guī),深入開展道路交通、食品衛(wèi)生、溺水預(yù)防、師生聚集場所消防安全等專項整治活動,進一步強化安全工作責任追究制,拓展安全知識宣傳教育面,完善安全管理長效機制,為全體師生創(chuàng)設(shè)良好的校園及周邊安全環(huán)境。
二、工作目標。
堅決杜絕重特大傷亡事故和惡性刑事案件,切實規(guī)避安全責任事故,全力控制學生在校外的非正常死亡事故,實現(xiàn)“零死亡”、“零事故”、“零犯罪”、“零投訴”目標。
三、主要工作。
(一)切實增強安全法制教育的針對性,進一步提高師生的安全意識和防護能力。
安全教育列入學校課程計劃,每班每學期配備一本《安全教育備課本》,有計劃組織督促班主任每月至少上一次安全教育專題課,安全教育重點突出防溺水、防交通事故、防課間意外傷害等內(nèi)容,教育情況應(yīng)在備課本上得到具體體現(xiàn),并要求各班安全委員認真監(jiān)督班級安全教育與學生安全行為,做好《班級安全教育與管理工作記載》。每周行政會議上認真做好上周安全工作匯報和本周安全工作計劃,利用校園網(wǎng)絡(luò),以《校園安全簡報》的形式公告安全工作信息。充分發(fā)揮法制副校長、法制輔導(dǎo)員和課任教師的作用,廣泛開展安全法制教育,幫助學生樹立安全觀念,自覺遵守安全法規(guī),保護公共安全設(shè)施,熟悉并掌握一定的安全知識和常用的安全求生器材使用方法,具備一定的危險判斷和防范事故的能力。學校領(lǐng)導(dǎo)和教職工熟悉并自覺遵守國家的安全法律法規(guī)和行業(yè)的安全規(guī)定,掌握開展各類活動的組織程序和安全措施,全面履行安全職責,確保在各類突發(fā)性事故中有效地保護師生的生命和公共財產(chǎn)的安全。充分利用勞技課、社會實踐活動等,開展形式多樣的安全技能的學習和訓練,突出緊急情況下撤離、疏散、逃生和防暴、抗暴等綜合演練。假前集中開展安全常識教育,通過往年發(fā)生在身邊或周圍學校的溺水死亡教訓,警示學生提高安全意識,增強安全防護能力。充分利用各類學生家長會,提醒家長特別是外來務(wù)工人員在暑期中應(yīng)切實監(jiān)管好未成年子女,嚴防他們私自下河游泳。本學期將繼續(xù)組織發(fā)動教師深入每個學生家庭廣泛開展安全家訪活動,督促家長履行看管義務(wù),教育學生安全度假。要求家訪聯(lián)系單有家長的簽名認可,妥為保管作為學期安全工作考評的重要依據(jù)。
(二)切實完善并創(chuàng)新各類安全制度和應(yīng)急預(yù)案,進一步保障校園安全及綜治工作的規(guī)范有序運行。
工作責任制度:依據(jù)簽訂的安全工作責任狀,明確領(lǐng)導(dǎo)、職能部門和教職員工的安全工作職責,修改、完善安全教育管理、工作考核制度,學期根據(jù)考核條例規(guī)定進行考核。
請示報告制度:堅持每月一次安全工作例會和履職報告制度,對發(fā)生的有關(guān)師生人身和校園財產(chǎn)安全事故在第一時間向當?shù)卣褪芯謭蟾媲闆r。
資料檔案制度:安全工作固定臺帳和當天的履職情況通過學校安全管理網(wǎng)及時上報市局,同時將安全管理信息化建設(shè)和安全管理紙質(zhì)臺帳有機結(jié)合,使安全工作更具規(guī)范性和說服力。各職能部門負責人、各安全崗位責任人要嚴格按照要求,認真檢查、督促,及時記載、反饋。
加強校舍安全管理。做好停車棚、校舍、樓道、樓梯的各項設(shè)施和照明設(shè)備日常檢查與記載,及時消除安全隱患。針對防止擁擠踩踏事故,從實際出發(fā),在學生出操、集合、放學上下樓梯等活動中,不強調(diào)快速、整齊,并每日安排值日教師在樓梯間負責維護秩序,管理學生。
加強體育安全管理。切實加強體育課、課間活動的組織管理,認真做好技術(shù)要領(lǐng)、運動準備、整理活動等方面的指導(dǎo)與安全保護,體育教師要認真檢查服裝、鞋襪是否合適,身上不佩帶微章、鋼筆、鑰匙、小刀等雜物,戴眼鏡的學生墊上運動必須摘下眼鏡。運動中要重視并切實搞好運動保護,運動后要做好整理活動,使身體由激烈的體育運動狀態(tài)逐步恢復(fù)正常。根據(jù)特異體質(zhì)學生健康檔案,對不適宜參加體育競賽及其他劇烈運動的學生,應(yīng)予勸阻,不宜在校學習的學生,要建議請假或休學。每學期在期中期末組織召開2次體育運動安全專題會議,加強運動安全管理,同時做好每日體育鍛煉器械的檢查記載,暑假中進行一次徹底檢查檢修,有安全隱患的必須撤除。
(四)切實加強與安全職能部門的配合協(xié)作,進一步凈化校園周邊環(huán)境。
積極配合公安部門偵破盜竊、敲詐、搶劫、侵害師生權(quán)益的違法犯罪活動。積極配合交通部門整頓學校周邊的交通秩序,合理規(guī)劃交通線路,科學設(shè)立交通信號燈、指示牌、斑馬線和社會車輛停放點等安全設(shè)施,做到信號燈、設(shè)施疏導(dǎo)、崗位值勤“三位一體”,確保校門及周邊地區(qū)良好的交通秩序。
2、校園安全設(shè)施檢查維修。
3、正常開展各項安全教育、管理工作并組織做好記載。
4、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
5、組織開學安全教育,組織第一次班級安全專題教育活動。
6、組織學期第一次學生自行車交通安全專題檢查活動。
8、組織國慶安全教育與假期值班。
9、迎接“無錫市“平安校園”考評。
10、簽定安全責任狀。
11、開展特異體質(zhì)學生情況調(diào)查。
12、暑期安全家訪情況公告。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第二次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第二次學生自行車交通安全專題檢查活動。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第三次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第三次學生自行車交通安全專題檢查活動。
4、體育安全教育與管理工作專題會議。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第四次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第四次學生自行車交通安全專題檢查活動。
5、組織開展元旦安全教育,安排假期值班。
1、每日正常上報“日常安全檢查情況登記表”
2、組織學期第五次班級安全專題教育活動。
3、組織學期第五次學生自行車交通安全專題檢查活動。
5、安全教育與管理工作資料匯總,完成安全教育與管理工作考核。
總結(jié)。
7、安排寒假行政值日,組織假前學校安全設(shè)施檢查維修。
8、組織開展假期安全教育活動。
小學校的工作計劃(精選20篇)篇二十
醫(yī)生,掌握醫(yī)藥衛(wèi)生知識,從事疾病預(yù)防和治療的專業(yè)人員的統(tǒng)稱。醫(yī)生,古代稱大夫或郎中。現(xiàn)在“大夫”一詞在北方人中也常用。下面是小編為您整理的《小學校醫(yī)工作計劃【三篇】》,僅供大家查閱。
根據(jù)《中華人民共和國傳染病防治法》和《學校衛(wèi)生工作條例》的要求,根據(jù)學校實際情況,全面貫徹和落實以促進學生素質(zhì)全面健康發(fā)展為目標,努力做好學校的衛(wèi)生工作,進一步增強學生的保健意識,不斷提高學生的自我管理和自我保護能力,抓好常見病、傳染病、流行性疾病的預(yù)防工作,保障師生的身心健康,配合完成學校的各項教學任務(wù)。
一、加大宣傳力度,通過廣播、宣傳欄及掛圖等,對學生進行常見病及傳染病、運動損傷等的預(yù)防宣傳教育。密切觀察流行病的動態(tài)。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,促進身體健康和提高衛(wèi)生質(zhì)量。
二、配合學校組織好學生體檢工作,建立學生健康檔案,根據(jù)體檢結(jié)果,做好六病的防治工作。
1、加強近視眼的防治工作。
(1)學校保證每天兩次眼保健操時間,加強對眼保健操的檢查,保證眼保健操的質(zhì)量。
(2)做眼保健操要穴位準確,手法適當,達到效果。
(3)班級對前排座位有一定要求,第一排距離黑板要求兩米遠,定期進行座位輪換。寫字注意左側(cè)采光。
2、加強對沙眼、齲齒、貧血、肥胖、腸道蠕蟲等病進行相關(guān)防治宣傳教育,及時指導(dǎo)有病學生進行治療。
三、繼續(xù)做好晨檢工作,落實學生因病缺課的檢測及跟蹤。對傳染病做到早發(fā)現(xiàn),早治療及隔離并及時向上級通報疫情。嚴格執(zhí)行傳染病隔離及返校的制度。
四、配合學校做好運動會及各類考試期間的保健工作。
五、做好日常工作及每周各項統(tǒng)計工作,及時補充必備藥品,保管和使用好衛(wèi)生器械。
六、不斷加強業(yè)務(wù)學習,不斷提高業(yè)務(wù)能力,為全校師生服務(wù)。
為了更好地貫徹由國家教委、衛(wèi)生部聯(lián)合頒布的《學校衛(wèi)生工作條例》精神,為了普及和開展健康教育,促進學生對衛(wèi)生知識的了解,明確健康的價值和意義,提高自我保健、預(yù)防疾病能力,逐步建立、形成有益于健康的文明行為。我校把健康教育工作納入到正常工作中來,遵照《學校衛(wèi)生工作條例》的精神,特制定校醫(yī)工作計劃如下:
一、建立健全各種。
規(guī)章制度。
按照健康教育的要求,制定各種工作計劃、制度,做到年初有工作計劃、年末有。
工作總結(jié)。
按規(guī)章制度辦事,使工作更加規(guī)范、系統(tǒng)。
二、學生常見病及傳染病的預(yù)防宣傳教育。培養(yǎng)學生良好的衛(wèi)生習慣,促進身體健康和提高生活質(zhì)量。
1、加強預(yù)防視力不良的教育。
由于視力不良發(fā)病率很高,近幾年有逐年增高的趨勢,因此加強視力不良的教育很有必要。
(1)學校保證每天兩次眼保健操時間。學校德育處組織值周隊加強對眼保健操的檢查工作,保證眼保健操的質(zhì)量。
(2)校醫(yī)加強對班主任的培訓,要求班主任對班級眼保健操負責,做到穴位準確,手法適當,達到效果。校醫(yī)對眼操不定時檢查,到各班及時指導(dǎo)眼保健操確保眼操質(zhì)量。
(3)保護視力,要求學生做到:坐姿要端正,書本與眼睛的距離要一尺遠;不要在強光下看書,不要邊走路邊看書。
(4)班級對前排座位有一定要求,第一排座位距離黑板要求兩米遠,定期進行座位輪換。寫字時注意左側(cè)采光。
2、加強對沙眼、齲齒、貧血、營養(yǎng)不良、腸道蠕蟲病等進行相關(guān)的防治宣傳教育。及時指導(dǎo)患有疾病的同學進行治療。
3、對傳染病做到早期發(fā)現(xiàn)、及時隔離治療,環(huán)境消毒,并向上級有關(guān)部門通報疫情。
加強對傳染病防治的宣傳教育。根據(jù)傳染病的好發(fā)季節(jié)進行預(yù)防宣傳,大力加強對h1n1流感病毒,禽流感,手足口病等傳染性疾病的預(yù)防和診治知識的宣傳教育,提高學生對預(yù)防傳染病的認識和能力,養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣。
4、圍繞各種衛(wèi)生宣傳日,出版報,發(fā)放各種宣傳材料,普及預(yù)防傳染性疾病防治知識。如愛牙日(9月20日)、世界艾滋病日(12月1日)、等進行宣傳,每次活動做好記錄。
5、注意宣傳材料的整理、積累、裝訂、備查。
三、認真組織每年一次的學生健康體檢工作。
監(jiān)測學生的健康情況,對新生進行體檢。體檢后及時進行統(tǒng)計、分析、評價,按要求上報統(tǒng)計材料。建立學生健康狀況登記卡和學生健康檔案,并將體檢結(jié)果反饋給學生和家長。對有病同學提出要求進行治療。提高治療率,減少患病率。及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報學生的健康情況。
四、經(jīng)常向校長提供有關(guān)學校衛(wèi)生情況及改進措施,向領(lǐng)導(dǎo)匯報衛(wèi)生經(jīng)費使用情況及衛(wèi)生器械情況。
五、進行環(huán)境衛(wèi)生、設(shè)備衛(wèi)生、教學衛(wèi)生、體育衛(wèi)生、勞動衛(wèi)生、飲食衛(wèi)生和學生教師的個人衛(wèi)生的監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。
六、處理好學生的常見疾病和外傷,掌握學生的病缺情況,有針對性地搞好預(yù)防工作,要和附近醫(yī)療單位建立關(guān)系,對急診和轉(zhuǎn)診能及時進行處理,保證醫(yī)治。
七、保證醫(yī)務(wù)室的整潔,保管和使用好衛(wèi)生器械,衛(wèi)生器械帳目清晰,完整、準確,經(jīng)常檢查器械使用情況發(fā)現(xiàn)問題及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報并給予處理。
新的學期開始了,為了在能夠更好的為全校師生服務(wù),在此新學期來臨之際,制定此校醫(yī)工作計劃,以明確新學期的工作任務(wù)。
一、主要工作:
1.為了美化校園環(huán)境、創(chuàng)造良好的學習環(huán)境,開學之前制定各項衛(wèi)生工作計劃。
4.抓好衛(wèi)生員隊伍,對學校的各項衛(wèi)生檢查要及時反饋,做好評比工作。
5.利用各班衛(wèi)生角,學校。
黑板報。
開展常見病傳染病等防治宣傳。
6.結(jié)合“9.20愛牙日”,做好愛牙宣傳及正確刷牙方法宣傳。
二、常見病的防治:
1.加強學生常見病和傳染病防治工作。結(jié)合傳統(tǒng)衛(wèi)生月、衛(wèi)生周、進行衛(wèi)生宣傳教育。對病人做到早發(fā)現(xiàn)、早診斷、早治療、早隔離。
2.開學初對一年級新生進行一次慢性病的普檢工作。對于查出有問題的學生及時告家長書。
3.做好每日晨檢,及時網(wǎng)報,重點抓好學生傳染病防治工作,發(fā)現(xiàn)病情及時上報。
三、衛(wèi)生監(jiān)督、其它工作。
1、重視學生的飲食飲水的管理,每天對食堂進行衛(wèi)生監(jiān)督檢查,經(jīng)常提醒他們保持食堂內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生,要求從業(yè)人員上班時應(yīng)穿戴工作衣帽,并保持個人清潔衛(wèi)生。凡沒有健康證一律不能進入食堂工作。以及做好驗收、驗發(fā)并做好記錄,杜絕學校食物中毒事件發(fā)生。
2、做好新生的憑證入學工作。
3、關(guān)心學生健康,做好學生傷害事故、病情統(tǒng)計。
4、每月做好常規(guī)業(yè)務(wù)報表等及時上報工作。
5、整理好學生健康檔案,積極配合有關(guān)部門做好突擊體檢工作。
學校衛(wèi)生工作任務(wù)多,責任大。為了學校的聲譽,為了全校師生的身心健康,為了能使全校師生能夠在一個干凈、整潔的校園里工作、學習,在新學期里,我一定努力工作,爭取獲得更大的成績。