無論是個人還是組織，都需要有一套科學有效的實施方案。實施方案的編寫需要有一定的技巧和經驗，以下是小編為大家整理的一些實施方案范文，供大家參考和學習。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇一
中心各黨支部：
為深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真開展好20xx年度基層黨組織組織生活會，做好民主評議黨員工作，根據株組【20xx】73號文件《關于召開20xx年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員幾個問題的通知》及年度工作安排，現結合中心實際情況，就有關問題通知如下。
一、準確把握組織生活會主題。
今年組織生活會的主題是：認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，加強政治建設，提高政治能力，堅守人民情懷，奪取決勝全面建成小康社會、實現第一個百年奮斗目標的偉大勝利，開啟全面建設社會主義現代化國家新征程。
二、時間要求。
20xx年3月10日前完成。具體時間安排由各支部依據實際情況確定。
三、方法步驟。
開展學習交流。要在會前應至少開展1次集中學習討論，組織黨員認真學習黨的十九屆五中全會精神，認真學習《習近平談治國理政》第三卷和習近平總書記在全國抗擊新冠肺炎疫情表彰大會、紀念中國人民志愿軍抗美援朝出國作戰70周年大會、全國勞動模范和先進工作者表彰大會上的重要講話以及習近平總書記考察湖南重要講話精神，認真學習黨章和《中共中央關于加強黨的政治建設的意見》《關于鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果的意見》，為開好組織生活會和開展民主評議黨員打牢思想基礎。
2、開展談心談話。支部書記要帶頭談，要在黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間普遍進行1次談心談話。通過談心談話，聽取黨員對支部工作和班子成員的意見建議，了解黨員工作生活情況、思想狀況和心理狀態，肯定成績、指出不足，溝通思想、交換意見。要重點同新發展黨員、流動黨員、退役軍人黨員、家庭生活困難黨員、身心健康存在問題的黨員，以及受到紀律處分或者組織處置的黨員等談話。
3、全面查擺問題。支委要著重從發揮政治引領作用，對照黨章、《中國共產黨支部工作條例（試行）》，對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況查擺存在問題和不足等方面，查擺存在的問題；每名黨員要著重從認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”和履職踐諾、擔當作為、真抓實干、遵規守紀等方面，查找差距和不足。
4、組織生活會前后分別召開支委會議。組織生活會前，支委要研究部署組織生活會有關工作，做好會前準備，并結合談心談話及征求意見情況，查擺自身存有的問題，分析問題原因。組織生活會后，支委要研究整改措施，集體評定黨員評議等次。整改措施要對照查擺問題列出整改清單，研究具體的整改措施并向全體黨員作出公開承諾。評定等次要綜合黨員日常表現和黨員積分管理，根據民主測評情況，按“優秀、合格、基本合格、不合格”四個檔次，實事求是地對每名黨員提出評定意見，并向黨員本人反饋。評定“優秀”的比例一般不超過黨員人數三分之一。
5、召開專題組織生活會議。結合各支部黨員人數等實際情況，以黨員大會、或黨小組會的形式，按照個人自評、黨員互評、民主測評的“一會三評”會議程序，召開組織生活會，并開展民主評議黨員。黨支部書記要代表黨支部委員會向黨員大會述職，通報會前準備情況、上年度整改措施落實情況和查擺問題情況等。會議程序結束后，黨員領導干部可對支部建設提出要求。
四、有關要求。
1、要精心組織實施。組織生活會和民主評議黨員是當前的一項重要政治任務，各支部要認真研究，作出具體部署，精心組織實施，確保工作不流于形式、不走過場，不留“死角”和“盲區”。黨員領導干部要帶頭落實雙重組織生活制度，以普通黨員身份參加所在黨支部組織生活會，帶頭開展批評和自我批評。預備黨員參加民主評議，但不評定等次。離退休黨支部要采取簡便靈活方式進行。
2、要做好記錄和匯總。各黨支部要認真做好會議記錄，及時匯總收集測評表等相關資料，支委會整改問題清單及黨員民主評議結果要報機關黨委備案，如實反映工作開展情況。要杜絕形式主義，不要求黨支部搞工作方案、報表臺賬、總結報告等材料，不要求黨員撰寫個人發言材料，不搞“痕跡管理”。
4、要切實強化責任落實。要強化政治擔當，認真履行領導和指導職責，結合實際，認真研究部署，作出具體安排。領導班子成員至少參加指導1個以上黨支部組織生活會，切實保證質量。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇二
為切實抓好我院民主評議行風工作，進一步轉變作風，提高醫療衛生服務質量，根據市衛生局《關于印發汕頭市醫療機構開展民主評議行風工作實施方案的通知》(汕市衛〔2011〕41號)的精神，結合我院實際，制訂本實施方案。
一、指導思想。
堅持以科學發展觀為指導，深入貫徹落實市紀委九屆六次會議精神，緊緊圍繞醫療衛生改革與發展的任務，著力解決人民群眾關心的熱點難點問題，下大力度糾正醫療服務中存在的不正之風，進一步轉變服務態度、提高醫療質量、加強醫德醫風建設，樹立“三好一滿意”的良好形象，為推進醫院科學發展、促進醫患和諧、建設幸福汕頭做出應有的貢獻。
二、組織領導。
為加強對行評工作的組織領導，我院成立了行風評議工作領導小組和辦公室(見附件)。各科室負責人要把行風評議工作擺上重要工作日程，加強組織領導和協調工作，把接受行風評議與“三好一滿意”活動有機結合起來，以評促建，以建迎評。
三、評議范圍和內容。
本次行風評議的范圍是全市醫療機構，我院行評工作在全院范圍內進行。評議內容如下：
(一)醫院領導班子抓行風建設和落實糾風工作責任制的情況;。
(四)醫院內部規范化管理和制度建設情況;。
(五)為解決群眾看病就醫問題所采取的便民利民惠民措施等情況;。
(六)行風建設的其他有關情況。
四、評議的方法步驟。
今年的行評工作從5月份開始，11月底結束，分三個階段組織實施，各黨支部、各科室可結合實際，將各項工作穿插進行，相互依托，相互促進，并及時把各階段工作開展情況于轉段前書面報送院行評辦(設在院監察室)。
第一階段(5月底前)：籌劃部署，宣傳發動。
結合我院工作實際，重點做好以下四項工作：
(一)建立機構。院部成立醫院行風評議工作領導小組和行風評議辦公室，建立健全工作機制。各科室要相應成立以負責人任組長的行評工作小組，加強科室行評的組織領導工作，并將行評小組名單報院行評辦。
(二)制定方案。根據省、市總體工作部署，院部統一制定行評實施方案，各黨支部、各科室按醫院的實施方案執行。
(三)深入發動。召開動員大會，學習文件，明確任務，各黨支部、各科室、班組要層層組織宣傳發動工作，確保全院干部職工熟悉明確行評工作的目的、意義、內容和要求。
(四)廣泛宣傳。各黨支部、各科室要充分利用各種有利條件，采用多種形式和渠道廣泛宣傳介紹醫院及科室行風建設情況，積極征求群眾的意見建議，接受社會評議和監督。
第二階段(6月至9月)：查找問題，落實整改。
各黨支部、各科室要以切實解決突出問題、推動工作發展為目標，以查擺問題為載體，堅持邊查邊改、以查促改，邊改邊建、評建結合，務求以實際行動取得工作實效。本階段要重點做好的工作：
(一)廣泛收集意見。各黨支部、各科室要采取多種途徑收集社會各界及患者對醫院及科室的意見和建議，認真梳理分類，查找存在問題。
(二)認真配合工作。院行評辦認真協助配合市行評團(辦)組織的明查暗訪、問卷調查、走訪座談、個別談話、情況匯報、反饋意見等工作，各黨支部、各科室要積極做好協調配合工作，保障各項行評任務圓滿完成。
(三)公開整改方案。各黨支部、各科室要根據上級行評團(辦)反饋的意見和自身查找的問題，結合工作實際，研究制定整改措施報送院行評辦，由院行評辦將整改方案及時予以公示，接受群眾監督。
(四)認真組織整改。對查擺出來凡能整改的問題，要迅速整改;整改條件尚不成熟的，要認真分析研究，創造有利條件，制訂整改措施，做好反饋解釋工作，并寫出專題書面報告交院行評辦匯總。
第三階段(10月至11月)：組織評議，總結通報。
全院將積極配合市行評團(辦)的評議工作，重點做好以下四項工作：
(一)準備相關資料。院行評辦將按照《測評表》的內容，認真準備有關資料，集中放置備查。各黨支部、各科室要積極配合做好相關準備工作。
(二)做好工作匯報。院主要領導向組織評議的上級行評團(辦)領導匯報我院開展行評工作的情況。
(三)協助相關工作。院行評辦積極協助上級行評團(辦)認真組織有關人員的座談會、個別談話、民主測評和問卷調查及評議等工作。
(四)認真搞好總結。行評工作結束后，各科室于10月底前將工作總結報送院行評辦。院行評領導小組將對成效明顯的科室和表現突出的個人予以表彰;對工作不力的責任人，要嚴肅處理，追究責任。
五、評議工作要求。
(一)加強組織領導。院長、書記親自抓，親自研究措施，親自督促工作進度，親自解決重大問題，分管院領導按照分管方位具體抓，紀檢監察部門組織協調。各科室負責人是直接責任人，要親自抓好工作落實，充分宣傳發動干部職工人人參與，形成責任明確，上下聯動，密切合作，高效暢通的行評工作機制。
(二)深入查找問題。通過多種渠道，采取各種形式，廣泛征求、收集患者和社會各界的意見和建議，把群眾最關心、反映最強烈最突出的問題，找準、找全、找實，如發現違法違紀問題，院紀委將認真調查處理。
(三)認真落實整改。各黨支部、各科室對查找出來的問題，要高度重視，認真梳理;要逐條理清，逐個分析原因，逐項采取措施落實整改;院行評辦及相關職能部門要加強整改工作的監督，重點檢查措施完不完善、落實工作到不到位、整改成效明不明顯、群眾滿不滿意。
(四)堅持評建結合。各黨支部、各科室要把行評工作與科室業務工作、與“三好一滿意”活動、“創先爭優”活動、“紀律教育月”等活動結合起來;堅持把查找問題、落實整改、建立和完善制度貫穿行評全過程;加強制度創新，建立起完善的行風建設和糾風工作長效機制。
(五)加強溝通聯系和督導檢查。院行評辦要加強與上級行評團(辦)的溝通與聯系，積極支持、配合上級行評團(辦)的工作。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權，對評議中反映出來的問題，要認真研究和落實整改，并向社會公開。
(六)注重宣傳交流。要通過舉辦征文比賽、演講比賽、座談討論、文藝演出等多種形式，用簡報、院報、內部網絡及新聞媒體進行廣泛宣傳，積極宣傳行評活動，宣傳醫院的先進典型，形成行風建設的良好氛圍。各黨支部、各科室的好典型、好經驗、好做法，要及時向院行評辦報送，以便推薦表彰先進。要結合行風評議工作，創新行風建設制度和措施，并及時總結，加以推廣，以點帶面，典型引路，推動醫院行風建設不斷深化。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇三
學習貫徹黨的十九大精神主題組織生活會。
（二）基本要求。
要以學習貫徹黨的十九大為主題，圍繞“兩學一做”學習教育常態化制度化要求，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，提升基層黨組織組織力，查找糾正“四風”突出問題特別是形式主義、官僚主義新表現結合思想和工作實際，進行黨性分析，開展批評和自我批評，通過深入查找和解決突出問題，嚴肅認真開展批評和自我批評，進一步增強基層黨支部自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高能力，強化廣大黨員黨的觀念、提高黨性修養，增強“四個意識”，更充分地發揮基層黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
二、扎實做好會前準備（3月8日—3月16日）。
一是集中學習黨的十九大報告和黨章（3月8日-3月14日）。采取黨小組領學宣講、黨課輔導、交流討論等方式，組織黨員學習黨的十九大報告和黨章，重點學習“八個明確”主要內容、“十四個堅持”基本方略和黨員義務、黨的基層組織的基本任務等內容，把思想和行動統一到維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導上來，統一到落實黨的十九大確定的各項任務上來。黨員要堅持個人自學，黨小組利用半天時間，組織專題學習研討，為開好組織生活會打牢思想基礎。個人自學要做好學習筆記，集中學習研討形成會議記錄，最終黨員結合自學情況，緊密聯系思想和工作實際，撰寫研討發言材料。
二是開展談心談話、廣泛征求意見（3月8日-3月16日）。采取座談訪談、發放征求意見表等方式，廣泛聽取黨員、干部和群眾意見。黨支部書記主持召開征求意見座談會，認真聽取各部門和黨員群眾的意見建議。要堅持發揚民主、開門納諫，重點圍繞政治功能和組織力強不強、“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等方面，廣泛聽取支部黨員干部群眾的意見建議，征求意見要做到具體明確、有的放矢，防止空對空，搞形式，并將征求到的意見建議進行匯總梳理。
采取個別談話、集體座談、隨機交流等形式，一對一、面對面開展談心交心，溝通交流思想，同時接受黨員、干部約談，并認真記錄談心談話情況。做到黨支部班子成員之間、黨支部班子成員與黨小組長之間、黨支部書記（黨小組長）與每個黨員之間、黨員與黨員之間都要開展談心交心活動。
三是聯系思想工作實際查擺問題（3月16日-3月21日）。
普通黨員要圍繞“四個意識”牢不牢、“四個自信”有沒有、工作作風實不實、發揮作用好不好、自我要求嚴不嚴等5方面深入查擺具體問題。黨支部書記在以上5個方面的基礎上，還要對照黨章規定的黨支部職責，重點查擺突出政治功能、提升組織力方面存在的問題和差距。在深入查找剖析的基礎上，黨支部委員會成員要撰寫對照檢查材料（不少于2000字），黨員要撰寫個人發言提綱（不少于1000字）。對照檢查材料和個人發言提綱要包括存在問題及具體表現、原因分析、整改措施等部分。
四是嚴肅認真開展批評和自我批評（3月21日-3月27日）。
在認真開展批評與自我批評的基礎上，每名黨員都要對照群眾提出的意見建議、查擺梳理出的突出問題、列出的問題清單和組織生活會上提出的批評意見談清認識、表明態度。對正確的意見，誠懇接受，吸取教訓，切實改進，對意見比較集中的重要問題，作出詳細說明，不能回避；對不符合事實或不完全符合事實的意見，實事求是地作出說明。
五是開展民主評議黨員（3月27-3月30日）。
采取發放測評表的方式，按照“優秀”、“合格”、“基本合格”“不合格”四種等次，對黨員進行無記名投票測評。民主測評、組織評定要根據黨員日常表現，客觀公正作出評價、確定等次，其中每個黨小組評為“優秀”的不超過三人。
三、嚴肅認真召開會議（3月30日）。
1、會議時間、地點。
黨支部3月30日下午2:00點，c座402會議室。
第一黨小組3月30日下午3:30點，c座402會議室。
第二黨小組3月30日下午3:30點，c座409會議室。
2、會議議程。
會議分為兩個階段，首先以黨支部為單位召開，進行支部委員會對照檢查，再以黨小組為單位進行黨員對照檢查，作自我批評和互相批評幫助。
黨支部委員會對照檢查環節，由黨支部書記召集和主持，按照以下程序進行：
（一）通報上一次組織生活會整改措施落實情況和本次組織生活會征求意見情況。?。
（二）黨支部書記代表黨支部委員會作對照檢查。
（一）黨小組長帶頭進行對照檢查，作自我批評，其他黨員對其提出批評意見。
（三）黨支部書記點評發言。?。
（四）黨小組長總結會議情況，提出整改工作要求。?。
（五）民主評議黨員。
3、會議具體要求。
會議全程錄音，認真做好組織生活會記錄，明確專人負責，使用專用記錄本，寫明會議名稱、時間、地點、出席（缺席、列席）人員、主持人、記錄人等。記錄要真實、準確，不能隨意增刪、更改，防止重要內容遺漏。
組織生活會要堅持“六不開”，即：征求意見不深入的不開，談心談話不廣泛的不開，發言提綱達不到要求的不開，參加會議的黨員達不到應到會人數五分之四的不開，黨支部書記（黨小組長）不到會的不開，上級黨組織未派人參加的不開。
四、切實抓好整改工作（4月2日—16日）。
組織生活會后一周內，黨小組按照“有什么問題就解決什么問題、什么問題突出就重點解決什么問題”的要求，根據會前征求意見、談心談話和會中開展批評的情況，組織每名黨員認領問題，有針對性地制定整改措施，建立臺賬“銷號”管理，做到目標明確、措施明確、時限明確。
組織生活會結束后8日內，黨小組將會議情況報告和會議記錄報黨支部委員會。組織生活會結束后10日內，黨支部將整體會議情況報告和會議記錄報院黨委。
組織生活會召開情況以召開會議等方式向黨支部全體黨員通報。認真做好材料歸檔工作，主要包括會議方案、會議通知、征求到的意見建議、黨員發言提綱、會議發言原始記錄及錄音文件、整改方案或整改措施等材料。
黨支部委員會填寫《民主評議黨員情況統計表》、《民主評議黨員測評表》、《參加民主評議黨員登記表》，于3月30日前，報綜合辦公室（附電子版）。
五、加強組織領導。
要按照院黨委《關于召開20xx年度***黨支部組織生活會和開展民主評議黨員的通知》和《天津市***基層黨組織生活會實施規范》要求，精心做好組織工作。黨支部委員會和黨小組長切實履行好主體責任，把開好高質量專題組織生活會作為講政治的具體行動，認真組織推動，扎實有效開展。黨支部書記要切實履行第一責任人責任，增強自律意識、標桿意識，以上率下、示范帶動，制定切實可行的工作方案，組織實施，提要求、抓落實、保實效，確保各項工作有序有效開展。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇四
為貫徹落實中紀委十八屆二次全會、省紀委九屆四次全會的精神和省、市糾風工作部署，進一步加大群眾評議和社會監督力度，現根據《福建省衛生系統20xx年民主評議行風工作實施方案》的要求，結合醫院實際，制定本實施方案。
一、總體要求。
堅持以科學發展觀為指導，學習貫徹黨的精神，緊緊圍繞深化醫藥衛生體制改革，緊密結合醫療機構開展“三改二推一評議”和“三好一滿意”活動，以群眾滿意為標準，以解決損害群眾利益的熱點難點問題為目的，通過廣泛的群眾監督和民主評議，促進衛生行風建設，為醫院跨越式發展營造良好的環境。
二、評議內容。
評議議題：倡導誠信服務、高效服務、優質服務，進一步改善服務流程、服務環境、服務質量，全面推行預約診療、節假日門診。
1.誠信服務。結合醫院院務公開標準化建設，公開醫療服務信息，重點做好醫療服務項目、收費標準、藥品、耗材等價格和就診流程、科室分布和醫生門診安排等服務信息的公開，實行費用清單制和費用查詢制，努力提高收費透明度。主動向社會公開服務承諾，切實遵守衛生部行業紀律“八不準”，廉潔行醫，嚴格履行承諾。暢通投訴渠道，在醒目位置公布投訴舉報電話，接受廣大患者及社會群眾監督。
2.高效服務。從方便群眾就醫入手，進一步優化服務流程，提高服務效率，加大投入，增加自助存款繳費、自助預約、自助打印報告單和票據等自動設備，提高自動化水平，減少就醫環節，減少患者奔波、等候時間。推行預約診療，全面運用全省統一預約診療服務平臺，通過“12320”電話、醫院門診窗口、自助掛號機、醫護工作站、基層轉診等大力推進預約診療服務。推行節假日門診,在保證開放內科、外科、婦產科、兒科、醫學影像、醫學檢驗和藥劑等主要科室的基礎上，逐步擴大節假日門診的臨床科室開放數量。
3.優質服務。堅持“以病人為中心”的服務理念，把溫馨優質服務貫穿于醫療服務的全過程，同情、關心和體貼病人。堅持首問負責制，有問必答，堅決杜絕服務禁語，堅決糾正“生、冷、硬、頂、推”現象。圍繞合理治療、合理用藥、合理檢查，嚴格規范診療服務行為。加強醫療質量管理與控制，建立醫療質量監測、分析和安全風險預警機制。擴大臨床路徑管理試點范圍和病種數量。繼續開展抗菌藥物臨床應用專項整治活動。積極創建優質護理服務示范醫院，優化就診環境，不斷改善門急診、住院設施和條件，提升醫療服務質量和水平，改善群眾看病就醫體驗。
三、評議方法步驟。
今年民主評議衛生行風工作采取省、市上下聯動、條塊結合的方法進行，實施日常考評、政風行風網站熱線監管、明察暗訪、群眾滿意度測評、集中測評的方式，更客觀、更全面地對醫院進行評議。評議采用百分制計分方法。各科室要提高認識，按照醫院的統一安排，切實配合做好四個階段的工作。
(一)宣傳動員階段。要采取靈活多樣的形式進行動員發動，加大宣傳力度，動員醫務人員和群眾積極參加衛生行風評議活動;加強與醫院行風監督員的溝通與互動;通過各種新聞媒體、公開欄或其他形式向社會公開評議議題、服務承諾及加強行風建設的措施，主動接受社會和群眾監督。
(二)征求意見階段。醫院繼續開展門診病人、住院與出院病人滿意度測評，并將考評結果將在院周會、院內網上通報。通過召開座談會，組織行風監督員明察暗訪和督導檢查等等各種形式征求病人和社會群眾對評議內容的意見和建議，主動查找問題，及時整改提高。
(三)動態評議階段。醫院接受市政風行風網站日常投訴監管、直通車欄目投訴監督及省、市糾風辦組織的行評代表、衛生監督員的明察暗訪。網站投訴及監督員的督查結果占百分制考評分值中的30-40分，投訴及督查發現問題造成不良影響及整改不到位的視情扣分。省市糾風辦委托第三方的電話隨機問卷調查結果及省市行評代表集中測評結果占60-70分。考評結果與公立醫院評價掛鉤，并進行通報，末三名列入下一年度考評重點。
(四)總結提高階段。醫院根據省、市行評組提出的意見和建議，逐條梳理，分析原因，追究責任，落實整改，推動醫院服務流程、服務環境、服務質量的進一步改善，努力為患者提供方便、快捷、安全、優質的醫療服務。
四、工作要求。
一、加強領導，強化責任。堅持抓行風與抓業務、抓管理相結合，堅持主要領導親自抓，分管領導重點抓。各科室要高度重視民主評議行風工作，切實增強行風建設的自覺性、主動性、積極性，科主任是第一責任人，要把各項行評工作落實到位。嚴肅查處評議中發現的違紀違規案件，依照黨風廉政建設責任制及糾風工作責任制等有關規定實施責任追究。
二、突出重點，務求實效。堅持解決群眾反映的突出問題，規范執業行為，培育良好醫德醫風。通過行風評議主動發現問題，邊評邊改，邊改邊評，切實解決“看病難、看病煩”，使社會對醫院的滿意度不斷提高。
三、注重結合，統籌推進。要把行風評議與業務工作結合起來，與“三好一滿意”、抗菌藥物臨床應用專項整治活動結合起來，與懲治和預防腐敗體系建設結合起來，與爭先創優活動結合起來，統籌協調推進各項工作，促進醫院事業又快又好發展。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇五
在街道黨工委和社區兩委班子的幫助、指導下，扎實有效的開展黨群活動和積極投身社區建設，通過大半年的基層學習、鍛煉，收獲很大，同時圓滿完成了活動辦下達的目標任務，現將本人社區的思想工作情況總結報告如下：
一、加強學習，不斷提高自身素質。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇六
為全面貫徹保組通字（2004）54號和徐組（2004）39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：
一、指導思想和基本原則。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。
基本原則：
1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。
2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監督。
3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。
民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執行。
（一）主要步驟：
第一階段：宣傳發動、統一思想（2004年9月1日—9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。
第二階段：制定方案，抓好落實（2004年9月16日—10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。
第三階段：總結經驗，全面展開（2004年11月—12月）。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。
（二）主要作法：
1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出。
自我評定。
材料，自認檔次。
2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。
3、群眾測評。根據實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。
4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。
5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。
6、工作公開。經工委審核、審批后，支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。
7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。
（三）主要措施。
1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的。
2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一匯總”。
3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。
4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。
中共徐水縣質量技術監督局黨支部?。
二oo四年九月一日。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇七
為全面貫徹保組通字（2004）54號和徐組（2004）39號文件精神，根據中共徐水縣直機關工委《關于加強民主評議黨員工作實施方案》要求，結合我局實際，制定本方案：
一、指導思想和基本原則。
指導思想：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十六大精神和《中國共產黨章程》，堅持“黨要管黨，從嚴治黨”方針，嚴格評議標準，規范評議程序，彰先策后、暢能出口，以純潔組織、整頓隊伍、提高素質、保持黨員先進性為目的，為我縣全面建設小康社會提供堅強組織保證。
基本原則：
1、實事求是原則。與日常管理相結合，以事實為依據。以黨員標準為準繩，力求反映全面、真實情況。
2、民主公開原則。廣泛聽取黨員、群眾意見，公開評議辦法、定檔標準和評議結果，接受黨內外監督。
3、以教育為主原則。把學習教育貫穿評議工作全過程，通過自我教育和正反兩方面教育，使黨員整體素質得到進一步提高。
民主評議黨員分為優秀、合格、基本合格、不合格四個檔次。具體標準按照縣直機關工委徐工[2004]10號文件執行。
（一）主要步驟：
第一階段：宣傳發動、統一思想（2004年9月1日―9月15日）。在學好文件精神基礎上，及時準確地把文件精神傳達到全體黨員群眾中去，統一思想認識，為評議開展打下堅實思想基礎。
第二階段：制定方案，抓好落實（2004年9月16日―10月）。按文件要求，結合我局實際，制定方案，抓好落實。
第三階段：總結經驗，全面展開（2004年11月―12月）。通過經驗交流會等形式，推廣典型，總結經驗，將評議活動全面展開。
（二）主要作法：
1、黨員自評。組織召開民主生活會，每個黨員在深入學習的基礎上，對照評議標準，認真查擺存在的問題，積極開展批評與自我批評。同時，認真總結一年來的思想、工作和學習情況，寫出自我評定材料，自認檔次。
2、黨內互評。召開支部黨員大會，黨員逐個向大會說明自評情況，接受全體黨員的評價。之后，以無記名投票形式進行民主測評。
3、群眾測評。根據實際情況，召開群眾或群眾代表會，對黨員進行滿意度測評，測評結果作為定檔依據。
4、征求意見。民主測評期間，支部設立征求意見箱，以多形式、多渠道聽取黨內外意見。
5、支部定檔。黨支部根據“三評”結果和定檔標準，結合黨員日常表現，提出定檔意見，上報工委審核。
6、工作公開。經工委審核、審批后，支部將所有黨員的定檔結果在“黨務工作公開欄”中公開。
7、總結歸檔。評議工作結束后，認真總結，并通過民主評議，分析找出黨員隊伍建設方面存在的問題和原因，制定改進措施，將評議中形成的有關材料，歸入黨組織工作檔案。“優秀黨員”相關材料和“不合格”黨員的旁證材料、組織處理決定、審批材料等歸入本人人事檔案。
（三）主要措施。
1、認真研究，精心部署。支部書記作為第一責任人，負責民主評議黨員工作。同時成立專門組織，抽調專門人員組織培訓，并明確職責，以使民主評議黨員工作順利進行，達到預期目的'。
2、認真開展“三清查一匯總”。對所轄黨員隊伍情況進行全面調查摸底，做到“三清查一匯總”。
3、建立健全激勵機制。對評出的優秀黨員進行表彰，將不合格黨員的處理情況上報縣委組織部備案。
4、加強組織領導，務求評議效果。充分認識民主評議黨員工作的重要性，強化責任，嚴肅紀律。對無故不參加評議的黨員進行嚴肅批評，限期補課。
中共徐水縣質量技術監督局黨支部。
二oo四年九月一日。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇八
根據《xxx區建設局“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處民主評議實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，以經濟發展為中心，以解決制約我區經濟發展和發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，以確保工作自身健康發展、推進經濟社會提速發展為目標，以“為人民服務，樹公仆形象；為招商引資，樹行業新風”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認真實施《民主評議工作規范（試行）》，促進建設局各部門解放思想、開拓創新，搶抓機遇、提速發展，提高執法水平、行政效率和服務質量，優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境，為打造綠色服務大通道、建設服務型單位，開創我處改革和建設新局面，實現提速發展的奮斗目標作出積極的貢獻。
二、評議內容。
民主評議工作的重點是著力解決全系統存在的影響經濟發展環境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務辦好事，辦實事，為優化經濟和社會發展環境做出實實在在的貢獻。
1、大力加強單位效能建設，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政水平。按照“提速、體制，為人民、促發展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的`標準，規范單位行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權力，建立健全權力運作中的決策、執行、監督、反饋等制度，努力使權力在陽光下運行。
2、全面貫徹落實《行政許可法》和省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，努力構建服務型政府機關。沖破防礙發展的思想觀念，改變不適應市場經濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規定的行政審批事項和法律、法規、規章沒有規定的涉企行政事業性收費項目，全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規定。
3、維護好、實現好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農民工工資兌現、公開招投標等問題；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護農民、居民、下崗職工、農民工的利益。
4、推行政務公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務，建誠信行業，樹誠信形象；全面推進政務公開，規范政務公開的內容、形式和程序，加快電子政務建設，自覺接受社會各界的監督；全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務，積極支持我區中心工作；制定實施執法過錯責任追究辦法，嚴格落實執法責任制和行政賠償制。
5、嚴格管理，加強隊伍建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，認真學習，認真查擺問題，認真開展批評與自我批評，切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓，提高全員基本素質；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；認真受理舉報投訴；年度內不發生重大違紀案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。
6、建立政風行風建設自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程；建立完善的政風行風建設工作規范，進一步規范行政、執法、服務行為，強化行政、執法、服務監督，完善行政、執法、服務工作標準、規范、程序和相應的責任制度；將政風行風建設與業務工作有機結合，形成政風行風建設長效機制，促進全局總體水平的提高。
三、評議步驟。
（一）部署動員、查找問題。
1、制定工作方案，層層動員部署。x月份，單位要在總結工作經驗的基礎上，按照區、局的要求，認真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監察科備案。
2、著眼提高素質、轉變觀念，深入開展學習。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，重點學習《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》以及《九項制度》等內容，為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。
3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。
（二）制定舉措、公開承諾。
1、不斷完善指定為優化環境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議，按照《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，在鞏固已有行之有效措施基礎上，本著“提速、提質，為人民、促發展”的要求，進一步解放思想，打破常規，研究制定本單位為優化發展環境服務的具體舉措.
2、審定、完善承諾。單位在總結以往經驗基礎上，結合機關效能建設、服務對象和社會的要求及自身實際，對承諾內容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內容可以同政務公開相結合，x月x日前報局監察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。
（三）認真謀劃聽證活動。
5―6月份，按全局統一要求做好聽證會準備工作。圍繞群眾關注的熱點、難點，區將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。
（四）見諾成果公示，考核評議、總結表彰。
9―10月份，單位通過媒體進行踐諾成果公示。xx―xx月份組織測評考核。年一季度公布評議結果，并召開民主評議總結表彰大會。
六、幾點要求。
（一）明確思路、抓住重點。要以雙發展即：推進經濟社會提速發展、確保工作自身健康發展為目標，繼續圍繞兩大主題（優化環境、為民服務），完善民主評議規范的長效機制、樹立四大導向、抓好七項重點（更新理念、催生舉措、重點聽證、明查暗訪、踐諾公示、延伸基層、服務品牌），深化兩項工作即：日常考核規范化、考評步驟程序化，確保民主評議工作嚴謹規范、公開透明。
（二）突出問題，求真務實。民主評議要堅持糾、評、建相統一，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題作為一條主線，貫穿于民主評議全過程。進一步整合咨詢服務、聽證質詢類活動功能作用，綜合發揮他們解決問題的優勢，建立和完善協調聯動機制。針對優化發展環境中出現的難點問題和人民群眾關注的熱點問題，協調相關單位聯合行動，使部門之間消除壁壘、優勢互補，提高工作效率，合理解決問題。不斷提高民主評議工作為優化發展環境排阻清障、為人民群眾排憂解難的能力和水平。
（三）創新機制、務求實效。一是要勇于探索。積極研究民主評議工作的規律，探索體制機制制度創新，規范工作程序方法，進一步完善長效工作機制。二是對解決問題的滿意度要進行統計和回訪，在解決問題上下功夫，不搞暗箱操作，確保評議結果證實可信。對基層單位評議工作要作為全年考核重要內容。
（四）建立和實行工作制度。
1、信息反饋制度。單位要明確專人負責民主評議信息的收集撰寫，及時向局監察科反饋。每年12月初將民主評議工作總結以書面形式上報局監察科。
2、歸檔備案制度。單位要建立民主評議備案制度，對在民主評議中形成的有關文件、材料及時向局監察科備案并在單位建立完備的民主評議檔案。
3、監督舉報制度。單位都要從社會各界聘請民主評議監督員，建立定期聯系制度，及時聽取群眾的反映和意見；也可邀請人大代表、政協委員視察民主評議工作；要設立舉報電話和舉報箱，隨時受理群眾的投訴和舉報。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇九
優秀作文推薦！為進一步加強政風、行風建設，堅決糾正損害群眾切身利益的不正之風，經區委、區政府同意，在全區開展民主評議政風行風活動。活動以“樹立行業新風、構建和諧社會、創優發展環境”為主題，以創建人民滿意基層單位活動為載體，采取考評系統、直評基層、以創促評、三級聯動的方式進行評議，把解決損害群眾利益、影響發展環境的突出問題作為重點，推動各部門更好地履行職責，依法行政、改進服務、提高效率，為促進河西社會經濟發展營造良好環境。現制定本實施方案：
評議工作在區委、區政府領導下，成立區評議政風行風工作領導小組，區委常委、區紀檢委書記滕仲喜任組長，副區長江洺任副組長；組織部、政法委、監察局、人事局、糾風辦、文明辦、服務辦、法制辦、減負辦、人大聯絡室、政協聯絡室、工商聯、新聞中心主要負責同志為成員。區評議政風行風工作領導小組辦公室設在糾風辦。
今年對河西區勞動和社會保障局、教育局、衛生局、綜合執法局、物價局、環衛局、市政局、文化局、園林局、環保局、司法局、河西國稅局、公安河西分局、交管河西支隊等14個執法、服務部門的135個基層科、所、站、隊、醫院、學校進行政風行風評議。
（一）清正廉潔，黨風廉政建設情況。認真貫徹落實黨風廉政建設目標任務，積極創建基層黨風廉政建設示范單位活動，加強領導，細化責任，強化措施，各項任務落實到位。
（二）轉變作風，提高服務質量和辦事效率情況。精簡審批環節，完善首問負責制、限時辦結制、服務承諾制、“一站式”服務和“窗口式”辦事制度等，積極為企業和群眾辦實事，工作效率和服務水平明顯提高。
（三）依法行政，踐行承諾情況。認真履行職責，嚴格依法行政，提高執法服務水平；制定和完善服務社會和經濟發展的新舉措，面向社會公開承諾，并積極踐行承諾，落實服務措施，為企業和群眾排憂解難。
（四）嚴格管理，加強自身建設情況。加強職業道德、行業紀律的教育；建立績效考核監管制度，促進政風行風建設；積極開展政(事)務公開，自覺接受社會各界監督。
參評單位要根據上述原則，結合不同行業的特點、工作職責和內容，確定評議具體內容。
按照區糾風工作領導小組統一領導、部門各負其責、條塊結合原則，把建立政風行風評價體系和服務承諾制度，抓好日常監督和創建人民滿意基層單位活動作為重點。集中評議從6月開始，10月底結束。
（一）建立政風行風評價體系和服務承諾制度，參加“聚焦行風”活動（6月-7月）。
各被評議系統成立評議領導組織機構。制定評議實施方案和為社會經濟服務承諾措施，各系統積極參加區評議辦公室和河西有線電視臺共同舉辦的“聚焦行風”活動，通過新聞媒體介紹開展政風行風工作的新舉措，并向社會做出為企業群眾辦實事、解難題的公開服務承諾，同時公布監督投訴熱線，接受群眾監督。建立行業政風行風評價體系。各街建立政風行風評議工作領導小組和社區政風行風監評員隊伍，制定具體評議和創建“人民滿意基層單位”活動方案。
（二）開展評議和創建“人民滿意基層單位”活動（7月-8月底）。
各街政風行風評議工作領導小組負責抓好對轄區內被評議基層單位的評議，同時組織開展創建“人民滿意基層單位”活動。各參評基層單位要積極參加各街評議和創建“人民滿意基層單位”活動，并抓好征求意見，自查自糾，落實整改等環節。
（三）民主測評和總結表彰（9月-10月底）。
各街評議領導小組要對轄區內基層單位自查自糾情況、落實整改情況、為企業和社區群眾辦實事解難題、行業作風轉變情況進行歸納匯總，打分排名，并反饋給各系統主管部門和區評議辦。
各系統主管部門按照本行業政風行風評價體系的要求，結合街道的反饋意見，對每個基層單位進行測評，按參評單位總數的30%推薦政風行風先進基層單位。
區評議工作辦公室組織特邀紀檢監察員，采用座談、明察暗訪等方式，對主管部門開展政風行風評議情況進行督查和測評。
區評議工作辦公室對區領導、服務對象評價意見和特邀紀檢監察員督察測評、社會滿意度調查情況進行匯總歸納，評出20xx年政風行風建設先進單位和先進基層單位，10月下旬召開總結表彰大會。
（一）提高認識，加強組織領導。各單位要把評議工作列入重要議事日程，抓好落實。各街黨工委要認真組織好評議和創建“人民滿意基層單位”活動，進行廣泛宣傳發動，進一步促進政風行風建設，為群眾提供優質高效的服務。
（二）搞好結合，注重實效。評議活動要與全區重點工作、基層黨風廉政建設和“解放思想、干事創業、科學發展”大討論活動相結合，把關注民生、解決群眾反映的突出問題作為開展政風行風建設的重點，貫穿于評議的全過程。
（三）建章立制，構建政風行風建設的'長效機制。各主管部門要通過評議，進一步加強內部管理，提高隊伍素質，建立完善內部監督管理機制，積極建立糾評建相互促進的政風行風建設長效機制，形成靠制度約束、靠工作衡量、靠群眾評價的評議氛圍。
（四）加大評議工作的宣傳力度。區評議辦公室辦好《評議信息》，及時反映評議情況，交流工作經驗。各單位要通過河西有線電視臺、《天津日報·新河西》等媒體宣傳評議工作中好的做法和先進典型事跡，并及時向區評議工作辦公室報送信息。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十
根據《xxx區建設局2005“兩為兩樹”民主評議工作安排意見》的要求，為把我處民主評議工作搞得更扎實、更深入、更有成效，特制定我處民主評議實施方案。
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的十六屆四中全會精神為指導，以經濟發展為中心，以解決制約我區經濟發展和發生在老百姓身邊的、嚴重損害群眾利益的不正之風為重點，以確保工作自身健康發展、推進經濟社會提速發展為目標，以“為人民服務，樹公仆形象；為招商引資，樹行業新風”（簡稱“兩為兩樹”）為主題，認真實施《民主評議工作規范（試行）》，促進建設局各部門解放思想、開拓創新，搶抓機遇、提速發展，提高執法水平、行政效率和服務質量，優化政策環境、政務環境、市場環境和法制環境，為打造綠色服務大通道、建設服務型單位，開創我處改革和建設新局面，實現提速發展的奮斗目標作出積極的貢獻。
二、評議內容。
民主評議工作的重點是著力解決全系統存在的影響經濟發展環境的主要問題和切實解決關系是群眾利益的熱點難點問題，堅決反對和糾正損害群眾利益的行為，全心全意為人民服務辦好事，辦實事，為優化經濟和社會發展環境做出實實在在的貢獻。
1、大力加強單位效能建設，不斷提高科學執政、民主執政、依法執政水平。按照“提速、體制，為人民、促發展”的要求和建設廉潔、勤政、務實、高效單位的`標準，規范單位行為，完善運行程序，增強服務意識，改進工作作風；提高行政效能，提速工作過程，提高工作質量，努力糾正不作為、亂作為、低效率等問題；公開行政權力，建立健全權力運作中的決策、執行、監督、反饋等制度，努力使權力在陽光下運行。
2、全面貫徹落實《行政許可法》和省委、省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，努力構建服務型政府機關。沖破防礙發展的思想觀念，改變不適應市場經濟的管理方式和方法，取消不符合《行政許可法》規定的行政審批事項和法律、法規、規章沒有規定的涉企行政事業性收費項目，全力打造綠色服務大通道。深入推進行政審批、財政和干部人事制度改革；落實行政適宜性收支脫鉤管理和收支兩條線規定。
3、維護好、實現好群眾的根本利益，積極為群眾辦實事、辦好事。確立“群眾利益無小事”的觀念，認真解決群眾反映的實際問題，重點落實集中供暖、農民工工資兌現、公開招投標等問題；圍繞方便群眾、服務群眾制定措施、改進工作；堅決糾正社會關注的、帶有行業特點的不正之風；落實糾風工作新要求，切實維護農民、居民、下崗職工、農民工的利益。
4、推行政務公開，增強工作透明度，提高社會公信力。依法行政，文明服務，建誠信行業，樹誠信形象；全面推進政務公開，規范政務公開的內容、形式和程序，加快電子政務建設，自覺接受社會各界的監督；全面推行行政審批限時辦結、超時默許等制度，切實解決言而無信、履約率低問題；完成年度工作任務，積極支持我區中心工作；制定實施執法過錯責任追究辦法，嚴格落實執法責任制和行政賠償制。
5、嚴格管理，加強隊伍建設。深入開展保持共產黨員先進性教育活動，認真學習，認真查擺問題，認真開展批評與自我批評，切實解決思想、組織、作風以及工作方面存在的突出問題；搞好教育培訓，提高全員基本素質；嚴肅工作紀律，強化隊伍管理；認真受理舉報投訴；年度內不發生重大違紀案件（自行查處的除外）和在社會上造成惡劣影響的問題。
6、建立政風行風建設自我運行機制，確保民主評議工作落實。把政風行風建設擺上領導班子重要日程；建立完善的政風行風建設工作規范，進一步規范行政、執法、服務行為，強化行政、執法、服務監督，完善行政、執法、服務工作標準、規范、程序和相應的責任制度；將政風行風建設與業務工作有機結合，形成政風行風建設長效機制，促進全局總體水平的提高。
三、評議步驟。
（一）部署動員、查找問題。
1、制定工作方案，層層動員部署。x月份，單位要在總結工作經驗的基礎上，按照區、局的要求，認真謀劃民主評議工作方案，及時進行動員部署。工作方案要包括政風行風建設擬解決的重點問題和主要做法等，于4月20日前報局監察科備案。
2、著眼提高素質、轉變觀念，深入開展學習。結合開展保持共產黨員先進性教育活動，重點學習《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》以及《九項制度》等內容，為打造綠色服務大通道、建設服務型政府掃清思想障礙。
3、面向社會征求意見，查找問題。單位要通過問卷、座談、走訪、陽光服務類活動等方式向服務對象和社會各界征求意見和建議，確定本單位在民主評議中需要解決的突出問題和工作重點。
（二）制定舉措、公開承諾。
1、不斷完善指定為優化環境服務的具體舉措。單位要針對服務對象和各界群眾的意見和建議，按照《行政許可法》和省委省政府《關于進一步優化發展環境的若干規定》精神，在鞏固已有行之有效措施基礎上，本著“提速、提質，為人民、促發展”的要求，進一步解放思想，打破常規，研究制定本單位為優化發展環境服務的具體舉措.
2、審定、完善承諾。單位在總結以往經驗基礎上，結合機關效能建設、服務對象和社會的要求及自身實際，對承諾內容進行審定和完善。承諾要圍繞行政審批、熱點難點、內容具體、便于考核，力求量化、時限化。承諾內容可以同政務公開相結合，x月x日前報局監察科，月底前通過新聞媒體等多種渠道向社會公開。
（三）認真謀劃聽證活動。
5―6月份，按全局統一要求做好聽證會準備工作。圍繞群眾關注的熱點、難點，區將舉辦專題聽證會，促進單位改進工作，更好的解決問題。
（四）見諾成果公示，考核評議、總結表彰。
9―10月份，單位通過媒體進行踐諾成果公示。xx―xx月份組織測評考核。一季度公布評議結果，并召開民主評議總結表彰大會。
六、幾點要求。
（一）明確思路、抓住重點。要以雙發展即：推進經濟社會提速發展、確保工作自身健康發展為目標，繼續圍繞兩大主題（優化環境、為民服務），完善民主評議規范的長效機制、樹立四大導向、抓好七項重點（更新理念、催生舉措、重點聽證、明查暗訪、踐諾公示、延伸基層、服務品牌），深化兩項工作即：日常考核規范化、考評步驟程序化，確保民主評議工作嚴謹規范、公開透明。
（二）突出問題，求真務實。民主評議要堅持糾、評、建相統一，把解決群眾反映強烈的熱點難點問題作為一條主線，貫穿于民主評議全過程。進一步整合咨詢服務、聽證質詢類活動功能作用，綜合發揮他們解決問題的優勢，建立和完善協調聯動機制。針對優化發展環境中出現的難點問題和人民群眾關注的熱點問題，協調相關單位聯合行動，使部門之間消除壁壘、優勢互補，提高工作效率，合理解決問題。不斷提高民主評議工作為優化發展環境排阻清障、為人民群眾排憂解難的能力和水平。
（三）創新機制、務求實效。一是要勇于探索。積極研究民主評議工作的規律，探索體制機制制度創新，規范工作程序方法，進一步完善長效工作機制。二是對解決問題的滿意度要進行統計和回訪，在解決問題上下功夫，不搞暗箱操作，確保評議結果證實可信。對基層單位評議工作要作為全年考核重要內容。
（四）建立和實行工作制度。
1、信息反饋制度。單位要明確專人負責民主評議信息的收集撰寫，及時向局監察科反饋。每年12月初將民主評議工作總結以書面形式上報局監察科。
2、歸檔備案制度。單位要建立民主評議備案制度，對在民主評議中形成的有關文件、材料及時向局監察科備案并在單位建立完備的民主評議檔案。
3、監督舉報制度。單位都要從社會各界聘請民主評議監督員，建立定期聯系制度，及時聽取群眾的反映和意見；也可邀請人大代表、政協委員視察民主評議工作；要設立舉報電話和舉報箱，隨時受理群眾的投訴和舉報。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十一
一、指導思想。
以黨的十八大精神為指導，以辦好人民滿意的教育為目標，堅持“誰主管誰負責、誰審批誰負責、管行業必須管行風”的原則，轉變工作作風，改進工作方法，充分聽取社會各界和人民群眾對教育工作的意見建議，下大力解決人民群眾反映強烈的突出問題，努力提高人民群眾對教育的滿意度，為實現“讓教育成為新開的名片，讓新開教育成為黃梅教育的品牌”提供有力的支持和保障，為地方經濟社會發展服務。
二、參評單位。
全鎮各中小學、幼兒園按照縣鎮統一部署，全員參加行評工作。
三、
1、落實民生政策、規范辦學行為方面。是否不折不扣地落實中央和省的各項教育惠民政策，有力推進義務教育均衡發展，保證教育公平公正；是否建立完善相關措施和機制，保證教育資金按規定發放、使用和管理，保證教育建設項目得到規范實施；是否堅決糾正和查處違法違規發放、使用教育資金和教育亂收費問題。是否嚴格落實國家。
教學。
計劃，開齊開足課程，科學安排學生作息時間，不違規亂辦班、亂補課、亂收費。義務教育階段中小學校是否嚴格執行國家就近入學、免試招生的政策，做到不組織任何形式的入學考試，不以奧賽成績或其它競賽成績作為招生錄取的依據，不分快慢班；不收取擇校費和任何與入學掛鉤的捐贈資助。幼兒園是否嚴格遵守國家辦學辦園規定。
2、依法行政、教育收費方面。是否落實政務信息公開制度，是否存在利用審批權和行業優勢地位違規收費、謀取部門利益問題；是否存在有法不依和執法不嚴格、不規范、不公正、不文明的問題。是否嚴格執行國家教育收費政策，嚴格收費審批權限，做到不擅立收費項目、不擅自提高收費標準；是否嚴格服務性收費和代收費的范圍、標準，堅持學生自愿和非盈利原則；是否嚴格執行教輔材料使用管理規定，落實“一科一輔”要求和學校推薦、學生自愿原則；幼兒園是否嚴格執行省學前教育收費管理規定，是否在保教費之外以特色班、興趣班、蒙氏班等名義另行收取費用和向幼兒家長收取與入園掛鉤的費用；是否落實教育收費公示制度，在學校醒目位置公示收費項目、標準、審批文號、舉報電話，做到“未經公示，不得收費”；是否落實教育收費治理工作責任制，落實校長第一責任。
3、轉變作風、陽光治校方面。是否堅決貫徹落實中央“八項規定”、省委“六條意見”和縣委“十個嚴禁、四個一律”，制定相關措施，推動本單位作風建設；是否圍繞“三抓一促”要求，采取服務基層、服務群眾的具體措施，切實提高服務質量；是否有效回應涉及群眾切身利益和社會關注的熱點問題，認真糾正不作為、慢作為、亂作為等影響單位效能和執行力的問題。是否堅持校務公開、黨務公開和教職工代表大會制度，學校出臺的制度規定是否符合國家法律法規及上級主管部門的規定；招生工作是否規范、公開；學生資助政策及程序、資助對象、資助標準、資助資金到位、投訴及處理等情況是否公開；校園安全工作制度是否健全，制度是否落實；學校與社會溝通渠道是否暢通，投訴服務電話、意見箱或電子郵箱是否開通和及時受理群眾投訴，家長委員會制度和教師家訪制度是否落實；辦學理念、辦學水平和教育質量是否得到學生及家長的認可。
1系；是否關愛學生，做到不體罰和變相體罰學生，不歧視侮辱學生；是否做到不濫用職權、以權謀私，不收受和索要學生及家長的錢物和有價證券、購物卡；公辦教師是否做到不進行有償家教和到社會辦學機構兼職授課。
5、學校建設、問題整改方面。是否將學校建設列入校舍建設規劃；是否按要求要入招投標程序；是否加強工程項目監管，有無擅自提高工程建設標準，隨意增減工程項目，隨意變更工程造價。嚴格實行工程項目建設質量終身追究制。是否認真解決人民群眾舉報投訴的熱點難點問題，兌現公開承諾事項；是否建立健全政風行風建設長效機制，整改效果是否讓人民群眾滿意。
四、評議步驟。
總結。
五個階段進行。各單位要突出重點環節，嚴格時間節點，掌握關鍵步驟，扎實做好各項迎評工作。
（一）動員部署（4月17日-4月23日）。
中心學校制定具體參評方案，召開全鎮教育系統專題會議進行動員部署。各校要制定具體落實措施，進行補充動員和層層發動。要端正參評指導思想，把行評過程當作提高教育服務水平的機遇，增強全體教職工的主人翁意識和集體榮譽感，以真抓實干的精神狀態和優異的工作成績迎接行評工作。
（二）查找問題階段（4月24日-5月31日）。
1、廣泛征求意見。各校要通過走訪學生和家長、召開座談會、設立意見箱、發放調查問卷、發送短信微博、公布熱線電話及開通網絡專欄和郵箱等方式，廣泛征求群眾的意見建議，并主動征求本地人大代表、政協委員和政府糾風等有關部門的意見和建議。
2、認真自查自糾。組織本校按照參評內容全面開展自查自糾，層層查找問題。各單位根據實際情況，通過信箱、報紙、網絡、專欄受理社會各界人士和人民群眾的咨詢、投訴，接受社會監督。
3、社會公開承諾。各校認真梳理問題，就反映強烈的突出問題和重點事項，依據職能，作出整改的具體承諾，并通過媒體向社會公開。
4、積極配合明察暗訪。積極配合糾風辦、縣鎮行評工作小組、行評督查員和媒體對履職盡責情況和政風行風狀況進行明察暗訪，虛心接受批評和建議，及時糾正發現的問題并進行整改。
5月13日前，各校要將自查自糾的情況書面報中心學校領導小組辦公室，5月16日前中心學校報教育局。
（三）整改階段（5月1日-9月30日）。
1、貫穿始終抓整改。將整改工作貫穿行評全過程，針對自查中發現的問題和群眾反映的具體問題、意見建議，深入分析產生的原因，及時制定具體可行的整改措施，迅速整改，并及時反饋。對群眾反映強烈的突出問題和承諾解決的問題，要重點進行整改兌現，讓社會各界和人民群眾感受到實實在在的整改實效。
2、開展爭先創優活動。要認真開展群眾滿意學校（幼兒園）創建活動，大力宣傳群眾身邊的好學校（幼兒園）、好校長（園長）和好教師，提高政風行風建設水平，形成良好的行評氛圍。
3、加強整改監督。縣教育局、中心學校將對各校開展整改的情況進行全程明察暗訪和督導檢查，將承諾事項兌現、自查和收集問題整改到位情況、群眾對投訴問題解決滿意度作為督查重點和衡量行評成果的重要標準。
（四）集中測評階段（8月1日-9月15日）。
1、電話抽樣調查。各校向中心學校提供本單位近兩年的服務對象信息，共150名。其中中學50名、鎮小30名、周橋六咀幼兒園各10名、其它小學各5名。省、2縣、鎮糾風部門和教育主管部門將委托相關人員采取電話隨機抽樣調查方式，開展教育部門政風行風狀況滿意度調查。
2、社會問卷調查。省、縣鎮糾風辦將協調縣有關部門組織實施問卷調查，調查對象是各級人大代表、政協委員和黨代表。縣教育局中心學校進行現場督查，各校要按照行評的統一要求，提供服務對象信息，嚴密組織現場抽樣問卷調查工作。
3、政風行風熱線考核。政風行風熱線節目組，在行評期間受理社會各界群眾的投訴，對參評部門辦理情況進行量化考核。涉及群眾投訴的部門和學校，要加大解決投訴問題的力度，在限定時間內高質量辦結和回復，保證投訴者滿意。
4、集中評議。省、縣糾風辦將組織協調廣播電視臺、報社，以電視問政的方式開展集中評議，通過電視、廣播、報紙、網絡等媒體在全省同步播出和報道。有關部門負責同志、參評部門服務對象代表和各級級行評監督員參加集中評議，現場測評，并請領導進行點評。
（五）總結階段。（9月16日-10月15日）。
各校要認真總結政風行風建設的成效和不足，鞏固行評工作成果，建立健全加強政風行風建設的長效機制，并于10月8日之前向中心學校上報各校的評議成績和行評工作總結。10月10日前中心學校向縣教育局上報行評總結。
五、評議方法及結果應用。
此次行評工作，按照“統一組織、分工負責、上下聯動、面向社會、群眾參與”的方法進行。中心學校組織協調全鎮教育的評議工作，各校要抓好本校行風建設，積極參加評議并配合做好評議工作。縣教育局、中心學校將對各校情況進行匯總排名并通報，將行評工作與年度檢查考核、評先、獎勵和資源配置掛鉤。
六、組織領導及工作要求。
中心學校行評工作領導小組，負責指導全鎮教育系統行評工作。領導小組下設辦公室，辦公室負責全縣教育系統行評活動的組織、協調、督促、檢查等工作，4月20日前將名單報教育局。各校要成立相應領導小組和工作專班，負責學校的行評工作，接受各級主管部門領導小組和辦公室的指導和協調，4月23日前將名單報中心學校。
（一）加強組織領導。參加全縣行評，是今年全縣教育系統的一項重要工作，是轉變工作作風、糾正存在問題、端正行業風氣、樹立教育形象的難得機遇。各校要高度重視，一把手負總責，分管領導具體抓，建立強有力的領導小組和工作專班，按照工作方案的部署，一步一個腳印地抓好各個階段的工作，確保行評工作得到有力推進。
（二）堅持注重實效。要切實改進工作作風，不搞形式主義、不搞花架子、不弄虛作假，把主要精力放在征求社會各界和服務對象意見、認真進行整改、堅決解決問題上，以實際工作成效贏得群眾的支持。要把行評工作與教育業務工作相結合，與治理教育亂收費相結合，納入黨風廉政建設責任制和懲防體系建設考核范圍，用行評推進各項工作。對行評工作組織不力的，縣教育局、中心學校將約談其主要領導。對有令不行、有禁不止、嚴重損害群眾利益、影響惡劣的典型案件，將聯合紀檢監察部門進行嚴肅查處，并追究有關人員責任。
（三）廣泛宣傳溝通。要把宣傳工作貫穿民主評議工作始終，通過宣傳欄、教育簡訊、報紙刊物、網絡等途徑，向社會廣泛宣傳教育改革發展的成果，宣傳行風建設措施，宣傳評議工作進展情況。要主動邀請上級領導檢查指導工作，主動向行評督查員介紹行評工作開展情況，讓社會各界和評議代表充分了解教育工作，爭取他們進一步理解、關心和支持教育事業改革發展。
二〇一三年四月二十日。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十二
又是一年年終時，回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標準和評議標準要求，我感到自己的精神狀態應該說是良好的，工作作風應該說是務實的，思想觀念應該說是能夠與時俱進的。盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進一步提高，下面就本年度做個自我評價。
能時刻牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，在工作中能處處以黨員的標準嚴格要求自己，工作以身作則，處處發揮共產黨員的先鋒模范作用。對待自己分管的工作，能夠認真負責，腳踏實地的抓好局黨組布置的每一項工作，切實樹立“落實也是創新”的工作理念。
能夠時刻牢記入黨誓詞的要求，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論，認真學習和貫徹“三個代表”重要思想，深刻領會“三個代表”重要思想的精神實質，身體力行地踐行“三個代表”并將其溶合于實際工作當中。能夠認真學習和貫徹落實黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅定不移地貫徹執行黨和國家的路線方針和政策，在思想上、政治上、行動上和黨中央保持高度一致，堅定共產主義信念，堅持改革開放，發揚艱苦創業、求真務實的工作作風，時刻保持謙虛謹慎的工作作風，牢固樹立與時俱進的思想觀念。
能夠認真履行黨員的義務和權利，正確處理好國家、集體、個人三者之間的關系，做到個人利益服從黨和人民的利益，堅決服從黨組織的決定和安排，積極參加黨的組織生活，按時交納黨費。能夠按照民主集中制的要求，和全局干部職工同心同德，為把全局各項工作推上一個新臺階而努力。特別是在處理和黨組成員的關系上，能夠互相尊重，互相幫助，互相補臺，和衷共濟為共同搞好全局工作齊心協力。并注重聯系群眾，團結、關心、幫助同志，事事以集體的利益為重，注重維護好集體形象。
能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定以及國家xx總局的“八嚴禁”和“十不準”，做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發展。
反思自己一年來的工作，我感到自己主要在以下幾個方面還存在不足：
1、學習上,對政治理論學習和業務學習都不夠深入細致，對所學的有些內容理解的深度不夠，工作中就事論事多，看問題的高度不夠，認識不足。
2、實踐中,還存在經驗不足的現象,還不能很好地把所學知識與實際結合起來，工作方法有時較為簡單。
今后的努力方向:。
1、加強政治理論學習,強化黨性黨紀觀念,不斷轉變和改進工作作風,提高工作效率。
2、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作,堅持在工作中貫徹“嚴謹細致、提高質量”的要求，勇于進取，不斷創新。針對自己存在的問題，主動征求意見，尋找差距。在工作中積累經驗，不斷完善和充實自我。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十三
通道街街道黨工委、辦事處，全面落實全區黨風廉政建設工作部署，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以深入實踐科學發展觀為統領，以“執政為民，加快發展”為主題，以“轉變作風、依法行政、改善服務、多辦實事”為目標，以解決人民群眾反映突出的問題為重點，充分發揮辦事處、社區居委會和服務對象的作用，努力提高民主評議質量擴大評議范圍，增強評議實效，讓群眾衡量服務對象的優劣，開展有針對性、真實性、廣泛性的民主評議行風政風活動，根據回民區人民政府糾風辦回政糾辦發[xx]7號文件精神，制定我辦事處xx年民主評議行風政風工作實施方案。
回民區xx年的行風政風民主評議工作，分別在區屬單位、攸攸板鎮及各街道辦事處、駐區垂直管理部門和駐區公共事業服務單位中進行，分別是：
區屬單位（27個）。
攸攸板鎮及各街道辦事處（8個）。
駐區垂直管理部門（8個）。
在我辦事處區域內的參評單位有區屬單位2個、駐區垂直管理部門2個、駐區公共事業服務單位2個，分別是：回民區教育局、回民區衛生局、區工商分局、區地稅局、回民中學、北門郵局。
誠懇，權力運行的程序是否公正、公平，履行職責是否有不及時、不作為、亂作為的現象。
（二）依法履行情況。各參評單位是否按照法定的權限和程序行使權力，工作人員是否依法辦事，依法辦理經濟社會事務，是否存在吃拿卡要、有法不依、執法不公、徇私枉法等問題。
（三）行風政風建設情況。各參評單位是否建立轉變行風的長效機制加以落實。完善工作程序、增強服務意識、提高行政效能、提高工作質量等方面是否有新舉措，能否為基層、為社區、為企業辦實事辦好事，能否切實解決損害群眾利益的問題。
評議時間：從xx年6月30日—11月30日結束。具體步驟分四個階段。
1、宣傳動員階段（6月30日—7月30日）。
各參評部門、單位要結合工作實際制定民主評議行風政風工作實施方案，在本單位部門進行宣傳動員，形成行風建設人人有責，人人參與的評議氛圍，并將工作方案及時上報。
2、自查自評階段（7月30日—9月30日）。
依照評議內容對本部門的行風政風情況進行自查自評，評議要分層次、分階段，要在廣泛征求群眾意見的基礎上，提出解決問題的措施辦法，認真整改，力爭取得明顯效果。
3、綜合評議階段（10月1日—11月15日）。
綜合評議由通道街辦事處組織實施，在10月中旬召開民主評議行風政風測評會，選擇辦事處及社區有文化、公道正派的30人參加，對參評單位進行面對面評議，進行聽證考評和問卷測評，請區政府糾風辦參加。
4、匯總總結階段（11月15日—11月30日）。
根據日常綜合評議情況，進行評議匯總、總結，并向區糾風辦上報評議結果。
1、要高度重視民主評議行風政風工作，要把民主評議行風政風工作作為黨風廉政建設的重要內容，認真組織，周密安排，做到主要領導直接抓，具體工作專人抓。
2、要始終堅持把征求群眾意見，接受群眾監督，邊評邊改，健全行風政風建設制度等，貫穿于整個行風政風評議全過程，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣，評議真實，有針對性和實際效果。把推進依法行政、創建文明行業等活動結合起來，促進部門和行業作風建設不斷進步。
3、要精心組織，從選擇評議對象、評議人員，確定評議內容，評議形式諸多方面做深做細，努力做到組織有序、內容科學、形式多樣、評議真實、有針對性和實際效果。
回民區通道街辦事處。
xx年6月29日。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十四
為貫徹落實省政府、省衛生廳關于在全省衛生系統開展民主評議政風行風活動的工作會議精神，繼續深入開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的醫院管理年活動，大力推進醫院廉政文化建設和醫德醫風建設，切實解決群眾“看病難、看病貴”的問題，進一步提升醫院形象，根據縣糾風辦和縣衛生局的統一部署，按照《20xx年清新縣衛生系統民主評議政風行風工作實施方案》要求，結合醫院工作的實際，特制定本實施方案：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想及科學發展觀為指導，認真貫徹黨的衛生工作方針政策和中央、省、市、縣的糾風工作及黨風廉政建設工作會議精神，堅持“標本兼治，糾建并舉”的方針和“誰主管，誰負責”的原則，從維護人民群眾的根本利益出發，圍繞“維護人民群眾的健康權益”，圍繞醫院改革與健康發展的工作任務，以制度建設為根本，以群眾廣泛參與為基礎，以強化社會監督為手段，抓黨風、促政風、帶行風，著辦解決人民群眾反映強列的的熱點問題，樹立良好的醫德醫風，構建和諧的醫患關系，切實維護人民群眾的根本利益，促進醫療衛生事業發展。
(1)領導班子建設情況；
(2)依法經營情況；
(3)規范醫療服務行為情況；
(4)規范醫療收費行為情況；
(5)緩解群眾看病難、看病貴措施執行情況；
(6)推行院務公開情況；
(7)誠信服務情況；
(8)醫務人員醫德醫風情況；
(9)醫務人員廉潔自律情況；
(10)執行藥品陽光采購情況；
(11)是否存在無證行醫、非法行醫情況；
(12)是否存在科室出租、科室合作、科室承包情況；
(13)是否存在刊登虛假醫療廣告情況；
(14)是否存在服務態度差的情況；
(15)藥品、醫療收費價格是否公開；
(16)患者對住院費用了解是否及時；
(17)醫務人員是否主動與患者溝通交流，使患者了解病情。
(18)對患者投訴處理是否及時；
(19)是否存在患者投訴不處理情況；
(20)醫務人員是否存在收受紅包、回扣和開單提成情況；
(21)醫務人員是否存在吃、拿、卡、要等現象；
(22)是否存在亂加價、亂收費情況；
(23)醫務人員是否存在不必要的重復檢查；
(24)醫務人員是否開據與病情無關的藥品；
(25)醫務人員是否存在變相留置病人延長住院時間的行為。
采取患者問卷調查、暗訪檢查、公開評議和組織考核四種形式進行，堅持全年評、評全年，結果公開透明。
（一）患者問卷調查：
組織門診患者、住院患者和出院患者填寫省衛生廳印發的“廣東省民主評議醫療衛生機構政風行風工作問卷調查表”。
患者問卷調查采取定向調查和抽樣兩種形式進行。定向調查是在門診和住院患者中進行每月一次；抽樣調查由出院患者在辦理出院手續時填寫問卷調查表。或者函詢已出院患者和家屬。
問卷調查表中的總體評價分為滿意、基本滿意和不滿意三個檔次。患者根據問卷調查表中的評議調查內容打分，80-100分為滿意，60-79分為基本滿意，59分以下為不滿意。同時，請患者填寫具體意見和建議。
（二）暗訪檢查：
充分利作社會監督員的力量或職能部門采取不定期地對各科室政風行風情況進行跟蹤檢查暗訪；對發現的問題要做好記錄，暗訪情況要及時反饋，限期整改。
（三）公開評議。
1、各科室要向政風行風評議工作領導小組認真匯報本科室近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況、并虛心接受檢查評議，政風行風評議工作領導小組將通過聽取科室情況匯報、問卷調查、查閱資料、明察暗訪、召開座談會等形式進行“面對面”、“背靠背”的評議。各科室要主動協調、配合做好評議工作。要虛心接受領導小組提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改計劃，為整改做好準備。
2、醫院領導收聽市舉辦的“行風熱線”直播節目，直接傾聽群眾呼聲，解決群眾提出的實際問題。
3、點評不當處方。隨機抽取各類處方，對抽取的處方，組織相關專家進行點評，對評出的不當處方在一定范圍內進行公示，如再發生類似的情況作出嚴肅處理。
（四）組織考核:召開服務對象、患者及家屬座談會；
召開社會監督員會議，查閱有關資料記錄，由政風行風評議工作領導小組，根據平時工作中掌握的情況，對各科室進行考核、驗收。
總體分四個階段：宣傳發動、自查自評、接受評議和總結整改，從5月初開始至11月底結束。
（一）宣傳發動階段（5月份）。
施方案和工作安排，部署本單位政風行風評議工作。
評議與促進醫院發展的關系，統一思想，端正態度，引導醫務人員提高對政風行風評議工作重要性、必要性的認識。并通過多種渠道向社會公開具體的服務承諾和政風行風建設目標，形成人人了解行評，人人參與行評的氛圍。
5、在醫院網頁發布行評信息，公開評議內容，隨時更新醫院行評動態，廣泛接受社會監督評議。
（二）自查自評階段（6——7月份）。
通過召開座談會、開展問卷調查、走訪服務對象、受理投訴、設立政風行風評議專用意見箱、電子郵箱、電話等等，收集社會各界及群眾對醫院政風行風建設的意見和建議，結合社會各界群眾反映的“熱點”問題及意見分析研究，歸納梳理，找準醫院在政風行風建設中存在的問題，對照政風行風評議的內容和要求，逐項進行自查自評自糾，邊查邊改、以查促改。各科室在完成自查自評工作后，要形成自查自評書面報告于7月17日前上報辦公室。
（三）接受評議階段（8——9月份）。
要向政風行風評議團認真匯報醫院近年來政風行風建設和政風行風評議工作開展情況，并虛心接受檢查評議，要主動協調、配合政風行風評議團做好評議工作。要虛心接受評議團提出的評議意見和建議，逐條梳理，分析原因，研究整改措施，制定整改計劃，為整改做好準備。
（四）落實整改階段（10——11月份）。
整改是整個民主評議政風行風工作的重點和落腳點。醫院要高度重視，對評議團提出的問題，制定整改措施，寫出整改情況報告，認真抓好整改。對經過核實、有條件整改的，要迅速改、堅決改；對整改條件不成熟的，有研究解決辦法，擬定整改方案，做好反饋和解釋工作；對違紀違規問題，要認真調查核實，嚴肅處理。同時，要針對評議反映出來的問題，加強管理，完善制度，堵塞漏洞，形成防止不正之風的長效機制。醫院將加強整改工作的督導檢查，促進整改措施落實到位。對問題較多、整改不力和履行責任不到位的科室，要追究相關人員的責任。
同時，在每個階段工作結束后各科室必須進行認真總結，形成書面總結材料及時報送辦公室。
(一)加強領導，精心組織。
政風行風評議是加強政風行風建設的重要措施之一，醫院要高度重視，要增強開展政風行風評議工作的責任感和緊迫感，把它作為今年醫院工作的一項重要任務來抓，按照“誰主管、誰負責”的原則，建立政風行風評議工作領導小組和辦公室，實行統一領導，一把手負總責，班子成員分工負責，職能部門積極配合，一級抓一級，層層抓落實，保證政風行風評議都取得明顯成效。
（二）加強宣傳，提高認識。
要把學習宣傳動員作為搞好政風行風評議的基礎性工作來抓，層層動員，不留死角。通過專題輔導、座談討論、舉辦培訓班等形式，深入學習黨的十六屆六中全會、中央紀委、省紀委七次全會和市紀委、縣紀委二次全會精神，充分認識開展政風行風評議是貫徹落實科學發展觀的客觀要求，是促進醫療衛生事業健康發展的重要保證，是樹立醫院良好形象的重要舉措，是構建和諧醫患關系、建設和諧清新的重要途徑，積極主動地抓好政風行風評議工作，切實做到“人人參加學習，人人提高認識；人人了解行評，人人參與行評”。
（三）突出重點，注重結合。
政風行風評議的目的就是要推進政風行風建設，解決好人民群眾最關心、最直接、最現實的問題。因此，要把政風行風評議與醫療衛生工作結合起來，與深入開展醫院管理年活動結合起來，與治理商業賄賂專項工作結合起來，與開展醫療收費大檢查結合起來，與開展藥品陽光采購工作結合起來，與紀律教育學習月活動結合起來，抓好醫德醫風教育，規范執業行為，控制醫療成本，樹立醫院良好形象。尤其要針對群眾反映政風行風問題較多的重點科室、重點人員作為評議的重點，開展作風教育和整頓，糾建并舉，堅決剎住損害群眾利益的不正之風。
（四）查擺問題，落實整改。
要結合實際，敞開大門，通過各種形式，主動征求醫院干部職工、服務對象、病人及家屬、群眾以及上級部門，當地人大、政協、政府糾風辦、政風行風評議團的意見和建議。要建立健全行風建設特邀監督員制度，聘請人大、政協、新聞媒體和群眾代表作為特邀監督員，主動聽取他們的意見和建議。要認真查擺，找準存在的問題，認真梳理和分析，找出原因，提出相應的解決辦法。要把整改作為政風行風評議的主線，貫穿政風行風評議的始終，做到邊評邊改、評后即改。以認真負責的態度抓好整改，取信于民。要針對評議中發現的問題，加強制度建設，強化監督管理，形成政風行風建設的長效機制。
（五）虛心接受評議和監督。
要加強與政風行風評議團的溝通與聯系，積極支持、配合評議團的工作，虛心接受社會各界的評議和監督，尊重評議代表的調查權、監督權、評議權、表決權。認真對待評議代表的質詢、意見、建議，確保評議代表順利履行職權。對評議中反映出來的問題，要認真查找原因，深刻剖析，落實各項整改措施。要設立意見箱和公布投訴電話，認真處理人民群眾的投訴，解決好影響人民群眾利益的各種熱點難點問題，確保評議工作順利進行。
（六）加強督導，務求實效。
建立政風行風評議定期檢查分析制度，通過政風行風評議工作的督導檢查，保證評議工作的健康發展。要開展明察暗訪，及時發現問題和解決問題。對群眾反映問題較多的科室、工作環節，要組織力量開展幫促工作，找出問題癥結，提出整改意見和辦法。對政風行風評議中發現違法違紀案件線索，要及時組織調查和處理。對于不正之風盛行，群眾反映強烈，屢禁不止的科室，要在院內通報。
（七）正面宣傳，典型引路。
要把正面宣傳作為政風行風評議一項重要工作來抓，制定宣傳計劃，加大工作力度。要加強與宣傳、新聞等部門的溝通和協調，開展正面宣傳。開展醫德醫風先進典型評選活動，樹立一批政風、行風、醫德醫風好的先進科室和醫務工作者，廣泛宣傳他們的典型事跡。形成學先進、趕先進，加強政風行風建設的良好氛圍，推動政風行風建設不斷深化。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十五
為深入貫徹十八屆中央紀委一次、二次全會精神，全面規范辦學行為，加強行風建設，認真解決人民群眾普遍關注的熱點問題，按照省、市和縣《2013年民主評議基層站所實施方案》、《威寧縣教育局2013年鄉鎮中心學校民主評議工作實施方案》和《xx中心校2013年各學校民主評議工作實施方案》的有關文件要求，結合實際，特制定《xx鎮xx小學2013年春季學期民主評議工作實施方案》。
以“三個代表’’重要思想和科學發展觀為指導，全面規范學校辦學行為、收費行為，著重解決群眾關注的熱點、難點問題。堅持標本兼治、糾建并舉、以評促建，推動學校依法、科學、民主管理和師德師風建設，推動教育均衡和諧發展，全面提升教育系統行風建設，優化發展環境，辦好人民滿意的教育。
組長：
副組長：
成員：
（一）信息公開。認真履行公開責任，在政策法規、辦事流程、收費標準、辦理時限、服務承諾等方面做到公開、透明，應該公開的要全面公開。
（二）依法辦事。正確履行職責，嚴格依法依規辦事，無濫用職權、執法不嚴、辦事不公，以及亂收費、亂罰款和各種攤派等問題。
（三）服務質量。服務態度端正，便民利民措施落實，無門難進、臉難看、話難聽、事難辦和刁難群眾、推諉扯皮、效率低下等問題。
（四）廉潔自律。認真執行黨風廉政建設各項規定，在履行職責中忠于職守、廉潔奉公，無徇私舞弊、以權謀私、吃拿卡要等問題。
（五）制度建設。內部管理和監督制度完善，政風行風建設責任制落實，基本建立群眾反映問題的受理、整改和反饋機制。
（一）組織領導。
按照“誰主管誰負責’’、“管行業必須管行風”的要求，評議工作在xx鎮中心學校工作領導小組的領導下，明確工作人員負責此項工作，并根據學校實際制定具體的工作方案。
（二）評議方法。
1.由學校進行自我剖析，認真查找行風建設方面存在的主要問題。
2.聘請評議代表（評議代表要在服務對象、新聞媒體、非黨人士、民主黨派、人大代表、政協委員、村干部中聘請德高望重，作風正派，品公正直的人員，參評部門的人員不得作為評議代表），召開動員會，對被評對象行風建設情況開展調查評議活動。
3.通過公布舉報電話、明察暗訪、社會問卷調查等方式廣泛征求社會各界意見。
4.召開座談會廣泛征求服務對象對被評單位的意見。
5.召開評議大會，對行風建設情況進行面對面評議。
（三）步驟和時間安排。
評議工作時間為5月至8月，按照教育準備、自查自糾、組織評議、整改和總結四個階段進行。
1.教育準備階段（5月中旬至下旬）。聘請評議代表，召開動員會，并對評議代表進行必要培訓，層層做好思想動員，提高廣大干部職工對民主評議行風的認識和接受評議的自覺性。
2.自查自糾階段（5月下旬至6月中旬）。學校全體工作人員按照評議內容，在深入進行思想教育的基礎上，結合本校實際，查找行風方面存在的突出問題，對在自查中發現的問題要進行認真剖析，并寫出自查報告，提出整改意見。
3.組織評議階段（6月下旬至7月中旬）。學校通過本地宣傳媒體公開承諾，公布熱線電話，走訪群眾，聽取社會反映，學校發放至少不低于20份的《社會調查問卷表》，廣泛征求社會各方面意見，公開接受社會監督；評議代表通過明察暗訪、召開座談會等形式，調研行風情況；召開評議大會，由學校校長匯報自查自糾和整改情況，民主評議代表作大量調研并征求社會各方面意見后形成評議報告，并進行面對面評議。
4.整改和總結階段（7月下旬至8月上旬）。學校要客觀、真實地歸納評議代表的評議意見，針對自查自糾和評議過程中暴露出來的問題，提出整改措施，并認真抓好落實。學校在整改結束后，召開干部職工大會，認真進行總結，出臺加強作風建設的長效機制和辦法，并向xx中心校寫出總結報告。
（一）提高認識，加強領導。民主評議行風工作要在中心校的領導下進行。按照“誰主管，誰負責’’的原則，落實責任。主要領導為第一責任人要親自抓，班子成員要按各自分工具體抓，做到分工不分家，團結協作，形成合力，齊抓共管。要把這項工作作為日常工作的重要內容納入工作計劃，把提高隊伍素質，改善服務質量，作為密切聯系群眾、改進工作作風，為人民群眾辦好事、辦實事的重要舉措來抓。
（二）統籌安排，通力合作。學校要與當地政府通力合作，發揮整體合力，以主人翁的姿態抓好評議各項工作的落實，要在中心校的指導下做好評議工作的具體組織實施。
（三）嚴明紀律，認真評議。此次行風評議要嚴明紀律，嚴格按照政治素質高、堅持原則、責任心強的標準，選好評議代表，賦予評議代表調查、監督、建議、批評、評估的權力；要建立公平、公正、科學的評議程序，公開評議內容和標準，保證評議結果的客觀公正；要嚴肅查處在評議中出現的不正當活動以及弄虛作假等違紀問題，決不允許在評議活動中出現不正之風。
（四）“開門”評議，加強督查。評議工作必須實事求是，走群眾路線，在充分調動本單位干部職工參與民主評議行風積極性的同時，采取多種形式廣泛聽取社會各方面的意見和建議，真心實意為基層、為群眾解決實際困難和問題。
（五）加強宣傳，營造氛圍。學校要及時報送評議工作信息材料。要加強與新聞媒體的配合，將民主評議行風置于社會監督之下，大力宣傳評議工作中的先進典型，對群眾反映強烈的突出問題，進行跟蹤報道，為民主評議行風工作營造良好的輿論氛圍，推進評議工作的深入開展。
（六）落實責任，嚴格考核。學校校長應對行風評議工作負總責，要將行風評議工作進行分解，落實到人，并建立切實可行的檢查考核制度。
學校將本校行風民主評議情況，按照滿意、基本滿意、不滿意三個等次，對干部、教師分別進行匯總排序，統計出評議結果，并將評議結果納入個人量化，同時提出反饋意見；對學校行風民主評議綜合評價滿意率達不到80%的教師，由學校相關科室按照管理權限負責重點幫促，學校參加各類評先創優活動實行“一票否決”，因工作失職或違紀行為造成群眾不滿意的，學校將對本人進行問責談話。
為激勵先進，弘揚正氣，發揮典型示范作用，扎實推進教育行風民主評議工作，學校將對在本次教育行風民主評議工作中做出突出貢獻的學科組和個人進行表彰獎勵。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十六
1、能夠認真執行黨的組織制度和紀律，強化黨性黨紀觀念，嚴守黨紀、政紀、國法，嚴格執行廉潔自律的各項規定以及國家__總局的“八嚴禁”和“十不準”,做到令行禁止，依法行政，嚴格把關，秉公盡責，廉潔自律，不斷轉變工作作風，提高工作效率，處處服從和服務于地方經濟的發展。
2、改進工作作風。要從日常事務中超脫出來，經常深人一線了解一線工作，切實幫助基層解決實際問題。
3、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作，遵紀守法，不能做的事情堅決不做，時時處處以法律法規約束自己，牢記自己肩上的責任。
綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點和不足，但我認為，自己的思想本質是好的，缺點和不足通過自己的努力也是一定能夠克服和改正的。因此，根據“四對照四看”的評議要求，我認為自己基本屬于合格黨員。認清差距，才能明確努力方向;克服不足，才能完善自己。上述問題的存在，雖說不是主流，但它確實有一定的影響，必須在今后的工作、學習、生活中加以克服、改正。
真誠希望得到大家的幫助和指導!
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民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十七
為貫徹落實黨中央、國務院關于加強作風建設和省政府關于“兩轉兩提”的要求，進一步加強公共服務意識，切實加強政風行風建設，認真做好20xx-2011年民主評議政風行風工作，按照省糾風辦的統一部署，全省環保系統（以下簡稱“系統”）將開展以“樹立優良作風，構建和諧中原”為主題的民主評議政風行風活動。現結合系統實際，提出如下方案。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，堅持“誰主管、誰負責”、“管行業必須管行風”的工作原則，以預防行業不正之風、堅持標本兼治糾建并舉為目標，以關注民生、改善民生、服務民生為切入點，以人民群眾滿意不滿意為標準，進一步強化服務意識，完善規章制度，規范執法行為，加強對環保“六項權力”運行的監督和制約，不斷提高行政效能和服務質量，推動環保工作的深入開展，保障人民群眾的環境權益。
評議對象為全省各級環保部門及其直屬單位。重點評議處室：省環保廳污染防治處、省環境監察總隊環境污染監察處。各重點評議處（科）室要虛心接受群眾評議，借助行風評議這個平臺，改進作風、改善服務，進一步提高行政能力和服務水平。
基層站所和窗口單位評議：環境監察系統和各級行政服務大廳或行政服務窗口。河南省環境監察總隊要根據省糾風辦、系統評議工作領導小組的要求和統一部署，認真組織本系統的評議工作。年底，由省環境監察總隊向系統政風行風建設領導小組推薦參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位。
重點評議處室及窗口單位的評議工作在系統評議工作領導小組統一組織下進行，參加全省“群眾滿意基層站所”評選和表彰的單位，由各級評議工作領導小組提名。
（一）履行環保職責、落實環保政策情況。
（二）環境行政審批、環境行政評審、環境執法、資金分配、物資采購、干部人事“六項權力”監督制約、規范運行情況。
（三）深化政務公開情況。
（四）結合工作為群眾辦實事、辦好事情況。
（五）深入治理不正之風情況。
（六）提高工作效率和服務質量情況。
（一）動員準備階段（20xx年8月20日至20xx年9月30日）。
1、做好準備工作。調整各級政風行風建設工作領導小組和辦事機構，成立基層站所評議工作領導組織，制定系統評議工作實施方案、主題實踐活動實施方案，基層站所評議工作實施方案、重點評議處室評議工作實施方案，召開動員大會，層層發動，提高認識，統一思想，明確任務。
2、廣泛征求意見。采取公布熱線電話、開展問卷調查、走訪社會、召開座談會和發送短信等多種形式，廣泛征求社情民意，傾聽社會公眾呼聲，主動接受群眾監督。
3、加大宣傳力度。通過廣播電視、報刊雜志、環保政務網，積極開展政風行風建設宣傳，包括環保職能、環保承諾、環保成效、政風行風建設的主要措施和取得成績等。各省轄市環保局的實施方案和動員講話、重點處室評議方案于20xx年9月15日前報系統政風行風建設領導小組辦公室。
（二）組織實施階段（20xx年10月1日至20xx年7月31日）要以解決人民群眾關心的熱點難點問題、保障群眾環境權益為重點，抓住評議重點處室、基層站所、服務窗口這個重點，通過開展“整治違法排污企業保障群眾健康”環保專項行動、重點流域區域行業環境綜合整治和“環境大接訪”等活動，進一步轉變工作作風、規范執法行為、提高服務質量，全面提升環保隊伍依法行政水平，樹立環保隊伍的新形象、新風尚。
1、自查自糾。要認真組織自查自糾，進一步建立規范的工作制度和程序，嚴明工作紀律和責任，做到“八查”：查工作職責是否明確，查審批執法程序是否合法，查辦事制度是否透明，查審批執法結果是否公開，查工作紀律是否嚴明，查服務承諾是否落實，查工作作風是否扎實，查反映問題是否解決。
2、問題整改。要認真做好整改工作，做到“八有”：有透明的辦事制度，有嚴明的工作紀律，有明確的工作職責，有合法嚴密的審批執法程序，有公開的審批執法結果，有熱情周到的服務與承諾，有雷厲風行的工作作風，有較高的群眾滿意度。對群眾反映強烈的熱點難點問題抓住不放，能及時解決糾正的問題要立即解決，不能及時解決的要制定整改計劃，給社會和群眾一個滿意的答復。對違反《六項禁令》、《環境保護違法違紀行為處分暫行規定》、“十不準”及廉政風險防范措施的，要依照黨風廉政責任制等有關規定，堅決追究單位和人員的責任。凡實名舉報的，要在20日內向群眾反饋查處情況，情況特殊的，要向群眾說明情況。各省轄市環保局、廳機關各處室和直屬各單位要在20xx年7月1日前將自查自糾情況、個性問題和案件線索的查處情況、整改方案、整改報告和參加政風行風熱線情況報系統政風行風建設領導小組辦公室。
（三）考核總結階段（20xx年8月1日至20xx年11月30日）20xx年10月31日前，各級環保部門要細致、扎實、全面地做好考核準備，準備工作要反映每一件環保工作的成績效果、每一項評議內容的落實完成、每一條舉報線索的調查處理、每一個意見建議的整改反饋、每一次責任追究的處理結果等情況。要全面總結出好驗經、好做法，形成規章制度，建立長效機制；要客觀、真實、全面地查找問題和薄弱環節，制定整改措施，列入下一年度行風建設工作任務。各省轄市環保局、廳機關各處室、直屬各單位要將行風評議工作總結、主題實踐活動報告和宣傳報道情況以及基層站所評議實施總結、重點處室評議總結于20xx年11月10日前報系統政風行風建設領導小組辦公室。
對于群眾滿意度高、綜合考核成績列各省轄市前10名的環保局，將通報表彰；對于群眾滿意度低、綜合考核列各省轄市后5名的環保局，將在系統內通報批評，該局局長向省環保廳寫出書面檢查，取消年度系統評先資格；對連續兩年列本市后3名的環保局，省環保廳黨組將建議當地黨委對其領導班子進行調整。
（一）提高認識，加強領導。各級環保部門要高度重視政風行風建設，提高對加強政風行風建設重要性、緊迫性的認識，切實調動干部職工參與評議工作的積極性、主動性，確保評議工作取得實效。要把行風評議工作作為落實黨風廉政建設的重要舉措和加強政風行風建設的重要手段，深化“進位、爭優、保先”目標，認真抓好落實。要按照省委省政府“擴內需、保增長、調結構、促轉型”的要求，積極為企業排憂解難，與企業共克時艱，全力服務經濟社會發展大局，在政風行風建設中提升服務水平、提高工作效率、錘煉工作作風。
（二）注重實效，解決問題。認真開展“對照職能，貼近民生，努力為群眾辦實事辦好事”主題實踐活動，把解決損害群眾環境權益的熱點難點問題作為突破口，把維護好、實現好、發展好人民群眾最關心、最直接、最現實的利益作為工作落腳點，把整改工作貫穿于政風行風評議的全過程，規范“六項權力”的監督與運行，強化依法行政，深化政務公開，提高服務質量，推動全省環境保護工作的深入開展。
（三）拓寬思路，改革創新。必須用改革的思路和發展的方法積極探索深化行風建設工作的有效途徑，著力實現“三個轉變”：一是行風評議專項治理實現從事后查處為主向推進改革、源頭治理轉變。既從嚴剎風整紀，更重視改革體制機制，解決利益驅動等深層次問題，防止糾而復生、重復反彈；既重視查處，更重視預防，用新舉措解決疑難問題，務求把問題解決于萌芽狀態。二是政風行風建設實現從開展創建活動為主向糾建并舉、制度創新轉變。要在繼續開展各種形式創建活動的基礎上，建立健全規章制度，逐步建立起行行有標準的職業規范、級級有任務的責任規范、人人齊參與的行為規范制度體系。三是民主評議和政風行風熱線實現從擴大規模為主向規范運作、注重質量轉變。要不斷研究探索，逐步建立民主評議的科學體系、規范的運行方式和有效的結果運用機制，充分體現評議工作的公平、公正、公開。
（四）強化督查，嚴肅紀律。省環保廳將不定期派出督察組，對政風行風建設進行指導檢查。各省轄市環保局要加強對基層環保部門政風行風評議工作的指導檢查，確保評議工作取得實效。對政風行風評議中群眾舉報的違規違紀問題，要從快從重嚴肅查處，及時反饋意見，重大問題省環保廳將掛牌督辦。對督察工作中發現的問題，堅決做到“三個不放過”：即問題不查清不放過、違規不處理不放過、責任追究不到位不放過。
（五）積極宣傳，擴大影響。要重視新聞媒體的宣傳效應，發揮新聞媒體積極作用，大力宣傳先進典型和取得的成果，爭取社會各界對環保事業的關心、理解、支持。各級政風行風建設領導小組辦公室要注意發掘政風行風建設中的好做法、好經驗和先進典型，依托《政風行風評議工作簡報》，做好系統內部的宣傳報道工作，提升系統政風行風評議工作水平。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十八
地點：____(黨員活動室或黨員會議室)。
參會人員：______(姓名，應為黨員)。
列席人員：______(姓名，應為群眾代表)。
主持人：__(姓名，應為支部書記或副書記)。
記錄人：__(姓名)。
會議內容：
一、__同志組織學習新黨章。
(內容摘要)。
__：。。。。。。
__：。。。。。。(姓名，發言摘要)。
__：。。。。。。
__：。。。。。。(姓名：發言摘要)。
四、聽取參會群眾意見。
__：。。。。。。
__：。。。。。。(姓名：發言摘要)。
1、發放測評表_張。
2、對測評表進行匯總。
記票人：__(姓名)監票人：__(姓名)。
六、全體黨員討論形成正式意見。
1、優秀黨員：__(姓名)。
2、合格黨員：____(姓名)。
3、基本合格黨員：____(姓名)。
4、不合格黨員：____(姓名)。
七、支委(部)書記__同志講話。
(總結概括本次會議的開展情況，并對結果公示、黨員獎懲等事項作出具體安排)。
民主評議黨員實施方案（專業19篇）篇十九
時光飛逝，轉眼又到年末歲尾，回首這一年的工作，緊張而又平淡，在這一個個緊張平淡的日子里，一步一個腳印腳踏實地的走來。我積極認真地做好本職工作，完成好各項任務，始終用優秀共產黨員的標準嚴格要求自己。下面我就這一年的思想、學習、工作和生活方面做一簡要的總結。
一、思想方面。
我深知做為一名共產黨員要嚴格要求自己，在思想覺悟和境界上要高于普通群眾，在行動上要時時處處先于普通群眾，在工作業績上要優于普通群眾;還應熱愛本職工作，踏實工作，干一行，愛一行，精一行，兢兢業業，恪盡職守，在工作崗位上體現全心全意為人民服務的共產黨宗旨。為此，我努力提高自己的思想覺悟，時刻提醒自己要有大境界、大胸懷、大眼界，始終以滿腔的熱情投入到工作中去。
二、理論學習方面。