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    民主生活會整改落實方案(專業18篇)

    時間:2025-06-03 作者:書香墨

    在民主生活會上,黨員應該坦誠自己的問題、接受批評、改正錯誤,以實現黨員教育和黨風廉政建設的目標。民主生活會是一種充分發揚民主、加強團隊建設的重要形式之一,在民主生活會上,成員們可以暢所欲言,共同探討問題,取得共識。定期召開民主生活會有助于解決團隊中存在的矛盾和問題。民主生活會是團隊運作中的一個重要環節,有助于提高團隊的執行力和決策效果。如何組織一次有效的民主生活會是我們關注的焦點。如何確保民主生活會的公正性和公平性,是我們需要考慮的要素。以下是小編為大家整理的民主生活會范例分享,供大家參考學習。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇一

    以xxx精神為指導,結合xxx教育,結合貫徹xxx要求、落實xxx戰略任務和實現xxx目標,結合貫徹xxx工作會議部署,結合推進公司業務創新、轉型發展、深化管理,著力解決理論學習不深、作風建設不強、擔責意識不夠、黨性意識不足等問題,不斷增強領導班子和班子成員發現和解決自身問題的能力,努力為公司在當前嚴峻市場形勢下凝聚攻堅克難的力量,為推動企業持續、健康、穩定、高質量發展提供堅強的思想政治和組織保障。

    要按照“五個堅持”工作思路推進整改任務落實。

    堅持以上率下,公司黨政主要領導充分發揮示范帶頭作用,學在深處、走在前面、做在實處,推動整改工作取得實效。

    堅持政治引領,把講政治的要求貫穿始終,使整改落實的過程成為加強領導干部政治能力鍛煉的過程。

    堅持問題導向,結合正在進行的**x教育和集中整治形式主義官僚主義工作,著力解決影響和制約企業高質量發展、群眾反映強烈的突出問題,做到對癥下藥、有的放矢。

    堅持從嚴從實,嚴格落實各項任務要求,做到思想認識不到位不放過,突出問題不解決不放過,整改任務不落實不放過。

    堅持建章立制。緊緊抓住問題易發多發的關鍵環節,不斷完善制度機制,加強問題源頭治理,推動形成用制度管權管人管事的長效機制。

    通過扎扎實實的整改落實,努力實現以下四個方面的明顯改進:

    一是xxx。

    二是作風建設更加深入。認真貫徹執行**x施,馳而不息糾正“四風”,鞏固集中整治**x工作成果,發揚“xxxx”的企業文化,推動企業作風建設不斷深化、持續好轉。公司黨委班子成員自覺做執行廉潔自律準則的表率,帶頭嚴格遵守黨紀國法,帶頭按照公司規章制度辦事,以良好的示范引領帶動廣大黨員干部共同營造遵規守紀、廉潔從業的工作氛圍。

    三是擔當負責意識更強。公司黨委班子成員主動擔責,勇挑重擔,在執行廳黨組和公司黨委的決策部署上更加堅定堅決、落實上更加扎實有力,做到不懈奮斗、艱苦奮斗、團結奮斗,搶抓機遇、化解矛盾、**難題,全力以赴做好新時代公司事業發展各項工作。

    四是從嚴治黨主體責任全面落實。堅持把黨的建設與企業經營管理工作做到同部署、同落實、同檢查、同考核,公司黨委班子成員嚴格落實“一崗雙責”,在抓好業務工作的同時,抓好所承擔的黨建任務,指導監督各黨支部書記履行主體責任,全面增強理論武裝、黨支部建設、干部職工隊伍建設、作風建設、宣傳教育、文化建設、群團工作實效,推動新時代下公司黨建工作質量更上新臺階、新水平。

    (一)整治xxx的問題。

    存在問題:xxx。

    整改措施:嚴格落實xxx學習制度,以xxx制度為抓手,加強xx學習教育工作。把學習xxx作為重點,在深入學習貫徹xxx精神的基礎上,聯系工作實際,加入經濟、社會、文化、法律、財經等方面內容,特別是與xxx有關的管理、營銷知識內容,找準學習的結合點,使學習成果真正轉化為推動公司加快發展的動力。

    (二)整治xxx的問題。

    存在問題:xxx。

    整改措施:切實履行從嚴治黨主體責任,嚴格落實上級的決策部署,在每一次傳達會議、文件精神和部署工作后,都要下基層、上現場,檢查具體落實情況,對落實不到位的要追究責任,確保工作落到實處、產生實效。

    (三)整治xxx的問題。

    存在問題:存在攻堅克難不力的情況。工作創新不夠,思想還不夠解放,觀念還有待更新,各項工作滿足于穩中求進,面對新形勢、新問題,拘泥于老辦法、老思路,**難題的銳氣不夠突出,抓營銷、抓管理的點子缺乏新意。

    整改措施:領導班子成員要明確職責,主動擔責,推動各自分管工作落到實處;進一步加強季度績效考核管理,確保各項工作保質保量穩步推進。以實施強有力的問責追究制度,在全公司迅速形成“不用揚鞭自奮蹄”、“咬定青山不放松”的工作氛圍,達到見成效、出成果的目的。

    (四)整治xxx問題。

    存在問題:調研過程中存在聽匯報多、實際檢查少的情況,存在與干部談得多、與一線職工談得少的情況。

    整改措施:繼續深入一線調研,聽取職工群眾對公司發展、隊伍建設、員工生活等方面的意見建議,研究解決影響企業發展和職工群眾關注關切的熱點問題。開展調研工作要確定主題,制定和落實調研計劃,要帶著問題調研,要與一線職工交流,掌握第一手資料,為解決問題提供準確的依據。要通過常設意見箱、定期召開座談會、節假日走訪調研等形式,廣泛征求職工群眾的意見,掌握經營管理存在的難點問題,了解職工群眾的需求,梳理歸納、深入分析后,制定落實措施。

    (五)整治xxx的問題。

    存在問題:存在用文件傳達文件、靠會議落實會議的情況,導致出現文件比較多、會議比較多的問題。

    整改措施:減少會議數量。堅持務實高效,嚴格控制、切實減少各類會議,提倡少開會、開解決實際問題的會議。總公司年度工作會議每年召開1次,經營工作會議控制在每月1次。總公司黨委會議、黨政聯席會議、總經理辦公會議盡量套開。減少各類文件。嚴格控制發文數量、規格、篇幅和印發范圍。充分利用信息化管理平臺,逐步實現文件和信息資料網絡傳輸和網上辦理,減少紙質文件和信息等資料印制,降低運行成本,提高工作效率。嚴格控制文件篇幅,做到意盡文止、條理清楚、文字精煉,力戒空話套話。

    (六)整治xxx問題。

    存在問題:xxx。

    整改措施:認真貫徹執行xxx的工作要求,明確責任分工,夯實人員責任,加大宣傳力度,營造良好的xx輿論氛圍,深入開展線索摸排,進一步發動干部職工檢舉揭發xxx犯罪線索。

    為使檢視問題整改工作真正落到實處,取得黨員干部、職工群眾滿意的效果,公司黨委堅持高標準、嚴要求,集中力量、時間整改,確保取得實效。

    (一)明確責任。整改落實工作在公司黨委的統一領導下進行。班子成員按照職責分工牽頭負責落實有關整改工作。各責任部門要對照涉及本部門的整改任務進一步研究具體措施、加強協調配合,按照時間節點逐項落實,確保各項整改任務圓滿完成。

    (二)強化落實。整改落實過程中,對短期內能解決的問題做到立行立改、及時整改,一時難以整改到位的制定階段性目標,有力有序推進落實,確保整改到位,堅決杜絕有問題不整改、大問題小整改、邊改邊犯的情況發生。

    (三)確保實效。要以此次整改工作為契機,把整改工作與完成2021年各項工作目標任務、推動公司高質量發展結合起來,以整改促工作、以工作促整改,推動公司發展再上新臺階。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇二

    xx黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告1根據市委巡察工作領導小組統一部署,xxx市水利局黨組于20xx年11月7日下午召開了環境污染防治專項巡察反饋問題整改專題民主生活會。會議結合巡察反饋的問題和意見建議,圍繞?抓好巡察整改,強化責任落實?這一巡察整改專題民主生活會主題,堅持問題導向,班子成員緊密聯系思想、工作和作風實際,逐條對照檢查,深刻剖析根源,坦誠地開展了批評與自我批評,達到了預期效果。現將有關情況報告如下:

    一、會前準備情況一是會議程序求?嚴?。認真貫徹落實七屆市委第九輪巡察工作動員會精神和市委書記宋殿宇等領導同志對巡察工作所作重要講話要求,結合?不忘初心、牢記使命?主題教育,以黨章黨規黨紀為尺子,扎實做好問題整改。專門召開局黨組會議對此次專題民主生活會的相關工作進行了部署,制定了具體的實施方案,明確會議主題和工作要求,確保專題民主生活會準備工作穩步推進。

    二是談心談話求?真?。會前,采取?一對一?、?一對多?、?多對多?等談話形式,黨組書記、局長xxx同志與每個班子成員談,班子成員相互之間談,主要負責同志、班子成員與本人所在支部的黨員代表談,把問題談開談實,把思想談深談透,打消怕?丟面子?、怕?結梁子?的思想顧慮。在談心談話的基礎上,每名黨組成員都列出了對其他黨組成員的批評提綱,批評和自我批評做到切中要害。

    三是發言提綱求?實?。每位黨組成員都緊緊圍繞巡察整改主題,堅持問題。

    導向,認真聽取了分管科室(單位)和黨員干部群眾的意見建議,并結合巡察反饋問題和意見建議,理出了領導班子和每位黨組成員的問題清單。召開局黨組會議集體把脈、會診,逐條對照檢查,深刻剖析原因,每名黨組成員都認真撰寫了認識深刻的對照檢查材料。

    二、會議召開情況11月7日上午,會議在局機關二樓防汛會商室正式召開。參加會議的上級領導有:市委正縣級巡察專員、第四巡察組組長xxx同志,市紀委監委第一監督檢查室副主任xxx同志,市委組織部干部三科科長李國穎同志,市委巡察辦督查督辦科陳晨同志,市委第四巡察組張阿麗同志和馬一博同志;參加會議的局領導有:黨組書記、局長xxx同志,黨組成員、副局長xxx同志,黨組成員、副局長xxx同志,黨組成員、副局長xxx同志,調研員李相朝同志,調研員邵永勝同志。會議由xxx同志主持。

    xxx同志首先通報了專題民主生活會的準備情況。市委第四巡察組組長xxx同志代表市委巡察辦傳達了市委對巡察整改的要求,他強調,市水利局黨組在下一步巡察整改中,要能夠做到舉一反三,既把規定的事項整改到位,又把其它的自選動作也整改到位,達到整改要求。隨后,班子成員圍繞主題逐一進行了發言。

    xxx同志首先代表班子進行了發言,通過對照巡察組反饋意見建議,從以下幾個方面剖析了班子存在的突出問題:

    是沒把防治工作當成重要的政治任務放在心上,抓在手上,落實在行動上。三是對做具體工作的同志開展思想教育少,對全系統提升政治站位,提高認識要求不嚴,引導不足。

    (二)針對?理論武裝不深入?方面,存在學習貫徹習近平生態文明思想不系統、不深入、不全面和對從事環境污染防治工作人員的培訓不足等2個問題。原因一是在?學懂弄通?上不全面不深入,在領會精神實質方面缺乏一以貫之地自覺性。二是學習中存在實用主義傾向。三是對習近平生態文明思想的豐富內涵和精神實質理解不夠透徹。

    (三)針對?‘一崗雙責’落實有差距,壓力傳導不到位?方面,存在?一崗雙責?落實不夠有力,沒有形成齊抓共管、協同推進的局面;一些科室存在推諉、聯動不足的現象;個別督導組形同虛設;一些科室工作不主動,不積極,工作成效不大等4個問題。原因是政治敏銳性有待提升。整體工作思路、工作部署沒有跟上,缺少?踏石留印、抓鐵有痕?的較真精神和扭住不放的勁頭。對問題的關聯性、衍生性、短期性和長遠性研判不夠,缺乏對環境保護工作的科學統籌,工作傳導壓力不夠,未能形成同向發力、協調聯動、齊抓共管的工作格局。

    (四)針對?河道管理工作力度不夠?方面,存在河長制綜合協調作用發揮不充分,戚城村居民長期向濮水河排放污水,濮水河與馬頰河交匯處漂浮一只大木箱無人清理等3個問題。原因一是宗旨意識不夠牢固。二是部門協調聯動不夠。三是精品意識不強。

    (五)針對?水利工程揚塵防治監督管理不嚴格?方面,存在落實重污染天氣水利工程工地揚塵管控不嚴格,對縣(區)水利工程揚塵防治工作監督不力,對水利施工工地的大氣污染違規行為問責力度小等3個問題。原因是工作推進力度不大。一是推進工作次數少。二是推進辦法不多。三是處罰措施少,力度小。四是工作力量不足,人員配備不夠。五是制度建設不足。六是工作保障不強。

    (六)針對?對水利工程非道路移動機械管控不力?問題。原因是對新常態下如何更好地開展非道路移動機械管控工作主動研究不夠,措施辦法不多,工作中還存在細致不夠的現象。面對繁重的工作任務,有時會有為難情緒和疲于應付心態,忽視了工作的積極性、主動性、創造性,降低了工作標準。其他班子成員對xxx同志的批評意見有:一是xxx同志本人對環境污染防治工作很重視,但是壓力傳導不夠,存在?上熱下冷?現象。二是對環境污染防治工作關注不夠,具體指導少,親自下一線少。三是對環境污染防治工作的重要性認識方面還需要加強,建議每次開會都強調和提醒,要站在講政治的高度,經常敲警鐘。四是對環境污染防治工作的思想認識有偏差,重視程度不夠,治理手段還不夠硬。

    接著xxx同志發言,對自身進行剖析,開展自我批評。自我查擺的問題:

    (一)針對?部分領導干部大局意識不強,對施工工地抑制揚塵‘六個百分之百’認識不足,認為‘六個百分之百’不太適合野外點多線長的水利工程項目?的問題?。原因一是對?六個百分之百?的認識不到位,易受不正確思想影響;二是替施工企業考慮多,錯誤認為工程施工不包含這種費用,不想給施工企業增加負擔。

    致錯誤認識。

    (三)針對?對從事環境污染防治工作人員的培訓不足,一般管理人員缺乏基本的業務知識?的問題。原因一是認識有錯誤,總認為這項工作不復雜,難度不大,沒必要專門培訓;二是深入思考研究環境污染防治工作不夠。

    (四)針對?雖然有河道管理機構,建立了覆蓋全市四級河長共同使用的河長制信息管理平臺,但是仍存在責任落實不夠到位,上下聯動治理效果不夠明顯,綜合協調作用發揮不充分的現象?的問題。原因:一是河長制平臺作用發揮不夠充分,各級河長履職盡責不到位。二是自己主觀努力不夠,辦法不多,顧慮多,放不開手腳。

    (五)針對?8月25日,巡察組對濮水河部分河段進行了實地查看,戚城公園南小門西側(昌明橋西、濮水河北側),戚城村40余戶居民,長期向濮水河排放污水,嚴重污染河道水質?的問題。原因是城市管網不配套,該地沒有實現雨污分流。

    (六)針對?濮水河與馬頰河交匯處西側閘門前,河道中長期漂浮一只大木箱,無人清理。?的問題。原因是河道管理不夠精細,作為分管副局長平時檢查少。

    揚塵污染防治情況,雙廟鄉水廠工地中的霧炮設備未啟用?的問題。原因一是思想認識不到位,錯誤地認為市局主要是行業指導監管,主要還是靠地方履行屬地監管責任。二是擔當精神不強,針對縣區一些不正確做法,拉不下臉,狠不下心,客觀上導致管控不嚴格。

    (八)針對?對水利施工工地的大氣污染違規行為問責力度小,缺乏對縣(區)進行排名、約談、處罰等措施。?的問題。原因一是認識不到位,缺乏問責意識,對發現的問題仍重于教育。二是有錯誤思想,拉不下面子,硬不起手腕。(九)針對?巡察發現,市水利局對水利工地上的非道路移動機械排查不夠細致,監管臺賬不能及時更新。8月20日,巡察組實地查看發現,雙廟水廠工地現場裝有砂漿罐,疑似現場配臵砂漿。?的問題。原因:一是有錯誤思想認識,認為水利工地非道路移動機械少,又是配合責任,重視不夠,對這項工作過問少;二是對分管科室要求不嚴,缺乏對科室的監督檢查。其他班子成員對xxx同志的批評意見建議有:一是加強政治理論學習,系統學習習近平總書記生態文明思想,用理論武裝指導實踐,同時也要學習跟工作相關的政策、法規、辦法;二是涉及到跨領導班子成員分工、跨科室的工作時,手腳放開一些,工作大膽一些,要求更嚴一些。三是要進一步增強爭先意識,標桿定得再高一些。四是針對非道路移動機械,要專題研究管理辦法。五是大氣污染防治的技術方面,比如防塵網覆蓋的替代方法,可以嘗試做一些探索。六是充分利用監理單位對大氣污染防治負有監督職責的有利條件,加強大氣揚塵污染治理。

    接著xxx同志發言,對自身進行剖析,開展自我批評。自我查擺的問題:

    (一)針對思想認識有偏差問題。原因是:對我市大氣污染防治面臨的嚴峻。

    形勢思想認識不到位,對環境污染防治工作重視程度不夠,沒有真正把思想統一到中央、省委和市委的決策部署上來,沒有把環境污染防治和業務工作放在同等重要位臵。

    (二)針對?一崗雙責?落實有差距,壓力傳導不到位問題。原因是:在大氣污染防治工作方面被動接受多,主動謀劃少,?一崗雙責?落實不夠有力,沒有做到創造性抓好工作落實,沒有以最嚴的措施、最實的作風、最細的要求、最好的成效做好環境污染防治工作。其他班子成員對xxx同志的批評意見建議有:一是要加強政治理論學習,通過學習提高領導能力和工作水平。二要增強協作的主動性。三要帶好分管科室(單位)的工作隊伍。四要盡快完成角色轉換,盡快熟悉學習水資源工作。五是抓好分管工作的同時,也要抓好大氣污染防治工作。

    xxx同志查擺的問題:

    (一)針對?思想認識有偏差?問題。原因是:對環境污染防治工作重視不夠,沒有真正把思想統一到中央、省委、市委和局黨組的決策部署上來,沒有把環境污染防治和業務工作放到同等重要位臵來抓。

    (二)針對?理論武裝不深入?問題。原因是:沒有自覺和系統地學習習近平新時代中國特色社會主義思想,沒有深入的學習習近平總書記考察調研河南時重要講話精神、習近平總書記在黃河流域生態保護和高質量發展座談會上的重要講話精神,對習近平總書記生態文明思想理解不深入、不全面,干工作重形式、輕效果。

    題。原因是下基層調研檢查主動性不強、不夠深入,到重點部位、重點環節、重點工程現場督導檢查多一些,沒有全面直觀的了解到工程建設和揚塵治理情況。

    xxx同志因為工作原因,未能到會,但提交了書面發言材料。xxx同志查擺剖析的問題:

    (一)針對思想認識有偏差問題。原因是政治站位不高,從思想上對環境污染防治工作重視程度不夠,沒有真正把思想統一到中央、省委和市委的決策部署上來,沒把大氣污染防治和業務工作放在同等重要位臵。

    (二)針對理論武裝不深入問題。原因是對學習貫徹習近平生態文明思想不系統、不深入、不全面,對理論學習只注重形式,沒有達到入心、入腦的效果。

    (三)針對?一崗雙責?落實有差距,壓力傳導不到位問題。原因是對環境污染防治工作重視程度不夠,主動謀劃少,?一崗雙責?落實不夠有力。對揚塵污染防治督導不夠重視,檢查不嚴格、不細致,未達到應有成效。

    三、

    與會領導點評1.市紀委監委第一監督檢查室副主任xxx同志指出,按照《執紀監督工作暫行辦法》要求,巡視巡查問題的整改情況是日常監督的很重要的一個方面。她認為,市水利局每名班子成員都結合工作實際認領了問題,剖析問題原因深刻,制定整改措施符合實際,下一步市紀委監委將持續跟進問題整改情況,杜絕虛假整改、敷衍整改,確保問題整改落地見效。

    整改的下半篇文章,做到?三力三突出?,一要力戒形式主義,突出務實整改。二要力促一線工作,突出示范整改。黨組書記要親力親為,黨組成員要合力抓好環境污染防治工作。三要力求舉一反三,突出全面整改。

    最后,xxx同志代表局黨組作了表態發言。他指出,巡查組的各位領導提出的指導性意見,很符合這次民主生活會的實際,很符合這次巡察整改的實際,為市水利局下一步提升發展指明了目標,明確了目標,理清了思路,注入了強大的動力。每名班子成員都自領任務,明確責任,建立臺賬,突出務實整改、示范整改、全面整改,確保整改真正見效。

    xx黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告2中共xx縣xx黨組班子在20xx年度巡視整改專題民主生活會中,共查找到x條問題,經認真梳理歸納,深入剖析根源,結合工作實際,制定了《xx縣xx20xx年度巡視整改專題民主生活會整改落實方案》,明確責任領導、責任股室、工作任務和完成時限,強化措施認真抓好整改,推動全面從嚴治黨向縱深發展,取得了明顯成效。現將整改工作落實情況報告如下:

    一、強化思想政治建設加強學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神在學懂弄通做實上還存在差距的整改。抓好在把握精神實質和結合實際推動工作上還有較大差距整改。

    《中國共產黨黨內監督條例》《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨支部工作條例(試行)》等黨內法規的學習貫徹落實,深入推進依規治黨。

    二是深刻領會精神實質。組織開展專題學習,對習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,特別是對習近平總書記考察云南重要講話精神再學習、再討論,并結合實際深刻領會,切實用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作,對貫徹落實習近平總書記對云南?一跨越??三個定位??五個著力?要求和中央?五位一體?總體布局、?四個全面?戰略布局、新發展理念方面存在的差距和不足進行深入查找,按照省委陳豪書記?五破五立?和答好新時代六份答卷的要求,不斷解放思想,理清發展思路,把習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神貫穿到xx縣地方志工作發展全過程、體現到黨的建設各方面,化為支部及支部全體黨員干部的政治自覺、思想自覺和行動自覺。

    話、對照檢查、開展批評與自我批評等各項工作,確保不走過場、不流于形式。三是按照縣委的統一安排部署高質量召開整改專題民主生活會。四是嚴格執行民主生活會方法步驟。要圍繞民主生活會的主題,深入學習研討,為開好民主生活會打牢思想基礎;要廣泛征求意見建議,采取書面征求意見、集中座談、個別訪談、設臵意見箱等形式廣泛聽取黨員、干部和群眾的意見,查找問題、找準癥結,切實把自己擺進去;要深入開展談心談話,班子主要負責同志同班子成員必談、班子成員相互之間必談、班子成員與分管部門主要負責同志必談;班子主要負責同志和班子成員與本人組織關系所在黨支部黨員代表必談,把存在問題談開談透;要深入開展批評與自我批評,自我批評要落細落小、見人見事見思想,防止以講道理代替談問題,以班子問題代替個人問題,相互批評要坦誠相見、開門見山,不能以提希望代替點問題,不能以工作建議代替批評意見,不能搞?一團和氣?當老好人。四是嚴格審核把關。黨支部書記要認真履行第一責任,負責抓好領導班子民主生活會的組織實施,主持起草領導班子對照檢查材料,審核班子成員對照檢查材料、批評意見清單和開展談心談話情況,審核不過關的嚴格退回重寫。

    搬遷戶的舊房拆除及復墾復綠工作,加快拆舊獎勵資金的兌付。按照中央和省州易地扶貧搬遷相關政策,嚴格界定搬遷對象,按照搬遷戶建房面積人均不超過xx平方米,搬遷戶建房自籌資金戶均不超x萬元,?一戶一宅?的宅基地政策要求,簽訂?三個協議?并規定落實好拆舊政策,對騰退的宅基地及時組織開展復墾復綠工作。二是高質量落實好《xx縣完成脫貧摘帽?百日沖刺?行動方案》相關要求。堅持每天有不少于三分之一的干部由領導帶隊輪流在河硐村委會及貧困戶家里開展幫扶工作;嚴格執行《河硐村委會脫貧攻堅分片包干方案》,實行脫貧攻堅網格化管理,全力做好脫貧攻堅。

    四、加強意識形態工作針對組織領導不力,意識形態責任制落實不到位、未建立意識形態黨政同責體系以及領導干部?一崗雙責?職責,未把意識形態工作納入述責述廉內容抓好整改。一是要提高政治站位,強化責任擔當,以高度的政治自覺,始終把責任放在心上、把工作抓在手上,確保意識形態工作有人管、有人抓、有臺賬。二是嚴格落實《黨委(黨組)意識形態工作責任制落實辦法》,按照守土有責、守土負責、守土盡責的要求,認真抓好本單位的意識形態工作,種好?責任田?,對職責范圍內的意識形態工作負領導責任,按照此次巡視整改反饋問題,認真查找本單位在履行意識形態工作責任制方面存在的差距和不足,做到邊查邊改,立行立改,建立整改臺賬,確保整改到位。三是進一步完善落實意識形態工作責任制的制度規定。

    五、加強基層組織建設。

    針對基層組織建設不扎實、干部人才工作短板較多、黨建基礎仍然薄弱、?三會一課?制度執行不到位、記錄不夠規范,活動室建設還有差距問題抓好整改。一是加強黨支部規范化建設。認真貫徹落實新時代黨的組織路線,把黨支部建設放在更加突出的位臵,嚴格執行《中國共產黨支部工作條例(試行)》,扎實開展黨支部規范化達標創建,支部規范化建設2019年達標創建,全面提升黨支部組織力,強化黨支部政治功能,充分發揮黨支部戰斗堡壘作用,全面擔負直接教育黨員、管理黨員、監督黨員和組織群眾、宣傳群眾、凝聚群眾、服務群眾的職責。二是強化黨員,日常教育管理。開展經常性的黨性教育活動,通過組織生活會、上黨課、看專題片、學習討論等方式,加強黨章、黨的宗教政策等方面的學習教育,切實解決少數黨員理想信念動搖、信仰迷茫、精神迷失和宗旨意識淡漠等思想認識問題。加大對老黨員和生活困難黨員的關心關愛力度,不斷增強黨組織的親和力和吸引力。三是嚴格執行?三會一課?制度。嚴格按照《中國共產黨支部工作條例(試行)》的要求,以黨支部規范化建設為契機堅決落實?三會一課?制度,認真執行?三定一報備一紀實?辦法,高質量組織開展好?三會一課?。

    壤,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是成立由黨支部書記、主任擔任組長,副主任為副組長,相關人員為成員的縣xx整改工作領導小組,切實加強整改落實工作的組織領導、跟蹤問效和督促落實。縣xx全體黨員干部要把思想行動統一到中央精神和省州縣黨委的決策部署上來,統一到省委整改要求上來,著力提高政治站位,著力提高政治能力,著力強化政治擔當,以最誠懇的態度全面接受認領巡視反饋意見,以自我革命精神堅決徹底抓好巡視反饋問題整改,壓緊壓實整改責任,嚴明整改紀律要求,堅決全面改、深入改,改徹底、改到位。班子成員要在思想上高度重視巡視組的反饋意見,把自己擺進去,堅決做到不回避、不推脫、不遮掩、切實增強大局意識、責任意識,以身作則,率先垂范,全面抓好整改工作落實。三是分類實施,全面整改。要以嚴肅認真的態度,以極高的政治站位推進存在問題整改工作,舉反三,吸取教訓,標本兼治,做到全面整改。要把握重點、抓住要害問題、帶有全局性重大問題的整改落實,通過專項治理,切實解決好人民群眾反映強烈和影響改革發展的突出問題。凡具備整改條件的,馬上整改;通過努力能夠解決的,限期整改;需要長期堅持的,建立長效機制,跟蹤問效,二抓到底;受客觀條件限制一時解決不了的,在一定范圍內說明情況,并積極創造條件,采取有力措施逐步解決。四是加強督查,注重。

    總結。

    整改工作領導小組辦公室要加強組織協調,采取隨機抽查、明查等方式,加大督導力度,推進整改落實要按照整改方案的要求,認真做好總結及材料報送工作,確保整改見實效。

    總之,縣xx領導班子20xx年度巡視整改專題民主生活會召開以來,主要領導示范帶動、班子成員高度重視,加強領導,認真分析,細化措施,分工負責,結合工作實際,認真按工作時限抓好意見建議整改,整改方案明確的工作任務和各項措施得到了較好的落實,為進一步做好工作,加快推進全縣經濟社會又好又快發展提供了堅強組織保證。

    xx黨組巡視整改專題民主生活會整改方案落實情況報告3**年**月**日,***黨組召開省委巡視整改專題民主生活會。會議深入學習省委關于巡視工作的部署要求,牢固樹立?四個意識?,聚焦堅持黨的領導、加強黨的建設、全面從嚴治黨,對照省委巡視組反饋意見,緊密聯系班子和個人實際,深入查擺問題,深刻剖析根源,認真開展批評和自我批評,凝聚了抓好巡視整改的思想共識和工作合力。現就有關情況通報(報告)如下。

    一、會前準備情況局黨組領導班子對開好這次專題民主生活會高度重視,精心制定工作方案,扎實做好各項準備工作。

    一是組織專題學習。班子成員深入學習領會黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,重點學習習近平總書記關于巡視工作的重要論述,認真學習省委巡視反饋意見和***同志講話精神,認真學習貫徹省委巡視整改動員部署會議精神,進一步提高政治站位,深化思想認識,切實把思想和行動統一到中央關于巡視工作特別是突出政治巡視的部署要求上來,為開好專題民主生活會打牢思想基礎。

    二是開展談心談話。班子成員圍繞專題民主生活會主題,一對一、面對面開展談心談話,既談工作問題、也談思想問題,既談自身差距、也提醒對方不足,認真溝通專題民主生活會上的相互批評意見,消除隔閡、形成共識,切實把問題解決在民主生活會前,為開好會議營造了良好氛圍。

    三是撰寫發言提綱。領導班子對照檢查材料由黨組書記***同志主持起草、班子集體研究討論。班子成員站在鞏固黨的執政基礎的政治高度,以?四個意識?為政治標桿,以習近平新時代中國特色社會主義思想為政治要求,以黨章黨規黨紀為尺子,堅持問題導向,從具體問題中透視政治問題,從共性問題中查擺個性問題,從班子問題中認領個人問題,從身邊問題中反思自身問題,著力查認識、查責任、查作風。民主生活會前,***同志對班子成員的對照檢查材料進行了審核把關,確保聚焦主題、符合要求。

    二、會議召開情況專題民主生活會由黨組書記、局長***同志主持。***同志首先代表班子作對照檢查,帶頭作個人對照檢查,其他班子成員既對照巡視反饋意見查問題,又聯系思想工作實際找原因,認真開展批評和自我批評,達到了?團結——批評—-團結?的目的。

    作的意識和能力有待進一步加強,工作思路、計劃、措施還不系統、工作還不夠連續經常,支部政治功能、服務功能不強,戰斗力、凝聚力不高,先鋒模范作用不明顯。三是在全面從嚴治黨,落實?兩個責任?方面。黨建主體責任落實不夠有力,各級黨員領導干部特別是主要領導,履行黨建工作責任制還不夠全面,有的仍然存在?一手軟一手硬?的問題。黨風廉政建設主體責任不夠具體明確,加強監督制約、廉政風險防控力度不夠,抓作風紀律上還不完全到位,還存在基層干部?四風?問題上不收斂、不收手,?吃拿手卡要?,個別基層單位?門難進、臉難看、事難辦?的問題。

    (二)班子成員自我批評情況。班子成員聚焦巡視反饋問題,主動對標認領,深入剖析反思,查找存在問題,明確整改方向。有的同志談到,巡視反饋意見整改,任何一項工作都是政治工作,旗臶鮮明講政治是第一位的要求。深入反思存在的問題,雖然表現在工作層面,但根源還是政治站位不高,對習近平新時代中國特色社會主義思想學習不夠、理解不深、落實不力。有的同志談到,對一些具體的工作還沒有拿出真辦法、實舉措、硬作風認認真真地抓落實,存在盯而不緊、抓而不實的問題。有的同志談到,工作中傳導壓力不夠,深入一線督查指導不到位,導致有的工作效果還不理想。有的同志談到,工作中還存在?粗線條?的問題,距離嚴謹細致、精益求精還有差距。

    (三)班子成員相互批評情況。在深刻查擺剖析自身存在問題的基礎上,班子成員坦誠相見、直截了當地進行相互批評。有的同志提出,抓好巡視問題整改落實是政治任務,要在制度完善上下功夫,確保改徹底、改到位;有的同志提出,工作頭緒多、任務重,要加強工作謀劃,增強協調性、前瞻性;有的同志提出,基層組織規范化建設還需加強,加大黨建亮點推廣力度。

    民主生活會結束時,黨組書記、局長***同志作了總結講話。***同志指出,巡視是政治?體檢?,整改是政治任務,要牢固樹立?四個意識?,按照整改工作方案,不折不扣抓好整改落實,做到?真認賬、真反思、真整改、真負責?。

    三、整改措施黨組領導班子堅持把整改落實作為重大政治任務來抓,明確整改措施,確保條條改到位、件件有著落、事事有回音。

    (一)以?強整改?的決心,高標準完成巡視反饋意見整改落實。充分認識抓好巡視反饋意見整改落實,是向黨中央看齊、向黨的理論和路線方針政策看齊、向中央和省委重大決策部署看齊的過程,是對黨組和全系統各級領導班子的政治檢驗,要把自己擺進去,細照深研,逐條認領、逐條整改,以?不貳過?的決心,一項一項抓落實,一項一項取得實效。

    (二)以?強班子?的決心,切實加強思想政治建設。堅持以政治建設為統領,加強中心組理論學習,深入黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,切實武裝頭腦、指導實踐、推動工作。要突出抓好政治建設,認真組織開展?不忘初心、牢記使命?主題教育,嚴格落實新形勢下黨內政治生活若干準則,嚴格遵守政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統一領導,營造風清氣正的政治生態。

    釘子精神,一項工作一項工作地抓好落實,推進基機關組織建設。全面落實中央八項規定實施細到,堅定不移反?四風?、正作風,堅決防止?四風?反彈回潮。

    (四)以?強基礎?的決心,鍛造一支過硬黨務干部隊伍。牢固樹立大抓基層的鮮明導向,把抓好黨務干部隊伍建設納入黨建工作主體責任,加強工作力量。嚴格落實?一崗雙責?要求,各級領導班子成員把指導、幫助、督促分管部門和單位黨支部書記的作為一項經常性工作,形成大抓基層的黨建工作力量,推動基層黨組織全面進步、全面過硬。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇三

    **x年,依照縣委組織部要求,局黨委于6月份和11月份分別召開了兩次領導干部民主生活會,對局黨委班子及每位成員的工作作了系統的總結和評議。

    對照“五個好”和“五帶頭”的要求,各黨委成員以交流、總結、自我批評為形式,認真回顧檢查了思想工作情況,積極開展批評與自我批評,對存在的問題與不足進行了深刻的剖析與反思。會后提出了相應的整改措施,并逐項逐條進行了落實。

    黨委班子堅持“立足自身作示范、分類指導抓事業”的工作要求,以團結、創新和充滿活力的形象,帶領全局上下走上和諧、快速、健康發展的道路。

    一是加強理論和業務學習,提高班子整體素質。堅持黨委班子學習制度,充分發揮班子成員的學習表率作用,努力使班子成員成為團隊學習的典范和“學習型領導”。認真組織開展縣委、縣政府及相關部門組織的理論學習的同時,加強廣播電視行業的業務學習,科學準確地把握時代脈搏,認清形勢,有利于推動全臺事業的穩順發展。

    二是健全班子建設制度,不斷提升領導水平。堅持民主集中制度、集體領導制度和黨委議事制度,進行科學決策,民主決策;堅持班子成員黨建聯系點制度,充分交流,掌握情況,為科學決策和加強管理奠定基礎;堅持班子民主生活會制度,廣泛征求單位職工和有關方面的意見和建議,認真對照檢查,開展批評和自我批評。

    三是以黨建促發展,保障各項工作順利開展。在廣播電視體制改革中,臺領導班子始終把握輿論宣傳、產業發展、網絡服務三條主線,重視發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,認真分析思想動態,切實轉變工作作風,團結帶領廣大干部職工求真務實、奮力拼搏,應對日益激烈的市場競爭,各項工作與時俱進,事業發展形勢良好,保證了調整改革工作有序推進。

    四是健全監督機制,認真抓好黨風廉政建設。進一步健全黨風廉政建設責任制,明確了臺黨委班子成員分管的工作和職權,班子成員都能自覺地遵守各項廉政紀律和規章制度,層層簽訂黨風廉政建設目標責任書,使黨風廉政建設責任制落到了實處。

    臺黨委針對去年民主生活會收集的建議實施了多項以人為本的工作舉措,在全臺系統建立健全科學的管理制度和工作流程,大膽選用專業型、技術型、經營型人才,使各項工作有序推進。

    一是制定了《學習制度》、《考核制度》,通過開展多形式的政治思想教育和業務技能培訓提升黨員干部職工的文化素質和業務水平,同時抓好機關行政效能建設和部門服務體系建設,提升了服務能力和辦事效率,促進各項工作開展。

    二是臺黨委重視在一線工作者中發展黨員和在技術骨干中發展黨員。重視黨員的管理和培養,不斷發現人才,培養人才,科學的管理使每個人都更好地發揮潛能。**x年我臺職工郭玉霞同志成功當選湖南省勞動模范,這既是她個人的榮譽,同時也是我臺的榮譽。影響、教育和帶動了全體黨員干部職工努力工作,開創一流業績。

    三是深入進行了人事和分配制度改革,充分發揮專業人才潛力。根據不同的工作崗位制定工資分配方案,充分激發了干職工的工作熱情和積極性。

    一是黨支部根據部門職能和工作安排,不斷豐富學習實踐活動載體,深入推進創先爭優等系列活動,創出了廣電特色。

    二是以加強基層黨建工作為重心,工、青、婦、老干和關協工作開展了各具特色的活動,形成了和諧發展的局面。

    三是各支部黨員干部長期聯系系統內外的困難黨員和群眾,以各種形式伸出關愛和援助之手,為廣大人民群眾解決實際困難和問題。新聞遵循三貼近原則,關注民生,反饋民聲,利用媒體平臺為群眾鼓與呼,幫助群眾釋疑解難。

    **x年,全局各項工作有序推進,事業產業保持了較快發展速度,但經濟形勢的影響仍然存在,挑戰仍十分嚴峻。今年,臺黨委統一認識,全臺工作以廣播電視經營創收為重點,班子成員創新思維,科學決策,積極延伸廣電產業鏈,不斷拓展業務發展空間,進一步提升了廣電發展的經濟實力。

    1、網絡擴大覆蓋面,全面做好服務工作。網絡是廣電生存和發展的主戰場,臺黨委始終把握好這塊陣地,加大力度推進網絡擴容提質,夯實了事業發展基礎。一是進一步規范各項工作制度,提升了運營管理水平。通過建立規范長效的層級管理體制,達到誰主管、誰負責的目的,進一步優化內部結構,科學規劃和分解目標任務,合理調整部門和職能,推行“服務促發展”的理念,廣泛開展服務活動,樹立了良好的廣電形象。二是進一步推進網絡擴容提質,夯實了產業經營基礎。以加強網絡擴容提質為重點,充分籌備城區網絡雙向改造,加強機房電力等設備設施更新改造,全面推進全縣有線電視數字化工作。同時根據省、市戶戶通工作的部署,精心規劃,加大“戶戶通”工程建設。無線數字電視業務在去年的基礎上加快發展步伐,對發射設備進行擴容升級,不斷推進信號覆蓋和優化,提升服務標準,加大入戶力度,受到廣大農村群眾的歡迎。

    2、提升影響力,積極創新電視宣傳。今年,臺黨委多次召開專題會議認真研究決策,要求新聞部和廣告部創新開展工作,既要做好面子工程,又要做好袋子工程。臺黨委提出的一系列創新發展思路在實踐中取得了非常好的成效。一是《寧鄉新聞》欄目由每周六期擴版為每周七期,全面擴大新聞信息量,增加民生比重,增強“三貼近”特色,致力于打造省內縣級媒體第一檔最專業的新聞品牌欄目。二是新聞節目采編制播崗位全面聯動,狠抓鏡頭細節、播音上鏡效果和制作水平,啟動“每周最差稿件評比”活動,科學調整績效薪酬體制。三是以創先爭優活動為契機,大力創建共產黨員示范崗,結合工作實際開展系列活動,充分挖掘了工作潛力,各項工作都有新成效。廣告部門以頻道經營為基礎不斷挖掘廣告資源,廣辟創收渠道。一是對頻道進行系統包裝,通過積極借鑒先進經驗科學進行頻道定位、節目編排和市場評估測定,利用本土特點和優勢精辦特色頻道。二是建立科學的管理體系,實行全員創收、績效考核。新成立的監察室加強對各部門和員工工作情況的監管。同時建立好客戶服務體系,推動廣告客戶增加品牌廣告和形象廣告的投放量。三是貼近百姓生活辦節目,推出一系列立足本土的品牌欄目、自辦節目和電視活動。今年新推出的房產頻道為熒屏增加了新的亮點,確保了廣告收益的快速增長,更促進了媒體品牌的延伸和再生。

    去年民主生活會前,在全局系統干職工中廣泛征求對局黨委及其成員的意見,比較集中的反映是班子成員與下屬部門、科室和干職工之間要加強聯系溝通。臺黨委充分認識到科學發展以人為本的理念,明確提出了關心干職工工作和生活的要求。班子成員與干職工廣泛開展了談心交流活動,掌握干職工的思想動態,積極為他們解決實際困難,帶領各個部門各個崗位的干職工協調開展工作,同時在發展事業的基礎上盡力為干職工提供發展空間,提高福利待遇,建立健全合理的用人機制、激勵機制和薪資保障體制,積極改善辦公條件,提高干職工的積極性,讓他們全心投入工作。逢年過節對,把黨的溫暖送到干職工心里。在全臺系統組織了離退休干部、困難職工慰問活動,開展了“三八”婦女節、“五四”青年節慶祝活動等,集結活力,挖掘潛力,使全臺干職工同心合力、和衷共濟,形成了全系統和諧共進的良好局面。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇四

    街道黨工委民主生活會整改落實方案范文根據《中共xx市委常委班子“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會整改落實方案》要求,xx街道結合實際,對涉及到的整改任務共四大方面9個問題進行細化分解。為明確工作職責和任務,深入推進問題整改,特制定如下方案。

    一、指導思想堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,認真貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神,聚焦“不忘初心、牢記使命”主題,突出力戒形式主義、官僚主義這一重要內容,圍繞理論學習有收獲、思想政治受洗禮、干事創業敢擔當、為民服務解難題、清正廉潔作表率的目標,以釘釘子精神抓好xx街道黨工委班子主題教育專題民主生活會整改,推動xx街道黨工委班子履職盡責、團結奮進,不忘初心使命,重整行裝再出發,在新時代把黨的自我革命推向深入。

    施“五大會戰”、實現“三大突破”戰略工作提供有力保證。

    三、

    整改措施(一)在增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面的差距。

    1.具體問題和差距。學懂弄通做實不夠,在政治定力上還有差距。

    整改措施:一是堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦。抓好xx街道黨工委理論學習中心組學習,組織好每季度的中心組集中學習,以上率下。二是深入開展“讀原著、學原文、悟原理”學習活動。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各站所整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持2.具體問題和差距:層層傳導壓力不夠,在貫徹執行上還有差距。

    整改措施:一是加強對貫徹落實中央、自治區有關工作部署情況進行督查,并及時作出通報。二是積極貫徹落實xx區委常委會工作要點、《政府工作報告》確定的重點工作內容。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各股室整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持(二)在做到“不忘初心、牢記使命”方面的差距。

    1.具體問題和差距。應對全市經濟下行的措施辦法不夠多。

    壓緊壓實脫貧攻堅責任,確保全面完成脫貧攻堅目標任務。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各站所整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持(三)在群眾觀點、群眾立場、群眾感情、服務群眾方面的差距。

    1.具體問題和差距:解決群眾的煩心事不夠及時。

    加強護理隊伍培訓,提高人員素質,提升護理服務水平;

    通過在政策上給予傾斜,給予物質補助,進行農村危房改造;

    動員開發商盡快融資投入資金解決xx匯豪城小區配套設施和辦證問題。四是按照上級招生工作方案,結合xx街道實際,保障適齡兒童、少年接受義務教育的權利,進一步提高xx區普及九年義務教育水平。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各站所整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持(四)在知敬畏、存戒懼、守底線方面的差距。

    1.具體問題和差距:落實“一崗雙責”仍有差距。

    整改措施:一是加強黨的政治建設,強化對黨員領導干部的日常監督管理教育,筑牢思想防線,進一步壓緊壓實主體責任,推動全面從嚴治黨向縱深發展。二是加強對xx街道各級黨組織履行全面從嚴治黨主體責任的監督檢查,推動各級黨組織履行好管黨治黨政治責任。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各站所整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持2.具體問題和差距:基層黨風廉政建設有待加強。

    整改措施:一是完善落實黨風廉政建設責任制量化考評機制,加強考核結果運用。二是持續推進專項治理提升年活動,深化“系統抓、抓系統”,深入開展專項治理,加大力度查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各站所整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持3.具體問題和差距:廉政文化建設抓得不夠。

    紀違法典型案例,豐富宣傳教育載體,營造風清氣正的良好氛圍。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各站所整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持(五)在思想覺悟、能力素質、擔當作為、道德修養、作風形象方面的差距。

    1.具體問題和差距:敢為人先、敢于負責的銳氣不夠。

    整改措施:深化農業農村綜合改革,激發農村發展活力。深入貫徹實施鄉村振興戰略,大力推廣鄉村建設“逐林模式”和“新和模式”,全面落實廣西全域鄉村風貌提升示范縣(區)工程。

    責任單位:xx街道黨工委配合單位:xx街道各村委會、社區居委會、xx街道辦事處各站所整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持2.具體問題和差距:爭創一流、爭當標桿的勁頭不夠。

    整改措施:一是強化擔當意識,優化完善獎懲機制,健全正向激勵和容錯糾錯機制,大力整治消極懈怠不擔當等不良作風。二是大力開展黨內表彰工作,深入開展“擔當作為善作善成”先進典型、疫情防控先進典型等評選表彰工作,牢固樹立講擔當重擔當、重實干、重實績的鮮明導向。三是建立干部業績正向清單,大力發現和選拔使用在“五大會戰”、“三大突破”主戰場勇于擔當、實績突出的干部,樹立“以發展論英雄、憑實績用干部”的鮮明導向。

    整改時限:20xx年12月底前,并長期堅持四、整改工作要求(一)加強組織領導,明確整改責任。要把主題教育專題民主生活會整改落實工作作為重要的政治任務,切實履行職責,抓好組織領導和責任分工,將整改任務進行細化分解,實行班子問題個人擔責、歸口認領、牽頭整改。屬于班子的重大問題主要領導承擔整改責任,屬于分管領域的問題班子成員分別牽頭整改,確保整改工作有序推進得到有效落實。

    (二)加強統籌協調,細化措施要求。要把整改同落實當前改革發展穩定各項任務結合起來,進一步研究具體措施。短期內能完成整改的,要按照時間進度安排推進落實;需要長期抓落實的,要明確階段性工作計劃和目標,堅持不懈推動落實;需要建立完善制度建設的,要加強調查研究,認真論證,形成機制。

    (三)加強督促檢查,確保落實到位。街道紀委要適時對整改落實情況開展督促檢查,確保整改工作落實到位。

    范文寫得挺好。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇五

    按照區委第二巡察組反饋意見指出的問題和提出的意見建議,涉及到我本人的有六個方面問題,共計13小項,針對這些方面問題,結合我本人的思想、工作、生活和作風實際情況,深刻查找存在問題的原因,剖析問題產生根源,明確了今后努力方向和整改措施。現將有關情況報告如下:

    一、存在的主要問題。

    (一)黨的政治建設方面:能自覺學習習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,堅決執行黨中央決策部署和各級黨委決議決定,服從組織安排。但也存在?三重一大?規定執行不嚴格和組織生活會質量不高的現象。2015年初,本人從園區建設局調整到規劃局工作,后因工作需要又任規劃局黨支部書記,由于不太熟悉支部工作相關規定,導致黨組織核心作用沒有充分體現和組織生活會質量不高流于形式。

    (二)黨的思想建設方面:自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,不折不扣落實黨中央決策部署,堅定不移落實中央八項規定,持之以恒反對?四風?,推進標本兼治,將黨風廉政建設和反腐敗工作持續推向縱深。

    廉政紀律不夠嚴格的問題。如,在落實黨風廉政建設?一崗雙責?工作中,缺乏應有的方式、方法,僅停留在口頭上提醒而已,在防微杜漸工作上缺少相應的要求,對分管部門崗位廉政風險點缺少排查。

    二、產生問題的原因分析。

    1、理想信念不夠堅定。隨著工齡、年齡的增加,慢慢放松對主觀世界的持續改造,沒有擠時間加強學習,即使學習,往往也是蜻蜓點水、淺嘗輒止。對黨的十九大精神以及習近平新時代中國特色社會主義思想理解認識仍顯膚淺,缺乏廣度和深度。

    2、黨性鍛煉不夠持續。對黨性修養錘煉抓得不緊,經常以推動工作代替黨性鍛煉,沒有時刻對照黨章、黨規和黨紀衡量檢查言行、審視思想和改進工作,不自覺放松了對保持黨員先進性和純潔性堅持不懈地追求,放松了加強自我教育、自我約束、自我監督、自我改造的思想意識,政治站位不高,缺少相應的政治敏銳性。

    3、宗旨意識有所淡化。黨的宗旨是全心全意為人民服務,也是衡量一位黨員干部行為準則的最高標準。對黨性修養錘煉抓得不緊,改造主觀世界不夠自覺主動。平時在抓工作、抓項目建設上仍然是老觀念、老辦法,而對如何自覺學習更好地服務群眾、更多地為群眾解決問題等方面考慮得不多和缺乏經驗,與群眾的期待和要求,還遠遠不夠。

    三、

    今后努力的方向和整改措施。

    1、堅定理想信念,樹牢四個意識。始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,自覺向習近平總書記看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應,黨中央決定的堅決執行,黨中央禁止的堅決不做。站穩政治立場,始終保持對馬克思主義的信仰、對社會主義和共產主義的信念,在大是大非面前旗幟鮮明,在錯誤思潮面前敢于亮劍,做政治上的清醒者和明白人。深入學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦,堅定中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信。正確處理好工作和學習關系,科學合理制定學習計劃,充分利用好學習強國和八桂先鋒等平臺,堅持每周5個小時以上個人自學。嚴肅認真開展批評和自我批評,大膽糾正各種錯誤行為,切實做到抓早抓小。

    2、強化宗旨意識,全心服務群眾。認真踐行黨的群眾路線,在日常工作中,進一步做好聯系企業、跟蹤服務等各方面工作;在推動項目建設中,進一步聽取項目建設單位的意見,做好項目建設的參謀;堅持在指揮部一線推動項目建設工作,積極主動深入項目建設一線,解決好項目建設過程中的難點和熱點問題,促使項目建設順利開展。

    3、嚴格落實責任,推動發展。主動融入到漓東新區的建設。

    中,嚴格要求自己,提高工作標準,增強責任意識,把分管的業務工作和黨務工作一同思考和謀劃,做到兩手抓兩都要硬。主動做好黨風廉政建設和反腐敗工作,強化監督執紀問責,維護黨章黨規黨紀,認真組織開展黨支部的活動,加強黨員干部的教育和黨內監督,確保黨的先進性和純潔性,嚴肅查處各種腐敗行為,嚴格落實從嚴治黨一崗雙責。

    根據縣委統一部署,2020年3月29日-5月28日,縣委第一巡察組對縣農業局黨組開展了為期2個月的集中巡察,7月30日,反饋了巡察意見,實事求是指出了我們存在的問題和不足,有針對性的提出了意見和建議。為全面做好巡察整改工作,確保整改工作有序有力推進,推動全面從嚴治黨不斷深入,結合縣農業局實際,特制定此整改方案。

    一、指導思想。

    以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題的整改落實,努力推動巡察成果轉化為我局創新發展和我縣農業新跨越的不竭動力。

    二、組織領導。

    對于縣委第一巡察組反饋的意見,我局黨組高度重視,態度端正,照單全收,將整改工作作為一項嚴肅的政治任務來抓。為確保整改工作取得實效,成立以局黨組書記、局長李林華同志為組長,其他班子成員為副組長,各二級機構負責人和各股(站、室)負責人為成員的整改落實工作領導小組,負責整改工作的統籌協調和督促檢查,整改領導小組下設辦公室,由縣紀委駐派農業局紀檢組長張xx兼任辦公室主任,負責與縣委巡查組聯系并做好反饋意見整改工作期間的日常工作。同時,按照黨要管黨、從嚴治黨的要求,堅持問題導向,將任務分解細化,明確時間節點、責任領導、牽頭部門和責任人,扎實做好反饋意見的整改落實工作。

    三、方法步驟。

    全局集中整改工作時間為兩個月(2020年8月25日至10月25日),分三個階段進行(一)提高認識,制定方案(8月25日-9月10日)。

    學習領會巡察反饋意見;制定全局整改工作方案,經局黨組會議審定,并報縣委第一巡察組審核同意后印發實施,召開局機關會議,安排部署整改工作。

    (二)落實整改,建章立制(9月11日-10月10日)一是修改完善局機關相關制度、規定,協同解決黨的政治建設、思想建設、組織建設、作風建設、紀律建設和奪取反腐敗斗爭以及縣委重大決策部署貫徹落實情況等方面存在的問題,推動和保證整改工作落實到位。

    二是對照巡察反饋問題,逐一制定整改措施,明確整改工作責任領導、責任單位、責任人;整改內容、目標、時限要求,確保取得整改實效。

    (三)查漏補缺、整改。

    總結。

    (10月11日一10月25日)一是局黨組和紀檢組對照整改方案進行整改情況自查,形成報告,經局黨組會議審定后,召開機關會議,聽取整改意見,查漏補缺。

    二是對整改工作進行全面總結,形成工作報告,將整改情況報縣委第一巡察組審查,并在一定范圍內及時公布整改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見,整改落實情況及時向黨員、群眾通報,自覺接受黨員、群眾監督。

    四、整改內容及措施。

    (一)關于黨的政治建設方面問題的整改情況。

    無人分管。

    責任領導:李xx責任股室:黨建辦、辦公室、政工股整改措施:

    (1)專題學習貫徹《中國共產黨黨組工作條例(試行)》,牢固樹立?四個意識?,切實發揮黨組領導核心作用,落實?兩個責任?,切實擔當起全面從嚴治黨的職責。

    (2)完善局黨組議事規則,每月召開黨組會議專題討論黨務工作安排。

    (3)切實加強局黨組對黨建工作的領導和指導,明確由黨組成員、農辦副主任李驚雷分管黨建工作。

    (4)堅持黨的領導,規范分工文件中的職務排序,黨內職務排在行政職務之前。

    整改時限:9月下旬并長期堅持2.執行上級規定不實。如貫徹?三重一大?規定不徹底。2014年局機關臨聘人員聘請,2016年農業救災資金分配等重大事項未經局黨組會集體研究,沒有執行?主要領導不分管財務?制度,財務一直是局長審批簽字列支,直到2020年巡查期間才落實到位。2016年撥付給皇圖嶺鎮麻城村的?三品一標?檢測費,分管領導名字由別人代簽。

    整改措施:

    (1)嚴格執行?三重一大?民主決策制度,進一步完善議事規則和程序,凡屬重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金安排使用必須堅持實現調查論證、會上集體討論、黨政正職末位表態。

    (2)進一步完善財務制度,明確由農辦副主任李驚雷分管財務。

    (3)由紀檢組長張xx牽頭,組織紀檢組、監察室對?2016年撥付皇圖嶺鎮麻城村的‘三品一標’檢測費?進行核查,如不符合撥付條件,對該費用進行追繳,上交財政。

    (4)整改時限:10月上旬3.重點工作推進不力。部分農業種植結構調整項目效果欠佳,如2015年-2017年淥田鎮新江村結構調整——油牡丹種植項目沒有取得預期效果,仍然撥付項目資金。巡察發現,發現信訪矛盾化解不力,如2002年農業局改制遺留問題中仍有10多人在不斷上訪。

    責任領導:譚xx、周xx、張xx責任股室:監察室、財務股、政工股、經作站整改措施:

    (1)由紀檢組長張xx牽頭,組織紀檢組、監察室全面核查?2015年-2017年淥田鎮新江村結構調整—油牡丹種植項目?,責成相關人員作出書面情況說明,如發現違規違紀行為,按有關規定嚴肅處理。同時,以此為契機,進一步健全項目資金管理和監督,按照《攸縣農業項目資金管理辦法》嚴控項目準入,項目實施,項目驗收和資金撥付等重點環節,嚴防套取項目資金的行為。

    (2)根據《關于解決2002年農業局改制遺留問題實施方案》及有關會議精神,積極引導和化解矛盾,加快解決改制遺留問題。加強與相關部門的對接,爭取縣政府的支持,分步解決。同時,隨時掌握上訪對象的動向,避免非法上訪。定期聽取工作情況匯報,及時解決工作中遇到的問題。

    整改時限:(1)項10月上旬,(2)項長期穩控,化解(二)關于黨的思想建設方面問題的整改情況。

    1.政治學習流于形式。部分黨員干部不清楚?兩學一做?具體內容,也沒有做過專門的記錄。學習教育主要是擺樣子,走形式。巡察談話發現15人不清楚十九大召開的時間及主體報告的內容。18人不能完整表述縣委提出的?兩突?、?五區會戰?的具體內容。

    責任領導:李xx、文xx責任股室:黨建辦、辦公室整改措施:

    理論學習形式,夯實理論基礎,重視學習效果。

    (2)加強政治學習的督查,黨建辦負責對全局黨員干部進行不定期抽查,各支部負責對所屬支部黨員進行日常檢查。并嚴格按照黨員積分制管理辦法,將督查結果計入黨員積分,作為年終黨員評先評優的依據,對理論學習不掌握的黨員干部,采取適當形式予以通報。

    (3)10月上旬開展黨建基礎知識應知應會考試,將考試結果公示并計入黨員積分。

    整改時限:10月中旬并長期堅持2.意識形態抓而不實。局黨組沒有對照意識形態工作責任制實施辦法落實工作責任,局黨組中心組和下屬支部理論學習不夠。部分黨員干部受社會不良風氣影響,正能量不足。多數人存在?各人自掃門前雪?思想觀念,業務上認為只要做好自己分內的事就行,缺乏擔當進取精神和主動配合意識。

    牽頭領導:李xx責任領導:局黨組成員責任股室:各黨支部、各股站室整改措施:

    (1)建立健全《落實意識形態工作責任制實施意見》,每年至少2次專題研究意識形態工作、匯報2次意識形態工作,及時向主管部門報告意識形態領域的重大情況并提出建設性意見。

    (2)加強理論武裝,把習近平總書記關于意識形態工作的重要講話精神和各級黨委對意識形態工作的決策部署納入中心組及干部職工理論學習計劃,每季度至少組織1次意識形態知識學習,每年至少開展2次意識形態自檢自查。

    (3)落實談心談話制度,及時掌握黨員干部思想狀況,科學研判,及時糾正思想觀念存在偏差的問題。

    整改時限:10月上旬并長期堅持3.黨員干部黨性不強。黨組班子成員及其他成員干部黨性鍛煉不經常,好人主義廣泛存在,巡察談話期間,絕大多數黨員只提成績,不講缺點。個別黨員干部因身份編制登記問題,消極散漫對待組織和工作。部分班子成員?船到橋頭車到站?的心態相當嚴重。

    責任領導:各黨組成員責任股室:各黨支部、黨建辦、政工股整改措施:

    (1)加強黨員教育,提高黨員隊伍素質。結合?黨員主題日?活動,加強黨員黨性鍛煉,樹牢?四個意識?,堅定?四個自信?。在決策過程中,做到講黨性,講原則,杜絕好人主義思想。

    (2)按期開展談心談話活動,黨組書記對班子成員開展談心談話不少于1次,各支部書記對所屬支部黨員開展談心談話不少于2次、深入了解黨員干部的思想動態,對個別心態消極的班子成員,工作作風懈怠的黨員干部進行誡勉談話,切實端正態度、轉變作風。

    整改時限:9月下旬并長期堅持。

    (三)關于黨的組織建設方面問題的整改情況1.干部隊伍培養乏力。黨組班子成員年齡普遍偏大,局機關工作人員中大多數是60后,中層以上年輕干部寥寥無幾,業務骨干缺少,全系統具有農藝師等高級技術職稱的干部只有15人。局機關在職53人,非黨人員22人,近3年未發展一名黨員。2017年局機關大部分股站長請辭站長職務。

    責任領導:李xx、文xx責任股室:黨建辦、政工股整改措施:

    (1)加強人才梯次配置,科學謀劃人崗編配,專注年輕干部的培養,把富有激情、敢于擔當的優秀年輕干部調整到重要崗位歷練,加強后備干部儲備。充分發揮業務指導辦作用,強化業務的?傳幫帶?。爭取縣里支持,逐步充實人員,解決青黃不接的問題。

    (2)強化隊伍建設,加強專業技術培訓,大范圍培育業務骨干力量,鼓勵支持技術干部積極參與職稱考試,提升職稱級別。

    (3)充實黨員干部隊伍,力爭每年發展1-2個年輕新黨員。

    (4)進一步完善鞭策激勵機制,推進隊伍內關懷、勉勵、教育工作,充分了解干部在工作生活中的困難和訴求,切實解決問題,提升干事創業激情。

    整改時限:10月中旬2.組織生活開展不實。如2016年民主評議黨員會,農技推廣中心黨支部與執法大隊黨支部問題清單和整改措施完全相同。2016年局主要領導干部的黨員自評表和民主評議黨員登記表均不是自己填寫。2020年沒有黨組會議記錄,黨小組活動記錄缺失,支委會內容僅限于安排主題黨日活動。

    責任領導:李xx責任股室:辦公室、各黨支部整改措施:

    (1)嚴格執行組織生活會制度,制定《攸縣農業局2020年度組織生活會實施方案》,明確基本要求,方法步驟,時間安排,認真對待組織生活會集中學習、查擺問題、開展批評與自我批評、整改落實等各個環節,堅決杜絕走過場。

    (2)規范民主評議,嚴格按照個人自評、黨員互評、民主測評、總結點評的步驟開展組織評定,不敷衍了事、不弄虛作假,注重評定效果,評議過程做到直面問題、實事求是,杜絕好人主義。

    (3)分類建立完善會議記錄本,按照每月1次專題黨組會議、每季度1次黨員大會、每月1次支部會議、每月1次主題黨員日活動健全會議記錄。

    (4)充分發揮各黨支部委員會的作用,每月召開支部委員會會議,討論內容含括黨支部工作計劃、總結,重要活動安排部署,學習黨建知識和時事政策,貫徹執行上級黨組織指示和決定,支部班子自身建設和黨員的管理教育,黨員發展等內容,做好會議記錄。

    整改時限:10月中旬并長期堅持。

    3.繳納黨費不規范。黨員交納黨費不主動,如局機關支部參與談話的黨員不清楚自己黨費繳納標準和數額。2015年-2017年全局黨員黨費不是按月主動繳納,而是每年采取財務墊付代扣的方式一次性繳納。

    責任領導:李xx、文xx責任股室:黨建辦整改措施:嚴格按照《黨章》規定主動、按月、足額向黨組織繳納黨費,黨建辦及時將黨費的收繳情況進行登記并公示,對不按規定繳納黨費的,提出嚴厲的批評并從快整改落實到位。

    (攸審經責報〔2017〕14號)財務人員核實,2012年-2016年間,擠占集中育秧、高產創建等項目資金。

    牽頭領導:李xx責任領導:李xx、張xx責任股室:紀檢組、監察室、財務股、辦公室整改措施:

    (1)開展項目資金專項清查,由紀檢組長張xx牽頭,組織紀檢組、監察室對反饋的虛造費用套取項目資金問題進行調查核實,對違反八項規定精神的行為進行查處整改,責令有關當事人該說明情況的據實作出說明,該退還的立即退還,該追究責任的嚴肅問責,對違規違紀行為進行嚴肅處理。

    (2)對反饋的?違規發放津補貼?問題,由紀檢組長牽頭,組織紀檢組、監察室進行調查核實,對確屬違規發放的津補貼進行限時收繳并上交縣財政。

    (3)責成違規報銷費用的人員限時上繳費用,并在全局進行通報批評。

    (4)對反饋的2012年-2016年間,擠占集中育秧、高產創建等項目資金的問題,責令有關人員據實說明情況。

    (5)組織召開全局干部職工大會,對中央八項規定進行再認識、再討論、再重申,引導干部職工統一思想,從根本上杜絕違反中央八項規定精神問題出現。

    整改時限:10月上旬。

    2.?四風?問題屢禁不止。一是享樂主義和奢靡之風大量存在。如2015-2017年違規列支高檔酒費用,二是形式主義嚴重。如在2015年鎘治理項目中種子發放、石灰撒施等治理措施錯過了時令季節,繼續實施。2016年4月11日與部分業主單位簽訂生石灰及撒施服務采購合同,中標通知書時間為2016年4月12日。三是官僚主義突出。2015-2016年鎘治理項目中負責驗收的工作人員不到項目現場驗收,僅憑實施方提供的資料出具驗收結果。部分主管領導在指導農業結構調整工作中,不愿下鄉現場指導只在辦公室聽取匯報。

    責任領導:張xx責任股室:紀檢組、監察室、財務室整改措施:

    (1)對違規列支的高檔消費費用進行全面清理并上交縣財政。已于5月份整改到位,對超標準接待費用上繳財政,對節假日用餐問題由相關人員據實做出說明。同時,進一步加強?三公?經費管理,嚴格報銷審批,督促各股室按照厲行勤儉節約、防止鋪張浪費,規范公務接待制度,嚴格招待程序,加強管理,嚴格控制支出,嚴禁鋪張浪費。

    (2)馳而不息推進?糾四風治陋習?專項整治工作,認真開展自查自糾,重點針對意見反饋的?四風?問題認證查擺表現,深刻剖析原因,認真抓好整改。

    (3)強化監督執紀問責,綜合運用監督執紀?四種形態?,對個別搞形式主義、官僚主義的黨員干部及時?紅臉出汗??咬耳扯袖?,做到抓早抓小、防微杜漸。對構成違紀的要嚴肅追究黨紀政紀責任,以嚴肅問責倒逼黨員干部轉變作風。

    (4)強化主體責任落實,黨組主要負責人和班子成員要帶頭改進作風,帶頭深入基層,奔赴田間地頭,以身作則,以上率下。

    整改時限:(1)項已整改到位,其他措施10月中旬并長期堅持。

    3.特權現象依然存在。如局工作人員參與農資經營,并在農業局項目中承攬采購業務,廉政風險較大。有主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利。

    責任領導:張xx責任股室:紀檢組、監察室、辦公室整改措施:

    (1)對?特權現象?開展全面自查自糾,對參與農資經營并利用職務之便承攬業務的問題進行調查核實,對有關人員視情節追究責任;對主要領導利用職務影響為親屬承攬餐飲、車輛維修等業務提供便利的現象馬上糾正。嚴格按縣有關要求規范,日清月結,刷卡消費,拒絕在縣招標范圍之外的點消費報銷。

    (2)加強廉政教育,持續政風肅紀,堅決反對特權思想、特權現象。

    整改時限:10月上旬(五)關于黨的紀律建設方面問題的整改情況1.紀律意識淡薄。局黨組沒有專門組織學習黨紀條規,警示教育不夠,部分黨員干部對紀律缺乏敬畏,思想停留在十八大以前。2016年發生過機關工作人員違規發放監理補助,后主動退回的情況。

    牽頭領導:李xx責任領導:李xx責任股室:局黨組、監察室、各黨支部整改措施:加強紀律規矩教育,以黨組民主生活會、巡察整改專題民主生活會為契機,圍繞紀律意識淡薄的問題,深刻剖析問題根源,自覺運用批評和自我批評,引導教育班子成員和黨員干部對照黨章黨規辦事。

    整改時限:9月下旬并長期堅持。

    2.日常監管不嚴。運用監督執紀第一種形態,抓早抓小,紅臉出汗較少,工作中發現問題也沒有具體的處罰措施。對黨員干部上下班遲到、早退現象沒有嚴格按照縣干部職工作風管理十二分執行到位,在巡察期間仍然有少數干部上下班遲到、早退。

    責任領導:張xx、彭xx責任股室:紀檢室、監察室、辦公室整改措施:

    (1)圍繞內部管理,完善考勤、請銷假、休假、外出報備制度、內勤管理制度,突出制度執行,強化制度約束,做到常抓常管常嚴。

    (2)組成班子加大對工作紀律的督查力度,對違反內部管理制度的行為嚴格按照縣委?十二分制?和攸縣農業局?十二分制?的要求從嚴處理并執行到位。對巡察期間少數干部上下班遲到、早退的,責成相關人員作出書面檢討。

    整改時限:9月下旬并長期堅持3.執行制度偏軟。執行機關制度特別是財經制度不嚴格,部分支出手續不完整、不規范,尤其是對工作人員的差旅費報銷、補貼發放審核把關不嚴。片面強調農業工作的特殊性,租車費標準不執行縣有關規定,如有到上云橋下鄉1次車費為350元。并且與此同時,局財務人員帶頭不執行財經紀律,以培訓費、辦公用品、印刷費等名目處理一些違規賬目,廉潔風險較大。

    責任領導:張xx、彭xx責任股室:各股站室整改措施:

    (1)開展專項清查,對支出手續不完整、不規范的馬上整改,健全手續。進一步規范財務管理,健全財務制度,嚴格按照財務審批程序進行報銷,財務人員、分管領導對報銷票據進行嚴格審核,對不規范的一律不準入賬。

    (2)嚴格執行縣過渡期租車費標準的規定。

    (3)完善機關管理相關制度,加強過渡期租車費監督檢查,領導干部帶頭執行相關紀律規定,各股、站、室負責人也要以身作則,干好事、管好人。

    整改時限:10月上旬(六)奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利方面問題的整改情況1.兩個責任落實不力。黨組主體責任落實不力,2015年—2017年來黨局組很少專題研究常見廉政建設和反腐敗工作。?一崗雙責?意識不強,局班子成員存在?重業務輕黨建?的傾向,與分管股室干部職工廉政談話少。監督責任缺失,2017年局監察室主任借調到縣美社區指揮部,該職務并未補充人員,2020年局未設監察室主任。內部監督沒有真管真嚴。對存在重大廉政風險的鎘治理項目缺失有效的防控措施。據攸縣審計局《審計報告》(攸審經責報〔2017〕14號)中,農業局存在違規發放個人補助、擠占項目資金、未繳門面稅金等問題,且未整改到位。

    責任領導:李xx責任股室:紀檢組、監察室、辦公室、黨建辦整改措施:

    設方面存在的問題。

    (2)進一步強化紀檢監督責任。明確監察室主任一職,推進廉政談話制度化、常態化。定期約談班子成員和重點崗位責任人,對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正;(3)強化對存在重大廉政風險項目的監督,監察室對項目實施進行全程參與和監督。

    (4)召開黨組專題會議討論(攸審經責報〔2017〕14號)所反映未整改到位的問題,制定整改方案,明確整改措施、整改時限、相關責任人和責任單位。相關責任人和責任單位按方案要求盡快整改到位。

    整改時限:10月中旬并長期堅持2.重點項目廉政風險較大。一是招標走形式,未經驗收撥付項目款,如2016年千畝示范片項目。二是隨意更換項目地,驗收走過場,如2016年深翻耕項目,2015年—2017年淥田鎮新江村結構調整油牡丹種植項目和2017年的稻草移除項目。三是違規審批項目款。某領導干部在縣委宣布干部調整后,仍然簽字審批資金。

    責任領導:賓xx、周xx、張xx責任股室:紀檢組、監察室、治理辦、經作站、土肥站、財務股整改措施:

    (1)對巡察反饋的問題逐一進行調查核實,責令有關當事。

    人該說明情況的據實作出說明,該退還的立即退還,該追究責任的嚴肅問責,對違規違紀行為進行嚴肅處理。

    (2)成立廉政風險防控工作領導小組,組建領導小組辦公室,開展廉政風險點排查,圍繞重點工作、重點項目,從業務流程、項目監管、資金使用等方面切實將廉政風險點找準、找全、找實,對查找出來的廉政風險和巡察發現的問題深入分析、剖析風險點產生的原因,由針對性地提出具體防控措施,切實做好及時整改。

    (3)加強黨員干部黨風廉政警示教育,組織全體黨員干部參觀廉政教育基地、觀看警示教育片,筑牢拒腐防變思想防線。

    (4)嚴格執行黨風廉政建設黨組主體責任制度,緊盯重點領域、重點崗位加強督查,細化領導干部?一崗雙責?有關規定,將黨風廉政建設和反腐敗工作任務層層分解,任務細化到部門,責任落實到人頭。完善廉政建設約談制度,全面開展黨風廉政建設約談工作。

    整改時限:10月中旬并長期堅持(七)立行立改辦理情況。

    措施。

    問題一:考勤管理有待加強。發展中心有部分同志無法錄入指紋,農技推廣中心指紋機老化,經常死機出問題,有部分指紋打不了。

    現違反紀律的,按局?十二分制?管理辦法進行處理。情節嚴重的,報縣紀委處理。

    問題二:政治學習有待加強。

    督查方式,促使全體黨員干部將政治理論學全學準、學深學透。

    問題三:沒有黨組成員負責黨建工作。沒有設置監察室和監察室主任。

    整改情況:進一步完善黨建工作責任制,召開黨組會議,經研究決定,黨建和人事工作由局黨組成員李驚雷同志分管,縣域經濟考核辦主任文媚同志協管;監察室主任由陳肅剛同志擔任。

    問題四:黨費沒有做到按月繳納。

    整改措施:嚴格執行黨費月繳制度,全體黨員按照組織部下發的黨費繳納標準按月足額繳納黨費。為便于操作,黨員可采用現金繳納,也可通過局黨員微信群進行繳費。

    五、具體要求:

    (一)明確職責,落實責任。局黨組成員要高度重視,認真落實全面從嚴治黨要求,夯實巡察整改主體責任,帶頭落實整改措施,集中力量解決存在的突出問題。各責任股室要明確職責、具體明確辦結時限和辦理要求,認真落實整改措施,確保整改取得實效。

    (二)健全制度,強化督查。修訂完善各項規章制度,局紀檢組強化監督,用制度管人管事,形成常態化、制度化。責任股室要針對整改工作中出現的新情況、新問題,局黨組及時研究部署,提出有針對性的整改措施,及時解決問題。

    (三)公布情況,接受監督。在一定范圍內向社會公布整。

    改方案和整改情況,吸收群眾的合理意見。局黨組在反饋之日起兩個月內,向縣委巡察工作領導小組報告整改情況和取得的成效,并向黨內和社會?雙公開?接受廣大干部群眾監督。

    巡察組反饋問題整改情況報告。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇六

    根據市紀委、市委組織部關于開好度黨員領導干部民主生活會的通知精神以及國資公司工作要求,結合公司領導班子對照檢查中查擺的問題及群眾意見建議,明確了整改內容和努力方向,制定如下整改方案。

    以習近平同志系列重要講話精神為指導,以貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、

    四中全會。

    精神為動力,按照市紀委、市委組織部關于開好度民主生活會的通知精神,對照《國創資本度民主生活會對照檢查材料》,抓好整改落實關鍵環節,解決問題,突出實效,鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,切實讓群眾滿意,切實促進國創資本的變革轉型發展。

    (一)關于貫徹民主集中制中的問題。

    1、整改目標:公司民主決策機制進一步健全,領導班子對民主集中制的思想認識進一步提高。

    2、整改舉措。

    一是組織學習《關于黨內政治生活的若干準則》,加深對民主集中制原則的認識,對照查擺存在問題的各種表現,剖析深層次原因,增強領導班子貫徹民主集中制原則的自覺性。

    二是嚴格實行集體決策,決策前班子成員對事項進行充分調研,對于集體研究討論的事項,提高決策效率,不能議而不決。

    管理規定、政策措施的出臺需廣泛征求意見,在保證決策民主性的同時保障決策的科學性和透明度。同時,進一步加強決策事項執行情況跟進,解決好執行過程中的新情況和新問題,確保執行效果。

    三是完善公司治理,健全母子公司三會一層。集團公司實現決策層與經營層的分離,健全董事會專業委員會,提升戰略決策科學性、權威性;子公司著重完善經營層的配置,形成獨立的經營管理團隊,通過集思廣益實現兩級決策的科學和高效。

    3、整改責任人:xxxxxx。

    4、整改時限:6月30日并長期堅持。

    (二)關于遵守黨的紀律中的問題。

    1、整改目標:領導班子黨性觀念進一步增強,思想政治素質不斷提升,自覺遵守黨的紀律。

    2、整改舉措:

    三是不斷完善班子成員“對口聯系”制度。明確班子成員重點聯系單位,規定對口聯系目標任務、深度頻次、成果實效,切實把握對口聯系單位發展中的新情況、新問題,幫助解決實際困難,推動對口聯系單位發展。

    3、整改責任人:xxxx。

    4、整改時限:12月31日并長期堅持。

    (三)關于落實“八項規定”,反對“四風”方面。

    1、整改目標:領導班子的責任意識和擔當精神進一步增強,不斷轉變工作作風、增強工作激情,切實履職盡責。

    2、整改措施:

    一是黨總支中心組全年組織集中學習不少于12次,深入學習貫徹十八大、十八屆三中、

    四中全會。

    精神,學習習總書記系列重要講話精神,提高班子理論素養,增強班子公仆意識。

    二是落實領導責任,提升班子擔當精神。堅持公司領導班子集體領導與分工負責相結合,根據公司變革調整,明確班子成員職能分工。推進履職盡責承諾,工作中努力踐行武漢精神,突破慣性思維,勇于承擔責任。

    三是嚴格經營管理工作要求,持續整改“四風”問題。進一步精簡文件會議,推進綠色辦公和信息化辦公;優化化全面預算制度和重點工作事項督辦機制,確保重點工作事項推進落地。

    3、整改責任人:xxxxxxx。

    4、整改時限:12月31日并長期堅持。

    (四)關于履職盡責、克難攻堅方面。

    1、整改目標:公司領導班子綜合素質能力進一步增強,在帶領企業變革轉型、創新發展上取得新的進展。

    2、整改措施:

    資本實力,導入先進理念,提升公司運營能力。根據戰略性股權重組的背景,重新編制集團五年戰略規劃,提交并通過股東評審。

    二是提升領導班子駕馭全局的能力。認真學習黨的政策法律法規,不斷總結經驗教訓、理清工作思路,提高工作本領,解決突出問題。透過表面發現本質,理清頭緒,分出輕重,找出主次,抓住關鍵,樹立科學發展觀,提高班子駕馭全局和解決問題的能力。

    三是提升變革創新的能力。進一步解放思想、拓寬視野,加強對創新思路、創新業態和創新業務的學習運用,增強創新推動力度,加快創新產品的推廣落地,使創新真正成為引領企業發展的內在動力,促進企業創新發展。

    3、整改責任人:xxxxxx。

    4、整改時限:12月31日。

    (一)關于公司轉變經營模式。

    1、整改目標:建立“產品導向”的業務模式,成功開發2個以上特色產品,批量開發3批以上客戶;各子公司業務定位明確,逐步形成各自發展特色。

    2、整改舉措:

    一是從“業務導向”向“產品導向”的業務開發模式轉變。子公司成立產品研發部門,加強形勢分析、行業研究,結合自身業態特色,形成客戶準入標準和批量客戶授信標準,增強產品研發和推廣,逐步形成自己的特色產品和競爭優勢。

    二是明確各子公司業務定位。

    3、整改責任人:xxxxx。

    4、整改時間:12月31日。

    (二)關于落實從嚴治黨要求。

    1、整改目標:將黨建工作與中心工作結合起來,為公司發展提供有力思想保障。

    2、整改舉措:

    一是將黨建工作同中心工作一起部署、一起落實。把基層黨建工作作為公司全年工作的重要議程,落實從嚴治黨要求,在黨建工作中切實做到目標明、措施實、要求嚴,加強支部書記培訓,把各支部的黨建工作抓扎實。

    二是開展“五星支部”建設。通過健全基本組織、加強基本隊伍、開展基本活動、健全基本制度和落實基本保障的建設,開展好支部活動,不斷提高各支部的凝聚力和戰斗力。

    三是創新黨建工作載體,在微系列活動基礎上,緊扣公司變化和員工特點,開展更多貼近公司實際的黨建活動,豐富黨建工作內涵,更好地發揮黨建引領作用。

    3、整改責任人:xxxxx。

    4、整改時間:12月31日。

    (三)關于加強黨風廉政建設。

    1、整改目標:提高黨員干部的廉政意識,轉變工作作風,在公司形成良好的發展氛圍。

    2、整改舉措:

    一是抓好黨風廉政建設責任制。落實一崗雙責,根據公司特點,公司主要領導與各子公司和職能部門負責人簽訂《廉潔從業責任書》,將黨風廉政建設責任層層落實。

    二是加強反腐倡廉制度建設,強化制度貫徹執行力度。完善公司內控體系建設,設立審計部門,加強紀檢監察工作力度,發揮好制度的控制力和約束力。開展班子民主生活會,多交流,推心置腹,交心談心,廣泛聽取干部、群眾的意見和建議。

    三是加強廉潔從業宣傳教育。通過觀看反腐教育片、廉潔專題教育以及參加貪腐錄巡回展等形式,加強黨員干部廉政宣傳教育,警示教育,做到警鐘長鳴,增強全體員工的廉潔從業意識。

    3、整改責任人:xxxxxxx。

    4、整改期限:12月31日并長期堅持。

    (四)關于加強團隊建設。

    1、整改目標:大力推動人才管理機制建設,不斷提升整體團隊能力。

    2、整改舉措:

    一是推動職業經理人選聘和培養工作,面向社會和公司內部招聘職業經理人,引入業界精英,為公司帶來新的視角、新的思路、新的資源。

    二是謀劃中長期激勵機制,明確職業經理人的責權利,實行科學的績效管理,營造職業經理人干事創業的良好環境。

    三是加強人才隊梯隊建設,落實好師徒制,強化有效的學習培訓,加強基層員工培養,實施后備干部培養計劃,打造干部人才梯隊。

    3、整改責任人:xxxxxx。

    4、整改時限:12月31日。

    (五)關于企業文化建設。

    1、整改目標:通過企業文化建設,引導集團全體員工形成共同的價值觀念,推動全體員工為公司創新發展而努力奮斗。

    2、整改舉措:

    一是深化企業文化內涵,堅持以“激情、包容、創新、盡責、高效、超越”的企業精神引領員工,不斷打造“有夢想、有激情、有倫理、有能力、有韌勁、有情商”的員工團隊。

    二是在企業文化落地載體上,借助黨群工會團總支力量,以員工活動為主導,氛圍建設、秩序管理為輔助,使員工受到企業文化的耳濡目染,在意識和行為上逐漸落地生根。

    3、整改責任人:xxxxxx。

    4、整改時限:12月31日。

    圍繞這次整改方案我們將繼續對整改事項及進度情況進行檢查總結,再查找問題,再解決困難,及時調整整改措施、方向,確保整個整改工作順利開展,達到預期目標。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇七

    (人員)。

    (年11月)。

    按照民主生活會的要求,我認真學習貫徹黨的十九大精神,深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,對照上一年度民主生活會自己查擺、征求意見和交心談話中共收集的問題,按照“即知即改、邊學邊改、邊查邊改”的要求整改銷號,存在的問題均已整改到位,現將整改落實情況報告如下:

    一.政治覺悟還不夠高,理想信念不牢。

    重學習輕思考,知行合一不夠,面對新時代的新要求,注重對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神的學習,而在如何將理論結合工作實際,指導工作開展方面思考不深不透,重學習過程而輕實踐結果。如雖然開展了形式多樣的警示教育活動,但達到的成效卻不明顯,基層腐敗案件仍頻發多發,案件數仍逐年增長,這一方面還要多注重理論和實踐的有效結合。

    二.黨性修養還不夠強,責任擔當不夠。

    參加工作以來,無論身處哪個崗位,自己總是保持一種積極健康向上的精神狀態,但對照黨章黨規,對照黨的先進典型人物,自己在一些急難險重問題和改革創新上依然會畏首畏尾,持之以恒的精神和拼搏勁頭不足,說到底還是嚴格的黨性修養鍛煉有所放松,久而久之,敢于擔當一抓到底的韌勁就有所不足,攻堅克難砥礪前行的銳氣也就有所減弱。同時,解放思想的程度還不夠高,謀劃工作會瞻前顧后,謀篇布局的'能力也有待提升。

    三.自我要求還不夠嚴,紀律之弦不緊。

    自己作為一名黨員部,既是黨章法紀的執行者也是監督者,但是通過嚴格自省,仍發現自身存在一些執行不到位的地方,究其原因是沒有以更高的標準要求自己,制度執行力有所放松,紀律之弦崩的也不夠緊。對自己和分管條線黨員干部的嚴格要求有所放松,嚴于律己、勤勉工作、節儉辦事的意識有所減弱。因此有時對他人的工作標準要求有所下降,自身模范帶頭作用也沒有充分發揮出來。

    四、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想等方面。

    1、孤立地、零散地、局部地理解黨的十九大精神,就事論事,搞形式主義、實用主義。

    2、以會議落實會議、以文件落實文件,空喊口號、流于形式。

    3、對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流。

    4、對“四個意識”“四個自信”“四個服從”的標準學習不夠深入全面,掌握不夠透徹,運用不夠熟練。

    5、存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致政治理論學習效果不明顯。

    6、存在抓思想不如抓工作具體、抓修養不如抓行動直接的主觀思維,沒有把強化理想信念貫穿到日常工作中。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇八

    根據xxx黨史學習教育活動關于開好組織生活會的工作要求,本人認真查擺問題并剖析根源,形成個人發言提綱如下。

    中國共產黨在接續奮斗中迎來百年華誕,***總書記在慶祝大會上的重要講話,全面回顧一百年來我們黨圍繞實現中華民族偉大復興,團結帶領中國人民開辟的偉大道路、創造的偉大事業、取得的偉大成就,莊嚴宣告我們實現了第一個百年奮斗目標,在中華大地上全面建成了小康社會,深刻總結了偉大建黨精神,系統闡述了以史為鑒、開創未來的“九個必須”,是一篇馬克思主義的綱領性文獻,為全黨全國各族人民向第二個百年奮斗目標邁進指明了前進方向、提供了根本遵循。

    (二)學習***新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料感悟和收獲。

    通過學習新時代中國特色社會主義思想和黨中央指定學習材料,使我深刻認識到我們從“新時期中國特色社會主義”進入了“新時代中國特色社會主義”。從“新時期”走向“新時代”,這是中國特色社會主義事業的一個巨大的歷史跨越。新時代重要內容是現代化強國、民族復興。作為中國共產黨黨員,在日常的生活中,應努力做到勤奮學習,加強自身修養和黨性鍛煉,樹立正確的權利觀、地位觀和利益觀,想人民之所想,急人民群眾的所急,做群眾的貼心人。時刻不忘加入中國共產黨的誓言,積極發揮好共產黨的先鋒模范帶頭作用,無私奉獻,為實現中華民族偉大復興的中國夢而不懈努力奮斗,相信在中國共產黨的帶領下,我們一定會造出一個又一個的輝煌業績。

    (一)在堅定理想信念方面。

    學習的整體意識還不夠強,雖然較深入的學習了一些黨的歷史、方針、政策,但理解程度還有待提高,應更加深入把握精髓。

    (二)在增強歷史自覺方面。

    盡管對學習的重要性認識比較到位,但往往是跟時局、隨安排,用什么學什么、為完成任務而學習,多是局限于“快餐式閱讀”、“瀏覽式學習”、“要點式背記”,淺嘗輒止、浮于表面比較多,對黨的基本理論和創新理論體系理解掌握的還不夠連貫、系統,還不能完全把理論知識轉化為觀察、分析、解決問題的思路方法,學用“兩張皮”的問題較為突出。

    (三)在弘揚優良傳統方面。

    在黨性修養、作風養成、模范帶頭方面,在宗旨意識、大局意識、群眾意識、黨性觀念方面,在政治定力方面,與革命先輩、英雄模范人物相比,與一些優秀的黨員相比還有很大差距。

    (四)在加強黨性錘煉方面。

    在深入學習上有差距,平時注重業務工作多,讀政治理論少,從實用角度學習多,從提高素質自我完善考慮少,沒有用理論全面武裝自己要求自己。

    (五)黨員先鋒模范作用發揮方面。

    先進性意識、黨員意識淡薄,責任感、使命感不強,把自已等同于一般群眾,缺乏發揮作用的勇氣和動力。

    三、原因剖析。

    一是政治理論學習不足,理論聯系實際不足。忙于業務性工作多,靜下心來學習理論、思考問題少,平時堅持得好一些,工作多、任務重的時候做得不好,不能夠把學習作為日常養成。理論學習與實際工作結合不夠緊密,性鉆勁不足,只滿足于我學了,沒有做到帶著問題學,聯系實際學,深入思考學。

    二是對工作標準要求還不夠高,對業務的鉆研不夠精和深,工作中缺乏創新精神。

    三是黨性修養不夠自覺,在樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀方面功夫下的不夠,缺乏批評和自我批評的勇氣,不能經常清理自己的思想,反思自己的行為。

    四、整改措施。

    一是加強政治理論學習,提高自身素質。今后將進一步端正學習態度,改進學習方法,理論聯系實際,抓住學習重點。實際上要像對待業務工作一樣,制訂詳詳細的政治理論學習計劃,擠出時間執行,通過學習,不斷用新知識、新文化武裝自己的頭腦,不斷提高個人政治修養,分析問題解決問題,辨別是非能力,注意與實際結合,指導實際工作。

    二是養成勤于思考的習慣,增強工作的主動性和預見性,真抓實干抓好工作的落實,創造性的開展工作。

    三是強化服務意識,時刻牢記黨的宗旨。把全心全意為人民服務和人民的需要放在第一位,把人民愿意不愿意、高興不高興,作為工作的出發點和落腳點。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇九

    根據中共六盤水市鐘山區紀委機關中共六盤水市鐘山區委組織部《關于開好2017年度黨員領導干部民主生活會的通知》(區組通〔2018〕4號)文件精神,我社區于2018年3月7日召開了黨員領導干部民主生活會。會前通過發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等方式,廣泛聽取轄區股室、居委、人大代表、政協委員、黨代表、群眾代表的意見和建議,共計發放《對明湖社區黨委班子2017年度民主生活會征求意見表》20份,收回20份,征集到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面意見和建議8條。會上根據征求到的意見建議和批評意見展開了發言。現結合存在的問題擬定整改方案如下:

    深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在貴州省代表團重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,大力培育和弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代貴州精神,弘揚“三線”精神,深化“三變”改革,主動對標省委十二屆二次全會、省第十二次黨代會、省委十二屆二次全會、志剛書記在省十二屆紀委二次全會上的講話、王忠書記在七屆市紀委三次全會上的講話、市委七屆四次全會精神和市七屆紀委三次全會精神,深學細照,牢記囑托、感恩奮進,拼命工作、全面決勝,緊跟新時代新要求,奮力為續寫新時代鐘山改革發展新篇章不懈努力。

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是工作中大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,僅僅停留在會議上傳達學習的層面,沒有進行刨根刨底的解讀,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。二是個別班子成員工學矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定,因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。一是班子成員之間相互溝通協調較少,沒有站在全社區的高度統籌協調工作,導致部分工作開展不暢。二是雖能嚴格履行黨規黨紀教育的政治責任和領導責任,把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩,特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。

    (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派、不做“兩面人”等方面。一是政治敏銳性、洞察力還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是工作求穩較多創新較少。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:較多的抓常規工作,創新和亮點工作不明顯。

    (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。一是解決群眾訴求力度不強。個別領導干部聯系基層、服務群眾不深入,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底,在一定程度上影響了社區黨委在群眾中的形象和權威。還存在個別領導對領導干部接待來信來訪制度執行落實不到位、督促不嚴格等現象,導致部分群眾信訪事項問題處理不及時、甚至被通報批評。個別領導和干部服務態度不好,語氣生硬、自我約束不嚴,嚴重損害黨和政府的形象。二是干事創業激情有所弱化。部分領導干部工作上進取意識不強,指導創新的能力有待提高,統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對農村工作中一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。有的領導對新知識、新事物的學習熱情不夠,習慣于憑經驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。三是敢于擔當的精神不夠強。個別班子成員工作中重視安排部署,抓落實的措施和方法不多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還一定程度上存在。班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清,相互配合、相互支持還不夠的問題,過于強調分管,對于不分管事務關心不夠、缺乏整體合力。

    (五)糾正“四風”不止步等方面。一是形式主義方面。還存在履職盡責不夠,抓工作落實措施不夠,在具體工作推進上,有時存在主要領導緊盯的都重視,主要領導盯得不緊的不夠重視,有的落實上級精神和政策沒有很好的結合實際,習慣于用會議安排工作,傳達精神、轉發文件多,深入檢查、狠抓落實的少。二是在官僚主義方面,還存在與群眾直接溝通交流少,當面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,多是安排其他同志去辦,自己很少深入一線。

    針對查擺出來的問題,社區領導班子將切實對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念,規范自身言行,以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

    (一)堅定正確方向,始終做到政治合格。

    1.增強政治定力。利用每周一例會時間、每月機關支部主題黨日、機關黨支部“三會一課”帶領黨員領導干部深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想,系統學習新修訂黨章及習近平總書記系列重要講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人,并對學習效果進行季度督查。

    整改范圍:全社區黨員干部。

    責任領導:顏家華、黃艷、各居委第一支書。

    責任部門:綜合辦公室。

    整改時間:2018年6月底前取得明顯成效,長期堅持。

    2.強化理論武裝。堅持黨委中心組學習制度,每年集中學習不少于12次,堅持個人自學與集中學習相結合、理論學習與交流研討相結合,以領導帶頭學,促進干部廣泛學。積極探索理論學習新途徑,堅持學用結合、學以致用,做到學習有記錄、有討論、有體會,把學習成果轉化為科學謀劃工作思路、研究解決工作難題、推動工作上新臺階。

    整改范圍:社區黨委領導班子。

    責任領導:顏家華。

    責任部門:綜合辦公室。

    整改時間:2018年6月底前取得明顯成效,長期堅持。

    3.嚴格黨內生活。進一步完善黨內政治生活制度,認真貫徹民主集中制,凡是涉及人事調整、資金支出等“三重一大”事項,堅決提交社區領導班子集體討論研究。實事求是開展經常性批評和自我批評,在相互溝通中化解分歧、凝聚共識,不斷提高自我發現問題、解決問題的能力。主要領導與班子成員之間、班子成員之間、班子成員與分管部門、第一書記與居委之間每年至少進行2次以上談心交流,增加了解、增強信任、增進團結。

    整改范圍:社區黨委領導班子。

    責任領導:社區黨委領導班子全體。

    責任部門:社區各部門。

    整改時間:2018年6月底前取得明顯成效,長期堅持。

    (二)嚴格錘煉黨性,始終做到執行紀律合格。

    4.從嚴執行紀律規定。充分認識作風建設的長期性、艱巨性,嚴格落實習近平總書記關于糾正“四風”重要批示精神,嚴格落實中央八項規定精神和區市縣改進工作作風實施辦法,堅持領導帶頭、以上率下,從小事做起、從小事抓起,切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性,引領和帶動各級干部持續轉作風,做到對黨忠誠,說老實話、辦老實事、做老實人,自覺接受黨規黨紀的規范和約束。

    整改范圍:社區黨委領導班子。

    責任領導:顏家華、盧明。

    責任部門:綜合辦公室、紀委辦公室。

    整改時間:2018年3月底前取得明顯成效,長期堅持。

    5.嚴格廉政建設責任制。認真履行黨風廉政“一崗雙責”職責,落實領導干部述職述廉、個人事項報告等制度,進一步健全完善作風建設各項制度,加強對全社區重大項目工程和脫貧攻堅工作的全程監管,嚴肅查處違紀違法案件,堅決糾正損害群眾利益的不正之風。教育引導班子成員和黨員干部牢固樹立法治思維和底線思維,以公心行政,以公心辦事,秉公用權。

    整改范圍:社區黨委領導班子。

    責任領導:顏家華、盧明、陳敏。

    責任部門:黨政辦公室、紀委辦公室、項目辦。

    整改時間:2018年6月底前取得明顯成效,長期堅持。

    6.強化黨內監督。用好黨內監督這個“法寶”,加強思想政治教育和廉政紀律教育,構建全天候、全覆蓋、立體式監督網格,抓好重點領域和關鍵環節正風肅紀工作,堅持用制度管人管事管權。同時,進一步強化單位內部監督,強化紀檢監察監督,強化社會輿論監督,使黨員干部牢固樹立不想腐、不能腐、不敢腐的思想意識,確保全社區風清氣正。

    整改范圍:全體黨員干部。

    責任領導:顏家華、盧明。

    責任部門:紀委辦公室、四位一體辦。

    整改時間:2018年3月底前取得明顯成效,長期堅持。

    7.加強道德修養錘煉。要定期組織領導干部認真收看先進事跡專題片,觸動思想和靈魂,強化宗旨意識。社區黨委領導班子成員帶頭繼續學習焦裕祿、楊善洲、廖俊波、楊波、楊漢軍等先進事跡,大力弘揚艱苦奮斗、銳意進取、樂于奉獻的精神,帶頭踐行社會主義核心價值觀,自覺遵守社會公德,注重修身養德,堅持自重自省自警自勵,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,追求積極向上的生活情趣,養成良好的生活作風,以良好的道德操守為社會風氣樹立風向標。

    整改范圍:全社區黨員領導干部。

    責任領導:顏家華。

    責任部門:綜合辦公室。

    整改時間:2018年9月底前取得明顯成效,長期堅持。

    8.解決群眾合理訴求。嚴格執行領導接訪日制度,健全完善信訪工作督促檢查機制,班子成員要全程跟蹤落實全社區的信訪工作,堅決克服信訪工作部署多、問題解決不圓滿,虎頭蛇尾、落實不力的不良傾向;建立并嚴格執行信訪工作半年通報和年終考核制度,并將結果作為年度綜合考核和干部使用、評先獎優、問責處罰的重要依據。

    整改范圍:社區黨委領導班子。

    責任領導:顏家華、蔣宗朋。

    責任部門:綜合辦公室、群眾工作部。

    整改時間:2018年12月底前取得明顯成效,長期堅持。

    (三)強化責任擔當,做到發揮作用合格。

    9.轉變和改進工作作風。始終保持奮發進取的精神狀態和知難而進、迎難而上的勇氣,堅決克服不求過得硬、只求過得去的消極心態,用足用活政策和機遇,結合實際創造性的開展工作,全力抓落實、創一流、爭上游,創造經得起實踐、群眾滿意的成績。堅持把創新作為工作的靈魂,在實際工作中邊實踐、邊探索、邊總結,不斷改進工作方法,完善管理服務手段,推進全社區工作不斷向前發展。

    整改范圍:社區黨委領導班子。

    責任領導:社區黨委領導班子全體。

    責任部門:社區各部門。

    整改時間:2018年6月底前取得明顯成效,長期堅持。

    1.社區黨委書記對整改方案落實工作負總責,責任領導為具體整改負責人。黨委班子成員要明確自身整改責任和分管工作整改責任,認真抓好整改落實。

    2.各責任部門要根據整改方案要求,進一步細化整改措施,建立整改落實臺賬,實行整改銷號制度,能夠及時解決的馬上解決,期限內能夠完成的堅決完成,涉及建章立制時間要求比較長的列入計劃分步實施。各責任部門整改計劃(含時間進度表)于4月30日前報綜合辦公室。

    3.采取適當方式,在一定范圍內公布整改落實方案,讓干部群眾了解整改落實的內容,接受社會監督。

    4.要加大對整改情況的督查力度,定期召開會議匯報整改進度。各部門、各村制定的整改方案、制度規定,責任領導要嚴格審查、從嚴把關,做好指導。對一些重點問題,要下大力氣抓好集中整治并做好幫帶工作,不解決問題不放手,確保整改不打折扣,不走過場,真正落到實處、取得實效。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十

    民主生活會整改方案22篇主題教育班子民主生活會整改方案1按照《關于認真開好20xx年度縣以上黨和國家機關黨員領導干部民主生活會的通知》要求,xx常委班子認真對照學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持請示報告制度、對黨忠誠老實、履職盡責、糾正“四風”新表現、嚴格執行廉潔自律準則6個方面要求,查找班子中存在的突出問題,深入剖析產生問題根源,形成了對照檢查材料,在此基礎上召開了專題民主生活會,明確了整改方向和措施。為把這些工作思路和措施具體化、目標化、責任化、制度化,確保問題整改取得實效,特制定本整改落實方案。

    批示精神,以省市xxx會議精神為指引,以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,著力解決縣委常委班子圍繞“六個方面”查擺出的突出問題,增強縣委常委班子的號召力、凝聚力和戰斗力。

    ((二))整改目標緊緊圍繞“六個聚焦”深入學習貫徹黨的十九大精神,以縣委常委班子對照檢查材料為依據,對自身查擺和干部群眾提出的每個問題,逐項細化整改落實措施,明確責任單位、責任人,制定任務書、時間表,更加注重增強整改落實的系統性、整體性、協同性,一個一個加以整改,使思想認識進一步提高,作風進一步轉變,班子進一步團結,服務發展能力進一步增強,黨群干群關系進一步密切。

    矩決不突破,作出的承諾一定兌現,違反黨規黨紀的問題堅決整改,自覺接受監督,使群眾切實感受到新變化新氣象。

    ((四))基本原則一是堅持把政治建設擺在首位。牢固樹立“四個意識”,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,堅決執行黨的路線方針政策,在任何情況下都要做到政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏。

    二是突出抓好問題整改。堅持問題導向,把立行立改作為首要任務。對照查擺出來的問題完善整改措施,明確任務進度,列出完成時限,把專題民主生活會的成效體現在整改落實的效果上。制定“任務書”“時間表”,明確責任人和目標要求,推進整治工作常態化長效化。切實把專題民主生活會的成效體現在整改落實的效果上。

    三是聚精會神抓工作謀劃。樹立正確的政績觀,端正發展的指導思想,把主要精力放在科學謀劃事關xxxx發展的全局性、戰略性和前瞻性問題上,著力在促進經濟發展、保障改善民生、維護社會和諧穩定等重點領域和重要工作任務上取得新突破,努力開創xxxx改革發展新局面。

    黨的十九大精神的行動自覺。著力搞好整改落實的對接、組織指導的銜接和成果運用的承接,始終繃緊整個活動鏈條,確保不減壓、不掉鏈、不松勁。

    二、整改內容和措施根據梳理出來的問題清單,圍繞分析檢查報告查找出的問題,制定扎實有效的措施,認真加以解決。

    ((一))針對在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面存在的問題。理論學習不全面不系統不深入。有的對政治理論學習重要性的認識不深,存在實用主義,用什么學什么,與工作關系密切就學,與工作關系稍遠的就不學。比如對于習近平新時代中國特色社會主義經濟思想學的較多,而對于軍事、外交等學習較少。有的在學習上淺嘗輒止,對習近平新時代中國特色社會主義思想只了解皮毛,對豐富內涵和精神實質理解不夠透徹,沒有做到真學真懂。還有的認為自己經歷和經驗豐富,在思想上逐漸產生了松懈的情緒,不愿學習、不善學習。聯系實際推動工作結合上不緊不實。常委班子雖然做到了“四個服從”,但還存在用黨的理論創新成果武裝頭腦、指導工作不到位的問題,特別是用習近平新時代中國特色社會主義思想指導工作做的不夠好,與本市實際結合不夠緊密,創造性不足。

    持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“四個自信”,更加堅定地維護以習近平同志為核心的黨中央權威和黨中央集中統一領導,更加自覺地在思想上政治上行動上與黨中央保持高度一致。牢固地樹立“四個意識”,進一步提高政治站位,自覺向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做,確保中央政令暢通。

    牽頭領導:xxx責任部門:xxx整改時限:近期整改,長期堅持。

    ((二))針對在認真執行黨中央決定方面存在的問題。一是落實中央和省委決策,有時還存在抓細、抓實和“一竿子插到底”不夠的問題;還存在以會議落實會議、以文件落實文件的現象;還存在結合實際研究不夠,站位不高、看的不遠,前緊后松的問題;有時過多考慮本地實際情況,強調客觀條件,存在著“紅燈繞著走、黃燈搶著走”的實用主義傾向。二是在工作中的重大問題、臨機處置的突發情況、個人的有關事項上,縣委常委班子都能按規定按程序請示報告,但對一些日常工作或者自認為不甚重要的工作請示報告不夠,思想和行為中還一定程度存在變通折中的現象。

    議而不決、決而不行、行而不實。加強紀律建設,堅決糾正執行紀律寬松軟的問題,以紀律為利器堅決杜絕執行黨中央決策部署時等待觀望、敷衍塞責、陽奉陰違、推諉扯皮等惡習。加強獎懲制度建設,形成能者上、庸者下、劣者汰的導向,鼓勵黨員干部敢于擔當,用踏石留印、抓鐵有痕的勁頭提高執行的能力和效率。做到貫徹執行中央和上級黨委決策部署不打折扣、不做選擇、不搞變通,堅決保證政令暢通、令行禁止。強化規矩意識,堅持重大事項請示報告,絕不越級越權,自行其是、欺上瞞下、弄虛作假。

    牽頭領導:xxx責任部門:xxx整改時限:近期整改,長期堅持。

    ((三))針對在對黨忠誠老實方面存在的問題。一是遵守政治紀律還需加強。縣委常委班子在政治立場上是堅定的,始終做到大是大非面前旗幟鮮明,大風大浪面前立場堅定,但也存在對一些敏感問題缺乏政治警惕性的問題。二是報喜不報憂的問題依然存在。向上級機關和領導同志匯報工作時,說成績、說亮點多一些,講問題、講缺點則少一些,希望得到上級認可的心思要重一些,敢于揭短、亮丑的勇氣還不夠。

    于黨、忠于人民,堅定地做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時,要心明眼亮、頭腦清醒,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員干部不正確的言論,始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。

    牽頭領導:xxx責任部門:xxx整改時限:近期整改,長期堅持。

    ((四))針對在在擔當負責、攻堅克難、不回避矛盾方面存在的問題。一是攻堅克難的意識還不強。思想上還存在愿意干短期內能取得效果的事、容易干的事、出成績的事,對一些難事、苦事、見效慢的事、歷史遺留下來的事,抓的積極性還不高,還缺乏攻堅克難的志氣、敢闖敢試的銳氣、大膽負責的膽氣,還存在繞著走、推著干的問題。二是跟蹤抓落實的力度還不夠。在抓工作落實上一定程度上還存在著重布置、輕落實的問題。有些工作還停留在開會部署,在落實過程中一些工作跟的不緊、督的不嚴,缺少釘釘子精神,導致一些決策落實效果不好。三是從嚴治黨的責任和壓力傳遞的還不夠。有時對分管部門、領域的干部還存在“老好人”“護犢子”的思想,對下屬的一些“小毛病”,只要不是紀律性、原則性的問題,提醒的不夠、追究的不夠。

    整改措施:縣委常委班子要帶頭整治“庸懶散浮拖”

    等問題,切實增強攻堅克難的精神、抓落實的力度、破難題的勇氣,切實把抓落實作為履職盡責的本分、把重實干作為成就事業的基礎、把辦實事作為造福于職工群眾的追求、把求實效作為一切工作的目標,努力形成精神更加振奮、作風更加清新、工作更加務實的黨委班子良好形象。堅持注重實績、群眾公認的用人導向,抓好培育、選拔、任用關鍵環節,細化完善領導干部日常考察考核方式,全方位掌握干部思想工作等情況,動態跟蹤管理優秀干部人才,切實配強班子、建好隊伍。嚴格按照“三個區分開來”,保護那些作風正派又敢作敢為、銳意進取的干部,為敢擔當的干部擔當,最大限度調動廣大干部的積極性、主動性、創造性。

    牽頭領導:xxx責任部門:xxx整改時限:近期整改,長期堅持。

    覺時代不同了,條件變化了,艱苦奮斗、奮發有為的銳氣減退了,不求有功,但求無過,缺少沖勁和猛勁。有的同志滿足現狀,缺乏奮斗精神,既不深入研究問題,又不在工作上求進求為。真抓實干作風有所消減。抓工作務求實效的韌勁不足,有時存在“重部署、輕落實,重形式、輕實效,重宏觀、輕微觀”的現象,有些部署停留在會議、文件層面上,督促落實不夠,推動工作的力度有待加大。落實過程中缺少“釘釘子”精神,導致縣委一些決策落實的效果不好。

    整改措施:牢固樹立全心全意為人民服務的思想,樹立為油奉獻的精神,堅持黨的事業第一、人民的利益第一;要保持思想道德的純潔性,正確對待權力、金錢、名利,在生活上艱苦樸素,勤儉節約,不奢侈浪費,不追求享受;在工作作風上,要深入基層,聯系群眾,傾聽群眾意見,想群眾之所想,忙群眾之所需,同基層員工建立良好溝通機制;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從政治、全局的高度認識事物,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務水平。時時以大慶精神、克拉瑪依精神激勵自己,吃苦在前,享受在后。

    牽頭領導:xxx責任部門:xxx整改時限:近期整改,長期堅持。

    ((六))針對在嚴格執行廉潔自律準則方面存在的問。

    題。雖然縣委常委班子都能認真貫徹中央八項規定,嚴格執行準則和條例,堅決抵制“圍獵”腐蝕等各種不正之風,但是隨著職務的提升,領導干部越來越受到關注,被拉攏腐蝕甚至被“圍獵”的風險也在不斷增加。比如,有的對“圍獵”手段的隱蔽性認識不足。嚴格執行黨的紀律和規矩還不夠堅定自覺。保持艱苦樸素作風、抵制不良風氣的意志不夠堅定,不能經常在內心深處和群眾特別是生活困難群眾進行換位思考。有的覺得自己職務提升了、工作做得多、付出得多,各方面待遇好一點是自然而然的事情。有的認為生活條件好了,用自己的錢吃點好的、穿點好的、坐車好點沒什么。有的在追求物質享受等方面還有從眾和攀比心理,以往也曾有過講享受、講待遇、講面子的現象。有時下基層調研,對基層超標接待等“四風”苗頭和傾向性問題沒有引起足夠警覺。對家庭、家教、家風等教育僅僅停留在口頭上,缺乏一些實實在在的行動。

    形態,多囑咐、多敲打、多提醒,把從嚴教育管理監督體現在日常,自覺抵制“四風”的侵蝕,以堅定的政治定力和政治立場,自覺抵制歪風邪氣,堅決筑牢抵御圈子文化和好人主義防線。堅持用制度管權管事管人,建立行之有效的制度規范,對已有制度包括“三重一大”、財務、公務接待、公務用車等制度進行認真梳理,對經過實踐檢驗行之有效、群眾認可的制度,納入長效機制,真正讓制度內化于心,外化于行,成為規范和約束班子成員履職盡責、干凈干事、廉潔從政的行為準則。

    牽頭領導:xxx責任部門:xxx整改時限:近期整改,長期堅持。

    三、

    保障措施縣委常委班子把整改工作列入重要議事日程,堅持高標準、嚴要求,集中力量、集中時間抓好整改落實,確保整改工作取得實實在在的成效。

    ((一))落實領導責任。認真落實縣委常委班子集體領導與分工負責制度,在充分發揮常委會集體領導作用的基礎上,各常委要按照分工認真落實解決問題的責任,組織協調相關部門認真抓好意見建議的辦理工作。相關部門都要充分發揮領導班子和領導干部的表率作用,明確責任領導、帶頭抓好整改工作,整合各方力量和各類資源,形成工作合力和優勢,扎扎實實抓好職責范圍內具體問題的解決。

    ((二))務求整改實效。各牽頭領導和責任單位要制定具體整改的任務書、路線圖和時間表,一件一件抓好落實。要堅持上下結合、以上帶下,一級抓一級、層層抓整改。對涉及全市面上的突出問題,要加強與基層協同配合,整體推進、共同攻堅。凡是有條件近期解決的,要立說立行,按時間要求整改落實;需要長期努力的,要加大力度、積極作為,力爭盡快取得突破。要加強對有關問題產生原因的研究分析,舉一反三,有針對性地加強法規制度建設,努力從源頭上、根本上解決問題。

    ((三))加強督促指導。各分管領導要加強對解決問題工作的指導和督查,針對整改工作中出現的新情況、新問題,及時研究部署,提出針對性的措施。加強對整改工作的督促檢查,對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查,隨時發現存在的問題,及時進行解決處理,全面推動工作落實,務求取得實效。要對整改情況形成報告,在明年召開的民主生活會上進行通報。

    實際,現制定問題整改實施方案如下:

    一、組織領導成立以xx書記xx同志為組長,xxx、xxx同志,黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx同志和xxx同志為副組長,直屬各支部書記、黨辦、辦公室負責人為成員的問題整改領導小組,下設辦公室在局黨辦,由黨組成員、總支書記、副局長周xx同志兼辦公室主任,xxx、xxx兩名同志兼辦公室副主任,負責整改問題的推進與落實。

    二、整改問題及措施((一))政治理論學習與“四個意識”要求存在差距1.整改措施:一是持續深入認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想、十九大精神的學習貫徹落實。堅持把十八屆六中全會、十九大精神以及《習近平關于全面從嚴治黨論述摘編》《強化“四個意識”實踐“四種形態”》、《習近平談治國理政》第二卷系列文章納入黨組理論學習中心組、“三會一課”重要內容,堅持每月舉行1次集體學習,持續扎實開展“兩學一做”學習教育。二是積極通過干部在線學習和學法用法平臺抓好學習。

    三是充分利用新型媒體認真抓好自學。班子成員要充分利用8小時外的時間,每天堅持學文件、讀書、看報、收聽收看新聞聯播,強化時事政治的學習,進一步拓寬視野,拓展渠道,不斷增強自己的理論水平。

    2.責任領導:黨組書記、局長xxx3.責任科室:黨辦、人事教育科、直屬各支部4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    ((二))學用結合不緊密,存在“兩張皮”現象1.整改措施:一是嚴格落實領導干部隨機調研制度。結合年度黨建工作責任制,局黨政領導干部堅持每半年至少開展1次隨機調研,年內,向局黨組上報至少1篇調研報告;二是嚴格落實黨組理論學習中心組學習研討制度。結合黨組理論學習中心組專題學習內容,局黨政領導干部每人撰寫1篇。

    心得體會。

    ;三是抓實“基層黨建提升年”活動。進一步深化“跨越發展當先鋒、機關黨建走前頭”主題實踐活動,落實“雙聯系一共建雙推進”機制,強化對富寧縣下木樹村委會的幫助指導作用,持續推進扶貧攻堅“轉走訪掛包幫”活動,不斷提高保障改善民生水平,發揮好村委會黨支部的戰斗堡壘作用。

    2.責任領導:黨組書記xxx3.責任科室:黨辦、直屬各支部4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    ((三))政治敏銳性和政治鑒別力還不強,對紀律和規矩認識不足。

    1.整改措施:一是持續推進“兩學一做”學習教育。進一步加強對黨章黨規、習近平系列重要講話精神的學習領會,切實增強政治敏銳性和鑒別力;二是從嚴從實,嚴格規范黨內政治生活。認真學習貫徹落實十九大精神,強化紀律規矩意識,依據《黨內政治生活若干準則》《黨員領導干部民主生活會若干規定》,堅持落實民主生活會和組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活會、談心談話、民主評議黨員、“黨費日”等制度,切實把黨內政治生活開展起來、嚴肅起來、堅持下去,堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

    2.責任領導:黨組成員、總支書記xxx3.責任科室:黨辦、直屬各支部4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    ((四))遵規守紀的標準還不夠高1.整改措施:嚴肅工作紀律。嚴格落實指紋打卡考勤和督促檢查通報問責等制度,堅決糾正紀律渙散等工作作風問題。

    2.責任領導:黨組成員xxx3.責任科室:辦公室4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    ((五))密切聯系群眾意識還不夠牢固1.整改措施:廣泛開展在職黨員進社區服務活動。

    堅持以支部為單位,每月開展1次在職黨員進社區和志愿服務活動,局黨政領導干部帶頭參加活動,充分發揮表率作用,幫助解決實際困難和問題。

    2.責任領導:黨組成員、總支書記xxx3.責任科室:黨辦、直屬各支部4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    ((六))到基層群眾中少,不接地氣1.整改措施:一是嚴格落實直接聯系服務群眾制度。帶著課題,廣泛開展“三深入”、“一聯三幫”“四聯戶”以及“三同”體驗活動,進一步拓展和鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”、“兩學一做”學習教育成果。二是持續開展扶貧攻堅“掛包幫轉走訪”活動,定期組織掛包幫干部到扶貧點開展回訪,摸清幫扶對象家庭情況、存在困難和問題,制定出有針對性、可操作性的幫扶措施,確保扶貧對象如期脫貧。

    2.責任領導:xxx3.責任科室:局辦公室4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    二是嚴把審核關,對報告重大事項不具體、不全面的,責令重新填報。

    2.責任領導:xxx3.責任科室:黨辦4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    ((八))黨的全面領導有待進一步加強1.整改措施:一是以貫徹《黨內監督條例》為抓手,圍繞中央、省委、州委重大決策部署以及監督內容,堅持每季度開展1次督促檢查;二是落實督查檢查情況通報措施,對督促檢查結果及時通報所在單位上級黨委政府和紀委部門,逐步形成黨委、政府、紀委齊抓共管的良好局面。

    2.責任領導:xxx3.責任科室:黨辦、辦公室4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    ((九))個別領導履行“一崗雙責”還不到位1.整改措施:一是嚴格落實黨風廉政建設工作季度派單制,督促指導分管領導按照責任清單抓好季度工作落實。二是嚴格落實工作匯報制度。局主要領導堅持每季度聽取分管領導的工作落實情況匯報;三是加強對分管科室、直屬單位的督促檢查力度,結合季度督查情況通報,及時問責相關科室、直屬單位負責人。分管科室、直屬單位負責人問責情況納入分管領導干部年度考核評價的重要內容。

    2.責任領導:xxx3.責任科室:人事教育科、黨辦4.完成時限:2018年2月,并長期堅持。

    ((十))四風督促檢查制度落實不到位1.整改措施:一是嚴格落實《黨內監督條例》和《問責條例》,堅持每季度對8縣(市)、直屬單位貫徹落實中央八項規定精神和“十個嚴禁”規定等工作落實情況開展督促檢查,發現一起通報一起,處理一起問責一起。二是嚴格落實內部審計制度,加強對8縣(市)民政局、直屬各單位經費管理使用情況審計監督力度,對違反經費管理使用規定的,堅決查處,著力解決寬松軟等問題。

    2.責任領導:xxxxxx3.責任科室:規劃財務科、黨辦4.完成時限:2018年2月底,長期堅持。

    三、整改要求((一))主動認領抓好整改。班子成員對班子存在的共性問題要主動認領,各責任領導要敢于擔當,結合個人黨性分析出來的存在問題以及“兩學一做”學習教育列出的問題清單,按照既定的整改措施,認真抓好整改落實,確保存在問題按時完成整改取得實效。

    別是直屬各支部要嚴格落實黨日和“三會一課”制度,及時向分管領導報告有關情況,主動邀請分管領導參加黨的組織生活,做好會議記錄和痕跡管理。

    ((三))整改銷號完善痕跡。班子成員要按照班子、個人問題整改清單一項一項抓好整改,整改一件銷號一件,進一步完善相關痕跡管理,切實把整改落實到行動上,做到整改過程、整改效果可查可鑒,以實實在在的整改成效取信于民,促進民政干部隊伍作風建設收到良好效果。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十一

    為認真抓好民主生活會查擺問題的整改落實,進一步凈化黨內生活、強化黨的紀律、深化作風建設,結合工作實際,現制定問題整改實施方案如下:

    成立以xx書記xx同志為組長,xxx、xxx同志,黨組成員、副局長xxx、xxx、xxx同志和xxx同志為副組長,直屬各支部書記、黨辦、辦公室負責人為成員的問題整改領導小組,下設辦公室在局黨辦,由黨組成員、總支書記、副局長周xx同志兼辦公室主任,xxx、xxx兩名同志兼辦公室副主任,負責整改問題的推進與落實。

    (一)政治理論學習與“四個意識”要求存在差距。

    《強化“四個意識”實踐“四種形態”》、《習近平談治國理政》第二卷系列文章納入黨組理論學習中心組、“三會一課”重要內容,堅持每月舉行1次集體學習,持續扎實開展“兩學一做”學習教育。二是積極通過干部在線學習和學法用法平臺抓好學習。

    三是充分利用新型媒體認真抓好自學。班子成員要充分利用8小時外的時間,每天堅持學文件、讀書、看報、收聽收看新聞聯播,強化時事政治的學習,進一步拓寬視野,拓展渠道,不斷增強自己的理論水平。

    2.責任領導:黨組書記、局長xxx。

    3.責任科室:黨辦、人事教育科、直屬各支部。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (二)學用結合不緊密,存在“兩張皮”現象。

    “轉走訪掛包幫”活動,不斷提高保障改善民生水平,發揮好村委會黨支部的戰斗堡壘作用。

    2.責任領導:黨組書記xxx。

    3.責任科室:黨辦、直屬各支部。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (三)政治敏銳性和政治鑒別力還不強,對紀律和規矩認識。

    不足。

    1.整改措施:一是持續推進“兩學一做”學習教育。進一步加強對黨章黨規、習近平系列重要講話精神的學習領會,切實增強政治敏銳性和鑒別力;二是從嚴從實,嚴格規范黨內政治生活。認真學習貫徹落實十九大精神,強化紀律規矩意識,依據《黨內政治生活若干準則》《黨員領導干部民主生活會若干規定》,堅持落實民主生活會和組織生活會、黨員領導干部雙重組織生活會、談心談話、民主評議黨員、“黨費日”等制度,切實把黨內政治生活開展起來、嚴肅起來、堅持下去,堅決防止表面化、形式化、娛樂化、庸俗化,增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性。

    2.責任領導:黨組成員、總支書記xxx。

    3.責任科室:黨辦、直屬各支部。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (四)遵規守紀的標準還不夠高。

    1.整改措施:嚴肅工作紀律。嚴格落實指紋打卡考勤和督促檢查通報問責等制度,堅決糾正紀律渙散等工作作風問題。

    2.責任領導:黨組成員xxx。

    3.責任科室:辦公室。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (五)密切聯系群眾意識還不夠牢固。

    1.整改措施:廣泛開展在職黨員進社區服務活動。堅持以支部為單位,每月開展1次在職黨員進社區和志愿服務活動,局黨政領導干部帶頭參加活動,充分發揮表率作用,幫助解決實際困難和問題。

    2.責任領導:黨組成員、總支書記xxx。

    3.責任科室:黨辦、直屬各支部。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (六)到基層群眾中少,不接地氣。

    1.整改措施:一是嚴格落實直接聯系服務群眾制度。帶著課題,廣泛開展“三深入”、“一聯三幫”“四聯戶”以及“三同”體驗活動,進一步拓展和鞏固群眾路線教育實踐活動、“三嚴三實”和“忠誠干凈擔當”、“兩學一做”學習教育成果。二是持續開展扶貧攻堅“掛包幫轉走訪”活動,定期組織掛包幫干部到扶貧點開展回訪,摸清幫扶對象家庭情況、存在困難和問題,制定出有針對性、可操作性的幫扶措施,確保扶貧對象如期脫貧。

    2.責任領導:xxx。

    3.責任科室:局辦公室。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (七)個別班子成員有不按規定報告個人有關事項的現象。

    1.整改措施:一是嚴格落實黨政領導干部個人重大事項報告制度,及時全面準確具體地向黨組織報告有關事項;二是嚴把審核關,對報告重大事項不具體、不全面的,責令重新填報。

    2.責任領導:xxx。

    3.責任科室:黨辦。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (八)黨的全面領導有待進一步加強。

    1.整改措施:一是以貫徹《黨內監督條例》為抓手,圍繞中央、省委、州委重大決策部署以及監督內容,堅持每季度開展1次督促檢查;二是落實督查檢查情況通報措施,對督促檢查結果及時通報所在單位上級黨委政府和紀委部門,逐步形成黨委、政府、紀委齊抓共管的良好局面。

    2.責任領導:xxx。

    3.責任科室:黨辦、辦公室。

    4.完成時限:2018年2月底,并長期堅持。

    (九)個別領導履行“一崗雙責”還不到位。

    1.整改措施:一是嚴格落實黨風廉政建設工作季度派單制,督促指導分管領導按照責任清單抓好季度工作落實。二是嚴格落實工作匯報制度。局主要領導堅持每季度聽取分管領導的工作落實情況匯報;三是加強對分管科室、直屬單位的督促檢查力度,結合季度督查情況通報,及時問責相關科室、直屬單位負責人。分管科室、直屬單位負責人問責情況納入分管領導干部年度考核評價的重要內容。

    2.責任領導:xxx。

    3.責任科室:人事教育科、黨辦。

    4.完成時限:2018年2月,并長期堅持。

    (十)四風督促檢查制度落實不到位。

    1.整改措施:一是嚴格落實《黨內監督條例》和《問責條例》,堅持每季度對8縣(市)、直屬單位貫徹落實中央八項規定精神和“十個嚴禁”規定等工作落實情況開展督促檢查,發現一起通報一起,處理一起問責一起。二是嚴格落實內部審計制度,加強對8縣(市)民政局、直屬各單位經費管理使用情況審計監督力度,對違反經費管理使用規定的,堅決查處,著力解決寬松軟等問題。

    2.責任領導:xxxxxx。

    3.責任科室:規劃財務科、黨辦。

    4.完成時限:2018年2月底,長期堅持。

    (一)主動認領抓好整改。班子成員對班子存在的共性問題要主動認領,各責任領導要敢于擔當,結合個人黨性分析出來的存在問題以及“兩學一做”學習教育列出的問題清單,按照既定的整改措施,認真抓好整改落實,確保存在問題按時完成整改取得實效。

    (二)適時提醒主動配合。各責任科室要主動作為,周密計劃,積極配合、適時提醒責任領導推進工作落實。特別是直屬各支部要嚴格落實黨日和“三會一課”制度,及時向分管領導報告有關情況,主動邀請分管領導參加黨的組織生活,做好會議記錄和痕跡管理。

    (三)整改銷號完善痕跡。班子成員要按照班子、個人問題整改清單一項一項抓好整改,整改一件銷號一件,進一步完善相關痕跡管理,切實把整改落實到行動上,做到整改過程、整改效果可查可鑒,以實實在在的整改成效取信于民,促進民政干部隊伍作風建設收到良好效果。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十二

    民主生活會成功的一個重要標志,就是通過批評與自我批評,大家又受到了一次深刻的思想教育,每位同志不僅看到了自己的差距,而且明確了努力的方向。大家切身感受到,真正嚴格的黨內政治生活確實觸及思想、觸及靈魂。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十三

    按照_黨委《關于開好處級以上黨員領導干部民主生活會的通知》(_號)要求,_機場公安局黨委堅持問題導向,認真對照思想政治、精神狀態、工作作風等3個方面有關問題,就整改落實工作進行了部署。為確保整改落實工作取得實效,制定如下整改工作方案。

    一、整改目標。

    緊緊圍繞學習貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,貫徹“八個著力”,認真落實_精神,對查擺出的問題進行深入分析,逐項細化整改落實措施,明確牽頭領導、責任單位和整改時限,促進局黨委班子和全局民警、輔警思想認識進一步提高,作風進一步轉變,凝聚力進一步增強,服務發展能力進一步提升,黨群警民關系進一步密切,為推動____發展保駕護航。

    二、組織領導。

    整改落實工作在局黨委集體領導下開展。局黨委書記、局長__同志總負責;每位班子成員按職責分工,對分管處、支隊承擔的整改工作負責;各處、支隊負責人是本部門整改工作的責任人,按各自工作職責和整改任務分工提出本部門的整改方案和整改措施,并負責落實到位。

    三、整改問題、整改措施和整改責任清單。

    根據民主生活會查找出的不足和征求到的意見建議,局黨委將重點圍繞以下3個方面的14個問題進行整改落實。

    (一)思想政治方面。一是集中學習深度不夠;二是理論聯系實際不深、學習形式單一;三是黨內政治生活不夠積極主動、經常性開展批評與自我批評不夠;四是集體智慧發揮不充分;五是大力弘揚正能量同時,加強對消極負面影響的斗爭精神。

    整改措施一:牢固樹立“四個意識”,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,深刻領會和準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的精髓要義,帶頭真學、真信、真懂、真用,不斷增強“四個自信”,局領導班子成員要帶頭落實雙重組織生活,除開好局領導班子民主生活會外,堅持以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活,主動參加所在黨支部活動,按月繳納黨費。持續加強黨性黨風黨紀教育,樹立正確的權力觀、價值觀、得失觀,擔當起“在黨憂黨”責任。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:____。

    責任人:_____。

    整改時限:立即整改、長期堅持。

    整改措施二:修訂完善_____,創新學習形式堅持把政治理論學習擺在首位,嚴抓學習制度落實,進一步豐富政治學習形式。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:__。

    責任人:__。

    整改時限:立即整改、12月底取得實效。

    整改措施三:認真貫徹執行民主集中制,涉及重大事項、重要決策廣泛征求班子成員、各部門負責人、基層民警意見建議,定期開展交流研討,使決策依法合規、科學合理、公開透明,切實提高班子決策民主化、科學化、規范化水平,切實增強貫徹落實黨中央決策和上級黨委決定決議的自覺性和堅定性。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:___。

    責任人:_。

    整改時限:立即整改、長期堅持。

    整改措施四:加大干部教育培訓力度。按時組織安排領導干部參加集團及有關部門舉辦的理論學習集中輪訓班。創新培訓模式和載體,充分利用現有平臺,及時搜集典型事例和專題片,突出抓好理想信念教育、黨性教育、廉政教育和警示教育,每季度至少舉辦一次全局民警專題教育。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:___。

    責任人:_。

    整改時限:立即整改、月底取得實效。

    整改措施五:進一步提高政治站位,樹牢“四個意識”,始終把對黨忠誠作為第一位的政治要求和職業品格,始終保持政治敏銳性,不斷增強政治鑒別力,不為傳聞謠言所惑,不為雜音噪音所擾,旗幟鮮明的批評糾正黨員民警不正確、不健康言論,切實做到守土有責、守土負責、守土盡責。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:___。

    責任人:_。

    整改時限:立即整改、長期堅持。

    (二)精神狀態方面。一是攻堅克難不足,需要一抓到底;二是奮力攀高不足,克服為難情緒;三是加強履職能力,強化改革創新;四是共享推動不足。

    整改措施一:從群眾需求中,改進公安工作方式手段,完善執法操作指引,按照精細化、標準化、實戰化要求,進一步健全完善覆蓋各個執法崗位、為民警執法執勤提供精確指導。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:___。

    責任人:_。

    整改時限:立即整改、長期堅持。

    整改措施二:圍繞年公安重點工作任務,繼續錘煉“不忘初心、牢記使命”的理想信念,大力弘揚務實創新、實干苦干的擔當精神,“盯緊、盯住”安全風險,以政治建警為保障,確保實現__安全的總目標。

    責任領導:局班子成員。

    牽頭處室:__。

    配合部門:__。

    責任人:___。

    整改時限:立即整改、長期堅持。

    整改措施三:以“黨建引領”、“平安可以預見”為目標,以“共籌共建共享共創”為手段,出臺__規劃;推進__警務指揮調度實戰化應用;整合350m、lte、無線圖傳等手段;持續推進“668”智慧警務體系建設;完成“人臉識別”、無人機偵測機場感知系統建設;完善道路交通智慧管理系統。進一步完善重點人員分級管控體系建設;有計劃開展反恐處突實戰化訓練。

    責任領導:局班子成員。

    牽頭處室:__。

    配合部門:__。

    責任人:__。

    整改時限:立即整改、2019年12月底取得實效。

    (三)工作作風方面。一是黨風廉政建設責任制不夠嚴格、缺少正確的教育引導;二是調查研究與本單位問題結合不夠緊密;三是督導檢查缺乏敢于破立機制問題的恒心。

    整改措施一:定期開展干部約談,對苗頭性、傾向性問題早提醒早糾正;切實抓好中層科級領導干部“三述”工作,完善領導干部廉政檔案;靠實“一崗雙責”,注重日常監督。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:__。

    責任人:___。

    整改時限:立即整改、2019年12月底取得實效。

    整改措施二:改進調研方式,做到不打招呼、不事先踩點,不先入為主,力爭掌握第一手資料,全面掌握基層發展實際和群眾的工作生活狀況。狠抓重大決策、重點工作、難點問題的督查督辦和效能問責,加大交辦、催辦、督辦和親自辦的力度,確保件件有著落、事事有回音。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:__。

    責任人:各處、支隊負責人。

    整改時限:立即整改、2019年12月底取得實效。

    整改措施三:按照公安部部省兩級公安機關管理體制改革總體方案,進一步推進我局體制改革工作,協調機構設置和人員編制。整合各類警務資源,提升警務效能。

    責任領導:__。

    牽頭處室:__。

    配合部門:__。

    責任人:__。

    整改時限:立即整改、2019年12月見效。

    (四)意識形態方面。一是思想觀念、思想意識存在偏差、存在重業務輕思想工作;二是責任需要進一步明晰,工作機制不夠健全。

    整改措施一:局黨委書記、各黨支部書記要帶頭履行“第一責任人”職責,各分管領導認真履行“一崗雙責”,在抓好公安業務工作的同時,全面抓好分管單位黨建工作。局黨委專題研究黨建和黨風廉政建設工作全年不少于6次,班子成員每季度至少聽取1次分管單位黨建情況匯報,及時進行督查指導。

    責任領導:局班子成員。

    牽頭處室:___。

    配合部門:___。

    責任人:____。

    整改時限:立即整改、2019年12月底取得實效。

    整改措施二:落實責任目標,形成壓力傳導機制。按照“一級抓一級”的原則,全力推行分級負責制,形成多層次、多線條的壓力傳導機制。加大對各級責任主體經常性的督促檢查和跟進落實,強化考核,確保主體責任落到實處。

    責任領導:局班子成員。

    牽頭處室:__。

    配合部門:___。

    責任人:___。

    整改時限:立即整改、2019年12月底取得實效。

    四、整改要求。

    (一)加強組織領導。總負責人牽頭抓總、把關定向,加強指導、協調各方抓好整改任務落實。責任領導牽頭制定各項整改任務具體實施方案,對職責交叉、涉及多個部門的事項,加強協調強度,對需要解決的重大問題提請局黨委會議研究決定。牽頭部門對整改工作具體負責、全程參與、一抓到底。配合部門對整改任務主動認領、靠實責任、細化措施,確保整改任務落到實處。

    (二)狠抓工作落實。對整改工作落實進展情況,牽頭部門向責任領導報告,責任領導及時向總責任人和局黨委報告,局黨委年中聽取整改落實情況匯報。同時,對整改中的好做法、好經驗進行總結推廣,對整改不力的通報批評,并限期整改落實。

    (三)強化跟蹤督查。責任領導要督促牽頭部門按進度落實好整改任務,對工作不力的提出要求并限期改正,對批評教育仍完不成任務的嚴肅問責。涉及多個部門和單位的整改任務,牽頭單位負責綜合協調,其他責任單位要密切配合,切實履行好各自職責。要堅持統籌兼顧,把整改工作同做好各項重點公安工作緊密結合起來,同完成當前各項任務緊密結合起來,做到兩手抓、兩促進。

    (四)接受社會監督。堅持開門搞整改,整改方案全局公開,整改進度及時向民警反饋,廣泛接受各方面監督,增強整改落實的動力。開辟群眾意見反饋通道,廣泛聽取群眾反映和評價,體現群眾意愿,整改作風和干事效率,以群眾的滿意檢驗整改落實的成果。建立整改落實問責機制,對于整改落實不力的單位,要追究主要領導、分管領導和直接責任人責任。要充分發揮輿論監督和警示作用,通過媒體曝光、跟蹤問效等方式,推動整改工作不折不扣落到實處。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十四

    針對政治合格方面存在的政治理論學習不夠深入、黨性修養不夠經常等問題,一年來,結合“兩學一做”學習教育,堅持不懈抓好黨的科學理論武裝,堅持和完善學習制度,把學習理論、運用理論指導實踐貫穿于工作、生活的各方面、全過程。特別是黨的十九大召開以來,組織黨員干部認真學習十九大報告,學習習近平新時代中國特色社會主義思想,引導機關黨員干部自覺把學習作為一種政治責任、精神追求、生活態度,牢固樹立“四個意識”,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央的決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。

    自覺接受各方面監督,養成陽光下履職盡責的良好習慣,不斷增強政治免疫力和抵抗力。

    針對艱苦奮斗勤儉節約意識不夠、牢固直面化解基層難題不夠、關心干部思想和疾苦不夠等問題,要求領導班子成員和全體黨員干部堅持和發揚黨的優良傳統,牢固樹立宗旨意識,要以強烈的使命感和責任感,增強工作主動性,加大深入基層調研力度。針對工作中的薄弱環節,認真研究對策,在改革發展中積極探索符合實際、解決問題的實實在在舉措。堅持談心談話制度,及時掌握了解干部職工的思想狀況和困苦。

    針對擔當意識不夠強烈、憂患意識淡化、責任意識不強等問題,要求班子成員及黨員干部要認真貫徹落實市**會議確立的****重大戰略部署,敢于擔當,靠前站位,在改革發展中積極探索符合實際、解決問題的舉措。一年來,***方面均取得明顯成效。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十五

    12月20日,阜康氣煤公司在一號礦四樓會議室召開2011年度領導班子民主生活會征求意見及整改措施落實情況檢查會。按照制定的《阜康氣煤公司2017年度院領導班子民主生活會整改措施》,對“三最”問題、“民主生活會征求意見匯總”提出的領導班子建設、加強管理、廠務公開、職工生活等意見和整改措施進行逐項對照檢查。公司領導及黨員職工代表參加會議。

    會議聽取了相關責任部門對整改措施完成落實情況的匯報,公司領導班子成員認真總結了分管工作的落實情況,對未完成工作和存在問題進行了分析。經檢查,2017年度院領導班子民主生活會整改措施在各相關部門的積極努力下,總體完成情況良好,絕大多數措施得到有效落實。在領導班子建設以及關心職工生活方面,部分工作取得了顯著成效。會上,黨員職工代表還填寫了《2011年度領導班子民主生活會既整改落實滿意度測評表》。

    會議對下一階段工作進行了部署。綜合辦公室要及時做好民主生活會整改措施落實情況材料的收集、匯總工作,為2011年度院領導班子民主生活會的召開做好準備,努力給群眾一個滿意的答復。

    一、整改問題 在2017年開展民主生活會之前,瀘水縣水務局按照相關要求開展了征求意見建議活動,經過廣泛征求意見建議,2017年瀘水縣水務局班子需要整改問題有以下幾個方面:

    1.執法巡視力度不夠;

    2.學習不夠;

    3.多深入基層、多關心基層職工;

    4.加強辦公區安全管理工作。

    二、整改落實情況

    1.針對執法巡視力度不夠的問題,瀘水縣水務局根據工作需要和職工專業技能知識結構,本著充分發揮職工主觀能動性的原則進行了崗位調整,為更好的開展執法工作奠定了良好基礎。為了切實加強執法工作,有效打擊違法行為,維護黨和國家利益,水務局結合防汛工作,開展了一系列執法巡視工作,截至目前為止,共出動車輛17輛次,人員79人次,下發責令停止水事違法行為通知書15份,發放水法規宣傳材料1萬余份,對老窩河流域及六庫周邊地區、小水電生產企業、非煤礦山進行了全面綜合執法工作,及時制止了發現的非法行為。

    2.針對學習不夠的.問題,瀘水縣水務局在制定了《單位內部事務管理里制度(試行)》后,嚴格按照《單位內部事務管理制度》制度實行學習制,同時,利用職工大會和舉辦文體活動的時間進行了十七大、胡-錦-濤主席“七一”重要講話等相關材料的學習,保證了單位集中學習的學時。

    3.針對多深入基層、多關心職工的問題,瀘水縣水務局在每年防汛開展期間都進行至少兩次的全縣巡查以發現基層存在的困難和問題,同時,充分利用職工下鄉開展工作的機會不斷掌握基層動態和需求,對比較突出的和群眾反應較強烈的問題,水務局安排專人開展調查取證工作,并根據相關程序進行了處理,截至目前,水務局無一例安全生產事故,無一例越級上訪事故。

    4.針對加強辦公區安全管理工作的問題,瀘水縣水務局實施了全新的單位安全管理工作制定,改善了職工夜間防汛值班工作環境,并聘請專人常駐辦公區進行安全管理工作,真正做到了人防和物防相結合,有力確保了辦公區的安全。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十六

    1、求真務實,真抓實干精神不足。存在求穩怕亂的思想,闖勁不足,開拓精神不強。一是對全年工作提前謀劃不到位,安排工作沒有長遠性的打算,遇到一件解決一件,缺乏周全細致和前瞻性。二是副職作用發揮的不夠充分。對分管的工作用心謀劃不夠,以身作則帶動作用不夠。三是深入基層調查研究工作較少。整天忙于事務,疲于應付;閉門造車多,實地考察少;憑空想象多,調查研究少,對當前全縣各行政事業單位履職情況了解不夠深,對體制機制方面存在的問題缺乏前瞻性研究,為縣委、政府和上級業務部門提供有創新的思路、對策、措施不多。

    2、學習系統性不強,學習深度廣度不夠。從整體上來說,班子成員比較注重學習,但整體學風還不夠濃,學習方法單一。把理論學習簡單地理解為讀讀報紙、聽聽報告、做做。

    讀書筆記。

    寫寫。

    心得體會。

    存在著一定的實用主義學習內容缺乏系統性、全面性沒有在學活、學透上下功夫。尤其是對機構編制方面的知識沒有深層次學習在理論和實踐相結合上還有差距對機構編制工作中的一些新情況、新問題缺乏從理論層面上進行深入研究思考。反映到工作中就是看問題、做事情眼光不遠、視野不寬跳不出“機構編制”這個圈子不能從全縣經濟社會發展的大局出發編制部門的綜合職能作用發揮不夠充分對當前做好機構編制管理工作的前瞻性不夠強。

    3、班子自身建設還有差距。班子成員之間、班子成員與干部間交心談心活動開展的少,聽取黨員干部群眾意見和建議不夠充分,對干部職工的工作生活關心不夠。

    4、對外宣傳力度不夠,機構編制工作的重要性沒有充分發揮。機構編制工作承擔著改革機構、整合資源、轉變職能、理順關系、優化結構、提高效能等重大責任。但多少年以來,由于從事機構編制工作涉及利益的重大性和敏感性,機構編制工作默默奉獻多、后方保障多,其工作的重要性對外宣傳少,外界了解不多不深。究其原因,主要是編辦直接服務對象是行政事業單位,一般來說,與個人關系不大,受普通群眾關注較少。

    5、思想不夠解放,創新意識不強。班子成員的思想還不夠解放,眼界不夠寬闊,開拓創新意識不夠強烈,存在著安于現狀,墨守成規,有等靠思想。解決問題的辦法不夠多,思路不夠寬。遇事憑經驗,缺少敢闖敢試、敢為人先的勇氣。對機構編制工作中出現的新情況、新問題,創新性的開展工作的辦法不多、不靈活,尤其是對體制機制和機構編制管理方面存在的深層次的矛盾和問題研究不深,習慣用固有的思路和工作經驗來解決問題,有“求穩”、求“當前”的思想,緊迫感、危機意識、創新意識都不夠強。

    (一)抓學習、提素質,努力提高黨員干部綜合能力。

    堅持把學習作為提高班子和黨員干部的政治思想水平、增強發展能力、創新工作理念的主要途徑,不斷創新方法,健全機制,提高學習的實效。一是豐富學習內容。組織黨員干部認真學習了黨的xx大報告、xx屆三中全會、自治區第十次、第十一次黨代會和市委第九次黨代會、九屆四次全會以及縣委十三屆五次會議等重要精神,深入貫徹中央和區、市重大政策部署,用理論武裝頭腦,不斷增強全體黨員干部的大局意識、服務意識、責任意識。結合機構編制工作實際深入學習了機構改革、法律法規等方面的內容,不斷提高運用科學理論解決實際問題的能力和水平,增強服務全縣經濟社會又好又快發展的自覺性和主動性。二是改進學習方式。改變過去“一人念、眾人聽”、只啃書本、不重實踐的枯燥、單調學習方式,采取集中學與自學相結合,通過網絡學習、外出參加培訓等形式不斷提高學習成效。三是深化學習效果。凡是重要理論和會議精神,都進行反復“回籠”學習,組織黨員干部寫心得、談體會、說感受,加深對重要知識點的理解和記憶。對專題。

    調研報告。

    工作突出問題等,引導黨員干部積極發言展開討論相互點評,增強了學習的實效性,提高了黨員干部的政治理論素質。

    (二)深入基層查實情、解民憂,服務群眾。

    積極深入基層,解民憂、辦實事。辦領導先后多次深入到寶豐社區、高莊鄉金星村,通過召開村民大會、進村入戶等形式,深入開展送政策、促發展活動。主動與結對學校、村、社區開展結對幫扶工作。在資金緊缺的情況下,克服困難,多方籌措資金,為學校、村和移民送去幫扶資金物資3萬多元。春節前后,領導帶領干部職工慰問姚伏鎮上橋、向前村馮漢民等8戶困難群眾,并為他們送上價值3000余元的米、面、油等慰問品。籌措資金1萬元,支持金星村進行環境衛生整治;資助寶豐社區資金物資3萬元、城關鎮北郊社區資金3000元,用于改善社區辦公環境,為解決基層困難盡了綿薄之力。“六一”兒童節之際,到渠口鄉中心學校,開展“愛在起點,真情幫扶”慰問活動,為80余名師生送去價值6000元的慰問品,弘揚了愛心助學的傳統美德,傳承了機關文化。

    (三)加強對外宣傳、提高編制部門知名度。

    201x年以來,我辦在著力加強部門職責職能建設的同時,不斷加大對外宣傳力度,拓寬了人們了解機構編制工作的途徑,把抓好機構編制信息宣傳作為宣傳機構編制政策法規,提升機構編制部門形象,擴大機構編制工作知曉度和影響力的重要舉措來抓。一是豐富宣傳形式。積極向自治區機構編制網、《政府信息網》等信息平臺投稿發送信息,大力宣傳有關機構編制政策規定和工作等方面的內容,讓全縣各黨政群機關、事業單位更好的認識、理解機構編制工作,助推機構編制工作取得新發展,再上新水平。二是拓展宣傳平臺。借助自治區機構編制網對我縣行政事業單位財政供養人員進行實名制公示,將編制試行“陽光”化管理,提高編制管理工作的透明度。

    (四)抓班子、帶隊伍,不斷增強班子向心力。

    班子成員嚴格按照分工,認真履行自己的職責,做到分工不分家,大膽開展工作,遇到問題,共同研究解決,在工作中大家心往一處想,勁往一處使,積極營造風清氣正的工作環境,以實際行動樹立了編辦領導班子的良好形象,*完了年初制定的各項工作目標任務。

    總之,201x年以來,我辦認真整改存在的問題和不足,圍繞中心,服務大局,不斷創新工作思路,全力做好機構編制管理工作,各項工作取得了一定的成效。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十七

    按照區紀委、區組織部《關于認真開好2017年度民主生活會的通知》(x委組【2018】6號)文件有關要求,我緊扣主題,認真收集單位同志對我提出的意見,深刻剖析了自身存在的問題,現結合本人實際情況,就自身存在問題進行對照。

    關于廉潔自律有待提高問題,一年來能切實做到腦不亂想,嘴不亂吃,手不亂伸,腳不亂走。

    (二)意識形態方面。

    做到嘴不亂說,手不亂寫,網上不亂評。

    按時參加支部黨員大會4次,按時繳納黨費,積極參加黨小組活動。

    (四)個人重大事項說明。

    對個人、家庭重大事項已按程序向組織如實進行了報。

    告,與上年無變化。

    第一階段的主題是“認真學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署”。我重點從以下6個方面查擺問題:

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。

    二是存在重工作、輕學習的思想,總是以工作忙、任務重、沒時間學為由,不能自覺靜下心來學習,導致了政治理論學習效果不明顯。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定方面。

    對工作中的重大問題,能按規定程序請示領導,但是在具體工作中,自認為能處理的工作請示不夠,總想減輕領導的壓力,思想和行為中存在一定程度的變通折中行為。

    (三)對黨忠誠老實不做兩面人方面。

    一是對社會上個別消極言論抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了。二是存在老好人思想,怕得罪人。

    (四)擔當負責攻堅克難方面。

    一是隨著年齡增長,工作銳氣、勁頭有所減弱;。

    二是對于崗位本職工作雖然能保質保量完成,但是對其他工作只是服從安排,缺乏爭著干、搶著干、帶頭干的激情。

    (五)糾正“四風”不止步方面。

    在形式主義方面:缺乏創新工作思路,有靠經驗、靠習慣辦事的思想;。

    在官僚主義方面:有時因工作沖突原因,留在機關時間多,深入基層時間少;。

    對分管工作用心多,在其他工作關注少;。

    在享樂主義方面:有安于現狀、缺乏較強的憂患意識和創新意識;。

    在奢靡之風方面:日常辦文存有浪費現象。

    (六)嚴格執行廉潔自律準則方面。

    工作和生活中的一些細節上還存在需要改進的地方,比如在接待上級領導和橫向溝通上,有時出現過超標準接待問題,也會接受一些吃請,如干部群眾私人請吃偶爾也有參加的現象,影響也不好。

    分析以上問題,剖析原因有如下3個方面:

    一是對政治理論理解有偏差。把學習理論當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深,存在重實踐輕理論傾向。

    二是思想認識和工作方法存在一定的片面性。超前認識不足,從局部與全局的角度分析處理問題做得不夠,沒有用發展的眼光看待改革中的新事物,對工作的艱巨性、復雜性和長期性缺乏思想準備,進取認識不同程度地出現淡化,“爭”和“創”的認識不夠強烈。

    三是放松了對自己的嚴格要求,艱苦奮斗精神有所淡化。不論是礙于面子或是隨眾心理,歸根結底可以說都是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映,身為政法書記更應注重小節,時刻做到自重、自警、自省、自厲,才能杜絕問題的產生。

    第二階段的主題是“堅決肅清孫政才惡劣影響和‘薄、王’思想遺毒,大力營造良好政治生態,全力推進**各項事業健康發展”。我重點從以下10個方面查擺問題。

    (一)堅決肅清嚴重違反黨的政治紀律和政治規矩方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立“四個意識”方面。

    存在問題:從嚴自律學習不夠,思想上放松了學習。

    原因分析:學習抓得還不夠緊,工作銳氣、勁頭有所減弱,在一定程度上存在著主動學習少。

    (二)堅決肅清喪失理想信念方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立對黨忠誠老實的政治品格方面。

    存在問題:在工作中,始終能做到在思想上、行動上同。

    黨重要保持高度一致,但隨著時代的發展,自身不能與時俱進,不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題。

    原因分析:“終身學習”理念堅持實踐不夠,存有歇一歇思想;。

    對自身建設、自身要求有所放松,安于現狀,思想上放松自己。

    (三)堅決肅清管黨治黨不力方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立全面從嚴治黨的責任意識方面。

    存在問題:對于部分干部違紀案例,沒有進行深度學習。

    原因分析:認為與自己無關,沒有過多的關注。

    (四)堅決肅清歪曲黨的理論和路線方針政策方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立新發展理念方面。

    存在問題:僅關心自己分管工作的事宜,其他事情關心過少。

    原因分析:“一崗雙責”責任履行方面還有差距。

    (五)堅決肅清搞任人唯親、團團伙伙方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確選人用人導向方面。

    存在問題:選人用人的視野還需進一步開闊。

    原因分析:不在自己分管工作范圍內,關心過少。

    (六)堅決肅清破壞黨內政治生活方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立按民主集中制原則辦事的觀念方面。

    存在問題:對堅持民主集中制的認識不夠。

    原因分析:搜集信息源頭不夠多,掌握有時還不夠深入、細致。

    (七)堅決肅清邀約民心、欺騙群眾方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立以人民為中心的發展思想方面。

    存在問題:習慣于把群眾當工作對象,未能更好的在思想上關心群眾,感情上貼近群眾,工作上聯系群眾,行動上照顧群眾。

    原因分析:為人民服務的宗旨意識有所淡化。

    (八)堅決肅清踐踏法治方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立法治的權威和依法辦事的思想自覺行動自覺方面。

    存在問題:自覺尊法學法守法用法,但在對身邊朋友教育引導力度還有待進一步提高。

    原因分析:依法辦事能力、水平有待提高。

    (九)堅決肅清懶政惰政、嘩眾取寵方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立正確政績觀方面。

    存在問題:對本職工作能保質保量完成,但對其他工作。

    只服從安排,缺乏帶頭干激情。

    原因分析:隨著年齡增長,存有懈怠思想。

    (十)堅決肅清以權謀私、腐化墮落方面的惡劣影響和思想遺毒,牢固樹立清正廉潔的從政形象方面。

    存在問題:面對一些同學、朋友的飯局、聚會有時還是難以推辭。

    原因分析:抹不開人情,放不下面子,不善于說“不”。

    (一)嚴守政治紀律和政治規矩,嚴肅黨內政治生活。牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,真正做到內化于心、外化于行,在政治上思想上行動上堅定不移地與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。要堅定理想信念,做到知行合一,確保中央、區委區府的要求部署得到堅決貫徹落實。同時,堅持好民主集中制這個根本原則。堅持黨性第一、原則至上,不搞一團和氣,嚴肅認真對待班子研究決定的每一個事項。服從組織,不搞個人主義,自覺服從經濟社會發展全局,主動維護集體領導權威。

    (二)不斷學習,加強黨性修養。進一步提高政治素質。

    業務水平。嚴格制定學習計劃,將學習變成自覺行動、積極學、主動學。把學習貫穿于實踐工作的始終,做到學有所思、學有所用,努力適應新形勢、新任務的需要。始終保持堅定的理想信念和正確的政治方向,不斷增強服務大局、服務社會的能力和水平。

    (三)加大工作落實力度,敢于擔當。一是堅持身體力。

    行、求真務實、言行一致。二是堅持不推諉、不攬功、不卸過,敢于擔當。不搞“面子工程”“形象工程”,不拉幫結派搞小圈子,絕不慵懶無為。在工作中遇到困難和阻力,直面現實,直視問題,都要以飽滿的熱情、充沛的活力,積極心態做好各項工作。

    (四)密切聯系群眾和基層,不斷創新工作方法。落實。

    深入基層、深入群眾的工作要求,牢固樹立群眾觀念,多傾聽群眾的批評和意見。同時,增強宗旨意識,敬畏權力,樹立廉政的工作理念,做到廉潔自律,時刻牢記黨的宗旨,嚴以律已。排找不足,圍繞建設平安文龍的總體目標,立足工作崗位,盡心盡力,扎實工作,為街道發展作出貢獻。

    民主生活會整改落實方案(專業18篇)篇十八

    根據中共xx市xx區紀委機關中共xx市xx區委組織部《關于開好20xx年度黨員領導干部民主生活會的通知》(區組通〔20xx〕x號)文件精神,我社區于20xx年x月x日召開了黨員領導干部民主生活會。會前通過發放征求意見表、召開座談會、個別訪談等方式,廣泛聽取轄區股室、居委、人大代表、政協委員、黨代表、群眾代表的意見和建議,共計發放《對xx社區黨委班子20xx年度民主生活會征求意見表》x份,收回x份,征集到學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面、認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面意見和建議x條。會上根據征求到的意見建議和批評意見展開了發言。現結合存在的問題擬定整改方案如下:

    一、總體目標。

    深刻學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想,堅定維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導,全面貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記在xx省代表團重要講話精神,牢固樹立“四個意識”,切實增強“四個自信”,大力培育和弘揚“團結奮進、拼搏創新、苦干實干、后發趕超”的新時代xx精神,弘揚“三線”精神,深化“三變”改革,主動對標省委xx全會、xx全會精神,深學細照,牢記囑托、感恩奮進,拼命工作、全面決勝,緊跟新時代新要求,奮力為續寫新時代xx改革發展新篇章不懈努力。

    二、整改內容。

    (一)學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想方面。一是工作中大多根據上級要求進行,方法比較呆板、單調,對一些理論文章和政策文件只是“泛泛而讀”,僅僅停留在會議上傳達學習的層面,沒有進行刨根刨底的解讀,對一些熱點、焦點問題,缺乏深層次互動和思想交流,理論聯系實際不深、不透。二是個別班子成員工學矛盾突出,存在重工作、輕學習的思想。三是個別黨員干部理想信念不夠堅定,因為日常工作繁忙放松了對世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”的改造。

    (二)認真執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定等方面。一是班子成員之間相互溝通協調較少,沒有站在全社區的高度統籌協調工作,導致部分工作開展不暢。二是雖能嚴格履行黨規黨紀教育的政治責任和領導責任,把黨紀教育作為黨員干部政治理論學習的必備內容抓緊抓實,但還存在黨紀教育成效不明顯以及對黨員干部遵守政治紀律、政治規矩,特別是組織紀律方面監督不夠有力的現象。

    (三)對黨忠誠老實,對黨組織講實話、講真話,不當兩面派、不做“兩面人”等方面。一是政治敏銳性、洞察力還不夠強。個別領導干部對新形勢下如何更好地維護黨的形象權威、宣傳黨的政策主張、鞏固黨的執政基礎等思考研究還不深,對意識形態領域的復雜性缺乏必要的警惕性和鑒別力,對社會上個別消極議論或負面言論所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要自己不附和、不轉發就行了,沒有以一個黨員領導干部的身份去力所能及的進行抵制或弘揚正能量。二是工作求穩較多創新較少。對于上級安排的工作抱有“不求有功,但求無過”思想,如:較多的抓常規工作,創新和亮點工作不明顯。

    (四)擔當負責,攻堅克難,不回避矛盾,以釘釘子精神抓落實,履行全面從嚴治黨責任等方面。一是解決群眾訴求力度不強。個別領導干部聯系基層、服務群眾不深入,習慣于坐在辦公室遙控指揮,電話指示、文件指導,對分管領域出現的問題解決力度不夠有力、不夠徹底,在一定程度上影響了社區黨委在群眾中的形象和權威。還存在個別領導對領導干部接待來信來訪制度執行落實不到位、督促不嚴格等現象,導致部分群眾信訪事項問題處理不及時、甚至被通報批評。個別領導和干部服務態度不好,語氣生硬、自我約束不嚴,嚴重損害黨和政府的形象。二是干事創業激情有所弱化。部分領導干部工作上進取意識不強,指導創新的能力有待提高,統籌協調、科學謀劃工作能力欠缺,有時還不愿面對棘手的事情,不敢直面矛盾和困難,對農村工作中一些重大問題深層次研究不夠,破解難題的新思路、新舉措不多。有的領導對新知識、新事物的學習熱情不夠,習慣于憑經驗做事,一直局限在老方法、老套路之中,很少有意識地去針對具體問題改進工作方法、優化工作方式,工作上缺乏新意,缺少亮點。三是敢于擔當的精神不夠強。個別班子成員工作中重視安排部署,抓落實的措施和方法不多,以會議落實會議、以文件落實文件、以講話落實講話的現象還一定程度上存在。班子成員之間有時還存在主導和協調定位不清,相互配合、相互支持還不夠的問題,過于強調分管,對于不分管事務關心不夠、缺乏整體合力。

    (五)糾正“四風”不止步等方面。一是形式主義方面。還存在履職盡責不夠,抓工作落實措施不夠,在具體工作推進上,有時存在主要領導緊盯的都重視,主要領導盯得不緊的不夠重視,有的落實上級精神和政策沒有很好的結合實際,習慣于用會議安排工作,傳達精神、轉發文件多,深入檢查、狠抓落實的少。二是在官僚主義方面,還存在與群眾直接溝通交流少,當面了解群眾愿望和訴求更少,對群眾反映的問題轉辦、交辦多,直接調查處理少,多是安排其他同志去辦,自己很少深入一線。

    針對查擺出來的問題,社區領導班子將切實對照習近平總書記在中央政治局民主生活會上的講話要求,深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想,進一步強化黨內政治生活、堅定理想信念,規范自身言行,以作風建設新成效不斷推動各項工作再上新臺階。

    (一)堅定正確方向,始終做到政治合格。

    1.增強政治定力。利用每周一例會時間、每月機關支部主題黨日、機關黨支部“三會一課”帶領黨員領導干部深入學習習近平新時代中國特色特色社會主義思想,系統學習新修訂黨章及習近平總書記系列重要講話,不斷增強“四個自信”,牢固樹立“四個意識”特別是核心意識、看齊意識,自覺向黨中央看齊,向黨的理論和路線方針政策看齊,向黨中央決策部署看齊,在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致,始終做政治上的清醒人明白人,并對學習效果進行季度督查。

    整改范圍:全社區黨員干部。

    責任領導:xx、各居委第一支書。

    責任部門:綜合辦公室。

    整改時間:20xx年6月底前取得明顯成效,長期堅持。

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