工作匯報涵蓋的內容可以包括工作目標、完成情況、遇到的困難與解決方案等，對工作過程進行全面的總結。工作匯報是在工作崗位上對一段時間的工作內容進行匯總和總結的一種方式，它可以幫助我們回顧工作進展，發現問題并提出改進措施。那么在寫一份較為完善的工作匯報時，我們應該注意哪些要點呢？怎樣才能讓匯報內容更加清晰、有條理呢？以下是小編為大家整理的幾篇優秀工作匯報范文，供大家參考。讓我們一起來看看這些范文，學習如何撰寫出精彩的工作匯報吧！
紀檢工作匯報（模板17篇）篇一
紀檢委員履行協助、監督、警示、導向四大職能。
1、貫徹落實上級精神，督促本單位黨組織落實主體責任，協助制定領導班子責任、權力、服務、負面“四張清單”。
2、制定紀檢委員年度工作計劃，組織開展廉政教育、述責述廉等專題活動。
3、夯實“清風林業”基礎，營造廉政文化氛圍。
4、監督黨組（黨總支、黨支部）執行“三會一課”、經濟責任審計、“三重一大”報告等制度，參與重大事項決策。
5、加強對執行黨的政治紀律、組織紀律、廉政紀律、工作紀律和黨員干部八小時之外的監督，發現問題及時報告。
6、加強對林業行政審批、干部人事、財務管理等重點領域和關鍵環節的監督，及時處理群眾來信來訪。
7、嚴格執紀問責，對違紀違規相關責任人，及時進行函詢、約談、教育、通報。
8、建立廉政風險預警防控機制，對廉政風險點進行分析、排查，及時提出工作建議，從源頭上預防和遏制腐敗。
9、把握問題導向，當好政策法規、廉政紀律的宣傳員、裁判員。協助本單位在進餐、用車、補助、福利等容易越界的方面作出清晰而具體的規定。
10、做好總結宣傳、痕跡管理、檔案整理等工作。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇二
(一)從嚴治黨責任落實力度不夠。部分基層黨組織落實全面從嚴治黨主體責任的意識還不強、力度還不夠，對于工程建設、資金管理、項目招標等關鍵崗位人員的監管不到位，導致集團公司內部的廉政風險點還較多。部分領導干部黨風廉政建設“一崗雙責”落實不到位，對分管的部門和單位疏于教育管理，對發現的“四風”問題沒有動真碰硬整改到位，影響了集團公司政治生態的涵養。下一步，集團公司紀委將出臺相應舉措，充分調動各級黨組織履職盡責的主動性和自覺性。
(二)紀檢監察隊伍建設有待加強。上半年以來，集團公司紀委以集中輔導、專題研討、經驗交流等方式強化對紀檢監察干部的業務知識、綜合技能和實踐能力的培訓，不斷強化紀檢監察干部的履職能力和責任擔當。但是基層黨組織特別是生產一線的部分黨支部，還沒有對紀檢監察工作高度重視，沒有設置專職紀檢委員，兼職的紀檢干部較為缺乏相應的專業知識，業務能力還不能完全勝任工作需要。這反映出集團公司紀委對紀檢監察干部隊伍的建設力度亟需加大。
(三)廉潔從業警示教育氛圍不濃。上半年以來，集團公司上下黨風廉政教育工作普遍有所加強，但是還存在警示教育廣泛性不夠、針對性不強的問題，導致廉潔從業警示教育氛圍不濃厚、成效不顯著。對于警示教育工作，部分基層黨支部雖然及時向廣大黨員干部通報相關情況，但是一般性、籠統性的教育較多，專題性、深入性的教育較少，警示教育尚未達到預期的效果，黨員干部的廉潔從業意識沒有真正內化于心、外化于行。下一步集團公司紀委將出臺相關制度規范警示教育工作。
上述問題的存在，主要原因有以下兩個方面：
(一)從主觀上講，思想認識不夠到位。部分黨員干部還存在黨風廉政建設“不出問題就是沒有問題”的錯誤思想，重業務工作、輕廉政建設的思想傾向依然較重。在業務工作較為繁忙的時期，部分領導干部對黨風廉政建設的重視程度有所降低，落實“一崗雙責”不夠有力，以至于分管范圍內黨員干部的違規違紀問題沒有得到及時有效的處理。
(二)從客觀上講，工作舉措不夠到位。部分黨組織負責人對上級黨委和紀委的工作要求，存在工作舉措謀劃未能結合實際、工作落實方面不夠不力的問題。比如對于紀檢監察工作的開展，還存在“等、靠、要”的思想，等待集團公司紀委下方案，并且在措施的制定方面，沒有結合自身實際增加特色內容，反映出工作的積極性和主動性較為欠缺。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇三
本人在支部擔任紀檢委員，負責全體黨員的政治思想工作和紀律檢查工作，大力推進黨風廉政建設。全體黨員在村黨支部的領導下，都能以共產黨員的標準嚴格要求自己，時刻做好黨員的先鋒模范作用，在干部群眾中起到表帥作用。現將一年來的工作總結如下：
一、加強理論學習，不斷提高自身素質。
一年來我始終把加強學習作為提高自身素質的重要事情來做，認真參加每一次的政治學習，確保時間、確保質量，真正做到人到會場心到會場。通過學習使自己能緊跟形勢要求，深入貫徹黨的十八大精神，時刻用科學發展觀來指導自己的工作，時刻用共產黨員的標準指導自己的一言一行。通過學習使自己的思想素質，黨性修養得到進一步強化。在加強自我學習的基礎上，同時要求全體黨員認真加強自身學習，通過各種學習使全體黨員的政治理論、政策水平、法律法規和專業理論水平有了較大的提高，真正建立起一支思想好、業務精的黨員隊伍。
二、采取多種形式搞好黨風廉政建設宣傳教育工作。
村黨支部把加強黨風廉政宣傳教育，做為廉政建設的基礎性工作來抓。一是反腐敗教形式教育，宣傳中央關于反腐敗的方針、政策和重大成果，開展反面典型的警示教育;二是廉潔自律教育，定期組織干部開展廉潔自律座談會，強化了黨員干部的廉潔自律意識。三是宗旨和理想信念教育。緊密結合黨的群眾路線教育實踐活動，開展黨政廉風建設大討論，使廣大干部樹立了正確的世界觀、人生觀、價值觀、增強了拒腐防變的能力。
三、圍繞村“兩委”中心工作，服務大局。
(1)城中村改造工作是今后若干年我村的工作的核心。我村能否擺脫債務困擾，全村百姓能否與國家發展同步，改變生活狀況，城中村改造是關鍵。20_年_小區__戶成功拆遷完畢，灌漿工作基本完成，基礎樓在年底可以開挖。我們之所以能取得成績，一是因為在最困難的時候得到了辦事處領導的關心和支持，得到了包片領導的參與和指導。二是我們得到了社會各界朋友的支持和關愛。三是我們由一支無私的、團結的、過硬的隊伍。四是我們有對拆遷戶節日慰問、大事補助、水電保障等措施。五是有全村關心和支持的村民。六是有能體貼、善配合的開發伙伴。
(2)城鄉清潔工程完美收官。
在此次全區城鄉衛生大檢查中，我們共出動__人次，累計投資_余萬元，前后粉刷墻壁三次，興建了垃圾地坑，實現了垃圾無害化處理，為全村老百姓創造了整潔、美麗的生活環境。
回顧一年來的支委工作，取得的成績靠大家的支持和幫助，我再次表示謝意。古人云“人無完人，金無足亦”由于本人能力有限，在平時工作中還存在不少問題或缺點，目前最值得我深思和考慮的有如下幾點：
(1)可能是由于年齡原因，在支委工作中創造性開展工作的勁頭不大，局限于領導怎樣說我就怎么干，因此主動性、創造性的精神不強。(2)在黨風廉政建設上讀文章，講條例的多，沒有深入到黨與同志中間去，掌握黨員的思想，了解黨員的困難，對少數黨員幫助不夠。(3)與黨員進行深入細致的談話的少，思想工作做的比較浮躁。
在今后的工作中，全面貫徹黨的十八大三中全會精神，改進工作作風，根據支部確立的奮斗目標，結合自己分管的工作，做出特色，為本村經濟和社會發展做出應有的貢獻。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇四
發。
主要做法：
一、領導的重視是推進網絡辦案工作的前提。
自我局開展信息化建設工作以來，大隊領導就十分重視，2004年4月專門下發了《關于加強信息管理系統日常運作》的文件，成立了大隊信息化管理領導小組，由大隊長親自掛帥，副大隊長擔任組長，辦公室主任和系統管理員擔任副組長，指定各科室、中隊1名負責人共8名成員建立了大隊內部信息工作人員網絡，將網絡辦案工作與其它工作一樣來抓。領導親自過問，定期檢查、不斷明確要求，責任到人，重抓落實，使其逐步進入良性的發展軌道。
二、廣泛開展培訓工作是實施網絡辦案工作的基礎。
雖然大隊在硬件設施方面由于局信息中心的幫助較各區局相對較好，現在基本上各中隊擁有3臺電腦，數碼相機、數碼攝像機和掃描儀各1臺，但是在軟件和人員方面懂電腦常用操作，精通日常維護，具備專業知識的隊員也是一樣十分缺乏。因此，我們采取由點到面，逐步鋪開的方法先在每個科室、中隊確定了1至2名隊員擔任網絡操作員，定期參加局信息中心的業務知識培訓，在邊培訓邊實踐的基礎上，逐步擴大培訓范圍。邀請市局信息中心的同志，組織對大隊領導、中層干部、分隊長、內勤、隊員開展各層面培訓，使每個人熟悉網絡辦案的程序，自己應該完成的任務，最終達到人人會網上辦案的目的。
三、實行分步走策略，確保網絡辦案平穩實施。
領導指示及時作出調整并提出要求，即中隊提交法規科審理一般程序案件，網絡案件與紙質文書必須同步到達，否則不予受理。目前經過幾個月的運行，目前情況良好。從統計數據看，我直屬大隊從今年9月9日開始實施網上辦案業務以來，每月各中隊案件上傳數量在逐月增加，上傳案件數從9月份的30件到10月份的113件再到11月份的129件，網上共辦結一般程序案件353件，而案件退回數卻在逐月減少，其中9月份網上退回修改案件42件，10月份網上退回修改案件21件，11月份網上退回修改案件15件，12月份網上退回修改案件4件。從上述數據不難看出，網絡辦案的啟動點在中隊，只有中隊開始做起來，這項工作才能得以順利推廣。
主要體會：
時也僅限于業余時間玩接龍等簡單的游戲，對網絡操作知識更是有限。自大隊推選網絡辦案試點以后，大隊領導身先士卒，自覺學習上網、文字輸入等電腦操作，如邱明亮副大隊長原來基本也是“電腦盲”，在擔任分管大隊信息工作后，他不吝請教，努力學習，最后成為“專家”，對網絡辦案程序了然于胸。在網絡辦案運行初期，部分中隊認為必須在制作紙質文書的基礎上再實行網絡辦案，無形中增加了勞動量，導致重復勞動，對實際網絡辦案的積極性不高。一些中隊的網絡操作員同時還要承擔內勤工作，原來日常工作任務較重，也頗有抵觸情緒。邱明亮副大隊長親自到各中隊進行走訪，以自己的事例做好基層中隊的思想工作，撫平畏難情緒，使網絡辦案得以順利進行。
大概的了解，沒有理性認識，到真正操作時都感到無從下手。大隊系統管理員和法規督察科積極為基層隊員做好疑難問題的解答，及時解決有關技術問題，做好后勤保障。如各中隊在進行案件信息上傳時遇到掃描儀所配驅動程序不支持縮放功能的問題，系統管理員立刻下載最新程序，到幾個中隊現場辦公，安裝程序并手把手地將操作方法和注意事項告訴中隊操作員，使這一問題及時得到解決。由于網絡運行質量等客觀原因，直屬大隊駐外中隊經常發生連接不上、案件信息無法上傳等現象，系統管理員就會及時與局信息中心聯系。信息中心在接到報告后一般都能在最短時間內得以解決，在此表示感謝。
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紀檢工作匯報（模板17篇）篇五
個人簡歷主要就包括有封面、求職信、個人簡歷以及附件，其中只有個人簡歷內容是必要的，像個人簡歷的封面雖然說可以不用，但是一旦使用封面就一定要做好。包括封面的風格、封面的插圖，封面的亮點部分，都需要設計好。漂亮的封面也可以為個人簡歷的真題形象加分。
個人簡歷的格式主要就是在內同設計上的更是，很多時候是由個人簡歷模板來決定。大多數的個人簡歷都是采用的表格形式，將個人簡歷需要的'一些信息內同歸類好，以填寫表格的形式來寫出個人個人簡歷的信息內容。表格的設計上要整體和諧，當然也可以不采用表格的格式。
下面是小編分享的客服監察員個人簡歷范文，更多內容請訪問(/jianli)。
個人信息。
姓名：
性別：女。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-其他。
年齡：27。
現所在地：廣東-廣州。
身高：155cm。
希望地區：廣東-廣州。
希望崗位：物流/采購類-采購專員/助理。
工業/工廠類-計劃員/調度員。
尋求職位：采購、pmc、客服監察員。
教育經歷。
公司性質：外資企業行業類別：貿易、商務、進出口。
擔任職位：pmc及采購員崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：2010年9月份~2012年1月。
在pmc部任職物控員。
1.根據客戶的訂單及交期、結合倉存做采購計劃、下單(erp).
2.及時跟進物料到貨情況，排單生產.
3.合理并有效的控制好倉存,減少呆滯物料.
2012年1月~2013年3月(公司內部調整)。
在采購部任職采購員。
1.熟悉電子料采購,包括汽車零部件電子料的采購.
2.醫療器械物料國內的采購(包括五金/包材/橡膠化工/電子/外發加工).
3.訂單發出后及時跟進回簽.
3.物料的跟崔并及時處理品質異常.
4.熟悉erp操作系統.
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業行業類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：人事助理崗位類別：人事專員。
工作描述：1.負責人事檔案的建立、整理、歸檔;。
2.熟悉人事招聘，辦理入職、離職、人事異動等相關手續;。
3.行政日常工作安排,協助行政主管規范行政人事規章制度,熟悉7s、iso流程;。
4.熟悉辦理工傷社保;。
5.熟悉人力資源考勤系統、erp軟件;。
6.熟悉員工相關培訓、處理勞動合同的簽訂等。
離職原因：個人原因。
公司性質：私營企業行業類別：交通、運輸、物流。
擔任職位：客服專員/監察員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：2005年10月至2007年1月在客戶部擔任客服專員，由于有表現突出，2007年1月調入監察部，處理監察部日常事物，監督各站點的服務質量與派件時效，并追蹤各站點的返款時效.
離職原因：個人原因。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：熟練辦公室軟件.
技能專長：熟悉辦公室的操作,負責接聽電話,收發傳真,打印各種文件等等。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：精通。
自我評價。
我性格開朗,對工作認真細心、謹慎、負責、積極主動;能吃苦耐勞,對新環境、新工作適應能力強;有很強團隊合作精神,具備良好的溝通技巧。
文檔為doc格式。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇六
鎮紀檢監察工作匯報鎮紀檢監察工作匯報圍繞服務中心和保障發展這一主線，緊緊把握促進發展和反腐倡廉兩個大局，落實反腐敗體制機制改革和創新的各項舉措，堅定不移地把我鎮反腐倡廉建設推向深入，為建設文化旅游名鎮，實現實力****、活力****、休閑****、美麗****目標提供風清氣正的外部環境。現按照檢查要求，對執行“八項規定”和落實“兩個責任”等情況匯報如下：
一、深入落實“八項規定”，堅決糾正“四風”為使中央八項規定落到實處，鎮黨委、政府結合本鎮實際，重新完善了《****鎮公車使用管理規定》、《****鎮公務接待管理規定》、《****鎮辦公用品采購管理規定》等規定，一系列政策的實施，機關管理逐步精細化，使我鎮“三公”支出同比減少了**.*%，機關工作作風得以明顯轉變。
一是嚴格公務車輛管理使用。鎮上公務車輛一律由黨政辦公室安排專人負責管理，嚴格禁止領導干部私自駕駛公車，法定節假日期間公務車輛一律集中入庫停放。在公務用車方面，實行主要領導審批制度，公務車輛的維修、汽油使用均有主要領導“一支筆”審批。機關公務用車按照“在保證黨政班子領導因公用車的前提下，再滿足部門辦事用車”的原則進行派車，領導班子因公使用公車由黨政辦公室統一調度安排，部門用車需由分管領導向主要領導審批后，由黨政辦統一調度。在公車維修方面，由黨政辦安排駕駛員到政府指定的修理廠進行修理；需要大的，由主要領導同意后方可進行。
二是認真落實公務接待和廉政灶制度。為有效遏制公款吃喝行為，鎮黨委、政府明確要求公務接待一律均在廉政灶招待，不在外就餐，不上煙酒，如遇招商引資、項目洽談等確需在外接待需由鎮主要領導審批。在廉政灶接待方面，鎮上廉政灶雖然條件有限，但有必備的餐具、相關制度和登記賬簿，落實有專門分管廉政灶的領導和具體管理人員，按照“誰主管、誰負責”的原則實行公務接待，由接待部門填寫《食堂公務接待審批單》，交由分管領導審核，再由主要領導審批后方可接待，而且人均標準不得超過**元，實行收費制度。在外接待方面。如因工作原因確需在外接待的，需由分管領導填寫《公務接待審批單》說明來訪單位、事由和來訪人數交主要領導審批，嚴格控制配餐人數。接待結束后，要將發票、審批單、消費詳單“三單合一”交主要領導審核確認后方可結算。
三是扎實開展辦公用房的清理和整改。按照要求，鎮上組織專人對辦公用房使用情況進行清理，通過清理，鎮上8名領導，有5名領導的辦公用房存在超標現象，現全已進行隔離改造，達到規定標準。并對財政所、工商所、派出所的辦公用房進行了清理規范，收回鎮政府出租的門面房6間約70平方米。不存在新建樓堂館所和超標裝修辦公樓的問題。
四是嚴格執行禁止大操大辦規定。鎮上加強黨員干部教育管理，嚴格落實黨員干部執行婚喪喜慶事宜的有關規定，鎮村干部一律實行操辦婚喪喜慶事項報告審批制度，對規定的之外的事項一律禁止操辦，而且嚴格控制宴請范圍和規模，大力倡導不送禮、不收禮的新風尚。截止目前沒有違規操辦婚喪喜慶事宜的現象。
五是盯住關鍵節點，實現廉潔過節。在元旦、春節、端午、中秋等重要節假日，紀委加大明查暗訪的頻次，堅決禁止節假日公款消費、相互宴請和公款送節禮、購物卡。半年來，沒有發現有違反節假日公款消費、相互宴請和送節禮、購物卡的現象，黨員干部都守得住清貧，耐得住寂寞,廉潔過節蔚然成風。
六是精文減會。鎮上嚴格按照中央八項規定要求，精簡文件簡報，一般能口。
頭傳達的不下文，上級已下文的不再轉發；減小會議規模，能下文安排的不開會部署，能合并會議的不召開多次會議。半年來，精減文件40余個，會議21場次。
七是開展了會員卡的清理清退工作。全體黨員干部做到了會員卡零持有,并書面承諾:保證今后不出入會所.二、認真落實兩個責任，深入推動黨風廉政建設工作（一）牢記職責使命，認真落實黨風廉政建設主體責任。
鎮黨委在落實主體責任方面：
一是層層夯實領導責任。年初，黨委結合實際，研究制定了全年黨風廉政建設和反腐敗工作要點，層層簽訂了目標責任書，把責任分解到崗、落實到人，同時堅持定期分析研究黨風廉政建設工作，將黨風廉政建設和反腐敗工作與經濟工作同安排，同落實，同檢查，納入年度工作考核，實行“一票否決”，層層傳導壓力，形成了齊抓共管，協調一致的局面。
二是選好用好管好干部。在今年鎮內設辦公室主任、站所長的調整配備上，鎮上嚴格按照干部“二十字標準”，通過群眾測評、組織考察、集體研究、廉政談話等程序，把信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔的干部選拔出來，增加干部選拔任用的公信力，夯實黨風廉政建設和反腐敗斗爭的組織基礎。從嚴管理干部，針對當前鎮村干部作風方面存在的突出問題，狠抓干部黨性修養、警示教育和政德建設，大力整治有令不行、有禁不止、紀律觀念淡薄等問題，嚴格查處干部上班遲到退、脫崗串崗溜崗、上網看電影玩游戲、不執行帶班值班紀律等現象，狠剎吃喝風、賭博風、閑話風等歪風邪氣，著力解決庸懶散拖、推諉扯皮、吃拿卡要等“中梗阻”頑癥，堅決防止作風問題反彈，促進了干部良好行為習慣的養成。
三是著力查處損害群眾利益的行為。我們結合黨的群眾路線教育實踐活動，緊緊扭住“四風”突出問題不松，緊盯干部工作落實不力、辦事效能低下，全面推行村務、政務公開，使群眾辦事越來越便捷。面對鎮內建設項目多的實際，扎實開展了工程建設環境專項治理，重拳打擊破壞投資建設發展環境行為，不斷優化發展環境。加強教育收費、公務用車等方面的專項治理，堅決糾正行業不正之風。進一步規范了精文辦會、檢查評比、公務接待、領導調研出行、新聞報道等事宜，大力整治公車私用、奢侈浪費等不良行為，促進干部作風明顯好轉。強化了對廉政風險的防控，抓住重點崗位、關鍵環節，把黨政一把手和掌握人事權、執法權、審批權、監管權的干部作為重點對象，把社會保障、安全生產等領域，以及大額資金的調度使用和涉及重大投資項目、重大工程的單位和部門作為防控重點，做到權力行使到哪里，監督就跟進到哪里，打消一些人的邪念，匡正一些人的行為，最大限度地預防和減少了腐敗現象的發生。
四是切實加強源頭治腐。堅持用制度管人、管權、管事、管錢，把預防腐敗的要求體現和落實到各項改革和制度建設中去，構建決策科學、執行堅決、監督有力的權力運行體系。按照上級要求，及時制定、修訂了《公務接待管理辦法》、《公務用車暫行辦法》、《辦公用品使用管理辦法》、《鎮村干部管辦法》、《村財村用鎮監管辦法》、《村干部行為規范》、《村干部績效工資管理辦法》等規章制度。嚴格執行黨政“一把手”述勤述廉、擬提拔使用干部任前廉政考核鑒定、新任職中層干部廉政談話等反腐倡廉制度建設，著力把權力關進制度的籠子。緊盯資金分配、項目招投標、工程建設等易發生腐敗問題的重點領域，科學配置權力、公開權力行使流程，堵塞制度漏洞，確保權力在陽光下運行。加大對“四議兩開”、低保復審、移民搬遷、寶巴高速等重點工作執行情況的監督檢查力度，強化了制度的剛性約束，堅決查處違反制度的人和事，切實提高了制度的執行力。
五是積極支持執紀執法工作。鎮黨委加強對執紀執法工作的領導，建立健全。
反腐敗工作的領導體制，自覺擔負起黨風廉政建設宣傳發動、組織實施和檢查考核等職責，及時聽取工作匯報，專題研究部署，加強跟蹤問效，切實解決重大問題。積極為紀委開展工作撐腰壯膽，經常給紀委“壓擔子”、“教法子“，為紀委開展工作創造條件，尤其要支持查辦案件工作，對腐敗問題敢于亮丑、敢于亮劍，切實做到了發現一起、查處一起，絕不姑息遷就。
六是帶頭廉潔從政。鎮黨委的一班人都能夠以身則、率先垂范，按照“三嚴三實”的標準，嚴格要求自己，做清正廉潔的表率。牢固樹立法律面前人人平等、紀律面前沒有特權、制度約束沒有例外的意識，守住黨和人民交給自己的政治責任。通過“一把手”以身作則、以上率下，形成了廉榮貪恥的文化氛圍，營造了風清氣正的發展環境。
（二）自覺落實“三轉”，認真履行黨風廉政建設監督責任。鎮紀委按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，聚焦中心任務，堅守責任擔當，積極履行好黨內監督職責。
一是當好參謀助手。鎮紀委對上級紀委有關部署和要求，及時向黨委報告，并提出落實的意見建議。做到了一季度向黨委匯報黨風廉政建設和反腐敗工作，對發現的一些重大問題和苗頭性問題，及時提請黨委專題研究，并且協助黨委解決好這些問題，切實推動‘兩個責任’有效落實。
委報告并推動解決。
三、
總結。
經驗教訓，查找黨風廉政建設的薄弱環節，落實黨風廉政建設“兩個責任”的要求，圍繞“六個好”即：
廉潔教育效果好、“三資”監管運作好、惠農政策落實好、民主管理執行好、廉政勤政形象好、事業和諧發展好的目標，開展黨風廉政建設示范村創建工作，深入推動全鎮黨風廉政建設工作上水平。具體抓了以下幾個方面：
一是開展反腐倡廉宣傳教育。以村組干部為教育重點，充分利用現代遠程教育、廉政文化書屋等作用，結合黨的群眾教育實踐活動，通過上廉政黨課、觀看電教片、廉政文化六進等活動，開展理想信念、黨的宗旨和黨風廉政教育，切實提高黨員干部拒腐防變能力，同時加強紀檢工作的外宣力度，及時報送紀檢工作信息，上半年累計報送信息8條，投資5萬余元制作黨風廉政宣傳牌60余面，努力形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚，促進黨風民風進一步好轉，營造了濃厚的廉政氛圍。
二是建立完善規章制度，將權力關進制度的“籠子”。完善基層監督決策制度。積極推行農村干部勤廉雙述制度、村民詢問質問制度、民主評議制度和農村干部任期目標承諾制。按照“六有”的要求，規范村民監督委員會和民主理財小組。完善民主決策制度，實行“四議兩公開”登記備案制，全面推行“四議兩公開”工作，把“四議兩公開”工作真正落到實處。完善“村財村用鎮監管”和財務審計制度，全面實行村財務“雙審雙簽”，規范村級財務管理。上半年，以紀委牽頭，財政、農經等部門配合，對全鎮22村的財務進行了清理，并對存在的問題下達了整改通知書，同時對存在問題較多的村主要干部進行了警示談話。
三是加強村級“三資”管理，全面推進黨務、村務公開。對村級集體資產、資源的處理，加強了監督，強化對集體資產資源的管理，有效的防止了集體資產資源總量模糊、管理私有化、交易不規范等問題的發生。
堅持村務、黨務每半年公開一次的制度，加強了黨務、政務公開工作的檢查，保證了公開的效果。
四是抓紀檢信訪的查辦，著力化解干群矛盾。根據領導班子調整，及時更換領導點名接訪公示牌，認真落實領導點名接訪制度，做到有接待場所、有舉報電話、有登記表冊，嚴格基層信訪責任追究，確保信訪舉報件件有著落、事事有結果，達到了無重訪、無越級上訪、無信訪積案的目標。上半年，接待信訪4起，其中接待電話舉報3起，查處4起，結案率**%。警示訓誡3人。
五是抓監督檢查，解決影響經濟發展和損害群眾利益的突出問題。監督檢查做到三個結合。一是結合寶巴高速、移民搬遷、農業園區等重點項目工作，開展監督檢查。今年上半年，紀委抽調財政、農經等部門人員組成檢查組，利用一周的時間，對全鎮涉及寶巴高速、移民搬遷和道路交通等農村基礎設施建設資金進行監督檢查，保證了農村經濟穩步發展和項目建設有序進行，維護了群眾利益。二是結合構建社會主義和諧社會，加強監督檢查。針對農村黨員違反計劃生育政策、財務管理制度等情況，加大對違紀黨員的查處力度。三是結合年度目標任務完成，開展督促檢查。針對年底各項工作沖刺的關鍵時期，紀委找準工作結合點，對產權制度改革、低保復審和黨建組織工作進行了督促檢查，確保了各項工作平衡進展，有序推進。
六是搭建便民平臺，規范辦事程序。本著“把方便讓給群眾，一切為群眾著想”的服務宗旨，我鎮在去年率先按照“十有”的標準建立便民服務室8個的基礎上，今年已在全鎮進行建設，力爭年底實現便民服務室全覆蓋。同時加強管理，逐步規范，實施陽光操作，嚴格做到服務內容、辦事程序、收費標準、服務電話、工作人員情況公開，使到鎮村辦事的群眾一目了然，省心放心。
七是綜合治理，優化投資環境。面對今年全鎮項目多的實際，黨委、政府非常重視投資環境工作，成立了以鎮長為組長，公安、司法、城建等部門的工作機構，加強投資環境法制宣傳，營造“引商、親商、富商”的濃厚氛圍，嚴厲打擊破壞投資環境的人和事，年內共查處投資環境案件10余起，確保了工程項目的順利進行。
四、存在的問題一是機關管理還不夠精細，在執行八項規定方面還有待進一步加強。
二是對兩個責任的認識還有偏差，落實上還存在不到位的地方。
三是紀檢監察工作離目標要求還有差距。比如:廉政教育形式單一、活動不經常；監督檢查還不夠細致，沒有真正做到動真碰硬；案件查辦工作力度還要進一步加大；干部作風建設還應繼續加強。
下步工作：
一是認真落實兩個責任，層層夯實黨風廉政工作；二是創新形式，強化宣傳教育，營造濃厚的反腐倡廉氛圍;三是加大案件查處力度，對違法犯罪形成威懾；四是規范完善制度，積極構建廉政防控制度體系；五是強化重點項目的監督檢查，切實維護人民群眾的利益；六是繼續抓好干部作風建設，樹立良好的干部形象；七是優化投資環境，確保項目建設順利進行。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇七
(一)明確重點、思想引領，把政治建設擺在首位。
一是夯實思想政治根基。集團公司紀委堅持用武裝頭腦、指導工作，組織紀檢監察干部深入學習領會黨的十九屆四精神、十九屆中央紀委四次全會精神以及省市紀委各項決策部署，引導紀檢監察干部自覺向新思想對標看齊、以新思想定向領航。堅持并深化“不忘初心、牢記使命”主題教育，在全面復工后，邀請專家為名黨員開設專題講座，深入剖析反面典型案例，在深化廉政教育中引導黨員干部知敬畏、明規矩、守底線。在元旦、春節等重要節假日綜合運用開展警示教育、發送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀律要求傳達到每位黨員干部。
二是落實廉政建設責任。在全集團掀起貫徹落實《黨委(黨組)落實全面從嚴治黨主體責任規定》的熱潮，認真履行對集團公司黨委全面從嚴治黨的協助職責，并且以組織簽訂黨風廉政建設責任書和承諾書等形式，推動了黨要管黨、從嚴治黨的政治責任層層落實、壓緊壓實，不斷向基層延伸。
(二)圍繞重點、履職擔當，把監督職責落到實處。
一是強化政治監督。把貫徹落實重要指示精神和上級各項決策部署作為重大政治責任，加強對集團公司各級黨組織開展政治理論學習、落實全面從嚴治黨主體責任、應對新冠疫情、加快復工復產步伐等情況的監督檢查，做到上級決策推進到哪里、監督檢查就跟進到哪里，確保政令暢通、令行禁止。認真落實述職述廉、-、個人重大事項報告等措施，加強對集團公司各級領導干部的監督，為防范化解重大風險提供監督保障。
二是健全監督機制。充分發揮集團公司紀委專責監督作用，緊盯關鍵少數、關鍵人員、關鍵崗位以及權力運行的各個環節，完善發現問題、精準問責的有效機制。強化日常監督，對工程招投標、人員招聘等廉政風險易發多發的環節深化“嵌入式”監督，確保用權公開公正，不斷增強監督實效。
三是創新監督方式。組織帶動基層黨組織運用互聯網技術，創新監督方式，促進形成了自上而下抓黨風廉政建設的整體合力，大監督的工作格局初步形成。
(三)突出重點、建章立制，把紀律規矩挺在前面。
一是注重制度的制定和完善。在上半年的工作中，集團公司紀委抓好《中國共產黨廉潔自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》等黨內法規的學習貫徹，努力營造人人尊崇制度、人人遵守制度、人人捍衛制度的良好氛圍。為全面防范廉政風險，深入查找集團公司各業務領域工作中存在的機制漏洞，上半年在充分征求基層單位意見建議的基礎上，對業務流程進行梳理完善，對管理制度開展廢改立工作，共計廢除制度項、新建制度項。結合實際制定了《公車管理辦法》《工程采購管理制度》等項制度，為腐敗問題易發多發的領域扎牢了制度籠子、擰緊了廉政發條。
二是注重制度的落實和執行。堅持把紀律和規矩挺在前面，組織人員開展檢查次，嚴肅查處各單位、各部門存在的不落實制度、不執行制度、不維護制度等行為，有效防止了“制度空轉”，在全集團上下逐步形成了用制度管權、管事、管人的有效機制，推動了管理水平提檔升級、鏟除了滋生腐敗的土壤和條件。
(四)緊盯重點、正風肅紀，把從嚴治黨引向深入。
一是從嚴防控風險。堅持廉潔風險分析排查制度，上半年以專項整治工作為抓手，圍繞重點崗位和關鍵環節，全面排查廉潔風險。對排查出的個風險點評定風險等級、落實防范措施，推動了廉潔風險防控工作常態化、規范化、長效化。
二是從嚴正風肅紀。引導各級黨組織在常和長、嚴和實、深和細上落實中央八項規定和實施細則精神，上半年以來把整治疫情防控工作中的形式主義、官僚主義問題作為監督執紀的重點，對名黨員干部存在的不作為、慢作為等行為嚴肅追究問責，并對典型問題予以公開通報曝光，切實形成了震懾。
三是從嚴執紀問責。在全面復工復產后，組織人員深入基層單位開展“三重一大”、工資獎金分配、物資采購等領域的效能監察，對于發現的條問題線索，加大執紀審查力度、確保糾治整改到位。準確把握并運用好監督執紀“四種形態”，堅決糾正黨員干部存在的苗頭性、傾向性問題，為集團公司上半年工作的順利開展營造了風清氣正的良好環境。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇八
根據文廣新局黨組的具體工作部署，廣播影視管理科對局黨組分配的工作任務、目標要求進行認真的分析和部署，廣電科全體本著對局黨組負責，對工作負責的態度進行了工作分工，齊心合力，密切協調。具體做了以下幾項工作。
一、參與了廣播電視播出機構的布局和規劃，向省廣電局申報了戶戶通工程計劃，并對今后的工程實施進行管理和監督。
二、對有線電視傳輸進行了監管，對其播出的頻道和播出的內容進行檢測和審查。保證了有線電視臺按國家規定播出準許播出的頻道和內容，對播出中存在的信號質量差的問題進行督導改正，對群眾的舉報認真受理并作出解答和督導工作。
三、承辦了**人民廣播電臺頻率的撤銷和新增廣播頻率的申報工作。
四、督導廣播電視臺的安全播出和廣播電視設施的安全保護工作，特別是重大節日和重大活動期間，以政治的高度敏感性，認真負責的保證了播出的安全，與九家廣播電影電視播出機構簽訂了安全生產責任狀。實行單位法人或負責人負責制，廣電科定期對播出機構進行巡查。對發現的生產安全消防安全存在的問題，責令其立即整改。
五、對華油通信公司的視聽業務進行了監督。
六、對廣播電視廣告業務進行了重點監管，沒有發現重大違規現象，但是由于監管力度不夠和監測設備不到位，廣播電臺、電視臺還是有違規廣告出現，有被群眾舉報的情況，對此我們和廣播電視臺的領導進行了誡勉談話，并以書面的形式責令其停播違規廣告。
七、對非法衛星接收設施進行了拉網式檢查，檢查涉及賓館、酒店、洗浴、休閑等場所。共檢查42家。發現非法接受衛星電視信號單位10家，我們對非法接受衛星信號的單位，責令其拆除衛星接收設備，安裝有線網絡公司的電視信號，并依據《衛星電視廣播地面接收設施管理辦法》對違規單位進行了處罰，罰款兩萬余元。既凈化了廣電市場環境，也為執法隊增加了收入。
八、加強戶外大屏傳媒的管理，根據戶外傳媒管理規定與大屏使用單位簽訂保證書，只準其播放商業廣告，不準播放影視類視聽類節目。并敦促其在紀念抗日戰爭勝利70周年時播放抗日題材影片。配合了紀念活動的開展。
九、加強了電影市場和電影專項資金的管理，對電影院的放映和經營，依據數字影院管理規定進行督查。確保其放映院線有發行許可證的影片。對偷逃漏票情況進行不定期檢查。今年審批電影院兩家，分別為蕾莎影城和橫店影城。**數字影院達到四家。
2015年最后兩個月和2016年廣電科將做下面幾項工作。
1.繼續加強對廣播電視臺，電視網絡公司、電影院的監管力度與文化市場執法隊配合對廣播電視電影市場進行經常性的檢查，確保廣電市場不出現政治責任事故，和安全播出事故。
2.加強對廣電經營單位安全生產和消防安全的檢查，確保不出現消防事故和亡人事故。
3.重點加大對廣播電臺、電視臺廣告播出的監管，特別是對違規藥品廣告的管理，需要加強。一經發現將依照有關管理辦法嚴肅處理。
4.繼續加強對非法衛星接收設施的政治活動，將此項工作常態化，不間斷的對賓館、飯店、公共場所、街道社區進行拉網式檢查。發現違規行為，將依照《衛星地面接收設施管理辦法》進行嚴肅處理。
5.加強對戶外大屏播出的監管。
6.加強對數字影院的監管，對電影專項資金的審報，嚴格審查制度，對電影放映違規行為依據《電影發行放映管理條例》嚴厲處罰。對不符合數字影院管理辦法的影院不予申報電影專項資金。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇九
市紀委監委第四派駐紀檢監察組聽取了市委政法委、市司法局、市民政局掃黑除惡專項斗爭開展情況匯報，并提出下一步工作要求。要進一步提高政治站位，增強“四個意識”，堅持問題導向，壓實工作責任，堅決完成2019年“深挖根治”目標。要進一步加大線索排摸核查力度，構建全方位、立體式、深層次、全覆蓋的線索排摸核查機制，確保排查工作不漏人、不漏事、不留死角。要進一步擴大深挖打擊成果，堅持“有傘破傘、無傘破網、無網查責”，形成破案打擊凌厲攻勢，力爭在“挖傘破網”工作上取得新突破。要進一步健全部門聯動機制，統籌協調各方資源和力量，綜合運用多種手段對黑惡勢力進行全方位、立體式打擊，把工作任務落實到各個環節、各個崗位，切實把掃黑除惡專項斗爭引向深入。
一、加強培訓，提高自身素質。加強業務培訓，通過組織派駐紀檢全體紀檢監察干部參加委局組織的學習和培訓，以及組織學習新的制度文件等學習方式，提高派駐紀檢組紀檢監察干部的自身素質，提升業務水平，提高履職能力，擦亮“探頭”，發揮好“哨兵”作用。履職以來，共組織派駐紀檢組全體紀檢監察干部參加委局組織的政治理論、業務學習20余次，參加新進人員輪崗培訓15人次，組織派駐紀檢組集中學習1次，并通過督促派駐紀檢組抓好派駐單位對縣委、縣紀委相關會議和文件精神進行學習1次，有效推進了縣級機關落實全面從嚴治黨主體責任。
二、強化監督，堅持抓早抓小。通過開展專項檢查活動及在縣紀委派駐紀檢組微信群發布廉政微信等方式，強化執紀監督，對發現的問題堅持做到抓早抓小，促進派駐紀檢組規范履職盡責。履職以來，在派駐紀檢組工作聯絡群推送提醒及廉政信息28條;調查了結委局領導交辦的涉及紀檢監察干部的信訪件工作1件;組織開展“打鐵必須自身硬”等專項活動2次，通過查看臺賬資料、集體測評、對信訪人和被信訪人訪談、公開舉報方式等，嚴查執紀不公、執紀不嚴現象，強化對紀檢監察隊伍執紀的監督。活動共涉及全縣78家部門和單位，發放測評表420份，收回420份，訪談200人次，收集有效建議意見31份。
三、全力保障，促進履職盡責。“兵馬未動，糧草先行”，突顯后勤保障工作的重要性。為推進派駐紀檢組更好的履職盡責，我們根據縣委文件精神，會同縣政府機關事務管理中心，先后與15家縣級機關溝通、協調20次，使派駐紀檢組的辦公用房、辦公用品等得到了有效保障，全力做好后勤保障服務工作，推進了派駐紀檢組履職盡責工作。同時，我們為委局機關、巡察辦、各派駐紀檢組新調進人員辦理了調動手續，為派駐紀檢組制作了公章，為派駐紀檢組相關工作的開展提供了便利。
四、建章立制，規范履行職責。
“沒有規矩，不成方圓”，派駐紀檢組工作正在步入正軌，迫切需要建立健全相關工作制度來指導和開展各項工作。十五組依據市紀委《宿遷市紀委派駐紀檢組履職盡責3+x制度匯編》，牽頭起草了《泗陽縣紀委派駐機構工作規定》、《泗陽縣紀委派駐機構履行監督職責暫行辦法》等9份制度文件這些文件的出臺，為進一步推動縣級機關黨組織落實全面從嚴治黨主體責任，大力支持縣紀委派駐紀檢組履行監督職責提供了制度保障，是派駐紀檢組科學、規范地履行好監督職責的重要抓手和依據。
五、服務中心，展現工作風采。委局“三進三幫”大走訪工作自八月份起由我們組負責，始終堅持認真組織每一次活動，認真撰寫每一份上報材料，認真做好每一次宣傳對接工作，高標準、高質量的完成了各項工作，做到落實工作不走樣。受到了縣督察室負責該項工作科室工作人員的一致好評，展現了我們紀檢監察干部嚴謹務實、高效廉潔的工作作風。共組織委局“三進三幫”大走訪活動8次，完成“三進三幫”實績公示及實績巡展材料撰寫上報工作，并撰寫上報信息10篇,其中1篇被《中國江蘇網》采用。
六、自加壓力，抓好信息宣傳。我們高度重視信息宣傳工作，自加壓力，積極謀劃，精心撰寫各類信息。履職以來，我們上報縣紀委辦公室、宣教室信息10余篇，其中，被江蘇紀檢監察網采用2篇，江蘇省紀委內網采用2篇。
七、強化兩個責作落實，層層傳導工作壓力。一是督促黨委年初召開會議專題研究部署黨風廉政建設工作，制定下發《2019年黨風廉政建設工作要點》。定期、不定期聽取黨風廉政的專題匯報，分析研究部署黨風廉政建設工作。二是督促領導班子落實《黨委黨風廉政建設主體責任清單》。三是督促黨委班子成員按照《黨風廉政建設主體責任書》，落實分管范圍內黨風廉政建設工作責任和對分管干部的教育管理責任。督促市系統領導班子成員帶頭廉潔自律，嚴格履行“一崗雙責”。四是督促市系統各單位抓好黨風廉政建設教育、制度、監督等工作，制訂健全完善黨風廉政建設領導體制和工作機制，落實主體責任。
八、紀檢監察組聯合黨委對監管單位開展2018年系統落實黨風廉政建設責任制工作檢查，并對存在問題督促落實整改，有力推動系統兩個責任的落實。
強化廉宣政傳教育，筑牢拒腐防變的思想防線。一是舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，營造廉潔氛圍。紀檢監察組聯合市黨委在全市系統及駐x央企、省企、部分民營企業舉辦“奮時新時代、廉潔伴我行”主題演講比賽，通過講述身邊的廉潔故事和分享工作中的廉潔自律感悟，充分展示了在新時代敢于拼博、奮發有為、清正廉潔的良好精神面貌。二是開展工程領域警示教育，加強對重點崗位人員的教育監督。
加強信訪舉報核查和案件查辦，保持防腐高壓態勢。紀檢監察組積極履行職責，嚴肅查辦違紀違法案件，保障國有資產和人員安全，保護國企改革和與發展成果。一是加大信訪舉報核查。今年共收到信訪舉報件，對發現干部存在的苗頭性問題及時進行提醒談話。二是依紀依法查辦違紀違法案件。全年處置問題線索條，同時，對案發單位進行整改，規范管理，堵塞漏油，挽回經濟損失，防止類似問題的反復發生。三是綜合運用“四種形態”。
二、存在問題。
1.新調進工作人員業務能力亟待加強。新調進紀檢干部因為進入紀檢系統工作時間短，理論水平和業務能力都亟待加強。
2.工作人手不足。目前，派駐紀檢組派駐單位較多，工作人手不足，導至監督深度和廣度不足。
3.工作痕跡資料保留不全。檢查中，發現個別紀檢組部分工作沒有痕跡，如：紀檢組學習關于紀檢干部“五嚴守五禁止”等紀律要求、對領導班子及其成員履行職責和權力行使的監督等相關臺賬資料缺失。
一、加強學習培訓，提升自身素質。新的一年，面對新的形勢，新的任務，我們要在參加委局組織學習培訓的基礎上，拓展學習形式，豐富學習載體，堅持集中和自主相結合，實踐與理論相結合，促進派駐紀檢組紀檢監察干部業務技能和自身素質全面提升，發揮好“探頭”和“哨兵”作用。
二、探索科學方法，完善規章制度。在今年所出臺相關制度文件的基礎上，研究、探索對派駐紀檢組更好的管理制度，以及科學、規范履行職責的方法和手段，進一步推進派駐紀檢組履職盡責，推動縣級機關黨組織主體責任的落實。
三、創新工作方法，抓好隊伍建設。創新工作方法，通過加大監督檢查力度，拓寬信息來源渠道，擴展測評、訪談范圍，以及做好廉政微信推送、廉政談話等，對發現的問題堅持做到抓早抓小、突出重點、防微杜漸，抓好派駐紀檢組隊伍建設工作。
四、強化責任意識，抓好信息宣傳。強化責任意識，自加壓力，重視委局信息宣傳工作，計劃撰寫高質量的信息稿件15篇，加大對省、市主流媒體的投稿數量，努力做好信息宣傳工作，展現我們泗陽紀檢監察干部的風采，為委局信息工作添磚加瓦。
五、當好參謀助手，做好橋梁紐帶。積極當好委局領導參謀助手，及時向派駐紀檢組紀檢監察干部傳達委局工作信息，向委局領導報告派駐紀檢組工作動態及意見、建議，做到上傳下達不走樣，起到委局機關和派駐機構之間橋梁、紐帶作用。
下一步，我們將繼續立足本職工作，進一步強化培訓學習，創新學習方式、方法，提升派駐紀檢組紀檢監察干部業務水平和履職能力;強化執紀監督，規范派駐紀檢組履行職責;全力做好服務，促進派駐紀檢組履職盡責;建立健全制度，為派駐紀檢組履職盡責提供更有力的制度支撐;做好委局“三進三幫”大走訪和信息宣傳工作，為委局工作添磚加瓦，展現紀檢監察干部風采。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十
按照縣紀委安排，xx鎮紀委在鎮黨委政府的大力支持下，認真開展紀檢監察工作。現把xx鎮紀檢監察工作情況匯報如下：
一、2012年工作開展情況。
（五）加大投入，打造xx鎮廉政文化陣地。在以往“三院兩室一街”廉政文化陣地的基礎上，我鎮又投入x多元更新了廉政文化宣傳圖版，在我鎮形成一個良好的廉政文化宣傳氛圍。
二、存在的問題。
三、今后的工作打算。
（一）、扎實開展轉變作風，優化環境集中整治活動，建立長效機制，轉變干部作風；
（三）、加大案件查辦力度。下一步鎮紀委重點對黨員干部工作日午間飲酒、打牌賭博的存在的問題進行查處。
2012年4月16日。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十一
2011年,根據縣紀委工作部署和鎮黨委、政府“12310”工作思路，我鎮紀檢工作緊扣一個中心（五云經濟社會發展），開展兩項活動（“發展提升年活動”活動和“作風建設年”活動），加大三項力度（加大效能監察力度、執法檢查力度及糾風和專項治理力度）。在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，在鎮政府的關心支持下，開拓創新，真抓實干，較好地完成了各項工作任務。
一、今年的工作情況及成效。
1、大力開展反腐倡廉教育，營造反腐倡廉的良好社會氛圍。一是緊抓反腐倡廉宣傳和廉政文化建設。通過宣傳欄、宣傳板等多種形式推動廉政文化進鄉村、進社區、進學校，二是開展廉政黨課和警示教育活動。組織廣大黨員干部觀看黨風廉政警示教育片，追根溯源，深刻剖析，注重從正反兩方面吸取經驗教訓，找出黨風廉政建設中存在的問題，理解作風不實產生的危害，切實增強廣大黨員干部的責任意識和自律意識三是不斷加強了干部管理。進一步建立完善了各項制度，切實加大了對各項制度的考核執行力度，做到了用制度管人。切實發揮了預警機制的作用，共搜集預警信息112條，妥善處理了99條，正在處理3條，調查處理了4件信訪件，全方位地強化了對黨員干部的監督。四是時刻敲響查處案件的警鐘。全年自辦了1件案件，認真做好了案件審理、黨員干部回訪、處分決定執行等工作，堅守黨紀國法的“高壓線”，時刻為黨員干部長鳴警鐘。
2、推進了農村基層黨風廉政建設。一是成立和完善了“三送”服務中心建設，搭建為民服務平臺。五云鎮“三送”服務中心，建筑面積100多平米，進駐了黨員服務所、信訪、民政所、國土資源所、林業工作站、人口與計劃生育服務所、新型農村合作醫療管理所、勞動保障事務所等與黨員群眾聯系最密切的部門。以“方便群眾，提高效能”為服務宗旨，實行“一個窗口對外”，實現了集中辦公、陽光操作，統一受理、分類承辦，上下聯動、限時辦結，運作非常正常，深受群眾好評。二是建立五項監督制度，全面加強人財物的監管。建立健全了黨務、政務、村務公開制度，實行每季度公開；在各村建立了村民監督委員會，由村紀檢委員擔任主任，與村民理財小組兩塊牌子一套人馬，作用發揮較好；完善了“一事一議”民主決策制度，實行了重大決策聽證制度，各新農村建設點也都能召開戶主會，對有關事項進行討論、研究，據不完全統計，全鎮各村共召開村民聽證會議24次，切實解決了一批公益設施建設問題。鎮領導入戶聽訴每人達50次以上，一般干部入戶聽訴達120次以上，切實為廣大群眾解決一批矛盾糾紛和難題。
3、突出抓好“兩個年”活動，不斷打造服務型政府。一是加強組織領導，精心安排部署。把發展提升年和作風建設提升年活動列為全年工作重點之一，擺上了重要的議事日程。鎮黨委及時召開了專題會議，傳達學習了市、縣兩級領導講話和相關會議精神，并進行了認真的研究部署。成立了以鎮長為組長，其他班子成員為副組長，各村、各單位負責人為成員的發展提升年和作風建設提升年活動領導小組；領導小組下設辦公室，抽調專人負責日常性工作；并結合實際制定印發了《關于印發五云鎮開展發展提升年活動實施方案的通知》（五字?2010?18號）和《關于印發五云鎮開展作風建設年活動實施方案的通知》（五字?2010?20號），明確了發展提升年和作風建設提升年活動的指導思想、工作目標、工作重點、工作步驟和工作要求。二是抓好學習宣傳，營造濃厚氛圍。全鎮層層組織召開了動員大會，集中學習了各級相關會議和文件精神，并發放了學習記錄本，保證了活動宣傳不存死角、不留空白。另外，我鎮還通過懸掛橫幅、張貼標語、制作宣傳專欄、編發活動簡報、舉辦征文活動、交流。
心得體會。
召開解放思想大討論等形式辦法，進一步加大宣傳力度，為發展提升年和作風建設提升年活動的開展營造了濃厚氛圍。據統計，全鎮在醒目位置懸掛宣傳橫幅12余條，制作宣傳專欄4個，通過短信平臺發送宣傳信息3000多條。干部職工撰寫讀書筆記2000字以上，每人撰寫了1篇心得體會文章，組織了“兩個年”活動知識考試，平均分在90分以上。
二、存在的問題。
我鎮紀檢監察工作雖然取得了一定成績，但還存在一些問題和不足：
一是組織各級干部學習黨風廉政相關知識的時間不夠多，干部廉潔從政的自覺性仍需加強。
二是對各村的黨風廉政建設責任制檢查、督導力度不夠，尚存在部分薄弱環節。
三是少數機關工作人員在工作日或公務活動中違反效能建設“四條禁令”的現象仍然存在，機關作風還有待進一步加強。
三、明年的工作打算。
1、加強干部隊伍廉政教育。大力開展警示教育和崗位廉政教育，推進廉政文化建設，針對易出問題的關鍵環節完善制度，加大檢查、審計力度，確保干部既干事、干成事，又不出事。認真抓好黨風廉政責任制的執行力度，加大對全體黨員干部，特別是領導干部廉潔自律的監督力度。
2、加強基層黨風廉政建設。充分發揮村務監督委員會的作用，加強對村集體資金、資產、資源的監管。健全鎮村兩級領導班子議事規則和決策程序，落實黨風廉政建設責任制，完善個人重大事項報告、任前談話、廉政談話、信訪談話等制度。健全村級事務重大決策“陽光操作”。
3、嚴肅查處違規案件。充分發揮信訪工作在提供案件線索中的主渠道作用，做到有舉報必查，對違反黨紀政紀的人和事，一經發現，嚴肅處理，及時通報，做到查處一案，教育一片，進一步提高黨員干部的廉政意識和責任意識。
四、意見建議。
一是要建立經常性的學習教育機制。
要進一步規范完善促進干部加強學習的各項保障制約機制，努力營造講學習的良好氛圍。建立干部理論學習情況檔案管理制度，將干部參加理論業務培訓、考試等情況及時記錄在案，整理歸檔，長期保存，將干部學習納入規范化、制度化軌道。建立干部學習成果評價使用制度，將干部學習情況與干部的考核獎懲、選拔任用結合起來。由此，調動干部學習的積極性，促進干部隊伍整體素質的提高。
二是要建立規范化的日常管理機制。
要采取有效措施，保證轉變干部作風的各項工作措施落實到位。要進一步完善干部崗位目標管理責任制，將干部作風建設情況納入責任制考核的重要內容，并量化、細化考核標準。要建立干部作風建設情況述職制度，干部在。
述職報告。
中，要對自身加強作風建設情況進行全面總結，接受黨組織和廣大黨員干部群眾的監督，不斷改進工作作風。要建立干部作風建設情況民主評議制度，在干部民主測評、民主評議中，要將干部作風建設情況單獨列項，請群眾評議，促使干部切實轉變作風，樹好形象。要建立干部作風建設情況組織鑒定制度，將干部作風建設情況列為干部考察、考核的重要內容，實事求是地評價干部作風建設情況，做出客觀公正的鑒定，并作為使用干部的重要依據。通過落實上述制度，建立起規范化的日常管理機制，確保作風建設的各項措施真正落實。
三是要建立全方位的監督約束機制抓好干部作風建設，加強事前監督是關鍵。因此，監督關口要前移，力度要加大，措施要具體。尤其要加強對各級干部“八小時以外”生活圈和社交圈的監督，防微杜漸，發現問題及早處理。要落實定期匯報制度，把“八小時以外”活動情況列入個人工作總結、述職報告和民主生活會的重要內容，教育干部自查自糾存在的問題。要落實組織考察制度，了解和掌握干部社交圈、生活圈的情況，發現不良苗頭，責成干部限期改正。
中共贛縣五云鎮紀委。
2011年11月27日。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十二
尊敬的各位領導：
根據集團公司紀委安排，現將文明煤礦近期紀檢工作匯報如下。不妥之處，敬請批評指正。
1、干部作風整頓工作開展情況。一是組織發動。按照集團公司要求，制定下發了文明煤礦開展干部作風整頓實施辦法，成立了干部作風整頓領導組，迅速組織召開了我礦干部作風整頓活動動員會，傳達貫徹了兩級公司關于“開展干部作風整頓”動員會議精神，安排部署了我礦干部作風整頓工作。經過認真分析我礦干部中存在的問題，提出了四個方面的整頓要求：一是各級干部的學習精神需要進一步加強，二是各級干部的工作責任心需要進一步增強，三是各級干部的誠信意識和執行力需要進一步提高，四是各級干部的管理能力需要進一步提升；通過整頓著力提升干部的執行力、協同力和領導力。二是組織學習。在“學習”階段開設了干部作風整頓培訓班。制定了12個學習課程，安排16項學習內容，由礦科領導講課，集中學習7次，全礦科隊以上人員29人參加，主辦15人列席，參培298余人次。三是組織自查。在“自查”階段要求44名領導干部在認真學習的基礎上，對照工作職責、“八查八整改”、《國有企業領導人員廉潔從.業若干規定》及礦相關制度規定，深刻剖析自身在思想作風、工作作風、生活作風和學風方面的問題，并寫出深刻的自查分析報告，查找工作差距和不足，為切實改進作風打下基礎。四是組織督查。在干部作風整頓期間，我礦領導組重點對干部履職盡責情況進行不定期督查，共組織突擊查崗4次，下井、下現場檢查3次，調度值班、安全小分隊活動抽查4次，對值班不到位、帶班不到點、下井質量不高的6名違紀違規人員進行了通報批評和警告處分，以剛性制度約束干部的工作作風行為，確保了干部作風整頓工作的時效性。
2、黨務公開工作開展情況。一是根據集團公司黨務公開實施方案，制定了我礦黨務公開實施辦法，成立了黨務公開領導組辦公室，制定了規章制度，明確了黨務公開的形式、內容和范圍。二是召開了動員會，集中學習了中央、省委、省國資委黨委、焦煤集團黨委、集團公司黨委黨務公開工作的安排部署，使全礦黨員干部充分認識了黨務公開工作的重要性和必要性。三是建立了4塊黨務公開欄，1個電子信箱，公開了2個監督電話，接收職工群眾監督。四是在職工食堂建立了黨務公開廉政教育宣傳陣地，圖文并茂的宣傳排版，起到了良好的宣傳教育效果。
3、三項工作開展情況。一是信息報送。礦紀檢組建立了信息報送工作制度，指定專人采集、篩選、上報、反饋廉政信息。今年以來，共向集團公司紀委報送廉政信息，向晉北公司紀委報送廉政信息7篇，采用3篇，發揮了上情.下達、下情上達的作用。二是案件查辦。今年以來到目前，我礦共接到職工舉報案件2起，均屬隊組工資分配問題，經礦紀檢組、勞資科查實均屬虛報。三是廉潔從業風險防控體系建設。制定下發了我礦《關于進一步推進廉潔從業風險防控體系建設的安排意見》，明確了礦領導廉政建設責任制，對23個重要風險預防和重要崗位人員進行了廉政誡勉談話、黨風廉政知識考試、簽訂了《風險崗位責任承諾書》。加大對黨員領導干部學習教育，先后編印下發了《為官當養什么“氣”》、《為官的“六正六邪”》等知識讀本，制定了《風險預警防控流程圖》和《廉潔從業風險防控體系建設任務分解表》，對全礦21名副科以上干部簽訂廉潔承諾責任書，進一步提高干部職工的腐敗風險預警防控意識。加強礦、科、隊三級民主管理，堅持企務公開、陽光作業；今年以來，先后對職工分房、勞模評選、干部提拔進行公開，堅持對職工安全考核、獎金發放進行公開。
1、繼續開展好干部作風整頓工作。以集團公司干部作風整頓工作為契機，結合呂梁山煤電“五整風”、“一整頓”活動和“四爭、四樹、四增、四提”競賽活動，全面開展干部“執行力、協同力、領導力”提升活動，通過“整改階段”，要求領導班子成員和各級干部根據自查出的問題，有針對性地制訂整改措施，按照措施認真寫出整改報告，組織召開一次領導班子專題民主生活會，并公開評選10名優秀黨員干.部，切實把學習、自查、整改三個階段內容貫穿作風整頓的始終。
2、繼續開展好黨務公開工作。積極探索，總結經驗，不斷把黨務公開工作引向深處，對黨務公開工作進行適時的補充、完善和提高。年內將根據各責任部門開展黨務公開工作情況進行一次工作考評，對黨務公開工作做的好的，進行表彰；對不及時公開，不按規定內容公開、拒不實行公開或弄虛作假的，要批評教育，限期整改；對造成嚴重后果的，要嚴肅查處，追究直接負責人的責任，確保黨務公開工作取得實效。
3、繼續開展黨風廉政宣傳教育工作。充分發揮現有廉潔教育宣傳陣地作用，廣泛開展廉政教育專題片展播、廉政知識考試等靈活多樣、多種形式的廉潔文化宣傳教育活動；充分利用櫥窗、簡報、廣播等方式進行宣傳教育，讓廉潔清風吹遍礦區，廉潔文化真正落到實處。通過宣傳教育，進一步堅定黨員干部理想信念和宗旨觀念，增強黨員干部遵紀守法和接受監督的自覺性。
二〇一一年十一月二十一日.
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十三
為進一步貫徹落實省、市委群團工作會議精神，德州市殘聯于11月25至26日，在禹城市召開了全市基層殘疾人組織建設經驗交流會議暨培訓班，市委常委、統戰部長彭小毛出席會議并就新形勢下如何做好群團工作中的殘疾人工作的重要意義、面臨的新形勢和發展機遇作了重要講話。市殘聯黨組書記、理事長張莉就如何落實好省、市黨的群團工作會議精神，進一步做好全市殘疾人工作提出了具體意見和要求。市殘聯領導班子、各縣市區理事長們就如何落實會議精神做好殘疾人工作做了交流和討論。
全市群團會議的召開，為德州市殘疾人工作引領了新思路、新方向。殘聯組織強化大局意識，主動把殘疾人工作融入市委、市政府中心工作，解決殘聯工作“邊緣化”的問題;強化主體意識，努力探索工作新機制，解決殘聯系統承接政府職能轉移“無所適從”的問題;強化宣傳意識，努力擴大殘疾人事業的社會影響，解決殘聯系統工作“自娛自樂”的問題;強化協作意識，打造社會化大殘聯工作格局，解決殘聯承擔的社會任務“孤軍奮戰”的問題;五要強化基層組織建設意識，解決殘聯聯系殘疾人不密切、形同“空中樓閣”的問題。此次會議就如何更好的貫徹和落實群團會議精神提供了具體指導，對于全市的殘疾人基層組織建設工作有著很好的推動作用，有利于殘疾人工作的有效開展，有助于殘聯更好的行使“代表、管理、服務”職能，維護殘疾人群體的利益，為殘疾人群體服好務。
認真落實好中央、省委和市委群團會議精神，根據市委、市政府決策部署的要求大力開展好群團組織建設年、平臺陣地建設年、群團品牌建設年等活動，不斷開創全市殘聯工作的新局面。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十四
近幾年，在區紀委的領導下，我鎮紀委堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大會議精神，按照區紀委的工作部署，結合本鎮實際，與時俱進，突出重點，強化教育，立足防范，標本兼治，懲防并舉，注重預防的方針，確保全鎮的各項工作全面、協調、健康、可持續發展。充分發揮了紀委教育、監督、保護、懲處職能，較好地完成了各項工作任務。
一、認真學習貫徹中央、省、市、區紀委有關會議精神，提高干部隊伍的自身建設。
加強黨員干部的政治理論學習，提高了黨員干部黨性認識，使黨員更加講究組織性、紀律性、原則性，及時貫徹落實中央紀委及上級組織當前的理論、政策。認真學習貫徹黨的十七大精神。并把十七大精神和本鄉實際情況相結合，制定預防腐敗新措施。
1、強化責任分解。對全鎮黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項工作明確分管領導和協調部門，并進行延伸細化，確保責任分解不留死角。
2、強化責任落實。要求鎮、村兩級領導干部按照責任分解的內容，堅持原則敢抓敢管，一級抓一級，層層抓落實，堅決克服好人主義思想，切實負起責、負好責。
3、強化責任追究。對未按規定履行責任制，對下屬失教、失管造成嚴重后果和不良影響的，要堅持原則，一查到底，從嚴追究，給予組織處理和黨紀、政紀處分，堅決維護黨風廉政建設責任制的嚴肅性，確保黨風廉政建設和反腐敗斗爭的深入推進。真正做到了與經濟工作、黨建工作、精神文明建設工作同計劃、同安排、同考核、同落實。
二、認真開展好黨風廉政宣傳教育工作。
1、開展多種形式的宣傳教育活動，以鎮、村兩級領導干部為教育重點，加強理想信念和從政道德教育、黨紀條規和國家法律法規教育。將《領導干部廉潔從政手冊》下發到每一名機關干部和村干部手中，要求村干部嚴格依法、依規辦事。
2、強化廉政教育。利用機關干部學習日，通過組織學習文件、觀看“警鐘長鳴”、“失衡的權利，變軌的人生”警示教育片等多種形式的廉政教育，使宣傳教育更加貼近受教育者的思想實際和工作實際，真正做到入情入理、入腦入心，使黨員干部牢固樹立立黨為公、執政為民的思想觀念，增強拒腐防變和抵御風險能力。
三、積極開展廉政文化進機關活動。
按照全縣統一部署，結合我鎮實際，我鎮機關在創建活動中，以“為民、務實、清廉”主題教育為重點，把廉政文化建設與創建學習型、服務型機關結合起來，把廉政文化建設與創先爭優相結合，經常性地進行黨風廉政和崗位職責教育，打造了一支廉潔、高效、勤政、務實、公道正派的干部隊伍，樹立了“立黨為公、執政為民”的服務理念。一是有固定的廉政文化活動陣地。機關院內設有黨務政務公開欄，并定期更換內容。二是廉政文化氛圍濃厚。在機關院內、樓道走廊醒目位置懸掛廉政宣傳標語、廉政警語，實現了廉政文化全覆蓋。告誡大家常懷律己之心，常思腐敗之害。機關環境優雅整潔，風清氣正。由于堅持不懈地抓黨風廉政教育，豐富廉政文化，廉潔從政的理念已融入到黨員干部心中，落實到具體行動中，廉政勤政蔚然成風。
四、健全和完善各項反腐倡廉制度。
工程招標投標的監督制度。五是規范村級重大問題請示報告程序。
五、認真做好受理信訪舉報和查辦案件工作，積極化解干群矛盾，保持農村穩定。
1、認真落實信訪舉報制度，鼓勵實名舉報，在鎮、村兩級建立了信訪事前排查機制，每年安排兩次對各村存在的各類問題進行排查，并將排查出來需要解決的重點問題，信訪重點人進行整理，經整理后建立各村重點問題、重點人臺帳，以方便問題的解決和事后監督。
2、加大辦案力度，做到有案必查。
2010年調查立案9起，結案9起，2011年調查立案6起，結案6起，2012年已立案2起，結案2起。
六、積極開展黨務公開工作，把黨務公開、政務公開、村務公開切實落到實處。
各村增設黨務公開欄，在全鎮各村統一規范黨務公開的內容、時間、程序。同時要求黨務公開與村務公開、財務公開結合起來；公開欄公示與會議公開、文件公開、廣播站廣播公開結合起來；即時公開與長期公開結合起來，真正做到公開及時到位。
七、認真開展“使命、正氣、厚德”主題教育，使主題教育見實效。
主題教育開展以來，我鎮認真組織實施，制定了實。
施方案，截止目前共集中學習二十多次，上報活動休息報道11次，使主題教育真正落到實處。
回顧幾年來的工作，鎮紀委各項工作取得了一定成績，但與上級要求還有一定距離，有些方面還有待于進一步加強。
1、由于近期工作較多，在一定程度上影響了案件查辦進度。
2、信息上報數量不夠。在今后的工作中，鎮紀委將在縣紀委和鎮黨委的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，緊緊圍繞經濟建設這個中心，認真履行黨的紀律檢查職能，進一步加強黨風廉政建設，深入開展反腐敗斗爭，為促進我鎮經濟社會又好又快發展提供有力保障。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十五
尊敬的xx書記、各位領導、同志們：
我就xx鎮今年來的黨風廉政建設工作情況做簡要匯報，不妥之處請領導、同志們批評指正。
今年來,我們xx鎮黨委在縣委、縣政府的領導下，在縣紀委、監察局的關心支持下，我鎮認真貫徹中、省、市、縣紀委全會精神，全面落實科學發展觀，積極貫徹落實黨風廉政建設和反腐敗斗爭各項措施，把黨風廉政建設各項工作任務落到了實處。
一、工作開展情況。
(一)抓組織領導，形成齊抓共管工作格局。我鎮成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任制領導小組，鎮直各單位及村支部也成立了相應機構,對領導小組成員進行了明確的分工，實行了誰主管誰負責的責任制制度，使黨風廉政建設的各項工作層層有人抓，有人管。在具體工作中，鎮領導班子嚴格按照“五個一”的要求，按照各自分工，親自部署和督促檢查，將黨風廉政建設責任制落到了實處。鎮黨委與各單位、各村簽訂了黨風廉政建設目標責任書，下發了黨風廉政建設和反腐敗工作目標一覽表，明確了工作任務和目標要求，并把黨風廉政建設工作列入年終目標考核內容，落實了責任，形成了黨風廉政建設人人有責，齊抓共管的良好局面。
了黨務公開工作實施方案，印發了黨務公開工作制度。重點抓好鎮政府、xx中學、xx村三個黨務公開示范點。今年來全鎮共辦黨務政務公開欄6期150板，我們先后對全鎮19個行政村的村務公開和各學校的校務公開進行了全面檢查，要求各村、各單位按時按期進行村務、事務、校務進行公開公示。統一實行了村帳鎮管和會計集中核算。在鎮黨委、紀委的督促檢查下，各村、各單位都能按照村務公開制度，堅持及時將災后重建糧款發放、計劃生育指標審批、宅基地報批等事關群眾切身利益的村務、政務和財務事項進行公開，擴大了群眾的知情權、參與權和監督權。
色。共投資1.8萬元在鎮政府院、鎮財政所院內共懸掛大小廉政文化宣傳板面22幅，營造了機關廉政文化建設的濃厚氛圍。
（四）抓行風建設，促進為民服務水平。加強行風建設，遏制行業不正之風是反腐倡廉工作的重要方面，也是群眾普遍關心的熱點問題。今年來，我鎮一查中小學收費，杜絕搭車收費現象發生，及時落實九年義務教育階段兩免一補的優惠政策。二查計劃生育、林業等具有一定的行政執法權力的單位，促進這些單位依法行政，公正辦事。三是加強對我鎮醫療機構藥品“三統一”工作的監督、檢查。四對學校收費問題進行嚴格規范，監督檢查。五是加大對災后重建戶及建房資金監督檢查力度。六是認真組織鎮屬單位及駐xx各單位的政風行風測評工作，糾正了行業的不正之風，維護了群眾的利益。
(五)抓學習教育，全面提高干部反腐倡廉意識。我鎮開展了多次鎮村黨員干部培訓教育活動，結合干部集中學習教育整頓，人人開展自我剖析和集體評議，平時通過周一例會安排匯報評比及階段工作。
總結。
等多種形式，采取集中學習和個人自學等辦法，將中共中央《建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系實施綱要》、黨員干部警示訓誡防線制度、黨風廉政建設責任制、黨員干部廉政準則以及機關各項規章制度作為教育培訓的重要內容。通過系統的培訓教育，我鎮干部的廉潔從政意識和為民服務意識進一步增強，領導干部的拒腐防變能力全面提高。
(六)抓信訪舉報和查辦案件工作，切實履行自。
身職責。我們堅持有訪必問、有案必查，充分發揮人民群眾在反腐倡廉工作中的參與權和監督權，建立了嚴密的信訪接待辦理制度。今年來，鎮黨委、紀委接待群眾來訪30多人次，受理群眾來信6件，查處、辦結信訪案件5件，對兩名村支部書記分別給予了誡勉督導和免去黨支部書記職務，收繳違紀資金5.1萬元。維護了群眾利益，樹立了黨的形象，教育了黨員干部。
（七）抓五項制度落實，推進農村基層黨風廉政建設。一是鞏固提高了19個村的村民監督委員會工作。19個村的村民監督委員會組織機構健全,各項制度完善，工作開展有力,工作成效顯著。在村民監督委員會發揮作用方面，我們要求村召開各類會議必須監委會主任參加；村上報重大事項須經監委會主任審核簽名。各項重大項目的實施等方面，在村監委會參與下保證了公平、公正、合理。二是認真落實領導干部掛牌群眾點名接訪制度。共接訪群眾125次136人，解決群眾反映的問題87件。三是四個村四個單位在鎮村干部大會上進行了述廉。四是結合實際落實好黨風廉政建設責任制工作報告制度和領導干部任前“考廉”制度。五是在鎮機關建起廉政灶。六是10名領導班子成員召開民情懇談會42場次，解決問題36件，為群眾辦實事31件。
善。三是應更好規范信訪秩序。這些不足和問題我們在以后的工作中一定加以改進提高，確保我鎮黨風廉政建設和反腐敗工作不斷取得新進展。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十六
2004年一季度，我局黨風廉政建設工作在區紀檢委的領導下，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實區歷次紀檢會議精神，按照區黨風廉政建設工作安排和紀委各項目標要求，以機構改革為動力，結合我局“兩創”工作，全面貫徹黨風廉政建設責任制，加強各項制度建設和領導干部理論學習，強化對黨員干部的監督，使機關紀律、工作作風都有進一步的轉變，現將工作總結如下：
一、第一季度工作情況。
（一）、加強領導班子及領導干部的理論學習，強化廉政意識。
今年一季度，局黨組把黨風廉政建設列入年度重要工作議程，以“抓住重點、注重實效”和“創新學習方法，保證學習質量”為主線，制定了上半年黨組中心組理論學習計劃，把黨風廉政建設的黨紀條規、條例和檔案系統各級領導關于開展好檔案服務創新工作的講話精神作為重點學習內容，通過抓好領導班子黨風廉政建設工作促進檔案各項工作的順利有效開展。從而帶動檔案服務工作的行風建設，營造良好的政務環境。
（二）、落實責任。
注重監督。
一是按照區“黨風廉政建設責任制檢查考核標準和要求”，1進一步深入落實黨風廉政建設責任制，從根本上增強黨員干部的責任意識，發揮黨員領導干部率先垂范的表率作用，促進全面工作展開。二是為徹底遏制腐敗現象，促進黨風廉政建設，進一步密切黨群、干群關系，樹立良好的檔案人形象，通過優化對外服務窗口崗位人員組合，增強辦事透明度和辦事效率，更進一步落實了區委、區政府提出的“全程辦事代理制度”。三是進一步完善來信來訪制度，對不能親自查檔的群眾，通過信函郵寄等方式將結果告知服務對象，力爭得到廣大檔案作用者的滿意。
（三）、健全各種制度。
以制度約束人。
……年我局把提高服務質量，努力開拓創新作為檔案事業持續發展的重要保障，一方面把糾正行業不正之風作為工作的重中之重，從建立和完善機關工作制度入手，對過去機關工作19項制度，特別是“政務公開制度”、“首問首辦責任制”進行了重新修訂，實行服務效能全程監督，使黨風廉政建設促進了我局職能到位、依法行政和行風建設，另一方面狠抓領導班子自身建設，從用人、用車及下鄉指導工作到接待來訪，首先從領導做起，嚴格遵守有關廉政規定、紀律，加強相互監督，做到讓群眾滿意，讓職工滿意，讓政府滿意。以得到廣泛的支持和理解。
（四）、強化紀律監督制度檢查。
2部隊伍，充分發揮黨員的先鋒模范作用。二是紀檢監察和黨風廉政建設工作到位，落實黨風廉政建設各項制度，強化監督機制，充分發揮各項制度的監督和保障作用。如定期召開民主生活會，把執行制度、廉潔自律和貫徹學習十六大精神作為生活會的主要內容，不斷提高認識統一思想。三是加強行業行風建設，提高服務質量，牢固樹立為群眾服務第一，創新為發展之生命的觀念。四是積極參加區紀檢委、組織部、宣傳部組織的“綠港清風”黨紀條規知識競賽活動，通過活動強化了黨員領導干部的廉政意識。
（五）、結合實際，完善黨風廉政建設的各項制度。
二、2004年黨風廉政建設工作總體思路和工作重點指導思想：2004年黨風廉政建設和反腐敗工作的總的要求是：以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十六大精神，緊緊圍繞改革發展穩定的大局，以創新統攬各項工作，按照區紀檢委的工作部署，抓住根本，把握關鍵，與時俱進，開拓創新，把從嚴治黨的方針貫徹到黨風廉政建設的各個方面，積極營造優良的黨風，著力推進領導班子和領導干部廉潔自律工作和行業作風建設。以創新檔案服務機制為重點，統一思想，振奮精神，扎扎實實地做好黨風廉政建設和反腐敗工作，為我區的檔案工作再上一個新的臺階提供堅強有力的政治保證。
3接領導責任，黨政領導班子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任的觀念。
二是繼續抓好領導班子、領導干部廉潔自律工作，以《廉政準則》作為黨員領導干部的行為規范，在工作、學習、生活中使領導干部始終堅持“兩個務必”。
三是進一步健全監督機制，堅持黨內監督與群眾監督相結合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現，積極配合區紀檢部門對領導班子和領導干部的測評工作。
四是加強黨風廉政建設宣傳教育工作，重點是加強黨員和領導干部的理想信念和廉潔從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變，抵御各種不正之風的能力，經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。
1、認真學習，深刻領會中紀委二次全會和市紀委三次會議和區紀委有關廉政建設的會議精神。提高全體黨員、干部對反腐敗工作的認識，把廉政建設提高到“全面貫徹‘三個代表’重要思想，實現全面建設小康社會目標的重要保證。是建設社會主義政治文明的主要任務”的高度來認識，在此基礎上，制定學習制度，改進學習方式，堅持每周一次的理論中心組學習，集中學習和自學相結合，做到學習時間、內容安排、學習方式都要有嚴格的記錄，防止學習走過場，流于形式。通過學習，提高領導班子和廣大職工的理論水平；同時，領導班子成員年內要結合分管工作撰寫一篇理論學習文章，提出新思路，制定新舉措，4對工作中存在的突出問題，進行分析，制定整改措施。領導要率先垂范，努力營造學習化社會氛圍，推動理論學習的開展。
2、按照全區黨風廉政建設的工作部署，結合檔案工作實際，突出重點、狠抓落實。一是繼續貫徹落實《黨風廉政建設責任制實施意見》，明確責任主體，強化一把手負總責的觀念，分管領導負直接領導責任，黨政領導子對本單位的黨風廉政建設負全面領導責任；二是抓好廉政自律建設，繼續貫徹落實《廉政準則》，厲行節約，制止奢侈浪費八項規章制度。結合實際，完善有關的規章制度；三是進一步健全監督機制，堅持黨內監督和群眾監督相結合，從源頭上防止腐敗的苗頭出現，積極配合區紀檢部門對領導子和領導干部的測評工作；四是加強黨風廉政建設宣傳教育工作，重點是加強黨員和領導干部和理想信念和廉政從政的教育，筑牢思想道德防線，增強防腐拒變、抵御各種不正之風的能力，經受住長期執政、改革開放和發展社會主義市場經濟的考驗。
3、圍繞全區改革開放和現代化大局，加大檔案服務工作的力度。
5理水平。加大檔案的監督服務力度，主動介入，超前服務，提高檔案層次管理和服務水平，對新建單位要主動介入，使檔案工作更好地為區域性經濟、社會生產力發展服務。
三、保證….年黨風廉政建設各項任務落實的主要措施。
為了加強各級領導和全體職工的廉政建設和行風建設，自覺抵制不正之風保持公正，特定以下措施：
1、嚴守黨的紀律，盡職盡責，秉公辦事，不利用職權和工作之便拉關系，謀取個人私利。
2、堅持黨的群眾路線，實行民主議事，公開辦事制度，接受群眾監督，增強工作透明度。
3、樹立公仆意識，帶頭遵守各項規章制度，自覺置身于政策制度約束之下，不搞特殊化。自覺抵制社會上的不正之風，保持自身廉潔。
4、局黨組不斷加強對黨風廉政建設工作的領導，認真執行黨風廉政建設責任制，做到一把手負總責，分管領導各負其責，形成齊抓共管局面。
5、嚴格執行處級以上領導干部廉潔自律的各項規定和《廉政準則》，充分發揮黨組成員的表率作用，要下級和群眾做到的事情，自己要首先帶頭做到；禁止下級和群眾不做的事情，自己首先不做，真正建立起黨風廉政約束機制。
6、堅持按照上級統一部署，認真開好黨組民主生活會。
7、加大監督力度。黨組成員要經常聽取下級干部和廣大群眾關于黨風廉政建設工作方面的建議和批評，自覺接受群眾、黨組織和紀監部門的監督。
順義區檔案局。
2004年4月13日。
紀檢工作匯報（模板17篇）篇十七
20s3年，在組織的培養和領導同事們的熱心幫助下，我能夠嚴格要求自己，遵守各項規章制度;思想上能始終和黨中央、___黨委保持一致，做到政治堅定;工作上勤勤懇懇，取得了一定成績;生活上平淡知足，家庭幸福美滿。現就來思想和工作情況作如下匯報：
一、思想學習方面。
一年來，我始終注重加強自己的思想作風素質，努力使自己成為一名合格的__紀檢監察干部。在大是大非問題前能始終保持頭腦清醒，堅決做到認識不含混、態度不曖昧、行動不動搖。尤其是在___發生“6----26”等一些列暴恐案件后，自己能第一時間學習領會中央和___黨委關于維護__社會穩定的各種文件、講話，把思想統一到中央和___的決策部署上來，真正做到了政治上堅強。
在業務學習上，除了參加機關組織的各類學習外，自己能積極開展形式多樣的自學。特別是自今年5月到___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室工作后，自己利用業余時間，學習了大量中央、___關于開展黨的群眾路線教育實踐活動的文件、講話、材料，認真撰寫學習筆記和學習心得。通過多種形式的學習，我感到自身的業務知識和思想理論水平有了很大的提高和促進，眼界得到了開闊，進一步堅定了自己在新形勢下做好本職工作的決心和信心。
一、在___紀委黨風室期間，主要完成了以下工作：1、參加___懲治和預防腐體系建設檢查工作，起草了《對___教育廳度懲防體系建設情況檢查的反饋意見》;2、做好有關函件的回復工作，上半年共回復紀委干部室了解領導干部黨風廉政方面情況的函件__件___人次;3、參加___紀委八屆三次全會的籌備工作，參與起草了全會工作報告;4、春節前期，根據領導安排，對烏魯木齊市多家酒店、商場公務消費情況進行明察暗訪。
二、在___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室期間，主要完成了以下工作：1、參與起草___書記在___第一批教育實踐活動動員會上的講話;2、參與起草《___黨委常委同志建立群眾路線教育實踐活動聯系點方案》、《___黨的群眾路線教育實踐活動領導小組辦公室開展明察暗訪工作經驗介紹》等文字材料工作;3、陪同___常委赴奇臺縣坎兒孜鄉就開展黨的群眾路線教育實踐活動進行調研，起草了調研報告;4、會同教育實踐活動辦公室同事、有關新聞媒體記者組成明察暗訪組，對8個___部門窗口服務單位的工作作風、服務質量進行明察暗訪，形成暗訪反饋意見向被暗訪單位反饋并責令限期整改;5、協調___紀委審核第一批教育實踐活動單位班子、班子成員談話提醒材料;6、對___黨委常委聯系點單位領導班子、班子成員民主評議和征求意見建議情況統計表進行了數據統計分析;7、參與活動辦群眾接訪工作;8、完成領導交辦的其他工作。
三、存在的不足：
1、教育學習缺乏系統性、主動性，沒有從教育學習的廣度和深度上下功夫，理論學習聯系實際工作不夠。
2、工作方法簡單，安于表面，缺乏創新精神，對問題不作深層次的分析，有時把工作作為負擔，未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力。
一、工作開展情況。
(一)加強領導,狠抓黨風廉政建設責任制的落實。
始終堅持黨委統一領導、黨政齊抓共管、業務部門各負其責的黨風廉政建設領導體制和工作機制，層層簽訂《黨風廉政建設目標管理責任書》，把黨風廉政建設責任制的落實與各項業務工作緊密結合起來，一起部署、一起考核，形成“一崗雙責”的工作格局。
(二)精心組織，深化黨風廉政建設宣傳教育活動。
繼續深化“為民、務實、清廉”教育，利用每周一上午集中學習時間，有針對性地安排學習黨風廉政、職業道德、依法行政、效能監查等方面的內容，共組織黨委中心組黨風廉政專題學習，集中廉政學習，講黨課__，收看警示教育片__。同時積極開展談心交心活動，先后與局新上任的__科級干部、__競聘上崗的局中層干部進行了誡免談話，引導大家樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
(三)抓源治本，穩步開展商業賄賂治理工作。
以堅決治理和有效預防建設和環保領域商業賄賂行為為重點，從強化管理和監督入手，積極開展商業賄賂治理工作，重點對思工作作風、工作效率，項目審批、等重點環節進行了摸底調查和自查自糾，有針對性地出臺了一些新的規章制度，一是推行“三個必須”，即要求領導班子成員在重大事項的決策過程中做到決策的事項、內容和程序必須事先設定;決策必須經過集體討論;決策通過的必須嚴格執行。二是推行“五個嚴禁”，即要求干部職工嚴禁擅離崗位、擅離職守;嚴禁網上聊天、玩游戲;嚴禁工作日中餐飲酒;嚴禁接受當事人的宴請和禮品、禮金;嚴禁態度生硬、服務不周。通過新制度的出臺，有效地杜絕商業賄賂現象的發生。
(四)突出重點，抓好效能建設和優化經濟發展環境工作。
一是抓責任落實。明確執法責任，把我局涉及的規劃、建設、環保行政審批執法責任進行分解，責任落實到各主管領導、業務科室、具體承辦人。二是抓限時承諾。在項目入駐前期，局規劃、環保人員就提前介入，陪同選址、做環境影響評價，對需要辦理規劃許可證、建筑許可證、環保審批手續的，條件符合、手續完備的，1__工作日內辦理完成，凡需到上級部門協調辦理的，安排專人全程跟蹤服務，上半年共辦理新建項目環保審批5__，環評執行率和“三同時”執行率達到10__。三是抓責任追究。要求行政執法必須符合法定程序，任何一項行政處罰都要經集體研究決定，執法文書規范，檔案齊全，建立行政執法錯案追究制度、行政效能監查制度，以責任追究制來嚴肅工作紀律。四是抓溫情執法。對行政處罰的標準要合理裁量，凡是企業非主觀故意、一般性的違規違法行為，采取首次不罰、批評教育、限期整改，第二次下達警示通知，第三次依法按下限進行處罰。五是抓服務到位。通過開展上門服務、現場辦公、技術指導等多種形式，積極主動開展環境保護、工程質量監督、安全生產咨詢和技術服務，先后協助為滴滴香公司、綠源公司19__土地辦理掛牌手續，為投資北區__項目辦理選址意見書，為2__企業辦理及換發排污申報登記證，組織為轄區2__家建筑工地舉辦免費安全生產知識講座__，以優質的服務贏得了企業的好評。
(五)強化監督，確保各項工作落實到位。
一是堅持開門納諫。采取發征求意見函、召開座談會、設立舉報監督電話和意見箱等多種形式，廣泛征求人大代表、政協委員及群眾對我局工作的意見和建議。二是堅持廉政督查。在春節、“五一”期間，局黨委都及時對干部職工提出具體明確的廉政要求，有效地杜絕了公車旅游、奢侈浪費現象的發生。三是堅持及時辦理。對接到的意見、建議、問題、投訴，及時進行梳理歸納，及時受理、調查，做到件件有著落，事事有回音。
二、存在問題。
我局上半年的紀檢監察工作雖然取得了一些成績，但也還存在一些問題，主要表現在：個別同志為經濟發展服務意識不強，工作效率、工作態度有待進一步改進;局紀檢監察工作在創新意識、信息宣傳意識需要進一步增強。
三、下半年工作思路。
明年，我們將進一步理清工作思路，改進工作方法，完善工作措施，“圍繞一個目標、二個結合、三項重點”，推動我局的紀檢監察工作再上新的臺階。
(一)堅定一個目標。繼續抓好紀檢監察各項工作任務的分解和落實，以黨風廉政責任制為基礎，以建章立制為措施，以形成長效機制為根本，統籌兼顧、標本兼治，使局干部職工進一步增強誠信服務、廉潔自律的責任感和自覺性，使局整體作風和整體形象得到新的提升。
(二)注重二個結合。把紀檢監察工作與服務全區經濟發展相結合，與全面完成各項職能目標任務相結合，動員全局上下以創業的激情搶抓機遇，以創新的舉措克難攻堅，以創優的精神攀高爭先，積極投身我區生態經濟強區建設。
(三)突出三項重點。即突出機關效能建設、商業賄賂治理和優化經濟發展環境等重點工作，一是對工作中存在的問題和薄弱環節，凡是能夠馬上整改的迅速整改，需要過程的，落實整改責任，保證整改到位。二是抓好長效機制的建立，重點制定和完善各項內部管理制度，規范執法程序和服務標準，鞏固黨風廉政建設成果。三是抓好信息宣傳和總結匯報。進一步加大信息和新聞報道工作力度，對工作中的新方法、新措施、新成效及時進行總結、上報，推動各項工作的順利開展。