工作匯報的目的是向上級領導和相關人員介紹自己的工作成果和遇到的困難，以促進溝通和協作。閱讀這些工作匯報范文，我們可以進一步了解到不同崗位的工作要求和目標，為自己的工作規劃和發展提供參考和借鑒。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇一
2、農村五保工作。按照新的《農村五保供養條例》要求，認真做好散居五保戶的管理工作。
4、社會精神病人藥物救助。堅持雙月的7號組織醫生為有證的社會精神病人免費進行治療。
5、應急救災體制機制。認真貫徹實施《自然災害救助條例》，完善災害救助應急預案，提高救災應急保障能力，完善救災工作規程，確保在自然災害發生后，受災群眾得到及時有效的救助。6、危房改建。如質如數完成。
1、老年人福利服務。搞好一個農村社區居家養老服務站（點）建設，提升老年人居家養老的生活水平。
3、加強敬老院建設與管理。繼續向上級爭取資金，改造好食堂；搞好c棟的改建設計和報建立項工作。
三、抓好基層民主自治，鞏固和諧社會基礎。
2、社區建設。1）加強社區服務設施建設，搞好規劃設計和報建工作；2）搞好一個農村社區一體化辦公的試點建設，提高農村社區服務水平。1、殯葬改革。強化殯儀服務，大力倡導移風易俗，強化內部管理，狠抓行風建設，提高服務質量，確?；鸹?00%3、婚姻和收養登記。堅持依法登記、熱情服務、文明規范、便捷高效的原則，繼續深入開展婚姻登記規范化建設，提升婚姻登記管理服務水平，認真貫徹執行《收養登記規范》，進一步提高登記質量，保障收養當事人合法權益。
5、城鄉合作醫療。參保率100%。
7、做好殘疾人工作，確保xx市明星鄉鎮殊榮。
春華鎮春華山村群眾工作站成立于2011年12月，在各級領導的關心支持下，工作站全體工作隊員按照縣委等有關文件精神，我們2012深入走訪各家各戶，普遍收集戶情民意，并幫助解決了許多民生問題。為切實做好2013年度“一推行四公開”干部駐村入戶群眾工作，特制定如下工作計劃。
一、深化思想認識，明確各自責任，切實履行職責。
密切聯系群眾是我黨的優良傳統，群眾工作站工作關系重大，意義深遠，全體工作隊員必須深化認識工作站工作的重要性和必要性。（一）進一步深化群眾工作，能更好的融洽黨群干群關系，提高群眾對黨和政府的滿意率，促進社會和諧穩定、促進經濟社會展、促進干部作風轉變。
（二）進一步深化群眾工作，以科學發展觀為指導，堅持從群眾中來，到群眾中去的路線方針，以群眾立場、群眾心聲、群眾利益為出發點，以問政于民、問需于民、問計于民為切入點，深化群眾觀念，加深群眾感情，創新社會管理。
（一）工作日制度。群眾工作站人員要做到每月9日、10日、27日、28日工作站人員必須到崗，遇有節假日依次順延。特殊敏感日、敏感期以及遇有重要工作任務必須到崗。
（二）工作日志制度。每個工作日，工作站工作人員要填寫《工作日志》，主要記錄入戶走訪、排查信訪隱患、解決群眾實際困難等情況。同時，資料員要填好民情工作報表，并及時上報鎮群工辦。
（三）下戶走訪制度。工作隊員在每個工作日要積極走訪群眾，廣泛征求意見，了解群眾所思所想所盼所怨。
（四）請銷假制度。每個工作日，工作站工作人員原則上不準請假，遇有特殊情況，要提前向群眾工作辦公室請假，請假時要提交公務證明和書面請假條。
（五）責任追究制度。工作站人員由于不履行職責、不作為，沒有及時發現存在的各類矛盾糾紛和信訪隱患，或發現了不報告、不反應，以及代理信訪問題不認真負責，造成不穩定問題發生的，在追究當地第一責任人和有關人員責任的同時，對相關工作站人員也要進行責任追究。
三、創新工作方法，改進工作措施。
（一）創新工作制度。為進一步改進工作作風，規范工作人員行為，提高工作效率，研究制定了上下班制度、請銷假制度、責任追究制度等，進一步強化自身建設，推進各項工作高效運行。落實工作職責，細化分工，明確責任，落實到人，保證各項工作協調高效運轉。（二）定期摸底調查。工作站每月定期收集整理檢查群眾工作情況。摸底調查工作涉及的單位和人員，在工作中始終做到對每一項具體調查內容進行仔細地登統、詳細地核實，確保上報的數據信息真實、客觀、準確，充分體現出服務群眾的工作成效。
（三）及時查找問題，認真落實解決。針對存在的問題，進一步加大工作管理力度，嚴格落實工作日制度和責任追究制度，嚴格督導檢查，確保工作站健康、有序開展工作，發現問題，及時糾正。加大宣傳報道力度，定期深入居民戶，挖掘先進典型，及時宣傳報道，營造濃厚的輿論氛圍，力爭上大臺、上大報。
四、注意工作形象，講究工作實效，全心全意服務群眾在開展群眾工作時，我們注重做到以下幾個方面：
1、開展群眾工作時改變以往工作思路，創新工作方法，根據所了解掌握的村實際情況，積極探索符合本村實際的發展規劃，幫群眾拓寬致富門路，提升群眾生活質量。
2、開展群眾工作時保持良好形象，在工作中，做到輕車簡從、不增加村級負擔，幫民不擾民，服務不添亂，讓群眾覺得我們可親、可信、可敬。
3、開展群眾工作注重工作實效，任何工作不走過程，不敷衍了事，有始有終，積極幫助群眾解決所提出的各種問題。做好新形勢下的群眾工作，任務很重，要求也很高，我們一定會認真貫徹縣委、縣政府關于群眾工作的一系列決策部署，以高度的政治責任感和更加昂揚的斗志，為推進“一推行，四公開”目標作出不懈努力。
村級債務沉重是當前制約農村經濟和社會發展，影響村級組織正常運轉的重要障礙。有效化解村級債務已成為鞏固農村綜合配套改革成果，促進農村和諧穩定健康發展，推進新農村建設的迫切需要。為此，根據《市人民政府辦公室關于進一步加強村級債務化解工作的通知》(枝府辦發2012]46號)文件精神，結合本鎮實際情況，就我鎮化債工作講以下意見。
一、提高認識，增強村級債務化解工作的責任感和緊迫感。
村級債務化解方案的制定必須按照“逐筆清理、集中鎖定、先急后緩、先遠后近、統一支付、公開公正”的原則、并經村民代表會議討論通過、報鎮化債領導小組審批后執行。
（一）基數鎖定原則。我們所說的村級債務，是指2003年全省統一審計鎖定，經過八年化解后余下的債務總額。這次村級化解的任務也就是這一部分余額。
（二）堅持實事求是的原則。償還債務要從實際出發，先急后緩，先個人后單位，先群眾后干部，先借款后應付款的原則，嚴禁借新債還舊債。
村級債務是當前農村工作的一大頑癥。由于各村客觀情況的差異，化債工作沒有現存的模式可言，各村可結合本地實際研究具體的辦法和措施，積極穩妥地做好化債工作。
（一）清產核資，明確權屬。據初步統計，稅改以來，全鎮各村未列入村集體管理且不交承包費的閑置資源有5000余畝，這是化解債務潛在的重要資源。《農村土地承包法》規定：“農村土地承包采取農村集體經濟組織內部的家庭承包方式，不宜采取家庭承包方式的荒山、荒溝、荒丘、荒灘等農村土地，可以采取招標、拍賣、公開協商等方式承包?！薄锻恋毓芾矸ā芬幎ǎ骸稗r村和城市郊區的土地，除由法律規定屬于國家所有的以外，屬于農民集體所有；宅基地和自留地、自留山，屬于農民集體所有。依法屬于村農民集體所有的土地，由村集體經濟組織或者村民委員會經營、管理。”上述土地資源歸集體所有，應該有償使用，經營戶必須向村集體繳納承包費用。因此，各村要集中時間、集中精力、組建專班對2008年清理資產、資源時遺漏的農村土地承包經營權證之外的面積、機動地面積、“四荒地”面積、山地林地崗地面積等村集體土地資源進行全面清理登記，匯總后上報鎮財政所，以規范其權屬關系。村集體擁有的企業、基地、閑置房產、已開發的養殖水面等固定資產和多經地等也要再次進行清理核實，登記造冊，匯總后上報到鎮財政所。
（二）通過增加村集體經濟收入化債。村級組織應以強村富民為目標，以市場為導向，以效益為中心，解放思想，更新觀念，因地制宜，選準符合本村實際的發展路子，不斷拓展增加村級經營性收入的新途徑。1、發揮資源優勢，經營增收。各村要在清產核資、明確權屬的基礎上，對村營土地、資產的合同兌現情況進行全面清理，充分運用經濟、行政、法律等手段，不斷提高承包合同的兌現率。截止2012年6月底，經三資監管后，發放各村到期通知書72份，村接通知后經招標、詢價發包，如期簽定承包合同11份，收取承包款638800元，極大地增加了村集體收入。但仍有61份到期承包資源閑置、尚未處置，村集體經濟陷入被動的困境。對已簽定承包合同但未履行義務的承包戶，在收取到期合同款后，依約中止合同，并取消其承包資格。對強占村級資產資源，未簽定承包合同的，依法強制收回，按規定程序組織發包。對誠實守信、履約積極的農戶，村級資產資源發包時，在同等條件下，優先考慮。對債權人主動要求承包村級資產資源的，應按照公開、公平、公正的原則，在同等條件下，優先承包，用以抵償債務。村集體“三資”經營收入，應主要用于化解村級債務。
2、提供社會化服務，培植新的增收點。圍繞農村產業結構調整和農戶需求，大力發展農村經濟合作社、農村經濟協會、領辦農民專業合作社等服務組織，為農民提供中介、流通和科技等微利服務，帶動農民搞好產業結構調整，以服務促經營，以經營養服務，增加村級收入。3、盤活資產，變存量為增量。以明晰產權、規范管理為重點，深化村級小型水利設施、機電設備和林木資源等管理方式改革，探索增加村級收入的多種實現形式。通過股份制、股份合作制、承包、租賃等多種經營形式，引導農村存量資產合理流動和優化組合，提高經濟效益，促進村級收入增長。4、招商引資，借助外力增收。在保護耕地、穩定增加糧食產量的前提下，鼓勵支持有條件的地方通過農民入股和外商投資等多種途徑，發展旅游觀光和休閑農業，變資源優勢為經濟優勢。有條件的村，可以圍繞本鎮主導產業，通過領辦、聯合農戶參股或掛靠農產品加工企業，組建農產品加工增值項目，創辦經營實體。
（三）積極引導，收取農戶稅收尾欠款。近幾年，關于啟動清收農業稅尾欠的呼聲很高，根據中央和省、市有關文件精神，對于已具備一定經濟承受能力的農戶，要深入細致做好宣傳和思想工作，增強其權利義務對等意識和信用意識，動員其自愿還債、主動還債。各村可召開村民代表大會，因村制宜，確定具體的清收辦法和措施。
(四)加強財務管理，壓縮費用化債。嚴格執行《仙女鎮農村集體經濟三資管理辦法》，強化村級財務規范化管理，規范村級財務預決算管理制度，嚴格村級財務收支行為，控制非生產性支出，節約更多資金化解村級債務。要大力壓減村級供養人員，合理確定村組干部人數和補貼標準。嚴禁借考察之名組織的參觀、旅游活動。要采取費用總額控制，限額包干的辦法，大力壓縮費用開支，增強償債能力。每年從對村轉移支付資金中壓減不低于10%的費用作為化債基金，用于償還債務。（五）利用好村域人脈資源，積極向外籌措資金?？可匠陨?，靠水吃水，沒山沒水，就勤跑腿。一說到化債，都有畏難情緒，有的村集體資產能賣的賣了，資源能發包的一包就是二十多年，債務能抵的抵了，少數村集體幾乎只剩下一個空殼，這些難處都客觀存在，但并不是沒有辦法。各村要充分利用各方面的資源優勢，積極爭取幫扶項目，捐贈資金用于化解村級債務。
公司專班擬定了一套完整施工方案，準備分兩期實施。第一期工程從現有的董市鎮血防橋東則dn110管道上接口，采用dn110管道沿318國道董市段路往西鋪設至加油站旁，在董市鎮區內采用一縱三橫敷設。管道全長10.1km，工程總投資410余萬元，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量只能達到4.8萬m3/日，可以滿足董市鎮區五年內的需求量。
第二期工程將隨團結路延伸至董市時沿公路敷設dn150管到董市鎮，管道全長10km，經過測算，在0.4mpa工作壓力下，供氣量可達到15萬m3/日,可以滿足董市鎮30年內所有工業、商業、民用居民供氣發展的需求。
1、董市鎮政府和枝江天然氣有限責任公司共同組建工作專班，負責協調、督辦等方面的工作。2、組建強有力的土建施工隊伍，確保工程進度。3、組織強有力地安裝隊伍，分數段施工，齊頭并進。
4、加強安全管理，按規范設置安全標志，確保工程安全無事故。5、公司組建后勤保障組，主要是材料采購、運輸、保管和施工工地的生活。
方案可否請市規劃局領導審批。
（一）“點”從城鄉社區向城鎮“三邊三節點”、美麗鄉村拓展1、建設美麗鄉村。
（1）緊抓“六大工程”。按照“環境優美宜居、農民增收致富、民生保障有力、鄉風文明和諧、體制機制健全”的總體目標，全力組織實施“美麗鄉村”六大工程，努力建成“村莊秀美、環境優美、生活甜美、社會和美”的宜居、宜業、宜游“美麗鄉村”。
（2）突出示范帶動。全面鋪開美麗鄉村建設工作，發揮運伙、科任、華海、華峰等示范村的帶動作用，推動其他村（社區）進行整治改造。加快東華文偉公園、獅峰公園、科任濱海公園等村級公園建設進度，打造一批示范村、特色村。
（3）強化衛生考評。農村環境整治是美麗鄉村建設的基礎工作。要加強城鄉環衛保潔工作，加大城鄉環衛保潔經費投入，進一步健全常態化管理制度，加大城鄉環衛保潔考評工作力度，實行環衛保潔“六個一”工作機制，推行城鄉環衛保潔工作市場化運作，進一步健全長效管理機制，有效改善全鎮環境衛生。
2、整治“三邊三節點”。依據《xx省宜居環境建設指揮部辦公室關于加強“三邊三節點”項目規劃建設的指導意見》（閩宜居指辦〔2014〕6號），把握三個突出，開展相應環境整治內容。“三邊三節點”（即山邊、水邊、路邊、鎮區中心節點、群眾活動節點、交通樞紐節點）要突出“見景互聯”，體現“顯山、露水、透綠”的景觀整治要求，做到親山近水、織綠成網，打造城鎮特色景觀走廊；突出“功能完善”，體現各類設施的合理布局，滿足群眾的生活、工作、休憩、交通等功能；突出“要素整治”，體現城鎮天際線、城鎮色彩、公共空間、視線廊道、建筑風格、夜景照明、環境雕塑、廣告標識等景觀整治內容，打造現代化城鎮形象。3、推進小城鎮建設。以點帶面，繼續掀起小城鎮建設新高潮，探索就地城鎮化道路，通過舊區改造盤活低效用地，完善鎮區功能配套。健全完善路網系統，科學規劃公交網絡，新建一批公交停靠站，方便群眾工作和生活出行。著手規劃設計深滬漁業休閑文化廣場和煙墩山公園，提升綠化檔次。繼續推進鎮域骨干公路亮化及綠化景觀提升。加快凱歌體育管理學院建設步伐，不斷提升城鎮建設品位。
4、加快危舊房改造。城鄉危舊房改造是關系群眾生命財產安全的德政工程，也是社會各界高度關注的焦點，要搶抓當前中央、省上各級重視棚戶區改造、石結構房屋改造的有利時機，科學規劃、分步實施、以點帶面，加快改造步伐。力爭通過五年努力基本完成危舊房改造任務。
（二）“線”從公路沿線、綠道向市政道路管線拓展。
1、實施市政工程提升。雨污管網方面。要深入開展專項普查，完善配套，連線成網，積極配合市里面加快推進污水處理廠建設進度。供水管網方面，要全面完成中心鎮區舊供水管網和一戶一表改造，有效減少漏失率。同時，合理擴大供水區域，有效提高覆蓋率。城鎮道路方面，重點要疏通“斷頭路”、改造重要交通節點，形成方格網交通格局，暢通鎮區內外交通銜接，提高道路通行能力。
2、推進綠道網絡建設。實施綠色通道工程，加快交通道路沿線綠化景觀提升，加快完成金深公路綠化景觀提升。
1、治污。要抓緊抓好整治項目，加強現場監測和執法檢查?？偨Y之前小流域整治經驗，進一步擴大整治規模，持續推進水系綜合治理，開展近海水域和溝渠清淤整治，保護好河道、海灣生態環境，營造水清岸綠宜人城鎮環境。
2、治亂。一是加強重點文保單位和旅游景點配套設施建設，改造提升服務設施水平，規范提升購物、餐飲等經營場所。二是加大綜合執法力度，提高執法水平，強化鎮區車輛停放，全面整治違規廣告牌。三是繼續加強渣土車專項治理，規范渣土車運營。四是全面嚴厲打擊盜采海沙行為。
3、治違。抓“兩違”專項整治。按屬地負責原則，強力而不失時機地深入開展違法占地、違法建設專項整治行動，確?！皟蛇`”零增長。一方面，對現行“兩違”，一律責令停止施工，依法堅決予以拆除；另一方面，要抓常態、促長效。要抓緊制定完善個人建房管理規定，暢通建房審批渠道，解決群眾自建住房的合理需求。要嚴格落實省兩辦《關于深入開展違法建房整治工作的通知》，通過三年綜合治理，“兩違”蔓延勢頭得到全面遏制，基本解決歷史遺留問題。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇二
省紀委、省委組織部、省監察廳、省民政廳、省財政廳、省農業廳關于印發《全面推行村務監督委員會制度，建立健全“四議兩公開一監督”工作機制方案》的通知下達后，市迅速行動、統一部署，在全市各縣區認真組織推行村務監督委員會制度工作，目前已基本完成村務監督委員會選舉工作，并開始逐步發揮作用，取得了階段性的成績。現將工作情況匯報如下：
一、領導高度重視，組織機構健全，精心安排部署推行村務監督委員會工作。
市委、市政府高度重視推行村務監督委員會制度工作，市委、市紀委主要領導多次聽取工作匯報，安排部署此項工作。市委書記劉長春同志在3月31日召開的全市農村工作會議中對“深入拓展‘四議兩公開’工作法，推進建立村務監督委員會工作”提出了明確要求。市委常委、紀委書記閻紅心同志多次帶領工作人員深入基層進行調研，了解基層實際情況，多次在文件中對推行村務監督委員會工作進行批示，提出具體要求。為切實保障推行村務監督委員會制度工作有效落實，我市成立了以市紀委副書記為組長，市委農辦、市紀委、市委組織部、市財政局、市民政局、市農林局等單位和部門主要領導為副組長的領導小組，領導小組下設辦公室，負責綜合協調，處理日常事務。并結合本市實際，研究制定了《市全面推行村務監督委員會制度，建立健全“四議兩公開一監督”工作機制方案》。同時，市紀委農村黨風室編發工作動態60余期，及時通報各縣區工作中存在問題、總結推廣好的做法，加強縣區之間的交流學習，推動全市整體工作的開展?？h區明確了各級黨委書記、村黨支部書記為推行村務監督委員會工作的第一責任人，并按要求成立了領導機構，制定《實施方案》，實行“每周例會、定期通報、不定期督導”等工作制度，全市形成了一級抓一級、一級帶一級、層層抓落實的工作格局，為推動建立村務監督委員會工作的順利開展提供了堅強的組織保證。
年初，我們在通許縣選定兩個鄉20個行政村作為推行村務監督委員會工作先行試點。3月19日，市委、市政府在通許縣召開了全市農村基層黨風廉政建設暨全面推行村務監督委員會制度現場會，市農村基層黨風廉政建設聯席會議總召集人，市直成員單位的主要負責人以及各縣區委、紀委領導同志90余人參加了會議。會議總結推廣了通許縣推行村務監督委員會工作取得經驗，安排部署在全市全面推行村務監督委員會制度、建立便民服務站的工作任務。4月1日，我們召開了市聯席會議成員單位領導、縣區紀委分管領導和農村黨風室主任參加的會議，傳達貫徹了全省農村基層黨風廉政建設暨全面推行村務監督委員會制度動員會和市委農村工作會議精神，進一步統一思想認識，明確工作目標，在全市農村基層黨風廉政建設暨全面推行村務監督委員會制度現場會的基礎上，對工作提出了更高的要求。
二、創新工作思路，狠抓工作落實，推行村務監督委員會工作取得實效。
（一）廣泛宣傳發動，營造輿論氛圍。
全市農村基層黨風廉政建設暨全面推行村務監督委員會制度現場會后，各縣區迅速行動起來，認真貫徹會議精神，利用廣播、電視、網絡、公告、橫幅、標語、宣傳欄等宣傳媒介，廣泛宣傳推行村務監督委員會工作的意義和方法步驟。通許縣、縣、金明區等縣區編印《村務監督委員會手冊》下發給基層，用于指導工作；鼓樓區、龍亭區將村（居）務監督委員會選舉辦法、村（居）務監督委員會工作職責及權利義務等內容印成宣傳單，制成宣傳版面在鼓樓廣場、午朝門廣場進行宣傳，擴大宣傳面。市縣電臺、電視臺播放推行村務監督委員會工作專題新聞523次，出動宣傳車80余輛，制作宣傳版面3000余塊，在農村基層營造了濃厚的輿論氛圍，調動了群眾參與的積極性。
（二）搞好業務培訓，提高工作能力。
為確保推行村務監督委員會工作有序開展，各縣區、各鄉鎮辦事處采取召開動員會、座談會，舉辦培訓班等形式，組織人員系統的學習中央領導關于推廣“四議兩公開”工作法的批示和講話精神，省、市紀委《全面推進村務監督委員會制度，建立健全四議兩公開一監督工作機制實施方案》，提高各級黨員干部對推行村務監督委員會重要性和必要性的認識。活動開展以來，全市各級基層黨委共舉辦培訓班168期，培訓組織推行村務監督委員會工作人員3000余名。同時，通許、尉氏等縣區組織鄉鎮紀委書記和相關負責人員到安吉、臨海、焦作市中站區等地實地考察學習，借鑒先進地區推行村務監督委員會工作好的經驗和做法。通過學習培訓，提高了各級工作人員的思想認識和組織協調能力，為推行村務監督委員會制度打下了堅實的基礎。
（三）精心組織實施，規范工作程序。
市推行村務監督委員會制度工作領導小組辦公室聯合市民政局、財政局、農林局多次對各縣區村務監督委員會選舉程序進行指導，確保村務監督委員會選舉工作按照法定程序進行。各縣區統一了選舉辦法、會議議程、會議主持詞以及候選人資格審查表、選票、公告、鄉鎮黨委批復報告等表格、文件式樣。各鄉鎮辦事處按照《意見》要求，抓好候選人的提名、資格審查、開會選舉、結果公示等方面工作，確保選舉工作公開、公正、透明、合法。通過嚴格的程序、及時的指導和規范的運作，選出了群眾滿意的監委會成員，充實了基層干部隊伍。
目前，我市2523個行政村（社區）已全部選舉產生村（居）務監督委員會，共選出村（居）務監督委員會成員10247人；黨員5909名，占總人數的57.7%，黨支部副書記擔任監委會主任的有513人；35歲以下2403人，占總人數的23.5%；35歲至55歲5876人，占總人數的57.3%；高中以上學歷3620人，占總人數的35.3%。有35個鄉鎮落實了村務監督委員會成員工資待遇。
（四）調動工作積極性，有效發揮作用。
為保證村務監督委員會切實履行職責、發揮作用，各縣區、鄉鎮辦事處按照有人員、有牌子、有印章、有辦公場地、有工作制度、有會議記錄的“六有”要求，在落實各項軟硬件設施的同時，采取舉辦培訓班、召開座談會等形式，就村務公開的內容、程序，支農惠農政策、農村財務管理的基礎知識和開展監督工作的辦法步驟等內容，對新當選的村（居）務監督委員會成員進行業務培訓。全市共有2276個行政村達到了“六有”標準，各縣區紀委、基層黨委舉辦各類培訓班207期，培訓人員9278人次。通過培訓，提高了監委會成員的業務水平和思想認識，促使監委會成員真正發揮作用。禹王臺區在推行村務監委會過程中，總結制定了在使用監委會印章時的“三不一慎重”制度，即：不符合黨紀國法的堅決不蓋章；不符合規章制度的堅決不蓋章；不符合群眾利益的堅決不蓋章；群眾有異議的慎重蓋章。此方法在全市進行了推廣，使監委會的權力和責任更加清晰，更加具有約束力。龍亭區為基層統一制作了“資金監督、資產資源監督、黨務居務公開監督、‘四議兩公開轉自’民主決策監督”四個監督流程圖，明確監委會工作任務，規范了監委會的工作程序。
目前，新選舉產生的村務監督委員會已積極參與到村級事務的監督工作中。村務監督委員會監督體制通過對監督范圍、監督方式、監督時限、監督方向的完善革新，克服了以往對村級事務監督的缺位、失位、錯位等問題，從源頭上堵塞了農村監督體制上的漏洞，有效地防止了村級干部權力失控，決策失誤和行為失范，構建了村民和村干部的溝通橋梁，促進了農村經濟社會的和諧穩定。通許縣各行政村監委會積極參與到村容整治、道路維修等村級事務的監督中，配合核查農村集體資金500余萬元；尉氏縣蔡莊鎮鹿村監委會對村道路修整工程進行了全程監督；縣袁坊鄉袁坊村的監委會對村內主干道工程及其財務開支進行詳細核查，有效遏制了1.2萬元工程款的損失。劉店鄉張莊村村務監委會在全村土地流轉工作中，積極在“兩委”和群眾間搭起溝通橋梁，上情下達、下請上傳，使群眾意見逐步達成一致，有效促進了工作開展。截至目前，全市2523個村（居）務監督委員會共參與監督村級重大事項4002件，參與監督村級招投標項目765件，審核農村集體資金6707萬元，審核不合規定票據2460張，拒付不合理開支205.54萬元，化解群眾矛盾2028件，取得了良好的社會效果。
（五）強化督察檢查，確保工作取得實效。
為確保推行村務監督委員會工作扎實有序地開展，市領導小組辦公室制定督查方案，成立督查組，加大督查力度，組織開展了兩次全市性的督查工作。并針對督查中發現的問題，于5月20日，再次組織各區主管紀委副書記、縣區農村黨風室主任召開工作會議，統一思想，對監委會選舉程序、落實工作設施、人員培訓、檢查驗收等方面工作提出了明確要求。
為保證推行村務監督委員會工作取得實效，市推行村務監督委員會制度工作領導小組辦公室制定了檢查驗收方案，成立了三個檢查組，從6月21日至30日，對全市推行村務監督委員會制度及便民服務工作開展情況進行檢查驗收。為了統一檢查驗收的標準和程序，6月8日，我們召開了各縣區農村黨風室主任會議，聽取了各縣區工作匯報，安排部署了各縣區自查工作，同時下發了《村務監督委員會檢查表》等4項自查表格，并明確了各縣區檢查人員“誰檢查、誰填表、誰簽字”的工作要求，確保自查結果真實性。金明、禹王臺等縣區在自查過程中還制定了詳細的評分細則；尉氏縣抽調民政、農業等相關部門人員及各鄉鎮紀檢監察干部組成了57個檢查組對全縣19個鄉鎮的518個行政村進行了推磨式檢查，保證檢查結果的全面、科學。
6月21日開始，各檢查組按照任務分工對各縣區推行村務監督委員會及便民服務工作進行檢查驗收。檢查組采取聽取縣、鄉工作匯報，查閱資格審批表、公示材料、黨委批復及縣區自查表等相關資料，深入鄉、村實地調研，向各村村民代表及黨員代表了解情況等方式，檢查了解各縣區村務監督委員會選舉程序是否合法，成員成分是否符合要求，是否組織了培訓，牌子、印章、記錄等各項設施是否落實，監委會是否發揮作用以及工作中存在的問題等情況。檢查組共檢查了11個縣區的21個鄉鎮和25個辦事處，掌握全市推行村務監督委員會工作的基本情況。檢查結束后，市推行村務監督委員會制度工作領導小組集體聽取各檢查組工作匯報。截止6月底，全市各行政村（社區）均按照市紀委的要求，選舉產生了村（居）務監督委員會。
目前，我市各行政村（社區）選舉產生的村（居）務監督委員會已經開始逐步發揮作用，取得了一定的成績。但村務監督委員會作為一個新生事物，在其建立和發揮職能的過程中還存在一些問題，主要表現在：
一是地區工作開展不平衡。個別村監委會成員成分不符合要求；部分行政村村室極為簡陋，甚至沒有村室，村務監督委員會場地設施難以落實；部分地區宣傳覆蓋面還不夠廣，群眾知曉率比較低。
二是監委會成員綜合素質不高。受勞務輸出的影響，農村青壯年外出務工較多，選出的監委會成員參差不齊，人員結構老化。部分監委會成員思想上存在畏難情緒，工作中怕得罪街坊鄰居，參政議政意識、能力不強。
四村監委會組成人員報酬問題亟待解決。由于我市經濟基礎較弱，還有不少行政村（社區）監委會成員待遇沒有解決，部分行政村靠村級經費暫時解決監委會成員的待遇問題。
四、下一步工作思路。
下一階段，我們將認真研究推行村務監督委員會工作中存在的問題，制定切實可行的辦法，狠抓工作落實，確保村務監督委員會正確行使權利義務，切實發揮監督作用，促進農村基層黨風廉政建設健康發展。
一要加強教育培訓。積極組織對村務監督委員會成員進行培訓。組織他們對監委會的職責、權利及義務，國家的各項強農惠農政策，村務公開的內容要求和基本程序，農村財務管理的基礎知識以及開展監督工作的辦法步驟等內容進行系統的學習，提高監委會成員素質，保證監委會成員正確履行職責。
二要健全各項制度。逐步建立健全村務監督委員會監督責任制度、監督報告制度、工作督導制度、人員培訓制度、獎懲制度等各項規章制度，規范監委會運作。并健全監委會的管理考核制度，形成具有可操作性的管理考核機制。
三要強化督查指導。定期組織人員深入鄉、鎮辦事處，行政村、社區進行檢查指導工作，解決村（居）務監督委員會在開展工作中存在的問題，及時總結推廣工作中好的經驗和做法。
四要解決監委會成員待遇。協調有關部門采取措施，解決村務監督委員會成員待遇問題，消除監委會成員后顧之憂，提高監委會成員工作積極性。
2010年強農惠農資金清理工作報告。
參考資料:。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇三
為進一步加強農村基層民主決策、民主管理、民主監督工作，我鎮按照縣紀委的要求，在全鎮推行村務監督委員會制度，現將實施情況匯報如下：
成立組織，強化領導。
我鎮現有？個行政村、？個居委會、？個村個民組，建立村務監督委員會？個，監督委員會共？人。我鎮高度重視這項工作，成立了村務監督委員會工作領導小組，由鎮黨委書記任組長，黨委副書記、紀委書記任副組長，設立了辦公室，下發了實施方案，確保此項工作有組織、有步驟、有措施、有成效開展。村“兩委”充分發揮主導作用，把此項工作擺上了重要議事日程，按照方案要求穩步實施，及時解決工作中出現的新情況、新問題，推動村務監督工作順利開展。
二、多措并舉，狠抓落實。
（一）宣傳動員，全面部署。我鎮召開了黨政聯席辦公會，鎮、村干部大會，村“兩委”會議，明確開展此項工作的指導思想、工作目標、實施步驟等內容，結合實際，作出全面部署。我們通過標語、公示欄、發放宣傳資料、干部入戶宣傳等形式全方位、多角度加以宣傳，共計印發資料200余份，張貼標語15余幅，懸掛橫幅3條，擴大加強村務監督工作的社會影響，調動廣大村民參與的積極性和主動性，為推進村務監督工作營造良好的社會輿論氛圍。
（二）嚴格程序，分步實施。我鎮嚴格按照文件規定，開展村務監督委員會工作，一是民主推薦各村按實際情況分別召開黨員大會或村民代表會議，經投票民主推薦候選人；二是資格審查，由鎮紀委牽頭，組織包村領導、駐村干部對所包村的候選人人選進行資格審查；三是召開選舉大會，各村分別召開村民大會或村民代表大會，采用差額選舉辦法，以無記名投票方式，選舉出村務監督委員會組織，并在村部公示，報鎮紀委備案。
（三）建好陣地，配齊硬件。我鎮按照上級相關要求，做到管理有組織、工作有制度、運轉有程序、辦公有場所、對外有牌子、監審有章子、活動有記載、監督有實效的標準，加強對村民監督委員會的陣地和硬件建設。辦事達到統一規格公章，統一村務監督委員會的制度、職責、權利、義務、工作程序等板面，并結合實際，建立了“兩欄”制度：村務公開欄、黨務公開欄。
（四）強化措施，規范運行。一是堅持基本原則。堅持在黨的領導下，落實貫徹黨的農村各項，充分體現和反映群眾的意愿，切實保障農民群眾的根本利益。堅持群眾民主監督、堅持依法監督，圍繞涉及村民利益的事項，實行民主監督，確保村級重大事項決策的公開、公平、公正。堅持實事求是、一切從實際出發，合理安排、突出重點，有組織有步驟地開展工作；二是強化督查，提升管理水平。在工作中，我鎮組成2個督導組，深入各村對村務監督委員會工作進行監督檢查，對檢查中發現的問題當面指出，及時糾正，確保村務監督委員會健康運行，發揮更好作用。
三、取得的成效：
一是認真履行職責監委會的職責，對日常村務公開情況進行監督，對各項的資金來源及分配使用等事項進行公開監督。對村委會決策進行監督，對各項工作的開展積極提議，對村民會議和村民代表會議的決議執行情況進行監督和村干部廉潔情況進行監督；二是村務監督委員會通過參與村級民主決策，加強對村委會工作監督，實現了村務監督由單純財務監督向各項村務監督、由事后監督向事前事中監督轉變，有效地遏制了村干部不廉潔問題的發生；三是選舉產生的監督委員會代表群眾對農村事務和干部行為進行監督，群眾可以把想說的話、想做的事和需要了解的各種情況，通過監督委員會上傳下達、交流反饋，架起了干部與群眾溝通的橋梁；四是暢通了渠道，解決了“訴求一條路”問題，監督委員會成立后，村務工作通過監督委員會向群眾公布解釋，征求群眾意見。村里事務有問題接受質詢，有爭議接受聽證，使大量的矛盾和問題在基層得到化解；五是明確了目標任務，認真履行好職責，充分執行權限，形成了對村務公開、村務決策、村務執行工作的監督制約機制，真正體現了民主管理、民主決策、民主監督的工作氛圍。
四、存在的不足：
（一）部分村“兩委”主動接受監督意識不強，甚至有部分村干部不愿接受監督；
（二）監督委員會成員主動監督的信心不足，不敢監督；
（三）工作范圍和業務界限還不十分明確；
（四）村民參政議政意識不強，不關心監督。
五、建議：
（三）加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
中共？？？？鎮委員會。
2012年2月23日。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇四
我鎮共有29個行政村，2010年全部建立了村務監督委員。一年來，在鎮黨委的高度關心下，經過全鎮干群上下的共同努力，我鎮各村的務監督委員會運行工作基本上都能按縣紀委的要求有序開展，在維護群眾利益，推進新農村建設等方面取得了一定的成效?，F將我鎮村務監督委員會的工作情況總結如下：
一、抓培訓，著力提高村監委會的綜合素質和履職能力。
確定起到了一定的作用，深受基層黨組織、黨員干部、村民的贊揚。
二、構平臺，努力發揮村監委會的各項職能作用村務監督委員會成立后，為了較好地發揮其作用，鎮紀委及時舉辦培訓班，今年5月對全鎮各村村務監督委員會主任進行了為期一天的培訓，黨委主要負責人到會作重要講話。經過培訓，29個村監督委員會主任對相關的業務知識、自身的作用、職責、權利有了一定的了解，為開展工作奠定了較好的基礎。
今年以來，我鎮對村務監督委員會的工作著重抓了以下三點：一是落實務工補助，調動村務監督委員會主任的積極性。鎮紀委分別與各村聯系，按照各村的實際，確定年補助額，使監委會主任在平時工作中增強了信心和決心。二是抓活動的開展，確保村務監督委員會運轉正常。鎮紀委實行每季一次例會制度，了解各村的相關情況，進行業務素質培訓。同時，每半年召開一次專題會議，各村監委會主任向鎮紀委匯報工作開展情況。重點圍繞鎮黨委、政府的部署的中心工作和各村的重大決策，村民關心的難點熱點問題、監督的情況以及監督過程中發現的問題進行匯報交流。一年來全鎮的村務監督委員會參與重要經濟活動8次，參與民主理財30次，參與調解矛盾糾紛15起。三是抓檢查考核，確保村務監督委員會不流于形式。由于村務監督委員會在各村與其它組織有著根本的區別，如果工作僅憑一般號召部署，其效果就得不到保證。為此，我們采用階段性考核折分與年終考核相結合的辦法進行考核，并與補助獎金掛鉤，由紀委出具相關手續到村發放，促進村務監督委員會工作的開展。年終，我們還將對各村監委會的工作進行評比，鎮將給予一定的物質獎勵。
我鎮村務監督委員會雖然取得了一定的成效，但還存在不足，主要表現在：對村務監督委員會的管理存在時緊時松的現象，有待于進一步規范，有些村報酬落實不到位，影響了村民監督委員會的工作積極性。少數行政村監督程序不夠規范、內容不夠完善，存在圖形式走過場現象。一些行政村的工作發展很不平衡，少數村的干部對開展村務監督委員會制度工作的重要性認識不足，工作缺乏積極性和主動性。針對存在的問題，我們今后的工作中加以克服，要把村務監督工作作為黨在農村的一項長期任務，深入推進，常抓不懈，使村務監督工作進一步趨于規范化、制度化和經?；?。為推進我鎮的黨風廉政建設和構建和諧常墳作出更大的貢獻。
一是要更加重視基層組織建設，使農村基層組織真正成為村務監督工作的組織者、推動者和實踐者?；鶎狱h組織要圍繞中心、服務大局，拓寬領域、強化服務，擴大黨的工作覆蓋面，不斷提高自身的凝聚力和戰斗力。要建立健全村民委員會、村民小組、村務監督小組等群眾性自治組織，有序開展村務監督實踐活動。
二是要更加重視制度建設，為推行村務監督工作提供保障。要完善保障農民直接行使民主權利的政策和法律法規。以政策和法律法規為依據，以實際、實用、實效為原則，進一步完善村務監督制度、民主決策制度、民主管理制度，做到凡是需要公開的村務工作和被列入村務監督工作范圍的都要依法建制，有制可依，按制辦事。
三是更加重視開展村務監督和民主管理實踐活動，在實踐中提高干部群眾民主法制素質。嚴格按照政策法規規定的程序和原則，廣泛動員和組織群眾參與村務監督和民主管理實踐，在實踐中不斷提高基層干部組織農民群眾當家作主的能力，不斷提高農民群眾正確行使民主權利的能力，把黨的領導、發揚民主和依法辦事更好的結合起來。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇五
為進一步加強基層黨風廉政建設，提高全村黨員干部的勤政廉政意識，現根據鎮黨委政府的要求，結合本村實際，制定2011年村監督委員會工作計劃。
一、指導思想。
以鄧小平理論和“三個代表”以及科學發展觀重要思想為指導，深入貫徹十七屆五中全會精神和胡錦濤同志在在紀委第五次會議上的講話精神，以維護、實現、發展群眾利益為出發點，逐步健全村務監督委員會職責，著力構建基層反腐倡廉體系，不斷促進農村基層組織黨風廉政建設，增強黨員、干部在群眾中的威信和工作的凝聚力、號召力、戰斗力。
二、工作目標。
在鎮紀檢監察室的領導下，發揮村監委會的作用，使本村基層組織的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設明顯加強，村民主政治建設有效推進；群眾的知情權、參與權、監督權進一步落實，群眾關注的熱點、難點問題得到較好的解決；切實做好耐心細致的宣傳、解釋工作，從而使黨群、干群關系進一步改善，實現社會和諧。
三、
工作措施。
1、加強村干部的思想教育包括信仰宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育，形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警、自勵意識；堅持做到要解放思想，與時俱進，求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節約，清正廉潔、秉公辦事。
2、加強黨在農村的路線、方針、政策以及村民大會決議的執行情況的監督，發現問題要及時糾正或向鎮黨委匯報。
3、對每季度的財務公開、民主理財進行全面監督，切實抓好黨務公開、政務公開。
4、對“四議兩公開”工作法的落實情況和“三重一大”事項的決策情況進行監督，尤其加強村集體經濟合同和項目招投標情況的監督。
5、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門行反映，協助上級部門好調查工作。
6、對干部的履職情況和黨員干部的民主評議和測評進行監督。
2011年2月18日。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇六
我鄉2011年民主評議社會事務工作在鄉黨委、政府的正確領導下，在縣民政局的精心指導下，緊緊圍繞中紀委六次全會、縣紀委六次全會和我府（2011）38號文件要求，通過信息公開、依法辦事、服務質量、廉潔自律、制度建設的方法，如期完成了我鄉民主評議社會事務工作，推動我鄉社會事業的深入持續發展。
為了能使我鄉民主評議社會事務辦工作有序開展。達到預期目標。立即成立工作領導小組，制定民主評議社會事務辦實施方案，聘請評議代表。于2011年5月1日對評議代表進行培訓，做好準備工作，提高廣大干部職工對民主評議作風的認識和接受評議的自覺性。
還有財政所掌管等突出問題，形成書面報告。在召開評議大會時，社會事務辦負責人匯報自查自糾和民政情況，評議代表經過大量調研并征求社會各方面意見后形成評議報告，并于6月28日進行面對面評議。針對評議工作鄉黨委、政府領導所在的聯系，對通過調研也要形成書面報告，進行評議。針對評議結果：
1、部分村還出現優親厚友現象；
2、救災資金款發放存在不及時；
3、社會事務辦下村調查少等。針對以上情況，評議代表一致要求：
1、社會事務辦要及時逐村組逐戶進行調查核實，以使民政資金用于刀刃上；
2、社會事務辦工作人員要嚴格要求自己，嚴禁事難辦、臉難看、門難進等現象發生；
3、凡涉農資金要公告，做到公平、公正、公開的透明度。
四、社會事務要客觀公正真實地歸納自查自糾存在突出問題及評議代表的評議意見，暴露出來的問題，突出整改措施及整改意見，形成長效機制貫徹執行。
我鄉民主評議社會事務辦，工作按照縣民政局的要求完成各項任務，對評議和自查自糾出來的問題，鄉黨委、政府要求限期整改，便于今后工作對號入座，嚴格救災資金不流失，用在刀刃上。讓困難群眾感受到黨和政府的溫暖。
斗古鄉人民政府。
2011年7月20日。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇七
為全面學習貫徹和落實監督執紀“四種形態”重要論述，近日，xx鎮組織全體紀檢監察干部及全體職工認真開展學習活動。
一是落實貫徹學習，端正干部思想上認識。xx鎮黨委通過專題學習、開展討論等多種方式開展“四種形態”的學習，同時安排各村各單位分別召開會議，并利用宣傳欄、黨務政務公開欄、網絡、遠程教育等形式將規定精神進行傳達學習。鎮機關干部堅持學習日制度，加強干部政治品德、職業道德、社會公德和廉潔自律教育，提高機關干部的政治素質、理論水平和創新工作能力。
二是準確把握運用，做深作細做實監督執紀問責。鎮全體紀檢監察干部結合所學內容，立足本崗位工作實際，把握運用好“四種形態”，保持政治定力，按照把紀律和規矩挺在前面的要求，不斷改進工作方法、創新工作方式，聚焦“三轉”，使“四種形態”有機融入到監督執紀問責工作之中。不斷增強監督執紀實效，真正做到知行合一、學以致用，推動工作開展。
三是嚴格作風督查，防微杜漸做好源頭治理。成立了由鎮紀委書記任辦公室主任的作風督查辦公室，成立專門督查小組對全鎮黨員干部從組織紀律、工作紀律和生活紀律等多方面督導檢查。督查小組采取明查暗訪形式，對貫徹落實中央八項規定、機關黨員干部的作風建設、聯系服務群眾、貫徹落實各項安排部署等開展專項督查，對發現的苗頭性傾向性問題和輕微違紀問題及時制止處理，防微杜漸。
近期，xx鎮紀委將紀律和規矩挺在前面，深入開展“五治五查”活動，馳而不息抓作風建設，嚴格對違規違紀黨員干部執行效能問責。
一是落實兩個責任，提高思想認識。落實黨委主體責任、紀委落實監督責任都要沖著紀律去，為此，xx鎮研究制定《xx鎮鎮村(居)干部效能問責實施辦法》，組織機關干部、村(居)干部開展學習，讓紀律約束成為全體黨員干部的行為規范和自覺遵循。
二是立足治病救人，強化紀律審查。嚴肅紀律，對被“五治五查”督查到的一名機關干部嚴格處理，黨委對其實行效能告誡、紀委談話，扣除30%的年終績效獎金，責令其寫出深刻書面檢討，在機關、村(居)干部會上通報批評，以達到教育警示其它干部的目的。
三是保持高壓態勢，推進長效長態。每月深入開展兩次五治五查，推進作風建設長效化、常態化;鎮紀委組織相關部門定期不定期對鎮、村(居)干部作風建設、工作紀律、工作態度進行督查，累計6名村(居)干部因值班不到位被通報批評，扣減績效獎金及目標分值。
四是創新效能問責，推進重點工作。實施xx鎮重點工作“紅、黃、藍”推進管理法。每月梳理鎮重點工作，明確牽頭領導、責任部門、責任人，制作“藍色責任清單”交辦完成，若未按時完成，轉換成“黃色催辦責任清單”催辦完成，若還未完成，則轉為“紅色督辦”，黨委書記約談，進行效能問責。實施四個月來，安排的40項工作僅有3項轉為黃色催辦，極大地提高了行政效能。
今年以來，xx鎮紀委堅持把紀律和規矩挺在前面，充分運用“四種形態”，抓早抓小，使監督執紀問責成為新常態。
日常督查天天有。每日不定時開展督查，督查內容以干部上下班、工作、學習、辦公秩序等情況為主，對督查過程中發現的不正之風及時糾正，每周一進行督查情況通報，對存在的突出問題，堅決點名道姓通報曝光。同時，對反映領導干部廉潔自律和一般輕微違紀問題，及時約談函詢，及早教育提醒，防止小問題演變為大錯誤。
專項督查每月有。根據20xx年xx鎮黨委黨風廉政建設工作安排部署，每月安排一至二次專項督查。督查內容以黨紀黨規落實、干部作風建設、值班紀律落實等情況以及上級領導交辦工作和黨委、政府重大工作部署的落實情況為主，督查情況全鎮通報，并作為年度考核評比的重要依據。
重點督查每季有。繼續推進村務政務公開，促使權力運行公開透明，不斷鞏固和深化作風建設成果。每季度開展涉農補助資金專項督查，嚴肅查處惠農補貼方面的突出問題，確保涉農資金和惠農政策落到實處。第一季度對10個村的扶貧資金項目情況進行重點督查。
明查暗訪隨時有。鎮政府設立舉報箱、公布舉報電話、開通網上舉報專欄，發動群眾對干部的工作作風、廉潔自律情況進行監督。緊盯重要時間節點，通過集中檢查、重點抽查、明察暗訪等方式集中整治公車私用、公款吃喝、公款旅游等違紀違規行為。對違反紀律和規矩的黨員干部，堅持以“零容忍”的態度嚴肅處理。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇八
尊敬的各位領導，同志們：
根據會議安排，現將xx鎮履行黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下，不當之處，敬請批評指正。
實行黨風廉政建設責任制是加強黨風廉政建設，推動反腐敗斗爭深入開展的一項重要舉措，是黨和國家將黨風廉政建設和反腐敗斗爭納入法制軌道的一個重要步驟。近年來，xx鎮在縣委、縣政府的領導下，堅持“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾支持和參與”的領導體系和工作機制，切實履行黨風廉政建設的主體責任，積極探索新形勢下加強農村黨風廉政建設的新方法、新途徑，把加強農村基層黨風廉政建設作為密切黨群干群關系、維護群眾切身利益、構建社會主義和諧社會的重要內容，扎實推進懲治和預防腐敗體系建設，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。
一、認真履責，切實擔負起黨風廉政建設的主體責任。
1、提高認識、強化責任主體的責任意識。黨政領導班子和領導干部是黨風廉政責任制的承擔者、履行者、主抓者。但從以前的一些實踐中，曾暴露出我們個別班子成員對自己就是責任主體的觀念淡薄，意識不強，對自己應盡的責任認識不清，有的認為抓好業務就行了，黨風廉政建設好一點差一點無關大局；有的認為只要自己潔身自好就行了，至于班子的其他成員和下面的人，有沒有不廉潔的行為甚至違法違紀的行為，與己無關；還有的認為，抓黨風廉政建設是紀委監察部門的事，是書記的事，確保完成分管工作才是自己應做的等錯誤觀點。對此，我鎮加大了對班子成員的責任意識教育，從學習教育入手，由黨委書記親自組織班子成員學習黨中央、國務院關于黨風廉政建設責任制的相關規定，學習毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤、習近平等領導人有關反腐倡廉的重要論述，并結合目前開展的黨的群眾路線教育實踐活動，認真學習對照廉潔自律的各項規定。通過學習教育，使全體班子成員提高了抓黨風廉政建設和反腐敗工作是本身必須承擔和履行的基本責任的認識。明白了自己就是第一責任人，責無旁貸，自覺擔負起了“四個責任人”，即：宣傳教育的責任人、組織領導的責任人、監督檢查的責任人、率先垂范的責任人；從自身做起，堅持做到了“三個管好”，即：管好自己，管好配偶，管好身邊工作人員；“四個負責”，即：一是對自身行為負責，二是對自己的配偶、子女和身邊工作人員負責，三是對所分管的單位、部門執行紀律、規定、制度的好壞負責，四是對所分管的單位、部門發生嚴重的問題負責。
2、明確職責、強化責任主體的目標管理。習近平總書記記在十八屆中央紀委三次全會上強調,要落實黨委的主體責任和紀委的監督責任,強化責任追究,不能讓制度成為紙老虎、稻草人。因此我們在工作中，一是堅持“一把手”親自抓與一班人共同抓相結合。我們把黨風廉政建設作為黨的建設和政權建設的重要內容，納入領導班子、領導干部目標管理，與各項業務工作同部署，同落實，同檢查，同考核。成立了以黨委書記為組長的黨風廉政建設責任制工作領導小組，明確黨政“一把手”的責任目標；同時又明確了各分管領導和鎮各相關部門在貫徹落實黨風廉政建設責任制過程中應當承擔的職責，要求領導班子成員及中層干部也要在各自職權內起模范帶頭作用，在做好所分管工作的同時，應切實抓好所分管范圍內的黨風廉政建設的重任，做到人人有責任，有壓力、有動力。二是堅持一級抓一級、層層抓落實。每年年初，根據縣紀委全會精神和鎮黨委政府中心工作，修訂完善《xx鎮黨風廉政建設責任制》，根據責任主體的工作范圍，按照“誰主管，誰負責”的原則，將責任目標，從明晰責任、細化措施、規定時限三個方面進行分解，由黨委書記、鎮長、紀委書記分別與分管領導、各村和鎮直各部門簽訂《黨風廉政建設責任書》，班子成員與分管部門負責人簽訂責任書，建立“一把手”抓班子成員、班子成員抓分管部門、分管領導抓下屬系統，一級抓一級、一級對一級負責的責任機制。三是堅持落實“第一責任人”和“一崗雙責”制。黨政主要負責人作為黨風廉政建設責任制第一責任人，對反腐倡廉重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。xx年以來，黨委書記帶頭上廉政黨課3次，批辦群眾來信來訪10多件/次，提供案件線索7條，組織協調和督辦重要案件3件。班子其他成員切實抓好分管部門、行業的黨風廉政建設工作，做到經濟、業務工作管到哪里，黨風廉政建設就抓到哪里，形成齊抓共管的工作格局。
3、多措并舉、強化責任主體的督促考核。加強督促考核是落實責任制的有效手段和重要方法，為強化督促考核的有效性，我鎮多措并舉，對考核的標準、程序進行嚴格的規范。一是在方法上，堅持做到“三個結合”；首先把班子成員執行責任制的情況與工作目標、年度考核相結合；其次把責任主體負總責的基本要求與具體工作任務相結合，做到既有總的考核要求，又結合黨風廉政建設和反腐敗各項具體任務進行考核，防止考核時無實際內容；再次把定量與定性相結合。二是在內容上，確?！叭齻€突出”：首先突出班子成員對分管部門黨風廉政建設和反腐敗工作負總責，注意從負總責的角度出發，強調責任主體的黨風廉政建設方面的崗位職責，提出具體要求；其次突出體現黨政“一把手”和班子成員的率先表率作用，在督促考核中，把黨政“一把手”和班子成員在黨風廉政建設中起表率作用的情況作為考核的重要依據；再次突出對實際工作的指導，使責任主體明確，從而指導其更好地開展工作。三是在配套制度上，重點建立“三個制度”：首先建立健全報告制度，班子成員將執行責任制的情況，黨風廉政建設和反腐敗中的重大事項，定期向黨委、紀委匯報，并列為民主生活會和。
述職報告。
的一項重要內容；其次建立評議制度，對班子成員執行黨風廉政建設責任制的情況進行民主評議，廣泛聽取意見，并將評議結果予以公開；再次建立檢查制度，對反腐倡廉的各項工作，做到有部署、有檢查，并將檢查結果作為考核獎懲的重要依據。
二、整體推進，全面深入落實黨風廉政建設的各項制度。
1、加強“三公開”工作，提升鎮村工作透明度。
一是深入推進黨務公開工作。通過黨務公開欄的形式，及時地向全村黨員通報黨的代表大會的報告、黨的各級組織對重大問題的討論和決策情況；規范“先黨內、后黨外”制度，堅持重大事情黨內先知道，重要文件黨內先傳達，重大問題的決定黨內先討論，重大決策的實施黨內先發動，從而增強農村黨員的榮譽感和責任感，調動黨員的積極性、主動性和創造性。推進黨務公開，目的是使黨員更好地了解和參與黨內事務，充分行使知情權、參與權、選擇權和監督權。
二是深入推進村務公開工作。堅持公開計劃生育政策落實、救災救濟款物發放、低保等民政資金發放、村重大工程項目實施等情況。重點抓好財務公開，所有收支必須逐項逐筆公布明細賬目，讓群眾了解、監督村級財務收支情況。同時，針對xx鎮近年來各種重大項目在境內的實施，對群眾關心的有關土地征收補償及分配、村內“一事一議”、籌資籌勞、新型農村合作醫療、種糧直接補貼、退耕還林款物兌現，以及國家其他補貼農民、資助村集體的政策落實情況，也及時納入公開的內容。
三是加強農村財務管理公開工作。鎮、村財務是基層干部和農民群眾最為關心的事項之一。我鎮把加強農村財務管理作為基層黨風廉政建設的重要廉政風險點，專門成立了xx鎮財務審核小組，由紀委書記任組長，成員由經發、財政人員組成，每年對鎮直單位和村委會的財務進行審核，并對財務收支情況進行公示，增加了開支的透明度，減少了腐敗現象的發生。
2、規范議事規則，嚴格執行“三重一大”制度。
我們在“三重一大”集體決策制度的執行工作上，始終堅持民主集中制原則，嚴格議事規則和決策程序，充分發揮集體領導的核心作用，規定領導班子認真落實集體領導和個人分工負責相結合的制度。做到凡屬重大事項決策，重要干部任免、重要項目和大額度資金的使用必須按照集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則，由集體討論作出決定，進一步提升了我鎮黨政領導班子民主、規范、科學決策水平，杜絕了個人說了算的現象。
3、加強隊伍建設，提升紀檢監察執紀監督水平。
一是建立了村級紀檢監察“特派員”。我鎮不斷探索建立監督委員會、村級紀檢委員會、民生監督小組等紀檢監察組織建設，把紀檢工作的觸角延伸到農村，建立了一支“不占編制”的紀檢隊伍，初步形成了鎮、村兩級互動、上下配合的基層紀檢組織網絡。村級紀檢組織的建設，占領了輿論宣傳陣地，拓寬了信息反饋渠道，減少了違紀問題發生。
二是加大了對黨員干部培訓教育力度。按照分級負責、分層培訓的原則，鎮黨委每年都要組織村級“兩委”班子成員進行培訓，采取課堂教育、專題講座與觀看錄像相結合的方法，利用網絡、黨報黨刊等載體，重點學習黨在農村的各項方針政策。各村也都利用“三會一課”、遠程教育等形式對全體黨員進行教育。通過學習教育，在村干部和廣大黨員中逐步形成了認真學習、民主討論、積極探索、求真務實的良好風氣，有效地增強了廣大農村黨員干部的黨性觀念和遵紀守法的自覺性。
三是保障紀檢監察干部依法行使職責。對紀檢監察干部，不安排包村工作，原則不分配中心任務，保證他們有最多時間和最大精力放在農村基層黨風廉政建設工作上來；堅決保障紀檢監察干部依法行使監督、教育、懲處、保護的四大職能。
4、深入查擺“四風”，切實轉變干部工作作風。
干部作風好壞是黨風廉政建設責任制是否落實的直觀反映。為推動責任制工作進一步落實到位，我們切實加強干部作風建設。結合黨的群眾路線教育實踐活動，我鎮在黨員干部中深入查擺“四風”問題，對照黨章黨紀，對照“三嚴三實”的要求，對照焦裕祿和文朝榮等優秀干部榜樣，對自己的工作、生活中存在的“四風”問題進行深入查擺，深刻剖析，及時整改，切實改進干部工作作風，增強工作的主動性和服務群眾的能力。
總結。
回顧近年來的工作，雖然我鎮在黨風廉政建設工作中取得了一些成績，但與縣委、政府的要求還有一定的差距，與基層干部群眾的期望還有一定的差距。主要表現在一些干部對落實“八項規定”和“十項規定”精神方面認識不足，自覺性不夠；反腐倡廉教育的形式還比較單一，教育的力度還應進一步大；攻堅克難的勇氣和精神還需進一步加強。下步我們將以開展黨的群眾路線教育實踐活動為契機，繼續按照縣委政府的部署要求，振奮精神、銳意進取、攻堅克難、真抓實干，開創黨風廉政建設工作新局面。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇九
根據《在全縣建立村務監督委員會的實施意見》文件精神，按照縣委、縣政府統一部署和要求，xxx鄉認真組織指導，全面完成了全鄉38個行政村監督委員會工作任務?，F將我鄉工作情況簡要匯報如下：
一、加強領導、精心組織。
縣村務監督委員會選舉工作會議之后，我鄉及時召開了黨政班子會，針對我鄉村務監督委員會選舉工作進行研究部署。及時召開了村務監督委員會選舉工作動員會，傳達學習市、縣有關會議要求，統一思想認識，研究分析村委現狀，要求各村務監督委員會選舉工作及早調查，及早準備，及早宣傳發動。并確定在于6月14日在xxx村首先召開試點現場會。
一是成立工作機構。鄉黨委政府成立了村務監督委員會選舉工作領導小組，負責全鄉建立村務監督委員會的動員培訓、督促指導，制定實施方案并組織實施。同時由各管理區領導負責4個片區的村務監督委員會選舉指導組分片分村指導選舉工作。全鄉38個村委按照鄉黨委的統一安排部署，分別成立了村務監督委員會選舉工作領導小組。鄉領導即總攬全局，統籌安排好各自分管工作的同時，又各自負責所聯片各村的選舉工作，把村務監督委員會選舉工作作為當前的一項重點工作來抓，深入到村社調查研究，指導把關，為全鄉各村村務監督委員會選舉工作提供了堅強的組織保障。二是認真研究，制定方案。鄉黨委召開了專題黨委會，多次召開村三職干部和駐村干部會議，研究和安排部署我鄉村務監督委員會選舉工作。按照上級要求并結合我鄉實際，制定了《xxx鄉村務監督委員會選舉工作實施方案》，確定我鄉整個選舉工作在6月30日前結束。三是搞好培訓、打好基礎。我鄉在多次召開會議的基礎上還于6月14日在xxx村進行了選舉現場試點觀摩會。各村在會上認真學習和參與了選舉各流程的具體操作方法，并聽取了黨委副書趙碧波同志作的解釋和強調的注意事項。會議達到了預期目的，為全鄉全面展開選舉工作打下了堅實的基礎。
二、充分準備、認真實施。
1、各村統一思想，提高認識。層層傳達市、縣選舉工作會議的精神和要求，從而使鄉、村廣大干部思想認識真正統一到黨的十八屆三中、四中全會精神上來，廣泛深入地宣傳發動群眾。擴大基層民主，實行依法進行選舉，必須有村民的廣泛參與。
2、嚴格要求，規范操作。按照鄉黨委政府的統一安排，我鄉村務監督委員會選舉工作于6月10日全面展開，6月20日各片各村開始投票選舉。25日全面完成本次村務監督委員會委員選舉工作。全鄉共選舉產生監督委員會委員68名，其中主任21名、黨員50人。
3、完善工作，確保穩定。對于在選舉中出現的突發情況在鄉選舉領導小組的及時處理下均得到一一化解，確保了本次選舉前后無一起上訪事件和不穩定隱患存在。
4、制定監督委員會任期目標、工作規劃。依據有關法律和政策規定，明確工作職責和工作流程，修訂和完善會議、學習、廉政等制度，并公布上墻。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇十
縣鎮現有村級黨支部16個，兩委班子成員74人，鄉村黨員908人。管好這支隊伍，既是鄉村基層組織建設的一項主要任務，也是堅持鄉村社會穩定、發展鄉村經濟的必定要求。近年來，鎮以四大機制建設為抓手，大力推進村級隊伍建設，獲得了明顯成效。
一、完善村干部管理機制。
村級干部是推進鄉村工作的主導力量，為了穩定村級干部隊伍，穩固基層政權，近年來，該鎮認真落實鄉村干部鼓勵保證機制，完善村干部養老保險、人身不測損傷保險及離任村干部生活補助制度。在此基本上，在村級管理工作中履行了“雙述雙評”制度，科學標準鄉村干部的在朝行為，提高在朝才能，使他們有目的、有職履、有責任，不斷提高村干部全體本質，增強基層組織建設。
年末，該鎮分別召開鎮、村兩級述職大會，村干部就承諾目的及完成狀況、未完成目的及原因，下一步方案等進行述職。村由黨員和村民代表對村干部進行民主測評，鎮由黨政班子成員、黨代表、人大代表和掛村干部對村干部進行綜合評斷測評，鎮村測評后果依照必然比例折算匯總，作為年關審核的主要根據，落實獎懲。對圓滿完成承諾目的、黨員群眾滿意度高的村班子和村干部，進行了表揚獎勵；對未完成承諾目的的，查找原因，分清責任，視狀況予以批判教育或誡勉說話并減發工資補助；對未踐諾或違諾的，依照辭去職務承諾予以勸辭或進行組織調整，“能者上、庸者下”，獎得順心、罰得信服，構成了科學的審核評價機制。
二、拓展鄉村無職黨員管理機制。
鄉村基層黨組織是黨在鄉村全部工作和戰役力的基本，鄉村黨員是鄉村基層黨組織的“細胞”，是推進社會主義新農村建設的中堅力量。鎮歷來高度注重鄉村無職黨員管理工作，在充分發揚鄉村無職黨員效果，增強基層組織建設方面作出了很多扎實的工作。
該鎮依照專業化設置、特性化組合、功能化服務的要求，在黨小組的分類設置上予以創新，將村級種養、加工大戶中的無職黨員構成科技示范黨小組，要求無職黨員帶頭學科技、傳技能、搞樣板、抓帶動，指導四周群眾走上致富道路；將長期在外跑運輸、搞販運、做勞務的活動黨員構成致富信息黨小組，實時向村民供應有價值的市場信息，協助處理農副產品銷售難的問題；將黨齡較長、身體較好、威信較高、善做群眾思想工作的老黨員、離任村組黨員干部組建成矛盾調停黨小組，發揚無職老黨員的效果，維護穩定，弘揚正氣；依據村級優勢傳統產業，組建相關專業黨小組，如在窯河村茶葉協會、田家場村養殖業協會的基本上設置專業協會黨小組，使村組專業特征更加分明，市場規劃競爭力更加微弱。對無職黨員審核評崗時，以崗位職責任務為主要審核內容，采取個人述崗自評、群眾民意測評、支部綜合評定相結合的方法，執行“一月一碰頭”、“雙月一初評”、“半年一小結”、“年關一總評”，結合每季度評斷狀況進行綜合審核，評定品級，作出年度判定。
鎮共設置3類13種崗位，一切無職黨員全部上崗。很多黨員在取得本人的崗位后都動情地說：“上崗后措辭底氣足了，工作有了責任，管事有了名分。設崗定責讓我找回了黨員的覺得?！?/p>
三、創新黨員群眾培訓機制。
為了提高黨員群眾本質，緊跟社會主義新農村建設措施，鎮立足實踐，創新教育方法，拓寬教育內容，充分應用現有教育資源，在各村堅持了面向村黨員群眾的開放性、互動性教育培訓陣地，使黨員群眾有了一個學習交流的平臺，黨員群眾本身本質和創新創業的才能得以提高。
該鎮緊緊圍繞“長途教育服務鄉村經濟發展、服務基層本質提高”這一目的，積極創新工作行動，不斷增強資源整合，具體履行“遠教站點+專業協會”、“遠教站點+專家指導”等形式，著力提高黨員群眾培訓質量，獲得了明顯成效。各遠教站點選擇栽種、養殖、加工等產業發展比較集中的組或農戶，堅持長途教育學用示范基地，從縣委黨校、涉農部分延聘多名專業技能人才，構成長途教育專家服務隊，結合鄉村產業和農時時節，巡回到各村長途教育站點和科技推行示范基地，將平常發現、匯集、梳理的問題，面臨面地向農戶進行解答，現場指導，完成了“空中教室”與“活動教室”的有用鏈接，穩固了長途教育學用結果。在集中學習培訓后組織農戶到臨近的示范基地進行觀摩，由科技人員或致富強人現場操作，手把手向群眾教授農業適用技能，使長途教育的教與學有實行練習場合，有用開發了受訓黨員群眾入手操作的實踐教室，完成了“學用”的有機結合。近年來，該鎮堅持了真金村仔豬繁育基地、譚坪村嫘祖紅紅米生產基地、窯河村茶樹栽種培訓基地、田家場村養殖業示范培訓基地等長途教育學用示范基地，依托長途教育站點舉行各類培訓班27期，印發各類培訓教材等材料2700多份，累計培訓黨員群眾1100多人（次），催生了一批遠近出名的種養大戶，激起了廣大黨員群眾發展栽種、養殖業的積極性。
四、探究村后備干部選拔機制。
鎮著眼于培育和培養一支本質優秀、數目足夠、構造合理的鄉村后備干部隊伍，積極探究試行新型選拔方法，有用改善了鄉村干部隊伍構造，豐富了鄉村后備干部儲藏。
為保證選拔工作公開、公道、公平，該鎮采取“三薦兩評”方法選拔村“兩委”后備干部，即“個人報名自薦、黨（員）群（眾）聯名推薦、組織集中引薦、鎮村分層測評和黨委集中考評”。該鎮明確規則：村“兩委”后備干部將著重從鄉村致富妙手，專業協作組織、產業協會、非公有制企業負責人，在外務工經商及返鄉創業人員，改行退伍武士，未就業的大中專畢業生等群體中進行選拔。后備干部人選以35歲左右人員為主體，必需具有高中以上文明水平，并在村公開欄進行5天以上的公示，承受群眾和社會各界監督。
該鎮將后備干部作為縣鎮黨校培訓的重點對象，組織開展黨的各項方針政策和鄉村工作適用常識等方面的培訓。鼓舞后備干部參與學歷教育，將后備干部納入“一村一名大學生”培訓對象范圍，免費推舉參與市委黨校舉行的村干部函授大專班學習。還，增強實踐磨煉，安排后備干部負責村主任助理，協助村兩委做好村級日常工作，讓他們參加一些復雜性、突發性工作的處置，使后備干部在實踐工作中獲得磨煉，切實提高協調好處關系、處置社會矛盾、開展群眾工作、維護社會穩定的才能。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇十一
新榮村是xx鄉政府所在地，位于靖西縣西北部，是靖西縣縣城至百色、那坡兩地二級公路的交匯點，離縣城8公里。全村有13個自然屯31個村民小組，888戶，總人口3918人，勞動力2406人，現有黨員68人，其中預備黨員3人，設黨總支部1個，下設3個黨支部。全村耕地面積4428畝，其中水田2473畝，旱地1955畝，人均耕地面積1.1畝。，新榮村全村總收入758萬元，農業總收入335萬元，農民人均純收入2036元。今年以來，我縣開展農村黨員干部現代遠程教育試點工作，我村為村級現代遠程教育試點之一，于今年4月23日進行安裝試播。一個月來，我們認真組織黨員群眾進行學習培訓8期，收到了良好的效果，提高了黨員干部的政策理論水平，增長了知識，學到了技術，增強了黨員帶頭脫貧致富的能力。
一是縣委領導和組織部對我村非常關心和重視，以我村為試點，給我們配備這套遠程教育器材，為我們創造了一個形象直觀地學政策學理論學技術的平臺，增強了黨員群眾學習的興趣和積極性。二是鄉領導經常深入指導，并熱心為我們服務，幫助我們管理和播放，指導培訓管理人員。三是縣人大機關黨支部給了我們極大的支持，縣人大常委會主任農紹林親自帶領黨員到我村開展先進性教育活動，贈送給我村12套桌椅，解決了我村的燃眉之急，使我村的遠程教育培訓工作得以正常開展。
二、黨員群眾積極性高，培訓效果好。
現代遠程教育具有信息量大、覆蓋面廣、方便快捷、生動直觀等優勢。許多黨員是第一次接觸，產生極大的興趣，學習積極性很高，從以前的“要我學”變成了“我要學”，以前集中學習培訓要發補貼，現在是黨員主動要求進行學習。由于這種形式的教育優勢和黨員群眾的學習態度的轉變，學習效果很好，既學得快又學得到位，有的還及時運用學習過的知識和技術。如老黨員盧世林將從培訓中學到的烤煙田間防病技術及時運用到自己的烤煙大田管理當中，由于及時預防，在這次高溫天氣下發生的.黑脛病嚴重漫延中使得自家幾畝烤煙無病災，而且長勢良好，豐收在望。
三、健全制度，資料檔案齊全。
管理制度由縣委組織部統一制訂，我村還根據自己的實際進行補充健全，并嚴格按照制度進行專人管理，確保正常播放和登記。在培訓基地附近醒目的地方我們還掛出宣傳欄，對即將播放的節目進行預告，把節目內容進行摘錄宣傳，使黨員群眾有針對性地觀看。同時進行專人管理，及時下載有關內容，隨時為黨員群眾播放，并做好記錄，使得學習過程有案可查，學習效果有跡可循。
四、資源共享，帶動輻射，積極為干部的學習提供方便。
新榮村是xx鄉府和鄉直單位的所在地，有很多教育內容非常適合干部和技術人員的學習，我們向所有干部職工開放，熱忱為干部職工服務，為他們的學習提供方便。同時，利用街日群眾上街之機組織其他村屯群眾到培訓教室觀看電視教育片和知識資料片、生活娛樂片等，達到資源共享的目的。一個月來，我們共為干部職工開放2期60多人次，開放給上街群眾3個街日50多人次。
五、存在問題。
一個月來我村現代遠程教育培訓雖然取得了一些成績，但也有許多困難和問題，一是管理人員缺乏電腦基礎知識，而且還沒有專職的管理人員，對播放系統的管理還不到位，播放與維護的時間少。二是當前群眾正進入農忙時節，進行集中學習的機會少。三是有關種養技術適合我村實際的內容較少，針對性不強等。
六、今后打算。
今后，我村現代遠程教育基地將繼續完善管理制度，提高管理人員的業務水平，認真組織黨員群眾進行培訓學習，切實做好培訓記錄，充分發揮培訓基地的作用，推進全村乃至全鄉的三個文明建設，為全縣構建和諧社會做出應有的貢獻。
中共xx鄉新榮村總支部。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇十二
為了搞好黨組織和村民委員會屆選舉工作，及時掌握加達村“兩委”會基本情況和村級組織換屆選舉工作中可能出現的問題，研究探索村級組織換屆選舉工作經驗，扎實做好20xx年的村級組織換屆選舉工作。按照鄉黨委、政府的安排和部署，加達村包村人員和“一村一大”組成調研組，對加達村的換屆選舉工作進行了調研。現將調研情況匯報如下。
一、基本情況。
位于國道線，本村分為兩個村民小組，一組位于河壩，二組位于半山，本村村民共82戶330人。其中18周歲以上的村民數為213人，黨員23人。經濟收入以農業為主，常年種植作物有：小麥、玉米、青稞等。
二、本屆村級班子基本評價。
調研組通過召開戶主大會、黨員座談會、發放《村干部推薦表》等多種方式，深入村寨進行走訪調查聽取群眾的呼聲，收集群眾的意見和建議，對加達村本屆村級班子的履職情況、工作成效、存在的問題有了基本的了解。
在群眾中口碑較好、威信較高，絕大多數班子成員都能夠順利完成各項工作，并且成效明顯。
“兩委”在履職以來，對村級后備干部的培養十分重視，為了推出群眾滿意的后備干部，根據村“兩委”班子的實際情況廣納意見，采取召開村民會議發放表格的形式，根據政治素質強、致富能力強兩個基本條件和以中青年為主、有一定文化兩個參考條件，按照村民廣泛關注、積極參與、高度認可的原則，要求村民對村后備干部進行公開選拔，收集了村級后備干部的基本情況，為順利高效地完成加達村村級組織換屆選舉工作提供堅強有力的組織保障。
根據調查結果顯示，村民對現任村干部滿意度較好，也推舉了一批年輕的后備干部，多為政治素質強，致富能力強，思想積極向上，有一定文化的中青年。
四、影響換屆的潛在因素。
1、部分好干部在選舉中不占優勢。有些村干部堅持原則，按上級要求敢抓敢管，工作中免不了觸及一些人的利益，甚至有對立面，可能會失掉一些選票。
2、宗族勢力對選舉的影響。由于受陳腐觀念的影響和村級組織職能的弱化，致使一些村宗派、宗族勢力有所抬頭，隨著選舉工作的推進，可能會對選舉工作產生不利影響。
3、外出打工人員多。加達村有很大一批有見識、有責。
任心的中青年人外出打工，可能會造成組織選舉吸納年青力量和新鮮血液難度較大。
4、村民的民主意識還有一定差距，對選舉權利的認識不夠，認為選舉是村干部的事，填寫選票時敷衍了事，影響選舉的公正性，甚至不配合、不參與選舉工作，不參加會議，致使選舉沒辦法開展。
1、要充分發揮駐村干部、包村人員和“一村一大”的作用。要向選民做好思想教育工作，弘揚正氣，取得群眾的理解與支持，也要注意做好落選人員的思想工作，防止矛盾激化。
2、要依法進行選舉，做到法定程序不變、規定步驟不少。要規范候選人公平競爭的條件，切實保障選民的民主權利。對利用威脅、賄賂、造假等手段當選的村委會成員一經查實，要宣布其當選無效。認真界定賄選行為，及時查處賄選當事人和參與者，對現場進行嚴格監督，保證選舉依法、公開、公平、公正進行。
有開拓進取精神，能帶頭致富并帶領群眾共同致富；公道正派，遵紀守法，樂于奉獻，群眾公認；身體健康，有足夠時間和精力從事村務工作等條件具體化，也要具體列出不宜提名為人選的條件，使村民清楚地知道應選什么人和不應選什么人。要加大宣傳力度，引導村民正確行使民主權利，按照規定條件和結構要求提名人選。
4、對健全村級工作機制的建議。農村黨的先進性建設、干部黨員服務群眾、加強黨員教育管理、豐富農民文化生活做到廣泛宣傳這次村級組織換屆選舉的目的要求、程序方法、法律法規、選人標準和典型經驗，讓廣大村民了解做好村級組織換屆選舉工作的重要意義和法律法規的主要精神，掌握選舉的方法、步驟，做到家喻戶曉，人人明白。要引導黨員群眾顧大體，識大局，不感情用事，不隨波逐流，不違法違規，按照自己的真實意愿，選擇自己的當家人。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇十三
各*信息發布主體：
結合整改和日常檢查，現將3月份信息發布情況通報如下：
3月份，全市共發布各類*信息2685條，重點信息863條。其中市**臺發布重點領域信息364條，財政資金信息133條，行政執法和權力運行信息186條。
(一)空白月現象仍然存在。本月信息零發布單位供電公司，該單位連續兩個月信息發布空白。
(二)沒有完成月度考核任務的單位仍然存在。3月份，殘聯僅發布信息1條;宗教局、供銷社、*局各5條;旅游局、行政服務中心、商務局、環保局分別發布6--8條;石壩5條、泊崗2條。
(三)培訓工作重視不夠。3月23日，政務公開辦組織了3場培訓，業務人員對20xx年監測指標體系和信息發布規范進行解讀，并對20xx年度滁州市抽查考核的四個單位存在的問題加以分析講解，46個市直部門中，沒來參會的有*局、林業局、*局、供銷社。
(四)仍有單位年報沒發布。2月份已經發文至所有單位要求2月28日完成年報發布工作，有二級機構的單位負責督促指導下屬部門發布年報，截至目前，仍有多個單位年報沒有發布。如*局、商務局、殘聯、*局、逸夫小學、供電局、電信局。
3月份、信息發布較好的鄉鎮有xx街道、柳巷鎮，市直單位有*、住建局、財政局，同時這些單位的整改工作也很有成效。
(一)認真落實整改任務。要從思想上重視整改，把整改當成提高工作的一種手段，扎實抓好反饋問題的銷號整改。
(二)杜絕空白月，完成月度任務。要求各發布主體把完成月度任務作為基礎工作來抓，沒有一定的發布數量，欄目更新就是一句空話。
(三)跨年度欄目信息更新到當前。根據滁州*辦委托的第三方監測反饋的問題看，空白欄、長期未更新欄目是監測重點，大家務必把跨年度欄目信息更新到當前，否則，滁州市*季度通報在所難免。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇十四
在市教育局和市委市*的正確領導下，xx市實驗小學教育集團積極開展工作，認真貫徹落實《^v^*信息公開條例》，充分發揮信息工作的參謀助手作用，及時準確的做好電力信息公開工作。現將20xx年信息公開工作總結如下：
xx市實驗小學教育集團高度重視政務公開工作，成立了以方總校長為組長，部室負責人為成員的信息公開領導小組，加強了實驗小學公開工作的領導，并完善了相關制度，對信息公開工作機制、公開責任、公開內容、公開方式等方面作出統一規范和要求，確保了信息的及時性、準確性、公開性。
1、積極開展本單位信息公開工作，與上級部門、單位溝通、匯報有關事項。
2、負責收集、審核、錄入、發布本單位*息；接受上級部門、有關領導的檢查和監督。
1）xx市實驗小學教育集團機構情況。
2）xx市實驗小學教育集團學校動態。
3）xx市實驗小學教育集團認識信息。
4）xx市實驗小學教育集團規劃計劃。
5）xx市實驗小學教育集團投訴電話。
6）其他需要主動公開的信息。
xx市實驗小學教育集團信息公開工作，由信息科研處牽頭負責，落實一名專職工作人員進行日常信息工作，編制了信息公開及相關的文件檔案查詢辦法，及時更新各項信息，以此保證信息公開的及時性、連續性。
制定了保密審查制度。建立健全信息保密審查工作機制，依照國家有關規定和要求，結合學校工作流程和特點，細化各部門工作職責，完善程序，理順機制，明確責任。
按照“先審查、后公開，誰公開、誰負責”的原則，及時、準確、主動公開與人民群眾密切相關招生政策等各類信息，并編制了信息公開指南和目錄，方便了人民群眾和各單位的查詢。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇十五
根據《^v^*信息公開條例》以及《xx市*信息公開實施細則》的有關規定，現將我局20xx年*信息公開工作開展情況匯報如下：
一年來，我局嚴格按照《*信息公開條例》的規定以及上級關于*信息公開工作的部署和要求，不斷完善*信息公開的運作流程和審核機制，較好的完成了*信息公開工作。
(一)加強組織領導。我局根據人事變動情況，及時調整了*信息公開工作領導小組人員，明確了由局黨組*、局長任組長，分管領導為副組長，有關科室負責人為成員的信息公開工作領導小組，并選派精干人員專門負責相關事項。
(二)完善相關工作機制。進一步完善《xx市教育局依申請公開*信息工作制度》、《xx市教育局*信息公開責任追究制度》、《xx市教育局政務公開工作考核辦法》、《xx市教育局*信息發布協調制度》、《xx市教育局*信息公開制度》等近10項工作機制，從制度上保證信息公開工作的順利開展。
按照市*信息公開目錄和*部門信息公開清單內容要求，教育局堅持以公開為常態、不公開為例外，嚴格對照清單內容，及時做好本單位的*信息工作。
(一)完善*信息公開目錄和指南。完善《xx市教育局*信息公開指南》和《xx市教育局*信息公開目錄》，明確向公民、法人或其他組織提供的*信息內容。
(二)主動公開*信息的情況。根據《條例》的規定和要求，我局*信息公開的主要內容有：本單位職能及各科室崗位職責;各類教育法律法規;行政許可事項的依據、流程、時限;教育動態;政策解讀;招投標信息等。今年以來，主動*息124條，其中，政策法規類信息32條，業務工作類信息4條。
(三)依申請公開*信息受理、答復情況。20xx年度我局沒有收到*信息公開的申請。
(四)保密審查制度執行情況。完善《xx市教育局*信息公開保密審查制度》，并嚴格按照“由信息產生的科室提出是否保密的初步意見，科室負責人簽署意見，局辦公室提出保密審查意見，局分管領導審查批準(必要時報送局主要領導審定)”的要求，嚴格發布信息。
鄉鎮村務監督工作匯報（優秀16篇）篇十六
為充分發揮村監委會的監督職能，鎮黨委建議由鎮紀委或鎮“三資”代理服務中心定期加大對村監委會成員的業務知識培訓，并定期進行考核，考核結果作為評先先進的重要依據。同時，適當提高村監委會成員的工資報酬，促使其能認真履職，對于實在不能勝任村監委會工作的，可以根據有關規定進行撤換。最后，建議上級紀委部門能夠加大對村監委會的投入力度，解決部分村監委會缺乏辦公場所、辦公桌椅的窘況及提高村監委會成員工資待遇的問題。