在編寫個人簡歷時，我們可以借鑒優(yōu)秀的簡歷樣本和經典的寫作技巧，以提高簡歷的質量和競爭力。以下是小編為大家收集的個人簡歷范文，以供參考，希望對大家編寫個人簡歷時有所幫助。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇一
2.負責各大應用市場、媒體、代理的溝通，確定每月資源排期及新增資源的對接。
3.負責百度、360、應用寶等android渠道推廣策略的制定和優(yōu)化。
/5–/8：xx有限公司[1年3個月]。
所屬行業(yè)：互聯(lián)網/電子商務。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇二
因而求職者不要被這種觀點給欺騙了，這就是某些人胡亂憑借自己的想法坑害求職者的一種行為，我們做的就是把自己最好的東西放在簡歷上，試想也許你自己覺得好的東西人家不一定覺得好，萬一你把人家覺得好的東西給刪了那么你的簡歷豈不是沒有什么亮點嗎?人家還會覺得你有什么特別的地方嗎?既然我們不能了解他們的'想法那么只能把自己的所長擺出來是不是?讓他們去判斷這些東西的價值性。
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漢
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/jianli。
2、深入了解無線廣告、移動電子商務業(yè)務，有豐富的產品、運營和營銷經驗；
3、熟悉互聯(lián)網業(yè)務，有豐富的互聯(lián)網運營經驗；
4、有大型用戶社區(qū)創(chuàng)建和運營經驗；
5、有較強的溝通能力，良好的團隊合作意識，敢于接受挑戰(zhàn)和承擔壓力。
經營管理類。
通信(設備·運營·增值服務)|互聯(lián)網·電子商務|廣告·會展·公關。
面議。
***。
1周內。
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?職責和業(yè)績：
??2、參與公司第三方支付體系建設，起草接入、業(yè)務處理等部分的業(yè)務、運營規(guī)范；
??4、根據(jù)公司階段戰(zhàn)略，提出公司產品結構規(guī)劃建議；
??6、拓展并維護與移動、銀聯(lián)和銀行等渠道伙伴的良好合作關系；
??7、制定客戶端產品架構，管理并維護戰(zhàn)略合作伙伴關系；
主要業(yè)績：
??1、多手機平臺移動支付客戶端及移動支付wap門戶建設；
??2、建設公司支付業(yè)務風險控制體系；
??3、與多省移動公司完成小額支付業(yè)務對接及平臺建設；
?
職責和業(yè)績：
1、根據(jù)公司戰(zhàn)略制定短、中、長期發(fā)展規(guī)劃；
5、負責公司無線增值業(yè)務的產品、運營管理，維持公司穩(wěn)定的收入來源；
運營總監(jiān)。
??主要職責：
??1、負責公司的無線營銷項目、無線產品的運營管理；
??2、公司產品規(guī)劃和運營策略制定，新業(yè)務商業(yè)模式分析及策略制定；
??3、建立客服團隊并進行管理；
主要業(yè)績：
??與***公司合作，在***年對***產品進行無線促銷，建設會員俱樂部并運營。俱樂部擁有超過500萬的短信會員，20萬互聯(lián)網會員，其中活躍用戶超過10％，收費用戶超過5％。
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職責和業(yè)績：
1、組織管理開發(fā)人員進行產品設計、開發(fā)，對產品開發(fā)過程實施管理和控制；
2、負責公司網站建設；
3、主要負責短信、彩信和wap產品的開發(fā)；
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇三
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生個人簡歷網。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
高級管理、培訓、人力資源：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
全職。
可到職日期：
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計劃調整方案，經審批后執(zhí)行；
5、收集計劃完成情況，評估計劃執(zhí)行效果，分析解決計劃設計與執(zhí)行中的問題；
6、營運相關政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
在職期間曾為公司編寫及完善營運手冊，根據(jù)公司情況編寫《成長之路》，設定由員工到營運督導的晉升架構、課程架構；設計值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計劃并追蹤實際課程結果及作適當?shù)男薷摹?/p>
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
長期擔任麥當勞餐廳經理，全面負責餐廳內的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經理&餐廳員工的訓練、人員及績效發(fā)展,熟悉跨國公司的內部運作，精于連鎖店鋪經營管理及達至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調及人際關系技巧善于與人溝通,募求達到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
華南師范大學。
金融。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有多年的管理及行政經驗，較強的組織及綜合協(xié)調能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負責：確認所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機會、麥當勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓練、工作表現(xiàn)評估、工資審查及工作主動性等方面內容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報告；組織管理組會議，員工意見調查及溝通會議；建立餐廳在品質,營業(yè)額，利潤及人員發(fā)展方面的長期目標和行動計劃。
（qq個性簽名網/）。
保險業(yè)請勿致電，謝謝。
詳細個人自傳。
本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優(yōu)良品質，品學兼優(yōu)，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，高中時曾任團級團委書記，多次獲得學習積極分子等榮譽稱號。
在麥當勞接受過的課程培訓：
-3-7深圳第23期企業(yè)管理實務課程。
-8-28南區(qū)第701期餐廳經理領導實務課程。
-7-25香港第28期高級營運課程-餐廳領導實務課程。
-4-23廣州05期餐廳有效管理實務課程。
-1-09廣州第20期餐廳設備維護保養(yǎng)課程。
2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。
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營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇四
盲目的求職成功的幾率并不高，在當今社會經濟環(huán)境下，求職也需要策劃好。首先你要準備好自己的一份個人簡歷，個人簡歷還要保證質量好。
性別：男。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：保密專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：旅游學校畢業(yè)時間：2012年7月。
最高學歷：本科電腦水平：精通。
工作經驗：十年以上身高：171cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：新羅區(qū)。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：面談需提供住房：不需要。
教育背景：
學校名稱：理工學院(2008年9月-2012年7月)。
專業(yè)名稱：工商管理學歷：本科。
學校名稱：旅游學校(1999年9月-2002年7月)。
專業(yè)名稱：酒店管理學歷：中專。
培訓經歷：
公司名稱：山珍海味酒樓(2011年6月-2013年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司名稱：星興餐飲連鎖(2014年9月-2015年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：常務副總經理。
工作描述：協(xié)助董事總經理全盤管理：工作涉及人力資源、財務管理、店務運營、連鎖體系構建、營銷策劃、菜品優(yōu)化、客戶管理、品牌建設等。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：搖錢樹策劃咨詢管理有限公司涉餐飲、康樂、食品、婦幼、教育、裝修裝飾、建材家居、商業(yè)綜合體、互聯(lián)網+等(2011年6月-至今)。
所屬行業(yè)：其他公司性質：私營.民營企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：天元餐飲連鎖(2010年5月-2011年5月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
離職原因：發(fā)展。
公司名稱：豪尚豪實業(yè)(多元化：食品、餐飲、酒水)(2008年5月-2009年12月)。
所屬行業(yè)：旅游·酒店·餐飲服務公司性質：私營.民營企業(yè)。
職位名稱：副總經理。
離職原因：發(fā)展。
自我評價：敏銳的市場洞察力，善于企業(yè)統(tǒng)籌運營、體系構建、市場管理、營銷策劃、人力資源等;精通商業(yè)型，服務型的企業(yè)管理運營;如：教育、文化傳媒、互聯(lián)網、金融、貿易、商業(yè)服務、餐飲、食品、家居、建材、裝修裝飾等。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
個人簡歷是求職中的先行軍，現(xiàn)在的用人單位在招聘方面，一般都是先從個人簡歷開始好篩選，如果個人簡歷不能通過，那么面試也就沒戲了。一些大的企業(yè)，或者待遇好崗位，競爭非常大，招聘者每天要閱讀大量的個人簡歷。
一、簡潔明了有內涵的簡歷。
個人簡歷本身就要求是簡單的履歷表，即便是從網絡上下載的個人簡歷模板，也能看出來，個人簡歷一般不會太復雜。如果你堅持要寫很多內容，可能會讓對方覺得浪費時間，因此說，個人簡歷要寫的簡潔明了，能讓對方一眼看完。當然簡潔不是簡單，具有吸引力的個人簡歷還要有內涵。
二、有壓倒性專業(yè)知識技能的簡歷。
在個人簡歷中什么能夠吸引招聘者的眼球?性別?年齡?家庭住址?這些基本的檔案只是參考而已。最為重要的還是個人所具有的專業(yè)知識技能，招聘的選拔就是通過個人學歷水平、能力水平，以及工作經驗而來。就算你有很多部分沒有寫，有壓倒性的專業(yè)技能，也能受關注。
三、有重點，有明確目標的個人簡歷。
個人簡歷很忌諱沒有明確的目標，相反有明確的目標，有側重點的個人簡歷同樣也是非常具有吸引力的。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇五
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：潮州身高體重：165cm52kg。
婚姻狀況：已婚年齡：28歲。
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：7職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣州汕頭。
工作經歷：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
工作描述：公司簡介：“***”品牌皮具中國總代理經營產品：男包，女包等皮具系列，經營方式：自營跟加盟。
1.落實加盟客戶營運管理,對進、銷、存進行跟進并適時調整;落實加盟店鋪形象管理、貨品陳列及人員培訓。
2.品牌形象的完善及促銷活動的制定;。
3.收集相關市場信息并完成日常及新店開業(yè)支援工作。
4.落實加盟市場店鋪營運管理，指導改善其營業(yè)流程和服務提升.
4.根據(jù)市場動態(tài),制定應季銷售策略.
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：營銷管理。
1.負責根據(jù)市場需求、流行趨勢和商品部供應等要求制定商品供應計劃;。
2.負責公司與終端賣場間的貨品調配管理及貨品推廣提出促銷建議;。
3.負責公司商品計劃統(tǒng)籌、倉儲、及終端需求的調研和數(shù)據(jù)分析工作;。
4.店鋪的日常管理;。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇六
簡歷編號：
更新日期：
無照片。
姓名：
大學生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣州。
身材：
160cm?50kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
35。
誠信徽章：
人才測評：
個人聯(lián)系方式。
通訊地址：
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機：
qq號碼：
電子郵件：
個人主頁：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職?
應聘職位：
高級管理、培訓、人力資源：
工作年限：
10。
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
8000--1。
希望工作地區(qū)：
廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
起止年月：-07～廣州伊尹餐飲有限公司。
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
工作描述：
4、依據(jù)分析得出的原因，提出合理的計劃調整方案，經審批后執(zhí)行；
5、收集計劃完成情況，評估計劃執(zhí)行效果，分析解決計劃設計與執(zhí)行中的問題；
6、營運相關政策、制度、流程和工作通知的制定和下發(fā)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
訓練經理。
工作描述：
在職期間曾為公司編寫及完善營運手冊，根據(jù)公司情況編寫《成長之路》，設定由員工到營運督導的晉升架構、課程架構；設計值班管理課程，包括值班巡視、食品安全、值班管理等課程，根據(jù)公司發(fā)展需要排定全年課程計劃并追蹤實際課程結果及作適當?shù)男薷摹?/p>
離職原因：
公司名稱：
公司性質：
中外合資所屬行業(yè)：快速消費品(食品,飲料,化妝品)。
擔任職務：
餐廳經理。
工作描述：
長期擔任麥當勞餐廳經理，全面負責餐廳內的員工招聘面試等人事工作及餐廳副經理&餐廳員工的訓練、人員及績效發(fā)展,熟悉跨國公司的內部運作，精于連鎖店鋪經營管理及達至顧客和商家雙贏。致力于員工課程培訓方面的發(fā)展.具有良好的溝通、協(xié)調及人際關系技巧善于與人溝通,募求達到員工和公司的發(fā)展方向一致，100%的顧客滿意！
志愿者經歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州大學。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)日期：
所學專業(yè)一：
工商管理。
所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
-06。
華南師范大學。
金融。
語言能力。
外語：
英語良好。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
具有多年的管理及行政經驗，較強的組織及綜合協(xié)調能力、系統(tǒng)規(guī)劃能力、公關拓展能力、優(yōu)秀的溝通表達能力,熟悉電腦操作,其中人事板塊主要負責：確認所有餐廳人員遵守勞工法律、平等就業(yè)機會、麥當勞人事政策、保全及安全；餐廳所有人員的訓練、工作表現(xiàn)評估、工資審查及工作主動性等方面內容；招募與保留稱職的員工、維修人員及管理組成員，并使其全身心地投入實現(xiàn)百分之百顧客滿意的工作中去；完成餐廳內人員福利及發(fā)薪等行政工作，并向地區(qū)的辦公室報告；組織管理組會議，員工意見調查及溝通會議；建立餐廳在品質,營業(yè)額，利潤及人員發(fā)展方面的長期目標和行動計劃。
（qq個性簽名網/）。
保險業(yè)請勿致電，謝謝。
詳細個人自傳。
本人自幼養(yǎng)成勤勞、善良、忠誠、勤奮、自立自強的優(yōu)良品質，品學兼優(yōu)，不僅學習勤奮，在同學當中也很有人緣，高中時曾任團級團委書記，多次獲得學習積極分子等榮譽稱號。
在麥當勞接受過的課程培訓：
-3-7深圳第23期企業(yè)管理實務課程。
-8-28南區(qū)第701期餐廳經理領導實務課程。
-7-25香港第28期高級營運課程-餐廳領導實務課程。
-4-23廣州05期餐廳有效管理實務課程。
-1-09廣州第20期餐廳設備維護保養(yǎng)課程。
2003-4-17廣州第50期基本值班管理課程。
（qq個性簽名網/）。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇七
戶籍：梅州年齡：30。
現(xiàn)所在地：中山身高：170cm。
求職意向。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：物流/采購類-采購經理/主管。
尋求職位：高級采購、采購主管。
發(fā)展方向：力爭3年內成為一位稱職的'經理。
自我評價：
教育經歷。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：生物工程、制藥。
擔任職位：崗位類別：采購專員/助理。
工作描述：1.負責公司機器部件，工具，維修和保養(yǎng).
2.評估供應商報價。
3.根據(jù)pr需求從sap系統(tǒng)出訂單并送簽，并管理采購訂單。
4.跟進與加快訂單，確保按時交貨。
5.在供應商交貨后，及時跟進并獲得正確有效的發(fā)票。
6.安排付款和/或退貨，負責處理由公司內客戶提出投訴。
7.維護sap系統(tǒng),保持其更新狀態(tài).
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：熟悉word,excel,powerpoint---制作相關報表。
技能專長：1.談判技巧,議價技能,成本分析法,財務知識,國際貿易知識。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：cet-4。
英語：良好。
其他：潮州話流利。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇八
戶口所在：肇慶國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：166cm。
誠信徽章：未申請體重：49kg。
人才測評：未測評。
我的'特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應聘職位：百貨/連鎖/零售服務：文員，文秘/文員：，其它類：
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：兼職可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東省,廣東省,廣州。
工作經歷。
公司性質：外商獨資所屬行業(yè)：
擔任職位：倉管文員。
工作描述：主要是在pmc部運用erp軟件，excel做出入庫賬務記錄和部分海關賬及協(xié)助香港分部完成國外訂單任務等。
離職原因：家庭原因。
公司性質：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔任職位：儲備干部(pmc部文員)。
工作描述：主要是在pmc部運用管家婆軟件做出入庫賬務記錄。協(xié)助上級經理完成訂單任務。
離職原因：個人原因。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣東商學院華商學院。
專業(yè)一：物流管理專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語良好粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
評價：“踏實認真務實上進嚴謹勤奮銳意創(chuàng)新”；
個人愛好：運動，外出旅游。
希望我能為貴公司貢獻自己的力量!
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇九
產品經理就是企業(yè)中專門負責產品管理的職位，產品經理負責調查并根據(jù)用戶的需求，確定開發(fā)何種產品，選擇何種技術、商業(yè)模式等。產品經理個人簡歷模板免費，我們來看看下文。
個人簡歷。
個人概況:。
求職意向:產品經理。
姓名:龍炳鋮性別:男。
出生年月:1987年6月年齡:8歲畢業(yè)院校:華北科技學院學歷:本科。
專業(yè):計通信工程工作年限:5年。
聯(lián)系方式:。
電子郵件:y7f8@手機:。
工作經驗:。
2012年5月—2014年3月北京卓信創(chuàng)佳科技有限公司產品部。
在該公司產品部擔任產品經理，負責公司移動app系列產品及pc網站、客戶端等產品線的策劃開發(fā)工作，參與項目的需求分析、前期規(guī)劃、原型設計、開發(fā)跟進、及整個產品周期的業(yè)務流程,線下拜訪藥企、醫(yī)院、專家，策劃行業(yè)類大型學術會議,開展專題活動等。主要工作內容如下：
1.負責公司自主研發(fā)的移動端app產品easy系列，包括ezquest、ezrefer、ezdict、ezreader等ios和android版產品，負責整個項目的原型規(guī)劃設計、需求溝通、開發(fā)跟進上線。
2.參與公司短信平臺的改版升級工作，公司與拜耳公司合作的面向廣大專家醫(yī)生科室會的短信通道平臺的需求確認、改版升級規(guī)劃、項目研發(fā)執(zhí)行等工作。
3.負責公司羅氏項目ipad版視頻課程軟件客戶端的產品設計、開發(fā)維護工作。
4.負責公司白天使網站的改版需求確立、產品策劃、項目開發(fā)維護及后期網站運營工作。
5.參與拜耳網絡學院網站的策劃開發(fā)實施等其他產品項目的`協(xié)調開發(fā)工作。
6.白天使網站公開課視頻app手機及ipad原型產品設計及開發(fā)等。
2011年7月—2012年5月上海通路快建網絡服務外包有限公司技術產品部。
在該公司技術產品部擔任產品策劃，負責公司招商平臺多條產品線的平臺架構搭建，參與項目的需求分析、原型規(guī)劃、開發(fā)進度跟進、測試上線及產品優(yōu)化的整個流程。主要工作內容如下：
8.生意街網站前臺各行業(yè)及頻道頁面的原型規(guī)劃設計、開發(fā)跟進及測試上線。
9.參與公司網絡商學院的外包項目，主要負責項目對接、產品測試、進度把控、產品優(yōu)化及后期項目驗收。
10.生意街商機匯875網站前臺改版及總后臺原型設計、測試跟進等。
11.公司網站通路快建前臺原型設計及后臺管理規(guī)劃。
12.網站廣告聯(lián)展頁面、企業(yè)及個人用戶中心的原型規(guī)劃設計、產品開發(fā)跟進上線等。
2010年2月—2011年6月北京雷動科技技術有限公司產品部。
在該公司期間主要負責網站新產品策劃、網站架構優(yōu)化、升級改版等工作，期間主要負責開發(fā)的產品方案包括：
1.半月談網流量統(tǒng)計后臺，包括網站各級頁面、各頻道以及用戶注冊、訪問、轉化率等用戶數(shù)據(jù)。
2.半月談電子圖書商城前臺、管理后臺及與第三方支付平臺的數(shù)據(jù)接口對接。
3.半月談網整體升級改版，增強網站結構合理性，增加網站互動性功能等。
4.負責半月談網與各地方政府專區(qū)專題頁面的策劃工作。
實現(xiàn)了網站與個人用戶、半月談網與各級地方網站的資源互換雙贏。
2008年8月—2010年2月北京搜才網絡有限公司運營部。
主要工作業(yè)績：
劃了sns社區(qū)的組織架構、微博的產品邏輯等。
2.社區(qū)與開心、天涯等的開放式交互設計,用戶體驗的提升。
3.三維簡歷模板的策劃。
為用戶提供了全新的sns社區(qū)體驗，獲得了企業(yè)和用戶的認可。
計算機水平:。
主要學習了計算機原理，c語言，c++語言，java語言，匯編語言，計算機網絡工程，網頁設計與開發(fā)技術，如dreamweaver，photoshop，flash,axure，mindmanager，visio等，數(shù)據(jù)庫技術sqlserver，oracle，mysql，熟練掌握多種平臺下的開發(fā)環(huán)境。還選修了市場營銷，法律學，議論文寫作等。
自我評價。
具有較強的專業(yè)理論知識，基礎技術扎實，學習與實踐能力強，語言表達溝通能力良好，能較快融入工作。為人開朗,做事認真負責，能吃苦耐勞，看法成熟，做事穩(wěn)重，待人真誠，人際關系良好，本人認為只要你能有信心，又肯努力去做就沒有做不好的事。只有雛玉才能雕刻出最完美的玉佩。希望貴公司能錄用我,我相信自己有能力為公司創(chuàng)造更大的利潤。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇十
婚姻狀況：未婚民族：土家族。
戶籍：湖南-常德年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-深圳。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-物控經理/主管。
工業(yè)/工廠類-資材主管。
尋求職位：pmc主管、資材主管、采購主管。
待遇要求：可面議。
最快到崗：1個月之內。
教育經歷。
-09～-07湖南師范大學歷史本科。
工作經驗。
至今7年0月工作經驗，曾在4家公司工作。
***公司名稱(-07～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：采購經理崗位類別：采購經理/主管。
工作描述：1.制定并完善采購制度和采購流程：
(1)根據(jù)公司的長期計劃，擬定采購部門的工作方針和目標;。
(2)負責制定采購方針、策略、制度及采購工作流程與方法，確保貫徹執(zhí)行;。
2.制定并實施采購計劃：
(1)根據(jù)公司的拓展規(guī)模以及年度的經營目標，制訂有效的采購目標和采購計劃;。
(5)督導檢查倉庫的驗收、入庫、發(fā)放及管理工作，確保采購物品的質量;。
3.采購成本預算和控制：
(1)編制年度采購預算，實施采購的預防控制和過程控制，有效降低成本;。
(2)采購價格審核、預算、報價，達到有效的'成本控制;。
(4)對采購合同履行過程進行監(jiān)督檢查，及時支付相關款項;。
4.選擇并管理供應商：
(3)不斷開發(fā)新的供應渠道和供應商，加強對新老客戶的走訪和調查;。
(4)制定供應商管理辦法，加強對供應商的管理、考核，確保供應商提供產品的優(yōu)良性;。
5.本部門建設工作：
(1)根據(jù)公司的績效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績，并協(xié)助其制定績效改進計劃;。
(2)負責采購部門采購人員的職責分工及行政事務處理;。
(3)協(xié)助并參與采購人員的崗前培訓和在崗培訓。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：計算機操作熟練。能熟練使用word、excel、access、powerpoint等辦公自動化軟件，能熟練使用lotusnotes自動化辦公系統(tǒng)。
技能專長：有駕照(c1)。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：pest-3。
英語：良好其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：采購主管/采購專員/采購員。
其他要求：依公司要求。
自身情況。
自我評價：本人一直致力于采購方面的工作,有著豐富的理論與實踐的管理經驗,在供應商管理及談判等方面有著豐富的經驗,并對電子,五金,塑膠,包材物料都很熟悉.熟練使用erp及mrp.
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇十一
姓名。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
河南。
身材：
175cm70kg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
33歲。
培訓認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
企業(yè)策劃：企劃經理、廣告設計/策劃：創(chuàng)意總監(jiān)、產品/品牌經理/主管：品牌推廣經理。
工作年限：
9
職稱：
中級。
求職類型：
全職。
可到職-。
隨時。
8000--12000。
希望工作地區(qū)：
廣州廣州廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：鞋業(yè)/皮具/玩具。
擔任職務：
形象策劃部經理有直接下屬8名。
工作描述：
歐聯(lián)旗下運營品牌:法國巴黎世家/意大利艾德保/法國迪瓦爾/英國捷豹。
作為部門負責人，本人管理工作職責有以下幾點：
1、圍繞企業(yè)對該部門的職能要求高質高效地完成任務。
2、制定品牌發(fā)展規(guī)劃、市場推廣規(guī)劃、形象包裝和傳播規(guī)劃的框架。
3、根據(jù)規(guī)劃框架，對本部門人員定崗定位、明確基本職責；合理調配資源和分派工作任務。
4、規(guī)范工作流程，設定合理高效的工作方法，培養(yǎng)部門人員良好的工作習慣。
5、各類設計方案、策劃方案的審核工作和制作費用把關。
6、提高部門職員綜合素質和工作技能，使其價值體現(xiàn)最大化。
7、上傳下達和橫向溝通協(xié)調，創(chuàng)造良好的工作氛圍。
8、科學公正的`利用稽核手段提升部門績效；科學利用淘汰機制和激勵機制來優(yōu)化團隊。
我的聯(lián)系方式：***。
離職原因：
體制導致無法按照規(guī)劃開展。
公司名稱：
公司性質：
所屬行業(yè)：
擔任職務：
工作描述：
職責:1、兼管企劃和人事兩個部門。
2、籌劃和執(zhí)行品牌推廣計劃。
3、企業(yè)文化建設。
4、展會、新產品發(fā)布會、客戶聯(lián)誼會等市場推廣工作。
5、產品包裝、目錄、公司形象畫冊的設計。
6、產品的廣告創(chuàng)意和設計。
7、雜志媒體（主要是行業(yè)雜志及網站）廣告發(fā)布。
離職原因：
個人發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔任職務：
工作描述：
職責:1、客戶及終端形象廣告支持。
2、賣場專柜及形象設計。
3、展覽會籌展工作。
4、新產品包裝設計、目錄、公司形象畫冊的設計。
5、雜志媒體（主要是行業(yè)雜志及網站）廣告發(fā)布。
6、企業(yè)內部相關vi系統(tǒng)應用要素部分的導入和規(guī)范！
離職原因：
個人發(fā)展。
公司名稱：
公司性質：
外商獨資所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔任職務：
企劃部助理。
工作描述：
美工：櫥窗及賣場專柜布置、pop制作。
設計：dm產品宣傳畫冊噴繪及各類印刷品。
策劃：參與新商品推廣計劃、年季度企劃推廣方案。
廣告宣傳品的設計與制作；vi系統(tǒng)設計。
1月調任隆成集團上海溫馨公司任：華南區(qū)企劃擔當。
負責:華南區(qū)企劃推廣,包括賣場專柜形象及其它終端形象廣告支持。
離職原因：
待遇問題。
教育背景。
畢業(yè)院校：
南陽理工學院。
最高學歷：
本科。
畢業(yè)-。
所學專業(yè)一：
創(chuàng)意設計。
所學專業(yè)二：
品牌營銷策劃與企業(yè)文化戰(zhàn)略。
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-02。
北京印刷學院。
藝術設計。
結業(yè)。
-09。
南陽理工學院。
工藝美術。
畢業(yè)證。
益策(中國)學習管理機構。
整合營銷。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇十二
性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：天津年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：165cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：物流/采購類-采購管理員。
銷售類-管理/商務-商務專員。
尋求職位：采購主管/經理、采購專員、采購員。
待遇要求：可面議。
最快到崗：隨時到崗。
教育經歷。
-10～-07南開大學商務管理本科。
-10～-04南開大學中英合作商務管理大專。
-09～-07天津市農業(yè)學校涉外會計中專。
工作經驗至今8年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：采購經理崗位類別：采購經理/主管。
工作描述：a.根據(jù)公司中長期的發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定本部門的年度工作計劃，并監(jiān)控其執(zhí)行，以確保本部門能順利達成目標。
b.制定本部門的年度預算,并根據(jù)具體情況監(jiān)控其執(zhí)行情況,以保證開支符合業(yè)務計劃.
c.合理調配與整合內外部資源,以保證及時準確完成公司所下達的工作目標.
d.通過科學有效方法,培訓提高部屬的管理能力與溝通能力,為公司長期發(fā)展戰(zhàn)略儲備人才.
f.建立落實公司的各項制度,完善本部門的管理規(guī)范,有效的提高部門的工作效率與質量,形成良好的工作氛圍.
具體工作職責:。
1.編制部門的年度工作計劃與資金預算計劃,并將目標分解到月度計劃,責任人.
2.定期對工作計劃跟進與總結,并根據(jù)執(zhí)行情況完善計劃進度與措施,確保年度目標得以實現(xiàn).
3.公司新產品項目所需材料的尋找及單價確認(廠商的審核,單價的確認及合同的簽約)。
4.對部屬工作進行指導,培訓及績效的跟進與考評.
5.重大品質異常協(xié)助品保與廠商的溝通.
6.主材costdown作業(yè)的實施.
7.公司管理程序iso900,iso14000系統(tǒng)在本部門的維護與完善.
8.部門輸入與輸出文件的審核批準.
9.供應商管理的監(jiān)督.
10.材料交期異常之協(xié)助處理.
離職原因：人才的自然流動。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網絡設備。
擔任職位：采購主任崗位類別：采購經理/主管。
工作描述：1及時掌握各種塑膠、五金、電子等所有材料的交期，異常情況及市場行情變化以期提升產品質量及降低成本。
2策劃并建立完善的采購網絡及供貨流程，在職期間主要制定了《供應商管理體制程序》《供應商審核程序》等程序文件。
3建立有效的策略采購及完善的供應鏈體系，對每項物料的供貨渠道加以調整和掌握。
4主導對供應商的開發(fā)、評審(價格、產能、設備、交期、技術、質量)和管理，以及舊供應商的復審，以確保穩(wěn)定的供貨能力。
5與供應商的詢價、比價、義價、談判工作及其成本的控制以及定期costdown的作業(yè)，在職期間使得每年的采購金額相對降低2%。
6在職期間保持車間停線率為零。
7與本公司其它部門的溝通及本部門等工作的協(xié)調處理。
離職原因：人才的自然流動。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網、電子商務。
擔任職位：采購員崗位類別：采購管理員。
工作描述：1，補充供應商資料。
2，與供應商詢價，比價，議價。
3，對供應商價格，質量，交期，交量評估。
4，定期對合格供應商發(fā)出采購單。
5，對供應商交期進度控制。
6，跟催供應商質量異常處理。
7,主管交辦的其它事項.
離職原因：尋求發(fā)展。
營運經理應聘求職簡歷（實用13篇）篇十三
年齡：30歲。
聯(lián)系電話：
e-mail：
工作經驗。
1999年2月——現(xiàn)在____投資公司財務經理。
職責：
主要從事資產重組、企業(yè)兼并、風險投資、證券投資、公司上市財務顧問及所屬子公司財務監(jiān)控管理工作。
負責公司前期建帳、建立財務制度及財務核算流程。
負責財務部的日常管理工作。
從事財會法規(guī)的執(zhí)法監(jiān)督，會計人員的培訓，財務咨詢工作。
1994年9月——1999年2月____科技有限公司財務主管。
職責：
財務及統(tǒng)計的各項工作。
熟悉從設置總帳科目、明細科目、作憑證、轉帳、稅務核算到作各種財務報表、勞資臺帳、統(tǒng)計報表等一整套財務工作程序。
對各項成本費用進行分析、控制，監(jiān)督財務計劃的執(zhí)行;對固定資產進行管理。
負責日常資金的控制使用;。
教育背景。
1994年9月——1998年7月中南財經大學經濟學(碩士不含mba)。
1990年9月——1994年7月中國科技大學國際通行會計本科。
職業(yè)特長和技能。
先后通過國家企業(yè)會計師(中級)、注冊會計師考試，具有扎實的帳務處理、理財及投資分析、內部控制及管理、投資銀行的理論知識和嫻熟的實務操作水平。
熟練使用各種財務軟件，英語水平良好。
期望工資：6000元/月。
自我評價。
具有全盤業(yè)務處理和良好的職業(yè)判斷能力，擅長財務分析，了解財務稅務制度，可獨立完成各項財會工作。熟練使用國稅、地稅、財政、統(tǒng)計的報表軟件及防偽稅控軟件。熟練使用計算機解決財務的實際問題。